放射科医生岗位与职责

放射科医生岗位与职责（精选9篇）

1.放射科医生岗位与职责 篇一

职责：

1、负责ct、DR及核磁共振仪器的操作及诊断，按时完成诊断报告;

2、定期对本科室的医疗器械和设备进行消毒、保养;

3、具备专业理论水平，加强与临床科室密切联系，不断提高诊断准确率;

4、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量减少照射范围，务必要做好防护工作;

任职要求：

1、 医学影像学或临床医学专业，大专以上学历;

2、 有执业医师证，并可变更注册;

3. 三年以上放射科工作经验;

4、 熟练操作核磁、ct等影像科大型设备。

2.放射科医生岗位与职责 篇二

另据记者了解, 在香港举行的第五届亚洲心血管影像国际学术大会上当选为亚洲心血管影像协会执行委员的阜外心血管病医院影像管委会和放射科副主任赵世华教授, 近段时间以来, 一直在坚持日常工作之余, 为这次跨越国界的学术盛会繁重的会务筹备工作忙碌着。前不久, 本刊记者就该领域的诸多热点问题以及“第七届亚洲心血管影像学会年会”的相关问题, 独家专访了赵世华教授。

我国心血管影像学发展与国际同步

了解赵世华教授的人们都知道, 他是我国心血管领域著名的“两栖”专家, 也是唯一一位从事心血管影像学诊断的中华医学会心血管病学分会全国委员, 同时兼任着中华医学会心血管病学分会副组长和中华医学会放射学会心胸学组副组长。因此, 采访一开始, 我们的话题就涉及到了近年来医学影像学领域的目前现状以及该领域的学科进展等话题。

就此问题, 赵世华教授首先概括介绍说:“总体来说, 我国的心血管影像学发展是与国际同步的。就新技术设备而言, 与国外相比, 我们一点儿也不落后。具体来说, 超声和CT冠状动脉成像技术普及率较高, 而核心脏病学和磁共振成像等技术, 则相对集中在少数几家医院, 有待于进一步推广和普及。目前我们存在的最大问题是, 临床对日渐成熟的技术方法选择性应用并不规范。这表现在认识不足, 优选不当, 滥用或重复检查屡有发生。因此, 加强我国心血管疾病影像学技术规范化操作和合理化应用, 保证其健康发展十分必要。”

赵世华教授认为, 影像学技术在临床诊断中发挥着重要的指导意义, 因此, 新技术新方法的推广普及至关重要, 但另一方面, 由于我国各级医院医生诊断水平的参差不齐, 现阶段临床对日渐成熟的影像学技术的规范化应用和合理性选择也亟待加强。赵世华教授进一步解释说:“因为影像学诊断必须密切结合临床, 如果缺乏相关疾病的临床知识, 诊断技术的应用则无从谈起。以功能成像见长的磁共振成像为例, 如果缺乏必要的心血管临床知识, 不具备基本的诊断和鉴别诊断能力, 那么你就无法选择合理的成像序列, 也无法选择合理的扫描层面, 最终也无法做出正确的诊断, 这应该是目前我国心血管磁共振发展迟缓的一个重要原因。另一方面, 在影像学新技术发展日新月异的新形势下, 临床医师也应当顺应时代潮流, 主动地接受新知识, 适时地更新观念, 在进一步强化临床技能和经验的同时, 主动地与影像学医师加强沟通与协作, 熟悉影像学新技术的特点, 了解其优点和不足, 把握好各种检查方法的适应证, 最终使影像学新技术的规范化应用真正落到实处。”

赵世华教授感叹:“实际上, 针对上述情况, 单凭从业者的自律性则是‘独木难支’的, 因此还需要从学会或协会之类的学术组织以及政府和行政层面加以宣传和督导。可喜的是, 目前国内和国际心血管大会纷纷开设了影像学论坛或其他形式的学术会议——‘亚洲心血管影像学会年会’即是其中影响比较大的会议之一;此外, 相关专家共识和应用指南等临床规范性文件的相继出台, 更在一定程度上规范了心血管技术的操作和合理应用。但是要让规范化成为人们自觉遵循的准则, 则是一项任重而道远的事业……”

“累并快乐着”的治学三境界

记者注意到, 近些年来, 在国内、国际诸多重要放射和心血管学术会议上, 赵世华教授频繁地穿梭于影像、介入和心内科会场做主持和讲座。仅不久前在北京大学生命科学院以及2013年ACC (美国心脏病学会) 学术会议上, 他就分别带去了多场精彩的学术报告。而且, 继不久前赵世华教授当选为亚洲心血管影像学会的执行委员之后, 最近, 他又被中华医学会心血管病分会推荐为2014WCC (国际心脏联盟) 中国专家团成员, 参与大会影像学组的筹备工作。“窥一斑而知全豹”, 仅从这些几个片段, 就可以看出赵世华教授的工作日程排得有多满。

当记者问到他如此频繁地出席、参与各类学术交流与推广活动是否感到劳累, 有什么感受时, 赵世华教授不加思考地说:“怎么会不累啊?!当然累, 但是我很开心。所以我这是‘累, 并快乐着’。因为我所做的这一切, 旨在加强国际国内合作, 全方位多层面地推广医学影像学技术。而且, 我更希望尽自己所能, 充分利用现有的条件和资源, 脚踏实地做些实事, 将来能够打造出一整套完整的学术体系和团队, 自然而然地实现人生抱负和崇高目标!”

