学生会竞聘报告

学生会竞聘报告（共8篇）

1.学生会竞聘报告 篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

首先我要感谢各位领导、同事对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。此外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，感谢你们为油气试采公司选拔人才而付出的辛苦努力。

我叫张磊，现年26岁，2008年怀揣着梦想与激情，我从“象牙塔”走进“石油城”，被分配到了油气试采公司地质研究所，忘不了当年王志刚书记在对新分大学生岗前培训时，寄语我们“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”，是啊，“等来的是命运，拼来的是人生”，一直以来我都是用这句话激励自己。时光总是过得匆匆，转眼间我在辽河这块热土上已经奋斗了两载春秋，而我慢慢发现：由于生产现场知识的欠缺，工作中我越来越吃力。我也逐渐意识到我该到基层这个大熔炉接受锻炼，汲取新的知识。恰逢公司加快基层干部年轻化、知识化的进程，我才有机会来参加今天的竞聘演讲，想想看自己还是很幸运的。也许有人会笑话我是越来越往下走，我会骄傲的对他们说：“蹲下只为跳的更高！”之外，促使我努力去争取技术员这一角色的，我觉得我有以下几个方面优势：

一是具备较强的工作能力。在地质研究所工作的两年里，我主要负责荣72块、更黄66块，我积极与研究院等单位配

合，努力摸索区块构造发育情况、油藏成藏规律，部署实施滚动井2口、开发井5口，这些区块都成为公司重要的产能建设区块，为公司的稳产贡献了一份自己的力量。另外在这两年间，我还获得油气试采公司油水井分析比赛的二等奖，并代表公司参加油田公司油水井分析比赛，获得了第三名的成绩，并有多篇论文在国家级期刊上发表。

二是具有较强的事业心、责任感和敬业精神。都说地质是公司加班最多的科室，我可以毫不夸张的说，在地质研究所的两年里，我是加班最多的科员。曾经为了几个汇报，连续好几个月加班到深夜。

去年8月份我来到作业区工作，没多久就赶上局采油生产管理大检查，出于对新人锻炼的目的，作业区领导指派我负责各项资料的建立和汇总。由于作业区管理模式的第一年运行，很多资料都不完善甚至空缺，而只有一个多星期的时间健全这些资料，于是这一个星期我每天都忙到凌晨，甚至最后还干了个通宵，一个星期我就睡了不到三十个小时，最后终于圆满完成了作业区安排的各项任务。需要指出的是这个星期我对象从陕西西安来看我，我几乎都没有怎么陪她，其实内心还是很愧疚的。

我觉得我能做这些，和我较强的事业心、责任感和敬业精神分不开的。

三是我虚心好学，努力提高素质能力。大学期间我学习的地矿类地质学，偏重于找金银铜铁之类的固体矿物，对石油地质不甚了解。分配到公司地质研究所后，工作中我积极请教科室内各位前辈，工作之余我自学，恶补石油地质学、采油工程等科目，在最短的时间了解并能应用这些知识，达到了独立顶岗的能力。

到作业区后，有一件事对我的触动很大，当时是我和队长一起去马1109C检泵作业现场，作业队给我们要一个新的方卡，队长让我去车上取，我当时就懵了，不怕大家笑话，我真的不知道方卡长什么样，后来还是值班司机，一个89年的小伙给我找的。在这里我要感谢司机小王，不仅仅是他让我知道了方卡长什么样，我相信一辈子我也不会忘记，更让我知道作业区的每一个人都是我的老师，都值得我去尊敬去学习。

四是乐于沟通，充分发扬团队协作精神。我信奉以诚待人、以礼待人、以心待人的处世之道。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。公司机关工作的两年，不但在公司，和研究院、其他采油厂等兄弟单位，测井、录井等乙方单位都建立了良好的人际关系。

我非常认可辽河油田的家文化，一个科室甚至一个公司都应该像个大家庭一样。我们组最近有人事变动，A2系统数据录入工作需要大家承担。由于需要每天录入，因此节假日也不能休息，考虑组里其他人都有家人需要照顾，而我自己

家是外地的，没有后顾之忧，我主动承担起了这项工作。虽然占用了一些自己的休息时间，但我觉得很值得，为了他们，我心甘情愿。

最后，技术员还要有良好的身体素质和积极向上的求是精神。我热爱运动，身体素质没的说，每天下午下班后我都会去锻炼健身，这也能反映出我的第五个优势——对待事情有高涨的热情和持之以恒的精神。

综上所述,我认为我能胜任技术员这一岗位。而且，我相信假若我能够竞聘成功，我一定会立足本职、扎实苦干，勇挑重担、攻坚克难，大胆探索、锐意进取，自觉站在公司改革发展的前列，充分发挥青年员工的生力军和突击队作用。

借此机会我想谈谈我对大学生下基层的一些看法：青年人是公司的重要资源，是最需培养、最有潜力、最可依靠的群体。青年大学生的健康快速成才势必为公司的持续稳定发展提供强大动力。

但是值得注意的是，在近期和大学毕业生的交流中，我感到部分青年大学毕业生流露出对基层普通岗位的厌倦，希望尽快走到关键技术和管理岗位的倾向，这种现状表明了大学毕业生追求向上的进取心态，但是如果不从实际出发，急于求成反而会适得其反，所谓“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”，凡事总有一个厚积薄发的过程。

