锅炉项目部2013年度技术监督工作总结

锅炉项目部2013年度技术监督工作总结（共13篇）

1.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇一

成都枢纽项目部2013年施工总结

成都枢纽相关工程于2013年5月24日接到监理开工令后正式开工，至今已施工七个月，在集团公司的正确领导和大力支持下，我项目部全体人员经过辛勤努力，奋力拼搏，在各项工作中都取得了不错的成绩。现将项目部2013年施工总结。

一、主要经济技术指标完成情况

1、成都枢纽项目部工程产值完成及结算情况

成都枢纽项目部工程合同总价为3.22亿元，本年度计划完成8329万元（其中合同内产值：8329万元，合同外产值 万元），实际完成产值12690万元（其中合同内产值：12100万元，合同外产值 590万元），完成占计划产值的154%。至11月共结算产值9230万元（其中合同内结算产值8640万元，合同外结算产值590万元）。

开工至2013年12月，项目部累计完成产值 12690万元（其中合同内产值：12100万元，合同外产值 590万元），占合同总产值的39.3%。

2、成本管理：根据工程部制定的年、季、月计划，我部对应编制、上报了生产经营计划和生产产值完成情况汇报。本项目为托管项目，项目部自上场就成立了变更调差领导小组，制定了变更调差管理办法及实施细则，编制了成都枢纽二次经营策划书，积极做好项目二次经营。

3、技术管理：今年我项目部编制了《成兰铁路成都枢纽工程DJ标实施性施工组织设计》、《2013年度施工安全技术措施》、《成都枢纽工程作业指导书汇编》、《大弯镇站路基工程施工方案》、《大弯镇站邻近营业线涵洞施工方案》、《大弯镇站水渠改建施工方案》等各种施工方案10余份，并得到了监理的批复。为应对大弯镇站改扩建工程2013年汛期到来，及时有效地组织开展汛期防洪事件监控、防范等工作，特编制了《汛期防洪应急预案》。

4、施工质量：2013年共完成分项工程评定637个，合格637个，合格率为100.0%；优良593个，优良率达到93.1％，其中：路基工程验收536个：合格536个，合格率为100.0%；优良498个，优良率达到92.9％；桥涵工程验收101个：合格101个，合格率为100.0%；优良95个，优良率达到94.1％；满足合同目标要求。

5、安全环保：根据公司、业主文件精神，遵照安全管理制度，项目部积极落实各项安全管理工作，通过项目部各部门配合各项安全工作进展顺利。本年度未发生工伤死亡事故。重大危险源得到有效控制，隐患整改率100%；积极安排人员参加培训，特种作业人员持证上岗率100%；认真进行现场巡查监督，现场安全设施到位率100%；落实职业健康管理，作业人员劳动保护品发放、使用率100%。项目部为不断提高管理人员及作业人员的安全意识与增加其安全法律、法规知识。在整个安全生产过程中，随时迎接业主、监理、监督站和公司对项目部进行的安全环保各项检查，对业主和监理提出的现场问题进行整改，对现场施工安全及文明施工进行监督，完善现场文明施工布臵。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化完善各项安全管理制度，突出预防违章操作、违章指挥、爆破事故、机电事故、坠落事故为重点，抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。严格执行事故隐患排查治理制度，从施工现场的方方面面，加强对“危险源”的控制，制定了相应的控制措施，对重大危险源制定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。

二、2013年度形象进度完成情况

本年度，生活营地、临时仓库、砂石系统、中心试验室、拌和系统、施工便道、供水、供电系统已建成并投入使用，大弯镇站路基已填筑完成土石方139万方（占总量63%），关键线路J1K0+170.37框架桥已施工完成，大弯镇站顶进K9+009.51框架桥通过优化设计方案已经取消，预计3月30日实现大弯镇站上碴铺轨，至2014年8月大弯镇站改扩建工程基本完成。因设计图纸提供不到位征地滞后导致青白江站改造、成都北机务折返段改扩建工程、成都北机车折返段改扩建工程未开工，项目部正在积极与业主成都建设指挥部协商，尽早启动这三处施工工点。

三、主要措施

1、项目经理部坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，牢固树立“终身负责，不留缺憾”的质量理念，不断强化全员安全质量意识，全面落实安全生产责任制，不断完善质量自控体系，做到责任明确，措施到位。项目部认清形势，将思想高度统一到中铁建、集团股份公司的战略发展高度增强加快公司发展的信心，立足干好自己的事情，创造更大更好的业绩。

2、抓好在建项目管理，推动区域工作。一是加强项目施工基础管理工作，严格编排施工计划，施工周报、月报，做好施工、质量、安全技术交底，对各项基础工作进行检查、监督、整改、落实。二是强化责任、合理调度，按照施工方案积极组织施工。三是加强对外协调的管理，采取人性化管理，尤其是狠抓周计划的落实情况，根据周计划奖惩制度，按照每周的生产完成情况对外协队进行奖罚，做到奖多罚少，促进作业队的生产积极性。四是加强沟通与协调，保证各工序环节有条不紊。五是调整人员及设备施工资源，合理安排各工作面作息制度。六是加强人员技术培训、监督指导工作，严控施工过程，把好质量关，制定汛期专项安全、环保防护措施。

3、项目部从以下方面加强管理：一是加强合同日常管理，为变更、索赔创造条件。二是召开经营成本分析会，并及时采取有效措施来纠正项目成本的偏差。三是进一步完善、健全分包合同工程项目管理，加强履约控制力度，规范对下工程结算，最大程度避免合同风险。四是加强变更索赔工作，颗粒归仓。五是根据公司的战略和发展计划，建立与完善人力资源管理制度与流程。六是建立和完善绩效考核体系，全面实施全员绩效管理项目部员工管理情况。

4、质量管理方面始终注重“过程”和“细节”，一是完善各项质量管理制度，建立健全质量管理体系，项目部制定了一系列管理办法、预防措施及创优计划等。二是加强现场质量过程监控，在年初，项目部积极组织了质检员培训工作，并请监理部专业工程师进行授课，培训后均通过考核认证，更好地为现场施工进行质量控制，保证现场施工的实物工程质量。三是加强质量培训教育，强化质量管理工作，2013年，我项目部共开展了七次质量培训教育和学习活动，培训主题为质量工作的重要性、现场施工工艺的质量控制、施工过程关键质量控制点、施工过程中可能出现的质量问题及处理措施。

5、安全方面传达并学习了《安全生产法》、《建设工程安全管理重要条例》、铁道部《关于推行铁路安全风险管理的指导意见》（铁安监„2012‟46 号）、成都铁路局《成都铁路局安全风险管理实施办法（试行）》（成铁安„2012‟193 号）、《成都铁路局路局层面安全风险控制数据库》成铁安„2012‟236 号）、《关于进一步加强铁路建设安全生产工作的通知》（铁建设„2010‟171号）等文件，2013年营业线安全培训重点培训现场管理人员及现场施工人员，做好施工安全 “三级教育”。加强安全生产管理工作，不断提高管理人员和劳务人员的安全意识。加强各施工班组的“安全培训”活动，加强安全法纪教育、培训，签订安全生产承诺书，加强施工现场的纠“三违”力度和“三违”检查力度，继续履行“一岗双责”责任制。学习四川省成都铁路局《成都铁路局营业线施工安全管理实施细则》、成都铁路局安监室《关于近期建设工程施工单位连续发生几起事故的通报》等会议精神，并组织进行施工现场开展安全生产“回头看”检查，再次全面排查治理各类安全隐患。

开展安全文明培训教育，进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能，使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求，加大现场安全巡查力度和执法力度，有效的控制和减少施工现场的“三违”现象，对于屡教不改的个人予以处罚，为项目部安全生产提供保障，增强项目部全体员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，确保重大危险源处于受控状态，继续加强隐患排查治理，建立隐患排查治理的长效机制。

