生物就业前景好的专业

生物就业前景好的专业（11篇）

1.生物就业前景好的专业 篇一

2013就业前景好的专业

高考一结束，马上就要填志愿选专业，这个决定在很大程度上影响着一个人的职业取向。据调查，30%的高考生选择大学专业的理由是“就业前景好”，55%的本科生选择读研的理由是“就业前景更好”。那么，就业率的高低对高考生选择专业有多大的参考意义呢？“高考生选专业千万别依据就业率。”大家都选热门专业，供大于求，该专业的就业率必然下降。“就业难”一直是困扰高校毕业生的难题。然而，就业竞争的持续加剧并不能阻挡一些热门专业走俏职场。

营销专业

营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。

在不久前在重庆召开的一次毕业生双选会上，营销人员成了很多用人单位招聘的重头戏，像某家居生活广场公开招聘的32个岗位中，市场营销专业的人数就达20人。

近年来，市场营销已经渗入到各种各样的企业，企业对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。

注册会计师

理由：目前，我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称，每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

营销师

理由：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。目前，最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外在因素不同而不同。

对外汉语专业

据教育部统计资料显示，汉语教学在世界各地呈现出蓬勃发展的趋势，世界各国中，学习汉语的总人数已超过2000万人。目前，美国、新西兰、日本、泰国、韩国、加拿大、澳大利亚等国已将汉语成绩列入大学升学科目。

由于学习汉语的人数日益增多，许多国家都面临着汉语教师严重不足的局面。所以，学习对外汉语专业有着很好的就业前景。

目前在不少国家，中文教师已成为收入颇高、受人羡慕的职业之一。

2.生物就业前景好的专业 篇二

1 高职生物技术专业毕业生就业现状分析

1.1 高职生物技术专业毕业生就业难的个人原因分析

1.1.1 高职生物技术专业毕业生择业期望值过高

首先, 不少生物技术专业毕业生以“高收入、高福利、高地位”作为择业的标准。形成了有的活没人干, 有的人没活干”的两难境地。从社会岗位的空缺与当前生物技术毕业生数量对照看, 本专业毕业生总量并非供大于求, 而是由于市场需求与本专业毕业生择业意向之间失调。即一方面是本专业毕业生找不到适合的工作, 而另一方面却是有很多本专业的空缺岗位没有人去做。社会上看好的行业、大学生所期待的行业、愿意去的岗位正是竞争最激烈的岗位。而这些单位也正是招人最少, 要求最高的单位, 供求严重失调。所以本专业毕业生宁愿失业也不去做。

其次, 部分本专业毕业生及其家长的思想停留在计划经济年代, 始终以“天之矫子”自居。在就业工作中挑三捡四, 不愿意在乡镇和企业的一线工作, 更不愿去农村工作, 一心一意期望在行政、事业单位谋职, 办公条件要求高。而现实用人单位在招聘员工时处强势地位, 不怕找不到员工, 不要说公务员招收一比几或一比几十, 就是一般的事业和较大的企业单位对高等职业院校毕业生也百般挑剔, 要“过五关斩六将”才能进入单位试用阶段, 等到签定就业协议书时, 能签约成为正式员工的多者十之五六, 少者十之一二。

因此, 常有本专业的毕业生感叹:“本专业是冷门专业, 就业真难, 工作辛苦, 待遇低。”而且毕业生的就业期望值与现实用人单位就业岗位之间相差太大。

最后, 本专业毕业生认为自己是干部编制, 接受过高等教育, 应从事白领工作, 而对需动手操作的岗位不屑一顾, 这背离了专科教育的初衷。因此他们在择业时好多时候也会考虑到他所做在的工作单位对自己以后的个人发展空间好与坏, 他们的薪金福利高与低、工作地点是好与坏, 公司的规模大与小以及工作稳定机率大与小等。所以这些对本专业毕业生个人的择业产生障碍。这无疑也是造成部分毕业生有业不就的重要原因。

1.1.2 高职生物技术专业毕业生专业水平、综合素质比较低

大多数用人单位对本专业毕业生的专业水平要求比较高, 尤其是要求本专业毕业生要从事与本专业相关工作的用人单位, 他们要考察本专业毕业生的专业成绩, 以及实际操作能力和能够体现毕业生专业素质的相关证书、资料。以此来了解毕业生对自己所学专业掌握的精深程度。而且随着计算机网络的普及, 以及由此促进的办公和管理的现代化, 用人单位对学生的计算机水平、外语能力都提出了较高的要求。另外, 随着社会分工的细化和竞争强度的加剧, 用人单位对毕业生的一些综合素质比如实干精神、团队精神、刻苦耐劳精神、人际沟通能力都较看重, 而本专业毕业生往往在这些方而比较欠缺。

1.1.3 高职生物技术专业的毕业生依赖心理过大, 阻碍了就业机会

计划经济已经向市场经济过渡, 市场经济充满着竞争和挑战, 我国就业制度的改革与完善, 为大学生择业提供了公开、公平、公正的竞争环境, 而有些本专业的毕业生没有竞争的意识和主动参与的观念, 缺乏“天之骄子”那种在社会上勇敢竞争的气魄, 就业观念严重滞后, 一味地坐、等、靠、要, 一些学生寄希望于学校, 寄希望于家庭, 寄希望于亲戚朋友, 缺乏择业的主动性, 等靠思想和依赖心理严重, 使自己在就业中处于劣势。在社会为其提供的就业机会面前顾虑重重, 不能主动地参与就业市场的竞争。

