在基层谱写奉献之歌

在基层谱写奉献之歌（共6篇）

1.在基层谱写奉献之歌 篇一

用青春谱写奉献之歌

---记xx工段长xx同志先进事迹

xx同志，女，现年41岁，中共党员，1991年参加工作，先后在从事过抽油、监控等工作，2008 年任xxxxxx工段长。二十多年来，她严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出，她多次被评为厂级“先进工作者”，xx“优秀共产党员”等。其主要事迹如下：

立足岗位做贡献

xx负责全厂的原油回收工作，面临着60名司泵人员和200多辆运油车辆，由于各类原因，收油女工和司泵人员之间摩擦不断，对xx的服务形象造成了不利影响。为了解决这个问题，她针对职工文明用语、提高服务水平做了专门培训，并由自己和青年团员示范表率，对存在的问题本着批评教育、不断进步的原则及时整改。在这种措施下，终于“啃”下xx管理上这块长久以来难以啃下的“硬骨头”，文明用语，热情服务成了收油台上一道亮丽的风景线。

为确保安全运行，优质服务，她大胆管理，不怕得罪人，严格落实各项规章制度。一次工作中，她在巡查时发现一名职工责任心差，她当即对其提出批评，并晓之以厉害关系，要求其认真对待。对有些职工送“人情油”，她一次次在会上三令五申。她缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在她的严格管理下，xx的服务水平较前有了很大的提高。

身为工段长，她清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度她带头遵守，难活累活她身先士卒。困难面前，她总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，在人员特别紧张时，主动放弃休息时间，和职工们一起工作。每天她总是早早来到单位，在xx的工作区域，总能看到她忙碌的身影。在她的感召下，职工思想由“要我干”转变到“我要干”，确保了生产任务的顺利完成。

关爱职工创和谐

今年以来，xx一直面临着任务紧、人员缺的局面，由一班8人降为一班5到6人。尤其是进入冬季，由于一些工作部署上的调整，每天主要靠夜间收油，而且为了确保盈亏平衡，采取了单车化验。因此，职工的劳动强度异常加大。为此，xx认真做好职工们的思想工作，及时听取职工的心声，努力解决她们的实际困难。她及时调整了收油方式，同时，与职工们同甘共苦。天气寒冷时，考虑到职工们冒着严寒露天工作，她就主动留下来，和职工们一起上夜班，协助当班职工扫管线、夜间巡查、打扫卫生等，职工们下夜班回家了，她则又回到办公室开始一天新的工作。女工们身体不舒服时，她就亲自顶岗。同时，考虑到职工们夜间收油体力消耗大，她自己出钱购置食品，供职工夜间补充体力。她还把自己的劳保用品全分给职工们。为了提供一个舒适的办公环境，她给值班室配置了盆栽。正像职工们说的一样：“我们工段长与我们在一起呢。有这样一位暖人心的领导带着，我们有什么理由不好好干呢。”一个和谐、团结的集体就这样形成了。

科学管理求创新

时间就是效率。在收油台上，高效率卸油，决定着全站的高效运转。但是，长期以来，我们的卸油效率却大打折扣。夏天的时候，卸一车油，需要10分钟左右；而冬天天气寒冷时，卸一车油需要半个多小时。为迅速扭转这种被动局面，她积极寻找原因，思考对策。她先试图从提高职工工作效率上入手，但是收效甚微。终于，她发现问题的症结出在卸油管子上。原来，xx一直用橡胶管子卸油，将运油车辆卸油阀门和橡胶卸油管连接，用铁丝捆绑加固。由于橡胶卸油管容易褶皱，阻碍了原油流出速度；同时，铁丝和卸油管长期摩擦容易破损，更换比较频繁，也隐藏着安全隐患，且密封性差，原油存在滴漏现象，环境卫生很难保持。针对这一情况，xx尝试将将橡胶管改成金属软管，通过快速接头连接，这样，不仅省去了用铁丝捆绑的时间，而且金属软管不易褶皱，原油流出受阻减小，卸油速度提高了2倍以上。此外，用快速接头连接，密封性好，彻底杜绝了滴漏现象，环境卫生得到了很大改善，也消除了安全隐患，且磨损也大大减少，管子使用时间较前延长，节约成本达60%以上，真所谓是“一举四得”。

争先创优作表率

作为一名共产党员，她时刻牢记党的嘱托，工作中，她总是身先士卒；关键时刻，她总是挺身而出，争先创优，积极发挥党员模范作用，做职工的带头人。今年7月份的一天中午，休息日。忙碌了一周的她，得空陪儿子在家。忽然，收油台上的当班班长打来电话，说八号收油阀门损坏，影响正常收油。正给儿子做饭的她来不及解释什么，匆匆忙忙穿上工衣，驱车直奔单位。她认真查看了阀门，经验丰富、素质过硬的她发现出现的问题自己可以解决，就立即拿来工具箱开始修理。当天烈日当头，气温在35度以上。职工们劝她找人修理，或者是下午凉快时再修吧。她很严肃的拒绝了，说安全隐患一分钟都不能等，而且，她是党员，有困难应该当仁不让，怎么能推给别人呢。用了整整两个小时，她终于修好了，头上的汗珠把工衣都湿透了。她的这种精神，深深地感动了职工们，在以后的工作中，大家都以她为榜样，有困难自己上。由于她的出色的表现，xx在xx成立了党小组活动室，将她定为“党员示范岗”。xx逐渐成为外部兄弟单位的学习窗口，先后迎接了xx、xx、xx等兄弟单位的参观学习。

用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的xx同志，用她不平凡的事迹在工段长岗位上谱写了一曲动人的奉献之歌。

2.庞其民 回响在大西北的奉献之歌 篇二

每天早晨，太阳从大西北升起来的时候，他已经在上井的路上。

每天傍晚，太阳从大西北落下去时，他才踏上返回的路途。

日出日落，上井返回，他在大西北，一干就是13年。

13年来，他把中国石油渤海钻探井下作业公司人的足迹留在了一座又一座的大山里，从安塞的连绵群山到陇东环县的黄土高坡。

13年来，每天的中午或午后，在大西北的某一个地方，有时是山顶上，有时是山坡中，有时是山沟里，他蹲在地上，在阳光下吃大地上的午餐。

13年来，凡是在靖边、延安、环县有试油、压裂的地方，就留下了他的身影。他见证了西部大庆的起步和发展，并用自己精湛的技术为西部大庆建设做出了贡献。

9月的黄土高坡沟壑林立，漫山遍野披上了绿装。9月11日，我们来到连绵的大山里，采访了他——本文的主人公庞其民。

矢志丹心闯市场

越野车从毛乌素沙地向南越过陕北靖边的长城一线，地势便陡然起伏起来。公路两侧黄土形成的高山座座相连，山间沟壑密布，农家院落散布其间，这便是闻名世界的黄土高原。2001年至2009年，庞其民带领的压裂一队，就驻扎在黄土高原的一隅——陕北志丹县。

