20xx年初一美术教学工作计划

20xx年初一美术教学工作计划（共10篇）

1.20xx年初一美术教学工作计划 篇一

XX初一历史教学计划

教学计划、教学大纲和教科书互相联系，共同反映教学内容。下面是小编整理的初一历史教学计划范文，希望对你有帮助!

一、指导思想：

根据本学期学校教科室推出的“双思三环六步”教学模式实验，努力在课堂上构筑基本框架，然后逐步深入层层深入，使本科教学水平再上一个新的台阶;进一步落实推进滨州市中小学课程的改革，形成先进的课程结构和综合的教学理念，提高语言能力、教学能力;在历史与其他学科之间建立对话的能力;加强大家协同作战、教学研究的能力;跟各位老师一起定位在新的教师角色上，努力提升教学的境界;实施综合性学习，提高学生的综合分析能力。

二、教学建议：

1、转变观念，担当“学生发展的促进者”、“课程的研究者、开发者”的角色;努力提升教学的境界;超越教材，创造课堂情境，灵活把握当时的课堂资源，教出兴趣，教出美感。在理论学习的基础上，联系实践案例，在历史备课组、教研组活动中通过思维碰撞，使课改的理念真正走进大家的头脑。积极参加区、校教案的征集、教育教学论文的征稿、课题的研究，力求教学促科研、科研带教学，为创造人民满意学校贡献自己一份力量。

2、改革备课，减负增效“磨好课”。

在制定规划、教学目标时突出情感、态度、价值观的多维设定;备课突出学生的主体性，突出学生活动、合作学习、探究方式，以教学方式的改革带动学生学习方式的转变;明确重点、难点及其对策，强化支撑点;将备课大而化之、实而共享。提高备课的质量和信息收集的能力，把解放的时间用于“磨好课”，创设氛围，掀起高潮，力争随堂课好课率达50%以上。

3、提高素质，提供舞台“练内功”。

努力学习掌握娴熟的教学推理能力和综合的教学理念;倡导鼓励跨学段、学科听课，加强大家协同作战、教学研究的能力;听课验收中提高优课率;

三、教学措施;

1、重视非智力因素的作用，对“学困生”既要调动他们的学习积极性，培养学习的自觉性，更要对他们进行学法指导。

2、强化理想前途教育、学习目的性教育和形势教育，使初一学生打好基础，健全成长。

3、强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。

4、着力提高课堂效率，向45分钟要质量;要面向全体学生，不歧视任何一个学生;课堂上做到精讲多练，课后认真做好培优补差工作。

5、加强对薄弱学生的检查和督促工作。做到及时发现问题，及时解决。

6、复习阶段，要认真制定复习计划，精心组织复习，做到经纲为纲、以书为本，讲清概念，提示规律，指点迷津，提高学生的审题、解题的能力及速度。

7、引资料、学经验。同科老师要互相学习，正常开展听课活动，取长补短，共同提高;学校统一订购的复习资料统一使用，以充分发挥其效益。

8、认真组织测试，强化综合训练，抓住学科的薄弱环节，及时补救。

教学进度

1-4周 第一单元

5-8周 第二单元

9，10单元复习

11-15周 第三单元

16-20周 第四单元

21，22周 复习

本学期，我担任七年级1、2、3、4、5班的历史学科的教学工作。新的学期开始，根据学校教学计划要求和本学期的教学特点，结合初一学生的实际水平，开展本学期的教学工作，使学生掌握学习历史知识的一些方法，培养学生对于历史这一新学科的学习兴趣。在本学期要重视抓学生的基础知识，指导学习方法，本学期教学计划工作如下：

一、学生情况分析

对于初一学生来说历史是他们新接触的一门学科，所以大部分同学求知欲较强，所以课堂纪律较好。但新生缺乏综合归纳能力。七年级1、4、5三个班级的班额较大，尤其是1班共有七十多人，对于班额大的班级要注意对课堂纪律的严格要求。

二、教材分析

本学期初一历史第一册选用的是人教版教材，融思想性、政治性、科学性、知识性为一体。可读性强，图文并茂，而且新增了许多趣味性较强的课堂知识活动。教材内容是从我国境内的远古居民写到魏晋南北朝，各个时期的兴衰过程及其经济、文化的改革和发展，一共22课。教材重点在于与历史发展线索相关的重大事件和人物以及经济、文化的发展。难点在于向学生进行思想教育及对历史事件、任务的评价。

三、教学目标与主要措施

1、工作勤奋，认真备好课，在备课中真正做到备教材、备学生、备教法、备学法。

2、对学生初步进行唯物主义教育，社会发展规律教育，国情教育，爱国主义和国际主义教育，培养学生具有为社会主义现代建设和人类和平事业、进步事业而献身的精神和历史责任感。

3、使学生主动参与到课堂教学中，如课堂上答题、动脑筋、小讨论、故事会，通过这些活动开发学生的思维潜能，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新意识，同时也使学生主动复习当天所学的内容。这样就使学生上课的注意力集中，加强课堂纪律的管理。及时发现不足，及时总结。

4、用严格的要求来规范学生，使学生养成良好的学习习惯。

5、鼓励学生通过课外读物，网上探访古迹、名人轶事，扩大历史的知识面，通过自主的学习方式，提高探究学习能力。加强培养学生创造精神实践能力。

6、积极听课，课后评议，互相帮助，提高教学效果。

四、教学进度安排

人教版初一历史教材第一册总共22课，其中新科讲授占二十二课时，单元复习占四课时，期中复习占两个课时，期末总复习占四个课时。

2.20xx年初一美术教学工作计划 篇二

(20xx年xx月xxx日)

xxxx车间自xxxx年x月x日成立以来，认真执行段规章制度和方针政策，车间干部职工上下一心，齐心协力，顺利地完成了段下达的各项生产任务和指令性任务指标，车间安全生产形势稳步发展，设备质量有了进一步的提高，现就成立以来的工作总结如下：

一、20xx年重点工作完成情况

1、设备管理方面，一是完成了今年夏季段下达的正线综合维修：8.5 公里，保养16公里，达标线外观166 公里，道岔综合维修6 组、道岔保养2 组，煽渣接头69 处，到发线保养1.768公里，应力放散46处、站场整治xxxxx货x线、货x工区道岔、曲线、桥涵两头及盐碱路基等线路薄弱地段的保养与维修，结合夏季维修任务，合理安排，精心组织，轨检车从7月份平均每公里扣分5.39分到10月份平均每公里扣分3.07分，减少了2.32分。

二是设备静态检查，车间按检查计划要求，对车间管内设备xx公里线路、xx组道岔，每季度认真检查一遍，并对月度预警病害重点回检，及时反馈病害信息，结合静动态病害与轨检车病害和波形图认真分析病害原因，确保了线路病害处理质量和处理周期的跟踪控制，减少了病害发生率。

2、安全管理和干部履责方面，车间自x月x日成立以来，严格落实干部责任包保，强化现场检查指导、紧盯安全隐患问题整改落实；积极负责所在班组，跟班作业，检查发现各类违章违纪、设备质量和内业动态问题26件，其中B类14件、C类12件，按性质分为：设备质量8件，违章违纪7件，内业动态管理11件，及时帮助解决。

二是严格落实防护标准，确保人身安全，首先加强对xxx在全路运输电视电话会议上的讲话和铁道部紧急电视电话会议内容的学习讨论，对x月xx日xxxxxx“三死一伤”较大事故和x月x日xxxxxx工务段4死铁路交通较大事故进行了学习和反思，车间工区严格按要求撰写了反思材料，定期组织了反思会，结合事故要求，严格落实车间干部包保履责，同时严格落实工班长、防护员、安全员，作业人员的安全职责，认真执行xxx号施工安全卡控措，针对xxx在全路运输电视电话会议上的讲话中：全路发生违章上道施工问题没有得到有效遏制，作业事故屡禁不止的行为，结合本车间实际对班组进行了加大检查监督，主要抓好工班长、防护员、安全员，作业人员的惯性违章的抽查检查力度，认真落实xxx号施工安全卡控措，确保了施工维修作业和行车人身安全。