1.2 高职生物技术专业毕业生就业难的校方原因分析

1.2.1 专业设置对象与社会需求性有差别

随着1999年的扩招, 在很多高校之中存在着一个误区, 普遍认为学校办的规模越大越好, 只要有了学生也就有了发展, 而往往忽略了在扩招后毕业生的就业问题。我们一些冷门专业也不例外地盲目扩招, 对于本专业是属于技术性的专业, 专科教育应以培养实用技能人才为主, 专业设置对象应紧跟社会上人才所紧缺的技术行业。但是好多学校只是为了扩大招生人数而把专业设置抛之脑后, 造成好多毕业生所学的专业知识与社会上需要的人才知识相差甚大, 表面上夸大的本专业的就业范围, 但是实际上只是偏向于一、两个方面, 这就是造成本专业就业难的主要原因。

1.2.2 专业课程设置不合理

由于专业设置调整的盲目性, 直接导致了本专业的主干课程设置的不合理性。表现为:本末倒置;内容陈旧;教学水平不高等。一些专业基础课在大二、大三才开, 导致先开的后续课程的专业基础知识欠缺, 学生接受困难。一些课程的内容比较陈旧, 不能与飞速发展的社会实际需要接轨, 使学生学后无法应用于工作实践中。加之某些教师的专业知识水平有限, 社会经验缺乏, 只能照本宣科, 全无实践经验方面的知识传授, 也导致所教出的学生就业市场竞争力的薄弱。

1.3 高职生物技术专业毕业生就业难的市场原因分析

就业市场劳动力规模庞大, 当前高校生物技术专业毕业生就业难与全社会整体就业环境不宽松有直接的关系。近年来我国就业市场充斥着三股劳动力大军:城镇新增劳动力就业、农村剩余劳动力进城转移和下岗失业人员再就业, 加剧了城市劳动力市场的紧张状况。受职业技能、求职经验、学历水平等因素的影响, 年轻的毕业生失业率较高是一种比较普遍现象。生物技术专业是一门还不吃香的冷门专业, 所以本专业毕业生作为新进入劳动力市场的青年劳动力的一部分, 遭受就业困难是难免的。

2 高职生物技术专业毕业生就业前景分析

2.1 高职生物技术专业毕业生应选择继续深造

生物技术专业学科主要是培养学生学习生物科学技术方面的基本理论、基本知识, 学生将受到应用基础研究和技术开发方面的科学思维和科学实验训练, 进而具有较好的科学素养及初步的教学、研究、开发与管理的基本能力。其核心课程主要包括了动物学、植物学、农业微生物学、生物化学、遗传学等学科。从就业前景来看, 生物技术专业的学生毕业后可以到科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作, 也可以到工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。另外, 生物技术专业的科技含量要求较高, 因此对于这个学科的学生来说, 选择继续深造对于以后从事本专业的科学研究也是有必要的。

2.2 高职生物技术专业毕业生应具有较强的专业技能

根据一些职业顾问分析生物技术专业是一个处在上升过程中的专业, 发展机会会不断增加。这个专业的学生毕业后面临的地区性择业差异和专业能力、文凭在他们求职过程中的重要性等问题。地区性差异是一种客观存在的现状, 发达的大城市是发展这个产业的基础和需要, 正是一种良性循环的状态, 对于就业来说自然是较好的选择。边远、中小城市则处在起步或萌芽的状态, 还需要一定的时间逐步发展。这个专业的专科毕业生在求职过程中存在着比较明显的“高不成、低不就”的现象。一方面, 好的科研、企业单位是理想的择业对象, 可是其要求自然也比较高, 专科生的竞争优势不是很强, 各个方面的能力都需要提高;另一方面, 选择去基层工作相对来说比较容易, 可是待遇太低, 平均月收入在800-1000元左右, 但是基层单位一般在小城市甚至是偏远地区, 考虑到以后个人的发展也未必是好的选择。基层单位就业容易, 对于求职来说, 文凭其实只是一小方面, 招聘单位对文凭做出规定, 无非也是希望应聘者有更高的专业能力。从事生产管理, 就要在专业技能过硬的基础上, 加强管理方面的能力, 这样才能有效地拓展自己的职业发展空间。所以说, 专业知识、能力过硬才是最重要的条件, 在学习的过程中有意识地锻炼、提高自身的专业技能, 也是增强竞争优势的方法。只有这样才能在以后的发展当中生物技术专业的发展前景相当好。

3 高职生物技术专业毕业生就业工作的对策

针对以上状况和存在的问题, 提以下几点建议:

3.1 高职生物技术专业毕业生应树立正确的就业观

各高校要通过组织社会实践、实习等多种形式, 帮助大学生深入了解国情、了解社会, 正确认识就业形势, 树立行行建功、处处立业的观念, 踊跃到基层锻炼、发展。我们党也有把干部下放到基层挂职锻炼的传统, 现在更是从制度上保证使用干部要有基层工作经历的规定。所以, 从基层做起更能锻炼人, 更有利于年轻毕业生的成长。本专业的毕业生应该要把眼光放远点, 志愿到基层去工作, 不要急功近利, 着眼于眼前的现状, 志愿到农村、西部大开发和振兴东北工业基地去工作, 主动去感受民众的疾苦, 这对我们青年毕业生茁壮成长与成就大业大有好处。从事本专业的工作开始虽然是工作辛苦, 待遇不高, 而且工作环境差。但当你专业技术达到了较高的水平, 管理能力较强时, 就会有很大的发展潜力。