谈到赵世华教授的治学理念, 他“搬”出了一位大学问家, 生动地阐述了自己的理念。“在对待学术研究的理念和态度方面, 我愿借国学大家王国维先生所言的治学的三种境界与同道们共勉——第一境界为:‘昨夜西风凋碧树, 独上高楼, 望尽天涯路’;第二境界为:‘衣带渐宽终不悔, 为伊消得人憔悴’;第三境界为:‘众里寻他千百度, 蓦然回首, 那人却在灯火阑珊处’。就我们这个领域而言, 王国维先生借用的这三句古词, 诗意而又准确地体现了学术研究的三个阶段和三重境界, 因此, 我十分推崇并身体力行!”

也许就是在这种“诗意而又准确”的治学理念的驱使下, 赵世华教授曾作为第一完成人完成了“难处理性心外异常分流介入治疗模式的建立与应用”课题, 并荣获了教育部2012年度高等学校科学研究优秀成果奖 (科技进步奖) 一等奖, 不久前又获得国家自然科学基金重点项目, 其纵项科研基金在阜外医院名列前茅。关于这方面的情况, 赵世华教授简要介绍说:“我能够幸运地荣获教育部科技进步一等奖, 连我自己也感到很意外, 但是, ‘天将降大任于斯人也, 必先苦其心志, 劳其筋骨, 饿其体肤, 空乏其身, 行拂乱其所为, 所以动心忍性, 曾益其所不能’。我坚信, 一个人如果把奉献作为‘种子’, 等待的必将会是收获。我之所以能够拿到国家自然科学基金重点项目, 一则是前期工作积累, 二则是把影像学新技术与前沿的分子生物学有机地结合在一起, 把握了学科发展方向。我之所以在竞争激烈的心血管领域获得一等奖, 首先是立题新颖, 具有排他性, 确实是‘独一无二’的。因为大多数人都把立题放在热门的冠心病上, 这难免重复, 缺乏亮点, 甚至让同仁们感到‘审美疲劳’;而我的研究对象都是那些拟放弃外科治疗或外科处理非常棘手的病例, 当然也包括权威杂志对所发表的文章进行了针对性述评, 研究成果在全国大部分顶级医院推广应用, 并且在国际最高学术会议应邀报道经验等等的其他因素。但不管怎么说, 这些成绩的获得, 是与严谨的治学精神和坚韧、敏锐的探索精神分不开的……”

MRI是判断心内结构和功能的“金标准”

由治学理念谈到具体的学科话题时, 赵世华教授特别提到了磁共振成像 (MRI) 的应用现状及其优势和特点。他说:“我在一些学术会议上曾经着重做过主题为《心脏MRI临床应用进展》的讲演。因为, MRI是判断心内结构和功能的‘金标准’, 很多研究因此将其作为判断敏感性和特异性的参照标准。与超声比较, MRI扫描视野大、无死角, 加之其良好的组织和空间分辨率, 对心脏结构和功能判断准确、客观, 因此在冠心病诊断和鉴别诊断以及术后随访中都发挥着重要作用。虽然安装起搏器的患者是MRI检查的绝对禁忌症, 但现在市场上开发的支架、外科银夹、固定钢丝以及人工心脏瓣膜和先天性心脏病封堵伞等, 基本上都是与磁场相兼容的, 因此都不影响MRI检查。值得提出的是, 现阶段超声心动图对左室射血分数 (LVEF) 的评估, 主要是将左室腔模拟为理想的近似圆锥体, 再简单地测量几条径线所获得, 因此一旦左室发生室壁重构, 可靠性大大降低。而MRI则通过连续短轴层面的电影序列, 采用Simpson法三维重建左室形态, 更能客观和准确地测定LVEF, 是目前评估心功能最准确的方法。”

赵世华教授还认为, 与CT比较, MRI具有无辐射、任意角度成像以及动态观察心脏运动的特点。虽然MRI在冠状动脉成像上仍不及CT, 但近年来已经取得一定的进展, 更可喜的是, CTCA和MRA的结合在冠状动脉成像上具有极好的互补性。众所周知, 现阶段CTCA对冠心病有极高的阴性排查能力, 但钙化则严重降低了CTCA的阳性预测值, 而钙化在MRI无信号的特点, 使MRI有望更加准确并直接显示各种类型的管腔狭窄。而且, MRI对比剂延迟增强扫描能够准确区分心内膜下心肌梗死和透壁性心肌梗死。“亮的就是死的”, 延迟强化所对应的心肌梗死或梗死后瘢痕组织已通过病理对照以及大量的临床实践所证实, 并且已经公认为识别瘢痕组织的“金标准”。其与PET识别活力心肌的互补, 能够从不同角度指导冠心病治疗, 可谓相得益彰, 珠联璧合。

