致中国电信新疆公司领导的一封信

致中国电信新疆公司领导的一封信（10篇）

1.致中国电信新疆公司领导的一封信 篇一

尊敬的公司领导：

你好！

首先请允许我向你们表示诚挚的敬意！感谢你们对我的厚爱。我是大学毕业后应聘到公司的，在将近一年的工作时间里面，先后到过公司的各个部门，现于观音分局工作，经过基层工作实践的大洗礼，自我评价我的确成熟了，工作能力、业务技能和思想素质都有了很大的改变与提高，在公司良好的工作环境氛围中及领导的关心爱护下，我已亲切的感受到公司的和谐氛围并为当初的正确选择而感到庆幸。

在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人，或许是天生就是循规蹈矩，不喜欢放荡不羁的个性。由于工作环境的熏陶及影响，使我的性格发生了变化，更喜欢与外界打交道，在阮主任的引导下，激发了我对写作的爱好，与周主任的主动谈话，更加明确了我个人职业规划目标，在黄总的勉励下，更加坚定了我对电信企业的向往与追求，同时也体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为，但是公司给我提供的良好平台锻炼了我综合素质能力，我想这种扎实的工作能力一定会为我以后的发展奠定良好的基础。

初入电信公司，公司内举目无亲，更说不上与领导有特殊关系，但是在工作上总能得到同事的热情帮助和支持，领导总是用很信任的态度交代我完成任务，更没有用工、待遇等歧视在我身上发生，我很清楚自己没有领导想象的那么出色，正是有着这些有利的外界因素，使得我在分局的工作开展的游刃有余，取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经验及丰富社会阅历。

我于20xx年12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员，并协助分局长处理日常工作事物。期间，与在任局长共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼腾春”，还有现在进行的如火如荼的“互联网手机进村”等一些列活动，在公司领导关心支持下，大家齐同协力，取得了一定的成就，期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历，太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。尤其是黄总钦点的“马安互联网手机营销活动”使我的工作能力有了进一步提升，这种以公司发展为重，以企业利益为重，不拘一格的个人形象和人格魅力使我对领导产生了由衷的尊敬、爱戴、信服和敬仰，也让我对公司的发展前途充满了信心。

有着基层的这些经历及经验，无论是市场营销、财务管理、机房维护、障碍处理，还是关系处理、人事管理、社会阅历等都有了一定的认识，通过这些错综复杂的事情，成就了我理智的头脑，使得我在拥有年轻人奔放的激情同时，也不失一份干练与坚韧工作能力。在此期间更没有放弃努力，不断的挖掘潜力，全面发展，利用业余时间充实自我，尽量掌握企业需求的各种知识，同时不忘记思想素质的提高和社会活动能力的增强，努力把自己塑造成企业全业务经营的复合型人才，并不断给自己提出更高更新的要求，为超越自我而不懈努力。这一系列的提升无不加剧着我对企业的热爱度、加速着我对自己职业规划的前进速度。年轻人总是热血澎湃，我想如果公司能给我提供更好的平台，为我创造更好的学习、生活、工作环境，我一定会不辱使命、不负众望，尽快用自己的实际行动来证明领导的正确决策，用自己的工作业绩回报企业，报效对我给予厚望的公司领导。

此致

敬礼！

员工：xxx

20xx年x月xx日

2.致新疆小朋友的一封信 篇二

亲爱的：

你们好！你们在新疆过的好吗？生活怎样，可能你们不认识我，等这封信跨过千山万水送你们手里时，你们就会认识我，一个生活在繁华城市中的11岁男孩。

先自我介绍一下，我叫天天，生活在宜昌——一个水电之都，我的缺点是粗心马虎，不认真等。

我生活的城市，这里虽然高楼林立，商品琳琅满目，节日人潮如流，有丰富的水源，可整天都不愉快，每天我至少都要被妈妈吵一顿。

我从书上看到你们那儿现在多风，缺少水源，白天热，夜晚冷。由于缺水干旱，地广人少，你们分散居住，所以上学时的路途艰难。如果遇到大风大雪，你们上学路途就更加艰辛，有时还会耽误上学时间。我们虽然没有见过面，但我愿和你交朋友。

