共青团工作交流会领导发言

共青团工作交流会领导发言（精选11篇）

1.共青团工作交流会领导发言 篇一

各位领导、同志们： 大家好！

很荣幸有此机会与各级团组织共同学习、交流、探讨共青团工作。按照大会安排我作为基层团组织代表，就共青团某某乡委员会上半年：团的组织格局创新，青年创业就业，关爱农村留守儿童，三个方面工作的有关情况，与大家进行交流、学习。如有不妥之处，请大家批评指正。

一、团的组织格局创新

（一）某某乡概况

某某乡位于某某市某某县西南部，距离县城34公里，是某某县的西大门，108国道穿境而过，交通便利。全乡幅员面积114平方公里，平均海拔1104米，森林覆盖率为75.8%。全乡辖4个行政村，26个村民小组，居住户1203户，总人口4725人，2010年人均收入5765元。6—13周岁少年儿童数438人，14—28周岁青少年数718人，其中团员425人，在家团员196人，流动团员229人。共青团某某乡委员会班子目前配有书记1名，副书记2名，委员6名。

（二）推进团的组织格局创新的主要做法

1、摸清底子，结合乡情制定格局创新工作方案。7月中旬，针对我乡是一个典型的山区林业乡镇，地多人少，团员流动性强，产业结构单一等特点，乡团委分四个小组，走村入户调查全乡团员基本情况，并对青年从业分布情况进统计。调查包括：学生团员统计（就读学校，学习情况，家庭基本情况），在家青年团员统计（学历，现在做什么，打算做什么，对乡、村团组织有何意见），外出打工青年团员统计（在那打工，做什么职业，需要什么帮助），返乡创业青年团员统计（创业项目情况，有什么困难，需要什么样的帮助，对乡、村团组织的建议）。通过调查，乡团委全面了解了全乡青年的分布情况，也看到了当前基层团组织现状及工作中的突出难题，同时明确了今后的工作方向，为制定团的组织格局创新工作方案打下坚实基础，为推动格局创新工作成功开展提供了保障。

2、加强宣传、动员；有序组织开展登记、报名工作。结合前期调查情况，乡团员采取分村宣传动员形式，利用各村的农信台，乡天气预报喇叭，手机信息平台，黑板报，宣传单等形式向全乡青年团员宣传团的组织格局创新的重要性，及相关知识，鼓励他们积极到各支部登记、报名。同时通过各种途径告知在外青年团员，乡团委创新工作的相关情况。

3、选好团代表。根据《某某县乡镇团的组织格局创新工作实施意见》的要求，共青团某某乡委员会由团员代表大会选举产生。因此选好团代表，是关系到团代会能否成功召开的关键所在。为了使此次团代会能达到团的组织格局创新的要求和目的。乡团委在乡党委的领导下，团县委的指导下，结合乡情，严格程序，要求团代表采取：自我推荐，团员推荐，组织推荐的形式报名；明确要求团代表要具有先进性、广泛性、代表性。村级团组织原则上每个村民小组至少要有一名团代表，团代表采取：致富带头人，种养殖大户、外出返乡创业青年、行业能人，学生标兵的顺序从优产生；非公团组织团代表采取：创新人才、岗位能手、技能标兵的顺序从优产生；各驻乡企事业单位团组织团代表由组织推荐产生。乡党委成立由纪委书记为组长，乡纪委委员、村党支部书记为成员的监督小组，对全过程进行监督检查，设立举报电话，乡团委设立来信、来访接待办。

4、推荐评议，确定候选人。主要通过“三推一陈述”—即:“村两委班子推荐”, “五老人员推荐”和“自我推荐”的方式在各团支部产生一定的候选人，由推选出的候选人向乡党委就参选目的，个人优势，工作打算等方面做陈述，由乡党委最终确定候选人名单。

5、抓领导班子配备创新。一是强化核心，调整团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增强团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配臵模式，重点从农村致富能手，大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。我乡将于8月16日召开共青团某某乡委员会组织格局创新团员代表大会，通过“三推一竞选”的方式选举产生乡团委委员、副书记、书记。二是巩固中心，加强对青少年的吸引力和凝聚力。目前全乡4个村都建立了青年中心，有1个村，建立起了“青年之家”等活动阵地。

通过团的组织创新工作的开展,乡团委将达到:团委班子配备更加合理;团组织运行机制更加健全;团委工作内容更加丰富;联系青年的渠道更加多元化和灵活化;团委整合资源的能力更加合理的目的。

（三）创新过程中的主要困难

1、青年价值取向多元化，经济意识强，组织意识淡薄，广大青年参与团组织活动的积极性不高。

2、青年流动性增加，组织稳定性不强。很容易形成有组织、无团员和有团员、无组织的空壳现象。

3、团组织经费保障力度不够。出现了有支部、无活动。有活动、无实效的情况。团干部各项待遇制度不健全，工作积极性不高。尤其是村两委换届后，村团支部书记被列为兼职，加剧村级团组织工作难度。（有些年青同志和团干交流时就说：跟着团委干啊，政治没前途，经济上无保障，做点事情还靠要，要得到要不到还要看脸色，清水衙门一个。我们就只能说：咱们是用青春的热火，点燃更多年青人的美好前程，一笑而过）。

（五）思考和建议

1、因势利导，立足于服务，不断丰富团组织工作内容。使团的工作更加适应当代青年的需求，使各项活动更加贴近当代青年的实际，使广大青年在组织生活中得到真正的实惠。

2、探索基层团干部选拔，管理动态机制。建立基层团干信息库，加强对后备团干部的培训力度，加强党建带团建力度，将更多的优秀团干选派到领导岗位。

3、建立团组织活动经费保障长效机制，确保团组织工作的顺利开展。

4、切实制定落实团干部的政治、经济等各项待遇。

二、积极探索促进农村青年创业就业的新途径

1、典型示范，引导带动。乡团委认真研究了全乡青年的现状和特点，通过县“三百”工程、纸浆原料林建设选树了种植致富事头人唐文娟，与CI组织（保护国际基金会）合作树造了养蜂致富带头人杨崇武，通过农村青年创业贷款项目树造了猕猴桃示范户李锐等一批农村青年创业致富带头人，并充分发挥他们的示范作用，吸纳当地农村青年转移就业，带动他们创业致富，进而形成了以点带片，以片成面的规模效应，在全乡青年中形成了学典型、争创业的良好社会氛围。乡团委将通过尝试“产业（协会、合作社）+支部+团员”新的团组织创建模式。在不断扩大典型示范的作用同时增强团组织的覆盖面，增加团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。

2、信息服务，搭建桥梁。作为一个山区乡镇，通讯设备欠发达，资讯传播慢且获取渠道单一，适应不了全乡青年对招聘就业信息的需求，加上企业和农村青年的信息不对称，使我乡青年在抢抓市场用工信息中处于滞后的状态。我们充分发挥共青团的组织优势和网络优势，积极调动各方面的资源，大力拓宽转移就业的渠道，通过提供信息服务平台、发布招聘信息等方式，积极为全乡青年转移就业牵线搭桥。今年以来，乡团委与团县委、乡劳动和社会保障所联合开展了多次用工招聘活动，为我乡青年提供了30多个就业岗位，成功向富仕康输送青年17人。

3、整合资源，加强培训。全乡青年的科技文化素质和职业技能水平直接影响着他们转移就业的潜力和空间。因此，乡团委在促进全乡青年转移就业工作中着重抓了以下几点：一是本着“市场引导培训，培训促进就业”的原则，积极与乡劳动保障所配合有组织、有计划、有目的地发动全乡青年参加职业技能培训；二是把新型农业技术、职业技能、法律法规和职业道德作为主要的培训内容，把职业培训与技能考核结合起来，鼓励和帮助全乡青年通过培训和考核获得相应的职业资格证书。三是帮助全乡青年树立正确的就业观念，教育引导全乡青年树立适应社会需求，靠增强自身素质、技能实现自身价值的就业意识，树立自主择业和竞争就业的观念，激发全乡青年转移就业、增收成才的积极性、主动性和创造性。四是建立健全就业档案，全程服务就业青年。切实为外出务工青年创造良好的就业环境，务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”，使团的服务真正取得实效，让全乡青年体会到团组织的温暖。