基层是大学毕业生了解油田、增长本领的最好课堂，是

磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓事业的广阔天地。大学毕业生缺少了在基层的体验，就失去了千锤百炼的机会。扎根基层，才能早日蜕变。大学毕业生在基层的工作中，难免会有一些挫折，失落和疲惫，但失意之时要坚信不经风雨，怎见彩虹的道理，摒弃浮躁、埋头苦干，方可破茧成蝶。扎根基层，才能百炼成钢。青年大学毕业生只有坚持在基层摸爬滚打，不断丰富解决实际问题的经验、养成求真务实的优良作风，方能成为一块对公司有用的“百炼钢”。扎根基层，才能快速成才。基层是培养干部、锻炼干部、识别干部的最好学校。公司一贯重视从基层和生产一线选拔优秀的年轻干部，因此放下架子、扑下身子，全面了解和熟悉基层工作，不断提高自己、超越自己，才能出类拔萃、脱颖而出。

墙之高在于地基之深，叶之茂在于树根之牢。青年大学毕业生只要怀揣梦想、耐住寂寞，扎根基层，脚踏实地，成才之路就能越走越宽，人生价值就能早日实现。

我的演讲结束，感谢大家！

2.大学生村官团工委竞聘报告 篇二

各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

我叫xXX，现任、xx村党总支副书记、会计、团总支书记。首先要很感谢组织上为我们开通了这样一个锻炼自我的渠道，得此机会，很是幸运。今天我的竞聘内容主要分两部分：

一、竞聘优势

大家都知道，“团”字是怎么写的？里面一个“才”，外面一个“全包围”。根据“团”字的这种写法，按照我的理解，当好一名团工委干部至少应该包括两方面的素质：一是要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切可以团结的人特别是青年才俊。我自信具备这两方面的能力和素质。

1、我具有年龄和资历上的双重优势。今年24岁的我，充满年轻人的朝气，使我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势。长达四年的大学团工作经历又培养了我良好的大局观、沉稳老练，谦虚谨慎的工作作风和较强的灵活应变能力.年轻活力而又不失成稳老练，这是今后开展好共青团工作的保证。

2、我有较强的组织协调能力。有效的组织和协调是提高共青团贡献率、参与度、认同感的重要保证。进入工作岗位，我经历了多个岗位的轮换，担负着沟通左右、协调各方的重要职能，数次参与镇村各种活动的组织和对外接待工作，充分锻炼了我较强的组织协调才干。

3、我有扎实的文字宣传能力。宣传阵地是共青团的第一阵地。团组织所有的阵地都要通过宣传阵地来发挥学习、教育、示范和服务的作用。在校期间，我一直作为校报记者，参与了众多大型活动的采访报道。工作中我承担着大量检查材料、工作报告、领导讲话的起草任务，写作宣传风格逐渐成熟。

4、我熟悉团的业务。从中学到大学，我先后担任过班长、团支书、班主任助理等职务，多次组织开展团的各项活动，受到各级表彰。长期的学生干部经历让我对共青团理论和实践有了很深的了解，具备了共青团工作的基本能力。

以上四个方面的优势，使我有信心有决心做好团工委的工作。

二、工作思路

俗话说“新官上任三把火”。早上听到有同事议论说：竞聘，谁的“三把火”烧得好，谁就能被选中。这使我忐忑不安。因为我首先想到的不是三把火，而是“三盆水“。

第一盆水是“冷水“，我把它当做洗头水。团工作毕竟不同于村委工作，必须要及时转变观念，调整心态，以年轻人特有的青春与活力融入这个集体，去活跃团的工作，创新团建局面。

第二盆水是”温水“，我把它当洗手水。团委干部作为党的青年干部，必须要有坦荡的胸襟、淡泊的心境，要始终保持谦虚谨慎、清正廉洁的形象，树立敢于奉献、勇于吃苦的决心和勇气。

第三盆水是“热水”，我把它当做洗脚水。中医上讲“每天烫烫脚，胜过吃补药”。团委是做青年具体工作的，必须脚踏实地，一步一个脚印。走累了，烫烫脚，必能战胜一个又一个困难，开始一段又一段新的征程。

假如应聘成功，我将按照“村官所需、基层所急、共青团所能”的工作原则，紧紧围绕大学生村官思想政治工作这一主题，着力推进共青团学习型组织、服务型组织两大组织建设，坚持“不以事小而不为、不以事多而乱为、不以事难而怕为”的三大工作作风，一步一个脚印，在任一天，奋斗不止。

3.竞聘英语老师的竞聘报告 篇三

尊敬的各位领导、教师：

上午好!我叫***，现任二年级英语教师及英语教研组组长。我今日来竞聘英语教师的岗位。非常感谢校园领导给了我向我们剖析个人，承受查验和应战的时机。我将客观地阐明我个人所具有的应聘才能，全部地论说我关于做好英语教诲作业的整体思路和具体措施，而且，将心服口服地承受各位领导和教师的评判。

我是1997年参加作业的，“弹指一挥间”，蓦然回首走过的脚印，有太多值得回味的东西一向在心头涌动,七年来一向从事小学英语教诲作业。我的作业得到了在座的许多领导、教师的亲热关心和尽心协助。我不敢孤负领导们的殷切期望，兢兢业业，不断进取，在思维上和作业才能上都有了不少的前进。因而我今日充满信心走上这竞聘讲台。

站在我们面前有点单瘦的我，慎重而不呆板，激进而不张扬，温文而不窝囊，弛禁而不懒散，耿直而不顽固。

我觉得，我竞聘英语教师有如下几个优势和条件：

1.有杰出的师德

我为人处事的原则是：老老实实做人，仔仔细细作业，开开心心日子。个人一向注重个人道德本质的培育，尽力做到尊重领导，联合同志，作业负责，就事公正，不计较个人得失，对作业对同志有公心，爱心，平常心和宽恕心。自从参加作业以来，我首先在师德上严格需求个人，要做一个合格的人民教师!仔细学习和领会党的十六大精力和“三个代表”重要思维，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，尊重学生，争夺让每个学生都能享遭到最佳的教诲，都能有不一样程度的展开。

