校长在期末全体教师大会上的发言稿

校长在期末全体教师大会上的发言稿（精选4篇）

1.校长在期末全体教师大会上的发言稿 篇一

一、上周工作小结

1、虽有瑕疵但整体上成功举办了中考誓师大会和考前减压心理辅导。相关点评已经在班子会上说过了。

本人工作20余年经历感悟：学校里没有什么岗位比得上做班主任再能检验人、锻炼人的全局意识、办事能力；没有什么工作比得上主持组织一场大的活动再能锻炼人的统筹本领，并且是操办一次成长一截。出席活动的市教育局团委书记张焰同志评价很高，她是常常亲自组织活动的高手、见多识广。即席讲话感觉得到什么叫水平，她现场表达说“震撼”，我以为是先前她心理准备是定位于我们是农村学校层面的，看了我们一招一式的组织才有惊喜。会后交谈她指出与市区直属学校活动的组织相比我们也是好的。细节决定成败，细节决定品味，我们要总结认识我们自身工作的不足，下一步才能继续快速提高。

2、九年级三大任务之一，职教招生已经初步旗开得胜，关键是下一步要让孩子都感受得到咱们班主任全力为他们提高总分，要求更严格、期望更迫切！而不是觉得可以松口气让学生觉得考多少都无所谓了，分数对于谁都很重要！今年暑假各个高中包括职教一些专业都会很牛！你分不够就上不了。上一周几位毕业班班主任从学生出路的角度可谓苦心孤诣、苦口婆心，人人都经受了任务落实反反复复的煎熬，陈校深知、张校刘校了解，付伟懂你们，成绩再一次证明学校用你们没看错！最终大家一定能得到学生来自未来的感谢。

二、教学工作

1、当前我县大的管理体制变革正在悄悄的酝酿，暑后我们会强化基础年级薄弱学科教学，甚至决定接管五六年级教学，数学英语两科老师只要你愿意努力都有班可包。所有的人员使用决定因素是把你放到一个岗位上究竟能做出怎样的效果，我们用成绩、素养和态度三方面评估。接下来的业务比拼人人都别当局外人。

2、校内质量问责机制不是一句空话。从暑期的用人分工开始到绩效考核都要把内承诺过的要求过的，梳理清帐还账。人人都不是看客。分管工作、分管年级的位次就是相关干部的答卷。评优评先职评人员使用所有好事均论功进行。

3、九年级分析会可以看到付出的成绩、看到进步；也要鞭策落后。只为成功想办法少为失败找借口。借口只能安慰自己，说出来除了平遭别人取笑。校长室对成绩进行了纵向横向的跟踪分析。基本清楚关键所在所以所有奖惩措施都指向九年级三大任务：A、统招生数——学校的面子工程、也是对梁寨领导、父老百姓的交代。B、均分位次——这是所有老师业务和教学基本水准的体现。C、职教招生——这是上级交给的硬任务，是给差生的一条实事求是的出路，其他所有学校都是浮云！

4、丰县中学对全县各校的掌握分析很到位，我们的尖子生在人家那都有分析，头头是道。一检前42名签订协议进入强化班。我们的几个学生人家来帮我们诊断。我们教务部门和每个年级要不务虚名抓教学抓到点子上，让所有人、包括校长能感受到在拼、在不遗余力。上级抓什么、什么就是重点，什么就是我们下力气的着力点。否则忙忙碌碌无功而返。

今年教学德育安保后勤质量等等所有工作，校长、分管领导、相关领导同进退。本周结束教务处要把班子成员听课记录收齐交到校长室。

三、教育均衡化验收工作

上周全省义务教育均衡验收再次充分准备而又“狼来了”，我们要看问题多的村小去。中午工作餐时领导讲上级说你们那儿可以免检，这就是肯定，为了这样的效果我们所有的努力都值。我们所有的准备不是折腾，大凡好学校就是这样一次次的“折腾”，而越发的经得起看，师生见识过大场面而习以为常上档次的，工作一步步推向细致的。试问没有一次次检查，有的工作能达到上周的高度么？