三、关爱农村留守儿童

我乡现有1-5岁儿童303人，6-13岁儿童438人，在校儿童576人，留守儿童12人。通过入户核查留守儿童均为看或隔代抚养，不少父母只满足于寄钱回家给孩子交学费，并不注意关心孩子的情感需求和受教育状况，而在家照顾孩子的老人或亲友一般只能照顾孩子的衣食，对孩子学习、思想品行方面则无暇顾及，也难以尽到监护责任。导致留守儿童缺少父母关爱，缺乏行为管教，缺少亲情交流，至使多数孩子缺乏安全感，情感相对冷漠，人际交往能力差，思想感情较脆弱，对周围的人和事都有一些疑虑、陌生，甚至不信任，有些甚至过于“早熟”。

为了让留守儿童健康成长，乡团委在乡党委、政府重视和支持下，在团县委的帮助下，结合实际情况，认真做好留守儿童教育、管理工作，取得了一定的成效。其主要做法有：

一是开展结对关护活动。积极动员志愿者、教师等社会力量，广泛开展与留守儿童“一对一”结对关护活动，同时乡领导干部采取“一联一”形式，对留守儿童进行长期帮助；使远离父母的留守儿童“心有人爱、身有人护、学有人教、难有人帮”。二是通过团县委的帮助，在学校建立“留守学生之家”。留守学生可通过“留守学生之家”平台，与父母定期取得联系，交流感情，汇报学习情况等。为留守儿童营造一片阳光的成长环境。三是开展贫困留守儿童帮扶结对活动。在乡团委及妇联的牵头下，每年组织两次贫困留守儿童慰问活动（六〃一和元旦）。四是切实保障留守儿童合法权益。充分利用乡司法所、综治办，开展关爱留守儿童活动：受理留守儿童的咨询和救助；大力开展未成年人维权活动，增强留守儿童自我保护能力、净化留守儿童成长环境。五是通过抓好典型宣传，让全社会都了解关注留守儿童的生存现状，动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童，在全社会营造浓厚的舆论和关爱氛围。随着市场经济的发展，乡团委清楚地认识到关爱农村留守儿童工作，是一项长期化，系统化，阳光化的工作，需要我们不断转变观念，创新工作方式，拓宽工作渠道，壮大关爱队伍，切实为全乡留守儿童提供学习、生活、情感上的帮助；进一步完善关爱留守儿童的工作制度和激励机制。

团的基层组织无论在农村产业结构调整、城乡环境综合治理、农民增收致富中，还是在社会主义新农村建设等各方面都发挥着越来越重要的作用。让无数青年找到了正确的方向，展示了新一代青年的创造精神和开拓创新精神，绽放出青春魂力，证明了我们不是软弱一代，而是创造奇迹一代。

2.共青团工作交流会领导发言 篇二

摘 要：目的：探讨互联网对安徽xx大专院校共青团对外交流工作的影响，探索互联网环境下多种媒介在安徽xx大专院校共青团对外交流工作中的具体实施模式，构建合适的共青团对外交流工作的发展战略与策略方案。方法：综合运用问卷调查法与参与观察法，对安徽xx大专院校共青团团委专职团干、社团指导老师以及社团学生负责人进行访谈以及问卷调查，并实际参与部分社团活动中。结果：安徽xx大专院校共青团团委专职团干、社团指导老师以及社团学生负责人基本上都具备互联网相关技能，在日常生活中使用网络媒介较为频繁，但除了计算机协会、广播站、D-Young动漫社等社团以外，其他社团在共青团建设和社团活动中并没有充分利用互联网新媒体。结论：安徽xx大专院校共青团运用互联网媒介开展对外交流工作总体呈低满意程度，需要进一步探索互联网环境下多种媒介在安徽省大专院校共青团对外交流工作中的具体实施方案。

关键词：互联网；共青团；社团活动；对外交流

随着科学技术的快速发展，我国当今社会迎来了全面的互联网时代。据2015年2月中国互联网络信息中心发布的《第35次中国互联网络发展状况统计报告》的数据显示，截至2014年12月，我国网民规模达6.49亿，互联网普及率为47.9%，手机网民规模达5.57亿[1]。互联网已经渗透到大学生的日常生活当中，高校共青团、学生社团活动与互联网的结合也愈加紧密。以前不同高校的共青团、社团之间的交流受制于时间、地理位置等因素，缺少必要的互动和交流。互联网的普及打破了地域限制，为各高校共青团、社团搭建了多元化的交流平台[2]。qq、微信、新浪微博、人人網等网络媒介，使大家足不出户也能看到其他共青团、社团的活动情况。

得益于互联网的普及，高校共青团以及社团文化建设摆脱了时空方面的限制，开辟了新领域，给予社团活动影响力无限放大的可能性[3]。同时，也对互联网环境下的高校共青团建设提出了挑战，能否把握住互联网为高校社团文化建设带来的机遇，对于当今高校社团的发展和共青团建设具有重大的意义[4]。

本研究在安徽省内首次将大专院校共青团对外交流工作融入互联网大环境中，系统分析安徽××大专院校共青团对外交流工作的现状，总结、归纳，探讨适合其发展的对外合作、交流工作模式，加以初步实践。

1 对象与方法

1.1 研究对象

安徽××大专院校共青团下属现共有各类学生社团20个，其中理论学习型社团7个，分别为：校学生会、读书协会、青年文学社、书画摄影协会、英语协会、计算机协会、韩语协会；艺术文化型社团7个，分别为：大学生艺术团、广播站、TOP街舞社、美容协会、音乐协会、D-Young动漫社、口才协会；社会实践型社团6个，分别为：青年志愿者服务总队、就业创业协会、环保协会、乒羽协会、心理协会、棋艺协会。本次调研对象为：

①共青团团委专职团干（3人）；

②社团指导老师（17人，其中1名老师指导3个社团，1名老师指导2个社团）；

③学生社团负责人（20人）。

1.2 研究方法

1.2.1 问卷调查法

调查问卷采用自编《互联网环境下安徽××大专院校共青团对外交流工作情况调查表》，该问卷分为5个维度，依次为：

①个人使用互联网情况，分为6个条目，分别为：

您对互联网新媒体的了解程度如何？

您接触最多的互联网新媒体是什么？

当您想知道最新时事或获取某种信息，主要渠道是什么？

您日常学习、工作、与人沟通交流一般是通过哪些网络媒介？

您登陆社交网络账号的频率如何？

您每天登陆社交网络账号的时间是多少？

②团委专职团干使用互联网新媒体对外交流工作情况，分为6个条目，分别为：

您在对接其他高校团委专职团干时使用互联网新媒体吗？一般使用什么互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对社团指导老师开展工作沟通？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对社团学生负责人开展工作指导？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体直接参与本校社团活动？

您是否通过互联网新媒体直接参与其他高校社团活动？

您一般是通过哪些网络媒介获取其他高校共青团相关知识与指导经验？

③社团指导老师使用互联网新媒体对外交流工作情况，分为6个条目，分别为：

您在对接其他高校社团指导老师时使用互联网新媒体吗？一般使用什么互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对团委专职团干汇报工作总结？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对社团学生负责人开展工作指导？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体直接参与本校社团活动？

您是否通过互联网新媒体直接参与其他高校社团活动？

您一般是通过哪些网络媒介获取其他高校共青团相关知识与指导经验？

④社团学生负责人使用互联网新媒体对外交流工作情况，分为6个条目，分别为：

您在对接其他高校社团学生负责人时使用互联网新媒体吗？一般使用什么互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对团委专职团干汇报工作总结？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对社团指导老师汇报工作总结？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体对社团其他成员开展工作指导？如果有，使用的是哪些互联网媒介？