6、加强人才培养。对去年大学生近一年的工作情况，合理安排工作，加强学习，不断提高其自身素质，使其尽快成长，做到独当一面的有用之才，对今年新分大学生签订了导师带徒协议，一对一进行指导，学习更多有实用的知识。

7、在集团公司党委的领导下，2013年我项目部坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以“创先争优”活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。

成兰铁路成都枢纽项目部

二〇一三

年

十二月

2.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇二

中国电力科学技术奖励工作办公室联系方式：

地址：北京市西城区白广路二条1号中国电机工程学会

3.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇三

从绩效评价结果看，巧家县通过实施农村最低生活保障补助项目，维护了社会稳定，促进了社会和谐，取得了较好的社会效益。2013年，全县共63223人享受每人每月98元的农村低保补助，发放低保资金7859.85万元，低保资金发放到位，救助有效，困难群众得到帮助，低保制度逐步完善，低保申报及审批程序总体公平、公正、公开。项目宣传及实施不断推进，群众及低收入群体对政策知晓率逐步提高，对低保政策及项目满意度较高，低收入群体的基本生活有一定改善。

从存在的问题看，主要是在保障范围扩大过程中存在管理缺陷。制度不够健全，项目监督管理不完善，低保政策及制度宣传不够深入，低保项目基层管理人员紧缺等。

针对存在的问题，巧家县将从完善制度入手，狠抓过程管理，加强政策措施宣传和舆论监督力度，进行走访调查和明察暗访，定期开展绩效评价，实行责任追究，进一步夯实基层队伍建设，完善配套措施，争取更多的财政资金投入到民生项目中。

（云南省巧家县财政局廖仲华供稿）

4.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇四

2009年度淮阴发电公司锅炉技术监督工作总结

09年是我公司较为关键的一年。生产和扩建交错进行，在确保#3机组安全稳定高效运行前题下，还做好

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

记录。焊后形状、尺寸与随机备品相比，局部存在偏差，整体基本一致。焊道表面平整度局部超标，整体平整度良好。焊补后的磨套/衬板堆焊层实际测试平均硬度为：磨套HRC55（最大HRC60.2），衬板HRC55.6（最大HRC59.2）。目前，未发现焊道在使用过程中脱落。

4、利用停机组检修期间对#3炉的“四管”进行防磨防爆检查，未发现鼓包、胀粗、磨损、腐蚀等异常情况；对#3锅炉14件膨胀指示器进行检查，消除指针缺损、变形等缺陷；对#3锅炉本体及“四大管道”支吊架进行检查，发现主蒸汽高压管道#1弹簧水平吊架定位销未取出，低温再热蒸汽管道14号水平管单拉杆液压阻尼器吊架失灵，发现的问题均已及时整改；在机组停运前对过热器、再热器、汽包等共10安全门全部进行试拉，检查起跳及回座的灵敏度。

5、#3炉原定排母管管线较长，支吊架不是很规范，定期排污时母管振动较大。经过今年的先后两次改造，彻底消除了定排母管振动的隐患。

5.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇五

2009年度望亭发电厂锅炉和压力容器监督工作总结

2009年，望亭电厂锅炉和压力容器监察网在厂部、总工室的正确领导下，锅炉、汽机等有关专业根据国务院颁发的《特种设备安全监察条例》、原劳动部颁发的《蒸汽锅炉安全技术监察规程》和国家质量技术监督局颁发的《锅炉定期检验规则》、认真执行电力行业《电力工业锅炉压力容器监察规程》、《电站锅炉压力容器检验规程》和望亭电厂《锅炉和压力容器监察管理标准》等有关规程、规定、文件。结合设备检修、维护消缺以及机组检修工作，对所管辖范围的锅炉和压力容器进行了全面的检查，通过加强管理及进行定期检验工作，以此来确保锅炉和压力容器的正常安全运行。现将今年完成的监督工作总结如下：

一、锅炉专业

（一）3月份1号炉CI小修

按照锅炉和压力容器定期检验标准，配合江苏特检院完成对余热锅炉内外部检验、压力容器检验1台、压力管道检验、安全门5只解体检修及校验，监督标准项目等工作。

1、锅炉受热面：高过2中间联箱管座由于设计缺陷多次发生裂纹，小修中对管座改进18排弯头，由杭锅厂全面负责进行更换、探伤、热处理等工作；高压汽包检查发现内隔套中间有3条焊缝裂开（共有9条焊缝）长度分别为1300mm、800mm、500mm，分析原焊缝未焊透，处理打磨后重新焊接。再热减温喷嘴检查二只损坏测量加工调换。

2、安全门解体检修：高包安B、中包安、中过出安、中汽释放阀

2、再进安2。安全门助调器校验：低包安全门A/B、中过出口安全门、低过出口起跳、回座压力合格。

3、压力管道金属监督检查项目2项：主汽、热段上小管座着色探伤抽查（重点R处），末过进2中间集箱管座角焊缝，检查正常。

4、锅炉连排扩容器内外部检验及安全阀校验，由江苏特检院苏州分院进行检验。

（二）4、5月份14、11号炉小修

小修中结合标准项目按照锅炉和压力容器检验相关规程、标准，制定了锅炉和压力容器检验计划，完成2009年度反事故措施计划锅炉内外部检查、压力容器外观检查、安全门的解体检修及校验等自检工作。㈠ 14号炉小修

1、锅炉受热面：水冷壁燃烧器四角的筋板检查，发现二个角底部的2块有表面裂纹，深度约1mm，处理打磨补焊、着色检查。对吹灰器吹损痕迹处水冷壁管子，高温腐蚀区及水冷套底部四角进行喷涂防磨材料；省煤器管径检查平均减薄至4mm左右，局部（低再侧

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

上仓二侧角上的20排）相对严重，平均壁厚至3.0～3.5mm，对壁厚低于2.8mm的管子进行换管，A侧2只弯头，B侧5只弯头和3段直管，壁厚2.8mm以上的管子加护板10根；低过点蚀抽测壁厚在4.4～5.1mm之间，其中41.6米标高A侧

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

封面加工，阀座研磨装复，并进行放汽校验起跳、回座压力合格。

4、压力管道金属监督检查项目1项：主蒸汽和高温再热蒸汽管道上引出管管座两头抽查4只焊口，未发现异常。

（三）12月份1号炉中修

结合中修标准项目制定了锅炉和压力容器检验计划，完成了余热锅炉内外部检查，压力容器外观检查2台，安全门2只解体检修及校验等自检工作。

1、受热面：一模块炉前中间掉下3块防震板，同时有少量支架夹板落下，因受空间位置的制约无法恢复，经厂家确定处理取出。高过2中间联箱一根疏水管，打磨着色发现角焊缝的交界处（前后两侧都有表面裂纹，长度分别为30 mm、20mm，深约2～3mm），处理采取打磨后进行补焊，焊后重新打磨着色检查无异常。高压汽包内隔套发现（右向左）

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

②省煤器管径检查38.6米层低过仓炉后A侧省煤器出口联箱

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

外向内裂开，然后再吹损相邻六根管子，从而造成此次3号炉省煤器泄漏停炉。原因分析及现场处理：原因制造焊接质量问题。处理对泄漏及吹损管进行换管，更换弯管连管座6根，包覆疏水直管1根，现场热处理及探伤检查，对联箱局部吹损部位（长约50mm、宽约10mm、深约10mm）进行补焊。扩大检查：对集箱两侧各20排管座进行打磨过渡圆滑，并由锅炉厂进行磁粉探伤检查。低过仓A向B

