感谢信的 护士

感谢信的 护士（精选8篇）

1.感谢信的 护士 篇一

妇产科全体医护人员

我是21床产妇，在妇产科住院的6天时间，得到贵院医护人员的悉心照顾，于11月30日凌晨顺利产下一名女婴，母女平安。

在此特别感谢朱海青主任的果断决策，在孕40+6时建议住院进行催产，女儿出生时7斤9两，若不及时催生可能就会越加危险。

感谢刘__主治医生在住院期间给予的细致诊疗和得当处置。感谢11月30日凌晨值班医生康医生为我接生，并在生产过程中不断地给予支持鼓励，使我很快地将宝宝带到人世间。感谢责任护士肖沙在住院期间提供的优质护理，感谢杜琴护士在产房生产的过程中的鼓励和帮助。同时对住院期间帮助过我的医院全体医护人员表示诚挚的谢意。

祝工作顺心，万事如意。

此致

敬礼

——V21床产妇

20__年__月__日

2.感谢信的 护士 篇二

1 对象与方法

1.1 对象

随机抽取我院护士320名, 均为女性;年龄22岁～54岁, 平均37.7岁;学历:本科101名, 专科183名, 中专36名。

1.2 方法

采用问卷调查法, 根据《护士条例》核心内容自行设计调查问卷, 进行护士对《护士条例》核心内容的认知情况调查, 内容为《护士条例》核心内容, 共30项。认知情况评价分4个等级, 回答正确≥27项为很熟悉;回答正确在24项～26项为熟悉;回答正确在18项～23项为较熟悉;回答正确≤17项为不熟悉。问卷通过专家审定后使用, 本次调查共发放问卷340份, 收回有效问卷320份, 有效回收率94%。

2 结果 (见表1)

3 讨论

《护士条例》是为了维护护士的合法权益, 规范护理行为, 促进卫生事业发展, 保障医疗安全和人体健康而制定的。护理工作是整个医疗卫生事业的重要组成部分, 具有专业性、服务性。护士是以其专业化知识和技术为病人提供护理服务。护士的专业技术水平、整体素质与医疗安全、病人的康复、病人对医院服务的满意度关系密切。为确保从事护理工作的护士具有保障病人健康和医疗安全的执业水平, 《护士条例》规定只有受过专门训练并经执业注册取得护理执业证书的人员才能从事护理工作。这从行政法规上规范了护理行为。

护士执业, 应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定, 这是护士执业的根本准则, 涵盖了护士执业的基本要求。护士在执业过程中严格按规范进行护理操作;严密观察病人病情变化, 发现病人病情危急, 应当立即通知医师;在紧急情况下, 为抢救垂危病人生命, 应当先实施必要的紧急救护;为病人提供良好的就医环境, 确保其舒适安全;认真执行医嘱, 注重与医生之间相互沟通, 及时改正工作中的不足。护士在执业中只有遵守法律管理, 用法律约束自己的工作行为, 才能避免护理差错和纠纷的发生。

为了保证护士安心工作, 满足人民群众对护理服务的需求, 《护士条例》规定, 未达到护士配备标准的医疗卫生机构, 自《护士条例》实施之日起, 3年内达到护士配备标准。1978年卫生部《综合医院组织编制原则 (试行草案) 》要求病房护士与床位比0.4︰1。2007年卫生部对全国696所三级综合医院进行调查, 病房护士与床位比平均为0.38︰1, 护士与床位比在0.4︰1以上的医院只达到276所, 占被调查医院的39.66%, 有60.34%的医院都不能达到30年前的标准。有些医院将医院发展的天平偏倚向能给医院带来经济效益的大型检查设备和医师上, 认为护士不能为医院带来较大的经济效益, 对护士队伍建设和护理工作发展没有给予足够的重视, 导致护士配备人力不足。由于病房护士少, 基础护理工作不到位, 病人的生活照顾得不到满足, 有的病人聘护工, 有些治疗性的护理工作也由护工来完成, 使护士应履行的观察病人病情变化的职责成为虚有, 给医疗安全带来很多隐患。这些不仅侵犯了护士的劳动权益, 而且严重影响了护理队伍的稳定, 不利于护理专业的发展, 不利于为病人提供优质的护理服务[1]。《护士条例》的颁布施行, 即将改变这一现状, 不仅稳定了护理队伍, 而且极大地激发了护士的工作热情, 能够吸引更多的优秀人才从事护理工作, 从而使我国护理事业更加健康快速的发展, 人民群众的健康需求将得到更好的满足。

