乡镇务虚会情况报告

乡镇务虚会情况报告（共9篇）

1.乡镇务虚会情况报告 篇一

乡镇工作务虚会发言材料

下面我就做好综分管的治维稳工作谈谈我的几点体会：

一、要增强社会管理认识。随着经济社会的快速发展，群众向往美好生活、追求公平正义、维护合法权益的要求越来越强烈，所以必须进一步增强推进社会管理工作的紧迫感和责任感，切实转变管理理念、完善管理机制、创新管理方式，不断提高人民群众的幸福感和满意度。

二、提高社会管理服务水平。一是强化公共服务，深入推进村级便民服务站建设，不断提高便民惠民服务水平。二是进一步加大对民生工程的投入，大力发展农村教育、文化、体育、卫生等社会公共事业。三是以“四个全覆盖”为切入点，进一步推进网格化管理，不断提高管理服务水平。

三、强化社会管理薄弱环节。一是切实加强特殊人群的帮教工作，突出加强社区矫正人员、邪教人员及其他高危人群的管理，多为刑释解教人员解决实际困难。二是加强流动人口的管理与服务。建立和完善流动人口信息系统，动态掌握流动人口信息，并做好外出流动人口服务工作。

四、突出社会管理的重点。一是抓源头。多做符合群众利益的事、多关心群众的生产生活，充分尊重群众的意愿，做好深入过细的群众工作。二是清积案。排查梳理化解信访积案，避免矛盾积累激化。三是建机制，建立健全党委、政府主导的群众权益维护机制，及时有效的化解社会矛盾。

2.乡镇务虚会情况报告 篇二

笔者根据实际工作经验，总结了以下两种方法：

一是检查分析，就是运用预算实绩和有关资料进行对比分析。具体说来，检查分析预算收支执行情况要有全面、准确的数据资料，不仅要有当年本期资料，同时还要有以往的资料和外地资料。整理汇总后，以本期完成实绩与年度预算对比，与上年同期对比，与先进地区对比，这样可以比出进度的快慢、增减的因素和与先进地区的差距。同时，要与乡镇工农业总产值完成情况比，看财政收入的增长速度是否与之相适应。通过全面对比，抓住对收支影响较大的问题，进行解剖分析，摸清情况，提出措施，解决问题。

二是抓住重点，就是抓住检查分析预算执行情况的重点方面。以下两点可作为重中之重：首先，国家相关政策执行情况的检查分析。要检查分析收入是否按政策，支出是否按预算，追加追减是否按程序；工商税收是否依法及时、足额组织入库；其他预算收入是否预算级次、分成比例正确划分，有无截留、挪用现象；各项专款是否按规定专款专用，有无随意调剂、挤占、挪用情况。其次，预算收支内容的检查分析。在财政收入方面，乡镇财政收入主要有财政部门征收的纳入预算管理的非税收入和税务机关征收的属于地方部分的工商税收。财政部门征收的非税收入，除政策因素外，没有太大变化，相对稳定，且占乡镇财政收入权重较小。因此，检查分析重点应放在工商税收上。要重点检查分析纳税对象（纳税人）应纳税额是否足额、及时入库，有无挪用、拖欠、甚至偷漏现象；有无违反规定退库或应退未退以及金库“空转”等调剂财政收入现象。在财政支出方面，主要看正常经费是否按进度拨付和支付；有无超预算使用，特别是行政管理费和其他事业费开支情况，检查分析增减情况，对于专项款项应重点检查，确保拨付按进度，支出有依据，使用有效果，专款专用。

（作者单位：江苏省灌南县新安镇财政分局）

3.乡镇务虚会环卫所汇报材料 篇三

乡镇务虚会环卫所矿管所汇报材料

各位领导：

下面，我简要向大家汇报一下环卫所、矿管所工作完成情况及工作计划，如有不当，请批评指正。

环卫工作紧扣城乡环境综合整治和村容村貌综合整治这一主线，把“五化”建设作为这一主线的重点和突破口，环卫所重点抓好“净化”这一基

础工作，努力做到村容整洁、卫生合格、省县道及村庄主干道两侧不见垃圾，不见白色污染，实现街道干净、整洁有序。

一是继续抓好保洁员队伍建设，建立健全长效机制。狠抓保洁员队伍管理，严格按《***镇环境卫生管理及考核办法》《环境卫生质量标准》《垃圾收集标准》等制度要求规范保洁人员作业，定期或不定期深入各村街道开展卫生检查、查摆问题、现场办公，提高日常保洁水平。各村主干街道做到定岗定责、任务明确、不留死角、环境卫生面貌得到有效提升。

二是完成垃圾中转站的建设任务。按照上级要求，今年我镇完成一座压缩式垃圾中转站建设任务。前期经选址、调整规划、最终定址在明康玻璃公司东侧，现已全部完成土建工程，动力电接线，设备安装调试，预算投入资金80余万元，准备进入试运行阶段。

三是坚持日常管理与镇党委政府中心活动密切配合，提高标准，重点突出。在做好日常保洁管理基础上，针对党委政府举办的一些重要大活动如5.19旅游节启动仪式、9.11桂花节、11.6镇庆及道路撞彩等系列活动，提前介入，沿线查摆问题，提高保洁标准，限时整改完成，以整洁干净的卫生面貌迎接各项重大活动的开展。

存在问题：一是保洁员队伍建设有待进一步提高，保洁员普遍存在年龄偏高的问题，部分存在责任意识较差、工作标准不高，把这一职业当做副业的现象。二是相当部分村存在村内垃圾清运不及时现象，垃圾池毁损严重，维修不及时，垃圾严重外溢，造成二次污染。

20计划

一是继续完善保洁队伍建设，做好全民参与环境卫生，讲究卫生的宣传工作。通过日常入村检查，督促保洁员提高责任意识，真正做到爱岗敬业，尽职尽责。对个别缺乏责任感的保洁员予以适当调换。同时指导保洁员利用闲暇时间，深入户下引导农户自觉做到不乱扔乱倒垃圾，定点投放，共同搞好环境卫生。并利用宣传车，发放明白纸等形式进村进学校进企业实施人人爱护环境卫生，讲究卫生的宣传活动，在全镇营造良好氛围，发动各村两委成员和广大农民积极参与，共同抓好环境卫生这一基础工作。