3.2 高职生物技术专业毕业生要充分利用中介职能的作用

作为供需信息的主渠道, 高校应该尽可能地利用各种有用的条件, 掌握充足有效的信息, 独立举办一些供需见面会, 邀请与本专业相关的用人单位到高校来, 为毕业生提供专业对口、直接的就业机会。对于一些普遍性的就业问题、就业技巧、就业前的心理准备可以通过电话或网络给予咨询服务。引导学生从现实出发选择自己的求职道路, 做到“先就业、后择业、终生学习、自主创业的全新的择业观, 以积极的心态主动择业, 逐步找到最适合发挥自己才能的岗位。

3.3 鼓励高职生物技术专业毕业生自主创业

创业教育是社会发展和我国高等教育深化改革的必然趋势。只要通过教育部门的努力, 培养出越来越多的不同行业的创业者, 就可以为社会创造更多的就业机会, 对维护社会稳定和繁荣各项事业就会发挥重要作用。学校要积极引导和鼓励本专业素质高有创新思维的专科毕业生主动创业。帮助他们培养创新意识和创业素质, 为他们提供各种政策咨询与服务, 促使他们勇敢创业。专科毕业生创业不仅能够解决大学生本身的就业问题, 同时还有可能给其他人提供就业岗位, 有利于社会发展。

3.4 高职院校要注重学校教学质量以便提高院校的形象宣传

在大力做好招生专业宣传和学校的形象宣传的同时, 更要注重学校的教学质量以及学校办学的社会信誉这对高职院校来讲是很重要的。首先, 一些用人单位对高等职业教育了解不多, 对高职院校的教育质量、办学特色也知之甚少, 受传统观念影响认为高等职业技术教育只是培养一般性的技术工人, 因而对高职毕业生反应冷淡。其次, 现在许多高职院校是由原来的中专、技校升上来的, 从事高等教育时间不长, 存在不被市场认知的过程, 有些用人单位对它们的高教质量、经验缺乏信任, 而不敢冒然使用其毕业生。因此, 高职高专院校在抓好教育质量这关的同时, 也要做好专业宣传和学校的形象宣传, 才能在高等教育市场上占据一席之地。否则, 你教质量再高, 人家因缺乏了解, 对你的定位还是停留在中职院校上, 结果间接妨碍了毕业生就业。所以, 学校在推销毕业生的同时, 也必须积极推销积极自己, 推销高职教育。

4 要认清形势, 采取积极的应对措施, 把就业指导工作落到实处

高职生物技术专业毕业生就业工作是我们当前的一项十分重要而紧迫的任务, 是关系到学校能否进一步深化改革, 求生存、争发展的关键性举措。所以我们一定要认清形势, 采取积极的应对措施, 把就业指导工作落到实处。坚持以就业为导向, 引领学校健康、可持续地发展。

但是更为重要的是, 我们要用发展的眼光来看待大学生就业形势严峻这一暂时现象, 坚持以全球认可水准在全球范围内构建和发展我们的社会经济和教育体系, 大学生就业状况就会日趋好转并蒸蒸日上。

摘要：本文对高职生物技术专业毕业生的就业现状和前景进行了分析, 并提出相应的建议。

关键词：高职生物技术专业毕业生,就业现状

参考文献

[1]高硕, 张蓉晖著.《高校毕业生就业现状分析及引导对策》, 《中国教育教学杂志》.2006年12卷第147期.

[2]杨哲旗, 潘毅著.《高职院校毕业生就业现状及对策》, 《中国成人教育》.2006年第11月第86期.

[3]俞发仁著.《新形势下高校毕业生就业现状与思考》, 《福建高教研究》2006年第4期.

[4]俞利荣, 张晓伟著.《农科毕业生就业现状及其对策》, 《就业调研》.2006年3月第56期.

3.生物就业前景好的专业 篇三

关键词：应用型；生物工程专业；实践教学体系；研究

中图分类号： Q332 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）31-104-2

0 引言

在高等教育步入“十三五”的全新阶段，全国高等院校各专业建设迎来了一个新的发展契机，面向社会需求培养人才，并以市场需求或以学生就业为导向设置课程，这已成为全新的趋向。随着高等教育“大众化”的发展，高校毕业生逐年增多，高等学校办学的专业趋向类同，毕业生的就业矛盾日益突出。多年来，国家、省政府和学校相应出台了各项促进毕业生就业工作的方针和政策，党政齐抓共管，教职工全员参与，大力拓展毕业生就业市场与渠道，为毕业生就业提供良好的平台[1]。

安徽科技学院作为国家应用技术型大学建设示点单位、安徽省地方应用型高水平大学建设单位和地方普通本科高校，为进一步深化教育教学改革，实现地方应用型高水平大学建设目标，不断提高高等学校教育教学水平和应用型人才培养质量，加快应用技术型大学建设和引导地方普通本科高校转型发展，培养受社会欢迎的“应用型、创新型”人才。结合安徽科技学院十三五规划和应用技术型本科专业人才培养方案制订工作，本文就安徽科技学院应用型《生物工程》本科专业毕业生就业情况等进行了研究与分析。

1 近三年生物工程本科专业毕业生就业基本情况

安徽科技学院生物工程本科专业近三年毕业生共有215人，各年度毕业生分别为2013年73人；2014年71人；2015年71人。从毕业生的人数上看，从毕业生生源分布看，虽然学校面向全国招生，但大多数生源仍然以安徽省为主（占88.37%），外省生源相对较少（占11.63%）。近三年毕业生生源情况见表1。

