乡镇2010年党建述职报告

乡镇2010年党建述职报告（通用10篇）

1.乡镇2010年党建述职报告 篇一

2010年党建工作计划

2010年，我镇的党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届四中全会、省委十届六次全会精神，围绕省市县有关加强和改进新形势下党的建设的具体部署，着力加强领导班子和干部队伍和基层党组织建设，坚持改革创新，狠抓工作落实，统筹推进各项工作，为在更高标准上推动麻榨镇发展提供坚强的组织保证。

一是大力加强农村基层党组织建设。要努力加强基层党组织带头人队伍建设，积极推行村支部书记担任村集体经济组织法人代表的做法，不断强化农村党支部的领导核心地位。继续抓好村级班子责任考核，做到“三挂钩”：与年终评先评优挂钩、与村干部的奖金报酬挂钩、与村干部的管理使用挂钩，营造农村基层干部干事创业的良好氛围，致力打造一批讲奉献、重品行、出成效的村级“科学发展好班子”。对于问题较多的后进党支部，进行专门整顿帮扶，限期整改。认真做好2011年村（居）“两委会”换届选举的前期准备工作。继续深入开展农村基层党的建设“三级联创”活动，努力形成基层党建常抓不懈的工作机制。

二是全力推进社区、“两新”组织、机关事业单位等领域的党建工作。围绕创建“六好平安和谐社区”目标，推进社区党组织建设，增强社区党组织服务管理功能。创新党组织设置形式，加大非公经济组织和社会组织中组建党组织的力度，做到应建尽建，加大对“两新”

组织党建经费的保障力度。高度重视机关党建工作，创新载体，打造品牌，不断提高机关党员干部服务基层的能力水平。

三是积极推进党内民主建设。要全面深化推行“四民主工作法”，着力构建党的领导下对村级事务进行讨论决定并实施管理监督的村民自治新机制，主要抓好八项工作：一是建立完善“四民主工作法”领导责任机制，层层落实工作责任。二是建立示范点。县已经各建立了20个村和村民小组“四民主工作法”示范点，我镇、村也要选择2个村及2个村民小组作为示范点，以点带面，以点促面。三是完善“四民主工作法”考评机制和激励机制，确保全镇100%村级组织实施“四民主工作法”议事决事，决事率达到90%以上。四是开展一次集中培训，提高农村党员干部、群众对“四民主工作法”的理解认识，提高运用能力。五是强化农村党组织和党员在推行“四民主工作法”中的作用，切实做到“每提有党知”、“每决有党参”、“每理有党带”、“每监有党督”。六是加大舆论宣传力度，镇、村、村民小组显眼位置悬挂标语横幅，营造浓厚宣传氛围。七是发放“四民主工作法”工作手册和“四民主工作法”专用记录本，方便党员干部和群众学习和规范操作。八是在村务公开栏增设“四民主工作法”公开栏，每个环节的操作情况向群众公开。

四是加强党员队伍教育管理。不断发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好十七大、十七届四中全会精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综

合素质。在全镇基层党组织和党员广泛开展创先争优活动，激发基层党组织和广大党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。

五是推进“规划到户责任到人”扶贫开发工作。继续开展以“十下乡”为主要内容的“千干下乡惠百村”活动。进一步落实“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，促进扶贫开发和城乡统筹农村党建工作早见成效。六是深入开展“党建带团建，团建促党建”工作。开展“党建带团建，团建促党建”活动，打造一批“双建”示范点，在农村开展青年读书活动、服务青年就业、推荐优秀青年入党为主题的活动，确保村级团组织更好地帮助村党组织推行“四民主工作法”等，更好地服务农村经济社会发展。在社区开展好“奉献在社区”的青年志愿者服务创建文明城镇主题活动。在“两新”组织中开展党员“1+1”培养活动（1名正式党员结对联系培养1名入党积极分子）。

2.乡镇2010年党建述职报告 篇二

党委书记 ***

去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为***镇基层党建工作第一责任人，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责，努力做到“三抓紧，三推进”，加紧推动我镇基层党建工作发展。

（一）抓紧党员培训，推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养，我镇充分利用“群众路线教育实践活动”开展的契机，加大了对党员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会，撰写学习心得，并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班，提高基层党员干部理论素养的同时，利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。

（二）抓机制建设，推进党政效能提升。工作上我积极组织带头强化党建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和

作风上的转变，第一时间扎紧制度的“笼子”，先后组织制定了《***镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《***镇党员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行为，提高了纪律观念，和党政服务效能。

（三）抓紧分类指导，推进服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深入走访调研的基础上，依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作，在农村以建设“服务型村级组织”为目标，踏实推进党建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇25个村建立了“便民服务站”配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成**、**、**、****四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的党员为候选人，特别是选出了以***村***和***村***为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到2015年1月9日，我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建“便民服务型”党组织为目标，为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众 的一致好评，并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动，在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时，大大方便了党员群众。

二、存在的主要问题及原因

通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实际，认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：

（一）党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和25个行政村共有党员000人，其中60岁及以上的党员000人，占党员总数的000%，大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商，再除去一些的毕业生党员，有些支部40岁以下的党员几乎断层。

（二）村级党组织成员素质不高，管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中，初中及以下学历占了64%，有大专以上学历的就1人，文化程度偏低，带头致富本领也较差，从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。

（三）非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部，在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。

（四）新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题。入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成党员的比例较小，吸纳高学历、高素质党员比例偏低，特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用，造成我镇男女党员比例差距过大。

分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层党建工作看成“副业”的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向，认为自己基层工作多年，经验是丰富的，就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举，比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要，造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题，没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用，反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还不够。

四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和举措

我将充分履行好镇党委书记的职责，与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化，并根据以下具体措施进行整改：

（一）优化选入标准，把严“阀门”。着力吸收政治素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化我镇党员结构，建立党建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理，建立党员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强党员管理培训，适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度，提高党员队伍整体素质。

（二）坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老党员老干部着重推荐，形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，在优化基层管理方式，提升服务群众水平，提高村委班子活力的同时，也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定，起到新老党员之间互提互补的作用。

（三）加大组建力度，努力扩大党建工作覆盖面。采取有力措施，加大对非公企业党组组建力度，在扩大覆盖面的同时，也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究，切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解，区别情况，分类指导，落实责任，并及时进行跟踪监督。二是要依据实际、因企制宜，采取多种形式建立党组织。按照“先调研、再组建、逐步提高”的工作思路，根据各自实际情况，重点指导，灵活设置，争取成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，确保能够真正发挥基层党组作用。

