社联问题

2024-06-20

社联问题（精选10篇）

1.社联问题篇一

社联组织部招新面试问题

1.简单介绍一下自己

2.假如你工作一段时间之后，发现社团部和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。

3.工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？ 4.之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？ 5.简单介绍一下你进入大学后做的感觉最得意的事情 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

7.谈谈你曾经参加组织或活动的经验和教训

8.你比较擅长哪方面？

9.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？ 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么 11.对部长有什么要求或者喜欢与什么烊的部长共事 12.你认为自己有什么优点可以让我们选择你 13.你想从这个部门学到什么

14.你的优点是什么，你的缺点是什么

（能够把自己的缺点说成是优点的，就可以留下）

15.你对办公室有什么自己的设想 16.谈谈一次失败的经历

17.如果面试的人很多，你要被调到其它部门，你有什么想法 18.在部门或者社联有不喜欢的人怎么办 19.与部长意见不同意怎么办

2.社联工作报告篇二

药学院社联自2005年成立以来，设立正、副主席，分别负责各社团的活动规划、活动开展、对外交流、社团奖惩等方面的工作。至14年17月止，有7个社团对应相应的志愿服务、文学艺术、学术科技和社会科学领域，共同引导大学生健康合理大学生活。详尽的管理规章制度，合理的社联奖惩制度，人性化的工作服务作风，向7个社团提供必要的活动场地、活动设备、经费管理、问题资讯等工作。

一、院系管理与支持

我院现有7个社团，在药学院社团联合会的统筹指导下，形成了一套完整的干部选拔、培训和评优体系，有效促进社团建设稳健进步。药学院社联以主席团为核心，下设秘书处等十个部门，协助各个社团常规活动、管理工作的有序开展，制定健全的财务管理制度、设备使用管理制度、场所租借制度，保障社团活动的平稳安全顺利完成。各部门认真贯彻“在使用中培养，在培养中提高”的原则，各司其职，同时又紧密合作、积极配合，使学生工作井然有序的开展。定期进行社团干部培训，每周召开社团例会，定期组织社团部门评比，每年进行换届选举。通过理论学习、小组讨论、结业汇报等形式，全面提升社团学生干部整体素质和能力。此外，在充分调研的基础上，进一步建立和完善了一系列资料库，进一步规范社团干部的培养、选拔、任命、考核等工作。规范工作，责任明确，做到活动开展时有章可循，分工合作趋于成熟。

与此同时，社联还注重学生权益，做到事务公开，公平公正，并且在各社团下设信息员，将学生们近期所遇到的困难及时上报并作出相对应的策略。社团评比大会，评比大会不仅为我院社团提供了展现工作特色和自我风采的舞台，还增强了各社团之间的了解、交流和学习，进一步提高了我院社团的集体凝聚力。

二、社团活跃精彩纷呈

药学院社联欣欣向荣，蓬勃发展。各社团有序开展常规活动、特色活动，活动涉及文学艺术、学术科技、志愿服务等领域，丰富大学生大学课余生活，创造浓厚校园文化氛围，提高大学生的综合素质，提供大学生展现自我的平台。近几年，社团活动600余次，受益人数近5000人，与翰林花园、黄山新村等社区组建共建基地，媒体多方报道，获得社会各界、学校全体师生的一致好评。

为了迎接校园科技文化艺术节的到来，进一步浓厚校园文化氛围，我院坚持以社团作为校园文化发展的载体，认真贯彻“以社团加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会成才就业”的社团发展理念，努力打造社团品牌活动，促进社团可持续发展，彰显药学专业特色。新活力书画社成功举办“喜迎十八大——魅力新生书画大赛”，积极响应党的号召，喜迎十八大召开，展现校园书画风采；芍药花开曲艺社的第三届“芍药杯”曲艺大赛为我校学生提供了一个张扬个性、展示青春风采的舞台；Super口语社为进一步贯彻提升团成员英语整体水平的宗旨，激发同学们英语学习的热情，举办首届英文电影节、魅力新“声”英文歌曲大赛，同时又成功举办“职业规划教育——冲刺四六级”英语讲座，开阔同学们的视野，使同学们树立了积极进取的学习信念；优兰德俭学公社开展现场公益赠书活动；红色信念社团围绕党员开展了党员知识竞赛等一系列活动。新风志愿者服务队更是始终秉承着“以人为本、药学服务”的宗旨，开拓创新，开展瓷娃娃关爱等各类志愿服务活动，在校内乃至徐州市引起了热烈反响。