三是认真履行职责加强对交通安全的管理：车间根据段交通车辆及司机管理办法，制定了车间交通安全管理办法。严格按照“管用结合、定车定人”的原则，由车间干部、工班长及司机加强对车辆每日的检查保养。严格遵守派车制度，严禁无组织、无计划随意使用车辆。在恶劣天气下派车，均报调度同意后方可派车。并做好机动车辆的“行车日志”的填写签认。派车人需对司机的精神状态进行盯控，严禁司机疲劳驾驶，遇雨巡时必须保证司机在夜间有不少于6小时的休息时间。车间干部及工班长每日按照“汽车司机作业标准对标检查表”对司机进行对标检查，并做好记录留存。因司机调休或其他情况需换司机时，须在工班长或车间干部的监控下，两交接司机做好交接记录，严禁使用电话交接而不面对面的交接。确保了交通安全。

四是认真履行月度段计划登乘检查制度，及时給段调和工区反馈区间病害情况。同时加强对各工区预警病害的盯控处理和回检工作，及时消除不良病害，确保了线路病害处理质量和处理周期的跟踪控制。

五是严格落实车间干部保安全保稳定工作，认真按照反恐应急预案的各项规定要求，党员干部包保班组定人定责，汇同班组长加强对易燃易爆、油库、库房等重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范，对各工区及调休人员做好遵纪守法和人身安全教育，确保了车间生产生活和人员稳定安全。

六是车间干部认真落实“两防两保”消防安全工作：加大对辖区的重点防火部位和薄弱环节定期检查，定人定责，主要为油库，库房，油漆库，酒精库，房内电源线插座、易燃物品、大功率电器，特别是食堂煤气灶开关关闭情况和有无漏气等、进行重点检查，同时做好消防设施的检查记录，及时消除不良隐患。

七是严格落实车间干部责任包保，确保委外施工的监控安全，配合xx公司在完成xxx天然气管道穿越路基，安装拆除扣轨梁施工中，重点卡控施工组织方案，施工安全协议，配合通知单，确保施工前准备到位，现场防护的设置、撤除，行车安全的卡控，加强对施工完毕后线路质量的回检，确认限速牌的插设及提速要求，严把放行列车条件。

八是严把防洪巡检和行车安全，1、首先严格执行防洪值班制度；每晚22点进行防洪值班点名，车间党政正职抽查班组包保干部和工班长值班状况；杜绝出现工班长防洪值班脱岗现象。

2、按段要求对雨量计进行检查。各班组认真做好防洪机具的清点，并将防洪料具、机具按规定摆放，便于出巡时装车；

3、严格落实防洪工作“三个第一”，严格雨中汛期地段的专人盯控制度，对检查发现桥涵过水的情况与桥涵的冲刷状况及时反馈信息，车间干部在大雨天气加强登乘频次检查，保证每次警戒后及时掌握现场的水害情况和线路设备的变化情况。突出对雨后的设备检查与整修，同时，要求工区加强有雨地段的巡检监护工作，确保线路和行车安全受控。

4、加强对各工区雨量计的检查、盯控，当雨量计报警后及时通知车站、调du，并安排工区人员进行线路巡检，确保了夏季防洪安全。

九是车间严格落实防暑、防胀工作，1、首先从思想上高度重视防暑防胀工作，时刻保持警惕，做好超前预防，将防暑药品的携带纳入班前点名的检查项点，单项作业人员必须随身携带防暑药，群体作业人员可统一将防暑药放在汽车内，发生中暑或身体不适时要及时报告；

2、严守作业轨温的规定，认真落实“三测温、三严禁、四不超”的要求，避免高温时段扰动道床。积极做好作业后道床的回填，保证道床饱满密实；

3、加强xxxxx货场木枕、小半径曲线地段的检查巡视，发现胀轨迹象，及时采取有效措施进行处理，保证了夏季防暑、防胀工作始终处于受控状态。

3、职工素质教育方面，车间根据《xxxxx职工教育工作安排》、《xxxx大学习、大练兵、大比武实施办法》的规定，按照职工业务学习计划内容和各工种《铁路职业技能鉴定参考丛书》内容，利用晚点名学习、培训、板报等多种形式，促使广大职工做好各类知识的宣传学习活动，同时积极开展防洪、防暑、防胀、防断、防寒应急演练活动，提高青工应急处理能力。同时，严格落实车间干部和班组职工学分考试，新工岗前三级培训，加大对安全理论知识、职工必知必会题库，新线知识、防寒安全知识、实作技能，故障应急处理等，学习培训演练。同时对各班组学习工作开展情况进行检查验收。通过检查及时弥补不足，确保学习开展到位，职工技能不断提高。二是积极做好新分配大学生的日常教育培训和管理。车间干部工班长积极做好思想引导、加强职业道德教育、线路业务、安全警示教育、实作演练培训等工作，促使他们尽快适应工作、生活环境，尽快进入工作角色，使其极早安心投入工作。

存在的问题：

4、制度建设方面、一是结合段文件和预案制定车间xx项制度，xx项预案和车间安全责任体系。二是结合文件，完成制定xx项工作制度，x项工作职责，x技术员岗位职责标准、管理职责，车间日常管理等。

5、人员管理、队伍稳定方面、车间成立后通过调研，影响职工思想状况不稳定的主要原因有：一是汛期雨巡次数较多，不能按正常的作息时间上班，有时刚下班，又出巡职工厌战情绪较大，思想状态不稳定。二是防护员、安全员紧缺，由于班组派段学习和参加段技术表演赛，个别职工结婚休婚假、探亲假等，造成xxxxx和xx工区调休不正常，个别职工情绪较大。三是要求调往xxx工作，心愿未了，有工作情绪，思想状态不稳定。四是车间劳务工xx班组，共计xx人，通过车间干部谈心了解，劳务工对铁路所提倡的爱岗敬业、奉献的精神缺乏认同感，主要对工作环境和工作强度、工资待遇有着较高的要求，现今社会网络信息畅通，有些新分劳务工都是抱着试试看的态度，认为哪给钱多就到哪干，不行再换地方，没有将心思完全放在工作中。还有部分劳务工总认为工区管的过严，约束过多。说不好就走人，这些问题给车间工区管理上也造成一些困难。

针对以上问题车间包保干部与班组工班长职工加强沟通谈心交流，消除工班长思想压力和顾虑，把工作重点放在保安全，保稳定上，抓好线路维修和提升轨检车指标上。一是对工区汛期雨巡，车间通知班组合理安排、自己掌握作业时间，提前做到观测天气，做好雨巡前工作准备。如班组人员在晚间巡线太晚，次日早晨可以及时补休。二是对于班组人员调休不正常，车间合理调整班组人员，将相邻班组人员合理调配驻勤。工班长都在时，一名班组长顶安全员工作，解决安全员调休问题，同时，联系了xx教育科增加培训防护人员和安全员（共培训安全员xx名、防护员xx名）。三是加强xxx工区想调转职工的谈心交流，做好思想疏通，对xx职工外调管理办法加强学习，及时上报人员的调转报告，按照评分排序优先及轻、重、缓、急、难逐步解决职工调转困难。上半年段人事已解决部分调转问题。并每月增加了xxxxxxx调休一天和奖励地区系数，通过谈心交流，大家得到认可，调转工作可慢慢解决，但工作必须干好，不能影响自己的经济收入。四是加强劳务工日常管理工作，车间班组对劳务工人员首先应关心、爱护，日常沟通交流，不歧视劳务工，在工作管理、生产中一视同仁。并对部分劳务工家在x外，月度休假不能回家，车间班组采取劳务工自愿攒假的办法，根据工区实际工作情况，合理调配劳务工调休回家探亲。同时，参与班组伙食费月度核算，对伙食账目班务公开透明。对表现突出，一年以上的责任心强的劳务工进行培养，推荐担任防护员、核算员等关键岗位。虚心听取收集劳务工反映的各类问题，力所能及帮助解决。逢年过节，组织联欢活动等，有效激发大家的归属感，同时，加强政治理论学习和宣传，向劳务工宣传铁路科学发展的思想、政策，关心劳务工的发展前途，树立和倡导正式工和劳务工都是企业主人翁的观念。通过车间班组的沟通谈心交流，大家从思想认识观念上，思想素质明显提升，职工思想得到进一步稳定。

