公司员工大会会议主持稿参考

2024-08-12

公司员工大会会议主持稿参考（精选4篇）

1.公司员工大会会议主持稿参考篇一

某会销公司4月份员工总结大会流程主持稿

开始前五分钟：各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备，会议即将开始（最后一排人员将前面空位补齐）更多文章请浏览《会销人网》。正式开始前（鞠躬）各位亲爱的同事们,大家早上好！

首先自我介绍，我是行政部的X经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前，我将带领大家学习《会销公司大会纪律》。。《会销公司大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试！时间1小时。

《会销员工知识100问》模拟考试休息10分钟《签发劳动合同》《优秀经验分享》

在4月份公司重抓XX的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展XX的体验营销，XX销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在XX试照及销售方面的优秀经验，下面有请xxxx的负责人。。。。。

再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来现在已经快到中午，接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.开始前。。。。

请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始

正式开始前（鞠躬）各位亲爱的伙伴们,大家下午好！

欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家！大家辛苦啦！

《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始。。。。

现在进行员工大会的第一项：

首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕《播放会销公司每月播报视频》

有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月；南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢？我们一起来看下季度宣传PPT 颁奖：南区新人奖

优秀经营部优秀专家奖

从南区的颁奖PPT中可以看出,我们xx公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁.参看(xx表彰PPT)颁奖：（见获奖名单与颁奖嘉宾）集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖；由于今年的长期服务奖下来得比较晚，所以现在才颁发，xx公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：……..有请走上台，有请x总为他们颁奖。。。。。合影留念。有请xx为我们分享下她此时的心情。休息10分钟

辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知。。。。

现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理x经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。谢谢！

下面，我们有请市场部x经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。

朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。

接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。。。。下面休息10分钟

在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好？这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。

借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好，请我们的音控师准备音乐，放上生日快乐歌，借助这快乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是：……

在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华！

请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐！步步高升!让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生充满幸福喜悦！衷心地祝福你：生日快乐！

切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。

下面我们休息5分钟

x总总结：

我们现在有请我们总经理为大家作大会总结。大家掌声欢迎！刚才x总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总！

插一个通知（3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室）最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律,请全体起立，奏会销之歌！

散会。

2.员工大会主持稿篇二

老师们、同学们：

大家，上午好!

为总结经验，激励先进，赶超先进;为激发斗志，鼓舞士气，进一步营造良好的育人氛围;为争取辉煌的业绩，推动各项工作再上新台阶。今天下午第一节课我们高一年级700多名师生齐聚在这里隆重举行期末总结表彰大会。

大会进行第一项，为获奖班级和同学颁奖。

由于时间关系，所有获奖的同学就不一一上台领奖了，三等奖奖品由各班班长到教导处处领取，在班内发放。

老师们、同学们：让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺!希望你们再接再厉，不骄不躁，百尺竿头，更进一步;希望其他同学在今后的日子里，振作精神，奋起直追，争创佳绩。

大会进行第二项，请获奖同学代表x班xxx同学发言，大家欢迎!

大会进行第三项，有请教师代表xx老师发言，大家欢迎!

感谢杨老师的精彩发言!在我们学校，还有很多像杨老师一样扎实工作的老师，你们是学校宝贵的财富!我提议让我们再一次以热烈的掌声向辛勤付出的教职工们表示感谢! 大会进行第四项，请教导处主任就本次期末考试和下阶段安排进行发言，大家欢迎! 大会进行最后一项，让我们以热烈的掌声欢迎郭校长讲话!

老师们、同学们，刚才，校长催人奋进，鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机，用心领会校长的讲话精神，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。

今天的会议到此结束，各班级依次有序退场。

员工大会主持稿2

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好!

秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的一季――万达新店盛大开业!

也因为我们所有xx人的齐心协力,辛勤付出,才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际,有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间,是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能,最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨,扬帆启航!!虽然所有的姐妹没有一一探班,但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守,在人员调配紧张的时候,你们仍然愿意自己辛苦一点,也要抽出姐妹过万达帮忙,是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行,我们背后还有一支庞大的团队,和温暖大家庭的后盾!疲了,累了的时候,是你们为我们注入了一股活泉,播种了一份希望!在此,我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!

经过将近一个月的运营,也让我们更加相信和肯定了,苦点累点,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店,新店一路凯歌,销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!

首先,强调一下会场纪律,第一,站姿要规范;第二,精神要饱满,第三会场要安静,请大家积极配合!

下面,进入今晚总结大会的议程,本月总结大会的议程共四项,第一项云集店店长xx、万达店店长xx,分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结,并对十一月份工作进行安排;第二项,由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项,由新员工代表曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖,;第五项,由秦会林为我们带来一段寓言小故事。

首先,进行第一项议程,

掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

......

