公司政工会汇报材料(机关支部)

2024-10-29

公司政工会汇报材料(机关支部)（精选9篇）

1.公司政工会汇报材料(机关支部) 篇一

机辆分公司机关党支部2012年思想研讨会汇报材料随着2011年集团公司五年战略规划的提前实现，全新的宏伟战略方针又在今年集团“五会”上提出。围绕目标，2012年年初以来，从集团到公司紧锣密鼓地开展了“找差距、抓整改、促提升”活动，伴随着活动的不断深入和掀起新的高潮，机辆分公司机关党支部在分公司党委的正确领导和指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，以加强党的作风建设为主线，积极开展工作，充分发挥了党支部的“战斗堡垒”作用。

一、加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质机辆分公司机关党支部坚持以科学发展观重要思想为指导，坚持理论联系实际的优良学风，以提高党员思想政治水平，转变工作作风为目标，进一步加强党的组织建设，促进各项工作的开展，保证党的各项方针、政策的贯彻落实。

1、精心组织，及时传达上级有关精神。党支部坚持定期进行集中政治理论学习,及时将上级有关精神传达到每位党员、干部、职工。学习形式力求多样化和灵活性，坚持集中学习和自学、正面教育和典型引导相结合。

2、以主题实践活动为思想基础，加强学习教育，提高思想认识。在开展“一个党员、一面旗帜”主题实践活动中，机关党支部注重加强职工队伍对深入开展主题实践活动重要性和必要性的认识。采取集中学习与个人自学相结合，以

切实抓好了支部的自身建设，做到了支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好。

三、抓形象教育，党员整体素质在学习和教育中有了新提高

机关党支部围绕集团、公司发展的新任务、新形式的要求，结合分公司开展的“再认真一点点”主题活动，积极开展党员重塑新形象的教育，教育和要求党员：凡是让职工做到的，党员必须先做到，要率先垂范、当好先锋，用实际行动影响和带动职工向前看，增强了创先争优本领。

四、抓文明教育，党员队伍建设有了新加强加强对机关党员队伍的两个文明建设教育，增强政治意识，大局意识和责任意识，增强了整体队伍的凝聚力和战斗力。

1、在“找、抓、促”活动开展之初，分公司机关党支部即开展公开承诺活动。每名党员撰写承诺书，公开承诺活动做到了“三性”，即党员带头承诺，体现先进性；坚持因人制诺，注重针对性；规范承诺内容，具有可考性。干部职工将承诺向全体干部职工公开，并作为自己的行动准则，指导岗位工作和创先争优活动，成为机关党支部落实创先争优活动的一项重要制度。

2、坚持每季度学习计划的下发和个人学习笔记的检查，使政治、业务学习成为一种制度，形成一种风气，真正在培

2.机关党支部党建工作汇报材料篇二

一、基本情况：

机关党支部由党政办公室、经济工作部、劳动人事工作部（再就业中心）、安保部组成，支部委员会由3人组成，下设经济、党政两个党小组，现有党员32名，其中：在岗职工党员11名，调总公司工作3名，待岗职工党员18名。在11名在岗职工党员中，队级党员领导干部3名，科级党员领导干部5名。

二、主要工作内容与效果：

近年来，机关党支部在队党委领导下，自开展创先争优活动以来，按照活动总体部署和各项要求，把构建“学习型”党组织与提高队伍思想政治素质、业务技能素质及管理水平有机结合起来。积极开展了“熟练业务技能，服务生产经营，满意在基层”主题活动，取得了一些成效。下面，就机关党支部创先争优有关工作和活动情况汇报如下：

（一）注重学习和引导，努力建设学习型党支部重视学习、善于学习是我们党的优良传统。在改革改制的新形势、新任务面前，每个共产党人都应时刻警醒自己的学识、眼界、能力等方面的不适应问题。党的组织和每个党员应该带头把学习作为一种责任、一种追求、一种方式。机关党支部注重抓好党员及科室人员的学习和思想政治工作，在造就风清气正的工作环境和氛围、带动科室管理工作中充分发挥党支部作用。一是抓好支部的学习。按照党委的安排，我们有组织、有计划地组织本支部和科室管理人员多层次、经常性的进行学习。在党支部的会议上，我们向每一位党员提出了带头“愿学、勤学、真学、深学”的要求。把组织集中学习和讨论，与每个党员和干部职工的日常学习及个人的工作、生活紧密结合起来，引导大家积极参与、共同进步与提高。二是加强理想信念教育和组织建设。引导党员干部带头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想。特别是热情做好入党积极分子的培养、教育等工作，目前我支部有申请入党人员8 人，入党积极分子5人，重点培养对象2人，预备党员1人。

