变配电班班长岗位规范

变配电班班长岗位规范（共7篇）

1.变配电班班长岗位规范 篇一

岗位 说 明 书 Job Description

岗位名称 Position Name 岗级

Salary Class

配电运行班副班长

岗位编码 Position Code 岗位类别 Position Class

生产技能类

所属部门/班组

配电服务中心/配电运

Department

行班

岗位上下级关系 Location in the Organization Chart

岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship

2.小车班班长岗位职责 篇二

1、负责掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度；

2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核；

3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作；根据车辆基本资料，提出按需要办理公司车辆年检；

4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作；

5、负责根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；

6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生；

7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度；监控车辆运行状况并及时上报；

8、负责驾驶员日常管理；并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收；

9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析；

10、负责油卡的充值与圈存； 其它职责：

1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作；

2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。

3.继电保护班班长岗位职责 篇三

本规范规定了继电保护班长的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于继电保护班长工作岗位。岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责本班全面工作，对全班的安全生产、设备管理、人员分工管理和奖惩考核全面负责。

2.1.2 负责设备维护部所辖电气设备的继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动及其二次回路的检修、维护工作。

2.1.3 是本班第一安全员，对本班成员及所辖设备安全负领导责任，认真落实安全生产责任制。组织开展每周安全活动及季节性安全大检查，对本班发生的事故及不安全情况及时组织分析、制定措施，坚持“四不放过”原则。

2.1.4 组织继电保护和安全自动装置不正确动作的调查分析和防范措施的制定。

2.1.5 组织继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动装置检验后的验收工作。

2.1.6 组织继电保护和安全自动装置反事故措施的制定和实施。

2.1.7 负责制定本班的大、小修计划及年、月工作计划。

2.1.8 审核本班备品备件计划，做好备品备件的选型、验收、保管等管理工作。

2.1.9 严格执行经济责任制，认真落实各项经济指标，开展节能降耗工作，提高劳动效率和经济效益。

2.1.10 加强民主管理，严格劳动纪律，搞好班组建设，组织政治学习，不断提高本班人员的综合素质。

2.1.11 搞好技术培训工作，不断提高本班人员业务技术素质。

2.2 技术管理要求

2.2.1 组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动。

2.2.2 积极推广应用先进经验、先进技术、新材料、新工艺。

2.2.3 搞好材料、仪器、仪表、工具、设备台帐、图纸、试验报告的管理工作。

2.2.4 组织继电保护和安全自动装置运行规程的编写和修改工作。

2.3 工作协作关系

2.3.1 行政上受维护部主任领导，技术上受维护部分管副主任、电气专责工程师指导。

2.3.2 接受上级调度部门继电保护处的技术指导，按时完成其下达的系统继电保护和安全自动装置检验、更新改造、定值更改、事故调查分析、反事故技术措施实施等任务。

2.3.3 接受生产技术部继电保护专责工程师的指导，并组织完成厂部下达的继电保护、安全自动装置、仪表、远动及其二次回路的更新改造、定值更改、反事故技术措施及缺陷处理等工作。

2.3.4 在运行中的设备上处理缺陷或进行试验应接受当班值长领导，并与电气运行人员密切配合。

2.3.5 与设备维护部其它班组协调好检修、维护工作中的关系。

2.4 文明生产要求

2.4.1 要求本班人员进入工作现场必须按规定着装，现场施工做到工完、料净、场地清。

2.4.2 监督执行设备定期清扫制度。

2.4.3 班组内及所辖卫生区干净整洁。上岗标准

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟悉较复杂的继电保护原理图、展开图和安装图的识绘知识。

3.2.2 熟悉微型计算机的基本知识。

3.2.3 熟悉发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。

3.2.4 熟悉高频通道各组成部分的原理、参数及调试方法。

3.2.5 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理，了解微机保护、自动装置的性能、维护和运行知识。

3.2.6 了解本厂电气一次系统接线方式。

3.2.7 了解本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。

3.2.8 了解一般电力系统短路电流的计算知识。

3.2.9 熟悉班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。

3.3 生产技术规程

3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分，《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。

3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。

3.4 技能要求

3.4.1 看懂220KV及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图，并能检查判断其回路的正确性。

3.4.2 进行高频通道的测试和调整。

3.4.3 熟练使用各种电子仪器，并能排除一般故障。

3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。

3.4.5 能调试220KV及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置，以及判断其回路的正确性。

