学生党支部书记发言稿

学生党支部书记发言稿（通用9篇）

1.学生党支部书记发言稿 篇一

尊敬的领导、与会同志们：

大家（上/下）午好：

在大家的共同期盼中,×××党支部正式成立了，首先，我谨代公司全体员工对新站区领导×××的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；（停顿，掌声）感谢×××对的工作指导和工作支持。

其 次，感谢新站区党委、公司领导×××及全体员工对我的信任，任命我担任公司党支部书记。担任党书记，感到责任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在新站区党委的正确领导下，在公司领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作，履行职责，抓好党建、服务大局：

一是加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。认真学习“十七大”精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。

二是按照公司经理负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建“四好”领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。

三是加强企业党建工作，为企业发展营造风正、气顺、劲促的良好氛围。加强广大党员，尤其是中层管理人员的思想政治教育，为企业发展凝心聚力，充分调动全体员工的工作热情和工作积极性，营造健康、向上、和谐、文明的企业文化，坚持正确的用人导向，构建人企合一的工作氛围，找准工作着力点，按照“三抓一创”的工作思路，狠抓企业党务工作，推动企业向“一强三优”现代公司迈进。我坚信，有新站区党委的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。

同时，我也坚信，在公司以×××为首的领导班子的带领下，全体员工将会一如既往地发挥爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风，×××的明天将会更加美好

谢谢大家！

公司党支部书记的主要职责：

1、召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计 划、决 议的 执 行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。

3、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互

相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

4、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望

和合理化建议。

5、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解他们的其思想动态和生活工作情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能 及地帮助他们解决实际困难。

6、抓好党支部自身建设，按时召开支部委员会和民主生活会，沟

通思想，增强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。

7、开展党内“创先争优”活动，协助行政策划和开展好本单位效

能建设及自查自纠等活动。

8、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。

9、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。

2.学生党支部书记发言稿 篇二

关键词：高校学生党支部,党支部书记,学生党员

支部书记是党支部的“班长”, 是同学们的“主心骨”, 是党在基层唱大戏的主角。在落实党的办学宗旨, 坚持社会主义办学方向, 引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 加强大学生党员教育、管理和培养等方面, 发挥了巨大作用。因此, 探究高校学生党支部书记的培养路径十分必要。

1 高校学生党支部书记的工作现状

总的来看, 目前高校学生党支部整体运行良好, 广大学生党支部书记在大学生党员的思想政治教育和宣传党的政策、路线、方针等方面基本能起到一定的模范带头作用, 但从充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面讲, 学生党支部书记的工作还有些值得改进的地方。

1.1 业务水平不高, 缺乏理论素养

许多大三的学生党员走上学生党支部书记的岗位, 他由于理论培训和实践锻炼有限, 加上党龄较短, 对党的路线方针政策和基本理论特别是马克思主义中国化最新理论成果的理解不够深, 大多数支部书记没有接受过专业的党务知识培训, 从而造成政治理论水平不高、党务工作不精, 支部工作流程生疏, 基层党组织作用达不到预期的效果。

1.2 工作观念落后, 缺乏创新意识

少数的学生党支部书记在日常党务工作中, 对国内外形势的变化分析不透彻, 观念保守落后, 不注重研究新形势下党支部工作面临的特点和情况, 在开展支部党员思想政治教育工作时方式单一, 支部组织生活形式化, 没有结合当代大学生党员的特点积极创新组织生活载体和内容, 使广大学生党员产生了逆反心理。

1.3 工作职责模糊, 缺乏主动精神

部分学生党支部书记存在工作职责不清, 工作目标不明确等问题, 单纯地以为支部工作就是党员发展和转正, 忽视了对大学生党员的人生观、世界观和价值观的塑造。另外, 由于部分高校针对学生党支部的考核与评价激励机制尚不太健全, 导致有些党支部书记认为支部工作干好干坏都一个样, 导致有的支部书记对支部工作的内在动力不足。

1.4 工作经验不足, 缺乏合作交流

大多数学生党员在走上学生党支部书记岗位之前很少接触党务工作, 任职后, 又缺乏有效、系统的学习交流平台, 党支部工作多数时间都是在各学院、各支部内独立开展, 主要依靠支部书记以及支部委员们的思路来开展工作, 缺乏校际之间、院系之间、支部之间的交流沟通和合作, 长期的闭门造车, 导致了思想的局限性, 致使他们党建业务知识和工作经验缺乏。

2 高校学生党支部书记的培养路径

2.1 养身修能, 提高综合素质

第一必须加强政治理论学习。把党的方针、路线、政策和马克思主义中国化最新理论成果学深、学透、学精, 这样才能提高贯彻落实党的政策的能力。第二要广泛涉猎学习党建相关知识, 包括自然科学、社会科学、人文科学等知识。第三要学好本专业知识, 掌握真本领。第四要认真学习党建业务知识。党务工作对业务知识水平要求很高, 我们要多学多问勤思考, 用党的理论武装自己, 这样才能在党务工作中少走弯路, 不走错路。

2.2 集思广益, 贯彻民主集中制

为了达民意、顺民心、结民情, 赢得广大同学对党组织的拥护和支持, 我们创造性地提出了“两委负责, 学霸帮扶, 民主管理”的班级管理理念, 凡是班级重大事项我们都通过召开支委班委两委班子扩大会议, 提交大家讨论并充分听取学生代表的意见后作出决策。尊重了学生的意愿, 扩大了学生的话语权, 真正做到了“大家的问题大家管, 大家的困难大家解决, 大家的事情大家办”。

2.3 以诚相待, 搞好班子团结

俗话说:“一个篱笆三个桩, 一个好汉三个帮。”我们从党员的切身利益和需要出发, 开展了一系列活动, 如党员帮扶助困、举办考研就业讲座和培训、党员谈心等, 努力解决同学们的实际困难, 活动开展以来, 越来越多的党员有话愿意向组织讲, 有困难愿意找组织解决。

