四个注重加强纪检监察信访举报工作

四个注重加强纪检监察信访举报工作（精选4篇）

1.四个注重加强纪检监察信访举报工作 篇一

**市**区注重健全制度强基础，注重预警预测抓防范，注重公开透明促公正，有效地提升了纪检监察信访工作水平。

一、按照科学、规范、有效的工作要求，建立健全信访工作机制制度

（一）以信访体系建设为基础，不断完善信访工作体制机制。一是建立信访应急处理机制。应对信访中的突发问题和重大群体性事件，印发《关于进一步健全集体访和

突发事件应急机制的通知》，进一步提高信访工作的反应速度和协调水平,迅速有效地处置各类突发、应急事项。二是建立信访综合协调机制。建立信访联席会议制度，定期沟通情况，交流经验，研究分析和协调解决重大、复杂、敏感信访问题，在全区形成了左右联动、协调配合、运转高效、综合施治的信访工作机制。三是建立信息汇总分析机制。进一步完善区、乡、村三级信访网络，聘请了221名政治素质好、思想水平高、社会责任感强的信访信息员，负责调解基层矛盾纠纷，对基层动态信息进行汇总、分析和上报；按季度对信访举报情况进行总结分析，明确阶段性信访工作重点和重心，提高了工作的预见性和针对性。

（二）以规范办理程序为重点，不断提高信访案件办理质量。一是结合中纪委印发的《纪检监察机关信访公文与业务流程规范》，统一信访举报表格、样单；制定完善《处理群众信访举报基本程序和方法》，加强对信访举报受理、登记、审批、办理、反馈、回访等各个环节的监督管理，形成了一套科学、严谨、规范、高效的信访处理流程。二是建立信访案件督办制度。对转乡镇（街道）和区直部门单位的信访举报事项，落实信访责任制，实行跟踪督办，切实增强各级各部门做好信访举报工作的责任感。三是按照“全面受理、区别对待、高效运作、妥善处理”的工作思路，依纪依法处理群众信访举报事项。坚持“多办少转”，发挥信访举报工作直查快办的职能，及时、快速查处信访举报问题。近五年来，共受理纪检监察信访举报198件次，涉及信访案件111起，转立案49起，挽回经济损失78.5万元。

二、把握预警、预防、预测的工作理念，发挥信访事前防范职能作用

（一）开展矛盾排查，源头防范治理。制定《**区矛盾纠纷排查化解实施方案》，建立矛盾纠纷排查化解工作台帐，实行定期排查与重点排查相结合，在广泛排查的基础上，深入矛盾集中、问题突出的乡镇、村居等重点领域，针对土地征用、房屋拆迁、就业安置等重大事项，开展专项信访矛盾排查，提高了矛盾纠纷排查工作针对性。坚持排查与化解同步进行的原则，对排查出的矛盾纠纷，逐一登记建档，实行包案化解制度，落实矛盾纠纷调处责任，坚持对每一起矛盾纠纷，都明确一名领导，制定一个方案，并且一抓到底。

（二）创新监督形式，提高监督实效。结合我区实际，积极探索信访监督、关口前移、超前防范的实施办法，对党员干部思想作风、工作作风等方面情节轻微、尚未构成违纪的问题，采取发放信访监督文书、信访谈话、召开民主生活会、实施效能告诫等形式实施监督，有效解决个别干部工作效率低下、服务态度生硬等问题，解决了一些苗头性、倾向性问题，达到了事前监督、超前防范的目的。推行“领导下访、预约走访、选点巡访”的“三访”活动。变群众上访为领导下访，变被动等访为主动下访，变固定接访为巡回接访。近年来，共组织下访32次，走访企业128家，走访群众421人次，为企业和群众解决问题92个。今年来，创新推行了纪检监察信访预约秘谈，交权于民，由群众决定信访的方式、地点、时间，预约领导进行秘谈，切实维护和保障了群众的合法权益，提高了群众参与纪检监察信访工作的主动性和积极性。该制度推行以来，共有4名领导接受群众7人次的预约秘访。

三、遵循公开、公正、透明的工作原则，不断提高信访工作的透明度

（一）建设“三个阵地”，打造“阳光平台”。一是建设“机关阵地”，实行定期公开。充分利用区直重点部门和各乡镇（街道）办公场所政务公开栏，将信访举报法律法规、信访程序、信访渠道、符合公开条件的信访举报处理结果定点公开。二是建设“网络阵地”，扩大公开范围。在**纪检监察信访举报网站上面向全社会公开信访举报工作的有关规定，通报信访举报工作开展情况，公布近期信访举报工作重点。三是建立“舆论阵地”，把握公开导向。把信访宣传纳入党风廉政“大宣教”格局中统筹谋划，利用电台、电视台、区委信息和区政务信息、**纪检监察信息等媒体和载体，宣传推介信访工作中好的经验做法。

