廉政课程提纲

廉政课程提纲（共9篇）

1.廉政课程提纲 篇一

廉政谈话提纲（供参考）

同志们：

近期，县委根据工作需要，决定在座各位担任新的领导职务，这既是对大家工作能力和工作成绩的肯定，也是对大家的信任。借此机会，我代表县委、县纪委、县监察局向大家表示诚挚的祝贺。根据《中国共产党党内监督条例》规定，参照省纪委办公厅xxxxx，今天找你们谈一次话，就党风廉政建设方面给大家提几点希望和要求：

一是增强法纪意识，做廉洁自律的表率。遵纪守法，廉洁从政是对党员干部最起码的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。之前，有极少数党员干部不注重廉洁自律，放纵自己的欲望，犯了错误，栽了根头，教训十分深刻，令人十分痛心。

在座的各位，有的是工作岗位进行了调整，有的是刚刚得到了提拔重用，不管哪种情况，可以说既是你们自己努力工作的结果，也是组织上对你们的信任和肯定。大家要充分认识自己所处的位置、担负的责任、自己的行为对全县工作的影响，不断提高法纪意识和自我约束能力，加强道德修养，纯洁社交圈、管住生活圈，树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。带头落实廉洁自律各项规定，管好配偶、子女以及亲属，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，在纷繁复杂的情况和各种诱惑面前，增强抵抗力、提高免疫力，发挥好模范带头作用。

二是增强责任意识，做履职尽责的表率。自2011年省党风廉政建设社会评价工作启动以来，评价一个地区和部门的政绩，已经不仅是看那里的经济社会发展情况，而且要看那里的廉政建设搞得好不好、反腐败成效显著不显著、党风政风和社会风气正不正、民心顺不顺。但是，目前仍有的党员领导干部对党风廉政建设认识不到位，存在业务工作和党风廉政建设“一手硬、一手软”、“党风廉政建设靠纪委来抓”等错误的认识。

党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。此次干部调整，在座的许多同志新任或交流到党政一把手岗位，大家一定要增强主体责任意识，切实履行第一责任人职责。做到亲自抓、不甩手，带头负起全面、直接、首要责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自汇报；做到主动抓、不松手，加强对领导班子成员及下属干部职工的教育监管，对苗头性、倾向性问题早提醒、早警示、早纠正，管好班子、带好队伍、当好廉洁从政的表率；做到带头抓、不缩手，坚持逐级负责、谁主管谁负责原则，把责任分解到个人，严格落实“一岗双责”，让班子成员及领导干部人人有责任、挑重担、受监督，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。要定期听取纪检监察工作汇报，积极支持纪检监察机关实现“三转”，对纪检工作中遇到的重大问题和实际困难，及时研究并认真加以解决。

三是增强宗旨意识，做凝心聚力的表率。职务意味着责任，权力意味着奉献。有的干部出了问题，是因为私字当头，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具。有的是因为作风霸道，独断专行，拒绝接受约束和监督。权力观的错位必然带来权力的腐败，个人也将为此付出沉重的代价。大家要站在讲党性、讲政治、讲大局、讲纪律的高度，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律，规范权力运行。

作为“一把手”，要认真贯彻民主集中制，注意听取不同意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，特别是“三重一大”事项，要经集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，决不允许独断专行，更不允许个人凌架于组织之上。作为党政领导班子成员，对“班长”要多理解、多支持，积极参与集体决策，自觉维护班子的整体形象，不能离开党委集体领导自行其是。要自觉接受组织、人民群众和新闻舆论的监督，敢于喊响并真正做到“向我看齐，对我监督”。要树立求真务实的工作作风，立足本职岗位，按照“三严三实”的要求，多办实事、办好事，对关系群众利益的事，决不能推诿扯皮，敷衍塞责，久拖不决。要力戒形式主义和官僚主义，坚决消除“不作为”、“搞变通”的侥幸心理，更不能背离实事求是的原则，弄虚作假，对不符合程序、违反原则的事，要敢于说不、勇于碰硬，带头维护制度的权威性和严肃性，带头促进干部作风的有力转变。

同志们，希望大家倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，在新的工作岗位上，不辱使命，不负重托，以时不我待、只争朝夕的精神状态，奋发有为、开拓进取，为XX的发展做出新的更大的成绩。

2.廉政课程提纲 篇二

推陈出新:挖掘传统廉政文化资源, 突出“纲要”课教学的传承性和教育性

廉政文化是中华传统文化精华的重要方面, 在历朝历代都发挥着积极的作用。早在我国封建时代, 就有许多廉政方面的思想和认识。古书《礼仪·乡饮酒礼》中有:“设席于堂廉东上。”引申为品行端正。“廉”古代指人对待财利的一种正确态度。古人云:“临大利而不易其义, 可为廉矣 (《吕氏春秋·忠廉》) 。”传统意义上的廉政就是在廉洁义利观指导下行使公共权力的行政过程。古人认为从政为官者首先自身要公道正派, 言必信, 行必果, 正人先正己。“文化”一词, 其词源意义是“文治教化”, 最早源于《易经》, “观乎人文, 以话天下”。文化是一种精神, 其核心是一种观念、价值取向。文化包含器物层面、制度层面和意识形态层面。廉政文化在中华文明史上源远流长, 从《周礼》提出对官员考核的六廉, 即廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨, 到《尚书·皋陶谟》中表述的“天聪明, 自我民聪明。天明畏, 自我民明威, 达于上下, 敬哉有土”构成了中国古代廉政制度、行为、思想的深层次价值观[1]。

中国共产党成立以来, 创造性地把继承中华民族公正清廉的道德传统与坚持马克思主义的党性原则和执政要求结合在一起, 使廉政文化深深根植于中国深厚的历史文化之中, 提出了全心全意为人民服务, 始终代表最广大人民根本利益, 立党为公, 执政为民等一系列影响深远的廉政思想, 始终做到“八个坚持、八个反对”, “八荣八耻”, 体现了优秀的文化传统和鲜明的时代精神。

