学习部十一月份工作总结

学习部十一月份工作总结（9篇）

1.学习部十一月份工作总结 篇一

关于十一月份学习部工作汇报

当岁月的脚步踏着时光碾过11月，而那初冬的凉意却丝毫没有影响人文艺术系的气势。在十一月份中，我们部门充分的体会到了“经世纬文，看我人文”，它不仅仅是挂在嘴边的口号，而是付出行动的一个月。回首十一月，我们学习部主要顺利的完成了以下工作：

一、培训部门干事

在干事进入学习部差不多一个月的时间里，通过他们在10月份的工作表现，我们两位部长都觉得，干事对于本部门所要做的事情还不是很清楚，应该注意的一些事项也没有很好的做到。所以，于2011年10月29日19:00在两委办进行了部门干事的培训。主要是针对他们所写的策划书和总结进行讲解和修改，具体的说明了策划书的文件格式和内容中包含的十二个要素，并且通过电脑办公软件教他们如何制作正课考勤表和早晚自习考勤表。经过三个多小时的学习，干事们都初步的了解到了如何在以后的工作中写好策划书和活动总结，也明白了考勤表的制作程序。此次培训不仅让干事学到了一些文件格式，也让他们明白了学习部的工作细则内容。

二、突击检查我系正课及早晚自习考勤

为了营造良好的学习氛围，优化育人环境，培养优良的学风，引导同学们明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，引导学生转变观念，建设良好学风。从11月份初到11月份末，我们部门对11级的学生进行了每周四次的早晚自习突击检查。在这检查过程中大部分同学都能够很好的配合我们的工作，积极的做到了不旷课、不迟到、不早退，佩戴校徽的好习惯。不过有小部分的同学存在着迟到现象。经过几次的提醒、督促，迟到的人数也减少了不少。在学风建设月的这个月中，我们部门成员主要利用我们课余时间，针对我系10级和11级的9个班级进行正课点名、考勤。考勤方式主要是在下课期间对班级的同学进行点名、抽查。每个班都差不多达到满勤，只有少数班级中有个别同学请假。在考勤过程中各班级副班长都能够积极的配合我们的工作，减少了我们的工作量。同时我们也发现到同学们的上课效率不是很好，在下课期间大部分学生趴在桌子上休息或者玩手机，没有一个很好的状态来面对课堂纪律，望在今后的学习中可以慢慢改正不良学风。

三、积极配合第七届校运动会的举行

青春的脚步，青春的速度，青春的活力，青春的激情在运动场上尽情的演绎着。在校运会期间，我们接到上级也下发的任务，我们部门主要负责考勤。在考勤方面，每天进行两次抽点，在考勤中10级和11级的学生都能够较好的配合我们的工作，大部分同学能够准时到场点名，只有少部分人迟到几分钟，其中10级有一小部分的同学需要在副班长的提醒下才能够到运动场上参加点名。虽然在考勤上我们遇到了一些比较棘手的问题，但是经过各班班委和两委干部的配合，让我们的工作难度降低了不少。同时我们也懂得了如何与更多的同学进行沟通，让同学们更加愿意配合我们的工作。过程虽然辛苦，但结果是美好的，也让我们学到了很多东西。

四、举办学风建设月系列活动三——“修德博学，求实创新”班风Show活动

2011年11月29日19:00在澳洲厅举办了第二届学风建设月系列活动三——“修德博学，求实创新”班风Show活动。在此次活动中，我们有幸地邀请到了人文艺术系分团委书记刘毓瑾老师、10级辅导员林宝灯老师、11级辅导员邹腾龙老师作为本次比赛的评委。活动的内容主要是：以班级为单位，把各自班级的班风建设策划书结合PPT进行现场讲解，并依照班风策划书，选取其中一部分内容进行情景再现，形式可以多样化。在每个班级的积极参与下、同学们的阵阵掌声中，“修德博学，求实创新”班风Show活动圆满的落下帷幕。最终，10广告设计与制作班以总分94.68分高分摘得学风建设月系列活动的第一名，10人力资源管理班以总分94.26分获得第二名，10社区管理与服务班以93.71分获得第三名，而11公共管理学类一班以90.39分获得此次比赛的优秀奖。活动结束后，我们部门成员召开了此次活动的总结会议。并针对此次学风建设月活动作出了全面的评价，主要也提出了一些不足之处：第一、个别班级没能及时将班级PPT拷贝到电脑上，导致活动延迟了几分钟才开始；第二、麦克风不够用，影响到比赛的进行；第三、现场秩序不是很好，出现个别同学在下面讲话、玩手机，甚至出现提前离场的现象；第四、个别班级的PPT没制作好，在比赛过程中，花费了不少时间临时修改，导致比赛时间比预期要久。

虽说在此次班风Show活动中出现了些失误，但仍然有些地方是值得肯定的：第一、学风建设月得到了系领导的认可；第二、外部宣传基本到位，包括宣传部的海报以及社会实践部的横幅；第三、各班级同学的积极配合，在比赛中表现出色，使活动办得有声有色；第四、准备较充分，在活动举办前我们进行了周全的计划和详细的分工，使得活动有了成功开展的前提。第五、现场总体情况稳定，其他部门积极调动配合我们的工作。