（二）立足本职创先争优，增强实际工作成效在创先争优活动中，我们支部要求所有党员，不仅在形式上要完成好“规定动作”，更注重要在实际工作中产生成效，要积极投身于创先争优活动之中，以优良的工作作风，争创优良的工作业绩。

机关党支部所属各科室是队党政、人、财、治安、保卫的综合管理支部，工作职能既平凡又重要，对发展全队经济、增加职工收入、构建和谐六队起着重要作用，党支部对全体党员坚持从严要求，号召党员带头，在实际工作中，以饱满高昂的政治热情、严肃认真的工作态度、积极向上的精神风貌，履行好党员义务。具体来说，我们抓了“三个推动”：一是推动增强服务意识。管理科室作为全队一个重要的参谋、联络、综合服务部门，我们主动找准位置，紧扣科学发展的时代主题，紧紧围绕队的中心工作，认真履行职责，开展工作，努力发挥其管理与服务职能、为全队的经济发展提供有力的支撑和保障。二是推动增强奉献精神。提倡平凡中讲奉献、奉献中见精神。要求党员带头，从工作的大局出发，服从、服务于工作需要，不讲个人条件，不计个人得失，甘于奉献，勤于工作。工作中有困难，大家来帮助。工作中既分工又合作，有效形成团队的力量。三是推动进一步转变工作作风。要求党员，带头严格遵守各项党纪政纪，遵守队各项规章制度，不谋私利，勤政廉洁，以党性原则做好本职工作，进一步提高办事能力和工作水平；带头查找科室和个人存在的不足和问题，加强相互学习、互相帮助和支持，团结奋进，加快科室管理工作的创新发展。

通过创先争优活动，调动了党支部党员和科室管理人员的积极性、主动性和创造性。党政办公室在上情下达、队务公开、党建与精神文明建设等方面多取得了显著成效；经济管理部门在资金管理、财务资产管理等方面能及时为领导决策提供各项数据、指标，为队经济发展献计献策；劳动人事部门在劳动人事管理、职工医保、职工来信来访等方面积极履行岗位职责。

三、存在的问题与不足：

1、“三会一课”制度落实的不够好；

2、创新机关党建的方法、手段比较单一，效果不是很明显，特别是对如何增强机关党建生机和活力探索不多，路子不宽，效果不理想。

四、整改措施：

下一步，按照队党委的统一部署，完善支部工作方案，继续扎实抓好创先争优各项工作任务的落实。

一是在思想观念上要创新。要把落实队经济工作会议精神与实际工作相结合起来，深入思考如何发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎扎实实地把机关党建工作搞好，为促进管理科室各项工作任务的落实提供强有力的思想、组织和作风保证。紧紧围绕“发展地矿经济中心、增加职工收入、构建和谐文明六队”这个中心和服务全队经济工作的大局，努力寻求党建工作与业务工作的结合点，确保行政业务工作顺利完成。只有这样，机关党的工作才有生机和活力。

二是要按照《第六地质队基层党支部分类定级考评表》标准，积极开展“五个好”、“五带头”活动，严格按照“五好”党支部标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与队中心工作相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。三是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活，科级党员领导干部每年参加组织生活不少于12次。自觉接受党支部的教育和监督。党支部要经常分析党员的思想状况。使组织生活更具针对性。要以改革创新的精神，丰富组织生活的内容，改进组织生活的方式，提高支部生活的质量。

3.公司政工会汇报材料(机关支部) 篇三

2006年，我支部在校党委和机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务教师、推动学校科研事业发展为目标，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，理清工作思路，创新工作机制，求真务实，开拓进取，使党支部委员会建设、党员教育管理发展、思想政治工作和作风建设不断得到加强，有力的促进和保证了以科研为中心的各项任务出色完成。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况简介

科技与社科支部由科技处、社科处、教育信息技术工程中心、素质教育中心四个单位组成，现有党员23人。支部书记由社科处处长石挺同志担任，另外两位支部委员分别是科技处副处长梅伏生同志、社科处张扬同志。

