边检公务员面试资料介绍

边检公务员面试资料介绍（通用10篇）

1.边检公务员面试资料介绍 篇一

2018年国家公务员面试:边检系统考情考务分析

面试是成为一名合格公务员的必经环节，要在面试过程中胜出，首先要了解近几年的面试试题命题规律，只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。

一、国家公务员考试边检系统考情分析

边检系统的面试基本上以结构化面试为主，截止到2016年，还没有出现过无领导小组讨论的面试形式。

通过对边检系统面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下几类：组织管理、沟通协调、综合分析、应急应变。边检系统面试真题呈现出以下规律：

(一)国家公务员考试边检系统题型涉及面广

纵观边检近几年面试真题，我们发现考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查。常考的题型包括应急应变、综合分析、组织管理、人际沟通等。

(二)国家公务员考试边检系统注重组织管理题的考查

在边检系统面试真题中，随着考试体系的逐渐成熟，传统的组织管理题型在考查方式上也更加的灵活多样。组织管理类题目所涉要素较多，包括时、地、人、物、财等五大要素，考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化，又要避免将题目回答得过于详细，显得毫无要点。尤其近年较多涉及的微观类更需引起考生注意，答题更要凸显针对性，避免笼统。因此，在备考的过程中，考生要有效把握课堂时间，熟练掌握该类题目的解题思路和答题技巧，通过反复的练习，提高自己的答题水平。修补短板，稳中求胜。

(三)国家公务员考试边检系统综合分析类所占比重维稳

综合分析在边检系统面试试题中所占比重相对稳定，从近些年的考题来看，每年必考一道。这类题目涉及面广，答题难度较高，考生不容忽视。边检系统面试的综合分析题目特点鲜明，题目以热点现象、社会观点为主，考察主题涉及国家政治、经济、文化、社会、生态的方方面面。

在备考的过程中，考生一方面要熟练掌握综合分析类题目的解题思路和答题技巧，另一方面还应加强对于社会热点的关注和提炼，提升社会敏感度，通过反复的练习，提高自己的答题能力。

二、国家公务员考试边检系统考务分析

题目数量为4道或5道。

部分题目会提前给一个题签，大概400字，现场阅读现场答题。

答题时间每人为20-25分钟，考生把每道题的答题时间控制在5分钟以内为佳。

面试一般采用差额面试的形式，按1:3的通过率确定参加面试的人选。面试结束之后通常还会有体能测试和体检，通过率约为1:1.5。如果最终通过人数超过了预定比例，则按综合成绩由高到低排列，确定最终录取人选。

2.公务员面试学习资料 篇二

[导读]2010年江西省公务员考试笔试成绩已经发布。时下，伴随着国家公务2010年江西公务员面试考情分析及备考策略 员面试硝烟的燃起，江西省公务员面试也将于3月20日开始，笔者在此对江西省公务员面试的基本情况做一个分析，希望对考生备考有所帮助。

2010年江西省公务员考试笔试成绩已经发布。时下，伴随着国家公务员面试硝烟的燃起，江西省公务员面试也将于3月20日开始，笔者在此对江西省公务员面试的基本情况做一个分析，希望对考生备考有所帮助。

一、江西省公务员面试形式

根据《江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则》(赣人发〔2003〕53号)第十一条的规定，江西省公务员面试主要采取结构化面谈和情景模拟相结合的方法，也可根据拟任职位要求采用其它测评方法。从目前我国公务员考试的方式来看，除上述两种形式外，还包括无领导小组讨论、文件处理等形式。纵观历年江西省公务员面试真题，江西省公务员面试主要还是以结构化面试为主，题型也比较传统，因此各位考生不必过分紧张。

二、2010年江西省公务员面试的分值比例

根据《江西省2010考试录用公务员工作实施方案》的：考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式：

(1)有专业科目考试的：考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%;

(2)没有专业科目考试的：考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%+面试成绩

从高分到低分排序，并且在实施方案中特别规定，如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。可见，面试的地位不可小觑。我们曾反复强调过，进入面试名单的同学，除加考公共基础知识或专业科成绩的分值相差较大外，其余考生，分值相差都不大。以笔者自己的亲身经历为例，笔者在2009年曾参加山东公务员考试，并有幸成为笔试第一名(笔者所报考法院职位招收两名，笔者成绩为63.11)，按照1：3的比例，前六名进入面试。其中第二名至第六名的成绩分别为54.25、52.4、52.36、52.22、52.04，可见笔试成绩相差非常小。然而面试的分值差距还是比较大的，笔试的第六名见翻盘无望，便放弃了这次面试，根据规则排名第7的考生(成绩为51.75)递补参加了这次面试，1而正是这位考生在面试中发挥出色，最终以第二名的成绩与笔者一同成功入围。这样一来，不难发现，面试对一个人的胜负具有决定性的意义。所以广大考生必须高度重视面试。据调查发现，很多笔试第一名的考生最后因面试成绩不理想而败北;同样，有无数笔试不占优势的考生通过面试迎头猛进，最终摘得桂冠。因此，“得面试者得天下”丝毫不为过。