会后小会议室资料收拾好保存。估计暑假前各项验收基本结束。小会议室恢复成原状。损坏的椅子桌子凳子要收拾好。

四、后勤工作

后勤工作需要增强主动性，真正做好师生的仆人，当好学校的主人。最后20多天要以什么样的服务和管理，保障师生吃的住的安全舒心，避免大家都能看得见的资源浪费。你们要有主人翁意识校长一定感觉得到。要是纯粹是应付了事，我不查你们不查，你们查是为了应付我查那将很遗憾！后勤要让大家感觉到你们上学期那样找着活干的管理状态，否则真让你们述职说不出什么东西，就是巧言令色满口生花，也得不到校长和群众的赞成。每位干部做好工作是为自己安身立命，不是为上级。

本人工作24年做教干23年，经历3所学校，与11位校长同处过，与数百位同行共事过，做校长也9年了，在咱们一个学校工作了六年，肚子里装满了人和事，尽管很感性，很多话、很多事、很多工作我可以没看到、听到、也没说出来，但我最终都感知到了。那么多年来，尽管资质上与有的同志比有些笨，因为爱思考、肯学习、认琢磨、又有人指点，我自恋地认为是个还算明白的校长。所以在各块工作上，当所有的校长一眼就能看到的问题，你没有看到时，我觉得你要么是眼瘸，要么是睁一眼闭一眼不想干活。卖啥的吆喝啥！学校老抓哪一块说明哪一块工作被动，上级抓啥啥就是指挥棒，当干部要是还看不透这一点，你就在干部的位置上不好混了。重温那句格言：学校的任何问题说到底是干部的问题。都来自勉吧。

校长在一个学校里是抓全盘，是宏观管理，是需要坐得下来、静得下心琢磨人琢磨事，其余岗位全是具体的微观管理，不需要坐在办公室下神，需要的是深入工作底层贴近服务群体，否则事事需要校长一而再的安排催促说明你很被动了就别再以各种借口搪塞了。

在一个学校，没有谁比校长更全面地了解上级的上级的眼光。因而在没学会高水平创造性开展工作以前，先学会对上一级负责，按上一级要求狠抓落实不走样。

2.校长在期末全体教师大会上的发言稿 篇二

建宁三中 廖海成

尊敬的各位老师：

大家好！弹指一挥间，转眼一个学期又将结束。

本学期，在县教育局的正确领导下，全体教职员工同甘共苦，务实苦干，始终把学校发展作为第一要务，坚持教学常规工作的落实与创新，不断提升学校教育内涵。通过大家的不懈努力，我校的管理进一步理性和成熟，我们的校园进一步美化和温馨，我们的教学质量进一步提升和优化。对此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢!感谢大家一年来为学校的发展作出的贡献及对我个人工作的大力支持。下面我们就一起来谈谈学校本学期以来的各项工作。

一、学校建设上档次 1．硬件设施建设：

本学期我们最大的任务是迎接义务教育均衡发展省级督导评估，这是对我校每个人的集体荣誉感和团队战斗力的一次检阅，我想大家都不会忘记这段大家一起团结协作，加班加点，共同努力的时光。最后通过大家的通力合作，我校在迎检过程中得到了上级领导的肯定。更重要的是通过迎检，学校各种硬件设施配备更加完善，实验仪器、教学仪器更加齐全了，音乐室、美术室、体育室、实验室等各功能室更加规范，学校的硬件设施明显上了一个档次。

2．校园文化建设

本学期我校的校园文化建设美观而富有特色，凝聚了建宁三中校园文化建设领导小组成员与全体教师们的许多心血与汗水。以“博爱校园”为主题，科学的规划校园整体布局。学校东侧围墙作为文化墙，以“传承文明”为主题、以“经典润人生 博爱泽心田”为主旨。学校西侧新建的塑胶运动场，运动器械规范安装，四周空地的绿化美化。有主题贴切的宣传标语：“体育无处不在，运动无限精彩。”“运动、健康、快乐”等。有精美的运动彩绘。学校遍布的各种名言警句，社会主义核心价值观等等，内容丰富广博，通过精心选材设计，把教育的目的和科学知识，融进了校园的每一个角落。班级名片各具匠心，展示了各班的特色形象和师生的风采。校园文化建设，为校园赋予了浓郁的德育氛围，儒雅的文化气息，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，提高了我校的发展层次，形成了浓厚的校园文化氛围，营造除了一个文明和谐的校园。

