职业生涯规划试卷答案（共9篇）
1.职业生涯规划试卷答案 篇一
《职业生涯规划》期中试卷
班级 姓名
做你自己
森林里有一只乌鸦，它过得很不快乐，因为它每一次飞在天空，看到湖畔的天鹅穿着漂亮的白衣裳，整天优哉游哉地戏水、抓鱼时，就常感叹：“唉！为什么我的羽毛都是丑陋的黑色呢？”狐狸告诉它：“傻瓜，你看看那些天鹅，整天在水边洗澡，羽毛当然又白又亮啦！”
有一天，乌鸦离开了它原本生活的森林，搬到了湖边居住，但无论怎么洗，羽毛还是黑色的；更糟的是，在森林里觅食惯了的它，根本不知道如何在湖面上捕鱼吃，不久，这只可怜的乌鸦就饿死了。
直到闭上眼的那一刻，他仍然以为天鹅的白羽毛是被湖水“洗”出来的，仍旧不明白自己到底怎么漂也漂不白。
这则故事告诉我们：人有必要认清自己，更有必要了解别人成功的原因和条件，千万不要为了“学学某人”，就把自己推向一个全然陌生、对自己毫无发展空间的领域。舍长取短，只会让自己得不偿失。不必羡慕别人，更不要一味地仿效，每个人所拥有的才华、背景本来就不尽相同，唯有珍惜和善用个人所拥有的、所具备的。并将之发扬光大，才有可能创出自己的天地！
根据这则寓言故事，结合所学教材内容，写一篇小论文，题目自拟，不少于500字。
2.职业生涯规划试卷答案 篇二
由南京军区南京总医院王骏等主编《医学影像技术模拟试卷及答案详解》一书的出版发行,是医学影像技术专业的又一本好书。王骏同志长期从事影像技术工作,经常利用业余时间不辞劳苦地钻研业务,勇于探索和勤于思考并不断创新。近几年撰写了数本具有一定影响力的专业丛书。
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3.旅游区规划2010级试卷答案A 篇三
《旅游区规划》课程考试试卷(A卷)参考答案
一、名词解释(每小题2分，10小题，共20分)
1拓展旅游：拓展旅游是指将拓展训练的内容和体验式培训的思想与传统旅游活动结合起来所形成的一种全新的旅游方式。
2野营也叫露营，指人们暂时性地离开都市或人口密集的地方，利用帐篷、睡袋、汽车、小木屋等在野外过夜，享受大自然的野趣和景观，并参与相关保健、休闲的娱乐活动。
3旅游竞争力：旅游目的地保持相对于竞争者的市场地位、创利能力以及利用自身资源所获得的可持续发展能力。
4牌示解说系统：运用解说牌示这种表达方式，使旅游相关信息传播并到达信息接受者(游客)中间，帮助信息接受者了解相关旅游目的地的性质和特点，并达到服务、教育、使用的基本功能。
5水利风景区：以水域（水体）或水利工程为依托，具有一定规模和质量的风景资源与环境条件，可以开展观光、娱乐、休闲、度假或科学、文化、教育活动的区域。
6旅游项目的宏观选址：是指旅游项目建设在哪个地区或城市的选址，也称为第一选址，主要受到客源市场、交通条件、区域经济发展水平、现有旅游项目的竞争与互补状况等因素影响。7概念性旅游规划：概念性旅游规划是指在编制旅游规划旱期所进行的一种研讨性规划手段，是一种在理想状态下对旅游开发地旅游业发展的未来的前瞻性把握和创造性构思，其内容以结构上、整体上的概要性谋划为主。旅游地概念规划的直接目的是为制定旅游地发展战略提供思路，它所关注的是旅游地整体和长远发展的战略问题。
8生态旅游地: 指具有生态旅游特质和功能,未受或较少受人类干扰破坏,以自然景观要素为主的宏观景观地域。
9旅游资源：自然界和人类社会凡能对旅游者产生吸引力，可以为旅游业开发利用，并可产生经济效益、社会效益和环境效益的各种事物和因素。
10旅游商品: 旅游商品是特指旅游者因旅游而产生购买的，其所有权发生转移的，含有旅游信息或旅游地文化内涵的劳动产品，不包括商业性或投资性的购买对象。
二、填空题（每空0.5分，20空，共10分）
1、游客中心的主要功能为引导功能、服务功能、游憩功能、集散功能、解说功能 等方面
2、根据森林公园总体设计规范（LY/T5132—95），森林公园可划分为游览区、游乐区、狩猎区、野营区、休/疗养区、接待服务区、生态保护区、行政管理区、居民生活区。
3、旅游规划的编制，委托方应根据国家旅游行政主管部门对旅游规划设计单位资质认定的有关规定确定旅游规划编制单位。通常有公开招标、邀请招标、直接委托等形式。
4、作为旅游规划成果的图件，包括旅游区区位图、综合现状图、旅游市场分析图、旅游资源评价图、总体规划图、道路交通规划图、功能分区图等其他专业规划图、近期建设规划图等。
5、旅游资源价值的主要依据。
7以及利用土地处理系统等方式。
8、旅游区在开发、建设之前，原则上应当编制总体规划。小型旅游区可直接编制控制性详细规划。
9、10平方公里。
10、负离子含量、植物精气、空气细菌总数、舒适旅游期、放射性辐射强度等
三、单项选择（每题1分，10小题，共10分）
1.下面哪种环境中空气负离子浓度最高（D）。
A.河边
C.海滨B.森林 D.大型瀑布附近
2.某条游道为完全游道，全长1350米，游人占用合理长度为7米/人，游客游完全游道平均时间为50min，每天开放时间为8小时，则该游道日容量为（A）
A.1851人次/日
C.2000人次/日
A.100平米/人B.1542人次/日 D.1500人次/日 B.200平米/人 3.滑雪场的基本空间标准约为（B）。
C.300平米/人D.400平米/人
4.环境生态容量的测定与下列哪个因素的关系最为密切。(C)
A.污染物的种类B.自然净化时间
C.自然净化与吸收各种污染物的数量D.人工处理能力
5.为得出该地旅游资源的共性和个性特征，下列哪种为常用的调查方法?(C)
A.综合考察法B.遥感法C.分类对比法D.统计分析法
6.相对于旅游资源，旅游项目的经济特征更具有（C）。
A.潜在性
C.现实性B.暂时性 D.永久性
7.下列没有旅游开发价值的娱乐项目的是（A）。
A.手机游戏B.打麻将C.光波桑拿D.壁球
8.下列不属于旅游客源规模定量预测方法的是（C）。
A、成长率预测法B、时间序列预测法C、德尔菲法D、回归预测法
9.旅游规划与开发财经保障体系中的措施大多数不是直接作用于旅游业本身，而是将着眼点放在旅游企业所处的经济环境之中。因此，该保障体系具有（B）。
A.时滞性的特征B.间接性的特征
C.现实性的特征D.协调性的特征
10.某旅游区全年开放，年接待游客8万人，平均停留天数为3天，床位数为1200个，则年床位利用率为（A）。
A.54.80B.60C.55.56D.54.64
四、判断题
1、旅游区规划按规划层次分总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等。（√）
2、最先提出旅游分为观光旅游、参与性旅游和专项旅游三个层次的学者是保继刚。（×）
3、所谓文物古迹可以修旧如旧，也可以修旧如新，关键是要如环境协调。（√）
4、对于自然风景旅游区，其环境生态价值功能远在旅游服务价值功能之上。（√）
5、从旅游发展阶段来看，旅游规划可分为开发性规划、发展性规划和调整型规划。（√）
6、某个旅游地的旅游容量虽然难以精确计算，但它是恒定不变的。（×）
7、功能分区与功能混合两种规划理论具有兼容性和互补性。（√）
8、旅游地生命周期理论是一个伪命题。(√)
9、三级客源市场一般是指车程3小时之外的城镇，又称为机会客源市场。(√)
10、迪士尼乐园的主要成功经验是不断创新、多渠道盈利和人情化服务。(√)
四、简述题（每题5分，5小题，共25分）
1、划定旅游地范围主要应考虑哪些因素。
答：保持景观风貌的完整性和联系性；形成系统的旅游接待设施体系；尽量保持行政界限的完整性；尽可能考虑地方城镇的依托，以形成旅游地的活动中心或基地。
2、请列出30个具有旅游开发价值的游乐及娱乐项目名称？
