隆阳区兰城街道办事处

隆阳区兰城街道办事处（共8篇）

1.隆阳区兰城街道办事处 篇一

街道办事处街道工作总结

20xx年，我街道在区委、区政府的正确领导下，以讲政治高度扎实推进各项工作，辖区全年平安和谐发展，汇报如下：

一、工作成效

1、抓矛盾化解信访维稳工作

一是抓联防队伍建设工作，班子成员坚持带队加强辖区巡查检查;二是规范街道社区定期走访接访制度，及时化矛盾解纠纷;三是对重点人员建台账强稳控重解症，全年化解投诉65起，调解纠纷16起，没有群体性事件发生;四是抓信访要案重点人员的稳控工作;五是帮扶困难群众，全年慰问困难群众37户。

2、抓安全生产工作，全年零事故。一是层层签订安全生产责任书，责任到人到片区;二是认真执行安全生产法律法规，广泛开展安全生产宣传，采取经常性与突击性检查相结合的方法开展安全监督检查工作，消除事故隐患;三是以“三小场所”为重点，深入推进“一场两会”专项行动，加强安全生产的监督检查;五是节假日、重要会议前，对辖区开展地毯式巡查检查。全年安全生产零事故，为辖区平安和谐发展提供保障。

3、计生工作省检效果好。一是将计生工作目标任务逐级分解下达。二是抓好计生优质服务工作，加大计生宣传力度，送条例、法规、生殖健康知识上门，宣传品入户率100%。三是与辖区单位、出租屋业主、用人单位签订流动人口管理责任书，定期检查考核，计生工作在省20xx考评中成效好，得到区领导表扬。

4、民生服务工作

一是抓低保动态管理，定期核实情况，全年共办理低保196户，无差错。二是抓困难人员矿帮扶工作，“6.30扶贫济困日”捐款1.48万元，中秋、七一慰问困难群体37户。三是做好双拥优抚工作，及时发放优抚金、优抚证。四是老年人工作，全年为老年人办理老年优待证765本。五是残联工作，全年为120残疾人换证，每月为精神病人发放免费药品，全年计323人次。六是殡改工作全年达标，无违规安葬，火化率达100%。

5、人武工作。一是认真做好20xx夏季征兵工作，选送22名青年报名参军，选拔15人合格入伍。二是积极配合区武装部成立应急民兵分队，全年参加演习1次、民兵应急拉练16次。

二、工作亮点

1、抓硬件建设提效率

一是配置现代化办公设备，提升“武器”装备水平，提高工作效率。全街道70多人人手一部电脑，利用互联网、街道Q群、社区居民Q群、微信、短信平台等实现网上办公、无纸化办公，工作效率高。

二是安装视频监控，提高安全技防水平。视频实现单位全部电脑、个人手机异地实时监控。

三是改善办公环境。更换办公桌椅，修缮街道社区办公室，改造卫生间，修饰会议室，办公环境大改善。

2、抓软件建设提效率

一是用制度管人管事，建立长效工作机制。制定制度，设计督办、收发文、资产登记等量化管理表格，用制度长效管理，避免运动式管理的短期行为。

二是抓办文来办事，20xx年发文85多份，通过公文解决问题75宗、争取资金近10万元。

三是建立工作日志台账。街道实行每月大事记，各社区股室记工作日志，街道定期抽查检查。

四是加强人员业务知识、职业道德培训，20xx年举办4期培训(中华传统文化、应急管理、档案管理、经济常识)。

五是强推办公现代化。设置电脑管理员，负责本部门电脑管理及人员操作帮助，强推利用互联网网上办公，实现无纸化办公。

六是街道及2个社区被xx市选为“网上办事大厅”首个试点单位，8月8日，市在我街道开“网厅试点”现场会，工作成效得市领导表扬。

3、以辖区文化建设为抓手，增强辖区凝聚力号召力

一是以讲政治高度抓工作，强调岗位自信，强化责任意识。强调公职人员要服从命令听指挥，以讲政治高度做好每项工作。利用支部会议、街道例会讲理念、讲责任，引导大家珍惜工作机会，看重身份，敬业爱岗，与时俱进成事达己。二是以社团带动居民自治。每个社区均挑选热心居民管理片区事务，引进社会组织参与居民居家服务，以点带面带动居民自治。三是多方合作共建文明辖区。与光大银行、xx银行、移动公司、风行牛奶等多单位合作，进行形式多样的户外宣传活动、制作宣传栏、宣传标语，宣传党的时政要闻，推进社区文化建设。

2.金华街道办党工委街道办事处 篇二

关于做好2012年春节慰问活动方案

为切实做好我办2012年春节慰问活动工作，在以“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观和构建“和谐社会’为指导下，结合“四帮四促”、“三个建设年”活动，按照中共赤水市委、市人民政府《关于做好2012年春节慰问活动的通知》要求，为使全办人民度过一个欢乐、祥和的节日，现结合我办实际，制定以下方案。

一、“访民情、送温暖”调查走访活动

1、活动时间：2012年1月8日至16日。

2、重点开展慰问对象：

生活困难党员、老党员，低保边缘户，农村贫困群众，残疾人，或家庭成员患大病造成生活特别困难的职工；单亲

困难职工；退休困难职工和孤老职工；生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范的配偶；遭受意外灾害或突发事件致困的职工；2011受重灾户；城乡低保户、五保户；计生贫困户；困难拆迁户；孤寡老人；企业失业、下岗特困职工；重点优抚对象（含伤残军人、老复员军人、病退军人、烈属等）；离退休老干部；节日期间坚守岗位的一线干部职工等。

二、开展措施：

通过开展送慰问金和慰问品、家政服务、老年护理、卫生保健、家电维修等多种形式的帮扶活动，为困难群众办实事、解难题；走访慰问活动要做到与学习贯彻十七届六中全会和市第六次党代会精神相结合，广泛宣传我市经济社会又好又快发展取得的巨大成就，宣传党和政府改善民计民生的一系列惠民政策，宣传各级党政对困难群众的重视关怀，形成全社会关爱困难群众的良好氛围。

