学生干部换届演讲稿

学生干部换届演讲稿（精选9篇）

1.学生干部换届演讲稿 篇一

学生会换届干部演讲稿6篇

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。在学生会换届干部时怎样做演讲?下面是小编整理了学生会换届干部演讲稿,欢迎你阅读。

学生会换届干部演讲稿篇

1各位领导,老师,师兄师姐,同学们:

大家晚上好!

我是来自市营业10145班的学生,我的名叫邢付强,在这骄阳似火的夏日里,在这雄伟壮观的体育场馆内,在这激情洋溢的竞选会上,此时此刻,我能站在这里发表我的竞选演说,我感到万分的荣幸。

大一的生活转眼间就快结束了,在这一年里,我担任班长与院学生会办公室干事的职位,为此,请允许我代表**级人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们一直以来工作的理解与支持,表示衷心的感谢。(鞠躬致谢)经过一年时间的工作下来,我对我们的学生会机构有了一定的认识,我们有着较为完善的工作制度,各部门分工明确,但同时也存在着或多或少的不足需要改进,正所谓人无完人。

在现阶段,我们学生会机构主要存在以下的几点不足:第一,学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候,没有及时通知人事部门来安排人员配合等事务,因而出现工作人手不足的现象,导致工作成效不高。第二,学生会各部门对各班班干部的通讯录没有详细的收集,从而出现任何大小事务都要求班长开会,接收通知,因而会出现个别班长对我们的工作产生一定程度的不理解,另一方面,班长要处理的事务较多,有时会忽略下发的活动通知或没有积极地动员同学参加此项活动,只是略微走形式道路,没有真正落实到位,从而会出现较少同学报名参加活动和报名表上交拖拉的情况。第三,学生会与团委间的工作等各方面交流较少,学生会与团委间很大部分的干部都没有互相认识,这样,作为我们学院的两大支柱机构,出现了较大的分离现状,导致大型活动的工作开展时会出现人手不足或其他方面的影响。第四,我们学生会有个别干部工作不积极,甚至出现中途退出机构的现象,这很大程度上影响了学生会日常常规工作的正常进行。

针对以上问题,我们应该在原有的机制上再加以改进建立起一个完善的人事调用机制,强调各部门开展工作前必须明确分工,合理调用干部,确保各部门工作的有效开展,顺利完成各项工作任务。

其次,我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包括学生会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找不对人的问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干部们平时的交流。再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面可以互相协调,活动可以一起开展。这样一来,可以保证各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。

在最后,我觉得作为一名学生干部,最需要具备的一个因素不是能力,而是责任心,因为责任心是一切工作的主体,如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实地落实到位,把每一件工作做准做细。因此,若我能有机会继续留在学生会工作,我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,以强烈的责任心来承诺我今天在这里许下的诺言,用严谨的态度去工作,虚心请教,广纳贤言,锐意进取,不断学习和培养工作经验。不为荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩!我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,我一定会言必行,行必果。

以上是我个人浅薄的认知,若有不足之处,请多作指导,让我能从不足与失败中总结,让我从光辉的舞台上提升自己的人生价值。

我的演讲完毕,谢谢大家!学生会换届干部演讲稿篇

2尊敬的各位领导、老师,亲爱的各位同学:

大家,晚上好!我是来自xx专业的xx,也是团委学生会即将卸任的xx部长。很荣幸能够站在这里代表团委学生会全体学生干部和大家说几句心里话。组织上派给我这个任务主要是考虑到我平时经常写一些稿子,所以在措辞上比较能贴近大家的生活习惯,让大家更加接受。我绝对没有比在座的各位部长强多少,在这里发言的其实可以是任何一位部长,主要就是大家考虑到我比较能白话,所以我就被赶上台了。

首先我想说感谢大家在过去的一年中对团委学生会各项工作的大力支持,如果没有大家的辛勤付出我们就不可能有今天所取得的成绩,在此,我谨代表团委学生会全体学生干部对各位的任劳任怨,无私奉献表示深深的感谢(鞠躬)。

一年的时光悄然从我们指尖,还在幻想着我们会继续疯狂的时候我们已经走到即将分别的路口,心中有太多的不舍与留恋,是无奈,是感怀,是一种离别前淡淡的惆怅。一年来我们有过太多难忘的经历,太多美好的回忆。

还记得你们刚入学的那天我们这些学长、学姐热情洋溢的为你们导路,拎行李,帮你们注册吗?我们当时都秉着“学弟,学妹都是我们的”这一原则,虽然辛苦却都屁颠屁颠的;还记得你们来的那个晚上学姐学长去你们宿舍串门吗?有多少男生因为没有见到学姐来拜访而感到郁闷;还记得招新动员大会那天吗?你们可爱的学姐学长们各个精神饱满,神采奕奕,那是因为他们想用这样的个人魅力征服你们;还记得你们在等候通知时的紧张与焦虑以及你们得知被录取时的激动心情吗?那是故意想吊吊你们的胃口,希望你们将来对这份“来之不易”的offer充满感恩;还记得部长第一次请你们吃饭吗?那个时候是不是觉得学长学姐很慷慨?虽然我们表面上很大度,但是只有我们知道半个月只吃素菜是什么感觉;还记得我们第一次开例会吗?有多少人因为害羞或是谨慎而不敢正视我们,不敢参与到讨论中来;这么多应该被记得的事你们还记得吗?你们会不会在某个午后,沏上一杯香茗,打开电脑,单曲循环一首怀旧的歌,在明媚的阳光里,在升腾的水雾中,在舒缓的节奏里,轻轻的在键盘上敲入自己的回忆,对着屏幕莞尔一笑那些年在团委学生会里发生的一幕一幕。有没有想起来大学的第一份PPT竟是部长要求我们为当众发言而准备的;想起集体外出的第一站就是校本部,xx街;想起运动会上大家忙前忙后的热闹场面;想起篮球赛上拉拉队的摇旗呐喊;想起路灯下的紧急例会;想起帮你们出谋划策如何选课?想起xx进校园,去xx,去xx,去xx,真人CS,有爱的校庆表演等等。有没有想起那些我们在一起疯狂的日子。

