法警大队报告

法警大队报告（共8篇）

1.法警大队报告 篇一

安检文明用语

1、您好，请留步，请您接收安检。

2、您好，请您不要拥挤。

3、您好，请您配合我们安检工作。

4、您好，请您出示证件。

5、您好，请您将包放在安检仪上。

6、您好，请您将随身携带的物品放入盘中。

7、对不起，请您退出去。

8、请您将物品全部掏出，接受安检。

9、对不起，请您配合。

10、您请进。

11、请您将随身携带物品收好、12、谢谢您，配合我们的安检工作。

13、您好，请问您有什么事？

14、您好，请您在接待区或等候区等候。

15、您好，同志，请您不要大声喧哗。

16、您好，同志，请您不要吸烟。

大厅安检设备使用方法及注意事项

一、使用方法及步骤。

1、连接电源线。（确认电源开关是否打开，电源线是否插好）。

2、检查安检仪器、操作键盘上的三个红色制动控钮，使其处于弹出状态。

3、用安检设备钥匙，插入操作键盘上的钥匙插孔，打开钥匙开关后，按下绿色电源按钮，待电脑显示屏启动后，方可操作。

4、当电脑呈现显示登录屏幕后，使用触摸鼠标，选中“使用软键盘登录”，点击“□”为对勾并点击“确认”，进入系统。

5、使用左、右方块键头标志的控制按钮，控制履带运行，按红色方块键为停止键。

6、用安检设备钥匙关闭安检仪器后拔出，同时按下绿色电源按钮，并关闭电源。

二、注意事项。

1、严禁任何安检人员违规操作使用安检设备。

2、严禁任何安检人员碰触非安检操作键的其他键或按钮，不得随意开、关、摆弄安检设备。

3、严禁在安检设备前嬉笑、打闹。

4、严禁非无关人员碰触安检设备，防止发生损坏。

法警支队直属大队安检制度

第一条 为了确保院领导、机关工作人员和人民群众的安全，切实落实司法为民，共建和谐社会，制定本制度。

第二条 安检人员要严格履行工作职责，按时到位，要始终坚守岗位，不得脱岗或擅离职守。

第三条 值班法警在安检时，要认真负责，不得擅自将未安检的当事人或律师进入，一定要确保院领导、机关工作人员和人民群众的绝对安全。

第四条 安检人员要文明执勤、礼貌待人、耐心劝解、以理服人，如遇无理取闹者，要妥善处理，并及时通知支大队领导，防止矛盾激化，造成不良影响。

第五条 安检人员在执勤时，要着装整齐、警容严整、警姿端正，警具携带齐全，始终高度树立人民法院荣誉感，树立和维护法警队伍的良好形象。

第六条 安检人员在执勤时，要始终保持高度警惕，认真观察周边人员及环境，发现可疑人员或不正常倾向，要密切关注，防止发生事故。第七条 对在安检过程中，发现的危险物品及管制刀具，要坚决予以没收，同时暂留看管携带危险物品者，问明情况，及时报告支大队领导，做好询问笔录。

第八条 完成领导交办的其他安检警卫任务。

2.2020法警大队工作总结 篇二

2020法警大队工作总结篇1

从今年七月底来到____人民法院法警大队熟悉工作开始，到现在已经整整五个月的时间了。在这短暂的五个月时间里，在院、队领导以及同事们的关心与帮助下，我以最快的速度基本熟悉了一个普通法警的日常工作，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高，以下就这五个月来自己的工作情况作一下总结。

首先，在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面，能够主动向党组织靠拢并认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