三、民主管理成绩斐然

社团内部管理和谐，开始时的社员见面会，组长竞选带领新的成员走进大学课余生活的新篇章。活动前的会议，与社员一起商讨活动的每一个细节，充分发挥发挥自己的每一份力，活动后的总结会议，回顾以往的活动的细节，发现问题解决问题，吸取教训。与兄弟社联的交流，互相促进，互相补充，为社联的发展提供新的基础。活动中与社会组织接触，了解新动态，增长社会阅历。坚持“走出去，引进来”的理念，学习先进的社团管理方法，带领社团更好发展。

3.社联部门职能介绍篇三

（一）办公室

协助主席团工作；负责社联办公室日常事务工作；草拟社联规章制度；按制度考核社联副部及以下干部；组织和主持社联各项会议；保存社团各类文件；定期与兄弟高校及校内各组织机构联络交流。

（二）财务监督部

监督和管理社团经费的使用；协助社团制定合理的财务制度；制作季度、财务报表；不定期抽查所有社团内部财务状况并进行公示；整顿经费使用不合理社团。规范社团经费的使用。

（三）宣传策划部

负责社联校内外宣传活动并监督管理所有社团的对外宣传；协助主席团策划社联内部活动；制作工作简报，汇总社团的相关活动。加强社联内部精神文化建设。

（四）会员服务部

配合主席团考核社团负责人；负责社团负责人上岗培训；定期调查会员满意度；受理会员投诉；管理社联网站；为全校会员建立完善人才库。保障会员正当权益，给会员营造良好的社团氛围。

（五）学术科技部

工作面向学术科技类社团。配合主席团指导本类社团各项活动；为本类社团、与外校同类社团的互相交流搭建平台；监督社团加强内部建设。联合本类社团举办大型学术科技类活动，营造我校学术科技氛围。

（六）公益实践部

工作面向公益实践类社团。配合主席团指导本类社团各项活动；为本类社团、与外校同类社团的互相交流搭建平台；监督社团加强内部建设；联合本类社团举办全校范围公益实践类活动，弘扬校园文化奉献实践精神。

（七）语言文学部

工作面向语言文学类社团。配合主席团指导本类社团各项活动；为本类社团、与外校同类社团的互相交流搭建平台；监督社加强内部建设。联合本类社团举办我校大型文学类活动，为我校语言文学爱好者提供良好环境。

（八）文体艺术部

4.社联演讲稿篇四

今天由我来为大家介绍：

我本次的展示将分为如下4个部分

首先我将介绍我校社团管理部门。

上海中医药大学社团联合会为共青团上海中医药大学委员会直属学生组织。自2004年成立以来，距今已有10年时间。在我校团委的大力帮助下和历届学生干部的不懈努力下，目前已经发展成为拥有六个部门、超过百名学生工作人员的学生工作组织。在这十年里，社团联合会完成了初步的体制建设、规章制度规范化，累积了大量社团管理方面的工作经验，担当了丰富我校校园社团工作的重任，是我校学生社团管理的主体。

以下为我校社团联合会架构图，其下辖：办公室、文秘部、外联部、监察部、企划部、网宣部六部门，职责包含了社团活动财务抽检，社团信息发布，各大网络平台维护，社团档案管理，校内外社团沟通交流，大型社团活动举办协办等智能。

2012-13学年，我校为进一步强化社团管理，优化组织架构，成立了由往届退任社长组成的社团理事会。理事会成立宗旨为：促进社联与各学生社团之间交流，加强社联与各学生社团之间合作，以老带新，提高社长素养。同时争取成为社团创新的智囊团，受理纠纷的调查团。一年以来理事会工作收效颇丰，成功与社联社团一起处理多起突发事件。

第二部分是2012-13学年我校举行的各类精品活动。

我校上学年全校性社团活动基本如下：

首先是从开学伊始便启动的“社团活动月”系列活动，秉承让更多了解社团，参与社团，热爱社团。从暑假期间就开始筹备的活动月晚间展示，迅速加强了我校社团人气。

紧接着就是社团集体招新活动。通过一整个月的展示铺垫，本次社团的招新总数创出了历史新高。

10月进行的社团管理十杰评比是退任社长中，通过社团表现，个人贡献等方面评选出10位优秀社长。这次评选既是对社长们一年辛苦工作的肯定，也给了新社长们鼓励与启发。

社团之星晚会一直是社联与社团的“重头戏”，至今已经是第九届了。长达近3个月的策划与排演，在社团之星游园会的预热之后，最终在体育馆内上演一出精彩纷呈的最佳晚会。晚会是社团们使出浑身解数，竞相夺彩的时刻，而社团之星的出路也标志着社团嘉年华的完美落幕。