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

日经现场检查泄漏点为A侧墙水平包覆（吹灰器IK15孔处）前后各

2010年江苏省并网电厂锅炉技术监督工作会议资料汇编

同时希望领导能进一步明确厂部锅炉和压力容器监察专职工程师（资质证）和各部门、专业监察管理需专人负责，便于今后更好地开展工作。2、2009年锅炉“四管泄漏”共发生6次，与以往历年相比次数明显增多，其中2次为3号炉泄漏。锅炉防爆防磨检查存在盲点，防爆防磨小组成员需进一步加强责任心，大小修期间对受热面检查必须到位，不放过任何可疑点检查人员必须明确工作内容和工作重点，举一反三不断地完善补充受热面防爆防磨重点检查范围，提高检修质量，降低非停。

3、由于客观等原因未完成整改的压力容器：11号机组有10台压力容器超检验期；机14高加1、2，机14除氧器超检验期按规定进行耐压试验；机14高加1A、1B汽侧安全阀，机14高加2汽侧安全门开启压力大于设计压力，由于现安全阀等级不符合新整定值需更新；机14高加水侧安全阀超检验期；全部安排2010年随机组大小修时完成。

4、江苏特检院发出书面意见通知书1份中关于14号机组水处理、安全阀校验人员无资质，目前压力容器安全阀已委托江苏特检院苏州分院进行校验。水处理和系统安全阀校验取证教培中心未能完成培训计划。

6.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇六

一、、完善组织管理

国家基本公共卫生服务项目工作启动以来，我站依照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作，并取得了较好的成绩。我站对照社区服务站考核标准完善职能。以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务。

1、加强领导，成立机构，制定方案

根据我站实际制定了我站的《国家基本公共卫生服务项目实施方案》及项目运行计划并能规范化运行。

2、健全制度，严格培训，规范行为。

为了规范国家基本公共卫生服务项目管理，卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上，组织制定了《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》。就《国家基本公共卫生服务规范》的内容对我站医生和护士进行了全科培训学习。通过培训，使所有工作人员都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我站顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

二、加强医德医风建设，构建和谐医患关系 加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系。

三、资金管理情况

严格按照山东省卫生厅、山东省财政厅文件，关于做好基本公共卫生服务项目任务分解与资金管理使用工作的通知，并执行严格的财务制度。

四、服务对象满意度及项目实施效果，体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能

(一)面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、教育工作。

我站以社区居民为中心，医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀，不仅仅为病人解除痛患，还要做好解释工作，对病人进行健康教育预防疾病的发生。全年门诊接诊15160人次，无医疗事故发生，受到居民的一致好评。

(二)1、健康档案服务：我站工作人员与居委会、物业配合亲自上门进行入户调查，给小区6264人建立了档案，并建立了规范电子档案管理，建档率93.5%，档案真实性100%。

2、健康教育：，已为居民开展12次健康教育，分别讲述了冠心病知识、健康基本知识、糖尿病知识、甲型H1N1流感的防治、哮喘病知识、防暑降温、慢性阻塞性肺气肿疾病的预防与治疗。于10月8日世界高血压日，我站工作人员走进社区为居民免费测量血压，测量血压260多人，接受咨询200多人，发放宣传资料300多份。为居民举办了盐与健康大型讲座老年人精神卫生宣传活动，并现场发放健康宣传材料。3、0--7岁儿童管理：已为620名儿童建立并开展儿童保健管理服务。0-1岁的儿童每年进行4次随访、1-2岁儿童每年进行两次随访、3岁以上儿童每年进行1次随访，每次随访进行体格检查和母乳喂养，常见疾病防治等健康指导。

4、慢性病管理：为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，相关要求，我院在今年开始对我辖区的高血压、糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我辖区高血压、糖尿病等慢性病发病和现状情况。

访要询问病情、进行空腹血糖和血测量等检查，对用药、饮食、运动、心理提供健康指导；

（1）对已经登记管理的高血压、Ⅱ型糖尿病患者进行一次免费健康体检。（2）重性精神病管理工作

一是通过键康体检建立居民健康档案过程中询问以及与疾控中心联合信息共享等方式发现患者；

二是对确诊的重性精神病患者进行登记管理，并对在家居住的恢 复期重性精神疾病患者进行随访和康复指导，并进行体检。

到目前为止，为35岁以上社区居民免费提供测血压服务，测量血压人数为2485人；高血压已建档385份；糖尿病已建档161份，建立冠心病档案150份，建立脑卒中档案27份，精神病患者2份。并为慢性病患者每年4次随访，5、老年保健：65岁以上老人建档 446人，随访 1784 次，为老年人提供免费健康次随访，包括健康咨询指导和干预，生活方式和健康状况评估，包括锻炼，饮食。并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调 查和一般体格检查，测血压、心电图、空腹血糖、血脂、肝功、肾功血常规、尿常规测试，现已体检370人，并告知居民健康体检结果并进行相应干预，慢性病常见病症和治疗，用药等情况。

6、传染病防治：开展结核病防治知识宣传和咨询服务，发现传染病患者及时按程序报告。

7、中医保健方案：制定了中医保健方案，开展中医特色的养生保健、食疗、药膳、传统体育等

8、卫生监督协管：对本辖区内食品安全，职业卫生，饮用水卫生，学校卫生，非法行医和采供血今生卫生监督和协管。

五、有关绩效考核工作情况

我站努力完善各项工作，通过了每次考核并取得了较好的成绩，并根据考核找出我站的不足之处。

7.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇七

在过去的一年里，巩义市农委以中央、省委、郑州市委农村工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕责任目标，以加快推进“4个10万亩”基地建设为主线，以农业重点项目建设为抓手，认真贯彻落实强农惠农富农政策，不断加大资金投入力度，强力推进农技推广服务、农产品质量安全监管、农业综合执法和农业综合信息4个体系建设，尤其是在粮食高产创建、设施农业建设、区域中心站建设、基层农技推广补助项目建设、136工程建设、镇级农产品质量安全监管站建设等方面取得了较明显的成效。2013年完成农业总产值17.53亿元，全市完成粮食产量1.5453亿千克，蔬菜产量8.4万吨，水果产量4.5万吨，肉类产量2.8万吨，蛋类产量1.1万吨，奶类产量0.6万吨。2013年度，农委先后获得全国农洽会“展示展销奖”、全省党委农办系统三农宣传工作先进单位、河南省植保系统先进单位、郑州市农技推广工作先进单位和郑州市种子管理先进单位等荣誉。

会议表彰了11个目标完成先进单位和11个目标完成优秀单位，以及40名先进个人。

农委主任赵现才分别与各科站负责人签订了2014年度目标责任书，并要求各科站重点抓好以下九方面工作：一是实施高标准粮田“百千万”建设工程，示范带动全市粮食综合生产能力稳步提升，实现粮食生产的可持续发展。二是加快推进现代畜牧业发展，积极培育我市畜牧龙头企业，确保全年无区域性重大动物疫情发生，确保全年无重大畜产品质量安全事故。三是积极实施现代农业产业集聚区建设，努力建成集生产、生态、休闲、文化为一体的“巩义市高效农业产业集聚区”。 四是大力推进都市生态农业建设，继续扶持设施农业建设，重点培育休闲观光农业，拓展农业生态、景观、休闲等多种功能。五是强力推进基层农技推广体系建设，加快鲁庄、小关、涉村3个基层农技推广服务区域中心站进度，继续推进基层农技推广体系补助项目建设。六是启动建设农村产权交易中心，力争年底前在市镇村建立三级农村产权交易体系，开展农村产权交易工作，实现交易“零”突破。七是严格农产品质量安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。 八是扶持发展新型农业经营主体，争创省级农业产业化经营龙头企业3家，确定巩义市级重点农业产业化经营龙头企业20家。九是全力支持美丽乡村建设，努力打造“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的示范典型。（调研科）

（作者单位：巩义市农委）

8.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇八

2006年8月至2007年7月，我被公司分派到锅炉检修处风机班任实习技术员，从基层做起，深入检修现场，实际动手参与设备的检修工作。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与设备检修的过程验收、修后的整体验收及检修记录整理，得到了领导及同事们的肯定。

