2022至2023学年度学校工作总结(精选4篇)
1.2022至2023学年度学校工作总结 篇一
高中学校2022—2023学年上学期工作计划范文
XXX中学2022——2023学年上学期工作,坚持全面贯彻党的教育方针,全面落实高中课程方案,全面实施素质教育,围绕立德树人根本任务,以学生的全面发展和健康成长为核心目标,努力提升学校办学品质,提高教育教学质量,加强教师队伍专业化建设,增强学校的核心竞争力,为实现优质特色办学的新跨越、新发展努力奋斗。
一、加强团队建设、提升治理水平
(一)坚定政治方向
学校领导班子要严格落实XXXX工作责任制,守好思想舆论阵地,做好教职工和学生的思想政治工作,切实解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。围绕教学抓党建,抓好党建促教学,以学习自觉带动行动自觉。进一步改进和完善民主管理和校务公开工作,构建教育、教学、后勤服务协调发展的科学管理体系,向规范管理要效益。充分发挥工会、教代会的作用,积极引导教职工为学校发展献计献策。
(二)优化日常管理
学校领导班子要团结协作,群策群力,脚踏实地,真抓实干,指导各部门处室充分发挥管理职能,发挥集体智慧,增进相互交流,优质高效做好管理工作。在原有基础上进一步优化岗位设置,合理分配教育资源,深入实施绩效量化考核,公平、公正、公开做好教学质量评价。完善激励机制,做好表彰奖励和考核评优工作。立足学校实际开展专业培训,推进班主任队伍建设。加强劳动纪律监管,严格执行考勤制度、病
事假制度,杜绝任何自由散漫、无组织无纪律现象。
(三)加强师德建设
认真学习贯彻教育主管部门相关文件精神,严格规范教师职业行为,始终严守底线,坚决不触红线。深入探索师德建设长效机制,引导教师自觉提高职业能力、强化育人意识、涵养高尚师德,自律要严、人格要正,模范遵守教师职业行为十项准则。大力宣传优秀教师事迹,树立先进典型,努力营造勤业、敬业、精业、乐业的良好氛围。
二、优化常规管理、保证教学质量
(一)促进专业成长
不断充实和改进青年教师培训的内容和形式,坚持开展新老教师“一对一”结对帮扶,继续完善“一师一优”高品质课程建设,加快专业成长步伐,提高教书育人能力。组织教师按计划参加各级各类培训,配合※※学院继教学院做好“送课下乡”。继续扎实开展教学评优,积极参加各级各类学科能力竞赛,开展好示范课、公开课、汇报课、基本功达标竞赛活动。各教研组、备课组要完善资源库,实现优质教学资源共享,利用好教育云平台等网络资源,提高课堂教学效率。
(二)提升管理效能
教务处要充分发挥管理、服务、指导、检查、监督、评价职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提升管理效能。严格执行教师工作量核准和教学绩效考核办法,加强教学常规检查,抓实“备、讲、批、辅、考”各环节的监管,将教案写作质量、听课评课质量、作业批改质量、育人导师工作质量等作为教育教学考核的重要依据。保证理、化、生实验课质量,改进音体美课程、信息技术、通用技术、研究性学习的设备配置。抓好基础年级教学,组织好各年段三次大型考试;全力做好高三工作,确保高考成绩稳中向好。
(三)重视教研教改
抢占“双新”改革先机,强化科研兴校意识,积极探索新高考模式下课堂教学改革,探究教研新途径,推动课堂教学改革和教师专业发展。教研活动要有计划、有检查、有总结,做到定人、定时间、定内容,形式多样,生动活泼,讲究实效;教研组长、备课组长要做好业务带头人,善于管理,乐于奉献。鼓励教师立足课堂和教学实践,积极进行教学反思、案例分析和论文撰写。继续深入推进全员育人导师制度,更新作业理念,优化作业设计,努力做到“减负增效”。
(四)建设高效课堂