2.有较高的专业水平

我从昌潍师专英语系结业后曾到山东师范大学进修获得本科学历，体系而又结实地掌握了英语教诲的专业常识。多年来一直在教诲第一线致力于小学英语教诲及研讨，使个人的专业常识得到进一步充分、更新和扩大。被聘为教诲部小学英语教诲评估试验教师，系山东省双语教诲研讨会会员，参编了《学习与立异》,《阳光英语》等,有多篇论文宣布和获奖。

3.有较强的教诲才能

从挑选教师这门作业的第一天起，我最大的愿望就是做一名受学生欢送的好教师，为了这个愿望，我一向在不懈尽力着。需求个人做到结实掌握本学科的根本理论常识，了解关联学科的文化常识，不断更新常识结构，精通业务，精心施教，掌握好教诲的难点要点，仔细探求教诲规则，研究教诲艺术，尽力构成个人的教诲特征。我的教诲风格和教诲效果遍及遭到学生的认可和欢送。我提出的教诲形式在市区研讨会上做了沟通并宣布在《课改通讯》上。

4.有杰出的作业成果

我从2002年8月校园建立后被选择调到校园担任英语教师及教研组长。在这段时间里，我作业的很美好，日子的很兴奋。任职期间我被评为山东省英语教诲能手，奎文区英语学科带头人，奎文区教诲教诲先进个人，奎文区现代技能教诲能手，奎文区优秀团员等荣誉称号。所教诲生成果优良，在5月份的全国小学生英语比赛中，奎文区二年级被选入决赛的19名学生中其间16名来自于我和张琳教师教导的我校学生，最终一举获得了决赛第一名的好成果。

以上所述状况，是我竞聘英语教师的优势条件，假设我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我非常好的展开英语教诲作业。

英语组是双语校园的重要科室，它的作业关系着双语校园的将来及展开，处于中心位置。

我深知，英语教诲的作业不是垂手可得能做好的，有必要竭尽全力，理清思路，找准作业的切入点和着力点。若是我有幸竞聘成功，持续担任英语教师的话，我将从以下方面展开作业。一是仔细贯彻执行党的教诲道路、方针、方针和校园的各项决议，加强学习，积极进取，求真务实，开拓立异，不断进步个人的归纳本质、立异才能和驾御双语校园英语教诲作业的才能，用个人的勤勉加才智，完结好教诲使命。使我校的英语教诲一直走在全区甚至全国的前列。二是做一个科研型的教师。教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代需请教师具有的不只是操作窍门，还要有直面新状况、剖析新问题、处理新对立的身手。进行方针清晰、有针对性的教研活动，强化教研科研认识，股动教研室科研和教研作业的展开。财政竞聘陈述 ·工作室主任竞聘陈述 ·教师竞聘陈述 ·核算员竞聘陈述

三、做一个理念新的教师

当前，新一轮的根底教诲变革早已在我市全部推开，做为新课改的实践者，要在仔细学习新课程理念的根底上，联系个人所教的学科，积极探求有用的教诲方法。大力变革教诲，积极探求施行立异教诲形式。把英语常识与学生的日子相联系，为学生创设一个赋有日子气息的实在的学习情境，一起注重学生的探求发现，引导学生在学习中学会协作沟通，进步学习才能。

二、做一个赋有爱心的教师“不爱学生就教欠好学生”，“爱学生就要爱每一个学生”。作为一名教师，要无私地贡献爱，处处播洒爱，使我的学生在爱的鼓励下，增强自傲，勇于立异，不断进取，生长为撑起祖国一片蓝天的栋梁。

用质朴的心保护学生，用诚挚的情感染学生，用精深的教诲艺术熏陶学生，用忘我的作业态度影响学生。

风月有情时光荏苒，山长水远时不我与。我年青，有热情，有常识，有思维，有干劲，更有一颗上进心。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。永久难忘的七年，品尝了悲欢离合，感受了喜怒哀乐，而得到最多的是高兴，我享受了从未有过的高兴——为人师的高兴。做教师，我无悔!

4.学生会竞聘报告 篇四

大家上午好!

我叫××，今天，我参与竟聘的岗位是银行和营业部会计主管，感谢大家听我的会计主管竞聘报告。

能站上这个竞聘演讲台，我感到非常的高兴，首先，我要感谢银行领导与同事们对我的支持与信任，是你们的支持，才让我有勇气参与竞聘，这是我第一次参与竞聘，说实在话，我感到非常的紧张，也觉得很有压力。但是，我相信，这将是我人生的一个宝贵的经验，谢谢大家给予我勇气。

今年我已经××岁，是××年从××大学毕业出来的，如今已经参加工作有×年了，在这几年里，我从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，无论是什么岗位都脚踏实地的工作，我爱岗敬业的精神深受同事的赞许与领导的认可。我曾多次被单位评为优秀员工与工作先进个人，也屡次在民主测评中获得较好的成绩。当然，成绩属于过去，在以后，我将以更加认真的态度去面对工作，无论是在什么岗位上，我都会兢兢业业任劳任怨，绝无半点松懈，这是一篇银行竞聘演讲稿范文。

会计主管这是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，因为这些特殊性，要求从事这一岗位的人员必须有很高的职业素质与很好的人格修养。这一点，我相信我是具备的，因为参加工作的这几年来，我在银行干过多个岗位，对很多的.岗位都有多了解，这让我有了很高的职业素质，对业务很熟练。同时，在参与工作的同时，我一直抱着学习学习再学习的态度，积极向同事们请教，没有出过任何的错误，也锻炼了我吃苦耐劳的工作作风，这一切我想都会成为我竞聘银行会计主管的良好优势。

