女生部招新宣传口号

女生部招新宣传口号（精选9篇）

1.女生部招新宣传口号 篇一

2011-2012年第一学期学生会女生部招新策划书

一、招新目的：

为了给我院分团委学生会注入新鲜的力量，有足够高素质的后备人才，能够高效地开展我院学生活动，实现学生会干部的新老更替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会作为学生领到干部展示和提高自己能力及才华的平台作用。

二、招新细则：

（一）招新对象：„.（二）招新要求：

1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神；

2、态度端正，工作认真负责，有上进心；

3、思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强；

4、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，行为举止大方得体，有文艺方面的才能，有较强表现欲；

（三）招新人数： 3人

（四）招新形势：

有意报名的同学在班长（临时负责人）处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参加面试。

（五）招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区

（六）联系电话： „..三：招新流程：

（一）前期宣传：

由院学生会直接做宣传，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班长处报名。

（二）报名面试阶段：

A报名在班长处报名，填写申请表；

B 笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团

委学生会干事竞聘笔试试题（题卷）”；

C面试 通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。

1、时间：2011年9月24日下午18:00

地点：综合教学楼C区

2、面试内容

1简单自我介绍（不超过三分钟）○

2应聘者回答面试人提出的问题（问题新颖，思维角度灵活）○

3对应聘者的某方面能力可进行当场测试 ○

3、面试细节可根据本部门要求自行处理

1根据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试○

开始前，请新生在汇总表后签到，等待面试开始；

2面试时根据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试； ○

3面试人员应本着公平公正的原则，对应聘学生一视同仁，○根据不同的学生特点进行细心了解和询问。

（三）确定人员名单

根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单

（四）召开新一届学生会办公室成员内部动员会

1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作

2、开展新成员的动员鼓励工作，介绍女生部本工作

四、总结本次学生会招新工作

2.文艺女生部招新计划书[最终版] 篇二

在学院领导的正确领导下，在学生会各个部门的大力支持下，我们文艺女生部积极主动地开展工作，进行新一届的干事招新。文艺女生部本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强开展队伍建设，同时注重学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动。深入服务于广大女生和文艺活动，力于塑造学院整体形象，展现新一代大学生的独特风采和精神面貌，以“关心服务女生、展现魅力风采”为宗旨，积极的为全院女生及文艺活动服务。主要负责本院文艺活动如晚会舞会的筹办及礼仪活动，啦啦操队伍的管理。

一、部门简介

干事职责：根据校文艺女生部安排以及大学生自身发展和特殊利益的需要,提出相适应的工作计划并组织实施。具体工作有军训陪练歌咏比

赛，迎新晚会的筹办，校礼仪队、校相声俱乐部、校合唱团及校

曲艺队的选拔统计，管理啦啦操队伍，女生月一系列校级活动的配合以及如歌手大赛风采大赛等文艺晚会的筹备

礼仪职责：主要负责晚会、活动的迎宾、颁奖等活动

啦啦队职责：主要负责参加校啦啦操大赛、运动会的啦啦操巡演以及校球

类比赛的啦啦操表演

宗旨：关心服务女生、展现魅力风采

二、招新细则:

（1）招新对象:11级新生。

（2）招新标准

1、女生礼仪：身高163cm以上，五官端正、举止端庄，身材高挑，挺

拔匀称，形象好、气质佳，智慧与美貌并重；

2、男女生啦啦操队员：喜欢啦啦操，有一定的柔韧性和协调能力

3、干事:讲大局、守纪律、细心肯干、吃苦在前、享受在后

热爱文艺女生部的工作，有礼貌有责任心，对工作积极热情、乐观向上；

严格遵守学院各项制度，服从上级安排，团结友善，坚决杜

绝任性妄为的个人主义

（3）招新人数

根据学院要求文艺女生部干事招3名，礼仪2名，啦啦操队员至少8人，总计至少13名

注：因考虑历届都无属于院系的礼仪队，而许多包括其它部门的活动

需要礼仪，鉴于我们院的规模，故招两位礼仪组成礼仪小队。加

3.招新宣传口号 篇三

2、神马学生会，浮云来加盟。

3、你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！

4、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！

5、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。

6、来吧！让我们一起踏上brain—storm的光荣征程！

7、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。

8、选择了学生会，便选择了倾心付出

9、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！

10、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

11、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希望；奔！向梦想启航。

12、门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。

13、这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！

14、未来的传媒精英在这里产生！

4.秘书部招新策划 篇四

一、纳新目的：

进一步加强学生会队伍建设，为部门注入一股新鲜血液，为在校生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