3.乡镇2010年党建述职报告 篇三

同志们：

刚才，各乡镇党委书记和机关工委副书记进行了述职，大家都能够坚持从严从实作风，勇于晒问题，敢于挖根源，体现了书记作为班子领导核心、作为抓党建“第一责任人”，全面落实管党治党责任的政治觉悟和责任担当。一年来，各位书记认真落实《中共XX省委关于落实全面从严治党要求 推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》和市、县委基层组织建设年活动确定的六大工程、XX项重点任务，特别是在县委深入开展的基层组织建设年、法治XX建设年、基础教育建设年、农村环境建设年活动中，把基层组织建设年作为统筹抓好“四个建设年”的“牛鼻子”。各乡镇党委高度重视，通过开展基层组织建设年活动，基层保障水平大幅提升，基层党建工作不断创新，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到充分发挥，广大农村、村(社区)面貌焕然一新，县委、县政府的重大决策在基层落地生根。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县基层党建工作还存在一些问题：一是有的基层党组织政治功能仍需强化，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。二是党员队伍教育管理仍需加强，农村基层党组织仍存在党员队伍年龄老化、双带能力不强问题，流动党员中不同程度地存在着组织归属淡化、党性意识弱化等问题，机关在职党员进村(社区)活动开展还不平衡。三是基础投入保障尚显不足，尽管县、街两级不断加大投入力度，但在经费方面仍存在一定缺口。四是集体经济“空壳村”仍占较大比例，基层组织说话不硬气、办事没底气。对于这些问题，大家一定要引起高度重视，真正把全面从严治党的要求落实到基层，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和执行力。

下面，结合这次述职的情况，我再强调三个方面意见：

第一，要进一步增强抓基层党建工作的责任意识，真正把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上

一要准确把握新时期全面加强基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性。各乡镇党委主要负责同志要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，是全党的大事、政治上的大事，事关党的执政基础和执政地位。我们一定要保持政治清醒、政治自觉、政治定力，做政治上的明白人。要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，事关XX的全面振兴和长远发展。要深入学习贯彻总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，把总书记提出的6个方面要求，作为XX振兴发展的治本之策、关键之举、决胜之要、稳定之基。

二要准确把握抓基层党建与抓改革、抓发展、抓稳定、抓民生的关系。深化改革必须加强基层党建。基层党组织要深入做好思想引导、解疑释惑、化解矛盾工作，教育引导广大群众理解改革、支持改革、投身改革，推动改革向纵深发展。推动发展必须加强基层党建。把发展的重点作为党建工作的着力点，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。保障稳定必须加强基层党建。基层党组织直面失地农民、教育卫生、创业就业、社会保障等一系列问题，必须发挥好“稳定器”和“减压阀”的作用。改善民生必须加强基层党建。基层党组织工作作风直接代表党委、政府的形象，要畅通联系服务群众“最后一公里”，为群众办好事解难事，把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。

三要准确把握党组织书记抓党建的基本职责。各乡镇党委书记重点要做到“四抓”，即抓整体谋划，要把继承传统和改革创新结合起来，制定目标和狠抓落实结合起来，分类指导和统筹协调结合起来，典型引导和全面提高结合起来，当前工作和长治长效结合起来。抓重点推进，突出书记职责，盯住大事要事，重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，特别是资金投放、资源配置等需要书记亲自协调、推动。抓难题破解，敢于正视问题，及时发现问题，着力解决问题，抓住关键人、关键事、关键点，盯住不放、持续用力。抓责任落实，党组织书记要带头落实抓基层党建工作责任制，同时要督促和推动班子成员落实责任，督促和推动下级党组织及书记落实责任。

第二，要采取切实有力措施，扎实推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬

一要坚持思想建党与制度建设紧密结合。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义信仰。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。要严肃党内组织生活，建立党日制度，严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。要深入开展向XX、XX、XX等先进典型学习活动，引导党员干部见贤思齐，坚守共产党人的精神家园。

二要坚持政治功能与服务功能有机统一。要强化政治功能，切实做到“三个增强”，即增强党的基层组织坚持政治方向的坚定性;增强党的基层组织维护党的领导的自觉性;增强党的基层组织坚守党的阵地的战斗性。要加强对基层各种组织、各项工作的指导，从村级组织工作职责和工作机制、重大事项议事规则、民主管理和民主监督、社会管理和公共服务等方面进行规范。充分利用“互联网+”、微信等先进技术手段，建设集村(社区)信息发布、村(社区)管理、村(社区)服务为一体的综合服务平台。通过开设“红色课堂”、加强企业文化建设、开展丰富多彩的党员活动。

三要坚持组织建设与队伍建设同步加强。要创新和完善基层党组织设置，把握重点区域、重点领域、重点行业、重点群体，健全各项机制，深入实施非公有制经济组织和社会组织“扩面提质工程”。加大在农民专业合作社等农村经济社会组织中建立党组织力度，加大在城乡结合部、新建住宅小区建立党组织力度。要建立基层党组织评估定级、晋位升级常态化机制，坚持以评促改、以评促建，评建结合、重在建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，推进晋位升级。要加强基层党组织带头人队伍建设，抓住村“两委”换届契机，把那些优秀人才选拔到党组织书记岗位，大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职。要严肃换届纪律，严厉查处拉票、贿选行为。注重从思想素质好、熟悉基层党建工作的企业出资人和经营管理骨干党员中选配非公企业和社会组织党组织书记。在机关、事业单位，注重从政治坚定、业务过硬、敢抓善管、群众公认的优秀人才中选拔党组织书记。要严格发展党员和党员教育管理，认真落实《XX市发展党员工作实施细则(试行)》，特别要注重做好从青年工人、农民、知识分子中发展党员工作。

四要坚持工作力量与基础保障协同推进。要进一步强化工作力量，加强基层党务工作者队伍建设，坚持和完善组织员制度，加强乡镇基层党建工作指导站建设，推进选派机关党员干部到村(社区)工作、开展驻村指导等工作。要进一步强化经费保障，加大投入力度，确保村级组织运转经费达到XX万元、村(社区)居委会工作经费达到XX万元、村和村(社区)党建工作经费分别达到XX万元、村(社区)党组织服务群众专项经费达到XX万元，确保2019年年底前，X平方米以下村级组织活动场所、X平方米以下村(社区)工作和公益性用房建设任务全部完成。确保村党组织书记报酬按照不低于当地上年农村居民人均可支配收入XX倍标准，村(社区)工作者报酬继续执行2017年标准，并缴纳“五险一金”。要抓好后进整顿和驻村扶贫，采取选派第一书记、部门帮扶、驻村指导等方式，推进后进转化。落实好各项强农惠农富农政策，实施精准扶贫、精确脱贫，确保我县人口2020年全部脱贫。要发展壮大村集体经济，通过创办集体经济实体、发展农村电商平台、构筑“互联网+现代农业”体系、开发集体资源资产、租赁承包等方式，逐步消除集体经济“空壳村”。