2.4 提高质量, 创新党员发展模式

在实践探索中, 我们形成了“三投票三公示一承诺一答辩”的党员发展制度。坚持实行发展党员“3311”制度, 即推优投票、发展预备党员投票、预备党员转正投票, 推优公示、发展公示、转正公示, 预备党员承诺制和预备党员转正答辩制, 为我们高质量的党员发展的工作奠定基础。

2.5 建章立制, 完善制度建设

没有一套完善的严格的规则制度, 我们的支部工作就不可能取得好的成绩。在实际工作中我们相继组织制定和完善了一系列规章制度, 包括党员职责制度、目标管理制度、党员民主评议制度、党员量化考核与激励机制、无职党员设岗定责制度、党员承诺制、党务公开制度等, 对党员的教育管理起到了很好的约束作用, 支部工作有序开展。

参考文献

[1]贺正宜, 王立刚.高校学生党支部书记队伍建设的思考[J].湖南城市学院学报.2011 (01) .

3.高校学生党支部书记任期制研究 篇三

关键词：党支部书记 任期制 退出

中图分类号：G420 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2012）11（b）-0247-011　高校党支部书记隊伍建设的重要性及存在的问题

1.1　高校学生党支部书记的重要作用

高校学生党支部是党在高校的基层组织，组织的建设是党保持在高校战斗力和凝聚力的根本所在，配备得力的支部班子是加强大学生党支部组织建设的基础。党支部委员、特别是党支部书记，在一个支部中起着核心作用，很大程度上决定着该支部委员会的面貌。要想提高支部的战斗力，首先要加强对学生党支部书记的培训，使他们深刻理解党在新时期的路线、方针和政策，深刻理解中国特色社会主义理论体系，提高自身的政治理论水平，提高党支部建设和党员教育工作的能力。其次高校应为大学生党支部配备业务水平高、政治思想素质强、群众威信高、热爱学生工作、有创造精神的党员担任大学生党支部书记。

1.2　高校党支部书记队伍建设存在的问题

当前高校党支部书记队伍建设存在在问题集中在以下几个方面：第一，学生党支部书记的选配上还存在重使用、轻培养的现象以及对支部书记的考察和培养缺少新方法和必要的制度。在高校，从事大学生党员发展和教育工作的都是学生政工干部，绝大部分是学生辅导员和支部书记，他们一面要负担繁重的学生日常管理的工作，一面又要忙于学生党员的组织发展和监督教育工作，使他们往往力不从心。而且，由于学生日常工作有着繁琐、紧急等特点，他们的时间和精力大都投放在学生日常管理上，忽视了对学生党员的教育工作。第二，上级党组织对学生党支部的活动情况检查指导不够，没有明确的考核目标，有的完全放任自流。第三，没有适当地为学生党支部的活动提供支持，如适当的资金支持、活动场地支持等，制约了高校学生党支部工作的正常运行。

2　高校学生党支部书记的任期机制

对于高校党支部书记一职，部分党员甚至是支部书记存在错误观念，认为只要担任了支部书记，就会一直做到毕业，因而工作上的积极性、主动性，会由于没有一定的督促、监督而松懈，因而应该在以往研究的基础上，在阐明高校党支部书记的选拔、培养、素质、职责等方面之外，更重要的是研究党支部书记的任期机制，做到能者上、差者下；至于党支部书记由于各种原因导致的工作上的不称职，甚至出现的工作失误，涉及到党支部书记的退出机制，真正做到能者上、平者让、庸者下。

2.1　高校学生党支部书记任期制的积极作用

实行党支部书记职务任期制有利于建立激励竞争机制，与党支部书记职务变动相挂钩，能极大地调动党支部书记的积极性，激发支部的生机和活力。具体地说具有以下三个积极作用：（1）实行任期制后，党支部书记由于职务上不能“一劳永逸”，任期届满就要重新参与竞争，这就促使党支部书记必须在担任支部书记的时间里尽职尽责。（2）任期制使党支部书记的任期具有时间限制，从而推动党支部书记职务变动的贯彻落实，有效地激励支部书记工作的积极性。（3）任期制能有效地增强支部书记的紧迫感，从而激发党支部书记的创造性，促使党支部书记不断加强学习，促进高效的党支部书记队伍建设。

2.2　高校学生党支部书记退出制的必要性

对于党支部书记由于各种原因导致的工作上的不称职，甚至出现的工作失误，应该做到党支部书记的退出，真正做到能者上、平者让、庸者下。

实行退出制应注意的有关问题，要转变观念。要让学生党支部书记懂得：作为学生支部书记，不仅不称职、不胜任的党支部书记要“下”，让位给更称职、更能干的人，而且称职的、优秀的党支部书记，到规定的任期也要“下”，位置不能让一部分人垄断。要加强监督制约。实施退出机制，要避免出现“有权不用过期作废”的谋私心理和“船到码头车到站”的泄气心理，碌碌无为，不思进取。因此，要切实加强相关的监督制约措施。

2.3　建立科学公平的考核评价机制

考核评价机制在实施党支部书记正常退出机制中处于十分重要的地位。退出机制需要有一个客观公正的考核结果，使上级党组织运用考核结果对党支部书记的职务变动做出评价。

（1）在考核标准上要明确、量化，易于操作。以笔者所在经济学院（原国际工商与管理学院）为例，学院设计了《学生党支部书记考评表》，制定了五项硬性的一级评分指标，分别是政治表现、学习情况、社区表现、参加活动情况、群众评议，总分为100分（见下表）。同时又制定了《学生党支部书记评分细表》，在一级评分指标的基础上细分出二级评分指标，并进行量化。如一级指标“政治表现”又分为思想汇报、理论学习、组织生活、党员核心小组、交纳党费5个二级指标。二级评分指标下属三级评分指标，各部分均有明细项目和评分标准。如一级指标“学习情况”下属的二级指标“奖学金”，又细分为：如获校长奖或特殊奖得5分、如获特等奖得4分、获一等奖3分、获二等奖2分、获单项奖或自强不息奖1分。上级党组织就可以根据具体的评分指标和打分标准，对支部书记的表现进行组织和群众评分。最后在得出总评分的基础上评定等级。

