项目周工作计划

项目周工作计划（共8篇）

1.项目周工作计划 篇一

本周工作总结和下周工作计划

----信息系统项目组

尊敬的领导：

你好！项目组就本周工作和下周计划如下：

一、本周工作阐述：

1、参加第四事业部会议，学习李克强政府工作报告文件，梳理经济发展重点，结合公司情况灵活运用；

2、学习公司红头文件，加强安全意识，做好职业规范，跟随公司步伐做好相关工作。

3、和海信软件开发团队一起制定了公司业务调研计划，完成了西安部分门店、配送中心、采购等业务调研；完成了商品管理调研、物流管理调研、运营管理调研、网点拓展调研、信息管理调研、门店硬件设备调研等工作。

4、分别对服务器供应商，VPN供应商，服务器托管供应商（天互数据、中国电信、中光电信）进行了调研询价，制定了项目方案，完成了项目预算。

5、进行项目组周例会的召开，对前期的相关问题协商解决；和海信团队对信息系统《蓝图设计报告》做了梳理，明确后期工作重点。

二、下周工作计划：

1、服务器采购的落实到位，测试电脑的采购到位；进行前期测试工作；业务系统测试安装、会员系统测试安装、收银系统测试安装；

2、数据的采集；

3、配合海信团队做好相关流程设计（门店、物流、财务等等）；

4、对《蓝图报告》进行会议学习，熟知报告内容，基层人员对报告学习提出问题的反馈整改，匹配相应岗位人员，保证后期工作顺利进行；

5、各部门负责人对相关流程的确认签字工作；对主数据方案的确认；最终相关流程和主数据需王总签字审核盖章。

三、本周总结：

1、好的方面：本周项目组同心协力，完成了对内的业务调研，对外的采购调研，制定了相关的计划和方案。

2、待提升的：对业务生疏导致效率低，总结教训，加强业务学习、提高业务技能更高效的做好后期工作。

2.项目周工作计划 篇二

MC记者:此次AMTS展会, 英福康为观众带来了哪些先进的产品和技术?希望给用户哪些新的产品体验?请简单介绍一下。

周兆剑:目前, 英福康在传统真空检漏设备的市场份额一直处于世界领导地位, 非真空检漏技术也是行业技术的领先者。而在汽车行业, 非真空检漏特别是氦气检漏, 是一种新兴的技术领域。在未来的市场规划中, 我们将花更大的精力推广非真空检漏方法。此次展会, 英福康带来了先进的泄漏检测技术和相关产品见附图。

英福康全新常压下的氦检技术解决了长期困扰汽车行业的泄漏检测难题, 即泄漏率在10-2~10-5mbar·l/s的模块化在线检漏技术。同时也带来了氦气质谱检漏以及氢气示踪检漏技术, 希望为客户特别是汽车行业客户带来全新的、经济的、适合现代化要求的解决方案。

英福康汽车市场项目经理周兆剑 (左) 和英福康有限公司北京代表处销售总监赵凡非 (右)

LDS3000氦气和氢气检漏仪

Protec P3000 (XL) 氦气检漏仪

英福康油泵支架氦检漏系统

MC记者:英福康的氦气检漏设备, 与以往的检测产品相比, 有哪些特点?

周兆剑:传统的压缩空气压降或压差法检测在检测精度上已基本达到极限, 而在真空环境下的检测成本又过于昂贵。英福康的氦气常压检漏技术是基于“威择技术 (Wise Technology) ”专利, 既确保了检测质量和精度, 又降低了检测成本, 而且是一种检测性能和自动化程度更高的检测方法。

对于泄漏率在10-2~10-5mbar·l/s的检测, 氦气常压积累法优势明显。首先无需对标准大气进行真空处理, 这样就可以避免使用涡轮分子泵和气密性要求极高的真空箱, 以及高敏质谱仪。这极大地简化了测量系统的设计, 并能更好地控制或降低整个系统的采购和维护成本。另外, 采用该种方法能得出可靠且具有重复性的检测结果, 即使采用家用塑料盒也能成功完成。此外, 即使检测部件体积非常大、高温度或潮湿, 这种混合氦气检漏的测量值依然具有高度的重复性, 检测部件无需在检测前进行长时间的冷却或干燥。从经济角度考虑, 快速、全自动的检测是生产线上最为关键的部分, 所以这种无需真空条件的氦检漏方法是汽车零部件制造业的理想的检测手段。借此可以满足汽车制造行业对质量和经济成本的双重高要求, 并确保其所创价值。

MC记者:最新的氦气检漏和氢气检漏设备, 主要应用在哪些需要检漏的汽车零部件上?

周兆剑:我们的泄漏检测贯穿汽车行业的元件到部件进而到终端产品的整个过程, 如果仅从汽车零部件角度来说, 从已知的数量上来说大概有50个零部件需要进行泄漏检测, 具体有:

1) 发动机及相关零部件检漏。如燃油系统的燃油箱盖、燃油箱、燃油液位传感器、燃油管、燃油滤清器、低压油泵、高压油泵、燃油共轨、压力传感器以及燃油喷嘴;润滑系统的机油冷却器、机油滤清器和柴油滤清器;进排放系统的增压中冷器、氧传感器、EGR冷却器、EGR阀以及商用车的SCR系统的相关部件;冷却系统的水箱, 特别是大型商用车散热器。除了以上部件外, 在发动机总成装配线上燃油系统的氦检和返修区域的氢气泄漏检测也是目前的热门趋势。

2) 变速器及相关部件。如变速器整体、液力变矩器和双质量飞轮等。

3) 悬挂系统的避振器。

4) 制动系统的制动管路、商用车制动空压机、制动液壶、制动主缸、真空助力器以及比列阀。

5) 汽车空调部件。如压缩机、膨胀阀、空调管路、蒸发器、冷凝器和储液罐。

6) 汽车轮毂、疝气大灯、安全气囊发生器、电池以及发动机壳体的泄漏检测。

M C记者:英福康有哪些技术优势?英福康还有哪些先进的检测设备应用在汽车及零部件上?

周兆剑:我们的泄漏技术主要表现在“四高三易”。

1) 高精度, 达到目前世界上最高的测试精度。

2) 高稳定性, 级高的测试稳定性。

3) 高效率, 测试高效率。

4) 高抗干扰性, 对于外部环境变化抗干扰能力强。

5) 易嵌入, 易集成于系统中 (模块化仪器, 即使吸枪仪器, 我们也有为客户订制系统使用接头) 。

6) 易使用, 操作界面含有中文, 有自我诊断功能等。

7) 易维护, 配备常用维护物件, 无需复杂操作。

英福康除了上述提到的泄漏检测仪器外, 还提供真空压力计、汽车空调总装线上的通用冷媒检漏仪、汽车电子元器件的制造过程中的控制仪器, 比如车灯制造过程中的薄膜控制仪及残余气体分析仪等应用。

M C记者:英福康作为全球检漏设备和技术的领导者, 在与著名汽车和零部件厂商合作中, 有哪些成功的经验和案例?