三、具体要求：

1、严格按照赤党办发„2011‟139号文件精神，积极配合上级领导开展好对我办困难党员、老党员走访慰问活动。

2、办领导班子成员，按照《金华办“2012年春节慰问”活动方案》中明确的帮扶对象，开展深入走访慰问，对自己所联系的困难群众落实好慰问经费、慰问品等。

3、各单位（部门）在春节期间，自行组织干部开展走

访慰问活动。

4、在走访慰问期间，请作好相关记录，加强宣传报道，扩大春节慰问活动影响。

中共金华街道工作委员会

3.街道办事处编制 篇三

关于申请城区街道办事处编制的报告

县编办、民政局：

根据县委、县政府[2009]51号文件精神，我县组建了临漳县城区街道办事处，设立了第一、第二、第三、第四居民委员会，并本着“方便管理、有利服务”的原则，在各居委会辖区内建立60个居民小组。2012年5月28日，临漳县十四届人民政府第2次常务会议研究同意了临漳县城区街道办事处《关于进一步加强县城社区建设的实施方案》，要求由街道办事处牵头，县人社局、财政局等部门配合，健全机构，立即工作。为此，特申请县城区街道办事处、居民委员会等人员编制。

一、临漳县城区街道办事处

临漳县城区街道办事处是县人民政府派出机构，是财政全额拨款的科级机构。办事处设工委书记1名、主任1名、副书记兼副主任2名，委员6名，分别是组织委员1名、宣传委员1名、计划生育委员1名、社会福利委员1名、信访民调委员1名、治安保卫委员1名。办事处下设6个股室，分别是办公室、财务股、计划生育股、社会福利股、信访民调股、治安保卫股。每个股室设正副股级干部各1人，工作人员2人。

二、居民委员会

县城区街道办事处下辖4个居委会，分别是第一、第二、第三、第四居民委员会。按照文件规定，每个居委会应配备5-9人，暂配备7人。设总支书记兼主任1名，总支副书记兼副主任2名，计划生育委员1名，社会福利委员1名，信访民调委员1名，治安保卫委员1名。其他组、宣、检和共、青、妇委员实行兼职。

三、居民小组

四个居委会共设60个居民小组，其中第一居委会13个，第二居委会13个，第三居委会22个，第四居委会12个。居民小组由居民委员会负责筹建。居民小组党支部、主任一般由所在村党支部书记兼任，每个居民小组需配其他工作人员4人。

4.街道办事处通报 篇四

来源：七里街道办事处 发布日期：-05-20 点击数：113 次

各村(社区)党支部、各村(居)委会，所属各部门：

5月18日，党工委、办事处召开会议专题研究和分析城市管理工作，现将情况通报如下：

一、202月以来工作开展情况

三台村：樊乐宇、唐小红两处租地栽植苗圃准备新占地建房，已当面告知，村社需继续加强监管。

状元社区：唐光伍改建厕所一处，唐明先扩建生活用房一处，已现场制止和整改，需加强监管;未发现有新占地建房。

大堰社区：王勇在地基改建二楼加层一处，已查明情况，安排社区整改和监管;徐万朋新占地建房一处，已全部拆除，需加强监管。

海棠社区：姜加祥等违规改建和加层6处，未予拆除，已报城管局调查处理;代仕平、朱明伟新占地建地基准备建房两处，已现场制止，需加强监管。

白塔社区：巴都大道主干道上邢明芬新平整土地硬化地面一处，准备搭棚建洗车场，已现场制止，需加强监管;未发现有改扩建和新占地建房。

南池社区：刘富勇在二楼加层一处，已报城管局调查处理;鸿宇冷冻公司外台搭建阳光棚，未予整改和拆除，待落实;未发现有新占地建房。

长青社区：邓雪玲在二楼加层一处，已拆除;郭大文新占地搭棚一处，已拆除;胥伦新占地开挖水沟、平整场地准备修建停车场一处，已整改落实;袁兴跃新占地建房一处，已现场拆除，需加强监管。

张公桥社区：张国学原地基扩建一处，已报城管局调查处理;梁凯新占地搭棚一处，千鹤三区工棚改建临街门面一处，均已全部拆除;同时发现临街楼顶有搭棚加层迹象，需密切加强监管。

鲜于社区：赵晓燕等在原地基改扩建5处，已现场制止，拆除大面积建房三处，包括熊西云一户被管委会纳入提前拆迁还房户续建，需加强监管;未发现有新占地建房。

千鹤社区：刘付成原地基改建在二楼加层一处，已安排要求整改未落实;杨勇新占地准备建房一处，已现场制止;张德平新占地硬化地面一处准备堆放建材，已告知国土局、管委会，需加强监管。

孙家垭社区：孙小平原地基改建并在二楼加层一处，已调查和整改落实;唐国新占地搭棚一处，已上报管委会和城管局调查处理，待落实。

河口社区：河边砂石料场搭建板房一处，已调查并上报城管局，待落实。

凌家坝社区：席国勇在苗圃搭建阳光棚一处，已现场拆除，陈伟在苗圃搭钢管棚一处，已现场制止，限期拆除，需加强监管;未发现有新占地建房。

长安社区、梓潼社区、御河社区、大井社区、马驰社区未发现有改扩建住房和新占地建房。

二、具体问题

(一)“两违”巡查流于形式，人员职责不落实

自今年春节以来，部分社区安排的“两违”巡查人员没有尽职尽责去抓这项工作，有的同志十天半月才去转一次，有的同志生怕得罪了群众，很多时候都坐在办公室等群众举报或者上级收到信息安排才下去看一看，对辖区情况心中无数，对重点地段、重要时节的监管经常出现脱节现象，日常巡查极不到位;同时，对于抓“两违”巡查仍然没有队社区日常工作开展和召开会议形成资料和档案，没有养成书面记录和各种汇报的习惯，好记性不如烂笔头，巡查工作就是要大家多跑、多看、多说、多记，这样才算是真正尽到了自己的工作职责。