三、2010年江西省面试备考策略

关于江西省公务员面试备考策略，华图邢老师提出了以下三点建议。第一，高度重视结构化面试

从目前的信息看，不论是国家公务员考试面试还是各省市公务员考试面试，结构化面试以其方便、快捷、区分度大等独特优势，成为面试中的主旋律。而且，在结构化面试题难度上有不断加大的趋势。特别是对社会热点的考查越来越广泛。其中，2009年7月上海市公务员面试中便考到了7·5事件，2009年江西省公务员面试也考到了五一黄金周以及高中文理分科等社会热点，这就要求考生对时政热点保持高度的敏感性。从面试真题的分析看，江西省公务员面试中的五道面试题主要考核点都集中在综合分析社会热点(从2009年为例，2月28日、3月1日第1题)、人际关系处理(2月28日、3月1日第2题、4题)、应急事件处理(2月28日、3月1日第4、5题)、组织筹备(2月28日、3月1日第3题)等类型的题目上，考查的能力相对比较全面，这类面试题在华图江西省公务员考试面试培训重点之一，因此考生务必重视结构化面试的备考。

第二，“实践是检验真理的唯一标准”

这也是华图面试培训着重强调的，考生在备考时，一定要注意多多练习，但这并不意味着练习就是盲目的重复。一定要在同学、朋友或者老师的指导下进行练习，以确保每次练习真正起到实在的效果。练习应该是暴露问题----解决问题-----提升能力----再暴露问题-----再提升的一个否定之否定的过程。因此，华图希望考生在指导的进行有效练习。这样才能最终冲过面试这道关口，实现公务员之梦。

第三，面试是没有标准答案的标准答案使广大考生表现出来的众口一词，带给考官的也将是审美疲劳、高分难在。因此，考生一定要记住，只要把自己的话说好就行了，而不是非要整出一个标准答案来。但把自己的话说好，绝对不是信口开河、天马行空、乱说一通，要将问题生活化，也就是说考生要把自己的个人经历和为人处事融入到整个面试答题过程中，做到“万事留人皆学问，人情练达即文章”。

按照温总理去年的话说，今年将是“春色倍还人”的一年，衷心希望各位考

生在这样一个春天能在面试中取得理想的成绩!

分析真题打牢基础 2010江西公考面试备考四步走

[导读]本文总结江西省公务员面试特点，给出了江西省公务员面试的备考建议，希望能够为各位参加面试的考生备考提供帮助。

今日江西省公务员考试成绩公布。根据招考公告，江西省面试比例为3：1，这意味着大部分参加面试的考生将在面试阶段遭到淘汰。江西省公务员面试时间在3月中旬，考生有近两个月的时间进行备考，如何有效利用这段时间迅速提高自己的面试能力，对于考生能否顺利成“公”有关键作用。本文总结江西省公务员面试特点，给出了江西省公务员面试的备考建议，希望能够为各位参加面试的考生备考提供帮助。

一、分析真题

从往年面试真题来看，江西省考面试基本采用结构化面试的方式，目前未采用过无领导小组的面试方式。江西省往年面试真题可在网络中查到，考生可通过研究江西省往年真题，熟悉面试内容，把握面试方向，组织答题思路，寻找自身的不足，从而有针对性的备考。

从题型来看，结构化面试一般具有以下特点：

1.考查题型全面;2.注重社会热点;3.体现职位特征。

二、打牢基础

针对结构化面试的特点，考生备考需要注意两点：一是要打牢基础，二是要关注热点。华图教研中心根据结构化面试特点，建议考生马上开始进行基础知识储备。在这段时间内，考生需尽快搜集近期国内外的关于经济建设、民生问题、社会制度建设等重要问题的时政资料，并对这些资料进行整理、归类和研究，力求尽量熟悉相关资料，为考场上答题供最基本的理论和材料的支撑。

三、整理思路

考场上需要需要考生快速对面试问题做出反应，并且清晰的将自己的观点表达给考官。因此，如果想在面试中拿到高分仅仅是熟悉时政资料是远远不够的，还需要考生对这些资料进行综合梳理，针对面试题型形成自己的答题思路，并能够运用自己的语言条理清楚的将储备的时政资料表达出来，这样在考场上才能够既快速而条理的表达自己的观点，同时也不会给考官以套路化的感觉，才能够在面试中得到高分。