“我们之所以能够在志丹这个竞争激烈的市场站稳脚跟，靠的就是一股拼劲儿和韧劲儿。”庞其民告诉我们，最初那些年，压裂队其实一直在与民营队伍竞争。志丹市场作业费用要比关联交易市场低三分之二以上，在这样严酷的市场环境中，民营队伍为何能够如鱼得水、在夹缝中能够生存，庞其民进行了认真研究。

“不要小看了民营队伍，他们不仅善于吃苦，有很强的服务意识，近些年还大大加强了装备力量。与他们相比，压裂一队的装备只能算是四流的。要想落地生根并在这样的竞争环境中获胜，必须吸取民营队伍生存的经验和长处。”庞其民说，通过这些年的历练，他更加认识到与民营队伍的竞争不能打价格战，只能通过优质服务和过硬技术取得市场竞争优势。

工作中，庞其民一方面认真分析各油层的压裂特点，从压裂液的配制到施工参数的确定积极与甲方沟通，施工过程中，在严格执行设计的同时，合理掌握砂比、排量等重要参数，及时了解压裂后的排采效果，得到甲方的高度认可；另一方面，要求员工干起活来不挑不捡，只要甲方有需求，无论多远也会随叫随到，无论多苦多难也要想方设法抢上队伍。特别是在雨雪天气施工组织难度大的条件下，都能保质保量按时完成甲方交给的任务。这种任劳任怨的服务意识得到了甲方的肯定，从2001年到2009年，压裂一队的工作量每年都有增加，工作量一直处于饱满状态。

庞其民说，闯市场还需要过硬的本领。你能干的、别人都能干，你就可能被市场所淘汰；别人干不了的、你却得心应手，你就有了话语权和市场优先权，就能立足和生存。

2008年上半年，甲方组织两支压裂队对某口井进行六七次压裂作业，都没有成功，而庞其民带领的压裂队伍7月底上手后，从准备到现场施工，仅用两天就一次压裂成功，使这口井起死回生产出高产油流。甲方称赞他们“用四流的装备，干出了一流的活”。

像这样的例子还有很多，也正是能够干成别人干不了的高难井，使志丹市场的甲方对庞其民带领的队伍刮目相看。在许多重点井的压裂施工方案讨论中，甲方都盛情邀请庞其民的压裂队伍参加；而一些利润高的重点井的作业，甲方也都优先考虑庞其民的压裂队伍实施。

8年来，庞其民现场指挥压裂施工700多口井，为服务的甲方单位出具压裂设计300多口井。足迹从靖边、横山、定边、延长、子长、子洲、铜川、安塞、志丹、富县、洛川一直到驻守的甘泉，几乎跑遍了陕北的每个地区，使市场份额不断扩大。2006年创历史新高，年压井231口，2007年 再创新高，年压井241口。仅2006年、2007年、2008年三年，庞其民带着22人的压裂队就施工650口井。

品牌拓宽市场路

有人说，一个企业可以靠公关或者低价优势打开一个市场，但要巩固市场、扩大市场并健康发展，还得靠品牌。井下长庆市场今年的市场发展，就印证了这个道理。

按说，对于庞其民来说，要树立一流的品牌，是难以想象的事情。项目部的装备相对众多竞争对手没有优势，但他却认为，生产工具固然重要，但比工具更加重要的是人，是劳动者的创造力和坚韧不拔的毅力。

针对装备上的劣势，庞其民积极从技术和服务上想办法。對于甲方的技术难点和瓶颈问题，他根据多年的施工经验，想方设法为甲方提供一流的技术综合解决方案；在施工方面，他每到一个新的地方施工，都要对气候、地形地貌、人文环境、应急救援资源和邻井等进行详细考察，坚持认真进行施工分析、风险识别和评估，制定有针对性的施工和安全生产措施，严防事故发生，确保施工质量；针对甲方上产需求急的实际，及时强化生产组织、优化作业流程，抢前抓早，切实提高生产时效。

经过多年努力，庞其民带领的队伍树立了“技术高超、服务一流”的良好口碑。这种良好的品牌形象，又使项目部在竞争加剧的情况下，站稳了老市场，拓展了新市场。特别是在志丹市场，他们凭借解决急难险重问题的能力，牢牢站稳了市场“头把交椅”。

可以说，在攻城掠地的市场攻坚战中，品牌具有开路先锋和市场“杀手锏”的作用；但是，品牌也不是一朝一夕就能形成的。获得市场认可的背后，庞其民也克服了常人难以想象的困难。

由于环江油区，井深一般在2800米左右，属超低渗油田，地层比较致密，施工压力高，压裂工作压力一般在30MPa左右。这对现有铁马千型压裂车来说，可谓是极大的挑战。为使设备和人员尽快适应新市场的需要，庞其民及时与甲方沟通，召开内部会议，找出存在的问题，从抽调精良装备、筹建第二套压裂机组等七个方面进行了整改，坚持做到每口井到现场进行指挥、协调、指导。经过30多口单层大砂量井、双封选压井、三封多层选压井、多级加砂井、微地震实验井、酸化压裂井等实验，保证了施工质量，达到了甲方的满意。截至9月初，他们不仅保证了甲方的施工急需，更压出了多口高产井。

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技术是一面旗帜，能够把它举起的就是队伍过硬的作风。庞其民就是凭借这种过硬的作风，撑起了一流技术的大旗，亮出了市场的品牌。而有了品牌的声势助阵，在大西北黄土地上鏖战的“铁人子弟兵”无往而不胜。

铸就利剑向高端

如果说矢志丹心、打造品牌是庞其民在大西北制胜市场的法宝，那么，特色服务、高新技术就是他亮剑高端的“利器”。

由于工作出色，2004年，庞其民被调到甘肃环县项目部，全面负责井下作业公司长庆项目部环县地区的压裂和试油工作，这期间，他积极开拓长庆油田环江市场，加强与地方和长庆油田各采油厂的合作与沟通，搞好特色服务，做好每项施工。

位于陕甘宁交界的环县，被称为是“最不适合人类居住的地方”。大自然雕塑的川、塬、沟、壑、坡、洼、峁，令能工巧匠望而兴叹。这里不仅十分缺水，而且水质显弱酸性，矿化度又高，最初配制压裂液后，基液粘度达不到要求，还很容易损坏，造成极大浪費，水质问题是困扰甲方和压裂队的一大难题。庞其民积极想办法与甲方一起，通过做试验，研究配方，逐渐掌握一套行之有效的适应环江水质的压裂液配方和配液工艺方法，提高了压裂液的携沙能力，极大提高了油井加砂砂比，对该地区有效开采打下了坚实的基础。

2011年，庞其民又把目光投向了试油压裂技术的新领域，尤其在水平井的试油试气以及压裂方面，先后参加了乌审旗地区气井的水平井大型压裂施工，中石化镇泾区块水平井的压裂施工，并组织实施了长庆油田采油七厂环县区块，采油二厂，采油九厂，以及超低渗第一、第四项目部的水平井试油压裂施工，积累了丰富的实践经验，对水平井的多段投球压裂，多段油套混注水力喷砂压裂，以及油套混注多段多族水力喷砂压裂，及井下工具有了较深刻认识，掌握了更多的新工艺新方法。