你们在什么样的环境中学习，能告诉我吗？亲爱的远方朋友，期待你的回信。

3.致领导的一封信 篇三

您好！作为信息服务公司的一名员工，我首先为您能经常找大家谈心，能让大家有任何想法都可以找您畅谈这种开明的气魄感到钦佩。来到公司一年多了，从没有这么正式的给您写过信或者找您交流过。今天能够给您写这封信是我考虑了很久才决定的事情，之所以反复思量这么久，是因为到最近我才真正看清楚和想清楚，我具体该怎么做才能为我们公司的发展出一份力。本想直接过去找您谈但不知道您时间是否方便，因此我想先借这份文字资料表达出来，请您阅示！

一、关于我的工作与我们部门整体的工作状态

我的工作岗位是网站UI设计师。具体工作职责是负责网站的界面设计及整体风格的把握，把效果图转为HTML静态页面以及配合后台程序调试代码。以上说的是一个具有成熟完善组织架构的互联网公司UI设计师应该做的工作。实事求是的说我目前所做的事情除了以上应该承担的工作外，还经常参与公司其他宣传产品的设计，如产品宣传册，会议易拉宝、展板等平面设计应该负责的工作。最主要的是关于网站新的服务和产品初期的策划等工作，我也会参与。这其中包括新的频道上线前面对哪些用户群体，用户一般有哪些需求，产品能为用户提供的服务，以及产品的赢利点等等。实际这些工作通常都是由产品经理负责去做的，由于我们是一个创业团队，目前没有专人负责这一块的工作，对外招聘一个成熟型产品经理又不是件容易的事情。我深知如果我和同事们不去做的话我们的项目开发将没有办法继 1

续进行下去。但是长期在这种不良体制的工作状态下，必然会有一些不利于公司发展的问题产生。

二、技术部的产品研发关联着公司的未来发展

一个成功的企业之所以会成功，必然有着3点缺一不可的成功要素。首先，一定要有一个好的产品；没有一个成功的产品，哪怕宣传做的再好，销售部门个个都是精英，企业也不会坚持的长久。其次，有个好的宣传；一套合理的宣传理念对于产品的销售起着关键性的作用。第三，好的领导；一个好的领导不仅要有一定的魄力与执行力，更重要的是懂得怎样用人，让手下的员工发挥出最大的潜力为公司工作。我们的信息服务公司目前尚属于发展时期，尽管以前大家都付出过很多努力，公司也在一步步向好的方向迈进，但仍然有很多不足的地方需要大家一起改善。

而目前最主要的地方还是在于产品的开发这一块，由于没有产品经理，网站增加新的服务功能初期的策划等工作通常都是我和技术部经理来决定。但是技术经理需要负责日常的部门的工作安排，程序代码功能的开发等工作，由于角色的不同（技术部经理负责的工作很多，并不能代替产品经理的职能）有时候思考问题的角度并不是站在用户最佳体验的角度考虑问题，更多的受其他因素影响，这样就大大降低了开发出来的产品的质量。而我本着客观的态度，更多的是站在公司的角度客户体验的角度去考虑产品的好坏。但是我必定不再其位，做这些工作的时候，其他同事也会以旁观的者的态度看待，认为我做的事情超出了我的工作范畴，当然也不会配合我进行接下去的工作。尽管我以公司利益为主的出发点是好的，建议也是没问题的，但很多时候并不能起到决策作用。这也是让我目前的工作最为难的地方。

三、个人的一些想法与建议

随着2012年3月15日在金海岸举办的废钢铁定购会的结束，我们信息服务公司的组织架构发生了巨大的改变。在之后的几个月当中，频繁更换了多位管理人。然而公司的盈亏情况并没有因为领导人的更换而发生好转。很多同事都很迷茫，不知道公司的未来在哪里。这个时候正是您的到来，为公司员工吃下一颗定心丸，把大家拧成一股绳，鼓励大家有好想法要积极向上级提出。同时董事长也时常鼓励大家年轻人要有理想有追求，不能甘于平庸。这更加让我看到了我们信息服务公司的希望。