第三，要完善书记抓、抓书记的工作机制，努力形成从严从实抓基层党建的新常态

一要明责知责。各乡镇党委书记，要建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，真正把“第一责任人”职责履行好、落实到位。

二要担责履责。党组织书记要加强党建工作专题分析，要抓实“三级联述联评联考”，做到述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用干部看党建。

三要问责追责。通过巡回督查、提醒、约谈、通报、函询、问责等制度，形成系统完备、有力有效的基层党建督查机制。要用好考核这个“指挥棒”，推进基层党建工作不断创新发展。

4.2010年乡镇纪检工作报告 篇四

锐意创新

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

——中共*镇纪律检查委员会向中共*镇

第十四次代表大会的工作报告

各位代表: 我受中共*镇纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

五年工作回顾

五年来，镇纪委在镇党委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，认真落实市、县关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步强化工作职能，改进干部作风，优化发展环境，为全面加强党的建设，为镇域经济社会平稳、快速发展营造良好的外部环境。

一、注重预防，干部权力运行监督有实效

紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，党风廉政建设责任制延伸到人、到岗，将党风廉政建设和

反腐败工作进行责任分解，严格检查考核并兑现奖惩，对未按规定履行责任制，造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进；镇党委始终高度重视党风廉政工作，将其列入了党委的重要议事日程，每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作；成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组成员包片指导督促村（社区）党风廉政建设的落实情况，切实加强了党风廉政建设工作的领导；坚持贯彻执行民主集中制和民主生活会制度，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。

二、创新载体，党风廉政宣传教育有特色

围绕提高党员干部拒腐防变能力，加强党员干部党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。一是坚持主题教育，增强廉洁自律意识。五年相继举办了“理想信念，廉洁从政”为主题的党风廉政宣传活动、“加强执行力建设，提高行政效能”和“廉政教育月”活动、“加强执行力建设，提高行政效能”主题教育月活动。廉政主题教育的开展，增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系，活动得到了群众的广泛好评。二是强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。坚持“三会一课”学习制度，组织观看警示教育电教片，参加党纪政纪知识测试，编发廉政短信，组织学习王坤友等先进典型，在村、社区设置廉政图书、报刊杂志专角，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，增强了群众廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。三是拓宽宣传载体，不断厚积廉政建设的社会土壤，为打造健康、文明、和谐的工作氛围创造了良好的环境。我们利用会议、宣传栏（展板）、镇有线电视台等新闻媒体，深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及强农惠农政策；在镇政府网站上我们还设置了党风廉政专栏，公布包含镇纪检监察举报联系方式、纪检监察机关信访工作受理范围等内容，为群众提供方便；以悬挂挂图、召开会议、阅读报刊文章、收看电视节目等多种形式全面教育党员干部学习先进，作好表率，推动违法建设整治等重点工作的开展。四是强化对基层党员干部的教育培训。在抓好对机关党员干部反腐倡廉教育的同时重点抓好村领导班子成员和村民小组长的教育培训，通过培训，提高了村（居）干部、村民小组长为民办事的能力，增强了他们廉洁从政的意识。

三、强化监督，建立健全民主议事和民主决策制度 围绕农村稳定，强化党务、政务、村务公开。继续发挥村务监督委员会和社务监督小组的作用，加大对村务、社务的监督力度；规范了党务公开、村务公开、政务公开的时间、内容、形式和程序，提高了公开的实效；加强集体资产管理，建立村级管理

“四本台帐”；完善村（社区）两级财务管理制度，严格财经制度，规范资金使用权限和审批程序，杜绝了集体资产的流失；建立并完善了镇、村两级重点工程招标投标监督制度。

坚持民主集中制的原则，推动民主管理。完善镇党政领导班子议事规则，严格执行重大事项决策制度和民主集中制的原则；健全村民会议、村民代表会议、村民质询听证会等民主议事制度；严格执行重大事项“一事一议”制度；坚持实行村民代表对所议事项实施过程和结果进行监督制度。

坚持参与重点工作，加强对救灾救济等资金使用情况的监督检查。主动参与农民集中居住区建设、城市环境综合整治、拆除违法建设等重点工作，从方案的制定到实施都全程参与，监督每个措施是否落实到位、每个执法工作人员是否廉洁、行为是否规范，是否做好部分群众的思想工作，全力确保各项重点工作的圆满完成。建立各类救灾救济资金公示、审查制度，确保困难群众得到及时救助。

开展人大代表评议政府领导和部门。镇人大每年组织镇人大代表听取和评议镇人民政府班子成员的述职报告，听取政府各部门负责人的工作汇报，进一步促进镇领导和机关工作人员政治、业务素质的提高，使“一岗双责”工作制度得到较好的落实。

四、直面矛盾，信访工作扎实有效

镇纪委始终把查处党内违纪案件、受理群众来信来访案件作为从严治党、加强党风廉政建设的中心环节来抓，积极探索办案

工作的有效途径和办法，认真履行组织协调职能，加强与相关部门的协同配合，发挥整体优势，信访工作成效显著。

一是高度重视案件查处工作。镇纪委严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，重调查研究，重事实证据，认真查处党员干部违纪案件。五年来，共查处党员干部违法违纪案件 起，处分违法违纪党员 人，其中 人，人，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。

二是高度重视人民群众来信来访工作。将信访工作列入基层领导干部考核范围，加强了纪检监察四级信访网络建设和信访接待工作机制。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制；严格考核制度，对涉及部门及时责成解决和解释，做到件件有着落，事事有结果。五年来，共接待群众来信来访 件，党政领导信访接待日共接待来访 批，人次，信访案件办结率 %。通过人民群众的信访举报，既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题，为查处违纪案件提供了重要线索，而且又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。

五、转变作风，加强执行力建设

强化领导干部责任落实。制定重点工作推进表，落实分管领导为责任人，规定完成时限；促进各项工作安排到人、部署到位、落到处实。

强化指导督促。分管领导和部门负责人不定期到各村（社区）指导工作，每半年进行一次督促，年底组成考核组集中检查，指导督促基层各项工作顺利有序推进，并及时帮助基层解决困难和问题，吸纳好的意见和建议。

完善指标体系。按照“扩权强镇”的发展战略，制定科学的“旅游、农业、工业”三大产业指导性指标，指导各村发展；完善“三个文明”目标考核体系，使考核指标更加结合各村（社区）实际，更加符合科学发展观的要求，推动全镇经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定。