您是否通过互联网新媒体直接参与其他高校社团活动？

您一般是通过哪些网络媒介获取其他社团工作相关知识与指导经验？

⑤对学校共青团对外交流工作合理使用互联网的建议。

1.2.2 参与观察法

在7个理论学习型社团中，随机抽取3个社团，分别为：青年文学社、英语协会、计算机协会；在7个艺术文化型社团中，随机抽取3个社团，分别为：大学生艺术团、音乐协会、D-Young动漫社；在6个社会实践型社团中，随机抽取3个社团，分别为：青年志愿者服务总队、就业创业协会、环保协会。调查者联系好上述9个社团负责人，在2015年9月20日到2015年10月20日，为期1个月，亲自参与该社团活动中去，参与社团活动规划、实施、总结等。

2 结果

2.1 问卷结果

通过自编《互联网环境下安徽××大专院校共青团对外交流工作情况调查表》，结果显示：

①“个人使用互联网情况”维度：共青团团委专职团干（3人）、社团指导老师（17人）均良好掌握互联网相关技能，在日常生活中运用QQ、微信、微博、E-mail、远程视频等互联网媒介较为频繁。20名学生社团负责人中，有16人良好掌握互联网相关技能，其余4人也具备一定互联网知识，但在日常生活中运用微信、微博、E-mail等互联网媒介次数较少。

②“团委专职团干使用互联网新媒体对外交流工作情况”维度：团委专职团干（3人）一般情况下实际亲身参与指导工作，较少运用互联网媒介指导团委工作、社团活动以及参与其他高校社团活动。

③“社团指导老师使用互联网新媒体对外交流工作情况”维度：17名社团指导老师中，只有计算机协会、广播站、D-Young动漫社3個社团的指导老师运用互联网媒介指导社团活动的次数以及参与其他高校社团活动较为频繁，其他14名老师均较少。

④“社团学生负责人使用互联网新媒体对外交流工作情况”维度：20名学生社团负责人中，只有校学生会、书画摄影协会、计算机协会、广播站、D-Young动漫社5个社团的学生负责人运用互联网媒介指导社团活动以及参与其他高校社团活动的次数较为频繁，其他15名学生负责人均较少。

2.2 参与活动调查结果

实际深入到青年文学社、英语协会、计算机协会、大学生艺术团、音乐协会、D-Young动漫社、青年志愿者服务总队、就业创业协会、环保协会等9个社团的活动中去，发现只有计算机协会与D-Young动漫社2个社团的活动运用互联网媒介与其他高校交流较为频繁，其他社团均较少。

3 讨论

3.1 运用互联网媒介开展共青团对外交流工作总体呈低满意程度

通过调查显示，安徽××大专院校共青团中的3类核心人物：团委专职团干、社团指导老师以及社团学生负责人基本都具备互联网相关技能，在日常生活中使用QQ、微信、E-mail等网络媒介较为频繁，但是由于意识不够、周围环境以及多年养成的工作习惯，导致除了计算机协会、广播站、D-Young动漫社等以外，其他社团在共青团建设和社团活动中并没有充分利用互联网的便利。鉴于此，我们需要探索互联网环境下多种媒介在安徽省大专院校共青团对外交流工作中的具体实施方案。

3.2 运用互联网新媒体开展大专院校共青团对外交流工作的策略

3.2.1 大力打造自身社团特色

互联网新媒体的发展为高校社团的宣传活动创造了多元化、便利的平台，也让广大受众对于信息有了更多的选择空间 [5]。在大量的信息中，如何让自己的社团活动获得更多的关注度，特别是其他高校师生的关注，是互联网新媒体在高校共青团建设以及社团文化传播中必须积极面对的重大问题[6]。以内容致胜，是保证社团活动的信息持续受广泛关注的基本保障条件。互联网新媒体作为推广社团活动在校内外开展的重要载体，可以及时满足社团成员以及其他同学学习、娱乐、社交等多方面的需求。社团指导老师和学生负责人要带领全体社团成员，深入校园贴近学生生活，不流于大众常见形式，充分利用互联网新媒体平台，为社团活动的开展提供丰富多彩的实质性内容，打造具有自身鲜明特色的传播信息，以此吸引校内外其他社团的持续关注，以便有其他高校社团愿意与我们积极开展合作交流[7]。

3.2.2 综合运用多种媒介

众所周知，高校学生人数众多，校园文化涉及多种领域，丰富多彩，这也决定了社团文化建设以及对外交流工作不是简单的能通过单一的互联网平台加以实现的。我们需要借助校园传统媒体，例如：海报、展板、活动现场宣传等形式，实现互联网新媒体与传统媒体的进一步融合，针对不同情境、不同需求、不同群体，发挥不同平台的特性，满足社团文化建设的需要[8]。这样可以将校园传统媒体的导向性、公信力与互联网新媒体的时效性、互动性加以结合，实现资源互补，将社团信息及时、准确的送达给校内外受众，大幅度提升社团的感召力，扩大社团影响力，利于社团活动的有效开展[9]。

3.2.3 培养互联网新媒体的运用意识

通过调查得知，尽管大专院校团委专职团干、社团指导老师以及学生负责人已经在日常生活中广泛使用互联网新媒体，但是其中大部分人对于互联网的认识仅仅停留在社交、娱乐以及自我学习，并没有充分利用互联网新媒体的快捷、有效特性，从而全方位用于社团活动在校内外的推广、宣传 [10]。在使用互联网新媒体推广社团活动的过程中，我们绝不仅仅是单纯地将活动内容进行简单编辑，继而利用互联网发布这样简单。我们需要考虑针对用户群体对不同互联网媒介的不同使用习惯，进而利用不同媒介的相关属性[11]。同时，我们也需要培养出一批既对互联网新媒体感兴趣，又具有较强的技术能力的宣传团队，包装发布的社团活动内容，包括文案设计、形式创新、内容创意等。比如说，如何设置让同学们感兴趣的微博话题、设计便利的微信自定义菜单等工作，都需要我们花费大量的精力加以投入，从而创造社团活动的亮点，吸引校内外的持续关注，推动共青团对外交流工作。

3.2.4 正确引领社团文化建设导向

互联网新媒体将良莠不齐的信息以及各种各样的价值观传播进入大学校园，同时也让每个个体成为某种信息的下一步传播主体[12]。有研究表明，直接的人际影响比任何一种其他媒介都更为有效，比如说在学习兴趣、个人爱好等方面。社团指导老师以及学生负责人的言行具有较强的说服力与公信力，充当着广大社团成员学习的标杆。所以说，在社团文化建设的过程中，社团指导老师以及学生负责人应当充分发挥意见领袖的作用，反复宣传正确的文化导向，密切关注社团成员的个人动态，借助互联网新媒体多样的传播方式，运用语音、视频、图像等方式让更多的社团成员参与到活动相关话题的讨论，帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观，从而让每个成员都具备良好的文化传播能力。只有这样，才能让社团的整体文化导向健康、积极向上，成员凝聚力加强，进而形成一个具有良好文化理念与氛围的社团。在社团对外交流工作中，无论是社团指导老师以及学生负责人，还是基层的每一位社团成员，都能与其他高校社团进行合理地互动、交流。

3.3 互联网新媒体对大专院校共青团对外交流工作的影响

3.3.1 拓展社团活动交流的平台

作为当今高校社团活动交流的重要载体，互联网新媒体为社团活动大大拓宽了交流平台。在以前，同一所高校的不同社团之间、不同高校的同类社团之间的合作交流，往往受制于活动时间、地理位置等因素，难以同其他社团进行合作。互联网新媒体的广泛运用打破了这些限制，为各高校共青团建设与社团活动搭建了多元化的交流平台。各社团搭建的微信公众平台、新浪微博、公共网页等多种互联网媒介，把自己社团的活动情况及相关动态及时广而告之，扩大交流范围与影响力。同时，也让不同高校的社团负责人打破以往只能面对面进行交流的空间束缚，借助互联网新媒体进行便利的沟通交流，提高了信息传达的时效性与准确性，为进一步合作举办活动做好准备工作。