6、反恐维稳方面、车间认真落实反恐应急预案的各项规定，对易燃易爆、剧毒物品等

重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范。认真落实责任，防止厌战，常抓不懈。对车间、班组进出大门值守和院落、重点部位巡查工作要加强管理，落实到人，特别要认真落实大门锁闭、值守、巡视、检查、登记和写实记录等认真落实。同时，要加强正确舆论引导，要求广大干部职工不信谣、不传谣、不参与，立足自身岗位，投入安全生产，确保了xx会和“xxx”期间管内的安全稳定。

二、xxxx年工作中存在的问题

1、安全管理存在的突出问题及应当吸取的教训: 在执行规章制度上标准要求不高，一是现今作业过程中对安全的要求和管理的标准越来越高，而一些干部职工任然停留在过去的作业模式中，在实际操作和工作落实中，有些个别防护员、安全员放松标准，降低要求，责任心不强，对xxx文件学习不够彻底，执行力度不强，惯性违章现象依然存在，xx月xx日检查xxx线路检查未按要求对预警病害进行加密检查，设备检查弄虚作假。xx月xx日检查xxx工区驻站、工地防护员未按作业标准使用皮革区间电话机进行防护通讯联络，而是用手机代替通讯联络工具。xx月xx日x检查xxx工区，上道作业未执行眼看、手指、口呼制度、xxx在依维柯汽车里休息。x月xx日，xxx工区工长检查发现现场防护员未按规定执行3～5分钟通话制度等。

以上充分说明作业中，1、班组管理不到位，未严格落实记名检，明确责任，按要求对预警病害进行加密检查及时记录。

2、标准作业落实不实，用手机代替通信联络工具，说明作业中，防护人员我行我素，造成惯性违章的出现。

3、安全员未按照作业标准要求，认真落实安全员岗位职责，做好安全监督工作，作业中认为区间无车，有现场防护员，就未及时上线，说明干惯了，习惯了，三惯思想较突出，安全思想意识淡薄，不能认真吸取近期各类人身事故教训。

4、班组作业人员上道作业时，未执行眼看、手指、口呼制度。说明班组对文件规章制度学习不够，安全意识认识不到位，学标对表落实不实，不能严格按操作规程作业，安全员、现场防护员行同虚设，无作为。

5、防护员未按规定执行3～5分钟通话制度。标准作业落实不实，说明平时作业中，防护人员我行我素，安全思想意识麻痹，不能认真吸取近期各类工务事故教训，特别是xx月xx日xxx段 “三死一伤”较大事故和x月xx日xxx工务段4死铁路交通较大事故教训，就是因防护员一系列违章，施工负责人违章指挥所造成的。

通过以上问题，20xx年我车间今后应当加大防护员、安全员的责任心教育，组织防护员对xxx文件及安规有关防护内容进行再学习，增强防护意识；同时，严格落实防护标准，带齐信号备品，严禁用其他通讯设施代替防护通讯设备。

2、严格落实记名检修制度，明确责任，按要求对预警病害进行加密检查，及时上报，合理安排天窗进行处理。

3、继续加大对作业人员的业务学习和安全意识教育，认真吸取近期各类工务事故教训，特别是认真吸取xx较大事故和x月xx日xxx工务段4死铁路交通较大事故教训，严格落实联控互控，做好监督检查，对于有章不循，有令不止的严格纳入当月考核。

2、设备管理方面存在的问题：一是线路低接头，沙害板结地段方向碎弯较多，在作业中普遍存在：小方向硬弯整治后反复较多，有些煽碴接头不能彻底根治，沙害板结地段方向较多，轨距作业后变化不大，但个别接头处轨距顺坡有变化，有时起道垫板作业后，对轨距回检不到位，二是车间和工区对线路病害的日常处理不到位，不重视，存在较大的侥幸心理，对于病害处理不彻底，有时对线检车间静态病害，水平和三角坑病害重视不够，现场测量水平一根铁都稍大，顺坡良好，认为不超保养，只是点对点进行了处理，但处理的不仔细、不彻底，有时处理病害前后不核对水平，又造成三角坑，导致了病害重复发生。这些都是工区在日常工作中存在的问题。

20xx年车间需进一步加强设备检查的质量，要将设备动态与静态检查相结合，加强车间管理人员与工班长的业务能力，严格执行各项规章制度，加强对车间管理人员的量化检查制度的落实，和对包点干部工作的检查，若发现弄虚作假的和没有按照规定进行检查的，严格按照标准进行责任追究和考核。二是抓好各工区设备全面检查制度，病害处理质量，杜绝设备漏检或病害处理不彻底现象的发生。三是强化对线路煽碴接头、低接头造成垂加病害和桥涵两头线路薄弱处所的整治力度，及时处理桥涵两头和曲线顺坡不良，线路板结地段方向较多的横向加速度病害，结合中捣作业和小机捣作业，不断做好线路、道岔、道口、曲线的几何尺寸，使线路设备处于良好状态。

3、干部履责方面存在的问题：一是车间干部未能切实落实职责，跟班干部对线路预警病害有时不能亲自现场组织处理，不能严格落实记名销号处理制度，车间虽然制定出了每个干部的岗责和职责，但在执行上，个别干部对个人分责不清，没有认真履行职责，二是在进行现场作业时，没有切实起到检查监控互控作用，没有积极协助工区进行设备检查处理，而是任由班组工班长的意思进行作业，对于发现的问题只是指出，没有亲自带去和工区进行处理和质量回检，造成病害处理质量不高。

20xx年车间严格执行各项规章制度，加强对车间管理人员的个人履责和量化检查制度的落实，针对车间包点干部工作重点落实，若发现弄虚作假的和没有按照规定进行检查的，对线路预警病害不能亲自现场组织处理、不能严格落实记名销号的，严格按照标准进行责任追究和考核。二是跟班在现场严格落实发挥监控互控作用，及时提醒帮助工班长工作，做好病害处理和质量跟踪回检，减少病害发生率，确保线路质量达标。

4、职工素质教育方面存在的问题：工作忙时流于形式，对班组学习要求力度不够。在学习教育活动上理论抓得多，实作抓得少，同时检查落实不足。二是部份职工对业务学习自觉性不高，部分少数民族汉语语言书写能力有限。

20xx年车间在加强职工业务理论知识的学习上，努力做好各类知识的宣传学习活动，积极开展防洪、防暑、防胀、防断、防寒应急演练，提高青工应急处理能力。严格落实车间干部和班组职工学分考试，新工岗前三级培训，加大对安全理论知识、职工必知必会题库，新线知识、防寒安全知识、实作技能，故障应急处理等，学习培训演练。同时对各班组学习工作开展情况进行检查验收。通过检查及时弥补不足，确保学习开展到位，职工技能不断提高。二是努力提高车间班组职工实作技能和自身综合素质。积极主动地加强理论学习和实作演练相结合，同时抓好应急机械内燃锯轨机、打眼机，发电机的实作演练，不断提高车间班组职工人员的机械使用实作技能。

