大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结（共7篇）
1.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇一
西峰区农牧局2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
来源：西峰区农牧局 作者：王喜霞时间：2010-07-22
半年来，我局党风廉政建设和反腐败工作，在区委正确领导下，坚持以十七届四中全会、中纪委十七届五次和区纪委二届五次全会精神为指导，以“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动为载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，一手抓党风廉政建设责任制落实，一手抓农牧业工作，使党风廉政建设和反腐败工作深入开展，农牧业生产不断发展。
一、明确工作任务，靠实履职责任
在区纪委二届五次全会后，局党委及时召开会议，安排党风廉政建设工作。制定并与局属8个单位签订了《农牧局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任书》，起草下发《2010年农牧系统党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于做好2010年党风廉政建设和腐败几项重点工作的通知》，明确各自的责任和工作任务,实行“一把手”负总责，切实履行“一岗双责”职责。
二、加强学习教育，增强廉洁意识我们以落实《廉政准则》为契机，狠抓学习教育活动。
组织党员干部认真学习学习十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会和中央贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神；学习《廉政准则》、《干部任用条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规定。农牧局中心组组织集中学习4次，集体研讨交流1次，党员干部人均写学习笔记4000字，撰写心得体会106篇，人均1篇。组织党员干部积极参加区纪委开展的《廉政准则》答题及竞赛活动；组织局属纪检组和6名纪检干部开展“勤廉执纪、勤俭办事、提高工作效率、提升机关形象”活动；举办了农牧系统“转变作风、服务三农”主题演讲赛活动，14名优秀选手参加比赛，并推选了1名优秀选手参加市农牧局举办的主题演讲赛；积极开展廉政文化活动，组织女职工参加妇联举办的“展巾帼风采，抒爱国情怀”歌咏比赛。通过学习教育活动，让党员干部热爱祖国，时刻牢记“8个禁止52个不准”规定，廉洁从政。
三、完善管理制度，严格执行制度
结合“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动，围绕干部学风、思想作风、廉洁自律等方面存在的问题，对农牧局《财务管理制度》等原有的33项管理制度进行清理，修订了8项，新增了21项，形成了较为完善的农牧局工作制度。在修订完善的同时，狠抓制度落实，纠正过去订的多执行少的问题，使制度真正管用。在财务管理上，局属8个单位落实了“副职管财务、一把手监督”，大额财务支由班子成员集体研究决定制度；在政府采购上，全区5万亩玉米所需70吨地膜、万亩优质蔬菜基地建设施工的20个工队、所需材料及单位购臵办公用品等凡系政府采购项目，全部申报采购办按程序公开招标。在人事管理、项目安排和资金使用等重要问题上，按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，集体讨论作出决定，认真落实党委议事和决策制度。
四、加大整治力度，维护群众权益
围绕贯彻落实党的十七届三中四中全会精神，加强对中央和省、市、区有关强农惠农政策的落实情况的监督检查。一是对涉农惠农政策落实及涉农收费情况的监督检查。6月7日到17日，区纪委牵头，区纠风办、农经局等部门参加，采取全面检查与抽查相结合，对全区8个乡（镇、街办）的24个行政村、72个组、720户进行了走访调查，检查资金4679.3万元；对中小学“两免一补”、涉农收费情况进行检查，没有挪用、截留、超标准乱收费现象。二是开展了春季农资市场专项整治活动。检查种子、农资、兽药、饲料经营门店269家，检查各类农作物种子37个品种30万公斤，查处违法经营行为10起，其中查处销售假黄瓜种子案一起，涉及董志镇新庄村20个农户的49座日光温室，涉案假黄瓜种子860袋4300克，涉案金额大，已移交西峰区公安局经侦大队查处。没收销毁假劣兽药13类229盒，查封农药18种248公斤。
五、强化农村管理，规范经济秩序
查办违纪违法案件，截至6月底，共接待并处理农村土地承包纠纷问题来信来访13 起，涉及耕地面积 7.8亩，接待来访群众56人（次），已办结11起。完成了彭原、董志、西街办等3个乡镇18个会计核算单位2009财务收支情况进行了审计工作。审计资金1763.56万元，规范票据139张，金额102.34万元。
六、广泛宣传动员，做好评议工作
按照市、区安排，5月30日、6月12日、6月13日我们分别召开了局务会和区、乡农牧系统政风行风评议工作动员大会，学习了全市农牧系统政风行风评议会议精神，成立了政风行风评议组织机构，聘请了评议员，讨论了制定了《实施方案》，对农牧系统政风行风评议工作进行了全面安排，局属各单位和7个乡镇农技、农经、畜牧兽医工作站相继召开了会议，进行了广泛宣传动员和安排，引导干部群众积极参与评议工作。为了推动评议工作深入开展，组织局属8个支部举办了“转变作风、服务三农”主题演讲比赛活动。目前，各单位正在征求意见，开展评议调查，进行自查自纠。
七、狠抓教育活动，推动农业生产
按照区委办《关于在全区深人开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的安排意见》和区纪委《关于开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动有关事项的通知》精神，我们从4月中旬开始，全系统党员干部及领导干部中深入开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动。活动中，一是强化组织领导，及时安排部署。为了加强对农牧系统开展 “规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的领导，4月20日，局党委召开了党委扩大会议，研究成立了农牧局教育活动领导小组。领导小组下设办公室，具体办理业务。领导小组和办公室成立后，及时组织起草、审定了农牧局学习教育活动《实施方案》。会上，学习了区委办《关于在全区深人开展“规范政行为、带头廉洁勤政”教育活动的安排意见》和区纪委《关于开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动有关事项的通知》。二是认真组织学习，提高思想认识。农牧局《实施方案》下发后，各单位组织党员干部认真学习《廉政准则》等规定和文件。由于正值农忙季节，为了使学习、工作两不误，采取集体学习与自学相结合，以自学为主；固定时间集体学与上班前、下班后集体学相结合，以上班前、下班后集体学为主等多种方式，灵活组织学习，保证了学习时间。三是积极宣传报道，畅通活动信息。为了广泛深入开展好学习教育活动，我们在《西峰农业信息网》开辟了《西峰区农牧局深入学习教育活动专栏》，及时发布有关文件、简报，反映活动动态；已下发了文件4个，编发并及时向区活动办报送简报6期，反映我局学习教育活动情况。四是抓活动两不误，工作有序推进。“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的开展，激发了党员干部的工作热