在对超低渗油藏镇321-762井运用多糖压裂液压裂中，庞其民有效运用科研项目“水平井多段连续施工技术”，使用研发制作的投球器投球及喷砂射孔加砂漏斗，采取一系列有效措施确保了施工质量。2012年10月13日，经过21小时连续施工，顺利完成了创指标井中石化ND45T63井17段压裂，刷新了长庆及沿线油、气水平井段数新纪录。

“锦绣河山美如画，祖国建设跨骏马，我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯……”这首上世纪60年代就红遍祖国大江南北的石油歌曲，曾激励一代代石油人前赴后继，投身祖国石油工业建设，用“天不怕、地不怕”的壮志豪情，谱写出一曲曲撼天地、泣鬼神的感人乐章。正是秉承这一梦想，庞其民带领这支钢铁队伍在“西部大庆”建设征程上续写着新的辉煌。

3.在基层谱写奉献之歌 篇三

她是一名老共产党员，今年已经80高龄，但是身体依然很健朗；她是当地百姓当中最值得信赖的人，做了一辈子的村干部，现在退休了依然还在为老百姓热情地服务着；她是一位勤劳的女人，是一位贤惠的妻子，是一位伟大的母亲。

“江玉娥是个好人，她非常讲理，人很热情，不管谁家有个啥困难，她总是能尽自己的所能帮助大家，从不会计较个人的得失。”在前往江玉娥家的路上，领我们一起前往的河塘村离任副书记朱振英这样子介绍。当我们到达江玉娥家的时候，她还在田里收花生，今年已是耄耋之年的江玉娥身体一直很好，在整个采访的过程中，江玉娥对往年的事情记忆的是一清二楚，跟我们讲述的时候是娓娓道来，给我们展现出了一名优秀共产党员的光辉形象。

为了一条渔船，辛苦奔波，就是要让群众富起来

江玉娥1954年加入中国共产党，当时在包场镇同合村（现在的包场镇联合村）做妇女主任，同年，由于工作调动，便开始在河塘村做妇女主任兼团支部书记，经过短短的五个月时间，江玉娥就成为了一名真正的共产党员。1968年，时任河塘村副书记的江玉娥一心想带领乡亲们致富，但由于当时经济发展不够发达，农村劳动力异地输出困难，只能依靠几亩地维持生活，江玉娥与乡亲们便开始琢磨一条适合本村村情的致富发展道路。

在当时的社会生产力条件下，什么产业才能让一大批人同时有工作呢？江玉娥想到了搞副业，她决定要为乡亲们造一条渔船，利用通吕运河便利的水利优势，出海捕鱼，一定能为乡亲们创造财富。但是造渔船，不是三下五除二的功夫就能造成的，于是江玉娥天天骑着一辆自行车跑东灶港，当时的东灶港捕鱼业已经相对比较发达，江玉娥一边学造船的技术，一边学捕鱼的技术，短短一个月的时间，江玉娥就消瘦了十几斤。但是她没有放弃要为乡亲们造一条船的念头，“我当时就是在想我一定要想办法能让大家手上有钱，只要一想到这个，我浑身上下就充满了干劲。”现在江玉娥提到造船的事情还是那么回味无穷。

造船需要原材料，木材便是最紧缺的，可是如何选择造船用的木材又让江玉娥发了愁。她多次向东灶港的渔民求教，并想尽一切办法从市场上买来了造船所需的木材。对于渔船而言，与木料同样重要的还有齿轮，在当时质量最好的齿轮就数扬州生产的齿轮，于是江玉娥又风尘仆仆的赶到扬州，从市面店铺一直找到生产厂家，都找不到合适型号的齿轮，这下子可真的急坏江玉娥了，没有齿轮，造船就是一句空话。几经波折，江玉娥终于在一家齿轮厂找到合适的齿轮，但是属于毛坯件，如果使用还得经过车床打磨才行，江玉娥便详细解释，百般恳求，才最终答应为她加工这对齿轮。

经过了一段时间的努力，河塘村人民终于有了第一条自

己的渔船，有了第一条渔船的经验，很快也就有了第二条、第三条，现在的河塘村，还有很多百姓仍然以渔业为生，捕鱼致富的思路确实给河塘的老百姓带来了财富。

无微不至照顾家人，用爱凝聚家庭

家对于每一个人来说，再熟悉不过了，它是情的凝聚，爱的港湾。创建一个温暖的家，不是件容易的事，它所经历的酸甜苦辣，风雨艰辛，足够让我们品尝回味一辈子。

“妻贤夫兴旺，母慈儿孝敬，众人拾材火焰高，十指抱拳力千斤。”这是江玉娥经常说起的话语。江玉娥丈夫的身体不是很好，常年在家务农，没有稳定的经济收入，江玉娥不离不弃、默默地撑起了这个家。每个月的工资，江玉娥从来不留着，不为自己添置一件新衣服，不买一件装饰品，全都用来贴补家用。有一次自己要去县里开会，眼看丈夫卧病不起，儿子还在襁褓嗷嗷啼哭，这种情形，没人照顾家庭怎么行？江玉娥陷入了沉思。最后万般无奈，只能把自己年迈的母亲接到了家中，这才一个人放心去开会。

一提到孙女，江玉娥脸上便自然会浮起一丝笑容。在江玉娥50岁那年，自己终于做奶奶了，但是儿子、儿媳妇天天忙于工作，根本没有时间照顾女儿。如果要照顾女儿，那儿媳妇就得放弃自己的工作，江玉娥为了不影响到儿子、儿媳妇的工作，主动承担起了照顾孙女的责任。白天，江玉娥一边忙工作，一边带小孩；晚上带着小孙女跟自己睡。现在30年过去了，孙女也嫁人了，但是一提到自己的奶奶，她还是那样子激动，“奶奶是不容易的，含辛茹苦的照顾我长大，从没有半句怨言。”

“落红不是无情物，化作春泥更护花”

退休以后的江玉娥除了照顾自己的家庭之外，还继续为河塘村的百姓们奉献着自己的余生。在今年的区域供水工程中，很多的村民因为个人的一点点利益受到了损害就产生了很多矛盾，当有些矛盾激化以后，往往江玉娥的几句话，就会让大家的矛盾灰飞烟灭。很多情况下，村民小组长、村委会干部解决不了的群众难题，只要经过江玉娥的调解，都会得到圆满的解决。“其实，群众工作说难做其实也好做，说好做其实也未必容易做，关键得看你持一种怎样的心态去面对，自己的一颗心位置摆正了，还有什么解决不了的呢？说白了，做群众工作就是等于在做自己。”几十年以来，江玉娥一直秉着“老老实实做人，踏踏实实工作”的理念，做人做事都是细心热情，从不摆架子，在村里树立了良好的口碑，赢得大家的尊重。

江玉娥还十分关心河塘村儿童的生活状况，作为河塘村关心下一代工作委员会的成员，积极关注河塘村的留守儿童、贫困儿童以及残疾儿童的学习、生活状况。为了切实保障儿童的权利，她经常带着问题去寻找村委会，村委会解决不了的，就会找到镇里相关负责人，为了孩子们的未来，江