当然针对我个人来讲，虽然我是女同志，但我还年轻我仍然有追求，不会在一个没有希望的公司耗费时光。我不怕我所在的公司是一个创业型的公司，只要能让我发挥我最大的作用，看到公司在成长看到公司有希望，那么我愿意一直跟随下去。通过我从事互联网6年的工作经验，我敢去想也敢去做，如果您对我的能力不放心，您可以有机会联系一下公司前任总经理李小博。我刚到公司第一天就负责网站整体的改版工作，一个月后，李总就派我负责一个招聘工作，代表企业参加一个在于洪区政府召开的企业会议。如果当时他不是看重我的工作能力，相信也不会如此放心的把这些工作任务交付给我。公司目

前的情况急需要一些能为公司作出贡献的员工。我也想为公司未来的发展多出一份力量，相信凭借李总跟董事长的英明果断，一定不会让一个一心为了企业发展积极努力的员工继续为难下去。我想我有这个能力胜任目前产品经理的工作，同时我也相信我会处理好跟其他同事工作上的相互配合。我愿意尽自己最大的努力做好我能做的事情，希望我们泉峰信息服务公司会有一个美好的明天。

此致

姓名落款

4.致市民政局领导的一封信 篇四

市民政局领导：

我是本溪市广播电视局一名退休干部，因84岁瘫痪老母亲（赵致义）在明山区明山街道办事处老年福利中心养老期间，24小时无人看管，被电热宝严重烫伤，院长张凤兰推诿欺骗老人一事，投诉如下：

我老母亲（赵致义）2008年11月22日，住进明山区街道办事处老年福利中心。由于患有脑梗、脑出血，全身瘫痪，生活完全不能自理，因此，被收住养老院2楼重症护理病房。按照当时的收费标准，约定每月交纳护理费1000元。

我家有姊妹5人，白天经常轮流到养老院看望老母亲。今年2月7日上午，我妹妹到养老院看望母亲。时值冬日，养老院室内温度只有10°C左右，我妹妹便将电热宝插上电，喂母亲完吃东西后离开。电热宝充满电后，养老院刘姓服务员将电热宝放入我老母亲脚下，此时是当日早10点左右。

直到第二天上午9时，养老院另一服务员接班时，才发现老人的脚后跟被严重烫伤，肉皮脱落。接班人员怕担责任，将脱落的肉皮重新贴在我老母亲脚跟上。2月9日，我们家人到院里，发现我老母亲伤口已严重感染。我立即给院长张凤兰打电话，向她说明情况并要求送医院救治。不料，张凤兰说自己在北京过不来。但我在电话里，明显听到了麻将的哗啦声（事后了解，她那天根本没有去北京）。

无奈之下我们子女将老人送到市中心医院。经检查右后脚跟三度热烧伤。我老母亲在市中心医院住院49天，张凤兰置老人伤痛于不顾，多次因费用问题与医院发生争吵。对张凤兰的所作所为，不仅我们家人，其他养员的家属都感到十分气愤！

1、作为养老院的一院之长，爱老敬老是最起码的职业道德。电热宝是在2月7日上午10时放入老母亲脚下的，直到次日上午9时才发现老母亲被电热宝烫伤，期间经过了近一天一夜的时间，可见其养老院管理的混乱，养护人员的不负责任。

2、在我的家人发现老人被烫伤感染后，作为院长的张凤兰竟无动于衷，仍沉湎于麻将桌前，采取欺骗手段不到现场！

3、老人被烫伤后，张凤兰用各种借口推卸责任，竟以我们每月交纳的1000元护理费为由，说实行的是较低一档的护理，不是24小时的守护护理。我老母亲入院时已是半身不遂，生活完全不能自理，如此严重情况，怎么能签订的不是24小时的守候护理？