二、主要工作情况

1、支委会建设

“支部要搞好，支委是关键。”因此，我们坚持把支部建设尤其是支部委员会建设摆上重要位置。在具体工作上我们主要抓了四个方面：

一是搭好班子。我们按规定建立支部委员会，按要求进行党支部的换届工作，通过民主选举把德高望重的老党员推选为支部书记，把群众基础好、思想素质高、工作能力强的中青年党员推选为支委会委员，支委会班子老中青党员搭配合理，充分合作，使支部工作始终能顺利进行。

二是提高素质。支部书记带领支部委员有计划、有系统的学习党的理论、高等教育改革发展理论、科研管理知识等等。通过这些学习，支委会成员进一步坚定了社会主义、共产主义理想信念，提高了思想政治素质，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在各项工作中发挥了模范带头作用。如支部书记石挺同志被评为“教

育部高校社科研究管理先进个人”，宣传委员梅伏生同志被评为“国家自然科学基金管理先进工作者”。

三是找准位置。支部注重联系工作，想方设法开展丰富多彩的学习活动，培养党员运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决学校科研发展问题的能力，在实际工作中着重抓了两条：一条是支部围绕科研管理工作开展活动，与科研管理工作密切结合，融为一体，防止单独为活动而活动，形成“两张皮”。另一条是加强思想政治工作，调动一切积极因素，创造和谐、稳定的科研管理环境。使支部工作和业务工作相互促进，真正把思想工作做到位，做到家。比如我们开展了“华师优良科研管理传统与党员先进性教育”活动，邀请老校领导为支部全体党员讲解学校科研发展历史，使支部党员深刻认识到一部学校科研发展史实际上是一部老一辈党员发扬“延安精神”的创业史，支部党员纷纷表示将以推动学校科研发展、实现科研强校为己任，在平凡的科研管理岗位上体现党员先进性。按照机关党委的要求，以上工作的开展，我们做到了事前有计划，事后有总结，并及时上报机关党委备案。

四是参与支持。我们积极参加机关党委开展的各项活动，力所能及的为机关党委开展的活动出谋划策、提供支持；主动要求承担机关党委开展各项活动的任务，按时保质的完成机关党委交给的各项任务；积极鼓励支部党员参与机关党委各项活动，为支部党员参与活动提供各种必要的支持。如为了使支部党员增进对建设社会主义新农村、建设创新型国家的党的政策方针的了解，深化对科学研究在学校建设研究型大学中重要性的认识，我们联合机关党委开展了“大学创新与新农村建设”专题讲座活动，邀请了政治学研究院徐勇教授和化学学院杨光富教授为机关党员作“大学创新与新农村建设”的主题报告。组织部支部、人事处支部、教务处支部、研究生处支部、设备处支部、老干处支部等共同参与了此项活动，校报、广播台、电视台对这一活动进行了全面的报道。

2、党员教育管理和发展

支部建设的好坏，党的威信如何，群众主要是通过党员的作用和形象如何来判断的。为此，我们强化对党员的教育、管理和发展工作，努力在建设一支模范

作用好的党员队伍上下功夫。具体工作中，我们抓了五个方面的工作：

一是规范党内生活。我们进一步健全党内生活会考勤制度，将党内奖惩与党员组织生活参与情况挂钩；坚持每月一次党员组织生活，每次党员组织活动做到了主题突出、目的明确、记录详实、效果良好，党员出勤率均达到95％以上。

二是搞活教育活动。按照机关党委的统一部署，我们开展了“井冈山精神学习”、和人事处支部联合开展了“走近‘新农村’”为主题的参观教育活动。在这些活动中，我们要求支部党员把理论学习和实地考察结合起来，把党指导革命斗争的成果和经济建设实践的成果结合起来，把老区人民对党的朴实感情和新村人民对党的感激之情结合起来，让支部党员在真实环境中通过切实感受和体验提高认识，事实也证明这对于支部党员在新形势下坚定共产主义信念起到了良好的效果。

三是加强教育管理。支部提倡党员间本着“谈者诚心，听者虚心，双方交心”的态度认真开展谈心交心活动，支部党员间通过深入的、自愿的、坦诚的、同志式的交心谈心，沟通思想，统一认识，在和谐宽松的环境中进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，进行自我教育和管理。