全体教师要努力转变教育观念,善于为学生提供展示、表达、思考、创新的思维空间,着力打造高效课堂。继续实施选课走班制教学改革试点,及时总结经验、反思不足,梳理和提炼教学成果。日常教学中坚持少讲多练、讲练结合,突出目标意识和效率意识,提升常态课的优质率。教师无论课上课下都要关心学生,在师生互动中调动学生思考、参与、实践的积极性。任课教师之间要大力发扬团结协作精神,针对学生学情和成绩,坐下来耐心细致地沟通交流,尤其对基础较差、成绩偏低、状态欠佳学生要多加鼓励引导。
三、强化思政引领、改进育人方式
(一)思政铸魂,榜样示范
学校德育工作,要以培育和践行社会主义核心价值观为总目标,以爱国主义教育和中华优秀传统文化教育为重点,以良好行为习惯养成教育为抓手,坚持管理与引导相结合、自律与他律相结合、学习与生活相结合、校园与社会相结合,切实加强和改进思想道德建设,为学生的幸福人生奠基。不断完善评价体系,增强学生自我管理能力,促进学生全面发展。强化思政课程价值引领功能,增强课程的针对性、有效性、艺术性和亲和力。深入持久开展民族团结进步教育工作,促进广大师生筑牢中华民族共同体意识,增强各民族师生交往交流交融、共学共进共发展。进一步加强学生会、班委会、团支部干部队伍建设,充分调动学生干部积极性主动性,培养责任意识和担当意识。
(二)抓好常规,注重养成完善班主任职责权限规定、绩效考核方法,进一步提高班主任工作的责任意识、质量意识、创新意识,适时、及时召开班主任工作会议,交流工作经验,促使班主任工作机制由粗放型向精细型转变。完善德育工作层级管理机制,各部门处室、班主任和科任老师积极配合,良性互动,信息融通,资源共享,营造校园德育工作“人人能管、人人会管”的良好氛围。深化细化“五项管理”,提升常规管理水平;按照日常管理细则,将检查、评比、反馈、矫正等环节真正落到实处,规范班级管理,健全完善班集体间的竞争机制。
(三)丰富活动,寓教于乐
以“求真、扬善、尚美”为主旨,以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则,围绕理想信念、家国情怀、革命文化、民主法治、生命健康、励志成才等主题,开展系列大型活动,弘扬主旋律,汇聚正能量,努力培养学生优良的思想品质和道德情操。进一步加强“语言文字规范化达标校”建设,积极打造高品位、高质量的“人文校园”“书香校园”“绿色校园”。持续开展“三爱三节”主题教育,办好主题团日活动。以国旗下讲话、集体宣誓、专题讲座、师生对话等形式,多维度开展教育,增强学生的诚信、法制、安全、感恩意识,增强社会责任感。认真抓好“德育月主题”的落实,对表现优秀的班集体和个人予以表彰。进一步明确心理健康教育的目标、任务和实施路径,健全保障机制,改造、完善心理咨询工作室,培养学生健康的心理素质。
(四)家校联动,形成合力
开学初组织教师、学生和家长上好“开学第一课”,开展直观生动的入学教育。建立健全家庭教育工作机制,统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长接待日等各种家校沟通渠道,认真听取家长和社会各界对学校工作的意见和建议,促进家长了解学校办学理念,积极参与监督管理,努力打造家校合作的多元平台,实现家长与学校、教师的教育默契。
四、完善后勤保障、确保校园安全
(一)卫生工作
严格按照各级党委政府和教育主管部门要求,落实对师生员工的健康监测要求,全面排查各类设施设备安全隐患,切实保障正常教育教学秩序。严格把好校门,做好活动管控,强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所疫情防控及安全管理。要坚持底线思维,制定完善应急处置
预案,与卫生健康部门密切配合,健全预警、预防机制,确保对突发疫情做到“四早”。深入开展新时代校园爱国卫生运动,加强对学校防控工作的技术指导和督导检查。及时排查师生心理状况,切实提高心理疏导服务的针对性、实效性。