(二)信息反馈脱节,瞒报现象突出

“两违”建设信息反馈迟缓，许多违建之所以形成既成事实，就是因为社区干部信息收集和掌握不够及时，延误了处置的最佳时机。应该说现在各社区都实行了网格化管理，人在网中走，事在格中办，一网打尽，辖区的大小事情应知皆知，但是有的社区主要干部害怕受到上级领导的批评，对于辖区出现的重大情况喜欢将问题揣在自己怀中，一问三不知，知道也不报，但是群众的眼睛是雪亮的，纸里是包不住火的，你不报告不等于群众不反映、不申述，在个别社区造成今天的大面积违章搭建以致于出现失控局面，社区主要干部要承担不可推卸的责任，后患无穷的教训应该深刻吸取。

(三)“两违”整治力量薄弱，工作缺乏力度

目前社区的“两违”监管和整治的力量还十分薄弱，在现场面对群众违法搭建时，需要多方力量给群众作好劝导、解释、稳控和疏散工作，而大多数社区干部往往认为这个工作就是哪一个巡查或者分管同志的事情，人员组织不到位，力量薄弱根本应付不了违建户家里人的七嘴八舌，有时候出现房子不仅未拆，我们的干部还被群众围攻，甚至挨打受骂，最后只有灰溜溜的一走了之，造成现场处置不力，给违建户带来了一种侥幸心理，现场处置要面临许多复杂情况，人多力量大是社区处置“两违”的必要保障。同时，很多同志知道“两违”处置必然会面临闹架打架现象，为了避免惹火烧身，每次大规模集中整治的时候，总是要找这样那样的借口不参与，个别社区主要干部也会存在这样的心态，往往明哲保身或袖手旁观，乐得清闲，给“两违”整治工作开展带来了一定的负面影响。

(四)思想重视不够，组织机构虚设

对于“两违”建设整治这项工作，思想认识是关键，抓多抓少，抓重抓轻，抓大抓小，这都要看我们的干部怎样认识这个问题，取决于社区干部的重视程度，有的社区对这项工作年初没有具体的工作安排，出现重大情况也不召开会议研究，工作不进行分析和总结，既不加强对工作的领导，也不健全制度、明确责任，在群众面前态度不鲜明，立场不坚定，原则不分明，听之任之，任其发展，试想一下，这样下去会出现多么大的问题，实在是难以想象。去年市上出台阆委办〔〕30号文件以来，一些干部在思想上也产生了松懈情绪，认为对于下面的情况只是作一个收集，上报后就万事大吉，等待上级执法部门来处置，坐等花开，消极处理“两违”建设，以致于个别地方出现积案如山的状况，实在是让人堪忧。

(五)党员干部顶风违纪，社会影响恶劣

多年以来大家就在讲，村看村，户看户，群众看干部，党员干部是村(社区)的代表和榜样，是群众培养和选举出来的，是社会的正能量，但是今年以来，仍然出现了个别社区主要干部和党小组长、居民小组长顶风违纪乱搭乱建的现象，这不得不让人深思，个别干部为了一己私利，敢在群众眼皮底下肆意妄为，置党纪国法于不顾，胆大包天，到底是什么力量促使他们可以下那么大的决心，是谁助长了他们的嚣张气焰，这些社区党支部、居委会要扪心自问，认真反思，对这些问题绝对不能忽视，必须要处理到位。

三、下步工作措施

(一)抓党风促政风，大力扭转社会风气

社区党支部是一级基层党组织，是共产党在基层的战斗核心和堡垒，如何以党风带政风促社会风气转变，增强工作执行力，促进工作再上台阶，我们要下功夫去思考到底该怎样做。如今，党风是极大影响我们工作作风的主要方面，求真务实、为民服务、依法治国已经不是一句口号，现在是时时刻刻要求我们要记在心中，落实在行动上，体现到群众中。前些年经历过大拆大建啃硬骨头的时代，如今在思想和行动上也不能完全松懈，失去斗志，如何把上级党委政府安排的工作落到实处，这也要求我们党员干部的思想要切实转变，素质要提高，能力要提升，必须要真正深入一线了解情况，把握动向，做细工作，这是以来新形势下对我们基层干部的新要求，抓好当前的各项工作，必须要从小事做起，从自身抓起，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，我们要以干部的点点滴滴来影响和带动身边的群众，纯正社会风气，弘扬社会正能量，为辖区工作开展创建良好的政治生态和环境氛围。

(二)整合各种力量，充分发挥群众监督作用

抓班子，带队伍，在“两违”整治工作中，如何进一步提升党支部、居委会的战斗力，在我看来，智慧和力量并不是同等的，一个人的智慧可以超越无数人，但是一个人的力量不一定能办到想要办到的事情，人心齐泰山移，发挥人多的力量来加大“两违”建设整治力度势在必行。社区在“两违”巡查和重点整治时务必要增派人员和力量，一个人做不了的事情两个人去做，两个人做不了的事情三个人去做，要一直坚持到做下来为止，同时要解决好车辆、人工甚至是机械费用，重大情况可以上报党工委办事处领导研究和解决。进一步加强“两违”建设整治宣传，充分发挥和调动党员、代表、群众的监督作用和力量，发动群众举报和打击违法占地和违法建设行为，对违建户形成老鼠过街人人喊打的局面，使有的群众想建而不敢建，建了就要遭受巨大损失，只要大家长期坚持下去，工作就不会出现消极被动局面。

(三)强化组织领导，一级一级抓落实

进一步加强社区党支部对“两违”建设整治的领导力度，支部书记要亲自挂帅，做好此项工作的统筹安排和部署，不定期召开会议研究重大事件，对于重点问题要亲自上阵指挥和督办，本次会议后，各村(社区)要针对巡查人员和现场处置参加人员、预案进行研究部署，支部书记负总责，各村(社区)要落实一名责任心强的干部来分管和协调“两违”整治工作，其余干部分片包干，进一步明确好巡查人员的职责，实行定期巡查和不定期报告，各尽其责，各尽其能，随时做好应急处突准备，请各村(社区)将工作安排情况于本周五前上报城管办，要确保巡查、整治工作落到实处。办事处由城管办主任牵头落实3名副主任各自巡查区域，对相关工作人员进行具体分配，要进一步健全巡查、会议和报告制度，制定可行的处置预案，不定期组织国土、建设、城管执法、安办、宣传等部门开展集中整治，分级负责，具体抓好日常工作落实。