情，转变了干部工作作风，提高了工作效能，有力地推动了春耕生产。今年，区上确定的全膜双垄沟播玉米、设施蔬菜生产、春季防疫、农民培训、土地流转等重点工作起步早，开局好，进展快。万亩优质蔬菜基地建设项目，已完成项目论证、评审及工程现场规划及地形地貌测绘设计及水、电、路布设等各项基础工作。完成一期工程（2010年）土地流转4130亩，完成日光温室建设技术规范、施工图纸、草料预算等前期工作。4月28日进行了墙体工程招标，5月1日开工建设，至目前以放线180座，投入20组施工机械，压成日光温室墙体260座。5万头种猪繁育基地建设项目，目前已完成投资96万元，租地390亩，完成水、电、路规划及输水管线铺设等工作，完成了厂区地质勘探，道路已开工建设,对地面附属物进行折算赔偿26万元。2010年旱作农业玉米全膜双垄沟播技术推广项目。2010年我区承担玉米全膜双垄沟播种植任务5万亩，实际完成5.23万亩，占5万亩任务的104.6%。测土配方施肥项目，已完成测土配方施肥54万亩，建立了2个测土配方施肥万亩示范区和5个测土配方施肥示范点，布设玉米 “3414”试验和校正试验10项（次），完成了33个土壤样品和84个植物样品的化验分析工作，共举办测土配方施肥培训班25期（次），培训农民2103人（次），印发培训宣传资料6种5041份（册），填发测土配方施肥建议卡49812份。推广配方肥面积24万亩，施用量达到1.2万吨。西峰区耕地地力评价系统和土壤肥力监测系统已初步完成。旱作农业示范基地项目，已完成全膜双垄沟播玉米23850亩；完成了300㎡土肥监测化验楼的改扩建；建筑面积264.25㎡的墒情监测站已在彭原乡鄢旗坳村建成；100座日光温室膜面集雨施肥一体化技术示范工程已近尾声；仪器设备已完成招标采购，供货到位。马铃薯脱毒种薯扩繁补贴项目，现已按照省、市的项目实施方案，完成该项目的宣传动员、面积落实、种薯调运、种植技术培训、种植指导等项工作，已在我区的四个乡镇6个行政村，种植一级种薯扩繁田504亩，二级种薯扩繁田5019亩。油菜高产创建项目，已在董志、肖金的17个村建办万亩示范片一个，示范面积12501亩。在今春4月上、中旬低温冻害严重影响下，油菜生产遭受极大损失。为了降低损失、确保丰收，农技人员深入各示范村，组织动员广大农民群众，狠抓了耧施化肥、病虫害防治、叶面喷施植物生长调节剂及叶面喷施硼肥等冬油菜中后期重点管理措施，由于各项措施落实到位，目前油菜长势良好，预计全区总产可达到9742吨，平均亩产可达145.4kg，最高亩产可达300kg以上。完善动物卫生监督制度机制，加强高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟四类强制免疫疫病的免疫防控工作，群体免疫密度均达90%以上，应免率达到100%，有效抗体合格率达70%以上，重点区域耳标佩戴率达到100%。推进农村土地合理流转，围绕合作社建办和产业发展，实现农村土地流转面积11000亩，其中西峰区万亩优质蔬菜基地完成土地流转4130亩，制定土地流转标准文本7000份，已签订3140份，完善农村土地经营权证书687份。开展农民培训，以果品、瓜菜、果畜、劳务四大产业为主要内容，采取现场指导与田间示范相结合，播放录像与发放资料相结合等多种形式实用技术培训，截至目前，已完成农民科技培训183期13420人，农村劳动力转移培训阳光工程培训1063人（次），“三下乡”4次，科技咨询100多人(次),发放科技资料5000多份，发放《农民教育培训读本》1600册。
2.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇二
工作总结
XXXX年上半年以来，各项工作认真围绕“”这一主题，在XXXX的领导下，按照XX局和XXX的总体部署，XXX的统一安排，紧紧围绕《XX市XX局XXXX年度基层单位党风廉政建设责任目标》，形成了以税收工作为核心，以“三早”（早计划、早评估、早落实）和“三结合”（结合业务工作、结合效能建设、结合廉政工作）为基本点的党风廉政建设和反腐败工作体系。确保在完成税收目标的同时，保持干部队伍的廉洁与刚性。具体主要有以下几个方面：
一、抓机制建设，强化力度。
为了确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，取得实效，进一步强化了工作力度。一是按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求，进一步完善了廉政监督机制，使科室内人人都是廉政监督员，自觉维护自身形象。科长作为科室党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，在党风廉政建设工作中，要部署党风廉政建设工作；要检查督促科室成员党风廉政建设工作，解决问题；要组织科室成员学习党风廉政建设的相关规定；要组织召开科室内部民主生活会，对照党风廉政建设的各项要求，切实解决工作中存在的突出问题。同时要经常教育科室的工作人员要廉洁自律、依法行政；要经常检查科室工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。
二抓教育，增强实效。
教育是抓好党风廉政和反腐败工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来，努力加大教育力度，着重在强化针对性，增强实效上下功夫。根据科室业务性质、人员特点等实际，结合科室工作特点，除了加强定期的政治学习，学xxx省、市有关廉洁自律规定等内容外，从理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等多个方面对科室工作人员进行反腐倡廉教育，从而进一步增强了党员干部的廉政意识。特别是在科室的民主生活会中引导大家算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”。在开展党风廉政教育活动中，要求科室工作人员要“名利淡如水、事业重如山”；要“堂堂正正做人、老老实实办事”；要“管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿”。通过多种形式并举的连续性、层次性系统教育，不断提高大家对党风廉政建设和反腐败的认识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，科室人员的大局意识、综合意识、实干意识、公仆意识得到了进一步加强，努力确保党风廉政建设责任制和反腐败工作落到实处，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
三、抓清理，规范行为。
上半年，我们各项税收征管行为严格按照《》执行，努力强化行为规范，通过行政行为规范进一步推动党风廉政建
设和反腐败工作健康有序进展。在规范行为中，我们着重加强了对征管档案、发票代开审批、税收征收、工作流程、服务内容等税收征管行为的清理规范，努力减少审批审核环节，减化办事程序。为增加清理工作的实效性，我们查找科室、个人实际工作中存在的不足，通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等形式，在个人自查自纠的基础上，发动纳税人对我们的工作提出意见和建议。进一步找准科室自身在征管档案、发票代开审批、税收征收、工作流程、服务内容等税收征管行为方面的不足和差距。在日常工作中要把握“三看”：即一看工作行为，是不是符合税收征管法律法规，是不是符合“立党为民、执政为公”和全心全意为人民服务的宗旨；二看工作制度，有没有推动职责范围内的工作开展，有没有推动当地相关经济良性发展；三看工作效果，有没有得到企业认可，有没有受到纳税人欢迎。
四、抓管理，优化服务。
管理是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要和必要前提，管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。今年来，我们狠下功夫，努力加大科室自身管理力度，进一步完善了机关内部管理制度，对业务章章使用管理、工作文明用语、科室中各项工作协调、学习制度、会议制度等各方面进行了明确规定。
（一）是进一步规范了办公秩序，在工作中不闲谈、不窜岗，不做与自身工作无关的事情。
（二）是进一步规范文明用语，优化服务环境。自我加压，制定了“文明服务好、依法行政好、工作纪律好、仪容仪表好、工作效率好、办公环境好”的六好服务标准，进一步规范办公秩序和办公人员行为，努力提升服务质量。
（三）是规范服务行为。进一步规范机关服务行为，切实提高服务水平，强化干部职工的服务意识和服务行为。组织各种政策、业务培训X次，发放各类资料税务宣传资料XXXX余份，为营造依法诚信纳税环境起到了较好的推动作用。
五、抓廉洁，严肃纪律。
严格执行廉洁从政有关规定。重点防范、治理党员干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；借婚丧嫁娶事宜敛财，利用职权为配偶、子女或亲友谋取不正当利益，利用职务上的便利到企业报销应由个人支付的费用；借委托他人投资证券和其他委托理财等名义收钱敛财；参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财；接受商业贿赂；跑官要官；违规经商，投资入股办企业；组织或参与用公款支付的旅游和高消费休闲娱乐活动；以税谋私、转引买卖税款等问题。防止和纠正党员干部利用职权“吃、拿、卡、要、报”行为；向纳税人借钱和借占交通工具、通讯工具、住房以及到企业报销私车保险、修理和燃油费用的行为。防止和纠正对纳税人乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和推销商品等不正之风；防止和纠正向纳税人强行推广纳税申报方式和在推广税控器