廉政文化是属于意识形态层面的文化, 是思想政治理论课的重要内容, 更是“纲要”课教学不可或缺的一部分。“纲要”课是廉政文化宣传和培育的主渠道, 廉政文化也是其教学的应有之义。通过课堂教学把廉洁教育贯穿其中, 不仅有利于丰富该课程的教学内容, 而且还有利于创新教学模式, 有利于大学生提前了解社会, 提高其辨别是非的能力, 使大学生在学习知识、增强能力的过程中自觉加强廉洁的道德修养。“纲要”课程教学不应仅仅停留在重复或拓宽以往的历史课程教学内容上, 应当深入挖掘其中具有深刻思想政治教育意义的内涵, 渗入各个章节中, 或凝练为专题教学讲座形式。

廉政文化既是一种思想观念又是一种价值取向, 同时也包含了制度设计, 不同于一般的社会文化, 它是一种文化体系, 一种廉政理念。廉洁教育需要融入各种教育介体和环节之中, 进行全面渗透, 使廉洁教育全方位浸润、渗透到学生头脑中。“纲要”在几门思想政治理论课中是关键的一环, 它不是中学历史课的简单延伸, 而是一门具有历史属性的思想政治理论课, 有其独特的教育内容和教育方式。因此这门课程的教学就不能仅仅停留在基本史实和脉络的讲解上, 而应当更多地渗入诸如廉政文化等具有思想政治教育意义的历史素材, 在教学中需要通过史论的有机结合, 帮助大学生提升廉洁意识。对大学生的廉洁教育是一项系统工程, 要讲究方式方法和技巧, 在日常教学中潜移默化地渗透, 需要抓住大学生人生教育的几个关键期, 适时进行有效教育。因为人生每个阶段的第一次都会在记忆中留下深刻印象, 作为在大一开设的“纲要”课中渗透廉政文化教学内容, 在某种意义上, 可能对青年学生一生产生重大影响, 奠定其未来的人生之路。

居安思危:回溯中国共产党历代领导人的廉政治国理念, 彰显“纲要”课教学的政治性和创新性

廉政文化是一个科学完整的体系, 它既包括精神文化层面, 又包括制度文化层面, 还包括物质文化层面, 用廉政文化的思想理论对大学生施加全面的影响, 是高校思想政治教育的需要, 是培养具有廉政文化素质的高级专门人才的需要。

我国近现代不同的历史时期均有着不同的极其丰富的廉政历史素材, 这些内容可以直接用来作为廉洁教育的范本, 将廉洁教育贯穿于“纲要”课教学全过程。

早在1945年7月, 著名民主人士黄炎培访问延安, 提出历代王朝“其兴也浡焉、其亡也忽焉”的周期率, 表示对“政怠宦成、人亡政息”的担忧时, 毛泽东胸有成竹地告诉他:“我们已经找到了新路, 我们能跳出这周期率。这条新路, 就是民主。只有让人民来监督政府, 政府才不敢松懈。只有人人起来负责, 才不会人亡政息。”[2]毛泽东还明确提出了“两个务必”的拒腐防变总方针和“为人民服务”的教育宗旨, 并能够做到身体力行, 率先垂范。毛泽东独具特色的中国社会主义廉政文化理论, 为中国特色社会主义廉政文化建设指明了方向。邓小平明确阐明了“执政党的党风和廉政问题, 关系党和国家的生死存亡”。提出了“一手抓改革开放, 一手抓惩治腐败”的战略方针, 同时指出党风廉政建设和反腐败要靠教育, 更要靠法律。江泽民则在世界社会主义运动处于低潮之际、我国党风廉政建设和反腐倡廉工作形势尤为严峻的历史情况下提出了“三个代表”重要思想。加强廉政文化建设, 是胡锦涛领导党风廉政建设和反腐败工作时的一个重要创新。他强调, 要把廉政文化建设作为社会主义先进文化的重要内容, 并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制, 形成反腐倡廉教育的整合力, 促进社会形成“廉荣贪耻”的良好风尚。习近平总书记明确强调, 要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化, 不断提高拒腐防变和抵御风险能力。

当前, 中央已经把理想信念教育作为大学生反腐倡廉建设的着力点, “纲要”课教学安排学生学习和领会我们党的反腐倡廉的理论与实践以及我国古代廉政思想, 对于克服部分大学生的拜金主义、功利主义和腐朽享乐观念, 增强他们反腐倡廉的自觉性很有必要。

就地取材:运用地方廉政文化历史素材, 展现“纲要”课教学的本土性和特色性

中国历史源远流长, 中华文化博大精深。全国各地历史文化资源丰富多彩, 自古及今, 廉政高官更是数不胜数。

学史可以鉴今, 古训必须铭记。历史的经验, 莫不是现实的教材。且不说其他省市, 单就陕西而言, 古有西汉苏武、北宋寇准、范仲淹、唐代徐有功等, 都是陕西籍的清廉官员, 还有清代被誉为陕西第一好官的马学赐。以历史悠久的十三朝古都西安为例, 就在这座举世闻名的古城及其周边, 有许多我们老一辈无产阶级革命家曾经战斗过的地方, 这些极其丰富的红色资源更是充实“纲要”课廉政文化教学内容的绝好素材。我们可以在对红色资源进行深度挖掘的基础上, 开发出一批生动准确、感染力强的廉政素材教育课件和教学片, 使广大青年学生深切地感受到延安精神、长征精神带给我们心灵的震撼和精神的洗礼。