(四)务必令行禁止，党员干部要率先垂范

党工委、办事处三番五次在大会上、文件中明确要求，党员干部务必要以身作则，在“两违”建设整治中要树立榜样和正气，不得做违背原则和纪律的事情，但是极个别干部仍然不听劝阻，对于上级党组织所敲警钟当成耳边风，我行我素，视自己的政治生命为儿戏，这是极其危险的信号，若不悬崖勒马，必将害人害己。各村(社区)一定要加大对党员干部的教育和管理，进一步规范他们言语和行为，及时制止和纠正他们做出的错误举动，及早消除个别同志和事件造成的不良影响，要把党员干部的权力和言行关进制度和纪律的笼子，绝不能再出现害群之马，要努力使我们的支部、居委会风清气正，工作透明，操作阳光，让党员干部和群众放心。

(五)严拆重管，加大工作考核力度

5.隆阳区兰城街道办事处 篇五

街道办事处工作计划<一>

一、立足全市发展大局，服务协调市委、市政府工作

我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重点工程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此，我们将继续坚持服务第一、稳定第一的原则，无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作，支持全市重点工作、重点工程，通过服务大局，促进街道的快速发展。

二、加强环境治理，营造生态宜居环境

1、大气污染防治工作。明年我街道将以提升大气环境质量为目标，继续推进大气污染防治，促进生态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。

一是高度重视大气污染治理工作，加强领导、加大投入、狠抓治理，确保效果。

二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定，有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。

三是继续加大燃煤、污染企业排查力度，严格落实大气污染防治工作责任制，强化工作监督与目标考核。

四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》，启动大气污染应急处置预案时，辖区内突发的扬尘污染问题，按照责任区域划分和工作职责立即处置。

2、城乡建设。在市委、市政府的坚强领导下，全力做好创建园林城市工作，落实符合全市发展大局的中长期规划，配合住建部门搞好城市建设，提高城市建设质量，改善城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。

一是以今冬明春城乡绿化为突破口，全面实施城乡绿化工程，高标准完成街道办庭院绿化，辖区各村、尤其是城中村的绿化工作;立足自身职责，针对绿化占地工程，全力做好群众思想工作。

二是在住建、交通部门的指导下，协调配合，形成合力，进一步加大城区容貌及路域环境整理力度，切实提升居民生活质量。

三是以农村面貌改造提升为重点，在继续抓好201x沿高速4个村改造工作的同时，下大力抓好201x省级示范村村的改造提升工作，按照上级要求高起点规划、高标准实施、高质量建设，争取达到小流村等高标准示范村的标准。

三、实施项目攻坚，实现良好经济发展环境

充分利用现有机制体制，加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民，努力保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”，加大招商引资和项目建设力度，培育立市、立镇的巨型项目，力争实现经济发展的大跨越。

四、全面掌控信访问题，创建和谐社会环境

探索用群众工作统揽信访稳定工作新途径，创建多位一体群众工作室，提高基层处理信访问题能力。进一步完善领导干部带案下访、上门邀访制度，主动掌握苗头性、倾向性问题，定期召开信访调处会，集中研究解决方案，每个工作日安排一名党政班子成员接待群众来访，积极解决群众反映的各类信访问题。

坚持定期不定期开展矛盾纠纷排查调处活动，对排查出的矛盾纠纷，明确责任领导和具体责任人，综合适用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、协调等方法，及时就地化解，缓和旧的矛盾点，杜绝新的矛盾点。

五、推进民生改善，提高居民幸福指数

大力开展政府救济工作，加强对口帮扶，切实解决困难群众生产生活问题。高度重视被征地农民就业、创业问题，大力开展就业培训和指导，确保零就业家庭实现就业。强化计划生育工作，落实计生工作“村为主”机制，深入开展婚育新风活动，完成各项计划生育指标任务。加大安全生产、食品安全排查力度，扎实开展“平安家庭”、“平安街道”创建活动，不断提高群众安全感，全力打造“活力繁荣、魅力宜居、文明和谐”新街道。

街道办事处工作计划<二>

1、以xx物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。

2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。

3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。

4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。

5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。

一是要做好xx社区居委会办公服务用房的建设工作，xxx社区、xx社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备，使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准，按照智能型社区要求，积极争取财政扶持，对6个社区进行网络升级，使6个社区的数字化办公条件有明显改善。

二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。

街道办事处工作计划<三>

20xx年团委将继续以十九大精神为指导，学习贯彻落实习总书记“四个全面”战略布局，围绕镇团委、政府工作大局，充分发挥联系青年、服务青年的工作职能，按照实现“中国梦”伟大复兴的总体要求，坚持以青年为本，尊重青年的主体地位，竭诚为青年服务，把全面协调可持续的基本要求、统筹兼顾的根本方法贯彻落实到团的工作和建设中。立足新起点，创造新业绩，全面推动我镇共青团工作再上新台阶。

一、完善组织机构，增强服务意识，推进团组织自身建设

以团中央乡镇实体化“大团委”体统为基础，及时更新和维护数据库，建立健全我镇团支部机构，规范各级团组织制度体系，针对团组织刚成立的新情况、新问题，积极推进组织制度建设，不断增强团组织的内在活力。第一，完善团组织生活制度。坚持做好“三会”即团支部大会、团委会议、团员座谈会。团员座谈会要针对团员思想和工作中的具体问题，力求深入浅出、循序渐进、重点突出。

第二，规范团组织工作制度。结合工作实际进一步建立健全团组织工作岗位设置，明确岗位职责，规范团组织工作规则和流程。努力提升自身综合素质，在青年员工的生产生活中起到模范带头的作用，要深入基层，接触了解青年员工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年员工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织和团员青年的感情。

二、结合我镇实际，以活动为载体，组织动员青年做贡献

一是开展“3.5学雷锋日”系列活动。活动包括对主要街道、集镇的道路上的白色垃圾、暴露垃圾进行清理。赴xx镇敬老院对孤寡老人进行慰问，一起包饺子并为孤寡老人表演文艺节目。在敬老院文艺慰问演出结束后，对留守儿童代表进行赠书活动。