四、注意表达

考生在大脑中有了清晰的提纲之后，就要想办法把这些知识条理清楚地表达

出来，在表达的过程中，语言表达能力就显得很重要了，考生要尽量做到言之有理、言之有物、言之有序。华图教研中心建议考生做到以下几点：

第一，声音洪亮，注重开头和结尾。考生最好在谦虚严谨的基础上达到引人入胜的目的，也就是你的开场要有一定的吸引力。

第二，注重内容，言之有物。考生可通过举例子的方式，列举一些你熟知的事情也可以联系自身。考生既可以从大的方面来思考问题，也可以把话题变得小而贴近生活，需要考生注意的是在回答问题时尽量避免说空话、套话，争取做到严肃而不失幽默，深刻又有道理。

第三，注重语言表达形式。考生在面试时所使用的语言可介于书面语和口语之间。建议考生在表述的过程中适当地使用比喻、排比、引用、反复等修辞手法，同时注意过渡词、句的使用，以加强语言的条理性和连贯性。

第四，注意表达的语气和普通话的使用。考生在考场上绝对不要出现因为发音不准而影响与考官交流的情况。另外，在表达的过程中需要考生注意的是要把握好语调的抑扬顿挫和语气的轻重缓急。

3.面试自我介绍口述资料 篇三

私は1名の今年の卒業生で、湖北武漢、農村生活を作り上げた私は素樸で、誠実で、善良な性格を育成しました、私は困難を恐れず挫折、負けない奮闘の精神。私はよく学習機会が容易で、在学期間を非常に重視してコンピュータの基礎知識の勉強をして、良い成績を収めた。基本的に詳しいpc机の原理と構造、熟练した各種の機械操作応用システムを通じて、労働部『金型デザイナー』高級級認証。は専門の知識を学ぶとともに、自身の実踐を非常に重視する能力は、夏休みを利用して参加した長江融は企業の貴重な機会を与える実習、理解の各種工作機械の操作、および簡単CNC工作機械のプログラミングおよび操作。私に高い企業です、これは私に1つの機会に、ご选択はあなたを信じて、私は正しい。企業が活発に発展して、あなたの事業は日増しに向上しています

4.边检公务员面试资料介绍 篇四

做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。2018年海南公务员面试形式为：结构化面试。海南中公教育为大家准备了2018年海南公务员面试考点汇总，只要记得每天抽时间来看看2018年海南公务员面试考点，就完事大吉啦!

【热点事件】

近日，一张“鄂尔多斯康巴什区政府信箱粗暴回应公安局民警”的网页截图在网络中引起热议。截图显示，一名疑似当地公安系统工作人员的网友4月29日在康巴什区政府网站区长信箱留言质疑：“五一期间为什么只安排公安局植树?”结果被怼“如果你不满，请另谋高就”。无独有偶，“你不说话没人把你当哑巴”“我仿佛听见了一群蚊子在嗡嗡嗡”等“牛气”回复，近日居然出现在安徽池州市贵池区人民政府的官方微信上。对此，该微信平台第三方运营机构表示，此次“意外”系一款智能对话软件“小黄鸡”自动回复所致。目前康巴什相关政府部门已就区长信箱的不当言论公开道歉，贵池区信息办也已启动相关责任人问责程序。

【中公命题预测】

针对各地类似“如果你不满，请另谋高就”“你不说话没人把你当哑巴”等诸如此类的官方“神回复”一再出现的情况，对此，你怎么看?

【中公参考答案】

作为政府与群众沟通的一种重要的纽带，诸如官微和区长、市长等相关信箱，本身所代表的就是政府的意志和声音，所以必须体现其成熟和理性。而纵观近年来一些官微的“神回复”，则暴露出政府在对待民众心声和诉求方面缺乏最基本的服务意识和诚意。

近年来，多地政府和相关部门相继开通微博微信等客户端，以拓宽与群众沟通交流的渠道，更好地传达政府声音和倾听民众诉求，这本来是一件好事，也是构建服务型政府的应有之义。但是，从近来新闻所披露的一些官微的“神回复”则让人哭笑不得，有的回复不是霸气有余，凸显服务意识不足;就是油滑有余，折射诚意不足，这与官微的公共身份形成一种明显冲突和反差。

当前，也有一些地方政府将官微的运营委托给市场化的第三方机构，这从专业、效率的角度来看，也未尝不可。不过，代运营也是要建立在政府的理性和负责任的基础之上，要有制度的把控，此次安徽池州的“小黄鸡”事件，就给各地的官微提了个醒。在所有出现类似情况的“神回复”背后，所折射出来的，是政府所缺乏的与民众及时平等的互动交流，对民众的诉求缺乏足够的尊重和重视。