2007年8月至2009年5月，我被公司正式任命为风机班的技术员，主要负责发电厂风机检修的质量验收工作。在工作中，我仔细阅读作业指导书、设备参数、图纸等，详细了解设备的检修工序和验收质量标准，在检修过程中做好过程监督，杜绝返工情况发生，避免人工浪费。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管专工汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管专工，努力完成其交办的各项任务。

2009年5月至2011年12月，在我担任锅炉专业专工期间，参与发电厂锅炉大小修共12次，主要负责制定了大小修进度计划、制定质量目标、编制施工方案、建立设备台账、收集和整理检修记录等工作。负责编制和执行反事故措施和安全技术措施。特别是大修后汇总大修记录编写了详尽准确的大修总结，为设备管理、技术管理方面做出突出贡献。由于工作突出我被公司指定为锅炉专业的负责人，独立负责锅炉检修的组织和施工。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了电厂锅炉系统的多次大小修工作。坚持每天到工程现场跟踪锅炉检修的施工，及时发现了一些问题并下达整改指令，制定详细的检修规程，确保了锅炉检修工作的圆满完成。

2012年1月至2014年12月，我被公司任命为锅炉检修处的副主任，主抓检修处里的质量管理和人员培训工作。在此期间，我全面负责单个项目锅炉检修施工工作。从人员的组织、机具的准备、施工资料的准备，到检修项目施工计划的审核、施工方案的批准、施工安全和质量的过程监督、质量目标的实现全权负责。在施工过程中我狠抓现场的安全管理和质量管理，建立健全的质量体系，使每一个质量体系人员都发挥其应有的作用，做好内部的三级验收制度，责任分工明确，使每一级的验收都切实执行，落实到个人，验收签字，保证每一级的验收都严格按照质量标准来执行，确保整体的检修质量。在我负责的锅炉检修中，多次受到业主的好评，也得到了公司领导的认可。

2015年1月至2016年7月，我被公司正式任命为锅炉检修处主任，全面主持锅炉检修处的管理工作。检修处的日常管理。在一年半的主任工作期间，我结合电厂检修的实际情况，在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班组建设提出了自己的管理思路，得到了公司领导的很高评价。也是因为我对检修处管理工作的参与，让检修处各项管理有了一个新的提高。

2016年8月至今，我被调到检修事业部，担任检修项目经理职务。代表公司负责检修项目的组织、协调、经营管理工作。担任检修项目经理以来，共独立组织过火电厂600wm机组大修2次，300wm机组小修2次。在项目上抓安全、质量、进度、文明施工和经营管理工作。其中的两次机组大修都得到了业主的一致好评。

理论水平学习方面。实践需要理论指导，只有理论成立才有实践的可能，工作后，我时刻意识到自己知识的还不够，电厂是生产一线，各个环节充满着技术含量。为了使得自己能较透彻掌握自己岗位的技术原理，提高自己的技术水平，多年来我坚持持续不断的自学，阅读了大量专业著作，包括各种标准、规范及手册、技术问答、管理类等等书籍。不仅熟悉常规火力发电厂机、炉、电、化、输煤等专业知识，而且完全靠自学也对燃气轮机组、垃圾焚烧炉有一定程度的了解。使一个原来只知道自己本专业知识的人靠不断的持续再学习从而能达到电厂各个专业知识都有所了解的人，具备了一个工程师应有的专业技能。

9.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇九

一、政治思想方面：

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校各类教育培训，并及时做了反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。

二、工作业绩方面：

1、兴趣小组辅导的工作

本学期我担任通用技术兴趣小组的辅导工作。这个兴趣小组主要是由高一年级的学生组成，主要是培养学生的技术素养及动手实践能力，在学期初，以兴趣小组的名义申请到了足够的资金和实验室，这是在临高中学名义上的第一个通用技术实验室，小组活动的时间为每周三第八节和每周六。在听取了学生的兴趣点之后，我和其余的两位老师拟定了详细的实践活动方案。方案总共有17个，包括“环保鞋架”、“田园家居”、“巧用小盆栽”、“储藏盒”、“印花滚筒”等，再由学生选择相应的项目进行制作。学生都很积极踊跃的参与，刚开始的小团队只有六个，后来发展到了十个，在一刚开始收集材料的时候就遇到了很多困难，有些材料在临高这个地方没有，所以我们只能通过网上进购，但是又有经费的问题，这些都是我们师生在考虑了多方面之后才克服的。在经过了一段时间的努力，学生的作品已经成型，其中“组合书桌”的作品我们准备参加明年的海南省青少年科技创新大赛。

在指导学生的作品时，其中“全自动电缆除冰系统”这个项目获得了海南省青少年科技创新大赛的二等奖，这些都是我们努力得来的结果。

2、教学工作

为了上好每一节课，我课前做好了充分准备，对教材的基本知识、基本技能、基本思想认真钻研探索、充分了解了教材的章节结构、重点与难点，掌握了知识之间的逻辑，结合学生学习的特点，考虑每节课的教法，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。科组活动和备课组活动上参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，并发表自己的看法和观点。

课堂教学上，组织好学生教学，关注全体学生，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课后辅导上，做好了爱动、好玩，缺乏自控能力等学生的思想教育工作和学习辅导工作。和差生交谈时，有针对性的提出学生的问题，并提出了改进的建议。在批评学生之前，先详细了解的学生目前的情况，点到为止。课后平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，建立好了良好的师生关系。

在高二年级的会考中，我教授的班级也取得了较好的成绩。

10.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇十

信息技术部2013-2014学年度第二学期工作总结

本学期，信息技术部紧紧围绕学校中心工作，进一步强化学生的行为习惯养成教育，注重规范教师的教学行为，加强学生技能水平的提升，严格教师考勤纪律和行政值班等工作，保证了各项工作井然有序、稳步推进。

第一部分 主要成绩

1.09计管班（班主任高海祥）被江苏省教育厅、共青团江苏省委授予“省先进班集体”称号。

2.12计管班（班主任柏雪飞）被江苏省教育厅、共青团江苏省委授予江苏省“三创先进班集体”称号；11会计班（班主任王波）被淮安市教育局、共青团淮安市委授予市“三创先进班集体”称号。

3.罗红艳、马娟两位老师荣获淮安市“两课”评比信息技术类“研究课”称号。4.宋晨、马金银同学荣获2014年江苏省职业学校技能大赛网络组建项目铜奖； 5.在校文明宿舍评比中，我部509、303荣获“校文明宿舍”称号；

6.校团委组织的演讲比赛中，我部赵明妍、金漾儒、姜平分获荣获一、二、三等奖；

7.方明月老师荣获2013年“感动校园人物”称号。

第二部分 主要工作及措施

一、加强常规管理工作，优化育人环境

本学期，我们紧紧围绕“自强、行正、学勤、技精”的校训，坚持“德育为首”的教育理念，通过主题月活动为载体，强化常规管理，狠抓好学生的一日常规、礼仪规范和班级承包责任制，注重法纪教育、诚信教育、心理健康教育，从而培养了学生良好的道德品质和行为习惯。具体有如下几个方面: 1

1、打造一支团结优秀的班主任团队。本学期开学前我们首先对班主任队伍进行了微调，其次加强班主任队伍的建设。我们每周定期召开一次班主任工作例会，交流工作经验及工作过程中存在的问题，同时布置落实学校每周德育工作的内容和要求，使德育工作方向明确、重点突出，富有时效性和针对性。

2、完善“星级班级”量化考核制度。对班主任工作严格要求，严格管理，要求各班主任工作要有计划、有实行、有检查、有总结，把各班出勤、卫生、宿舍管理等进行量化评分，每天公布上墙，而且将量化积分与班主任津贴挂钩，通过奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动了班主任的进取心和工作积极性。