高尔夫球、壁球、草地保龄球、网球、桑拿、美容、4D影院、滑草、滑沙、滑水、潜水、游泳、漂流、棋牌室、果品采摘、蹦极、水上摩托艇、水上自行车、野营、烧烤、定向运动、CS野战、攀岩、溪降、模拟射箭、模拟赛车、沙狐球、指弹球、斯诺克台球、悠波球。
3、传统区位理论在指导旅游开发规划时有什么问题？原因是什么？
传统区位理论是针对物质资料生产的区位理论，对工业和农业生产规划有巨大作用，但对于旅游规划可能出现“失灵”现象。（2分）原因是：
（1）旅游业的生产和工业生产对象不同，旅游业依托的资源是不可移动的。（1分）
（2）旅游生产的非物质形式的旅游市场的需求预测变得十分困难，市场对旅游区位的影响表现出极大的不确定性。（1分）
（3）旅游业与其他的物质生产产业相比具有更大的综合性和关联性，不能仅仅从旅游发展本身进行生产布局，必须全面通盘考虑。（1分）
4.简述森林浴场的线路设计要求。
答：线路网络要便于森林浴者在健康医生的指导下依照年龄、病情及体力选择和安排适当的路线（1分）；线路要曲折通幽，并注意林缘收放有致，要善加运用溪流、湿地沼泽、草地、灌丛等多种景观，以增加森林浴的情趣（1分）；线路景观要步行路要有起伏变化，但坡度也不宜过大，一般不超过12%，回避强风与烈日，但线路设计中能让森林浴者穿插做一些日光浴是必要的（1分）；一般以循环式路线（适于范围小的森林浴场）或点结辐射式路线（适于范围
大的森林浴场）为宜，尽量不设尽端式路（1分）；除设置主要的休息站外，一般不超过300米应小设休息站，线路汇合处也适合设休息站；可设置少量足疗路，即在路面加些小石子。（1分）
5、简述旅游区控制性规划的主要内容？
答：1，确定规划范围内各类不同用地性质的用地面积与用地界线；
2，规定各块土地使用、建筑容量、建筑形态、交通、配套设施及其他控制要求；
3，确定各级游览及交通路线、红线位置、控制点坐标和标高；
4，根据规划容量、确定工程管线走向、管径和工程设施的用地界线；
5，制定相应的土地使用及建筑管理规定；
五、论述题：15分
1、在自然风景旅游地开发建设中，可采取哪些措施保护生物多样性？（本题10分）
答：在景区建设时要尽量利用现有基础设施和条件，避免大挖大填，减少土石方量，避免对动植物及其栖息地的直接破坏（1.5分）；在道路修建时要考虑设施可供动物穿行的桥梁或隧道（1分）；道路有条件的可以采用架空的木质栈道，这样可以将旅游者对动植物的影响降到最低限度，减少了攀枝摘花的现象，也防止土壤板结，也不妨碍小动物在道路两侧穿行（1.5分）；在风景区要尽量保留大面积的完整绿地，避免破坏动植物的栖息地（1分）；要尽量保护及创造多种景观，如湿地、湖泊、池塘、草地、灌木丛等，景观多样性会提供多种生物栖息环境，同时景观多样性也是生物多样性的一部分（1分）；在林分改造时要多考虑增加能够一年四季供给动物各种食物的各种品种，特别是供动物冬季储藏来吃的干果（1分）；在风景区发展旅游时尽量让当地居民从旅游中受益，减少他们生存对自然环境和自然资源的依赖（1.5分）；要制定严格的保护生物多样性及环境的制度，并严格执行，必要时可划定保护区域。（1.5分）
六、旅游策划题15分。
4.大学生职业生涯规划考试试卷 篇四
大学生职业生涯规划考试试卷
时间：90分钟总分：100
专业：学号：姓名：得分：
二选择题（选错一个扣一分，选对一个加一分，共33分）
1、职业生涯的特点包括（）
A、自觉性B、发展性C、积极性 D、阶段性 E、可行性
F、整合性G终生性H、独特性I、确切性 J、互动性
2、职业生涯规划的重要性是（）
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己
D、帮助你不用太努力就可发展自己
3、中职生职业生涯规划的特点（）
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B、是具有专业特色的职业生涯规划
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
E、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划
F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划
G、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划
H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划
I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划
J、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划
4、职业理想是（）
A、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求
B、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求
C、职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求
D、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
E、职业理想是个人对未来职业的向往和追求
F、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
G、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
5、职业理想的特点（）
A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、个性差异性 E、不稳定性
6、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内
A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展
E、纵向发展F、敬业G、诚信H、身心健康
I、乐观自信J、加强培养K、改造L、重塑
N、职业资格证书
（1）、烈的市场就业环境中，中职生的优势是（）
（2）、中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（）的职业群和适合中职生（）的职业群
（3）、素质是是从业者在职业活动中，在（）、（）方面表现出来的状况和水平
（4）、职业道德的重点是（）、（）
（5）、竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（）、（）精力充沛的从业者在竞争中胜出
（6）、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不学历，而是()，证明这一优势的重要凭证是（）
（7）、对于已经定向的中职生来说，更应该（）对即将从事的职业兴趣。
（8）、对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（）甚至（）自己的性格。
答案：
1、bcefgi 2bc3acgig 4f5abcde 6（1）、C（2）、DE（3）、AB（4）、FG（5）、H I
（6）、CN（7）、J（8）、KL
三、简答题（每题8分，共16分）
(一)什么是职业生涯规划? 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
职业生涯规划前的准备。
(二)职业生涯规划对人有什么影响?