政府要想在当前科技时代更好地利用多媒体来拉近与民众距离，构建更加和谐积极的官民关系，还需要各部门积极作为、理性作为，毕竟有什么样的政务服务理念，就会有什么样的官微表现。因此，政府在对于民众的心声和诉求进行发声、回应的时候，不仅要敢于说，更要

5.边检公务员面试资料介绍 篇五

一、每位考生的面试时间为20分钟，回答问题的时间为15分钟。面试时考官必须按题本中测评要素排列顺序依次向考生提问。

二、面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨，但不允许对试题进行修改和补充。在提问时应尽量口语化，避免生硬念题。

三、每道试题都附有评分参考，由于考生回答问题具有开放性，评分参考只是提出了一些原则要求，并不是唯一的标准答案，考官要以此为参考，预测可能出现的多种答法，进一步细化和统一评分标准。

四、有的试题附有追问，应严格按照要求进行，不得放弃，不得从新的角度重新进行追问。

五、语言表达能力和举止仪表两个要素不单独设题，考官可根据考生答题时的实际表现进行打分。

六、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分，而后综合计算平均成绩的办法，确定考生的最后成绩。

七、考官要严格按照《结构化面试评分表》中各测评要素的评分标准进行打分。

八、根据有关保密规定，此题本使用前属绝密材料，考官、考生和工作人员均不得留存。面试结束后，题本由人事部门负责收回，上交省主考机关。

通用测评要素说明

测评要素是对考生进行测评的项目。根据历年的面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及其局限性，经过有关专家和国 家机关中具有丰富人才测评工作经验人员的调查，在本次面试中，拟采用下列五项要素，作为面试需要测评的通用要素。

一、综合分析能力

1、一般定义 综合是在头脑中将事物的各个部分或组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征；分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。

2、操作定义

△对事物能从宏观方面进行总体考虑。

△能从微观方面对其各个组成部分予以考虑。

△能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

二、组织计划协调能力

1、一般定义 对自己、他人、部门的各项活动作出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

2、操作定义

△依据目标，作出计划。

△兼顾各方面的关系，根据需要作出适当选择，及时作出决策。△合理调配、安置人财物等资源。

△具备对组织中权属关系的意识、人际间沟通、合作的技巧。△具有良好的人际敏感性。

三、语言表达能力

1、一般定义 以语言的方式针对不同的听众采取不同的方式、风格，将自己的思想、观点明白无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。

2、操作定义

△理解他人的思想，口齿流利，语速适中。△内容有条理，逻辑性较强。△他人能理解并具有一定的说服力。△用词准确、恰当、有分寸。

四、应变能力

1、一般定义

在具有压力的情况下思考、解决问题，能够迅速而灵活地随机应变、触类旁通，作用正确决断的能力。

2、操作定义

△在具有压力的情况下，情绪稳定，思维敏捷，反应迅速。

△随机应用，但不丧失原则，不违反法律、道德。△处理问题方法灵活，周到得体。

五、举止仪表

1、一般定义 指考生的言行举止和穿着打扮，以及身体和精神状态的外在表现。

2、操作定义

△穿着打扮是否端庄得体。

△言行举止是否符合一般礼仪，是否有多余动作。△精神状态是否饱满，有朝气、有活力。

面试套题

导入语：你好，祝贺并欢迎你参加今天的面试!今天的面试共有3道试题，准备和回答的时间共计15分钟，每题不单独计时。第14分钟，计时员会向你提醒时间。你可以选择按顺序或不按顺序回答，但必须表明回答的题目和是否回答完毕。面试试题放在桌子上，不要在试题上涂写，请认真准备后开始回答，工作人员开始计时。

第一个问题：爱因斯坦是犹太人，20世纪30年代，他收到以色列当局一封信，请他当以色列总统，但爱因斯坦拒绝了。他说，我一生只适合同客观物质打交道，不适合担任如此重任。你如何看待爱因斯坦拒绝当以色列总统这件事，对你有哪些启示？

【出题思路】本题主要考察考生的综合分析能力和应变能力 【评分参考】

【好】对爱因斯坦拒绝当总统的评价客观辩证，充分认识找准个人位置，扬长避短的重要性；看问题立意高，见解深刻，能够联系实际展开联想和论述；思路清晰，层次分明，论述充分。