（2）在考核方式上，要不断创新，多种考核手段要综合运用。要加强平时的考核，将平时的考核记录在案；要加强专项性考核，对组织生活质量、支部成员获奖情况、支部志愿者活动要进行考核。要改变考核只在某几位党员、群众层面上谈话的方式，要真正深入基层、深入群众、深入实际，有针对性地了解情况。

参考文献

[1]刘婷.论加强大学生党支部建设的有效途径[J].湘潭师范学院学报：社会科学版，2008，3：35-36.

[2]翟理祥.实施固本强基工程推进大学生党支部建设[J].学校党建与思想教育，2008，2，28-29.

[3]陈宏尔.完善公务员退出机制的路径选择[J].宁波经济，2008，5：46-47.

4.党支部书记发言稿 篇四

基层支行党支部是

XX农商行党委在基层工作中的桥头堡，而党支部书记则是连接总行党委和基层党支部的桥梁，担负着直接联系职工、组织职工，把党的方针、政策、路线落实到基层的重要职责。基层党支部书记作为党支部负责人，其能力、素质的高低直接影响着党支部的凝聚力、战斗力。常言道：“打铁还需自身硬”，作为党支部书记，必须加强自身学习，提高自身能力素质，在支部中做好表率作用，才能做好基层行社的各项工作。

打牢“两学”学习基础，让思想生根。理想信念是每位党员的精神支柱，必须加强思想政治建设，构建思想上的坚固防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢党的执政根基，才能增强党员干部的立身之本。理想信念不坚定，就会走岔路、走歪路，只有打牢我党的理想信念精神脊梁，让每一位党员学好党章党规、系列讲话，理论联系实际，明标准、立规范、守纪律才能让思想生根。所以一名合格的党员在思想上要具备以下两点要求。

讲党性,力做政治上的“明白人”。讲政治，是对党员干部第一位的要求，是最重要的政治品格，也是党性修养和优良作风的根本体现。对党忠诚，就是要讲政治。党员干部必须坚定不移讲政治，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，保持对党的绝对忠诚，经常、主动地向党中央看。要牢记政治责任，忧党忧在深处、担当担在难处、守责守在实处，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，自觉做政治上的明白人、清醒人、局中人。要自觉学习党章党规，学习总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、杨善洲等先进感人事迹，做到在党爱党、在党言党、在党护党、在党忧党，牢记党的历史，传承党的精神，不忘党恩、对党忠诚。

讲规矩，争当党风政风的“风向标”。孟子曰： “不以规矩，无以成方圆”。什么是规矩?规矩就是对人的行为的一种约束，是做人行事的一个尺度。对于党员干部来说，增强法纪意识是提高制度执行力的前提。而法纪意识并不是天赋的，只有通过认真学习、加强修养和锻炼才能形成。党员干部必须在深入学习学习党章、宪法及有关法律知识，不断增强自己的法纪观念，要自觉守法、严格守法，把法律作为“地雷场”踩不得，把党纪作为“高压线”碰不得，令必行、禁必止。党员干部的一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，一定要讲规矩，切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩。要把讲规矩当做一种责任，树立法律面前人人平等，制度面前没有特权的观念。

“两学”的目的是武装党员的思想，但理论学习要和实践结合才能升华理论，所以“两学”的本质要求是在实践中怎样做好一名党员。我作为XX农商行朱湖支行的党支部书记，作为一名党员干部，更要严格要求自己，起到模范带头作用。通过这次“两学一做”的学习，我认为作为一名基层党支部书记在工作中要做好以下两点。

讲担当,勤为履职尽责的“急先锋”。对组工干部而言，有岗位就有责任，有责任就要担当。有多大担当，就能干多大事业。勇于担当抓好落实，就是练就“千斤重担一肩挑”的铁肩膀，既从党建工作的目标和职责上倒排，又从迫切需要解决的问题顺推，在实现既定目标上坚定不移，在解决问题上担当作为。要始终本着对党和人民的事业极端负责的态度，把工作当追求，视职业为事业，精心谋事，潜心干事，专心成事，为党建事业贡献全部心力，推动各项工作都严起来、实起来。要认真履行“一岗双责”和党建工作“第一责任人”职责，紧紧围绕组织工作目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，确保党建工作有人抓、有人管，落实到位，成效显著。

讲服务，甘当党员群众“贴心人”。“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨。党员干部行使职能意味着“责任、服务、奉献”。服务是党执政的前提和基础，也是我们XX农商行的立行的根基。只有牢固树立服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的意识，增强服务观念，提高服务能力、服务的质量和效率，才能使党建工作落到实处。党员干部强化服务意识，就是要把服务的理念，贯穿到组织工作之中，对支部党员开展有针对性的教育，改进工作作风、端正服务态度、提高服务水平，努力提升服务本领，把党建工作融入到业务工作中去。要为工作大局和基层群众提供有效的服务，激发党员服务热情，改进党支部作风，当好党员干部和人民群众的贴心人。

5.优秀党支部书记发言稿 篇五

我是***支部的书记***，很荣幸能够作为代表在这里发言。

大学生党支部，通常来说都是聚集了学生之中最优秀最精髓的部分，要想真正做好一名大学生支部书记犹如在充满荆棘的路上前行，怎样带领这支优秀的队伍在这条充满的荆棘小道披荆斩棘，开拓出一条光明大道，是我们每一个学生支部书记都应该考虑的问题。下面就我支部两年多来的支部建设经验和大家一起分享一下。