如果今天我能得到大家的支持，选择我担任会计主管，我将不负大家所望，认真的开展好工作，我将从以下几个方面出发：

一、一如既往的脚踏实地的做好工作，爱岗敬业演讲稿，积极为银行的发展做出最大的贡献。

二、认真学习，提升自己的执行力。我认为学习是没有止境的，所以无论是什么岗位都需要学习，在学习的同时积累经验，不断提升自己的工作执行力。

三、服从领导、团结同事。领导与同事都是我的工作伙伴，要绝对服从领导的安排，同时也要认真思索同事们的意见，将所有能团结的力量都集中起来，共同为银行做出贡献。

四、善于思考、勤于总结。养成勤于思考与总结的好习惯，只有思考才能解决工作中的难题，只有总结才能发现不足，改正确单，也才能进步。推荐一篇主任竞聘演讲稿。

5.公务人员竞聘报告 篇五

各位领导、评委，大家好！

我叫王经，今年41岁，党员，现任市社保局县市管理科科长。我竞聘的岗位是 经开区管委会副主任。

我于1994年毕业于师专历史教育专业，现东北农业大学经济管理专业在职研究生毕业。2000年至2003年先后任区劳动局局长、社保局局长，社保局综合科科长。

几年来，我主要在以下4个方面取得一定成绩。

1、造福民生，创造性开展工作，使我市个体养老保险超龄人员老有所养。针对我市部分个体超龄人员养老难问题，积极协调上级主管部门，促成了我市个体超龄人员参保补缴，享受养老待遇。全市有几万老人受益。目前很多老人月养老金超千元。

2、积极宣传，落实国家惠民政策，为我市并轨试点工作的推进做出贡献。作为市并轨试点工作宣传组长。我深入关停破产企业宣传政策的好处，推进下岗职工有偿解除劳动关系，获得补偿，实现自由择业。

3、化解矛盾，换位思考，较好地完成养老保险信访工作。养老保险信访工作主要集中在待遇问题。上访事件接连不断。我从社保经办 角度提出了分类研究、分别解决的建议，被分

管市领导采纳。并在具体工作中科学测算、解释政策，较好地解决了这一事件。

4、整章建制，科学规划，推动我市养老保险业务经办改革的全面开展。2011年，我市社保系统开展了业务经办改革，旨在提高管理效能，提升服务水平。实行了二级管理模式和综合柜员制。作为改革办主任，我起草了大量业务流程和几十个管理制度，并通过业务培训、分批试点等措施在全市推开。取得满意效果。

我之所以报考经开区管委会副主任，主要基于自身以下4方面的特点。

1、勇于创新，能用科学方法与前瞻性眼光研究问题。正是基于对养老保险全覆盖趋势的判断，才使我敢于灵活把握政策，为我市个体超龄人员的老有所养做点实事。

2、敢于担当，能从大局高度妥善处理问题。只有站在稳定大局的高度，敢于担当地去直面矛盾，才能较好地解决像原“二招”攀比上访这样的问题。

3、遵守规则，按照行政原则和法律规则规范社保业务。运用行政管理知识和法律精神，按照行政规则，社保经办和管理模式的改革才更趋向科学合理。

4、综合发展，形成知识的相互渗透。在工作之余，我涉猎了历史、文学、哲学等多个方面知识，注重学以致用，形成知识的转移与学科间的渗透，促进了工作的开展。

同时，我自身也存在着未涉及领域知识和经验不足，政治理论学习欠缺和工作时间安排不合理等问题。

如果成功竞聘这一工作岗位，我将做好以下3点。

1、不断学习新的事物和理论知识，从多个方面充实自己，使自己迅速进入岗位角色。进而勤政为民，廉政为官，从政敬业。

2、深入开展调查研究，针对新的工作环境、岗位和要求，掌握实际情况和客观发展规律，制定符合实际和经济发展规律的工作办法。

3、认真贯彻市领导构建现代化国际化城市的战略思想，在工作范围内守土有责，创造性开展工作。为我市经济和社会发展努力贡献力量。各位领导、各位评委，经开区发展空间大、潜力大、希望大，是施展才华和抱负的热土。这次竞争无论成功与否，我都将一如既往地勤奋学习与工作，用实实在在的业绩，回报组织的重托和在座的信任。

6.主办竞聘报告 篇六

各位领导：

本人，总经理办公室助理主办。按照办公室领导对办公室人员的分工，主要承担办公室相关文书以及相关事务方面的工作。今天我要竞聘的岗位是主办岗位。以下谈谈我竞聘主办岗位的优势。

一、保持良好的心态，遵章守纪

自分到公司办公室，对于没有做过办公室工作的我来说，是一项挑战，但是我并没有因为没有做过而退缩，而是积极学习，锐意进取。工作上，不懂的就积极主动的问同事，虚心求教，现在已经能够很好的完成各方面的工作了；在纪律上，坚持不迟到、不早退，有事情主动向领导汇报的原则，遵章守纪，时刻用公司员工职业道德规范严格要求自己，为做一名合格的中油员工而不泄努力。

二、团结同事、协调好各方面的关系，提高办事效率 办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重的工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位。如果说办公室是公司的窗口，那么办公室工作就代表了整个公司的工作状态。也就是说，办公室工作开展得如何，直接制约和影响着全局各项工作的开展和各项任务的完成。所以作为办公室一员不只要做好办公室同事之间的互相协调和互

相帮助，还要做好与公司各处室之间的协调，才能把办公室的工作做好，才能提高办事效率。

三、不断做好服务工作

公司机关是管理部门，是为基层服务的，作为办公室的一员，服务不好，会对办公室整体产生不好的影响。服务领导、服务处室、服务基层是办公室工作的职责，领导满意、处室满意、基层满意是我们办公室工作的目标，我有信心和同事们一起为达到这个目标而不断努力。