鉴于此次活动的不足之处，我们在下次举办活动时，要先对申请的教室进行检查，看电子器材是否能正常使用；麦克风也要多借一套，以备不时之需；同时要在活动开始前，提醒到场人员要保持好现场秩序，切莫交头接耳。

虽然学风建设月的活动已经结束，但学风建设的步伐不曾停止过。希望通过此次的学风建设月活动，能加强我系同学们的学习主观意识，培养我系学生养成良好学习习惯和纪律意识，鼓励先进，惩治懒散，共同培养优良学风和营造良好的学习生活氛围。更希望同学们能从身边的每一件小事做起，从每一天的生活学习做起，为今后参与社会竞争打下坚实的基础，为自己的人生目标的实现而厚积薄发！

十一月的气息在我们的记忆中来了又走，留下清水细痕，可能会如沙滩上的文字被潮湿的浪带走，但我想最终会化作款款真情飘散在记忆的海洋里，在清风细雨里，我们行走在十一月的回忆中时有一抹幽幽的清香飘荡在旧梦中。十一月的我们成长，我们挥洒欢笑，我们为青春鼓掌，为激情呐喊。当我们在绵延的暮色中埋头深思时，十一月也应是无悔的十一月，也应是点滴岁月中令我们成长的十一月。我坚信，我们部门在今后的日子里走的从容，走的更好。

以上是我们部门对十一月份的工作总结。为了进一步提高我们部门的办事效率，经过我们部门的初步决定，制定了以下十二月份部门工作计划，下面便是我们部门十二月份的工作计划报告：

第一、早晚自习及正课考勤的汇总：继续做好学习部的常规工作，抓好我系10级、11级学生正课及早晚自习的考勤工作。针对早晚自习，学习部干事每周轮流进行四次的考勤工作，并做好各班级汇总以及评比工作，确保考勤工作的“公平公正”。

第二、配合两委会其他部门的工作。

以上是我们部门十一月份的工作汇报以及十二月份的工作计划。“说到不如做到，付出总有回报”，我们部门相信只要有付出，就会有收获。只要我们部门认真负责，脚踏实地的工作，我们部门一定可以为我系谱写出更动人的乐章，描绘出更迷人的风景。

人文艺术系

学习部

二〇一一年十一月三十日

2.十一月份党章学习总结 篇二

在2011年11月20日星期天的晚上，我们班举行了“崇廉尚洁，修身报国”的党章学习会议。在会上，同学们踊跃表现，积极表达自己的看法，让我上了一节很有意义的课。

首先，主持人让同学们表演一个跟主题契合的小品，表演者生动形象，让下面的同学不禁笑声连连，更是让我们受益匪浅。从小品里，我们明白的是一个廉洁的人必定会得到别人的尊重；我们明白的是一个贪污的人必定会得到不好的结果，遭到人们的鄙弃；我们明白的是一个廉洁的人是不会受到利益的诱惑，而是怀着无私的心为人民服务，像毛泽东，像邓小平，像周恩来等等。所以从这个会中，我们要学会的就是“崇廉尚洁，从我做起”。

到第二环节时，主持人与我们进行一个小游戏活动，让大家踊跃发言，我们谈到了很多很多，认识到了更多的关于廉洁的成语意思，了解到了更多的关于廉洁的名言警句，知道了更多的关于廉洁还有贪污的事例和故事，更为重要的是我们对廉洁有了更深程度的了解。

廉洁是指有诚实、正直、无私、清廉的良好品德，它代表不贪污腐败，不奢侈浪费，它是一种幸福，有成功，有自豪，有憧憬，有未来。它也是一种美丽，还是一种宝贵的，无与伦比的精神财富。崇廉尚洁是加强公民道德教育的需要。可以促进广大青少年学生逐步形成胸怀大志、为民为公的理想信念，诚实、节俭和有责任心的道德观念，自律、守法和有正义感的法制意识以及对社会廉洁高效发展的监督意识。崇廉尚洁是继承并落实中华传统美德教育的需要。崇廉尚洁是以诚实、正直、节俭和有责任心为基础的核心价值观开展道德教育的一项有效载体，以达到继承并落实传统美德教育的需要。崇廉尚洁是整合学校德育资源的需要。培养青少年正直、廉洁、守法、公正等文明生活基本素养，以提高德育工作的实效性。崇廉尚洁是营造反腐倡廉良好社会氛围的需要。党风廉政建设和反腐败斗争是一项社会系统工程，需要全党全社会的积极参与、配合和支持。虽然廉洁，听起来似乎离我们有点遥远。我们只是正在求学的大学生，衣食住所还由父母供给，生活还没有完全自立。可是再看看生活的环境，超市里琳琅满目，不断更新的各类商品，电视上不时可以看到有官员因为各种各样的不廉洁行为被党纪国法惩处„„自己身边确实是充斥着这些许多的不廉洁行为。然而为什么他们会走向不归路？是因为他们的思想意识出了问题，他们没有树立起“以廉为荣，以贪为耻”的观念。正确的思想意识不是一朝一夕可以成就的，这需要长期的积累，需要从小就接受传统美德的教育，树立崇廉尚洁的意识。