如果是护理费交纳低，养老院实行的不是24小时护理，养老院为什么不及时与我们家人说明？

4、据了解，该养老院2楼有10多个重症老人，只有2名服务员。院长张凤兰系市第四医院在职职工，每天正常上班，业余时间管理养老院。因此，养老院长期疏于管理，已多次出现老人脚被冻伤，胳膊被拧伤、老人滚楼梯等事故。

由于老母亲年事已高，医院要求实行植皮手术治疗，我们没有同意。几个月来，我们子女东奔西走，寻医问药，为老母亲治疗，耗尽了精力财力。

在此，我们恳请局领导对张凤兰不负责任的行为予以调查核实。对张凤兰如此不符合标准、不负责任的养老院进行严格监督检查，并坚决予以取缔。以使更多人能放心地把老人交给符合标准、负责任的养老机构。现在我们国家已进入到老年社会，每个家庭都有老人问题，每个人都面临养老问题。这不仅是我们一个家庭问题，而是一个社会问题，恳请局领导对这一问题予以关注，以造福一方百姓。

望领导给与答复，我们保留向上级机关申诉的权利。

5.致政府领导班子的一封信 篇五

安达市委市政府领导：

您好，我们是安达铁西九委九组，水厂社区的居民。就是这个有200来户的`居民区，几十年来吃水和道路问题一直在困扰着我们的生活和严重影响身体健康的头等大事，至今无人过问和解决。

一、吃水问题：

我们居民区离自来水厂最近(100米左右)却都吃不上干净无污染的自来水，我们现在家里吃的事有黑色，红色，还有茶色，并带有各种臭味水样。由于长期水污染，对人体造成的伤害严重，这里的居民大人孩子的发病率逐年上升。发病的种类也逐步增多。

二、道路问题：

我们居民直至今却是土泥巴路晴天，尘土飞扬，雨天泥浆跋涉，孩子的上学还有110，119，120。等于民生有关的各种急救车辆进不来出不去。

以上两个问题我曾向有关部门反映过，但至今未能解决。党中央对民生问题特别是环境友好问题水污染问题高度重视，发现一起解决一起，我们期盼着市政府各级领导能尽快讲党中央的温暖早日照射到我们所在的居民区，特别期满有关领导到居民区中走一走看一看，尽快给我们办点实事!谢谢

6.致全乡党员领导干部的一封信 篇六

全镇党员领导干部：

你们好！在春节即将来临之际，镇纪委谨向你们及你们的家人致以节日的问候，对你们长期以来给予我们工作的关心、支持表示衷心的感谢！

过去的一年，我镇各级党政组织认真贯彻落实科学发展观，以民为本，团结带领广大党员干部凝心聚力，争创一流，全镇经济和社会发展取得可喜的成绩，为今后发展积蓄了强劲的势能，奠定了良好的基础。这些骄人成绩的取得，凝聚了你们的辛劳，饱含了你们的心血。

在中华民族的传统佳节——春节期间，如何加强党风廉政建设，是摆在我们每一个党员干部特别是领导干部面前的严峻课题。“廉不廉看过年”，查处的一些案件一再敲响警钟：反腐倡廉一刻也松不得，节假日尤为紧要。因此广大党员干部应在这个特殊的关口上，严格要求自己，拒绝物质诱惑，谨记廉洁规定，守住廉政底线。在思想上坚守原则、在选择上站稳立场，牢记党风党纪国法，从思想源头上杜绝腐败苗头的出现。古人云：“公生明，廉生威”，我们一定要严于律己，身体力行，切实转变作风，自觉遵章守纪，做好表率，严格做到“十不”：不用公款相互吃请，铺张浪费；不突击花钱，滥发钱物；不向上级单位或领导送礼；不接受下级馈