首先简单介绍一下我支部的基本情况：支部在2010年9月成立之初有党员27人，截至上学期末有32人，2年共发展党员5人。支部设立副书记、组织委员、宣传委员，共3名委员。目前独立开展各项活动20余次，其中学部新闻报道18篇、校新闻报道2篇。我觉得学生党支部要做的事情具体（往小了说）可以归结为三大类：一是党员的培养发展、二是上级组织思想的体现和落实、三是丰富党员生活，营造积极活泼、团结奋进的支部氛围。

1、党员的培养发展（坚持民主、公开、规范程序）

首先，作为支部书记应该牢记党章的基本规定，并灵活应用，比如要发展一名党员，从申请人到最后的中共正式党员一个基本流程是什么，这期间应该准备的材料都有哪些，对于类似这类的事情，任何一位支部书记都必须心理面是一清二楚的。试想如果支部内外的成员要咨询一些党员发展的基本要求，而作为支部书记却答不上来，这样所造成的影响肯定是很不好的，很难得到同学们的认可。

其次，发展党员要坚持民主、公开和规范的原则，需要支委会讨论的就应该讨论、需要支部大会决议的就应该开支部大会。规范化的程序是必须要有的，发展的新党员不能因为这个同学和支部书记或者支委关系好，支部就发展该同学，这样的支部书记是没有人信服的，事后一定会有人提出异议。我支部每年的发展计划都要经过支部大会全体党员讨论，发展的新党员都要通过支部大会的决议。假如上面的这些程序都没有；那么，当老师或者上级组织找这名新党员谈话的时候问他是怎么入党的，这名党员是答不上来的，也许他的回答只是说我就是填写了一些表格，出现这样的结果很不好的。我们发展的每一名党员首先要让支部的全体党员都知道，要经得起全体本支部成员的认可、替上级党组织严格把好第一关，只有这样选拨出来的党员才会是合格的党员。

2、上级组织的活动安排（坚持原则、将心比心）

我们作为最基层的党组织，上级党组织经常有一些会议精神或者其他事情要传达。当碰到国家有重要会议和重大事件时，我们一定要及时组织支部成员，及时了解党和政府的重要决议，当然可以单独开也可以和其他活动放在一起。若是要统计一些信息之类的事情则可以通过短信或者QQ群的方式进行。这样能可以节省大家的一些时间，不然倘若是因为一些很小的事情而把大家召集起来开一次会议，会引起大家不好的情绪，毕竟咱们也应该将心比心，多站在支部成员的角度考虑。在不违背组织原则的情况下，将事情办好是最好的。这就是要求我们要敢于坚持原则，还要善于坚持原则。

3、支部内部活动的开展（明确分工、团队协作）

有人说支部活动太难开展，其实说难也并不难，只要采用适当的方法活动很容易就能有声有色的开展起来。我支部现在各项活动20余次，不算多，但是也算开展了起来。主要活动就是三大讲堂，包括学术讲堂、人文讲堂、时政讲堂，再加上一些户外活动。其实这就是“拿来主义”，都是在继承前几届师兄师姐们经验基础上，并结合自身支部实际后，衍生出的新活动。同时，我们要利用这些活动，调动支部每一位成员的积极性，并使支部成员尽可能多的得到锻炼。假如这些活动都由支部书记亲自组织，首先需要很多的精力，其次是不一定达到很到的效果，毕竟个人的能力是有限的。因此作为支书平时要多观察，多思考，多了解支部内成员的特长和爱好，然后对其分配相应的工作，以充

分发挥其特长，调动其积极性。我支部从去年创新立项以来，就开始这种活动分工制的方法，每个教研室至少负责2分发挥每个支部成员的能力，使每个支部成员都参与到活动中，要把他们变参与者为组织者，增强支部成员的归属感和使命感，以及团队合作能力。

综上所述，一个好的支部应当是制度健全、人尽其才并且团结奋进的集体。

6.党支部书记的发言稿 篇六

作为一名新当选的党支部书记，在今后的工作中，决心在县直机关工委的坚强领导下，在局党组的指导下，紧密团结机关全体党员，认真履行职责，兢兢业业庆典致辞工作，完成好组织交办的各项工作任务。

一、勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性。要用《廉政准则》和《党员领导干部廉洁自律十条规定》严格要求自己，坚决抵制各种腐-败思想的侵蚀，自重、自盛自警、自励，以身作则，廉洁从政。

二、加强学习，不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际，深入学习《党章》和党的十七大精神，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。进一步加强业务政策的学习与研究，深刻领会精神实质，使党的政策更好的与业务工作实际相结合，更好的发挥政治效应。同时，要虚心向老同志、老党员学习，特别是要向我们的老支部书记多学习、多请教，是自己尽快进入角色，不断提高自己的工作能力和水平，以适应工作需要。

三、充分发扬民-主，抓好支委班子建设和党员队伍建设讲话稿。切实履行好支部书记职责，使支委班子成员即各司其职、各负其责，又团结协调、形成合力。加强联系与协调，紧密联系党员和职工实际，强化相互间的了解与沟通，增进感情，努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和-谐氛围。要创新机制，改进方法，切实抓好党员的培养和发展工作，为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。

最后，我决心不辜负党组织的期盼和全体党员的重托，一定以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，为党的事业贡献出自己的一切，以优异的成绩向党组织和全体党员献礼发言稿!