周兆剑:汽车行业相对来讲是一个新技术快速应用的行业, 在与众多国际著名汽车和零部件厂家的合作过程中, 我们深刻体会到必须时刻做好准备。同时我们也利用在泄漏方面的技术优势和经验, 协助我们的客户制定相关的工艺标准。我们时刻关注技术的发展, 英福康始终保持创新的活力, 这也是英福康长久的生命力。英福康是一个国际化的团队, 这个也是符合汽车行业国际化的趋势, 我们吸取全球各方的意见, 从而保持我们的技术优势。

英福康对本田汽油直喷发动机的燃油供给系统的泄漏检测, 除了理论上的互相沟通外, 我们协助他们利用真实模拟的方法, 从汽油实际工作的压力情况下的泄漏等效转换到气体泄漏的标准以及泄漏检测方法的选择, 这种方法目前已经成为行业的一个主力标准。

M C记者:英福康的设备和技术在国产汽车和零部件企业中的应用情况如何?

周兆剑:国产汽车客户更多的是自己制定工艺方法及测试手段, 缺少对先进检漏设备和技术的认知。英福康在拥有先进检漏技术和丰富检测经验的基础上, 积极向国产汽车客户介绍先进的泄漏检测技术和最优化的检测方法, 从而帮助国内汽车客户提高产品质量。

英福康虽然是一个外资企业, 但是对提升国内检漏检测水平, 有着重要的责任感和使命感。英福康将一如既往地为中国汽车行业做出一些贡献, 这是英福康的价值观, 也是我个人的追求。

M C记者:英福康在中国市场的销售、培训、技术支持和维修服务方面, 有哪些本土化的计划?

3.项目周工作计划 篇三

“嘉里·海楹台”位于营口鲅鱼圈区山海广场南，观海位置得天独厚，这使得它成为鲅鱼圈区最令人羡慕的夕阳入海观景式住宅。正因如此，“嘉里·海楹台”成为艺术社区联盟首个合作项目。

发布会上，“嘉里·海楹台”项目负责人钟悦为“嘉里·海楹台”有幸与北京国际设计周合作感到十分荣幸，他认为：“一个真正的艺术社区一定是可再生的艺术社区，它凭借着社区内外的资源，生成自己的枝干，从而提升社区内在的人文价值和长远的市场价值。在未来的日子里中国的消费者最大的变化是，现实的要求越来越现实，浪漫的要求越来越浪漫。你需要的不仅仅是一座结实可靠的房子，它更要懂你、疼你、关心你。”

“嘉里·海楹台”社区择址美丽的辽东湾金沙滩，由法国著名艺术家、中央美术学院国际学术总监托尼·布朗进行规划，项目整体概念缘自于梵高、莫奈等后印象派代表艺术家的作品，充满了“光与色彩”的激情。

整体艺术计划分为两个部分，包含海滩和临近项目的社区，结合国际和国内优秀艺术资源，以“星空”作为创作主题，利用萤石、发光材料等能表现主题的方式，围绕着“11个星星+1个月亮”的概念进行创作。

另外，艺术社区联盟发起人、著名艺术家、中央美术学院副院长徐冰教授的“千里之行——践行艺术计划”将携手“嘉里·海楹台”，发起以青年艺术家为主的“未来之星”公共艺术创作活动，将通过艺术顾问委员会推荐优秀青年艺术家，到项目中进行实地考察，同时根据星空主题进行艺术创作，为社区留下美好的艺术作品。

在发布会现场，“嘉里·海楹台”还解析了项目设计理念和细节。“嘉里·海楹台”项目臻于完美的室内设计由意大利佛罗伦萨著名设计团队AREA-17全程操刀，以Smart与Art结合的理念，创造出50～70平方米·精装Smart House产品，家居收纳系统科学设计，可以体验到智能人居为居住者带来的极致居住感受。“嘉里·海楹台”项目引进极富盛名的意大利进口哥伦比尼家具，将宴会、家庭、二人世界、朋友、麻将聚会、健身、KTV、舞蹈室等多功能度假方式融为一体。50平方米精装Smart House由此诞生，旨在让用户体验到科学、时尚的亲海生活。

从盛贸酒店到沈阳嘉里中心、沈阳雅颂居，再到沈阳香格里拉大酒店，嘉里集团在沈阳已经深耕多年。此次“嘉里·海楹台”的全新亮相，也为沈城打开了一个全新的科技艺术亲海生活视角，期待未来可以看到”嘉里·海楹台“绽放出更多光彩。

据悉，“嘉里·海楹台”项目已联手楼市传媒的全民分销平台“卖房邦”进行销售。“卖房邦”作为“嘉里·海楹台”楼盘正式合作分销平台，是专为国内房产销售而开发的一款基于微信的全国房产分销应用平台，旅游地产项目最适合使用“卖房邦”这样的全民分销平台进行销售。“卖房邦”提出了“全民经纪人”的概念，其用户不仅包括房地产销售人员和中介经纪人，还涵盖了非地产行业但有意愿从事房产销售、推荐的兼职经纪人。”嘉里·海楹台“的项目信息可以通过“卖房邦”分享至微信朋友圈及其他社交平台，而后只要有客户有购买意向，经纪人就可以将该客户的信息提交给“卖房邦”，购房者即可和项目完成线下交易。

4.项目周工作计划 篇四

和产业集聚区季观摩年总评办法（试行）

为进一步加快重点项目和产业集聚区建设，促进我市经济持续较快发展，制定本办法。

一、重点项目周调度月点评办法

（一）周调度办法

1.参加人员。市委书记、市长、市委副书记、常务副市长（4人中至少参加2人），重点项目的分包市级领导和分管市级领导，项目责任单位主要领导，项目涉及的县（区）主要领导（书记、县（区）长或管委会主任、常务副县（区）长3人中参加1人），涉及的市直部门。

2.时间安排。原则上每周一上午8：30召开。

3.主要内容。由市政府重点项目办公室汇报市级分包项目存在问题、上次会议确定事项落实情况；涉及单位汇报解决问题的措施及时限；研究分包市级领导提出的需要上会协调的困难和问题。项目问题涉及到的县（区）和市直部门、项目责任单位分别将会议确定事项的落实情况、项目推进情况及存在的问题于每周五上午下班前向市政府重点项目办公室、市督查局反馈。

4.会务组织。由市政府重点项目办公室负责会务。

（二）月点评办法

1.参加人员。市委书记、市长、市委副书记、常务副市长（4人中至少参加2人），重点项目的分包市级领导和分管市级领导，项目责任单位主要领导，项目涉及的县（区）主要领导（书记、县（区）长或管委会主任、常务副县（区）

长3人中参加1人），市发改委、市国土局、市规划局、市环保局、市督查局，项目涉及的市直部门。

2.时间安排。每月月初召开。

3.主要内容。听取项目责任单位项目进展情况汇报；书记、市长、市委副书记、常务副市长点评。研究解决重点项目建设中存在的重大问题。点评内容由媒体公开报道，以便宣传先进，鞭策落后。

4.半年点评与年终总评。半年点评，对因非客观原因造成项目进展慢而未完成时间节点的项目责任单位，进行通报批评；对项目进展快的分包市级领导和责任单位进行通报表扬。在年终总评中，对因非客观原因而未完成任务的项目，追究项目责任单位责任；对项目完成好的分包市级领导和责任单位进行重奖。

5.会务组织。由市政府重点项目办公室负责会务。

二、产业集聚区季观摩年总评办法

（一）季观摩办法

1.参加人员。市级领导（第一、第三季度市委、市政府领导，第二、第四季度市四大班子全体市级领导），市产业集聚区领导小组成员单位的主要领导，各县（区）、开发区、工业园区主要领导。