(二)安全工作
牢固树立“安全第一、预防为主、责任到人、常抓不懈”的安全责任意识,建设平安校园、和谐校园。完善“校长——副校长——主任——教师”四级网格化管理体制,强化学校、社区、家庭间的协调与联动,建立更缜密的安全联系网络。增加必要的安全保卫设施,做好安全人员专业培训,保证学生足够的安全教育课时,举行两次全校规模的防灾避险演练。做好通勤、陪读、校外住宿学生的安全管理,加强防溺水、防火灾、防踩踏、防食物中毒、防交通事故“五防”和禁毒主题教育,提高学生的自防、自护、自救能力。总务部门要进一步把好进货关,严格操作规程,保证食堂饭菜卫生合格,坚决杜绝食品安全事故。加强宿舍管理、严禁住宿生夜间私自外出,加强晚自习后学生管理工作。堵疏结合,排除隐患,尽力确保重大安全事故发生率、在校学生违法犯罪率为零。
(三)后勤工作
进一步扩大校园硬化、绿化面积,使校园面貌有所改观。做好教学、生活设施的维修、改造工作,为师生的工作、学习、生活提供更优质的物质保障。严格规范采购程序,大力提倡勤俭节约,提高资金的使用效益。
2.2022至2023学年度学校工作总结 篇二
家庭是人们接受训练最早,训练内容最广泛,受训练影响最长期的场所。家庭训练对人的一生成长起着启蒙和奠基的作用,即使当他开头接受学校训练和社会训练后,家庭训练仍旧在自觉和不自觉地产生影响。本学期我们将以热忱的态度,乐观主动地通过开展各种形式的活动,有目的,有方案,有组织,有针对性地向家长全方位地宣扬科学育儿的学问,介绍幼儿在园的一日生活状况,准时了解家长的需要,想家长所想,为家长解除后顾之忧,为家园共育制造乐观有利地条件。
一、班况分析:
本学期我班宝宝共有42名,其中男孩
名,女孩
名。宝宝们经过苗苗的集体生活,各方面都有了很大的进步。他们初步学会了自我照看的力量和遵守规章及平安意识,愿意与人交谈,能主动参加自主性活动及其它活动,他们对四周的事物、现象感爱好,有奇怪 心和求知欲。在上学期中,我班依据宝宝的爱好、进展及需要,通过活动,宝宝的自主性、制造性得到进展,并促进了他们身心全面、和谐、健康地进展,促进了每个宝宝富有共性的进展。特殊是在语言方面,大部分的宝宝能清楚、连贯地表达自己的愿望和恳求。本学期,我们仍以省示范幼儿园的标准来要求自己,结合本园实际状况,将在新学期中,对宝宝动手力量进行重点的指导和培育。激发宝宝乐观探究和主动地学习,促进宝宝健康、和谐地进展。
二、工作目标:
贯彻落实《幼儿园训练指导纲要》精神,采纳各种渠道,保持家园全都.使家长更新家庭训练观念,汲取家庭训练阅历,使家庭训练适应幼儿园训练要求。通过幼儿园与家庭的双向互动,共同促进幼儿的身心进展。
1、通过沟通,家访,了解到幼儿在家的生活习惯,行为习惯及特点,力争对每位幼儿做到心中有数,为家园共育打好基础。
2、针对不同层次的家进步行不同的联系、交往、力争每位家长都能时刻了解孩子在状况,让家长满足放心。
3、依据教学活动的需要,请家长务必关怀家长家园栏,关怀苗苗班教学,做好家园协作工作,使教学活动得以顺当开展。
4、请家长献计献策,共同商讨训练良方。
5、依据家长的需要,供应便利服务。
三、针对措施:
1、开学初,对新生进行家访:了解幼儿在家状况,共性品质、行为习惯、爱好爱等一系列内容。
2、召开班级家长会,仔细听取家长对我们训练等各方面的意见。
3、办好《家长园地》向家长宣扬科学育儿的学问。
4、对家长反映较多、较剧烈的问题要当即解决,好的建议要接受。尽量削减一些不必要的误会。
5、做好常常性的家长工作,虚心听取家长意见,准时改进工作态度和方法,把工作做到每个幼儿和幼儿家长的心上,在家长心目中树立起良好的老师形象。人人“从我做起”以此树立起“幼儿园”在家长心目中的良好形象。