企业党委书记工作会议讲话稿

同志们：

人和景明迎圣会，最是发展牵人心。为期一天的厂工作会，经过与会代表的共同努力，各项议程已经圆满完成，会议很快就要结束了。借此机会，我围绕党委工作，回顾一下2006年所取得的成绩，并对2007年的工作进行安排。

一、关于2006年党委工作的回顾

(一)“党支部书记表态发言”主题教育开展得有声有色，效果令人满意。

1、厂党委中心组通过政治理论学习，领导责任和意识得到了增强。

2.形势宣传责任教育，深入人心。

3.主题活动有效的服务了生产大局。

4.以人为本，努力构建和谐企业。

(二)稳步扎实地推进了基层建设，增强了广大职工的凝聚力和责任感。

1.加强了基层领导班子建设。

2.加强了基层党支部建设。

3.加强了基层队伍建设，切实了提高员工素质。

4.加强基层工会、共青团工作。

(三)着重做好了党员干部的思想道德教育、领导人员的廉洁自律工作。建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

1.加强反腐倡廉教育，不断增强廉洁自律意识。

2.认真贯彻集团公司纪检组、局纪委关于党支部书记发言稿的文件精神。

3.从反面开展党风党纪廉政教育。

4.认真贯彻落实廉洁自律各项制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。

二、当前工作中的不足和存在的问题

三、关于2007年工作的意见

(一)要继续开展形势任务和目标教育，增强广大党员群众加又好又快发展的信心。

(二)要按照管理局提出的“忠诚企业、技术精湛、管理规范、作风过硬、执行有力”二十字方针的川油特色队伍形象标准，筑牢基层建设的根基。

1.必须加强领导班子建设。

2.必须加强党支部建设。

3.必须加强机关作风建设。

4.必须加强企业文化建设。

(三)要继续保持反腐倡廉的高压态势，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

(四)大力加强工会和共青团工作，有效地发挥工会、共青团的作用。

1.充分发挥工会桥梁纽带作用，努力调动和保护职工积极性。

2.厂团委要紧密结合各单位实际，加强共青团组织建设，按照党委青年工作部署，切实落实各单位青年小组工作，延伸团组织的工作手臂，全面覆盖青年工作。

(五)要认真抓好稳定、安全、清洁、节能工作，努力构建和谐企业。

1.要认真执行国家安全生产清洁生产方面的法律法规。

2.要正确把握职工群众的根本利益之所在。

3.要积极应对新形势下，各种利益格局、员工思想观念和价值取向逞多元化的趋势。

4.要帮助职工树立“质量就是生命”、“质量就是效益”的理念，指导职工抓好产品质量和工作质量。

(六)要做好认真学习贯彻党的十七大会议精神的准备。

万里春风抒壮志，百年美梦入长征。同志们!2007年我们面临的机遇是良好的，面对的竞争是激烈的。我们已经做好了准备，相信我们的工厂一定能够步入稳实好快的发展轨道!

最后在这新春佳节即将到来之际，我代表厂党委、行政向在座的各位同志，以及战斗在生产一线的广大职工和家人们拜个早年，祝你们新春愉快!阖家团圆!

7.基层党支部书记的领导艺术 篇七

一、把关定向的艺术

方向问题是首要问题，把关定向是基层党支部书记应该具备的最基本的素质。把关定向，顾名思义就是把好关口定好方向，使单位沿着正确的道路方向发展。作为“班长”，支部书记必须有一定的理论水平，坚定的政治立场，较强的组织观念，时刻保持清醒的头脑，具备较强的判别力和审核力，对正确的东西坚定不移地弘扬，对错误的东西毫不犹豫地批判，经得起任何严峻考验，在大是大非面前，耳聪目明，敢于同各种违反党的原则的错误言行作坚决的斗争，为单位正确“导航”。

（一）具有坚定的政治立场。

政治立场是一名共产党员为党的事业奋斗的基本态度，具有坚定的政治立场是支部书记为本单位把好关定好向的前提条件。作为党支部的第一责任人，支部书记应坚定中国特色社会主义理想信念，用党的创新理论指导本单位的全面工作，同上级党委的指示精神保持高度一致。当前，我国正处于改革开放和体制改革的关键时期，意识形态多元、利益分配不均、腐败现象严重等社会矛盾和问题凸显，党的建设面临严峻的挑战，使处于党组织架构最末端的近380万个基层党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，成为党调查民意、掌握民心、紧密联系群众的桥梁和纽带，是新时期加强和改进党的建设的重要方面。因此，支部书记必须带头深入学习实践科学发展观，加强党员的理论学习和党性修养，坚持思想理论武装和科学观念武装并举，将自学、集中学习、脱产学习等形式有机地结合起来，确保单位科学、高效开展工作，确保党组织健康发展。

（二）善于发挥组织的作用。

基层党支部是保证党的路线、方针、政策和任务落到实处的基本组织保证，支部书记的组织观念关系到单位建设的成效和任务的完成，是支部书记把好关定好向的重要体现。首先要增强组织观念。利用组织的战斗性增强工作的成效性是推进单位科学发展的有效抓手，也是支部书记必须掌握的工作方法。支部书记要确实做到坚持党的基本原则，坚持民主集中制的领导方法，用党的制度维护党员的正当权益，充分发挥党员的先锋模范作用，让组织的观念在实际工作中深入人心。其次要按规定坚持组织制度的落实。支部书记要深刻理解基层组织制度的重要意义，善于利用组织决策议事，善于利用组织发扬党内民主，善于利用组织制度解决突出矛盾和问题，防止组织生活形式上的落实和实际上的“过场”。最后要结合单位实际开展组织工作。支部书记要将组织工作与单位实际相结合，计划性、创造性地开展组织工作，既坚持组织原则，又解决单位的实际问题。要将单位的现实问题列为支部会议的议题，要结合单位的阶段任务开展党内民主生活，研究决定重大问题时要召集党员骨干集思广益，民主决策，达成共识，统一思想。