（二）创新机制制度，丰富公开形式。在信访举报办事公开的实践中，我们探索建立“三个公开”和“三项制度”。“三个公开”，即公开受理范围和有关规定，公开受理情况和承诺，公开信访办理结果和反馈。“三项制度”，即承诺制度、听证制度、参与制度。制定《关于纪检监察机关办理署实名举报办法》，落实《关于实行信访工作“双向承诺”制度的意见》，对实名信访与上访人签订双向承诺书，落实承办单位、办理时限等事项；

制定《**区纪检监察信访举报听证工作暂行办法》，明确听证适用范围，严格听证程序，搭建起平等对话、多方理事、共同参与的平台，保障了群众充分行使知情权、参与权、监督权，切实把发生在基层的信访问题解决在当地，化解了矛盾，理顺了情绪，维护了社会稳定；实行群众代表参与信访调查制度，制定《**区群众代表参与信访调查暂行办法》，针对一些涉及群众

利益的联名信、集体访、越级访等信访举报事项，吸收群众代表参与信访调查，听取群众意见，消除群众疑虑，取得群众支持，切实维护和保障党员群众的合法权益，有效提高信访举报工作质量和效果。

四、坚持控源、治本、强基的工作思路，深入推进惩防体系构建

（一）夯实基础促和谐，加强农村党风廉政建设。针对涉农信访数量多、处理难度大、矛盾易于激化的特点，**区以推进村级管理的科学化、制度化为主线，以解决村级决策、农村土地、财务及小型工程招投标中存在的突出问题为重点，创新实施了重大村务决策票决制，提升了村级决策民主化管理水平；开展了农村财务专项清理，今年，针对油田补偿款、土地承包款、部门援助款、个人捐助款、私贷私借款不进账、不纳入“乡管”的问题，逐村进行了清查；对农村土地突出问题进行专项治理，解决了农村土地承包经营中存在的问题；推行农村小型工程招投标制度，杜绝了农村小型工程建设中的违规操作问题。

（二）致力民生抓重点，强化对重点领域的监管。针对信访举报易发多发的重点领域，围绕群众关心关注的热点难点问题，前移监察关口，源头防范把关，有效避免了信访问题的发生。以规范“办事”和规范“职权”为重点，进一步深化政务公开和公共企事业单位办事公开工作。对区委、区政府确定的重点建设项目和惠民工程在资金使用、招标投标、工程进度和质量上进行全方位、全过程监督，近年来，实施的环城水系建设工程等政府投资重点项目和惠民实事，**区纪委监察局均派员介入全程监督。对机关事业单位招录工作人员，以及义务教育阶段学校收费、支农惠农物资发放等社会关注度高、关乎群众切身利益的事项进行监督和检查，有效地维护了群众的切身利益，促进了**经济社会的和谐稳定。

2.严肃换届纪律要注重“四个加强” 篇二

近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在市县乡换届工作座谈会上指出：“要严肃换届纪律，坚持依法办事，加强全过程监督，严肃查处违法违纪行为，保证换届风清气正”。中央反复强调：要严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，用铁的纪律保证换届风清气正。可见，加强监督检查、严肃换届纪律、确保风清气正是当前各级党委的当前的头等大事。要全面落实中央对换届工作的要求，必须注重“四个坚持”。

一是坚持事前教育、事中督查和事后考核。在换届前，各级党委要切实抓好换届纪律的学习，通过编印《换届纪律教育读本》、《换届工作文件汇编》、《警示教育案例选编》等方式，筑牢广大党员干部严守纪律的思想防线；在换届中，要认真对照中央“五个严禁、十七个不准”和省委“十个严禁”的要求，加强对换届工作全过程监督，切实把好干部的廉政关；在换届后，要组织对换届风气进行考核，对换届风气好的予以表扬，换届风气不好的予以批评，出现严重问题的按照有关规定追究有关领导责任。

二是坚持全程监督和重点督查。要将监督检查贯穿换届工作全过程，从换届开始前的纪律教育到换届工作的具体实施，从民主推荐、考察到换届选举，都要进行监督，将整个换届工作置于有效监督之下。同时，要突出监督重点，在过程上，重点是抓好对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。在内容上，重点是了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。

三是坚持组织督查和群众监督。在换届期间，各级党委要派出督查组，对下级党委执行换届政策、严肃换届纪律情况进行监督检查，在党代会期间，还要派驻督查组，对下乡党委换届选举进行现场督促指导的。同时，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，积极畅通群众举报渠道，主动接受群众监督。

四是坚持监督检查和查处违纪。对督查中发现的拉票贿选、违规用人等违反“五个严禁、十七个不准”、“十个严禁”的行为，按照“五个一律”的要求，坚决发现一起，查处一起，决不姑息；对群众反映考察对象违反换届纪律问题的举报，纪检和组织部门要迅速组织力量进行调查核实，对经过调查核实属实的，严格依照有关规定严肃处理，以实际行动取信于民。