【中】对爱因斯坦拒绝当总统评价一般，联系实际论述扬长避短的重要性一般。

【差】认识不到位，缺乏论述。

第二个问题：有人认为，与人交往，第一印象非常重要，对他人当日或日后对你做出的评价或决定起着不可低估的作用。如果你被录用为公务员，在上

班的第一天，你打算如何给同事们留下良好的第一印象？

【出题思路】本题主要考察考生的综合分析能力和在一定压力情景下的应变能力、沟通能力。

【评分参考】

【好】能辩证看待与人交往第一印象的作用；对第一天上班比较重视，准备工作比较全面充分；反应敏捷，沉着应对，思路清晰，表述清楚。

【中】对与人交往第一印象的作用有基本认识，对第一天上班有一定的准备，反应一般。

【差】认识片面，无条理。

第三个问题：有这样几个组织：第一个组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；第二个组织，只有领导抬头看路，其他人只会埋头拉车；第三个组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车。请问，你希望自己所处的组织是什么样子的，如何打造这样的组织？

【出题思路】本题主要考察考生的组织计划协调能力和沟通能力。【评分参考】

【好】对优秀组织的重要性认识充分，对自己理想中的组织描述清晰，理解全面准确，提出的如何打造和融入优秀组织的思想明确，措施具体可行；条理清楚，论述充分，有较强的语言表达能力。

【中】能基本认识优秀组织的重要性，思路措施一般。【差】认识片面，表述混乱。好，今天的面试到此结束，谢谢。

6.公务员面试自我介绍 篇六

各位考官，上午好！

我是××号考生，今年24岁，中共党员。今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常荣幸。

我毕业于××大学，主修公共事业管理专业，在校学习期间，我研修了《公共事业管理概论》、《文秘学》、《电子政务》、《管理学原理》等，掌握了较为扎实的公共事业管理专业基础理论知识；同时还取得了国家二级计算机等级证书、公共关系证书、普通话二乙证书、教师资格证书等。

在××校通过四年的学习和熏陶，使我的组织纪律性和团队协作能力进一步增强。我身心健康，性格随和，办事稳重，具有较强的自信心、事业心、上进心。

在××校学习期间和走入社会以来，我注重公共事业管理专业基础理论学习与实践的紧密结合。在校期间，我作为××校学生会邓小平理论调研组组织部的主要成员，多次参与组织策划了相关调研活动，获得同学和老师的好评；暑假期间积极参加社会实践活动，其中，在县委宣传部实习期间，在老前辈的带领下，学习办文、办会工作技巧，编写的10余篇信息被上级部门采用2篇，被县委宣传部采用8篇；作为大学生西部志愿者在双柏县民政局服务的二年里，协助局办公室主任举办各类会议、收发文件、上情下达、下情上报，1

协调各股、室、站之间的相关工作，积极撰写各类公文和相关信息，我撰写的公文有7份作为县民政局的文件下发8个乡镇，我编写的新闻信息《民政局强化“四种意识”推进创先争优活动有序开展》被《楚雄日报》 年月 日第三版刊载，受到同事和领导的好评。以此同时，凭借我具有熟练的计算机操作技术，参加了全国第六次人口普查，参与光电录入成绩显著，被评为楚雄州优秀普查员。

通过这几年的实践、学习，特别是在县民政局办公室工作的这两年，我对办公室的业务流程有了进一步的熟悉和了解。我的组织协调能力，公文写作处理、会议组织、会务服务、接待群众来信来访处理一般突发事件水平有了一定的提高。熟练使用OfficeWord、PowerPoint、Excel等进行各类公文、数据报表编辑和计算机常见故障排除，等等，我所学的专业以及近年来的社会实践活动和所做的工作都与我这次报考的乡镇政府办公室工作岗位的业务技能要求非常相近。成为一名基层公务员是我多年来的奋斗目标，如有幸被录用，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。最后，恳切希望各位考官能够认可我，给我这个机会。

7.公务员面试自我介绍 篇七

尊敬的各位考官、各位评委老师，早上好。通过第一轮笔试，今天，我能在这里参加面试，我感到十分的荣幸，对我来说，这次机会显得尤为珍贵。

我叫****，现年32岁，汉族，大学本科文化，我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

我的人生信念是：世上无难事，只怕有心人。从我98年师范毕业后在*********工作之十余年的工作经历印证了我的这一人生信念。一是工作中，我不断地克服困难、积极进取、勤奋学习。在工作上取得一些的成绩，得到上级领导和学校师生的认可。曾先后担任过班主任、校团委书记、总务处副主任，现在担任学校工会主席一职。同时培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够轻松应对工作和生活中的困难。二是工作之余，我能够将我的电脑操作长处充分的发挥和利用是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次考试并报考了市统计局办公室副主任一职。如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

8.公务员面试自我介绍 篇八

面试考官问你：“谈谈你自己的情况如何?”或“请介绍一下你自己”或“简单谈谈你的家庭”等等。这是面试中的第一个问题。你应该将在这之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，你已经做了充分的准备!(下面以“自我介绍”为例)

第一：自我介绍内容的把握

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。接着，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

需要注意的是：应试者在这部份介绍的内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，千万不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

再来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。下面，要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

第二：自我介绍时间的把握

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

第三：自我介绍的重要性

通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

第四：自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令”有水份“的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、自我介绍中的需要注意的部分

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎”漫不经心“地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将”一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多，切记，画蛇添足似的自我介绍，不但不会为你的形象增添色彩，反而还会适得其反!