本调查显示, 我院护士对《护士条例》认知程度较高。可以看出, 经过宣传学习, 大部分护士对《护士条例》的核心内容有了一定的了解, 形成了初步概念, 少数护士对《护士条例》的核心内容还不是十分清楚, 有的考题答错率超过50%, 对《护士条例》中有关权利、义务还缺乏深刻的认识, 说明对《护士条例》的学习贯彻还有待进一步深入。

《护士条例》的颁布, 虽然为我国的护理事业创造了良好的法制环境, 但各项条款的落实却不是一朝一夕的事情。作为护士, 首先要认真学习《护士条例》, 既要维护好自己的合法权益, 又要履行好应尽的义务, 努力提高技术水平和道德修养, 爱岗敬业, 救死扶伤, 用良好的服务态度, 规范的技术操作, 为广大病人提供优质安全的服务。作为医疗机构, 应当切实关心护士的切身利益, 尊重护士的劳动成果, 改变重医疗轻护理的思想观念, 加大对护理工作的投入, 不断提高护理质量和技术水平, 造就一支技术过硬、服务一流、懂法守法高素质的护理队伍。作为医疗行政管理部门, 应当加强监管, 依法维护广大护士的合法权益, 规范护理行为, 促进护理事业健康发展。

贯彻《护士条例》任重道远, 护士应该认真学习, 深刻领会, 实践《护士条例》赋予的权利和义务, 保障护理服务质量, 促进护理事业稳定快速健康的发展。

参考文献

3.绿豆的感谢信 篇三

您好!

首先,请允许我代表苦瓜、长条茄子、大白萝卜等一众兄弟,同时,也代表种植我们的农民兄弟,向您表示最诚挚的谢意!承蒙您青眼有加、慧眼识珠,一经您的品题,我们立刻都身价倍增,炙手可热,现在我们走红的程度不亚于快男快女,这些都与您的大力吹捧,哦,不,大力推荐是分不开的啊!我们不但要感谢您,还要感谢您八辈祖宗!我变成绿豆汤也不会忘了您的!

以前,总有人跟我开一些恶意的玩笑,说有一天,一颗绿豆从20层楼高的地方跳下来,结果它便成了一颗红豆——因为它流血了,现在人们已经把这个笑话改了,说我们绿豆是因为遇见了您张悟本,所以变成红豆了。

其实,我真的没有您说的那么好,我也就是能去去火、解解毒、利利尿而已,您却说我能治近视、心脑血管疾病,甚至还能治癌症,我都不知道我有这么大的本事!您这么说,让我的心理负担太重了,我真怕辜负您,也辜负广大消费者对我的信任,您把我捧得这么高,我真怕自己有一天掉下来,真的给摔成红豆。

古人有句话,叫“世无英雄,遂使竖子成名”,我也知道,自己之所以走红,是因为“看病太贵,遂令我绿豆受宠”,很多人之所以相信我,哦,不,是相信您,主要是因为现在看病的费用实在是太高了,不是有人说吗,一场大病就能让一个中产变成赤贫。这可绝不是开玩笑,现在您得个感冒打个点滴不也得个千儿八百的?现在有人告诉他们,有病可以不用吃药,吃出来的病还可以吃回去,那还不乐得屁颠屁颠的啊?你们人类不是有句俗话吗?宁可信其有,不可信其无。反正就算吃不好也吃不坏,治不了病还顶不了饿吗?《红楼梦》里有一回的回目是“刘姥姥是信口开河,情哥哥偏信以为真”,其实,大家对您也未必是信以为真,只不过是病急乱投医罢了。您就像一把稻草,大家就算明知不会救命,但临危无奈之时,也还是要紧紧抓住的。

士为知己者死,滴水之恩,涌泉相报,我们一直也不知道该怎样表达我们的感激之情。我们身价倍增,您也财源广进,我们这也算是战略伙伴关系吧?希望我们的友谊能像我绿豆一样常青,也希望我们的利益能像金豆一样增长。

不多说了,遵照您的医嘱,我得赶快补钙去了。最后还是要把这首歌献给您:“谢谢您给我的爱,今生今世我不忘怀;谢谢您对我的抬举,让我绿豆红起来……”

此致

敬礼!

4.对护士的感谢信 篇四

在人们素养不断提高的今天，很多地方都会使用到感谢信，写感谢信比口头感谢更加真挚。我们该怎么写感谢信呢？下面是小编帮大家整理的对护士的感谢信范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

对护士的感谢信范文1

尊敬的骨科病房护士们：

您好!

