公司员工会议开场白

2024-10-04

公司员工会议开场白（通用10篇）

1.公司员工会议开场白篇一

公司员工感恩的心演讲

首先要感谢的是我们的父母，是他们给予了我们生命，养育我们成人，陪伴我们每一步的成长。我们

公司员工演讲稿开场白

尊敬的各位领导、评委、同事：

大家晚上好!

我是生产技术处员工，首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己，展示自我的机会，也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“情系威斯特”。望各位领导，评委，同事给予指正，希望我今晚的演讲能给大家带来舒畅的情怀。

春归大地，万物复苏，转眼间我们威斯特铜矿已经在这美丽的果洛草原扎根六年多，而我来到威斯特也将近四年，在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了威斯特从小到大，由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船，在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪，勇往直前，在努力的寻找着属于自己的那份航线。转眼间，这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向，而我们这些伴随着大船航行的水手们，在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来，生活的考验，工作的磨练，使我们少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但却多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份责任心。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

2.公司年会会议主持词开场白台词篇二

嘉宾入场(背景音乐：迎宾曲)

主持人(女)：激扬的迎宾曲已经拉开了新春的序幕

主持人(男)：喜庆的红地毯已经为事业同仁们铺陈

主持人(女)：让我们伴着着欢快的乐曲，欢迎***的事业同仁们，步入会场，在我们早已准备好的嘉宾签名板上签名留念

主持人(男)：今天，我们所有的同仁可以说都是盛装出席，只为这喜气洋洋的新春之夜，只为这充满激情的**之夜

主持人(女)：亲爱的伙伴们，激动人心的入场仪式马上就要开始了，现在，让我们用最激动的心情，最最热烈的掌声恭请各位同仁、领导及嘉宾入场!

主持人(男)：首先步入会场的是×××先生，他刚刚从外地出差赶回来，出席今晚的新春年会，让我们不禁对这些为XXX事业辛勤奉献的同事们道一声：你们辛苦了!

主持人(女)：是啊，今天，就让我们为这些忙碌了一年的尊敬而可爱的同事们聚会在一起，让我们的歌声笑语为征尘未洗的他们卸下尚未去掉的行囊。

主持人(男)：好，下面请×××在我们的签字板上留下你的大名，并让摄像师为你照相，记录着激动的一刻，

主持人(女)：接下来进入会场的是×××女士，作为××的一员，她在自己的岗位上默默奉献着她的聪明才智，

主持人(男)：是啊，××正是有了这么多工作岗位上的平凡的人，才让我们××创造出不平凡的成绩啊!

主持人(女)：是啊，让我们向这些不平凡的同事表示敬意，好，请×××在签字板上签名并合影留念，

主持人(男)：看，在乐曲声中，公司领导×××缓步进入了新春年会会场

主持人(女)：在过去的，正是这些操劳的公司领导驾驭着这艘事业快艇，乘风破浪，不断前行

主持人(男)：是他们用高瞻远瞩的战略视角，坚定、果敢、从容地带领××取得一个又一个的成功

主持人(女)：在这个给庸者以无情淘汰、给智者以遐想的天空、给勇者以搏杀疆场的伟大时代

主持人(男)：是他们这些洞察未来的智者，以多年的历史积淀为起点，准确把握市场脉搏，先人一步带领大家踏上通向未来的成功之路!

主持人(女)：好，请×××在嘉宾签名板上签名，并合影留念

主持人(女)：××，这真的是一个难得的团聚时刻啊

主持人(男)：是啊，这只有这个夜晚，才能让我们全体××的事业同仁们阖家团聚，和和美美相聚一起啊

主持人(女)：是啊，期望我们这个大家庭，家和万事兴

主持人(男)：好的，嘉宾入场仪式到此结束，接下来还有新春晚宴和新春联欢节目表演

主持人(女)：精彩不容错过，让我们稍做休息，接下来一同进入接下来更精彩的环节，我是××

主持人(男)：我是××

3.员工公司会议总结篇三

为规范华电煤业集团有限公司煤炭采购工作，王主任以公司下发文件为主导结合办事处各部门的管理工作在合同管理、煤炭结算、综合管理和计划管理四方面做了重点详细的监督管理办法。合同监督管理方面要保持高度的工作独立性，明确双方经济责任，才能保证煤炭合理合法的采购工作的进行。