6.自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：”我们十分欣赏你的能力…… “或”你的自我介绍很精采……“等，那么一声”谢谢“将是你最得体的应答。如果有什么材料，你在报名表、个人简历中未提及，而你又觉得有必要让考官知道，你可以在这时将其递给考官。

9.边检公务员面试资料介绍 篇九

为什么报考这个岗位？

首先，报考这个岗位是我深思熟虑的结果，我认为在这个岗位上，能够给我更好的发展平台与机遇。而我的工作（学习）经历，也适宜这个岗位的需要。因此，我才会来到今天这个平台，向各位考官展示我自己。

其次，我有着XX年的基层工作经历，在这几年中，我从事过……工作，在提升能力的同时，也取得了……成绩。我也希望，能够获得一个更高更大的平台去锻炼自己，提高自己，展示自己！（结合自身实际，联系岗位特色，做到有针对性）

再次，前面说了，报考这个岗位是我的慎重抉择。但目前，我还要面对各位考官对我的选择。可以说，我在做最大努力的同时，也做好了最坏的心理打算。我常常告诉自己，这不仅是一次选拔考试，更是一次难能可贵的锻炼机会。无论成败，只要我努力过，拼搏过，我就会得到锻炼与提升。所以从这个角度上来说，无论最终结果如何，我都是胜利者，都能够平稳的去看待！

最后，我想用我入党前对党组织说的话作为我的结束，哪就是，请组织考验我吧！

结合职位，谈谈你的优缺点！

我认为每一个人都有自己的优点与缺点，而对自己优缺点的良好把握，能够促进一个人不断查漏补缺，不断进步。今天，在这样一个平台，我很愿意将我的优缺点进行简单的概括与各位考官分享……，也由衷的希望，通过这种概括能向各位考官展示一个全面立体鲜活生动的我！

先谈优点：

一、虽然是独生子女，却没有娇生惯养，从小被父母培养自立的性格。因而在面对问题时，习惯于独立思考，也敢于面对挑战。我觉得这个优点能够让我很好的适应未来乡镇的工作，因为乡镇工作事情较杂，较小，但却不缺少麻烦。我的独立性，能够让我在小、碎、杂的问题中找到突破口，为人民解决问题。

二、我是一个阳光开朗的大男孩。感谢父母的努力，让我从小生活的就比较舒适。因而在面对事情的，总是能够保持良好的心态。在与人交往中，也能够做到虚心求教。我觉得，这样有助于我在未来的工作岗位中加强与同事、领导的沟通、不断请教提高，在营造整个单位和谐氛围的同时，提高自己的工作能力与业务水平。

三、刚才说了我是一个阳光男孩，与此同时，我还是一个宅男（腼腆笑）。在闲暇的时候，我总喜欢静静的待在房间里浏览一些新闻，看一看报纸。最重要的，还是我喜欢做笔记，并养成了写日记、心得的好习惯。我觉得，一个静如处子，动如脱兔的人，才能够在机关单位中，既把握待人热情，又能够做到静心钻研。只有理论素养的与时俱进，我们的具体工作才能够不断的得到落实！

当然，我也存在一些不足：正如一个硬币有正反两面一样，原本看似很好的一些事情，在某些时候可能会显得不那么完美。正如我前面所说的，从小到大，无论是学习还是工作，都可以说是一帆风顺，在家人、老师和单位同志的关心帮助下，我几乎没有遭遇过挫折。因此，就目前看来，我的抗打击能力还相对较弱。可能会让我在未来的工作中，在遇到挫折时难以迅速的恢复。但我相信，每个人都是从失败中成长的。只要我认真的去对待失败，端正心态去迎接挑战，就一定能够克服这个不足，让自己更加完美，达到一个优秀公务员的标准。好了，上面就是我对自己优缺点的简要概括，希望有助于增进考官对我的了解。谢谢……

为什么选择在政府机关当公务员？追问，对于公务员待遇不高，福利一般的说法，你怎么看？

结合第一题去作答。强化政府机关、公务员对自身发展的重要意义及对社会进步的重要作用。对于待遇不高的问题，要强调，自己以个人价值、社会价值的实现为选择职业的出发点和落脚点。结合金钱不是万能的理论，联系自己的人生观、价值观、事业观！如果这次考试之后，你没有被录用怎么办？