二是为我镇孤残儿童募集捐款。根据双江中学的倡议，在机关宣传发动，为我镇孤残儿童献爱心。(已募集2700元)。

三是开展“植树节”活动。在植树节当天组织青年赴“义务植树基地”栽种树苗，增强青年生态环保意识。

四是开展“五四青年节”系列活动。开展一次以“责任、吃亏”为主题的青年干部和大学生村官的演讲比赛;计划在青年节组织一次环镇自行车或长跑比赛，与金井镇联系自行车借用事宜，制作比赛专用t恤，以“生态环保”为主题，宣传农村环境保护和治理。

五是开展建党节活动。计划组织镇团委、大学生村官赴临近的“红色教育基地”如雷锋纪念馆等参观见学。

六是开展国庆节活动。配合宣传口，组织征文比赛。

三、积极探索思考，总结工作经验，撰写团组织调研文章

根据长县团发[20xx]5号《关于开展20xx年长沙县共青团基层组织建设“3234”活力工程重点课题申报工作的通知》，结合我镇团组织工作实际，选择其中一项课题进行申报，并组织大学生村官实地调研，撰写一篇调研文章。针对乡镇级团组织在无固定人员、经费的保障下，开展工作阻力较大，对于上级团委的工作部署落实困难，准备对“街镇团干部建设新举措、新途径”进行调研。

6.强化街道办事处职能 篇六

朝阳区市容环卫局（行政执法局）各街镇办事处：

为巩固卫生城成果，打造人民满意洁净城区科学管理水平，根据属地管理原则制定本管理办法：

一、辖区执法大队人员编制和机构设立由朝阳区市容环卫

局（行政执法局）管理，大队长的任免办事处有一票否决权；

二、日常工作的管理。以办事处和市容环卫局（行政执法局）

共同领导，但以办事处日常管理工作为主，大队长参加办事处工作会议，接受办事处履行职能工作的调度；

三、经济保障。辖区大队的办公经费由区财政列为预算给予

保障；

四、对辖区大队的综合考评。每由市容环卫局和办事处

联合举行两次考评，半年一次，测试内容为辖区内对市容环境卫生的管理水平、大队队伍建设、执法质量三部分组成，考评以办事处为主，局内考评以业务科室月考评为主要依据。考评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。

1.基本称职以下的，调整大队班子岗位，大队长由正科调整按副科安排，班子成员副科的按队员安排，大队所有人员千分制奖金减半。

2.考评结果虽然为称职以上的，但办事处明确意见须要调整大队班子的，大队长由正科调整为副科，班子成员副科调整为队员。

五、交流制度：大队长实行交流制，原则为两年一周期。

7.街道办事处个人事迹 篇七

上有千条线，下有一针穿。作为一个社区党支部书记来讲，*对这句话有更深的体会。她说，上，咱要对党负责；下，咱要为居民办事。上下之间，咱要沟通，要构筑和谐，建立一种新型的人际关系。为公，要讲原则；为民，要讲实在、讲良心。*走过的路，办过的事，一条条，一件件都记录了一名社区党支部书记厚德为民的历程。

创业难，办事难，难得她流过泪，但那是对居民的一片情，一份爱

站西社区是1997年组建的新社区，位于市区西南，属城乡结合部，总面积0.8平方公里、820户、2807人口，社区党员104人，整个社区片大、人员分散，服务和管理难度大，有着“四多一大一差”的特点。即平房多、出租房屋多、流动人口多、贫困家庭多、人员流动大、社会硬件环境差的特点，工作量、工作难度可想而知。

站西社区成立之初，可谓白手起家，什么都没有，首先面临的就是没有办公用房，一年要搬几次家，这给居民办事带来许多不便，也分散了社区工作人员的精力。无办公桌椅，几个人挤在一张桌子上办公；无经济收入，每年除了财政划拨的5000元（包括社区工作人员工资在内的经费外），其他就什么收入都没有了。刚开始的时候借驻街单位一个不足10平方米的收发室办公，由于年久失修，遇上雨天，外面大下，屋里小下，外面不下，屋里滴答。为了社区居委会能建一个固定的办公用房，*三番五次的找办事处的领导、铁路土地所、铁路水电段、铁路房建段、铁路通辽分局等有关部门，通过努力，手续终于办妥了。一切手续办妥后，更大的困难又摆在了面前。俗话说得好：“土木之工不可善动，巧妇难为无米之炊”。没有钱怎么盖房子。可是费劲批下来的手续，这房子不能不盖，着实让*犯了难。正在*求助无门的时候，忽然想起下岗的丈夫刚刚借来钱，准备买出租车，便立即回家同丈夫商量，能否先把2万元钱借来盖房子。丈夫当时不但不同意，还用手摸着她的头问：“发烧吧？不热呀！晃一下脑袋，进水了吧。把钱拿去，给你盖房子，咱们还过吗？一家子人等着我开车挣钱活着呢，亏你想得出来？”*知道自己的想法不尽情理，但为能盖上房子，只能又跟他软磨硬泡。跟他讲社区居委会没有办公房的难处，居民办事的不便，和批下盖房子手续的艰难，并信誓旦旦地保证很快就能还上，同情达理的丈夫最终还是同意把钱借给了她。其实丈夫和她心里都明白，这钱借出去有期，还上就无期了。由于*把钱用来盖房子，丈夫买车的事就此撂了下来，谁知道一撂就是两年。因此错过了开出租车挣钱的好机会，直到去年这笔钱才还上。有了2万元钱，*心里就有了底，社区居委会副主任又从家里拿来了3000元钱，为节省资金，她们精打细算，找来懂建筑的人搞设计做预算。可刚刚开工，就又有人来不让盖，要盖就得退后1米，说影响拉焦子车通行。*拿批下来的手续给来人看，他们说那不好使。没办法，又找办事处领导，铁南办事处领导多方帮助协调，理顺了关系。经过20多天的紧张施工，总造价2.8万元，建筑面积80平方米的4间社区办公用房又快、又好、又省的盖了起来。在施工中，*每天守在工地，严把质量关。每天他们早5点起来干活，*5点到，晚上8点收工，*8点回家，就这样守了20多天，直到房子盖完为止。包工队直喊赔了，说心里话，包工队可能不挣钱，80平方米大房、30平方米小房，合计200多元钱1平米，再加上大房子的底上都打着水泥过梁，放的都是麻花钢，末了还欠他们5000元钱，*跟他们讲一年后没毛病，过来拿钱。其实*当时心里明白，再也拿不出一分钱了，包工头很不高兴。由于盖房子经费紧张，除了给副主任按时发工资外，*没有往回拿过一分钱工资，反而社区急用的东西她都从家里拿来用，看到社区有了自己宽敞明亮的办公室，这个在家里从没干过土木活的女人觉得也挺了不起的，心里感到很自豪。