个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。
四、论述题（34分，每题17分）
(一)自己适合从事哪些职业/工作？
研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：
1、自己所处的职业发展阶段，2、自己的职业性向，（就是职业类型）
3、自己的技能，（也就是我们的自身本领，比如专业、爱好、特长等）
4、自己的职业锚，（就是职业动机）
5、自己的职业兴趣。
(二)任选职业生涯规划八条原则中5条来论述；
1.利益整合原则。
2.公平、公开原则。
3.协作进行原则。
4.动态目标原则。5.时间梯度原则。6.发展创新原则。7.全程推动原则。8.全面评价原则。
1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2.公平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。
3.协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在职业生涯开发管理战[1]
略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。
4.动态目标原则。一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面，组织除了要用自身的良好成长加以保证外，还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。
5.时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。
6.发展创新原则。发挥员工的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让员工发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。还应当看到，一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。
7.全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
5.试卷一职业道德例题及答案 篇五
（1—50题，共50小题）
一、职业道德知识部分（1—15题）
答题指导：
该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个正确答案。
请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选、则该题不能得分。
1、与法律相比，道德在调控人与人，人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（D）。A时效性差B作用力弱
C操作性强D．适用范围大
2、从业人员要做到公平公正，应（AD）。
A按原则办事B．见机行事
C不惧权势D．不徇私情
3、《公民道德建设实施纲要》提出，必须在全社会大力倡导（B）的基本道德规范。
A．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
B．爱国守法、明礼诚信，团结友善、勤俭自强、敬业奉献
C．社会公德、职业道德、家庭美满
D．五讲、四美、三热爱
4、员工做到开拓创新，要有（ABC）。
A科学思维B信心意志C．创造意识D舆论支持
5、企业员工遵纪守法，必须敬到（D）。
A．有法可依B．反对“管、卡、压”
C．执法必严D．学法，知法、守法、用法
6、从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（C）为核心。
A．集体主义B．爱国主义C．为人民服务D．社会主义
7、评价从业人员的责任感，应从（BD）入手。
A．能否与同事和睦相处B．能否完成自己的工作任务
C．能否得到领导的表扬D．能否为客户服务
8、社会主义道德建设的基本要求是（B）。
A．心灵美、语言美、行为美、环境美
B．爱祖国、爱入民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C．仁、义、礼、智、信
D．树立正确的世界观，人生观、价值观
9、从业人员坚持守信的基本要求是（ACD）。
A．忠诚所属企业B．维护领导权威C．维护企业信誉D．保守企业秘密
10、某顾客在挑选一商品很长时间后对服务员说：“价格太贵，不买了!”服务员脸一拉，脱口而出：“嫌贵，就别上这儿来呀!”你认为服务员的言行违反了（BCD）的要求。
A．仪表端庄B．语言规范C．举止得体D．待人热情
11、某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭，下列说法中，你认为正确的是（BD）。
A．职业责任与物质利益无关B．职业责任具有明确的规定性
C．职业责任具有保护性D．职业责任具有一定的强制性
12、下列选项中符合办事公道原则的是（BD）。
A．顾全大局，服从上级B．秉公执法，不徇私情
C．知人善任，培养亲信D．原则至上，不计得失
13、对从业人员语言规范的具体要求是（ACD）。
A．用尊称B．语气委婉C．语意明确D．语速适中
14、企业生产经营活动中，团结互助的基本要求包括（BCD）。
A一团和气B．互相学习C．平等尊重n加强协作
15、在工作中，员工之间应（BCD）。
A．讲究合作，避免竞争B．平等交流，平等对话
C．既合作、又竞争、竞争与合作相统一D．互相帮助，共同提高
二、个人情况表述部分（16—50题）
答题指导：
该部分均为选择题，每题均有四个备选项。
请按照题意要求，根据自已的实际情况选择相应的选项，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，其中第16—40题为单项选择题，第41~50题为多项选择题。
（一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中，选择1个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项，并将答题卡上相应题号下对应的字母涂黑）。
16、你所在工作单位，最吸引你的方面是（B）。
A．人际关系B．发展前景C．薪水D．交通便利
17、与人交往时，你首先着重他（她）们哪一方面的素质?（C）。
A业务能力B．外表形象C．为人品行D．谈吐举止
18、在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（D）。
A．专业对口B．薪水的高低C．公司的名气n能否发挥自己的才能
19、对单位树立先进典型的做法，你有什么样的评价？（B）。
A．形式主义B．很有必要C．与自己工作无关D．有负面影响
20、你乐意和哪一类同事工作?（A）。
A．能力和自己差不多的B．能力比自己低的C．能力比自己高的D．与自己关系好的21、单位组织集体活动时，你一般会采取那一种做法?（D）。
A．领导要求参加就参加B能不参加就不参加C身体许可就参加Dl积极参加
22、看见单位卫生问的地面脏了，你会选择那种做法?（B）。
A．叫保洁员来打扫B．随手打扫
C．什么也不做D．告诉领导，让他找人打扫
23、从报架上拿报纸看完后，你最习惯的举动是（C）。
A．看完就走B．把报纸放回原处
C．把报纸整理好后放到原处D．叫办事员来整理
24、公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法?（D）。
A．因为是自愿捐款，自己可以不捐B．自己工资低，少捐点
C．看别人捐多少就捐多少D．尽量多捐点
25、单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取哪一种作法?（B）。
A．有人监督时就遵守B．不吸烟
C．工作极度疲乏时，偶尔抽一支D．若有人递烟，就抽
26、假如你的同事得了传染病，你会采取以下哪一种做法?（D）。
A．独自去看望她B．假装不知道
C．邀请其他同事一起去看望D．发短消息或打电话表示慰问
27、当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下哪一种做法?（D）。
A．批评他B．孤立他C．原谅他D．向领导反应
28、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你，你会采取以下哪一种做法?（A）。
A．提出合理化建议，配合他做好工作
B．给上级领导提建议，按正当等程序重新选拔新领导
C．自觉服从他的领导，踏踏实实做好工作
D．请求上级领导调整你的工作岗位
29、某公司小李在业余时间，完全利用自己的资源，搞耻一项与公司产品技术有关的新发明，你认
为小李应该采取以下哪一种做法?（A）。
A．新发明卖给自己的公司
B．将新发明公开拍卖
C．将新发明高价实给与自己公司有竞争性的公司
D．以技术入股的方式，与他人注册一家新公司
30、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种?（ACD）。
A．业务学习B．加班C．娱乐活动D．千家务
31、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法?