作为大学生的我们，如何做一个敬廉崇洁的公民呢？

首先，要树立正确的人生观、世界观，才能有正确的思想道德观。以德律己也是我们必须做到的，少年时期，是学习知识、丰富自己的时候，也是立志的时候。作为承载历史使命的一代，我们既应关心自己的学习，注重个人的成长，也更应关注社会的现实，继承先辈爱国之心，树立远大报国志向。从身边做起，在学习中，踏踏实实掌握科学知识和职业技能，决不投机取巧，弄虚作假；在生活中，待人真诚、为人坦荡，不瞒事实真相，不违文明公约；在小事中不断提升的道德境界，长守诚信之道。学会与人相处，待人宽和谦恭；为家人着想，无私奉献。从小做起 从小事做起，学会为人着想，不贪为美。

从小做起，学做堂堂正正的人，学做清清白白的人。我们平时少吃一点零食，少花一点零花钱。不要把父母的血汗钱都花在攀比上。而是用百分之百的精力投入到学习之中。少让父母操劳，多做家务活。不与同学大打出手，多帮助他人。这些小事都是敬廉崇洁，我们如果能做到勤俭节约，那我们就能养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。

让我们从敬重有操守、重清廉的人开始；从崇敬有正气、重气节的人开始；从正确对待财物、对待朋友开始。确立正确的价值观念，自觉抵御不良社会风气的侵蚀，使廉洁意识真正深入到我们思想中，体现在我们的行为上。自觉把“八荣八耻”作为心灵的准则和行动的指南，弘扬社会主义荣辱观，共建社会主义思想道德新风尚，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

在时代的浪尖,在信息泛滥的道路上，不要让污浊玷污了心灵。“廉洁修身”给予人思想上的超越，给予人精神上的自由，赋予人心灵上的充裕。让我们一起深刻思考自己应该怎样选择正确的人生价值观，如何处世、如何为人、如何调节心境、如何言语等等，因为这将引领我们到达不同的境界所以至关重要。学会踏踏实实的从身边小事做起，一点一滴地完善自己，真正做一个崇廉尚洁的大学生。因为我们大学生都传承着中华民族的希望，担负着建设未来的重任，终归将走出校门、走向社会，无论我们今后从事任何职业，都应该懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中根植“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为其立身立业之基，使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国兴邦之源。

教育科学学院

小学教育专业（文科方向）10级团支部

3.学习部十一月份工作总结 篇三

在秋风刚过，日益渐寒的日子里，忙碌的十一月已经接近尾声，这平凡的十一月我们却是在忙碌而又充实中度过。做了很多，也学习到了很多, 学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院党团总支的领导下积极为大家服务。回顾这十一月的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下：

1、学习部纳新方面： 在学生会的统一下，学习部于11月初开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。采取了报名，笔试，面试，进入适用期的严格程序。保证干事素质，为学生会注入了新鲜血液，同时为大学新生提供了展示自我，锻炼自我的平台，通过加强管理来提升素质和能力。

2、日常工作方面：每周五准时召开例会，进行工作总结，及时确定下一阶段工作重点。每周定时收齐各系扣分单，及时交至院部。将学院的要求及时传达至各系，同时将各系在学习方面，如对老师的意见及授课质量，培养学生学习兴趣的活动等，及时反映给学院方面。本月将星级班级的各项事宜交代给各系，让各系做好充分准备，开展星级班级竞选活动。

3、学纪学风方面。

为了维持正常的教学秩序，为广大学生营造一个良好的学习氛围，我们学习部每周每天都会对各系各班级的晚自习进行抽查，主要是检查各班同学们的晚自习质量，晚自习纪律等等工作。对迟到、早退等现象进行严格的监

4.十一月份党章学习感想 篇四

小学教育专业（文科方向）10级林淑贞

为了配合校团委开展的以“崇廉尚洁，修身报国”为主题的班团日活动，我们班也在此次党章学习中举行以“崇廉尚洁，修身报国”为主题的活动。通过表演有关廉政的情景剧，说说廉政故事或成语，廉政案例分析等，让大家在活动中接受廉洁文化的熏陶和洗礼，自觉塑造纯洁美好的心灵，提高大家对社会生活中腐败现象的认识，增强拒腐防变能力，自觉抵制不良风气，激励大家诚信、崇廉、尚洁，奋发向上。

金聪和家福同学的情景剧，巧妙地揭开贪官污吏的神秘面纱，将这一形象，活灵活现的，展示在大伙儿面前。“廉明公正，清廉正直，两袖清风„„”,平常耳熟能详的成语经过同学的解释更加深刻地印在脑海中。呼和浩特市原市委书记牛玉儒同志的事迹又一次打动了大家的心，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。“假如你是一名官员，在别人贿赂你的时候，你会怎么做？ ”通过假设，我们充满激情地谈论各种应对措施。身为大学生的我们，又该如何做一个敬廉崇洁的公民呢？