三、20xx年重点工作计划1、20xx年工作主体思路：全面落实局段对安全生产的要求，夯实安全基本制度的落实，健全对安全管理上的薄弱环节的检查制度和量化盯控制度，切实转变车间管理人员的工作作风，通过周、旬工作量化的完成情况进行有效评价，坚持首问制，对任何工作要一抓到底，不能有任何侥幸存在，设备维修体现精检慎修的原则，根据病害的分析确定工作量，集中全面进行整修，落实记名检修制度，确保作业质量，减少上线作业的次数，对所有的维修有计划的纳入天窗，确保作业时的安全。

2、20xx年工作创新点或突破点：打破工区的管理界限，充分利用大机等大型养路机械维修时，集中人力综合全面整治，尽量达到一次达标和延长设备的维修周期。

3、2013年重点工作安排

根据本部门工作特点和实际情况进行安排部署。

一是利用小机群对道床板结地段进行整治。

二是更换xxxxx木枕道岔改成混凝土枕道岔。

三是对管内大轨缝地段进行调查，进行成段的轨缝调整，合理布置轨缝。

3.20xx年初一美术教学工作计划 篇三

20XX年，我们在领导的带领下，按照年初提出目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，注重经营管理，在前厅部全体员工的共同努力下，完成了20XX年的工作任务，现将工作总结如下：

一、一年来的工作情况

1、提升服务质量，强化接待工作

前厅部始终把认真做好预订、接待服务作为工作重点。通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，接待好每一位客人，每一个团队，留住到酒店的每一位客人。

酒店房费营业额收入为 XXXXXX元，全年客房出租率为XX% ；协议客出租率XX% ； 团队出租率 XX%：散客出租率XX%。

全年客房房费收入XXXXX元，其中散客房费XXXXXX元；协议客客房费XXXXX元 ；团队房费XXXX元;其它客人房费XXXXX元：全年平均房价XXXXX元

2、加强业务培训，提高员工素质

在日常工作中我们注意到员工操作过程中服务规范化还能应付，但灵活性的服务相对缺乏，今年我部门严格按照年培训计划开展培训，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用，所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。发现问题反馈信息，共

同协商及时调整,以达到最佳服务标准。

部门以座谈、场景模拟的形式培训服务意识与接待语言技

巧，要求让员工在业务知识上有进一步的提高，能更好的为客人提供优质的服务。

3、强化安全意识，执行安全规定。

以县公安局出入境外宾登记98%正确率为标准，对每位入住的客人进行严格的登记制度，对未携带身份证的客人，我们做到认真负责的态度请客人到当地派出所核实身份后登记入住，严把入住登记关。同时我们注重钥匙的保管和使用制度，对遗失房卡的重新制作做到认真核实，仔细确认;对住客的贵重物品寄存做到提醒寄存;对所有的订单、报表和数据指定专人负责，统计保存。

二、存在的问题和不足

本年度的工作虽然按计划完成了，但在完成的质量上还做得

不够，就部门运作和培训工作来看，主要表现在以下几方面：

1、管理力度不够，用力不均，部分环节薄弱

在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱，对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出，使部分管理问题长期存在，不能从根本上得到解决。

2、员工思想波动不稳定，流动大

一方面增加了培训难度和额外的工作负担，一方面影响到前

厅部的服务质量和整体进度。

3、硬件设施不足，不能满足工作需要

前台电话不能转接、扫描仪老化、泰能系统运行缓慢、打印

机经常出现故障、客房未配置充电器、验钞机点额不精确、人民币汇率显示器不能正常运行等问题均不能适应管理服务的需要，都不能满足顾客的需求，常常给工作带来被动。

三、20XX年工作打算

新的一年，为高服务品质，优化服务流程，制造服务亮点，树立良好形象，特作如下工作打算：

1、提升培训质量，建立良好的沟通平台

在现有服务质量的基础上进一步深化培训会的内容，扩大参

会人数，提升培训会的深度和广度，把服务质量培训会建设成为前厅部人员相互学习、相互借鉴、分享管理经验的平台。

2、调整培训方向，创建学习型团队

20XX年将对培训方向进行调整，减少培训密度，注重培训效

果，提供行业学习相关信息，引导员工学习专业知识，鼓励员工积极参与服务技能考核和专业知识方面的学习，对优秀员工进行

奖励，培养知识型管理人才，打造成为一支学习型的团队。

3、优化培训课程，提升管理水平

把20XX年的部分课程进行调整、优化，使课程更具针对性、实效性。主要优化课程为：《顾客投诉管理》、《前厅部人员的基本礼仪》、《服务人员的基本修炼》等，并将把日常管理工作与所学内容紧密结合，全面推动前厅部管理。

4、强化部门配合，培养员工企业认同感，提高员工职业道德修养

积极配合酒店的培训工作，弘扬企业文化，培养员工对企业的认同感，提高员工的职业道德修养，增强员工的凝聚力。

新年新起点，总结过去，展望未来，我们将继续发扬优点，改正不足，进一步提升管理水平，将前厅部管理工作推上一个新台阶，使管理更加完善、更加合理、更加科学，为打造一支学习型的、优秀的服务团队而努力！

大堂副理

4.20xx年初一美术教学工作计划 篇四

班 主 任 工 作 计 划

Ｘ镇ＸＸ小学20xx-20xx学年第二学期学前班

班主任工作计划

班主任是班级管理工作中的领导者，对班上纪律和学生学习都有一定影响。为了让班级充满活力，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班内能有更新的气息，特制定本班主任工作计划如下：

一、常规教育方面

学生对于学校集体的日常生活和学习已经初步适应，但班级管理内容要近一点，小一点，实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。为此，我决定从以下几点入手：

1、充分利用班会的时间规范学生日常行为，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。

2、合理利用节日活动等加强学生的德育教育。本学期可利用儿童节等节日活动举行一些有意义的主题班会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感，同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作、学会生活。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。另外，还要充分发挥教室内外相关素材的教育作用。对于学生的读书书写姿势，将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提醒与帮助。

二、班级纪律方面

一个班级要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行，因而，我打算从以下几点入手：

1、课堂纪律

首先老师要结合班级实际精心制定班规班纪，并督导执行。

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展一些游戏活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

三、卫生方面

讲究卫生很重要，俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”：桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。

2、班级卫生：每天分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组将给予奖励，同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。

四、班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)，让能管理班级的人先来，以带动全班小朋友当班干的积极性，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

五、其他方面

班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。在班级活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外，利用班级板报中的德育阵地加强管理。

还给孩子们一个金色的童年。这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子、尊重孩子、宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

教 师：ＸＸＸ

5.XX镇20XX年科技工作计划 篇五

今年我镇科技工作围绕省、市、县科技工作会议精神，结合“农业稳镇、牧业强镇、个体私营经济兴镇、工业富镇”的总体发展思路，进一步加大科技体系建设力度，提高我镇各行各业生产中的科技含量，加快我镇资源优势转化经济优势的速度，充分发挥科学技术促进生产力发展，促进经济发展的巨大作用，加快我镇小康建设步伐缩小与经济发达地区的差距，为把我镇建设成为经济强镇而努力。

一、指导思想：以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真执行区、盟、旗科技工作会议精神和镇经济工作会议的安排，以全面建设小充满社会为科技工作的出发点。结合我镇“农业稳镇、牧业强镇、个体私营经济兴镇、工业富镇”的总体发展思路，落实党政一把手抓科学技术生产力的工作目标，明确主攻方向，“跨跃式发展，效益性推进，选择式突破”的工作方式，为全面提高农牧民科学文化素质和提高全镇的工业、农业、产业和科技含量而奋斗。