赵世华教授还介绍说:“腺苷负荷MRI评估心肌灌注、多巴酚丁胺负荷MRI评估心肌活力目前已经在临床上得以初步开展, 并显示出了良好的临床应用前景。此外MRI在动脉斑块以及分子显像领域如干细胞标记等也具有无限潜力。随着MRI技术进一步发展和完善, 其‘一站式’扫描的特点有望在冠状动脉成像、斑块定性、心脏结构和功能、心肌灌注、心肌活力、分子显像等全面实现突破。因此, 心血管病专业医师应特别重视MRI在冠心病等心血管病中的临床应用。除此之外我还认为, MRI与CT等其他影像技术有机结合, 进而整合出一个相对合理的冠心病诊断流程, 即能够有效地发挥现代医学影像学对临床治疗的指导价值。”

“医生的医生”:“心病”诊疗离不开影像指导

在采访中, 赵世华教授还谈及了影像技术与心血管疾病的临床诊疗关系。他认为:“诊断是治疗的基础。全面、准确地把握疾病的发生发展阶段, 才能够有效地指导临床治疗, 这也是临床治疗成功有效的重要保障。影像技术作为心脏疾病诊断的重要手段, 正以日新月异的速度在发展, 为疾病诊断提供了越来越多有价值的信息, 对临床医学产生了划时代的影响, 尤其是心脏介入手术的开展, 很大程度上依赖于影像技术的指导和支持。比如冠状动脉CT血管造影, 其高度的阴性排查能力使很多患者因此而避免了有创性的冠状动脉造影;MRI对心脏结构和功能的评估以及直接识别瘢痕组织的能力;PET判断存活心肌的能力;IVUS和OCT在介入治疗过程中的优化等。所以这些都充分说明心脏病的精确治疗离不开影像技术的指导和支持。值得欣慰的是, 目前很多心脏病学会议都在开始重视这个问题, 注意到并强调了影像技术的重要性, 这就顺应了当前临床上真正的实际需要。”

关于这个话题, 赵世华教授很形象地说:“谁也无法否认, 医师是为患者服务的, 因此医师首先是患者的医师。但是, 从事影像诊断的放射科医师, 应该说是‘医师的医师——doctor’s doctor’, 因为我刚才说了, ‘诊断是治疗的基础’。准确的诊断无疑能够指导临床医师实施正确的治疗;反之, 错漏诊的结果必然使治疗误入歧途。因此, 放射科医师肩负着更大的责任、面临更多的挑战。这就要求放射科医师应不断地充实和完善自身业务, 同时还应该加强影像学科之间的有机融合, 避免单学科发展;另一方面, 放射科医师还应主动加强与临床医师之间的协作和沟通, 帮助心血管临床医师全面认识各种影像学方法的优势与不足, 合理把握适应证。心血管影像学只有完全服务于临床, 才能切实保障其健康和可持续性发展, 也才能使影像学新技术的推广和普及真正落实到处。”

赵世华教授继续说:“在当今这个时代, 医学影像技术的进展极大地推动了医学的发展, 医学影像学已经成为循证医学的主要环节。当前国外学者也在大力倡导遵循指南, 以期规范医疗行为, 这对我们有很好的借鉴意义。然而指南往往针对某一项疾病或一项技术, 并不针对某一位患者, 而临床实践工作则是要在专家共识与指南的框架下强调个体化原则。所以, 实施影像学检查并完成诊断报告并不是简单的套用指南, 照本宣科, 各种医学影像诊断者的阅片经验尚不能用循证医学的形式表达。因此, 医师的经验和专业训练仍然是不容轻视的。总而言之, 影像学医师应依据指南, 主动参与到诊断及治疗方案的制定中来, 不能仅仅被动地接受检查申请单, 从事心血管疾病诊断的医师更是如此。当对不同疾病、抑或同一疾病的不同患者实施CT或MRI检查时, 事实上是一个重要的知识消化和吸收的过程。影像学医师首先应该密切结合临床, 了解检查的目的和相关疾病的病理生理, 思考治疗目标和执行过程, 然后通过所掌握的理论知识和实践经验制定合理的检查方案。与此同时, 还要考虑患者的病情和要求, 并结合当地的医疗技术条件。只有将临床指南、实践经验和患者意愿完美地结合起来, 才能真正发挥心血管影像学的临床指导价值……”

赵世华教授感慨道:“近年来, 医学影像技术所取得的长足发展, 不仅大大推动了医学学科的进展, 而且正在逐渐改变临床的工作方式, 医学影像学已经成为循证医学的主要依据之一——曾经有人发出了‘三个教授抵不上一台磁共振’的感叹。尤其在医患关系紧张的今天, 依托客观的影像学结果作为证据, 无论对服务临床还是惠及患者都具有十分重要的意义。换言之, 现代医学具有较强的设备依赖性, 特别是对于心血管疾病的诊断和治疗, 单纯靠望、触、扣、听看病的时代已经一去不复返了。因此, 影像设备在心脏科的部署已经是大势所趋……”