玉娥总是不遗余力的默默奉献着自己。

整个采访的过程轻松而又愉悦，从江玉娥身上，我们学到了很多东西，看到一个老共产党员的光辉形象。操劳了大半辈子，江玉娥的腰是弯了，可是乡亲们的路直了；她的背驼了，可是乡亲们心中的石碑耸立了；她的身板塌了，可是乡亲们的腰包鼓了。这就是江玉娥，一个普普通通的人，她的一生都在奉献，她的事迹也许不是最感人的，但却是最平凡的，我们衷心的祝愿江玉娥的晚年生活会更加幸福。

4.在基层谱写奉献之歌 篇四

立足本职，勤奋工作

作为一名普通的检票员，她把平凡的岗位当作实践自己人生价值的重要平台，把忘我工作当作是一种享受，全身心投入到平凡的岗位上，因此，她对待工作总是兢兢业业，勤勤恳恳。她具有强烈的服务意识，把顾客亲人，急顾客之所急，想顾客之所想，为了确保每一位顾客能准点并准确坐上班车，她以超乎寻常的耐心和细致，认真清点每一班车上的人数，如发现人数有误，就仔细检查每位顾客手中的车票，耐心细致地向旅客反复说明车次的营运路线和开车时间，使每位顾客心里都明明白白的，从而彻底杜绝了错乘或漏乘现象，为车站赢得旅客的口碑；她谙熟相关的交通安全法律法规，有较强的安全意识，为了防止超载等违反安全行车的现象，她总是认真核实每一班车的人数，如发现超员现象，毫不留情地予以制止，并对司机进行严厉批评，使司机心服口服，因此，经她检查的每班车，都做到安全无事故，确保了旅客生命财产的安全，实现了安全高效的目标。

认真学习，不断进步

潘雪妹十分注重加强学习，不断提高自己的理论水平和业务知识。作为一名党员，她十分注重党的理论学习，经常利用业余时间学习《党章》、邓小平理论、认真学习三个代表的重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神，不断提高自己的人生观，世界观和价值观，今年以来，我党开展了学习实践科学发展观活动，她把这次学习实践活动当作是一次提高自己理论知识的重要契机，认真按照党组织的要求，自觉学习和领会科学发展观的相关理论，并结合自己的工作实际，认真撰写学习心得。她学以致用，边学习边实践，把科学发展观理论贯穿到自己的本职工作上，使自己在工作中不断进步。与此同时，她还十分注重提高自己的业务水平，刻苦学习相关的业务知识，如为了适应信息时代的发展，她刻苦钻研与本职工作密切相联的电脑操作知识，熟练地掌握了电脑的操作技能，并能独自处理遇到的各种复杂的问题，从而更进一步提高了工作效率和质量，成为了一名业务能手。

奉献爱心，情暖顾客

让顾客感到最大的满意，是潘雪妹对本职工作立下的最起码的标准和要求，因此，她总是设身处地为顾客着想，主动为顾客排忧解难，使旅客得到最大限度的帮助。平时，她十分留意旅客中妇女幼儿和老弱对象，每当看见有老人手持车票的时候，就主动上前去询问他们乘坐的车次和目的地，并时刻提醒他们做好准备；在上车的时候，尽量上前搀扶老弱妇婴和其他行动不便的旅客，让他们平安坐到自己的坐位上，并反复叮嘱司乘人员一路上给予细心照顾。令人难忘的是，今年春运期间，由于客流量猛增，人员十分拥挤，有一位来自顺德的妇女跟她婆婆失散了，这位妇女焦急万分，找到了潘雪妹，她也十分焦急，赶紧帮助这位妇女寻人，寻遍了站里站外的每个角落，终于找到了婆婆，婆媳俩当场感动得热泪盈眶，紧紧握着小潘的手连连道谢。小潘连声说：这是我们应该做的。事后，这位妇女还经常主动跟小潘交上了朋友，并常发手机短信问候。潘雪妹就是这样用自己爱心默默地为车站树立良好的窗口形象。

以站为家，公而忘私

潘雪妹把车站当成了自己的家，处处以车站的利益为重，只要工作需要，她可以不顾自己的家庭，先把工作上的事情处理好，再考虑家庭上的事情。临时顶班，中途加班，起早贪黑对于她来说，已是常事了，有时候，她正在忙家里的事情时，突然接到车站领导的通知要临时回站时，她总会马上扔下家里的事情，迅速赶回单位，直到把领导交带的任务完成后才回家。她丈夫在乡镇工作，夫妻俩长期两地分居，女儿正在读初中，照顾家庭的重担就全部落在她一个人身上，为了不影响工作，她把自己的女儿送到了学校寄宿，她自己也常常吃快食面或到外面吃个快餐，这样就可以减轻家里的压力，把更多的精力放在工作上。懂事的女儿也十分体谅妈妈，从没有因为妈妈对自己照顾不周而怪罪妈妈，学习上反而却更加勤奋，成绩也在班上保持较好的名次。女儿的乖巧和可爱让做妈妈的更加宽心了，工作的劲头也更大了。

今天，在车站的检票口，人们每天依然能够看到她那默默无闻，踏踏实实的身影，她的这种忘我工作的精神深深地感染了所有的同事，大家纷纷以潘雪妹为榜样，携手并肩，发奋图强，为建设车站更加美好的明天而奋斗

清远市汽车运输集团公司英德汽车站

5.用爱谱写教育之歌 篇五

光阴荏苒，岁月如歌，转眼间我已在教育战线上工作了18个春秋，“杏坛18载，辛勤育桃李”，18年，看似漫长，人生最美好的青春韶华已逝,不再复返；实则短暂，恍若弹指一挥间，如白驹过隙，转瞬即逝，只缘于我在一直从事着自己最喜爱、最热衷的事业——教书育人。孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”明确了“乐学”为学习的最高境界。而作为教师，把“爱岗敬业”作为座右铭来作为工作的出发点和落脚点，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。在我心中，在教育这片沃土上默默地耕耘着，奉献着，收获着，也能谱写着平凡人生的最宏伟的乐章！

我的教学生涯起步于1996年8月，那是一个秋高气爽的朗朗晴日，一个我永生难忘的日子，因为那是我走上一根教鞭，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘的神圣职业的开始。我以一个新教师的谦虚与谨慎，博学与勤奋很快赢得了校长和各位前辈教师的信任，更以年轻人蓬勃朝气与活力很快与像小弟弟小妹妹一样的学生打成一片.学校委任我担任新初一的班主任，并担任两个教学班的英语学科教学任务，回想当年的自己，真是“初生牛犊不怕虎“啊！我凭自己坚忍不拔的干劲和不屈不挠的毅力，很快赢得了学校的认可和同事们的好评，这一干就是18年.我在不断进取，不断总结反思，再进步再反思的迂回向上的过程中一步步走到今天的境界，其中的得与失很难用合适的言语来描述，只是总结一句：爱我所爱，为我了为，奉献教育，无怨无悔！