我校社团也积极参与各类市级社团活动：如第六届大学生社团文化节开幕中，我校针推协会，茶艺社，食疗社到场助阵演出。第十届大学生话剧节中，我校卿园剧社凭借《十三号审讯室》斩获最佳男主角奖。我校环保协会在2012年11月荣获了“上海市团委保护母亲河项目”一等奖，同年12月，获得了“中国动物保护联盟保护海豹项目”优秀团体奖等。在本学年上海戏曲学院组织的社团交流活动上，我校的食疗社和卿园话剧社获得了各大高校社团负责人的广泛赞扬，此外众益社等社团加入了上海市健康公益类社团联盟，本次的明星社团选拔中也有我校社团的积极参与。

第三部分是我校社团接受的资源扶持情况

主要有以下几部分：

其中我着重讲述一下我校社团的主要资金状况

社团资金来源于以下四个途径：

其中最基础的是入会会费，我校对硬性会费方面做出明文规定规定，严防乱收费现象的出现。

第二是由去年新实行的精品社团制度，有每一个二级学院根据社团近年表现，学院特色挑选精品社团，由各学院分团委对其进行每年一万元的财政补助，以资鼓励优秀社团。

第三是社团向社团联合会提请的大型活动申请中进行预算补贴。

第四即为社团在通过审核的情况下获得社会赞助。

第四部分：社团管理机制创新

一、经过10年的运作，我校社团联合会已经越来越意识到工作方式的过时与缺失。而2013-13学年，社团联合会将工作中心从管理社团转向发展社团。

二、面对社团在交接中出现的青黄不接显现，我校团委设立社团理事会协助社联工作，更好的对社长人选进行储备和选拔。同时听取社团建议，修改了《社团财务条例》和抽检方法，使其更科学公正。同时进行全校调研为本学年的文化素质分改革铺垫。

三、社团联合会校内紧密联系朋友报、广播台等校媒体，认真做好路路通等宣传工作，通过多个平台广泛收集社团及学生意见。在政治思想上，我校社团联合会也紧跟团组织步伐，多次召开群众路线座谈会，认真听取来自干事和社员们的意见。并通过社团理事会，设立问题反馈及解决机制，以求迅速的解决矛盾。

四、从前年的社团联合会吉祥物葫葫形象的设计完成，去年的“我是社联人”“我爱社联”系列徽章的诞生，到今年社联内部服装以及社联标志的重新设计，社联在树立品牌形象上已有进一步的突破。同时社联也更关注社团品牌的建立，通过协助徽章设计，协助组织活动，在校方的帮助下将我校有特色的优秀社团推广出去，使其成为我校优秀校园文化中的一抹亮色。

5.社联晚会主持词篇五

男：五月春风拂意，带来草长莺飞、翠堤柳岸女：五月春风和煦，带来大地蓬勃、心花怒放男：近日春意渐浓，微风吹动女：今晚青春飞扬，梦想远航

男：中华文化博大精深，悠悠五千载谱写中华文明女：社团文化精彩纷呈，短短几年挥洒耀眼社团星光男：今夜我们聚首寻根，回望中华文化精髓女：今夜我们欢聚一堂，共享社团歌舞盛宴男：在这里我们心潮澎湃，为社团欢歌女：在此刻我们燃烧激情，为自己喝彩