我国古代的清廉官吏颇多, 且大多都光照史册。当今的优秀共产党员和先锋模范人物更是不胜枚举, 例如, 为兰考人民呕心沥血的不朽党员焦裕禄, 勇往西藏而献身的优秀干部孔繁森等, 他们的这些作为是崇高和伟大的, 他们的精神半点也不比古人逊色, 甚至更为感人, 精神更具辉煌。他们那种“民为贵”、“天下为公”的民本思想, 魂系中华“爱国之心如焚”的民族凝聚精神, “先天下之忧而忧”的政治抱负, 以及砥砺品德、上下求索的精神, 无一不在向我们传递着正能量。更有为人民的利益呕心沥血, 光照千秋的一代伟人毛泽东、周恩来、陈毅、邓小平等。现任中共中央总书记、国家主席习近平自上任以来就反复强调, 要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设, 反腐倡廉必须常抓不懈, 拒腐防变必须警钟长鸣。要牢记“蠹众而木折, 隙大而墙坏”的道理, 保持惩治腐败的高压态势, 做到有案必查、有腐必惩, 坚持“老虎”、“苍蝇”一起打, 切实维护人民合法权益, 努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。如果能够把这些鲜活的、具有地域特色的本土廉政文化资源很好地融入“纲要”课教学内容, 无疑将会使这些优秀的品质在青年学子中发扬光大, 达到为我们今天的社会主义廉政建设服务之目的。

前车之鉴:重视利用反面历史素材的警示作用, 体现“纲要”课教学内容的生动性和针对性

从历代领导集体的廉政治国理念不难看出, 反腐倡廉必须常抓不懈, 拒腐防变必须警钟长鸣。反面教材, 也可以作为“纲要”教学案例, 也能从历史中找到印证。秦朝赵高、东汉梁冀、北宋蔡京、明代严嵩、清朝的和珅, 乃至当代的刘青山、张子善等, 虽然所处的时代不同, 贪腐的形式各异, 但攫取私利的本质没有变, 荼毒民众的本质并没有变, 可谓“古今一理, 概莫能外”。早在明朝初期, 朱元璋就曾警告各级官吏说, “覆车之辙, 不可蹈也。”当今落马的各级官吏, 仍然没有跑出这个“前车之辙”。纵有此丰富而生动的历史教材, 仍没有让所有的官员都能引以为戒。当前, 因贪污、受贿、艳照、二奶等遭曝光、被查出的官员屡禁不绝, 可见反腐形势之严峻。习近平强调牢记古训, 有着很强的现实针对性。一蠹固然不能断木, 小隙或许不至墙坏, 但“千里之堤, 溃于蚁穴”。不管是历史上还是现实中, 大贪官不是生来就贪的。清代的巨贪和珅, 青年时期也曾是“敏而好学可为文, 授之以政无不达”的能员干吏, 可谓才干过人;铁道部原部长刘志军在任要职前, 也曾遵纪守法、好学上进。然而, 一旦打开了贪贿的阀门, 就无一例外地走上了不归路。孔子说:自身不正, 虽令不从, 自身正, 不令而从。领导干部官位越高, 影响力就越大, 民众寄予的希望也就越厚重。也就越应牢记古训、防微杜渐。习近平率先垂范践行“八项规定”, 在视察时不封路、不迎送, 点滴善举都会激发民众的热烈感动;反之, 高级领导干部言行哪怕有微小的瑕疵, 亦可引发负面的“云效应”。领导干部应做美丽中国的建设者, 而不应做“断木坏墙”之人。这些活生生的事例都是“纲要”乃至各门思想政治理论课的最好素材。把这些现实的反面素材作为正面素材的有效补充, 正反结合进行廉洁教育, 塑造民族性格和民族精神, 使大学生树立真诚的道德信仰, 提高全民族思想道德素质。

摘要：将廉政文化融入课堂教学, 是进一步加强和改进高校思想政治理论课教学的有效途径。充分挖掘传统廉政文化资源, 回溯中国共产党历代领导人的廉政治国理念, 运用地方廉政文化历史素材, 重视利用反面历史素材的警示作用, 是创新《中国近现代史纲要》课程教学的新思路。

关键词：廉政文化,廉政教育,中国近现代史,教学

参考文献

[1]郭兴全等.完善惩治和预防腐败体系研究[M].西安:陕西人民出版社, 2012:158.

3.廉政党课提纲 篇三

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。当前，在国际国内环境复杂多变的大环境下，我区经济社会发展面临新情况新问题，对加强反腐倡廉建设提出了新的更高要求。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上对党风廉政建设和反腐败斗争的形势作了全面分析，明确提出了今年工作的总体要求和主要任务，为我们进一步做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。陈书记在纪委全会上，着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性、基本要求和重点工作，要求紧紧围绕教育、制度、预防、监督、惩治等工作，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行 力、增强制度实效，把加强制度建设的要求贯彻落实好。

下面，我就贯彻陈书记的重要讲话和上级纪委全会精神，落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进党风廉政建设问题谈几点看法，供大家交流思考。

一、准确把握新的《廉洁从政若干准则》的基本内涵，规范党员领导干部从

政行为

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。通知指出，１９９７年３月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，颁布12年来，对于促进党员领导干部廉洁从政，加强和改进党的建设发挥了重要作用，但是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入，已经不能完全适应现实需