采访将要结束时, 赵世华教授谈到了即将于8月16日至18日在北京国家会议中心召开的“第七届亚洲心血管影像学会年会”。

据赵世华教授介绍, 这场学术盛会将追踪心血管影像领域前沿学术动态, 对临床和科研关注的热点问题进行深入讨论, 议题涵盖心血管影像学科的各个领域;同时设有面向基层医务工作者和青年学者的专家讲座及培训课程。会议已邀请到来自美国的Dan Berman、James Min、Joao Lima、Joseph Schoep、Frank John Rybicki、Ricardo Cury, 欧洲ESCR的Gutberlet、Bremerich以及Journal of International Cardiovascular Imaging杂志的主编Johan Reiber等十余位目前世界顶级的心血管领域临床和影像专业的专家讲者。讲座内容涵盖了最新的临床和影像的进展, 如CT FFR研究、冠脉斑块的评价、心肌灌注成像、MR-PET、分子影像等。会议还设立了青年研究者奖, 鼓励青年研究者更多地参与国际学术交流。来自中国、韩国、日本、新加坡等亚洲各国及地区的相关心血管专业临床医生、科研工作者将共聚北京, 共论国内国际心血管影像学领域的几乎所有热点话题。

3.放射科医生岗位与职责 篇三

关键词：整车企业;岗位职责;职业能力

中图分类号：U467.4     文献标识码：A      文章编号：1006-8937（2014）35-0023-02

近年来，随着汽车产业的飞速发展，越来越多的汽车整车生产企业在各大城市安家落户，同时汽车类的本科及以上学历专业成为了各大高校的热门专业。如何培养汽车专业学生的职业能力，成为各大高校汽车专业老师思考的问题。本文以武汉地区的汽车整车生产企业为例，分析各个技术岗位的岗位职责以及对应的职业能力，以供参考借鉴。

武汉是华中地区的重要城市，汽车产业是城市发展的支柱产业。东风总部、东风乘用车公司、神龙汽车公司、东风本田汽车公司、上海通用汽车公司等知名汽车企业纷纷在武汉安家落户。其中东风乘用车、神龙汽车、东风本田汽车三家公司比较具有代表性，是集汽车研发、生产装配、质量管理、销售管理一体的综合汽车整车企业。下面以这三家汽车企业为例，分析各个技术岗位的岗位职责以及岗位人员需具备的职业能力，以供各高校汽车专业参考。

经过研究，这三家汽车公司的构成基本大同小异。每款汽车到用户手中，都要经历技术研发，部件制造（一般外包给零部件供应商完成），部件装配，市场销售及售后管理几个阶段，并伴随有质量监控过程。对应的职责部门可划分为几大类，分别是技术研发部门、工艺装配部门、市场管理部门以及质量监控部门。这些部门是汽车专业学生就业的主要方向，我们主要针对这些部门进行研究。

1  技术研发部门

1.1  技术研发部门的工作任务

要生产一款新的汽车，首先需要有技术研发部门，该部门主要的工作任务是整车定义和产品设计，是汽车生产的前提，细致的工作任务主要包括以下内容。

1.1.1  整车定义

用通俗的话语讲就是需要定义一款什么样式和功能的车辆，比如是两厢还是三厢等。车辆有哪些功能配置，比如最高车速和加速能力要求，是否带氙气大灯，自动雨刮等。

1.1.2 产品设计

根据对整车的定义，对汽车的车身、底盘、发动机及电器设备进行设计。在设计的过程中除了要满足整车定义功能的要求之外，还要考虑到整车装配和后期维修的要求，最后形成产品各部件图纸。

1.1.3  产品改进

产品设计完成后，结合对竞争对手车型的分析，以及市场的需求，对车型的产品设计进行改进。如果是合资汽车企业，一般整车定义及产品设计这两个工作由国外汽车厂家完成，比如神龙及东风本田分别由法国和日本完成。那么国内的技术研发人员主要的工作就是产品的改进，根据中国国情需求进行优化。

1.1.4  供应商选择及产品验证

产品设计完成后，与其他部门一起参与零部件制造供应商的选择，从技术角度评判供应商的制造能力。并在产品设计改进后，与零部件供应商进行协商沟通，提出改进要求，并对产品进行功能、装配及维修要求的验证。