二是完善垃圾基础设施建设，垃圾中转站投入运营。经过半年努力，我镇压缩式垃圾中转站已全部完成基建投资及设备安装调试，等待运营。下一步，根据市政环卫局的要求，首先把主干道产生的生活垃圾运至转运站，经压缩后由区市政环卫局统一用配置的密闭垃圾运输车收集并送至市垃圾焚烧发电厂进行无害化处理。真正实现生活垃圾户集--村收?--镇运(压缩)--区处理的运转模式，并逐步扩展到各村、驻地企事业单位，提高全镇垃圾无害化处理水平。

三是利用生态优美乡镇，优美村庄争创活动这一契机，动员各村加大投入，变垃圾填埋场为绿化点、小游园。镇垃圾中庄站投入运营后，各村使用的垃圾填埋场要及时进行整理，合理利用，植树补绿，优化村庄容貌。动员有条件的村庄，在合适位置配置移动式街巷垃圾桶和人力收集车，方便垃圾的投放和运输。利用环保部门对省级贫困村进行农村生活垃圾一体化体系建设进行帮扶政策，争取我镇十五个省级贫困村垃圾体系建设率先得到完善。

矿管所工作

20，镇矿管所继续配合国土资源部门，强化土地和矿产资源保护意识，积极为经济发展提供土地规划、矿产资源申报手续，严厉打击各类违法违规用地和私采滥挖矿产资源现象发生。保持土地和矿产资源的有序开发利用。

一是协调配合国土资源部门做好日常巡查，发现问题及时制止，杜绝新的违法占用耕地和私采滥挖矿产资源行为。对我镇***葫芦坡、***南部三处铁矿石开采点进行了取缔，国土局执法大队和公安局刑警大队介入对涉嫌人员进行了严肃处理，确保不再发生偷采行为。对国家土地督察济南局例行检查督导中发现的北***安顺石料厂看护房、仓库违法占用耕地事项进行拆除、复耕，并完成了四宗设施农用地手续办理。

二是协助张家台等村办理了临时采砂手续，合理利用资源，自采自用，限时完成村村通道路修建工作，并及时下发了《关于规范镇域采砂、洗砂秩序的通知》，对镇域内所有采砂场、洗砂点适时关停取缔，由镇矿管所、安监站、行政执法中队负责日常检查，发现问题及时处理。

三是完成了我镇特色农产品交易市场，鲁中农产品交易中心以及淄博***能源利用三宗建设用地需求的申报工作，以及急需落地项目用地情况统计工作。

明年计划

一是继续强化土地和矿产资源的保护意识，加强政策宣传，珍惜和合理利用每一寸土地和矿产资源，并积极为经济发展提供土地规划和申报手续，配合国土资源部门做好日常巡查，严厉打击各类违法违规用地和私采滥挖矿产资源现象的.发生，保持土地和矿产资源的有序开发和利用，()杜绝新的违法占用耕地和私采滥挖矿产资源行为。

二是完成到期后的五老峪采砂厂的地貌恢复工作，限期完成土地整理恢复，达到耕地要求以及国土局土地整理中心的验收标准。并完成好北***安顺石料厂日常监管，严禁越界开采。

三是根据国土资发155号文件精神，加大设施农用地宣传。随着我镇有机农业、现代农业发展，很多农业发展公司，规模养殖户符合设施农用地办理条件，为各村各农户印制设施农用地办理明白纸，申办流程以及收费标准等，引导他们按程序办理相关手续，从而减少违法违规用地现象的发生。

四是年12月我镇第二轮采砂许可证全部到期，在完成好各采砂点地貌恢复验收基础上，同国土资源部门搞好调查，拿出方案，组织新一轮沙场竞拍，采砂厂规模要大，周期要长，使投资者具有长期投资规划，各项措施达到上级要求，既能满足市场经济发展要求，又能达到矿产资源有序合理开发。

4.乡镇务虚会情况报告 篇四

尊敬的各位领导，同志们：

很荣幸在这次会议上发言。下面我就这次外出参观学习的感想体会和做好今后工作的几点建议做一简要汇报。

通过这次学习考察活动，触动很大，收获不小，开阔了眼界，增长了见识，学到了经验，感到前所未有的强烈震撼和压力，进一步增强了加快发展的危机感、紧迫感、责任感和信心、决心。

在考察学习活动中，我充分感受到滨州、潍坊、东营等地各县市的工业经济发展，都有一个共同点，就是在加快工业经济发展和农业产业化发展的实际实施过程中，立足自身实际，充分发挥资源优势，表现出了空前的大手笔、大气魄、大力度、大举措。具体表现在：一是这些地区的各级领导干部都牢固树立了“工业强县”、“无工不快”的思想意识，“新型工业化强县、农业产业化富民、城镇特色化活商”深入人心，形成了想工业、议工业、抓工业，大办工业、加快工业发展的良好氛围；二是这些地区的工业项目有以下几个特点：科技含量高、投资数额大、管理水平高、企业文化好，具有很强的支撑性、带动性，对工业经济发展起到强势的促进作用；三是“立足优势抓特色，立足创新抓效益”成为这些地区发展工业经济的理念，把优势发挥到极致，使优势变资源，资源变资本，实现招大商、引巨资的突破成了他们发展工业经济的特色。如阳信、惠民等县，他们在招商引资活动中利用市场优势招大商、发挥城建优势招大商、打造信用招大商、强强联手招大商等方式实现了“你投资我发展”的双赢目的；又如邹平、垦利等县市，他们在加快发展中始终紧紧围绕农业产业来发展工业、围绕资源优势来发展工业、围绕旅游产业来发展工业、围绕市场商机来发展工业，达到了依托资源优势招大引强的目的；四是这些地区在加快发展中切实转变政府职能，努力营造宽松、优质的环境，成为优化环境的典型，使政府真正成为工业经济运行过程的调节者，工业经济活动秩序的维护者，以及发展战略规划的制定者，做到不“越位”、不“缺位”、不“错位”，全力做好优质服务工作；五是这些地区都高度注重培植支柱龙头企业，来发展壮大工业经济，“龙头兴则产业兴”，采取以龙头企业带动产业发展，以产业发展促进工业体系的建设，达到了工业经济大发展的目的。

