公积金缴纳证明模板

2024-11-09

公积金缴纳证明模板（精选7篇）

1.企业职工缴纳住房公积金篇一

住房公积金是单位为职工缴存的长期住房存金，员工可用于买房、租房。下面小编介绍一些单位为员工缴纳住房公积金时要注意的细节。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分，她具有义务性、互助性和保障性等特性。

一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续，为单位开设帐户，为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表，提交单位相关信息，提交缴存职工信息表。信息表内容为：姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上月平均工资、单位确定的缴存比例等。职工住房公积金信息很重要，它是公积金资金安全的需要，是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。

二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。

三、单位录用或终止劳动关系的，30日办理缴存或变更登记。

四、新参加工作的，从第二个月开始缴存公积金，基数为职工本人当月工资。新调入的职工，从发放工资之日起缴存公积金，基数为当月工资。

五、缴存比例不得低于上一月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高比例。

六、职工个人缴存公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。

2.住房公积金缴纳申请书篇二

个人公积金账号:000014，现购买自住住房，房屋坐落在:******住宿区，面积 67.22平方米，一次性须交房款 12 万元，因资金不足，

需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币(大写) 壹拾贰万元， (小写)120000 元，期限 30 年。

申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定，按时偿还贷款本息，并愿意用贷款所购的房产进行抵押。

若不履约，同意你中心(管理部)及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。

申请人:** (手印) xxxx年 6 月 30 日

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3.自愿放弃缴纳住房公积金申请书篇三

本人_________身份证号为_______________________所在公司(________________)为员工缴纳公积金，并已将缴存公积金的相关信息详细告知本人，经慎重考虑，本人不愿意继续缴纳住房公积金，即本人自愿放弃公司为本人缴纳公积金的权利。本人慎重承诺：此行为纯属个人要求，日后因此发生的任何与住房公积金相冲突的事件由本人自己承担，均与公司无关。并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系和要求公司作任何经济补偿。

申请人：

4.公积金缴纳证明模板篇四

姓名：，性别：，身份证号：，部门：，职务：，入职时间：2016-9-12，因个人原因向公司申请提高公积金缴纳金额，现缴纳基数，缴纳金额223元；申请至每月缴纳基数8250，（上限8250）缴纳金额：990（上限990元），超出个人部分和公司部分均由本人承担，申请开始缴纳月份：2016年10月。

特此说明！

申请人：

申请日期：2016-10-08

试用期住房公积金缴纳申请情况说明：

5.公积金缴纳证明模板篇五

来源: 山东工人报

时间：2015-05-28

2009年7月，许女士大学毕业后到一家民营企业工作，单位一直未为她缴纳住房公积金。2014年12月，许女士向公司提交了辞职信，并说明自己是由于公司不缴纳住房公积金而被迫辞职的，同时要求公司出具离职证明，并办理失业保险金的申报手续。公司称许女士系主动辞职，不能领取失业保险金。那么，职工因单位未缴纳公积金而辞职，能否领取失业保险金呢？

《社会保险法》第45条：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第13条规定：“非因本人意愿中断就业包括下列情形：

（一）依照劳动合同法第44条第1项、第4项、第5项规定终止劳动合同的；

（二）由用人单位依照劳动合同法第39条、第40条、第41条规定解除劳动合同的；

（三）用人单位依照劳动合同法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

（五）劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的；

（六）法律、法规、规章规定的其他情形。”

单位未缴纳公积金，职工能否据此辞职，规定并不明确。但是，《劳动合同法实施条例》第18条第10项规定，用人单位违反法律、行政法规强制性规定的，劳动者可以解除劳动合同。那么，用人单位未缴纳公积金，是否属于“违反法律、行政法规强制性规定”呢？《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”第38条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存：逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”据此，为职工缴纳公积金是用人单位的法定义务，用人单位未缴存的，属于“违反法律、行政法规强制性规定”的情形。

6.公积金缴纳证明模板篇六

甲方：xxxxxxxxx有限公司

乙方:名字/xxxxxxxxxxxxxxxxx

甲方与乙方签订劳动合同后，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，要求乙方统一参保各项社会统筹保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗）及住房公积金。但乙方因个人原因，不愿按规定在深圳缴纳相关费用。因此，双方协商，现乙方自愿放弃甲方在深圳为乙方办理社保及公积金，而甲方把单位应缴部分作为月薪的一部分每月发给乙方，由乙方在工作当地自行缴纳。

特立此协议，协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：xxxxxx有限公司

（盖章）

乙方：（签名）