招新的时候我们承诺给大家的大一学年一个充实而丰富的课余生活,我想我们基本上兑现了我们的诺言,真的给了大家一年充实的生活。如果说我们力所能及的范围内没有给大家足够施展自己才华,充分展现自我的空间那是我们的失职。但是我们能力范围内所有的能做到的都给了大家这何尝不是一种成功。这一年来是我们共同成长共同进步的一年,因为你们的到来使得我们又重新迸发出应有的激情,每一次和大家交流都是一次对我们工作方式方法,为人处世的规则的重新审视,你们给的让我们终身受益。同时我们也希望我们所做的能给你们日后的工作学习带来一定的帮助。

岁月就像一条河,左岸是无法忘却的回忆,右岸是值得把握的青春年华,中间飞快流淌的是年轻隐隐的伤感。撷一丝温暖的回忆,勇敢的大步向前,等候在前方的不会永远是暴雨和恶浪。这世间还有真诚的友谊为你打扫生命中的烦扰。火红的彩霞在雨后,真诚的友谊在别后。流水不因石而阻,友谊不因远而疏。也许在团委学生会这个组织里我们不能在陪伴大家一路向前了,但是我们却始终是生命中相互帮扶挚友。

在此仅希望xx学院团委学生会会在各位的手中越办越好,希望各位能以团委学生会荣辱为己任,真正的热爱这个组织,并为这个组织贡献自己的力量,让xx学院的威名越传越远。学生会换届干部演讲稿篇

3尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪,同时也有丝丝不舍。还记得是三年前的这个时候,我站在这个讲台上发表我的竞选演讲,一晃三年过去了,院学生会这个大集体给了我们太多的历练,太多的成熟。

过去的三年中,院学生会创造出了不菲的成绩,这归功于院团委、学工处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励,更归功于学生会每一位成员的不懈努力。

看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:

第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

第二,处理好与分院、辅导员以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部,必须经常与分院、辅导员以及身边同学沟通,分院是我们办好每一项活动的基础,多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

第三,处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四,要将学生会工作网络化。将学生会人员名单,各项工作进展情况等系统化,网络化,进一步完善学生会软件建设。

第五,不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。一个连横幅怎么挂都不知道学生会成员是永远也当不了统帅的。

学生会是服务广大同学的集体,是学生组成的团体,我们每一位学生分成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”,胸怀为老师、同学服务、为院学生会的发展尽一份力的愿望,在院团委、学工处老师的正确指导和帮助下,在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下,在广大同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。

引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后,祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步,事业有成!

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2.学生干部换届演讲稿 篇二

关键词：换届选举,社区干部,任期,经济责任审计工作,重要性

1 社区干部任期经济责任审计内容

1.1 社区经济责任目标完成情况

任期内居民人均纯收入、集体经济收入等指标是否增长;社区基础设施建设是否改善;社区集体资产是否增值和债务是否下降。检查任期内农业生产总值、农民人均纯收入等经济指标增长情况, 乡镇 (街) 下达的年度经济工作年度目标任务完成情况, 农村医保、养老、生育等社会保障政策执行情况, 党的农村政策的贯彻落实情况。

1.2 社区集体资产资金管理制度健全情况

各项资产资金内部财务控制制度是否健全;民主理财、民主监督、民主决策机制是否完善;“一事一议”筹资筹劳程序是否规范, 资金收取、使用是否违规;是否执行财务公开制度, 公开是否全面、真实、规范、及时。

1.3 社区财务收支情况

各项目收入是否及时、足额入账, 有无坐收坐支;有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”;是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入等问题;是否超标准发放社区干部工资、奖金和补贴;有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题。

重点审查收支方面是否建立收支预决算制度, 是否有预算外支出事项在账内体现。即每年初, 由社区三委根据社区集体全年工作计划及管理情况, 起草收支预算方案, 交社区党员代表、居民代表开会讨论, 报镇 (街) 政府 (办事处) 批准备案。年终以会计委托代理服务中心报表为核心编制决算方案, 以决算方案来查看收支完成情况。财务收支是否履行了相应的报账程序, 货币资金有无短缺, 有无坐收坐支现象发生;收入资金是否及时入账, 收款收据、存款凭证与相关资料的收款事项是否相符;支出的事项完成后, 是否取得正规票据, 有无2人以上的经办人签字确认, 是否标明支出用途;社区居务监督委员会是否对该票据进行审核并加盖居务监督委员会专用章;票据交接时是否填制《财务结算票据交接明细单》。