第一，放眼未来，做先进廉洁文化的学习者。青少年时期，是学习知识、丰富自己的时候，也是立志的时候。我们是国家未来的建设者和接班人，肩负者开创未来的历史责任。我们既应关心自己的学习，注重个人的成长，也更应关注社会的现实，继承先辈爱国之心，树立远大报国志向。我们应当更加重视学习做人的各种本领。通过多渠道、多形式地掌握反腐倡廉的理论，阅读敬廉崇洁的故事，学习清廉正直人物的先进事迹，树立“以贪为耻，以廉为荣”的道德观念，培养健康向上的理念信念、法律意识和社会责任感。在学习中，踏踏实实掌握科学知识和职业技能，决不投机取巧，弄虚作假；在生活中，待人真诚、为人坦荡，不瞒事实真相，不违文明公约；在小事中不断提升的道德境界，长守诚信之道。学会与人相处，待人宽和谦恭；为家人着想，无私奉献。

第二，身体力行，做先进廉洁文化的先行者。我们要坚持“学以致用、学用相长”的原则。从我做起，用百分之百的精力投入到学习之中。少让父母操劳，多做家务活。不与同学大打出手，多帮助他人。遵守法律、尊重规则、诚实守信、抑制诱惑，认真矫正自己的不健康意识或不廉洁言行，让敬廉崇洁的意识变成我们日常生活中的自觉行为。学做堂堂正正的人，学做清清白白的人。这些小事都是敬廉崇洁，我们如果能做到勤俭节约，那我们就能养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。

第三，与时俱进，做先进廉洁文化的传播者。廉洁文化建设是一项长期、系统的社会工程，仅凭我们自身学好做好是远远不够的，还有靠整个社会凝聚合力，形成氛围。所以我们不仅自己要确立正确的价值观念，自觉抵御不良社会风气的侵蚀，使廉洁意识真正深入到我们思想中，体现在我们的行为上。还要自觉把“八荣八耻”作为心灵的准则和行动的指南，弘扬社会主义荣辱观，共建社会主义思想道德新风尚，更要把宣传连接文化作为自己义不容辞的责任和义务，在校园、家庭、邻里交往中主动担当起敬廉崇洁义务宣传员，监督员的角色，将敬廉崇洁从校园辐射到家庭、辐射到社会，争取更多的人积极参与，共同营造全社会敬廉、爱廉、崇廉的良好氛围。

5.学习部十一月份工作总结 篇五

十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份工作总结：

一、本月与沧州进行了相互的安全检查学习总结了德州东鸿的安全工作并召开了安全会议

二、组织召开十一月份生产分析会

三、各岗位交接内容整理并下发到制造部按要求进行交接

四、A1级回收料进行试用回填后效果良好，并根据情况制定了造粒A1级原料的控制方案

五、本月基础管理月加强了对生产部的检查力度，各制造部在基础管理上有所提高

六、本月制定的各项清理规定及制造部长的分工规定执行较好，清理取得了良好的效果本月降等大幅度减少

七、21日召开了破膜分析会议和平整度控制会议

八、由于原材料价格波动试用原料的不稳定性配合质量部对挤出系统工艺进行了优化，效果观察中 九、一线调整纵拉比后性能有变化试用的红外加热对大膜物性指标也有变化等待技术部的报告后进行长期开停

十、分切区域的灭蚊蝇等整批更换后灭蝇效果很好，但灯管质量存在很大问题联系厂家进行更换

十一、为保证回收料质量加强废膜分拣检查并重新制定了分拣相关规定执行较好本月只出现一次违反规定的现象十二、十三、十四、十五、配合设备部完成一二线的检修工作

试用新滤网效果尚可与设备部沟通继续联系试用 分切机气路改造后的效果很好菊花心现象消失

二线os侧电晕低的现象经调整后也无明显变化还是有皱，利用检修测各辊的平行度后在进行调整

十六、上半月长料条对大膜端面颜色影响较多中旬对造粒切粒机进行了彻底维护长料条现象明显改善

十七、本月12号以后破膜明显增加，根据情况分析由于近期环境温度变化较大直接影响车间温度变化，对生产连续性有着直接影响。生产部对此不够重视没有根据温度变化对生产线工艺进行及时的调整从而对生产产生了极大影响，对此生产部今后的工作会积极配合技术部根据环境变化对生产线工艺进行及时调整。召开破膜分析会

1、CR

贴附效果

2、边高片宽控制及压边质量

3、更换过滤网质量及清理换网器质量

4、长时间停机后升温过程

5、现场温度变化后的工艺调整

6、模唇挂料及侧板挂料

7、TDO前后风压波动

8、主辅挤出机原料搭配

9、MDO各导辊清理质量及状态

10、链条夹持清理

11、废膜分拣，以上破膜原因主要是生产过程控制还存在很多问题，生产部会根据情况补充、整改各项过程控制规定减少因控制不到位造成破膜增多。

十八、对质量投诉召开分析会议制订了生产部以后的工作方向

1、加大质量管理力度

2、生产部认真对待今后的质量工作积极配合技术部工作

3、严格按照工艺调整权限进行调整超出权限的调整必须经技术部同意后方可调整

4、生产线出现各种波动及设备事故及时与技术部进行沟通对大膜进行监控

5、重大工艺调整后及时通报领导报事业部

6、由于两步法的薄膜指标特殊性及时变换分切工位。

十九、本月操作失误事故四起22日召开了事故分析会：

1、11月2日由于清模唇后牵引切边辊胶带未及时更换且巡检过程中未及时发现毛边情况造成大膜7300米无法分切全部报割。

2、11月5日二线分切机正常分切过程中出现翘边，检查发现导辊上有碎膜调整时整幅撕断。

3、11月18日生产线晃点后在线破碎机直接开启后造成电机烧毁造成两小时停机4、11月20日白班破膜回夹，由于上位机的安全选项未选定造成安全开关没有起到保护作用，使废膜直接回夹至TDO拉伸区造成停机214分。以上事故发生原因的分析主要还是