具中不按市场化要求，运用行政手段指定单一品牌产品的行为；防止和纠正强行指定税务代理，税务工作人员参与税务代理中介业务；防止和纠正违反规定把职权范围内的活动委托给中介机构行使并收取费用的行为。及时发现和纠正不作为、乱作为等问题，建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。当前，要进一步巩固上半年取得的成效，继续坚持实事求是的思想路线，弘扬脚踏实地、求真务实的作风，把心思和精力用于解决反腐倡廉工作中出现的突出矛盾上，进一步巩固重实际、说实话、办实事、求实效的风气，圆满完成科室全年度党风廉政建设和反腐败工作任务，为全局的党风廉政建设和反腐败工作任务贡献自身力量。要在已取得工作成绩的基础上，抓紧处理、克服和消除目前存在的各种薄弱环节和不良苗头，针对党风政风方面还存在的突出问题，找准解决问题的切入点和工作的着力点，进一步完善管理机制，努力打造“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的廉政科室，继续按照为民、务实、清廉要求，扎实工作，争创一流业绩，努力推动党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶，再创新局面。
3.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇三
一、坚持服务发展，加强对科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，力求政令畅通
纪检监察机关肩负着保证党委、政府重大决策部署顺利实施的光荣责任。要牢固树立和坚持中心意识、大局观念，自觉做到区委、政府的重大决策部署到哪里，纪检监察机关就监督检查到哪里；广大人民群众的根本利益在哪里，纪检监察机关就坚决维护到哪里。一是加强对决策落实情况的监督检查。紧紧围绕区委提出的“全力打造**陆港经济区”的战略目标，加强对为民办10件实事和80项重点工作落实情况的监督检查，确保落到实处。二是加强对资金运行情况的监督检查。围绕各项强农**政策的贯彻落实，加强对粮食直补、公共事业投入以及民生工程、救灾、救济资金管理使用等情况的监督检查，确保**政策发挥最大效益。三是加强对项目建设情况的监督检查。按照中央用2年时间清理整顿工程建设领域突出问题的要求，进一步完善项目建设监督管理机制，认真解决项目决策、工程招投标、征地拆迁、工程建设实施、资金管理使用等重点部位和关键环节存在的突出问题，确保投资安全、高效。
二、坚持教育为先，强化领导干部廉洁自律意识，力求干净干事
要在全区深入开展讲一堂廉政党课、签订一份廉政承诺书、参加一次廉政报告会、参观一次廉政警示教育基地、参加一次预防职务犯罪教育培训、邀请新提拔领导干部家属参加一次任前廉政谈话的“六个一”反腐倡廉教育活动，切实提高党员干部特别是领导干部理论素养和政治素质，增强廉洁从政意识，正确行使手中权力。认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》，合力打造“五个”亮点：把西永固村建设成廉政文化进农村示范点；把检察院建设成为廉政文化进机关示范点；把**人民医院建设成为廉政文化进企业示范点；把**中学建设成为廉政文化进校园示范点；把河滨街街道办事处红旗社区建设成为廉政文化进社区示范点,不断增强本文来源：公务员在线 http://廉政文化的吸引力和感染力。
认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部重大事项报告制度、民主生活会制度和“三项谈话”制度。建立完善“廉政档案”，从严管理监督干部，公正考核评价干部。在全区领导干部中建立廉洁从政承诺、践诺、违诺、查诺“四诺”制度，教育引导监督广大党员领导干部自觉遵守“五条禁令”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动。
三、坚持回应关切，抓紧解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，力求取信于民
今年主要抓好四项工作：
1、坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、专项资金（基金）监管等方面的突出问题。进一步加强对救灾救济资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查，加强对大额资金的实时监控。继续加大治理“小金库”力度，并向社会团体和国有企业延伸。继续治理教育乱收费，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，巩固清理规范评比达标工作成果，深入推进民主评议政风行风工作，以纠风的实际成果取信于民。
2、要严格执行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，狠刹奢靡之风。重点抓好以下工作：（1）继续严格控制因公出国（境）团组数、人数和经费支出，完善因公出国（境）管理制度。（2）加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置公车和公车私驾、公车私用。（3）进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，必须严肃处理。
3、加强机关效能建设和干部作风建设。认真开展“效能建设年”主题活动，制定《关于进一步提升机关效能建设的实施意见》及配套措施，出台《**区机关事业单位及其工作人员问责问廉问效问绩暂行办法（试行）》，加大对各部门、单位工作作风和服务效率的明察暗
访、曝光和问责问廉问效问绩力度，切实解决办事拖拉、遇事推诿、行政不作为、慢作为、乱作为和严重损害群众利益等行为，进一步转变职能，提高效能。聘请30-50名效能建设监督员和行风评议监督员，对公职人员作风及机关效能进行监督。坚持领导干部定期接访、定期下访、及时阅处群众来信，对群众反映的问题要及时办理、及时反馈。健全网络举报和受理机制，注重对互联网反腐倡廉舆情网络信息的收集、分析、研判、办理和答复，积极回应社会关切。
4、加大查办案件力度。始终保持高压态势，综合运用法律、纪律、经济处罚、组织处理等方式和手段，对违纪违法行为，发现一起，查处一起，努力取得查处一案、教育一片的效果。注重查处与保护并重，对在工作中实抓实帮实干、勤于干事的同志，坚决予以支持；对受到错告、诬告的同志，及时为他们澄清是非；对敢想敢闯敢试、勇于创新，在探索过程中有失误甚至犯了错误的同志，最大限度地予以教育和保护，努力营造宽松的干事创业环境。
四、坚持源头治腐，加强对权力运行的监督和制约，力求执行有效
按照“反腐倡廉制度建设推进年”的要求，进一步加强反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，用制度管权、管事、管人。加强对干部选拔任用过程的监督，防止考察失真、“带病”提拔。加强关键岗位及人员的监督管理。加强预算管理，严格执行“收支两条线”规定。加强对国有产权交易、招投标、政府采购的监管，堵塞漏洞。推行“阳光执法”，建立执法责任追究制，认真解决群众反映强烈的司法不公问题。
扎实开展廉政风险防范管理工作。围绕查找廉政风险点、制定防控措施、建立考核评估机制三个方面，重点加强对项目审批、执收执罚、行政审批、资金管理使用部门、单位的监督管理，逐步建立健全决策权、执行权、监督权相互协调制约的廉政风险管理防控体系，力争打造2-3个廉政风险防范管理示范单位。加大巡查工作力度，争取用2年时间，对项目多、支出多的部门、单位巡查一遍，提高监督实效。切实加强农村党风廉政建设，实施“勤廉为民”工程，力争50%的乡镇、村达到创建标准。
五、坚持岗责分明，加强纪检监察机关组织协调能力建设，力求齐抓共管
全区各级党政组织要认真执行党风廉政建设责任制，高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人的职责，按照“一岗双责”的要求，抓好本部门、单位的反腐倡廉工作；实行党风廉政建设责任制报告制度，对责任制执行情况要及时向区委、区纪委报告；进一步推行反腐倡廉建设目标责任考评，健全奖惩机制，大力表彰工作中涌现出来的先进典型。各部门、各单位要经常听取人大代表、政协委员、各民主党派和特邀纪检监察员对反腐倡廉工作的意见建议。纪检监察机关作为维护纪律的专门机关，要切实发挥参谋助手作用，认真履行组织协调职能，协助党委、政府抓好领导干部作风建设和反腐倡廉建设，充分调动全党全社会共同参与反腐倡廉建设的积极性，增强工作合力，形成齐抓共管的良好局面。
4.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇四
中共泾川县文化体育局党组
关于印发《2010年文体系统党风廉政建设和反腐败工
作要点》的通知
下属各党支部：
现将《2010年文体系统党风廉政建设和反腐败工作要点》下发
各党支部，请认真抓好落实。
二0一0年四月十五日
主题词：廉政建设工作要点
泾川县文化体育局2010年4 月15 日印发
文化系统2010年党风廉政建设和
反腐败工作要点