2.观摩内容。产业集聚区及区内新开工、新投产项目。

3.观摩时间。每季度第一个月第一周进行。

4.观摩点评。观摩结束后，召开观摩点评会，县（区）做产业集聚区工作汇报，参加观摩活动的主要市领导进行点评。

5.观摩组织。由市发改委负责组织。

（二）第二季度观摩为半年考评。新闻媒体公开报道，宣传先进，督促落后，营造比学赶帮超氛围。

（三）年总评办法

1.参加人员。与第四季度产业集聚区观摩人员相同。

2.时间安排。次年1月初。

3.评比内容。产业集聚区基础设施建设情况，入区项目建设情况，主导产业发展情况，配套设施建设情况等。

4.评比方式。由参加年终产业集聚区观摩的全体人员以无记名投票方式进行，产业集聚区领导小组办公室汇总分数并排名。

5.奖惩。对前三名的产业集聚区给予重奖，对后两名的产业集聚区给予通报批评。

5.值周检查项目及标准 篇五

一、出勤方面

1、间操、眼保健操、升旗

（1）持假条不出操、不参加升旗仪式者不扣分。

（2）在间操、眼保健操、升旗中，如果集体做不到静、快、齐，扣班级2分；在间操、升旗过程中不认真、不严肃者扣个人1分。（3）不按时升降国旗扣1分。

（4）在升旗活动中，表现不好的学生，本学期不得评为三好学生或优秀团员、优秀干部。

2、事假、病假、旷课

（1）无论事假、病假，有假条者均不扣分，（2）学生在校期间请假，首先填写请假条，不得由他人代写，说明原因，起止时间或日期，并由班主任签字后，由班级出勤员及时交到门卫,不上间操学生的假条于第二节课上课之前交给本班值周队员，不得由学生代替班主任签字。

（3）学生放学在家若要请假，必须由家长致电班主任，说明情况，请假一上午或一天的，必须在上午第一节课前请假，并由班主任填写假条交到教导处；请假一下午的，必须在午后第一节课铃响前请假，由班主任填写假条，交到教导处，不扣分。（4）传染病（如水痘等）患者，经学校同意，劝令离校就医者不扣分。

(5)无特殊情况，找他人代请假，先斩后奏，或者根本没有请假条，甚至在请假手续上弄虚作假者均按旷课处理，旷课一节扣1分，一天扣5分，（超过半天按一天处理）。（6）出勤抽查前没交假条者缺席即按旷课处理。

(7)凡有旷课行为的学生，本学期不予评为三好学生，优秀干部。每学期旷课一天者，给予通报批评；两天者给予警告处分；三天以上给予记过处分，记入学生个人档案，前三者均通知家长。

3、迟到、早退

迟到扣0.5分。早退扣0.5分。预备铃响起必须进入学校大门内，否则视为迟到。

二、卫生方面（教室、分担区、日常生活）

1、值日生不值日，扣3分。

2、值日不认真，卫生不合格（包括地面、天棚、黑板、窗台、桌布、桌椅摆放、卫生角等各扣0.5分）

3、随地吐痰，乱扔果皮，瓜子皮，纸屑等，扣个人2分。

4、随意污染环境，如在墙上乱写乱画、踹脚印、拍球等，在校服上乱写乱画的，扣个人3分。

5、不在指定地点倒垃圾，扣3分。

6、破坏甬路现象，扣2分。

7、自行车摆放不齐，扣2分。

三、仪表方面

1、男生留长发、怪发、染发，女生烫发、染发各扣3分。

2、上学期间不穿全套校服的，扣1分。

3、佩带任何首饰、涂抹口红、描眉等，扣1分。

4、个人卫生，如：染指甲、长指甲等，扣1分。

四、礼貌风纪方面

1、上学携带手机者扣3分(如上课听歌、收发短信、QQ聊天、微信聊天、接打电话等)，学校暂扣手机，学校及时通知家长亲自来取，并与家长进行沟通，做好登记，要求家长和学生做出书面保证。

2、在校内骑车或进校门不下车者扣1分。

3、上课铃响后不及时进教室或放学后故意逗留学校者扣2分。上课期间无故走出教室,在校园内逗留或去其他班课堂扰乱者扣3分.4、进出会场不按次序，故意拥挤者扣2分。

5、无故出入办公室、在办公室走廊、教室内大声喧哗，吼叫、骂人或恶作剧者，扣2分。

6、无论有事或有病,必须持班主任签字后的假条,交到门卫,方可离开校园.若无假条跳学校大门、跳墙或不顾门卫阻拦强行出校园者扣3分，并进行批评教育。

7、学生早晨到校后，必须在教室内自习，早自习及自习课整体效果不好，扣班级2分；个人纪律不好、在班级捣乱或无故在操场闲逛扣1分。

8、故意损坏学校或班级物品者扣3—5分，进行批评教育，并赔偿，通知家长。

9、不尊重、挑衅、恐吓、辱骂值周队人员，扣3—5分，进行批评教育。

10、吸烟、喝酒、携带管制刀具、偷盗、赌博、进游戏厅、网吧、台球厅等扣5分。给予通报批评，并通知家长。

11、不接受批评教育，顶撞任课教师，与任课教师撕打者扣5分，进行通报批评，情节严重的要给予相应的警告或记过处分，记入个人档案，通知家长。

12、拉帮结伙，打架斗殴，或勾结校外人员在校内发生恶性打仗者扣5—10分。视情节和后果的轻重，给予警告、记过、留校查看等不同程度的处分，并记入个人档案，通知其家长。

13、任意时间段，禁止学生在门口小卖店逗留。发现每人扣1分。

14、禁止课间从校门两侧的铁栅栏空买食品，发现者每人扣1分。

15、禁止课间、午休时间无故乱窜班级，发现者每人扣1分。

16、禁止到小学逗留、挑衅、打仗，发现者每人扣5分，通报批评，通知家长。

17、课堂纪律：分两种情况，第一、学校抽查，发现个人课堂纪律不好，扣1分；整体不好，扣2分。第二、任课教师上课时，把违纪学生或班级送到学校处理的，个人扣2分、整体扣5分。

五、其它方面

1、板报完成不及时或不按要求完成者扣3分。

2、散布对学校各项规章制度或某些决策的不满情绪，并煽动他人闹事者，要给予通报批评，扣5分，通知家长。

3、学生个人学期累计扣分超过20分者，要给予相应的处分，记入个人档案，通知家长。

4、班主任间操全程参与，加1分。（参与班级整队并于之后站到班级后排。）

6.项目周工作计划 篇六

前不久, 周世勤新作《往事如云》发布会选在清华大学西门直隶会馆举行, 流露出对母校的一往情深。中国武术协会顾问张耀庭、李杰、中国武术研究院专家委员会专家朱瑞琪九段、《中华武术》首任主编昌沧、北京市武术协会副主席王世泉、 王洪恩、武术文化学者余功保、张大为以及京城和外地的武术名师和周世勤的弟子们参加了发布会。

作家王朔有本小说《一半是火焰, 一半是海水》。已过古稀之年的周世勤先生的人生轨迹与此有异曲同工之处:一个身份是优秀的航天科学家, 另一个身份是孜孜以求的武术家, 文武兼修在他身上得到了充分的彰显。