要，中央决定予以修订。

通知强调，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

首先，这表明党中央对党员领导干部廉洁从政的高度关注。十六大以来，中共中央政治局几乎每年都在年底召开会议，总结当党风廉政建设和反腐败工作，分析反腐败工作形势，研究部署下个党风廉政建设和反腐败工作。此次审议通过《廉洁从政若干准则》，既表明《廉洁从政若干准则》经受住了十几年反腐倡廉实践的检验，可以作为正式的党内法规予以施行，也是选择在新的一年来临之际，用一种特殊的方式，要求党员领导干部在新的一年里，严格遵守党规党纪，做廉洁从政的模范。其次，依靠制度反腐败的方向更加明确。《廉洁从政若干准则》的审议通过，再一次向党内外、国内外昭示:靠制度反腐是中国共产党开展党风廉政建设和反腐败斗争的既定方针。最后，《廉洁从政若干准则》在反腐倡廉党内法规中居于基础性地位。近年来，中央有关部门制定实施了《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)>实施办法》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于对<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)>第五条第二款的补充规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等配套法规制度，从而围绕党员领导干部廉洁从政问题形成了较为完整的法规体系。

《廉洁从政若干准则》作为正式的党内法规，对于党员领导干部廉洁从政无疑具有重要作用，也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持。但关键还是要使《廉洁从政若干准则》在实践中得到遵守。为此，首先要加强对《廉洁从政若干准则》的学习和宣传，使《廉洁从政若干准则》的精神实质和具体规定，内化为党员领导干部的观念，外化为其行为。其次是根据新情况继续完善《廉洁从政若干准则》的相关配套法规，特别是制定有效的执行性制度和措施，使《廉洁从政若干准则》中相对宏观的规定具体化。再次是保证体制内监督检查、预防惩处的应有力度，使《廉洁从政若干准则》规定的“禁止性行为”一旦发生，既能被发现也能被处理。最后，应充分利用体制外制约监督力量，创新体制外制约监督机制，启动体制外“民主反腐”工程，利用现代科学技术手段，逐渐形成反腐

倡廉建设的网络治理体系。

贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程，认真落实党风廉政建设责任制，明确职责、细化方案、抓好落实；各级纪检监察机关要充分履行职责，加强组织协调和监督检查，抓好《廉政准则》贯彻实施工作。要深入宣传教育，引导广大党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。要完善配套制度，不断深化改革，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤。要加强监督检查，通过开展集中检查和加强日常监督，及时发现存在的问题，强化责任追究、严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。紧密结合贯彻落实十七届中央纪委第五次全会精神，把贯彻实施《廉政准则》工作摆上重要日程，明确职责任务，细化工作方案，深入学习宣传，加强督促检查，狠抓工作落实。要紧密结合实际，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动等涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题，以促进党员领导干部廉洁从政、推进党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

二、全面贯彻落实市纪委全会精神，促进党风廉政建设和反腐败工作取得新

成效

（一）加强学习教育，提高拒腐防变能力。

要抓学习，做学习型干部。理论上的贫乏，必然导致信念上的动摇。提高干部的业务能力和工作水平，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的要害环节和基础性工作。当前，要突出抓好对“三个代表”重要思想、党的路线方针、反腐倡廉理论知识的学习，同时结合工作的开展，把广播影视业务和相关的法律法规知识、以及现代科技知识纳入学习内容，进一步优化干部的知识结构，引导广大干部把聪明和力量凝聚到落实局党组提出的各项任务上来。

要抓反腐倡廉教育和长效机制建设，做到警钟长鸣。教育和制度在反腐倡廉建设实践中互相促进、相辅相成，教育要取得经常性的效果，必须有制度作保障。要推进教育内容制度化，不断适应反腐倡廉建设的需要，把教育的内容融入到各项制度规范之中，纳入规范化管理轨道。要推进教育形式制度化，坚持继承和创新相结合，在规范和完善局党组中心组学习、廉政党课、党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度的同时，充分利用媒体优势，注意总结各地开展反腐倡廉教育的好作法，及时上升为制度并加以推广。要按照市委的统一部署，以勤廉先进典型评选和宣传为主题，认真组织开展好第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。要推进教育方法制度化，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，增强教育的实效。要加强对反腐倡廉教育规律性问题的研究，加快形成拒腐防变

教育长效机制。

（二）加强监督制度建设，推进权力阳光运行。权力失去监督必然导致腐败，要善于运用制度的规范和约束功能推动监督工作，让腐败行为没有滋生的土壤。

一是完善党内监督的各项制度。严格执行和不断完善领导干部诫勉谈话、质询、罢免或撤换等制度，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，完善重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项、谈心谈话制度。

二是完善材料物资、设备采购、财务审批、基建等重点领域和关键岗位的监督制度。把健全权力运行监控机制，推进权力运行程序化和公开透明作为制度建设的重点。通过深化重点领域和关键环节改革，健全行政监督制度，完善决策监督机制，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度，健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，推进监督体系的建立和完善。

三是加大监督制度创新力度。建立健全主要负责人报告廉政勤政、选人用人和落实党风廉政建设责任制情况的制度。完善民意调查制度，建立健全党员定期评议领导班子成员等制度。监督是对干部最好的保护，局台领导干部要主动接受

监督，习惯在监督下开展工作。

（三）加强预防制度建设，用制度管权管人管事。要充分发挥制度在预防腐

败中的基础作用。

一是着力推进管理体制的改革，不断健全完善行政管理、人事管理、财务管理、决策管理、执法管理的各项制度。用制度规定权力的大小和行使的范围，用制度明确决策权、执行权、监督权的运行程序，用制度来保障权力的公开透明，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，尽可能压缩行政自由裁量权，防止权力失控、决策失误、行为失范。

二是着力推进岗位腐败风险防控机制建设，建立岗位风险排查、教育、治理、预警、管理等方面的制度。

（四）加大查处力度，坚决惩治违纪违法行为。要坚持把制度建设融入到惩治腐败之中，不断提高惩治腐败的能力和水平。

一是建立健全违法违纪案件及时揭露、发现、查处机制。认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的重点、特点和规律，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度。健全反腐倡廉举报和受理机制、舆情收集和处置机制。围绕客观公正监督，探索建立举报人保护制度和奖励制度。