其次，在七月底公务员考试的录取工作的体检程序完成以后，我主动和单位政治处取得联系，提前到法警大队熟悉工作。法警工作很敏感，也很繁重，但我在大队领导和同事们营造出来的那种不怕苦、不怕累的紧张的工作气氛中深受感染，虽然当时还没有进入正常的工作状态，大队领导和同事们对我还很照顾，但我为了能够尽快地熟悉自己的本职工作，跟随同组的老同志保持一样的工作状态，只要情况允许，我都尽可能地和他们工作在一起，虽然我还不能独当一面，但我积极学习的态度得到了大队领导和同事们的一致好评。当我正式开始工作，有了自己的工作内容以后，由于提前熟悉工作和缘故，我迅速地进入到了正常的工作状态当中。在大队领导和老同志的帮助下，我的工作能力也有了更进一步的提高。

经过短短五个月的共同工作与交流，大队领导对我的工作态度持肯定态度，而我和队里的同事们也有了更多的了解，在工作上的配合也更加的默契，为开展好日常工作创造出了良好的工作氛围。

在接触到法警工作五个月来，更让我深刻认识到了法警工作的纪律性和艰难性。法警属于人民警察的一个警种，如果没有刚性的纪律来加以约束和保障，宪法就不可能交给这样一支队伍来维护。法警是维护宪法的队伍，是司法公正的最后一道屏障，纪律严明而有战斗力的法警队伍才可能保证生效的法律师文书得到及时、有效的执行，才能让已经被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的审理。

同时亦要看到法警工作的艰难性，在保证生效法律文书的及时、有效执行方面，由于这项工作的对像一般都是公民的个人财产，在执行过程当中，经常会得不到相关当事人或利害关系人的理解，在这样的情况下，我们一方面要尽量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情况下，我们又必须要保护执行申请人的合法诉求，这是一个艰难;另一个艰难在于，法警在提押在审的犯罪嫌疑人时，既要保护在审犯罪嫌疑人的安全，避免为对方当事人的伤害，同时又要防止在审犯罪嫌疑人的各种不法行为，以及自残、自杀等伤害自己的行为，这就要求法警在提押过程中了解每一个犯罪嫌疑人的案情以及基本的个人状况和心理情绪，同时细心观察他们的一举一动，以便在出现突发情况时能以最快速度进行制止。

刚刚结束的为期三个星期的法院人民警察初任培训是比较艰苦，但却让我明白，法警工作是很繁重的，需要良好的身体条件，同时在业务素质方面也对我提出了很高的要求，虽然我出身警校，但我离一个合格的法警还相去甚远，无论在业务素质还是在心理素质方面，我都还有很大的一段距离需要去追赶。

在未来一年时间里，我要继续保持现在的这种虚心学习的态度，不懂就多向老同志请教，在工作的同时多思考，把自己所学的专业与法警的日常工作相互联系起来，尽自己所能向队领导提出一些好的工作方面的建议，为了能把工作安全、高效地完成发挥自己的一点作用。能够进入到__法院法警大队，我庆幸我人生的这一转折完成得很圆满。未来怎样发展，我正在用自己的脚步去书写，但我肯定那会是极其真实的一页，我步入社会的第一页。

2020法警大队工作总结篇2

一、主要工作完成情况__年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。文秘114版权所有

(一)认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。

司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案;并且有针对性地采取有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。

(二)坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。

一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网)商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。

(三)积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。

支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结;在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。

(四)做好值班工作，随时处置突发事件。

法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

(五)自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。

在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。

(六)加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。

加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于5月9日—27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收中，取得了优异的成绩。

(七)强化素质教育，在争先创优中做贡献。

支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。

(八)狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。

支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。

二、主要作法

司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警积极参加院机关党委组织的每月2次的集中学习教育司法警察个人年终总结2020司法警察个人年终总结2020。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增强了法警支队的凝聚力和战斗力。

(二)认真落实《条例》和上级有关精神，强化服务意识和中心意识。

支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神，贯彻落实“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素质的司法警察队伍，保证警务工作顺利开展，确保审判工作顺利进行。