男：下面我宣布：潍坊工商职业学院体育文化节社团联谊晚会合：现在开始一曲《好运来》寓意着我们的社团正在蓬勃发展，这也拉开了本场晚会的序幕。

那么下面让我们一起来欣赏劲舞团为我们带来的舞蹈《sign》

欣赏完劲舞团为我们带来的精彩表演，下面让我们一起来欣赏炫酷为我们带来的话剧和舞蹈《change》

感谢炫酷部落的精彩表演，下面让我们一起来欣赏嘻哈部落带来的舞蹈《最炫名族风》，掌声有请

有一种舞蹈，他很有活力；有一种舞蹈，他有着无穷的吸引力。接下来让我们欣赏劲舞团带来的舞蹈《hongey》

下面继续来欣赏劲舞团为我们带来的舞蹈《lachata》

歌曲过后，下面让我们一起来欣赏艺术团为我们带来的独舞《木兰辞》

下面有请劲舞团为我们带来动感十足的舞蹈《独一无二》、《nobody》

欣赏完劲舞团为我们带来的动感十足的舞蹈后，接下来一起欣赏由书画社、书法社、蓝宇礼仪、尚心服装带来的服装展示《我的七彩我的人生》

非常感谢武术协会为我们带来的精彩表演，下面让我们一起来欣赏舞蹈《amiontion》

今晚，我们欢聚一堂，让我们尽情地唱起来，尽情的跳起来!下面请欣赏炫酷部落为我们带来的舞蹈《眉飞色舞》

下面请欣赏劲舞团带来的舞蹈《那家伙的噪音》

今晚我们相聚在这里，这一刻是美好的，这一刻是快乐的。下面请欣赏劲舞团为我们带来的舞蹈《木偶狂欢》

结束语

男：怀抱梦想，舞动青春，因为有你有我有大家女：今夜无眠，梦想无眠，因为有梦有爱有激情

男：让我们从这里起飞，为社团生活绘上更多姿多彩的一笔女：让我们在这里扬帆，为社团文化创想更雄壮的乐章男：最后祝愿我们学院的社团越办越好

女：到这里潍坊工商职业学院体育文化节社团联谊晚会就要结束了！再次感谢大家的到来，我们明年再见！

舞蹈《爱你》

因为有爱，我们的生活更加美好；因为有爱，我们的世界更加和谐。下面劲舞团把这支欢快的舞蹈《爱你》献给在场的所有朋友，我们掌声有请

歌曲《爱的供养》

前几天电视里热播的一部电视剧《宫》，我想很多人都看过，这部电视剧的片头曲大家也一定非常熟悉、非常喜欢，那么接下来就让我们掌声有请炫酷部落为我们再次献上歌曲《爱的供养》

歌伴舞《军中姐妹》

女整齐坚定的步伐，展现着军人钢铁般的意志，干净利落的姿态，展现出军人的卓越风姿。接下来让我们一起来欣赏。。为我们带来的《军中姐妹》《中国功夫》

中国武术源远流长，中国功夫举世无双。下面请欣赏由武术协会为我们带来的《中国功夫》，掌声有请《串烧歌曲》

欣赏完动感火热的舞蹈，下面请欣赏由艺术团为我们带来的《串烧歌曲》，掌声有请《啦啦操》

欣赏完美妙动听的歌曲，接下来让我们一起来欣赏由艺术团为我们带来活力四射的啦啦操表演，她们用热情的舞姿，动人的旋律释放青春的激情！下面让我们掌声有请!《跆拳道》

6.社联章程篇六

第一章总则

第一条浙江金融职业学院学生社团联合会是在院党委的领导下，由院团委直接指导的学生社团联合组织。全院学生社团的联合组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量，是全院所有合法学生社团及其利益的总代表。

第二条浙江金融职业学院社团联合会的基本任务：

（一）遵循教育方针，根据学院领导的有关指示，探索、实践课外校园文化建设，推进素质教育，促进社团成员综合素质的提升；

（二）倡导、组织、监督各社团开展的各项活动，营造健康向上、丰富多彩的校园文化生活氛围，推广社会公益服务活动，使社团切实为同学和社会服务；

（三）社团联合会的遵旨是：服务社团，服务同学。代表浙江金融职业学院所有社团正当、合法的利益和意志，表达和维护各社团权利，发挥好学校和社团之间、社团和社团之间、社团和社会之间的桥梁和纽带作用；

（四）有权力和义务指导所有学生社团的建设和发展，并有权遵循有关条列废除一些不能正常举办活动的社团；

（五）有权根据相关制度，对学生社团联合会和学生社团的相关组织和个人，实行奖惩制度；

第三条社团联合会实行民主集中制的原则。

第四条社团联合会坚持群众化、民主化，保持同社团的密切联系，依靠社团开展工作。坚持把工作重点放到基层，全心全意为社团及社团成员服务。

第五条社团联合会充分发挥学生社团的主动性、积极性、创造性，尊重学生社团作为活动主体的独立性。

第六条社团联合会有义务向社团代表定期公开社团联合会工作开展情况，听取各位代表的意见和建议，努力研究和解决他们提出的问题。社团要及时向社团联合会汇报工作，服从社团联合会的领导，配合社团联合会的工作。

第二章会员单位

第七条在浙江金融职业学院社团联合会正式注册的各类社团为浙江金融职业学院社团联合会的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。