四是增强组织观念。支部党员经常向组织汇报思想，按时交纳党费，有的党员出差在外，还寄来或委托他人转交党费，特别支部退休党员陈崇喜同志，虽然腿脚有严重疾病，仍坚持每月亲自按时交纳党费。支部党费开支按规定使用，每年都将党费收支情况向支部全体党员公开。

五是重视发展工作。对于入党积极分子，我们做到主动关心帮助而不是坐等观望，积极启发引导而不是拒之门外，加强对积极分子的培养教育，帮助他们尽快提高素质，早日具备入党条件。如在颜宁江同志的发展工作上，支部严格按照党员发展程序，认真进行培养考察，做到成熟一个发展一个。

3、思想政治工作

支部组织党员认真学习党委宣传部下发的理论学习读本，经常性开展学习心得交流讨论。支部书记石挺同志还根据学习心得，为支部全体党员作了以“从苏联解体的历史看中国改革发展”的主题党课报告。机关党委书记陆美兰同志应邀

参与了这次党课活动并给予了高度评价，她认为：“科技与社科支部党课学习活动开展迅速，党课报告角度新颖，内容精彩。”

支部重视宣传工作，发表支部工作内容新闻稿2篇。

支部针对党员关心的热点，以热点摘报的方式进行学习。对党员思想中、工作中、生活中碰到困难，支部书记高度重视，着力解决，特别对于退休老党员，经常问寒问暖，节假日亲自上门慰问。

4、作风建设

支部领导严格按照共产党员的标准，自觉坚持“两个务必”和“四个牢记”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，进一步提高立党为公、执政为民、艰苦奋斗、开拓创新的自觉性，增强忧患意识、自律意识、宗旨意识和公仆意识，保持谦虚、谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，坚持利用民主生活会积极开展批评与自我批评，与班子成员、单位同事形成合力共同推进学校科学研究事业的发展。

支部党员、职工无违纪违法现象发生。党员、职工认真履行机关服务承诺制度，服务质量高，受到基层单位和师生的肯定，科技处安红高同志还获得了教育部“‘十五’高校科技管理先进个人”的光荣称号。

4.公司政工会汇报材料(机关支部) 篇四

按照机关党委要求，机关党支部于10月下旬到11月份，组织全体党员开展了遵纪守法集中教育活动。现将学习教育的情况汇报如下：

一、高度重视，认真部署

自机关党发[2006]4号文《关于在党员中开展遵纪守法集中教育活动的通知》下发后，机关党支部专门召开了支委会，专题研究支部开展遵纪守

法集中教育活动的实施方案。方案制订以后,又召开党小组长会议,对集中教育活动作出具体安排,同时,支部将小组教育活动的实施方案以书面形式下发到各党小组，并明确此次活动与支部季度明星党小组和明星党员评比挂钩，从而为开展好集中教育活动打下了良好的基础。

二、教育形式多样，措施有力

1、认真组织支部全体党员学习十六届六中全会精神。10月24日，召开支部大会，集中学习了《中国共产党十六届六中全会公报》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。

2、11月6日，支部为全体党员上了一堂题为“严格遵守和自觉维护党的纪律”的法制党课。

3、11月份，每周五下午均组织支部全体党员集中学习了规定内容，且各党小组自行组织了2次以上的学习。

4、各小组均组织了座谈会进行学习交流，并将座谈会的情况、党员反映的意见和问题以书面形式及时汇报到了支部。

5、在党员中组织了一次以《职工奖惩办法》为主要内容的考试。

6、分序列开展了实践教育活动。领导干部党员以坚持民主集中制，廉洁自律，切实维护好企业和职工利益为基本要求开展了“科学决策、依法行政、廉政勤政”活动；管理人员党员以知法、守法，牢固树立高度的工作责任感和强烈的敬业精神，坚持依法办事，严格按程序办事为基本要求开展了“带头学法、履行职责、爱岗敬业”活动；青年党员以广泛宣传法制知识，做学法、守法的积极推动者为基本要求开展了“兴学法之风、行守纪之举”活动。通过上述有效载体，深化了支部的遵纪守法集中教育活动。

三、教育效果明显

通过开展遵纪守法集中教育活动，支部全体党员充分认识到了开展法制宣传教育对保护好自己、建设和谐的重要意义，法制意识有效增强，守法的自觉性显著提高，同时，进一步学深学透了与工作相关的法律法规，更有利于做好纪检监察工作，持续推进公司党风廉政建设。