(三)精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。

支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。

(四)领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培养队伍过硬作风。

院党组十分重视法警工作，主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作，遇有重大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较紧文秘114版权所有张的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素质，从而更有力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培养队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时出警，应对突发事件的发生。

(五)适时搞好训练，努力提高法警业务技能。

支队领导采取请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平时采取以会代课，举行业务讨论等方式，努力提高法警政治理论水平和业务技能。

(六)利用各种机会，采取多种形式，努力营造团结活泼、积极向上的队风。

在“公正司法树形象”教育活动中，支队多次召开会议，组织干警开展批评和自我批评，提高司法为民意识。积极倡导学历教育，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，举行各种有益的文体活动，走出去和兄弟单位举行比赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，振奋精神，努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。

三、存在的问题

一年来，法警支队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有：

(一)个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一步提高。

(二)硬件建设与省院要求仍有一定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。

(三)对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现(2016安全工作年终总结)象仍然存在。

四、明年的打算

新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作：

(一)深化十六大精神，十六届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。

(二)严格管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支高素质的司法警察队伍。

(三)组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警的整体素质。

(四)不断探索新形势下司法警察工作的方法，扩展工作思路，加强宣传工作，争取更大的成绩。

2020法警大队工作总结篇3

来到法警大队工作一年多了。虽然刚刚熟悉环境，但思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院领导交办的事项，圆满完成了年度工作任务。现总结如下：

一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质

在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以较高的标准严格要求自己，以一名合格的司法警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中，利用空闲时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。

二、20__年主要工作：

20__年度，法警大队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。

1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

三、做好值班工作，随时处置突发事件。

法警大队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉，有的当事人无理取闹，大队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

四、存在不足：

1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。2、执行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。

五、20__年工作打算

(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

3.法警大队长竞聘演讲稿 篇三

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在社会一步步向前发展的今天，用到演讲稿的地方越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的法警大队长竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位评委、领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，生于19xx年4月，大学学历。1996年参加工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

今天，我竞争的职位是法警队大队长！

铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律知识，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的理想，今天，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和能力，更好的干好这项工作！

我是19xx年法律专业毕业分配到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论知识。八年的检察工作，尤其是20xx年-20xx年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法实践经验。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参与支持公诉上百次。所有案件均定性准确、起诉及时，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100！1999年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带领下，利用所学知识和司法实践经验，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回直接经济损失几十万元，因成绩突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，积极开展调研宣传工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的.技术论文《视听资料的运用》被省检察院采用，并将在全省检察机关技术部门经验交流会上交流。

20xx年，院党组号召年轻干警报名参加法警。我想，司法警察是依法参与检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充沛，开拓意识强，法律理论知识强，检察业务熟练，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！

很快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完成本职工作外，我注意加强自身的继续教育，先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成绩圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成绩被选出代表全市法警支队，参加了在费县举行的比武大赛。并取得了第一名的好成绩。

各位领导、各位评委、各位同事：

如果我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成绩做好以下工作。

第一，听从院党组安排，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。

在规范化建设的基础上，针对我院实际情况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。

第二，立足我院实际，强化法警规范化建设。

力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。

第三，依法参与检察事业，提高法警保障能力。

在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深入办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深入办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的“门外汉”，而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼提高干警自身业务素质，更好的保障检察事业工作的开展。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”

4.法警大队报告 篇四

2016年，我法警队在院党组的领导关心下，围绕法院工作的大局，并结合本院的实际，把服务审判和配合其它工作作为司法警察工作的重点，坚持“从严治警，保障审判”，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院领导交办的事项，较好地完成了的工作任务。下面将法警队本工作情况作如下汇报：

一、主要工作完成情况

（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。

司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、还押工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，每次押解出发前警队均认真核查被押解嫌疑人的基本情况，周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，确保万无一失。为保证能够按时押解犯罪嫌疑人到庭，不影响正常庭审秩序，我队干警经常加班加点，有时候一天要提还押多批犯罪嫌疑人，有效的保障了庭审的顺利开展，一年来，我队提押犯罪嫌疑人1000人次（审监庭2人），值庭800次（含未押），保障观摩庭5次（刑庭3次，审监庭2次）。