多年以来，凭着对教育事业的热忱，怀着对事业的无限忠诚，我胸怀崇高的理想，坚守高尚的情操，发扬奉献精神，爱岗敬业，恪尽职守，教书育人，尽职尽责，始终默默无闻地在教育这片沃土上辛勤地耕耘着，始终不渝的以强烈的事业心，高度的责任心，真诚的慈母心和积极的进取心全心全意投入到工作中。我是劳累的，有时候面对教育失败，面对那些屡教不改犯错误不断的学生感到精疲力尽力不从心；有时候我是快乐的，面对孩子们的张张笑脸，笑靥如花般灿烂，我又会倍感安慰。每天，我奔波于学生，教室和办公室之间，除了家，我的唯一去处就是学校，我稳定踏实始终如一地完成着自己的本职工作，奉行“事闲勿荒，事繁勿慌；有言必信，无欲则刚；和若春风，肃若秋霜”的为人准则，不断正视自己，督促自己，激励自己，用实际行动诠释了“师者，所以传道、授业、解惑”的经典论述，践行了“学高为师，身正为范”的为师标准和伟大诺言，用人格魅力与道德风范铸就了“教师如烛，师德如光”的高尚师魂，谱写了“太阳底下最神圣职业”的一段精彩人生旅程。

6.肩负历史使命 谱写青春之歌 篇六

一、学校共青团工作总体情况一直以来，学校团委在团省委和校党委的正确领导下，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，结合当代青年的特点，着眼于团员青年思想政治教育的实效性和思想政治素质的不断提高，着眼于共青团服务青年学生全面成才能力的不断提升，着眼于工作模式、活动模式和组织模式的创新发展，注重研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，团结带领全校广大团员青年，用青春、智慧和汗水取得了突出的成绩，肩负历史使命 谱写青春之歌--共青团山东工商学院委员会工作汇报。肩负历史使命谱写青春之歌——共青团山东工商学院委员会工作汇报