2010年泾川县文体系统党风廉政建设和反腐败工作的重点是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神和十七届中央纪委五次全会，十一届省纪委五次全会全省文化系统、新闻出版系统2010年党风廉政建设和反腐败工作会议以及市纪委二届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动全县文化大发展大繁荣提供坚强保证。
一、全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设
1、认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神、十七届中央纪委四次、五次全会和十一届省纪委全会、市纪委二届全会以及全县文体系统2010年党风廉政建设和反腐败工作会议精神列入局党组中心组学习的重要内容，定期组织学习，保证学习效果。
2、各下属党支部要高度重视并自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加强组织领导，协调各方力量，抓好工作落实。主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他
成员要按照责任分工和“一岗双责”要求，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
3、局党组不定期组织对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查，对工作落实不力、造成严重影响或不良后果的单位，要予以通报，并按照责任制规定追究相关人员的责任。
二、加强领导干部作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作健康发展
1、把领导干部作风建设与严格执行廉洁从政、廉洁自律各项规定结合起来，努力促进领导干部廉洁从政，切实做到为民、务实、清廉。
2、开展机关作风集中整顿“回头看”活动，对各单位整改落实情况进行检查，进一步巩固作风建设成果。进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。
3、坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评和自我批评，切实提高党员领导干部解决自身问题的能力。
4、加强对党员领导干部党性修养和作风建设的监督检查，引导党员干部保持高尚的情操和良好的作风。及时发现和纠正党员领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。
5、规范文艺创作演出，加强文化市场监管，严厉打击各类非法经营活动。增强图书馆、文化馆、博物馆等公共文化机构从业人员服务意识，提高服务能力。
三、重视廉政文化建设，营造尚廉倡廉的良好社会文化氛围
1、有效利用图书馆、文化馆、博物馆等文化设施，举办形式多样的廉政文化活动，不断扩大开放度和群众参与度。
2、不断丰富和创新廉政文化载体的内容，县剧团等演出团体要积极组织编排廉政戏剧;文博单位要积极推出各种廉政文物展览;文化馆要积极筹办廉政书画展览，以高尚的艺术感染人、教育人，下属各单位要激发文艺爱好者创作廉政题材文艺作品，多出精品。
四、开展反腐倡廉教育，增强拒腐防变意识
1、积极开展社会主义核心价值体系学习教育活动。采取多种形式，教育引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、组织党员领导干部认真学习干部廉洁自律“五项规定”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，做到自重、自警、自省、自励。
3、坚持示范教育和警示教育相结合、主题教育和经常性教育相结合、教育和管理相结合，紧紧围绕“掌权、用人、管钱”等群众关注的问题，广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实增强反腐倡廉的实效性。
4、深入开展学习型机关创建活动，进一步提高党员干部的政治素质、理论素质和业务素质。
五、推进反腐倡廉制度建设，为反腐倡廉建设提供有力保障
1、坚持和完善党组中心组学习、廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会等制度，建立党性党风党纪教育长效机制。转变职工的制度意识、依法办事意识，把执行规章制度转化为干部职工的行为准则和自觉行动。领导干部要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，做执行制度的模范，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
2、建立健全制度执行的监督机制、问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的坚决追究责任。局纪检监察领导要发挥职能作用，切实加强对制度执行情况的监督检查，及时研究并协调解决制度执行中的矛盾和问题。
六、加大权力运行监督力度，不断规范依法办事行为
1、加强对干部人事工作的监督，着重检查在干部选拔任用中，是否认真贯彻执行有关规定，是否坚持“任人唯贤、德才兼备、以德为先”的选拔干部原则，是否符合选拔任用干部的规定程序。
2、加强对财政运行的监督，定期不定期对局下属单位的财务进行抽查检查，督促各单位加强财务管理，做到规范合法、公开透明。
3、加强对统一采购物资的监督，重点对文化信息资源共享工程设备、乡镇文化站设备、安防消防设备、演出设备以及图书等其他文化物资的采购进行监督，保证资金使用合理合法。
4、严肃查处发生在本系统的各类违纪违规案件，重点查处
严重违反财经纪律私设“小金库”、设帐外帐的行为，查处工作人员利用职务便利非法获利、挪用公款、行贿受贿等行为，查处工程建设及重大采购活动中出现的违纪违法案件。
5.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇五
今年上半年，丹东市供销社的党风廉政建设和反腐败工作在省市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强廉政教育和预防腐败作为今年党风廉政建设的主要抓手，认真落实市纪委的各项工作部署和要求，全力保障供销社各项工作的健康发展。现将上半年党风廉政建设和反腐败工作简要总结如下：
一、认真落实党风廉政责任制
上半年，市供销社认真落实《丹东市贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制〉实施意见》，根据主要领导工作的变动，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，成立了由李昀峰为组长，赵军为副组长，党组成员和各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并明确由纪检组具体负责全社的党风廉政建设工作，从组织上确保党风廉政建设工作的开展和落实。同时市社党组根据市党风廉政建设工作要点，制定了《市供销社2012年党风廉政建设工作安排》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作目标任务，认真落实“一岗双责”，与业务工作一起安排布置，做到两手抓，两手都要硬，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、加强反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政意识
一是把胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上的重要讲话作为今年市社理论中心组首次集体学习讨论的重要内容，通过学习，深刻理解中纪委十七届七次全会精神，认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。二是紧紧围绕“维护党纪、保持党的纯洁性”这一主题，继续把抓好党员干部的反腐倡廉教育，作为落实党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作内容，并将其纳入加强机关干部队伍建设总体规划。上半年充分利用机关开展的好书大家看，好课大家听、创先争优等八项学习教育系列活动，抓好党风廉政教育。通过为机关和企业领导购买了《领导干部廉洁从政教育读本》、观看反腐倡廉教育光碟、学习陈超英等先进模范事迹、领导干部上党课、网络下载等专题宣教活动和方式对机关党员、企业领导班子进行反腐倡廉教育，大力营造堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事的廉洁从政氛围，努力使全体在职人员做到“学习中思廉”、“工作中崇廉”、“生活中守廉”，进一步提高党员干部的勤政廉政意识，从源头上预防腐败。
三、强化制度落实，不断完善党风廉政建设机制