今年又发挥社区单位党组织共驻共建的作用，帮助社区解决实际困难，改善社区办公条件。驻街单位为站西社区提供了7间计180平方米的房子，开办了老年人活动中心、图书阅览室、爱心超市。物业办公室和社区办公室都达到了规范化、社会化管理的标准。房子多了，社区就开办了一系列便民服务项目。开办了面食店、理发店、社区门诊、开水房和社区托儿所，极大的方便了群众，又给社区居委会发展了经济，创了收入。

站西社区是整个城区条件较差的地方，既没有排水，也没有垃圾排放点，没有一条象样的小巷，连厕所都十分缺乏，居民们倒一桶污水屎尿，围一圈垃圾，整个社区，冬天四五米高的冰包随处可见；夏季冰包解冻，加上新倒污水，居民走路下脚的地方都没有，空气中迩漫着混合的腥臭味，耳边是嗡嗡的蚊蝇声，蛆虫经常爬到居民家里的拖布中、笤帚上、墙角边、自来水池旁，三五成群，十分恶心，对这种生活环境，居民们反映很大，社区负责人也看在眼里，居民的困难是实实在在的，要解决这些困难也需要实实在在的工作。

当时，居委会刚盖上办公房，外面还欠着债，居委会和*家里已经没钱可拿，便找到办事处，办事处领导在资金十分紧张的情况下给解决了部分资金，其余的让*想法解决，她思前想后，要修渗水井，只有向居民集资了，经过预算，每户收取140元。为了发动居民集资，她多次组织居民开会，选出几位居民代表，利用大家休息时间，共同挨家挨户给居民做工作，收取集资款，*自己先拿出100元交到居民代表手中来带动大家。

有些居民当时不理解，怕渗水井使不住，白花钱，当面说三道四，背后指桑骂槐，特别是流动人口说什么都不愿交钱。对这样的户，*都亲自去做工作，十次八次地也不厌其烦，笑脸相迎，好言相劝，不气馁，不灰心，最终把修渗水井的钱集齐了，但是没想到的是在选渗水井井址时又遇到了困难，在谁家跟前修谁家都不愿意，他们选定了一处地址，跟前这户老太太说什么也不愿意，几次拿耗子药找到*说：“我老伴肝癌已到晚期，你这不是想让他早死吗，你要是敢把井修到我家门口，我就把这药吃下去”。当时，她院里还住着四户流动人口都没交钱，有些交钱的居民在旁边说风凉话“他们不交，我们也把钱要回来”。这对周围居民影响很不好。*一次次地去她家做工作，大妈大爷地叫着，几乎把所好听的话都用上了。最后她家的大爷想通了，对他老伴说：“人家杨主任不在咱这住，还捐出100元钱，又为咱们修渗水井，人家图个啥，还不是为咱大家伙吗，我这病就是住在这样的环境里得的，咱也别难为杨主任了，该交的钱咱交，该在哪修就让她在哪修。”

建井绝决不是件容易的事，按有关部门的设计，渗水井要打到见两层沙子，井深达7米，直径3米，井底彻石，井口码砖，还要有附井，也就是沉淀井，井深2米，直径1米，污水倒进沉淀井后流到大井。工程顺利地进行着，井一米一米地加深，望着这黑洞洞的井，*是一阵阵心惊肉跳，这要一担掉下人去或坍塌，后果不堪设想，发生了事故，居民的血汗钱白交了不说，出现伤亡事故更是一辈子心里不得安生，*就和居委会成员不分昼夜守在工地上，每天有时间就到工地上转，直至渗水井修好为止。渗水井修成了，环境得到很大地改善，居民们自发地买来鞭炮，像过节一样庆祝，欢声笑语充满社区，*也乐到了心里。

有了第一口渗水井的成功经验，第二年*又组织修建了两口渗水井，修这两口井也让费尽了周折，受尽了委屈，为了节省时间，社区选择了边干活边收钱的办法，当收到居民孟大爷的家时，两位老人非常支持，很痛快地把钱交了。可是过了两天，他姑娘、姑爷知道了这件事后，一大早就到居委会往回要钱，他们气冲冲地说：“你也太涨包了，修什么渗水井，我们都在这住了二十多年了，也没臭死、脏死，你一来就修这个建那个，你是个什么东西，赶紧把钱还我们，要不我就和你没完，我找人整死你！”他们夫妻俩指着*鼻子骂，旁边围观着上百号人，*不急不恼，好言解释，他们就是不听，个别居民对修渗水井有情绪、有意见，甚至骂爹骂娘，*心里已有准备，可这面对面让这两个在单位也没人敢惹的混子骂上半上午，*的心里承受能力也到了极限，再不躲还有挨打的危险，她只好一走了之，可是她走到哪，他俩跟在后边骂到哪，*无目的地走着，不知不觉地来到修井干活的地方，就再也控制不住了，*哭了，蹲在井旁放声地大哭起来，她无助、她委屈，她想不通，哭她在收钱中所承受的一切委屈，哭她在修井过程中所承受的担惊受怕，哭她想做一点好事怎么这么难，好像从小到大的委屈这一天全都受到了。好多居民见到这种情形纷纷为*鸣不平，有几个年青力壮的小伙子气愤地跟她说：“杨主任，你放个话，我们几个就揍他个腿断胳膊折。”*连忙摇摇头对他们说：“绝对不行，谁把谁打坏了都不好，井也修不成了。”搞基建的包工头看到这局面说：“杨主任，你也别哭了，这井也别修了，把井填上，这几天的活就算白干了，工分钱我也不要了，你可别受这个委屈了，图个啥，让他们祖祖辈辈臭下去!”还有几位大妈也劝*，别哭了，哭坏了身子，你是个好人，我们明白你为我们好，让你受这么大委屈。边给*擦着眼泪，她们自己也流下了同情和感动的泪水。那对夫妻在大家的遣责声中灰溜溜地回去了。*也不知怎么回去的。