1.4 社区集体资产处置情况

社区集体资产实行承包、租赁、出让等程序是否合法, 手续是否完备, 租金是否合理, 收取是否及时;有无非法转让、转卖和侵吞集体资产等行为;集体“四荒”等资源型资产的发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股和公开协商等方式, 是否签订规范的承包合同;社区基建工程建设是否公开招标, 有无“人情”承包和“以权”承包等。审查资产、资源是否建立明晰的台账, 是否有专人进行管理, 是否定期对资产、资源进行清查核实盘点, 账实是否相符。社区干部任职责任期间固定资产增减情况, 除不可抗力因素、按月折旧外, 是否有人为损毁、占用造成集体资产流失。社区干部任职责任期间资本增减情况, 其中资产增值应作为考核干部的重要依据。资产、资源的处置是否履行审批手续, 是否开展评估确定底价;是否按规定进行公示, 是否采取公开竞价的方式进行处置的;竞价结果是否公开、公示, 台账是否进行变更, 有无滥用职权擅自或低价出租、出让资产资源;有无侵占、随意处置资产、资源, 造成资产流失、资源破坏、环境污染;处置材料是否归档立卷。

1.5 债权、债务管理

举债是否经村民代表大会讨论, 按规定的审批程序办理;是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借款;是否擅自为企业贷款提供担保、抵押, 导致新增债务;有无借债进行达标升级活动等情况。看社区干部经济责任期间有没有发生新的债权债务, 特别是涉农债务和隐性债务, 有没有借债搞形象工程、面子工程, 有没有举债搞“一事一议”公益事业, 有没有负债开支招待费等, 同时看社区干部任职期间化解了多少债务, 化解债务的资金来源渠道是什么。

1.6 专项资金管理

上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况;土地补偿费管理、使用情况;新型农村合作医疗资金的管理、使用情况;粮食直补等各种支农惠农补贴资金的发放情况。

1.7 个人廉洁自律等其他情况

检查社区干部在社区活动中有无虚报冒领和超范围、超标准报销问题;在办理社区事宜中有无利用职权以权谋私等问题;个人借用公款、使用公物的归还和移交情况, 有无垫资缴费, 套取社保基金等问题;检查、核实有关主管部门掌握的或群众反映的涉及经济活动的信访举报问题等。

2 社区干部任期经济责任审计工作主要作用

2.1 规范社区财务管理

做好社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的加强对于社区的财务管理, 从而使社区政务的财政更加的公开透明, 有效的避免了社区干部的贪污腐败行为, 有效的发挥了民众管理的作用。通过社区干部任期的经济责任审计工作能够使广大社区群众充分的发挥自主监督作用, 使得社区干部能够自觉的去遵守法律。并且通过经济责任审计能够对于社区干部任期内的经济情况进行有效的梳理, 从而便于进行经济工作的交接, 使得社区的经济更加的清晰, 便于管理。

2.2 促进基层廉政建设

在社区干部换届选举之前做好任期的经济责任审计工作能够有效的推进廉政工作的建设, 通过这一措施能够有效的促进广大社区干部在任期内主动为社区群众做好事, 做实事。社区干部在进行社区政务的处理时, 为了确保任期的经济责任审计能够顺利的通过, 往往会认真的考虑相关的政策以及制度, 结合实际情况来进行制定相关的社区发展计划。此外, 社区干部还会约束自身的行为, 以身作则, 从而能够有效的降低政务以外的消费, 有利于推进党组织基层的廉政建设。

2.3 有利于激发群众参与热情

社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的激发群众的政务参与激情, 一直以来政务的财政内容都是管理的重点, 但是因为政务公开工作的不够到位, 群众即便想了解也无法获得相关的信息。而社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的实现对财政信息的审核与公布, 从而激发群众的参与热情, 提高了社区干部任期的经济责任审计工作的意义与监督力度。

2.4 有利于促进社区和谐稳定

近年来, 随着经济发展速度的加快, 党的队伍中出现了一些害群之马, 这些贪污腐败人员的出现使得政府的形象受到了一定的影响, 使得群众心中存在了一定的疑问。通过社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的对干部进行审核, 从而增强了政务工作的透明度, 有效的缓解了社区干部与群众之间的关系, 使得干群关系进一步改善, 密切了解党群、干群关系, 群众心平气顺, 农村社会安定、稳定。

3 换届选举前做好社区干部任期经济责任审计工作的意义

在新形势下积极做好社区干部经济责任审计工作, 在于查明个人经济责任, 即对事也对人, 而且审计涉及时间一般较长, 往往能够发现年度财务、财务收支审计不易发现的问题, 对其任期工作业绩作出客观、公正的评价, 不但能够加强对干部监督管理力度, 有利于干部更好地履行职责, 防止短期行为, 揭露和惩治腐败分子, 规范干部行为, 而且更有利于在选拨、任用以及奖惩社区干部时提供依据。官渡区已进行了五届村组干部换届, 由于第一、二届没有进行离任审计, 换届工作中应经济问题产生了很多矛盾和纠纷, 给换届工作带来了很多问题和困难。从第三届开始, 每届都请有资质的审计师事务所进行社区干部经济责任审计, 为换届选举工作奠定了良好的基础。因此开展社区干部经济责任审计工作能从根本上杜绝贪污犯罪现象的发生, 能够真正实现领导干部廉洁自律, 在积极遵循科学发展观基本要求下认真工作。除此之外, 当前社会已经迈入了法治社会, 积极开展社区干部经济责任审计工作能够落实依法治国的方针政策, 这对构建社会主义和谐社会起到一定的促进作用。总而言之在当前社会发展体系中积极开展社区干部经济责任审计工作具有十分重要的意义。

4结语

在社区干部换届选举之前做好任期经济责任的审计工作能够有效的反映街道社区干部任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况, 明确社区干部任职期间的经济责任, 从而做到客观、公正地评价社区干部任期内的业绩, 有效维护集体经济组织和广大居民的利益。在开展相关的审计工作时, 相关的工作人员应当严格按照村集体经济组织会计制度和财务规定, 加强资产管理和财务监督。认真清理, 调整历史遗留的往来款项, 逐渐建立预算指标, 强化预算管理, 严格控制费用支出, 加大集体经济收益。

参考文献

[1]吕登坛.乡镇领导干部任期经济责任审计若干问题探讨[J].现代经济信息, 2015, 15 (7) :117.