二、任务指标

1、科技投入：增加科技投入多种渠道筹措资金，加大科技经费投入比例，争取达到3万元。

2、示范体系建设：创示范村5个、示范户50个、示范基地1个。

3、科技信息：发展信息员31个。

4、科技培训：（1）农牧民培训10000人次；（2）培训实用技术10次；（3）养奶牛培训3000人次；（4）参加上级组织的科技培训、宣传。

5、科技园区：建设科技园区1个，占地150亩。

三、工作措施

1、领导体系建设

（1）加大党政一把手抓科技工件力度，各部门、镇直各单位都要有具体项目、目标，并纳入年终考核评比。

（2）进一步建立健全嘎查、村工作组织机构和人员明确工作目

标，完善工作制度、考评内容和办法，建立起规范的运行机制，提高创新能力。

（3）完善激励机制，充分发挥科技工作人员的积极性、主动性和创造性，促进新技术、新项目的引进推广和转化工作。科技工作人员是我镇经济建设中的重要力量，每个专业技术人员的潜在能力需要进一步发挥，对于有技术项目承包者给予政策和资金的支持，要根据年终效益，对成绩突出的个人和单位给予重奖。

2、加大科技投入

（1）镇财政拿出当年财政预算支出的0.2%实现科技三项费投入，重点用于农业技术引进、推广方面，兑现农牧民人均0.3元科普经费，重点用于科技培训、科普宣传方面。进一步提高农牧民科学文化水平和应用技术能力。

（2）积极引导广大农牧民加大科技投入，增加农牧民的经济收入关键在于应用先进的生产技术和经济管理技术。要把新技术和传统的种养技术有机地结合起来，用现代经营管理手段来代替落后的经营管理模式，要通过加大科技培训，科技示范和提供科技信息方向的工作力度，同时多范围，多渠道为农牧民提供创造更多有利于掌握应用高新技术的环境，给农牧区科技带头人搭建一个充分发挥能力，展现才华的平台。

3、搞好示范体系建设

（1）在2005年科技示范基地的基础上，今年重点抓好科技示范质量。春播前谋划好，确确实实的引进一些好的品种，搞好品种对比、品种展示等内容和先进种植技术的示范活动，同时搞好组织参观学习活动，形成一个当地农牧民学习科学知识的基地。

（2）要把农牧结合，实现科技致富；桔杆转化技术的应用普及；引进应用注灌节水灌溉新技术解决“掐脖旱问题”；牧区奶牛肉牛改良项目等当成示范项目的重中之重来抓，为新项目、好项目的广泛应用夯实基础。

4、加大科技培训力度

当今社会不管是领导还是普通老百姓都应该学科学、懂科学、爱科学、用科学，这是人类历史发展的需要也是社会发展的需求，没有科学的发展，就没有生产力的发展；没有生产力的发展，就没

有社会性的发展，所以，向广大农牧民积极宣传科学思想，传授科学文化知识是转变政府职能的一个重要方面，同时也是广大科技工作者光荣而神圣的职责。今年我镇的科技培训要充分发挥我镇科技人员的作用，配合旗科技讲师团，本着农牧民需要什么，我们就宣传什么，培训什么的原则去培训，努力培养出更多的科技致富带头人，科技致富能手。

（2）要把科技人员讲课，传授科学知识的任务进行量化，要充分发挥退休、提前离岗技术人员的作用，对他们技术项目的有偿承包创造良好的政策条件和物质支持，充分发挥离农牧民最近的老科技工作者的作用，用他们的项目服务带动老百姓科技致富。

（3）镇科技讲师团，要深入到村屯艾里讲课，尤其要抓好春播前，夏锄后两个阶段的黄金时段，传达中央对三农问题的政策，传授当地适用和种养知识，解答农牧民遇到的知识方向的难题。

（4）要培养一批农口知识技术全面的科技能手。把半农半牧区的兽医人员培养成有改良技术的能手，把农牧民培养成养殖桔杆转化利用的技术员和带头人，达到牧区、半牧区改良步伐进一步加快，农区充分利用桔杆增加农牧结合户的目的。通过专业培训实现这一目标，从而推进牧业兴镇的步伐。

5、地震工作方面

（1）调整全镇防震、减灾工作领导小组成员，完善地震应急预案，进一步健全各项工作制度，加强观测点的管理工作，进一步规范观测点工作，充分发挥观测点的前兆监测作用，及时处理各种相关信息，并上报旗地震局。

6.XX集团党委20XX工作总结 篇六

20XX年面对全球金融危机的挑战，集团公司党委认真贯彻落实市委市政府“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，坚定信心，迎难而上，以科学发展观为统领，高标准、高水平推进各项重点工程、重点工作，不断开创集团发展的新局面，取得了新成绩。

（一）深入开展学习实践科学发展观活动，突出了实践特色。按照市委和城建交通工委的部署和要求，集团从年初提前部署，用了近8个月时间，广泛深入地开展了学习实践活动。集团党委将学习实践活动列为今年党委工作的重中之重，精心组织、广泛宣传，以“应对新挑战，再创新优势，发展新天房”为实践载体，认真、扎实、全面地完成了学习调研、分析检查、整改落实各阶段各环节工作，取得了一定实效。一是集团领导班子把理论武装作为首要任务，带头学习调研，深化了对科学发展观的认识和理解，思想进一步解放，在加快实施大集团发展战略，实现又好又快发展等方面形成了新的共识。二是在广泛征求意见和开好专题民主生活会的基础上，查找出了影响和制约集团科学发展的突出问题，进一步明确了发展思路和整改措施。三是《整改落实方案》中从六个方面列出的21个整改项

目得到认真、全面落实。职工群众对集团公司学习实践活动满意度很高，群众测评满意率达到100%。四是通过学习实践活动，领导班子的思想建设、作风建设得到进一步加强，党委的政治领导核心作用进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到进一步体现，有力地推进了集团经济工作取得了新成效。

（二）加强领导班子自身建设，在提高领导能力和水平上取得新进展。按照科学发展观的要求，集团党委认真执行市委《贯彻落实＜中央组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见＞的实施意见》，坚持把提高领导能力和水平作为领导班子建设的核心内容抓好、抓实。一是强化理论武装，坚定信念。一年来，坚持中心组学习制度，并采取举办讲座、专题研讨、专题调研等方式，把集团两级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。二是落实“六个着力”，在班子建设上努力做到以思想建设为基础，突出一个“新”字，以作风建设为重点，突出一个“实”字，以能力建设为关键，突出一个“强”字，以制度建设为保障，突出一个“严”字。三是贯彻执行民主集中制，增强党内生活的思想性、政治性、原则性。通过学习实践活动，集团各级党委进一步完善了领导班子议事决策规则，细化了党委会、董事会、总经理办公会讨论决定问题的程序和事项。做到了在研究重要人事变动和机构调整、工程建设项目上马、多

经体制改革、投融资等重大问题时，都始终坚持走民主决策之路，集体研究决定，较好地避免了决策失误，有效地防止了决策风险的发生。四是大兴调查研究之风，切实改进工作作风。集团党委围绕事关改革发展稳定大局的重大课题和群众关心的热点问题，确定调研方案，开展调研成果交流。今年班子成员确定了调研课题X项，完成调研报告X篇。其中《应对新挑战 再创新优势 发展新天房》一文，在市委规划建设交通系统“庆祝建党88周年座谈会”上进行发言交流，并编入材料汇编。党委领导弘扬求真务实作风，坚持工作重心下移，靠前指挥，千方百计解决基层企业和职工群众反映强烈的难点问题。五是带头落实党风廉政建设责任制，坚持领导人员重大事项报告、述职述廉和离任经济责任审计等制度。抓住项目决策、招标投标、工程建设、物资采购、资金使用、质量安全等关键环节，加强监督检查。年内结合集团实际，建立了《XX集团在重点工程建设中加强党风廉政建设的实施办法》等制度。