1、安全生产意识不强

2、人员操作不熟练解决问题方法不正确

3、员工巡检不到位

4、出现问题制造部人员安排不到位

5、出现问题时与其他部门沟通不到位

6、员工的岗位职责意识不强。各部门要从以上事故中吸取经验从以上分析原因中着手工作加强内部的管理及培训工作从而减少、避免事故发生。

二十、本月设备影响生产主要在三方面第一，一线牵引驱动二月初连续出现故障报警8号对其进行了检修维护后未出现故障总耗时243分钟。第二，16日全线跳停晃电停机，开机后一线回夹、牵引驱动6出现故障报警停机更换变频器共耗时365分钟。23日一线收卷故障停机两次经检查接触器损坏更换124分钟，二十一、本月重点检查基础管理工作中存在很多问题

1、现场卫生死角安全隐患存在很多

2、各岗位记录都有漏记现象

3、制造部内的执行力度不够很多传达任务都没及时完成4、员工操作岗位职责岗位意识不强

5、班组对生产异常监控和分析工作做的不是很好。针对以上情况生产部会根据实际情况加大现场检查力度及处罚力度保证生产班组内良好的工作状态。积极配合部门内部的培训工作把实际操作作为重点培训内容提高制造部的操作能力。

二十二、本月产量958吨,破膜次数87次同比上月减少10次，破膜时间535分钟同比上月

增长112分由于破膜后的两次回夹使破膜时间提高，清模唇41次由于清模唇周期的提高比上月减少20次，本月OA级宽度提高A级品率为47.28%比上月提高2,96%，成品收率为99.83%比上月提高2,12%。本月中旬由于制造部内的生产控制没做好使生产连续性波动较大破膜次数多

1、破碎机刀断裂修复后清理不彻底造成回收料质量下降挤出机压力波动较大

2、对铸片压边控制不到位跑遍翻遍现象比较多

3、外界环境变化后对车间温度变化不够重视是造成中旬破膜增多的主要原因。二十三、十二月份工作计划：

1.做好十二月安全生产工作加强安全检查 2.组织召开十一月份生产分析会

3.以稳定生产作为工作中心，继续抓好生产稳定性 4.压边培训及压边考试本月完成

5.与技术部沟通调整造粒工艺及操作方法提高回收料质量 6.以技术部为核心对生产部中控进行培训

7.本月加大过程控制检查力度对生产中的违规现象加大处罚力度减少事故的发生 8.配合设备部完成一线的模头更换工作

9.天气变化对车间温度控制造成一定影响，对车间温度控制及时调整控制 10.组织对生产线操作工进行3次专项的岗位培训 11.继续关注分切收率的控制保证产量完成

12.根据温度变化继续配合质量部做好相应的工艺调整工作保证产品质量 13.保持十一月份的基础检查力度，把基础管理工作一直保持下去 14.控制原料的使用减少模唇挂料并与技术部沟通完成

15.11月份产量奋斗目标970吨，加强过程考核力度努力将破膜次数控制在60次，每条线清模唇20次，每次清模唇时间控制在25分钟开机卷损失米数控制在1500m以内，生产有效工时利用率97.5%--98.4%；12月OA工位宽度继续保持2m，OA品率控制在45%--46%，产品降级控制在3吨以内。

6.十一月份工作总结 篇六

秋去冬来，气温一天天下降，校园在初冬的薄雾笼罩下显得有些冷清，但是我们的工作热情却丝毫没有降温。在院团委的关心和我部所有人员的共同努力下，十一月份的工作进展顺利，而且取得了一定的成效。下面对这一个月的总体状况进行一个总结：

一工作回顾：学生会卖报

一根筷子容易折断，一把筷子折不断。为了加强部门与部门的交流与联系，加强我们的社会实践能力，十一月初我们院学生会在主席团的带领下进行了卖报实践活动。这次接触的范围不再局限于校内，而是面向社会，考验了我们的销售能力和心理承受能力，教会我们在一次次的挫败与失望中仍然要前行。我们拿着报纸对着每一位从我们身边走过的人微笑，恭敬敬的问他们需不需要报纸，没有任何的娇气。那时候任何人放下了自己的高姿态，不管别人拿什么态度对你，始终保持微笑。我们在证明自己，我们可以做得到！做得好！部长考核和工作汇报收集