[2]蔡小红.村干部任期与离任经济责任审计工作的实践分析简[J].经营管理者, 2015, 21 (33) :92.

[3]伊微.创新经济责任审计促进领导干部主动履责[J].商场现代化, 201, 175 (29) :74~75.

3.农村村干部换届选举就职演讲 篇三

大家好！我这个人大家都认识，但很多人只知道我的绰号叫阿宝，不知道我的正名字叫什么，所以有必要向大家介绍一下，我叫YJBYS.

今天能有机会参加村长竞选演讲，我感觉十分荣幸和高兴。作为凤士村的村民，我们每个人都有责任和义务搞好我们村的建设。在许多群众的支持和鼓励下，我今天站在这里，和大家进行面对面的交流，说一说我的心里话，谈一谈我对我们村今后发展的一些思路和想法，希望能够得到大家的支持和帮助，大家齐心协力同舟共济，努力把我村建设成全面发展的社会主义新农村。

昨天晚上，我熬了一夜写出了这篇演讲稿，由于水平有限，许多地方还考虑得不周全，希望大家对我多多批评指正。下面我分两点，谈谈我的一些想法。

一、我为什么参加村长竞选

有人当村长是为了赚钱，有人当村长是为了名气，我当村长既不是为了名，也不是为了利，而是为了挣口气。

大家都知道，改革开放二十几年来，我们凤士村取得了很大的变化。但是，近几年来，我们凤士村发展的步伐变慢了，已经远远落后于塘下的邵宅、赵宅等村，甚至也比不上对岸的凤川村。尤其这几年来，我们凤士村几乎没有什么变化，许多群众讲：“凤士村变成了死地。”看着别村的飞速发展，再听听群众的议论，我想每个凤士村的人都会和我一样感觉到不舒服。坐这只龙船想这只龙船赢，我们凤士村的每位村民都有责任，为发展我们村作出自己的努力，所以，我今天大胆地参加了这届村长竞选。

我挣这口气，并不是跟谁赌气。我想，别的村可以发展，我们凤士村的村民没比别人傻，我们村也同样可以发展。在全市上下快速发展，工业园区、高速公路出口都座落在我们罗凤的这样大好的时机面前，如果我们再不抓住机遇，加快发展速度，我们就会跟不上别的村的发展速度，也对不起凤士村的子孙后代。我们一定要挣这口气，在大好的时机中挣口气，在经济建设的大潮中挣口气。

二、如果我当上村长，如何搞好凤士村的建设

我这个人讲不出什么大道理，也不想讲什么大道理，我认为一个村干部最重要的职责，就是要为全村人民实实在在地干些实事、办些好事，努力做到“三个多一些”,即“让村民口袋里的钱更多一些、让村民的文化生活更丰富一些，让村居环境更好一些”,让每个凤士村村民都以能生活在这个村感觉到自豪、舒服。

下面我谈三点总体思路，这三点总体思路是我在听取了相当多群众的意见和呼声后，归纳和总结出来的，请大家批评指正。

1、创建一个好班子

一个村搞得好不好，全看村干部这些领头羊。村两委班子建设不好，村干部自身素质不够硬，不论什么建设都容易成为空话套话。我认为村干部要做到8个字，即“廉洁、团结、进取、学习”.

廉洁：老百姓对村干部的贪污行为最反感，最讨厌。要想搞好村的建设，村干部先要做清清白白做人，干干净净做事。只有这样，群众才会愿意跟着村干部走，村发展的思路才能真正落到实在。村干部要过不了这个关，其它事情一切免谈。

团结：上几年，由于多种原因，我们村的两委、村干部之间不够团结，没有扭成一股绳，阻碍了我们村的发展，也使我们村的情况变得十分复杂。这是个极其深刻的.教训，我们一定要认真解决好这个问题，努力使村两委成为一个团结、战斗的集体。只有这样，才能真正推动我们村的发展。

进取：为官一任造福一方，虽然村干部根本称不上官，但是，既然村民信任你叫你当村长，就要实实在在地为村民干些事情，真正推动村的发展。如果任期内没有干出什么事情，我认为，这个是占住茅坑不拉屎，干脆早点回家。

学习：现在政府提出要创建学习型的政府，村委会也应该要想政府学习努力创建学习型的村委会。村干部就这样几个人，本事不可能特别好，我们要注意向上级政府学习，多听听他们的发展思路；注意向群众学习，多听取群众的意见；注意向好的村学习，要经常性地到我市发展快的村居参观学习，求经取宝，集中大家的经验、意见，为我村所用，带动全村的发展。