1.2  技术研发部门的职业能力

以上四点是技术研发部门的主要日常工作任务，对应的职业能力主要包括：

①汽车构造知识。技术研发人员必须对整车的构造足够的了解，这样才能考虑到每个细节，做出完整的整车定义。②汽车理论知识。技术研发人员需要对汽车的动力性能、燃油经济性能、排放性能、制动性能及电器功能等全面了解，这样才能让产品的定义和设计切合实际。③汽车设计理论知识。汽车设计理论要以机械设计理论为基础，并考虑到其结构特点、使用条件的复杂多变以及大批量生产及装配等情况。这样才能设计出合理的产品。④机械制图及识图能力。包括二维和三维的制图能力，目前各大汽车厂家主要用计算机进行制图，需要具备机械制图能力，才能完成图纸的绘制。⑤其他能力，包括与供应商及其他部门沟通的技巧，外语能力等。

2  工艺装配部门

2.1  工艺装配部门的工作内容

当技术研发部门完成了产品的设计，供应商完成了产品零部件制造之后，工艺装配部门需要设计合理的工艺装配流程，把产品零部件装配成一个完整的车辆。具体的工作任务包括以下内容。

2.1.1  装配工艺文件的制作

汽车产品零部件成千上万，如何正确的装配一台整车，需要有工艺文件的指导。工艺装配部门要根据产品设计部门的图纸资料，编制装配文件，指导流水线装配工正确的进行装配。

2.1.2  装配工时的设计

在编制工艺文件之后，对每个装配工序的工时进行标定。然后设计合理的工序顺序，力争达到最高的装配效率。

2.1.3  生产线的设计

目前，武汉三大汽车企业均采用流水线式装配生产线，根据每个工序的工时计算生产线的工位数，并合理配置每个工位所需的工具，零件存放点。

2.1.4  专用工具的设计及大型设备的采购

装配过程中一般会有部分工具无法通过采购获得，需要专门定做，这类工具属于专用工具。工艺部门需对这类专用工具进行设计然后联系工具供应商进行制做。除此之外，大型装配设备的规划与购置主要由工艺部门进行负责。

2.2  工艺装配部门的职业能力

以上四点是工艺装配部门的主要日常工作任务，对应的职业能力主要包括以下内容：

①汽车构造知识。必须在对整车构造足够了解的前提下，才能编制合理的工艺文件，设计最佳的装配顺序。②汽车制造工艺与装配知识。必须在熟悉汽车制造工艺与装配要点的前提下，才能保证良好的装配质量。③机械制图及识图能力。编制工艺文件时，需参考技术研发部门的图纸，并在专用工具的设计工作中，需用到机械制图的能力。④各类机械、液压及电子设备的相关知识。在设备采购的工作中，需要掌握一定的设备相关知识，这样才能与设备供应商进行良好的沟通。⑤其他能力，包括谈判沟通的技巧，外语能力等。

3  质量监控部门

3.1  质量监管部门的工作任务

顾名思义，该部门的工作主要是进行质量的监控，具体的工作任务有以下几方面。

3.1.1  供应商零部件质量监控

根据技术研发部门给出的功能要求及图纸，定期对零部件供应商的零件进行抽查，如果发现不合格，对供应商提出整改要求并跟踪。

3.1.2  工艺装配工具及设备质量监控

根据工艺部门装配文件的要求，对生产线上的重点拧紧工具及设备进行定期检查。如果发现工具未达标，通知工艺部门联系工具供应商或者相关设备维修部门进行维修。

3.1.3  整车质量监控

对下线的整车进行功能测试及装配质量检查，如果发现有质量缺陷，要分析故障点所在，并联系研发、工艺等部门进行处理。

3.2  质量监控部门的职业能力

以上三点是质量监控部门的主要日常工作任务，对应的职业能力主要包括以下内容：

①汽车构造知识。必须对整车构造足够的了解，认识了每个零部件，熟悉了每个零部件的功能，才能做好零部件质量监控工作。②汽车故障诊断能力。必须具备一定的汽车故障诊断能力，才能在整车质量监控时初步分析故障点所在。③机械识图能力。在对供应商零部件进行质量监控时，需参阅研发部门的设计图纸。④各类机械、液压及电子设备的相关知识。⑤其他能力，包括谈判沟通的技巧等。

4  市场管理部门

4.1  市场管理部门的工作内容

目前，汽车整车的销售及售后业务一般采取4S店代理的方式，市场管理部门主要的工作是对这些代理商进行开发和监管，具体的工作包括以下内容。

4.1.1  网点的开发和监管

开发新网点，并对新网点的建设进行监管，包括新开网点的装修设计配置、工具设备配置、备件配置、人员配置等方面的监管。

4.1.2  销售监管

根据企业制定的销售计划，对全国的销售网点进行监管，根据各地网点的实际情况制定各个网点细分的销售目标。并通过各种营销方法提高管辖区域的销售业绩，完成企业整体的销售目标。