3.3.2 改变社团活动的宣传方式

互联网新媒体的普及让共青团对外交流工作与社团文化建设进入多极化传播时代。在开展社团活动过程中，社团成员从以往单纯的受众角色逐步演变为传播者与受众的双重角色。在校园里，分发宣传手册、张贴海报、挂横幅等形式的传统宣传方式在社团活动宣传中所占比例不断减少，取而代之的是高校BBS、QQ、微信公众平台、新浪微博等互联网新媒体宣传途径。不同高校的社团成员之间，也会在获取官方消息后通过微信朋友圈、个人微博、QQ空间等途径转发相关消息，宣传共同举办的社团活动。

3.3.3 扩大社团活动的影响力

当今的高校社团活动中，活动影响力的大小与社团互联网新媒体建设的情况呈现正相关发展趋势。依托互联网新媒体的平台，大专院校社团活动的影响不再局限于单个社团或单个学校中，越来越多的社团活动借助网络手段实现了在全国各高校社团之间广泛、快速的传播。各社团通过微信公众平台等途径对社团活动的发布以及社团各成员通过朋友圈对相关活动的转发与分享，实现了社团活动的多极化扩散，引发了社团活动的大范围关注与讨论，导致社团活动的影响范围从单一的学校辐射到整个社会。与此同时，很多高校的社团在举办活动中有效利用了微博和微信公众平台中的投票功能，提高了广大社团成员及其周围人群的参与热情，扩大了社团活动的影响力。

4 结语

由于互联网新媒体的快速发展和普及，大专院校共青团对外交流工作与社团文化建设摆脱了时空方面的种种限制，拓宽了社团文化的交流平台，变革了宣传途径与交流方式，开辟了社团文化工作的新领域，大大提升了社团活动的影响力。我们需要把握住互联网新媒体为高校社团文化建设带来的良好机遇，大力推动大专院校之间社团文化的合作交流，实现资源共享，取长补短，满足日益增长的校园文化建设的需求。

参考文献：

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[12]伍德勤，高宝立.高职院校学生社团活动现状及优化策略[J].高校教育研究，2007，28（1）：82-86.

课题项目：

2015年安徽省高等教育振兴计划资助课题，课题编号：2015zdjy202。

作者简介：

王利亚（1983-），女，安徽合肥人，安徽医学高等专科学校讲师，在读博士生，研究方向：高等教育管理。

通讯作者：

3.人才工作交流座谈会领导发言稿 篇三

大家晚上好!

首先，我谨代表X有限公司，向与会嘉宾表示热烈的欢迎。同时，向全体员工和留在全国各地的公司员工致以最热烈的问候，感谢大家一年来为公司付出的辛苦和努力。

本来公司的办公楼给我准备了一份精彩的演讲稿，但我觉得还不足以表达我的内心。作为公司的创始人和主要领导，走了这么多年，心里有太多的感触。此时此刻，请允许我用自己的方式与你交流。

在过去的一年里，我感到创业以来最困难的一年。公司零售业务的销售额下降，许多新店开始不利地扩张，批发业务也下降了。虽然我在林业投资中获得了不错的回报，但我对自己在整体运营中的失误感到非常难过。每天晚上，当我反思这些错误时，我的心都在煎熬，我无法入睡。

但是如果你问我，我会失去信心吗?然后，我告诉你，我从未失去信心!相反，我深信，是我们经历的所有磨难让我们学会了如何变得更强，是试错的过程让我们学会了如何不犯错。正是我们经历的失败让我们学会了如何在未来更成功。

自从我19岁写下第一个三年计划以来，我经历了无数次失败，做出了无数次错误的决定。但是，我很自豪地告诉大家，我们做对了一件事：那就是从每一次经历中，我们学会了自强不息，坚持不懈，我们努力把X从一个原创的创意变成了一个销售额上亿的公司。

4.共青团员体会交流发言 篇四

中国共产主义青年团，是中国共产党的革命助手，是代表着优秀品质和坚定的共产主义信念的先进青年组织。

作为生活在祖辈们建立的幸福乐园中长大的90代，我们又将如何做一名合格的共青团员呢?透过团组织的培养，经过学习获得的思想体会，我个人有以下几点粗浅的认识：最基本地了解共青团既然是共青团的一员，我们肯定要了解共青团，明白共青团是在党的领导下，为国家发展和完成党的任务的一个团队。不明白这些基本知识，怎对得起中国共青团团员这个称号呢?

中国共青团是一个拥有先进青年的庞大组织，所以我们每人务必要有目标，有理想。有了这些，我们就能够利用他们来鞭策自我成为一个更优秀更有才华更乐观更开朗的人。在中国共青团中，团与团员有着千丝万缕的关系。

因为，团的目标就是我们的目标，团要做的事就是我们要做的事，团干什么，我们就干什么。然而，中国共青团是中国共产党的助手与后备军，那我们就就应把目标放远，要朝着党的领导方向迈步前进。

作为一名合格的共产主义青年团员，诚实，善良，豁达，有社会职责心是必须具备的品质，遵纪守法，遵守和维护社会道德，扶贫济困，乐于助人，尊老爱幼，积极投身于学校和社会的各项公益活动之中，完成自身应尽的职责和义务，是我们这一代人就应恪守的道德要求。

5.交流会上领导发言稿 篇五

刚才，几位老师从不同侧面，围绕“教师传道授业、为人师表、教书育人”等作了很好的经验交流，听后很受启发和教育，也深受激励和鼓舞。从他们的发言中，我们可以强烈地感受到了我们外语系老师对学生深深的爱，对教书育人工作的责任和追求。

作为老师，我们不仅是教书，还要育人;不仅是学生的老师，还要是学生的朋友。我们深知，只要用心、用爱，就会得到学生们的爱戴、尊重与支持，才能取得理想的教学效果。

雨果说：“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师，而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士，是一班之魂。管好一个班级，犹如搞好一个系统工程，班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识，要真正在培养学生高尚情操，塑造学生美好心灵上下功夫。只有像刚才三位老师所说的那样，对自己的学生充满执着的爱，才能生发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的教育之果。

爱，是师德的重要内容，是老师职业道德的核心，是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入到整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆，从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自信和自强。

今天，我们选取xxx、xxx、xx三位老师作经验交流，并不是说这三位老师在各方面都无可挑剔，但是他们确实在某些方面，特别是在班主任工作中走在了前面，有值得我们学习和借鉴的地方。当然，我们外语系还有许多优秀的教师，由于时间的关系无法上台交流，他们三人只是我们外语系众多优秀教师的代表。

今天的工作经验交流会可以说是圆满的，成功的。学院 以及教务处，组织宣传部，学生处等领导亲自到会指导，显示学院对这次会议的重视，对我们外语系工作的重视，特别是对学院师德学风建设和班主任队伍建设的高度重视。

我相信，这次会议能够唤起我们外语系老师对师德学风建设更多的关注，唤起我们担任班主任老师对所在班级建设更多的投入。我更希望我们外语系的老师，能够以此次交流会为契机，进一步转变观念和态度，把自己的教师工作做的更好，以更饱满的热情投入到学院“迎评”工作中去。

交流会领导发言稿【二】

尊敬的各位教委领导，各高校的信息化工作同仁，非常感谢大家在百忙之中莅临我校参加“信息化建设工作交流会”，我谨代表XXX的校党政领导向各位表示热烈的欢迎!