回到家里，全家人见*当时那样，她的姑娘马上就哭了。*身体不好，眼睛哭肿了，嘴也起泡了，连说话都困难，一头扎到床上就起不来了，打了个吊瓶，*心里惦记着工地，赶紧坚持着上班了。这三口井的修建，彻底改变了社区排污难的问题，但是附井每年至少清掏2-3次，大井每年清掏1次，这些活仍需要资金，社区时常为这事着急，就是借钱也不敢怠慢了这几口井。几十名社区群众自发捐钱给社区送来了锦旗。

心系居民，情系百性，哪怕是群众的一点儿小事，她都当天大的事儿去办。

居民群众的排污难解决了，社区马上着手解决入厕难的问题，在社区居民中有句顺口溜：“居民两千八，厕所只有仨。”这是社区的真实写照，而且这3个厕所年久失修，分布又不合理，有的居民上厕所要走2里路，高峰时排长队上厕所是常有的事，几年来社区新建了3处厕所，集资修建了2个简易厕所，社区厕所由当初的3个变成了8个，基本解决了居民入厕难的问题。在修厕所过程中有的居民不让把厕所修到他家门口，怕破坏了风水，闻到臭味，话不投机，就被人家骂着撵出门外，并多次到居委会谩骂恐吓；有的人几次在晚上把白天垒起的砖墙推倒，就多次找他们做工作，有时找本人做不通工作就找他的亲威朋友或单位做工作，最终圆满地解决了问题。

站西社区原来十几条小巷全是泥土路，晴天尘土满天，雨天泥泞难行。2003年，红山区城区进行街路改造废弃了许多旧方砖，*组织居委会全体人员和几位社区党员一起顶着炎炎烈日，到城区起旧方砖，手磨起了血泡、脚砸肿了。一想到这些方砖能为居民铺上一条整齐的小巷，*全身就有使不完的劲，每天从清晨4点钟，一直干到晚上，饿了就买几个烧饼，到路边小店买瓶水就着一吃，吃完了接着干，连续3天，拉回了十几车砖，修了一条长150米，宽2.5米的小巷。第二年，社区又用同样的方式铺了一条长80米，宽7.5米的小巷。今年又铺了一条长210米，宽2.3米的方砖小巷。一位从敖汉来社区的农民残疾人，叫吴国永，他本身残疾，妻子又患了糖尿病，女儿得了白血病，可为“屋漏偏遭连阴雨”。为了方便给妻子、女儿治病，2002年举家来到了赤峰，家里一贫如洗，眼看着就吃不上饭了，全家人生活陷入困境。社区知道后及时召开党支部大会，专门研究帮助他们一家人的办法。社区通过板报向群众介绍他们一家的情况和困难，动员群众为他们捐款捐物。社区支部成员和辖区内的党员、居民、商店、个体户等纷纷伸出援助之手，不到三天，社区就把收到的1500多元现金、70多件衣物及一些米、面、粮、油等送到吴国永家里，解决了他们一家的燃眉之急。为了帮助他们一家能自食其力，让输血变为自己造血，*把家里仅有的3000元钱拿出来，帮助他买了一台助力车，运送客人挣钱。现在，他每天出车回来都路过居委会，喊一声“大姐，我回来了。”其实，他年龄比*大很多。群众就信任你、依靠你，他们就会一辈子记住你。

解决了一家人的生活问题，紧接着孩子病情好转，到了该上学的年龄，孩子渴望上学，那双渴望求助的眼神，就像一棵无人知道的小草，艰难的争着阳光和甘露。*的心颤抖了，如果她是我的女儿，遇到这种情况，会不会和他们一样渴望得到社会上的帮助呀？*作为一位母亲，一位社区党支部书记，又会有什么理由放手不管呢？她开始奔波，因为站西辖区没有学校，就到临近的八里铺小学和铁路二校联系，经过一次又一次的去学校，和校领导讲述他家的情况，讲述孩子渴望上学的眼神，靠着一张磨不破的嘴，跑不断的腿，一次不行两次、三次，最终功夫不负有心人，铁路二校同意接收这个孩子，当*把他们一家三口带到校长面前时，亲眼看到瘦弱的妻子挽扶着拄着双拐的丈夫艰难的坐在沙发上，脸色苍白的女儿怯生生的看着他时，校长呈现出一付即吃惊又同情的表情，当即拍板收下了这个孩子。并减免了小学1-5年级的全部费用，还要在学校搞一次捐款活动，一家人当时就激动的哭了，说不尽的感激话，*也不知不觉的流下了眼泪，她又给孩子买了新书包、文具等，孩子终于圆了上学梦。

菜窑家属院有一个居民住户叫马忠民，由于夫妻二人双双下岗，妻子患重病，家庭生活非常困难，到他家走访时，看到他一家人寒冬腊月没有一件像样的御寒衣服，家里因为没有取暖用的煤，一家人蜷宿在一床被子里取暖，而被子又是用破布块缝成的。见到这种情况，*心里非常难受，就让马忠民立刻到社区居委会推3推车子煤取暖，其实社区的煤也是这一车、那一车要来的。社区几个人又凑钱买了一袋大米、一袋面；*又回家里把不穿的衣物收拾干净送给马忠民一家。他一家人被感动的失声痛哭，直作揖感谢，说等病好了一定回报社会，回报党。