对于我县今后的工业经济发展，有以下几点建议： 一是要立足县域工业实际，强力培植壮大龙头支柱企业，加快“工业强县”建设步伐。政府部门要为重点企业提供“保姆式”服务，帮助协调解决企业发展中遇到的各种困难和问题，营造最宽松、最优质的发展环境，促使企业管理者集中精力上项目、搞科研、创效益，全力扶植其做大做强。二是继续加大招商引资力度，改善工作方法，优化招商引资环境，引导好资金投向，积极推进工业经济发展，在拉长产业链、提高附加值上下功夫，依托现有的产业资源，毫不放松的抓投资，大张旗鼓的上项目，做大做强我县的钢铁制造、食品加工、新能源、新材料等优势产业，力求实现经济结构调整和经济增长方式的突破。

二是加快旅游集镇建设步伐。立足我镇紧邻国家级水利风景区——白水湖的自然资源优势，努力建设旅游集镇，全面提升旅游产业的整体水平，依托旅游环线，大力发展乡村旅游业。同时，借助沸水镇65%的森林覆盖面积，打造 “星级”农家乐，并推出我镇肉牛、鲈鱼、附片、豆腐乳等特色旅游产品，通过发展旅游业，带动旅游产品、餐饮业和健康娱乐业等第三产业的发展。

三是加快新农村建设步伐。继续大力发展以附子生产为龙头的药材基地建设；以沸泉村敏宏肉牛养殖专业合作社为龙头，建成一个年出栏3000头的专合组织，同时根据敏宏肉牛养殖专业合作社的成功经验，促进我镇生猪、蛋鸭等养殖合作社的发展；加强土地合理流转，出台优惠政策，做好服务工作，引导农户集中成片种植蔬果，培养蔬菜、西瓜、蘑菇等果蔬种植大户。

5.乡镇巡察情况报告 篇五

今年，派出X组在本委局的正确领导下，在各室组的协助下，能够按照委局制订的工作计划，认真开展各项工作。现将本组今年的`主要工作情况总结如下：

一、明确目标，精心部署。

20**年度的工作计划已明确了指导思想。20**年是贯彻落实党的十八届五中全会和六中全会精神的关键年，也是净化“三转”工作作风的关键一年。中央、省、市和县相继召开了全体会议，对今年的反腐败工作做了部署。各级反腐工作任务明确、重点突出、思路清晰、措施得力，给开展反腐工作指明了工作方向。为此，我组根据各级工作部署，制订了20**年度工作计划，明确了今年的工作目标、方法和措施。

二、加强学习，提高认识。

今年以来，重点学习了习主席在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话和王歧山同志作的工作报告，XXX同志在十一届省纪委五次全会上的讲话和XXX书记作的工作报告及市县反腐工作精神。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》。认真学习《中国监察》和《党风》等书刊杂志刊登的相关政策法规和案例分析。在学习上不打折扣，未发现末端效应，坚持高线、严守底线，做到内化于内，外化于外，确实提高思想认识。

三、突出重点，认真抓好办信办案工作。

今年，自办信访件5件，已结案5件，其中经调查核实发现违纪问题转XXX镇纪委立案1件;协助XX镇纪委和XX镇纪委各立案1件。协助XX镇纪委办理信访件4件(其中7月份“毒茄子”事件、XX村县镇人大代表选举、XX村县人大代表选举信访件等3件已结案，还有1件正在调查核实)。同时，开展监督检查3次，核实重大事项2项，发现问题2个，提出整改建议和意见2个，核查问题线索4条。

四、各司其职，认真完成各项工作。

认真落实本委局的工作安排，履行派出工作组的职责，根据本委局的有关文件精神，指导有关单位做好线索排查，参加“以案治本”验收工作，积极参加并开展换届风气监督工作。同时，分别到农林水系统、县农业和科技局、县教育局、县水利局、县财产保险公司、县林业局公安森林分局XX派出所、XX镇、XX镇等有关单位进行监督检查，了解党风廉政建设情况。同时，还经常协助有关室组的办信办案工作。

五、存在问题。

1、监管部门太多，到现在还有很多单位没有联系过，不能掌握相关单位的党风廉政建设情况;

2、对联系单位的“三重一大”和“三资”监管力度不够大;

3、由于人员少和联系监管单位多，到各单位开展调研工作不够多;

4、一些单位没有正常开展党风廉政建设工作，如县财保公司只有一名在职党员，党务工作无法开展;

5、人员偏少，借调的人员还没有办理调动手续，不便于开展工作。

六、工作计划与建议。

1、继续按照本委局和本组的年度工作计划开展各项工作，完成20**年度的各项工作任务;

2、建议尽快将借调人员办理正式调动手续工作。

县纪委派出X组

6.乡镇工作完成情况报告 篇六

(一)加强党的建设，为全乡经济发展提供坚强保证。

1、全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持党委理论中心组学习、实施乡科级领导班子“三四五”计划，开展“四改四争”、“五讲五强”等活动，通过抓学习、抓思想、抓作风、抓制度，全面打造学习型、落实性、服务型和廉洁型干部队伍。强化干部监督管理和加强问责力度，建立监督管理长效机制。持续开展组织工作满意度测评、群众评议等活动，进一步提升了组织工作满意度。加强考评机制和全面树立用人导向，把考评结果作为评定选拔任用干部的重要内容，村级干部作为“两委”班子换届候选人选拔的重要依据。建立后备干部档案、强化实践锻炼，实行储备管理动态化、长效化。

2、全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。一是调查摸底，做好基层党组织分类定级。结合自评、党员群众评议和上级党组织考评结果，对所属基层党组织明确定级：全乡共有30个基层党组织，档次为“好”的党组织10个，“较好”的党组织13个，“一般”的党组织6个，较差1个。其一般和较差的主要原因是村级矛盾纠纷多、村集体收入较低。二是实施新一轮“三项工程”，全面提升基层组织建设水平。探索创新“跨村联建”新模式，将龙井村与四井子街道“村委联建”成立党总支，充发挥村党支部服务经济的示范作用，把组织优势转化为产业发展优势，达到组织联建、发展共赢的效果。完善村部建设，统一标识，提高村级组织活动场所利用率。发展壮大村集体经济。采取向上争取项目资金、盘活村集体资产、机动地发包、开展结对共建等方式，增强村集体发展经济能力。三是加强干部教育培训力度、创新培训方式。坚持党委中心学习组学习制度和机关干部星期五政治学习日制度。以党校为阵地,认真开展各种党员干部培训和党员电化教育。四是加大党员发展和管理工作力度。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格执行“六关六制六不发展”制度，进一步落实“121”培养计划，发展壮大村级党员队伍、改善党员队伍结构，改变村级党员队伍年龄偏大、创业带富能力偏弱的现状。今年共发展党员25名,其中女性9名，占36%;大专以上学历的5名，占20%;35岁以下的6名，占24%。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行公示。