二、纳新时间：

报名领表时间：待定

面试时间：待定

三、纳新地点：

报名领表地点：待定

面试地点：待定

四、纳新对象：

四川外国语大学全体学生

五、纳新人数：

待定

六、纳新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德良好，具有一定的政治素养。

3、工作态度端正，肯吃苦耐劳，能够很好的处理学习和工作之间的关系。

4、具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

5、有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力。

6、具有一定的文字功底。

七、纳新流程

1、前期宣传工作：整理部门相关介绍资料、展示部门成果，交由校学生会统一

组织进行宣传。

2、报名工作阶段：由校学生会统一组织进行报名领表

3、面试阶段：

第一轮面试+笔试：

1、交申请表（观察其书写入职申请表，字迹是否工整，是否没有

错误，是否细致用心填写。）

2、进行一分钟的自我介绍（在所有新生面前自我介绍，新

生参与投票）

3、进行提问

4、A、给一篇文章找错字

B、问他是否细心？请举例来证明。

5、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题举例谈看法

结束后的小测试：

1、制作一份迎国庆晚会邀请函

2、发一条短信(关于复试的地点或关心问候的话语，观察

是否回短信)

第二轮情景模拟及人员选定：

1.注重新成员的交流能力：应试的同学将被要求自己准备本人的简介，简介需要有足够 的创意，能体现其本人的创造性。届时以应试同学表现的好坏作为是否招入部门的取

舍之一。

2.秘书处的工作将有大部分时间和新闻稿以及会议记录打交道。我部将设置一个有主席

团成员及各部门部长参加的模拟会议。应试的同学应当在旁边实时地进行会议记录。会

后将对比其会议记录，是否准确，适当，简洁，主次分明地记录下会议的重点。

3.会议过后，由另外一部分学生会成员模拟接受任务的组员。应试的同学应当向

模拟组的成员传达会议的内容，通过对比各名应试同学是否准确，明白地传达到

任务鉴别其总结和交流能力。

4、综合评定：根据现场面试结合纳新报名表以及招收人数和要求等各方面

综合因素，部门组织相关人员开展评选工作，初步确定各部

门人选名单。

5、名单审核：将最终名单上报主席团审核，并作面试工作汇报总结。主席

团审核通过签字后，方正式生效。

6、名单公布：电话通知入选人，由校学生会统一组织，公布干事名单。

7、纳新结束: 召开新成员见面会，进一步认识、了解新部员，对秘书部进

行全面介绍。初步划分小组，安排临时负责人，分配工作。

八、人员安排：

负责人: 秘书部部长、秘书部副部长

面试官: 待定

面试秘书:待定

场外秩序: 待定

九、注意事项：

1、工作人员须时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人，耐心细致的解答同学的询问。

2、工作人员服装须大方、得体，以正装（待定）为佳。

3、面试官不可徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。

4、工作人员工作期间不得无故离岗。

十、考场准备：

1、考场标识

2、相关表格文件

3、工作用笔十支，A4白纸

4、矿泉水

附录：面试问题

1为什么你希望来我们部门工作?(你觉得这个部门最吸引你的地方是什么/你为什么不去其他部门面试/你谈谈加入这个部门的动机/你选择这个部门考虑的主要问题是什么)

2你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?(你能给这个部门带来什么/ 和别的学生相比有何优势)

3你希望在工作中能够获得什么?（如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么）

4你是怎么看待评价自己的？

5你喜欢什么样的做事方式?(请告诉我你在什么情况下工作最有效率)

6假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 7你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？(能否介绍一下你的社会活动能力/你为什么愿意从事那些课外活动,通过那些课外活动，你都学了些什么)

8你是怎么看待亲情与爱情之间的关系？

9如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择

10你对今后大学生活又怎样的理解和期望？

11假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 13你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？ 14某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 15你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

16哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？ 17为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

18为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

19当你正忙于学习的同时接受工作任务，你会怎样做？

20你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

21你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

22当别人在背后谈论你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

23你认为你的工作效率怎么样？

24你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

25你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

26你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

27如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 28就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

5.生活部招新介绍 篇五

生活部是一个与同学们的生活联系最为密切的部门，也是最乐意为同学们服务的部门。我们每一位成员都把“更好的为同学服务”作为自己神圣的职责，在这里，你们将会有一个充实的、温馨的能够充分体会到奉献是多么温暖快乐的大学生活。