(三)以科学发展观为统领，推进经济工作取得新成效。今年以来，集团党委认真落实市委市政府“保增长、渡难关、上水平”的战略部署和“能开则开、能快则快”的要求，面对金融危机带来的严重影响，逆势而上，迎难而进，主动作为，化危为机，认真落实市委“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，高标准、高水平地推进了各项重点工作，进一步形成了三个层面、四大板块协调联动竞相发展的新格局。表现在滨海新

区项目稳步推进、中心城区项目全面提升、相关区县项目形成规模，主要经济指标再创历史新高。全年完成房地产开发面积300万平方米，其中社会保障性住房200万平方米，融资额X亿元，投资额X亿元，实现利润总额X亿元，完成营业收入X亿元，继续保持了强劲的发展态势。

今年经济工作的特点：

一是重点项目建设和三个层面项目联动成效显著，形成了“三个一批”的项目发展格局。XX作为集团的“品牌工程”、“示范工程”，在时间紧、任务重、要求严、标准高的情况下，胜利竣工并交付使用。肩负着市委、市政府和全市人民重托的XX代建项目开工建设、XX地区综合改造项目有序推进。大学新校区、XX综合改造等中心城区项目建设全面推进，特别是XX、XX、XX、XX新家园等一批社会保障性住房开工面积达200多万平方米，占全市保障性住房开工计划的近三分之一；济南建邦黄河大桥、海南三亚酒店等外埠项目进展顺利，有力地带动了集团整体经济工作。

集团抓住市场调整的有利时机，积极开发和拓展新项目、大项目，加大中心城区土地资源储备力度，扩大中心城区土地整理业务，真正把市委“三个一批”的重要要求落到实处。

二是大胆创新融资模式，破解企业发展难题。融资，一度是制约企业发展的瓶颈。今年集团会同市国土房管局、各金融分支机构等单位共同发起建立了全国首支保障性住房投资基金

和天津城镇化建设基金，其中社会保障性住房建设基金公司首期募集工作即达X个亿，成功地破解了保障性住房项目开发融资难题，迈出集团金融创新的新步伐。此举得到市领导的充分肯定和高度评价。11月成功完成3亿元公司债的首期发行工作，成为本市第一家在证券资本市场发行公司债的上市公司，为集团公司债券融资工作提供了有益尝试。同时充分利用集团优势项目，加大招商引资力度，与国内外知名企业、财团就合资合作、股权转让等进行了深入洽谈，取得了重要成果。保证了资金流的运行畅通，使资本运营产业进入了加速发展的新阶段。

三是营销模式创新，促进投资回收和天房品牌价值的提升。根据市场发展变化，调整营销策略，招聘充实了一线营销队伍，建立了以产品营销为中心的上下游管理链条。加强对国内大型房地产企业的信息搜集和储备，初步建立了房地产企业项目信息库，通过搜集和发布土地信息，以销售或合作方式实现地块出让。在市场营销工作中，各级领导特别是主要领导亲自带头抓营销，变坐等为主动出击，利用津洽会、房交会、地交会和主办“天津地产发展与投资高峰论坛”等区域性、全国性会议的契机，大力宣传集团地产品牌，重点推介集团地产、房产项目，取得了较好的成效。

年内完成销售面积X万平方米，销售额X万元。四是企业改革管理工作不断创新，取得新进步。今年，集团公司以改革为动力提升企业科学化、规范化管理水平。加快

实施大集团发展战略，按照产业结构优化、升级的要求，对组织结构进行了必要的调整，实现各类资源的优化配置。年内，新组建了重点工程项目建设部、渤海置业等10多家控股公司；对XXX进行了机构调整。同时，强化管理力度，企业管理的规范化、制度化水平不断提高，企业活力不断增强。年内对财务管理、担保管理、会计核算管理、工程预决算管理、造价审查管理、工程招投标管理和对管理制度执行情况的监督检查等制度进行了修改、完善，促进了管理效率的提高和成本的降低。

在管理方式上，积极探索企业信息化管理有效办法，优化管理流程，协调集团整体资源，使异地项目实现有效管控。

(四)塑造先进企业文化，努力构建和谐稳定企业。集团党委以“注重办好让绝大多数职工受益的实事、好事”“注重把维护好、发展好、实现好职工群众的切身利益”作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点，紧紧依托企业的改革发展实际和广大员工的思想愿望，着力构建企业与员工之间的和谐、企业内部各单位之间的和谐、企业员工与员工之间的和谐，培育富有天房个性、特色鲜明的企业文化。今年主要工作一是完善了薪酬分配体系，改善了职工福利待遇，切实提高了广大职工特别是基层员工的收入水平。二是对企业年金、大病救助等制度进行了修订，完善了对先进集体、先进个人的奖励办法，努力改善了重点工程、重点项目工作条件。三是以人为本，继续坚持职工健康检查制度，对困难企业和困难职工进行帮扶，帮助他们解决实际困难。走访慰问困难职工，帮助企业转变发展方式，提高经济效益，促进企业内部各单位之间优势互补，共同发展。四是充分发挥工会、共青团等组织的作用，组织了庆祝新中国六十周年华诞“祖国颂”歌会、雨花台烈士陵园红色之旅等特色活动，推出多种措施鼓励先进，鼓励青年立足岗位多做贡献，在推进和谐企业建设中实现个人价值。五是积极推进民主公开，转变作风。领导人员深入基层、深入一线，以“五加二”“白加黑”的精神，与广大职工同拼搏、共奉献。六是广泛动员党员职工参与综合治理，坚持领导人员接待群众来访制度，值班制度，加强对重点单位、重点部位矛盾纠纷、安全稳定工作隐患排查，集团群众集群上访量、施工安全事故大大减少。

在创建内部和谐的基础上，集团积极承担社会责任，努力为创建和谐社会、和谐天津做出贡献。一是积极推进民心工程项目开发，加大社会的投资建设力度。同时注重项目建设的节能环保。比如，在XX48万平米的项目中，全部是按生态城市理念打造的。大量地采用了太阳能、地源热泵、地热水还有雨水收集、污水回用等等从低碳到循环经济的新技术，虽然成本有所增加，但是经过测算，给每个家庭每年能带来大约1600元的生活开支，同时对整体环境和建立和谐社会可持续发展也做出了应有贡献。二是全面提升窗口行业服务水平，组建成立了“天房〃嘉友会”等业主组织，搭建与客户直接有效的沟通交流平

7.20xx入伍训练计划 篇七

根据师训练安排和集团军2印x入伍训练工作指示，为圆满完成入伍训练任务，现制定训练计划如下:

一、指导思想和目的以集团军20xx年入伍训练工作指示精神为指导，以新一代条令、《陆军军事训练大纲》为依据，坚持以训练为中心、管理为重点，严格训练，严格要求，扎实打牢政治思想墓础，提高军亭墓本技能，培养优良过硬的作风，增强体质，努力实现由普通青年向合格军人的转变。

二、训练时间

入伍共同基础练从20xx年x月x日起至x月x日结束，训练时间xx天，军政比例为xx，其中军事训练x x天，政治教育x x天。

三、训练内容(略)

四、几点要求

(一)加强对新兵入伍训练的领导。各单位要高度重视新兵入伍训练工作，认真抓好新兵入伍训练的思想、组织、物资、教学准备及各项保障工作。要经常研究分析和解决训练中出现的问题。要严格贯彻条令条例，一级抓一级，一级管一级，充分发挥各职能部门的作用，圆满完成入伍训练任务。

(二)抓紧做好训练前的各项准备工作。

一是抓紧选齐配强新兵训练营、连、排干部及骨干;

二是抓好新兵训练干部、骨干的教学法集训;

三是完成教学、训练器材、训练场地的准备工作;