四、不断进取，认真做好本职工作

在学习上，对于以前没有接触过的新事务，不断学习，不断的充实自己；在工作上，兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好本职工作以及领导交办的工作。

总的来说，两年的工作让我学到了很多的知识，自身综合素质得到了提高。我认为目前自己已经达到公司对主办级管理人员的要求，符合任职条件，希望公司领导给予认可。如果此次没有竞聘上主办岗位，说明我在工作中还有很多不足，我将在以后的工作中逐步完善，不断学习，进一步加强自身建设，把工作做得更好、更精、更细，争取下一次竞聘能够竞聘上。

最后，我对两年来，在我的工作中给予我关心、支持和帮助的各位领导、同事表示衷心的感谢！

竞聘人：

7.车间主任竞聘报告 篇七

各位领导、各位同事：

大家好！非常感谢银座公司为我们提供了公平竞争和展示能力的平台。我竞聘的职位是钢构车间主任，我非常珍惜这次机会，并做了认真的准备。

个人工作经历的简要介绍

我1977年参加工作，干过工装、钳工，模具、维修、钣金、铆工、焊工等工种，工作经验丰富。1985年10月援外干维修代班长，1998年任汽车配件厂模具车间副主任，1999年任三产车间副主任，2004年在市华卫机械配件有限公司任车间主任，2007年来银座工作至今。负责或参与完成的主要工程是：（1）宣化工程装载机驾驶室和装载机弯座。（2）在山西大同怀仁洗煤厂组织安装3千平米备件库。

（3）给怀仁县陶瓷厂4万平米车间组织抄平、放线及安装。（4）蔚县煤田设备库房组织安装从放线到安装打板。（5）多伦安装钢结构，（6）安家堡乡政府羽毛球馆的安装工程等。

如果竞聘成功我将按以下几个方面管理车间

1、顾全大局以德为先

在管理车间中人的管理占主导地位，我的思路是以德服人，处处为公司着想、为职工着想，公平公正。我个人利益和职工利益发生冲突时让位于职工利益。了解职工的思想动态，帮职工解决实际困难，让职工心情舒畅的上班。不搞小团体主义。公司利益和车间利益发生冲突时让位于公司利益，顾全大局。

2、生产作业计划管理

2.1编制生产作业计划

根据彩钢公司的生产计划编制车间生产作业计划，要做到编制合理、切实可行。对作业计划中的困难点要及时向生产技术部汇报，同时我要采取措施做好生产技术准备，如重新安排生产流程、组织设备有效利用、合理编排劳动力，确保公司的生产计划按时、按量、保质完成。

2.2落实生产计划

a)每日早晨召开简短的生产碰头会，检查作业执行情况，对碰头会提出的难点及时采取措施，同时向主要领导汇报或请技术人员或组织车间的精英攻关，使计划不落空。

b)每日下班前要对在制品进行清点，确保下序工作不误工。

c)工序工作中要做到27个不行（见附件）。工序不合格绝不流转到下序。

d)建立产品台账，做好统计工作。

e)统计工时记录、计件记录。要做到数字统一，确保各项数字的准确性。

f)对车间生产过程中的薄弱环节、短线件、主要件、关键件、协作件的进度、每日检查，保证按计划完成。

2.3做好生产技术准备工作。

对下月生产做到心中有数，做好生产准备，下达工装备料计划，工具、量具、刀具准备计划。有了准备就有个好的开始。

2.4经常和供应部联系沟通。对缺料做到心中有数，材料一时进不来要主动想办法，能否待用。不能待用先集中力量加工生产有材料的产品，为来晚的材料腾出时间。

3、经营目标：

彩钢公司产值4500万元，毛利润500万元。严格按照公司经理和生产部制定的月经营目标安排生产，如果任务不足、不均衡，则积极创造条件承揽外协弥补不足、增加收入，保证经营目标的完成。