各位代表，回顾过去五年的纪检工作，取得的成效是明显的，经验和做法也是成功的。所有这些成绩的取得，是党委政府切实加强领导的结果，是全镇各党组织狠抓落实的结果，是广大纪检干部和有关部门积极履职的结果。在此，我谨代表中共*镇纪律检查委员会向所有关心、支持、参与纪检工作并为此作出积极贡献的各位领导和同志们表示衷心的感谢！

回顾五年来的工作实践，我们的体会是：必须突出服从、服务于发展这个第一要务。紧紧围绕党委、政府工作大局来谋划思路、明确任务、部署工作、制订措施，加强党的廉政建设；必须突出标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防这个战略方针。正确认识和把握治标与治本、惩治与防范的辨证关系，既惩治于既然，又防范于未然。坚持教育、制度、监督并重，加大从源头上预防和治理腐败的力度；必须突出“立党为公、执政为民”这

个本质要求。牢固确立“为民、惠民、乐民”的基本理念，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，有效整合反腐败的领导力量、工作力量和依靠力量，着力解决人民群众反映强烈的突出问题；必须突出求真务实、开拓创新这个工作原则。面对新形势、新任务和新要求，从强化内部监督、提高机关效能、加强自身建设入手，求反腐倡廉之真，务执纪为民之实，使反腐倡廉工作在创新中发展、在发展中深化、在深化中提高。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前反腐斗争形势依然严峻，我们的工作与人民群众的期望还有一定距离。有的党员干部理想信念淡泊，自身要求不高，律已意识不强，违纪违法现象时有发生；官僚主义、形式主义在一定程度上仍然存在，干部作风还有待进一步转变；党员干部廉洁奉公、一心为民的宗旨意识不强。这些问题，都必须引起高度重视，要在今后的工作中努力加以解决。

下阶段工作建议

下阶段，我镇将全面落实好县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：

1.深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好围。创建廉政文化进社区示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁从政的思想基础，也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。

2.认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样。

3.强化对权力运行的监督制约。完善村级“四本台帐”建设，加强对重点工程建设项目监督，对违法占地、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感、矛盾突出的问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。

4.认真做好群众来信来访工作。坚持开展党镇领导干部下访活动和大接访活动和实行领导干部包案制。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，全面了解和掌握我镇在安全生产、征地拆迁、环境保护等群众关注程度高、反映强烈的突出问题。认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护移民群众利益，促进社会稳定。

5.加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风。加强执行力建设，作到令行禁止，提高行政效能。

6.规范和加强集体资产管理，全面推进党务、村务、政务公开。以规范和加强集体资产管理重点，公开各级农村工作政策，财政、财务收支，专项资金使用等情况，全面推进党务、村务、政务公开，各村、社重点要把土地出租、出让等事项进行公开，把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，便于广大群众知晓和监督。

5.乡镇2010年党建述职报告 篇五

XX镇党委书记 XXX

按照会议要求，下面我就本人履行基层党建工作责任情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

X、聚焦主责主业，认真履行管党治党责任。一年来，本人认真贯彻执行县委决策部署，先后召开XX次党建工作专题党委会，到联点支部上党课X次，每月到村调研X次以上。针对去年述职评议存在的X个方面问题，牵头汇总，补齐短板。

X、聚焦基础夯实，筑牢基层党建工作堡垒。扎实开展村级换届，从容应对XX复杂的社情，将矛盾纠纷抽丝剥茧，顶住压力，圆满实现意图。对XX、XX两个软弱涣散村因村施策，整改销号，实现后发赶超。成立非公企业党支部X个，实现“两个覆盖”。X名党委委员、X名党建指导员对全镇X个党支部全覆盖联点指导，党建整体水平提升。认真开展党员冬春训、主题党日、积分管理、红星云学习、“十九大”精神学习等系列活动，增强党员身份意识。新发展X名党员，全部为大专以上文化程度；开除X名违法违纪党员。村级综合服务平台建设全覆盖。

X、聚焦统筹结合，实现党建扶贫齐头迸进。以党建引领全局，坚持“党建+扶贫”工作理念，党支部、党员模范带头，配强第一书记，认真开展驻村帮扶。今年投入扶贫资金XXXX万元，实施扶贫重点项目XX个，年底能实现稳定脱贫XXXX人。XX月份扶贫工作全省第三方评估工作中获检查组高度肯定和好评。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实还不到位。作为全镇抓党建“第一责任人”，对加强基层党建重要性认识不够深刻，如对党委委员、党支部书记责任落实抓的不细，对日常党建工作过问少，对普通党员的走访过问少。二是改革创新精神有待加强。抓党建工作习惯于按部就班，缺乏大胆改革创新的精神，只求过得去，不求过得硬，没有打造出党建工作亮点特色。三是党员队伍管理还不严格。部分支部对党建工作重视不够，存在资料不规范现象；个别党员干部纪律观念松弛;对这些问题未能严格要求、动真碰硬予以解决。四是资金投入有欠缺。对于党建工作投入不足，全镇各党支部阵地建设离“五化”建设要求还有一定差距，村级党建工作经费大都投入在阵地建设上，党组织活动经费安排不足。

针对上述问题，我从自身主观分析，主要有三个方面的原因：一是自己在思想上重视还不够。感觉现在的时间被精准扶贫、信访稳定、环境卫生等工作所占用过多，在抓党建工作方面投入的精力不够。二是工作创新力度不够。对新时期基层党建工作研究不深不透，开展党建工作创新的主动性不够，习惯于凭经验、老套路解决问题，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的力度。三是抓落实的力度不够。有时存在畏难情绪，没有在具体环节上抓深入、想法子，导致责任落实不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

X.从严落实主体责任。带头落实抓党建工作主体责任，继续抓好“一岗双责”，带头抓好党建督导，每半年参与党建督查X-X次，每月走访普通党员X-X次，定期与基层党支部书记谈心谈话，形成基层党建工作新常态。

X.认真抓好基础工作。持续推进“两学一做”学习教育深入开展，从严从实抓好十九大精神学习，坚持落实好“三会一课”、民主评议党员、主题党日、积分管理，力促党建工作上台阶上水平。

X.努力探索创新载体。把探索创新作为破解党建难题、增强组织活力的重要手段，力争打造党建特色品牌及先进典型。争取培育X-X个新亮点，分领域、分层次培育创建X-X个可看、可听、可学的党建示范点。