我是病房家属。自4月xx日我奶奶入院以来，我一直在身边护理，目睹了骨科护士们每天的工作状况。你们对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我代表我奶奶及家人对你们全体护士表示深深的感谢!刚入院手术时，护士即到病房告知有关情况，说：“有事随时找我们，不要客气”一席话温暖人心，立刻让我们有“家”的感觉。

手术后也不断过来查看病情，问有没有不适的地方，还细心的告诉我们术后禁止的一些事项。

在住院期间，你们不论多忙，每天按时注射药物，仔细询问病情，耐心照料。

你们身穿着一身素洁的白大褂，一顶无华的燕尾帽，在分秒中播洒温馨。一份关心，一声问候，逸出芬芳与美丽。你们已幻成圣洁的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整个旅程，你是风景。

最后感谢你们精湛的医疗技术!感谢你们爱岗敬业的职业道德!感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!即将到来的`5月12日--国际护士节，我提前祝愿你们这些白衣天使节日快乐，事业有成，身体健康，家庭和睦。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

对护士的感谢信范文2

尊敬的县医院创伤二病区的全体医生及护士们：

你们好!

我是创伤二病区房间床的，20xx年xx月xx日由于意外摔跤在贵科治疗，在治疗期间，目睹了病区的医生、护士每天的工作状况。你们对工作的高度责任感，对待病人和蔼热情的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我代表我本人及家人对你们表示深深的感谢!

刚入院时，护士即到病房告知有关情况，医生也积极地询问病情，一句“有事随时找我们，不要客气……”温暖人心，立刻让我们有了“家”的感觉。特别让我感动的是准备手术的前一天，由于我长时间便秘造成身体严重不适，吃药也不好用。在这个时候病区的护士不嫌脏，亲自下手把粪便弄了出来，让我非常的愧疚，另外也非常的感动。手术后也不断过来查看病情，问有没有不适的地方，还细心的告诉我们术后的注意事项。

有一次，老伴帮我挪床，正巧护士从门前路过，主动问需要什么帮助?又有一次，我的女儿误按了呼救铃，护士立即赶到，女儿表示歉意。护士微笑着说：“没关系。”还有一次，我刚静点完消炎药，手背肿胀疼痛，病房扎针的两位护士，她们主动过问并进行指导，体现了深深的情意。

住院期间，每天都能听到护士们的脚步声、叩门声、关门声。你会感到那是护士发出的声音，因为它与众不同，步伐轻而又轻，既是职业的约束，又是爱心的体现。你们身穿素洁的白大褂，一顶无华的燕尾帽，在分秒中播撒温馨。一份关心，一声问候，逸出芬芳与美丽。你们已幻成圣洁的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整个旅程，你是风景。

最后衷心的感谢创伤二病区孙文武主任，护士长，管床医生，护士，衷心谢谢你们无私的照顾!祝你们工作顺利，好人有好报!

此致

敬礼!

xxx

5.写给护士的感谢信 篇五

您好!

我是贵院手足外科的28床患者家属XXX，非常感谢贵院手足外科护士赵婉庭的精心照顾。

我家住XXXX镇留题村，今年10月13日10时在家修理下水道时不慎被钢钎刺伤右肘部，胳膊受伤，因此前往贵院治疗，贵院医护人员对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度，令我赞叹不已，刚入院时您很热情的接待了我，并叮嘱家属说：有事随时找我，不用客气 一席话温暖人心，立刻让我们有家的感觉。 因为年纪比较大，在住院期间，你们不论多忙，每天按时注射药物，仔细询问病情，耐心照料。以往在很多医院治疗时，每天扎针让我不舒服，扎针的时候，血管不太容易找到。但在这里，尤其是赵婉庭护士给我扎针的时候，这个问题迎刃而解，体现了其优秀扎实专业素养，更是对病人发自内心的关爱之心的最好证明。赵婉婷护士亲切的笑容、对病人无微不至的关心，让入住的病人有回家的感觉。手术后她也不断的询问病情，问有没有不适的地方，让我放宽心态，不要有任何心理负担，安抚患者的情绪，还细心的告诉我们术后的禁忌事项。在我康复了要办出院手续的时候她不厌其烦的为我办好了所有的手续，在此不胜感激.

感谢贵院有这样医德高尚，医术高超的手足外科战斗团队。并向贵院领导表示深深的谢意!

