厂领导班子分工

2024-10-31

厂领导班子分工（精选4篇）

1.厂领导班子分工篇一

XX镇XX小学领导班子分工负责情

况

XX小学领导班子具体负责情况：

一.黄XX（校长）负责学校全面工作的基础上做好：

1.组织教师进行政治学习。

2.召开周末班子会议。

3.组织召开班主任工作会议。

4.学校工作计划的制订及组织实施。

5.召开学校师生大会及每周一升旗礼后的讲话。

6.教师考勤登记，教师课堂规范要求，值日老师尽职等情况的检查。

7.学校德育工作计划的制订，安全管理，文明班评比竞赛的小结，总结。

8.学校财务支出的审批。

9.有关教育组，村政工作联系的事宜。

10.学校工作总结、汇报。

二.吴XX（副校长）主抓师生思想教育工作，兼抓校园消防，卫生工作。具体为：

1.蹲挂一.二年纪。

2.制订师德教育活动方案并组织实施。

3.各班进行《守则》.《规范》养成教育（班会课教育活动，品德课教学等）的检查，落实。

4.各班“问题生”的跟踪教育及转化情况的检查。

5.学校消防；疾病防控工作；环境卫生的情况落实。

6.校园文化，班级文化建设的落实与检查。

7.学校财务的稽查，核实工作。

8.有关思想教育活动工作的总结。

三.胡XX（教导主任）：负责学校日常教学、教研工作、学校册籍归档、保管；少先队、体育活动的组织实施。

1.蹲挂四.六年纪。

2.学校有关册籍的收、存、管、检查时必须保证规范、完整。

3.组织学习、互听互评；定期与平时的业务检查。

4.少先队工作的开展及体育活动的组织。

5.学校班子会议记录。

6.相关的工作总结。

四．黄XX（总务处主任）：负责学校后勤工作。

1.蹲挂三.五年纪。

2.对学校校产的检查、登记、管理。

3.互听互评的组织，定期与平时业务的检查。

4.学校财产的管理，稽、查、核。

5.对后勤工作的相关计划的制订，总结。

2.领导班子成员分工情况篇二

新学年开始，学校的领导班子做了调整，为了确保学校各项工作的有序开展，使学校向着更高、更强、更和谐的方向发展，根据工作需要，学校对领导班子职责进行了调整。具体情况如下：

●●泉（校长）：

主要职责：主持学校全面工作。扎实做好教师的思想工作，学校的安全稳定、工程建设等工作。

所包年级；初一104班、105班。

●●●（副校长兼教导主任）：

主要职责：负责学校教务、政务工作，协助校长分管教学、安全工作。

所包年级：初三98班、99班。

●●●斌（教导处副主任）：

主要职责：负责学校教导处工作。协助校长分管课堂教学、教研教改、教学安全工作。

所包年级：初三96班、97班。

●●●军（政教副主任）：

主要职责：负责学校政教工作。协助校长分管学生纪律、校园卫生、校园安全工作。

所包年级：初二102班、103班。

●●●（后勤副主任）：

主要职责：负责学校后勤工作。协助校长分管学校财产、宿舍、食堂等安全工作。

所包年级：初一106班、107班。

●●●（工会主席兼教导处干事）：

主要职责：负责学校工会工作。协助教导主任分管签课、查人、考试等教务工作。

所包年级：初二100班、101班。

●●●（团支部书记兼学校干事）：

主要职责：负责学校团支部工作，协助领导分管档案、学籍、电教等工作。

●●●（会计）：

主要职责：负责学校财务工作。协助校长分管财务、工程、教学等服务工作。

●●●（妇女主任）：

主要职责：负责学校妇联工作。协助校长分管妇女工作。

3.学校领导班子及分工（定稿）篇三

吕玉强：党支部书记、校长，主持学校全面工作。负责学校领导班子的组建、教职工的聘用和调配，学校经费的审批，党支部的思想建设、组织建设和作风建设。

张维富：副校长，负责制定学校教育改革的总体规划，主管学校后勤、实验、电教和体卫艺工作。重点做好财经管理，加强对财务计划、财务制度、食堂管理等方面工作的督促检查。分管学校教师的职评、绩效考核工作，对教师工作进行考核与评定。安排和实施及教师考勤管理。负责各种会议记录，发布学校通知。负责师生作息时间的制定。对口学校教导处、总务处、办公室、政教处的管理工作。

石玉先：副校长，主管学校综合治理管理工作，分管学校安全及师生保险。对口学校综治办。

彭统建：工会主席，协助书记做好党务工作。主管学校德育，抓好教职工思想政治工作，校务公开和文明学校建设工作，负责师德师风建没活动的开展和教师评先表模工作，帮困助学工作。

赵玉福：教导主任，主管学校教学教研教改工作，分管学校九年义务教育工作。主抓教育教学过程和教育教学质量，负责课程安排、学籍管理、档案管理、教师业务考评及各项普教统计报表工作，指导班主任工作。负责教师临时代课安排，负责检查、编班、异动生的转插工作，负责各项教学规章制度的制定实施和校内结构工资、岗位津贴方案及教师教学量化管理细则的制定实施。负责学校教研课题的申报、检查、结题、成果推广等工作。抓好教师继续教育工作，组织全校教师学习现代教育理论，提高业务技能和教育科研水平，组织优秀论文、优质课、优秀课件等评选活动。

张洪讲：总务主任，负责学校后勤总务工作。负责学校经费审计，学校校舍、设备的保管维修和添置，统筹安排学校勤工俭学工作。负责食堂方案的制订、实施，食堂工作人员的管理。负责食堂卫生、生活质量的管理，管好学校临时用工。负责学校水、电，学校绿化、硬化、美化。

李磊：政教主任，协助分管校长抓好学校德育及团委工作。负责学生日常行为规范管理，学生礼仪教育。负责“文明班级”的评定工作，组织班主任等级评定工作。负责抓好广播室、卫生小督查等工作。负责学生的奖惩和思想道德评定，家长委员会组织和管理工作，学校环境卫生的检查评定工作及组织升旗仪式。

杜超：政教处副主任，协助政教主任负责班主任的聘任、管理、考核工作，建立班主任考核制度和班主任考核档案。审查班级工作计划及期末工作总结，定期召开班主任会议，加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。制定、实施班级量化管理措施，做好先进班级、优秀班主任、三好学生和优秀

学生干部及其它各项先进的评选工作，并及时表彰。加强学生安全教育、心理健康教育、法制教育。负责办理学生违纪处分、解除处分手续，指导处理学生重大偶发事件，做好后进学生的教育转化工作。

秦德志：综治办主任，负责学校综治办的日常工作，定期对师生进行法制教育、安全教育，普及安全逃生技能。检查、督导各部门维稳、安全保卫、消防等工作，检查各部门人防、物防、技防措施落实情况，发现问题及时提出意见，抓好整改。做好排查整改记录。按照“谁主管谁负责”的要求，健全综合治理目标管理责任制，与教师签订综治安全目标责任书，层层落实到人。整理和保管学校文书档案。