6.乡镇2010年党建述职报告 篇六

各位领导：

一年来，我在区委、区政府及古渡党工委、办事处的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以统筹城乡发展为主线，以创建“三型”机关活动为载体，以增加农民收入为核心，以体制机制创新为动力，以产业发展为支撑，以转变发展方式为方向，着力构建城乡经济社会发展一体化，从而实现我办农村变城市这一统筹城乡发展目标。团结带领广大干部和群众，坚持服务于古渡办经济建设这一中心，认真落实党的路线、方针、政策，解放思想，负重拼搏，服从大局，扎实工作，使全办的农村经济保持了健康有序的发展，也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。

一、加强学习，提高素质，坚持用科学发展观来指导实践

学习是永恒的主题，面对当前农村工作的新形势，每个干部都必须要学习农村政策、法规。一年来，我一是全面认真的学习了当前一个时期中共中央、省、市、区有关农业、农村、农民等方面的有关政策、法规，认真学习了十七届五中全会精神，深刻领会其精神实质，以增强做好农村工作的信心；二是积极主动向班子成员学习，主动总结学习班子成员的良好做法，取他人之长补己之短，增强了做农村工作的能力；三是深入实际，加强与群众交流，进一步增强与群众的感情，夯实了做好农村工作的基础；四是加强勤政廉政学习，筑起反腐倡廉的思想长堤，始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，树立公仆意识，倡导勤俭节约，艰苦创业的作风。

二、围绕发展，注重大局，抓实抓好分管的各项工作。在具体工作中我能摆正位置，不越权、不越位、树立全办一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的工作有所突破，有所创新。

（一）围绕石羊河流域重点治理调整农业产业机构，大力实施设施农业建设。2010年区上下达给我镇的设施农业建设任务为690亩，现已完成370座日光温室扣棚定植647.64亩，完成拱型温室155座，153.21亩，完成养殖暖棚257.96亩，共计完成设施农业面积1085.81亩。在设施农业建设工作中全镇上下以高度的责任感和使命感，加强宣传，采取发放宣传材料，利用先进典型、能人大户到全镇巡回演讲，采用现身说教来打消群众的后顾之忧，引导群众算效益账、节水帐和经济账，使广大群众充分认识发展日光温室对调整农业结构、提高农业效益、增加农民收入、建设新农村的重要性，把发展日光温室作为广大干部群众的自觉行动，充分调动了广大农户建棚的积极性，群策群力推进了日光温室建设。同时镇上成立了日光温室领导小组和技术指导小组，实行一把手负责制，由党委书记亲自抓、分管领导具体抓、包

村领导共同抓，将任务落实到具体干部头上，全力以赴抓好落实；技术指导小组主要指导设施农业产前、产中、产后服务，同分管领导签订责任书，确保给农户指导好、服务好，以便使种棚户有好的经济效益；其次，妇女小额担保贷款和资金的落实到位也是此项工作能够顺利实施的关键之一。

（二）养殖业稳步推进，畜禽防疫工作扎实有效。截止目前，已建成高标准暖棚养殖圈舍257.96亩。逐步形成了以上坝、中坝、汪泉三五组、头沟养鸡为主的鸡产业，以下畦养猪为主的猪产业，以汪泉肉牛为主的牛产业。在防疫工作中，我们建立了疫情检测、检疫报告制度，规范了防疫纪律，坚持做到“一严、二准、三集中、四到场、五不漏”的原则，使全镇畜禽防疫密度达到95%以上。并邀请畜牧专家对全镇干部和养殖户进行了畜牧养殖集中培训，同时镇畜牧站工作人员及时为养殖户提供技术指导服务，保障了全镇畜牧业的健康发展。

（三）在林业工作中，自2009年中坝镇被确定为全市集体林权制度改革试点以来，按照“产权归属明晰、经营主体到位、流转程序规范、监管服务有效、责权利相统一”的总体目标要求，精心组织，周密安排，顺利完成集体林权制度改革主体改革任务，取得了阶段性成效。全镇耕地总面积23748亩，林地面积2850亩，涉及此次林改的集体林地面积31.8亩。涉及5个村的6个村民小组，364户，1562人。在区委、区政府的直接领导下、在区林改指导组、督导组及林改办的指导下，在各村委会村组干部、全镇干部职工的辛勤工作和广大人民群众的积极参与下，历时11个多月的时间，严把质量关，全镇林改工作依法有序推进，2009年7月开始组建工作机构和宣传发动，2009年10月完成调查摸底，12月完成改革实施方案制定，2010年1月完成外业勘查确权，5月顺利完成主体改革，共发放《林权证》5本，《受益证》324本。我镇在集体林权制度改革中坚持“十五个环节”、“四签字”、“五会定案”、“两个三分之二”、“四榜公示”等方法步骤和相关制度，做到政策透明、决策公开、环环紧扣、程序到位、规范操作、稳步推进。今年，全镇义务植树10万株，共完成造林面积430亩，其中农田防护林430亩，生态村（组）绿化2.5万株，渠、路绿化8公里，育苗35亩，同时对退耕还林地块进行了补植补载，对沿民武公路黄斑星天牛危害严重无防治价值的疫木进行了统一采伐和全部清理，共采伐疫木1588株。

（四）在水利工作上，严格落实水权，总量控制，定额管理，配水到户，分时到户。全镇共有水权面积26600.3亩，其中农业灌溉面积23748亩，生态面积2850亩。有水权水量1052.6万m，田灌溉水量988.5万m，生活用水8.1万m，生态用水量56万m，农灌面积水量417m/亩，生态面积水量197 m/亩。全镇轮次配水计划按4：3:3的比例控制，3

3333

全年共分七个轮次，其中夏禾3轮，秋禾4轮，经济作物4轮，冬泡地1轮。全镇共有机井1331眼，均安装有地下水计量设施，同时定期不定期的对各机井进行巡查，严厉打击偷盗水资源的发生。通过水权水价的改革，更进一步促动设施农业的发展，同时加大了农业结构调整的力度。

在渠道建设上，上半年共修建“U”型渠21.7公里，汪泉村境内的“U”型渠已全部修建，彻底解决了汪泉园区内无土渠的历史。

在压田工作上，区上下达我镇的任务是300亩，针对这种情况，我们及时对全镇的情况进行了调查摸底，并对压减耕地进行了GPS定位和拍照，建立了档案，完成了压减耕地任务，区上已进行了验收。

（五）在农机工作上，重点宣传动员农户购置农机补贴产品。今年购置农机具62台，补贴金额15.955万元。其中大型机器2台，欧豹704犁地机一台，铁牛55一台。今年在日光温室上安装自动卷帘机300台，安装的自动卷帘机主要分布在千亩园区（上坝村、花寨村）、千亩村（汪泉村）、中坝村四、七组集中连片的示范点上。