最后感谢你们优秀的医疗团队!感谢你们爱岗敬业的职业道德!感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!事业有成，身体健康，家庭和睦。

患者：XXX

6.写给护士的简短感谢信 篇六

写给护士的简短感谢信范文一

尊敬的护士小姐，你好：

我是你精心照顾过的某某某，非常感谢你在我生病期间对我无微不至的照顾，在此，对你深表谢意。作为白衣天使的你在我生病时，无论我怎么的为难都和颜悦色的细心照料，毫无怨言，而且工作极其认真负责，才使我得意尽快恢复健康。请允许我再一次对你表示感谢，同时，我也代表我的家人对你表示感谢。你真不愧是21世纪对待病人关怀备至的白衣天使啊!此致!敬礼!

某某某

年 月 日

写给护士的简短感谢信范文二

尊敬的省妇幼妇产科三区领导：

您好！

我是省妇幼妇产科三区病房38床产妇的家属。自10月15日我妻子入院以来，我经常在身边护理，目睹了妇科病房医生、护士每天的工作状况。你们精湛的专业知识和技能，对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我谨代表我妻子及家人对你们全体医护人员表示深深的感谢！

首先，我要感谢病房xx副主任、xx-x医生、xx医生。在我妻子住院期间，作为大夫的x主任不论多忙，每天早晚必到病房查房，仔细询问术前、术后的病情，耐心查体，并根据妻子的具体情况，及时调整治疗和用药方案。xx-x医生作为我妻子的管床大夫工作尽职尽责，服务态度优良，和蔼可亲，总是与病人家属有商有量，最大程度地减轻了我妻子术后的疼痛。妻子总跟我们说：“小x大夫专业素质高，学习、动手能力都强，对待病人有耐心，答应办的事一定办到，将来一定会有大发展。”

其次，要感谢那些有着天使般笑容的护士们，由于我有幸目睹了护士们每天的工作。每天从上班开始，每位护士都奔波在护士站和病房的路上，下班后还要填写护士工作日志，每位病人及家属都在感叹，护士这个工作不好干啊，太累了！护士长xx-x工

写给护士的简短感谢信范文三

尊敬的xx护士长：

我是您精心照顾的患者，非常感谢你对我无微不至的照顾。

我还记得刚入院时您到病房说：“有事随时找我们，不要客气……”每天扎针让我心情很不愉快，原因是我年纪比较大，扎针的时候，血管不太容易找到。以往在很多医院治疗时，都遇到过这个问题，虽然问题不严重，但也着实令我头痛。但在这里，尤其是史护士长亲自为我扎针的时候，这个问题便会迎刃而解，体现了其优秀扎实专业素养，更是对病人发自内心的关爱之心的最好证明。

护士长带领血管医学科的全体护理同仁，吃苦耐劳，工作认真，有了这种良好的就医环境，我们病人心里更踏实了。

在此，对您深表谢意医|学教育网收集整理，同时，我也代表我的家人对您表示感谢。

写给护士的简短感谢信范文四

尊敬的护理部领导：

你们好！为期半年的进修生活已经结束，在即将离开之际我以这样一种方式表达我对急诊科全体同仁老师以及更多协和人的崇高敬意和深深感谢，很是冒昧莽撞，可我却怎么也按捺不住这颗感动的心。作为全国“医之楷模”的协和人应该得到尊敬和赞扬，特别是默默穿梭于患者之中，永不言弃的“白衣天使”更应该得到尊敬、表扬和肯定。

走进“协和”，与协和人分享着对工作的热忱，对生活的执著，我这个局外人感受到了睽违已久的“积极上进”。这是一个上上下下都“朝气蓬勃，用心做事”的地方。每个人都怀着创造力去面对工作，面对生活，心甘情愿的奉献着自己的热情，带给患者健康、快乐和希望。没有人抱怨辛苦，每个人都在工作中找到了自己的价值；更没有人计较，医生护士用严谨的态度，积极地行动和认真的目光表达着自己对医院的信赖和感激；就连不善言辞的后勤工人、外勤、护理员都会说一句“以人为本，急患者所急，想患者所想”，并郑重其事跟你强调这不是墙上的口号，而是所有人正在做的。