自20xx年以来，借助项目的契机，在教委领导的关心和帮助下，我们在信息化建设上有了显著的提速，也取得了一些成绩。特别在信息化建设协作组成立后，做了许多有针对性地工作，如召集各高校分组展开信息化方面的课题研究，对信息化工作人员开展培训并对口挂职锻炼。同时在精取信息化建设成功经验的基础上结合实际情况，对我们的信息化建设工作提出合理的指导性建议。我们这个协作组是一个可以把各高校的信息化工作人员凝聚在一起的平台，是一个可以交流、提高和互助的平台，借助这个平台，我们有对内凝心聚力、对外塑造形象的作用。我再一次对教委领导的支持和各高校信息化同仁的工作表示衷心的感谢!

信息化工作是一项长期工程，任重而道远。我相信在各单位、各部门的积极参与和密切配合下，我们信息化工作将不断取得实效，成为高校教育教学工作的重要发展推手和有力的技术支撑，带动教育的持续发展。我们的信息化工作已经迈出了可喜的一步，但对比国外的成熟高校，还有很大的距离，也存在着许多问题。莅临此次交流会的各位领导、同仁，都是有长期信息化工作经验的，因此我们相信，这次交流会，通过分享和交流各位的专业理论、工作经验和实践问题，必将积极推动高校信息化建设的前进步伐。让我们共同努力抓住机遇，扎扎实实地把信息化工作推向前进。

最后，祝此次的交流会圆满成功。谢谢大家!

交流会领导发言稿【三】

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!

处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验，其实经验也谈不上，只是从事统计工作多年，有一些体会，在这里与大家交流一下。

我是一名综合统计，今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角度，谈一下自己在工作中的得失，希望能对大家的工作有所帮助。

我们都是在开发区做统计工作的，可能所属的部门不一样，有的象我一样是统计部门，有的则是项目、招商或其它部门，统计是一项繁琐的工作，整天与数字打交道，尤其到季报、年报，各项报表工作纷至沓来，应接不暇。就我感觉要想在统计工作中得心就手、应运自如，从几个方面入手来做，这样效果会好一些：

一是努力取得领导重视。

对于统计工作领导的重视主要体现在对我们工作内容的熟悉，对我们所做的工作支持，这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过程的，除了领导自己认识到统计工作重要性外，我们做为统计人员要积极争取领导的重视，多把自己的统计产品向领导推送，比如一些分析、信息快报、与其它相关区域的比较资料等，同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料，从我们统计的角度提出建议等等，这些都能取得领导对统计的重视的方法。领导重视统计，对我们工作的支持力度就会加强，理解程度也会提高，反过来领导对我们工作的要求也会有增加，更能促进我们工作能力和整体水平的提高，两方面是相辅相成的。

二是统计人员要有高度的责任感。

统计报表特点长期性，固定性，统计工作是一种重复的工作，只有把心沉下去才能进入状态，只有高度的责任感才能使我们能够耐心细致地做好各项工作。在工作中要多想，要把各种报表上报时间列个表，掌握好报表的节奏，报表中每一项指标是如何取材、什么时间我们能够取到，做到心中有数，各个指标按时间分别取，而不要等到马上就要报表再集中取数，这样就能把工作分散到平时，避免因找不人，个别指标出不来，耽误了报表时间，保证报表的及时性。在准确性上，对于报表中的每一个数字，首先要反复与专业核对、与相关部门资料核对、与其它报表相互核对，多方核对保证数据的准确性，其次报表中逻辑关系的审核。

三是工作要有开创性。

开发区的历史较短，各项工作都是从无到有，从建立到完善过程，要求我们的要有开创性。我们没有现成可沿续的工作方法，没有基础资料，没有规章制度，很多专业不健全，需要我们从零起步。统计上很多数据都是建立在以前资料的基础上，没有基础资料，很多数没有办法推算，比如GDP的核算，市统计局是不要求开发区核算GDP的，但我们上报商务厅和商务部报表都有这个指标，本级领导也对GDP有需要，因此我们解决办法是以普查资料为基础，参照全市统一的方法核算，个别行业没有办法取数年的就大体估计一下，再逐渐规范，与全市方法并轨。再如在历年资料的积累、整理和保存上，我们建区很早，前几年统计资料大多分散在各专业人员手中，人员的流动，办公场所的变换等，统计资料的安全受到威胁，为此我们在20xx年参照市统计年鉴格式出版了开发区的统计年鉴，此后每年一本，已经出了六本，同时对需要存档的统计资料进行档案化管理，这些都需要开创性的工作。

四是要学习。

学习对于从事任何工作都是必须的，统计更需要不断学习。首先要学习的是统计指标，统计指标涉及国民经济的方方面面，每个专业指标的含义、范围、统计方法都是什么，统领指标是什么，每一个指标反映经济运行的哪些特点，各个指标相互间的关系等，都是我们学习的内容;其次要学习相关部门的业务知识，如税务部门、财政部门的相关指标取材、范围，以及这些指标与我们统计指标的关系，这对我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助，另外我们综合发展水平评价体系中的指标很多来自于相关部门，比如环保、国土、财政、规划等，虽然不能做到完成明白，但要了解;第三要学习的就是分析和写作的方法，这也是我自己很欠缺的地方，我们的手头掌握着大量统计信息，但只是一些“死”的数字，只有经过加工，形成分析资料才能成为“活”的信息，因此如何分析，如何形成分析报告就是我们最基本也是最重要的能力。除了以上这几方面，其实还有许多需要我们学习的知识，如国家的宏观经济政策，计算机软件的使用技巧等等，总之我认为统计是需要不断学习的专业。

以上是我从事统计工作的一些粗浅的体会，其实在我的工作中还有很多不足，还有很多需要向大家学习的地方，希望通过次机会期待我们的工作在今后共同进步。

谢谢大家!

交流会领导发言稿【四】

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好!

在这秋高气爽，五谷飘香的美好时节，第十七届东北三省城乡规划学术交流会在松嫩明珠——松原市隆重召开，这是东北三省城乡规划系统交流工作、研讨学术的盛会，也是三省规划精英联络情感、增进友谊的盛会。在此，我谨代表松原市，向莅临松原的各位领导和来宾朋友，表示最热烈的欢迎!

松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部，松嫩平原腹地。下辖四县一区和三个省级开发区，幅员面积2.2万平方公里，总人口290万。这里历史悠久，人文渊薮，山川秀丽，物产丰饶。素有“粮仓、肉库、渔乡、油海”之美誉。建市以来，凭借着资源富集、区位独特、交通便利等优势，松原的经济保持着高速发展态势，综合经济实力由建市之初全省第七位跃居第三位，在东北地区41个地级市中名列第八位。随着经济的快速增长，中心城市建设日新月异。城市的基础设施日益完善，城市承载能力显著增强，城市管理日趋规范。一座石油化工城、绿色食品工业城、生态旅游城已初具规模。一座璀璨的石化新城神话般崛起于松嫩平原。

任何一座城市建设的蓬勃发展，都离不开规划工作的正确引领。城市规划是城市发展的龙头，是城市公共管理的重要部分，是城市调控资源的必要手段。自松原建市以来，历届市委、市政府领导班子高度重视松原的规划建设工作，为松原成长做百年计、千年计。在城市功能的规划上，坚持以促进和发展民生为根本出发点，综合考虑城市发展的长期利益与现实利益，大手笔规划，高标准建设，谱写了城市规划建设精彩的篇章。近20年来，松原在城市规划方面积累了一些经验，同时也存在着一些有待探讨和改进的地方。这次东北三省城市规划学术交流会在松原召开，无疑于是我市规划工作的一场及时雨。借助本次会议可以对松原城市规划工作进行总结、梳理，升华、提高。吸取先进经验，建设幸福松原。衷心希望与会专家学者对松原城市规划建设工作不吝赐教，给予指导。

学术交流，高峰论剑。今天，东北三省的规划人才齐聚一堂，共同探讨城市规划、城市建设、城市发展问题，交流经验，拓展思路，推动规划工作再上新台阶，再创新局面。我深信，通过本次学术交流会，必将进一步促进我市、我省乃至东三省城市规划的交流与合作;通过与会代表智慧火花的碰撞，一定能引发各地区城市规划工作者的激情与创意，为城市规划发展描绘出浓墨重彩的蓝图。

最后，预祝大会圆满成功!