同第一题，说明选择这个岗位是慎重的结果，也希望得到这样一个岗位，因为有助于提高自己，服务社会！

慎重选择的同时，也知道公务员考试（选拔考试）是为了优中择优，有竞争就必然有失败，自己已经尽了最大的努力，也做好了面对最坏结果的打算。因此，无论如何，都能坦然面对。引申，能够通过笔试来到面试环节，已经是对自己的一种肯定。如果能再进一步，必然很完美，但即使失败，我也证明了自己的能力。我今天在这个平台，向各位考官展示自己，对自己而言就是最大的成功。当然，如果失败了，我会汲取经验教训，向成功的同志看齐，希望，能够早日达到一名合格公务员的标准，实现自己的梦想！

在来面试之前，你参没参加公务员培训班？

我没有参加过社会上的培训班，因为我觉得，面试不仅是一种考试，更是一种自我的展示，如果模式太过死板，会影响我性格特点的释放。但是，我必须承认，我下载过面试的资料，因为同时我也觉得，面试虽然是一个展示的过程，但还是要有一定的程序与礼节的，掌握这种程序，能让我更加游刃有余的展示自己。最后，我认为自己认真的准备过这次面试，也希望能全面客观真实的向各位考官展示自己，也希望各位考官给我一个机会，让我在公务员的平台上，更好的发挥自己的能力，实现自己的梦想。

课后练习：

10.2012边检系统面试真题 篇十

2012年2月22日上午

材料题

张勇，做了5年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣，自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。

另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。

问题一：有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展？

问题二：张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做？

问题三：市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做？

问题四：无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看？ 2012年2月22日下午

近年来，各城市政府都十分重视城市亮化工作，不同程度的进行了城市亮化建设，把城市亮化工程的建设作为改善和美化城市环境的重要措施。让城市亮起来，美起来，已成为各级领导和社会各界的共识。但在城市美化同时也长生了光污染等问题,城市也要规划节能减排工作。

小杨是一名大学生，得知此事后，比较关注这项工程，便去市建委了解相关文件，市建委却给予没有发布的回复，让小杨去发改委了解此事，小杨要求发改委公布相关信息，市发改委回应：项目正在审批中，需要再等一段时间，但几经周折后均未果。小杨苦于无奈在网上发布关于此事的帖子声讨此事，并引来了很多网民的回复和跟帖，事后小杨还制作一面“不作为”的锦旗送给发改委。

问题一：现在有一些市民经常给政府部门送“不作为”的锦旗，并屡遭媒体曝光，对此你怎么看？

问题二：假如你是市发改委的工作人员，领导让你做关于城市亮化工程的民意调查，请问你会从哪些方面收集资料？

问题三：如果你是市发改委的工作人员，面对小杨在网上的发帖，并引起社会一定程度上的关注，你将如何处理此事？

问题四：假如你是单位里的工作人员，有市民给你单位送了一面“不作为”的锦旗，请问你如何接待这名群众？你会怎么办？

2012年2月23日上午

R县在四川北部 距省城400公里 是国家级贫困县 为响应国家产业转移号召发展经济 富裕百姓 引进东部转移产业 建立北罗工业园区 位于北罗镇。引进白云纸业 浩宇皮业 化工等企业进入工业园区 同时建立了蔬菜基地 大丰西瓜基地 形成三大支柱产业。

同时，为引进人才 该县号召本县在外学子服务家乡 成功引进一批大学生 进入到企业

R县引进相关企业 发展了本地经济 得到社会广泛支持 但同时也有人质疑 认为引进的是发达地区已经淘汰的一些高耗能、高污染的项目，会对环境造成不良影响，甚至会危害群众的身体。

问题一：对于发展工业园，引进项目，有的人持支持态度，认为提高了当地经济，有的人持反对态度，认为会对经济环境造成不良影响，你怎么看待该地引进项目这种做法？

问题二：大学生进了企业，有的干不长就走了，离职率很高，企业很有意见，打算不再招大学生了，你作为园区管委会的工作人员，如何说服企业负责人，来年再招聘大学生？

问题三：县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区，要制定新的招商引资政策，让你对出台这个政策进行调研，你将如何去获取有效信息？

问题四：蔬菜西瓜工业园是这个县的三大支柱产业，该地工厂各项排污都已符合标准，但村民还是认为他们的蔬菜水果被污染了，并且影响到了销量，导致农民经济受损，村民聚集起来闹事，你将怎么处理？