王主任表示合同的制定是一切采购工作的开始因此要完善合同制定的过程，并提出如下改进方法：

1、合同文本格式要符团相关制定原则。

2、合同谈判签订要做到至少三方在场。

3、合同条款要清晰，字句通顺，无歧义、模糊的地方。

4、对合同实行定期归类整理和备份，以防出现非正常情况下导致文件损坏丢失并做好保密工作。

5、建立客户诚信档案，提高警惕性。因煤炭结算方面的工作过程与集团利益密切相关，提高结算人员的工作能力和工作的正确性刻不容缓。

主任对结算的监督提出如下的管理办法：

1、进行票据结算时确认票据各要素是否符合结算标准。

2、结合有效的合同进行运费结算，对附加条款认真核对其标准区间。如热值、硫份。

3、定期建立健全电煤结算台账。

4、定期整理归档结算资料，并对电子资料备份，以防非正常文件损失，谨数据外泄。

5、做好内部控制制度，定期进行自查自纠。

4.公司全体员工大会会议流程篇四

一、会议时间：2014年5月13日时分

员工进场时间：所有员工提前10分钟进场

二、时分开场白

主持人：

尊敬的各位领导，亲爱的各位酒店同事们，大家下午好。首先非常感谢我们@@@，他在百忙之中能抽出时间来参加酒店2014年第一次全体员工大会，让我们用热烈的掌声对傅总的到来表示感谢，再次也感谢商管部@@领导@@领导的到来。

三、会议流程：

1、士气展示：@@讲话，@@宣读员工晋升人员，及带培养的员工@@@大约5分钟

2、酒店员工代表讲话：@@@ 大约6分钟

3、人事部对酒店基本规章制度的讲解：

（1）、酒店关于各种节假日的规定：

（2），酒店各部门考勤，周考勤。

（3）、加班：

（4）员工食堂：（以上时间控制在15-20分钟）

4、请%%%%%发言

5、@@作总结性发言

5.公司优秀员工会议发言稿篇五

公司优秀员工会议发言稿1

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：

大家上午好!

很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

20__年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!

今天，公司分别对__位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20__年进入__公司的，在这_年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

我们__人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业————做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们__人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!

最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!_年吉祥!

谢谢大家!

公司优秀员工会议发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这个欢乐的日子里，作为__的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来__工作，工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。

短短_个月的时间，有喜有忧，有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习，我像回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。

要出去展业了，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接触，向客户介绍__、条款险种、特色服务后，得到的是拒绝，我失望、沮丧，经过同事们对我精神上的鼓励，通过再与客户接触，最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最后得到了支持理解，使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传__，让第二个……让更多的客户了解__。

感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。

__让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!

公司优秀员工会议发言稿3

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是___公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。

我是在20__年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

公司优秀员工会议发言稿4

尊敬的酒店领导和全体同事：

大家好!

今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

作为__人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!

公司优秀员工会议发言稿5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

站在这里，很是激动，承蒙大家的厚爱与支持，获得公司20__年度“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策，是我职场路上的第一次优秀员工称号，心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳，同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢!

我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改，也负责公司的网络维护和计算机维修，回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟悉，对自己的工作不熟练，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心来容纳我，对我的工作及时给予指导和帮助，公司同事的热忱也感染了我，在这里，我感觉到了家的温暖与亲切，使我能以最快的速度进入工作状态，以积极的态度去面对工作中的困难，寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中，我非常感谢公司同事的帮助，公司市场部和运营部的同事，你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作，发现平台运行中的问题，为以后平台的修改打下了一个良好的基础，推进了平台工作的修改进度，同时更离不开_总、_经理、_经理、_经理对我工作上的指导和帮助。

网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作，有时候难免会有协调不开的时候，也会有着急上火的时候，就是各位同事的理解和帮助，在我有困难的时候向我伸出援助之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的谢谢你们。

最后，我真心感谢公司这个大集体、大家庭，是你们的帮助使我在工作中能取得进步，我决不会辜负公司领导对我的肯定和信任，在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己，希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力量。

6.在公司青年员工工作会议上的讲话篇六

同志们：

今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实上级公司青年工作会议精神，安排部署今后一个时期的青年工作，积极服务广大青年，推动青年工作不断迈上新台阶。