第八条会员单位享有以下权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）对社团联合会工作进行监督。

（三）对社团工作中出现的问题提出批评与建议，要求社团联合会向相关部门如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求社团联合会给予维护。

（五）在会议、社团刊物或网站上，参加关于社团工作的讨论。

（六）在被迫中断活动期间，有知情和反映的权利。

第九条会员单位履行下列义务：

（一）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。

（二）遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议，参加社团联合会的活动。

（三）积极主动参加民主管理，参与社团活动和建设，努力完成社团工作任务。

第三章学生社团代表大会

第十条浙江金融职业学院学生社团代表大会是浙江金融职业学院社团联合会的最高权力机关。

第十一条浙江金融职业学院学生社团代表大会每年召开一次，委员必须通过选举产生，任期一年。在特殊情况下，由社团联合会主席团提议，并得到社团联合会三分之二以上委员的同意，可提前或推迟举行。学生社团代表大会应当有五分之四以上当选代表参加才能召开。学生社团代表大会代表包括：社团联合会委员以及全体干事、各社团负责人以及社团成员。

第十二条学生社团代表大会进行选举和通过决议实行表决制。

第十三条参加浙江金融职业学院学生社团代表大会的代表由浙江金融职业学院社团联合会按会员单位注册会员数比例分配至各会员单位，由各会员单位成员民主选举产生。

第十四条学生社团代表大会行使下列职权：

（一）听取和审议社团联合会的工作报告；

（二）讨论和决议社团联合会的工作方针与任务；

（三）修改和通过社团联合会的章程；

（四）选举产生社团联合会新一届委员。

第四章学生社团联合会委员会

第十五条学生社团联合会委员会是学生社团代表大会闭会期间的最高权力机关，由社团代表大会民主选举产生，对社团代表大会负责。

第十六条学生社团联合会委员会委员由社团代表大会正式代表无记名投票差额选举产生，任期一年。

第十七条学生社团联合会委员会职责：

(一）召集社团代表大会；

（二）在社团代表大会闭会期间，执行社团代表大会决议，决定社团联合会的重大事项；

（三）审议和批准社团联合会主席团的工作报告和下阶段的工作计划和各项制度及草案。

（四）选举产生社团联合会委员，产生社团联合会主席、副主席、各部门部长及副部长；

第五章学生社团联合会主席团

第十八条社团联合会主席团及其下属各部门是社团联合会的日常工作机构，是社团联合会委员会的常设机关。

第十九条社团联合会主席团，实行集体领导和分工负责相结合制度。经委员会全体会议选举产生主席团，向全委会负责。社团联合会主席团由当选主席一名，执行主席和副主席三名，办公室主任或秘书长一名组成，每届任期一年。学生社团代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。

第二十条社团联合会主席团行使下列职权：

（一）在学生社团代表大会闭会期间，贯彻执行学生社团代表大会的各项决议，讨论和决定社团联合会有关工作，拟定社团联合会的各项工作条例和有关制度草

案，草案经全委会投票通过后方能实施；

（二）筹备和召开学生社团代表大会；

（三）根据近期社团联合会各部门的工作情况，监督并考核相关负责人；

（四）提议讨论任免或调换社团联合会各职能部门负责人，但无权任免委员资格；

（五）审议和批准社团联合会各职能部门的工作报告；

（六）负责学生社团干部的管理及培训工作；

（七）审批并监督社团联合会及各社团经费使用情况的报告。

第二十一条社团联合会主席主持社团联合会的工作，具体职责：

（一）负责协调统筹社团联合会与学院各社团单位的关系；

（二）对各校级社团有监督权，对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以制止、进行调查，按有关规定提出处理意见提交社团联合会委员会讨论予以处理，提名不合格的社团负责人，交社团联合会委员会讨论予以撤换；

（三）有权审批社团联合会各部门的经费申请，有权审批社团代管基金的申请，监督各社团财务运作，统一划拨经费；

（四）召集社团联合会全体委员会议及各校级社团负责人会议；

（五）经院团委批准，有权签发有关社团联合会的各项制度、文件；

（六）提名社团联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换。

第二十二条主席负责统筹决策，中心协调，对各项工作负责；副主席协助主席做好监督和管理日常工作；办公室主任负责各项重大工作的指导工作，沟通社团联合会的各部门，对活动工作负责。

第二十三条副主席需协助主席开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受主席委托，全权行使主席所具各项职权，在主席因不在等原因不能行使职权时，代理主席工作。