“往事并非如烟” (章伯钧之女章诒和撰写的回忆录书名) , 清华大学的校训“行胜于言”、校体育队的“坚持到底, 永不放弃”的口号, 以及校园里矗立着的我国体育先驱马约翰教授的塑像, 都在周世勤身上留下了深深的烙印, 成为他学习与练武的动力。

徐才先生针对我国科学家英年早逝的状况, 竭力主张武术, 尤其是太极拳进入科技界, 周世勤就是这方面的典范, 武术界中, 体育教授不在少数, 而自然科学界的八段则凤毛麟角, 恰恰周世勤在“稀缺”的行列里, 所以分外引人注目。

周世勤6岁开始习武, 带着武术进入了清华大学, 为学校在各类武术赛事上摘金夺银。他的漫漫求武之路可圈可点, 正如中国人民大学教授、太极名家李德印老师评价的那样:周世勤的学武历程有其独到之处“投名师, 访高友”。这一点从发布会现场中央悬挂着武术大师高瑞周、王培生、孙剑云的巨幅图像便得到了证实。众所周知, 高瑞周是李式太极拳的创始人李瑞东的入室弟子, 王培生为吴式太极拳大家, 孙剑云是孙式太极拳创始人孙禄堂之女、孙式太极拳第二代传人。周世勤拜这些武林超级巨星为师, 起点之高不言自明。除了拜过上述名师之外, 见到哪位老师功夫了得, 他总会千方百计地去学, 向王志忠学形意拳、向韩其昌学练梅花桩、向常振芳学查拳, 可谓取百家之长, 吃百家饭成长, 既形成个人风格, 又丰富了自己的武功。周世勤科学学武, 量体裁衣, 为后人揭示了学武之路的睿智良方。

他还是京城十分活跃的武术活动家, 许多武术活动都能见到他的身影, 尤以当主持人最多。有人说, 周老师是业余的主持, 专业的精神。还有人说, 周世勤头脑里装着个京城传统武术的活字典, 足见他的博学和超强的记忆力以及办事的认真态度和严谨的作风。现场主持不是每个人都能干的, 武术拳种那么多, 历史那么悠久、传承那么复杂, 没有丰富的武术知识、良好的表达能力和缜密的逻辑思维是无法登上大雅之堂的。这说明周老师是个名副其实的武术“杂家”。

武术界最得意的不是《往事如云》, 而是传承, 教武育人。发布会上还举行了周老师现代化的收徒仪式, 其实这更是他最得意的作品。

如今周老师的独生女周梦华和海内外弟子施安龙、常功、孙胜昔、安惠欣、乐明金、佟智广以及中学生、双胞姐弟王牧骐、王牧骥等, 他们不仅在各类传统武术比赛中取得优异成绩, 还像一粒粒种子在武术百花园里生根、开花、结果。

7.实现加薪的4周行动计划 篇七

如果年收入5万美元，加薪10％，年收入转眼就增加了5000美元。当然，事实上加薪不是一年多赚5000美元的唯一办法，还可以相应地缩减5 000美元的开支。但是那么做有多难呢?所以，谁不想加薪?!

加薪不可能吗?不应该。每天都有人得到加薪。现在，你读到这儿的时候，就有人正在要求加薪、得到加薪。这个人为什么不是你呢?

好，我们现在直奔主题。你决定今天就要加薪，今天就应该加薪，今天就提出要求，获得加薪。

第一周决定想要什么

许多人生活陷入困境是因为不知道自己想要什么。这个问题因为其本身简单而让人觉得简单。人们必须决定自己想要什么，要白纸黑字写下来，然后努力去实现。这么做不是说可以保证你实现目标，但是可以让你找到方向——方向至关重要，没有方向的生活将一无所成。

第一步就是确切地写下你希望取得的成就、你准备如何去实现，以及什么时候去实现。

既然你决心要获得加薪，那么拿一张纸列出以下这些项目：你的姓名，你目前的薪资，你期待涨多少钱，是薪资的百分之几，加薪后的年收入总计多少，准备什么时候开始努力实现加薪，实现加薪的最后期限是何时。

另外，还要写下你需要向其提出加薪的主管姓名，以及你打算什么时候去见他要求加薪。

要求加薪需要罗列的内容大致如下：

加薪行动计划

我的姓名。

我目前的收入。

我希望(而且应该)获得钱的加薪，是薪资的％。

我最晚在(写下日期)开始为加薪努力，我计划在(写下日期)实现加薪。

为获得加薪批准，我需要去找的主管是，我最晚在(写下日期)去找他要求加薪。

签字：

现在不要担心是否可行，只需要写下来，将自己想要的东西具体化。

许多人所在的公司，老板只是根据工作年限加薪。还有一些公司严格规定一年只进行一次绩效评估。如果这就是你目前的情况，你可能认为没有希望了。

不是的。多年来，我遇到过从事政府工作的人员、从事规矩严格的工会工作的人员和一些供职于等级分明的大公司员工，这些公司上上下下都宣称员工自己期待的加薪根本不会实现，然而，正是这些员工通过尝试这种“写下来的”办法实现了加薪。

看看这个故事。

在加拿大渥太华的一次签名售书会上，一位女士在耐心等待了近一个小时后才等到我给她签名。她叫卡特里娜，到我身边的时候几乎热泪盈眶。

“大卫，”她说，“我知道你每天都听到这些话，但我还是要打心底里感谢你。”

“哦，不客气。”我回答道，“但是因为什么事情感谢我呢?”

“因为你告诉我去追求。第一次读到你的著作《精明女人理财之道》的时候，我在一家服装店工作，每小时只赚15美元。我没有接受过完整的教育，也曾认为自己确实不会有什么光明的前途。后来我还是决定试一试你提出的实现加薪的循序渐进计划。”

“首先是我的老板说不行——那一年不会给员工加薪。但是我没有放弃。我知道如果可以在工作中体现更多价值，就会得到加薪。所以我非常用心地为顾客服务。不管顾客有什么要求，我都会努力满足、微笑服务。我提前上班，下班后也会留下来想办法改进工作。”

“后来有一天，我在和一位老顾客沟通的时候引起了另一位新顾客的注意。她看到我可以叫出顾客的姓名，对顾客非常友好。在我和顾客聊完后，她走到我身边问我是否喜欢这份工作。我告诉她自己确实喜欢这份工作，但还说也在寻找新的机会——希望多赚点钱。她告诉我她在市区有一家服装店，问我是否愿意到她的店里看一看，考虑到那儿工作，我说，‘当然”。

“那天晚些时候我再次与那位女士见面，而且得到了每小时20美元的一份工作，外加提成!之后90天内我成为店内工资最高的员工。到年末，我做了店长——每小时工资超过35美元。现在我负责三家店的经营管理，年收入在8万美元以上，还有奖金收入，我的积蓄超过2万美元，去年还买了房子!”

“好事还不只这些，就在本周，另一位女士找到我，问我是不是希望自己经营。我告诉她拥有自己的店是我梦寐以求的，她说她计划开一家店，正在找合伙人呢。这一切在不到3年的时间内发生，仅仅是因为我努力追求了!”