2 近三年生物工程本科专业毕业生就业情况分析

从安徽科技学院2013-2015届生物工程本科专业毕业生就业情况统计来看，各年度毕业生就业率均达96%以上，就业情况好，就业形式多样，以生物工程类相关企业为主，继续攻读硕士研究生和事业单位为辅，少数毕业生在非生物工程岗位上就业。就业的地区大多数在长三角地区，以上海市、杭州市、苏州市、昆山市、南京市、无锡市和常州市等相关生物工程类企业就业和相关高校攻读硕士学位。

从安徽科技学院生物工程本科毕业生的流向来看，大多数生物工程专业本科毕业生主要流向各类企业单位、事业单位、基层组织单位等单位就业，另一去向是高等学校，通过攻读硕士学位继续深造，而出国和自主创业的人数非常少，但有逐年增加上升的趋势。从生物工程本科专业毕业生的就业去向分析来看，大多数生物工程本科毕业生一毕业就走上工作岗位，少部分毕业生选择考研继续深造。而利用国家自主创业相关政策开展自主创业的毕业生非常少，更谈不上创业成功者。

从安徽科技学院生物工程本科毕业生就业单位的性质来看，在生物工程本科专业已就业的毕业生中，去生物工程各类企业就业的人数近三年分别为2013届：42.87%；2014届：49.02%；2015届：61.50%；出现逐年上升趋势。近三年通过考研进入高等学校相关学科继续深造的人数也在逐年增加，2013届：18.34%；2014届：22.56%；2015届：26.18%。近三年去机关事业单位和基层就业的人数极少，而且呈逐年下降趋势。而生物工程相关企业中非公企业也在逐年增多，国有企业在逐年减少，这可能与国家产业结构的调整以及非公有企业的发展有关，今后一段时间内，非公有企业将成为高等学校生物工程本科专业毕业生就业的主要去向。而事业单位编制考招、特别是公务员考试制度的改革，再加上公务员或事业单位工作人员工资待遇与企业单位的不同，应届本科毕业生，特别是生物工程本科专业毕业生进入事业单位就业的比例将大幅度减少。今后一段时间内生物工程本科专业毕业生的另一条就业渠道是基层大学生村官，随着国家社会主义新农村建设和城镇化建设的步伐的加快，国家鼓励本科毕业生到基层就业[2]，加入新型城镇化建设的队伍，因此，生物工程本科专业毕业生将到农村、乡镇、社区等基层组织就业的形式和比例将会上升。

3 关于做好生物工程本科专业毕业生就业的几点思考与建议

从近三年安徽科技学院生物工程本科专业毕业生就业情况分析来看，毕业生就业总体情况是好的，但也不难看出存在着不少问题。例如：就业区域相对较窄，主要在长三角地区；就业专业的对口性不高，部分毕业生就业的岗位与所学生物工程专业的符合度不高；就业的层次不高，部分本科毕业生从事一线体力工作等。针对生物工程本科专业就业存在的上述问题，就做好下一步安徽科技学院生物工程本科专业毕业生就业工作年、提出以下几点思考与建议，供同类高校生物工程本科专业毕业生就业工作同仁们参考。

3.1 加快生物工程本科专业向应用型转变

普通本科高校向应用型转变的前提下应用性本科专业建设，生物工程本科专业要根据区域经济社会发展的需要，紧密对接产业和行业的需求，拓展生物工程本科专业现有专业内涵，主动适应地方经济结构调整和产业新技术的发展，不断更新人才培养类型与结构，着力培养高素质应用型、技术技能型创新创业人才。

3.2 着力改革生物工程本科专业人才培养模式，提升毕业生综合实力

人才培养模式的改革是高校向应用型转变的实质，生物工程本科专业要深化产教融合、校企合作、校地合作的人才培养模式，加快生物工程本科专业与企业、行业和地方政府等部门的融合发展、协同育人，共同制定应用型人才培养标准，共同制定人才培养方案、共同组建教学团队，共同制定课程体系与教学内容，共同建设实践教学基地，共同培养与评价，全方位实现生物工程专业人才培养与产业行业发展和用人单位人才需求的无缝对接。让学生有更多机会参与企业行业的实践活动，鼓励学生开展社会实践活动，加深学生对社会的认知和了解，发挥校内和校外实践基地的作用，提高学生实践动手能力、自信心、创新能力和适应社会的能力。真正做到学以致用。

3.3 课程体系与教学内容的重构是培养应用型技术技能型人才的基础

生物工程本科专业人才培养方案中课程体系与教学内容的重构是培养应用型、技术技能型人才的基础。要突破现有的学科框架，紧密结合企业行业发展、技术需求、建设需要和发展趋势等，重构课程体系。突出以社会需求和学生就业为导向的多样式人才培养方案，深入推进创新创业教育，增设实践类课程，加大实践教学比重，扩大学生在企业行业部门顶岗实习的规模和内容。以产业技术发展驱动课程体系和教学内容改革，除了公共课、基础课（含专业基础课）、核心课、方向课外，还应设置专业技能应用与实践实习课，突出培养学生实践动手能力的课程群。同时，要建立与企业行业合作的在线开放课程等。

3.4 加强就业指导，培养大学生正确的就业观念

从安徽科技学院生物工程本科专业毕业生就业调查的情况来看，大多数用人单位强调要加强学生自我定位教育，很多毕业生就业时青睐工资待遇优厚、工作环境优越的工作，不愿意选择到基层、环境艰苦或者繁杂的工作，更不愿意在一线工作。因此，学校要加大对毕业生的就业指导和就业观念的转变，利用班主任（辅导员）开设就业指导课，邀请相关企业行业负责人来校举办就业讲座，利用周末、假期或毕业实习等让毕业生深入到企业行业，了解用人单位对人才综合素质和实践技能的需求，让学生提前做好就业的心理准备。

参 考 文 献

[1] 冯毅翀，刘少斌，许金叶，等.医学专业本科生就业市场调查与分析——以广东省为例[J].西北医学教育，2014，22（3）：508-511.