4.1.3  售后监管

对网点的售后部门进行监管，规范售后服务流程，提高客户服务满意度，并督促网点完成企业的备件销售目标。

4.1.4  销售及售后技术培训

定期的对网点销售人员及售后服务人员进行销售技巧和技术培训，提高网点工作人员的整体能力。

4.1.5  技术支持及质量问题反馈

当网点售后部门遇到疑难故障时，作为技术支持，分析故障点，并联系相关部门对故障进行处理。

4.2  市场管理部门的职业能力

以上几点是市场管理部门的主要日常工作任务，对应的职业能力主要包括以下内容：

①汽车构造知识。汽车构造是汽车故障诊断能力培养的基础条件。②汽车故障诊断能力。在处理网点疑难故障时，需对故障点进行分析。③汽车营销知识。只有掌握一定的汽车营销技巧，才能带动网点共同提高销售业绩。④客户服务流程相关知识。这样才能制定规范的客户服务流程，提高客户服务满意度。⑤富有团队精神，有良好的沟通交流能力。

整车生产企业中，以上几大部门是密切与汽车专业相关的，是汽车专业学生就业的主要方向。列举这些部门典型的工作任务和职业能力要求，希望能够对各高校汽车专业的发展提供一定的借鉴意义，同时对汽车专业的学生提供一定的就业指导，找准自己的定位方向，成为企业真正需要的人才。

参考文献：

[1] 张祖新.汽车企业为毕业生准备了什么[J].家用汽车，2014，（7）.

[2] 徐颖.企业工作任务与课堂教学一体化教学模式探索[J].科技创新导报，2013，（8）.

[3] 严太云.汽车企业客户关系维护与管理[J].现代营销，2013，（4）.

4.放射科岗位职责 篇四

一、登记岗位职责

1、在科主任领导下，负责患者放射各项检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。

2、负责向患者说明检查前的准备及注意事项。

3、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。

4、负责影像结果的发送、归档工作、严格执行影像片借阅制度规定。

二、X线摄影岗位职责

1、在科主任领导下，上岗人员严格遵守操作规程，不得擅自更改设备的性能及参数。不经岗位责任者同意不得擅自开机，实习人员必须在老师指导下工作。

2、上岗人员必须爱护各种影像设备，及时调整机房温湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。

3、根据临床要求，进行摄片以及各种造影，应及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。

4、讲奉献、讲贡献，不得推诿患者，坚守工作岗位，按时检查。机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，妥善处理，及时汇报。

5.放射科主任岗位职责 篇五

1、在主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、预防、行政管理工作。

2、带领全科完成医院下达的各项工作，贯彻医院的管理方针，落实医院的各项质量控制目标。经常检查、发现医疗过程中存在的问题，并提出改进意见与措施。

3、制订本科工作计划，组织实施。定期对科内工作进行总结，并向主管领导汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，确保科内工作有序、顺畅、高效。

5、主持指导集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和图像质量。

6、主持召开科务会，听取、汇总科内意见。经常与相关临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

8、学习、吸收国内的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

9、担任并指导教学工作和进修、实习人员的培训工作。

10、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

6.最新版放射科岗位职责 篇六

医学影像科主任职责

1.在分管院长领导下，责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。

2.负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护情况，经常进行安全教育，严防差错事故。

4.定期主持集体阅片，审核签发重要的病理诊断报告，参加临床会诊，诊断疑难病例，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5.统一管理科室（普放、MR、CT、介入）医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作，分析处理疑难病例，提高成像质量和诊断水平。

6.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

7.参加医院科主任会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

8.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。

9.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

10.熟悉仪器的原理、性能和操作，具有排除常见机器故障的能力，监督各科室做好仪器设备的养护工作。

11.审签本科药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。12.副主任协助科主任负责科室相应的工作，在科主任长期外出时，经院长和分管院长同意负责科室全面工作。

影像科、超声科应急管理人员职责

1.定期组织影像科人员的应急预案培训，确保人员经过培训，具备紧急抢救的能力。

2.定期组织影像科应急演练。

3.按时清点急救药品和器材，保证药品和器材的可及性和质量保证。

影像科设备管理人员职责

1.为科室仪器设备建立账册，做到账物相符。

2.为每台仪器建立操作规程，使用时严格按照规定步骤操作。

3.建立仪器技术档案（如使用说明书、线路图、故障及维修记录等）。

4.负责仪器日常保养检查，确保科室每台设备均有科室专人负责日常保养。5.负责设备的定期矫正。

6.负责汇总、整理、保存设备的各种保养、保修档案。

CT室、放射科、磁共振室主任（副主任）职责

1.在分管院长和影像科领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2.制定本科计划，组织落实，经常督促检查，按期总结汇报。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。

4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和技术质量。

5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。7.学习、使用国内外先进医学技术，开展科学研究；督促科内人员的资料积累与登记、统计工作

8.担任教学。搞好进修、实习人员的带教、培训。

9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的放射防护情况，严防差错事故。

10.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程。11.确定本科人员轮班、值班和休假。

12.签审本科药品器材的领取与报销，经常检查机器使用与保养情况。13.科副主任协助主任工作。

CT室、放射科、磁共振室主任（副主任）医师职责

在科主任领导下，具体负责本科的医疗、教学、科研工作。1.影像诊断（1）审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和技术质量。