刚开始也只是在听，在看，在感受，久而久之，在协和的每一天、每个人都会带动我慢慢融入他们的文化，这就是“协和文化”的力量。正因为有这样的“协和文化”，才有了无需监督的协和人；协和的事业才有了它的灵魂。其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶：例如在急诊科正因为有了节假日陪着一线护士加班加点工作的刘丹、袁秀芳、周文华三位护士长的身先士卒，才有了管理理念的脱胎换骨和下属的心悦诚服；正因为临床一线护士犯错或出了事故，孙红总护士长积极解决负责的服务理念和从不言缺点而只讨论个人发展的激励机制以及解析问题对事不对人的公正态度，才有了急诊化蝶破茧的信心；正因为主任，护士长本着“健康、家庭、事业”的生活优先秩序而有了具有协和特色的“计时，写要求”的人性化医学教.育网搜集整理排班制度和员工生日科庆制。其实每个人都面临家人和工作，休闲与繁忙，但协和不要求个人成为机器，在家人需要你时她比你还焦急；在你遇到困难时（无论身体的还是生活的）她永远都会让你明白你有多棒；在你失落彷徨无助时，她会告诉你是医院多么重要的一员，在这样一个充满爱的大家庭式的工作环境中，才有了整日奔波置位患者中的协和人。

协和的病人来自全国各地，协和的进修医生护士，实习学生更是来自五湖四海，协和人的一言一行，一举一动都是牵动中国的“医之举”。值得骄傲的是每个协和人都用自己的言传身教，爱心、细心、撰写着多彩的“医之举”。也许不是每一个人医学教.育网搜集整理都能成为协和的一员，不是每一个人都有机会融入协和一次，但我坚信“我虽在协和待了短短的半年，但它对我的影响却是一生的”。从此有那么一批远在首都近在心里的可爱可敬同仁老师，时刻鞭策我走好走稳从护的每一步路。

我希望带走协和的技术、精神、服务和理念，让它在古城西安开花结果，而一个人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人来取种，让协和的精神、理念和技术遍及西安，乃至全国。

最后衷心的感谢急诊科的所有老师和协和护理部的各位老师，感谢你们给我的这次成长成熟的机会。另外我希望也是需要特别提名表扬以下几位老师：任伟、马俊、张佳、宋晨、齐永俊、宁煜琛、孙鹏霞等，她们用“勤奋、奉献”感动并感染着每一位进修生、实习生。

此致

敬礼！

7.浅谈护士长培养新护士的管理艺术 篇七

1 培养新护士中护士长的管理能力要求

护士长是新护士的依靠和榜样, 在新护士护理职业生涯中起着关健的启蒙作用。因此, 作为一个科室的护士长在各个方面必须严格要求自已, 不但要竭力维持“护士头”的形象, 而且在管理工作中更要不断进取, 着重提高自己的“三商” (智商、情商、胆商) 和“四能” (创新能力、应变能力、公关能力、组织能力) , 使自己成为具有综合素质的多元文化素养的护理管理者。

1.1 三商

即一是“智商”, 是护士长培养新护士的根本, 护士长必须具有扎实的专业知识、广博的人文社会知识及管理知识;二是“情商”, 就是护士长富有人格魅力, 是培养新护士进行各方面沟通和协调的基础;三是“胆商”, 是指护士长的谋略, 是护理单元立足、竞争和发展必备素质。因此, 作为管理者不但要学习管理科学, 还要学习行为科学、运筹学、公共关系及人际关系学等;同时还要重视提高自己非权力影响力, 成为新护士的知心长者;并且更要讲究领导谋略、要用发展眼光看问题, 努力提高医院声誉、提高社会效益和经济效益。

1.2 四能

一是“创新能力”, 创新是管理的永恒主题, 也就是在知识、技术、应用和传播上的创新;二是“应变能力”, 是护士长要具有的应变能力和敏锐的洞察能力;三是“公关能力”, 是指护士长在多层次的医院人际关系中承担着举足轻重的角色;四是“组织管理能力”, 是护士长领导才能的直接体现。因此, 护士长必须要在思想、管理意识、服务理念上不断创新, 建立起新机制, 这样才能提出创造性的建议, 才能带领护理人员进行富有创造性的护理工作;护士长还要在各项护理工作中坚持科学理论指导, 对新生事物、新问题要有敏锐感知能力, 才能有条不紊地应付医院内层出不穷的突发事件;同时要具备公关意识和一定的公关知识, 处理好各种人际关系, 有利于创建一个团结、和谐的工作环境;更要严以律己、宽以待人、实施激励机制, 有利于激发护士的工作热情, 提高护理团队的整体素质, 提高工作效率。