4.就业前景好的专业排名 篇四

第1名：计算机网络。计算机网络虽然费脑子，需要强大的思维支撑，但社会上的软件设计师，网络安全师等职业都是颇吃香的。

第2名：同声传译专业。这个专业走红的原因不难看出。随着中国与世界的紧密联系，同声传译具有较大的市场缺口与较可观的收入。

第3位：水利专业。看上去水利专业不贴近生活，但随着国内一大批工程的上马，水利专业力压，取得第三名。

第4名：能源交通专业。国内的油田、气田亟需这方面的人才。

第5名：建筑专业。建筑专业一直都是香饽饽，尤其是公用建筑、民用建筑方面。

第6名：外语专业。在中国举办北京奥运会之后，外语专业的红火程度一直停不下来。

第7名：电子信息类专业。电子信息专业属于高新类，在全国尤其是珠三角有教广阔的就业前景。

第8名：农林类专业。农业是中国发展的根本。农林类专业的就业率一直都是居高不下的。

第9名：汽车维修专业。随着汽车销售率的上涨，汽车维修专业逐渐成为家长与考生的首选。据调查，国内汽修人才的缺口至少达到100万。

第10名：外贸专业。外贸专业的人才具有较多的选择权，可以选择去私企，证券公司，外贸机构等。

女生就业前景好的10大文科专业排名：

心理学专业

随着经济的发展和竞争的加剧，人们的生活与工作节奏也越来越快，这让我们每一个人感受到了前所未有的心理压力，“心理健康”这个词也越来越得到人们的重视。20年底一项心理调查报告显示，1/6以上的中国人存在不同程度的心理问题。

因此，心理咨询师将成为一个新兴的热门职业。很多人认为心理学专业是专门面向理科生的，但其实，很多师范类大学的“应用心理学”专业是文理兼收的。

会计专业

据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。

记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

营销专业

营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。

在不久前在重庆召开的一次毕业生双选会上，营销人员成了很多用人单位招聘的重头戏，像某家居生活广场公开招聘的32个岗位中，市场营销专业的人数就达20人。

近年来，市场营销已经渗入到各种各样的企业，企业对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。

对外汉语专业

据教育部统计资料显示，汉语教学在世界各地呈现出蓬勃发展的趋势，世界各国中，学习汉语的总人数已超过2000万人。目前，美国、新西兰、日本、泰国、韩国、加拿大、澳大利亚等国已将汉语成绩列入大学升学科目。

由于学习汉语的人数日益增多，许多国家都面临着汉语教师严重不足的局面。所以，学习对外汉语专业有着很好的就业前景。

目前在不少国家，中文教师已成为收入颇高、受人羡慕的职业之一。

注册会计师

理由：目前，我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称，每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

营销师

理由：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。目前，最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外在因素不同而不同。

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5.大专就业前景好的专业 篇五

汽车技术服务与营销专业属于普通高等教育全日制专科，主要培养具有专业必须的.基础理论知识和基本技能，能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的，面向汽车销售及售后服务企业所需要的，既熟练操作汽车诊断、检测与维修技术，又熟练运用销售与售后服务流程及技巧，获得国家颁发的汽车行业相关职业资格证书，具有高认知、高技能和高素养的综合职业能力的应用性人才。

汽车技术服务与营销专业课程体系建设，,从职业素质课、职业基础课、职业技术课、职业技术拓展课、职业素质拓展课五个方面进行具体的课程设置及结构设计.其特点是以职业岗位为依据,设置工学交替自选专业模块,顺应市场细化模块计划,面向岗位群设置专业课程,在削减文化基础课的基础上,增加专业教学课堂容量。

6.生物就业前景好的专业 篇六

1.医药专业

随着人们生活水平的提高,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高.在科技迅速发展的今天,从行业整体发展的趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”,将始终表现出良好的成长性.2.同声传译专业

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”.的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员.3.水利专业

水利专业毕业生就业目前不大理想,各专业冷热不均.,随着三峡工程等一批大的水利工程上马,环保等部门的联系比较紧密,.4.能源、交通专业

在国家“九五”重点建设工程项目中，各大煤矿、油田、气田需要大量人才,.5.建筑专业，亟需补充.近年来建筑类、土建类毕业生的社.6.,社会对外语类人才的需求会与年俱增,今后几年这类人才也会..,如东欧和亚非的一些小语种,除韩(朝)语、阿拉,其他语种就业都较为困难.7.电子信息类专业

计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏.特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大.从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,但是该专业对人才需求层次较高,专科生的就业压力较大.8.农林类专业

这几年,农林类毕业生的一次就业率不高.在农林类各专业中,社会需求量大小不一.目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等.9.汽车维修专业

目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要.我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为

4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重.其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端.从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔.10.外贸专业