生活部工作的基本职能是代表学生参与学生公寓与日常生活的管理与自我服务，主要为学生的住宿、饮食及卫生健康等方面所服务。我们的“小贴士”是最贴心的温暖，我们的“宿舍文化节”是最风采的展示，我们的“卫生检查”是最负责的监督······我们的各种活动都是最体贴的为了同学们着想，为了使大家能够更方便更安心地在大学里生活，同时也更加热爱生活。

你想成为一个散布温暖的人么？你想变成更体贴的男生或是更温柔的女生么？你拥有的细心、细致，你具备的开朗、热情，在这里有着你们的发挥空间，还等什么？让你所热爱的生活也热爱你，快快加入我们吧！

6.团委实践部招新稿 篇六

我用宝贵的生命中的一分钟，留给你们，这一分钟后的现在，我希望在你们头脑里存档的诋毁团委的话赞扬团委的话都给我彻底删除，至少删除到我的PPT结束，行吗？因为我带来的，是彻底的崭新的一个实践部，它清新可人它晶莹剔透它纯粹无暇，所以请用最最纯净的眼光来看她。下面的时间给我，我向你许诺，给我十分钟，还你一个全新的世界。给我你最火热的激情，给我你最火爆的掌声，给我你最无限的呐喊。

Ladies and Gentlemen:

准备好了吗？LET,S GO

举起你的手，跟我一起倒数：6 5 4 3 2

1我不是个循规蹈矩的人，今天要讲的不是什么炫耀过去的辉煌，那都是扯淡。今天，跟着我改变。跟着我疯狂。

多数人看特技表演

少数人表演特技

多数人用体力改变生活

少数人用脑力改变世界

多数人喜欢好莱坞

好莱坞只偏爱少数人

实践部给多数人一个机会 成为少数人

记住 实践部并非列行其事 而是一个接一个 激动人心的任务

而如奴隶主般压迫你们的是以下三个人 请未来的实践部的孩子们注意了 你们要站起来推翻的是

他 小锯子 胡锯和毛泽东都来自长株潭，毛泽东会当水击三千里，他就水

击三千尺。一路风雨一路坎坷，困难是行囊，失败是草靴，但他就这样一步一步走着，回回头，他已越过万重山！

他猴哥

和她绰号为女金刚的喜欢当第一个内裤外穿女超人的***。心狠手辣对工作，嬉笑打闹对朋友，目标是成为下一个顾里，冷静理智，精致，刻薄，有原则，有计划，做事有条不紊，崇尚快节奏生活，抵制一切庸俗的事物，个性独立坚强，是的 从中国到外国 从古往到今来 我们的魔鬼训练营就差个春哥来保你不挂科了

唐僧也是有的 因为我可以客串 不就是个扯淡么 我也是能学学的 扯什么呢 我写个招新稿子也是不容易啊 得前后接应啊 所以你们知道接下来我要扯什么了么对就是所谓辉煌的曾经

实践部是个啥呀 就是个人口爆发应该实行计划生育的部 为什么 交通学院600多个人 400多个都是咱的天兵天将 天兵天将是干什么的 都是志愿者扮演的是的 加入实践部 你的大部分任务就是带着400多个人炸碉堡 堵抢眼去好了咱们冷静下 你不会牺牲但你会永驻人们心中 在过去几年中 我们的实践部组织了很多很多志愿活动

去敬老院看老人

也许经过很多年后,我们都会成为拄着拐棍掉发的老头,或者蹒跚走路满头银丝的老太,那时候我们都老了,看到每天的太阳都觉得美好.但是在社会上却还有一些孤寡的老人,却无法感受这些平凡的生活细节.作为我们青年志愿者来说,更需要去关爱这些老人.现在，对于这些老人，他们已不再需要功名，财富，因为他们曾经追求过，他们在余下的生命中更

多需要的是欢声笑语，是有人陪他们讲讲话。其实他们也不在乎看不看我们的表演，因为他们有的耳朵不好，有的眼睛不好，他们最开心就是我们能再一次去看他们。我们需要让他们知道他们不是被忽视的群体，他们不是没有亲人来关心他们。而我们做的可能很少很少，但我们会坚持下去，一直做下去，可能有一天我已经不再这里，可能不能再去看望那些孤独的老人，但我希望在座的你们能坚持下去，我希望所有交通学院的过去 现在将来的孩子们能坚持下去。