（三）坚持公道正派的原则立场。

风清气正是基层单位增强战斗力的重要保证，与支部书记的领导艺术密切相关。新时期支部书记要坚持弘扬新的社会主义道德风尚，弘扬正气，抵制歪风邪气，积极践行胡锦涛同志在党的作风建设上倡导的八个方面良好风气的要求，努力推进单位的社会主义精神文明建设。首先要以身作则，率先垂范。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”党支部书记既是单位领导又是普通党员，置身于群众之中，一言一行都有一定的影响力和号召力，只有处处严格要求，事事率先垂范，才能让群众信服，敢于要群众向自己看齐。其次做到服务人民，清正廉洁。在原则问题上敢于坚持真理，旗帜鲜明，敢于抵制和反对歪风邪气。一事当前，首先要考虑党和群众的利益，要树立群众利益无小事的观念，真正做到情系百姓，为民服务。坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀，不搞庸俗关系学，保持清正廉洁，接人、待物、处事都公道正直，做到对上负责，对下更加负责。其次要做到谦虚谨慎，严于律己。要保持和发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，坚持批评和自我批评，经常解剖自己，善于听取来自上级和群众的批评意见,不推功诿过，对于单位的成绩坚持把群众的功劳放在第一位，对待工作中的失误则要勇于承担责任，敢于担当。

二、统筹兼顾的艺术

统筹兼顾就是要总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方，是支部书记谋划全局推进单位建设全面发展必须掌握的领导方法。要在实际工作中做到统筹兼顾，支部书记必须坚持大局观念，正确处理主要矛盾和次要矛盾、中心工作和其他工作、当前利益和长远利益的关系，正确解决党内矛盾和处理群众意见，增强驾驭全局的能力，会统揽会协调，妥善解决各种问题。

（一）要善于提纲挈领把全局。

支部书记首先必须有全局观念和大局意识，始终站在全局的高度考虑问题。具体工作当然要做，还要高标准做好，但决不能把谋划单位建设、推进各项工作全面发展的思路陷入琐碎事务之中，而要把主要精力放在抓大事、议全局上。一个形象的比喻就是打鱼收网要抓住渔网的大绳索，拎起一件衣服要提起衣服的领子，从而说明看问题、干工作的关键是抓住要领，找准着力点。有的支部书记工作很繁忙，事事亲力亲为，表面上工作标准很高，作风很务实，但实际上思路不清，抓不住要领，提不起纲来，结果是费劲不小，单位建设成效却不明显。因此，支部书记应经常想大事，抓大事，这样才能牢牢把握工作的主动权。支部书记要有全局的高度、全局的眼光、全局的方法，必须时刻站在单位的整体利益上研究决策，在遇到复杂局面时善于透过现象看本质，抓住主要矛盾，解决问题要首先解决主要问题，通过解决主要矛盾和主要问题控制局面，掌握主动权。在工作中还要兼顾多方面的利益，统筹集体利益和个人利益，做到既有利于单位的建设，又有利于成员的全面发展。

（二）要精于决策抓关键。

正确的决策是各项工作成功的重要前提。党支部议事决策必须遵守民主集中制的原则，但党支部的决策水平，在很大程度上取决于书记的水平。支部书记作为支委“一班人”的领路人，要精于谋划决断，想问题必须比别人更深、更细、更准，决策必须慎重果断。要正确区分什么是单位的重大问题，区分支部党员大会和支委会的权限，正确认识所研究问题的本质，抓住问题的因果关系进行果断决策。要提高召开各种组织会议议事的能力。应认识到会议是支部书记发挥领导才能、引导支部委员正确决策的重要方式，会议的关键在准备，在于会前的酝酿，同时会议上的适当引导、总结提升、慎重表决也是支部书记议事决策的重要方法。在决策上，需要防止和克服两种倾向：第一，对上级的指示照抄照转、依葫芦画瓢，不解决任何实际问题;第二，不进行集体研究，个人盲目决策。总之，决策的过程，是正确认识事物的过程，是从众多矛盾中抓主要矛盾的过程，书记应善于抓住关键，综合分析，冷静思考，民主集中，善于决策。

（三）要长于协调弹钢琴。

这是正确处理主要矛盾和次要矛盾、中心工作和其他工作的正确方法。基层单位事务繁多，机关各个部门计划安排的工作都在基层汇总，这就要求支部书记既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作同时展开其它方面的工作，做到全面推进，重点突出。毛泽东在《党委会的工作方法》中提出要“学会弹钢琴”，指出只有十个手指头有节奏、相互配合地动作，才能产生好的音乐。支部书记在工作中“学会弹钢琴”要做到：第一要弹出和谐音。弹钢琴，要在和谐上做文章、下功夫。开展工作，也要讲究和谐。事情和工作有主次之分，轻重缓急之别，先重后轻，先急后缓，统一思想，这样才能确保单位正常有序。音乐的和谐，是琴师弹出的美感，给人以愉悦和享受。同样，在工作上上下级达成共识，心情舒畅，就能事半功倍。第二要处理好主旋律和非主旋律的关系。音色的优美动听源自二者的紧密结合，运用得当。同样，支部书记在抓紧做好中心工作的同时，还要兼顾一般性工作，围绕中心开展其它工作，“黑白键”同时运用，把中心和一般结合起来。第三要有序和无序相结合。这是弹钢琴的手法变换带来的启示。做好一件重要的工作，需要各方面的配合，各种要素的协调，各种手段的运用。有序，是指工作中按事物发展一贯的规律办事;无序，是指根据事物发展变化出现的特殊情况采取变通的方法或者非常规的手段办事。一般说来，有序占主导，无序作补充，二者结合，从而提高工作的效率。

三、团结凝聚的艺术

孤则易折，众则难摧。团结是一个单位整体凝聚力和战斗力的标志，是支部书记搞好支部“班子”建设的重要内容，是体现支部书记良好素质和能力的重要方面。支部书记在开展工作时，要坚持以人为本，以尊重人、关心人、爱护人、体贴人为各项工作的前提，以此带动内部关系的改善，增强支部团结。