3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。

4.用电检查班班长岗位职责（精选） 篇四

2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案，并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。

3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。

4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。

5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异常的客户，及时调查分析。

6.协助所长定期召开经济活动分析会，提供各种分析资料，制定并落实降损措施。

5.煤矿供电队检修班班长岗位责任制 篇五

第1条 检修班班长是全队电气设备检修的主要负责人和直接参与者，在检修工作中负现场安全责任。

第2条 检修班班长要积极主动搞好班组管理，充分调动班组成员的积极性，圆满完成队里的各项工作。

第3条检修班班长必须熟知：

1.“电业安全工作规程”、“运行及事故处理规程”、“变电队现场及标准化条例”和变电队设备检修试验标准的有关部分。

2.110KV变电站一次设备的位置、编号及地理结线方式和图纸。

3.一次设备的性能、构造、作用原理及型式规范和正确操作维护方法。

4.一般继电保护、信号装置、仪表的工作原理。

5.二次设备的位置及结线图、展开图、各类保护压板的作用。

6.照明、直流及站内系统结线图。

第4条 发生事故时，班长应迅速到达现场，组织人员在队里的领导下处理事故。

第5条 应能熟练正确填电气检修一、二种工作票，熟悉工作现场的安全措施或工作许可手续，并监督现场安全措施的执行情况。

第6条 检修班班长应牢固树立“安全第一”的思想，在检修工作中充分考虑事故隐患，作好事故预想，保证安全生产。

第7条 检修班班长应自觉组织班组成员努力学习业务技术、苦练基本功，不断提高技术水平，不断提高班组成员的安全意识和技术素质。

第8条 全面、正确、整洁及时地填写班中的各项记录，定期对卫生区进行清扫。

6.供电所线路维护班班长岗位职责 篇六

2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。

3.协助所长定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，研究安全工作，制定落实安全管理办法，认真做好安全考核。

4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理。

5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理。

6.抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。

7.协助所长组织季节性安全检査，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。

8.依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理。

7.变配电班班长岗位规范 篇七

职务名称：班长；所属部门：10级市场营销2班

直接上级：辅导员；直接下级：各班委

管辖人数：35人

一、职责摘要：班长是辅导员的左右手，以及本班的领导人物，须完整清晰的传达学院、系的各项通知，组织班委完成任务，妥善的处理班级的日常事务，协调学院、系与班级之间的关系。组织班级活动以及对外联系，为班级服务。

二、具体职责：

1、主要负责班级的日常事务，例如：组织召开班会，监督各个同学的纪律和其他情况，组织班委召开会，了解班级同学情况，主持班级奖学金、助学金等各项奖金的评定以及德育分的记录和汇总。

2、传达学校和学院及系的各项精神要点。参加系或院组织的会议，从学院获取各种通知及注意事项，及时向班级同学传达信息。

3、积极组织班级活动，与各位班委协调，组织班级活动，并负责安排各位班委进行活动的准备工作；与班级同学协调，组织活动人员，并对参加活动的同学的安全等问题负责。

4、与学院各位老师联系，加强交流，尤其与辅导员沟通；而且还要和班上同学保持密切联系，给同学通报各项比赛的信息，鼓励同学参加各项活动，为班级争取荣誉。

三、权责范围：

1、权利：统筹个班干的工作；对班上每个同学的监督权、管理权；

2、责任：对各班干的人力资源的合理配置及管理制度的健全负起组织责任；对于班级组织的活动要承担起安全、人员安排妥当的责任；由于管理不当发生的问题要及时解决并汇报情况

四、工作关系：

向辅导员报告工作

直接下级：各班干

合作者：各专业的班长

五、任职条件：

1、为人较为踏实，有高度的责任心，积极为班级谋利益，以本班的荣誉为傲。

2、有较高的政治觉悟，能认真领会学校和学院各项思想，及时传递给同学。

3、勤勤恳恳，能够任劳任怨，不偷懒耍滑，积极沟通同学和学院之间的联系，不能不传达、错误传达信息。

4、在班级人缘要好但也要具有一定的威信，学习纪律良好，能给班级起到表率作用，能够得到班级同学的支持；具有良好的公关能力，在学院要能和老师处理好关系，得到老师对班级的支持。

5、工作能够谨慎细致，思考全面。

六、考核指标

1、工作完成情况

2、辅导员及班上同学满意度