志愿活动

本该寒风吹我骨，严寒切我肌。可谁知寒冬日，却肢体暖如春。再看看那在冰天雪地里手舞锄头猛劲凿冰的英雄，愣是在冰中敲打出了火花……这就是冰与火的较量，冰注定是胜不了火的。因为众人点起的火焰，又有什么融化不了的。那时我真的想起了团结就是力量，那时我真的想为我们鼓掌。冰是坚硬，但是它硬不过团结，硬不过我们。

社会实践

你可能会问我为什么我就说这两个活动 其实我告诉你我连这两个都不想说 因为这都是别人做的 而实践部是我们的 我们要说的是我们的实践部 不是什么协助别的部做什么 不是过去做了什么我一样能吹我们做的多么辉煌 但是过去的辉煌别人的辉煌对于你们来说 有个屁用同时我是个反盗版的人 我写这个招新稿前咨询过很多人 别看我这个招新稿写的不认真 我告诉你我这个招新稿写了一个暑假 其间我看了很多视频去网上搜了很多资料 甚至看了很多去年前年无数年前的历史长河里的招新

PPT 也有学长告诉我虚虚实实你自己知道就行 但是我最终选择自己写并且不带一句假话因为我觉得 这是一个创造奇迹的时刻 是一个改变的时刻 因为谁都会见证奇迹但不一定都谁能创造奇迹 也不一定谁都有机会去创造 我想呈现给你们的是真实的不带一句假话的宣传 不知道你们喜欢不喜欢 接受不接受 但请相信我的认真

同时 我也不想用过去的成功来压制你们 我是个搞破坏的人 我就是要推翻过去然后才能给你们一片新的天地施展才华 同学们 实践部才真正是你们施展才华的天地 如果你真的有理有才华 你完全可以把我们踩在脚下 自己创造 只要你们有那个勇气有那个决心 我们就有那个信心有那个坚持 你们做好了是你们优秀 你们做差了黑锅我们替你们扛 所以说实践部的部长是干什么的 ？ 对 是扛黑锅的很多学妹学弟问过我 加入团委加入实践部究竟能得到什么 今天在场的三位部长绝对有能力把你带出来 工作能力我们不比任何人差 我们的实践部绝对会是效率最高的 你要是来的时候拖拖拉拉你试试一年之后你神经高度发达 走着就像要飞，新的世纪需要的是高速精确运转的大脑 而实践部等于一个接一个激动人心的任务来实践部 你自己把自己的脑袋打开 我就不信一年以后你得不了一脑袋学到的东西

同时来工大的你们 读工大究竟读什么 我告诉你 学习很重要 但那只是一部分 你们还得学会应酬 还得学会怎么做人 我向你保证 我们三个绝对会倾囊相授人际关系有问题了找我们 情感生活有问题了找我们 孤独寂寞了找我们 想喝酒了找我们 想唱K了找我们我们要努力工作 然后快乐生活 实践部就是你们的家 是你们最最坚实的后盾 是你们受伤了可以放心养伤 失落了可以放心依靠的地方 所以加入实践部 绝对不会

错

所以 加入实践部。我曾说 给我一年 还你一个强大的实践部 今天我站在这里 庄重承诺 给我一年 还你不同的一生

如果你有满腔撒不完的激情 要拥抱世界

如果你有一身使不出的技艺 要施展才华

如果你有无数说不尽的豪情 要挥斥方遒

如果你有晶莹剔透的梦想要实现

如果你有年少轻狂的潇洒要激扬

那么 加入团委实践部

你将得到所有一切

相信我们 就是相信奇迹

相信我们 就是相信未来

仰天大笑出门去 我辈岂是蓬蒿人

大鹏一日同风起 扶摇直上九万里

7.纪检部招新策划书 篇七

商学院团委学生会

纪

检

部

招

新

策

划

书

主办单位：连职院商学院团委学生会

协办单位：商学院团委学生会纪检部

商学院团委学生会纪检部招新策划书

金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、纪检部简介

商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，服务全院同学”为目标，积极有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象；与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障；本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤，切实为商学院服务，营造良好的工作和学习环境。

作为与广大同学尤其是大一新生经常见面的部门，我们的工作是繁重的，成绩更是突出的。历届部门成员不仅出色完成各项工作，自身能力也得到了很好的锻炼，而且学习成绩也相当优秀，做到了学习工作两不误。在严于律己中监督他人，在监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。