3.四个注重加强纪检监察信访举报工作 篇三

江泽民同志指出，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。如何在新形势下不断创新党风廉政宣传教育工作，用科学的理论武装人，以健康的思想陶冶人，以高尚的品德塑造人，以优秀的作品鼓舞人，以严明的法纪警示人，提高党员干部的拒腐防变能力和思想政治素质，这是摆在各级党委政府和纪检监察机关面前的一个极端重要的课题。深圳作为改革开放的“窗口”和“试验场”，做好社会主义市场经济条件下的党风廉政宣传教育工作，我认为必须大胆解放思想，注重“四个创新”。意识上必须创新党风廉政宣传教育是一项基础性的工程，是从源头上预防和遏制～现象的根本措施。近些年来，通过采取得力措施，积极探索宣传教育的形式和办法，收到了一定的效果，但为什么要增强党风廉政宣传教育的创新意识呢？是基于以下几个方面的考虑提出来的。其一，它是新形势下党风廉政宣传教育的必然要求。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，经济成分，利益主体，社会组织和社会生活方式日趋多元化，人们的思想空前活跃，价值观念发生了重大变化，传统的党风廉政宣传教育工作面临着严峻的考验。这就必然要求我们既要断承和发展传统的宣传教育手段，又要树立创新意识，寻找新的教育方式、方法和载体。其二，它是新形势下党风廉政宣传教育的内在要求。在社会主义市场经济条件下，如果原封不动地沿袭原有的道德观念来评价新的社会现象，规范党员干部的社会行为，不仅缺乏说服力，而且影响和阻碍社会的前进和发展，因而创新教育，也是党风廉政宣传教育的内在需要。其三，它是新形势下党风廉政宣传教育的客观要求。我们必须以高度的政治责任感和强烈的紧迫感，研究新情况，探索新规律，创造新形式，寻找新途径，努力构筑党员干部在思想上拒腐防变和不想～的防线。内容上必须创新党风廉政宣传教育的内容十分丰富，为增强教育的实效性，既要重视坚持党章和《宪法》以及党的基本理论、党规党法与廉政法规的教育，又要不断发展和创新、增加赋予时代特色的新内容。要以理想和信念教育为核心，以道德和法纪教育为重点，以正面宣传教育为主导。党风廉政宣传教育必须掌握党员干部的思想脉搏，在内容上不仅要坚持党的最根本的原则和观念，而且要不失时机，赋予时代特征，这样的宣传教育才能潜移默化，润物无声。载体上必须创新时代的发展，科技的进步，社会的变革呼唤不断创新党风廉政宣传教育的方式方法和载体。一是塑造人格载体。党风廉政宣传教育应注意引导和鼓励党员干部加强自我修养，完善自己的人格，强化健康心理辅导，塑造自身的良好形象。二是善用感情载体。党风廉政宣传教育要十分重视依托感情载体，把党性与人情味很好地统一起来，坚持教育、引导、提高人与尊重、理解人相结合，要融理于情，以情入手，以理服人。三是重视传媒载体。充分发挥媒体的宣传教育功能，重视宣传阵地和～阵地的作用，运用报刊、广播、电影、电视开展广泛的声势浩大的党风廉政宣传教育，要利用新闻媒体开辟专栏、专版，增加信息量，加强时效性和言论的引导性，开展“反腐保廉大家谈”、发布党风廉政公益广告，把教育扩大到社会上。同时，充分利用互联网这一传播手段，宣传党风廉政建设和反～斗争成效，使之成为国内广大群众获取信息的重要来源，成为了解中国的有效渠道。四是拓宽活动载体。近几年来，深圳市在创新载体方面进行了一些积极有益的探索：利用“廉内助”和“廉洁文明家庭”活动，把党风廉政教育延伸到党员干部的家庭；利用在全国征集廉政公益广告，把教育做到社会上；利用编印廉政读本、赠送廉政台历，把教育做到办公台上。通过开展多形式、全方位、大容量的党风廉政宣传教育，不断提高党员干部的思想道德素质。机制上必须创新当前要健全和完善以下“四个机制”：一是领导机制。要坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，坚持标本兼治，综合治理，建立一手抓查处，一手抓预防教育的“一岗双责”的责任目标体系，形成党委统一领导，纪委组织协调，组织、宣传、文化和新闻等各部门齐抓共管的大宣传、大教育的工作格局。二是激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施，坚持精神奖励和物质奖励并举，对党风廉政宣传教育做得好的，特别是有创意的教育活动，要予以表彰和奖励，对这方面工作薄弱而出现大案要案的，要追究有关责任人的纪律责任。要发挥党的方针政策的规范功能，创造一个惩恶扬善的社会环境。三是反馈机制。要充分利用新闻媒全和宣教网络，对党风廉政建设和反～斗争中出现的重大事件、重要动态和重点倾向，及时反馈给领导机关和有关部门，及时调整教育内容和方法，增强教育的针对性和实效性，使党员干部逐渐形成一种努力提高思想理论素养、道德水平、科学文化素质的内在追求，并把这种内在追求转变为规范自己行政行为的动力。四是投入机制。党风廉政宣传教育必须以必要的财力物力投入作为保障。要把其所需的经费开支纳入财政预算，并随着经济的发展逐年增加，各级政府要在硬件建设上给予支持，增添设备，完善设施，确保党风廉政宣传教育收到理想的效果。