4、质量管理

4.1全力支持质量安全部和彩钢公司检验科的工作，不护短、不隐瞒。

4.2本车间工序必须做到27个不行。

4.3制定本车间产品加工奖罚条列

4.4对不合格产品、返修产品要追究责任，落实到人头，和工资收入挂钩。

5、降低成本

5.1合理安排人员、不人浮于事，能两人干的活绝不安排三人。

5.2对焊丝、焊嘴、钻头要和工作量挂钩，节奖超罚。

5.3工具辅料的领用要执行以旧换新，焊条领用执行焊条头换焊条的方法。

5.4下料后的边角料，能利用的不卖掉。按材质和规格堆放，新任务来后首先从下脚料选料。

5.5集中时间生产，尽量少安排加班，减少电量消耗。

5.6保养设备落实到人头，不让设备带病工作，小毛病先修不然导致大毛病。

5.7下月要对上月工时定额、材料消耗定额进行复审，及时修改和补充做到合理。

6、安全生产

6.1对在生产过程中暴露出来的不安全因素和事例要及时制止，并招开职工大会进行批评教育。使“安全为生产，生产必须安全”理念深入人心。

6.2对违反操作规程的员工要批评，不改正的要立即停岗、接受教育。

6.3对新进车间的工人进行安全教育，进行安全考核，合格的才能安排到生产岗位、独立操作。

6.4增加工位器具、防止产品倾斜砸伤工人。

6.5每日上班检查工人防护用品穿戴情况。不戴安全帽、不穿大头鞋、不穿工作服不能上岗，喝酒不能上岗。

6.6对合理的吊装器具改进。

6.7为鼓励人人讲安全、关心安全，对发现安全隐患的职工进行一次性奖励。

7、定置管理

7.1绘制车间的平面布置图，对车间物料要摆放合理。确定好料区、半成品区、在制品区、成品区、物料码放整齐。

7.2对工人工具箱统一管理，制定工具箱管理办法、工具箱摆放

物品规则。

7.3划分卫生区域。对每个职工划分卫生区域，做到责任到人。

8、管理制度

8.1对公司的各项制度要认真贯彻，重点贯彻好质量手册，把质量统计和质量目标分解到各个班组、员工，确保质量手册中的管理体系在车间得到贯彻执行。

8.2接受考核的考核不讲客观、不讲条件、不怨天怨地，从自身找原因。

8.3狠抓纪律，“纪律是执行路线的保证”，没有好的纪律，什么制度也无法认真贯彻。先整顿劳动纪律、工艺纪律，建立一些简单的考核办法，从严考核。

当前车间工作千头万绪、工作面广、内容很多，我经验还不足，有些问题还需再考虑，如果竞聘成功，还得请各位领导在工作中多指导、多帮助。

谢谢大家！

竞聘人：张荣九

8.竞聘部长报告 篇八

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

非常感谢公司领导为我们提供这样一个公开竞聘的平台，给了我一次挑战和展现自我的机会。凭借多年的工作经验和对选煤行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心十足地走上了竞聘**部长这个岗位，接受大家的考验。我也十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

个人情况简介

我叫***，****年毕业于****学院**专业，本科学历,1996年晋级为高级工程师。1997年4月进入**集团。参加工作近三十年来，一直从事**厂的技术管理和生产管理工作。担任过技术员、工程师、车间主任、总工程师、生产厂长、矿副总等职务。在国家级期刊发表论文三篇,多篇论文在公司及选煤协会获奖。参加了****厂及**厂的一、二期的建设，并参与了后期的生产管理和技术管理，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，目前在**煤矿协助监管**厂的安全生产管理和技术管理工作。

首先我谈谈对洗选副部长及岗位职责的认识 **部长的主要工作是对公司各个**厂的安全、生产、固定资产等进行监管、协调、沟通、服务，积极协助部长做好本部门的工作，在工作中发挥承上启下的作用，忠于职责，重在执行，为领导决策提供科学依据。

做为**部长要有相当的协调能力、执行力及深厚的专业知识，要有一种兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己的工作作风。我自信有能力挑起这副重担。我认为我有以下优势来胜任洗选副部长这个职位

1、具有较高的政治素质和个人素养

我是一名共产党员，我始终非常注重加强自身政治修养，严格遵守职业纪律，廉洁奉公、为人正直，自觉维护公司利益，自己在思想上和行动上与公司党委保持高度一致。树立正确的人生观,并以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，踏实肯干、任劳任怨、吃苦耐劳、待人诚恳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏。因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任

2、敬职敬业，踏实勤恳，干一行，爱一行，专一行。这是我一贯的工作作风。

3、我的思想比较开放，乐于接受新事物，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

4、我办事稳妥，处事严谨，原则性较强，工作中顾全大局，能妥当地处理工作中的各种问题，在各种情况下，都能够完成领导交办各项工作任务，这是做好工作的保证。

5、做人诚实正派，乐观豁达，有很强的团队意识。做事干练，应急情况下冷静果敢，有很强的协调能力。

6、有丰富的工作经验，熟悉**厂的工作流程和业务流程，能游刃有余地解决各类问题并对未来有一定的前瞻性。

金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足之处，有时会忽略一些细节。在今后的工作实践中，我会不断完善自我，提高整体解决问题的能力。如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地地做好以下几个方面的重点工作：

1、当好领导的助手。思想上尊重领导,帮助领导排忧解难，当助手而不甩手，融合而不迎合。

2、与大家多沟通，熟悉分管的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。

3、创新工作方法，提高工作效率，制定完善的规章制度，按照规章制度和合同要求对各个**厂的安全、生产、固定资产等进行监管、协调、沟通、服务工作，发挥**厂的最大效能，使商品煤质量满足客户的需要，创造更大的效益。

4、加强学习，不断提高自身素质。当今时代，是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代。我将进一步加强学习,不断完善自我,以较高的综合素质迎接未来的挑战。

希望公司能给我一个机会，让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。无论竞聘结果如何，我都将以踏实的工作作风，求真的工作态度，进取的工作精神勤奋地工作学习。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展得更好，真心地希望每个人都心想事成。在春节来临之际，我祝愿大家工作顺利，阖家幸福。谢谢大家！篇二：组织部部长竞聘报告

重庆邮电大学自动化学院团总支学生会 干部竞聘工作报告

尊敬的院学生会： 首先非常感谢院学生会给我这样一次应聘的机会，并在此接受组织的考核。也非常感谢换届领导小组能在百忙之中阅读我的应聘报告。正是由于您的鼓励与帮助，才能让我在学生会的舞台上，不断的成长，不断的超越自我。

去年9月份，带着些许兴奋与迷茫，我很荣幸地成为了重庆邮电大学自动化学院团总支学生会组织部这个大家庭中的一员，实现了一直以来渴望在大学能够进入学生会，挥洒青春的汗水与激情，施展自己能力与才华的愿望，也给我提供了一个帮助同学，为集体发挥自己一份力的平台，更让我得到了一个锻炼自己，学习成长的机会。而现在，我又得到了一个继续实现自己价值的契机。