（B）。
A．向经理提出自己的加薪要求
B．继续努力，进一步证明自己的实力
C．情绪低落．消极怠工
D．选择另一家薪水更高的公司
32、员工小王总是不能按公司规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采取以下哪一种做法?
（C）。
A．替他做卫生值日B．劝他按规定做好卫生值日
C．提醒并帮助他做卫生值日D．不管这事
33、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?（B）。
A．认为自己有能力胜任，毛遂自荐B．积极参与竞争
C．让单位好朋友推荐自己D．由领导来确定，任命谁都可以
34、当单位发展遇到困难时。你一般用哪种方式来对待?（D）。
A．这是领导考虑的事情，自己不便说什么
B．心里着急，与同事一起议论
C．虽然自己有解决困难的想法，但不想傲“出头鸟”
D．发挥自己的业务特长，给领导提建议
35、在工作中，你对领导意图的理解程度，属于哪一种?（C）。
A．能充分理解B．不完全理解
C．总是在工作进程中，才能进一步加深理解D．很难理解
36、当你在工作中遇到困难时。你一般会通过什么途径来解决?（B）。
A．让领导给自己另找其他容易傲的事情B．自己想办法解决
C．让领导帮助自己D．自己做不了，直接向领导表明
37、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是（B）。
A．在背后议论，让其他同事向领导反映
B．按照有关程序，向单位领导层表明自己的观点
C．与同事联名向单位的上级反映情况
D．顺其自然
38、在工作中，领导因误会错怪了你，并当声粗暴地批评了你。对此，你会采取以下哪一种做法?
（D）。
A．当面向领导表示抗议B．当面对领导以解释
C．默默承受D．事后找领导说明情况
39、某公司人力瓷源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友，另一
位是陌生人。假如你是经理，你会采取以下哪一种做法?（D）。
A．聘用朋友B．聘用陌生人C．抓阄决定D．由上级领导决定
40、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业务骄人，公司正准备提升他为销售部经理，最近，他制定了一个新的Y销售方案。可是Y方案具有一定风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受到很大的损失，而且还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会．假如你是小张．你会采取以下哪一种做法?（D）。
A．下决心实施Y方案B．放弃Y方案
C．把Y方案推荐给同事D．把Y方案提交给总经理，让总经理定夺
（二）多项选择题（请在下述每题的4个选项中，请根据您的实际情况选择2个或多个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项，并将答题卡上相应题号对应下的字母涂黑）
41、关于职业生活，你同意下列哪些做法?（ACD）。
A．多数人工作是为了养家糊口B．有工作做就是快乐的，工资高低不重要
C．工作是体现个人价值的一种方式D．工作是社会次交往的重要途径
42、不同的领导具有不同的工作艺术，你认同什么类型的领导（ABC）。
A．善于协调人际关系的领导B．开发按规则办事的领导
C．品行端正的领导D．只用奖金激励的领导
43、你认为职业技能的形成主要依赖于（ACD）。
A．人的职业实践活动B人际关系C．人的先天生理条件D。接受教育的程度
44、以下关于市场经济职业道德关系的说法，你认为正确的有（AC）。
A．健全和完善社会主义市场经济体制有利于职业道德的建设
B．职业道德与市场经济具有天然的冲突
C．没有职业道德的支撑，就不可能建立完善的社会主义市场经济体制
D．强调职业道德，会束缚市场经济的发展
45、人们常说：“诚实守信是企业的无形资本”。你认为在企业内部，如何使诚实守信真正成为企业的无形资本呢?（ABC）。
A．客户至上B．严守承诺C．质量第一D．扩大生产
46、当企业行为与公共利盏之问发生冲突时，你认为采取以下哪此做法具有合理性?（AC）。
A．投诉举报B．维护企业利益
C．说服企业领导以公共利益为重D．保持沉默
47、如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理性?（ABCD）。
A．投资创业B．用于慈善事业
C．改善生活D．捐献给国家
48、小张是一定私营公司的员工，去年公司和员工为小张捐款30余万元，使他患白血瘸的女儿成功
进行了骨髓移植手术，一次，小张偶然发现公司有偷税行为。请问，小张采取以下哪些做法是合理的?（ABC）。
A．向有关部门写匿名信反映情况B．直接向有关部门举报
C．请求总经理纠正偷税行为D．为报答公司的恩情，替公司保守秘密
49、老张是某银行办事处主任，经常有人给他送礼品，假如你是老张，你认为采取以下哪些做法是
合理的?（ABC）。
A．原封不动地退回
B．拒收并向送礼者做思想工作
C．交上级处理
D．礼品是感情的润滑剂，收点没什么
50、某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货，你认为小李采取以下哪些做法是合理的?（ABC）。
A．直接向有关执法部门反映
B．向总经理反映，请求总经理纠正卖假货的不正当行为
C．提出辞职，以表示对公司行为的不满
6.职业生涯规划试卷答案 篇六
试卷总分:100分
通过分数:60分
考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A.量体裁衣原则
B.阶段性原则
C.可操作原则
D.发展性原则 正确答案：C
2,生涯规划的“金三角模式”不包括：
A.个人自我探索
B.对职业的探索
C.对资源的评估和掌控
D.寻求亲朋好友的意见 正确答案：D
3,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？
A.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心
B.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转
C.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚
D.以上都不对 正确答案：C
4,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：
A.职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比
B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音
C.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
D.对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑 正确答案：C 5,我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺；相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的稀缺。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案：A
6,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：
A.提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善
B.强化意志力量，培养意志独立的良好品质
C.强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力
D.以上都对 正确答案：D
7,（）是实现人生发展的载体。
A.生活
B.家庭
C.职业
D.休闲 正确答案：C
8,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？
A.把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”