7.生物就业前景好的专业 篇七

1 要协调好兼职班主任与专职辅导员之间的关系

专职辅导员一般来说都是专门的学生工作管理者, 他们主要是管理学生的日常生活, 起居饮食等。由于时间充裕, 与学生接触的时间多, 对学生的基本情况, 例如家庭背景、学生的性格等都是非常了解的, 与学生的沟通非常容易。专职辅导员细致周到的工作使其在处理学生问题的时候比兼职班主任得心应手, 专职辅导员在工作中得来的经验是兼职班主任值得学习和借鉴的[2]。作为兼职班主任, 一般来说都是专业课或者相关专业基础课的老师或者是临床医院的医生, 有自身繁重的科研教学医务工作, 因此, 兼职班主任如果想进一步的开展工作, 对学生进行指导, 就必须借助专职辅导员的力量, 对学生的基本情况进行基本了解, 掌握基本信息, 针对学生的特点开展工作。在工作中, 尊重专职辅导员, 及时与他们沟通联系, 全方位地了解学生各方面的情况从而展开工作。

2 要协调好兼职班主任工作和本职专业工作之间的关系

在医学院校里, 兼职班主任一般都是任课老师或者是医院医生, 本身的教学科研医务工作就很繁重, 因此, 必须协调好兼职班主任工作和本职专业工作之间的关系。在兼职班主任的工作中, 注意发挥自身的专业优势, 利用自己的专业知识, 紧紧围绕本专业对学生的要求展开工作[3]。结合自身实际的专业工作, 充分把握目前本领域的发展方向, 为培养出能为社会所用的专业人才所努力。特别是临床医生, 要结合自身的工作经验, 帮助学生培养良好的职业道德, 教育他们从学生时代开始就要有责任感, 认真学好知识, 认真练习基本的操作技能, 这样才能在走上工作岗位的时候好好地为病人服务。同时, 在教学中过程中, 要做到注重知识的更新, 注意自己能力的进一步提高做到教学相长, 做到两边工作不耽误, “两条腿走路”。

3 要协调好兼职班主任和学生之间的关系

兼职班主任与学生相处的时间较短, 了解和沟通有一定的难度。但不能因为这样就不注重师生关系的培养。兼职班主任有自身的优势, 就是专业知识广博, 有比较丰富的本领域的工作经验, 这些知识和经验对于学生的学习和将来的发展都是很有用处的[4]。例如, 兼职班主任可利用平时的班会, 或者业余时间到宿舍走访, 增进和同学的沟通了解, 也可以利用现在发达的网络技术, 例如邮件、网上聊天等方式增进师生之间的感情。在了解的同时, 也要注意将自己以前在学校学习的、生活的切身经验拿出来和学生交流, 对学生在学校的学习有很大的帮助。根据自身工作经历, 结合目前学科发展的方向, 引导学生在建立正确的人生观的同时, 注意各种专业能力的培养, 为学生毕业后的进一步深造或者发展提供很好的参考。

总之, 兼职班主任的制度目前在全国的高校都在逐步开展, 虽然和专职辅导员比起来存在工作繁重、班主任开展有一定限制等困难, 但也有很多自身的优势, 应该扬长避短, 协调好各种关系, 为培养更多更好的学生而尽自身一份绵力。

参考文献

[1]冯靖雯.论兼职辅导员的角色定位[J].山西财经大学学报 (高等教育版) , 2007, 10 (1) :171.

[2]鲍作臣.构建“三位一体”育人模式.加强辅导员队伍专业化建设[J].内蒙古农业大学学报 (社会科学版) , 2007, 9 (5) :302～303.

[3]李旭东, 唐斌.浅析高校兼职辅导员制[J].教育论坛, 2006, 24 (18) :24.

8.推介几个市场前景好的蔬菜品种等 篇八

2.永荣山西白 株型直立，适宜密植。生长速度快，叶柄扁宽肥厚白色，叶数较多，叶片大，圆扇形，产量高，抗性强，抗热耐寒。南方可周年生产（彩图参见86页图2）。

3.四季高产油唛 株高50～60厘米，叶披针形，绿色，有油光泽。肉质茎长25厘米，横茎4～6厘米。播种至初收40～60天。长势强，耐寒、耐热。肉质脆嫩，清甜味纯，纤维少（彩图参见86页图3）。（福建 方正）

给蔬菜喷施微肥的注意事项

一、浓度：微肥喷施浓度适宜才能收到良好效果，浓度过高不但无益反而有害。通常情况下浓度为硼酸或硼砂0.05%～0.25%、钼酸铵0.02%～0.05%、硫酸铜0.01%～0.02%。如需要高浓度，以不超过规定浓度的20%为限。如规定浓度为1%，则最高浓度不能超过1.2%。

二、时间：为减少微肥在喷施过程中的损失，最好选择阴天喷施，晴天则宜在傍晚喷施，以尽可能延长肥液在作物茎叶上的湿润时间，以利吸收。

三、用量：蔬菜所需微量元素的量很小，且各种微量元素从缺乏到过量的临界范围很窄，稍有缺乏或过量就可能造成危害。一般667平方米（1亩）喷施肥液40～75公斤，能使蔬菜茎叶均匀沾湿为度，避免重复施用。

四、次数：根据蔬菜生长发育而定，一般2～4次。

9.女生就业前景好的专业介绍 篇九

学前教育

主要课程：幼儿卫生与保育、儿童发展心理、学前教育学、幼儿文学、学前教育政策法规、学前教育研究方法、特殊儿童发展与学习等。

就业方向：主要面向早教机构、学前教育机构，以及社区幼教机构、家庭教育咨询机构、社会办学机构、儿童玩具开发机构、儿童书籍出版机构等，从事教学与管理工作。

推荐理由：学前教育专业总体来说在国内的发展还趋势还是比较好的，现在更多的都是独生子女，无论是大城市还是农村，对于孩子的教育也越来越重视。所以相对来说学前教育还是一个不错的选择。

护理学

主要课程：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学心理学、医学伦理学、护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、预防医学、精神护理学、护理管理学、护理礼仪、护理科研等。