（六）在玉米秸秆青（黄）贮工作上，各村充分利用政府出台的补助政策，积极鼓励养殖大户购置青（黄）贮加工机械。现已购置打包机1台，每小时6吨以上的铡草机8台，每小时3吨的铡草机79台，共投入加工机械88台。发动群

众积极修建青贮池，大力推广窖贮、袋贮和打包裹膜青贮。全面提高玉米秸秆青（黄）贮率，力争使全镇玉米秸秆青（黄）贮率达到100%。现已修建永久性青贮池11个，土池5个，总容量达1332立方米。为加快玉米秸秆青（黄）贮工作的进度，全镇实行整村整组推进。镇上首先确定上坝村十一个组、汪泉村十六个组、下畦村六个组、花寨村七个组、头沟村十二个组全面展开玉米秸秆青（黄）贮加工，然后辐射中坝村九个组、高楼村八个组，使玉米秸秆青（黄）贮工作在全镇快速、有效、有序展开，有力的提高了工作进度。现在已整村整组推进了五个村三十二个组。截止目前全镇已青（黄）贮玉米秸秆15828.3吨，其中窖贮539.8吨、袋贮136吨。通过镇、村、组干部的共同努力和广大农户的积极配合，我镇的玉米秸秆青（黄）贮工作，在镇党委、政府的统一安排部署下，初步取得了较好的效果，使群众充分认识到玉米秸秆青贮已成为玉米秸秆转化利用，促进资源节约，环境保护和农民增收的重要途径。同时使全镇村容、村貌得到了进一步改善。改变了过去玉米秸秆在房前屋后乱堆乱放的现象。人居环境得到了根本的改变。

（七）在经管统计工作上，自5月份开始，组织经管站、财税所、统计站干部对各村财务进行审计，建好了村级财务台账，并对村务进行了公开公示，各村都没有发生经济纠纷，在人口普查工作中，有计划有安排成立普查领导小组，并抽调专人10名干部对全镇66个普查小区的建筑物进行了摸底调查，并进行了绘图上报，做到了图、表、册一致。11月1日正式开始人口普查工作，经摸底、普查、汇总，我镇小区户数4141户，摸底时住在本小区15503人，户籍人口17251人，本小区常住人口16465人，本小区应登记人数17481人。长表汇总352户，出生8人，死亡2人，现住人口1382人，外出129人；短表汇总3790户，出生179人，死亡60人，现住人口14169人，外出1855人。

（八）在包村工作，本人包两个村，花寨村和头沟村。一是花寨村，今年年初分配给花寨村设施农业任务为83亩，目前已完成日光温室70座，134.02亩，拱型温室2座，1.69亩，养殖暖棚14.49亩，合计150.02亩，占年初任务的181%。在花寨村四组、七组建成高标准、高起点、高要求日光温室示范点2个，其中四组占地40亩，七组占地60亩。现在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌设施和自动卷帘机均已安装。二是头沟村，今年年初分配给头沟村设施农业任务为82亩，目前已完成日光温室2座，3亩，拱型温室2座，1.7亩，养殖暖棚10.92亩，合计21.64亩。头沟村在设施农业发展上基础很薄弱，原因一是土地落差大，人均占有土地少；二是土地土质差别等级大，一个组的土地分别为十多个等

级，给土地流转带来了很大的困难；三是头沟村劳务输出人数多，头沟村劳动力有1370多人，而出外打工人数在900人以上，由于该村建筑业老板多，在建筑上打工的人数占有很高的比例，加上从事第三产业的人数增加，该村形成了以劳务输出为主的格局。

（九）配合镇党委、政府完成了其他几项工作：一是配合司法所人员调处了多起民事纠纷；二是完成了能繁母猪保险、农村家庭综合保险、日光温室保险费得收缴；三是完成了退耕还林补助资金的方法等工作。

三、坚持廉洁自律，保持领导干部的良好作风。在实际工作中，我坚持做到不畏困难、勇挑重担，始终本着“难事不避、好事不争”的原则，尽心尽力做工作，不挑是非，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，从不以领导自居，能够积极团结和带领广大干部一道工作，对干部不搞特殊，一视同仁，要求干部做到的，自己带头做到，在工作中不打折扣，率先垂范，坚决自觉地把工作和生活置于干部和群众的监督之下，用监督规范行为，用监督促进工作，努力做一个组织放心、人民满意的公务人员。对自己分管的农业办，尽管没有大的财务往来，但我还是抱着对组织、对人民高度负责的原则，要求他们在执纪执法中严格按程序办事，严格遵守国家的法律、法规。在生活上严格要求自己，在具体工作、生活中从未发现我所分管站所的同志有违法、违规的行为。

一年来，在各级领导的悉心关怀下，在广大干部群众的大力支持和热情帮助下，在其他领导的理解、支持和通力协作下，我做出了一定的成绩，但在学习和工作中也存在着很多的不足，一是理论学习仍然抓的不够紧；二是深入村组调查研究还不够细；三是工作方法还需要调整。所有这些，我将在今后的工作中，切实加以解决。

以上报告如有不妥，请领导及同事们批评指正。

7.乡镇2010年党建述职报告 篇七

按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责、抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

一是理思路，找准党建工作的着力点。全年征求党建工作意见建议28条，召开党建工作专题会议13次，明确工作思路和重点任务。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包保抓党建工作责任制，并带头联系王圩村党总支和上泉商贸有限公司党支部。出台月督查、月通报等制度，进一步规范全镇党建工作。严格落实“书记抓、抓书记”责任制，年初与全镇各村（居）书记签订党建责任书，并就如何开展基层党建工作亲自授课，谈体会、教方法，增强他们抓党建工作的信心和能力。

二是打基础，增强党组织的战斗力。将村（居）干部绩效工资与党建考核结果挂钩，提振村（居）干党建工作的积极性和主动性。全镇15个村（居）均已配齐熟悉业务的专职党务副书记，5月及9月又分别充实1名公务员到党务工作者队伍中。在镇财政紧张的情况下，按3元/人的标准向各村（居）拨发党建工作经费，为道东、王圩两处远教文化广场建设，协调争取资金70万元，完成李楼、蔡洼两村新村部建设，党员和群众活动阵地条件进一步改善。目前，全