2012年2月23日下午

关于国家对大学生村官的相关政策，鼓励村官创业

2010年，有1400多大学生到村里，经过这些时间，有的人已加入村委，有的人已经自己创业。

2011年，某特级贫困县派46个大学生到46个不同的村任村官，小张是其中成员之一，被分到一个条件很差的山区农村，村民生活很贫困，交通不便，法律意识淡薄。村里主要以种植粮食作物为主要经济来源，由于是山地，粮食产量不高。村民还有烟草和茶叶的种植习惯。小张来到村里后，发现村支书对自己不爱理睬，村民对小张也有明显的距离感。后来，在和村民交流过程中了解到，一年前，村里也来过一个大学生村官，但是没有多久，就坚持不下来选择离开了。由于村里地形比较适合烟草种植，有一家企业有意要在村里设卷烟厂，村里也有意与企业进行合作建厂，并且与十几户村民协议使用他们的土地用来建厂。

问题一：以前有很多大学生刚到村里感觉不适应，与村民有距离感，没呆多久就走了，村民很有意见，说大学生村官不为民做事。你作为大学生村官，如何拉近和村民的距离？

问题二：你所在的村出产烟草作物，现要建一个烟草厂，但该县为贫困县，交通不便。领导让你来做前期筹备，你将如何开展工作？

问题三：村里征用百姓土地建厂，效益很好。村民开始同意，但后来又要求增加占用土地补偿款，还去厂里闹事。针对这件事，你作为驻村企业筹办人员，怎么处理？

2012年2月26日上午

第一题：企业家在自然灾害发生后，带一大笔现金去灾区救援，其希望通过它的行为让更多的群众也来献爱心，问你对此怎么看？

第二题：小赵和你是同事，平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，甚至连标点符号都要反复斟酌，还总爱拉着你一起看，导致你的工作没法正常开展，拖延了你的下班时间，你怎么处理?

第三题：你作为教育部门的工作人员，领导要你负责一次关于中小学食堂饮食安全、卫生状况等的突击检查活动，你将怎么组织？

第四题：学校公布应届毕业生的就业数据，学生对部分数据有疑问，说数据不真实，并发布到了网上，引起网民和媒体的关注，你是该校就业办的负责人，你怎么办？

第五题：你单位的业务科同事在接待群众上交材料审批时，告诉该群众缺少一份材料，该群众补齐该材料后又被告知还缺少一份材料，而今天是审批的最后一天，再回家去取已经来不及了，因此引起群众的不满，并向你投诉，问你将如何处理此事？

2011年2月25日-厦门边检

1、中国曾承诺2011年公共场所实现全面禁烟，后因各种原因，禁烟效果不明显，中国禁烟承诺失败，对此你怎么看？

2、某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动，请举出一个主题，并谈谈如何开展活动。

3、(材料题)简述为：小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。问：你觉得小张做的有什么问题，为什么？如果是你你会怎么做？

4、要开展大学生村官工作情况的调研，你会怎么开展调研？你怎么保证调研成果的真实性和可靠性？

5、你去某企业考察改制情况，在与企业座谈时，突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题，你会怎么处理？再问：下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大，生活困难，要求该厂进行解决，如果让你去解决，你会怎么说，请现场模拟一下。

【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？

【专业化回答】

边防检查工作，看似简单，但却需要丰富的经验和大量实战积累。而且边防检查工作也需要多种专业背景的从业人员。10名实习同学来自不同专业，具备了不同的专业知识，这极大地丰富了边检队伍，为提升边检工作专业性提供了广阔的平台。但是，边检工作也需要付出极大的心血。在平凡看似机械重复的工作中，需要每一位边检人员时刻保持高度的警惕性。因此，在同学们正式开始实习工作之前，我们会在思想动员会议上重点强调工作的艰苦性、严肃性。希望各位实习同学可以从思想上提高认识，心理上做好准备。

由于新进的实习学员缺乏实际工作经验，因此，我们会请富有经验的老同志的通过帮带帮学的方式教导实习学员。实习学员在前期会跟随一些富有经验的老干警，一起完成检查、监护、巡查工作，通过见习来了解边检工作的具体内容和具体操作办法。首先从检查出入境人员护照、证件、签证、出入境登记卡、行李物品检查等相对较容易的工作开始。了解护照证件的常用伪造手段，并能辨识真假证件。熟悉登记检查过程中的等常见违法违规行为，熟练掌握检查流程，学习检查手法、学习使用检查工具，并进行登记造册。之后，我们会将实习学员完全排入边检值班表中，参与完整的边检工作，只其中必然包括了夜间巡查排查等工作。一来使他们充分认识到边检工作的辛劳，二来锻炼他们的夜间户外执勤等工作能力。