下面，我就进一步加强青年工作，讲三点意见。

一、充分认识做好公司青年工作的重要意义

随着经济发展和社会的快速转型，青年一代的思想观念和行为模式发生了深刻变化，独立性、多变性和差异性明显增强。准确把握青年员工思想动态，加强青年队伍建设，促进成长成才，成为公司‚六项服务‛的一项重要内容。

（一）加强青年工作，促进成长成才，是公司快速发展的需要。

年初‚两会‛上，公司确立了‚以开展‘信息管理年’活动和‘优秀班组’创建为重点，以加强‘六项服务’为保证，全力推进公司各项事业实现新提升‛的总体工作要求。实现公司事业又好又快发展，圆满完成各项目标任务，需要包括广大青年在内的全体员工的共同奋斗。青年是推动公司发展的生力军和突击队，青年的整体素质和精神状态如何，直接关系到公司整体战略和发展目标的实现。

公司上下要进一步解放思想、转变观念，树立‚人人都是人才、人人都能成才‛的科学成才观，加快青年成长成才，激发青年员工的劳动热情和创造活力。要始终坚持贯彻落实科学发展观不动摇，始终坚持全心全意依靠员工办企业不动摇，始终坚持发挥青年员工的生力军作用不动摇，始终坚持员工和企业共同发展不动摇，引导和激励干部员工立足本职、扎实工作，开拓创新、再创佳绩，努力推动公司科学发展再上新水平。

（二）加强青年工作，促进成长成才，是实施人才强企战略的必然选择。

2012年以来，公司本着公开、公平、公正的原则，通过评议、答辩的方式，选拔任用了11名中层干部，22名专工和班组长，其中40岁以下青年28名，为公司发展注入了新的活力。近年来，公司每年都有新的员工进入公司，这些新员工是公司队伍的新鲜血液，是青年员工队伍的后续力量。无论是从队伍现状还是从未来发展看，青年始终是公司发展的重要力量，加强青年人才建设，始终是公司人才资源建设的重点。

二、紧紧围绕加快青年成长成才，进一步加强青年工作青年是企业的未来，公司的希望。一直以来，公司高度重视青年工作，将促进青年员工成长成才作为企业重要的人才战略，通过开展全员教育培训，实施职业生涯导航工程，深入推行竞争上岗，为优秀青年员工的脱颖而出搭建了广阔的平台。

（一）加强对青年工作的关心和指导

一是要加强青年工作的组织领导。公司有关部门要在工作思路、工作方式和自身建设上不断创新，进一步增强凝聚力、影响力，充分发挥团组织的政治优势、组织优势；要通过定期组织召开青年员工座谈会，了解和掌握青年思想动态、成长成才情况，及时发现和解决问题，引导青年员工健康成长。二是要大力选树培养青年典型。通过开展优秀青年人才评选等多种形式，发现、培养和宣传敬业爱岗、扎根一线成长成才的先进青年典型，引导广大青年立足本职做专家、热爱岗位当能手，实现多渠道发展。三是要加快学习型团组织建设，实施‚青年学习型团队‛建设计划，提高青年的学习意识和学习能力。四是要深入开展青春建功行动。结合推进公司重点工作，深入开展‚青年岗位能手‛、‚青年文明号‛等行之有效的青年创新实践活动，打造青年工作特色品牌。五是要充分发挥共青团干部的表率作用。共青团干部是党的干部队伍的重要组成部分，是做好青年工作的中坚力量。要坚持育人先育己，增强自我培养意识，加强学习，不断提高服务大局、服务青年的本领；改进作风，充满朝气、创造性地开展工作，做到让党组织放心、让青年员工满意。

（二）加强对青年员工成长成才的引导

一是要加强青年职业生涯规划，保证青年成长成才计划实施的科学性。要通过‚导师带徒‛等形式，发挥好传帮带作用，帮助新员工立足基层、打牢基本功。二是要建立青年定期轮岗交流制度，对业绩优秀、贡献突出的优秀青年员工，要通过岗位交流、送出培训等措施，积极为他们提供更多的锻炼机会。三是要建立健全青年员工基层锻炼制度，把基层一线工作经验和群众满意度，作为青年员工参加管理岗位竞聘的优选条件和青年干部提拔使用的参考依据。四是要积极为青年成长成才搭建有效平台。积极鼓励和组织青年参加各种技术比武、技能竞赛、普调考等活动，督促他们加强学习，加快成长成才。在各类重点课题研究、重要技术攻关、重大工作任务中，要积极吸收青年员工参加，充分发挥他们的智慧和创造力。