（二）积极参与执行案件执行工作

我队一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，制定周密的措施，并及时向主管院长汇报。在今年临洮协助执行案件的过程中，我警队

干警不怕苦不怕累，为了确保案件执行顺利，在当天开庭还押任务结束后，我队干警在又马不停蹄的赶往指定地点，因为执行过程复杂且时间较长，此次执行历时三天时间直到周六下午才告一段落，但是就这样，我们警队干警没有一人抱怨，没有一人发牢骚，今年来，警队共协助执行20余次，拘传5人次。有力的保证了执行人员、当事人及其他人员的安全、权利、义务。

（三）做好院机关保卫工作，及时处置突发事件

法警大队担负着法院机关的警卫和安全工作，我队干警分为提押、值庭、安检、巡楼小组，安检小组对来访人员和群众能够进行认真疏导，安全检查，严防易燃易爆物品、危险品、刀具等进入法院，有的当事人上访缠诉，有的当事人、信访人员、犯罪嫌疑人家属无理取闹，有的谩骂、侮辱、威胁，我队干警始终能做到耐心细致的说服教育、文明执法，今年我队共处理缠访、闹访等各类突发情况近10余起，查没甩棍1只，钢珠10余枚，有效保障了我院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

（四）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。我队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。按照市中院法警支队下发的训练要求，合理制定了2016教育训练计划，训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管、提押犯罪嫌疑人到庭、值庭的动作规范为主，坚持每月不少于2天，并保持80%以上的参训率；此

外在今年9月份，我队积极统筹安排，积极组织全队干警开展了为期两个月的大练兵活动，训练以体能训练、单警队列动作、擒敌拳以及警棍盾牌术等技战术训练项目为主，警队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。强有力的训练工作，提高了全队干警的技战术水平，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。

（五）强化素质教育，在争先创优中做贡献。

今年是我院争创省级文明单位关键的一年，警队除了组织全队干警搞好理论学习外，还制作了警务公开栏、两学一做板报、法警誓词宣传板，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。

（六）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。

警队十分重视干警的思想教育和业务学习工作，鼓励干警参加学历学习，鼓励干警求学上进。在今年的宣传报道工作中，全年共向院里报送各类信息36篇，其中监察室12篇，政工科12篇，调研室12篇，有力地促使了警队各项工作再上一个新台阶。

二、主要做法

（一）强化政治思想教育，确保队伍素质过硬。

司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致，法警大队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，警队坚持每周五半天的队务会

开展政治理论学习,结合今年的“两学一做”学习教育活动，全队干警共撰写学习体会、心得几十万字。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了法警大队的凝聚力和战斗力。

（二）认真贯彻落实党章党规和条令条例

学习党章党规，加强党员干警日常教育管理，完善党员日常教育管理措施，扩大党建工作覆盖面。严肃党的组织生活，常态化开展“三会一课”、专题组织生活会和民主评议等。学习法律法规和各种司法解释，组织全体干警认真学习《司法警察条例》，学习最高人民法院有关押解、值庭规则，贯彻落实“五个严禁”、《法院工作人员处分条例》，在不同的方面强调了对法警队伍的管理，此外大队从落实各项管理制度入手，按照院党风廉政建设提出的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强干警的组织纪律观念，一年来，大队没有发生一例违法违纪问题。

(三)精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。在有重大警务活动时，警队主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细的防范措施。在重大庭审活动中，警队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。