所以不必只因为老板所谓没有绩效加薪的规矩或条例就轻言加薪无望。万事开头难，只要行动起来就会取得始料未及的惊人成就。

我说你需要为加薪而努力，不是指你应该直接走进老板的办公室要求加薪，不是让你冥思苦想如何向老板提出加薪要求。尽管事实就是只有提出要求才可能实现加薪，但只是简单地提出要求并不能解决问题。你必须给老板一个理由，让他同意给你加薪才对。所以，既然你决定要求加薪，我们还是首先弄清楚为什么应该给你加薪。

第二周问自己7个神奇问题

工作中拿什么可以证明你值得拿到自己的工资，让老板确实心甘情愿地为你付出的时间和精力买单?多年来我一直跟客户谈论这个问题。你或许天天上班，整天忙着“做事”，但是这些“事情”确实事关赚钱吗，确实创造了成绩，实现了工作目标吗?

许多人一生都在做琐碎的案头工作，做一些无谓的工作。你是这样的员工吗?那就问问自己：我的工作有成效吗?或者，我的大部分时间都忙于一些基本工作吗?

发现问题的最佳方式就是站在老板的角度设身处地的考虑一下(如果是自己创业，就从顾客的角度考虑)，想象一下老板和顾客会如何回答我所说的7个神奇问题。

7个神奇问题：

1、在老板看来，我做什么最重要?

2、老板认为我在哪方面出色?

3、关于工作或我的工作方式，老板最担心告诉我什么?

4、关于我在工作中的价值体现，老板会怎么说?

5、我怎样做可以成为老板心目中的理想员工?

6、假如老板以前就像现在这样了解我，他现在还会雇用我吗?

7、老板会说什么，以表明我要实现加薪还得等待半年?

我为什么说先想想老板对这些问题的回答，要比直接向老板提出这些问题更好呢?因为这些都是不可思议的、可以打开潘多拉魔盒的问题。再来看看上面的第六个问题：假如老板以前就像现在这样了解我，他现在还会雇用我吗?这个问题可以说明一切。从老板的肢体语言中可以很快知道答案。如果老板含糊其辞，没有正眼看你，没有立即肯定地回答“是的”，你就有麻烦了。

在回答了所有这些问题后，开始思考工作习惯需要如何调整，努力扭转负面作答的问题，寻找积极的改变因素。换言之，就是从好员工到优秀的员工你需要具体做些什么?在此基础上，开始制订最大限度地实现自己价值的员工行动计划。

第三周了解20／60／20法则

作为员工，你可以选择只完成自己分内的活儿，得到自己该得的一份薪资；也可以选择在工作中积极制订计划，创造自己的未来。事情无非就是这样。

普通员工60％，渴望工作头绪

大多数员工还是不错的。他们希望做好工作，偶尔也会把工作搞砸，但多数情况下他们诚实守纪，努力做自己应该做的工作。他们中间同样有老师、邮件分拣工、服务生、商场员工，还有坐在你身边的格子间的同事，或者同在一座写字楼工作的陌生人。尽管他们工作努力，但似乎总是生活不得轻松。

优秀员工20％，工作颇有头绪

20％的优秀员工工作颇有头绪。他们知道生活需要有所追求，带着明确的职业目标和收入目标积极工作，可以驾驭生活的方向。常言道，他们知道如何交友、如何影响他人。他们是生活中的赢家，人们可以通过其穿着言行和对生活的态度看出他们的成功。他们的生活有追求、有向往，就是人们所说的“目标明确”的个体。

少数精英，掌握头绪

在20％的优秀员工中有一小部分人是非常出色的。他们不但在工作中颇有头绪，而且可以掌握头绪。他们不但决定自己的生活方向，而且努力实现自己的追求。所以，他们倾向于把握全局。他们会解雇20％的消极员工，管理60％的普通员工，负责招聘和加薪，而且领导着20％的优秀员工。我称他们是“理出头绪一族”。

你清楚自己的位置

我自己曾经扮演过这三种不同的员工角色。我可以告诉你事实，只有在20％的优秀员工中工作非常轻松愉快，而作为“理出头绪”的“少数精英”一族情况还会好许多许多。少数精英一族生活富足、工作充实、成就丰厚，成为精英一族非常愉快。当然精英一族的生活并不轻松，但做20％的消极员工和60％的普通员工，生活同样不会轻松。

现在写下你的行动计划

现在应该清楚你没有跻身于20％的优秀员工之列，当然也不是“少数精英”一族，而只是满怀希望，渴望进步的员工。你必须制订一个计划、付诸实践。要求加薪也是如此。

那么，从哪里开始呢?很简单，真的。回到“第二周”，看看我们提出的问题——关于你的工作，有多少是颇见成效的，又有多少只是基础工作。你现在要做的就是努力增加颇见成效的工作，大量减少冗余工作。

帕雷托法则

此前我就提到过帕雷托法则。1906年，意大利经济学家帕雷托发现，20％的意大利人持有80％的全国总财富。随后在整个20世纪，帕雷托的发现就成为有名的80／20法则，基本理论就是只有少许原因与事情的主流结果相关——或者简单说就是20％的努力决定80％的成果。换言之，你所做的努力有80％没有意义。

这与要求加薪有什么关系呢?如果你希望提升自己在公司的价值，就需要明白哪些努力决定你在工作中体现的主流价值，即明确自己的工作中只有20％的努力与80％的成果相关。一旦明确，你就可以制订行动计划，将最见成效的工作最大化——减少占用大量时间而没有实际意义的徒劳无功的基础工作。

洗耳恭听，获得新知

坦白说，在认真思考了老板或顾客就你个人价值体现(以及价值缺陷)可能提出的评述后，就不难明确你的努力成果和徒劳无功之举。此时，事实应该非常清楚。所以注意这一切，开始行动。

第四周要求加薪

现在，你应该信心十足。为什么呢?因为你已经确切知道为什么自己付出的时间和精力应该得到更多回报。尽人皆知，知识就是力最。

你已经问了自己7个神奇问题——表明个人位置的一套练习。你还清楚要通过颇有成效的丁作和专心努力最大限度地体现自己在工作中的价值，你得出了结论，写下了简单明了的行动计划。

所以，走近老板，要求加薪的时刻到了。你是自己当老板的话，涨价的时候到了。

如果你为公司工作，就和老板约个时间。明确自己期待加薪的具体数目，最好通过比例表述。希望在未来90天内加薪5％的卑微要求比直接要求加薪2500美元容易让老板接受，即便5％一样代表2500美元。

同理，可以要求按月加薪或双周加薪。例如，不直接说，“我希望一年加薪2500美元”，而要说“我期待每周可以增加50美元补助”(或者“一天10美元”)。

怎样在半年内得到一次加薪?