三、广大青年员工要在公司事业的发展中建功立业、成长成才

公司发展的良好前景和光明未来，为青年成长成才、建功立业提供了广阔空间。广大青年要始终坚持‚创新、争先‛的工作基调，肩负起崇高使命，坚定理想信念，积极学习创新，在加快公司事业发展中，创造出无愧于青春和时代的一流工作业绩。

（一）注重道德修养

青年可塑性强，树立积极健康的人生追求，修身立德，砥励品格，对个人成长成才至关重要。广大青年在理想追求上，要树立正确的世界观、人生观、价值观；在事业追求上，要树立正确的事业观、工作观、业绩观，做中华民族传统文化的传承者、良好社会风尚的倡导者、公司优秀企业文化的实践者。一是坚持走科学的成长成才道路。成长成才的渠道

是多途径、多样性的，立足本职、积极作为、开拓创新、业绩突出的员工是人才，扎根一线、敬业爱岗、恪尽职守、胜任本职的员工同样是人才。对于每一个青年来讲，只有在主观上有成长成才的渴望，才会在客观上有成长成才的可能。成长成才的过程是梯级式的，必须坚持脚踏实地，一步一个脚印，实现从量的积累到质的飞跃。二是树立崇高的理想追求。理想追求是一个思想认识问题，更是一个实践问题。有什么样的理想追求，就有什么样的行为表现，就有什么样的精神状态和工作业绩。要始终保持崇高的理想追求，以平常心看待名利，克服浮躁情绪，耐得住寂寞，经得起考验，把实现理想追求融入到成长成才的过程中，把主要心思和精力用在干事创业上，努力在工作中体现价值，在奉献中赢得尊重，在推动公司发展中实现人生价值。三是追求人格道德的完善。每个人的成长成才，不可能总处于顺境，能不能在逆境中保持心灵上的平和，是每一个人都会遇到的现实问题和考验。广大青年必须以豁达的胸襟处理得失，以平和的心态对待升迁，以和谐的心境对待社会；要自省自警，自立自强，养成良好的道德行为习惯，慎独、慎微，从小事做起，廉洁从业，清白做人，打牢道德修养的根基，成为德才兼备的优秀人才。

（二）坚持勤奋学习

时代的进步、事业的发展，对广大青年不断加强学习、拓宽知识领域、更新知识结构提出了现实要求。一要牢固树

立终身学习的理念。当代社会科技发展日新月异，知识总量的翻番周期愈来愈短，知识的折旧速度愈来愈快。终身学习，对我们每一个人而言，不仅是必要的，而且是紧迫的。每位青年都要把学习作为雕琢自己、提高自己、实现全面发展的基本途径，内化为自己的人生态度、生活方式，不断完善知识结构，改善心智模式，增强工作本领，全面发挥自身潜力，实现自己的生存价值。二要强化理论学习。要认真学习有中国特色的社会主义理论，坚持以科学发展观武装头脑，善于用理论指导实践，不断提高自己的理论水平和政策水平。尤其要及时掌握国内外经济、能源、信息力发展的最新情况，以及相关企业的发展动态，增强对信息网和公司发展规律的认识能力。三要加强专业知识学习。公司发展面临许多新知识、新技术、新情况，需要我们学习、熟悉的东西很多。要根据工作需要，广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，重点学习专业知识和技能，不断为胜任工作充信息加油。四要坚持学以致用。学习的目的在于应用。要努力把学习与实践紧密结合起来，善于在实践运用中求真知，使自己在工作中成为行家里手，在专业上学有所长，在组织协调能力、创新应变能力方面有新的提高，争做新时期知识型员工。