四是抓好文化生活、住宿及卫生等方面的准备工作，确保新兵入伍训练的顺利进行。

(三)加强思想政治工作。新兵到达后，及时进行政治审查及问卷调查，搞好思想摸底。元旦、春节前给每个新兵家庭发一封慰问信。搞好政治教育，有针对性地做好思想工作，帮助新兵端正入伍动机。

(四)加强训练期间的管理教育。要严格按条令条例带兵，建立和健全各项规章制度。千部、骨干要认真学习并带头执行新兵管理若干规定，做到以身作则，严于律己，建立起良好的训练和生活秩序。严格加强武器、弹药及各项器材的管理，杜绝各类事故发生。

(五)加强后勤保障工作。要有领导分管后勤保障工作，后勤保障人员要树立积极为新兵服务的思想，确保训练期间新兵能吃到食物定量标准，喝上开水，洗上热水，每周洗一次澡，并做好卫生防病与治病工作。

附件:20xx年入伍训练安排表(略)

摩托化步兵第x师司令部

8.20xx年总经办工作计划 篇八

（一）完善制度建设，实现管理规范化。按照“责任明晰、严格管理”的原则，建立起职责明确、管理规范，有利于充分调动员工工作的积极性。进一步修定和完善相关制度。如：新建公司接待制度、公章管理制度、拟对车辆管理制度进行修定完善等。拟计划对公司现有制度印成小册子，确保新入职员工人手一份。

（二）进一步加强员工的技能培训和思想引导工作，努力提高办公室人员的综合素质，加强理论学习及业务培训，强化服务意识与管理意识，明确职责，使各项工作再上新台阶。（坚持每月有一次员工培训制度<采取子公司、集团、外请培训机构的形式>）

（三）加强车辆管理。严格落实车辆管理制度，科学合理的集中派车。对现车辆制度进一步完善，建立起车辆档案，详细记录车辆的维修、保养、清洗、油料、行驶里程等情况。牢固树立驾驶员的安全意识，认真及时做好车辆的日常保养和维护工作，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。

（四）根据总经办现人员情况（现5人，岗位满员7人），为了是各项工作具有连续性，拟建立例会制度：总经办建立每月一次例会制度，各岗位人员按照工作分工认真汇报一月来工作完成情况和下个月工作计划(OA形式)。

（五）加强资金管理，坚持“节俭、降能”原则，进一步加强固定资产管理、办公用品的管理工作。紧紧围绕以公司经营工作为中心，服务公司全局为工作主题来开展工作。

（六）加强企业文化建设。积极结合公司现状，采取多种方法搞好企业文化宣传，培养员工以企业为家的归属感，增强凝聚力，大力创造拴心留人的工作环境。（5月份举办公司徒步运动或室内的关项目比赛，原则上以子公司、集团为单位、7月或8月进行户外活动）。

20xx年总经办工作计划

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

（一）完善制度建设，实现管理规范化。进一步修定和完善管理制度，使工作有组织、有计划的完成。年内力争将完成制度手册，保证员工便于学习和落实。

（二）做好各项工作的预见性。做为服务部门，注重收集各类资料信息，统一归整与登记，保证不耽误工作时间，确保服务质量。

（三）行政部建立例会制度：为了是各项工作具有连续性，行政部坚持每周五下午例会制度，各岗位人员按照工作分工认真汇报本周工作完成情况和下周工作计划。

（四）建立季度工作备忘录：为了使各项工作达到科学按排，具有保障性。结合行政部现工作实际，从2010年一月起建立行政部季度工作备忘录；确保各项工作达到早计划、早安排；

（五）整理档案 ：按照档案室文档管理规定，集中时间将历年资料归类整理造册登记；确保档案室文档存放整齐规范，查阅资料方便。

（六）加强考勤制度的落实。目前公司每日考勤制度流于形式，考勤制度落实不严。认真组织公司人员对考勤制度再次进行统一学习，提高了人员思想认识，通过近期的落实，目前已明显好转。

（七）在部门人员少的情况下，分工不分家，及时做好相互沟通、相互协作，在工作中少流于形式，多注重实际。

（八）做好春节期间各项安排工作，保证全体员工过一个安

全愉快的节日；做好x国电厂考察团的接待方案；社保的年审、协助财务部门做好物资年审和组织机构代码的年审、补充完善《劳动合同》内容和续签工作。

建议：

9.20XX脱贫攻坚帮扶计划 篇九

帮扶对象：***

帮扶人：**

为了深入贯彻落实“联村联户、为民富民”政策，根据县委政府“联村联户、为民富民”工作的统一安排，我帮扶的是灵口镇宋川村南头组***。根据工作队的统一安排，为了切实为***解决实际困难、谋求福利、加快脱贫步伐，让其一家尽快富起来。现根据***家中实际情况，特制定此帮扶计划。

一、家庭成员基本情况

被帮扶人***家共有4口人，住房面积60平方米，是危房，耕地面积8.1亩，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，劳力2人，家庭主要经济来源为务工收入，2017年家庭总收入12120元，人均纯收入3030元。

户主***，初中文化程度，身体健康；妻子***，初中文化程度，身体健康；儿子***，身体健康，高中在读；女儿***，身体健康，小学在读。

二、主要贫困原因

1、交通条件落后；

2、儿子和女儿上学花费较大，家里负债多。

三、帮扶计划（2018）

1、协助落实移民搬迁政策。

2、讲解农村合作医疗医疗费用补偿和医疗救助脱贫政策；赠送有关农村农业以及科技致富方面的图书资料。

3、帮助联系务工信息，增加家庭收入；帮助联系务工培训及就业信息。

4、不定期与其交流，适时为其提供劳务信息及科技咨询服务。

5、讲解有关油葵、核桃种植栽植的实用技术。

10.20xx年初一美术教学工作计划 篇十

为冲刺20XX年XX市春运会及特长生中考取得优异成绩，根据学校要求，特组织全体初三年级体育特长生进行训练。具体训练计划如下：

一、教师安排：

XX 1-4班、17班       XX  5-8班

XX   9-12班         XX  13-16班、18班

二、各训练阶段的训练任务、方法、手段

1、一般训练阶段（8月—12月）：

主要进行一般专项素质训练，加强运动员的身体素质训练，加强运动员的速度素质以及力量素质，全面提高学生的运动能力。为下一阶段的专项训练打好坚实的基础。

训练方法、手段：

采用中等强度，中等运动量，加强运动员的速度耐力、力量等训练，逐步提高训练强度，向专项训练阶段过度。

2、专项训练阶段：（1月—4月）：

运动专项训练与提高训练阶段，主要抓运动员的专项能力训练，逐步增加专项训练内容的比例，加大训练负荷强度，使一般训练能力向专项能力过度，同时围绕学生的特点和个性与不足，有针对性的进行强化训练，以提高学生的运动成绩。

4月份训练以测代练，要加强运动员的心理素质的训练和提高，以适应比赛，发挥正常的训练水平。

训练方法、手段：

加强队员的思想素质，培养顽强拼搏精神和吃苦耐劳的坚韧意志。以中上强度大运动量训练，逐步提高运动员的专项运动能力，提高运动员的专项成绩。

三、实施本计划的措施

1、执行训练计划要因人而异，循序渐进，在加强学生身体训练提高综合素质的同时，对专项训练逐步加强，切忌心急，以免造成运动创伤。

2、专项训练阶段确保每周末也参加训练，要求保质保量完成，以一般体能训练为主，以保证有充沛的体能投入训练。

初三年级体育组

20XX年X月

初三级体育特长生训练计划

20XX年X月X日

一、目的任务

为了使学生们学习和训练中取得优异的成绩，并考取自己理想的重点高中，在制定计划的同时，尽可能从学生的角度出发考虑，并结合XX市、XX区中考体育特长生招生考试的特点，制定的详细而具体的训练计划，希望通过老师的辛勤劳动和同学们的刻苦训练能够在七个月后取得成功。