3、全面加强人才工作机制和人才队伍建设。制定完善人才工作制度，贯彻落实人才工作沟通协调和信息交流制度。组织实施“百人联千户”农业科技承包项目和农村实用人才“千人带万户”创业带富工程。为全乡51名农村实用人才评定了技术职称。

4、深入开展创先争优活动，扎实推进“三帮扶”工作。

一是以“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗“主题实践活动、“星级联创”活动为抓手，开展创先争优活动。在行政服务大厅设立“党员先锋岗”和“共产党员岗”，接受群众监督。以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实。在“七一”前夕，组织开展了系列庆祝活动，召开了全乡创先争优活动表彰大会，对优秀集体和党员进行了表彰。二是以“1+3”帮扶工程为统领，组织开展以乡、村两级干部为主体的结对帮扶活动。采取切实可行的帮扶措施，有计划、有步骤的开展内部帮扶，落实好帮扶任务。今年，在“七一”期间，启动开展了“百名党员进百屯帮百户”活动，并组织全体机关站所干部捐款捐物资助红旗村贫困农户25户，捐款金额达3000多元，衣物级学生用品百余件。

(二)加大产业调整力度，促进了经济社会又好又快发展

农、牧业实现可持续发展。在种植业上，通过政策带动、科技推动，大力推广棉花、辣椒等耐旱作物种植规模。结合本地土地条件，扩大西瓜、谷子、绿豆等有机作物种植面积;在巩固原有葵花、蓖麻等作物规模的基础上，调优作物品种，引进美葵、哲蓖10等高产品种，提高单产。种植结构逐步优化，现全乡棉花、辣椒面积均超过了400公顷，有机绿色食品基地扩大到了300公顷。农业站重点在新品种引进、新技术推广试验示范，开展送科技下乡、测土施肥等活动，有针对性的开展各类培训，服务农村，服务农民，为发展农村经济发挥了应有的作用。在养殖业上，我们以园区建设为载体，在提质增量上大作文章。鼓励农民发展鸿雁、狐、貉等特色养殖。全乡鸿雁已壮大到23000只，狐、貉养殖户已发展到53户，狐、貉存栏达到2500余只，在保护生态的前提下，全乡牧业年收入达到3361万元，全乡农民人均纯收入5300元。根据当地产业不同，成立了“美葵合作社”、“育肥牛合作社”、“绒山羊合作社”、“养猪合作社”等各类种养殖“合作社”组织，有利地促进了农牧产品的生产和交易。成立专业合作社的组建提高了农民的组织化程度，全乡加入专业经济组织的农户达600余户，占全乡农户的18.3%。

(三)各项基础工作完成情况

1、基础设施建设得到进一步加强。抓好基础设施建设，是保障群众生产生活正常开展和发展地方经济的基本条件。一年来，全乡的基础设施建设得到大幅度改善。四井子至西艾力公路、乡直区域内部分街道都已修建完工。泥草房工作，危房改造工作正在进行中。年初以来共打抗旱水源井300多眼，超额完成任务指标，农村安全饮水工程在有条件的村全部正常运转，无人为因素导致工程不能正常运转情况。完成膜下滴灌任务6000亩。

2、社会事业稳步发展，民生工作抓实推进。我们始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，民生投入持续增长，惠民活动持续开展。受理家电下乡50件、汽车摩托车下乡256辆。完成60岁以上老人养老保险多人次。充分关注弱势群体，对全乡享受低保人员进行了认真彻底的清查工作，切实帮助困难村民做好最低生活保障金发放工作。目前共757户1672人享受低保政策。

3、深化文化体育广播事业建设。现有建设文化书屋14个，文化大院6个，标准门球场2处，老年人娱乐厅、老年人书画展厅和老年人阅览厅各1处，并设立了老年秧歌队和太极拳的专门场地。完成了乡政府所在地的光缆熔接并入户工作，有线电视入户达到了900多户，提高了有线电视的覆盖面。

4、教育工作取得了可喜成绩，两校入学率100%，流失2.8%，小于3%。今年中学考入公费一中12人(其中有2人择优)、自费一中2人、十一中11人、幼师6人，成绩喜人。通过了县政府教育督导室的“控辍”专项督导和教育工作目标责任制的督导检查，给予充分肯定。

5、人口与计生工作取得优质服务成果。乡政府始终坚持计划生育基本国策不动摇，站在全局的高度搞好计划生育工作，以稳定低生育水平为目标，以创建计划生育优质服务活动为主线，抓实经常性工作和优质服务两个重点，全面提升人口和计划生育工作水平。通过乡、村、社广大干部的共同努力，全乡计生工作成绩显著，人口出生率6.7‰，低于县下达7.6‰的指标，政策生育率97%，远远高于县下达92%的指标。工作受到了上级领导的好评。

6、林改工作顺利完成。全面完成造林工作任务，在护林防火工作中，无森林火灾和各类毁林案件发生，林权制度改革工作正紧张有序的进行，全乡以基本完成300多公顷的集体林，10000多公顷的谁造谁有林的合同签订工作，逐步进入确权发证阶段，为全面完成林改任务奠定了基础。较好的完成采伐更新、低质林改造任务和退耕还林补植以及补贴发放工作。

7、生态综合执法作用大。综合执法大队有效开展禁牧禁垦工作，基本完善了乡生态执法体系，为生态保护工作起到很大的作用，也为今后的生态执法工作的开展奠定良好的基础。

8、全面推进村务、政务公开制度。继续推行“两化一推进”工作模式，实行“三项制度”建设，对“三重一大”事项，都采取“六步工作法”，进一步规范了村级事务的程序和内容，提高公开质量。乡政府设立了党务、政务、村务公开板和便民服务体系，涉及基层组织建设、财务公开、救灾款物、农民低保、计划生育、社会事业、合作医疗、退耕还林、征地补偿、宅基地审批、粮食直补、良种补贴、农机补贴等重要内容一一进行了公开;一如既往地执行村级财务“村帐乡管”和机关单位招待费限制制度。堵塞农村财务管理漏洞，在全乡16个行政村实行了“村帐乡管”、“隔月不审计”、廉政告诫谈话、群众监督和电算化管理等财务制度，从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。