赠；不到基层单位索要或低价购买各种物品；不向下属单位、企业搞变相摊派；不印发、赠送、接受、使用代币购物券和各种形式的礼券；不参加赌博；不搞封建迷信活动；不用公款参与高消费的娱乐活动；不利用本人及家属成员婚丧嫁娶以及过生日、迁新居等机会大操大办，借机敛财。各级领导干部在管好自己的同时，还要管好自己的亲属、子女和身边工作人员。我们坚信，只要每个党员干部都能率先垂范，我们迎来的必将是一个清正廉洁、健康文明、欢乐祥和的节日。

“阳春布德泽，万物生光辉”。廉洁自爱，是沧海横流的浩然正气，是纸醉金迷前的铮铮铁骨，是披荆斩棘的锋利之剑。在中华民族的传统佳节春节到来之际，我们郑重提醒您在过节的时候，能以廉洁为念，自律为本，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，做到洁身自好，共筑反腐防线，营造浓郁的廉洁风尚。希望全镇党员干部在新的一年中，能够继续牢记职责、发扬精神、廉洁奉公，开拓进取、全力以赴，为实现某某“争先求突破，实现再跨越”的总目标做出新的更大贡献！

中共某某镇纪委

7.致中国电信新疆公司领导的一封信 篇七

敬爱的领导：

您好!我是一名普通的高中生，非常感谢您在百忙之中抽空阅读这封信。今天是我第五次吃到食堂坏食品的日子，所以我觉得真的有必要写点东西了。也许您无法想象这是一种怎样糟糕的情形，也许您无法相信这是一种怎样真实的存在，但请听我一一道来。

都说“吃饭是一门艺术”，可是这门艺术在这里绝不是一种享受。您知道吗?每当大雨过后，我们总会在饭菜里吃到泥沙。这种情况已经屡见不鲜了。您知道吗?我们学生用的餐盘都是没洗干净的，好多次都能看到粘在上面的干米粒和残留的菜叶。您知道吗?食堂的桌椅损坏已久却从不见维修。您知道吗?桌面上的灰尘和油污积了厚厚的一层却从不见擦洗。

您把跑操的秩序管理得井井有条，可是食堂排队插队现象却无人问津;您把学校的标语做得富丽堂皇，可是食堂的卫生从来都是避而不谈。学生由于喝了变质的.稀饭，吃了变更过日期的面包而上吐下泻都只能自认倒霉。学校曾经多次要求我们写对学校的意见和建议，我们满怀希望、奋笔疾书，可这些意见最后都是泥牛入海，杳无音讯。尊敬的领导，我知道您很忙，忙着管理某项“更重要”的任务，又或者您觉得我们这些建议都是无病呻吟。可是，尊敬的领导，我还是由衷地希望您不要拒绝让我们学校变得更优秀。

我并没有要攻击食堂的意思，也不是为了哗众取宠，兴师动众地写这封信来引起您的注意，我只是觉得我们的正当权益被侵犯了。他们将变质的食物堂而皇之地拿出来卖，导致同学们吃了后拉肚子，这不就是侵犯了我们的生命健康权和消费者安全权吗?他们将面包的生产日期私自更改这不就是侵犯了我们的知情权吗?敬爱的领导，您能坐视不管吗?您一定也有自己的儿女，他们或许正在某所高校就读，难道您就忍心看到他们受委屈，忍心他们遭到不公平待遇么?

当然，出现这些不和谐现象，学生自己也有原因。插队现象是学生本身素质不高造成的，吃完饭后不把餐盘放到指定位置是学生习惯不好所致。因此，我呼吁，我们要了解法律法规，遵纪守法，树立法律意识，做到学法、懂法、用法、护法、爱法。

学校是一个小社会。在这个社会里，我们学会成长，学会如何相处。我想，如果我们每一个人都能够关注自己思想道德素质的提高，并且能够做到“明确合法权利，维护合法权益，争做守法公民”，那么我们的社会将更加美好，更加和谐!