B.职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待
C.很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业
D.以上都不对 正确答案：A
9,面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：
A.学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的 B.实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解
C.摆正学习专业知识与增加实践经验的关系，应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力
D.参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等 正确答案：A
10,心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你认为，大学生应如何保持健康的心理？
A.养成科学的生活方式，学会科学用脑
B.加强自我心理调节，改善适应能力
C.积极参加业余活动，发展社会交往
D.以上做法都可以 正确答案：D
11,理解不同人格类型的特点，意义不在于：
A.发挥自我优势
B.弥补自我劣势
C.认识他人优势
D.攻击他人劣势 正确答案：D
12,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？
A.主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价
B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我 C.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势
D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 正确答案：A
13,职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）。
A.公开区
B.隐蔽区
C.未知区
D.盲区 正确答案：A
14,兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A.地位
B.劳动
C.尊重
D.情感 正确答案：C
15,（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A.能力
B.兴趣
C.价值观
D.性格 正确答案：C
16,下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是：
A.加州人格问卷
B.卡特尔16PF
C.明尼苏达拼版测验
D.MBTI 正确答案：C
17,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案：A 18,通常，我们会用（）个字母来代表（）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。
A.3，3
B.6，3
C.3，1
D.2，1 正确答案：A
19,在进行自我探索时，可以运用SWOT分析的方法，综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案：A
20,气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？
A.充满变化性的工作
B.富有刺激性和挑战性的工作
C.安静、细致的工作
D.稳定、按部就班的工作 正确答案：B
21,影响大学生就业的政府政策限制不包括：
A.地方贸易壁垒
B.人才贸易壁垒
C.国籍待遇
D.户口制度 正确答案：C
22,以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？
A.所属行业
B.招聘职位
C.公司所在街区位置
D.公司业务情况 正确答案：C
23,小周拿着10份各50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现？
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.个人材料准备过详 正确答案：D
24,以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？
A.简单精炼
B.内容详细
C.适度包装
D.准确专业 正确答案：B 25,简历撰写中，（）是指那些和求职目标相关、并且能够很好地说明自己具有一定资质满足工作要求的事情。
A.重要事情
B.必要事情
C.紧急事情
D.日常事情 正确答案：A
26,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态（2）声誉（行业内外人对它的印象）（3）创造的产品或提供服务的范围（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的（5）是本地公司还是国际机构
A.(1)、（2）、（5）
B.（3）、（4）
C.（1）、（4）、（5）
D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）正确答案：D
27,对于自主创业、自谋职业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定，制定了优惠政策，积极予以支持。你认为这一说法：
A.正确
B.错误 正确答案：A
28,关于优秀的求职信，以下说法正确的是：
A.一版求职信可通用
B.内容跟简历内容基本一致
C.求职信中不仅强调自己能在公司学到什么，也表达能为公司带来什么
D.尽量写两页以上 正确答案：C
29,个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法，正确的是：
A.简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好
B.简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等
C.简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性
D.简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到哪家单位都可以投递同一份简历 正确答案：B
30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？
A.广
B.准
C.稳
D.早 正确答案：C
31,面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是：
A.面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到善于观察
B.应聘者在听对方说话时，要不时作出点头同意等一些积极的反应，表示自己听明白了或者在注意听
C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径，往往抢着说话，或者打断对方的讲话，这些都是很不礼貌的表现，会使自己陷于被动
D.以上说法都正确 正确答案：D
32,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧，下列表述错误的是：
A.说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人
B.在对答时，如果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心
C.以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张
D.面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足 正确答案：B
33,以下做法不正确的是：