9、抓社会稳定，努力化解各类矛盾纠纷。社会治安综合治理是全县“一票否决”项目。因此，作为全年工作重中之重来抓，排查出来的治安案件及群众或单位的矛盾纠纷，及时调处或采用“5+1”工作模式组织相关单位人员及矛盾双方进行调处解决。力争把矛盾纠纷处理在基层。8月份组织公安、司法、劳动保障等部门先后对学校、敬老院、粮库、加油站、板厂进行了安全隐患排查和检查，对排查出的问题及时下发了整改通知单，限期进行整改，落实了相关责任，全年没有安全生产事故发生。

10、乡党委始终牢固树立“富一方百姓是政绩，保一方平安也是政绩”的观念，继续坚持“稳定压倒一切”的方针，始终把维护稳定作为我乡头等政治任务来对待。红旗村维稳工作是重中之重，是县委、县政府督办的`工作。红旗村是蒙古族聚居村，少数民族人口众多，民情复杂，历史遗留问题多，工作难度大。乡党委、政府高度重视，主管领导亲自抓，广泛听取民意，协调各方矛盾。

二、下一步工作安排

目前为止到年底时间已经很短，完成我乡年初所确定的全年目标任务艰巨，全乡各级党组织和广大党员干部要进一步统一思想，坚定信心，以强烈的紧迫感和高度的责任感，全力重点做好以下几项工作：

(一)突出加大旅游基础设施建设，整体提升旅游服务功能

编制完成《乡文化产业规划》。突出以旅游业为突破经济瓶颈的破口，以更大的力度、更有力的措施不断实现旅游经济的新突破，切实把生态旅游作为经济提升的支柱产业。以生态保护为基础，将生态保护与旅游业有机结合起来，加大环境保护与旅游基础设施建设投入，突出民族特色、地域特色，提升旅游品味，切实将打造成省西部生态旅游知名品牌。

(二)突出“三农”重点，扎实推进农业现代化，统筹规划，合理布局，因地制宜，粮区夺高产，园区创特色，不断推进农业的进一步发展。

一是狠抓粮食高产创建和农业结构调整。扎实开展粮食高产创建活动，重点抓好保护性耕作示范建设;推进环城防护林、围村林、穿田林带工程建设，深化集体林权制度改革;大力发展生态循环农业，推进秸秆综合利用和农村沼气建设，促进农业的可持续发展。

二是探索农村土地流转机制。积极探索农民按照依法、自愿、有偿的原则，以转包、出租、互换、转让、股份合作等多种形式流转土地承包经营权，引导土地向种养大户、专业合作社、龙头企业流转，实现土地的规模化、集约化、专业化经营。

三是扎实推进新农村建设。从水、电、路等方面积极争取项目，完善新农村基础设施建设;坚持开展城乡环境整治，规范卫生长效管理机制运转，不断提高农村环境卫生管理水平;深化乡文化站和农村文化中心建设，深入开展文明村屯创建活动，组织各类群众文化活动;优化城乡居民医保和新农合服务网络，不断提高参合率;完善和落实计划生育扶助制度，加大出生人口性别比偏高问题治理力度，稳定农村低生育水平;进一步完善农村“五保户”集中供养、农村灾民救助等农村社会救助体系，建立低保标准自然增长机制，实现动态管理下的应保尽保、按标施保。全面铺开新型农村养老保险工作。

(三)突出项目意识，积极向上争取项目资金

围绕工业、“三农”、交通、节能减排等重点，落实前期工作，以对接国家的投资渠道，确保项目能及时拿得出、报得上、争得到。精心组织、周密筹划，努力配合县政府做好至二级路修建工作。

(四)突出平安创建，确保社会局面稳定

牢固树立“稳定是第一责任”的意识，持续深入开展“平安”创建活动，加强社会治安综合治理，强化农村法制宣传教育，依法打击各种犯罪活动和黄赌毒等社会丑恶现象，坚决打击“话仑工”等邪教组织的捣乱破坏活动和街痞村霸、地痞流氓等黑恶势力，着力构建“平安互助网”立体防控体系;进一步加强信访工作，严格落实领导包案责任制、归口管理责任制和重大事件追究制，规范班子成员接待日制度，畅通群众信访网络，拓宽农村社情民意表达渠道;健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，努力探索解决好信访问题工作机制，着力提高预防、消化信访问题的能力。同时，积极引导农民依法行使权利、履行义务，以理性合法的方式表达利益诉求，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，确保农村社会安定团结;高度重视安全生产工作，不断强化安全意识，落实防范措施，做好安全隐患排查和整改治理，坚决遏制各类安全事故发生。

(五)突出自身建设，提升干部素质

一是加强领导班子自身建设。以“三四五计划”、“四改四争”、“书香机关”等活动为重点，进一步增强学习意识、拓宽学习领域，提升学习效果。充分发挥党校、远程教育、中心组学习作用，扎实开展不同类别、不同层次的专题培训、主体培训，切实打造一支高素质干部队伍;进一步转变工作作风，增强责任意识，打造务实型政府;进一步维护党的领导，树立大局意识，增进班子的团结，努力营造和谐舒畅的工作局面。

二是加强基层组织建设。认真落实以村务管理决策票决制为重点的各项民主管理制度，推进基层决策的民主化。继续抓好村级组织活动场所建设。深化驻村联络员工作机制，完善管理考核办法，促进机关干部工作作风转变。精心组织，全面推开乡村两级的绩效评估和千分联酬考评工作。

三是深入拓展创先争优活动。加大先进典型培树力度，全力开展“三帮扶”深入推进年和“喜迎十八大、争创新佳绩”活动，积极营造比学赶超的浓厚氛围。

7.乡镇机构改革情况评估报告 篇七

为了贯彻落实中央、省、市关于乡镇机构改革的各项任务，加快职能转变，总结改革经验，巩固改革成果，探索建立评估长效机制，不断提升机构编制管理整体水平，根据省机构编制委员会《关于对乡镇机构改革情况进行评估的通知》（x机编发〔20xx〕xx号）要求，现将我市乡镇机构改革情况评估报告如下：