三、存在的问题

一年来，警队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有：

（一）个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一步提高。

（二）硬件建设与中院要求仍有一定差距，如无固定训练场地、羁押室无专用卫生间存在安全隐患等。

（三）西固看守所撤销以后，犯罪嫌疑人分别关押于市一、二、三看守所，加大了工作量，如遇两、三个所同时提押，警力、车辆无法有效保障押解安全。

四、明年的打算

新的一年中，我们将在院党组的正确领导下更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作：

（一）深化十八大精神，十八届六中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。

（二）严格管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支高素质的司法警察队伍。

（三）是坚持把保障办案安全作为司法警察的中心工作来抓，坚持把提押看管工作作为司法警察的重点工作来抓，坚持把规范执法行为作为司法警察工作的重要内容来抓。

法警大队要以积极的姿态投身到为法院整体工作服务当中去，努力提高自身素质和司法警察队伍的整体素质，从而使法警队伍成为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、招之即来，来之能战，战之能胜的人民警察队伍。

5.法警大队长竞争上岗演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、评委、各位同事：

大家好！

首先，感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的机会。我叫丁小辉，出生于1970 年，河北承德人，大专学历，1988年参军入伍，1992年入党，在部队曾任排长、连长、营长等职务，2000年底转业到**院工作，先后在行装处和反贪局工作过，前年开始在法警队工作。今天，我竞争的职位是法警处处长。铁肩担道义，献身党的事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己全部的知识和能力，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的理想，今天，我竞争法警处处长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和能力，能更好的干好这项工作！从而为全面推进我院检察工作科学发展做出更大贡献。

近几年来，我在院党组的领导下，在全院干警的大力支持和帮助下，较好的完成了院领导交办的各项工作任务，使自己在思想政治、业务知识、工作能力等方面，有了较大提高，在所承办的案件中，未发生过任何大小问题。在法警队期间，我和全体干警齐心协力、共同奋斗，及时有力的保障了各项检察工作的顺利进行，比较圆满的完成了押解、看管人犯、协助执行、送达等项任务，杜绝了一切事故，维护了

司法秩序和我院的正常工作秩序。近三年来，我年终考核均为“称职”以上等次，去年被评为优秀公务员。

人民检察院司法警察是人民警察中的一个特殊警种，是隶属于人民检察院直接管理的一支武装性质的司法力量，肩负着与检察工作密切相关的特定的司法任务，对保证检察工作顺利进行，维护国家法律的统一实施和法律的尊严，为人民检察院完成国家和人民赋予的各项使命发挥着重要的作用。竞争法警处处长这个职位，我认为我具备一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。首先，有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律；其次，能够掌握基本的法律法规知识，熟悉检察工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够掌握基本的法警专业知识和专业技能，并具备一定的实践经验；再次，有较好的军事素质、带兵经验和组织指挥能力，有较强健的体魄，能掌握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。如果我能竞争上这一职位，我将同全处同志一起，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高两个素质，逐渐完善各项规章制度，狠抓业务训练，通过训练，提高司法警察队伍素质，增强法警工作效率，改善法警工作质量，不断提高法警队伍规范化程度，目前有三点初步打算：

一是要明确职能定位，加强服务意识。提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上，针对我院实际情

况，发挥每个人的特长，变被动为主动，提高服务意识。

二是合理调配人员，深入一线锻炼。在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深入办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深入办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。

三是加强训练培训，提高法警素质。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的门外汉，而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警，我要向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，不断充实司法警察的业务知识量，扩大司法警察的业务知识面，改善司法警察的业务知识结构，增强司法警察的业务技能，提高司法警察人员的执法水平。依法治警，从严治警，圆满完成各项任务，坚决杜绝一切事故的发生，建设一支高素质的法警队伍。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼

6.法警大队报告 篇六

为进一步充实政法队伍，优化人才结构，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开为县人民法院、县人民检察院法警大队招聘工作人员25名。

一、招聘计划

计划公开招聘法警大队工作人员25人（全供事业编制），其中法院15人，检察院10人。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象 2010、2011、2012年全国范围内国家普通高等院校计划内普招的全日制大学本科及以上学历的法律类专业毕业生。