2 管理艺术在培养新护士中的体现

所谓管理艺术, 那就是在培养新护士具体运作管理时需要讲究方式、方法上的技巧性、艺术性[1]。而新护士一方面是护理队伍中的新生力量, 可为护理团队带来活力, 但是另一方面新护士又是护理安全中的高危人群。那么如何培养新护士, 使其稳步成长、成材?为此护士长的管理艺术对加快培养新护士起着重要的作用。

2.1 加强情商教育, 培养团队协作精神

情商是指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力, 它是事业成功的关键[1]。因此, 加强对新护士情商的培养非常重要。在工作上要严格要求, 因势利导;在生活上要予加倍的关爱、宽容、尊重和理解, 积极营造团结、和谐、宽松、愉悦的工作氛围。护士长要试图成为护士的压力缓冲站和能量加油站, 在工作和生活中为护士提供同事支持系统, 适当满足新护士个性化需求, 多与其进行面对面沟通, 启发护士倾诉心中的困惑和压力, 尽力帮助其理顺心绪, 缓解压力, 引导护士共同创造和维护良好的工作环境, 相互达到最佳配合。并以自己个人良好的职业道德、严谨的工作作风、丰富的才能、渊博的知识等人格魅力来影响、感染她们, 使自己成为她们可以依靠和信赖的贴心人, 使之尽快放松心情、消除陌生感, 溶入团队[2]。只有这样的护理团队, 才能使新护士的情商得到更好的发展, 同时也可培养在今后的护理生涯中对别人的宽容和理解, 更富有爱心、同情心、奉献及团结协作精神。从而激发了新护士工作积极性, 增强了护理队伍凝聚力。

2.2 注重环节管理, 培养护理预警意识[3]

临床医疗护理工作是一个连续不断、循环往复的系统。系统中的各个子系统及各个要素环环相扣、紧密相连。新护士作为各个环节的新参与成员, 由于尚未涉及临床、缺乏阅历和经验, 使在护理行为的各个环节中, 存在着意识不到的护理安全隐患因素及其严重性, 直接影响着护理整体的质量。因此作为病区护士长应着重做好各个护理环节的管理, 尽快培养她们的护理预警意识, 定期不定期组织学习和培训有关医疗护理法规、法令以及护理预警知识, 特别在安全医疗方面, 认真落入医院的护理理念—“一次做好”, 严格把关每个工作环节, 加强与患者沟通, 以防范差错事故、减少医疗纠纷、提高护理质量[4]。对存在安全隐患的医护人员、病人、病种、环境及各项医疗护理活动等, 进行全面具体地排查分析、评估, 寻找风险根源, 对于老年、危重、大手术、疑难病症及新开展项目的患者, 应重点检查, 找出细节, 提醒注意方面, 严防并发症、意外及差错的发生;着重指出容易出错环节, 如外用药与内服、注射药, 各种冲洗滴注、管饲与静脉输液, 手术、转床、转科前后等, 必须做到严格查对, 遵守操作规程, 对特殊的治疗用药、有醒目的标识, 做到解释, 记录及交班清楚;注意环境与仪器的安全, 各种安全防患措施落实到位。每天早上组织全病区的护理查房, 下班时指导怎样做好严格交接班, 以便及时发现问题当面指出和纠正, 并且利用每天晨会后, 组织护士短会来总结前一天的工作优点, 指出存在护理预警所在, 把临床护理工作中好的方法和经验当作典范, 把不足的事例当作教训, 并讨论提出防范措施;使之充分认识到不安全因素及其对患者、自身、科室、医院及社会造成的影响。从而强化了护理预警意识, 为今后的护理生涯奠定良好的素质基础。

2.3 寻找临床中问题, 巩固专业理论知识

新护士刚从学校毕业初涉临床, 虽然经过了将近一年的实习, 但是对于临床的实际护理工作仍会觉得无所适从, 欠缺独立能力, 尤其不能很好地将护理专业理论知识运用到临床的护理工作中, 造成理论与实际脱节现象, 在临床护理工作中容易产生盲目服从和依赖思想。因此, 护士长在新护士轮转时就应特别重视激发她们的工作热情, 帮助和启发她们如何在临床护理工作中寻找问题, 并通过逐个解决问题的方法, 促进专业理论知识与临床实际相结合, 使之明白所以然, 激发学习兴趣。例如:脾切除术后突然出现急腹症, 原因是什么?—这可能与肠系膜血栓形成有关, 这又为什么?—与血小板升高有关, 需哪些检查来确诊?如何防治及护理?……通过一连串的问题来解决这一疾病术后并发症的防治及护理知识。促使新手护士变被动为主动学习, 培养了学习积极性, 科学的推理、自学和解决问题能力, 促进了专业理论知识的巩固及理论联系实际能力的提高。