一、乡镇机构改革的总体情况

xx市乡镇机构改革20xx年开展试点，通过探索乡镇政府职能转变，事业单位机制转换，理顺管理体制，精简、规范内部机构，分流超编人员，推行机构编制实名制等项工作，乡镇发展经济、公共服务、社会管理的职能得到了进一步加强，事业单位服务“三农”的水平进一步提升，管理体制进一步理顺规范，乡镇党政机构由xx个减少为xx个，精简比例为xx%，普遍设置了为“四办一部”（党政综合办、经济发展办、社会发展办、计划生育办、武装部），事业单位由xx个减少为xx个，精简比例为xx%，普遍设置了“三所一站两中心”（财税所、法律服务所、计划生育服务所、经管站、农林牧服务中心、文化中心），领导职数由xx名减少为xx名，精简比例为xx%，人员编制实现了行政不超编，事业有结余的目标，乡镇事业单位经费全部实现了财政全额供给。20xx年省委办公厅、省政府办公厅《关于深化乡镇机构改革的意见》和省编委《关于乡镇机构设置的意见》下发后，我们紧贴xx实际，认真总结试点经验，全面推行乡镇机构改革，制定了《关于深化乡镇机构改革的意见》，对乡镇机构改革工作做了进一步安排部署，提出了具体要求，将原来乡镇机关和事业单位按照乡镇类别统一设置机构、核定编制和领导职数。一类乡镇五办六中心，行政编制xx名，事业编制xx名，领导职数控制在xx名以内；二类乡镇四办五中心，行政编制xx名，事业编制xx名，领导职数控制在x名以内；三类乡镇三办四中心，行政编制xx名，事业编制xx名，领导职数控制在x名以内。改革期间，市编办加强乡镇机构改革的指导，认真审查指导县（市、区）的改革方案，先后下发了《关于加强乡镇机构改革工作的通知》和《关于进一步推进乡镇机构改革工作的通知》，着重对乡镇机构改革的完成时限、方案报批、工作程序、工作纪律等方面，做了进一步明确和要求。同时，抽调人员，对七县（市、区）乡镇机构改革情况进行了专项督查，并对改革中出现的问题进行了分析研究，及时提出了解决办法，确保了改革的顺利进展。截至20xx年x月，我市乡镇机构改革工作全部完成，近期，市编办对乡镇机构改革和“三定”规定执行情况进行了全面的检查验收，我们认为，我市乡镇机构改革由于安排扎实，各级领导重视，工作目标明确，试点阶段各项基础工作到位，“三定”规定下发后，全市xx个乡镇都能不折不扣的贯彻落实，改革达到了预期的目的。

二、乡镇机构改革取得的主要成效

通过改革，各乡镇机关、事业单位职能配置更加合理、机构设置更加规范、编制和人员进一步精简，充分体现了乡镇机构改革的“四项”主要职能，取得了显著的成效。

（一）乡镇职责定位准确，职能转变明显。

通过改革，有效地解决了乡镇过去存在的重管理、轻服务，重指标、轻市场，重形式、轻实效等现象，促进乡镇把主要精力集中到政策引导、典型示范、提供服务、营造发展环境和维护社会稳定上，实现了乡镇从直接抓招商引资、生产经营、催种催收等具体事务为主向对农户和各类经济主体进行示范引导、提供政策服务、为农村发展创造环境为主的转变，较好地实现了乡镇角色转换。一是强化社会管理和为“三农”服务的职能。明确县与乡镇的事权关系，把农村安全生产、环境保护、农技推广、森林管护等职责上划县业务主管部门承担，乡镇配合，在政策资金等方面，县上予以支持。xx、xx两个少数民族牧业县的乡镇突出了动物疫情防治职能；xx区、xx市、xx市、xx县、xx县等五个农业县（市、区）突出培育发展第三产业职能；xx区、xx县注重突出农业产业化发展职能；xx市、xx县突出服务风电产业和移民工作职能；敦煌市突出旅游业发展职能。二是因地制宜带领农民调整产业结构。围绕“一特四化”目标，大力发展特色产业，不断提高农民收入。xx区城市周边乡镇以“菜篮子”工程为主，大面积种植大棚蔬菜；敦煌市阳关镇、xx镇、xx镇实施产业富民工程，建立了以葡萄为主的优质林果产业链，发展高效作物经济；阿克塞县乡镇实施了畜棚设施建设，修建高标准设施暖棚xx多座，坚持农牧结合，以牧补农的政策，支持农牧民创收。xx、xx、xx县抢抓xx通道经济发展机遇，积极开展劳务技能培训，有组织的为敦当公路、敦格铁路、周边油田、新疆输转劳务，拓宽增收渠道。三是农村基础设施建设得到较大发展。农村公共文化体系建设基本完成，目前已基本建成市、县、乡、村四级公共文化网络体系，全市xx个乡镇中有xx个乡镇建成了标准高、设施全的文化活动站，xx个村建起了文化活动室和文化广场，农村书屋达xx家，覆盖了所有的村。同时，各乡镇加大向上争取资金力度，千方百计解决项目资金缺口，实施人畜饮水、民居改造、村级活动室、农村书屋等基础设施建设，增强了服务功能，促进了农村经济快速健康跨越式发展。四是服务意识明显加强。进一步规范了镇级职能，理顺了机构关系，明确了单位权责，工作效率和办事质量有了很大提高，机关作风有了很大转变，逐步从管理型向服务型转变。同时，结合镇级财政管理方式改革，所有公益性服务事业机构在编人员工资经费全部纳入财政预算，由财政统一发放，保障机构正常运转，不再搞有偿经营服务，较好地解决了公益事业单位人员的工资待遇和工作条件，使事业单位人员有精力、有经费、有积极性，安心基层，全身心地投入到工作中去，服务意识明显增强，服务水平明显提高，为农民服务更直接、更具体、更富有成效，保障了公益性服务，促进了农村各项工作的开展，农民群众的满意度明显提升。