让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结,两位店长刚刚也讲到:

经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!!! 如果生活是那个1,工作就是所有幸福元素的引领,工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态;工作是人生的基石;优质的工作职务是底气,是生活的最高品质;工作是最易行的快乐,是欢笑的源头;工作就是黏合剂,是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款,是性价比最高的投资;二十岁跟对人,三十岁做对事!拥有一份好工作重要,跟对一位好店长,好领导更重要!也相信在黄店长,刘店长的带领和监督下;在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作,把握机会同时,也就意味着我们拥有了一切可能。当我们一边乐于工作、热爱劳动,享受工作的时候,一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进,加上与xx这样口碑型品牌强强联手的结合,将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信xx的辉煌明天就是我们指日可待的未来!

下面进行大会议程第二项,由各柜领班依次对九月份的工作做总结。

首先有请云集店钻石柜 xx,黄金柜xx ,万达店xx,

......

每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。是优秀的领班,让我们在每一个实现阶段性目标的过程中,在愿景确立之后,给了我们细致详尽的规划;在飞扬的青春面前,为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作,优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待,在此过程中,充分了解我们想做什么,能做什么,最擅长做什么,最终在xx找到最适合我们的角色和位置;也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动,这样,才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰,同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现,3%的人;在因为有明确的规划,并持续坚持20年以上的,最后都成为了行业翘楚。也坚信,在我们优秀领班的督促和带领下,我们的工作会越做越顺畅,销售会步步高涨,请在大家用最响亮的声音回答我,完成11月的销售目标有没有信心?

接下来进行大会议程第三项,由请员工代表 xxx发表倡议书

今天,年轻的我们站在哪里并不重要,重要的是我们将会走向哪里。选择一个行业,乐于一个行业,忠于一个行业,把自己做成内行,因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行,厌一行!诚然我们可以趁着年轻,尝试成功的各种可能性,但一定不要偏离自己的路线太远太久,因为机会稍纵即逝,时间不会等我们回头。规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书,你需要全盘考虑,明确每一个阶段要达到的目标,制定好收益预期,而且评估风险,做好预案,然后努力经营。在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的,就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的,就要爱上我们所做的!

大会议程第四项:对工作九、十月份表现优异的员工进行表彰并颁奖,因为人员比较多,请念到名字的的伙伴和团队代表依次上台,现在我宣布,九月销售之星: xx;靓彩之星: xx;服务之星: xx ,最佳促销:xx ,最佳陈列xx: ,最佳团队黄金柜乙班 ;

十月销售之星: xx ;服务之星:xx ,最佳促销:xx,最佳陈列: ,最佳团队钻石柜甲班 ;

十月万达店销售之星:xx;靓彩之星:xx ;服务之星:xx ;最佳陈列:xx ,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。

感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。曾艳凤留步。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!

……

好了,现在又到我们每月的学习时间,接下来进行大会议程第五项,由请秦会林为我们带来一段寓言小故事《窗》 ,掌声有请

......

(故事点评)

听故事是一种享受,故事讲得精彩是一种技术,会听故事的各位,恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!这里也跟伙伴们分享一句话共勉:‘责人之非不如行已之是,扬已之是不如克已之非!’责怪别人的缺点、短处或者错误,不如发挥自己的长处、优点; 炫耀自己的长处,不如克制一下自己的缺点,让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人,是永远听不见别人的心声的!只有将心倒空了,抱着永远要从现在开始的心态,把“空杯”当成为种常态,一种延续,一种从不间断时刻要做的事情时,工作中计较少一点,主动付出多一点,才会有外在的松手,才能更轻松的去融入新的环境,对待新的工作,新的事物!进行职业生涯的超越,完成人生的全面超越!

姐妹们,接下来请允许我代表所有的姐妹来点小插曲好吗?好,下面听我口令,让我们拿出我们最饱满的热情,用最真挚的邀请的掌声,邀请吴经理为我们作一个小结吧?……

如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号;那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号!十一月,十二月……就是一串省略号,以后我们的日子很长很长,xx的辉煌明天靠我们来书写!

姐妹们,此时此刻,相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量;为十一月份的目标达成辛勤努力;为宜昌第三个、第四个...xx储备力量!11月,也相信在吴经理,刘经理为核心的带动和领导下,只要我们放空过去的成绩,放空无用的经验,勇于面对,到自己的差距和不足,就找到应该努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成绩拾级而上,也一定会为xx将来的发展插上加速器;xx今后的道路一定走得更稳、更远!

现在我宣布,九、十月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!