2、走好经济四步棋

村民们最关注地就是村干部上任后，能不能给他们带来看得着的、实实在在的利益。我的总体思路是：走好经济四步棋，壮大集体经济，推动全村共同富裕。这四步棋是建好一条路、一个市场，开发好两个宝。

一条路：建设一条凤士中路。我们村虽然前后左中都有路，但是，基本上都比较狭小，没有形成一个中心集聚的趋势，整个村比较分散。要想富，先修路。这条路不仅能使全村开拓出一个经济发展的中心地带，而且能为两边的村民提供店面，增加更多的就业机会，进而以点带面周边辐射，推动全村的经济发展，同时，也可以为将来的旧村改造打下一定的基础。这个问题也是目前许多群众十分关心的大事。

一个市场：在凤士桥边建设一个五金交易市场。我经过考察发现，目前塘下、仙岩的五金用品都需要到汀田、瑞安购买。塘下人到凤士桥远比汀田、瑞安近，仙岩到汀田、瑞安要经过凤士村，再加上将来凤士桥附近工业园发展起来后，对五金产品的需求量会越来越大。在这个得天独厚的地理位置前，我们不加以开发利用，实在是一大损失和浪费。

开发好两个宝：返回田和山林。返回田在那里已经白白浪费了3年，看着都心痛。我们应该努力争取政府的政策支持，将返回田建设成简易厂房或其它东西，用于出租创造经济效益，壮大村集体经济，让宝贝真正产生效益。同时，我们村后面的山这几年来一直闲置着，长满荒草。俗话说，靠山吃山靠水吃水。这个山一定要设法利用起来。譬如说，先由村集体投入一定的资金，根据市场需要，发展药材种植业或者畜牧养殖业，让荒山变成金山。

在努力壮大村集体经济的同时，村干部一定要牢记，这些钱是全村人民的，决不是某个村干部的，村干部绝对不能贪一分一厘。在经过充分论证的前提下，努力寻找致富门路让钱生钱，不断壮大村集体经济。村集体经济壮大后将钱分成三部分，一部分按户分配或按人口分配等原则，分配到村民手中；一部分用村居建设；另一部分用于继续壮大村集体经济。

3、唱好文明三支歌

物质文明、精神文明两手都要抓，两手都要硬。对于我村的精神文明方面，我认为要唱好三支歌，即“青少年健康成长歌，老年人安享晚年歌，和家庭文明和睦文明歌”.

青少年健康成长歌：青少年健康成长是社会的极为关注的一个大问题，凤士村的青少年也是我们村未来的人才和希望。如果我上任后，在得到村两委和村民代表的同意后，我将创建一个青少年活动室，鼓励青少年多参加健康、有益的学习、活动；设立大学生奖励基金，对每位考上大学的学生给予适当的物质奖励，努力形成一个学知识、比才能的良好氛围。

老年人安享晚年歌：在村集体经济壮大后，我村要对老年人的生活给予一定的物质帮助。比如说，80岁以上的老人每年或每月给多少钱，随着村集体经济的壮大，这个年龄界限会不断往下移，直到60岁左右，钱也可以不断增加。让老年人真正体会到社会的温暖。

家庭文明和睦文明歌：家庭是社会的细胞，和气生财，只有我们村的每户人家都和气、文明、讲学习、讲竞争，我们村才更有希望和前途。比如说，在村内开展文明家庭评比、学习型家庭评比、创业型家庭评比等，树典型作示范，努力提升全村每家每户的文明素质，进行促进全村的全面发展。

各位领导、党员、村民代表，以上是我的总体设想，希望大家多多评批指正，多提宝贵意见。当然，村长的工作是千头万绪的，由于时间关系，许多细节的东西，我就不再讲了。

最后，我想对大家说几点我的心里话。如果大家信任我，希望大家到时在陈鹏的名字后面打个钩，我保证会全心全意为村民服务，做到“廉洁、团结、进取、学习”,为凤士村的发展而努力。如果我选不上，我也不会灰心，我也会尽自己所能为我们村的发展作点贡献。

感谢大家提供这个机会让我说说自己的一些设想，再次祝大家新年愉快，希望你们支持和帮助陈鹏，我们一起建设一个蓬勃向上、充满生机活力的新凤士。

4.学生干部换届大会发言稿 篇四

大家下午好！

时光荏苒，岁月如梭，半个多学期的学生会记忆，仿佛就在昨天。今天我非常荣幸能代表校学生会全体学生干部站在这里发言。首先请允许我代表全体学生干部向在座的领导老师说一声感谢，感谢你们一直以来对学生会工作的大力支持和帮助；同时也向全体学生会成员说一声辛苦了，感谢你们对学生会付出的辛劳和汗水，崭新的未来等着你们来谱写，全新的未来等着你们去创造，希望你们今后能更加的努力的投入到学生会日常工作当中，再创辉煌。

回忆过去半个学期的工作，校学生会在校团委的支持、主席团的带领和全体校学生会成员的努力下，本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨，大胆创新，开展了各式各样、精彩纷呈的活动，均取得了不错的成绩，赢得了全校师生的一致好评。从第41届校运会赛场的龙争虎斗，到“女生文化节”活动现场的新颖独到；从“学习雷锋”主题活动的精彩纷呈，到“明湖杯”辩论赛比赛的紧张激烈；从《八子参军》现场的同心协力，到“振兴杯”排球赛的自强不信等等，均彰显了赣师人特有的“精气神”。一个学期过去了，现在想起来仍令我心潮澎湃，我们的团结、我们的创新都是构成学生会的基础，作为学生会的一员，我们要学会坚持，我们的辉煌即使已经成为过去，但是意义永存。