这是我们每个月必做的功课，这个月部长们让我们自己去和各个部门的部长交流。从工作的角度来说他们是我们的上级，在与部长

们交流的过程中可以提高我们的交流能力和表达能力，有的部长也不是那么容易打交道，这也考验我们与人交往的能力。

3团课签到

这个月中旬学校在荷香苑五楼开展开团课，我们学监会负责团会的签到工作。这项工作看起来挺简单，其实也要我们细心，懂得与人交流。会场很大，我们要组织同学们集中在一起，不是每个同学都那么好说话的，所以这要我们在交流中注意措辞，态度温和。团课开展中我们拿着表格给他们签到，这不是简单的让他们写上名字的工作，还得防止他们代签。我们部门的人都是牺牲周末的时间呆在那里，我觉得还是很不错的。

4商贸杯足球赛治保工作

在商贸杯开展过程中我们部门过去帮助做了一个中午的治保工作，类容蛮简单，就是站在看台下面，维持秩序，防止观众们涌到跑道上去。一个中午不睡觉站在那里还是蛮累的，不过我们还是坚持下来了。也看了一场精彩的足球赛。

5赵老师主持交流会议

进入学监会快三个月了，为加强与上级的沟通了解，加强对部门职能的了解，院团委书记赵老师召集我们学监会和学科部开了一个简

短的交流会。会上我们两个部门的干事做了一个简短的自我介绍，谈谈了自己对自己部门的了解和进入学生会以来的工作感想。赵老师做了总结，他明确了我们部门的职能，跟我们谈了很多为人处事的道理。教我们如何做人，教我们作为一个学生干部应具备哪些素质，教我们学会感恩，学会担当。会议以后让我们沉思作为一名大学生我们应该干什么，作为一名学生干部应该做些什么。

6部门内部培训赵老师给我们开完会后，部长根据我们在会议上暴露的问

题，召开了一次部门内部培训会。他针对我们存在的问题，交给我们一些方法，各个击破，提高我们的办事能力。主要是教给我们如何提高表达能力和沟通能力。部门交流会议

为加强部门之间的了解，方便今后工作开展，扩展人际关系，我们部门和学科部开展了交流会，是由李攀学姐主持的。其大致内容也是要我们学会沟通，善于展现自己的。多跨部门交流，丰富自己的生活，扩展交流圈，学会适应社会。

二暴露问题活动问题

在一系列活动会议中，我们暴露的最大的问题就是不善表达沟通交际，不善于展现自己。每个人都很羞涩，做事情很畏畏缩缩的，没有展现出我们应有的活力与激情。跨部门了解的不多，本部门之间关系不太深入，工作时也比较机械，盲目地完成部长们安排的任务，没有多加思考，出现问题时，不能及时决策做出反应等。然后就是每次开会出勤率不高，从来没有一次全勤，每次都有各种理由请假。再有就是进入部门那么就还没有学会完全的独立，不够积极，没有什么自己的想法。

2个人问题：

在这个部门中工作，我是有激情的，但是还不够积极主动，每次都是听部长们安排，不会主动找事做，思想不够成熟，不够放得开。可能与性格有关不怎么与干事交流，所以对他们只是很浅的知道。有什么想法也不知道跟干事和部长沟通，这方面我需要改进！

三工作展望

十一月份一个月都是我们被动的被四位部长带着学会起步，接下来的日子里，我们应该更加团结，互帮互助，自己能完成的尽量完成，给部长们减少麻烦。十二月的元旦晚会接踵而至，应当汲取以往的教训，做好晚会准备工作。对于个人做好大家的通知及考勤，给大家一个公平的平台，其他各部门多加交流，为即将来临的元旦汇演做好后勤工作；多思考自己做的每一件事；正确面对部长们所提到得低谷期等问题。

7.十一月份工作总结 篇七

本月统计工作是在异常紧张和忙碌的气氛中度过的。

由于三环统计程序的推广，本月我们在上月巳建立好字典主干部分的基础上，主要做了以下工作。

一、对**的原有服务器进行系统更新，虽然三环公司负责与局有关业务科室联通的有关部分，但由于我段系统不能满足要求，折腾了几天后，软件人员无功而返，只对介休点上的系统进行了安装和修改工作，本段的相关网通工作由我科室独立完成。

二、为保障数据的安全运行，我们对统计报单数据库、电子报单数据库、机务本段运转日志数据库进行了自动备份，经测试，于24日晚巳成功完成第一次备份工作。

三、对字典进行进一步的修改、完善，使所输报单能通过程序检测。由于我段担当交路施工处所较多，有许多新修站的代码和区段码等有关资料，铁道部并没有明确发文进行规范。我们本着对统计数据高度负责的精神，查监控数据并反复试验处理的办法，使统计数据能顺利生成部要求的有关报表。

四、对机务本段运转日志系统输入数据并进行模拟试验。该系统主要是生成反映我段机车运用状况的报表，与统计系统相比，其复杂程度要小得多，但也是我们日统计报表生成的一个瓶颈部分，正常情况应由运用科进行试验，统计进行业务指导，但由于运用科要迎接部有关检查，该系统到底怎么建立有关字典？怎么运行？我们也没用过，心里真是没底，真正等到运用科去做，我们也只有在掌握的情况下才能去指导。为保障12月1日统计报表顺利生成，我们19日便开始着手部分基础工作，23日输入了有关数据，进行试验，看似简单的东西，在这个过程中也是困难重重，任你怎么试验，就是生不成有关报表，问谁谁也不知道，因为每个段在这个过程中遇到的问题是不一样的，没有人可以帮忙。我们仔细查找有关方面，反复试验每年一个环节，终于发现问题所在。25日中午下班时间终于找见原因。