一、学校共青团工作总体情况一直以来，学校团委在团省委和校党委的正确领导下，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，结合当代青年的特点，着眼于团员青年思想政治教育的实效性和思想政治素质的不断提高，着眼于共青团服务青年学生全面成才能力的不断提升，着眼于工作模式、活动模式和组织模式的创新发展，注重研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，团结带领全校广大团员青年，用青春、智慧和汗水取得了突出的成绩。重教育，树信念，思想政治教育工作实效显著。我校共青团始终把团员青年的思想政治教育放在首位，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，加强爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义理想信念教育，加强团员青年对党的路线、方针、政策及国际国内形势的学习，加强中华民族优良传统和民族精神教育，帮助引导团员青年树立共产主义理想，树立正确的世界观、人生观和价值观，让崇高的理想、坚定的信念深深扎根于青年心中，并逐步内化为全面建设小康社会的奋斗动力。不断加强思想政治教育的重要阵地——“邓小平理论研究会”的建设。其总会设立在政治与社会发展学院，其他14个二级院（部）均有分会。近年来，其组织体系及活动体系逐步完善，经常开展专题辅导、形势报告、知识竞赛、征文比赛等形式多样的教育活动，其中“党的知识竞赛”和“‘三个代表’与我的理想演讲比赛”已成为我校影响力较大的传统性活动。成立了“网络德育基地”——韶华网。依托此阵地，充分发挥网络思想政治工作的优势，完善教育职能，丰富教育内容，加强正面引导的力度，倡导活跃健康的网络文化氛围。努力使思想政治教育工作贴近实际、贴近生活、贴近青年，切实增强了思想政治工作的针对性和实效性。大力开展主题教育。利用庆祝建国55周年、邓小平诞辰一百周年、五四运动85周年、红军长征胜利70周年、抗日战争胜利60周年、申奥成功、党的十六大召开、二十周年校庆等重要契机，开展丰富多彩的教育活动；为切实加强青年学生理想信念教育，组织了“实现宏伟蓝图、奉献青春智慧”、“爱国、学习、厚德、成才”、“学习理论、坚定信念、奋发成才”、“我与祖国共发展”等主题教育；根据当代大学生特点开展了“孝敬父母、反思生活、增强责任”、“向洪战辉学习”、“我为母校添光彩”等活动，引导团员青年认识到社会责任感的培养要从孝敬父母、爱校尊师做起；举行《公民道德建设实施纲要》学习实践活动，积极开展“做文明学生，树文明新风、建和谐校园”为主题的校园文明活动月等，不断教育团员青年继承和发扬中华民族的传统美德，弘扬“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的时代新风。为培养青年树立自强自立的精神，我们邀请了2005年感动中国人物---洪战辉到我校做报告，取得了非常好的教育效果。在工作实践中，重视团员青年思想的新变化、新情况、新特点，高度关注学生思想的热点，建立并完善了大学生思想动态监测机制，及时准确地把握广大团员青年的思想特点，注意化解矛盾，加强沟通，确保稳定。通过形式多样的教育活动，广大团员青年呈现出可喜的精神面貌。追求进步，勤奋学习，坚定信念，奋发成才已成为我校青年大学生的主流思想。重创新，促拓展，大学生科技创新工作蓬勃开展。紧扣素质教育主题，突出科技创新主线，以促进团员青年全面成才为中心，认真组织科技创新系列活动，积极搭建创新教育的平台，增强了广大团员青年的综合素质、创新精神和实践能力，效果明显。大学生科技活动逐步走向规范化、正常化。近年来，团委进一步完善了《山东工商学院大学生科技工作实施办法》等规章制度和相关机制，加大了组织建设的力度，指导各团总支结合实际成立了大学生科技创新领导小组，聘请相关专业的专家教授作为顾问或指导老师。为了更好地拓展学生素质、丰富第二课堂的活动内容，又积极取得学校的支持，设立了科技创新基金，加大了对大学生课外学术科技活动的支持力度，促使其组织体系和活动体系不断完善。以创业计划大赛为核心，开展系列科技学术活动。各类全校性的学术讲座、大学生课外科技学术论文大赛、商务英语大赛、电脑网络大赛等活动已形成常规。每年一度的创业计划大赛更是参与者云集，参赛项目涉及电子商务、电脑网络、电子产品、服务业及制药等行业，大赛吸引了烟台媒体和民众的广泛关注，许多创业小组因而与当地企业结缘，我们因势利导创建了十多个大学生科研实践基地。我校的大学生科技活动蓬勃开展，成绩喜人。共有多名同学分别就分段式耳机、便池自动冲洗器、方便面袋等获得了国家发明专利；许多科技成果已经运用到现实生活中，如：美国USWINNER公司在线餐厅网站、山东省大学生辩论赛计时软件等。在各类科技创新竞赛中，我校共有近百人次及作品荣获国内及省内各种奖项，在山东省“百灵杯”电脑网络大赛中陈勇同学获得第一名并荣膺“百灵之星”称号；在“挑战杯”创业计划大赛中李剑等同学的《美源环保创业计划书》荣获山东省特等奖；在“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛中刘炳鹏同学撰写的《技术进步型通货紧缩及其经济效应分析》一文荣获山东省特等奖和全国三等奖，开拓了省内财经类院校的先河；在2006“挑战杯”创业计划大赛中柴志刚等同学的《迪特数据挖掘公司创业计划书》荣获山东省特等奖并获全国银奖。此外，制定有效措施鼓励大学生在学术报刊发表文章，如姜大鹏同学撰写的《论烟台会展业的发展前景》在《经济导报》发表后，《烟台晚报》全文转载，引起了烟台市领导的高度重视。目前，全校师生参与科技学术活动的积极性空前高涨，科技创新氛围日益浓厚，对我校的学风和校风建设起到了极大的促进作用。重理念，创品牌，校园文化繁荣发展。高雅、文明、健康、向上的校园文化对团员青年具有熏陶、导向、规范、激励等作用。我们始终秉承文化育人的理念，把服务青年学生成长成才作为校园文化的出发点和落脚点，以构建校园文化活动格局，培育精品活动，创建活动品牌为宗旨，开展了一系列积极向上、丰富多彩、喜闻乐见的校园文化活动。三年中，我们共开展了三届科技文化艺术节、三届社团文化节，共计200余项活动内容。各团总支及各级学生组织也根据本单位实际情况举办了外语文化节、女生节、电脑文化节、宿舍文化节等丰富多彩的活动。我们打造了“挑战杯”辩论赛、企业家论坛、主持人大赛、校园短剧大赛、模特大赛、素质形象大赛等诸多品牌活动。“寓思想教育于辩论之中”是我校校园文化的一大特色，一年一度的“挑战杯”辩论赛及新生辩论赛成为品牌赛事。近年来辩论活动取得了辉煌的业绩。2003年我校成功组织了山东省（东区）大学生就业观、创业观辩论赛，赢得东区各参赛高校的一致好评，经过努力，我校荣获冠军并在全省比赛中荣获季军。据统计我校参加过辩论活动的学生占全部学生的30%以上，再加上每场的观众，每年有万余人次参与其中，此项教育方式已在我校全面开花结果。学生社团成为校园文化活动的重要平台。我们修订完善了《山东工商学院学生社团管理条例》，制定了社团发展规划即：以品牌化、社会化、学术化为目标，以提高会员的技术技能、发展会员的兴趣爱好为主要任务，积极推动科技实践类社团，大力支持志愿服务类社团，不断鼓励文体兴趣类社团。学校出台文件建立校领导联系社团制度，每位校领导都担任了学生社团的指导教师。我校学生社团现已达到73个，共有会员4000余人，社团工作已经呈现出“积极、稳定、健康、有序、快速”的良好发展态势。电脑技术协会、爱心社、冲浪口才协会、创业者俱乐部等省级优秀社团和校级明星社团已成为校园文化的一面旗帜，其开展的电脑技术大赛、爱心助贫、预防AIDS宣传、精英辩论赛等活动已成为校园文化活动中的亮点，烟台各新闻媒体多次予以报道。通过形式多样、内容丰富的校园文化活动，在广大团员青年中形成了良好的文化导向，对于抵御低俗文化侵袭和社会不良文化倾向的影响发挥了积极作用。在活动中涌现出一大批有理想追求、综合能力强、多才多艺的先进个人，进一步丰富了大学优秀人才的百花园。获2005年山东省第九届大学生科技文化艺术节英语演讲比赛二等奖、校园乐队大赛二等奖和舞蹈大赛三等奖，学校历次被评为山东省大学生科技文化艺术节优秀组织单位。重锻炼，长才干，社会实践活动扎实有效。我校历来高度重视大学生社会实践活动。我们坚持“受教育、长才干、做贡献”的原则，按照制度化、规范化、项目化、基地化的思路，积极探索新时期大学生社会实践活动的运行机制，不断拓展大学生社会实践活动的组织形式和活动模式，进一步深化活动内容，切实增强社会效益和育人效益，社会实践活动成为广大团员青年知识常新的重要渠道，锤炼思想意志的有益载体，增进与人民感情的有力纽带。认真组织暑假社会实践活动。以“巩固基础、丰富内容、提高层次、讲求实效”为原则，坚持学生自愿参加与统一组织相结合，三年来，共组织40余支社会实践服务队，动员四万余人次参加了社会实践活动。社会实践队伍的足迹遍及全省各地级市、沂蒙老区、烟台市各村镇和各大型企业、长岛要塞区的基层连队、国家级贫困县——青海省平安县等省内外各地。其中，我院“爱心西部行”志愿服务队在青海省平安县对西部经济发展、义务教育及青少年思想道德教育状况进行了深入的调查，值得一提的是，通过共青团系统救助平安县100名失学儿童重返校园。社会实践活动硕果累累。“艰辛知人生，实践长才干”，广大团员学生在服务社会的同时，磨练了品格、锤炼了意志，切实践行了“三个代表”重要思想，提高了社会适应能力和运用理论知识解决实际问题的能力，增强了责任感和使命感。三年来，50余名学生获得省级社会实践优秀学生，20余位教师获得省级社会实践优秀指导教师，1个服务队被评为“全国百支重点团队”，15个服务队获得省级社会实践优秀服务队，学生撰写的20余篇社会调查报告获得团省委的一、二、三等奖，我校团委连年荣获省级社会实践先进单位。建立社会实践基地，打造长效机制。目前我们已在全国及全省各地建立了20余个社会实践基地。本着“优势互补、讲求实效、规范深入、互惠双赢”的方针，在基地开展经常性社会实践活动，如法律援助、营销策划等，使每个学生每年有一个月的累计社会实践经历，提高了学生的社会适应能力和竞争能力，同时为地方经济文化建设和社会文明进步贡献了力量，工作汇报《肩负历史使命 谱写青春之歌--共青团山东工商学院委员会工作汇报》。重服务，倡新风，志愿服务工作规范发展。志愿服务工作是立足于社会关注、党政关心、大学生能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体，是新形势下共青团工作服务社会的有益探索。志愿者队伍日益壮大，服务领域不断扩展，服务网络逐渐健全。我校制定了《山东工商学院青年志愿者注册管理办法》，成立了山东工商学院青年志愿者服务中心，14个二级院（部）均成立了青年志愿者协会，共有注册志愿者3000余名；青年志愿者服务中心与烟台市SOS儿童村、聋哑儿童康复中心、敬老院、清泉小区等8家单位结下长期帮扶对子，经常性地开展热心救助、卫生清洁、环保知识宣传，社区普法等活动；与烟台市红十字会、烟台市总工会、烟台市中心血站建立了长期的合作关系，建立了山东工商学院青年志愿者血库，举行了“捐献造血干细胞公益演出”等活动；经常组织志愿者“四进社区”，开展普法宣传、科普讲座、文艺演出、扶贫帮困等活动；面向社会和校内提供了一系列志愿服务，如：在烟台市科技公园种植“山东工商学院志愿者林”、烟台市ApEC博览会的礼仪和翻译、“知识助贫”义务家教、二十周年校庆礼仪等等。在2006年10月9日举行的山东省第21届运动会开幕式上，我校1200名大学生志愿者独立表演了能生动体现烟台海域特色的第二章《海潮》，并参演了尾声《扬帆》。省运会开幕式演出从训练到正式演出历时四十余天，我校所承担的演出任务人数多、时间长、动作难度大，所有师生发扬“山商精神”，克服了重重困难，为圆满完成演出任务做出了积极的贡献，得到了烟台市政府的高度评价，并被评为“突出贡献单位”。广泛动员大学生志愿服务西部。三年来选派了45名志愿者到青海、新疆及山东滨州等地参与志愿奉献服务，我校在国家优惠政策的基础上又出台了多项鼓励措施。这些同学在比较恶劣的环境下努力工作，开创了新的工作局面，为当地的经济发展和社会工作做出了一定的贡献，赢得了当地领导和百姓的一致称赞。由新华通讯社主办的《半月谈》杂志，于2004年第22期刊载苗君青文章，讲述了我校学子《“志愿军团”的故事》，校党委毕宪顺书记看后，欣然提笔批示：“法学院2000级4班的6名同学志愿‘到西部去，到祖国最需要的地方去’，是山东工商学院毕业生的优秀代表，我们培养的学生就应该而且能够‘尽己所能，回报社会’！请有关部门跟踪调查，时刻关注他们、支持他们，也可请他们回校做报告。山东工商学院永远是毕业生的坚强后盾和可靠后方。广大同学要以此为榜样和动力，刻苦学习，勇于实践，将对未来事业的追求熔铸于大学学习生活中去，以实际行动支持他们。”广大青年学生立足校园、服务社会、得到了锻炼，展示了才华，受到社会各界的普遍赞誉。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深深扎根于广大团员青年的心中。重建设，求发展，团的建设稳步推进。我们积极探索新的工作思路和方法，做到认识到位，措施到位，落实到位，有力地推动了学校共青团工作的全面发展，收到了团建和育人的双丰收。自上而下建立健全团委、团总支、基层团支部三级组织体系。团委制订了《山东工商学院团总支工作考核指标体系（试行）》，并将其作为团的工作考核和每年“五四表彰”的评比依据，调动了各系团总支工作积极性，促进了我院共青团工作良性发展。加强对学生会的指导帮助工作。近年来，学生会坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，合理整合内部机构，逐步强化了以服务、实践、维权、自律、娱乐为主体的组织体系，开展了大量的校园文化活动，为校园文化的良性发展、大学生的成长成才做出了重大贡献，同时维护了同学权益，架起了校方与学生之间沟通的桥梁。学生会所属伙食管理委员会对学生食堂饭菜的质量和价格进行监督；围绕食堂、宿舍及其他与学生相关的服务，学生会权益部组织了“权益在身边”大型调查活动，撰写的调查报告引起了党委的高度重视，并组织专门会议予以落实整改；学生会定期组织的“学生代表与职能部门面对面”活动收效显著，既增强了同学们参与学校管理的主人翁意识，又切实提高了学校职能部门的服务效率。完善奖励、评优及推优入党机制。进一步完善了评优表彰机制，在广大学生中树立起一批学习、科研、助人为乐等诸方面的先进集体和个人，并设立了“特殊贡献奖”。建立了入党积极分子学习小组，加强组织建设和制度建设，重新修订了《山东工商学院推荐优秀团员作党的发展对象的规定》，认真抓好推荐优秀团员入党工作。2006年4月，经校党委和团省委批准，我校胜利召开了第一次团代会。本次团代会审议了共青团工作报告，选举产生了共青团新一届委员会，科学总结了近五年我校共青团工作取得的基本经验，明确提出了今后一个时期全校共青团组织的工作任务和奋斗目标。团代会的召开大大促进了我校共青团规范化建设，为我校团员青年的成长成才提供了更有力的组织保障。