机关党支部

5.公司党支部党建工作汇报材料篇五

——公司党支部党建工作汇报材料党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来，公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

公司成立于***年，现有员工**人。公司党支部成立于***年，现有党支部书记*名，支部委员*名（皆为兼职），党小组*个，党员*名，组织机构建设尚不健全，缺少系统的党群工作部门，无专业的组织、宣传、党建部门，无专职的党务工作人员，缺乏党建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气象，为公司全面发挥**平台功能，助推**转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。

1、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，并组织全体员工签订了承诺书，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

2、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应**发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”，公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创先促工作、以业绩保争优。今年2月份，公司党支部按照**要求，结合自身实际，制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则，为公司的党组织建设提供了基础性保障。

3、加强文化建设，推进企业文化活动持续开展

公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。

三、工作中的问题

公司党支部成立仅有*年时间，公司人员数量少、党务工作人员缺乏，党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强，在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

（一）工作经验不足，党务知识的系统性学习有待进一步加强

由于公司党支部成立时间短，员工大多为新分配参加工作的人员，实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

（二）对**管理认识不全面，党建**管理评价工作力度有待进一步加强

今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党建**管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党建科学化水平的提高。

四、下步工作重点

公司党支部将按照**党委的要求，紧紧围绕“三地一新”战略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步明确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构建具有财务公司特色的党建管理新模式，为助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

（一）要抓好党支部各项工作，在服务公司中心工作上要有新突破。

下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十二五”战略发展规划，紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展步伐，按照“四三二”工作目标要求，积极提升资金集中管理水平，大力开展金融业务创新，切实发挥好金融平台功能，以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界500强提供强有力支撑。要完成**下达的经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作，就是要做好人的工作，通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来，为公司实现目标创造优良环境、提供动力支持。

（二）注重加强理论学习，着力提升公司党建工作水平为提高党务工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党建工作的效率性和科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加强对党务干部的培训教育，着力提高党务工作人员的整体素质。一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置，以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点，采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式，努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

（三）扎实开展党建工作**管理工作，促进公司稳健高效发展

扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要，是公司开展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化推行党建**管理工作的大局意识，充分利用各种宣传平台使**管理的理念深入人心，切实增强公司广大党员干部落实**评价体系的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、灵易活”的精神内涵，把**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩，真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作，并通过**管理评价体系的深入推行，切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而推动公司稳健、高效、可持续发展。

6.公司党支部创先争优活动汇报材料篇六

公司党支部创先争优活动汇报材料创先争优活动发言材料有限公司党支部于6月成立以来，公司领导十分重视党组织的建设和发展，坚持党企协作，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，公司现已逐渐发展壮大，先后获得国家以及市、县等多项殊荣。现公司党支部共有正式党员8名，预备党员2名。今年开展创先争优活动以来，公司党支部按照上级的部署安排，结合公司的发展需求，以开展创先争优活动，争创全国行业五强为活动主题，以比干劲、比技能、比贡献--三比为活动载体，在公司全体党员和员工中评先锋、树示范、促发展，使整个活动取得了一定的成绩，现将创先争优活动开展情况简要汇报如下：

一、高度重视，周密部署

公司党支部成立了以支部书记为组长的创先争优活动领导小组，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，抽调精干力量，搞好组织协调，采取有力措施，抓好各阶段工作，促进活动开展。于5月30日上午召开了创先争优活动动员大会，亲自设计了活动主题和载体，制定了活动实施方案，并安排专项资金作为活动经费，为活动开展创造良好条件，提供保障。活动领导小组采取会议发动、标语促动、宣讲推动、典型带动等易知易懂的宣传方式，在公司内部形成了人人了解活动、人人参与活动的浓厚氛围。并通过在《报》上开辟的创先争优活动专栏，对活动的实施步骤、开展情况、承诺事项以及典型事迹等每月进行通报公开。