交流会领导发言稿【五】

各位领导、来宾、老师、同学们：

大家下午好!

首先我代表重庆能源职业学院对回母校参加报告会的学子们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

你们刚踏入社会，在各自的岗位上都取得了不菲的成绩，你们爱岗敬业、执着追求、不懈奋斗为在校学生树立标杆和榜样，你们的事迹情真意切，感人至深，催人奋进，是我们在校学生鲜活的成才教育教材。在此，我谨代表学院向他们取得的优异成绩致以诚挚祝贺，向他们的努力付出表达崇高的敬意，并对他们真切感人的报告表示衷心感谢!

在今天看来他们是优秀的，有着各种各样的荣誉光环笼罩。不过他们曾经也跟你们一样，在这个校园里快乐充实的学习、生活;受专业不喜欢或自认为学历低等问题困扰而自信不足，因为工作环境与预想的巨大落差而消极彷徨，陷入过有理论知识而无实践技能的困境，经历了放弃与奋斗的挣扎。但因为对自身价值的追求和对成才的渴望，他们及时调整了心态，吃苦耐劳，干一行，爱一行。通过潜心钻研技术，兢兢业业工作，任劳任怨付出，做到了会一行，精一行。

听了这么精彩的报告，想必大家对自己的未来有了新的想法和规划。这就要求大家从现在开始，以他们为榜样，踏踏实实过好每一天。

在此提几点要求：

第一，要树立励志成才的信心和决心。“只要肯干，你们就会超越;只要用心，你们就会成功”、“只要付出，你们都会是一粒闪闪发光的金子”，想必这句话应该还在大家耳边回响，三百六十行，行行出状元，大家要立志成为自己行业的模范，为自己将来的发展，也为更好的报效企业，树立足够的信心和决心。

第二，要端正学习态度。要成才，必须具有学习的能力，而学习能力的培养必先依赖正确学习态度。每天学一点，每天进步一点，培养良好的学习习惯和学习氛围，形成积极进取的学风。

第三，要利用好三个实习环节。为体现“高职教育，技能为先”的原则，加大操作技能训练的比例分配，提高实训实效，大家一定要珍惜学院提供的来之不易的实习机会，认真学习，苦练技能，为早日成为岗位技术能手打好基础。

再次感谢优秀毕业生从繁忙的工作中抽出时间回到母校做报告，感谢你们的付出为母校赢得的荣誉。欢迎你们常回母校看看，关注母校的发展，为母校的发展献计献策。

最后，祝你们工作顺利，万事如意!祝同学们天天进步，快乐健康!

交流会领导发言稿【六】

尊敬的各位领导，老师们!

大家好!

今天我们相聚在红岩小学，举行石堡乡校际交流暨小学语文教研活动，首先向组织和参加本次活动的老师们以及红岩小学的热情接待表示衷心的感谢!根据本次活动的安排，我现将革新小学近年来的工作向各位作简单的汇报，不当之处，敬请各位批评指正。

革新小学在中心学校的领导下，全体教师团结奋进，务实进取。学校遵循“以学生为根本，以质量为中心”的目标，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面向各位汇报。

一、狠抓师德工作，建设和谐团队

一所学校要提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。要求每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样。另外，为了激发教师的主人翁意识，营造团结和谐的校园氛围，我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格按照民主管理的程序，公开讨论，让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情，可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一块使”。

二、抓常规管理，提高教学质量

教学质量是学校的生命线。近年来，我们一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，做好备课、讲课、布置与批改作业等常规工作。学校每月进行两次检查。

2、抓好课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，努力做好作业设计批改，单元测试等常规工作外，每天利用午休、放学等时间对学生进行课外辅导，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。

三、抓班级管理，强化安全卫生

班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。我们以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。我们利用班会、专题教育课等课程，强化安全卫生教育和管理。贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。我们学校地处官石公路旁，交通安全是重中之重，我们教育学生过公路要做到“一停二看三通过”，先停下，再左右看是否有车经过，如果有车，行队礼，等车通过后在通过公路。

四、抓活动开展，丰富校园文化

我校积极开展“中华传统文化经典诵读活动”。上学期我们诵读《弟子规》节选，本学期开始读《三字经》节选。让学生们诵读传统文化经典，意在让学生了解传统文化，也从传统文化经典中学习怎么做人，怎么学习。

五、存在的主要问题

我们学校是薄弱学校，存在不少问题，最突出的表现在以下两方面：

1、办学条件十分落后，与兄弟学校相比差距非常大。主要体现在教室不够，多媒体设施缺乏等方面。

2、教师数量不足，教师个体的专业素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。

六、以后工作思路和工作重点

1、抓好“教学、安全、卫生”工作，全面提高教育教学质量。

2、进一步强化班级管理。以班级为单位，着重抓好班风学风建设，培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。

6.技术交流会领导发言稿 篇六

第一、安全问题：基于产品的结构特点，我们计划在第二回程的尾部加装一套防爆装置，这样可以控制重大安全事故的发生(爆炸)。此外，这套安全装置在传统产品上是难以安装的。因此，骏马高压注汽机组的危险性将大幅下降。

第二、产品使用参数：对于这个问题，传统产品可以达到的参数，骏马的产品也可以达到。甚至在一些参数上，尤其是热效率上要高于传统产品。

第三、关于产品性能：基于骏马产品的创新和结构的改变，产品性能较传统产品而言有大幅提升。主要体现在产品安全性能的加强、热效率的提高、维护成本的降低以及运输的便捷等几个主要方面。

接下来，对于本次交流我们所持有的态度：

第一，如果发现在产品设计中存在致命的问题，将是对骏马的一次挽救，我们也将退出这个市场。

第二，如果是一些合理而且符合规范的改进意见，我们将全面的采纳，并对产品的设计进行改进。

第三，如果我们能幸运的通过这次交流，希望各位领导能给我们市场进入的机会。

再接下来，还是我们的观念和诉求：

首先，产品没有使用参数这是个事实。因此，对大家持有的态度表示理解。但是，对于我们企业而言，产品的市场进入总是有第一次的。目前，胜利油田在注汽采油上，已成为全行业的标杆，甚至在世界重油开采上也处于领先的位置。基于企业就在胜利油田以及相关市场进入手续齐全，所以，我们依旧强烈要求第一时间允许骏马注汽机组产品进入胜利市场。

其次，我们所持有的价值观，总是把一些创新的事物，想象的非常糟糕，然后通过过程去验证;相反，国际上一些经济发达的国家，人们支持创新。然而，一旦出现问题，机会也就不存在了。对于骏马而言，如果能有市场进入的机会，必然倾注全力，将产品做到极致，因为这事关企业的`存亡。所以，希望各位领导能降低一下产品市场进入的门槛。

再次，如果在技术交流中，确实因我们的研发能力及产品设计，违反了相关的规范、标准，或是存在重大缺陷，较传统产品有较大差距，我们心甘情愿退出市场。但是，如果只是为保护竞争对手、潜规则及少数人的利益，我们将据理力争。因为，这样做不仅是骏马的悲哀，也是油田的损失。

此外，我们已计划生产两台15T移动注汽机组，一方面同下次中标的两台设备作比对;另一方面，也想通过媒体对此事作出报道。

7.共青团工作交流会领导发言 篇七

言稿

医院妇产科领导先进经验交流会发言稿

说到先进，总觉得有些不敢当。因为在座的各位工作都很出色。我也仅仅每天忙碌在自己的工作岗位上。只是先进工作者名额有限，我幸运地被选中了。在谈经验更感到惭愧。各位都有较长的中层中作经历、经验。我应该算是比较短的，工作方法稚嫩，绝无经验可谈，在这里，我只想把几年来自己的一点工作体会与大家交流一下。