二是建立健全查处案件的协调机制。建立联席会议制度、专题会议制度，加强同上级纪检监察机关的汇报联系，争取工作指导和支持。

三是发挥查办案件的惩戒和治本功能，“杀一儆百”，完善案件剖析制度和通报制度，充分发挥查办案件的警示教育功能。

（五）狠抓制度落实，提高反腐倡廉制度执行力。胡锦涛总书记提出制度面前没有特权、制度约束没有例外的“两个没有”，非常明确，要求我们在制度建设上，切实做到“有效管用”，真正做到行得通、管得住、用得好。要把反腐倡廉制度的执行，作为当前反腐倡廉建设的一项重点任务来抓，坚决维护制度的严

肃性和权威性。

一是加强反腐倡廉制度的宣传教育。要通过宣传教育，强化党员干部的制度意识、依法办事意识，提高自我约束能力，自觉把制度作为行为准则。要结合典型案例，采取多种形式，通过多种渠道，经常讲、反复讲，使广大党员干部广泛了解制度、自觉运用制度、有效监督制度执行。

二是加强反腐倡廉制度执行情况的监督检查。严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，坚决杜绝以各种名义收受钱物，利用公款公物假公济私、化公为私的行为，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁；要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响谋取利益的问题，促使党员领导干部秉公办事、不徇私情；要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题，促使党员领导干部正确对待自身的进退留转，正确处理对干部的选拔使用，坚持党的干部路线和用人标准，严格按条件和程序选拔任用干部；要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，坚决杜绝脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等不良风气，促使党员领导干部作风有明显转变，要建立健全制度执行的监督机制、问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对

执行制度不力的坚决追究责任。

三是督促领导干部做执行制度的表率。要督促领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，在制度执行上率先垂范。要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部特别是主要领导干部不仅要带头遵守制度，还必须坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性。

4.廉政谈心发言提纲 篇四

按照纪工委关于党风廉政建设谈心活动实施方案的要求，石化园区结合自身工作实际，认真制定园区谈心活动实施方案，并对今年党风廉政建设责任制落实、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、民主评议政风行风活动以及干部选拨任用等情况进行了全面自查，现将单位及个人党风廉政建设情况汇报如下：

我于今年5月23日调入石化产业园区，对于工作的变动调整，我能够正确理解和对待，这是组织对我的一种信任和关爱，同时也是一种激励与鞭策。为了尽快进入角色开展工作，这半年来，从摸情况、做调查、搞研究，掌握第一手资料，到抓管理、谈项目、访企业，深入贯彻落实“调结构、增活力、上水平”的决策部署，努力工作、积极作为，较好履行了组织赋予我的工作职责，以及交办的各项工作任务，针对园区党风廉政建设工作，重点抓了以下几项工作：

一、紧抓思想建设，提高防腐拒变能力。

能否与党中央和各级党委保持一致，是衡量基层党组织执行力和战斗力的重要标准。今年以来，石化产业园区党组积极配合党的中心工作，不择不扣地执行工委、管委会的方针政策，把发展作为第一要务，全面落实科学发展观，坚持把政治思想教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，特别

1是加强对领导干部的思想道德教育。

1、强化理论学习。坚持马列主义、毛泽东思、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习和运用，深化党风廉政建设责任制和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习和宣传，明确党员干部职责和责任内容，增强党风廉政责任意识。通过学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强道德修养，在思想上筑牢反腐倡廉防线。

2、强化党性教育。以建党90周年为契机，园区党支部积极组织开展了党史党建知识竞赛、超越自我主题讲座以及党组书记讲党课等活动，并为每名员工都发放了党史、国史等系列丛书，同时设立了党员活动室和职工之家，将党建文化、图书阅览、活动健身融为一体。通过形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育，着力抓好“两个务必”教育和从政道德教育，认真落实党风廉政建设责任制，大力弘扬发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在园区内广泛形成了弘扬正气，抵制歪风，追求正派的良好风气。

3、强化组织领导。今年以来，园区根据班子成员的变动，及时调整园区党风廉政建设工作领导小组，并先后召开了5次党风廉政建设工作的专题会议，及时传达贯彻上级有关党风廉政建设的指示精神和要求，重点组织学习了十七届

中央纪委六次全会精神，深入部署园区党风廉政建设工作，强化组织实施，强化制约监督，有效推进党风廉政建设和反腐败工作常态化和规范化。

二、紧抓制度建设，提高机关管理效能。

坚持依法治国，依法行政是提高社会法制水平和单位管理水平的关键。今年以来，园区结合自身实际，紧扣“人、财、物”及重大决策等事项，进一步健全、完善园区各项规章制度，更好地用制度规范权力运行、约束干部的从政行为。

1、完善领导工作机制。园区党风廉政建设工作始终坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，做到“一级带着一级干、一级做给一级看”，真正把责任落到实处。领导班子成员对分管部门坚持逢会必讲党风廉政和行风建设，并定期对贯彻落实情况进行检查，坚持严格管理，严格监督，不遮掩、不包庇；定期召开中层以上领导干部党风廉政会议，就责任制落实情况进行对照检查，开展批评与自我批评，对存在的问题提出改进意见，检查、纠正违反规定的行为，严明工作纪律，加强领导班子成员之间、部门之间的协调配合，争当“一家人”，不做“局外人”。

2、完善机关工作制度。为进一步规范机关工作运行，结合园区实际工作，下半年，制定并完善了17项规章制度，规范人、财、物的管理，堵塞漏洞、加强监管，明确了工程招标、项目投资、土地出让、干部任免等步骤程序，将各项