还有一个办法就是直接问：“我做什么可以在半年内得到一次加薪?”提出问题，然后耐心等待，让老板说出得到加薪你需要做些什么。写下老板所言，开始行动，一旦完成老板要求的工作就去提出加薪。你甚至可以要求90天进行一次评估面谈，明确自己是否在为半年内期望实现的加薪目标而努力。

如果自己当老板该怎么办呢?还是老话，只需提高价格。尽管一些人会在涨价之时向公众发出声明或公告，但没有法律要求你必须这样做。

8.项目周工作计划 篇八

山西省经信委批复15家火电、风电、光伏企业机组并网

北极星电力网小编整理了近期山西省经济和信息化委员会批复的15家电力企业火电、风电、光伏机组并网备案情况，其中包括山西华电忻州广宇二期2×35万千瓦热电联产机组并网备案、大同市中广核太阳能有限公司10万千瓦光伏发电机组并网备案、昔阳县斯能光伏发电有限公司昔阳30MW光伏发电机组并网备案、关于左云京能风力发电有限责任公司凉城49.5兆瓦风电机组并网备案等

山西省环保厅审批11个电力项目：2个火电 2个风电等

北极星电力网了解到，近日山西省环保厅审批11个电力项目环境影响报告书，其中包括2个火电项目、2个风电项目、7个光伏发电项目，其中包括：太原市生活垃圾焚烧发电BOT项目、朔州平鲁北山风电场 220kV 送出工程、大唐利民镇风电场一期49.5MW送出工程、大同南郊区三道沟5万千瓦光伏发电项目三道沟110千伏升压站工程等 江苏省环保厅批复2个火电项目环境影响报告书

北极星电力网了解到，近日江苏省环保厅批复了2个火电项目环境影响报告书，其中包括：百通宏达热力有限公司热电联产项目和江苏永泰发电有限公司2*660MW超超临界燃煤机组工程。

黑龙江环保厅受理8个电力项目环评文件：4个火电、4个风电 北极星电力网获悉，近日黑龙江环保厅近日受理8个电力项目环评文件，其中涉及4个火电项目，4个风电项目，其中包括：杜尔伯特幸福50MW风电场新建工程、杜尔伯特南阳50MW风电场新建工程、依兰老平砣风电场项目、依兰夹信山风电场项目、黑龙江宏通热力有限公司第二热源厂二期工程等

陕西雷龙湾电厂2台100万千瓦机组正式开工

5月28日上午10时28分，西北电建承建的陕西能源赵石畔煤电有限公司雷龙湾电厂2台100万千瓦机组工程举行开工仪式。西北电建有限公司副总经理郎国成出席仪式。

开工前，西北电建四公司、监理公司精心组织，同心协力，做好开工前的各项准备工作，适时调整施工计划，克服现场中出现的各种不利因素，攻坚克难，同心同向，确保工程建设优质推进。据悉，该工程为陕西能源集团投资新建项目，本期建设规模为2台100万千瓦高效超临界间接空冷机组，同步建设脱硫脱硝，总工期24+3个月。预计2018年8月28日前完成168小时试运行。该工程的建设投产将为国家能源循环、高效利用煤电一体化经济建设，为陕西榆横至山东潍坊1000kV特高压输电通道提供有力支撑，为助推陕西经济具有重要意义。山西神头二期“上大压小”2×1000MW燃煤发电机组脱硫安装工程正式开工

5月20日，由环保工程公司承接的山西神头二期“上大压小”2×1000MW燃煤发电机组脱硫安装工程正式开工。

该项目烟气脱硫系统采用石灰石-石膏湿法、一炉两塔，双塔循环脱硫装置，脱硫后烟气排放采用冷却塔、吸收塔、湿式静电除尘器、烟囱“四塔合一”技术，该技术目前在国内尚属首台。日前，3号机组二级塔预埋件已安装完毕。总投资约28亿元无锡最大天然气发电项目在锡山奠基开工

2016年5月31日上午，东亚电力(无锡)燃机发电项目奠基开工仪式在锡山区隆重举行。东亚电力(无锡)燃机发电项目是新加坡金鹰集团旗下太平洋油气有限公司继东亚电力(厦门)燃气电厂后，在国内投资建设的第二个天然气发电项目。项目位于锡山区东港镇西部，股东方分别是太平洋油气有限公司和无锡市市政公用产业集团有限公司，一期建设2套F级(40万千瓦级)燃气-蒸汽联合循环调峰发电机组，总投资约28亿元，年发电量约为28亿千瓦时，并留有扩建余地。

泉惠石化工业区超超临界热电联产项目煤码头工程项目获核准总投资达9.17亿元

北极星电力网了解到，近日泉惠石化工业区超超临界热电联产项目煤码头工程项目获核准。福建惠安泉惠发电有限责任公司：

你司《关于请求核准泉惠石化工业区超超临界热电联产项目煤码头工程的请示》(CRPTP-FJ/L.1.3/16-65)及有关材料收悉。经研究，现就该项目核准事项函复如下：

一、泉惠石化工业区超超临界热电联产一期项目已经核准建设。为保障该电厂用煤需要，促进泉惠工业区临港产业发展，同意建设惠石化工业区超超临界热电联产项目煤码头工程。码头定位为公用码头，优先服务热电联产项目，兼顾服务泉惠工业区。河北核准唐山万浦热电有限公司增资扩建2×25MW背压机项目

北极星电力网了解到，近日河北省发改委以文号冀发改外资[2016]648号核准唐山万浦热电有限公司增资扩建2×25MW背压机项目，项目选址于唐山市滦南县城西工业区，需征地9.0370公顷。

二、项目主要建设2台260吨/小时高温高压煤粉锅炉和2×25MW背压式汽轮机发电机组，配套建设脱硫、脱硝及高效除尘装置。项目建成后，年发电量3亿Kwh，供热部分背压排气2×180吨/时，供热量552.74×104GJ。

三、项目新增投资8736.63万美元(折合人民币56699万元，汇率按1:6.4898计算)。项目新增注册资本3057.82万美元(折合人民币19844.64万元)，双方出资来源均为在唐山万浦热电有限公司的未分配利润。

河南省发改委审查焦作丹河电厂异地扩建2×1000MW机组500kV送出工程节能评估报告书 北极星电力网了解到，近日河南省发改委审查关于河南焦作丹河电厂异地扩建2×1000MW机组500kV送出工程节能评估报告书。国网河南省电力公司： 你单位《国网河南省电力公司关于500千伏平顶山东等四项输变电工程节能评估报告书的请示》（豫电发展〔2016〕138号）及有关材料收悉。按照《中华人民共和国节约能源法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》（国家发展改革委2010年第6号令）和《河南省发展改革委关于印发<河南省固定资产投资项目节能评估和审查实施办法>的通知》（豫发改环资〔2011〕1484号）及相关要求，经审查，原则同意河南焦作丹河电厂异地扩建2×1000MW机组500kV送出工程节能评估报告书。现将我委批复同意的《河南省固定资产投资项目节能审查意见表》印发给你们，请监督落实。

中国能建建设巴基斯坦燃煤电厂工程全面开工建设

当地时间5月27日下午5时，由中国能建湖南院EPC总承包、湖南火电负责建筑、安装、调试的巴基斯坦燃煤电厂工程主厂房浇筑第一罐混凝土，标志着该项工程全面开工建设。自2016年2月底进驻现场以来，为顺利推进工程建设，项目部全体员工有效克服了资源匮乏、安检严苛、文化差异、沙尘酷暑等无数困难，超前策划、精细管理、科学布控、加班倒点，积极推进项目建设。

福建批复3个电力项目并网情况（2个火电、1个光伏）北极星电力网了解到，近日福建省经济和信息化委员会批复3个电力项目并网情况，其中涉及2个火电项目、1个光伏发电项目。其中包括：瑞科际生活垃圾再生燃料发电项目一期工程并网情况、漳浦绿领农业科技大棚光伏电站项目并入电网运行、三钢(集团)有限责任公司余能发电机组并网运行。

总投资30亿！哈密潞新国能2X350MW热电联产工程开工

5月27日，哈密潞新国能热电有限公司2×350MW热电联产工程开工庆典仪式在哈密三道岭鸭子泉西厂址隆重举行。该项目建成后将主要为三道岭镇城区、三道岭矿区、工业园区提供供电、采暖及工业供热，同时作为哈密电网、新疆电网的支撑电源，满足当地电力负荷发展需要。