二、德育工作方面

1.继续弘扬林高演先生倾资兴学精神。学校充分挖掘丰富的德育资源，大力加强感恩教育，点燃学生人性光辉，培养学生感恩家人、感恩教师、感恩学校、感恩社会、感恩国家的责任感，为每位学生全面发展和终身发展奠定良好的思想道德基础。

2.完善德育网络，突出三位一体。学期初及时组织召开了德育工作会议，调整充实家长委员会，与建宁县武警中队、建宁县翔飞工业投资发展有限公司等多个单位签订共建协议，构建学校、家庭、社会三结合德育网络，形成德育合力。

3.强化养成教育，塑造健康人生。学校重视培养学生良好行为习惯和基本道德素质。开学初召开全体学生大会，使学生明确一日学习、生活常规，借以规范学生行为。通过课间操等活动，确保每天锻炼一小时，增强学生的组织纪律性，锻炼学生的意志和毅力。组织学生每周二下午班会相关教育后进行卫生大扫除，有计划地安排劳动锻炼，培养劳动习惯和劳动观念。完善卫生、出勤、黑板报、仪容仪表、教室布置等评比制度，激励学生奋发向上，培养进取精神和集体观念。通过国旗下讲话、发放倡议书、召开主题班会、举办征文比赛、评选各类星级学生等方式，开展感恩教育、生命教育、诚信教育、法纪教育、网络安全教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质。

4.关爱留守少年，注重学生心理健康教育，设立心理咨询室，开通咨询电话，根据中学生的实际情况，针对青春期的生理和心理特点，严丽春老师分别开设各年级学生心理健康教育讲座，普及心理健康常识，优化学生心理景观，帮助学生化解学习、生活中的心理困惑，培养学生积极向上的阳光心态，促进学生身心健康，快乐成长。

5.重视文化熏陶，提升人文素养。充分发挥以“博爱”为主题的校园文化对学生潜移默化的教化功能，注重绿化、美化、净化校园，大力加强校园文化设施建设，张贴名人名言和宣传标语，开辟宣传栏，营造浓厚的校园文化氛围。通过文学社、篮球社、校园之声广播台等，开展丰富多彩的校园文化活动。

6.重视安全教育，创造和谐环境。本学期在安全工作中我们强调落实中小学岗位安全工作指南，加强安全教育管理。5月14日举行地震逃生和疏散演练。此外，我们还随时对学生进行安全知识和安全防范意识的教育。同时加强与城关派出所联系，共同使学校周边安全环境得到保护，为校园的安全、稳定提供了有力保障。

三、安全保卫工作方面

1.进一步健全和完善安全制度建设和预案制定，促使安全保卫工作制度化、标准化、科学化。根据教育部《教育系统突发公共事件应急预案》，制定安全稳定突发事件（事故）应急预案。制定的各种应急预案切合我校实际，科学适用，针对性强，便于操作，同时能够根据相关预案进行演练，提高师生防患安全事故的意识和能力。

2.建立校园安全隐患排查机制和校园及周边安全巡防机制，发生问题、及时处理，将安全事故、隐患、问题解决于萌芽状态。建立安全隐患排查和整改工作机制。安保处定期或不定期组织人员对校舍、食堂、体育设施、消防设施、栏杆和各种仪器设备安全状况及化学药品、食品卫生、安全警示语等进行仔细、全面的检查。建立安全检查和隐患排查登记表，有检查项目、时间、内容和检查人员记录，对检查中发现的每一处安全隐患登记在案。校行政会议及时研究检查发现问题，指定专人落实整改措施抓落实。

3.重视消防安全与“三防”建设，确保学校主体建筑设施规范标准。我校教学楼、学生宿舍、食堂、图书馆、实验室等重点部位能根据相关要求配足配齐消防设施，性能良好，符合国家规定标准。重视“三防”建设。人防措施到位，保安人员实行24小时值班，负责师生和外来人员出入校门管理。技防、物防设施健全、措施落实，管理到位。学校形成了完备的 监控系统，覆盖校门口、食堂、教室、学生宿舍、围墙等部位。因此，一学年来学校没有出现重大的安全责任事故。