（一）要有高远的境界。

每个人在理论水平、实践经验和社会交往等方面存在着差异性，导致对每件事物每个问题的看法也不一样，思想境界也就有所不同。善于领导、追求卓越的人一般会把远大的抱负和高远的志向作为人生的目标，以此发奋图强，报效国家。支部书记要领导好单位的建设，就要站得高、看得远，不被工作琐事所羁绊，不为人情纠葛所烦恼，在纷繁复杂的工作中找准方向，带领单位沿着正确的方向前进。要确实从单位建设、事业发展考虑全局，把自己的个人发展和单位建设统一起来，激励支部“一班人”齐心奋斗，团结群众干好事业。要淡泊名利，正确对待荣誉，把事业作为自己奋斗的动力，多担当责任，少接受荣誉，在干事业的过程中实现自我价值。要正确对待手中的权力，坚持发扬党内民主，做到个人服从组织，不能凌驾于组织之上，不搞“一言堂”、“一票决策”和“一票否决”，充分调动支部成员的积极性，发挥每位成员的聪明才智，形成整体合力，在拼搏进取中增强支部团结。

（二）要有宽广的胸怀。

支部书记要树立豁达大度的形象，不能斤斤计较，睚眦必报。首先要辩证看人。要容人之短，关心支部成员的成长进步，真心实意指出存在的缺点，坦诚交换意见，不背后议论，不搞区别对待;要容人之长，不嫉贤妒能，给人才创造发挥专长的平台，及时向上级推荐优秀基层干部。其次要正确处理工作之间的矛盾。矛盾是影响团结的关键因素，善于化解矛盾，增进支部成员之间的感情是支部书记增进单位团结局面的重要环节。要多与“班子”成员进行感情交流，在合作共事中加深了解，在具体工作中相互支持。及时化解私怨，及时消除分歧，原则问题肯定是泾渭分明，毫不让步，小问题则利用同志之间的友谊这种无形的力量去化解。最后是关心爱护遇到问题的同志。工作中要注意方法，遇事不能急躁，“班子”成员的一些突出问题，书记要注意个别做工作，即使有些问题需要拿到桌面上来处理，会前会后也应个别做好工作。如果轻易地拿到会上，就很容易加深和扩大矛盾，不能有效解决问题。

（三）多关心支部成员的生活需求。

支部成员身居基层，家家有本难念的经，每个人都有各自的困难和需求，诸如恋爱、家庭、住房、经济等，许多困难处理不好，将直接影响支部成员的工作，影响党支部的凝聚力、战斗力。支部书记应该增强“公仆”意识，多关心支部成员的切身利益，尽量缓解或解除遇到困难的同志精神和生活上的压力，使他们感受到集体的温暖。关怀、爱护、体贴、帮助，这是“人本”时代密切支部成员关系、增强支部团结的一剂良药。在这方面，书记要增强主动性，对支部成员的基本情况心里面有一本“明细账”，及时掌握新情况新动态，正确引导，尽可能地帮助解决一些实际问题，用真挚的感情、积极的态度体现组织的关怀。切不可将此视为生活小事而“抓大放小”，孰不知，因小事而影响到工作和团结就是大事。

摘要：基层党支部建设是新时期加强和改进党的建设的重要方面,是巩固和发展先进性教育活动成果,永葆党的生机和活力的重要基础。党支部书记作为基层党支部的引路人,提高其领导水平对基层党支部建设至关重要。本文从提高党支部书记把关定向的艺术、统筹兼顾的艺术、团结凝聚的艺术三个方面进行了阐述。

关键词：党支部建设,基层党支部书记,领导艺术

参考文献

[1]毛泽东选集(第四卷)[M].北京:人民出版社,1991:1440-1442.

8.学生团支部书记给力“小”作为 篇八

关键词 学生团支部书记 善小而为 有效途径

大学生是时代之骄子，未来之希望，学生团支部更是優秀青年汇集的高地、成长锻炼的熔炉、接受教育的平台。但是，目前一定程度上学生团支部影响力薄弱，团支部书记开展工作积极性不够，没有充分发挥团支部的阵地作用，没有发挥团支部的旗帜作用，大学生中听不到支部的声音，看不到支部的影子，更体会不到支部的先进性，归根结底是学生团支部书记对支部的认识存在误区和偏差，开展工作畏首畏尾、瞻前顾后、举棋不定；以为团只代表着神圣，团的活动也就意味着大战略、大谋划、大手笔。最终的结果，团支部书记也就成了开会书记、学习书记、文件书记，是传话筒、通讯员、记录员。不可否认，团支部是一个大舞台，支部书记是一个大角色，但是，支部书记工作确切而言是学生工作，要与广大同学同呼吸、共命运、心连心，打成一片，善小而为，处处留“小”，着力“小”作为。

1 勤于学习 占领高地 做引领示范者

火车跑得快，关键车头带。学生团支部书记就是这只队伍的火车头，决定着队伍的前进方向、行进速度、战术目标，既担负着上级团的思想、方针、政策的准确传达的任务，也肩负着引导学生团员思想积极向上的榜样力量，有给学生团员答疑解惑、坚定理想信念的义务和责任。所以，团支部书记的工作首先应是做一个引领示范者，身体力行，处处争先，发挥团员的模范作用；其次，应该储备有丰富的理论知识，能够讲清小道理，拨正同学的认识误区，鞭策同学成长进步。古语云：“地薄者大木不产，水浅者大鱼不游”，必然要求支部书记具备强健的体魄；过硬的本领；坚强的意志；睿智的思想；才能够使学生培养气质，开阔胸襟，启发智慧。知识不会凭空而降，本领不是与生俱来，这就要求支部书记登高望远，长存勤学之念；含英咀华，善谋勤学之策；水滴石穿，多行勤学之举；仰望星空立志，脚踏实地坚持。