工作摆在阳光下进行，对于重大事项、人事安排和牵扯职工切身利益的事项，都通过党组会议研究、中层干部会审议、全体职工大会通报的程序进行，让所有事关集体利益、群众利益的事情一律在民主、透明的环境下进行。同时，以落实《行政许可法》、《土地法》、《招标投标法》为重点，加强了对权力运行、履行职责监督检查，在工程承包和土地出让上严格管理，实行工程建设项目招标制，土地出让合同会签制。园区未发现相关人员在土地租让、承包等方面存在违法违纪现象。

3、完善监管考核机制。园区党组能够认真贯彻落实党风廉政建设责任状目标要求，并将党风廉政建设工作纳入园区目标管理考核中，对责任制落实情况实行日常检查和年终考核相结合。日常检查主要了解招商引资、工程建设、服务企业、项目监管等重点工作事项的组织实施情况；年终进行全面考核，在领导班子及其成员述职、述廉的基础上进行民主测评和走访座谈，作出综合评价，作为评先创优的重要依据。今年园区先后4次召开干部群众和企业经理座谈会、评议会对行风、作风、领导干部廉洁从政情况等进行了评议，的得到了群众及企业的首肯。同时，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立自下而上、横向到边、纵向到底的逐级责任追究机制，对不认真履行职责，导致职责范围内党风廉政建设方面出现重大问题的，除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任；对职责范围内出现的重大事

故、重大事件、重大案件和严重问题不认真查处的，也要追究分管领导的责任。

三、紧抓队伍建设，提升廉洁高效形象。

石化产业园区作为对外开发的窗口单位，其队伍作风和廉政建设程度，直接影响到区域经济的发展和形象，为此，认真落实纪工委年初的工作部署，力争把各项廉政措施抓好抓实抓出成效、从而提高园区各级干部的廉洁从政意识，并将其贯穿于园区党组工作始终。

1、加强班子团结协作。园区新领导班子组建以来，团结协助精神得到空前的深化和提升，领导力量得到进一步强化，党风廉政建设工作得到一进步深化。园区领导班子坚持集体领导、民主集中的原则，大事讲原则，小事讲风格，常沟通，常协商，做到了相互尊重、相互支持，并能够带头落实“八个严禁”、“52个不准”规定，严格按照有关规定控制“三公”经费的支出，除为了方便日常办公购置了两辆普桑轿车外，领导班子成员均未购置新车。

2、加强干部选拔任用。今年9月份，园区在严格按照《干部选拔任用工作条例》程序下，遵照大港人社局的要求，采取民主推荐的形式，将一些主持工作多年同志，以内部任命的方式选拔到中层干部队伍中来，进一步优化了干部队伍结构，充分调动了大家的工作热情。

3、加强工作作风转变。新区机构改革以来，相关上级

5.廉政日常提醒谈话提纲 篇五

1.在党风廉政建设中，部门（班组或专业）的监管责任有哪些？

2.你们部门（班组或专业）哪些岗位存在廉洁风险？风险点有哪些？如何防范？

3.谈谈对“一案双查”的认识。

4.执纪监督“四种形态”的具体内容是什么？ 5.新形势下如何加强党风廉政建设？你们部门或支部（班组、专业或党小组）采取了哪些措施？

6.党的十八大以来，中央加大了反腐败工作力度，对反腐倡廉工作，你有什么好的建议？

7.流标如何控制？

6.2012年廉政谈话提纲 篇六

一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒腐防变的能力。一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗疾病缠身。一个领导干部（科室长）能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。处理把你们放在科室长位置上，说明群众拥护你们，领导信任你们，同时也给你们工作上压了担子，赋予了管理一个科室的工作使命和任务。在这里我们要求你们一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备科室长的素质；另一方面要不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做到清正廉洁、勤政为民的模范。如果没有这样的要求，放纵了自己，树立不了正确的人生观、价值观、权力观，放松世界观的改造，结果一定会消极腐败思想不断膨胀，最后抵挡不了权力、金钱、美色的诱惑，犯这样那样的错误，甚至违纪违法，害人害己，走上不归路。具体来说要做到以下几点：

一是要加强学习。要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来，尤其是对《廉政准则》的学习，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神要求，通过学习达到明辨是非，坚定信念目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好科长职责。

二是要牢记宗旨。党的宗旨就是全心全意为人民服务，对我们来说就是行政执法工作、行政审批工作、行政收费工作做到有法必依、执法必严、违法必究，法无明文规定不乱作为，服务好、支持好我们行政相对人的生产、生活工作，让大多数群众满意为标准。如果我们忘记宗旨，就会消极怠工，就会产生不良作风，就会膨胀私欲，在思想上为贪污腐化开拓罪责，也肯定做不好科室工作。

三是要持之以恒。一个人好的品行、修养不是一天就能练就的，需要长期的锤炼。所以说加强学习也好，树立宗旨意识也好，要做到自始至终

持之以恒，才能做到工作上不漂浮、生活上不放纵。具体要做到三要三不要，即：办事要尊重客观规律，不要凭主观意志；工作要深入实际，不要只做表面文章；生活上要艰苦朴素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。

二、要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。

一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴，不该吃的不要去吃；管好自己的手，不该拿的就不要去拿；管好自己的腿，不能去的地方你最好别去；管好自己的脑，不该想的你千万别想。

二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，尤其是科室党小组集体的聪明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。

三是要管好“八小时以外的生活”。人都是有感情的，不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁，身不由己，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”拉下水，所以在这方面我们一定要提高警惕，严格要求自己。

7.节前廉政谈话会提纲 篇七

中秋、国庆即将来临，节日期间往往是腐*败易发时期，既‍是对党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个‍责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是过节，‍越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒。

多年的实践表明，抓党风廉政、抓作风建设没有捷径，必‍须靠笨办法，就是要逢会必讲，警钟常鸣；就是要经常审视自‍己的思想，看看有没有不健康的苗头；经常审视自己的情趣，‍看看有没有低级庸俗的追求；经常审视自己的行为，看看有没‍有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端‍正，从而做到防微杜渐、洁身自好、清廉自守。关于做好节日期间的党风廉政建设工作，我讲以下几点意见：