上半年结合供销社工作实际，进一步加强制度建设，不断完善用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设机制。一是进一步完善了三重一大制度，并在实际工作中认真落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。二是为了进一步落实厉行节约的要求，市社机关重新修订和完善了公务招待费、机
关车辆管理、办公经费使用等管理制度，严格控制各种会议的数量和规模，通过采取一系列的节约措施，市社机关的各项费用支出呈现下降趋势。三是严格执行财务管理规定，抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。截止目前，市社机关公款招待比去年同期有所下降，尚未发现机关和企业的党员领导干部大吃大喝、大操大办婚丧事的问题。四是认真执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，上半年在重新补充填写领导干部廉政档案信息的基础上，严格执行领导干部报告个人有关事项的报告制度，按要求准确及时地上报党组成员在住房、投资、配偶子女从业等方面的情况，目前未发现领导干部有违规违纪现象。
四、认真开展廉政风险防控工作，维护群众切身利益
上半年，按照市委、市政府、市纪委的要求，在去年开展行政权力运行制度建设工作的基础上进一步健全廉政风险防控机制，通过廉政风险自查、廉政风险评估等环节查找存在的廉政风险点，制定了相应的风险防范措施。对已经制作完成的行政权力运行流程图、廉政风险防范示意图等重新进行了自查完善并通过网络平台予以公开，建立了市供销社个人廉政风险识别防控制度，明确岗位职责，确立了岗位存在的潜在廉政风险以及相对应的防范措施，形成了人人心中有数，人人互相监督的良好局面。同时切实维护群众的合法利益，高度重视群众的来信来访工作，针对群众反映的合理诉求积极反馈，安排专人落实解决，并采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，保证供销社系统的和谐稳定。
五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设
为进一步转变机关服务职能，增强机关干部工作的主动性和能动性，不断提高政务服务的质量和水平，防止机关干部滋生慵懒散的工作作风，上半年将机关干部作风建设列入市供销社党风廉政与反腐败工作的重要内容，通过一系列举措使市供销社干部队伍的整体精神面貌和工作状态得到了极大的提高。一是开展了读书学习系列活动，上半年向机关干部推荐了《你在为谁工作》、《遥远的救世主》两本书籍，通过自学和座谈讨论，使市社机关干部树立了正确的工作理念。结合工作实际和特点，每周五都组织机关干部进行集中学习，内容涵盖了农业、宏观经济形势、传统文化、国防和地区热点事件等方面，使机关干部进一步拓宽了视野，增加了知识，提升了能力。二是以争创“五好”科室为活动载体，开展学习郭明义精神，创先争优，争做人民满意公务员活动，在机关中营造了“比、学、干、帮、超”的良好氛围，做到工作中不等、不靠、不推，得到了前来办事的职工群众充分肯定。三是结合市委、市政府开展的“三走三做”活动，组织机关干部和青年志愿者到对接社区进行走访慰问，帮助社区群众解决实际困难，为社区无偿提供了价值七千余元的落地式复印机和复印纸张等办公用品。四是市委、市政府为缓解蔬菜价格上涨给群众生活带来的影响，年初向市供销社下达了筹建平价菜店的任务，为完成市委、市政府布置的任务，市社组织了两个调研小组到东港、凤城、宽甸及振安区等地走访种植户、专业合作社、蔬菜批发市场、菜市场，搜集相关的数据信息，了解实际产销情况，为下半年蔬菜平价超市的建立提供了详实准确的数据。同时通过参加上述各项活动，也使每名机关干部得到了锻炼、提供了难得的学习机会，为市供销社
行政效能建设打下了坚实的基础。
六、下半年工作打算
1、认真总结惩防体系2008——2012年工作规划实施情况。今年是落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的收官之年，按照省市纪委的部署和要求，结合供销社工作实际，认真总结贯彻落实市委《惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划实施办法》的工作情况，巩固惩防体系建设成果，全面落实惩防体系2008——2012年工作规划的各项任务，为制定下一个5年惩治和预防腐败体系工作实施意见奠定基础。
2、进一步落实党风廉政建设责任制，加大从源头预防腐败的工作力度。一是紧紧围绕市委市政府中心工作任务和供销社的重点工作，以落实党风廉政建设责任制的各项规定为重点，认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和丹东市《贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施细则》，进一步强化责任意识，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，确保将党风廉政建设的各项工作措施落到实处。二是加强对领导干部的监督。按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于实行党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目的暂行规定》，严格执行“三谈两述”制度，进一步建立和完善党组决策重大问题议事规则，落实好反腐倡廉工作领导体制和工作机制。三是在完善和落实制度上下功夫，重点要在执行“三重一大”制度，完善财务与资产管理制度和执行领导干部廉洁从政等规定上下功夫，从源头上预防腐败。四是巩固公车专项治理、“小金库”专项治理和公款出国（境）旅游专项治理的工作成果，防止出现新的问题。
6.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇六
一、加强组织领导，明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职
工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。
7.大英县惠民帮扶中心2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 篇七
解实施意见
为了深入贯彻中央纪委十七届五次全会精神和2010年山西省教育系统党风廉政建设干部大会暨纪检监察工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，服务大局，与时俱进，求真务实，开拓创新，不断把我校党风廉政建设和反腐败工作引向深入，根据省教育系统纪检监察工作会议的部署和深入贯彻落实《实施纲要》要求，现将本党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：
一﹑学校党政领导按照各自的分工，对分管单位的主要领导及单位的党风廉政建设负全面领导责任。
校党委书记师谦同志对全校的党风廉政建设及反腐败工作负总责。并对全校各党总支、直属党支部书记及党委办公室、校长办公室（校友办）、组织部（统战部、党校）主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第1～5项工作负责。
1、全面落实党风廉政建设责任制。领导和组织全校各部门﹑各单位认真贯彻落实中共中央国务院制定下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省高校工委﹑省教育厅及我校制定的《＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞实施细则》。校党委﹑校纪检委以及各党总支﹑直属党支部要经常考察分析学校及各单位的党风廉政建设状况，有针对性地采取措施，做好工作。学校落实党风廉政建设责任制领导组要组织有关部门按照《中北大学中层领导班子及干部党风廉政建设责任考核和责任追究实施办法（试行）》对全校各单位党风廉政建设责任制情况进行检查﹑考核和责任追究。各级领导干部要认真执行落实党风廉政建设责任制的规定和要求，真正把党风廉政建设责任制落到实处。此项工作由党委办公室﹑纪委办公室、组织部牵头，会同校长办公室（校友办）、人事处、全校各党总支、直属党支部落实。
2﹑加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。
此项工作由党委办公室、组织部﹑纪委办公室牵头，会同校长办公室（校友办）、人事处、全校各党总支、直属党支部落实。