4.加强宿舍安全管理，建立安全、和谐、温馨的休息生活环境。学校配备1个男生生管和2个女生管，生管人员实行24小时值班，夜间住轮流住宿在学生宿舍楼层，实行夜间巡查、值班制度；行政值班人员每天必须配合和督促生管人员值班，特别是早上起床、中午休息和晚上熄灯前等重点时间段；对寄宿的学生实行每晚休息点名制度，落实学生住宿情况，发现有夜不归宿现象，及时通知家长并对学生进行批评教育。

四、教学教研工作方面

以课堂改革和教学管理为抓手，扎实推进教学改革，努力提高教学质量。教学工作是学校工作的重中之重，教学质量是学校的生命线。我校全体教职员工不断强化质量意识，以新课程改革为动力，全方位实施课堂教学改革，坚定不移地提高教育教学质量。

1．面向全体，坚持实践“三环六步”教学模式。学校立足我校的校情、师情、生情，坚持把质量提升的基点放在课堂，坚定不移地研究实践“三环六步”教学模式，进一步实行“降低起点，放慢节奏，夯实基础，分层要求，全面优化”的教学策略，充分调动了学生学习的积极性。本学期老师针对学生的个别辅导明显增多，培养了学生自主学习能力，提高了课堂教学效果和效率。

2．狠抓教学过程常规管理。学校把教学过程管理作为改进提高我校教学质量的重点来抓，切实把管理措施落实到教学每个环节上，提高标准，从严要求。学校坚持普查教师教案、学生作业、听课本、科计划，对各年级、各学科教育教学状况进行全方位的督导检查，及时把握教育教学运行状态，发现问题，及时采取大会通报、当面交流等手段予以整改，并将检查结果纳入学期、考核。学校坚持执行巡课制度，及时记载，及时通报。

3．加强教科研常规管理，推进教研活动的深层次发展。我校始终坚持“内涵发展、科研兴校”的策略，重视教科研常规管理，积极开展教研活动。首先，学校每周坚持备课组集体备课制度，严格集体备课要求，讲究备课实效，不搞形式主义。每学期召开教研组长、备课组长会议，对教学工作进行总结、反思、评价。其次，学校还通过举办各种研讨活动，推进教研活动的深层次发展。学校承办了黄埠、溪源、均口片区教研活动，为教师搭建交流切磋的教科研平台，共同分享经验，互相学习，共同成长。本学期我校洪秀英老师获得“一师一优课”比赛活动市级二等奖并被推荐参加省级竞赛。这些活动的开展，有效地促进了学校教学改革的深入发展，提高了教师专业素养。

4．重视教师业务学习培训，提高教师专业水平。学校将教师培训作为搭建教师学习的平台，促进教师的学习自觉性，努力提高教师业务素质和能力。本学期吴建丽、严丽春等多位教师外出参加省、市、县各类学习培训。这些活动有效地促进了课堂教学改革的深入开展和教师业务能力的提升。

5．加强对毕业年级的管理。针对本届九年级学生的实际情况，我们加强了目标管理，开学初，学校与年级、教师确立了明确的目标。即保证教育教学质量稳步提升，确保今年在县局综合评估中列第一板块。为了调动教师积极性和向心力，学校召开了九年级质量推进会，统一思想，牢固树立质量意识，群策群力，分析得失，认真总结经验与不足，提出九年级的教学方向与方法策略，寻求工作突破。

6.加强管理规范，扎实推进课题研究。教研室根据学科实际和新课程标准的要求，在充分论证的基础上做好课题工作。我们把重点放在县校级课题的研究与实施上，做到科科有课题，人人搞教研，使广大教师在行动中反思、在研究中提高，在课改中成长。本学期，我校六个县级课题顺利立项并召开开题报告会。