此致

敬礼

您的学生：xxx

8.公司员工致公司的一封信 篇八

《中华人民共和国社会保险法》20XX年7月1日正式实施，为了让企业既要遵守法律，又能降低经营成本。我“合骏”公司特别为阁下的企业推荐“清远政策性社保”优化方案，利用政府补贴政策减少社保费用成本，既可让企业员工的社保权益有保障，又让每个企业都做到“守法经营、合法用工” 。

为什么企业要为外来员工买社保实施工作难度大？椐我公司的经验，原因是社保费用年年递增，企业的经营成本也逐年增高；二是外来员工对社保政策不理解，担心参保后养老关系能否跟随本人转移，加上个人每月要交200多元的社保费用负担太高，等各种因素。但是，本公司采用的清远政策性社保具有“清远财政补贴差额”政策优势，确保养老关系能成功转移和优化了社保费用成本。

清远社保的优势：

1、广州目前最低缴费水平：企业缴：566.92元，员工缴：275.05元，共缴：841.97元。“合骏”优惠方案，每月只要226.74元员工就可以拥有：养老、医疗、工伤、失业、生育等“五大福利”保障！五险全投只需226.74元，企业社保成本大大节省，每人每月节省至少600多元 的支出！

2、更重要的是，清远的“政策性”优惠社保可以在全国各地方就地住院就医（异地就医，不需提前审批），保障员工身体健康及时就医（手续全部由合骏公司办理）。

3、一个政策性优惠的社保，办理手续简单，全国自由转移！（由合骏公司办理转移手续，快捷方便。）

“清远社保”的实施方式：

一、人事外包

全面负责办理员工有关社会保险缴纳、转移、结算及增减员的手续，并将员工的社保的凭证报贵司备查；工伤事故申报和理赔（同行中理赔速度最快）；社会保险保险待遇申领和社保退休等事务办理。

二、劳务派遣

主要服务项目

1、组织劳务员工岗前培训：技能培训、企业人文关怀、辅导等；

2、签订劳务员工劳动合同，并办理相关的录用及体检手续；

3、劳务员工档案管理及出具相关证明；

4、代发工资；

5、根据有关法律法规的规定，为劳务员工缴纳社会保险、住房公积金并负责办理相关手续；

6、办理社会保险相关的包括生育、工伤等理赔事宜；

7、劳务员工计划生育、工伤事故、劳动关系纠纷的管理和政策责任和指标责任承担；

8、免费提供律师行团队，可向律师咨询劳动法律法规的专业问题；

9、赠送高效 HR 管理软件；

10、免费提供企业文化建设的专业团队，提升员工忠诚度培训。

为企业实现最大增值是我们的特色，积极务实是我们的坚持，开拓进取是我们的精神，优质高效是我们的.特点，以诚为本是我们的承诺，专业全面是我们的服务，勇于创新是我们的灵魂，渐臻至善、共创多赢是我们的目标！

让我们用坚定的步伐、专业的员工团队、诚信的品牌、规范的模式流程和优秀的人力资源配套服务为您提供优质、规范、专业的服务，共创崭新的明天！

祝贵企业发展蒸蒸日上、财源滚滚来！

社保顾问：XX

9.致中国电信新疆公司领导的一封信 篇九

运城市政府领导、运城市交通局领导：

目前，我们全国各族人民在党中央的正确领导下，在国务院及有关部门的坚强指挥下，各战线、各行各业都在拼足干劲，挥汗如雨，争取早日奔向小康。我们运城公交人也不示弱，冒严寒、战酷暑、披星戴月、争先恐后、快马加鞭，圆满地完成了各项任务，为魅力运城争光添彩。然而，在付出这许多的同时，我们经营户自身则很惨淡，得到的回报则少之又少，别说我们奔小康生活，就连我们自家生存都很艰难，原因如下：

一、物价

首先，柴油价格在十年前的不足2元/升飞涨到现在的7.4元/升，涨了四年。同时每辆车运营一天所需要的油钱是七十元左右，而现在则需要三百多元。其次，司机工资从十年前的每月七、八百元涨到现在的将近三千元，翻了三倍，不仅这样公交车司机与社会车辆司机相比较，工资还要低许多。最后，车辆维修与保养，维修工人的工时费、维修材料、配件价格，特别是轮胎价格都在翻倍增长。