第二十四条主席团在任期内实行述职制度。

第二十五条社团联合会办公室主任或秘书长由主席团成员兼任，协助主席开展工作，负责与社联各部门的协调工作，牵头落实社团联合会综合性、常务情的工作，管理社团联合会的财产，牵头组织社团联合会有关社团、学生干部考核、年

检、社团联合会各项会议等综合性工作。

第六章组织纪律

第二十六条社团联合会定期召开主席团会议，每月召开委员会全体会议，布置传达学校关于社团工作的精神和任务，部署安排阶段性的社团工作，交流反馈有关社团工作的信息。社团联合会委员会委员必须遵守社团联合会章程和条例，按时出席相关会议，对长期不遵守有关章程、条例或在任职期内督办不力者，经社团联合会委员会内部表决多数通过，主席有权做出任免其职位，但无权废除其行使委员权力。

第二十七条社团联合会主席团下属各部门成员以及有关会员单位必须遵守社联主席团制定的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违返校纪校规者，社联主席团有权对其进行教育，必要时有权免除其职务或决定是否让其留在社联。

第二十八条社联主席团成员如要辞职或因其他不可抗拒因素无法履行其权力与义务时，必须经全委会同意后方可辞去相应职务，并报团委备案。

第二十九条社团联合会主席团成员因上述原因不能任职时，由委员会从社团联合会会员单位或主席团下属部门中选举或民主协商产生新的主席团成员。第三十条社团联合会主席团下属部门成员因故辞职，必须提前一个月向社联主席团提出书面申请，经主席团同意后，方可辞去相应职务。

第三十一条社团联合会委员会、主席团及其它需要表决的会议采取投票或举手表决制，表决方式由主席团根据会议需要决定。到会人数必须超过应到人数的三分之二，该次会议通过的决议方为有效。重大决议的表决实行三分之二的绝对多数制，日常一般性决议实行二分之一的简单多数制。

注：其他所需表决会议包括：主席团或其他人员提议的所有计划草案、提案升格为制度、章程及计划，或是改变原有的计划、制度，或是社团联合会、各学生社团相关人员变动时，必须通过表决，当得到与会大多数人认可后，方能生效。

第七章附则

第三十二条本章程经社团代表大会通过后生效，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。

第三十三条本章程的一切解释权归学生社团联合会全委会。涉及具体工作事项，根据章程，社团联合会主席团制定相应的实施细则。

浙江金融职业学院社团联合会

2010-12-10

社团联合会结构介绍

社团联合会主席团：

7.社联部长竞职演讲篇七

尊敬的团委老师、社联主席以及在座的社联成员，大家下午好！我叫XXX，来自交通工程学院，今天我要竞选的职务是社联纪检部部长。纪检部主要负责监督社团联合会各部门及部员的工作情况，负责会员管理与社团各项活动的评估及社团荣誉的评定，并负责编制社联工作简报。

在纪检部做副部的这半年多来，感觉自己的担子突然重了起来。做干事的时候更多的是听从指挥，而做副部则更需要有自己的主见，更要懂得如何带领大一干事把事情做好，每当带领大家成功的完成一项工作的时候，总会开心不已，这种喜悦是发自内心的。

对于工作，我的感触是很多貌似简单的事情，要想把它做好其实很复杂，需要一定的条理性。比如统计社联之星这个工作，从表格的制作到字体的设定，标题黑体三号，正文宋体四号字体，然后向各个部长问询名单，要语言得体，注意礼貌，有些部长名单一时给不了，事后要注意提醒他们。然后就是文档保存，发给部长副部各一份，打印一份送给宣传部，而后还要注意检查有没有张贴，如果没有，需要再次提醒，至此工作做完。事情看似简单，可是每一步都要一丝不苟，因为只有真正用心才能做好，眼高手低是不可取的。

社联的工作中心是围绕于社团，正如我们社联的宗旨：全心全意为社团服务。为社团服务，我们与社团的联系与交流自然也不会少，有时候社团的活动做的不好或是不能够让指导老师满意，所有的责任，我们都是首当其冲，有时受了委屈我们不可能去指责社团什么，反而要更多的鼓励社团办有质量的活动，就算是他们有错误也只能委婉的表达。因为我本身也是协会副会长，所以对办活动有多难感受也比较深刻。