五、总务后勤工作方面

1.圆满完成了校园文化建设中硬件建设任务。为了推进校园文化建设，打造“博爱”主体智华园，创建良好的校园环境。学校投入大量资金对学生宿舍、食堂、教室、实验室、田径场等进行改造、布置。班级名片、标语，校园文墙建设投资约12万元。班级卫生角和班级布置投资约4.1万元。校园文化石、景观石布置投资约5.5万元。新建田径场广播设施设备投资约1.0万元。新建田径场绿化工程投资约13万元。更换了部分教室和功能室的窗帘投资约1.1万元。对学生车棚进行更新、维修投资约0.6万元。其它零星修缮投资约6万元。

2.加强采购、入库及日常管理。本学期不论是采购物品和出入库，都实行公开、透明，以旧换新制度。严格执行制度，严格遵守制度，是建设节约型学校的有力保障，领导掌握原则，坚持实行审批制度，层层把关，尽量节约、节省费用，做到心里有数，随时调整。

3.加强节约用水，节约用电的管理。主任亲自掌握每月用水、用电的量，尽量节省开支，本学期发现校内的水管漏水严重后，及时组织人员到现场勘察，找到漏水点及时请工人维修好。

4．建立财产登记账簿。为了加强合并后新校的财产管理，开学不久，教育局召开财产清查工作会议，会后我们安排专人负责对学校财产进行登记，确保国有资产不流失，对各功能室的校产分类登记造册，责任到人，努力提高仪器、设备的使用效率，满足了教学工作的需要。

5.为全体师生创设良好的学习和生活环境。对学校破损的玻璃、消防栓进行更换，将各办公室、班级的窗帘重新整理安装，办公室添置了饮水机、电脑和打印机，使老师们能有一个好的办公环境，学生能有一个舒适的学习环境。同时，我们对学校操场和教学楼进行了校园文化布置，安装了室外宣传栏和社会主义核心价值观。我们还及时更换了校园的路灯和厕所的照明灯，对教室、寝室的照明灯做到随时更换，消除安全隐患，创建平安校园。

六、党团工会工作方面

1.党建引领是校园文化建设的关键所在。校园文化代表先进文化的前沿，有独特的导向功能。因此，我们把弘扬社会主义核心价值观纳入到校园文化建设的全过程，抵制各种文化思潮的不利冲击，从而保证校园文化的社会主义性质，沿着正确轨道健康发展，由于我们把握了先进的校园文化方向，从而促进学生形成健康的人格品质。同时，为了迎接省“义务教育均衡发展”专家组检查，3月30日和5月26日，建宁三中全体党员积极响应学校发出的“美化校园从我做起”党员义务劳动的号召，在学校党支部廖长明书记的带领下，对校园进行了彻底的卫生清理。这些都彰显了党员的先锋模范作用，在师生中树立了党员应有的光辉 形象，同时坚定了全体教职工对迎检工作的必胜信心。

2.学校团委为了对学生进行社会主义核心价值观教育，为雷锋精神赋予新的时代内涵，使同学们在志愿服务活动中受到熏陶和教育。3月12日，建宁团县委联合三中团委前往特殊学校开展阳光助残关爱特殊孩子的爱心志愿者活动。通过这项活动的开展，增进了青年志愿者对残疾人生活的理解和支持，促进了扶残助残风气的进一步形成，增强了青年志愿者的扶残助残意识，从而让全社会更加理解、尊重、关心、帮助残疾人，形成和谐友爱社会氛围。

3.学校工会充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，审议通过《建宁三中2014-2015教职工办公考勤制度》、《建宁三中2014-2015教职工学年工作考核方案》等各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

4.学校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。本学期学校工会建立了教师生日慰问制度，在教师生日当天代表学校送上温馨祝福和生日礼物。凡是遇到教师直系家属作古，工会都能前往吊唁与慰问。

七、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学期来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高；随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善，以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。

总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进娶开拓创新，力争在下一学年的教育教学各项工作有更大的突破。

3.校长在期末全体教师大会上的发言稿 篇三

大家下午好！

今天，我们学校在这里隆重集会，庆祝第x个教师节。在此，我代表学校向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的问候！向为学校发展做出贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意！向获得表彰的先进教师表示热烈的祝贺！