（三）锐意变革创新

创新是我们前进的不竭动力。开拓进取、勇于创新是公司对广大青年的期望和要求，也是青年应有的人生态度。建设现代公司的进程充满挑战，需要不断开拓创新。实践使我

们深刻认识到，惟有创新，我们的队伍才会充满活力;惟有创新，我们的事业才会保持恒久动力。发展的希望在创新，创新的希望在青年。青年是员工队伍中最活跃的力量，知识面广、思维敏捷、接受新事物快，最具有创新潜能。广大青年要立足本职工作，发挥自身优势，积极开展理论创新、管理创新和科技创新，创造新业绩，展现新形象，谱写新篇章。

（四）积极争当先锋

争先是我们坚持不懈的追求。没有争先的勇气和信念，没有争先的精神和干劲，就不会有公司今天的发展成就。当前，信息力事业快速发展，各公司你追我赶、力争上游，争先创优步伐不断加快。如果没有奋发有为的精神状态，我们就不可能在现代公司建设中奋力争先，就不可能实现公司确立的各项奋斗目标。今年是全面完成公司规划任务的重要一年，安全生产、营销服务等各项工作任务依然十分繁重，形势催人奋进。青年在各项工作任务中，担负着重要职责，必须坚定与公司同命运、与企业共发展的信念，在深入推进现代公司的实践中争当先锋，让青春在事业中闪光，让人生在奋斗中升华。一要做忠诚企业、自觉贯彻公司决策部署的先锋。广大青年要把思想统一到公司对形势任务的分析和判断上来，自觉坚定地把公司的决策部署落实到思想上、行动上。二要做爱岗敬业、促进公司发展的先锋。在构建现代公司工作中，青年要勇挑重担，积极作为，充分发挥生力军作用。三要做脚踏实地、甘于奉献的先锋。人之才，贵以恒，成于

专。广大青年员工要立足岗位成长成才，从基层岗位干起，从基础工作做起，从基本功抓起，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要忠诚事业、忠于职守，不怕吃苦、吃亏、吃气，积极践行公司优秀企业文化，在工作实践中锻炼意志、积累经验、成长成才、丰富人生。

7.公司员工会议开场白篇七

保健品公司新员工培训之会议营销面面观

1、如何正确认识会议营销：

会议营销起源于最初的订货会，它是中国本土的一种销售模式，非常的具有中国特色，所有会议营销能够大卖的关键点是根据客户人群的不同是有所偏差的，如果做老年人的会议，不论一线城市还是农村市场，会议策划的重点是信任，公司的信任，产品的信任，服务的信任等，会后的工作重点是服务，所以从这个角度来讲，内地有比大型的一线城市更适合会议企业的发展，因为内地的城市的顾客的再消费能力比一线城市要好的多，另外一条会议营销的定律是公司的销售额其中70--80%是老顾客直接或间接来创造的，新顾客只占很少的一部分，所以在企业经营的过程中，公司应该把更多的资源用于老顾客的维护和再开发，效果明显

2、快销、长线、店面经营等各种经营模式：

快销，是指顾客的购买周期非常短，同时回款率比较高的一种会议营销的模式，其实这样的销售模式的起源是传统的会议营销模式经营中很多人发现我们添加些特定的因素会短时间使销售额提升非常快，但是任何事物都有利有弊，弊端就是售后服务的复杂性与多样性，因为顾客冲动购买的后期就是顾客的心理变化非常的不稳定，所以快销可以做，但是服务一定要做好，要么就是顾客的信任感也是快销能够生存的根本。

长线是我们的传统会议营销，传统会议营销的根本是顾客的信任感与老顾客的再消费能力是长线销售基础，如果想真正做中国的保健品事业建议做长线经营模式，这是从企业文化，经营理念，服务标准，行业标准，顾客管理全方位进行企业建设的根本；如果说中国有保健品的品牌企业，那么一定是正规的运作长线经营模式的企业

店面经营：店面经营最初是做为品牌宣传的窗口，后来由于体验营销的出现，终于给店面下了更好的定义，即，不论店面的业绩多少，首中体验引导，体验不可少，引导不可少，人气不可少，店面做好这三件事情，才是经营的基础，以至于后来很多店面变成老年之家，主要是留人气，人来了好体验，体验才有人说你好，好了要让更多的人知道，这是一个很好的循环过程，做好店面工作的重点是习惯的坚持，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，坚持好的习惯，保证店面工作的持续进步是基础。另外笔者自己判断，今后会议营销未来的出来一定是进店与建店，所以做为职业的会议营销人一定要学习店面经营，尤其是基层员工，更需要到店面进行体验经营。