A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信
B.在同一家企业同时应聘多个不同职位
C.扩大发送简历的范围
D.向企业询问简历投递结果 正确答案：B
34,对自我营销的描述，以下哪种说法是不正确的：
A.自我营销应穿着得体，举止有礼，谈吐自信有朝气
B.自我营销应回答扼要有条理，先讲结论再说原因
C.自我营销时应预备垫档的标准答案，争取缓冲思考的时间
D.以上说法都不对 正确答案：D
35,要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该：
A.在面试中，要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重
B.面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以一定要摆正心态
C.保持良好的心态来面对招聘人员，关键是做到顺其自然，要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处
D.以上说法都正确 正确答案：D
36,有一种面试，它通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质。这种面试方式是：
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组讨论面试
D.结构化面试 正确答案：C 37,面试过程中，以下哪种做法是不对的：
A.提前5至10分钟到达面试地点，以表示诚意，给对方以信任感
B.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情
C.进入正式面试的房间前不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入
D.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头 正确答案：B
38,面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组面试
D.结构化面试 正确答案：C
39,投递简历时，不要只看职位名称，更要关注岗位描述中的用人标准。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案：A
40,王明，主修国际贸易专业，学习成绩优秀，毕业后去一家外贸公司应聘，这家公司特别强调员工的沟通能力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉非常不错，可是等到面试结果出来，王明却榜上无名。你认为下列选项中，哪一项是王明落选的原因：
A.王明语言表达能力太差
B.一个好的沟通者不但会说，还要会倾听
C.公司觉得王明沟通能力过强，容易跳槽
D.有其他人比王明更能说 正确答案：B
41,（）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。
A.自负
B.自觉
C.自信
D.自省 正确答案：C
42,求职过程中，5W分析法的内容不包括：
A.我想做什么
B.我是谁
C.我被期待去做什么
D.我的规划是什么 正确答案：C
43,关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：
A.压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面
B.最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就
C.正确对待压力，常常会把压力转化成动力
D.过大的压力可以对人的健康产生消极的影响 正确答案：B
44,度学思想指出，“度”的第一位是：
A.培养良好习惯
B.发掘自我潜力
C.身体安全
D.相互满足需求 正确答案：C
45,压力应对策略包括哪些：①认知式的探究 ②行为式的探究 ③认知式的回避 ④行为式的回避
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正确答案：D
46,一个压力源是否会对某人造成压力，不受到以下哪项因素的影响？
A.时间
B.性格特征
C.社会支持情况
D.压力管理技巧 正确答案：A
47,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是：
A.大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败
B.期望值要适度，在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展
C.不要奢谈专业对口，相信“是金子总会发光”，本科生的可塑性很大，即使是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放
D.以上说法都正确 正确答案：D
48,当你获得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是觉得这是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即：
A.自我价值感
B.自我接受
C.自我评价
D.以上都不对 正确答案：A
49,求职心理调适的常用方法有哪些：①选修生涯规划课程 ②参加就业中心活动 ③参加兼职等社会实践 ④访谈校友资源 ⑤打游戏宣泄压力
A.③④⑤
B.②③④
C.①②③④
D.①②④⑤ 正确答案：C
50,面临就业困境的时候，有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕业生不良心态的反应：
A.简历造假
B.眼高手低
C.沉着应对
7.职业生涯规划试卷答案 篇七
营销师（卷烟商品营销）（三级）职业技能鉴定
能力部分试卷参考答案与评分标准
一.市场营销（共20分）
2011年10月
14300/35770×100%）=39.98% 评分标准：每个划线部分1分，共6分。
二.品牌营销(共30分)2011年10月
分）
参考答案：该品类角色可以确定为常规品类。（1分）
三.服务营销(共30分)2011年10月
参考答案：（1）已知该市总客户4050户，客户投诉率=5+8+10+15+18+25/4050×100%=2%
或=81/4050×100%=2%（2）重复投诉次数=4+4+1=9次
（3）已知投诉次数总和为90次，重复投诉率=9/90×100%=10%。
评分标准：每个划线部分1分，共5分。
四.营销管理(共20分)2011年10月
参考答案：市场经理的知识能力不足、营销经验欠缺则需要多安排培训辅导和给予锻炼机会。
部分客户经理自身态度存在问题则需要对其进行批评教育，必要时实行惩罚甚至辞退。评分标准：每个划线部分1.5分，共6分。
8.职业生涯规划试卷答案 篇八
姓名：
得分：
一、单选题（每题5分共35分）：、医务人员发生职业暴露最多的人群是（）A护士 B 医生 C 技术员 D 保洁人员
2、标准预防的原则是（）
A保护病人 B 保护医务人员 C 二者都是 D 二者都不是
3、预防锐器损伤应采取的措施有（）A减少锐器使用 B及时处理使用后的锐器 C 不携带锐器走动 D医务人员进行疫苗注射
4、预防性用药的原则：（）
A、最好在发生艾滋病病毒职业暴露后4小时内开始 B、最迟不得在发生艾滋病病毒职业暴露后24小时服药 C、即使超过24小时，也应该实施预防性用药 D、以上原则均适
5、医务人员发和职业暴露应采取的措施包括：（）
A 紧急局部处理 B 报告 C 填写登记表 D 以上均是
6、关于戴手套说法不正确的是：（）A 不要戴手套按电梯按钮 B摘除手套后必须要洗手 C 皮肤有损伤时戴双层手套 D 每个患者之间只要手套不损坏不用更换
7、标准预防是认定病人的（）都具有传染性。
A 血液 B 体液 C 分泌物 D 排泄物 E以上均是
二、判断题（每题5分共25分）
1、医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。（）
2、医务人员职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理活动过程中发生的职业暴 露（）