3、全面加强领导干部作风建设，组织领导落实好领导干部廉洁自律工作。从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识贯彻实施中共中央近日发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要性，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习宣传，认真组织实施。要采取多种形式做好宣传教育工作，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件；要依据《廉政准则》，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决；要严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防为先、关口前移；要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。各单位（部门）党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。要围绕建设节约型社会的要求，要着力抓好领导干部述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉和经济责任等制度执行情况的检查，切实促进各单位各部门改进工作，堵塞漏洞，保证建设节约型校园的各项任务落到实处。切实改进工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义作风与弄虚作假，虚报浮夸现象。
此项工作由党委办公室﹑组织部、宣传部、纪检委办牵头，会同校长办公室、财务处﹑监察处、审计处落实。
4、严格按中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和我校制定的《中北大学处级干部选拔任用管理规定》的规定选拔和任用干部，组织有关部门进一步完善干部的推荐、竞聘、考核、考察、公示、集体讨论决定等制度。组织有关部门进一步健全和完善干部选拔任用的监督制度和用人失察的责任追究制度，进一步完善干部考核及考评的内容﹑办法与评价制度，健全组织部﹑人事处与纪检委、监察处等部门的联席会议制度。进一步增强干部任用的透明度，坚决防止干部选拔、任用工作中的不正之风。组织学校有关部门研究和探索健全监督制约机制，强化对领导干部的监督。
此项工作由组织部牵头，会同纪委办公室、监察处、人事处落实。5﹑充分发扬党内民主，认真贯彻执行民主集中制原则。开展党内民主，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度。进一步落实党员权利保障条例，开展专项检查，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益和对党组织和其它党员进行监督等权利。严格执行《中北大学党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》、《中共中北大学委员会会议事规则（试行）》和《中北大学党务公开实施细则（试行）》。确保学校领导班子高效、有序运行，促进学校的改革、发展和稳定。
此项工作由党委办公室、组织部牵头，会同纪委办公室落实。校党委副书记、校长贾锁堂同志对全校行政系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责。并对党委办公室、校长办公室（校友办）、人事处、财务处主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第6～11项工作负责。
6﹑组织落实好领导干部廉洁自律工作。严格贯彻实施中共中央近日发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，认真执行我校关于业务接待的暂行规定，禁止以各种名义互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐活动，狠刹公款吃喝、铺张浪费的不正之风；要大力精减会议和不必要的出国（境）团组，压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出；禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游；禁止利用制度改革以权谋私；禁止超编制、超标准配备使用小汽车。此项工作由校长办公室牵头，会同人事处、财务处、组织部、监察处落实。
7﹑认真贯彻落实党中央制定的《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我校干部人事制度的改革。在人事调配﹑职务职称评审与聘任﹑绩效工资评定与发放及干部的任免﹑奖惩﹑考核等工作中严格执行干部人事工作政策和规定，进一步规范和完善我校的有关规定﹑工作程序﹑工作纪律和监督措施，预防干部人事工作中的不正之风。
此项工作由人事处牵头，会同组织部、监察处﹑教务处落实。8﹑继续组织修订与完善各类资金的管理制度，进一步规范和加强财务管理，严格财经纪律。落实资金管理的责任追究制度，进一步完善监督制约机制，确保学校各类资金的安全。要严格执行《国务院关于加强预算外资金管理的规定》，加强预算外资金的管理和会计监管，继续落实“收支两条线”管理的各项规定，特别是要加大对二级财务的管理和监督的力度，严禁设立“小金库”和做假账的行为。组织有关部门对违反财经纪律的行为进行查处。
此项工作由财务处牵头，会同监察处、审计处落实。9﹑督促全校各部门加强管理，进一步健全岗位责任制﹑服务承诺制等制度，切实加强和改进机关、后勤服务等的工作作风；督促全校各单位加强师德师风教育，大力弘扬正气，督促教师依法执教；对违背职业道德的教职工要严肃批评教育，直至给予必要的党纪政纪处分。
此项工作由党委办公室、校长办公室牵头，会同人事处、监察处、教务处、后勤管理处落实。
10﹑认真贯彻执行教育部、省教育厅和省物价局有关教育收费的规定，严格规范学校各单位、各部门的收费项目和收费标准，加大对教育收费工作的管理和监督，防止教育乱收费的行为反弹，对违纪乱收费行为要坚决予以查处。此项工作由财务处牵头，会同监察处、审计处、各相关单位落实。
11、严格执行《中北大学党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》，认真落实教育厅制定的《关于全面推进校务公开工作的意见》、“中北大学校长办公会议事规则（试行）”和《中北大学校务公开实施细则（试行）》，继续全面深入推行校务公开工作。紧紧围绕学校的重大问题和广大教职工﹑学生关注的热点问题，采用多种形式，有领导、有组织地全面推进校务公开工作。充分保障广大教职工知情权、参与权、表达权和监督权。学校校务公开领导组要对全校校务公开工作进行检查和考核。
此项工作由校长办公室牵头，会同监察处﹑校工会落实。校党委副书记张惠选同志对学生工作部（处）、团委、武装部、思政部、后备军官教育学院的主要负责同志、单位及全校学生工作口的党风廉政建设负责，根据分工还对第12～13项工作负责。
12﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。
此项工作由学生处、团委、武装部、后备军官教育学院、思政部牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
13、组织开展青年学生廉洁教育和廉政文化进校园工作，把廉洁教育作为源头治理的基础性工作，认真抓实抓细，切实增强教育的感染力和时效性。
此项工作由学生处、团委牵头，会同宣传部落实。
校党委副书记常晓宝同志对宣传部、离退休人员管理处、成人教育学院的主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工还对以下第14～16项工作负责。14﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。
此项工作由宣传部、离退休人员管理处、成人教育学院牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
15﹑坚持和完善党风廉政建设和反腐败工作的“大宣教”格局，建立联席会议制度，定期研究反腐倡廉宣传教育工作的特点，不断创新教育内容和形式。以“三个代表”重要思想为指导，结合学习胡锦涛同志在中央纪委五次全会上的重要讲话等反腐倡廉重要论述，认真组织学习﹑宣传《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等条例，进行党纪条规教育，重点开展思想道德教育和权力观教育。通过中心组及广大党员干部的学习和教育，使广大党员和各级党组织进一步坚定理想信念，解决党员干部特别是各级领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题；使党员干部强化使命意识、紧迫意识、发展意识、宗旨意识和公仆意识；消除克服安于现状、不思进取、官僚主义、脱离群众、形式主义、沽名钓誉、享乐主义、铺张浪费的思想意识；大力弘扬太行精神，坚决杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。