进入院学生会组织部快一年了，这段日子确确实实让我锻炼了很多，学到了很多，成长了很多，收获了很多，也体会到了很多。进入学生会以后，我发觉在服务于同学的同时，我们自己的生活也得到了丰富。在各种活动中，我不仅学会了许多活动策划和筹办的知识，还交到了许多志同道合的朋友，让我的大学生活丰富多彩了许多。而服务大众的同时，我们自身也从中得到了服务。大学的学习相对高中轻松了许多，自主安排的时间明显增多。而刚进入大学的时候，面对突然的轻松，多少有些不知所措和迷茫。进入组织部，不仅充实 了我的课余生活，还让我能够知道大学生活如何过才更有意义。如今快一年了，我感觉自己在很多方面都有了明显的长进，不管是自己的写作功底，还是关于单反相机的常识，不管是自己的办事效率，还是与人交往的技巧。

组织是一个拥有14个人的温馨小家庭，大家一起努力的为这个家的发展贡献出自己的一份力。这一年里，让我感触最深的就是大家的凝聚力和责任感。14个人性格迥异，价值观也各不相同。组织部的任务确实繁重，每月一次的发展新团员、入党积极分子推优、各支部的团日活动、团组织生活申请„„这一切工作的顺利的完成就是凝聚力和责任感起到的不可替代的作用。也正是如此，大家才会为了部门的欣欣向荣甘愿付出，哪怕是流再多的汗水，大家才会为了集体同甘共苦，荣辱与共。作为组织部的成员之一，有时候会感觉到比较累，也有过放弃的冲动。但是转念一想，当初为何要加入学生会，为何要加入组织部？不正是为了在服务广大学生的同时，展现自己并且锻炼自己吗?这份责任感让我坚持到了现在。

组织部肩负着学院学生入党推优等一系列与党团有关的工作，学院的各个支部乃至每位学生都与组织部密不可分。组织部负责组织指导各基层团组织的建设工作和组织生活，抓好各项组织制度的建设；认真做好新团员发展工作及团员教育评议和团籍注册工作；负责团籍管理、团费收缴、团组织关系转接，违纪团员处理，团干部的考评和培训。积极配合团委工作，负责指导推优工作，并做好校级学生干部的推优工作。这些也让我更加的了解到了组织部工作的重要性。

通过近一年的工作，我不但对学生会组织部产生了深厚的情感，而且也熟悉了部门大部分的工作，与此同时，也发现了部门的一些不足和一些有待改进的地方。如果我有幸能成为组织部的部长，我将在原有的基础上，从以下几个方面进一步建设好组织部：

一、增加部门的凝聚力和责任感

现在部门的凝聚力和责任感确实很不错，有不少人对部门有着极其深厚的感情，可以说是认为一荣俱荣，一损俱损。但仍有少数人缺乏责任感，和部门的其他干事之间也没有什么太深厚的感情。所以我认为这方面还能够再加强一些。不过对于人数相对较少的组织部来说，已经做得相当不错了。

二、加强与其他部门沟通

加强组织部与其他部门的沟通。首先，学生会作为一个学生组织，各个部门之间加强沟通有利于加强整个学生会的凝聚力，从而可以让学生会的工作更加顺利的进行。其次，如果学生会是一个无处不在、无处不影响、无处不为学生服务的组织，那么定会带动其他学生组织积极向上，从而能把“全心全意为学生服务”的宗旨更好地体现于每一个角落。对于组织部而言，由于工作的特殊性，我们主要负责针对学生和支部工作，平时难得与其他部门一起进行活动，所以加强与其他部门的沟通就显得极为重要的。进步是在合作与互相学习中产生的。如果我有幸担任部长，我会为干事们多争取一些交流与学习的机会。

以上只是我对学生会组织部部发展的一些建议。“不要去追求成功，让自己变得卓越，成功自然会来找你”这种信念曾经一度指导了我以前的学习与生活。若有幸成为组织部的部长，我会将这信念付诸实

践，把自己的理论所学结合到实际当中，淡化名利，教会干事们以如何以一个的心态去面对工作，并完成工作。我会在今后的工作中积极思考，理性创新，通过自己和同事们的努力，努力把重庆邮电大学自动化学院学生会组织部打造的更加强大！。

我深深知道要想成为一名优秀的部长，一定要具备较强的综合能力。一个优秀的组织部部长既要有一定的管理、领导和团结能力，也要有很强的责任感；既要有良好的沟通能力表达能力，也要对部门负责的工作有着良好地认识。结合自身考虑，我充分认识到自己还有很多方面的不足。但每个人都是在各种锻炼中不断成长起来的，我相信自己有很强的学习能力，会努力学习多方面的知识，全面提高个人综合能力和素质，并在短期内转变自己的角色，从容应对学生会组织部的各项工作，让自己成为一名优秀的组织部部长。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”我恳切希望院团总支学生会给我这样一个锻炼的机会，让我有机会将自己的激情与才华奉献给学生会。此致

敬礼！

院学生会组织部干事 张书滨 2012年5月21日篇三：部长职位竞聘报告 竞聘报告

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。

以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。

我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有

舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什 么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失

去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意

义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一

点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或 需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会

使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。

其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户

外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

我想让活动中心成为一个让人觉得虽苦犹甜的地方。

我希望活动中心能成为每一个加入这个部门的人的骄傲。篇四：信息部部长竞聘报告

竞聘人：程丹

竞聘职务：信息部部长

二〇一三年六月

竞 聘 报 告

尊敬的学生会主席，部长，亲爱两位王老师以及在场的所有的同事们：

大家好！我是12级信息部干事，我叫程丹，来自土木与环境工程学院工程管理专业，今天我要竞聘的职位是信息部部长。

学生会是我校学生组织的核心，在华园中的老师与同学的心中都有着它无法替代的作用。学生会举办的各种大型活动不仅加强了老师与同学之间的沟通交流，同时也给华园学子提供了一个展现自我，锻炼自我的大舞台，是一个真真正正从大家的利益出发，为全校师生考虑的学生组织。