传统理念品牌的会议是指3个或3个以上的人（其中一人为主持人）为发挥特定功

能而进行的一种面对面的多向沟通，它是人类社会所特有的一种聚众议事过程。显示生活中，许多人充分利用各种形式和类型的会议进行销售或非销售工作，而由于不理解会议真正内涵，或对会议和会议相关的知识缺乏了解，所以总是对频繁开效率低的滥会而不达目的。

3、现阶段会议分类

大多数时候会议就是人们怀着各种不同目的的聚集在一起的活动，按照人们出于各

种各样的目的主办或参加会议，可将会议重要分成以下几类；

有为人们做出决定而召开会议的（员工大会，公司阶段性会议等）有为发布信息而召开会议（新产品的发布会）

有为解决问题而召开会议的（临时性会议、工作周例会等）有为进行学习而召开会议的（培训会议读书报告会）有为激励员工而召开会议的（节假日聚会，员工晨会等）有为达成某种效益而召开会议的（顾客联谊会，顾客维护会）

4、会议的成本

很多人认为，顾客联谊会等销售性会议是有花费的，而我们平时的工作会议是不需

要花钱的，没有成本，但事实并非如此，即使是日常的工作会议也是有成本的，所以在开会之前算算经济帐，这个会议值多少钱？

一个会议的成本=（工资+日常开支）×人数×会议时间+会议本身支出 1）工资：参加会议员工的工资

2）日常开支：参加会议员工的日常开支； 3）人数：参加会议的员工数量

4）会议时间：会议持续的时间；一小时，半天，一天或更长

5）会议本身支出：包括场地费用，水电费辅助器材租用费或现有器材损耗费等等算一算

9月27日上午召开了由一名经理，1名主持人和15名员工利用6天时间一场40人的顾客座谈会，其中经理工资每月2000元，主持人工资每月1500元，员工每月1000元，会议场地租费每天3000元，参加会议顾客的本身支出平均每人30元，请计算这个会议的成本。假如这是一个无效会议，会浪费多少时间？（以每人8小时工作制为标准）？

参考答案：

会议成本=（400元+300+200元）×15人+1500+30元×40人+6400元

浪费时间=6400÷34÷8=23天（无效会议至少相当于一个员工23天未上班或一个经

理11.5天未上班）

提示：所以一开始就要算清会议成本，明确会议目的，正确筹备和操作会议。

5、影响会议效率不高的六大要素

时间→地点→主持人的技能→开会对象的选择→会议准备工作→目的6、高效会议的三条要求

1）目标能被实现 2）目标能在短期内实现 3）与会者对会议感到满意

7、会议为什么没有实效性

会议没有头实效性的因素很多，有的存在开会之前，有的存在会议之中，有的存在会议之后：

8.会议开场白-商户会议开场白篇八

2016会议主持词开场白

第1篇：会议主持词开场白

这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。可分为五方面内容：

一是首先宣布开会。

二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。

三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。四是介绍会议召开的背景，明确

会议的主要任务和目的，这是开头部分的”重头戏”，也是整篇文章的关键所在。介绍背景要简单明了，”这次会议是在镲情况下召开的”，寥寥数语即可。因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的主要任务要写得稍微详尽、全面、具体一些，但也不能长篇大论，要掌握这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括。五是介绍会议内容。为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下。如果会议日期较长，如党代会、人大政协”两会”，可以阶段性地介绍，如：”今天上午的会议有几项内容”，”今天下午的会议有几项内容”，”明天上午的会议有几项内容”。如果会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的所有内容一次介绍完毕。会议开场白

第2篇：会议主持人开场白

男：瞬息万变的天空浓缩了宇宙和人世的历史，女：瞬间的幻灭，演示出千万年的动荡曲折。

男：中国的传说和外国的神话在星光浮动的天上融为一体，女：中国的宝驹和希腊的神马在空中擦肩而过，马蹄和车轮的轰鸣惊天动地。男：当发现了黑洞的霍金坐在轮椅上仰望星空时，他的目光像夜空一样深不可测，女：他用失去了4/5知觉的身躯证明着生命的价值和科学的意义。