教师节的设立，体现了党和国家对教育事业的高度重视，是对所有教师和教育工作者的关心、爱护和重视，也是对教师恪守职业操守的基本要求。

一年来，学校紧紧围绕提高教育教学质量这一中心工作，狠抓课堂教学改革和师生常规管理，学校办学水平和办学内涵得以提升，教师工作作风和敬业精神得以提高，学生学习风气和行为规范有了较大转变。

一是努力提高教育教学质量是根本。教学质量是学校的生命线。虽然我校学生基础薄弱，学校自身还存在差距与不足，但是在老师们的辛勤努力下，xx年高考一本、二本上线人数较上年有了较大提升，一本上线57人，二本上线195人，艺体生一本录取3人，二本录取71人，特别是文科和艺体上线有了较大突破。这些成绩证明，一是学校抓两头促中间的思路是正确的；二是付出与收获是成正比的。刚才，xx届高三年级部与学校签订了高考责任状，希望全体高三老师，不放过每一天时间，不放过每一名学生，争取超额完成考核任务。

二是狠抓课堂教学改革不放松。在高一、高二年级推行分层走班的教学模式和有效课堂教学方法，充分调动学生的积极性和主动性，让课堂成为学生真正的学堂；对英语、数学、物理和化学四门学科实行分层走班教学，对不同层次的学生采取不同的教学方法，让每位学生都能在课堂上有所收获。切实遵循缓进度、强基础、降难度、提兴趣、增分数的教学原则，让每一位学生都能学、愿学、会学。

三是加强教师常规管理是保障。在上学期的教代会，学校对数学质量奖、班主任量化考核、教研组量化考核、教师个人量化考核等方案进行修改和完善。实行上下班签到（退）制，及课堂到位情况登记制，虽然尚有部分老师不太理解，但是，纪律是我们成功的保障，没有制度的约束，我们的工作就会受到很大的影响。在此，我要感谢教师们对学校出台相关政策的理解与支持，更需要大家认真遵守、执行。

四是狠抓学生管理是基础。一学年来，学校在学生管理方面下大力气，投入大量人力、物力，学生的行为习惯得到进一步规范，社会效应得到良好的转变。干净的校园，整齐的.装扮，良好的秩序，礼貌的言行，多彩的活动，让学校呈现出了一片生机勃勃，欣欣向荣的景象。

五是深挖办学内涵。一年来，学校广泛开展活动，拓宽德育渠道，提升学生素质，学生个性特长得到展示。将校运会丰富为“龙川秋韵”艺术体育节，足球队、篮球队、军乐队等社团丰富多彩。学校作为铜仁市“民族团结进步创建示范市”迎检单位，更是充分肯定了我校“民族文化鲜明、艺体技能见长”的办学特色。

所有这些成绩的取得，与广大教师的辛勤耕耘、默默耕耘、无私奉献分不开的。在此，我代表学校行政向全体教职工致以最真诚的敬意。

展望新学年，学校将继续坚持办学方针，围绕学校既定目标，努力做好以下几方面工作。

一是继续巩固好目前学校安定、团结、进取的良好局面，用心为全体教职工服务，倾力解决教职工存在的困难和问题。真正让全体教职工感受到幸福工作的温暖。

二是做细、做实教学和管理，把一件件的小事做好，积小胜为大胜，落实和执行好现有的各项规章制度，确保公开、公平。

三是不断创新管理办法，教学方法，采取有力措施促进教师发展，学生成长，突破教学质量的瓶颈问题，使教育教学质量逐步有较大提升。

四是逐步完善激励、考核、竞争、评价机制，真正让能干、愿干、善干的人面子足，腰包鼓，让等待观望的人眼馋，让拖后腿的人渐渐淘汰。

老师们，教师职业是崇高的。选择了教师也就选择了这份职业操守。当许多人还沉浸在梦乡时，我们老师已在上班的路上；当许多人在华灯初放享受亲情时，我们老师还在辅导学生。正是老师们对学校、对学生的这份朴素的感情，对教育事业无悔的忠诚，民族中学才有今天的发展。民族中学的今天是大家用心血和汗水浇灌而成的，是所有民中人用肩膀和正气支撑着的。