任务繁重，对于工业发展、民生工程用力多于党的建设，对地处偏远，基础较差的村，关心重视程度不够，全镇基层组织建设发展不够平衡。二是对基层党建工作创新还不够。开展基层党建工作时，针对农村基层党组织生活方式方法单一的现状，缺乏有效创新，激发基层党组织和党员的主动性和创造性的举措不多，自上而下的创新精神和参与意愿没有能够有效形成。三是解决基层党组织难点问题方法还有欠缺。自己对村干部队伍面临的年龄老化、文化水平低、素质能力弱等难点问题虽然认识得很清楚，但改变存在现状的方法不多、效果不佳。导致少数村党组织战斗力、凝聚力不强，村集体经济发展缓慢。

针对以上问题，深入剖析原因，根子还是出在主观上。主要有以下几个方面：一是对党建工作重要性认识还不够深刻。作为党建第一责任人，没有完全处理好抓经济与抓党建的关系，“重经济、轻党建”的思想多多少少存在，没有把抓党建是主职主业内化于心。二是解决问题的主动意识不强。工作上创新力度不够，因循守旧，没有下大力气研究解决农村党组织生活方式单一问题，认为把上级布臵的任务完成了就行了，缺乏工作创新的积极性和主动性。三是对党员队伍建设重视程度还不够。重视党员干部落实具体工作任务能力的培养，服务群众的能力建设举措不多，大学生村官的成长缺乏系统有效的培养和引导。对干部队伍的教育培训，干部到镇里锻炼。整合各种涉农培训资源，采取专题讲座、集中培训、现场培训等方式，对大学生村官进行 “三农”基础常识、创业扶持政策、财政支农政策的培训。结合乡镇苗木种植业的发展，积极引导大学生村官自主创业，并给予政策资金帮扶。

三是强化主体职责意识，拧紧基层党建发条。进一步增强“主业”意识，带头落实好党委中心组学习、周五例会集体学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。坚持每月至少开展1次党建专题调研，每季调研分析1次影响党建工作扎实开展的难点问题，年底前完成党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。2018年，在“月督查、月考核”的基础上，对每月考核后三名的村（居）书记，亲自召开调度会，并跟踪整改效果，坚决做到问题没整改到位不放松、群众满意度没提升不放松、党组织战斗力没强化不放松。

8.2010年中学党建工作调研报告 篇八

我校党支部历来高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，进一步解放思想，求真务实，奋发进取，开拓创新，努力探索新形势下加强和改进党建工作的有效途径，提高党员素质，发挥党组织的集体作用。

一、明确目标要求

学校党支部在落

实党建工作要求，推进和谐校园文化建设中明确提出，要用一种精神凝聚人心，要用一种要求规范行为，要用一种目标激励斗志。

党 员干部、教师要带头体现模范，即要发扬“乐于奉献、爱岗敬业、吃苦耐劳、合作进取、务实创新、自强不息”的精神。党员干部、教师要积极争当“六个”模 范：①做遵守教育法规的模范；②做开展综合实践活动课的模范；③做开展教育科研的模范；④做创建学习型学校的模范；⑤做开展新课程教学研究的模范；⑥做开 展素质教育的模范。

全体党员和教师要树立“六种意识：忧患意识、规范意识、质量意识、育人意识、管理意识和服务意识。

要实现新学期“六新”目标:（1）全体师生要有新形象；（2）教学工作要有新突破；（3）德育工作要有新举措；（4）评价方式要有新变化；（5）校本课程建设要有新进展；（6）教师队伍整体素质要有新提高的过程中，党员干部和教师要发挥表率作用，要通过自身模范作用来影响全体师生，推进和谐校园的创建。

二、采取具体措施

在一所学校里，学生看教师，教师看党员，党员看班子。所以抓好领导班子、党员干部和教师队伍建设，是抓好党建工作的关键和突破口，是创建和谐校园的有效举措。

首先抓好校领导班子建设。班子成员的自身素质和班子自身的战斗力，无疑是极为重要的。为此，我校党总支将中心组学习作为学校班子建设的主线，定期开好民主生 活会，对照党员先进性要求，正确开展批评与，统一思想认识，进一步带动全校教职工努力教书育人、管理育人、服务育人，使学校整体工作再上新台阶。

其次，发挥党总支的战斗堡垒作用，抓好党员队伍建设。学校党总支始终把党员队伍建设放在工作的首位，认真开展了如下的工作：（1）党员教育制度化规范化。严格组织生活，认真执行“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、党员思想汇报等制度和做法，开展争创“优秀基层党组织”、“优秀共产党员”的等活动。（2）抓好党员的示范岗。在全体党员中认真继续开展保持党员先进性教育活动，和深入实践科学发展观活动，培养党员吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献的良好风气，在党员队伍中掀起了提觉悟、讲奉献、比能力良好风气的形成。（3）强化党员的岗位职责。要求每位党员在本职工作上尽职尽责，起模范带头作用。每位党员中层干部应能做好普通党员教师榜样，努力提高学校管理工作效益；每位党 员教师，不但能主动完成学校交给的班主任工作和教学任务，而且要在上示范课、研究课及教科研等方面发挥骨干作用，带动身边的普通教师共同进步，彰显党员的 先进性。

第三，加强师德师风建设，做好新党员发展，提高教师队伍综合素质。根据党管干部、党管人才的原则，校党总支积极配合校行政，抓好教师的校本培训，努力培养和建设一支政治坚定、师德高尚、业务能力强、综合素质高的教师队伍。

首 先是狠抓师德师风建设。教师的工作是育人，教师的职业道德修养、道德水平，对于学生的影响将是长期的乃至终身的。为此，我们积极开展师德建设活动，组织教 师认真学习和贯彻落实师德规范要求，提出教师应有良好的师表形象，不断规范教师的教育教学行为，促使每位教师认真履行岗位职责，善待学生，做到文明从教，不断提高教书育人水平。

其 次，以开展“让教育充满爱”主题教育为契机，深入开展以理想信念为核心内容的多种教育活动。积极开展帮困助学活动，关心贫困学生和家庭，为他们做实 事、办好事。组织教工认真学习《教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》、新《义务教育法》等内容,开展遵守师德规范、争做优秀教师等活动。

第三，加强对青年教师培养，认真做好新形势下发展党的工作。积极实施“蓝青工程”, 建 立教师教育教学业务档案，加强对青年教师培养。按照党组织发展党员“十六字”方针（即坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）对入党积极分子继续建立联 系人制度，做好新党员的发展工作。树立先进典型，坚持正确的用人导向，注意发现那些政治清醒、信念坚定、埋头苦干、肯干事、任劳任怨、实绩突出而不张扬的 优秀中青年骨干教师，及时将他们吸收到党组织，把他们放到合适的管理工作岗位进行锻炼、培养、考察。