二、围绕发展中心，争创优秀工作业绩围绕党支部五个好、党员三个高于的标

准要求，党支部结合公司发展需要，不断创新活动载体，扎实推进各项活动的开展实施，以实现活动的实效性、延展性。积极整合支部和党员公开承诺、评星定格以及三评一推优等活动载体，围绕推进公司发展、增强劳动技能，积极开展党员技改标兵、党员先锋模范岗党员示范生产线等创建活动，使党员活动在岗位职责履行和产业链上，切实发挥党组织引领发展和党员示范带动作用，切实实现一个党员一面旗，一个岗位带一片的示范效应，使党员成为企业发展的排头兵。在活动过程中涌现出多位标兵，例如精工车间的党员带领机电部等部门其他同志一道进行的回火炉技术改造。由于我们公司正处于发展的前期，企业拥有的设备性能直接影响着生产量和产品质量。回火炉第一区进口处一直存在大量黑烟雾冒出现象，不仅对环境造成污染，环保检查不过关，每年还需上交巨额的环境污染费用，而且还造成能源的浪费。在带领下，技改组通过反

复探讨研究、理思路克难关，经过多次论证，最终制定出切实可行的改造方案，通过这次技术改造，不但解决了环境问题，节省了能源，还进一步提高了产品质量，可为公司一年节省开支达20多万元。

通过活动的开展，党员的身份意识、先锋意识、双带能力明显增强，我是党员我光荣，我是党员我先进，我是党员我奉献的氛围日益浓厚。现在，公司在研发、生产、销售各条战线上，只要哪里有危、难、险、重的任务，哪里就一定会有党员出现。担重任、树旗子，在广大党员的模范带动下，目前公司产品产量以达日产300多吨，产量大幅提升的同时，质量得到了稳步上升，合格率达到%以上，大大节约了公司成本，推动公司进一步快速、健康发展，为实现争创全国同行业五强、打造百年老厂的目标打下了坚实的基础。

三、重人文，塑形象，回馈社会

党支部创先争优，关键是建一个好班

子、带一支好队伍，只有建设一个坚强有力的支部班子，才能真干事、干成事。

1、积极开展活动，丰富活动内容。党支部积极争取、多方协调，不断完善公司文体设施，丰富员工业余生活，建立起了图书室和员工活动室，配置了乒乓球台、台球桌、棋牌等活动用具。同时党支部还定期组织支部活动加强党员的党性教育，七一期间，公司党支部组织全体党员、团员到贵州赤水革命根据地进行了参观学习，开展重温入党誓词活动，回顾了党的发展历程，学习了党史。为鼓励党员爱岗敬业、突出典型、表彰先进，公司党支部对不同岗位一流业绩的党员进行了表彰奖励。

2、关怀员工，建设和谐企业。员工是企业发展的生命力，和谐的企业环境将更有助于增强向心力，助推企业发展。公司党支部在活动开展中始终以家庭式来管理、培养和促进员工发展，以取得双赢局面。

公司从今年4月份开始拨付专项资金

为每位在岗员工购买了养老保险、医疗保险以及工伤保险，不断完善员工福利保险，使员工以厂为家，以厂为荣。进入7月以来，连续高温天气，外加生产车间火炉，导致许多员工体力消耗大、休息不好。公司党支部积极向公司反映、商议，最终制定出多项措施，一是腾出两间大会议室铺放凉板，并购置空调柜机2台；二是凡愿意在宿舍安装空调的职工每户补贴300元；三是给每位职工发放20公斤糖梨，保证每位职工每天2瓶矿泉水。通过党支部努力，不仅解决了员工休息问题，保证了日常生产开展，同时也提高了党支部在员工心中的地位，增强了员工队伍凝聚力。截止目前，我公司员工的流动率不到2%，避免了用工荒的发生，确保了生产的正常运作。

3、回馈社会，体现责任价值。企业的发展离不开社会的支持，企业的壮大离不开社会的认同。在公司稳步健康发展的同时，党支部和企业领导不忘企业肩负的社会责任，积极响应《致企业业主的倡议书》的号召，结对帮扶贫困学生，同时，党支部还利用节日假期，看望慰问敬老院老人，送去支部的关怀和温暖。党支部现已争取帮扶资金一万余元，结对帮扶了、和等多名贫困学生，帮助他们继续学业，扶持他们直到大学毕业。

7.公司政工会汇报材料(机关支部) 篇七

一、上周未消除缺陷和主要生产情况：

变电上周1条未消缺陷：三期#1脱硫变智能测控信号模块故障，机组运行中无法处理，停机后更换。

#3机组AVC过调掉闸原因：厂家已来人，正在分析过程中。

上周主要工作：

1、#7机组A级检修：＃7机组10kV段新增供热电源开关调试。

2、山西北部电网500kV稳控系统联调。

3、500/220kV联变系统一、二次设备定期检修、试验，并重点对250开关、联变本体二次电缆、联变保护装置进行了检查试验，重点对215开关旁代250开关的CT及跳闸回路进行了传动检查，为明年更换250开关时旁代路做准备。