二、全年训练计划

整个训练计划分为三个阶段，第一阶段为基础训练阶段，也就是学生处在初三上学期20XX年9月—20XX年12月的时候，训练的内容以基本的身体素质训练为主，包括弹跳力、一般耐力、柔韧性练习、上肢、腹肌、背力量练习、灵敏性练习、绝对速度练习。第二阶段的训练计划20XX年1月-20XX年3月，针对XX市、XX区重点高中招收体育特长生设置的项目，在基本身体素质训练的同时安排专项技术动作的教学。第三阶段为调整和巩固阶段20XX年4月—5月，也就是体育加试的前一个月，该阶段要加强大强度的练习，适当减少运动量和次数。

三、具体的训练内容

（一）第一阶段的训练内容（20XX年9月—20XX年12月）

1．弹跳力：立定跳远、兔跳、蛙跳、多级跳远、跳远腾空步、台阶上下跳、跑台阶、原地纵跳练习。

2．柔韧性练习：（1）两臂的平、侧、上等各方位的举、屈、伸、摆和各种形式的绕环练习。

（2）两腿的屈、伸、压、踢、摆、纵横等练习。

（3）整个身体的各种屈、伸、绕环等练习。

（4）站立体前屈、俯卧臂伸、正侧踢腿、交叉步、悬垂等。

3．上肢、腹肌、背力量练习：俯卧撑、击掌俯卧撑、杠铃抓举、挺举。

4、灵敏性练习：穿梭跑、转身跑、后退跑、侧身跑、闪身跑、看信号跑等各种快速反应练习。

5、绝对速度练习：30――50米最大强度底跑、复跑、上下坡跑、顺风跑、阻力跑、加速跑等循环练习法每周3－4次每次5－6项。严格控制时间、次数。一般4－6次为一组，做5－6组。每组结束后穿插几个20－30米加速跑。

6．弹跳力练习：（1）台阶跳。

（2）立定多级跳（三级、五级、七级、九级、十一级）。

（3）原地纵跳。

（4）助跑起跳摸高练习。

（5）单脚跳练习。

（6）蛙跳练习。

注意事项：初期以掌握技术和力量为主。循序渐进合理安排负荷量、强度。防止中过渡疲劳和运动损伤。

（二）第二阶段的训练计划（20XX年1月-20XX年3月）

针对XX市、XX区重点高中招收体育特长生设置的项目，在基本身体素质训练的同时安排专项技术动作的教学，具体内容有：

1．100米：起跑器的使用、起跑、起跑后的加速跑、途中跑、冲刺跑。此外还包括跑步的步伐、频率、摆臂动作、呼吸等。

2．铅球：原地推球技术要领

（1）握球手的手指自然分开，把球放在食指、中指和无名指的指根上，大拇指和小指支撑在球的两侧，以防止球的滑动和便于控制出球的方向。掌心不触球。

（2）握好球后，身体左侧对投掷方向，两脚左右开立比肩稍宽，左脚尖指向斜前方并与右脚弓在一直线上；右膝弯曲，上体向右倾斜扭转，重心落在右腿上；左臂微屈于胸前，使球的垂直线离开右脚外侧，以加长用力距离和拉紧左侧肌肉。

（3）推球时，右脚迅速用力蹬地，脚跟提起，右膝内转，右髋前送，使上体向左侧抬起，朝着投掷方向转动。当身体左侧接近于地面垂直一刹那，以左肩为轴，右腿迅速伸直，身体转向投掷方向，挺胸、抬头，右肩用力向前送，右臂迅速伸直将球向前上方约40-42度角左右推出.球离手时手腕要用力，并用手指拨球。与推球的同时，左腿用力向上蹬直，以增加铅球向前和向上的力量。球出手后，右腿迅速与左脚交换，左腿后举，降低身体重心，缓冲向前的力量，以维持身体的平衡。

3．跳远：起跳、踏跳、腾空、落地以及每一跳的技术要点。

力量辅助练习：

（1）俯卧撑、指卧撑练习。

（2）仰卧起坐；

（3）悬垂举腿；

（4）高翻杠铃；

（5）杠铃深蹲；

（6）负杠铃交换跳（每组间加快速高抬腿跑20次接快跑20米）；

（7）大腿后肌群抗阻力练习。

4．（1）变速跑的运动量及强度安排

：每次训练课的跑量是1500米专项距离的3倍左右，如采用150米、200米快速跑，中间用100米慢跑作为调整，训练量为：跑12～14个快跑150米+慢跑100米；或者跑10～12个快跑200米+慢跑100米。快跑段的强度不低于70%，慢跑段的时间不超过快跑段时间的三倍。

（2）

间歇跑的运动量及强度安排

：每次训练课的跑量是1500米专项距离的2倍左右，如采用200米、300米、400米的间歇跑，训练量为：10～12个200米跑；或者6～8个300米跑；或者5～6个400米跑。跑的强度不低于自己最高速度的80%为最佳。如果跑的强度在70%以下，对人的机体就没有足够刺激，对提高成绩意义不大。

(三)第三阶段为调整和巩固阶段（2018年4月—5月）

也就是体育加试的前一个月，该阶段要加强大强度的练习，适当减少运动量和次数。最后一个月的目的和重点是调整和巩固，要加强大强度的练习。适当减少量和次数，以每周2―3次为佳。其他的课外训练取消（比如晨练、周末训练），只安排较短的技术练习和柔韧练习，使学生机体不在过渡疲劳的情况下，下午进行1－2个小时的练习。另外要求学生尽量避免从事剧烈的体育活动，以防止运动受伤导致无法参加中考，最好不要去打篮球。

四、周训练安排

（一）第一阶段20XX年9月—20XX年12月

1500米练习每周一般要有两次，必须与力量素质训练(特别是杠铃负重练习)叉开。

星期一进行专项力量练习下肢力量为主。

星期二进行进行耐力练习和速度练习

星期三以力量训练为主，上肢力量为主

星期四进行速度练习，以短距离冲刺为主，运动量要以中等，不宜过大。

星期五主要是上肢力量与耐力练习。通过星期天的调整，以求达到超量恢复。

（二）第二阶段20XX年1月-20XX年3月

星期一进行专项技术训练，与力量练习下肢力量为主。

星期二进行进行耐力练习和100米技术训练为主。

星期三以铅球技术训练、上肢力量训练为主。

星期四进行速度练习，以短距离冲刺为主，运动量要以中等，不宜过大。

星期五主要是上肢力量与耐力练习。通过星期天的调整，以求达到超量恢复。

（三）第三阶段20XX年4月—5月

最后一个月的目的和重点是调整和巩固，要加强大强度的练习。适当减少量和次数，以每周2――3次为佳。其他的课外训练取消（比如晨练、周末训练），只安排较短的技术练习和柔韧练习，使学生机体不在过渡疲劳的情况下，下午进行1－2个小时的练习。另外要求学生尽量避免从事剧烈的体育活动，以防止运动受伤导致无法参加中考，最好不要去打篮球。

注意事项：在整个训练计划的教学中，每次课都要做好考勤制度和充分的准备活动，活动的内容包括：慢跑800—1200米热身，各种拉长活动、协调练习、跑的专门练习、冲跑或弹性跑。各种体育游戏、球类活动和多种方式的徒手操练习。结束部分也要做好放松练习，在教学中既要重视练习的效果也要重视学生的思想教育，要把训练与思想教育结合起来，有意识地在教学训练过程中培养学生“严谨律己、不怕苦、不怕累、顽强拼搏”的品质，有计划地表扬优秀者鼓励后进者，加强与学校、家长、班主任的联系，出现问题及时解决，使学生的学习和训练能够得到充分的保障。通过师生的共同努力，在中考中取得优异的成绩。

附：所需器材

5公斤铅球1只，4公斤铅球1只，杠铃一副。

XX中初三体育备课组