经过这一年的学生会工作，我觉得我成长了很多，变得自信、乐观、勇敢、坚强。通过工作的锻炼，我成为了父母眼中听话懂事的女儿，老师眼中积极刻苦的学生，朋友眼中踏实真诚的益友。我喜欢学生会每天匆匆忙忙的签到，喜欢在这里的充实与快乐，更喜欢在这里不断进步，不断突破的这个全新的自己。学生会成为了我大学生活的重要组成部分。于我而言，这里更是一个展现自己，锻炼自己的大舞台，我希望我能通过我的努力得到大家的支持和认同。

假如我能成功竞选，我将会更加勤勤恳恳的为学生会，为信息部的美好明天贡献出自己的一份力量，遵循学生会“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的工作理念，努力工作和学习。假如我有幸当选，我将会在信息部以后的工作中做以下几个方面的规划。

三：举办信息部特色活动——照片展。作为信息部成员，都希望能有一个展现自我的机会。假如我当选，我希望举办信息部的特色活

动——照片展。信息部工作一直围绕着拍照而展开，摄影也是一门很有感染力的艺术，此活动一方面可已给酷爱摄影的朋友一个展现自我才华的机会，另一方面也能让信息部成员得到更多锻炼自己的机会，使学生会工作生涯更加圆满和精彩。四：制作精美电子影集，刻成光盘，为一年的工作画上圆满的句号。信息部保存着学生会一路走来各场活动的珍贵的视频和照片，假如我当选，我会在一年的工作结束之后对各场活动的照片视频进行分类和整理，制作成精美的电子影集，刻成光盘，给所有在学生会辛勤付出的同事们一份美好的回忆，让学生会的工作时光成为大学生活的珍贵回忆。

五：提高工作效率，完善细节。学生会日常活动的举办需要学生会工作人员长期而详细的筹划，而工作效率的提高也是信息部乃至整个学生会都十分关注的问题。假如我当选，首先我会将信息部工作及时做好分工和规划，并将每一部分工作都落实到实处；其次，作为部长，我会奖惩分明，尽可能多的为部门成员提供展现自我的机会，以提高部门成员工作的积极性；最后，我会定期总结我的工作，并且要求信息部成员也积极总结和整理学生会的工作和生活，认真反思，以便不断进步，从根本上提高工作效率。六：加强与外界的交流沟通，积极改进，不断进步。信息部承担着学生会对外交流的工作，所以，信息部要加强与学校各社团组织，各二级学院的交流工作，对外树立好学生会良好的工作形象。假如我当选，我会定期去各社团组织交流学习，如：安排信息部成员去校园

电视台或摄影协会参加前期的拍照以及摄影的培训；其次，我会虚心听取外界的建议，有则改之，无则加勉，让学生会成为名副其实的为全校师生服务的学生组织。

七：端正态度，时刻展现出学生会饱满的精神面貌。我坚信态度决定一切，细节决定成败，学生会工作亦是如此。只有端正态度、注重细节、敢于创新才会不断进步。假如我当选，一方面我会以身作则，积极工作，为13级干事做好表率作用；另一方面，我会以一个部长的身份对他们进行严格的要求，要求他们谨记学生会的工作理念，树立明确的目标，对待工作要一丝不苟，对待生活要乐观向上，要时刻展现出学生会饱满的精神风貌！

八：部门凝聚力的提高。团结就是力量，部门凝聚力的提高是部门长期发展下去的重要前提，作为部长，更希望看到一个团结友爱的工作团队。假如我当选，首先，我会多在部门内部组织活动，增加交流，互相磨合；其次，我会让部门成员树立明确而统一的工作目标，努力工作；最后，我会定期与他们交流，了解他们的想法，解答他们的疑惑，争取让信息部成为大家喜爱而依赖的地方。

以上就是我对学生会工作的展望和期待。我知道我还有很多的不足，我知道学生会工作途中会遇到很多意想不到困难，但是，我已经做好了充分的准备来迎接这场挑战。我相信我能在挑战中不断成长成熟。我保证，我将会以高昂的热情和严谨的工作态度，积极乐观的心态对待信息部，对待学生会，并把学生会工作放在大学生活的重要位置。篇五：技术部部长竞聘演讲报告

竞聘演讲报告

尊敬的各位领导：

下午好！

我叫***，来自泰州技术开发部，目前担任泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历，测控技术与仪器专业工科学士学位，2009年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。说到这里，让我想起2008年在公司最后一轮面试的情景，那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划：我们要致力于中国船舶事业的发展，做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话，燃起了我一个热血青年的雄心壮志，让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有6年的时间，当初的热情和壮志仍然没有变，我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值，同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任，让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高，多次圆满完成了公司交给我的任务，比如船舶电站产品的研发和完善，技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。

快6年了，我奋斗的激情和信心没有变的同时，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地认识到公司虽然在不断壮大，但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么？因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题，这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名技术管理人员，迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来，技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”，这也是我总结的一个工作目标，具体来讲：快，就是加快工作节奏，改变上班散漫的状态；强，就是加强主动学习意识，大家离开学校太久，学习意识淡薄，口号喊得响，却没有行动，我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望；硬，就是提高整体技术水平能力，每个都拉得出打得响；严，就是严谨，这是一个技术人员应尊守的基本原则，然而我们现在却做得比较差，这也差不多那也差不多，这也将就那也将就；责任，就是提高责任意识，对自己的所作所为要敢于担当，特别是对于团队合作项目，不能事事依赖负责人，依赖领导，出现问题时，责任推得一干二净；原则，就是坚守原则，不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西；执行，就是加强执行力度，正如我们大家所普遍认识的，我们缺乏的不是制度，而是执行到位的力度和决心。因此，我会从以上几方面，结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行，确保到位。方法不在多，而在于精和做。