在教师节这个特别的日子里，我想说：我为民族中学拥有这样一支优秀的教师队伍而感到由衷的自豪。我希望大家继续恪职业操守，育得桃李满园，同心协力共同创造属于民族中学的辉煌明天！

4.校长在期末全体教师大会上的发言稿 篇四

老师们：

下午好！

轻松的暑假就要结束了，新的学年即将开始。相信全体教职工在充分的休整之后，会以更加饱满的激情，投入到本学期的工作中去。

回顾过去的一个学年，在社会各界的大力支持下，全体教职员工爱岗敬业、拼搏实干，学校各方面工作都取得了较为显著的成绩。

具体表现在以下几个方面：

办学水平稳步提高。近年来，老师们积极参与教育教研活动，大胆进行教学创新，不断优化教学方法，取得了明显的成效。孟庆标老师获得了全国讲课比赛一等奖，这是继杨明老师之后我校又一全国讲课比赛一等奖，此外，高振伟老师、王超老师都获得市级讲课比赛一等奖。

教学教研的有效开展，促进了教学成绩的不断提高。连续两年的高考，我校一本、二本进线人数都远远超过优质生源比，都有县状元脱颖而出，特别今年的茅淑怡同学，以祼分663分的优异成绩，夺得了全市文科第一名，全省文科第二名，被香港中文大学录取，并享受全额奖学金。高一期末全县统考，全县前500名，我校进线51人，远远超过入校时的32人。

学校管理日益规范。一年来，在学校管理方面，学校不断创新工作方法，完善管理制度，规范学生行为，学生整体精神面貌积极、健康、向上。特别在宿舍管理方面，学校做了有益的尝试，实行了“宿舍五查制”，明确检查内容和工作职责，及时通报检查结果，限期进 1

行整改。通过一段时间的检查，学生宿舍的内外卫生、午晚休纪律都有了明显的好转，得到了全校师生以及社会各界的广泛认可。对于这一措施，我们将长期坚持，不断完善。

为了进一步加强管理，学校在硬件上不断加大投入。今年学校投入近10万元，更换、增添了多个安全监控摄像头，对重点区域，宿舍、食堂、校门、教学楼、行政楼进行二十四小时监控、录像，并连接上网，学校领导可以随时上网检查监控情况，处理突发事件。学校保卫科安放监控显示屏，保卫人员可以随时对全校进行监控。

办学条件不断改善。为了改善办学条件，提升教学质量。学校在为教室配备多媒体设备之后，又投入近200万元，配齐了各功能教室，购置了微机、图书及体育器材，顺利通过省规范化学校复评验收。上学期，学校克服种种困难，争取一切条件，共投入近400万元，铺设塑胶运动场地，修建阶梯看台。本学期，高标准塑胶场地的投入使用，可以为全校近5千名师生提供宽阔舒适的跑操、课间操、体育课、集会和运动会的场地。

班主任素质继续提升。一个好班主任就是一个好班级。为了提高班主任的管理水平与整体素质，一年来，我们除了开展班会观摩课、班主任经验交流会之外，还多次组织班主任外出学习取经。今年3月17、18日，校长带领全体班主任参加了中国教育学会在临沂三中举办的“新时期德育创新与师生交往艺术”班主任专题研修班。培训期间，班主任们认真聆听了三位专家的报告。三位专家以很多精彩的案例，从理论和实践的角度阐述了班级管理的艺术，每个报告都给大家以心灵的升华，在班级管理方面具有重要的指导意义。6月22日，戴校长带领所有高三班主任，用两天的时间，赴江苏省南通市参观了三所学校，学习先进的管理经验。通过外出学习，我们找到了差距，也找到了努力的方向。

素质教育成效显著。学校在提高高考升学率的同时，注重加强素质教育，培养德智体美综合发展的人才。在今年的临沂市田径联赛中，我校田径队，获得了女子组第二名、男子组第四名、团体第三名的优异成绩。在临沂市篮球联赛中，我校篮球队获得了第五名的优异成绩。今年高考，有近50名普体及高水平运动员考入本科院校，其中胡盛华考入西南交大，张涵考入郑州大学，马泉考入上海理工大学。美术专业所有考生的专业科全部过关，其中黄荣宝通过鲁迅美术学院专业考试。音乐专业的6名同学，全部考入本科院校。李炎同学代表郯城县参加了临沂市中小学歌手大奖赛。在科技创新大赛中，杨彤彤同学获得县一等奖，市二等奖。