（二）报考条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行。

4、年龄为28周岁以下【1984年11月30日以后出生（含11月30日）】。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、符合任职回避规定要求。

7、具备拟任职位要求的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5、有关法律规定不得聘用为政法工作人员的其它情形；

6、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘办法和程序

本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序组织实施。

（一）发布招聘信息

2012年11月29日在滑县人民政府网站、滑县电视台发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2012年12月6日至12月9日，每天上午8：00——11：30，下午14：30——17：00

2、报名地点：滑县人才交流中心（滑县县城文明路北段便民服务中心大厅）

3、报名办法及要求：

（1）本次招聘采取现场报名的方式。①应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书原件，同时提供A4纸复印件各一份。已就业的需提供就业单位或主管部门出具的同意报考的证明信。②如实填写《滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员报名登记表》。③经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张，并现场采集人像。

（2）应聘者须按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。

（3）收费标准：报名审查合格后，需现场缴纳考务费、信息采集费72元。

（4）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（5）应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。

（6）报名结束后，拟招聘岗位人数与报名人数比例达不到1：3的，按比例相应核减招聘职数或取消招聘计划。取消招聘计划的报考者，在报名结束后二日内，可到原报名地点重新申报其他岗位，不愿重新申报者，考务费、信息采集费退还本人。

（7）准考证领取:应聘人员2012年12月13日至12月14日持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流中心领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）笔试

笔试由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试委托外地考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

1、笔试内容：

笔试内容为行政职业能力测验和法律基础知识，满分为100分。

本次招聘不指定考试复习用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

2、笔试时间：2012年12月15日

3、笔试地点及相关要求详见准考证。

参加考试时应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场（准考证为考生资格审查、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管）。

4、笔试成绩在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。

（四）面试

面试由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织实施。面试试题及评委委托外地考试机构承担。

1、确定参加面试人员办法：

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人选。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则一并进入面试。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照同一岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。面试人员名单在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。

2、面试形式及要求：

（1）面试通知单领取地点：滑县人才交流中心，领取时间另行通知。

（2）面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，面试主要测试应考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等，面试成绩满分为100分。

3、考生总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

4、成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

5、考生总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序。

6、面试成绩和总成绩在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。

（五）体能测评

参加面试的考生全部参加体能测评。体能测评时间、集合地点及相关要求另行通知。体能测评由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织，委托外地相关机构实施。体能测评内容包括男1000米跑、女800米跑，4×10往返跑，纵跳摸高三个项目。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。

不按规定参加体能测评者，视为自动放弃资格。

体能测评结果在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布。

（六）体检

1、在体能测评合格人员中，根据考生总成绩，按照岗位计划聘用人数，从高分到低分按1：1.2的比例确定体检对象。在确定体检人员时，若最后一名体检人员分数并列，并列人员一并参加体检。若参加体检人员全部体检合格，最后分数并列人员按照笔试成绩从高分到低分录取。不按规定参加体检或体检不合格，取消聘用资格。因体检不合格或逾期未参加体检以及自动放弃资格而产生的缺额，按照招聘岗位考试总成绩从高分到低分等额递补参加体检。

2、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

3、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4、体检费由参加体检人员个人支付。

5、体检结果在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布。

6、对体检结论有疑问者，自公布体检结论3天内提出复检要求，复检只进行一次。体检结果以复检结果为准。

（七）政审

对体检合格的人员，按拟录用岗位1：1的比例从高分到低分确定政审对象。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。因政审不合格造成的空缺，从总成绩排名顺序中由高分至低分等额递补。

（八）公示

对确定的拟聘用人员进行公示，公示内容为：招聘岗位、拟招聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业及毕业时间。公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格的或自动放弃的，按照招聘岗位考试总成绩从高分到低分等额递补。