二、票价

在社会物价飞涨的同时，咱运城公交的乘车票却一直不涨，从十几年来前的上车1元到现在仍然1元票价。新绛到侯马公交单程不到十五公里的票价都是2元，还有其他邻近县市的公交票

价都比运城高，这严重制约了运城公交的发展。

三、补助

随着我们的生活水平不断提高，膳食结构的合理化，人们摄取营养日益科学化，人类的寿命越来越高，老年人占的比例越来越大，他们出行、购物，参加各种社会活动主要依靠公交。老年人、残疾人免费乘车是我们公交人应尽的责任，也体现出全社会和政府对老年人的关爱，然而这几年来，老年人、残疾人、现役军人的乘车补助却一直没有发放到我们经营户手中。

基于以上几点，我们公交经营户举步为艰，真的到了山穷水尽，负债经营的地步。

公交事业是公共的，社会性的事业，需要全社会和政府来共同克服这一困难。

我们全体经营户现希望政府：

1、提高运城公交的乘车价格；

2、加大对公交的补助力度。

10.――致人民政府领导的一封信 篇十

――致人民政府领导的一封信

尊敬的领导：

您好！

在市党委和市政府的英明领导下，昆山工业发达，经济繁荣；人民安居乐业，昆山社会一片和谐、蒸蒸日上的景象。新昆山人和老昆山人都为之骄傲和自豪！

然而，今天却在昆山遇到了一些很不和谐的事情：我们花光了我们父辈和自己的所有积蓄，还欠了银行数十年的沉重贷款，买了一户由昆山中昱置业有限公司开发的期房江南春天一期，苦苦等待近2年时间，但在交房期（08/12/31）已经到来之时，却发现小区在我们家门口建了长16米高7米宽9米的变电站，离原施工楼号11，12，13，16，17，18号楼约2米远，危害极大进家都不方便。危害如下

1、该配电房直接侵占绿化将近600平方，外形已经超过标准建筑物标准，该变电房距离居民楼距离非常短，最短距离仅仅2米，已经严重影响居民的居住质量和小区整体已经个体房屋价值。

2、直接导致相邻的居民楼1-3层采光极差。

3、已咨询过电力部门相关技术人员，变电箱即便达到国家规定的安全标准要求，但还是会有轻微的辐射影响，长期以往对人体健康有害，同时过于靠近居民楼，其日夜不歇的噪音将严重困扰居民的生活起居，特别在夜深人静的时候，能清楚的听见，长期以往会影响居

民的睡眠质量，直接导致健康问题。

4，开发商居然将儿童游乐设施安放在紧靠变压房的旁边，为将来小区所有居民的小孩带来严重的人生安全和辐射隐患。

5，变电箱自身存在不安全因素，变电箱由于短路着火，甚至爆炸的案例并不少见,和居民楼如此短的距离，一旦出现火灾，将会迅速引燃附近的楼层，其隐患无穷。

我们看了后当时就晕了，我们打工这么多年的积蓄就买这样的房吗？我们当时就问，那不可以建的那么近呀!开发商回答非常强硬：“不要房可以，但只能按照买的时候的价格退，我们就不搬电站。”原来开发商的弟弟居然是我们昆山市的一位父母官------位高权重的某朱市长，我们是弱势群体，凭个人的实力，没有财力和精力去对抗一个有权和财大气粗的开发商，加上现在我们工作上也面临严重的金融危机的影响，更是雪上加霜，困境重重，加上开发商仗势弟弟是某市长就成了土皇帝欺负我们，都不想活了，和开发商一起死了算了。

所幸，我们又不是弱势群体，因为有我们党和市政府这样的强力依靠。在我们最无助之时，我们想到了党和政府，相信党和政府能为人民办实事，依法处治我们小区的腐败和违建事实。对我们用尽一生打工争的钱买房负责。/

我们的强烈诉求是：按照法律法规变电房应尽快搬离居民小区30米外。