2.4 通过突发事件, 培养临床应急能力

在当前的医疗市场环境中, 临床一线常会碰到医疗性及非医疗性的突发事件 (如患者突发病情变化、突发家属畜意闹事等) [5]。对于新护士更会出现不知所措, 缺乏冷静考虑问题和应急能力, 这不但是引起医疗纠纷的薄弱点之一, 有时还会给医院造成严重的不良影响。因此, 如何培养新护士临床应急能力, 使之冷静、沉着地应对突发事件, 按流程报告处理, 并进行有理有节地与其应付, 避免医院、科室及个人的不必要的影响和损失。作为科室护士长, 不但要善于沉着处理临床中突发事件, 将其不良影响和后果降低到最少, 而且着重培养新护士防范突发事件意识。要求新护士养成在工作中, 如发现病情变化、患者或家属的不满抱怨及其它可能引起突发事件的苗头, 及事按报告流程汇报, 以便及时采取补救和预防措施, 谨防事态的发生和扩大[6]。事件过后认真组织讨论分析, 不断总结经验和教训, 不断改进、完善应急处理流程。例如通过在对患者进行青霉素皮试时, 突然出现过敏性休克表现, 当时要求在班新护士参与抢救, 指导抢救过程, 事后结合实例组织学习急救流程, 并鼓励其回忆亲身经历和写出感想。逐步强化新护士对急救流程的记忆, 培养胆大心细的临床应急能力。

3 管理艺术在培养新护士中的成效

3.1 利于团队建设

护士长不断完善“三商四能”引领新护士, 激发了新护士的宽容理解、爱心、同情心、奉献及团结协作精神。护士长对新护士“你真棒”的赞美或一声温馨的祝福等情感激励, 应用精神薪酬让新护士感觉到团队的温暖和关怀, 缓解就业压力及心中困惑, 及时排忧解难, 这样既增加了感情交流, 又体现了护士长对护士的关心和爱护, 调动了工作积极性, 激发了她们的工作信念和希望, 营造了团队协作的工作氛围, 有利于提高工作效率。

3.2 护理工作“三化”思维模式, 保证新护士医疗安全

护理工作制度化、科学化、流程化。制度化就是让每位新护士都自觉遵守各项规章制度, 如医院管理制度、岗位职责、各项操作规程等;科学化就是让新护士养成用护理程序指导护理工作的思维方法和流程, 提高突发事件的临床应急能力, 如护理预警意识的培养, 对护理工作中潜在问题的及时发现, 及时纠正, 组织学习, 做到防患于未然。这些都营造了新护士自我管理与约束的工作氛围, 能有效提高新护士的临床处事能力, 提高护理质量, 降低、防范护理风险和医疗纠纷, 保证了医疗安全。

3.3 转变了管理观念, 调动了新护士学习积极性

“新带老, 结对子”, 在临床中寻找问题、以即兴提问的方式培养学习兴趣, 使新护士自身观念发生转变, 能积极主动参与医院及科室组织的各项学习活动, 积极订阅各种护理杂志, 撰写护理论文, 这样不但促进专业理论知识的巩固与临床实际很好地结合, 同时还积累了丰富的临床经验。从而全面地培养了新护士的实际工作能力。3年来经过我院轮转的200名新护士, 考取护士执照合格率达99%, 临床工作适应能力好。

参考文献

[1]于水清, 徐旭.健康教育中护士情商培养[J].山西护理杂志, 2000, 14 (1) :4.

[2]刘启华, 王玉玲, 郑宜萍.以人为本的理念在护士长管理中的应用[J].中华护理杂志, 2006, 41 (1) ;57-58.

[3]余秀君, 张卫东, 程永忠.防范医疗纠纷, 构建和谐医患关系[J].现代预防医学, 2007, 34 (2) :324-326.

[4]熊桂华, 刘桂卿, 潘汉韶.新形势下加强护理安全管理的对策[J].护理研究, 2004, 18 (3) :541-542.

[5]谢灵敏.病区护士长在护患纠纷中的协调作用[J].中国农村卫生事业管, 2007, 34 (2) :324-326.