（九）办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位录用人员审批表》，经主管部门汇总后，报县组织人事部门审批。聘用人员上岗前参加由用人单位组织的岗前培训。试用期一年。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本简章由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室负责解释。咨询电话：0372—8181345

2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员

领导小组办公室

7.法警大队报告 篇七

2018警务工作绩效评估报告

按照《全省法院司法警察队伍五年基层建设刚要》的要求，我院司法警察大队在省院法警总队、地区法警支队及院党组的领导下，坚持“从严治警，保障审判”，结合工作实际，认真开展各项工作、认真履行司法警察各项职责，圆满完成了2018年的工作任务。现汇报如下：

一、警务保障

2018年我院完成警务保障各项任务：全年安检16000余人次、有效制止三起突发事件；刑事值庭278次，出警706人次，押解男性被告人262人，女性被告人35人，民事值庭7次，出警14人次；中院法警支队调警6次，出警10人次，申请调警1次；协助执行182次，拘传45人，拘留99人，出警400人次；有效履行了警务职责。

二、队伍管理

（一）人员管理

我院现有司法警察7人，其中女警1人，新考录未授衔4人，辅警6人，其中女辅警1人。严格按照上级警队规定建立法警档案，做到一人一档。

（二）党风廉政建设

我大队严格按照要求落实党风廉政建设责任制，全年干警均无违法违纪现象。

（三）办公设施

我大队在院党组领导大力支持下，办公设施齐全，设立警队会议室、警队办公室、警务指挥中心，均悬挂警徽、上墙制度等。

三、装备建设

我院严格按照《人民法院司法警察警用装备配备标准》的要求，在院党组大力支持下，投入大量资金购置了审判庭报警器、访客系统机、安检仪、安检门、手持金属探测器、防爆毯、防爆桶、防爆围栏、防爆钢叉等设备，并为每名法警配备了防刺背心、防割手套、强光手电、警用喷雾、执法记录仪等警用装备，严格按照规定存放警用装备，定期专人保养。并在各个审判庭、羁押室、走廊通道设置监控，做到了全院无死角。实行正式法警值班责任制，有效排除各种安全隐患。

四、警务督察

我院法警大队大队长秦世辙负责警务督察工作，全年开展警务督察8次，对安检值班、庭审保障、配合执行等工作进行了细致的检查，全体干警均着装规范、安检细致，无违反规定现象。

五、教育训练

为进一步加强本院司法警察教育训练工作，全面提升司法警察的政治、业务素质和履职能力，以专业优质高效的警务保障确保本院审判工作安全顺利开展，按照地区中院要求，我院在2018年开展了全院司法警察及辅警训练活动。以党的十九大精神及上级法院的工作部署为指导，以提升司法警察履行职责的能力为目标，以提高司法警察队伍的政治、业务、技能素质为重点，以

《

人民法院司法警察训练大纲

》

为依据，立足警务工作的实际需要，坚持严格训练，科学组织，突出重点，注重实效，强化业务，努力提高司法警察队伍的各项素质和技能水平，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法警察队伍，为我院的审判工作提供强有力的警务保障。训练内容包括理论知识、警务技能、擒敌拳、体能训练、射击训练、处突演练等，在年底考核时全体参训干警均达到要求，圆满完成了训练任务。

六、工作信息

2018年全年我院法警大队积极落实省院法警总队及地区法警支队的各项要求，及时报送了各项材料，较好的完成了工作任务。

**区人民法院法警大队

8.燃气稽查大队大队长述职报告 篇八

燃气稽查大队大队长述职报告

文章标题：燃气稽查大队大队长述职报告

各位领导、同志们：

屈指数来，我主持稽查大队工作至今已三年有余，在这三年时间里，我带领全体队员，立足现有条件，充分调动队员的积极性，挖掘潜能，追逐应有，打破原有稽查工作形式和思路的束缚，积极开展效能稽查，使得大队的各项工作得以深入开展，目前大队正在一年一大步，一步一个台