就业方向：主要面向保健医师、临床护士、护理教育、护理管理、家庭护士、育婴师、死人家庭护理师、做科研等。

推荐理由：随着我国向老龄化社会转变，以及人们生活水平的提高，从事老人医学的人员在不断的增加，护理工作的需求也在不断的增加。所以说选择护理学未来还是不怕不好找工作的。

导游

主要课程：导游基础知识、导游业务、模拟导游、旅游政策与法规、旅游职业道德、导游形象管理、导游才艺素养、旅游礼宾礼仪、导游英语、领队英语、领队业务等。

就业方向：主要面向旅行社、景区以及博物馆(纪念馆)，在旅行社及景区(点)服务与管理岗位群，从事地陪导游、全陪导游、出境领队、景区讲解员、外联、计调、旅游咨询、旅游投诉处理及景区管理等。

推荐理由：随着人们的生活水平的提高，人们渐渐不仅仅满足于是物质上的需求，精神上也被重视起来，旅游已经成为人们生活中越来越重要的内容，是一个即可以满足精神需求又能缓解人们工作生活压力的一种方式。就业机会多，工作稳定，不失为女孩子的良选噢!

行政管理

主要课程：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论等。

就业方向：主要面向行政协理员、高级助理、前台秘书、主管、行政总监、总经理助理、办公室主任、行政主管、涉外经济主管等，该专业适合公务员岗位。

推荐理由：行政管理一个听起来很高大尚的职业，第一认知就是在机关单位、政府部门工作，但不仅仅如此，随着我国经济的发展，企事业单位也在不断的扩张，对行政管理人才的需求也在不断增加，所以无论是政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业的人才，女孩子稳定、高大尚的职业非它莫属。

金融学

主要课程：西方经济学、国际金融学、货币银行学、金融市场学、世界经济概论、金融工程学、国际保险、信托与租赁、公司金融、证券投资学、商业银行经营与管理、金融统计分析、国际结算、国际经济法、国际贸易理论与实务、金融专业英语等。

就业方向：主要面向经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理、金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师。

推荐理由：金融学是近年来一个比较热门的专业，现在国家的经济在不断的发展，人们的生活水平也在不断的提高，社会的发展也离不开金融，所以金融方面的人才供不应求，但是金融方面对能力的要求很高，想选择金融，那你得努力学习，取得更好的成绩。

翻译

主要课程：笔译板块课程主要有英汉翻译技巧、汉英翻译技巧、文学翻译、商务笔译、科技翻译、法律翻译、旅游翻译、新闻翻译、计算机辅助翻译等，口译板块课程主要有视听译、随同口译、政务口译、商务口译、同声传译入门等，以及跟翻译能力紧密相关的其他专业选修课。

10.未来就业前景较好的专业 篇十

1.医药专业

随着人们生活水平的提高,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高.在科技迅速发展的今天,从行业整体发展的趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”,将始终表现出良好的成长性.

2.同声传译专业

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”.随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员.

3.水利专业

水利专业毕业生就业目前不大理想,各专业冷热不均.但水利事业的发展前景十分好,随着三峡工程等一批大的水利工程上马,水利及其相关的一些专业需求量明显增加.由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密,因此也有很多人到系统外就业.

4.能源、交通专业

在国家“九五”重点建设工程项目中,能源、交通行业占了很大比例,各大煤矿、油田、气田需要大量人才,这是吸纳毕业生的一个重要渠道.

5.建筑专业

我国建筑行业发展迅猛,中高级人才十分缺乏,亟需补充.近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎.

6.外语专业

随着改革开放的进一步深入,社会对外语类人才的需求会与年俱增,今后几年这类人才也会保持较高的需求量.非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语.一些小语种的就业状况不太理想,如东欧和亚非的一些小语种,除韩(朝)语、阿拉伯语基本持平外,其他语种就业都较为困难.

7.电子信息类专业

计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏.特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大.从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,但是该专业对人才需求层次较高,专科生的就业压力较大.

8.农林类专业

这几年,农林类毕业生的一次就业率不高.在农林类各专业中,社会需求量大小不一.目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等.

9.汽车维修专业

目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要.我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重.其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端.从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔.

10.外贸专业

11.生物清洁剂的发展前景 篇十一

生物清洁剂这一概念的引入和推广不仅与洗涤技术的创新与改进有着必然的联系, 同时也是相对于传统清洁剂容易造成环境污染和人体健康损害这一现实而定的, 所以这里“生物”一词的含义包括两方面的内涵。一方面是指清洁剂的生产原料是由纯天然的植物组成, 另一方面是指在使用该类清洁剂洗涤之后无论是洗涤物本身还是洗涤后的废水排放都不会给使用者和环境造成伤害或者影响。

2 生物清洁剂的研发与生产

通过上文可以了解到生物清洁剂相对于传统的化学清洁剂具有较少的环境污染、废物排放以及健康影响, 但是对于生物清洁剂的设计和组成与传统制剂并没有太大的不同, 只是在原料的选择和配制方面有所不同, 下面就选择清洁剂中较为关键的表面活性剂、助洗剂和添加剂等三种组成进行简单的介绍。