据了解，三道岭2×350MW热电联产项目由中机国能电力投资集团有限公司与潞安新疆煤化工(集团)有限公司共同投资建设。是自治区“十三五”规划重点项目，也是哈密地区“十三五”规划重点电源建设项目。项目总投资30亿元，装机规模为2台35万千瓦超临界燃煤空冷供热机组，属煤电一体化热电联产项目。整个工程计划于2016年9月破土开工;第一台机组于2018年6月第一台机组并网发电，同年12月第二台机组投产。

项目总投资1.8亿元漳泽电力河津发电分公司一期机组供热改造工程正式开工

5月31日，漳泽电力河津发电分公司一期机组供热改造工程正式开工,标志着该工程进入了实质性的建设阶段。山西省河津市委常委、常务副市长胡凯旋，运城河津工矿协调处副书记武安军等出席开工仪式，并为奠基石培土。

风电项目：

年产20万吨海上风力发电装备制造项目开始规划评审近年来，国内外海上风电发展越来越快，形势越来越好，正日渐成为风电发展的热点和焦点。作为专注于海上风电装备制造的福建福船一帆新能源装备制造有限公司针对未来发展，聘请专业机构制定《年产20万吨海上风力发电装备制造项目规划方案》。福船一帆新能源意识到方案是否体系完整、定位清晰、产业明确、空间合理规划等至关重要。因此，为进一步提高方案的针对性、适用性、安全性以及经济性，5月28日下午13:30，福船一帆新能源高规格召开方案内部专家评审会。

河北省发改委批复国华黄骅黄南排干200MW风电场项目自建220千伏送出线路

北极星风力发电网获悉，河北省发改委近日发布了《关于国华爱依斯（黄骅）风电有限公司黄南排干200MW风电场自建送出线路的复函》，对国华黄骅黄南排干200MW风电场项目自建220千伏送出线路的请示予以批复。沧州市发展和改革委员会：

你单位《关于国华黄骅黄南排干200MW风电场项目自建220千伏送出线路的请示》（沧发改能源〔2016〕126号）收悉。经研究，现复函如下：

国华爱依斯（黄骅）风电有限公司黄骅黄南排干200MW风电场项目列入“十二五”第五批风电项目核准计划，于2015年12月31日取得核准（沧发改外资核字〔2015〕51号）。为促进项目加快建设，尽快实现并网发电，同意该项目自建一条220千伏输电线路，解决风电场电力送出问题。送出工程建设应符合电网项目建设管理相关要求。陕西定边黄湾5万千瓦风电场110千伏线路工程开工

5月26日，由陕西院总承包的陕西定边黄湾5万千瓦风电场110千伏线路送出工程正式开工。

工程线路全线位于陕西省榆林市定边县。起点为黄湾、盛梁风电场升压站，终点为拟建330千伏郝滩变，线路长度16.7公里，共用铁塔48基。定靖地区的风电，由于当地负荷较小，无法就地消纳，只能送出，且送出通道受定边、统万330千伏变主变容量、统万输出能力有限的限制，此风电场的建设可以有效缓解和解决当地的这些问题。贵州金沙县首个风力发电站部分机组并网发电 目前，贵州金沙县首个风力发电站部分机组已并网发电。

该风力发电站是贵州省重点环保节能项目，风电场位于岩孔街道六峰梁子，海拔在1200米至1600米之间，由大唐桂冠盘县四格风力发电有限公司承建。占地面积为24平方公里，总投资4.5亿元，总装机容量为48兆瓦，风机轮高度为85米风力发电组配套设施。工程还包括太阳坪110千伏输配线路，由太阳坪电厂升压站通过110千伏马蹄南杨线并入遵义电网。湖南临湘荆竹山风电场工程环境影响评价信息公示

北极星风力发电网获悉，湖南临湘荆竹山风电场工程近日对外公布环境影响评价信息公示。荆竹山风电场位于湖南省临湘市北侧荆竹山一带。场址范围约4.8km2，安装25台单机容量约2000kw的机组，装机规模为50MW。升压站与窑坡山风电场共用。本工程符合国家相关产业政策，场址不占用基本农田、自然保护区等敏感区，选址可行。项目对环境的不利影响主要是风机基础开挖与进场道路施工破坏植被、产生水土流失，只要采取防、治、管相结合的环保和水保措施，工程建设对环境的不利影响将得到有效控制，风电场运行期不排污，节能减排效益明显，从环境角度分析，工程建设可行。环评单位：长沙有色冶金设计研究院有限公司。

内蒙古能建集团百灵庙风电场10MWp光伏发电项目顺利并网

5月29日，由内蒙古能源建设投资（集团）有限公司（简称“内蒙古能建集团”）检修运维分公司承建的首个发电项目——百灵庙风电场10MWp光伏发电项目成功并网发电。该工程于5月29日14时开始从达茂旗110kV变电站到中科蓝天中阳光伏电站的反送电，当日18时25分完成并网。目前该项目所有设备运行正常。百灵庙风电场10MWp光伏发电项目工程，是内蒙古能建集团检修运维分公司成立后承揽的重要工程之一。历时10个月的施工过程中，项目部全体人员从细节入手，严把施工管理、质量、安全、文明施工关，项目工程得到了建设单位、监理公司、总承包单位的充分认可和一致好评。工程在整个施工过程中没有发生任何安全质量事故。

金风科技风城托克逊风电场一、二期2×49.5MW风电项目同时并网发电

金风科技风城托克逊风电场一、二期风电项目，于2016年6月2日11点19分首台风机并网发电。项目总投资7.87亿元，工程建设规模2×49.5MW，安装1500KW风机66台，接入小草湖220千伏变电站。项目建成后，预计每年为电网提供电量2.204亿千瓦时，年可利用小时数为2226.28小时，与火电相比，每年可节约标煤6.9万吨(以发电标准煤煤耗为320g/kW.h计)，相应每年可减排二氧化碳（CO2）约13.8万吨、二氧化硫（SO2）约578.7吨、CO约18.9吨、NOX约564.6吨、碳氢化合物7.6吨、烟尘约915吨。110KV湖北筠山风电场并网发电

5月30日，110KV筠山风电场成功投运，这是湖北黄石地区继大岭山风电场后正式并网的第二座风力发电厂，其终期容量将达到80兆瓦，黄石地区的风电总装机容量将达到116兆瓦。

酒泉至湖南特高压外送风电二期二批项目报告通过技术审查近日，酒泉至湖南±800千伏特高压直流工程外送500万千瓦风电项目——酒泉千万千瓦级风电基地二期二批项目可行性研究报告在酒泉通过水电水利规划设计总院技术审查。

特高压直流工程外送电源构成为风电700万千瓦、光电280万千瓦，其中500万千瓦风电为新建项目，国家能源局2015年6月批复上述建设方案。风电项目主要分布在瓜州、肃北和玉门境内，投资额近400亿元，项目的实施将有效带动装备制造业及有关配套产业新增产值约320亿元，对于推动河西清洁能源基地持续、健康发展具有重要意义。输配电项目：

国家环保部公布输变电工程新动态：环评、审批、验收各1个

北极星输配电网获悉，近日环保部对三个输变电工程（包括：川渝第三通道500kV工程、内蒙古扎鲁特~山东青州±800千伏特高压直流输电工程、汗海~沽源~平安城500千伏输变电工程）分别作出了环评受理、批复、验收决定。