3、强化班级常规管理。本学期，我部开展了“常规管理规范月”活动，以“抓常规、强督查、严考核”为重点，以学生的行为规范、仪容仪表、环境卫生为重点，强化常规管理，教育引导学生养成良好的行为规范。同时根据上学期考核情况，本学期将班级学风、学生巩固率、班级承包制以及各种活动的完成情况作为重点工作来抓，并要求各班做出特色，上规范。为了落实上述各项活动，本学期我们加强了部门领导督查制、教师值班制和学生会常规管理检查制，针对检查中出现的问题，我们要求立即整改，并及时反馈给班主任。一学期来，我部的班级管理工作得到了学校领导的好评。如12计管和12客服（2）、11计管、1212客服（1）等班级在本学期的考核中，均取得了优异的成绩。

4、利用各种有效载体对学生进行德育渗透。本学期，我们充分利用班会、主题月教育活动、黑板报、体育竞赛、文艺活动等形式，对学生进行常规、职业道德、遵纪守法等教育，再结合专业特点，利用实训、技能竞赛和社团活动等引导、培养学生健康、有益的兴趣、爱好，以及良好的行为习惯，意志品质等，让学生在活动中感悟、在活动提升，在活动中发展。本学期多名学生在校各种文体比赛中获奖。

5．扎实推进社团活动。上学期我部社团活动开展扎实有效，精彩纷呈，效果显著。为了保证各个社团活动的顺利开展和社团活动的有效性，我部还专门从校外聘请了专业教师担任辅导老师，并专门安排每周星期二下午的2、3、4节课为社团的活动时间，安排专门的人员进行检查，确保社团活动的质量。本学期我部社团的部分节目参加了学校文艺汇演，收到了全校师生的一致好评。

二、加强课堂教学规范，提升教学质量 本学期，我部以培养学生实践能力为重点，以课程改革为契机，加强教学常规管理与教学监控，深化课堂教学改革，全面提升了教育教学质量。

1、抓计划——追求工作条理性。一抓部门教学工作计划。开学初，部门根据学校工作要点，制定学期教学工作计划，细化教学工作安排，确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。二抓教研组教研计划，新学期教师上班的第一周教研活动时间，统一对教学研究活动的认识，商讨本学期教研活动的安排。本学期教研活动力求突出主题突出、参与率高、效果显著。

2、抓常规——确保正常教学秩序。本学期，我们经常开展课堂教育常规调研，实行推门听课制度，加强教师课堂教学、备课、作业批改、技能训练等方面的检查。具体有：

一是严格执行教学“六认真”制度，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化了教师对学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。强调教师努力备好每一节课，上好每一堂课。特别是在培养技能方面要求教师抓紧抓实。通过强化要求，我部教师侯课的人多了，上课的规范化提高了，学生上课睡觉看不见了，上课玩手机基本消失了。吴海勤、陈玉、柏雪飞、陆文明、张迎春、夏家华、王慧、詹晓峰等老师能严格遵守教师的规范，真正做到教书育人，受到学生的一致好评。

二是加强检查，做好教学常规反馈工作。本学期部门仍是每月全面检查教师的教案、作业、实验报告、听课笔记等，建立“备、批、听”教学常规反馈制度。同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。本学期我部进行了四次教学资料的检查，在教案方面：吴穷、陆文明、张伟国、徐爱民、马娟、柏雪飞等同志的教案项目齐全，内容详实，有反思，重点突出；在作业方面批改比较好的有：詹晓峰、马娟、方明月等；在听课方面：听课比较积极的而且听课次数较多的有：张波、王超、胡大明、李凤、龙珠等老师。

三是教师合理利用现有的信息技术设备，采取多种教学手段，提高课堂教学效率。

3、抓教研——提高教师教学素养。一是各教研组根据学期初制订的教研计划，严格组织实施教研活动。本学期我们狠抓教师参与教研活动的到位率，要求所有老师必须参加学校的公开课的听评课工作，并列入质量考核范围。同时本学期我们还根据学校安排认真组织部分老师参与校级公开课活动活动。二是名师工作室建设不断推进。本学期，我部专门召开了三次名师工作室全体人员会议，鼓励本室成员积极参加教研活动，撰写 教学论文。同时该工作室还带动全部教师积极参与教学研究活动，撰写各种教科研论文，本学期我部共18人次在各级各类刊物上发表或获奖论文。

4、抓技能——提高学生动手能力。本学期，我部分别安排了五年制会计专业和计算计信息管理专业的4个班学生参加全国技能等级考试，以及13级学生的普通话考试，所有考证通过率均超过往年，取得了较好的成绩。尤其在复习迎考期间，担任辅导的方明月、罗红燕、王继翠、朱铭等几位老师，在开学后还充分利用每天下午三四节课和晚自习指导学生进行训练，从而确保了训练的质量。

5、抓课改——提高教学质量。开学初在全部教师会议上，我部再次明确了当前课程改革推进工作仍是我们近阶段的主要任务，重点是继续推进课程改革的内涵建设，推进项目教学法，注重教学评价的研究，不断提升教学质量和育人质量。

三、加强安全教育，提高师生的安全防范意识

本学期，根据校长室和各处的相关工作意见和要求，强化安全意识，大力推行精细化、精品化管理，确保有一个良好的教学环境以及师生人身安全。一是我部将安全工作作为部门重要工作，长抓不懈，真正让安全工作做到“说在嘴上、抓在手上、落实在行上”。我们多次召开专门安全会议，强化要求，明确职责。要求班主任有安全教案，尤其是实习课、学生进出校门、离校返校的途中等均要履行手续。二是在日常工作中，从学校水电设施、学生活动场所、楼梯过道的管理入手，常抓不懈，一旦预计有不良现象，及时处理，不让险情发生。本学期我们组织了全部学生进行了安全疏散演练。

第三部分 典型人（或事）事迹介绍

马崇章副主任：该同志在该部属于年龄较长者，但工作从不马虎、踏实认真、尽心尽责，尤其是分管部门实训及技能集训等工作，能积极主动、全身心投入，坚持每周1-5和星期六对技能集训队进行考勤、督查训练情况，同时还认真做好服务工作，遇到问题和困难及时帮助解决。在今年招生工作中，在签约缴费期间，连续几天办公在朱桥、吃住在朱桥中学，顺利圆满地完成招生第一阶段工作。

吴海勤、王波、王立湖三位年级组长： 三位年级组长，能带领级部所有人员从常规管理抓起，强化学生的行为习惯，注重环境卫生保洁工作，带领全体班主任开展各种文体活动，丰富学生的校园生活，打造了学风浓、班风正的级部新气象。在本学期的全 校性的活动中，我部均取得了令人满意的成绩，这些成绩的取得与三位年级组长的辛勤付出分不开的。

马娟老师：自工作以来一直认真踏实，关爱学生，为人真诚，多次被学校评为优秀班主任、先进工作者，该同志自去年中途接手12客服（1）班班主任，在很短的时间内，迅速进入角色，熟悉班级情况，强化学生的规范，严格执行部门的要求，尤其是在班级班风、学风建设上投入了大量的精力，取得了显著的成绩，他们班级每天早读、晚自习的质量是最好的、卫生保洁工作一直处于全部前列。尤其是在今年的淮安市专业课“两课”评比中荣获研究课，为我校赢得了荣誉。

王慧老师：自工作以来，一直都是从事一线的教学工作和班主任工作，班级常规管理成绩突出，多次荣获“五星班级”称号。尤其是该同志在小孩生病住院的情况下，仍然坚守在工作一线，每天都能亲自到班级了解情况，深入同学之间与学生交流谈心，关心爱护每一名学生，热心为学生服务。该班级在她的带领下，全班班风正、学风浓，在部举行的各项比赛中均取得了较好的成绩。