4、大房I线及母联旁路开关新保护装置改造，电缆接线、保护装置调试。

5、#1机组小修：安全组织技术措施编制，计划项目任务书编制并落实责任人，作业指导书编制，材料准备。

二、本周主要工作安排：

1、＃7机组A级检修工作：＃7机组启动电气试验。

2、11月3-12日，500kV 5012母联开关停电转检修，进行旁路保护装置更换改造。

3、11月6-12日，500kV 大房I线路停电，进行一次设备预试、保护装置更换改造。

4、#1机组小修工作。

8.公司政工会汇报材料(机关支部) 篇八

——记渭南市排水公司党支部

（2012年4月）

渭南市排水有限责任公司是市住建局下属企业，现有职工180人。公司党支部成立于2003年7月，下设3个党小组，现有党员45人，党员平均年龄33岁。在创先争优活动中，公司党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，有力促进了公司各项工作顺利开展。2007年，公司党支部被市委命名为“先进基层党组织”，2009年到2011年连续三年被市住建局党委评为“先进党支部”。

一、围绕促进企业发展，开展创先争优活动。开展创先争优活动是推动公司科学发展的需要。为此，公司党支部始终把促进企业发展贯穿于创先争优活动全过程，以“围绕中心，强化核心，凝聚人心”把广大党员的注意力引导到企业的生产经营中，坚持做到党政工作同布置、同落实、同考核，实现党政同心，形成推动工作的合力。通过党员带动，引导公司职工为完成各项目标任务做贡献。公司始终坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见；每两周召开一次党员大会，学习传达相关政策文件和上级会议精神，组织开展党课教育，教育党员职工把公司利益-1-

与企业发展结合起来，调动党员职工的工作热情和干劲。公司党支部还组织开展业务知识竞赛活动，动员党员职工积极为企业发展献计献策。开展“厂兴我荣、厂衰我耻，让我们与公司同行”的演讲比赛等活动，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，倡导建设无烟工厂，成立“党员突击队”，发挥广大党员在公司防汛救灾、应急排险等急、难、险、重任务中的先锋模范作用，今年4月“党员突击队”配合相关科室完成了反应池污泥清理及曝气膜的更换工作。在公司党支部的正确带领下，通过广大党员职工的不懈努力，公司各项工作取得了显著成效。2006年公司被国家建设部授予“全国文明行业示范点”称号，2009年顺利通过复核；2007年被市委、市政府授予“文明单位”称号。2011年被省政府命名为“十一五”污染减排先进企业和“十一五”渭河流域水污染防治工作先进单位。2010年，公司生产技术科机电维修班荣获团市委授予的“青年文明号”；2012年生产技术科污泥脱水车间荣获团市委授予的“安全文明示范岗”称号。

二、围绕为职工办实事，开展创先争优活动。企业要发展，凝聚力是关键。开展创先争优活动以来，公司党支部积极实施“温暖工程”，注重从政治、思想、工作、生活等方面去关心和帮助职工。在政治上建立党员干部与职工谈心制

度，及时听取职工意见建议，解答职工疑点和难点问题；思想上建立党员联系职工制度，要求党员定期向党小组组长汇报职工思想动态，党小组组长坚持每月向党员大会或支委会报告职工思想动态。树立“职工利益无小事”的思想，再小也要竭尽全力去办。生活上建立了关爱职工“六到家”长效机制，做到了职工家中有婚庆喜事“祝贺到家”；生病住院“探视到家”；天灾人祸“关怀到家”；家庭纠纷“协调到家”；劳动争议“调解到家”；劳保福利“关心到家”。另外，公司党支部在职工过生日时，都会送一束鲜花、一张贺卡，表达祝福。每遇到下雨、下雪等恶劣天气，都会安排车辆接送职工上下班。每个冬季都会为在外租住的单身职工购置取暖设施，并进行探望慰问。坚持每年组织职工进行体检。每年组织几次户外拓展训练，在愉悦职工身心的同时，提高了大家的团队精神。通过这些活动，公司工作充满了生机和活力，职工精神面貌焕然一新，作风务实，干劲十足，出现了“三多三少”的喜人现象。即：闹情绪的职工少了，为企业考虑发展问题的多了；找领导的职工少了，到一线埋头苦干的多了；浮在层面上作“秀”的职工少了，深入基层了解情况的多了。