一要强化担当，全面落实主体责任。各级领导干部特别是各单位党政主要负责同志，要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。一把手不抓廉政就是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切实担负起“一岗2责”的政治责任，不仅要严于律己、洁身自好，还要抓好班子、带好队伍，履行好全面从严治党第一责任人的责任。

要加强廉政教育，严格监督管理，对党员干部多观察、多提醒，‍对发现的问题早告诫、敢批评，让咬耳*、红脸*成为常态。决不能只抓业务不抓廉政，更不能怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问。这里重申，哪个单位出了问题，首先就要追究部门领导的责任。

二要从严监督，保持纠风反腐高压态势。我国是一个文明古国，也是一个“人情”大国。朋友之间‍互相走动是很正常的，但如果超过了一定的度，触碰了红线，‍就会逐步滑向违规违纪甚至违法犯罪的深渊。需要提醒大家的‍是，尽管随着经济的发展，礼尚往来的标准水涨船高，但纪委和司法机关查案定罪的标准不会改变。节日期间也是各级纪检‍监察部门监督执纪的关键期，明察暗访、监督检查和通报惩戒‍力度都会加大。

在当前形势下，我们一定要深刻汲取典型案例‍警示教训，深化认识中央、省、市严格落实八项规定的坚定决‍心，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，在思想上真正树立起节俭‍办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉，从自身做起，从关‍键节点抓起，严抓严管、真抓真管，驰而不息纠正“四风”，‍坚决防止出现顶风违纪的现象。我在这里再强调一次，对顶风‍违纪的，发现一起、查处一起，不论涉及到谁，局党组都必将‍严肃追究当事人和相关领导的责任。

三要率先垂范，严格廉洁自律。领导干部只有以身作则、为政清廉、一身正气，才能在干‍部群众中树威，堂堂正正去要求和约束别人。一定要常怀律己‍之心，不能让*突破心理防线。大量案例表明，一些人走上‍违纪违法道路，往往是从思想蜕变开始的。特别是当前，我们‍面临的腐蚀和诱惑也更多。

8.2015廉政建设谈话提纲 篇八

党风廉政谈话主要内容：

1、认真落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”；

2、加强领导干部廉洁自律工作，贯彻执行好《廉政准则》、《中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”》等党纪条规，婚丧喜庆事宜及时报告，不插手干预工程建设招投标；

3、严肃财经纪律，落实“收支两条线”规定，杜绝私设“小金库”等。

4、加强民主集中制，“三重一大”事项集体研究；

5、加强监督检查，落实好各项惠农资金；

6、加强制度建设，提高制度执行力，防范权力风险、岗位风险。

一、反腐倡廉建设方面： 遵守各项政治纪律；

领导作风和工作作风；1、2、3、4、执行民主集中制； 接受群众监督； 履行党风廉政责任制；

严格执行《廉政准则》、《中央“八项规定”》；

二、作风建设和宗旨意识方面：

1、改进“五风”方面的要求；

2、维护班子团结方面；

3、宗旨意识和服务态度方面；

4、大局观念方面。

（三）工作、学习、生活方面

1、生活中存在的困难；

2、分管主要工作完成方面

3、工作责任心、工作态度、工作方法、工作成效方面；

4、业务学习、政治学习方面、学用结合和理论联系实际方面；

5、存在的问题和不足；

7、针对存在的问题和不足提出改进意见。

四、执行各项规章制度（规定）方面

五、其他需要谈话的内容。

9.任前集体廉政谈话提纲 篇九

同志们：

经X月X日X常委会议研究决定，对X名领导干部进行岗位调整。根据X委安排，受X书记委托，今天由我代表X委、X纪委X监委以集体谈话的方式，对这次调整的干部开展任前廉政提醒谈话，目的是：再次给大家提提醒、敲敲警钟，告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不应做、决不能触碰底线。下面，我讲四点意见，与同志们互励共勉!

一、要压实责任，切实履行好一岗双责

这次调整的干部，有的是部门“一把手”，有的是部门副职，大家都是各项工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。按照中央要求，全面从严治党、落实党风廉政建设责任制，党委(党组)负主体责任，党组(党委)书记是第一责任人，班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。全面从严治党没有“看客”，净化政治生态人人都是参与者，人人都是建设者，人人都是监督者。作为“一把手”，大家必须按照“加强全面领导”和“第一责任人”的要求，带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“六大纪律”，统揽大局、协调各方，督促班子成员切实履行“一岗双责”，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责那一块的各项工作，X纪委监委不会派人专门去督查各单位的上下班纪律问题，那是各单位的事，是大家的主体责任，是大家的职责所在，纪委监委管的是主体责任落实了没有，第一责任人职责落实了没有，分管领导“一岗双责”落实了没有，是否敢抓敢管、管到位，否则，纪委监委就按照“监督的再监督、检查的再检查、问责的再问责”和“一案双查”的要求来落实监督责任，处理相关责任人。

二、要严于律己，带头廉洁自律

大家要正确看待手中的权力，时刻警醒和牢记权从何来，为谁掌权，为谁用权，做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，位高不擅权、权重不谋私。要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严防被“围猎”。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单元，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。这里我想特别强调几个问题：