柏雪飞老师：自工作以来一直担任班主任工作，工作务实，做事踏实，待人忠诚，特别是对学生有爱心、耐心、宽容心、责任心，注重班级常规管理，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。多次被学校评为优秀班主任、先进工作者，今年5月份该班被江苏省教育厅、共青团江苏省委表彰为“先进班集体”称号，为我校赢得了荣誉。

方明月老师：该同志参加工作以来，一直奋战在课堂教学、班主任工作和技能集训工作的第一线，待人真诚，为人正直，淡泊名利，勤奋教学，研学修德，是一位难得的时代青年楷模。多次荣获省市技能大赛、信息化大赛、两课评比等活动的大奖。

仇玮、金佩、龙珠等老师：这三位同志是我校聘用老师，他们不仅担任承担了我部所有的艺术类课程，而且还承担我部社团的指导工作。他们在平时工作中能严格要求自己，认真执行教学规范，模范遵守我校的各项规章制度，在部门各项教学规范检查中，三位同志的备课笔记、听课笔记和学生满意率均处于前列，尤其是在学校“感动校园人物暨技能大赛颁奖”文艺演出中，全校节目的三分之一是他们利用课余时间排练出来的，而且质量高、效果好，收到了全校师生的一致好评。

李凤 吴穷老师：这两位老师不仅担任班主任工作出色，而且兼任部门的教辅工作也很称职。两位老师经常早到晚走，认真做好部门日常考勤、教学服务、教学资料整理、数据的汇总等工作。两位同志无论分配什么样的工作，总是用心做事，认真做事，踏实做事，从没有叫过苦喊过累，对每一项工作都是高质量地完成，深受部门人员的欢 迎。

周课时超过15节的老师有： 陆文明 王永宝 吴穷 张迎春 方明月 龙珠

11.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇十一

评聘工作的通知

各小学：

根据市教育局、人社局《关于做好2013年度我市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知》（教人【2013】114号）文件精神要求,特将我校2013年小学教师专业技术资格评聘工作的有关要求通知如下：

1、请符合职称晋升对象的教师对照《关于做好2013年度我市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知》（教人

【2013】114号文件）和《关于印发<繁昌县横山中心小学职称晋升对象推荐考核办法（试行）的通知>》（横小字【2012】4号），收集整理好申报资料。

2、符合职称晋升对象且有意愿申报的教师在10月24日中午12点前将自评表报中心小学核实，自评表后面要附相关证书，具体要求见《横山中心小学教师职称晋升对象考核评分表》，逾期后果自负。

特此通知

横山中心小学

2013年10月19日

附：

1、芜湖市教育局、人社局《关于做好2013年度我市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知》（教人【2013】114号）；

2、横山中心小学《关于印发<繁昌县横山中心小学职称晋升对象推荐考核办法（试行）的通知>》（横小字【2012】4号）；

12.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇十二

发布时间：2013-03-26 点击量： 29

来源：科研处

各市、大企业党校，省直分校，省委党校各教研部门：

为深入贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神，紧紧围绕省委、省政府的重大决策部署和校委“围绕目标、突出特色、把握重点、建设一流党校”的工作总思路、总目标、总要求，充分发挥党校“党的哲学社会科学研究机构”、“党委政府决策的思想库”和“科学研究是党校教育的基础”的作用，加强对我省经济社会发展重大理论与现实问题的研究，为经济文化强省建设服务，经研究决定组织2013年度全省党校系统科研项目申报工作。现将申报工作的有关事项通知如下：

一、科研项目研究方向性选题

1、马克思主义中国化、时代化、大众化历史进程、经验和规律研究

2、马克思主义中国化与中国社会主义现代化互动发展研究

3、中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色研究

4、中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信研究

5、中华民族伟大复兴中国梦研究

6、我省全面建成小康社会目标体系研究

7、提前全面建成小康社会、开启基本实现现代化建设新征程、谱写山东人民美好生活新篇章的战略研究

8、加快由大到强的战略性转变，实现经济文化强省建设新跨越研究

9、我省工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展研究

10、我省推进城乡一体化问题研究

11、我省积极稳妥推进城镇化和提高城镇化质量问题研究

12、协调城乡区域发展、打造新的经济隆起带和科学发展高地研究

13、我省实行更加有利于实体经济发展的政策措施研究

14、实施蓝黄两大战略为引领，增创区域发展新优势研究

15、蓝色经济区与黄河三角洲高效生态经济区建设互动研究

16、沂蒙革命老区参照执行我国中部地区有关政策，促进我省区域协调发展研究

17、建设日照钢铁精品基地，推进我省钢铁产业结构调整研究

18、大力发展现代农业，增创我省农业农村新优势研究

19、建设创新型省份，增强核心竞争力研究

20、加快推进山东自主创新体系建设研究

21、践行社会主义核心价值体系，进一步培育新时期山东精神研究

22、沂蒙精神与群众路线研究

23、深化文化体制改革，推进文化创新，增强我省文化产业竞争力研究

24、我省文化产业发展现状与文化产业结构调整对策性研究

25、深化收入分配制度改革，基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系研究

26、我省实施主体功能区战略问题研究

27、我省建立反映生态文明要求的目标体系和考核办法研究

28、提高生态山东建设水平，增创绿色发展新优势研究

39、建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党研究

30、为民务实清廉的群众路线教育实践机制研究

31、落实改进工作作风密切联系群众“八项规定”常态化机制建设研究

32、全面推进惩治和预防腐败体系建设与干部清正、政府清廉、政治清明研究

33、全面推进法治政府和服务型政府建设、依法维护社会公平正义研究

二、科研项目申报要求

1、科研项目论证要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大精神、《中国共产党党校工作条例》和全国全省党校校长会议精神，紧紧围绕省委省政府的重大战略部署，围绕中心、服务大局，坚持理论联系实际，解放思想、实事求是，与时俱进，努力突出党校科研的服务大局特色和思想库特色，促进理论创新和实践创新。2、2013年度确定的选题为方向性研究选题，申报项目在不改变研究方向、范围的前提下，可以围绕改革开放和现代化建设中的重大理论与实际问题，尤其是围绕我省和各市、县（市、区）经济社会实践与各单位工作实际自行拟定题目，课题研究和论证一定要言之有物。3、2013年度全省党校系统科研项目仍实行同行专家匿名评审、择优立项，请各党校科研管理部门对本单位及所辖县（市、区）委党校的申报项目认真审核，按匿名申报材料要求组织申报（申报名额分配见附表，超额申报将不予受理）。各单位每一选题申报数量原则为1项。

4、申报受理时间：2013年4月17日至4月19日。各单位务必于截止日期前将审核合格的申请书及课题论证活页一式两份报送省委党校科研处管理规划科，逾期不予受理（邮寄地址：济南市旅游路3888号省委党校科研处，邮编250103）。

5、凡是未完成2012年度的全省党校系统科研项目的主持人不能申请本年度科研项目。6、2013年度全省党校系统科研项目申报《申请书》、《论证活页》的电子文本，请从中共山东省委党校网站（http://）的公告栏下载。

中共山东省委党校 2013年3月26日

附：2013年度全省党校系统科研项目申报名额分配表

2013年度全省党校系统科研项目申报名额分配表

单位

市级党校 济南

青岛

名 额

县（市、区）委党校 6

6

淄博

枣庄

东营

烟台

潍坊

济宁

泰安

威海

日照

莱芜

临沂

德州

聊城

滨州

菏泽

省直分校

济南铁路局党校

莱钢集团有限公司党校 胜利石油管理局党校

齐鲁石化公司党校

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 3 3 3 3 3 6 6 6 3 2 3 6 6 4 4 5 全省党校系统科研项目《课题论证》活页（2013）.doc