三、围绕加强基层组织，开展创先争优活动。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。创先争优活动开展以

来，公司党支部以创建优秀党支部为主线，不断提升党建科学化水平。一是注重党员党性教育，在党员中坚持“三会一课” 制度，组织开展“祝福党的生日”、重温入党誓词等实践活动，邀请市委党校专家教授讲党课等，进一步提高广大党员对党的认识。组织党团员、重点岗位人员到西安八路军办事处，到富平习老陵园接受传统教育，到我市新时期优秀党员的杰出代表——郭孝义故居参观，不断加深党员对党的感情。在机关建成党员活动室，配备书籍1000余本，供党员工作之余阅读学习，不断提高党性修养。二是注重发展新党员，支部成立以来，公司党支部已培养和发展新党员25名，目前，有35名同志递交入党申请书，广大职工的入党积极性高涨。三是注重加强党风廉政教育，公司人事安排、重大财务开支等工作，都要提交支委会、司务会征求意见。通过举办廉政准则及党的知识测试活动，给每名党员配发一本《忏悔录》读本，观看廉政教育片和感动中国人物专题片等，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。结合公司实际，制定下发了《公司党风廉政建设责任制实施办法》，对各科室党风廉政建设和目标任务进行量化分解，并纳入年终考核兑现。

在抓好自身建设的同时，党支部还加大对工会和共青团工作的指导，通过组织职工开展各种小型多样的文娱活动，如开展拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等，使广大青年职工与党组织紧紧抱成一团。去年，公司团员职工还组建了“国旗班”，坚持每周一参与升国旗仪式；公司每月编辑出版一期《渭南排水》刊物，稿件都是由公司职工亲自撰写的；去年春节前，职工自编自演了一台迎春晚会，活跃了职工的业余文化生活，受到社会各界的一致好评。通过文体娱乐活动，提升优化了职工的精神面貌，丰富企业文化环境建设。

9.晋北公司运输专业会汇报材料篇九

五鑫煤业材料运输采用防爆无轨胶轮车运输，人员步行入升井，材料运输巷断面宽为4.5米，高为3米，坡度不大于10度，运输大巷全长为1700米，现已硬化1300米。现使用车辆为3辆WC1.2J防爆柴油机无轨胶轮车（已淘汰），一辆WC4J防爆柴油机无轨胶轮车，1辆WC5E(B)顺槽双向防爆柴油机无轨胶轮车以及2辆ZL18EFB防爆铲车。

2014年运输工作思路为：加强运输专业标准化管理力度，加强运输系统员工的专业化培训工作，建立健全各项管理制度，完善考核机制，杜绝零敲碎打事故的发生。

一、2103年辅助运输系统所做的工作

1、根据集团公司要求我矿以初步实现了“管、运、修”一体化。机电副总金祥武全面负责，业务工作由机运部杨文成部长负责。运输设备和人员、设备的检修、维护保养由机运队负责，维修场地为机修厂房。机运队配备一名分管副队长专职负责运输设备的运行。

2、为了保证小巷运输我们购置了一辆工作面顺槽用WC5E(B)顺槽双向防爆柴油机无轨胶轮车。

3、对辅助运输大巷进行了硬化，硬化长度1000米，保证了13108工作面的安装工作顺利进行。

4、加强了13#和11#煤运输大巷的照明，全年共安装照明灯50盏。

5、我矿现有胶轮车司机8名，其中三人持有A2驾驶证，对其他人员进行了培训，共举办培训班4期全部进行培训并组织了统一的考试工作，通过考试司机方可持证上岗。

6、我矿根据《运输安全质量标准化标准》结合本矿实际情况编制了胶轮车管理制度。完善了防爆脚轮车《运行记录》、《交接班记录》、《日常维护保养记录》、《维修记录》各项记录，并每月进行自查，进行定级评分。

二、存在的问题和不足

1、按照集团公司的安排2013年我们淘汰了3辆1.2吨防爆胶轮车，目前胶轮车短缺，不能满足生产需要。

2、现有的防爆胶轮车司机普遍业务素质差，还需要进行专业培训

3、运输大巷的消尘系统还部完善，需要完善洒水消尘系统。