9.乡镇2010年党建述职报告 篇九

2010年党建工作自查自检报告

（2010年11月14日）

一、基本情况

隆阳区殡仪馆共有党支部1个，党员7人（退休2人），支部书记1人，支部委员2人。

二、工作情况：

1、注重学习和培养党员的理论素质，积极稳妥地推进支部的思想建设。

为了把支部思想建设工作真正落到实处，切实提高党员的政治理论素质，殡仪馆积极主动的采取走出去的方式，向兄弟单位学习好的经验取长补短，建立健全了党支部的学习制度和工作规划，使支部有目标、有计划地开展工作。通过集体学习和自学相结合的方式来提高党员的思想素质，并采取年终考核的办法作为主要衡量党员是否合格的标准之一。

2、充分发挥党的民主集中制原则，确保高质。

量的加强支部组织建设。支部会上就支部建设广泛听取建议和意见，为了增加各项工作的透明度，支部开设了党务政务公开栏，使群众更加了解工作的进展情况和经费的开支使用情况，这

一决策的施行大大提高了群众对支部的满意和信赖程度。同时还制定了重大事项的决策和开支必须通过支部集体讨论，研究切实可行的方案等制度，充分发挥集体的聪明才智，极大发扬了民主集中制原则，确保了决策的准确性和可操作性。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，并在学习、生活中对被培养人进行全面考察和帮助，真正做到了使他们在思想上、政治上加入党组织中来。

3、深入学习贯彻十七大精神，以“政风行风建设”和“机关效能建设”活动为契机，切实加强支部精神文明建设。

支部针对殡仪馆的职业特点，深刻开展法律法规学习和业务知识学习，努力提高人员的工作水平，广泛开展有益的支部活动，丰富党员干部职工的业余文化生活。在年初的抗旱工作和这次“9.01”抢险救灾工作中，组织全体党员向受灾同胞们捐款等。这些活动的开展有效地增强了支部的凝聚力和向心力，为殡仪馆党支部的稳定、全面、健康发展提供了精神动力和保障。在“政风行风建设”活动中顺利通过了上级部门的考核验收，被评为区级第五批“精神文明”单位。

二、党建工作存在的问题

1、党支部的组织建设有待进一步优化。

党支部是党的最基层的一级组织。我局的党支部，有其特殊性。由于职能、业务工作的不同，现有党员的数量少，虽然在形式上健全了党组织，但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。所以党支部的战斗堡垒作用发挥不突出、不明显，有待进一步强化党支部的组织建设。

2、党员经常性教育有待进一步加强。

党的领导能否实现，最终要靠党支部所在的单位努力贯彻落实党的路线、方针、政策，靠广大党员团结带领群众去完成党的各项任务。对党员在思想、作风、学习、工作等方面存在的问题，不能及时发现，及时解决。

三、下一步工作打算

1、要增强宗旨意识。要引导和教育党员在任何时候任何情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，都必须立党为公、执政为民，坚定马列主义理想信念，增强宗旨意识、忧党兴党意识、纪律监督意识，自觉实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，为党的事业，我殡仪馆的发展做出贡献。

2、加强学习。建设学习型党组织，这是十七届四中全会向全党提出的要求。各党支部要组织党员、干部重点学习马克思主

义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史、同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。

10.乡镇2010年党建述职报告 篇十

一、认真学习，努力提高自身素质

当今时代，要想服务于人民群众，就必须认真学习理论

知识，努力提高自身素质。为此，本人能不断地学习“三个代表”重要思想和深入学习贯彻落实科学发展观，以及学习党的各项路线、方针、政策以及国家法律、法规、努力提高自身理论水平，提高执政能力。

二、恪守职责，认真搞好本职工作

乡镇人大工作在人民心目中是一种修养职业，认为这个部门是可有可无的，但通过接触，人大改变了我的观念，知道这是一个负有重任的岗位，它要代表人民搞好各项监督、讨论各项重要决策，参与经济建设的实施。

半年来，我配合人大主席组织主席团成员和市、镇人大代表视察了我镇农房灾后重建、“六进村”和村级活动场所建设等重点工程建设，听取镇人民政府刘昌海、梁成二位副镇长的工作汇报，按照主席团的工作安排对学校工程、农村集中点建房等提出建议并指出不足及提出整改意见。二是能坚持走访代表，收集各方面意见，为党委的各项决策提供重要依据，同时也能提出一些参考意见和建议。能服从党委安排，积极参加各项中心工作并能认真扎实地完成好。

三、求真务实，勤政为民，认真搞好驻村工作

乡镇干部每年都要驻1—2个村，每年不管党委安排我驻哪个村，我都能兢兢业业、努力工作，不但能很好完成党委下达所驻村的各项任务，还能会同村干部一道解决一些疑难问题或办一件实事。今年继续驻庆云村并协助村两委工作，结合新形势、新任务，按照党委政府“三级联创”工作的安排意见，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，确定创建“五好”村党支部的创建措施。同时，协助村“两委”班子制定2010年精神文明及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支部创建的实效，按照市委组织部的要求，在全面继续深入开展“党员系列教育月”活动，在个别村组开展了“四培养”活动等，协助搞好村部的扩建工作积极引导做好该村乡村旅游“农家乐”的开发。

四、扎实推进灾后重建工作

确保农村永久性住房建设有序进行农村工作是全部工作的基础。为使广大农村受灾群众早日住进经济、实用、安全的永久性住房，积极协助党委政府围绕重心，出谋划策。面对复杂的农村永久性住房重建工作，积极协助学校灾后重建的拆迁、督促学校工程建设质量进度，认真抓好学校安全工作，搞好学校周边环境整治、确保社会稳定。“保安民、保稳定”是一项急迫的事情。随着灾后重建工作的持续推进，为让群众知晓政策、克服等、靠、观、望的思想，我积极下乡活动，走进田间地头、向群众宣传政策、接受咨询，引导和鼓励受灾农户不等不靠，就地取材，进行重建。我所驻的XX镇庆云村，是我镇的边远村，仅靠红岩、敖平，为德阳、成都两市的交界地方，在落实灾后重建政策时难度较大，社会信息复杂，工作难度不可想象。在经过艰苦细致的工作，在驻村工作组村两委的共同努力下，庆云村的灾后建设取得了可喜成绩，全村有住房680多户，完成重建400多户，取得了干部党员满意，受灾群众满意，受到了党委政府的肯定，全面的完成了农房的重建任务。

五、廉洁自律，真心实意为服务

工作以来，能时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，能严格要求自己，洁身自好，廉洁奉公，从不向任何单位或个人谋取私利，所在的工作岗位也没有不廉洁的机会。