13.锅炉项目部2013年度技术监督工作总结 篇十三

二〇一二年十二月一日

2012年度技术工作总结 2013年度技术工作计划

☆☆☆☆☆☆☆煤业有限公司

一、工程进度

1、井巷工程

45万吨/年兼并重组整合项目，2012年全年处于建设期间。

2012年1月7日接灵石县煤炭工业局通知，春节放假，至2012年5月14日取得灵石县煤矿复产复工验收工作领导组办公室文件灵煤复办[2012]24号，同意我矿5月15日复工建设，停工期128天，2012年9月17日接灵石县煤炭工业局停产整顿通知，至2012年11月22日接到灵石县煤炭工业局复工通知，整顿期66天。至2012年12月1日，☆☆煤矿45万吨/年兼并重组整合项目实际施工时间为354天（约12个月），剩余工期212天（约7个月），剩余工期占有效工期（566天约19个月）的37.5%。

2012年度井巷工程计划7220m，至2012年12月1日已完成536.5m，完成计划百分比7.43%。

2011年1月1日兼并重组整合项目开工，2011年度井巷工程完成779m。

兼并重组整合项目竣工验收工程总量5111.3m，至2012年12月1日，井巷工程已完成1315.5m，完成项目的25.74%。

截至2012年11月30日，主斜井、副斜井、等侯硐室、回风联络巷、煤仓上口绕道、煤仓、上仓胶带巷、中央变电所、撒煤清理巷、水泵房、管子道、管子道壁龛已掘进完毕, 主斜井长480m、副斜井长462.8m、副斜井井底车场110m、等侯硐室长33m、回风联络巷68m、煤仓上口绕道60m、煤仓22.8m、上仓胶带巷103m、中央变电所及两个通道86m、撒煤清理巷62.2m、水泵房20m、管子道29.5m、泵房壁龛10.5m。

回风立井改造工程、梯子间安装工程施工完毕。关闭原☆☆煤矿回风井、关闭临时回风井。改造全矿井通风系统。

下一步施工水仓、回风大巷、消防材料库、一采区上部车场、采区巷道、工作面巷道、采区车场硐室。

2、安装工程

已完成安装项目：两台主要通风机、风机房配电室、回风立井梯子间、回风立井安全出口风门、回风立井防爆门、主斜井皮带运输机及装载机、架空乘人装置（猴车）、上仓胶带巷皮带运输机。回风立井改造梯子间安装工程。主要通风机安装工程。两台综掘机下井安装。主斜井工业广场临时配电室建设安装工程。空压机安装工程。

年内预计完成项目：副斜井两趟6寸排水管路、一趟4寸静压防尘消防管路；主斜井一趟4寸静压防尘消防管路、一趟4寸压风管路。移变下井安装。

3、土建工程

已完成土建项目：联合建筑、职工食堂、职工宿舍、空压机房、10KV配电室、回风立井风硐、回风立井安全出口、回风立井防爆门基础、回风井工业场地硬化、风机房配电室、两个300m3静压水池及无塔供水泵房、进场道路硬化。

联合建筑，建筑面积7218m2、职工宿舍，建筑面积3415m2、空压机房，建筑面积96m2、食堂土建及装潢，建筑面积576m2、静压水池600 m3、主斜井绞车房，建筑面积108m2、副斜井绞车房，建筑面积216m2、10KV变电室，建筑面积300m2、回风立井变电室，建筑面积240m2、回风立井风硐长25m、安全出口30m。

地面土建工程施工中项目：联合建筑内部装潢、职工宿舍内部装修、主斜井井口房土建工程420 m2。

地面土建工程尚未开工项目：锅炉房、机修车间、器材库、联合建筑后侧皮带通道、木工房、储料厂、生活水净化间、井下水处理站综合净化间及加压泵房、300 m3调节池、两个400m3清水池、矸石场建设工程、队部仓储、办公楼。

4、软件资料

我矿聘请山西农昌环保科技有限公司为我矿做了环境影响评价报告书，已取得山西省环保厅批复，文号为晋环函[2012]169号；聘请山西欣鹏地质勘测有限公司为我矿做了资源储量核实报告书，2011年5月26日经山西省地质矿产科技评审中心批准，批复文号为晋评审重组储字[2011]150号，并于同月取得矿产资源储量备案证明，文号为晋国土资储备字[2011]238号；聘请中国人民解放军后勤工程学院环境保护科学研究所，为我矿做了水土保持方案，取得山西省水利厅批文晋水保函[2011]1089号；聘请晋中市煤炭规划设计研究院，为我矿做了矿产资源开发利用方案，取得了山西鑫源煤炭设计有限公司评审意见书：鑫源评审字[2011]12号；聘请山西农业大学土地研究所，为我矿做了土地复垦方案，已取得山西省国土资源厅批文；聘请北京市地质矿产勘查开发总公司，为我矿做了地质环境保护与恢复治理方案，已取得山西省国土资源厅批文。

已做职业病危害预评价报告。

为办理长期采矿证，我单位于2012年9月24日换发了短期营业执照，有效期自1998年6月25日至2012年12月1日。2012年11月28日换发了半年期营业执照，有效期自1998年6月25日至2013年06月30日。

2012年11月22日，我矿换发了有效期20年的采矿许可证，有效期自2012年11月22日至2032年11月22日。

正在办理中资料：

矿山生态环境保护与恢复治理方案、支护设计、年度防治水规划设计、矿业用地整合、土地勘测定界技术报告、建设用地申报审批、瓦斯等级鉴定、职业病危害控制效果评价报告

二、安全管理

1、安全目标指标情况

⑴、2012年1~11月未发生轻伤及以上事故。

⑵、隐患排查情况

1~11月份，公司安监部共组织井下、地面安全大检查11次，排查各类隐患81条，当班处理60条，四定落实21条。

⑶、反“三违”及处罚情况

今年1~11月份，全矿共查处各类“三违”5人次。

2、完善安全管理制度

⑴、校对完全生产管理制度，编印成册，在全公司进行发放。

⑵、根据灵石县煤炭工业局、灵石☆☆能源有限公司文件精神，推行《“手指口述”安全确认操作法》。

3、完善安全管理机构，加强安监队伍的建设

进一步配足了安全管理人员，使得每个工作面都有安全员现场盯岗，目前安全员达到了6人。

4、加大安全监督检查力度

⑴、对井下所有的重要岗位、重点工程及要害场所进行突查，保障了井下所有岗位人员能认真履行岗位职责。

⑵、认真开展旬检月验制度。⑶、开展专项整治活动。

⑷、认真执行领导带班下井制度。⑸、认真开展好地面安全大检查工作。

5、认真做好质量标准化工作

质量标准化工作是安全工作的重要基石，是安全工作的前提，为此我公司坚持每月的3次质量标准化检查，对查出的问题及时做了整改，经过一年的努力，我矿质量标准化水平得到了极大的提升。

6、做好“手指口述”安全确认工作

根据集团公司“手指口述”工作要求，成立 “手指口述”安全确认操作法管理考核领导组和机构，责成专人重点负责此项工作。自此项工作开展以来，职工的日常工作操作标准得到了很大的提升，逐步形成了说标准话，做标准事的工作作风，习惯性违章得到了有效的控制，很好的杜绝了事故的发生。

7、强化全员培训，提高职工业务素质

配合灵石县煤炭工业局培训中心进行全员培训，外出培训特种作业人员、安全管理人员、探防水人员、安全监控人员。

8、做好矿井应急救援演练工作。为了做好灾害预防和防止事故的发生，年初我公司编制了《山西灵石☆☆☆☆煤业有限公司矿井应急救援预案》、《山西灵石☆☆☆☆煤业有限公司矿井灾害预防与处理计划》，并于2012年5月17日进行了井下顶板事故应急救援演练，整个演练过程有条不紊、井然有序，为矿井安全生产提供了有力的保障。