二、招新目的为了保证商学院院团委学生纪检部会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

三、招新领导小组

院团委老师、学生会主席团、纪检部成员

四、招新细则

（一）招新对象

11届商学院新生

（二）招新要求

1、承认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，做事细致认真，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩

良好。

4、良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。

5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术

（三）招新人数

初期定为10人，男生8人、女生2人。

（四）招新形式

面试+团队协作能力考察

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进行面试，合格后进入团队能力考察项目，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。

（五）招新时间及地点

时间：9月18日到25日

地点：西教学楼（具体教室另行通知）

五、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程：

（1）在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。

（2）纪检部成员深入到大一新生的班级，向新生作出口头宣传。

（3）利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。

2、要求：

（1）海报内容新颖，充分体现出纪检部的风采。

（2）进班级宣传要有礼貌，不可以莽撞。

（3）利用商学院短信平台发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将纪检部的职能做明确介绍。

3、时间：

9月18、19日

4、其他可行性措施：

如果情况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

一、报名部分 ：

（1）9月19日晚，招新工作开始。

（2）工作开始后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍

部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（3）应聘者可以在招新小组处领取招新表，认真填写并及时上交。

（4）9月20号上午收齐所有申请表，并通知应聘者晚上组织面试

二、面试部分：

（1）第一轮面试

① 自我介绍（2—3分钟）

② 评审团提问（具体问题见附录）

根据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。

（2）第二轮面试

考察应聘者的团队协作能力。选出具有一定的组织能力，有一定的责任心，并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事。

① 把20人分成5组，每组4人（自由结合）。

② 每组分发一个考题（题目见附录），每组有十分钟时间进行思 考、团结协作，总结答案。

③要求注重个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清晰，团队人员及时补充考题答案。准备对面试人员的问题进行答辩。

根据评审团打分，前十名成员有商学院团委决定进入试用期。

六、招新评审团打分规则

纪检部面试实行100分制，具体如下：

1、举止仪表10分

仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有涵养，懂礼貌。

2、语言表达15分

口齿清晰，普通话水平良好，表达精确，流畅、生动，简练。

3、思维及应变能力20分

思路敏捷、清晰，有较强的逻辑思维能力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有一定的适应性、灵敏性、创造性，同时出事沉着、个性稳定。

4、组织协调能力20分

有较强的组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力

5、责任感与进取心20分

对待工作任务，包括对超出自己职责范围的工作任务，以及协助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信心和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚实度。

6、政治素养15分

有较强的政治敏感度，关心国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能灵活性变通。

七、招新注意事项

1、确保宣传到位；

2、发挥自身优势，挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门；

3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好；

4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到；

4、面试现场的负责人要注意态度，注意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避免混乱局面；

5、注意保持面试教室的清洁，爱护公物；

6、面试过程中确保公平、公正原则，打分、评价公开化。

最后预祝商学院招新取得圆满成功！

（面试试题见附录）

策划人：纪检部

2011年9月17日星期六

附录：

面试试题：

1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

2.如果你这次没有进入纪检部，你会怎么做?

3.你为什么要加入纪检部?(判断 沟通能力和口才)你对纪检部了解有多少?

4.我们这个部的工作很辛苦,你能做过来么?

5.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)

6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

7.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

8.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

9.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

10.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

11.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

13.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

14.谈谈你对纪检部的认识?

15.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

16.你进学生会的目的是什么?

17.谈谈你对学生会的理解和认识?

18.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

8.朋辈部招新面试题 篇八

朋辈部招新面试题

1.自我介绍（考察表达是否清楚，条理是否清晰，是否是有备而来）

2.你有什么业余爱好？最崇拜谁？座右铭？（这能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态）

3.谈谈你的优点和最大的缺点？（对自己的认识度）

4.最能概括你自己的三个词是？（对自己的认识度）

5.高中学习成绩如何？做过班干部吗？若有，问：你和其他班委以内工作有过分歧吗？最后结果是？（考察团队协作，协调，组织，领导）

6.你对我们协会了解多少，有什么看法？为什么来我们这个社团？你希望他能给你带来什么？你又可以为协会带来什么？

7.你有跑步，晨读一类的每天坚持去做的活动吗？

8.在这么多来面试的人中，你觉得你的优势在哪？

9.在这项工作中，你能想到哪些困难（思考，预见）

10.与上级意见不一致，你怎么办？

11.你喜欢独立工作还是集体工作？

12.如果你有掌控欲，你是否觉得你的掌控欲会让你的同事不习惯或是难以相处？(主要看他是否能自圆其说，考察口语表达和反应能力)