男：这就是我们的世界，这就是我们的地球，女：这就是人类社会前进的轨迹。正是这样一个运动轨迹，带动我们走进了新的世纪，开始续写第三个千年纪元史册的光荣与梦想。

男：我们托起希望迎接明天，女：我们的真诚和热情感天动地。

男：装上所有浪漫，女：释放全部激情，合：21世纪，我们的心仍然在一起！

男：为新世纪编织新的税收诗篇！

女：唱出你我心中同一首歌！

合：鲜花曾告诉我你怎样走过，大地知道你心中的每一个角落，甜蜜地梦啊谁都不会错过，终于迎来这欢聚时刻！－－见证新世纪文艺联欢会现在开始！

第3篇：会议主持词开场白

1、同志们：一元复始，万象更新，在这特别的日子，我们在这里召开全市就业工作会议，主要任务是认真总结回顾20xx年的工作，尽早部署20xx年的工作任务。参加此次会议的有：市委副书记、市长***，市委常委、副市长***，副市长***，市人大副主任***、市政协副主席***，市政府秘书长***、副秘书长***，市就业工作领导小组成员单位的主要负责同志、县区政府、市开发区及有关部门的主要负责同志和分管负责同志、街道乡镇的主要负责同志。

2、各位代表、同志们：xxxx第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。现在，召开预备会议。

3、回顾2016年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。在这座有着4000多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。

4、各位领导、各位同志：经镇党委、政府决定，今天召开20xx全镇经济工作会议。这次会议的主要任务是：

9.会议开场白篇九

各位优秀的合作伙伴，大家上午好：

好，谢谢大家的配合，今天哪，咱大家来到这里咱大家就是一个团队，说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！好吗各位？我看谁的声音最大，声音越是大的老板今年你的钱包就越大。各位优秀的合作伙伴，大家上午好：

就凭这一句我相信今年各位老板的钱包一定会大大的、满满的。

很高兴今天能站在这里与大家一同学习，也很高兴在这里与大家相识，今天也有幸请到了公司的几位领导

在这呢做个自我介绍，我姓张叫帅，是咱福源集团重点品牌市场部的一员，虽然我叫张帅，但是长的帅不帅这个是大家说的算，我相信群众的眼光是雪亮的，大家觉得我长得还可以就请大家给我来电点掌声。谢谢大家，谢谢大家对我的鼓励与支持。

今天呢、感谢各位老板在百忙之中抽时间来参加我们福源集团举办的“技术拔尖营”我们的技术拔尖营截至目前已经成功举办34期，受益的学员达三千多人，直接影响终端养殖户上万人。我们技术拔尖营的开展，一来是为了更好的去帮助各位老板维护好你的客户，让您在下边有一个大的客户群体，而来是帮助各位老板发展好门店，让大家的生意越做越大，也能够让大家与教授面对面的交流、沟通、探讨，从而增强大家的致富本能。在此之前不知道大家对我们福源了解多少？我想问一下大家都与福源合作多长时间了？你感觉我们福源怎么样？究竟我们福源集团是一个什么样的集团呢？那下面了我们就通过宣传片对我们公司进行简单的了解。。。。。。宣传片看完了，我相信我们福源集团什么样子在大家的心目中已经有了一个简单的印象，在这里呢我们福源集团也敢说我们福源集团是有能力帮助大家发展好您的事业，因为我们有一个足够大的平台，当您在发展中遇到问题时候，您可以通过我们的市场部，以及公司的各种资源来解决您的问题，我们也会尽全力去帮助您，去支持您。

在这呢我想问大家一个问题，各位老板对您下边的养殖户，以及当地市场的信息有了解有多少？这位老板，您知道您下边您的核心客户有多少吗？您当地市场的存栏量有多少？其实这些问题应该说是各位必须掌握的，但是呢，有多少老板都对自己客户的基本情况都不了解，前段都遇见过这样一个客户，我们的市场推广人员去给他做市场的推广活动，他的年销量也就是三四十万，我们的推广人员到哪里之后先做当地的市场调研，发现当地存栏量要比经销商说的要大得多，而且用药量也非常大，最后我们一个市场推广活动收回预存款将近40万，一下子盘活了整个市场，最后经销商激动地说我想都想不到当地市场有这么大的存栏量，也没有想到这种鸡有这么大的用药量，其实你掌握当地的基本情况是非常重要的，这有利于你针对当地市场制定你门店发展的策略，现在呢我们公司针对帮助各位经销商针对终端的市场推广活动也受到了各个地区的一致好评，在场的各位如果你还在为你大量的库存而苦恼，为在当地推广难而烦忧的话你就可以与我们的业务人员，与公司方面联系，我们将派我们专业的市场推广人员来为您排忧解难。