浙江衢州赤柯（园区）220千伏输变电工程初步设计获批

北极星输配电网获悉，近日江苏省发改委对国网浙江省电力公司关于批复衢州赤柯（园区）220千伏输变电工程初步设计的请示，拟作出批示。本网特整理相关工程的基本情况如下： 国网浙江省电力公司：

报来的《国网浙江省电力公司关于批复衢州赤柯（园区）220千伏输变电工程初步设计的请示》（浙电基〔2016〕306号）收悉。根据浙发改能源〔2015〕829号和工程初步设计审查会议意见，现将有关工程初步设计内容批复如下：

一、建设规模

衢州赤柯（园区）220千伏输变电工程包括6个单项工程：赤柯220千伏变电站新建工程、夏金500千伏变电站220千伏间隔扩建工程、衢州220千伏变电站220千伏间隔保护改造工程、赤柯-夏金220千伏线路工程、衢州-乌溪江开口接入赤柯变220千伏线路工程及相应的光纤通信工程。

大发！四川环保厅环评验收3个输变电工程项目 北极星输配电网获悉，近日四川环保厅环评验收三个输变电工程项目（包括：凉山甘洛220kV输变电工程、凉山坪头至雷波220kV线路工程、凉山盐源220kV输变电工程）。项目受理丨江苏环保厅环评受理4个输变电工程

北极星输配电网获悉，为了保证江苏地区的电能质量，供电可靠性，江苏环保厅环评受理4个输变电工程，其中包括：如东220kV兰房输变电工程、南通邢柏至志良220kV线路改造工程、如东220kV蓬树（如东汇流站）开关站工程、徐州童画（魏集）220kV输变电工程。河北省环保厅拟验收3项输变电工程 北极星输配电网获悉，近日河北省环保厅拟验收杜官屯110kV输变电工程等三项输变电工程、刘其营配套110kV输变电工程、杨芬港配套110kV输变电工程。

昌吉-古泉±1100千伏特高压直流工程陕西段正式开工建设！

5月28日，昌吉—古泉±1100千伏特高压直流输电线路工程陕西段首基基础浇制在陕西咸阳淳化县十里塬镇顺利完成，标志着陕西段正式开工建设。

该工程陕西段起自陕西省咸阳市，止于商洛市，途经咸阳、西安、铜川、渭南、商洛等5市4区10县，线路长约401.498千米，新建铁塔728基。为确保陕西段建设顺利推进，国网陕西省电力公司成立了特高压建设管理领导小组，各参建单位克服矿区路径协议办理进度受阻、关中平原外部协调环境复杂、沿线无人区道路修建困难、商洛地区山体地表生态脆弱、地方电力协调难度大等工程难点，积极开展各项前期准备工作。在各项准备到位的情况下,国网陕西电力迅速成立业主项目部，召开建设启动会，明确工程里程碑计划及各项目标,同时组织开展施工图会检和设计交底，扎实落实交底要求，确保施工期间安全、质量、技术等各项工作处于能控、可控、在控的状态。昌吉-古泉特高压线路工程新疆段、河南段开工！

5月26日，昌吉—古泉±1100千伏特高压直流输电线路工程新疆段在位于五彩湾准东经济技术开发区内的1标段实施首基基础浇制。5月27日，该工程河南段在固始县陈淋子镇8641号杆塔基础处举行首基基础浇制仪式。新疆段、河南段工程均进入现场施工阶段。

昌吉—古泉特高压直流输电线路工程新疆段起于±1100千伏昌吉换流站，止于新甘交界处红柳河火车站，路径长度599.6千米，共有铁塔1109基。工程沿线地区以沙漠、戈壁滩、山地为主，气候环境及地理环境条件恶劣，铁路、公路、河流、线路的各类交叉跨越共56次，给工程施工带来了较大难度。国网新疆电力公司高度重视工程建设，全面部署工程建设工作，明确工程建设里程碑计划、前期工作、设计管理、物资供应、施工现场安全管控、工程质量全过程管理等事项，保障工程顺利推进。

昌吉-古泉±1100千伏特高压直流输电线路工程（金昌段）开工

5月30日上午，昌吉-古泉±1100千伏特高压直流输电线路工程(金昌段)首基基础施工试点仪式在永昌县水源镇附近塔位举行。此举标志着国网金昌供电公司承担的工程金昌段属地化协调工作迈出坚实的一步。

金昌公司属地协调范围内线路途经永昌县红山窑乡、城关镇、东寨镇、六坝乡、水源镇、朱王堡镇等6个乡镇，与在建的酒泉-湖南±800千伏特高压直流输电工程在金昌段平行走线，线路长度94公里，铁塔共计181基，由北京送变电公司、山西供电工程承装公司承揽施工任务。

世界电压等级最高的新皖1100千伏特高压线路宁夏段开工

目前世界上电压等级最高、输送容量最大、输送距离最远、技术水平最先进的新疆昌吉至安徽古泉±1100千伏特高压直流输电线路宁夏段昨天开工建设，首例铁塔基础在海原县新仁镇境内开始浇筑，标志着宁夏特高压电网建设水平又向前迈上了新台阶。

据了解，昌吉至古泉±1100千伏特高压直流输电工程起于新疆准东区（昌吉）换流站，止于安徽皖南（古泉）换流站，垮经新疆、甘肃、宁夏、陕西、河南、安徽六省区，线路总长3300多公里。工程建成后，预计每年可向中东部地区输送电力660亿千瓦时，减少燃煤运输3024万吨，减排烟尘2.4万吨、二氧化硫14.9万吨、氮氧化物15.7万吨。将进一步提高新疆火电、风电、太阳能发电打捆外送能力，保障华东地区电力可靠供应。对落实大气污染防治行动计划、拉动新疆经济增长、实现新疆跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。衡变输变电世界最高电压等级制造中心开工

5月26日，特变电工衡阳变压器有限公司（简称“衡变公司”）“±1100千伏特高压交直流输变电装备研发制造中心暨产能提升”技术改造项目开工仪式在特变电工南方输变电产业园隆重举行。衡阳市委领导宣布工程开工，并作了重要讲话。衡变公司总经理种衍民在典礼仪式上致词，衡阳市等有关职能部门领导出席了开工仪式。浙江舟山500千伏联网输变电工程获批近日，舟山500千伏联网输变电工程正式获得浙江省发改委核准批复，标志着浙江电网建设史上规模最大、难度最大的500千伏跨市跨海联网工程正式进入到设计、招标和建设阶段。将为舟山国家群岛新区和石化基地增添绿色能源保障，为我国探索海洋经济发展和舟山群岛转型升级注入强大的清洁动力。

发展海洋经济在“十二五”期间上升为我国的国家战略，浙江是海洋经济大省，舟山又是海洋经济发展示范区和国家海洋高技术产业基地，其发展受到各界关注。总书记去年5月在舟山考察时指出:“发展海洋经济是一项功在当代、利在千秋的大事业。舟山港口优势、区域优势、资源优势独特，其开发开放具有国家层面的战略意义。” 酒泉-湖南特高压外送风电二期二批项目报告通过技术审查近日，酒泉至湖南±800千伏特高压直流工程外送500万千瓦风电项目——酒泉千万千瓦级风电基地二期二批项目可行性研究报告在酒泉通过水电水利规划设计总院技术审查。