13.如果你身边有人有掌控欲，你怎么和他相处？(主要看他是否能自圆其说，考察口语表达和反应能力)

14.你还加入了别的协会了吗？几个？

15.如果你没有进我们部而是加入别的部，你是怎么想的？

16.你是否有过失败的经历？从中你有过什么收获？（考察他的失败事件程度，如果一件小事就被定义为最失败的事，显然经历的少。然后，他是如何处理的，如何反思和总结。）

17.独自一个人在家时会自己去给自己做饭吗？

18.初高中时期早晨起床需要父母去叫吗？

9.实践部招新策划书 篇九

交流会

暨帮扶活动启动策划书

活动背景：

牛顿曾说过，如果说我比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩上。每个人的进步都需要借助前人的帮助和力量，而处于人生的新阶段，大一新同学们尤其如是。为了帮助新同学适应大学环境，我系已经举办了一系列丰富多彩的活动，有深入新生寝室的新老生交流会，还有进行职业规划教育的讲座等，通过这些活动，系部了解到新生反映的疑问以及老生提出的意见，据此将继续后来的学习经验交流会及高年级对低年级帮扶活动等。

活动主题：借你学长肩膀，成就心中梦想

主办单位：精神医学系团总支

活动时间：10月中旬

活动对象：精神医学系2011级全体学生及校内新生

活动目的：

1、增进系部内同学交流，新生感受精神医学系大家庭的温暖； 2、让新生从老生的经验中学习更多知识、智慧，吸取到在大学进步的能量，为以后的生活学习做好准备；

3、帮助新生走入医学殿堂，让他们树立正确的学习观念，为培养优秀的医学人才打下基础；

4、开启高年级对低年级帮扶活动，为系部举办的新生系列活动承上启下；

5、在满足本系部同学的基础上，同时接受兄弟系部同学的参与，增进感情，展现精神医学系的风采。

活动流程：

1、活动准备

负责人：孙权、金海菲、周浩斌、吴惠玲

（1）、9月27日实践部在老师的指导下修改、完善策划书；

（2）、9月28日—30日实践部、生活部根据活动策划书拉赞助；

（3）、9月28日—30日实践部根据活动要求在高年级中遴选品学兼优、善于交流、表现能力强的同学在交流会上发言，并确定帮扶活动的人员名单，上交系部审核。

（4）、10月1日—9日上台发言同学根据要求准备发言稿及ppt； （5）、10月10日学习部搜集发言稿，整理后上交系部审核，最终交付打印；

（6）、10月10日至活动开始，宣传部及实践部负责活动宣传，申请活动进行的教室。 2、活动进行： 负责人：李贻海

（1）、活动前邀请系部领导，通知参与人员具体时间地点； （2）、活动开始前志愿者队布置现场，维持现场秩序，向新生下发整理打印的发言稿，安排人员搜集影像资料；

（3）、交流会开始后，领导讲话、同学上台发言、总结帮扶活动、宣布帮扶活动的启动等内容依次进行；

（4）、活动结束后，合影留念，志愿者队打扫现场。 3、活动完成： 负责人：孙权

（1）、活动完成后，搜集新生参与后的感想及意见，帮助后续工作的开展以及完善交流会活动；

（2）、实践部在一个工作日内上交通讯稿及影像资料，三个工作日内上交工作总结。

活动预算：

活动特色和亮点：

1、发言人方面，系部会遴选高年级中品学兼优、表达能力强的同学。 2、发言内容方面，系部将要求每个发言人以自己的优势进行具有针对性的发言，以在各种实践活动及比赛中表现较好的同学讲述在校期间各种比赛的内容及意义，以家在蚌埠本地的同学介绍学校周围的环

境及蚌埠本地的风俗特色，以班长讲述平时生活的注意事项。 3、在发言的同时，系部安排发放整理过的发言稿，有助于同学的理解及记忆。

4、活动的全程在系部领导的领导下进行，针对全校同学宣传，有精彩内容将及时丰富。

活动风险评估及细节：

1、拉不到赞助。

解决方法：不打印发言稿，整理出来后以电子档的形式在新生中传播；宣传以手写展板为主。 2、同学参与热情不高。

解决方法：宣传时以发言人的荣誉及发言内容进行宣传吸引注意力；参与到现场互动环节将有小奖品赠送；可以考虑在系部新生参与过后写一份感想进行评比。

精神医学系团总支 精神医学系学生会