8.写给岁月的感谢信 篇八

如果和11年前比较，我更喜欢现在的自己。

原因是我的人生内容丰富了，虽然缺少了苹果一样的粉红脸蛋和杨柳细腰，还有小姑娘顾盼生辉的怯懦。

我这样形容我自己，以前是块透明的钻石，现在是道绚丽的彩虹。两者一样美，但钻石有价，彩虹无价。

我以前是一块新鲜的牛排，现在还是，但却是经过好厨子烹饪过的牛排。岁月就是那个好厨子。即使成色再好的牛排，在中国人这里，都不敢生吞活咽。而岁月却将我精心烹饪，于是，在你面前的我，赏心悦目，秀色可餐。

我很喜欢自己现在的状态，随遇而安、遇事不急不躁，该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话；会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人；有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲；会为爱的人甘于放下身段，但除此之外，可以自由到不看任何人的脸色行事；有学习的热情和动力，每天都在进步，但不再期待别人的夸奖。印象里，小时候的我学点东西就要四处炫耀，等着父母奖赏。而现在，我能够真正做到，学为自己，自己喜欢。

我有自己喜欢的事业，且有未来想做的事情。经济独立、受人尊重，也不争强好胜。出则风起云涌，入则贤良安端。大场面司空见惯，小日子恬静平淡。

情感上拿得起放得下，这个很重要。我已经摆脱了少女的那种情怀，一旦爱上你就天崩地裂、海枯石烂，不生死与共与天绝不够爱。我可以收放自如，你希望我多爱你我就多爱你，你希望我保持多远的距离我就默默离开。而且我会自己找乐子，即便独自一人，我都不会有寂寞孤独自怨自怜。

我还理解了爱的基础是友谊。因为，爱的下面首先是个友字。爱你，我们是情侣；不爱，我们是朋友。

我有担当。敢于面对未来所有的风浪，也不怕负担周围所有爱的人，无论是经济还是情感上的依赖。

我愿意付出，不计较多少，且把周围我爱的人的幸福当成是幸福的基点。

我感叹，觉得自己现在的时光，真是美好。我喜欢现在的自己，岁月让我像红酒一样沉淀缓释余香。我发现周围有越来越多关注我的异性眼光，虽然我心里永远只装着一个人。

其实我也相信，再过10年，我一定会更好。而容貌的改变，真的越来越不重要。

想起自己在很多年前总是感慨，洪晃真是悲惨啊，长得既不像爹也不像娘。其实大多数的青春少女都和当年的我一样，可怜中年、害怕中年。

而今天，我的年纪已经和洪晃那时的年纪差不多了，我觉得，她当时肯定跟我现在的想法一样。

她并不好看，但她的一生，从没缺过优秀男人的爱。因为她清楚地知道自己爱着谁、要什么。

这就是我这11年来对岁月的理解。

而我能推断，我的老年，肯定比现在还要精彩。我现在，也不会再妄发同情老年的呓语了。

（选自《文摘周刊》2016年5月19日）

[解 读]岁月悠悠，往事都已成为记忆，很多人不免感叹惋惜，岁月无情。然而，著名作家六六却一反常人感伤的情调，用一支生花妙笔为我们展现了岁月的美好。正如作者所言，岁月是一个好厨子，经过他的精心烹饪，将你变得“赏心悦目，秀色可餐”。这就是成长带给我们的改变，这就是成熟带给我们的变化，这就是时光带给我们的财富，也是岁月带给我们的赏赐。拥有了这笔宝贵财富的我们，又何须慨叹岁月无情呢？带着对岁月的感恩情怀，作家六六在本文里写出了她作为一个中年女性自信、淡定、满足、乐观的精神状态。

然而，对于有的人来说，岁月带给他的却有可能是悔恨、懊恼、痛苦。一个人对待岁月的态度如何，同样，岁月也会怎样对待他。你今天所拥有和所承受的一切，完全取决于过去的岁月里，你做了些什么，你怎样去做的。

一切存在严格地说都需要“岁月”。岁月证实一切，因为它改变一切。气候寒暑，草木荣枯，人从生到死，都不能缺少岁月，都从岁月上发生作用。岁月，谁都无法听到它的声音，但能听见它的脚步声；谁都无法描述它，但它就在你的身边。旭日东升，夜幕降临，它仍不慌不忙地走着，谁都无法改变它的速度。花儿绽放，婴儿降生，它悄悄地走了，欢笑不能使它停住脚步。当树叶在寒风中飘荡，当垂危的老人用目光扫视周围，它仍无声无息地走着，叹息不能让他止步。岁月就是一条无声无息默默流淌的长河，它见证着一切，记录着一切，既神奇又无情，在天地间人世间创造着奇迹。

亲爱的朋友，你对岁月也是一往情深充满感恩的吗？