（2）承担院内外的临床诊断会诊。

（3）承担常规及特殊影像检查、影像诊断工作，满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。

（4）承担保健、体检和抢救的影像检查任务。

（5）充分利用和改进（造）现有设备开展新技术、新检查项目。（6）开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求。2.影像教学

（1）承担医学影像教学任务。

（2）承担实习教学和进修生指导任务。

（3）承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业教学和辅导。3.影像科研

（1）熟悉本学科最新进展情况，开展新的影像技术和诊断方法的研究。（2）配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。（3）进行特殊检查方法的研究和设备改造的技术革新。

CT室、放射科、磁共振室主治医师职责

在科主任领导下，具体负责本科的医疗、教学、科研工作。1.影像诊断

（1）审签诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗（2）具体承担院内外的临床诊断会诊。

（3）承担常规及特殊影像检查、影像诊断工作，满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。

（4）承担保健、体检和抢救的影像检查任务。

（5）充分利用和改进（造）现有设备开展新技术、新检查项目。（6）开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求。2.影像教学

（1）承担医学影像教学任务。

（2）承担实习教学和进修生指导任务。

（3）承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业教学和辅导。3.影像科研

（1）熟悉本学科最新进展情况，开展新的影像技术和诊断方法的研究。（2）配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。（3）进行特殊检查方法的研究和设备改造的技术革新。

CT室、放射科、磁共振室住院医师工作职责

在科主任、上级医师领导下负责影像的诊断、教学、科研工作。1.影像诊断

（1）认真学习诊断报告规范，保证报告准确性，承担门诊、住院的常规及特殊影像检查、影像诊断工作，满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。

（2）承担保健、体检和抢救的影像检查任务。

（3）亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，遇有疑难病例及时请示上级医师，以免贻误病情。

（4）充分利用和改进（造）现有设备开展新技术、新检查项目。

（5）开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求，认真学习执行医院规章制度、技术操作常规。

2.影像教学

（1）承担实习教学和进修生具体带教任务。

（2）承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业辅导。3.影像科研（1）了解本学科最新进展情况，积极开展新的影像技术和诊断方法的研究。（2）配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。

CT技术人员职责

在科主任领导下及诊断医生指导下负责CT技术工作，对前往CT室检查的患者进行技术操作、仪器使用、保养和维护。严格遵守工作制度、操作常规。

1.工作职责

（1）正确选择完成操作程序，充分应用、发挥硬件、软件功能的最优化。（2）及时完成患者的CT检查，负责解决与CT操作有关的技术问题。（3）负责设备的保养和维护，发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案，记录故障及维修过程。

（4）准确记录当天工作量。（5）负责整理当天的申请单。（6）保持工作场所干净整齐。

（7）认真完成其他任何所指派的工作。2.工作标准（1）保证CT机能正常运行。

（2）认真负责、热情仔细，保证每个患者都能得到最好的服务。（3）迅速恰当处理工作中出现的问题。

CT室应急处理与安全管理小组工作职责

1.在医院应急处理领导小组的领导下工作。

2.组织制定并落实科室应急处理与安全管理制度。

3.定期组织对科室药品及抢救设备、CT检查设备、图像处理和感光材料、放射诊疗工作场所、日常安全进行安全检查。

4.定期安排应急安全知识讲座与培训。5.建立相关应急安全管理档案与相关记录。

6.定期检查科室应急处理与安全防护用品及使用情况。7.制定安全有关应急处理预案并组织演练。

8.记录科室发生的应急安全时间并及时上报告医院。

CT室质量控制小组工作职责

1.在医院质量与安全管理委员会领导下工作。

2.科主任全面负责科室质量管理工作，履行科室质量管理第一责任人的管理职责，副组长协助组长工作，监督各责任人职责落实情况。

3.制定科室质量与安全工作计划并组织落实。

4.定期研究及检查科室质量与安全管理工作；制定及修订本科室规章制度、疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施。

5.定期组织各级人员学习医疗、护理常规，强化质量意识，掌握职责相关的质量与安全指标。

6.召开每月一次的质控例会，收集、总结、分析医疗质量与安全管理工作各评价指标。

7.火铺镇卫生院放射科岗位职责 篇七

一、主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规Ｘ线、ＣＴ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7、担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

二、技师岗位职责

1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、负责投照工作，常规X线投照、CＴ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。