五、让统计人员轮流试验报单的新输入方法。因为新系统与原有的系统输入方法完全不同，我们把输入所要用到的代码整理出来，让统计人员利用空闲时间练习，以便12月1日能从容应对。

六、和**两地试验统计数据的拼接方法。本次数据拼接与以前有所不同，以往介休往本地传输的是部要求的文本文件，本次是传输数据源文件，对系统要求更高，难度更大。从介休传输过来的数据在本地总是屡屡受阻，校验不过。为此我们打开出现问题的报单，反复仔细查找受阻的原因，就在我们为查找不出来而懊恼时，一个多余小小的车站出现了，该站是新增的正在施工的小站，报单上没有，在监控器里却出现了，我们及时采取了相应的处理措施，确保第一天的实验顺利通过。在以后的几天里我们会加快实验的进度，争取在12月1 日前涵盖完所有的电子信息。

七、对车站编组和确保里存在的问题及时向车务段进行反馈。本月随着统计数据里确保数据的转入，我们发现了车站在报单编组填写质量方面的诸多不足，为确保各项清算数据更为准确，我们把问题向车站进行了反馈。

八、对新程序要求的与司机报单填写方面的变化和运用科进行了沟通，要求其及时向乘务员传达。

九、对当月所做的技术工作及时进行了总结梳理。本月我们遇到的问题比较多，有些情况在日常工作中并不需要多做，甚至一年半载也不会遇到一次，我们把所有软件的详细安装过程写了说明，对所有的配置文件的设置做了标示，打印和保存，以备不时之需。

总之，本月，我们由于客观环境等诸多方面的限制，我们除了正常的统计工作外，遇到的困难比别的段要多些，我们付出的劳动要多些。但同时，我们的收获也更多，经验也更丰富。因为软件公司不可能天天跟上我们工作，统计工作的正常运转还要靠我们自己来完成。

8.十一月份工作总结 篇八

办公室11月份共有19项工作，其中重点工作5项，日常工作9项，临时工作5项，分别汇报如下：

一、重点工作

1、按集团批复为员工办理医疗保险

按照集团对我公司关于申报医疗保险的批复，办公室及时准备了申报医疗保险的各类资料，并于11月8日向未央区医疗保险经办中心进行了76人的保险申报以及收集照片工作，同时为了保证每一位员工的身份证号码的正确，以便办理医疗保险ic卡，办公室又对参保员工的身份证号码进行了逐一确认。由于公司期间出现人事变动，经过与医保沟通，又以报告的形式将申报人员更改为73人。因为“医保”需先交费才可以使用，所以在12月初公司交纳费用后，员工的“医保本”盖过钢印即可使用，ic卡于缴费后10个工作日发放。

2、按照《细节决定成败》一书的学习安排进行优秀作品评选和演讲比赛 根据集团办字〔2006〕04号文件关于开展学习《细节决定成败》一书要求，办公室起草印发了现代办字(2006位43号“关于开展学习《细节决定成败》一书活动的通知”，将本次学习共分为四个阶段开展，11月份进行了优秀作品评选和演讲比赛。

（1）优秀作品评选：本次共收到班组长以上人员心得体会文章36篇。除各部门中层心得文章外，共有30篇参加公司评选活动，初评是由郑斌、赵定军、任恋进行，共选出10篇进入复评，复评由萧总监、李主任、姜总、张总、葛助理进行的，最后评选出了一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

（2）演讲比赛：为将学习《细节决定成败》一书的活动做得更加深入，公司在11月28日晚举办了以《细节决定成败》为主题的第四届演讲比赛，本次演讲比赛在优秀作品评选的基础上，要求各部门以获奖作品为主要内容，各选

派一名共6名选手进行演讲，为保证本次演讲比赛的顺利进行，11月27日下午办公室组织全体选手及主持人进行了彩排，当晚在各部门的支持和配合下演讲比赛顺利进行。同时通过此次演讲比赛，作为组织者我们还应该认识到以下不足：首先没有督促参赛人员认真准备稿件，要求脱稿的但大部分人员都没有做到；其次是在议程和串词上面，没有反复与主持人进行彩排，对于选用新人我们应该承担的辅导责任没有做到位，对她欠缺指导。第三是没有考虑到评委评分时间短，没有将计算器准备到位。

3、按集团年终工作安排，分步落实我公司的各项工作 按集团办字（2006）08号《关于2006年年终工作总体安排的通知》精神，办公室起草了印发了我公司2006年年终考核的工作安排，具体考核项目，落实考核责任人及时间要求，截至目前为止，除对各部门基础管理指标未进行考核外，其他指标的考核均已完成。

4、组织落实员工、导购员、商户老板参加运动会的各项工作

为了活跃员工文化生活，增强部门之间员工的沟通与交流，按照文体活动的总体安排，在10月充分准备的基础上，在商管部和保卫部的组织下，11月13日—29日进行了公司员工及导购员的乒乓球比赛。本次乒乓球比赛共有70人参赛，其中公司员工36人、导购员34人，经过17天的激烈比赛所有奖项均已评出。