阶的稳步向前发展。进入2003年以来，稽查大队在总公司党委的正确领导下，在大队全体干部职工的共同努力下，励精图治，真抓实干，较好地完成了全年的工作目标，下面我就一年来的思想与工作情况作如下汇报：

一、提高素质，加强学习

一个部门的工作成效如何，在很大程度上取决于领导干部的理论水平、管理水平和政策水平。多年来，我十分注意加强自己的政治理论修养和业务能力的提高，不断培养自己应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论指导实践、驾驭全局的能力，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。2003年来，根据总公司领导的要求，面对艰巨的任务，我始终坚持理论与实践相结合的学风，特别加强了对党的“十六大”精神、江泽民同志“三个代表”重要思想的学习，认真领会中纪委、省纪委和市纪委各项会议精神，除阅读指定篇目外，还主动学习了大量的报刊文章，写下了多篇学习心得，并结合“三个代表”重要思想的学习，在工作中做到勤于实践，敏于思考，勇于创新，学中干，干中学，把学习“十六大”精神和“三

页脚文字

个代表”重要思想作为战胜困难、解决问题的工作指南和力量源泉，并以身作则，按照“三个代表”重要思想及廉政要求对照检查自己的工作，切实做到“为民、务实、清廉”，改进工作作风，进一步提高自身的政治理论水平和分析处理问题的能力。

二、发扬民主，注重团结

我深知，加强同班子内部和上下级之间的团结和协调，是做好燃气稽查工作的重要条件。为了达到上下一心、团结协作的目的，我注重三个“力量”的凝聚。

一是，凝聚领导班子成员力量，在工作思路上与班子其他成员搞好“对接”，树立整体分合观念。在工作中，认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点和意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，达到责、权、利相统一，最大限度地调动了班子成员的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。

二是，凝聚各职能科室的力量，充分发挥助手作用。使其做到组织上服从而不盲从，奉命而不违命；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。

三是，凝聚每名稽查职工的力量，营造良好工作氛围。注重与群众的沟通，主动深入一线，随时倾听他们的呼声，诚恳接受职工批评，把职工提出的合理化建议及时贯彻到日常工作中去。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境，使大队形成一个亲密无间的整体，形成了凝聚力和战斗力。

三、正确决策、把握全局

身为稽查大队的“一把手”，我深知责任重大，如何统领全队工作、带好队伍，首要问题就是要正确决策。一年来，我坚持站在全局的高度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，在总公司的正确领导下，班子成员团结协作，各尽其责，圆满完成了年初制订的工作目标。

针对办公经费紧张的问题，我广罗建议、细心筹划，借助总公司号召开展“双增双节”活动的契机，积极组织落实了包括车辆管理、办公用品管理等一系列节约措施，确保了经费的合理运用；随着行政执法工作的不断深入开展，为了提高稽查队员的行政执法能力，积极筹划组织了行政法律、法规考试及模拟办案演练，进一步增强了全队行政执法办案的能力；为了完成好总公司下达的安装“一次性活结封”的工作任务，我提出“安封、稽查、安全宣传”同时进行的工作思路，把机械单调的“安封”工作，变为“安、查、辅”同时进行的综合性工作，大大的提高了工作效率，在全体职工的共同努力下，全年共安装“活结封”2万余户。同时，还十分注意加强对基层科室的指导和检查。一年之内开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，在运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，采取行之有效的检查和监督，保证了各项工作的健康开展。

对于稽查大队基层干部的管理，时刻把好用人关，按照“用好的作风选人，选作风好的人”的要求，选准配强稽查大队各科室领导。在选人用人上，始终严格按照民主评议、民主选举的程序启用稽查大队基层干部，对那些要官、拉官的现象予以坚决的抵制，从稽查大队的切实需要选拔人才、任用人才，全面贯彻“能者上、庸者下”的用人原则，[1][2][3]下一页

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