3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5、参加集体阅片和讲评投照质量。

三、技士、技术员岗位职责

1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。

2、按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。

3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。

4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

5、积极参加技术革新和科研工作。技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

8.放射源岗位职责 篇八

放射源岗位职责

一、为明确放射源的管理职责、保证射源正常使用，特制定本制度。

二、本规定适用于黑龙江建龙钢铁有限公司连轧无缝钢管热轧区。

三、放射源岗位操作人员为放射源使用管理第一责任人，连轧无缝管作业长及班长为放射源储存管理第一责任人。

四、负责对本班运行装置进行监护，对放射源使用情况进行详细记录。

五、保证工作区域的卫生清洁及安全警示标志的完好性。

六、做好班中放射源安全防护工作，避免自己和他人受到放射照射。

七、发现射源丢失、泄漏或设备损坏时要立即向上级主管领导报告

八、主动配合上级各主管部门对放射源进行例行检查。

连轧无缝钢管厂

9.医生的岗位职责 篇九

1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治疗效果，为病人提供优质的医疗服务。

2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能减轻病人痛苦。

3、认真书写病历、处方、日志。

4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人，不能确诊的病人要及时转往上级医院。

5、开展宣传教育活动，宣传常见病，多发病的预防知识，卫生防疫及计划生育知识。刘大夫诊所

2014年1月1日

护 士 岗 位 职 责

1、热爱本职工作，坚守岗位，视病人如亲人。

2、努力完成各项工作任务，严格执行操作规程，执行查对制度（三查七对）。

3、按时巡视病人，认真观察病情，发现问题及时向医生报告。

4、认真做好基础护理，心理护理和生活护理。

5、做好急救药品清点，及时补充基数。

刘大夫诊所

2014年1月1日篇二：医生岗位职责

医生岗位职责

一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。

二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。

三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。

四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。

五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。

六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。

七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。

八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。

十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。

十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。

十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员

工宿舍中传播。

十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。

十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。

十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。

十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。

十八、完成领导交办的其它工作。篇三：岗位职责(医生手册)岗位职责(摘自《医师手册》)

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

二、临床主任、副主任医师职责

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

三、临床主治医师职责

1、在科主任和上级医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危，死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理、并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长做好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。

四、总住院医师职责

1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

五、临床住院医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

六、门诊医师职责

1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。

3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。

4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。

5、参加教学、科研、预防工作。

6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。

7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。

七、急诊科主任职责

1、在院领导和医务处的领导下，负责急诊科的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。

2、负责组织制定本科业务技术建设规划，工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

3、负责组织并参与急诊患者的诊治，危重患者的抢救。

4、组织大批创伤（意外灾害：如大批烧伤、交通事故、地震、水灾等）、中毒等重大急诊的救治并及时报告领导和主管部门。

5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况，随时处于应急状态。

6、负责组织科内人员业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

7、引进国内外先进技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故差错。

9、负责本科医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见，并负责安排本科人员休假、出差等。

10、负责监督和审查本科的财务管理，进行合理的支配及使用。

八、急诊科值班医师职责

1、在科主任领导和上级医师的指导下负责本班的急诊、接诊、抢救、急诊收容和留观患者的治疗工作。

2、及时对急诊患者进行检查、诊断、治疗下达医嘱并检查执行情况。

3、对危重疑难患者在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室会诊，并做好详细的抢救记录。向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作。

4、对留观患者的体检要准确、及时、仔细，并写留观病历及病程记录，严格地执行急诊工作制度和首诊负责制，严格执行操作常规，严防差错事故。

5、批量急诊患者同时就诊时，应在抢救的同时报告科主任或请上级医师到现场指导抢救。

6、严格交接班制度，急诊患者需做手术，应在抢救室做好各项术前准备，并通知手术科室及手术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。

九、急诊科出诊医师职责

1、在急诊科主任的领导下开展工作。

2、接到出诊通知后，白天在5分钟内、夜间10分钟内携带有关急救物品，迅速出发赶赴急救现场。

3、对不宜转运的患者，应进行就地抢救，直到病情稳定后才能运送。

4、在运送危重患者回院途中，应定时观察病情变化并向科室报告，并采取

必要的抢救措施。同时应向家属交代病情及预后并做相应的文字记载和签字，回院后继续参加抢救。

5、遇到大批患者或中毒患者，迅速对伤情进行分级，及时有效地对危重患者进行紧急援救和治疗并视情况转送患者。

6、大型院前抢救工作应迅速向医院急救领导小组汇报，并在现场随时与科室保持联系。

7、遇到患者或家属拒绝治疗和抢救时，应由患者或家属签字，同时向二线值班医师和“120急救中心”汇报。

8、努力学习急救业务知识，熟练掌握各种急救仪器的使用。

9、凡涉及法律纠纷或自杀的情况，应及时向有关部门报告。

十、麻醉科主任职责 1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。4、领导麻醉师（士），参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训，开展麻醉的研究工作。搞好资料积累完成科研任务。

8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应的工作。

十一、麻醉科主任、副主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、亲自参加指导急、重、疑、难病例的手术麻醉与抢救、处理特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和麻醉医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功篇四：医生岗位职责 护士岗位职责

医生的职责

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

（五）不泄露病人隐私与秘密；

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

护士岗位责任

一、按时上下班制度，不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。

三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。

六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。篇五：住院医生岗位职责

住院医生岗位职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗

工作。新担任住院、门诊、急诊的值班工作。

２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的

检验和放射线检查工作。

３、及时书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

４、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的

意见。

５、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。

６、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房

（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查

和治疗，严防差错事故。

８、认真学习运用国内外的先进医学科学技术，参加科研工作，及时总结经验。９、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思

想工作。

1０、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。