一、努力开拓业务范围，求实创新 我院妇产科分科3年来，在院领导的大力支持及直接参与下，妇科工作有了历史性地突破。在开展传统手术上，又先

后开展了腹腔镜、宫腔镜、阴道镜等妇科内镜技术，微创手术。医疗技术水平上了一个新台阶，更大程度上为患者提供了高新技术服务。并逐渐开展了妇科恶性肿瘤的手术，每一项新技术的开展，说起来容易做起来的难处只有我们自己知道。面对患者的不认知，面对同事们的质疑。只有反复讲解宣传新技术的优势，如履薄冰地顶着风险上，甚至不惜在自己亲戚身上首开先河，还好，在我们坚实地努力下稳扎稳打，腹腔镜、宫腔镜手术都顺利开展了，今年宫腔镜已较去年明显增多。我们已能为子宫肌瘤，卵巢囊肿、宫外孕、子宫内膜异位症、不孕症等患者开展微创治疗。二、一切以医院的大局为重，牢固树立整体观念 科室有科室的工作计划、工作安排、医院有全院的整体规划，当局部利益与全院整体利益出现矛盾时，服从领导安排。时时刻刻顾全大局，记得妇产科分科之际，由于床位分配不均衡，剖宫产病人住妇科还是住产科一度

成了焦点问题。难点问题。直至去年领导们还在不断协调此事。我科人员抱着艰苦奋斗、自力更生的思想做好本职工作，面对科内职工的情绪波动，积极作大家的思想工作，号召大家树立全局意识，以医院整体利益为重，随时接收或转或不转的病人，为患者提供了优质服务，减少了医院的损失。

三、身先士卒，做好排头兵 要想领导好一个科室，我认为首先要以身作则，以自己的行动感染大家，我科门诊量大，在全院排名第一，而门诊工作中又是检查，又是手术，尤其是宫腔镜检查，阴道镜检查。一次检查最少需要3个人，在加上爱心小屋及病房的工作。涉及面广除一个门诊外每个岗位都是单岗，面对这个分科至今依然存在的问题怎么办？只能从自身做起，哪里忙往哪里去。随时电话联系。仗着年轻力壮。楼上楼下跑。可以说一直在实行着弹性工作。在我的影响下。我科人员自觉形成了这样的习惯。哪里需要哪里去，有

了手术不管上下夜班随叫随到。因此我深深感动。像原来科里的史海峡、冀涛都是外地大学生，平时几乎长在科里。过年过节我不再忍心让他们独自在外过年。放他们回去和父母团圆。于是我担起了他们两个人的班次。当科主任3年来，春节期间我值过连续48小时的班和连续72小时的班从三十白天到初二早晨，从三十白天到初三早晨，科里所有的医生，护士节日期间我看了一个遍，全部当面拜3年，唯独没给父母，经过三天三夜的值班见到接班人员时，我说终于把你们盼回来了。今年春节我科值班人员家都在本市，我终于如愿以偿的回家过了一个为期3天的短暂春节。

四、加强沟通，更好地做好本职工作 不善于沟通，尤其是与领导的沟通，我想这一关在各位领导都会深有体会，我总觉得领导们工作都很忙，自己埋下头，踏实地做好本职工作，不给领导添麻烦，不让领导操心，就是对领导的工作的最大支持。踏踏实实做事，诚诚实

8.领导干部专题学习班交流发言 篇八

按照区委的安排，我很荣幸地参加了全区领导干部专题学习班。这次培训，及时的解决了我思想上的一些盲区，为今后的工作指明了方向。按照安排，我现在就我个人的一些感受进行交流发言，发言不能面面俱到，观点也不一定完全正确，望各位领导以予批评指正。

一、培训的收获

收获之一：对区情进行了再认识。通过观看录像片、听取专题报告会及学习资料，使我对区情的认识进一步深化，对今后的发展和建设有更坚定的信心。

收获之二：：思想觉悟得到进一步提高。这次学习，针对红寺堡的现状，明确指出了怎么样建设什么样的问题，进一步解决了做官为什么，执政为了谁的问题；对怎样做官和做什么样的官提出了明确的要求。对党的“全心全意为人民服务”的宗旨有了更深刻的领悟，在具体做法上有了更明确的了解，对怎样服务、服什么样的务，有了更深的理解，对我的思想境界是一个极大的提高。

二、几点感想

通过学习，更明确地认识到自己的不足，结合自己工作的实际和所思所想，对今后的工作有三点感想。

（一）坚持为民干实事。今后在实际工作中一是坚持“从群众中来，到群众中去”的方针，扎实深入基层，深入调查

研究，把人民群众所急、所盼、所需带回来，研究解决的问题办法，再去为人民群众解决实际问题；二是坚持“廉洁从政”。在工作坚持权为民所用，利为民所谋，清政廉洁，不贪不占，努力做群众的好干部。

（二）坚持用学习武装自己。今后，我将结合工作实际，对本职业务和业务相关的知识进行重点学习，深入了解本职工作，履好职，专精于本职业务。在学习中不只侧重某一种知识的学习，要全面的学习政治、经济、法律、文学、艺术等各方面的知识，知识层面上努力做到广博。做一个政治坚定，思辩清晰，反应敏锐，见识广博的干部，做一个能带领人民群众脱贫致富，能为民排忧解难的干部。

（三）坚持扎扎实实做事。今后要扎实地深入群众，更细致的工作，更深入严密的思考，更广泛的学习，向老同志学习，向人民群众学，向身边的同志学，学习他们的工作方式方法，学习他们工作中好的经验和做法，扎实工作，迎难而上，不断磨励自己的意志，随时保持以良好的心态、昂扬的斗志、旺盛的精力投入工作。

通过这次培训，作风得到了进一步的加强和转变，思想得到了进一步解放，观念得到了进一步更新，党性得到进一步的锤炼。这次培训的收获，我将会带到工作和生活中，指导我的实践，努力成为一名人民群众心里需要的，发展有用的干部。

9.共青团工作交流会领导发言 篇九

按照本次交流研讨安排，围绕“担当作为”，结合近期学习思考和自身实际,我谈几点认识体会，与同志们交流。

第一，坚守政治担当，忠诚于党、想作想为。政治担当是党员对党组织的责任，是衡量党员是否合格的标准。讲担当作为，最根本的就是要站稳政治立场，把牢政治方向，坚决贯彻落实党中央大政方针和省委市委决策部署，始终严守政治纪律和政治规矩。一要对党绝对忠诚。担当作为首在政治清醒，讲担当就是讲政治的具体体现。要始终保持清醒的政治头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，坚决落实以习近平同志为核心的党中央各项决策部署，以履职尽责的实际行动体现对党绝对忠诚。二要始终为党分忧。越是前景光明,越要居安思危。要坚持从党的事业和人民利益的大局出发，始终以一个共产党人的标准要求自己，在矛盾面前敢上、在风险面前敢闯、在歪风面前敢斗，做到高度负责、主动担当、积极作为，为党的事业贡献自己的最高智慧和最大力量。三要永葆斗争精神。当今世界，新事物、新问题、新趋势层出不穷。不论在哪个岗位、担任什么职务，都要发扬斗争精神、增强斗争本领。要旗帜鲜明地同各种错误思想言论作斗争，同一切损害群众利益行为作斗争，同思想僵化、因循守旧作斗争，同各种风险挑战作斗争，同作风顽疾作斗争，“斗”掉官僚主义、“斗”垮形式主义，带头培育和弘扬勤政干事、务实工作的良好作风，把党的决策部署落实到位，把人民的伟大事业推向前进。