（二）乡镇机构设置规范，编制领导职数得到有效控制。

根据省编办《关于乡镇机构设置意见》，我们结合xx实际，研究制定了《关于深化乡镇机构改革的意见》，采取“统一机构名称，统一机构个数，统一核定人员编制和领导职数”的办法，科学合理的设置机构、核定人员编制和领导职数。一是从严规范乡镇机构设置。结合xx区域特点和经济发展水平，合理设置了乡镇机构。将农机、农技推广、畜牧兽医、林业等职责任务相近的站所进行整合，设立农业综合服务机构；将文化、广播的职责进行归并，组建文化发展服务机构；针对移民乡镇的服务对象和管理重点，统一设立了农经财政服务中心、农业服务中心、计划生育服务中心、社会事务综合服务中心。改革后，我市一类乡镇机构设置为“五办六中心”，二类乡镇机构设置为“四办五中心”，三类乡镇机构设置为“三办四中心”，同时，将乡镇党政机构事业单位级别统一明确为股级。目前，全市乡镇机构正常运行，为新农村建设发挥着积极作用。二是人员编制得到控制。改革后，我市严格按照省、市编制管理要求，加强编制管理。首先，将省市下达乡镇的行政事业编制按规定标准及时核定到位。其次，严格执行控编通知单制度，严格控制乡镇机构编制和财政供养人员。再次，进一步落实编制“实名制”管理，做到编制、岗位、人员一一对应，确保对机关事业单位机构编制和实有人员实施有效管理。通过对编制和财政供养人员的有效控制，守住了乡镇机构编制和实有人员“只减不增”的底线。三是严格控制了乡镇领导职数。将乡镇党委、人大、政府的领导职数严格控制在7-9名以内，适当扩大了乡镇党政领导班子交叉任职。一类乡镇领导职数控制在9名以内，二类乡镇领导职数控制在8名以内，三类乡镇领导职数控制在7名以内。乡镇领导职数在“三定”规定中予以明确，扭转了乡镇领导配备过多，多头管理的现象。

（三）管理体制得到了创新，干部结构更加优化。

通过改革，建立了干部管理考核新机制，对派驻乡镇的单位，实行派出部门和乡镇双重管理，以派出部门管理为主的管理模式。规范了对乡镇评比事项，探索对乡镇的考核办法，凡是主要由县（市、区）部门负责，乡镇协调配合的工作，除计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”的事项外，县（市、区）一般不得列入对乡镇考核内容。建立了乡镇工作经费保障机制，加大了对农村公共基础设施建设、社会事业发展、城乡社会保障和农民生活的改善等公共领域的投入，增强了乡镇社会管理和公共服务职能。探索建立了政务公开、一站式服务、岗位责任制管理等新的工作机制，大大方便的群众，提高了工作效能。乡镇机构改革后，各乡镇实行了竞争上岗，为能干事、会干事、能干好事的干部职工创造了一个施展才能的空间和平台，极大地调动了乡镇干部工作积极性，干部结构更加合理，人才资源进一步整合，有力地促进了全市经济健康协调快速发展。

三、存在的问题

一是乡镇财力缺乏。

乡财县管以后，大部分乡镇在过去的修渠筑路、修建学校等公益性事业方面不同程度形成了一部分债务，再加上各县（市、区）对乡镇经济指标、项目考核任务重，使乡镇的正常运转经费偏紧。近几年，乡镇政府的主要精力还是用在化解债务，抓项目、抓钱，解决乡镇财力不足的问题上，对“三农”服务质量不高，不到位的问题仍很突出。

8.乡镇运行情况调研报告 篇八

针对这种情况，我在寒假期间走访了几个乡镇企业，它们均属于服装行业，分别是：江苏众联制衣有限公司(以下简称众联)和奔路森制衣有限公司(以下简称奔路森)。在风暴的冲击下，两场的命运截然不同，不得不发人深思。

我走进厂内，以在后道打工者的身份深入职工和领导，通过若干天的所见，所闻，所思探究和思索金融危机这场世界性的流感对乡镇企业产生的影响及其产生影响的原因。

两厂同属于服装行业，同属于方圆几十公里内相当有影响的乡镇企业，多年来充当许多当地农民的衣食父母，造福一方。20xx的脚步接近尾声时，众联进行了一系列的装修与改革并在20xx年初招收新职工，以更坚定的面貌迎接挑战。而奔路森的生命在20xx走到了终点，公司亏损惨重，宣布破产，大量职工下岗。

众所周知，金融危机导致资金回笼慢，产生大量的烂账，死帐;消费市场的不景气直接引起产品积压，再生产没有资金也没有必要，这方面尤其对以出口为主的企业冲击较大。

两个公司的订单几乎全部来自国外，主要是韩国和欧美。不同的是，奔路森只是凭一己之力独立联系订单，许多时候只能帮其它公司做加工或包装的工作，往往只负责生产中的一个或几个工序。众联则隶属于无锡的一个服装公司，有专职的设计人员和管理阶层，各司其职，管理和生产系统均很完善。在20xx年底，公司就已经拿到了20xx年上半年的订单，这样的消息很是鼓舞人心的。于是，09年正月份的新工招募也相当成功。分析两公司的情况，奔路森以加工工作为主，本只是其它公司的附属，虽有一定的规模，但难以独立，没有完备的机制。当风暴来袭，别的公司订单也减少时，就不会有分一杯羹的机会了。众联能完成整个生产过程，又有系统的经营模式，虽也有下坡的趋势(比如末的福利有所下降)，但总体状况良好。

在危难当头时，一个公司的.管理机制和员工以及领导的精神状态也至关重要。奔路森沿袭农村多年陋习，管理阶层任人唯亲，大锅饭时期“事不关己高高挂起”的作风仍保留不少，少有十分尽心的员工，偷工减料，中饱私囊的不少。消息闭塞，对于迫在眉睫的金融危机很少有人去知道，去了解，去关注。闭门造车，沿革传统的服装店的经营模式，未曾引进新的技术，小规模、单样性生产。众联在公司成立七八年间多次进行比较重大的改革，厂长责任制，承包制……多重管理模式的更替中，探求最合适的模式，管理机制日益完善。隶属于的那个公司之前就有经营其它乡镇企业的经验，而且，始终注意变革，敢于走在时代前列。当其他厂里的花坛里都种着韭菜，大蒜时，众联已经能享受百花争艳的胜景了。管理的制度严格，缺勤，迟到的情况几乎被杜绝，顺手牵羊带走厂里材料也少有发生。在工资计算的变革上，从大锅饭的平均主义到按劳分配，到在一定的基本工资上的多劳多得，越来越科学，越来越人性化。此外，公司为厂内所有员工买意外保险，并为为公司做出一定贡献的员工买养老保险，完备的保障制度对员工对公司都是有益无害的。这样的政策，在农村来说，绝对是开天辟地，吸引大众眼光的，也就难怪它能有大量的员工来源了。关心时事，当金融海啸席卷而来时，公司多次开全体员工大会，灌输忧患意识，提高商品质量，以平稳度过危难时期。并多次承诺，尽量确保员工工资和福利不下降，即使有小幅度的下降也是暂时的，呼吁齐心协力，共度难关。