6、围绕建构式课程主题,乐观开展家园互动,关心家长准时了解幼儿园训练活动的内容和要求,对每个主题中各领域的训练内容。
7、有针对性的向每个孩子进行家访,了解孩子的家庭环境,向家长反应孩子在园的状况,通过家访加强家长和老师的沟通,同时和家长共同制定训练和培育孩子的最好方法。
3.2022至2023学年度学校工作总结 篇三
机电学院的学生会工作在各位老师的关注和各位学生干部的努力下,逐步成长为一个为老师分担工作、服务机电学院广阔同学的不行或缺的组织。走过了“无法规不成方圆”的各项制度的建立和完善阶段,又经过了“以稳定,求创新”的进展巩固时期,如今我院学生会的制度基本完善,学生会工作思路与广阔同学之间的反复磨合,已被基本接纳,各部门干部思想素养和业务素养也得到了普遍提高,整个学生会进展逐步走向成熟。机电学院在我校在具有重要的地位,各方面工作正应当为各学院树立好榜样,站在这样一个角度看,也应当是我们鼓足干劲,力争上游,努力开创机电学院学生工作新局面的时候了。当我们学生会这样一个学生自治组织具备了较好的学生工作基础,再从高的起点动身,我们就肯定能够实现自己的目标,树立起我们机电学院学生工作的一面旗帜,将学院学生工作引入一个更新、更广、更深的工作新环境和新局面。为此,我们更要做好各项工作的统筹支配方案,并在实际工作中不断开拓创新、弥补不足。
工作大纲
一、阅历总结
二、主要活动
三、工作要求
四、部门建设
具体方案
一、阅历总结:
自律部在以往工作中表现出了不行或缺的重要性,在学生会签到、内部成员考察等工作中表现出了应有的作用。但是工作中仍旧消失了一些瑕疵,如没有发挥好组织作用使学生会各个部门能够团结协作,自律部工作太空使得干事们没有发挥自己的力量,他们提的建议没有能良好的体现等。总的来说,功大于失。
二、主要活动:
1、负责每次活动学生会内部人员的考勤以及工作态度、工作状况等的考察
2、负责活动中各个班级等活动参与者的考察,并统计参与人员名单
3、帮助各个部门维持好各项活动的秩序,并关心共同组织活动
4、负责运动会表演方队的训练
5、精神文化周组织我院学生收集文明和不文明的现象,包括照相,绘画形式展出,以提示学生提高的综合素养
6、文明宿舍评比
本学期我部依旧会对院内进行文明宿舍的评比。对院内全部宿舍进行全面检查,包括卫生、内务等方面,全部宿舍计分评比,最终依据分数凹凸评出文明宿舍。
7、平安检查
平安之事无大小。本学期我部门将会对院内全部宿舍进行不定时的平安检查,主要检查宿舍内违章电器使用状况。一经发觉有使用违章电器的状况,电器没收并处以惩处。:
8、组织机电学院乒乓球赛(方案在开学前两个月内进行)
三、工作要求
(一)1、工作时要仔细认真,在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。
3、在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。
(二)提高各种素养
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。
(三)、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。
三、部门建设
:
就以往来说,自律部都是一个工作相对轻松的部门,主要负责学生会的签到工作,并无其他自己组织的影响较大的活动。我部盼望从今年起大力狠抓学生会内部纪律,并组织一些活动丰富部门生活。我部还将创建一个自由的平台给大一新干事,要求他们在平常工作中多多留心,准时向上级反映自己的意见建议,包括一些创新的活动等。总之,我部将继承好自律部的各项本本职工作,不断接受大家的意见建议,提高我部门活动的质量,乐观促进学生会内部成员的团结协作,为学生会的进展尽我部最大的努力
!!