非常感谢在座的各位，正是因为你们的辛勤工作，为我们的工作打下了扎实的基础，积累了宝贵的财富。作为学生会的领头人，我深感肩上责任的重大。但是我有信心和全体学生会一起，充分发挥好桥梁和纽带作用，切实维护好广大学生的利益，积极开展校园文化活动，为推动学校各项事业发展贡献力量。在今后的工作中，我们将努力做好以下几点;

1、加强理论学习，提高思想素质。不断深化爱国主义教育，促进学生干部不断成长成熟，把学生会建立成为学校党委指示精神的坚决拥护者，校团委工作部署的有力执行者和全校同学最信赖的温馨家园。

2、打造精品活动，不断推陈出新。本任学生会办好“女生文化节”、“明湖杯”辩论赛等品牌活动的同时，创新思路，紧跟时代步伐，符合时代特点，贴近大学生活，营造良好的学习和生活氛围，推进校园文化的大发展。

3、凝聚团体力量，完善规章制度。我们将健全民主讨论制度，完善自我约束机制。提高学生干部的理论素养和纪律意识，在全校同学中树立学生会干部的良好形象，全力打造一支思想素质过硬、业务水平精湛、工作作风扎实的精英团队。加强“优秀学生”的评比力度，健全会议制度。同时，加强同各学院学生会的交流合作，不断提高学生会的质量水平。

回顾过去。我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍。我们将继续传承并发扬历届学生会的优良传统，在校团委的领导下，秉承校训精神，勇于实践，敢于创新，锐意进取，甘于奉献，全心全意为全校师生服务。

最后再次感谢领导老师对学生会的大力支持，由衷的祝福各位领导老师身体健康，工作如意，祝愿各位同学学习进步，万事如意。

5.第七届 学生干部换届实施方案 篇五

数学与统计学院学生干部队伍包括团委、学生会、社团联合会、春雨志愿服务中心、就业技能培训中心共五个机构，是在校团委和院党委的指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，以“全心全意为同学服务”为宗旨，立足同学，服务同学，锻炼能力，提高素质，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生工作高速高效运行，以实现学生工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、校风建设，校园文化建设为主，紧紧围绕学院的中心工作，切实以“勤奋、严谨、求实、创新”的工作学习精神，热情、主动、积极而富有成效地开展各项工作。

数学与统计学院第六届学生干部已圆满完成学院交派的各项工作，开创了数学与统计学院学生工作新的局面，并在本学期开设骨干培训班，面对所有第七届学生干部预报名的同学做了系统的、专业的培训，为第七届学生干部打下了良好的基础。决定于2013年6月份进行数学与统计学院学生干部换届选举。具体方案如下：

一、竞选报名

（一）竞选条件：

1、主席团竞选条件

1）坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为中共团员、中共预备党员、党员。

2）竞选年级：11级。

3）学习成绩占专业总人数的前50%。

4）担任过学生干部，热爱学生工作，有很强的工作能力和魄力，有很强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够主持所负责机构部门的工作。

5）有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出数学与统计学院学生干部的形象。

2、部长竞选条件

1）坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为中共团员、中共预备党员、党员。

2）竞选年级：11级。

3）学习成绩占专业的前50%。

4）原则上担任过本部门的工作，热爱学生工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够负责本部门的全面工作。

5）有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出数学与统计学院学生干部的形象。

3、协会会长竞选条件

1）坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为中共团员、中共预备党员、党员。

2）竞选年级：12级。

3）学习成绩占专业前50%。

4）相对于所竞选的协会有一定的突出特长，并具有一定的组织协调合作能力及语言表达能力。

5）有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出数学与统计学院学生干部的形象。

4、部员竞选条件

1）坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为中共团员、中共预备党员、党员。

2）竞选年级：12级。

3）学习成绩占专业前50%。

4）对于所竞选的部门有强烈的工作热情，有较强的学习能力、创造能力，能够听从部长安排有较强的协作能力。

5）有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出数学与统计学院学生干部的形象。

（二）竞选职位：

（三）职位申报：

参加竞选的同学填写一份第七届数学与统计学院团委、学生会、社联、春雨、就业学生干部申请表，并由各班支书统一收齐交给团委办公室干事。

二、具体考核流程：

（一）骨干培训班结业考核

1.笔试部分

1)参加考核人员：所有竞选人员

2)监考人员：10级主席团、团办

3)地点：理阶二，5月30日。

2.上机考核部分

1)参加考核人员：所有第竞选人员

2)监考人员：10级主席团、团办

3)地点：理科楼404，5月31日。

3、礼仪部分

本部分考核通过面试穿着、站姿、递交计划书、介绍自己、说话语气等等方面对竞选人进行考核。

（二）面试（工作计划及预想）

1、面试

1)主席团面试（竞选主席团的同学做竞聘演讲，并在结束后进行现场投票，投票人员为10级学生干部及11级竞选人员。）时间：6月12日

地点：文科楼117

参与人员：竞选主席团人员

2）部门部长面试

时间：6月10日

地点：理科楼402

参与人员：竞选部长人员

3)部员及协会会长面试

时间：6月11日

地点：理阶二

参与人员：竞选部员及协会会长面试人员

2、递交工作计划书及预想

在开始演讲前向老师递交一份工作计划书及预想

注：1）工作计划书及预想要求手写在一张A4纸上，表明竞选人竞选职位。

2）竞选主席的写一份所竞选机构的2013-2014学年的工作计划及预想；竞选部长的写一份所竞选部门的2013-2014学年的工作计划及预想；竞选社联协会会长的写一份该协会2013-2014学年的培训计划（包括培训形式）及活动计划；竞选部员的上交一份本人竞选该部门的理由，若身处该位置应如何去做，以及对所竞选部门的工作想法或创新。竞选记者团部员的写一篇报道稿。