2 多谋善断 紧跟要求 做组织策划者

学生团支部是团组织中最基本的单元，团组织发挥影响力的重要载体，所以支部活动的开展显得尤为重要。支部活动的开展不能仅仅为了传达而传达，填鸭式的灌输，枯燥的理论说教，让人昏昏欲睡；不能为了会议而会议，无休止地召开；不能为了学习而学习，摒弃了主动性，剩下的只是空壳；也不能只是追求场面的宏大，以人山人海，掌声震耳欲聋为目标。古语云：“提纲而众目张，振领而群毛理。”活动目标中的千差万别，组织中的千头万绪，就需要学生团支部书记多谋善断，找准要害，做一个实实在在的策划者，在“小”上着力，把每一个团员当成主角，可以是激励进步的一次小评判，信服的事例，折服的睿智启发同学的心灵，陡增“手可摘星辰”的雄心壮志；可以是踏青赏玩的一次小旅程，无边的原野，葱绿的画廊拓宽同学的视野；可以是农家农户的一次小走访，下乡“接地气”，收获艰苦奋斗的种子，感悟脱胎换骨的蜕变；可以是红色印记的一次小回眸，学团史、知团情、跟团走，坚定理想信念，为共产主义事业的发展早日奉献青春的光彩。

3 踏实多干 迸发激情 做支部勤务兵

支部书记是学生团支部中的排头兵，是这艘帆船的舵手，是“管”而不是“官”，应是众人所望，呼之欲出的人物，是学习中的尖子，是勤干的代表，也就是一个品学兼优、任劳任怨的勤务兵。所以，学生团支部书记的工作关键是一个“勤”字，勤学、勤干、勤思、勤服务，为学生做好小事情。学生团支部书记生活在学生中间，是方方面面的先锋和模范，拥有较高的威信和较强的协调能力，是一个天然的帮助者、自然的协调者、必然的服务者。也就要求学生支部书记踏实多干、富有激情，严格要求自己，勤于学习，在文化的滋养中升华觉悟、锤炼品格，增添为同学服务的本领，把发生在身边小事“归零”，解决同学们学习生活中的困难困惑，在为同学服务的同时共同得到锻炼和发展。

4 善于总结 挖掘典型 做信息联络员

学生团支部是大学美好画卷中最亮丽的风景，是大学浩瀚夜空中最明亮的星斗，是大学莘莘学子中最英武的团队。因此，支部中的每一分子或许都是今天的小人物，茫茫人海中那让人淡忘的一个背影，万千小事中的一张笑脸，都是今天的小作为，是雨天别人头顶上一把伞，是生病同学面前的一声问候，但碎石堆成海岛，滴水汇成大江，小而不“小”，他们中有可歌可泣的英雄故事，需要团支部书记去搜集整理，去宣传报道，让英雄闪光。像雷锋一样年轻的生命，“出差一千里，好事做了一火车”，小到每件事可以让人忘记，小到每一刻让人忽略，但是一句“让有限的生命投身到无限的为人民服务中去”奏出了时代美丽的乐章，“向雷锋同志学习”成了神州大地透彻万里的号角。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，学生团支部是小群体，上演的是小故事，但学生团支部书记应该有一管窥天的心智，集合众人之柴，点亮组织火焰，把支部当成事业的大舞台，为同学的成长进步添砖加瓦，为同学的登攀高峰加油助威，为同学的失意落魄拨开乌云，小处着手，踏踏实实做事，实实在在为集体服务，把小支部建成四季如春的花海，人人向而往之；筑成通向成功的天梯，人人登而攀之。

参考文献

[1] 中共中央、国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[R].中共中央16号文件，2004-08-26.

[2] 李震.培养高校团支部书记的必要性和形式研究[J].延边党校学报，2010-25（2）.

[3] 陈鹣，郝闽飞，陈倩雅.当好团支部书记的“五”决.科学之友，2010.6.

9.某某企业党支部书记发言稿 篇九

公司党支部成立揭牌仪式上的发言

***有限公司党支部书记***

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

在全市上下深入学习贯彻省第十三次党代会精神，围绕加快发展、转型发展，全面实施“***”发展战略之际，今天我们在这里举行全市新建非公企业党组织集中授牌暨***公司党支部成立揭牌仪式，这是我们非公企业政治生活中的一件大好事、大喜事。作为这次新建非公企业党支部书记的代表发言，我感到非常荣幸，也倍感重任在肩。首先，我谨代表***公司及全市非公企业向多年来给予我们支持和帮助的市委、市政府表示衷心的感谢！

***公司有限公司是一家高新技术企业，现有职工121人，高中级技术人才26人。公司以“责任、信誉、规范、创新”为经营理念，以市场为导向，不断开发出新产品来适应市场。产品从单一的普通***两个系列近百个品种，企业创办近二十年来，获得了从县（市）到***公司市、省以及到国家的奖励数十项。

非公企业党支部的成立、标志着我们非公企业全体党员有了我们自己的家，将推动企业的各项工作迈上一个新的台阶。我们一定要发挥党支部的战斗堡垒作用，在各级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践

科学发展观，积极开展创先争优活动,围绕中心，服务大局，凝聚人心，促进企业党建和经济效益双丰收。一是要加强党员教育管理。落实“三会一课”制度，定期组织党员到***公司等革命传统教育基地接受教育，提升党性修养。二是要搭建各类载体，充分发挥党员的先锋模范作用，努力实现“一名党员就是一面旗帜”。三是要注重培养申请入党的积极分子，为党不断输送新鲜血液。四是开展党建带群建、党群共建活动，在企业营造健康向上、丰富多彩的文化氛围。五是要积极参与社会公益事业，开展捐资助学、扶贫济困，增强企业的社会责任，树立企业良好的社会形象。总之，要以党支部的成立为新起点，增强企业生机与活力，不断推动企业发展壮大，为把***打造成***公司做出我们应有的贡献!