社区居民孔繁才是位性格内向，沉默寡言的人，由于他和妻子都身患重病，家里一贫如洗，靠低保维持生活，可是两个孩子非常争气，大儿子孔祥飞于2001年考上了内蒙古民族大学，这个消息着实让这一家人高兴万分，但是高昂的学费对这个没有一点收入的家庭来说无疑是雪上加霜，产生了让孩子放弃学业的念头，当社区了解到这种情况后，劝老孔夫妇，孩子考上学是好事，说明孩子争气，高兴才对，学费的事也别急，咱们大家共同想办法，转眼到了开学的时间，老孔东拼西借才凑了2000元钱，*也非常着急，站西辖区的居民80%的家庭经济条件都不好，也不能总搞捐款，没办法*又从家里拿出500元钱给他，*知道这500元钱是杯水车薪，解决不了什么，但总能助他一臂之力，后来*又以一个社区党支部书记的身份，非常下心思的写了一封信，写孔祥飞的家庭状况，父母亲的身体状况和孔祥飞渴望上学的愿望等，写的非常诚恳，希望校领导能给予减免学费和给安排一个勤工俭学的工作，从各方面来照顾这个贫困家庭的孩子。社区盖上章，*又拿到办事处盖上章，让孩子带上交给校长，过了一个月后，孔祥飞给办事处写来一封感谢信，一来感谢*给他的500元钱，二来是感谢*的那封信，学校不但给他减免了部分学费，而且在本校给他安排了一份勤工俭学的工作，在食堂洗碗，和为走读生摆放自行车，每月270元钱，使这个孩子终于可以靠自己读完大学了。这个孩子非常吃苦，勤奋好学，今年七月份又考上了吉林大学研究生，回来又找到*，要求社会上给予支持，*在愁思苦想中，突然想到共建单位区人大委员会，她抱着试试看的态度，找到办公室主任，东扯西唠了一阵后，说明了来意，让他帮忙出个主意，帮怎么帮，不帮怎么回绝这个孩子，人大办公室主任说你非常精明，让我给你出主意，笑了——然后说我去他家看看，如果真像你说的那样，回来再定，然后，*领着办公室主任一块去了孔祥飞家，一看家庭状况，和孩子交谈了一会，回来立即向人大主任做了汇报，一致同意可帮，半个月的时间，筹得捐款1万元，8月17日举行了捐赠仪式，孔祥飞学费是9000元，人大主任说，帮忙帮到底，连路费都给凑齐了，真是太激动了。

站西社区老弱病残家庭比较多，这样的家庭经济上不富裕，需要物质上帮助。但有一些困难家庭由于特殊，需要在生活上经常照顾，站西根据这样的家庭实际，为他们安装了救助对讲门铃。门铃的一端安在社区志愿者家中，而另一端安在被救助者家里，一有急事，只要一摁铃，志愿者马上到他家给予必要的帮助。居民赵大爷的子女都在外地，家里只有他们老两口，社区为他家装上门铃的第2天夜里，他突然得了重病，她老伴急得没办法，情急中想起了救助门铃，马上摁门铃通知了志愿者，志愿者又及时与社区取得了联系，社区一起把赵大爷送往医院，使赵大爷得到了及时的救治，他的子女赶回来后，十分感谢社区。

流动党员刘智，2000年刚从林东来到站西社区，社区就对他进行了走访了解，登记造册，建联系卡。当得知他有放电影这门技术并有放映设备后，针对站西社区80%居民家里没有有线电视的实际，社区同他商量，让他回老家林东取回设备，为社区居民群众放电影。自2000年至今，他已连续5年义务为居民群众放露天电影，每年放一周，使站西社区居民群众的文化生活丰富起来。流动党员刘智不但在站西社区放映电影，还深入铁南街道办事处其他社区义务放电影。

面对无助和无奈,居民的眼光为什么总是看着她?因为她是居民的“知心人”

在站西社区，下岗职工和失业人员比较多，有下岗失业人员134人，失业率达5%，这些人学历不高，又缺少一技之长，适应能力差，择业面窄，年龄偏大就业很困难，这5%的家庭的背后，是丈夫无奈的摇头，是妻子无言的目光，是老人无助的叹息，是孩子无声的眼泪。为此，社区把为下岗失业人员排忧解难作为头等大事来抓，社区通过社区服务站、党员义务服务站这个平台，为下岗失业人员进行全方位服务，根据下岗失业人员的人数、年龄、技术特长和求职意向，建立了下岗失业人员求职登记册、就业信息登记册、社区企业用工登记册、安置人员登记册和下岗失业人员登记管理台帐，对社区下岗失业人员进行动态化管理。和社区内外的企业以及中介组织建立了长期的信息流通联系，及时准确的为下岗失业人员提供就业信息，富龙木业成立时，社区抓住机会，为他们推荐30多名下岗失业人员，经企业试用，录用了19人。在站西社区有一户零就业家庭王玉清做生意时遇到意外，造成双目失明丧失了劳动能力，妻子又有病，两个孩子念高中，原来租住的房子已经到期，一家人陷入了困境。了解到这种情况后，社区党支部于去年7月2日把他们一家接到社区的一间闲置的屋子住下来，因屋子面积小，一家4口人住不下，到晚上还得到社区办公室住1人。社区又通过关系把他妻子安排到火车站卖小吃，联系学校为他的两个孩子不同程度的减免学费，使他们的生活安定下来。

8.街道办事处考勤制度 篇八

２、值班或加班必须按上级或本单位统一安排按时到岗，不得缺勤或中途擅自脱岗。

３、一般工作人员在上班时间内因公短时间离岗要向本科室负责人报告；科室负责人在上班时间内因公短时间离岗要向分管领导报告。

４、一般工作人员公出，时间在一天以内的要分别向本科室负责人及办公室报告，时间在两天以上的要向分管领导报告；科室负责人公出，时间在两天以内的要向分管领导报告，在两天以上的要向书记或主任报告；领导班子成员公出要告知班子其他成员或办公室。

５、因事或因病请假要履行审批程序。一般工作人员半天以内的请假可由本科室负责人批准，半天以上至两天以内的请假须经分管领导批准，两天以上的请假须经书记或主任批准；科室负责人两天以内的请假须经分管领导批准，两天以上的请假须经书记或主任批准；一般工作人员和科室负责人需长时间请假的，应由领导班子办公会集体研究决定。所有准假手续均送办公室备案。书记、主任、副主任的请假按有关规定执行。

６、迟到、早退或旷工，情节较轻的，由分管领导给予批评教育；情节较重的给予内部通报或在单位全体会议上作检查；情节严重的参照《公务员法》的有关规定予以处理。