（三）无领导小组讨论

11级竞选人员抽签分成3-4组，分别进行无领导小组讨论

1)参加考核人员：11级竞选人员

2)工作人员：10级主席团，团办

3)地点：理科楼402，6月6日。

三、考核评定

（一）初步选拔

1.骨干培训结业考核笔试部分及上机考核成绩须合格，面试通过。

2.主席团竞选人员竞聘演讲后的投票通过率必须在80%以上。

3.竞选部长及部长级以上的在无领导小组讨论中，须有建设性发言。

（二）最终选拔

最终选拔结果，经学办主任老师、团委书记老师、辅导员老师与现任部长及部长级以上学生干部共同商讨决定。

四、结果公示

将最终商定的第六届学生干部名单公示于理科楼大厅。

共青团北华大学数学学院委员会

6.学生干部换届大会暨师生联欢舞会 篇六

学生干部换届大会暨师生联欢舞会

主持词

尊敬的各位领导、各位老师，同学们：

大家晚上好!

今天我们在这里隆重举行湖北青年职业学院院团委学生会、社团联合会、青年志愿者协会学生干部换届大会暨师生联欢舞会。

首先我仅代表院团委对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢，谢谢你们能在百忙之中能抽处时间来参加本次换届大会暨师生联欢舞会。

团学工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题！我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，来进一步促进团委学生组织间、学生组织内部各部门间的沟通和联系，共同促进校团委工作的和谐发展。介绍与会领导：

出席本次联欢会的领导、嘉宾、老师有：

学院党委副书记邵仁和同志；（鼓掌）

学院学生工作处处长、学生党支部书记黄霞同志；（鼓掌）

学院学生工作处副处长、学生党支部助理钱敏同志；（鼓掌）

学院学生工作处副处长王迎亮同志（鼓掌）

共青团湖北青年职业学院委员会书记吴静同志；（鼓掌）

*****

会议议程：

1、首先进行大会第一项，请全体起立，唱团歌。

2、现在进行大会第二项，有请湖北青年职业学院学生工作处处长、学生党支部书记黄霞同志致词。

穿插语言：

（刚才，黄处长为我们做了语重心长、热情洋溢的讲话。黄处长的讲话全面回顾和总结了上一届院团委、学生会、社团联合会、青年志愿者协会一年来的工作，并作出了高度的评价。黄处长的讲话思想深刻，内涵丰富，对我院的团学工作有着重要的指导意义。我们一定要认真学习领会，贯彻落实到实际工作当中。）

3、上一学年校团委的各项工作，在学院领导的关怀下，在学院各部门的支持下，在团委书记的带领下，在广大学生干部的努力下，获得了许多的荣誉，取得了可喜的成绩。现在有请湖北青年职业学院团委副书记庞国军作2009—2010学年度的工作总结报告。

4、经过历时二个多月的考评，测评，通过老一届推荐、院团委层层选拔，校团委新一届学生干部班子组建了起来，新一届学生会、社团联合会、校青年志愿者协会是承前启后的一届，也是开拓创新的一届，在接来下的一年当中，他们将面临更多新的机遇和挑战。下面请院团委书记吴静同志宣读本届院团委、学生会、社团联合会、校青年志愿者协会主要干部名单……

5、校团委学生会、社团联合会、青年志愿者协会一直以来都是学校紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文艺、体育、社会实践等活动，积极创造良好的学风、校风，维护学校良好的教学秩序。取得了很多的好成绩，新的开始开创新的未来，相信新一届的校学生会、社团联合会、青年志愿者协会的学生干部们会用行动证明他们的实力。

6、自10月中旬迎新工作全面结束后，三大校级学生组织就开始全面着手准备招新工作。首先，三个组织在军训时各派学生干部慰问军训新生，干部们的亲切友善给新生们留下了良好的第一印象，新生对校级学生组织产生了一份期待与向往。招新工作拉开了帷幕。接着，三个组织的宣传部门利用贴海报、设咨询服务点等方式进行更进一步的宣传，扩大了宣传力度。同时，学生干部们利用课余时间下各班进行宣传，为了宣传到位，干部们不辞劳苦耐心讲解学生组织的招新流程、部门设置及日常活动。截止到目前各学生组织招新面试、考核彻底结束，2010级新生为三大学生组织注入了新的血液！下面请新生代表甑卓发言。

7、希望新一届的学生干部能够再接再厉，把我们的团委工作推向另一个高峰。现在有请党委副书记邵仁和同志为我们的学生干部提几点希望和要求。

（新的起点，新的征程。今天我们接过了前人重担。我们要在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，继承和发扬前人的优良传统，加强内部建设，在实践中学习，在实践中锻炼。为开创我院团学工作的新局面而不懈努力。）

8、在过去的一学年当中，校团委学生组织在广大同学的积极配合以及全体学生干部的共同努力下，不断开拓新的工作领域，创新工作模式，改进工作方法，提升工作质量，并受到了一致的好评。大会到这里就结束了，下面进入师生联欢舞会。