二、对照《山省省高等院校共青团规范化建设评估评估标准》的自查情况自2006年3月省委高校工委、团省委联合下发《关于在全省高校开展共青团规范化建设评估工作的通知》后，我校团委按照通知要求，本着“以评促建、评建结合、力在建设、重在规范”的原则，根据实际情况，认真开展了自查工作。现汇报如下：

（一）领导重视，齐抓共管，保障共青团工作顺利开展我校高度重视共青团工作，坚持“党建带团建”，始终把加强团的建设摆在十分突出的位置。党委每年都把共青团工作列入全校工作的重要议程加以研究部署。曾先后出台了《关于加强大学文化建设的意见》、《关于建立院处级干部联系学生社团和优秀贫困生制度的意见》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》、《关于进一步加强辅导员队伍建设的意见》等文件。每年初，团委上交本工作计划，党委会召开专门会议研究审议，通过后列入党政工作要点，并指导团委抓好计划的落实工作。每学年都召开关于共青团工作的会议，由团委负责人汇报，党委听取研究后给出指导性意见，并帮助解决实际问题，有力促进了我校共青团工作水平的稳步提高。党委专门成立了包括共青团工作在内的学生工作委员会。由党委书记任主任，团委书记和各主要部门负责人担任成员。学工委定期召开会议，研究落实党委关于学生工作和共青团工作的重要指示和部署。为加强共青团工作的管理，我校明确由党委常委隋松智副院长分管共青团工作。团委书记为党委中心组成员，经常列席校务会议和党委有关会议，确保共青团工作服务于学校中心工作。我校共有14个有学生的二级学院（部），全部设有团总支，组织机构健全，工作规范活跃。各院（部）共青团工作中，都有分管党总支（副）书记，团总支（副）书记均在岗，（二）独立设置，配备合理，切实搞好团的组织建设我校团委多年来一直是独立设置，并在党委和团省委的领导下独立开展工作，团委具有独立的经费、办公场所。建立了比较完善的团代会制度。2006年4月，经校党委和团省委批准，我校胜利召开了第一次团代会，实事求是地总结了近五年我校共青团工作取得的主要成绩和基本经验，科学分析了新世纪新阶段我校共青团工作面临的新形势，明确提出了今后一个时期全校共青团组织的工作任务和奋斗目标，选举产生了第一届委员会。学校团委班子健全，结构合理。现有书记1名，副书记1名，均具有硕士学位。班子成员分工明确，任务明晰，团结协作意识强，每名同志都能以年轻党员干部的强烈事业心和责任感扎实工作，敬业爱岗，锐意进取。14个二级学院团总支全部配备了（副）书记，且全部都是大学本科以上的学历，平均年龄不到28周岁。所有总支班子成员结构合理，团结协作，作风扎实，政治素质好，整体素质高，懂教学，会管理，对青年学生有感召力和影响力。近几年，团委为加强对各团总支工作的指导，规范全校团的工作，推行了《团总支工作考核指标体系》。该体系包括班子建设、主题活动、支部建设、阵地建设、素质拓展等共十个方面。该体系推行以来，在各党总支的大力配合下，共青团基层工作已逐步规范，为共青团工作持续性、高效性、开创性发展打下了良好的基础。