4.纪检监察信访举报工作总结 篇四

一、认真履行工作职责，圆满完成工作年度工作任务

(一)根据上级要求认真制定了《中共青岛职业技术学院 青岛职业技术学院党风廉政建设实施方案》,完成了学院惩治预防与腐败体系目标责任分解，制定了《青岛职业技术学院首问责任制和责任追究制度》、《青岛职业技术学院廉政文化进校园实施意见》，对全院各级领导班子及其成员的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究等都做出了具体规定。

召开了党风廉政建设大会。

(二)用加强党性、党风、党纪教育，增强廉洁自律意识，营造良好的廉洁勤政氛围。

坚持用先进的理论武装党员干部的头脑。协同有关部门组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等国家关于廉政建设方面的要求，不断提高广大党员干部的理论水平和政治觉悟。

加强对党员干部理想信念教育、示范教育、警示教育等，有计划、有步骤地开展了 做廉洁勤政表率、促科学发展为主题的教育活动。集中开展党纪、政纪、法规教育。

组织了党纪政纪知识竞赛、中国共产党纪律处分条例测试和学党章、学条规知识竞赛活动。

积极开展有针对性的廉政教育。结合干部聘任、职称评定、招生、人才录用和有关业务部门的工作特点，进行了有针对性的廉政教育，力求作到教育为先，关口前移，防患于未然。

积极参加区廉政文化建设活动，认真履行廉政文化学会理事单位职责。认真组织学院有关部门参与全市行风评比工作。

(三)认真履行监督和监察职能，积极参与学院人员招聘和专业技术职务评定，对招生录取等工作进行全过程监督检查，参与学院基建、修缮项目、设备物资、图书、教材等采购招投标工作。为学院节约资金、保证采购的质量、对规范干部从政行为发挥了重要作用。

(四)结合学院的实际，制定了《关于对行政工作效能监察的实施意见》、《关于招生监察工作的暂行规定》、《关于实行公示制度的规定》、《关于治理商业贿赂专项工作实施意见》等具体规定和办法。

落实了领导干部礼品登记、收入申报和报告个人重大事项等制度。

(五)认真做好法律事务工作。今年学院涉诉案件较多，我们积极协调学院法律顾问参与案件诉讼工作，全年受理各类案件并参与案件诉讼5件，结案4件，全部胜诉;协调纠纷并发律师函2次;协调审查和修改各类合同、协议等文本近200份。

(六)认真做好来信来访工作。在学院党委和行政的领导下，积极解决历史遗留问题和信访突出问题。彻底解决了历经多年的拔尖人才马汝惠要求落实住房政策和原职工大学老职工杨忠书要求解决房屋权属变更的信访问题;解决了教育学院常年信访老户杜光胜工伤认定和治疗费报销信访问题，该案被列为青岛市第60号重大信访案件，根据学院要求，经市信访局、劳动和社会保障局、人事局和我院两次协调会，使信访人息事罢访。同时，认真做好其它来信来访以及上级交办的信访案件需要领导包案处理的张晓洲信访问题和金文英到xxx信访问题。

认真做好信访举报查处工作。无论是实名举报还是匿名举报，我们都认真对待，积极查实情况，对举报反应不实的问题及时澄清，对属实的问题责成相关部门立即整改。

(七)配合协助院审计处完成了干部任期审计、部分干部的离任审计和有关单项审计的有关工作。

积极协助做好小金库清理整顿工作，根据举报和清理清查中发现的问题，成立专门小组，以审计为切入点，认真调查核实。

(八)认真组织我院深入学习实践科学发展观活动。做好与市委学习实践活动指导组的联系协调工作，我院各个阶段的组织报告情况都得到了市委指导组的肯定和表扬。我院学习实践活动经验多次在市委第四指导检查组指导单位间交流，学习实践活动信息多次在市电视台、青岛日报等媒体发布。与社区开展的全面战略合作得到了上级的肯定和表扬，利用我院的教学资源为社区服务的做法得到了上级的赞赏;我院关于职业教育的调研报告获得三等奖。

(九)参与住房分配方案的制定和分配工作。