此项工作由宣传部牵头，会同纪委办公室、组织部落实。16﹑进一步健全和完善成人教育各类招生及学历、学位证书发放的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对成人教育招生和学历、学位文凭发放工作的监督检查，严格把关，预防在招生和学历、学位文凭发放工作中的不正之风；加强制度建设，规范各函授站招生、办班和收费等工作的管理与监督，预防和制止个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和乱收费等违规违纪问题的发生。
此项工作由成人教育学院牵头，会同监察处落实。校纪委书记王宝儒同志协助校党委书记和校长组织协调好全校的党风廉政建设和反腐败工作，抓好行风建设，并对纪委委员及纪委办公室、保密办、监察处、审计处、校工会的主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第17～23项工作负责。
17﹑按照《中北大学建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》的要求，进一步建立健全教育﹑制度﹑监督并重的惩治和预防腐败体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。经常性地组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的理论调研工作，进一步加强对各级领导干部的思想教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线；进一步加强党风廉政制度建设，建立反腐倡廉的制度体系；进一步完善监督措施，形成保证权力正确行使的有效机制。深入开展对建立健全惩治和预防腐败体系的理论研究，结合工作实践，使教育﹑制度﹑监督相互配套﹑相互促进，共同发挥作用。
此项工作由纪委办公室牵头，会同组织部、宣传部、保密办公室、监察处、审计处、校工会落实。
18﹑学习、宣传和贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严格执行《中北大学领导干部廉政谈话制度》，实行任前廉政谈话﹑诫勉谈话和述职述廉等制度，实现党内监督工作的制度化和程序化。大力发扬求真务实的精神，反对形式主义﹑官僚主义，按照《党章》﹑《廉政准则》的各项规定，通过廉政谈话制度，对领导干部进行经常性的监督检查，及时发现和认真纠正领导干部作风方面存在的问题。
此项工作由纪委办公室牵头，会同党委办公室、组织部、监察处落实。
19﹑认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，依纪依法查办案件。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、以权谋私的违法违纪案件为重点，严肃查处基建工程、大宗物质采购和教材、图书、教材、仪器设备及药品采购中发生的案件，严肃查处招生、考试中徇私舞弊、以权谋私和乱收费等严重损害教育形象和群众利益的案件。加强信访举报工作，认真处理群众来访，深挖案件线索，加强对办案工作的领导，加大查办案力度，结合实际，探索行之有效的办案体制、机制，形成办案工作的整体合力，提高依法执纪办案能力，注重发挥查办案件的治本作用。
此项工作由纪委办公室、监察处牵头，会同各有关部门落实。20﹑组织搞好行风评建工作。组织相关部门深入开展民主评议行风建设，不断改进各部门的服务态度和服务水平，深入开展师德师风建设。继续认真开展师德师风教育，不断提高广大教师和职工的思想觉悟和认识水平，大力弘扬正气，预防和杜绝学术不正之风和其它方面不正之风的发生。
此项工作由党委办公室、校长办公室牵头，会同组织部、纪委办公室、监察处、人事处、教务处落实。
21﹑进一步巩固“三项治理”成果。完善制度，严肃纪律，建立长效机制，杜绝超编配置、配备使用小汽车，违规超标准多占住房等问题。
此项工作由校长办公室牵头，会同监察处、财务处、审计处、后勤管理处落实。
22﹑继续做好领导干部财务审计和任期经济责任审计工作。重点抓好各部门、各单位特别是经济实体主要负责人的任期经济责任审计，进一步加大对二级财务的监督和审计。要把经济责任审计和干部选拔任用结合起来。对审查中发现的违纪违法问题，要及时进行查处。
此项工作由审计处牵头，会同监察处、财务处、各二级财务单位落实。
23﹑深入贯彻落实《中共中央纪委、监察部关于加强和改进行政监察工作的意见》，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的中心工作，加大执法监察力度，全面实施“阳光工程”。加强对干部选拔任用、考核考察，学校各类资金的使用和管理，招生考试、人事调配、职称评聘等的全程监督检查；加强对基本建设工程项目和大型维修工程项目招投标、大宗物资和大型仪器设备等公开采购的全程监督检查。严肃查处在干部、人事工作中的违纪违法行为，严肃查处领导干部干预和插手建筑工程项目招投标和大宗物资、大型仪器设备等公开采购中的违纪违法行为。要加强对全校各单位、各部门的收费项目、收费标准和学术风气的监督检查，防止和纠正各种教育乱收费和学术不正之风行为的发生。要加强对全校教职工师德师风的监督检查，预防和制止违法违纪行为的发生。
此项工作由纪委办公室、监察处牵头，会同党委办公室、校长办公室、组织部、人事处、财务处、招生与就业工作处、审计处、国有资产管理处等部门落实。
副校长肖忠良同志对科技产业处（校办工厂、光电厂）、国防科技重点实验室、教育部重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、国防重点学科实验室、国防科技工业先进技术研究应用中心、教育部工程研究中心、山西中北科技园有限公司主要负责同志、单位及全校科技产业口的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第24～26项工作负责。
24﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作，认真贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，继续落实好领导干部配偶、子女从业的有关规定；继续贯彻落实中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定；预防领导干部利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利；预防个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业；预防领导干部将国有资产私自委托、租赁承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。
此项工作由科技产业处（校办工厂、光电厂）、国防科技重点实验室、教育部重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、国防重点学科实验室、国防科技工业先进技术研究应用中心、教育部工程研究中心、山西中北科技园有限公司牵头，会同纪委办公室﹑组织部落实。
25﹑进一步健全和完善科研立项、科研成果鉴定评奖、学术论文、学术著作发表出版的规章制度和工作纪律，加强对科技经费的监督管理力度。通过加强教育、监督，严格把关，预防和杜绝学术不正之风的发生。
此项工作由科技产业处牵头，会同监察处落实。
26、认真组织学习《中北大学招标投标管理办法（试行）》，进一步规范落实科技产业处（校办工厂、光电厂）招标工作程序，严肃工作纪律，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。
此项工作由科技产业处（校办工厂、光电厂）牵头，会同国有资产处、监察处、财务处、审计处落实。
副校长刘有智同志对研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）、图书馆、档案馆的主要负责同志和单位的党风廉政建设负责，根据分工还对第27～29项工作负责。
27﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。
此项工作由研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）、图书馆、档案馆牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
28﹑严格按照《中北大学招标投标管理办法》（试行），认真落实《中北大学文献资源招标采购工作的规定》，严肃教材、图书等采购的工作程序和工作纪律，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。此项工作由研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）、图书馆、档案馆牵头，会同国有资产处、监察处、财务处、审计处落实。