（三）科学管理，政策倾斜，不断加强团干部队伍建设我校现有在校学生17556人，校团委专职团干部5人，下设组宣部和文体部。校团委书记、副书记按学校部（处）级干部配备、管理，并享受相应待遇（包括津贴、福利、住房分配等）。校团委各部部长、副部长，各院（部）团总支书记、副书记分别按照正副科级干部配备管理，并享受相应待遇。值得一提的是，我校能优先破格提拔使用共青团干部。按时进行组织换届，团干部的任职年龄基本符合有关文件的规定，做到有序流转，按时转岗。全校所有团干部均具有大学本科以上学历，其中硕士、在读硕士占80%。在团干部管理方面，学校制定的相关文件中规定，共青团工作人员在职称评审、津贴发放、住房、评先评优、外出考察等方面与专职教师享有同等待遇，并将各二级学院（部）共青团工作人员纳入教师编制，统一管理。校团委接受团省委和学校党委的双重领导，在团委换届、班子调整之前，学校能够及时做好与团省委的沟通协商工作，听取有关意见建议。学校团委积极协助院（部）党总支做好团总支班子的协管工作。

（四）立足实际，扎实工作，重视学生党团组织和社团建设我校团校由党委领导同志任名誉校长，团委书记任校长，下设办公室。团校培训原则上定位每年初举行，也可根据实际情况择时而定。每年初，团委结合《团章》、根据国内国际时事变化及形势需要详细制定培训计划，聘请校内外知名专家教授课程。培训分为固定课堂和流动课堂，固定课堂在我校艺术中心礼堂，流动课堂在社区或者各种基地。通过全面、系统地培训，使广大学生（团）干部提高了思想政治理论水平，熟练掌握了团的基本工作方法，满足了学生（团）干部对培养自己工作能力，拓宽知识领域等方面的迫切要求，并从根本上提高了我院学生（团）干部整体素质。入党积极分子的培养工作在团委和党委组织部的联合指导下，由各团总支和学生党支部具体负责，根据单位实际情况，团总支制定切实可行的培养计划并在学生党支部中选定培养人。同时，团委制定并严格推行《关于推荐优秀团员作为党的发展对象的规定》，该规定中明确了“推优”的条件和具体程序。2004—2006年，共推优1500余人光荣加入中国共产党。校、院（部）学生会在团委的领导下，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，合理整合内部机构，逐步强化以服务、实践、维权、自律、娱乐为主体的组织体系。开展了丰富多彩的科技、文娱及社会实践活动，丰富了校园文化生活，浓厚了学术氛围，推进了大学生素质拓展，真正发挥了桥梁纽带作用。每年六月份举行学生会换届改选，主席和主席团其他成员全部通过竞选方式产生。我校学生社团现73个。依据《山东工商学院学生社团管理条例》，学生社团组织管理有序，充分发挥自我教育、自我管理、自我服务功能。学校每年举办社团文化节，社团活动丰富多彩。

（五）制度健全，管理规范，为加强共青团工作提供制度保证共青团管理和制度建设是共青团工作顺利开展的保障，我校团委在日常工作中职责明确，管理规范，制度建设得力。每月定期召开团委全委会议，全体委员共同学习理论业务、交流工作心得，同时总结以往的工作、研究落实下一步计划。每年初，团委将工作计划草稿提前下发给每位委员，经过一段时间的酝酿，委员们针对工作的合理性、有序性、实效性提出合理化建议。团委在委员们建议的基础上完成初稿，上交党委和团省委。最终根据党委的指导意见定稿下发。近年来，团委严格按照工作计划推进工作，切实做到了“服务党委中心工作，服务青年学生成长成才”。团委的档案、资料管理由专人负责，所有共青团工作过程中所产生的文字、音像、图片资料均保存得当，为以后工作的开展提供了良好的支持。团员的注册工作在每学年的第一学期初进行，所有团员的信息均登记造册，对于学生团干部单独造册，相比于普通团员，团干部的信息更为完备，原则上每学期更新一次，如果学期中团干部有所变更，就及时更新。因为大学生中团员比例高且年龄大都在28岁以下，所以每年入团和退团的人数十分有限，但是有一个就严格审核一个，决不让任何有意加入共青团的符合标准的优秀大学生孤立于团组织之外，也不让不符合规定的学生留在团内。团关系的转出一般在六月底进行，以支部为单位集中办理，严格审查每个团员，实事求是地填写有关信息。团关系的转入工作在新生入学后进行，团委办好转入关系后，由团总支为每个团员建档存放。团员每月定时上交团费，由支部按季度上交团总支，总支按季度或学期上交团委。团费的使用严格遵照团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》执行，日常开支由书记批准，超过一定额度必须提交团委会讨论决定。同时，团委定期向全体委员公布团费收支，接受全体委员会的监督。我校团委日常工作经费为10万元。单独列支科技创新专项基金，每年10万元。单独列支社会实践经费，每年2万元。

（六）以人为本，开拓创新，服务大学生成长成才扎实开展主题实践教育活动。如“爱国、学习、厚德、成才”、“我与祖国共发展”、“向洪战辉学习”等主题教育，有针对性地对大学生进行理想信念、爱国主义和公民道德教育。积极开展团员意识教育，发现和树立先进团员典型根据，在五四表彰中设立了“特殊贡献奖”和“十大优秀团员标兵”；在2005年开展了十大榜样人物的评选活动。高度重视大学生素质教育工作，以大学生素质拓展证书为载体，大力实施大学生素质拓展计划，始终把大学生综合素质的提高当成首要任务。积极组织大学生开展“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动。近三年来，社会实践成绩突出，50余名学生获得省级社会实践优秀学生，20余位教师获得省级社会实践优秀指导教师，1个服务队被评为“全国百支重点团队”，我校团委连年荣获省级社会实践先进单位。以“挑战杯”活动为龙头，每年开展科技文化艺术节，各类全校性的学术讲座、创业计划大赛、大学生课外科技学术论文大赛等活动吸引了众多学生参与，极大促进了校园文化建设。三年来，科技文化活动成绩喜人，共有两件作品入围“挑战杯”全国总决赛，分获银奖和三等奖；全国大学生数学建模竞赛山东省一等奖7项；全国大学生电子设计大赛一等奖2项。我校建有团学工作网站、大学生心理健康教育中心、就业指导中心、勤工助学中心、学生活动中心和社团管理指导中心。并有包括艺术中心里的礼堂、舞厅、多媒体活动室、社团活动室等学生活动场所，各种场地都能做到建设规范，有效使用，特别是室内场地，做到了制度上墙，责任到人，使用规范。共青团工作刊物——《学团通讯》、《烟霞报》，定期宣传报道学团动态，很好的发挥了舆论宣传阵地的作用。大力开展“学士后流动站”建设、大学生青春创业实践基地建设。广泛动员大学生志愿服务西部，完成了大学生志愿服务西部计划指标计划，工作扎实，成效显著，2006年被团中央评为“大学生志愿服务西部计划示范高校”。三来选派了45名志愿者到青海、新疆及山东滨州等地参与志愿奉献服务。