机电学院团总支学生
自律部
4.2022至2023学年度学校工作总结 篇四
匆忙忙忙,光阴如梦。高一班级上学期过去了,又将迎来新的学期,趁着上学期的末班车和对高一上学期学生状况的总结,对高一班级的下学期进行设想,以期转变“人无远虑,必有近忧”的被动局面,更加乐观主动地开展工作,特制定本方案。
一、团总支工作目标
1.促进学生形成良好的生活和学习习惯;
2.促进学生学习方式的转变,并提高学习效率;
3.开展活动并通过活动,促进学生的健康成长;
4.训练、培育、熬炼学生,实现学生的自主管理。
二、实施的措施
1.改选学生会,制定相关文件。对学生会的组织管理严格要求到位,真正发挥学生会的作用,强化班级干部的组织、管理作用;
2.成立系列社团,促进学生自主成长。对本班级学生参加社团活动进行监管,成立班级或学校所属的社团,比如科技创新社、小记者团、影像社、义工队等,并加强指导,发挥社团的作用。
3.开展活动:按体育活动方案,开展体育活动;开展植树节;学开展雷锋、朗诵节等活动;开展讲坛文化建设;通过社团连续开展科技创新、讨论性学习、科普宣扬、发表文章、志愿者活动;学生会组织开展提高学习效率的活动等
三、实施的步骤
三月份
XX.2.18-20入学考试
XX.2.21-28发布学生会改选通知;第一周加强常规工作开展;成立义工队、成立小记者团、成立科技社的通知;对社团进行监管工作。
XX.3.1-3.4改选、社团成立、社团监管基本结束,预备宣誓成立、就职阶段
XX.3.7-3.11义工队组织学生学雷锋活动;常规活动在整合够的学生会正常开展;“四讲”活动开展;学生会干部实施值班制。
XX.3.12依据条件开展植树节活动。
XX.3.14-18学生会及其常规工作进入平稳期,加强督导。
XX.3.21-31由学生会体育部并邀请体育老师指导,开展体育运动活动,开展适合春暖花开季节开展的体育活动,活动筋骨,以更好的姿势投入学习中去。
四月份
1.樱花诗歌朗诵节,歌颂春天的诗歌征集发表(由学生会学习部和小记者团联合主办)
2.讲坛文化(一)之开展讨论性学习及论文指导学习(团总支直接组织,要求短而有效)
五月份
1.开展劳动光荣活动,比如洗衣服、打扫卫生、洗菜、洗碗,给爸妈倒水、洗脚等家务活动,适当条件到农村去体验生活,拍摄照片进行宣扬。(在校内和家里身体力行做好力所能及的工作)小记者团成员将进行报道及文章征集活动
2.讲坛文化(二)之转变学习方式、提高学习效率
在学生经过高一上学期以及高一下学期期中考试后,对自己的学习方法方式及基础再进行总结思索,以期提高学习效率,全面应对后面的学习。
3.体育活动
在天气变热之前,开展一次体育活动(详细参考体育活动方案),主要通过训练关心学生在不同的时间段开展不同的体育活动,以适应季节变化,加强体育熬炼。
六月份
1.复习迎考;
2.连续开展“四讲”活动;
3.开展“比学研赶”良好学习风气建设(此项活动从3月份的后进生开头做起,互帮互助,比较学习成果,学习他人特长,讨论自己的学习状况,提高自己的学习效率,你追我赶,共同进步)。(即学习训练结尾)
4.志存高远,我为抱负而奋斗!明确学生的短期目标,以及长期人生规划活动。(主要以纸质文字,书写人生畅想)(做人及抱负训练)
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