9、联欢舞会

7.学生干部选换届与招新制度 篇七

部

换届与招新制度

院团委、学生会换届时间定在每年10月底11月初，任职期限为二年。为了公开、公平、公正选举学生会干部、保证学生会成立一支高效的干部队伍，特制定干部相关制度如下：

一、学生会干部换届选拔

(一)学生会干部选拔的基本条件

1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和学院大事，积极参加团课、党课学习和学院组织的政策形势报告及政治学习。

2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，无违纪违规纪录。

3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良。

4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

(二)选举办法

学生干部的选拔，必须坚持民主集中制的原则和公平、公证、公开择优的原则，严格执行学生干部任职条件。

1、学生会主席团选拔办法：

主席团设分管团委副书记一名，主席一名，副主席两名。

具体步骤如下：

（1）荐：由个人自荐、各部推荐和筹备领导小组提名三种方式进行报名，并填写《芜湖信息技术职业学院团委、学生会学生干部选拔登记表》后上报学生会选举筹备小组审批。

（2）审：筹备领导小组将根据其个人在过往的表现及行为做出审定。在审定过程中，筹备领导小组将以民主投票的方式，在少数服从多数的原则下初步确定候选人的资格身份，并通过补选的方式，对空缺的名额进行再审再选，直到满额为止。

（3）评：进入初选的同学进行公开演讲答辩，由院团委、学生会全体成员现场投票，根据个人表现评选出学生会主席团。

（4）选举的最终结果将在校园网上公布，并以通知的形式发至各系学生会，同时以海报的形式在全院公布

2、团委学生会各部部长、副部长选拔办法：

（1）各部部长、副部长由个人自荐、各部推荐和筹备领导小组提名三种方式进行报名，并填写《芜湖信息技术职业学院团委、学生会学生干部选拔登记表》后上报学生会选举筹备小组审批。

（2）由学生会选举筹备小组组织面试，通过现场演讲答辩，投票选举出入选人员名单。

（3）分管团委副书记和学生会主席根据各部门职能确定各部门最终负责人名单。

（4）选拔的最终结果以通知的形式发至学生会各部门，并以海报的形式在全院公布。

二、新老干部交接工作办法：

任命工作结束后一个月时间（约为11月份）为工作交接期，新老班子工作交接要完成以下内容：

1、新老班子交接部门工作材料；

2、前任学生干部负责分部门召开工作会议，向新任学生干部讲解工作要领和注意事项；

3、前任学生干部协助新任学生干部做好本阶段工作，帮助新任学生干部熟悉工作流程。

4、换届后的学生会干部必须宣誓,誓词如下:

我自愿成为新一届学生会干部，坚决执行学生会章程，严守组织纪律，勤奋工作，刻苦学习，热情为同学服务，自觉维护学生会荣誉，时刻发扬团队精神，为丰富校园文化，营造良好的学风，不懈努力，克服困难，勇往直前，誓不退缩！

宣誓人：＊＊＊

宣誓后即正式成为学生会干部，任期满二年后由学院团委颁发聘书。中途退出学生会者将不颁发聘书。

三、人员补充机制：

院团委学生会应该适时优化人员配置,为团委、学生会注入新鲜血液和活力。主要有两种形式：

（一）招新

（1）新生到校后，主席团负责组织新生见面会；

（2）招新工作由主席团牵头，各部门协作进行；各部门应对参与面试人员进行业务能力考核；

（3）各部门招新结束后须将招新名单交付办公室，由办公室会同主席团调整后统一公示。

（二）平时工作中，学生会可根据实际需要,适当地进行人员调整。

注：本制度自公布之日起施行，有不尽完善之处根据学生会章程和当届学生会学生干部选拔通知实行，本制度最终解释权归芜湖信息技术职业学院团委、学生会。

8.第十届学生干部换届大会 新闻稿 篇八

季夏之月土润溽暑，雨水时行。我院学生会团委第十届学生干部换届大会在小雨中于院报告厅成功召开。本次会议的主要内容是08级学生干部的卸任与10级学生干部的任命，是我院学生干部班子新老交替的总结性会议。

与会的领导有团委书记董光赵处长、团委副书记魏晓老师、团委潘潇老师。会议期间第九届学生干部代表王佳琪、李国栋相继发言，他们分别对2010---2011学年的学生会工作进行了总结并表达了对第十届学生会干部的期望和嘱托。潘潇老师宣读了第十届团委学生会干部任命名单。第十届团委学生副书记赵运雨同学代表第十届学生干部发言，演讲内容激昂不失务实表现了第十届学生干部学习继承第九届学长优秀的工作作风传统的决心以及对做好本职工作的信心。随后校团委对优秀的第九届学生干部进行了表彰。魏晓老师致词，她对第九届学生会干部在过去一年的工作表现十分满意，并对他们一年来付出的努力及对学院建设做出的贡献表示感谢。最后是董光照处长的会议总结发言。他教导每个参与过和正在参与学生干部工作的同学要严格要求自己做到“两个意识”——大局意识、服从意识；“四个作用”——模范作用、带头作用、榜样作用、带动作用。并对即将进入大四阶段学习的第九届学生干部予以美好的祝愿。

9.学生干部换届演讲稿 篇九

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本

院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（团总支）副书记1名；

★（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五．各岗位职责

★团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

★学生会主席：

1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

★办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

★组织部：