29﹑进一步健全和完善各类研究生招生和学历、学位证书发放和收费的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对招生和学历、学位文凭发放和收费工作的监督检，查严格把关，预防在招生和学历、学位文凭发放工作中的不正之风和乱收费行为的发生。
此项工作由研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）牵头，会同监察处落实。
副校长韩焱同志对教务处、评估与考试中心、现代教育与信息中心、高等教育研究所、思政部、软件职业技术学院的主要负责同志、单位及全校教学口的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第30～33项工作负责。
30﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。
此项工作由教务处、评估与考试中心、现代教育与信息中心、高等教育研究所、思政部、软件职业技术学院牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
31﹑进一步健全和完善各类学历、学位证书发放的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对学历、学位文凭发放工作的监督检查严格把关，预防在学历、学位文凭发放工作中的不正之风。严格规范教育收费行为，保障各项收费向社会公开。
此项工作由教务处、软件职业技术学院牵头，会同监察处落实。32﹑进一步严格各类考试的考试程序和考试纪律，进一步严格监考人员和工作人员的工作纪律。加强监督和检查，杜绝考试中的不正之风。此项工作由评估与考试中心牵头，会同监察处、人事处、学生处﹑教务处﹑软件职业技术学院落实。
33﹑全面实施“阳光招生”，严格按照国家的招生政策规定，完善我校教务处的“专升本”招生录取制度、措施和工作纪律，做到标准刚性化，程序规范化，招生办法公开化，录取工作公开化，实现招生录取工作的公平、公正和公开。有效预防在招生工作中可能发生的“暗箱操作”问题。落实招生计划的调整、收费项目和标准的公开工作。
此项工作由教务处牵头，会同监察处落实。
副校长杨述平同志对招生与就业工作处、保卫部（处）、校园规划与建设办公室的主要负责同志、单位及全校基本建设口的党风廉政建设负责。根据分工还对以下第34～36项工作负责。
34﹑组织和领导落实好领导干部廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。重点抓好预防领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程项目招标、经营性土地使用权出让等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的工作。
此项工作由招生与就业工作处、保卫部（处）、校园规划与建设办公室牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
35﹑严格落实国家招生政策规定，推进阳光工程制度化，切实维护我校招生公平公正；加强对招生工作的管理与监督，建立和完善高校招生信息公开制度，规范招生工作程序。坚持科学民主决策和重大问题集体议事制度，确保国家招生政策规定和招生计划的严格执行，确保招生工作“六公开”、“六不准”要求全面落实；坚持以监督促管理，抓好对招生录取工作的监督检查，防止违纪违法行为的发生，把党风廉政建设和预防腐败要求融入招生管理之中。
此项工作由招生与就业工作处牵头，会同监察处落实。36﹑根据教育部出台的《重大事项议事规则》、《大宗物资采购监管办法》、《建设工程招标投票制度》和《中北大学招标投标管理办法》（试行），进一步健全和完善对基本建设项目设计队伍、施工队伍、监理队伍的考察、评议和招标的工作制度、工作程序和工作纪律；进一步健全完善基建工程项目的调研、考察、评议和招标的工作制度、工作程序和工作纪律；进一步完善严格有效的监督制度措施，加强监督检查；预防和制止个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等问题的发生；预防和制止招投标过程中弄虚作假等行为。
此项工作由建设与校园规划与建设办公室牵头，会同国有资产管理处、监察处、财务处、审计处落实。
副校长沈兴全同志对后勤管理处、国有资产管理处、后勤集团、服务集团、校医院的主要负责同志、单位和全校后勤口的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第37～39项工作负责。
37﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。
此项工作由后勤管理处、国有资产管理处、后勤集团、服务集团、校医院牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
38﹑严格按照《中北大学招标投标管理办法》（试行），进一步规范教学、科研、行政办公设备及经营性固定资产的租赁或承包的公开招标、维修工程及公寓物资的公开招标、教材的招标和房屋分配等工作制度，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。
此项工作由国有资产管理处、后勤管理处、后勤集团、服务集团、校医院牵头，会同监察处、财务处﹑审计处落实。
39、严格贯彻、落实国家及各级政府制定的国有资产管理方针，按照国家各级政府的规定管理资产。严格执行《中北大学国有资产管理条例》，加强对国有资产管理、使用的监督检查，有效预防国有资产管理过程中的违纪问题。
此项工作由国有资产管理处牵头，会同监察处、财务处﹑审计处、后勤管理处﹑校医院、后勤集团、服务集团落实。
副校长张记龙同志对外事办、出版部、信息商务学院、附中、附小的主要负责同志、单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第40～43项工作负责。
40﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。
此项工作由外事办、出版部、信息商务学院、附中、附小牵头，会同纪委办公室、组织部落实。
41﹑严格落实国家招生政策规定，推进阳光工程制度化，切实维护我校招生公平公正；加强对招生工作的管理与监督，防止违纪违法行为的发生，把党风廉政建设和预防腐败要求融入招生管理之中。
此项工作由信息商务学院、附中、附小牵头，会同监察处落实。
42、进一步规范落实信息商务学院、附中、附小招标采购的工作制度、工作程序和工作纪律，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。
此项工作由信息商务学院、附中、附小牵头，会同国有资产处、监察处、财务处、审计处落实。
43﹑进一步健全和完善各类学历、学位证书发放的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对学历、学位文凭发放工作的监督检查严格把关，预防在学历、学位文凭发放工作中的不正之风。严格规范教育收费行为，保障各项收费向社会公开。
此项工作由信息商务学院、附中、附小牵头，会同监察处落实。二﹑为了保证以上任务的落实，特提出如下要求：
1、加强领导，高度重视。各级领导干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，站在办好让人民满意的高等教育的政治高度，牢固树立执政为民的观念，以求真务实的工作态度和与时俱进的创新意识，以学习贯彻《实施纲要》为重点，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确领导职责、一级抓一级、层层抓落实，进一步抓好我校反腐倡廉工作体制机制的创新，抓好反腐倡廉各项任务的落实。校党委、行政领导要根据自己负责的工作，主动组织协调牵头部门和配合部门共同抓好落实，对自已承担的任务，年内至少专题研究两次；按照党风廉政建设责任制的报告制度，每年要向校党风廉政建设责任制领导组汇报本人执行责任制的情况。承担党风廉政建设和反腐败工作任务的牵头部门，要实行“一把手”责任制度，对承担的任务要主动协调配合部门认真抓好落实，做到有部署、有检查、有结果。
2、要有求真务实的作风。没有认真的态度，没有严禁的作风，是无法干好任何事情的，党风廉政建设的任务繁重，难度大，更需要真抓实干。要克服心态浮躁，急功近利，搞表面文章的做法；要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，扎扎实实把工作做细做实，责任到人，确保任务落到实处。
3、要强化责任，严格考核，严肃追究。落实党风廉政建设责任制，责任追究是关键。校党风廉政建设责任制领导组办公室负责对各部门落实责任制情况进行考核。通过进一步完善责任制的考评机制，切实解决一些领导干部责任不明确、工作不到位、追究不落实的问题，严格按照文件的有关规定进行责任追究。