2.1 表面活性剂

表面活性剂是决定洗涤剂去污能力和去污效果的关键组成, 所以在进行生物清洁剂的研制与生产时一定要在保证清洁剂洗涤功能的基础上选择安全性较强、毒性较低、易于分解和可以重复利用的原料。目前市场中应用较多和被广泛认可的生物表面活性剂有APG、AEC、MES和AES等, 其中APG和AEC不仅易漂洗、无刺激、低残留, 整个分子也全部来源于可再生的天然油脂, 而MES在高硬度水中的强效去污能力和易生物降解性能使其成为目前生物表面活性剂研究中的热点。此外AES铵盐系列的推出使得这一产销量本就居于第二位的阴离子表面活性剂更加广泛的应用于液体清洁剂中, 低温稳定和用量较少也是该制剂的优势。

2.2 助洗剂

助洗剂在清洁产品中的主要作用是改善洗涤环境的酸碱度和进行水质的软化等, 传统清洁产品中的助洗剂多为STPP, 但是由于其属于含磷助剂会对土壤和水体等造成污染且不易生物降解, 所以不能将其添加到生物清洁剂中。目前我国研发和生产用于取代STPP的生物助洗剂有柠檬酸钠、4A沸石、谷氨酸二乙酸钠、葡萄糖酸钠和层状二硅酸钠等, 这些物质不仅易被生物降解, 同时在生产和使用的过程中也不会造成环境污染和有毒产物。

2.3 添加剂

虽然添加剂在生物清洁剂整体中所占比例最小, 但是其发挥的作用和对洗涤效果的改善不容忽视, 目前清洁剂市场中应用最为广泛的生物添加剂为酶制剂, 其不仅大量的应用于生物清洁剂中, 在传统清洁剂的生产和配制中也占有着不可替代的位置。生物酶制剂的添加不仅可以减少废物的排放、加快洗涤效率和节省洗涤用水与能量消耗, 其自身的生产和来源主要来自于糖, 既能够减少对土地的占用, 又不会降低二氧化碳和废水的排放量。

3 生物清洁剂的未来发展

生物清洁剂的生产与使用是日化行业发展的必然方向, 同时也是利国利民、保护环境和顺应市场需求的好事, 下面就从清洁剂常见品种的角度进行未来发展方向分析。

3.1 洗衣粉

洗衣粉作为清洁剂中使用量最大的产品, 在未来的生物化方向转变中除了要注意使用生物原料, 还应该在生产工艺改进和创新方面下功夫。如果将洗衣粉生产的粉尘或者废水直接排放到大气或周围环境中, 不仅会造成环境污染, 同时还会浪费一部分原料, 所以应该在洗衣粉的生产过程中安置粉尘和废水回收装置。具体的除尘可以通过在粉尘产生部位安置旋风除尘器或者脉冲袋式除尘器来实现, 而废水的收集只需要在一楼的排水部位安置一个收集地槽便可, 在沉淀之后直接作为工艺水进行配料, 真正实现了废弃物的零排放和能源的回收利用。此外提高洗衣粉料浆总固体和加大后配能力, 也是节省生产热能、提高产量和保证生物活性的重要方法, 在未来的生产中应该着重进行研究。

3.2 肥皂

生物肥皂的未来发展主要是解决其在硬水洗涤中容易产生皂垢的问题, 产生上述现象的原因是硬水中的镁、钙离子发生置换反应, 而要想阻止这一问题的出现可以通过在肥皂中添加生物钙皂分散剂和推广皂粉和液体肥皂等两种形式实现。此外由于肥皂生产的原料多为动物油脂或植物油, 而其本身的用后排放物为可生物降解的脂肪酸钠, 所以应该将功能的多样性、外观的改进、包装的更换和去污效果的增强作为其改进的关键。充分发挥皂类产品的环境友好优势, 将其融入到其他清洁产品中还可以起到减少漂洗次数和残留的目的, 减少对水资源的浪费和对人体皮肤的伤害等。

3.3 液体洗涤剂

目前市场中较为常见的液体洗涤剂包括洗手液、洗衣液、洗洁精、沐浴露和洗发水等多种, 不仅使用功能趋向于专业化, 对于生产原料的选择也更加关注是否会对使用者健康造成影响和使用后是否会有大量残留等。但就洗手液来讲目前市场中推广的不仅添加了生物的芦荟原液或小麦精华, 同时也增加了具有保湿、消毒和美白等多种功效的生物制剂含量。此外在生产液体洗涤剂的过程中尽量选择冷配技术, 不仅能够降低流程中的能源消耗, 同时也可以将产品包装换为环保、绿色和可降解的材质。

4 结语

通过上文对我国生物清洁研发与生产现状的简单分析, 不仅加深了对于困扰生物清洁剂未来推广和发展问题的思考, 同时也更加清醒的认识到随着我国对能源以及生态环境保护重视度的提升生物清洁剂是洗化用品行业必然的转变。虽然目前我国对于生物清洁剂的研发与生产还处于刚刚起步的阶段, 但是随着生物清洁技术的不断发展以及相关酶添加技术的成熟, 清洁剂的生产与研制一定会朝着更加环保、绿色以及健康的方向发展。

摘要：随着“国际环保洗涤技术发展科技报告会”的成功举行以及国外生物清洁剂产品对国内市场的顺利占有, 传统的清洁剂生产厂家在感受到危机的同时, 也对我国生物清洁剂的生产现状以及未来发展做了深刻的思考。本文在介绍目前我国生物清洁剂生产和研发现状的基础上, 就生物清洁剂各品种的未来发展进行了简单的分析, 并就相关问题做了讨论。

关键词：生物,清洁剂,前景

参考文献

[1]庞秀红.探究洗涤剂发展趋势[J].科技与企业, 2012, (16) :355-355.

[2]Mike Lafferty.全球洗涤剂的绿色化趋势[J].中国洗涤用品工业, 2012, (6) :83-84.