当然，一个企业永葆活力的另一绝招就是创新和新技术的引进。众联不但在管理上引入成熟完善的制度，对服装行业的技术革新的产物也是绝对支持：CAD制图，自主印花技术，高效率的生产机械和模具……单单制作马王带时，引入一个金属皮制成的器具，制作相同的个数的马王带的时间就缩短为大约以前的三分之一，效率大大提高。

其实，在不可阻挡的危机洋流下尚有些许暗流，城市失业人员的增多导致的外在打工人员回流，给乡镇企业制造了扩大规模的机会，若果激流勇进，招贤纳才，充实自己，站稳脚跟后，将会有一片异样的天空。

一个企业的兴盛，是全公司上下共同努力的结果。金融危机下，冲击不可避免时，这从上而下的齐心，也成为最有力的盾牌。乐于接受新事物，积极的态度，严明的纪律，这都是一个成功团体不可或缺的品质。

9.乡镇：领导班子履职情况报告 篇九

今年以来，在市委、市政府的正确领导下,全镇认真学习贯彻党的十九大和省市委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，团结全镇人民，攻坚克难，负重奋进，经济社会发展呈现良好发展态势。

1.经济发展稳中向好。镇始终把经济建设作为“头版头条”，一是抓招商引资。镇领导干部带头外出招商，积极参加招商推介活动，召开能人老板恳谈会和经济形势分析会，每季度对招商引资情况进行督查，共签约项目xx个。二是抓项目建设。一方面加快推进派出所前地块的建设，预计在下月可进行摘牌，即将进场。另一方面全力推进土地复垦项目的实施，启动以来，通过一个多月时间各村努力，完成xx亩增减挂钩和xx亩占补平衡的地块整理工作，并按照市委市政府要求，完成xx余亩增减挂钩项目入库工作。三是抓税源引进。新引进宏强建设、正兴电器等xx家税源企业，个税办实现税收xx多万元，超额完成任务。全镇1-10月份完成一般公共预算收入xx万元，同比增长xx%；税收收入xx万元，同比增长xx%；工业开票销售xx亿元，同比增长xx%；规模以上固定资产投资xx万元，同比增长xx%；产业类投资xx万元，同比增长xx%，绝大部分经济指标较去年同期都有所增长。

2.三农工作稳步推进。水利工程全面完成，新建排涝站1座，维修排涝站2座、圩口闸8座，实施电启闭改造12座，整圩推进联圩标准化建设xx公里，疏浚生产河xx条。农路提档升级有序推进，海刘线施工完成，中心公路、海胡线、海老线、海新线等提档升级工程正抓紧施工扫尾。完成林业绿化成片造林xx亩、农田林网xx亩，完成4个圩堤的更新补植，美国白蛾防控、农产品质量安全监管工作常态化开展。完成池塘标准化改造xx亩，超额完成市交任务。“双禁”工作扎实推进，推广水稻机插秧面积xx亩，收取蟹塘养殖保险xx亩。清产核资和全国第四次经济普查工作有序推进。设立村级会计代理服务中心，并配备办公地点与人员。常态化开展扶贫走访，对扶贫基础数据进行反复完善，新发村和张联村分别通过发展碧根果项目和购买商铺，可望预期实现脱贫。特色田园乡村形象初现，一期4大类25个子项目已接近尾声，各细节小品打造有序开展。

3.生态环境持续改善。今年以来，镇多次召开环境问题治理大会和督查推进会，重拳整治，向环境污染宣战。按照“两断三清”要求，取缔橡塑作坊13家，化铝2家，拆除中频炉3家9个。建立片长包片、蹲村干部包村、村和事业单位抽调人员包户的网格，常态化开展督查巡查工作，关停禁养区2户、限养区xx户，其余养殖户都正按照市林牧业局整治标准加快整改。全面推动“河长制”落实，对阻碍行水的罾、簖等进行全面清理，关停市级河道沿岸养殖户4户，打捞市级沉船47条，着力推进西塘港沿河整治，珍珠养殖正在扫尾。镇整治办常态化开展巡察，积存垃圾得到有效清理，村庄环境和水环境查得到很大改善。

4.社会事业协调发展。集镇环镇东路完成修缮，兴丝路黑色化改造工程正在推进。新农保、新农合常态化开展，完成xx多人灵活就业人员断保补缴工作，发放创业富民三张券500张。开展电子商务、农民职业技术、渔业生产安全等各类培训xx多人次。召开xx慈善工作年会，募集善款31万余元，救助各类困难群众150多人，xx中心校绿色跑道和幼儿园户外游乐项目建设完成，镇中心校获评国家级国防教育特色学校，镇两所学校中考升学率在全市乡镇学校中排名前列。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，“最美工人、“幸福家庭”和“十星文明户”等评选活动积极开展。留守儿童xx免费培训班招收学生xx人，课程丰富，赢得家长和社会一致好评。安全监管常抓不懈，实施电动车亮尾行动，开展“身边的安全随手拍”等活动，积极开展打击非法集资和扫黑除恶宣传，做好各类矛盾纠纷调处，全镇社会大局持续稳定。

5.党的建设全面提升。认真宣传贯彻党的十九大精神，抓住“学懂弄通做实”三个关键词，通过党委中心组学习、各支部组织学习和组织党员干部开展测试等方式，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。高度重视省委巡视问题整改，反馈问题13条，已整改完成9条。积极主动接受市委第一巡察组对xx镇、村的巡察，对巡察组反馈的问题，我镇虚心接受，照单全收，并积极落实整改，镇级层面19个问题已整改落实到位15个，村级层面18个问题已整改落实到位15个，其余正加快推进落实中。扎实开展“月晒季评年考”工作，严肃各级党组织生活，严格党费的收缴，审核规范党员发展。大力培养和使用年轻干部，大学生村官全部实现分流，出台“7080”中青年干部培养实施意见。热烈开展第三届“身边的先锋”评比，营造学榜样、做榜样的浓厚氛围。加强干部队伍建设，选优配强村级班子。增设9个村级党总支和农业服务中心党总支。强化两新组织党建，派驻党建工作指导员、联络员和督查员。基层党组织责任意识更加强化、从严治党更加深入，全镇基层党建工作迈上了新台阶。