 宣布课堂纪律

好各位，说了这么多，今天我们究竟是来干什么的，我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助？

那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。有句话叫“既来之，则安之”各位老板在生活工作中也是非常的忙，今天既然来了就就好好的放松一下，当然你也给你的手机稍稍的放上一天的假。在今天整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，咱每个课程完毕后回留给大家休息的时间，感谢大家的配合。

今天咱请到的教授是。。。。。。。。。。下面以热烈的掌声欢迎我们。。教授。

下午

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各位老板中午吃好喝好了吗？好，大家能吃饱喝好就行，今天下午在会议正式开始培训之前呢，我们做一个小小的游戏，这个游戏有助于我们将来家庭更幸福、事业更成功。

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当我们做游戏的时候要不要全力以赴，要还是不要？ 

因为成功是一种习惯对吗？

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好，请大家双手打开，十指张开，（很好），现在呢，听我数数数到123的时候，大家迅速用力的把双手交叉，叩在一起，各位请注意，速度要快，声音要大，叩起来就不要动。各位当我数到几的时候？（3），大家全力以赴，准备好了，速度要快，声音要大，

准备。

一、二（主持拍手），各位我说三了吗？为什么大家都动了，大家说我你好坏，因为你动了，所以我们都动了。



各位说明一个问题哦，在这个世界上大多数的人都非常相信自己所看到的，不太相信自己所听到的，对吗各位？

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各位，请问大家，要想成为一流棒的管理者，要想成为一流棒的推销员，要不要先成为一流棒的倾听者，要还是不要？

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所以在座的各位，我们再练习一下自己的耳朵，双手再一次的打开了，准备好，全力以赴，准备，一、二（拍手），又有很多人上当了，又说明了一个问题，很多人经常会在同样的一个地方跌到多次，对吗，

各位？各位请问大家了，你们觉得一个人是年轻一点成功点好一点，还是老掉牙成功好一点，

所以更年轻更成功的关键就是，不要在同样的地方跌倒多次，好不好？

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事不过三，大家再来一次，双手打开了，准备，一、二、三，叩起来不要动，低下头来，看看你们的大拇指手指头，测试一下成功的级数，低头看一下，

各位注意啦，左手大拇指压在右手大拇指以上的朋友请把手举一下，举高一点，各位我要非常恭喜的告诉大家，具科学家两万次以上的统计，像你们这样的朋友都非常非常的成功，请给自己掌声鼓励一下。各位，千万不要换手指头，那么，右手大拇指压在左手大拇指以上的朋友请把手举得越高越好了，各位，我要更加恭喜的告诉大家，像你们这样的朋友非常非常容易的赚大钱。



那么，有没有第三种情况的，当手指合起来，手指一边平的，有没有？举手，我们仔细看一下，具心理学家一万次的统计，像你们这样的朋友属于既成功又能挣大钱的朋友，热烈掌声鼓励一下。

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所以各位，我们一个人生存在这个世界上，他活的状态重不重要？一个人不管有多成功，有多幸福，多有钱，他最后追求的境界都是两个字——快乐。所以从认识张帅这一时起，大家把这种快乐永远的持续下去，好吗？来，给自己一个世界级快乐的掌声。

下面呢，我们每人发一张纸，把您在你的养殖中遇到的问题都写在纸上，一会咱教授会针对咱的的个问题给大家一一的解决。咱这个技术拔尖营就是帮广大养殖伙伴解决问题的，咱教授也是来跟大家分享多年的养殖经验的，所以咱们要充分的把握今天这个机会，将您在养殖中的问题写出来，然后解决掉。好把咱的问题都收一下。

今天下午咱的会议正式开始，下面以我们热烈的掌声欢迎我们的。。教授。

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