(一)运用“第一种形态”管住大多数问题。各级党委(党组)履行主体责任、落实“一岗双责”，最直接、最有效的方法就是运用好“第一种形态”，认真执行好《中共X委办公室<关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态暂行办法>》(双办发[X]X号)，坚持“标本兼治、预防为主”“惩前毖后、治病救人”，把预防关口前移，让批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这项工作目前各单位党委(党组)都有不同程度开展，但普遍存在针对性不强、摸不开面子、隔靴骚痒和泛化虚化的问题。当前的大背景、大形势下，不敢担当、不愿负责，不敢抓、不敢管，你当不好领导，而且不知什么时候你也会因为不认真履职而被查处、追责。形势倒逼我们，形势就是命令，X委把你们放到这个位置上，既是对你们的信任、锻炼和培养，也是对你们政治品格、个人能力素质的检验，我们没有任何退路，因为我们是共产党员，是党员领导干部，是领着国家俸禄的公职人员，不干，半点马克思主义也没有，不敢抓不敢管，一个维护、一点意识也没有，别说“两个维护”“四个意识”。过去讲的是：“只要不揣入个人腰包，一心为公就行”，现在是：你不认真履职、不正确履职、履职不到位也不行，否则你可能糊里糊涂被追责。

(二)领导干部带头严肃党内政治生活问题。党要管党要从党内政治生活管起，从严治党要从党内政治生活严起;全面从治党，必须从每个党支部、每个党员管起、严起。根据《中国共产党支部工作条例》《新形势下党内政治生活若干准则》规定，党员领导干部必须以一名普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，带着执行“三会一课”制度和“党费日”制度，把自己主动融入支部党员中，向支部报告个人思想、重大事项，自觉接受其他党员监督，这是组织纪律，也是政治要求，大家必须坚决执行、不折不扣落实好。这项工作要求，我们已经纳入党风廉政建设责任制检查考核和巡察内容，希望大家引起高度重视，无重大特殊情况要主动参加支部生活，有特殊情况要按规定请假，且要有假条，有支部书记签字批准，到时检查组、巡察组会进行延伸检查和双项核实。

(三)建立“亲”“清”新型政商关系问题。要处理好这个问题，首先要正确处理“公”与“私”的关系问题，这是个党性原则，很多领导干部就因为不能正确处理好这个问题而走向了腐败。现在的问题是少数领导干部思想动因不纯，利用手中权力夹带私活，冷硬横推，不给好处不办事、给了好处乱办事，把市场交换原则带到了服务企业中。总的要求：既要主动服务，像做自己的事情一样服务好企业，又不能走得过近，过于亲密，不分你我，说不清道不明。正确处理好企业宴请问题，一些正常的工作餐可以参加，但不能上酒水，不能上高档菜肴、野味，不能到高消费场所，不能接受礼品礼金，次数不能多，不能变相让企业承担领导干部的私人接待任务。

(四)领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，名贵特产类特殊资源包含：高档烟酒、珍稀药材、高档茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等。具体要求是：1.严禁违规用公款购买;2.严禁违规收受、赠送;3.严禁违规占为已有;4.严禁违规插手干预、经营和参与经营;5.严禁其他谋取私利问题。

(五)执行中央八项规定精神问题。监督检查、明察暗访中发现仍然存在以下违反中央八项规定精神问题：1.违规报销差旅费。存在既报销下乡、出差补助又报销餐费，外出学习培训违规报销交通补助的情况。2.变相发放津补贴。通过发电话费补助、值班费、加班费、信息费等多种形式，巧立名目变相发放津补贴，隐形发福利。3.重大事项不报备。办理婚丧事宜和重大事项变动不按规定报备，科级干部没有严格按规定向X纪委、X委组织部报备，个别乡镇、部门对所管理干部的婚丧事宜没有认真履行主体责任、监管责任，没有严肃认真提醒。4.公务接待不规范。未按规定填写、审批公务接待单，执行“四单合一”要求，超标准接待，接待出现烟、酒单据和发票等问题。5.公务接待落实禁酒令不到位，酒驾等违纪违法问题时有发生。X月X日X委常委会决定，X、乡、村日常公务接待一律不饮酒，重大外事、公务活动饮酒需报批，X委常委带头执行，各级领导干部坚决贯彻。6.国家公职人员参与玩麻将或其他赌博还禁而未绝。很多人打着娱乐、消遣的旗号，行的是赌博谋利之实，既影响了工作，影响了健康，影响了周围人的生活，更影响了国家公职人员和党委政府的形象，这个问题群众反映强烈，影响很坏，必须坚决打击、整治，希望各位领导干部不要触碰。7.公车使用还不够严禁规范。违规使用还时有发生，既拿补助又违规使用公车，特权思想仍然突出。关于公车使用记住两句话：该用不用叫装，不该用用了叫违纪。既严格执行规定，又注意区分公务性质和轻重缓急程度。

三、要牢记宗旨，自觉接受监督

《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，就会害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的腐败现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。失去监督制约的权利，必然导致腐败，一些领导干部对监督的认识出现偏差，刻意逃避监督，钻制度和法律的空子。阳光是最好的防腐剂，监督就是最有效的拒变力。要大胆的将工作权利置于阳光下运行，提高透明度、知晓度，减少暗箱操作空间;要理解和支持X里日常开展的工作作风、效能各项督查;要充分利用社会监督力量，勤问工作得失，常查工作成效，以监督促进工作开展。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。

四、要勤于学习，加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。今天在座的各位，有的是在本系统提拔任职或轮岗，有的是交流到外系统任职，无论是哪种，大家一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性锻炼。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些最终是会付出代价的。当前，要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》和有关领导干部廉洁自律相关规定。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。尽快转变角色，适应新岗位，以“从零开始，持之以恒”的态度学好业务知识，争取成为行家、专家。要丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。

最后，我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。今天讲这些和大家共勉。希望每一位同志加倍珍惜组织和人民群众的重托、信任和期望，积极主动在依法依纪中做好工作，在严以律己中担当责任，在清风正气中干事创业，拿出精气神，保持奋发有为的精神状态，为推动我X经济跨越式发展、全面建设小康社会贡献最大的力量。最后，希望大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的业绩向X委和全X人民交出一份满意的答卷!