如果今天有幸竞选成功，我会在保持纪检部一贯优良办事风格的同时，努力在一下几个方面做到更好。第一，做好与其他部门的合作，比如，与组织策划部，在进行社团活动审批时，由组织策划部人员进行登记，然后纪检部详录。为了不遗漏任何一个活动，活动前的登记工作务必要用心再用心仔细再仔细。第二，加强本部门的管理工作，做到二化二满，人员精练化，工作效率化，让社团满意，让团委老师满意。注意加强部员与部员之间，部员与与部长之间的联系，将对于他们的关怀落到平时细微之处，让他们感到纪检部不仅是他们工作的地方，更还是他们日常生活的第二家，从而使二化二满有血有肉，不再是一纸空谈。第三，对于社团工作这一方面，我们主要负责社团活动的评议。做这项工作也有一段时间了，静下来仔细想想，其实依旧还有很多方面可以做的更好。我认为原来的评议表还有值得改进的地方。原来的评议表对于活动本身关注的过少，我们只能去衡量一场活动办的标准不标准而不能体现活动办的好不好。如果一个很有质量的活动仅仅因为没有按时申报就被否定，是不是显得有失公允了呢？我认为应该把活动效果与其他标准分开，活动效果单独做表。最后进行评奖评优时，以表一做为门槛条件，表二作为主要评分条件，我们尽全力来体现公平公正。

社联的宗旨是全心全意为社团服务，进入社联一年多来一直不曾

8.社联工作总结篇八

财务部xx 时光荏苒，岁月如梭，一眨眼我已经在社联度过的时间也不算短了，工作了将近半年时间，在这半年里我有幸作为社联财务部的成员，为财务部贡献自己的力量，同时也学到了很多知识，比如学会了对待账本要严谨再严谨，学会了如何与同学相处，学会了团队合作等不胜枚举。在临近期末考试之际，我有必要对这半年来的工作做一个总结。

首先从我进入社联说起吧，忆起曾被告知成为财务部的一名干事时喜悦，还有为复试而努力了解社联时的场景，以及复试中的小忐忑，这些我都历历在目。最终我通过了。我是开心的，我的能力得到了认可，而且我也是满怀雄心想要为社联付出同时提升自己。

其次是具体的工作，作为社联的一分子，首要的是参加每周二的例会，而且不能无故不到，也不能常常请假，我们既然是社联的一员，就要积极参与社联的一切活动，真正融入这个大家庭。值班是我们不可推卸的责任，我们财务部人员数量适中，值班是双班倒的，即每两周值一次班，所以我们工作并不累，这也就不会出现疲劳的现象，在值班时就会保持良好的精神状态，认真投入其中。

由于这两刚刚纳入新成员，还有进行了换届，所以我们需要在值班时整理社团人员名单，将信息都更新一遍。还有由于各社团也进行了招新活动，收了不少会费，有较大的财务动态，所以我们检查的社团的财务报表，而且要求社团交上了社团活动经费预算表，我们进行了仔细的审查与整理。

我们参加了社联为丰富我们的课余文化生活，增加学生之间的交流而举办的干事pk赛，并表演了节目

再有就是，我们很荣幸赶上了社联六周年庆典活动，主席为了锻炼我们的能力，让我们每个人都写了一份xx大学社团联合会六周年庆典晚会的策划，虽然我已开始不懂是什么，但经过多方了解我写出了一份，可能是由于第一次写，没有经验，被退了回来，要求我们改正，于是我再次投入了思考之中，最终完成了我的任务。

期末即将来临，我们再次要求社团上交财务支出明细表，并在社联值班时间进行了核查和登记。

9.社联联谊总结篇九

2011社联联谊会总结

一个组织的部门与部门之间的沟通与联系，可以更好地做到彼此间互相的取长补短，从而迎合整个组织的发展步伐，推动发展。学生社团联合会抓住这一契机，为此举办了组织内部的一次大联谊活动。

公关部策划小组担任了此次联谊活动的策划。本人很荣幸成为了策划小组的组长和组员们共同筹划联谊会的节目和事项。从10月8号的开始准备工作直到10 月27的联谊活动如期举行，其中工作大体过程分为以下三个阶段：

第一阶段：小组组员相互熟络，为接下来能顺利开展工作奠定基础。由组长给每位组员分配工作，工作安排如下：李睿和郑桂敏负责策划活动流程和游戏环节，梁伟亮和莫晓俊通知各部门活动事项并跟进表演的节目。