第二，坚守事业担当，履职尽责、善作善为。习近平总书记指出，有多大的担当才能干多大事业。在其位谋其政，担其职负其责；压力和挑战越多，我们各方面的工作就越要主动，越要奋发有为。一要树立干事创业的雄心。沧海横流，方显英雄本色。作为领导干部，是走在队伍前面的人，要率先垂范，迎难而上。要坚决克服按部就班、因循守旧，按老套路、老办法办事的习惯，勇于打破条条框框的限制。只要是有利于改革发展的，就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干。对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干。二要锤炼干事创业的本领。只有练好本领、掌握技能，才能以过硬的身板，担负起组织的重托和人民的期望，才能在各种急难险重任务中担当重任、发挥作用、实现价值。要围绕经济社会发展重大问题，着眼于打好三大攻坚战，加强学习实践，提高决策能力，增强前瞻性思维、战略性思维，不断提高思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力。三要增强干事创业的定力。担当作为，是共产党人先进性和纯洁性的最基本要求。要有大局意识，讲政治、顾大局、明是非，保证政令畅通，令行禁止，绝不能各行其是，因小失大。要管住自己、警钟长鸣，牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，任何时候、任何情况下，都能守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，始终保持共产党员的政治本色。

第三，坚守为民担当，以民为本、勤作勤为。习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。勤政是党的宗旨的具体体现，是老百姓评判好干部的一贯标准，也是推动各领域改革取得扎实成效的必然要求。一要坚持践行执政为民理念。人民群众是担当作为的最大底气。要坚持一心为民的公仆情怀，把群众冷暖放在心上，把群众利益摆在第一位，把群众满意作为评判标准，把基层当作“办公室”，实施好民生项目，补齐教育、医疗、养老等民生短板，做解决问题的“能手”，做啃硬骨头的“拼命三郎”，做人民群众的“贴心人”，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。二要坚决整治群众身边违纪违法问题。担当作为意味着直面问题。要坚决查处民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗等领域的违纪违法行为，基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为。要把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，以扎实的整治成效取信于民。三要坚决反对乱作为、慢作为、不作为现象。担当作为，意味着“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，意味着“勇于担当、敢闯敢拼、苦干实干”的精气神。当前，个别党员干部借干事担当之名谋取私利、捞取好处，有的党员干部面对群众诉求慢慢悠悠、龟速前进，有的党员干部“不求有功但求无过”混日子。这些缺乏工作能力“不能为”，丧失主观意愿“不想为”，缺少勇毅果敢“不敢为”的问题，既是党的建设面临的突出问题，也是主题教育需要

整治的突出问题。要坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，以刀刃向内的自我革命精神，不断深化党的自我革命，深查细纠，彻底整治，推动广大党员干部干事创业敢担当，积极作为树新风。

10.省共青团工作交流 篇十

院的王明哲，现任学院的团委副书记。

首先感谢团省委及石家庄信息工程职业学院为我们搭建了一个互相学习、交流借鉴的平台。今天，我有幸在这次共青团特色座谈会上发言，得益于团省委和石家庄信息工程职业学院搭建的这一平台。今天来到这个联席会，主要是来学习借鉴各高校宝贵的经验，也结合我院近期开展的工作抛砖引玉，敬请各位领导提出意见和建议。

本学年我院团的工作紧紧围绕“教育育人、走进青年、服务青年”的重心，以育人为中心，宣传为主线，活动为载体，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，坚持文化育人，实践育人和服务育人相结合，积极的进行探索、努力创新。具体为：

1、围绕学校教书育人为根本的中心任务，在工作中贯彻好“学院所急，学生所需，共青团所能”的出发点，积极的为学院建设献计出力，规范做好团员发展、教育及团干的培养工作。对团员青年进行思想政治教育，树立学习典型，尤其是开展的素质拓展活动极大的提升了团员团干的团队意识和责任感。

2、通过开展志愿服务活动，广泛发动同学投入到志愿工作当中，充分调动了同学们参与社会工作、参与服务工作的热情，同学们以马拉松志愿者工作的高标准、严要求服务水平作为志愿服务的标杆，树立以人为本的工作理念，在工作中加强学习，内强了素质，外树了形象同时，活动的顺利开展起到了思想引领作用，引导青年学生树立正

确的人生观、价值观，提高了服务意识，强化了内涵建设（如：

1、在近三年的衡水湖国际马拉松赛中我们共选派志愿者1200多人次，志愿者高质量的服务和良好的形象得到了社会和大赛组委会的肯定；

2、积极开展大学生志愿服务西部计划的宣传和选拔工作，近几年在我院涌现出一批优秀的大学生志愿者，典型的代表就是2011届毕业生常玛丽同学，她一心扎根西部，把她年轻的生命献给了国家）。

3、对校园活动统筹规划，使活动合理化。在“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育方针的指引下，制定我院一系列团学主题月活动计划。将以往的“新年文艺汇演”、“演讲比赛”、“歌手大赛”和“运动会”纳入固定的活动月项目，根据实际情况找到活动适宜的时间，合理的制定活动任务。如：“感恩节”、“植树节”、“清明节”、“迎新季”、“毕业季”等，每个特色活动均有着充实的系列活动。在全面提升我院团员青年的综合素质的同时，加深了活动影响力和文化软实力，使校园文化成为青年人喜爱参与的活动。

4、推动素质教育的实施，提高学生的就业实践技能和创业意识。我院组织了一系列创业创新大赛，并积极和学校的大学生创业孵化园、省、市的就业部门联系，帮助广大学生完善就业知识、培养实践技能、提高综合创业能力。（如： 1、2013年12月9日，联系河北省就业创业典型巡回演讲报告团来我院为学生做报告，2014年5月29日邀请衡水人力资源和社会保障局培训中心的相关专家和我院部分成功创业的毕业生代表为我院同学做报告）。学生可以自觉地发展自己的兴趣爱好，从中学习丰富知识、陶冶个人品性；同时在创业实

践活动中，增强认知能力和实践操作能力，学习锻炼专业技能，增强自我认同感和自信心，锻炼人际沟通能力，培养学生对社会的适应能力，为培养健全人格打下坚实的基础。相对于课堂的专业素质教育而言，创业创新教育已成为高校基础素质教育的重要阵地。

5、社会实践、公益活动坚持不懈。在我院团委组织下，我院的青年志愿者定期的开展爱心助老、助残、帮幼服务工作（我们定点帮扶的有衡水颐和老家公寓、衡水市光荣院、衡水市社会福利院等），并结合重要节日为这些弱势群体送去关爱。

11.交流会上领导发言稿 篇十一

刚才，几位老师从不同侧面，围绕“教师传道授业、为人师表、教书育人”等作了很好的经验交流，听后很受启发和教育，也深受激励和鼓舞。从他们的发言中，我们可以强烈地感受到了我们外语系老师对学生深深的爱，对教书育人工作的责任和追求。

作为老师，我们不仅是教书，还要育人;不仅是学生的老师，还要是学生的朋友。我们深知，只要用心、用爱，就会得到学生们的爱戴、尊重与支持，才能取得理想的教学效果。

雨果说：“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师，而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士，是一班之魂。管好一个班级，犹如搞好一个系统工程，班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识，要真正在培养学生高尚情操，塑造学生美好心灵上下功夫。只有像刚才三位老师所说的那样，对自己的学生充满执着的爱，才能生发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的教育之果。

爱，是师德的重要内容，是老师职业道德的核心，是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入到整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆，从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自信和自强。

今天，我们选取xxx、xxx、xx三位老师作经验交流，并不是说这三位老师在各方面都无可挑剔，但是他们确实在某些方面，特别是在班主任工作中走在了前面，有值得我们学习和借鉴的地方。当然，我们外语系还有许多优秀的教师，由于时间的关系无法上台交流，他们三人只是我们外语系众多优秀教师的代表。

今天的工作经验交流会可以说是圆满的，成功的。学院 以及教务处，组织宣传部，学生处等领导亲自到会指导，显示学院对这次会议的重视，对我们外语系工作的重视，特别是对学院师德学风建设和班主任队伍建设的高度重视。