3、使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒。可将使用后的一次性针 头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。（）
4、医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护 理操作时可戴套。（）
5、血源性传播病原体目前已知的有乙肝、丙肝、艾滋病、梅毒等10余种。（）
三、简答题（40分）
9.职业生涯规划试卷答案 篇九
一、填空题(第1题～第30题,每题1分，满分30分。)1.新建的居民住宅具备通邮的条件办理邮件投递登记手续时，应填写“住宅楼房________________表”一式两份。
2.国内平信已按邮件原书地址投递，经相关代收人批明新址，并且信封和________________符合出口国际信函规定时，可以改寄到国外和港澳台。
3.平常邮件的细排操作一般分为________________、细排、复核三个步骤。
4.邮发报刊是经国家新闻出版总署批准出版，并向当地省、自治区、直辖市新闻出版局登记领有________________证的合法出版物。
5.邮政通信主要是一种以________________为载体的信息传递方式。
6.收到交回的电子汇兑汇款通知单，应寄送县市局________________集中办理。
7.国际邮件封面上的收件人姓名、地址一般应用法文、英文或________________通晓文字书写。8.根据消费者权益保护法，消费者依法享有九项权利，即安全权，________________，自主选择权，公平交易权，求偿权，结社权，受教育权，受尊重权和监督权。
9.组划农村邮路时，遇到受地形或交通等条件限制，在不能全部组成环形，直线又不能满足需要的情况下，组织________________。
10.邮政三项基本制度指交接验收、勾挑核对和________________制度。
11.档案部门对接收的投递业务档案检查________________和投递数据（包括袋套和散件）是否平衡合拢。
12.邮件的时限，是指邮件在邮政企业的________________中的时间限度。
13.投递邮件清单是分拣员同投递员交接给据邮件的________________，又是用户签收给据邮件的凭证。
14.对于当班未投出而需再次投递的挂号信，必须在邮件封面上粘贴________________，批注再投原因后予以妥善保管，待下班继续投递。
15.投递员采集并填写基础地址中的街道信息时，应填写由当地________________批准命名的街、路、道或属同一级别的小区的全称。
16.上段投递要做到“五个坚持”，即坚持________________，坚持投交作业标准，坚持安全保密制度，坚持职业道德规范，坚持文明礼貌服务。
17.投递日常工作检查的内容包括出班前、外部投交检查和________________检查。
18.为了行使国家权力，管理国家事务，将全国领土按________________分为若干层次并设立相应的行政机构，这就是行政区域。
19.我国邮政编码的________________是投递局（区）的编号。
20.排报是以________________为单位，将订报种类、份数多的大户所订的各种报纸配在一起，按“报纸投递表”顺序排好，以便外部投递。
21.各种投递业务档案经过检查、整理装订后，应登记________________一式两份，在清单上写明档案名称、起止日期、起止号码、册数、页数等项内容。
22.投递邮件清单应登列邮件种类、号码、________________、收件人地址姓名、备注等节目。23.邮政物流详情单一式五联，其中第二联为返单联，作为________________。24.投递员领取分发完毕的本段报纸时，首先要核点每一种报纸的________________。25.________________是指邮政企业投递邮件报刊应达到的程度。
26.投递支局接车验收总包邮件时，遇报刊散捆情况，由交接双方共同核实。如有缺少或种类不符，应缮发验单一式两份，一份验达________________局，一份留底。
27.期刊全部分发完毕后，期刊和刊卡要分别与各段投递员凭已填妥的________________分别办理交接手续。
28.________________是信封和信纸连在一起，折叠后将各边封合，形成信封状，按信函交寄的一种函件业务。
29.给据邮件结算时要以准确登单为基础，做到________________、账实相符、数字准确，保证真平衡，防止假合拢、不合拢。
30.姓氏中，繁体“雙”姓目前的简体写法为________________。
二、单项选择(第31题～第55题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分25分。)31.开箱时限是指每次开箱的（）。
A、时间
B、时间定额
C、最小时间定额
D、最大时间定额 32.投递人员从信筒（箱）开取出非邮寄物品时，应当交给（）。
A、挂号员
B、分发员
C、主管人员
D、物品失主
33.邮政法规定用户对交寄的给据邮件和交汇的汇款，可以在交寄或者交汇之日起（）进行查询。
A、一个月
B、三个月
C、六个月
D、一年内
34.根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，投递用两轮摩托车装载邮件，宽度左右各不得超出车把（）米。
A、0.08
B、0.10
C、0.15
D、0.20 35.投递支局开拆邮件袋，发现邮袋内有散落的物品，且无法查明是哪件邮件散出的，应详细登记并妥为保管，保管期为（）。
A、一个月
B、三个月
C、六个月
D、十二个月 36.邮政通信的任务是由邮政通信的（）所决定的。
A、性质
B、特点
C、意义
D、服务方针 37.办理报刊改寄，报纸改寄到（）。
A、本月底
B、本季底
C、半年底
D、年底 38.以下不属于投递员归班前检查投递邮件清单签收批注的内容有（）。
A、查看投出邮件、再投邮件是否与投递邮件清单做到平衡合拢
B、检查各类投递邮件清单、刊卡上有无收件人漏签章情况
C、非本人签收的有无漏批注关系情况
D、特快专递邮件还要检查有无漏签时情况
39.邮政投递的（）是指邮件报刊在投递前，按照规定的作业程序在投递支局内完成的业务处理工作。
A、内部作业
B、班前准备
C、分堆细排
D、装兜总复核 40.对脆弱包裹的封装要特别注意，在脆弱易碎物品装箱时，按规定物品与箱板之间要留出（）厘米空隙，用柔软的物料充分填塞。
A、1
B、1.5
C、2
D、2.5 41.乡邮排单应（）寄送县（市）局。
A、逐日
B、按周 C、按月
D、按季
42.邮件收寄后发现其中夹寄活的动物时，应暂予扣留，通知（）限期领回，或者根据具体情况作其他适当处理。
A、寄件人
B、收件人
C、收寄局
D、动物检疫部门 43.报纸可破（）退订。
A、月
B、季
C、半年
D、年 44.平常邮件排完后，要进行复核，复核的顺序是（）。
A、先查零散户，再查大户，最后查印刷品
B、先查大户，再查零散户，最后查印刷品
C、先查印刷品，再查零散户，最后查大户
D、先查大户，再查印刷品，最后查零散户 45.以下不属于邮件容器的是（）。
A、邮件集装箱
B、邮袋
C、信盒
D、火车押运车厢 46.快递包裹根据进口车（航）次，省会城市和业务量大的中等城市（）前到站的，当日上午投递。
A、零点
B、2点
C、4点
D、6点 47.投递局所处理的邮件称为（）。
A、投递邮件
B、进口邮件
C、出口邮件
D、转口邮件 48.无着给据邮件（不含特快专递邮件）的保管期限为（）。
A、十天
B、一个月
C、三个月
D、半年 49.在邮件的生产传递过程中，邮件的分拣、封发是以（）为基本分拣单元。
A、收寄局
B、投递局
C、转口局
D、邮区中心局 50.无法投递的各类函件一律（）。
A、改为局内投交
B、作无着邮件处理
C、退回寄件人
D、退回收寄局
51.邮政基础地址是以（）为依据，结合邮政自身特点，按照一定规律分层、分段后形成的邮政用通信地址。
A、公众习惯地名
B、地方特色地名
C、相对规范地名
D、国家标准地名 52.（）是投递报纸的进口把关，以确保报纸的种类、数量准确。
A、开拆
B、分发
C、过总数
D、细排
53.单位的给据邮件投交完毕后，投递员要与收发人员核对所投邮件的（），以防漏签。
A、种类
B、封装情况
C、总件数
D、质量 54.再投邮件批条应牢固地粘贴在邮件封面的（）。
A、右上角
B、左上角