员工大会主持稿3

各位领导各位同事：

大家晚上好!光阴似箭，日月如梭。转眼间我们送走了炎炎夏日，迎来了秋风送爽，秋光明媚，大地丰收的日子。在这喜庆的日子，我们英国卧皇寝具集团(中国)有限公司也发生了质的飞跃。我们扩大了生产规模，增加了三楼的生产流水线，加入了皮床生产队这一切，都离不开大家的长久支持和努力。在此，我仅代表公司感谢大家，感谢大家长久以来对公司的支持，感谢大家长久以来对公司的信任。在此也祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意!

大半年的日子过去了，在全体同事不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都成为过去，在未来的一个月，几个月，乃至更多个月，我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开员工总结大会，现在我们宣布：2010年10月员工总结大会现在开始。

本次会议一共有七个项目。首先第一项，请大家掌声欢迎我们的董事长.......

感激之情洋溢在我们脸上，有了董事长大力支持，我们一定会更加努力工作，为了共同的目标而奋斗，共同为创造一个：睡眠的世界，世界的睡眠。。而努力!

第二项.....

第三项.....

第四项.....

第五项.....

第六项.....

第七项.....

今天说的最多的是感谢，让我想起一句话：只要拥有一颗感恩的心，我们的世界将变的更加美好。我想只要我们每位同事都保持一颗感恩的心，我们的生活也会更加温暖，我们会更加团结，我们的目标实现也是指日可待。

......

会议圆满结束!

会议很简单，我却很开心，前期没有准备，找到了久违的感觉。当开完会以后，大家久久不愿离去，让我满心的满足。

那样的场景，那样的氛围，又回到了某个元旦，中秋，全院欢庆的日子，回到了在台上的那份自信与开怀。

我喜欢那份感觉!

会议中也有很多不足，普通话讲的没有以前好，总结的内容不够精辟，会议的形式太过单调，语速可以再慢点，互动再多点......

加油!你会做到更好的!

3.全体员工大会主持稿篇三

女：我亲爱的伙伴们，

合：大家——下午好!

女：我是来自分公司营销部的

男：我是来自分公司营销部的

合：非常荣幸地担任本次大会的司仪

女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会

男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章

女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写

男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡

女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男：出席本次表彰大会的领导有

男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女：今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男：共同分享这胜利成功的喜悦

女：中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立，(停顿)奏唱国歌。

男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。礼毕，请坐。(停顿)

女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，

女：国寿儿女心中的春意更浓了。

男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英20__年奋进的征程。

女：20__年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年

男：就在20__年，中国人寿入选全球《财富500强》

女：就在20__年，中国人寿顺利完成股份制改革，

男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女：三大盛事，举世瞩目，可谓----

合：三喜临门。

男：20__年，对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。

女：就在20__年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。

男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，

女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。

男：七年历程，激情昂扬。

女：七年风雨，共创辉煌。

男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，下面请看《营销部冲亿历程》。

女：自1__6年__建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。

男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定

男：20__年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“__争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在20__年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。

女：经过全体精英的共同努力，终于在20__年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。

4.11月员工大会主持稿篇四

尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们：

大家中午好！

空山新雨后，天气晚来秋。炎炎的夏日离我们越走越远，几分寒意，圣洁美丽的冬天，似乎就快要走向我们的身边，团队活动的欢声笑语还回荡在耳际，消防演习的紧张还余留于心间，质检管理工作将再一次鞭策着我们提升品质，阔步向前，在这样的一个日子里，让我们一起收获昨日播撒下的希望，一起总结过去两个月的辛勤付出，鼓舞士气，携手并进再创辉煌！下面我宣布

质检提升品质，勋章引领奉献——11月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始

下面进行大会第一项议程；

有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话，大家掌声欢迎！

感谢金总的重要讲话，希望我们的伙伴们能在金总讲话中得到更多的鼓舞，对接下来的工作更加明晰方向。

下面进行大会第二项议程；有请部门负责人代表做工作汇报；

下面有请餐饮副总经理

曹伟发言，谢谢曹总下面有请管家部经理

黄丽丽发言，谢谢黄经理；

感谢以上两位部门负责人代表的发言，相信在他们的带领下，我们的餐饮部、管家部在接下来的工作中，将不断地提升品质，取得更多的成绩。

下面进行大会第三项议程；第三季度优秀员工颁奖

坚守岗位、默默奉献，我的努力，得到的是伙伴们的认可，更是领导的信任，我的奋斗，写在企业成长的昨日，更写在美丽人生的明天。由部门推荐，人力资源部审核，总经室审批，产生以下第三季度优秀员工，他们分别是：

厨房部：吴雷彬、姚川、王晓生、叶如波、秦德才前厅部：刘雪梅客房部：叶东双财务部：南晓晶