第二阶段：召开联谊会工作安排的发布会，向各部门告知联谊会的时间并分配工作任务。

第三阶段：督促各部门落实各项任务，在活动当天组织各部门工作人员布置会场和结束后的清理。

通过这段时间的工作从中发现了自身的不足之处：1.欠缺对部门工作的认识，在发布会的当天一位秘书处的干事问到活动经费来源的问题，我的回答是由公关部负责，因此产生了误会，后经师兄的解释才以平息。2.处事太急躁，急于求成，在写策划书的时候因为急于完成导致很多细节问题没有考虑。

活动当天进行的顺序：下午4：00工作人员到达办公室，准备布置会场的工作。5：00联谊会准时开始，伊玲师姐致辞后各部门先后登台表演了自己的节目，联谊会持续到将近7点结束，结束后各部门留下了5名的干事清理现场。

此次大联谊活动旨在为各个部门提供一个交流的平台，加强部门与部门间的联系与熟络，提高彼此的沟通合作能力，为日后彼此的合作奠定基础。展现了各部门干事的才艺和风采，使各部门之间的干事彼此熟悉。

日后需要注重的地方我觉得有几点。第一，部门之间干事干部的联系要频繁一点，其实不一定只有公事才在一起会面，我更希望彼此之间能成为朋友，这样无论是对日后部门的发展还是工作之间都有好处。第二，干事要熟悉每次活动工作的流程，充分了解每个环节所涉及到的部门。第三，每个干事要树立一个正确的交际观念，在工作中不仅要充满自信，还要对自己的工作同事给予信任。第四，作为一个公关干事，脸皮不能太薄，这个世界不是别人给予你什么，而是你能为别人带来什么。第五，每位干事都应该注重自己的全面发展，而不是倾向于哪个局域。

最后，我希望能在接下来的日子多些接触部门的工作，让我能学习更多的专业只是，为日后社联做出更多的贡献，也为了面向社会奠定基础。

社联公关部李乐平

10.社联主持词篇十

A：尊敬的各位领导各位老师。B：亲爱的同学们。合：大家下午好。

A：在这美丽的时节，又迎来了经济与管理学院第二届社团文化月，在此之际，我谨代表社联及各个协会向本届社团文化节的开幕表示最热烈的祝贺！

B；并且向精心组织并大力支持和参加本次社团文化节活动的广大师生，表示最诚挚的问候和最衷心的感谢！

A；首先请允许我隆重的向大家介绍今天到场的嘉宾是XXXXX（有特殊介绍再附加）

B；让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来

A为了展现出经管学院社团联合会特色，打造精品社联，加强社团与社联、社联与学院领导老师的联系，突出“****，****”的主题，让全校师生及外界人士了解我院优秀的社团发展成果，提高我院社联的知名度和影响力，我们特此举办了为期一个月的特色系列活动 B本次活动为繁荣校园文化，弘扬社团文化，扩大社团影响力，展现我院社团蓬勃发展的大好气象，进而加深我校学子对社团的了解，增强其参加社团活动的积极性，实现走精品社团路线。A:我们现有的八个协会，在过去的一年中都取得了骄人的成绩，新的学期，为了更加丰富同学们的课余生活，我们经管社联融入新鲜血液特加入新的协会—光影年华

B；此协会欢迎各位热爱电影，热爱生活的同学踊跃加入。A；下面。我宣布。经济与管理学院社团文化月开幕式。合：正式开始

A首先让我们掌声有请XX老师，为我们本次开幕式致辞。B；再次感谢XX老师，老师的一番话让我们受益匪浅。下面有请社团联合会会长发言。掌声欢迎。

A会长的一席话，让我们对本次活动有了更多的期待。下面将要进行的本次活动的剪彩仪式。有请剪彩嘉宾;XXXX B；下面将进入我们紧张而又充满乐趣的游戏环节。

五、游戏介绍及规则： A；第一关：衔纸杯传水

简介：参赛人员每人口衔一个纸杯，将杯中的水从第一名队员传至最后一名队员的杯中，在规定时间内，传水量最多的队伍获胜。

要求：8人/组共13组前11组晋级

抢答问题：淘汰一组第二关：齐心协力

简介：每组队员排成一排，将前后相邻的两名队员的腿用绳子绑在一起，游戏开始，从起点到终点，有时少的队伍获胜。

要求：共3组 3队/组 6人/队前7队晋级

抢答问题：淘汰一组 B；第三关：无敌烽火轮

简介：用胶带和报纸制作一个封闭式圆环，所有队员站在圆环内，并将圆环完好的滚至终点，用时短的队伍获胜。

要求：6人/队共6队前4队晋级