一年来，学校涌现出了许多敬业爱岗、甘于奉献的优秀教职工，多数老师耐得住清贫，守得住寂寞，你们是美澳的脊梁，是大家学习的榜样，你们为学校的发展作出了积极的贡献，为学校赢得了荣誉。今年的全县行风评议，我们学校在县城所有学校中排名第一，荣获全县“行风评议工作先进单位”称号。学校还顺利通过了临沂市“健康校园”评估。我校的招生工作也顺利完成，不到半天时间，副榜生就已招满。这些成绩，都可以看出社会对我们学校的认可。

在此，我代表学校领导班子向为了学校发展而辛勤工作的老师、不辞劳苦的班主任、默默无闻的职员同志们表示最衷心的感谢并致以最崇高的敬意！

回顾过去是为了更好地面向未来，我们在看到过去的成绩和总结经验的同时，更要看到我们面临的严峻形势，看到存在的问题，要有强烈的忧患意识和时不我待的紧迫感。

为了把下一学年的工作做好，结合我们还存在的一些问题，对新学年的工作，我强调以下两个方面：

讲正气，树新风。温家宝总理曾说，学校应该是充满正气和阳光的地方。作为教师，我们有责任，有义务弘扬校园正气，抵制歪风邪气。不能让歪风邪气肆无忌惮的蔓延、侵蚀学校这块净土。评价一个人，我们不能凭个人好恶，而应当看这个人的思想上是否进步，工作上是否认真，工作态度是否端正，工作成绩是否突出，是否具有团结协作的精神。对人对事，我们应当有一颗公心，我们应当顾大局，识大体，明大义，为人师表，光明磊落。在推荐提拔、评先树优、工作安排等方面，我们要有正确的态度，出于公心，多看别人的长处，多看自己的短处，客观地评价别人与自己，对别人负责，对自己负责，也对学校负责。不要有那种极端的利己主义思想，一切以自己为中心，稍不如意，就牢骚满腹，怪话连篇。这种消极的情绪，对自己的成长和进步，不会有任何的帮助，只能在同事们面前降低自己人格，也丧失了职业幸福感。

讲师德，比奉献。作为一名教师，起码的师德要求就是要有事业心和责任心，要履好职，尽到责。“当自己的日子过，当自己的孩子教”，这句话就是要求我们将心比心，爱自己的学校，爱自己的学生。不能只把这句话当作口号，喊得响当当的，实际上却工作马虎，敷衍了事，自由散漫，眼高手低，想来就来，想走就走，见好处就上，见

工作就让，别人说不得，自我感觉良好。更有甚者，唯利是图，眼睛里只有钱。有的把学生当成生财的工具，摊派资料，违规办班，搞有偿家教；有的把工作当成了副业，全身心地去搞第二职业，做生意，干私活，为了达到目的，请假装病，不择手段。这些不良现象，在社会上造成了很坏的影响，严重损害教师的形象。我们应当对照反省，多讲责任，多讲奉献。

实际上，我们应当学会珍惜和感恩。现在，大学生就业已经成为一个社会难题。我们能够有个职位，能够有工作做，去实现教书育人的理想，这本身就很让人羡慕。我们应当用心把自己的工作做好，不要好高骛远，怨天尤人。教育局已经下定决心，职称工资挂钩后，无故不在一线工作的，要把挂钩工资拿下来，更严重的，还要影响到工资、职称和编制。

老师们，回顾过去一年的工作，我们倍感欣喜与自豪，展望学校未来的发展，我们更是信心百倍，但是，发展与困难同在，机遇与挑战并存。只要我们始终信守既定的办学理念和办学目标，发挥集体的智慧，凝心聚力，敢于创造，勇于创新，就一定能够完满完成新学年的工作，就会不断地铸就郯城美澳的新辉煌！

最后，祝老师们在新的学年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！