C、右下角
D、左下角 55.下列各项中，（）是指裸露形式寄递的信息载体。
A、印刷品
B、信函
C、明信片
D、包裹
三、多项选择(第56题～第80题,选择正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分25分。)56.下列内容的邮件中可以作为邮政公事寄递的有（）。
A、档案部门交寄的邮件报刊查单、验单及相关证物
B、分支机构需上缴档案部门的业务档案
C、无法投递邮件
D、清退的信盒
57.计算机软件是指计算机为实现某种特定目的所运行的（）的总称。
A、环境
B、程序
C、数据
D、辅助资料 58.在邮件的内部交接中，投递员领取给据邮件时，要依据投递清单逐件核对（）。
A、种类
B、号码
C、收件人名址
D、寄件人名址 59.国际邮件退回时,（）应加盖在批条骑缝处。
A、投递员名章
B、主管人员名章
C、挂号员名章
D、投递日戳 60.百家姓中，下列各组姓氏中，读音正确的有（）。
A、仰yǎng、汲jí
B、闻wén、柯kē
C、濮pú、蓟jì
D、滑gǔ、乐lè 61.期刊投递清单包括()
A、月刊投递清单
B、双月刊投递清单
C、投递段专用的期刊投递清单
D、机关大户专用的期刊投递清单 62.进口给据邮件平衡合拢交接登记簿上，本次班进口总计件数应为（）相加之和。
A、本次进口共计件数
B、上班存件数
C、再投件数
D、各投递段的投递件数 63.以下属于细排给据邮件工作内容的有（）。
A、给据邮件细排结束后，要及时将投递量填入投递业务量登记表内
B、将细排好的给据邮件按照投递顺序，反排插入在平信内，以便区分于平信
C、大件挂号印刷品可用硬质卡片代替排入平信内
D、如本段给据邮件较多，可在给据邮件正面适当空白处按照投递邮件清单前后页数编上顺序号码
64.新中国邮票包括纪票、特票、J票、T票、普通票、航空票、欠资票、（）等。
A、编号票
B、改票
C、大龙票
D、文票 65.以下属于投递员在出班投递前对邮件总复查工作内容的有（）。
A、检查所处理的各类邮件报刊是否符合规格
B、检查所处理的各类邮件是否按投递路线排好顺序
C、检查所处理的各类邮件有无漏排和误排现象
D、检查所处理的各类邮件装兜的顺序是否与投递路线相反 66.以下属于外部投递必备的常用品有（）。
A、印台
B、复写纸
C、胶水
D、空白纸张 67.投递局开拆给据邮件袋发现漏附清单时，应按邮件实物代补清单，代补的清单上要（）。
A、加盖经手人名章
B、加盖主管人名章
C、加盖投递日戳
D、批注验单号码 68.以下不属于邮政法规定的邮政专用品有（）。
A、袋牌
B、邮袋
C、邮政夹钳
D、铅志
69.采取组织专门投递队伍投送账单类函件的方法，适用于账单类函件业务量规模较大的情况，如规模不大，则会导致（）等问题。
A、投递网络重复
B、投递资源分散
C、投递成本降低
D、社会效益减少 70.刑法第二百五十二条规定：（），侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。
A、隐匿他人信件
B、毁弃他人信件
C、非法开拆他人信件
D、丢落他人信件 71.以下属于确定开箱出班时间主要依据的有（）。
A、开箱所需的时间
B、局站之间运输的时间
C、有效邮运工具的开行时间
D、当天投递邮件所需时间 72.邮政职业道德是根据（），从道德理念上约束邮政员工行为的职业规范。A、邮政通信的性质
B、邮政通信的服务方针
C、邮政通信生产的特点
D、邮政通信的任务 73.下列选项中，（）是经营者负有的义务。
A、履行法律规定和与消费者约定的义务
B、保证商品和服务安全的义务
C、完全满足消费者要求义务
D、出具购货凭证和服务单据的义务 74.下列各项中，应归缴邮件业务档案室集中管理的投递业务档案有（）。
A、进口给据邮件平衡合拢交接登记簿
B、转退邮件清单
C、当班结存（再投）邮件清单
D、投递大宗邮件清单 75.金融中间业务包括邮政代理开放式基金业务、（）等。
A、信托资产受让业务
B、个人理财业务
C、代保管业务
D、代收代付业务
76.投递局处理邮件时，发现邮件的（）等不合规格，收寄局为验达局。
A、封装
B、书写
C、尺寸
D、重量
77.开拆给据邮件袋时，在拆出的邮件中找出封发邮件清单，按照清单登列的（）等节目逐件勾挑核对。
A、件数
B、收寄局名
C、邮件地址
D、邮件号码 78.下列基础地址信息中，格式正确的有（）。
A、××省××市××区××街20号8甲1门
B、××省××市××区××街80号楼252室
C、××省××市××区××路21－7＃4－4－2室
D、××省××市××区××路63号
79.以下选项中，投递员必须遵守的投递服务纪律有（）。
A、不得擅自停投邮件报刊
B、投递人员兼开信筒（箱），应按规定开取，并检查有无遗漏信件
C、对用户查询要实行首问负责制
D、严禁违反规定乱收投递费
80.验单“正文”内容一般可分为（）三个部分。
A、开头
B、责任认定
C、事由
D、结尾
四、判断题(第81题～第100题。将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分，满分20分。)81.（）因报刊分发表变数错误造成多日连续误投的，属通信事故。82.（）附回执的国际邮件的相关清单备注栏内注有“AR”字样。
83.（）计算机的硬件是指计算机为实现某种特定目的所运行的程序、数据、辅助资料的总称。84.（）投递支局遇有缺报情况应缮发报刊发行验单一式两份，一份验达发刊部门补要短缺的报纸，一份留底备查。
85.（）投递支局内各岗位生产人员在内部操作前的准备工作中，重点是精神集中，进入工作状态，确保当班作业顺利进行。
86.（）填写订阅报刊缴款单，整订、破订、报纸、期刊四项款额可以合填一笔数字。87.（）“一户多报”排报法适于报纸种类少，数量不多的投递段。
88.（）投递员出班时应做到“三净”，即格口净、座椅净、作业现场地面净。89.（）自行车投递员在投递途中遇其他车辆同向同行且可牵引时，宜攀扶其他车辆，以节省体力。
90.（）存局自取是指用户基于特殊原因与邮局约定对其进口各类邮件报刊一律存放在邮局，由其定期自行领取。
91.（）投递支局接车验收总包邮件时，遇漏夹铅志情况，交接双方应会同拆袋，验看袋内邮件是否短少。
92.（）城市特快专递邮件投递频次规定，直辖市、省会城市和计划单列城市日投递三个频次。93.（）邮件的投递方式分为按址投递、电话联系投递两种。
94.（）投交个人用户给据邮件时，若收件人不在，可由家属签章代收。
95.（）投递员修换摩托车白金时，为延长其使用寿命，对轻微烧蚀的白金不能用细锉锉平，而要使用砂布进行打磨。
96.（）邮件运输是把邮件送达收件人的过程，是邮件生产过程的最后一个环节。
97.（）一般情况下，邮件的收寄方式有窗口收寄、筒（箱）收寄、上门收寄和流动服务收寄四种。
98.（）为体现“先重点，后一般”的原则，组划农村投递路线时，一般情况下，把重点单位的投递点划在投递路线的回程。答案：
一、填空题 1.申请投递 2.封面书写规格 3.分堆 4.出版许可 5.实物
6.电子汇兑处理中心 7.寄达国 8.知情权
9.直环混合邮路 10.平衡合拢 11.进口 12.传递过程 13.依据
14.再投邮件批条 15.地名管理部门 16.规定的行走路线 17.归班后 18.地理区域 19.最后两位 20.订户
21.“档案寄送清单” 22.收寄局名 23.结算联 24.总份数 25.投递深度 26.发报刊
27.投递卡交接簿 28.邮简 29.按簿结算 30.双
二、单项选择
31.D 32.C 33.D 34.C 35.A 36.A 37.A 38.A 39.A 40.C 41.A 42.A 43.A 44.A 45.D 46.A 47.B 48.D 49.D 50.C 51.D 52.C 53.C 54.B 55.C
三、多项选择
56.A,B,D 57.B,C,D 58.A,B,C 59.A,B,D 60.A,B,C 61.C,D 62.A,B,C 63.A,B,C,D 64.A,B,D 65.A,B,C 66.A,B,C,D 67.A,B,C,D 68.A,D 69.A,B 70.A,B,C 71.A,B,C 72.A,C 73.A,B,D 74.A,B,C,D 75.B,C,D 76.A,B,C,D 77.A,B,D 78.A,B,D 79.A,B,C,D 80.A,C,D
四、判断题
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