三、工程计划

1、井巷工程

开拓掘进：井底车场剩余60m、总进回风联络巷26m、水仓260m、吸、配水井27.5m、回风大巷458m、回风联络巷剩余82m、回风联络巷风桥（改造）、消防材料库41.2m、一采区上部车场102m、一采区轨道大巷500m、一采区回风大巷522m、一采区运输大巷516m、采区联络巷52m、一采区水泵房30.1m、一采区水仓90m、090101运输顺槽416m、090101回风顺槽404m、090101回采工作面后切眼150m、紧急避难硐室30m。

2、安装工程

地面：无塔供水水泵安装。10KV配电室设备安装。10KV双回路线路建设工程。锅炉房安装调试、联合建筑中央空调安装调试

井下：中央变电所安装、中央水泵房安装、高档普采回采工作面安装、采区水泵房安装。

3、土建工程

已开始做尚未完工项目：联合建筑内部装潢、职工宿舍内部装潢、主斜井井口房建设、回风井工业场地及进场道路硬化。

计划项目：副斜井井口房建设160m2、地面电缆沟建及线路安装设、地面轨道运输线路铺设、排水沟建设工程、化粪池建设、锅炉房建设、机修车间、器材库建设、木工房、储料厂、生活水净化间、井下水处理站综合净化间及加压泵房、300 m3调节池、两个400m3清水池、矸石场、队部仓储及办公楼。

4、软件资料

已开始做尚未完工项目：矿山生态环境保护与恢复治理方案、支护设计、年度防治水规划设计、土地勘测定界技术报告、瓦斯等级鉴定、职业病危害控制效果评价报告

计划项目：建设用地地质灾害危险性评估报告、职业危害防治专篇、消防专篇、环保专篇、节能专篇、主风机性能测定、煤尘爆炸性鉴定报告、煤层自燃发火倾向性鉴定报告、安全预评价报告、井田勘探（精查）地质报告、生产矿井地质报告、矿山救护协议、联合试运转资料、矿业用地整合、土地勘测定界技术报告、建设用地申报审批、安全预评价报告、安全现状评价报告、职业病防护设施设计、应急预案、办理新的营业执照。初设变更。

5、标准化建设

⑴、井下巷道刷白、局部装潢 ⑵、测风站建设 ⑶、人员定位系统建设 ⑷、产量监控系统建设

⑸、瓦斯监控系统、视频监控系统建设 ⑹、隔爆棚建设 ⑺、密闭建设 ⑻、风门安装建设

⑼、电缆悬挂、风管、水管悬挂、⑽、技术管理牌板、设备管理牌板、测风站、风门、密闭、躲避硐、消防材料库、等侯硐室、巷道管理牌板

⑾、猴车、皮带、空压机、绞车管理牌板 ⑿、安全宣传标语、企业文化建设 ⒀、井下照明亮化工作 ⒁、探放水标准化建设 ⒂、防尘水幕、喷雾嘴安装

总体目标：质量标准化达省二级标准。

四、各项开支情况

1、资金来源：

贷款：2012年3月收到贷款1.5亿元。

股东投资：截止2012年11月30日：灵煤投入1800万，华瀛公司投资1017万元。

2、建设矿井各项开支情况：

⑴、2012年3月支付一期资源价款3361万（资源价款合计15028.3万元）。

⑵、截止2012年11月30日，在建工程累计支出12,717万元，明细如下：

①、地面工程：2708万，主要为联合建筑办公楼、职工宿舍、地面硬化工程，工业场地平整，地面临时建筑等。

②、井巷工程：3500万主要为主井、副井，梯子间技改投入。

③、设备及安装工程：1573万主要设备为掘进机、皮带机、猴车、绞车、提升机等设备款。

④、无需安装设备：172万，为日常采购零星设备。⑤、建设单位管理费：1222万，其中：工资600万，电费422万。

⑥、前期技改费用：1934万，为前期技改投入，设计费、评审费、勘测费、培训费等。

⑦、资本化利息：1608万，其中：付建行利息及财务顾问费1180万，付灵煤公司、华瀛公司428万元。2012年12月20日前需支付4季度利息及财务顾问费630万元。

五、存在主要问题及采取的措施

（一）、问题

1、工期较紧，受不可预测停工因素影响将使施工时间严重不足；

2、井巷、安装工程量大、程序多，在较短工期内难以完成；

3、采区巷道、回采工作面顺槽下山掘进，将会受涌水、淋水量大的影响而进度缓慢；采区巷道在掘进中过中大型断层而进度缓慢；

4、施工队伍人员暂时不足；施工队伍班组建设不到位、协同作战能力差；施工管理不到位，未能按照作业规程平行作业；由于以上原因造成工期延误。

（二）、措施

1、春节等节日原则上不放假，尽可能缩短停工时间。

2、加大人力、物力、财力投资，使各项软件、硬件工程齐头并进，确保煤矿建设整体进度。

3、加强科技投入，克服施工困难，合理安排工作，确保在恶劣条件下也要有较理想进度。

4、加强施工队伍建设，广开门路，争取招聘到高素质的施工作业人员；任人唯贤，选拨合格的班组长、代班人员；加强项目部五大员的管理，充分发挥领导干部的作用。

5、合理安排采掘工作，提高全员工效，加强现场管理，加快工程进度，确保工程按期完工。

六、明年工作计划

1、工程计划

2012年09月20日取得晋中市煤炭工业局文件：市煤规发[2012]86号，关于山西☆☆☆☆煤业有限公司45万吨/年兼并重组整合项目工程延期的批复，同意我矿井兼并重组整合工程工期延长9个月，至2013年06月30日。

自2012年12月1日，至工期结束日2013年06月30日，尚有施工时间212天。

施工队要保障有充足的施工人员，初期要求有80人，逐渐增加至120人。计划4个掘进工作面齐头并进，后期增加至6个工作面以上。其中2个综合机械化掘进，其余为放炮掘进。

至2013年06月30日，计划完成井巷掘进工程进尺3795.8m，用剩余37.5%的工期完成兼并重组整合项目74.26%的任务；

2、安装建设计划

完成中央变电所安装工程，逐步完善井下供电系统；完成中央水泵房、采区水泵房安装工程，逐步完善井下排水系统；完成回采工作面安装工程，形成采掘生产系统；完成锅炉房的安装工程，满足职工洗浴、工业场地建筑的供暖、进风风流升温需求；完成联合建筑、职工宿舍内部装潢；完成生活水净化间、井下水处理站综合净化间及加压泵房、调节池、两个清水池建设，达到环保要求；完成地面电缆沟建设安装；完成10KV配电室安装、10KV线路架设即完成供电双回路建设；完成地面排水沟建设；完成地面边坡防护和场地绿化建设；完成机修车间、器材库建设；完成地面轨道运输线路铺设；完成木工房、储料厂、矸石场建设。

3、安全工作计划

坚持安全发展建设理念，加强煤矿安全日常监管，预防煤矿安全事故，杜绝轻伤及以上事故。完善安全监管组织、机制和保障体；积极推进安全机制、管理创新和科技进步；强化煤矿企业安全生产主体责任；继续推进煤矿安全质量标准化建设；加强煤矿建设项目监管；加强和改进安全技术管理；强化安全生产宣传教育和培训。

4、投资计划

4、投资计划

2013年投资计划：预计总投资13250万元。⑴、缴纳二期资源价款3005.66万元。⑵、技改投资预计10250万元： ①、井巷工程：3700万 ②、地面土建工程：600万 ③、设备及安装工程：2000万 ④、安装工程：500万 ⑤、建设单位管理费：500万 ⑥、双回路线路：1000万 ⑦、利息及财务顾问费：1950万

5、兼并重组整合项目计划

计划2013年6月30日完成软硬件工程，完成回采工作面安装，进入联合试运转。计划2013后半年逐步完成专项验收工作：单项工程验收、安全设施专项验收、环境保护设施专项验收、职业病防护设施专项验收、水土保持设施专项验收、消防设施专项验收；完成工程质量认证、主要设备检测检验。

联合试运转期初定为6个月184天，试运转期间高档普采工作面计划回采产量49828吨。