5、配合做好油漆板材经营区开业的各项工作

（1）前期准备工作：

完成了抽奖活动相关表格的编制；恭贺花篮的订购及摆放到位；起草了开业仪式上姜总的讲话稿及开业仪式的议程及主持词

（2）做好油漆板材区开业抽奖活动：

在各部门的密切配合和大力支持下，所有参与抽奖活动的人员都能克服天气寒冷和雨雪等不利的自然因素，始终坚持在抽奖现场，认真做好每天的奖品 交接工作，做到了帐帐相符、帐实相符，顺利完成了抽奖工作。

本次抽奖活动累计抽奖总额为137857元，其中：25日抽奖金额62519元；27日抽奖金额75338元。

共抽出一等奖（小天鹅全自动洗衣机）1个、二等奖（蚕丝被）1个、三等奖（精品蚕丝套件）2个、四等奖（电子秤）7个、五等奖（热水瓶）35个、纪念奖（纸杯）224个。

从抽奖结果来看，销售情况比前期预计的差距较大（13.78元/93万元）。但抽奖促销活动为开业期间提升人气起到了较大的作用，受到了商户和顾客的认可，基本达到预期的目的。

开业期间，除“台湾德一”店面外其他各店面均已开张，其中“都芳”、“来威”、“漆海”、“大光阳”、“中飞世家”、“兔宝宝”等店面的销售情况相对较好。

二、日常工作

1、汇总10月份考勤、加班并发放工资

①10月份发放工资合计318447.2元，加班工资53713.74元。

②10月份为76名员工缴纳养老保险、失业保险和工伤保险共计17646.4元。其中个人部分4959.4元，单位部分12687元。

2、将制度进行汇总并补充修订完善

从制度的可行性、规范性、配套性等方面作了进一步的完善，本月主要对各体系的制度，并按统一标准做了详细、规范的整理并定稿，待装订成册后报领导审核。

3、全力配合商管部集中收款工作，做好协调及车辆安排等工作 为保证商管部集中收款做好后勤服务工作：①安排办公室前台接待引导商户进行缴款；②收款高峰期为加班的收款小组员工安排好晚餐；③确保资金安全及时出车将款项送抵银行，共出车30余次。

4、开始进行年终文艺节目的组织

根据集团文件要求，集团年终大会文艺节目是年终各项工作重点之一，各公司必须高度重视，提早安排、保证节目质量。办公室接到文件后便开始策划本次文艺节目，在思路较为成熟后，召集公司文艺骨干进行讨论，并将所定节目和参与人员以通知形式印发至各部门，征询各部门意见。现已按集团要求将5个节目全部落实到位，节目排练正常开展。

5、组织办公室人员进行业务知识培训

为提高办公室人员的管理水平和个人素养，开拓员工思路，11月2日—11月23日组织办公室全体人员利用中午和晚上时间进行内部培训，学习了余世维《赢在执行》的全部课程，本次培训共进行6课时，到目前为止办公室按公司要求已完成了全年培训课时。

6、履行监督检查工作职责，11月份情况如下：（1）实施各部门主管以上人员参与的对出勤、工作纪律及着装规范的检查 为了提高员工的工作执行力，全面推进各项规章制度的贯彻和落实，达到管理工作的制度化、规范化、科学化，根据公司具体工作实际及要求，办公室起草了《行政综合检查制度》（试行稿），按照制度要求，11月22日—24日组织公司主管人员对各部门进行检查，对发现的问题以通报形式印发各部门，并按处罚标准对出现的问题对部门进行了处罚。

（2）对各部门值班情况进行检查

按照《值班工作制度》要求，办公室分别对午间值班检查2次、夜间值班检查3次，通过检查认为各部门都能较好遵守值班纪律，履行值班工作职责，但同时也发现有个别员工脱岗和值班睡觉现象。

（3）11月16日和28日对各部门月度工作进行督办，整体情况良好。

7、整理、建立2003年至2006年保险缴纳情况的个人台账以及汇总台账 因我公司个人社保缴费情况复杂，导致个人缴费在管理上出现漏洞，10月份与财务部核对保险缴纳帐务时出现了种种问题。为规范管理11月办公室就原 保险台账中存在的不合理的地方进行了完善，经过近5天的努力，目前的社保缴纳个人台账已能全面客观地反映员工缴费情况以及欠费情况。

8、进行员工社保缴纳情况的调查，规范我公司保险管理体系

为了规范员工社保关系的管理，办公室于11月初共发《参保情况调查单》76份，共收回76份。调查情况具体统计情况如下：

（1）在前单位已参保，并已办理转移手续的共计8人；

（2）在前单位已参保，暂未办理转移手续的共计8人，其中需要转移的7人；

（3）前单位与我公司同时缴纳保险的员工1人，已告知其将原单位缴纳证明交至办公室办理停缴退费手续，公司将于12月起停止交纳公司参保险种；（4）1人要求转移至东区缴纳保险，公司将于12月起停止交纳；

（5）58人直接在我单位参保。

截至目前，需转移的7人中已有6人领取办公室下发的《社保转移介绍信》办理转移手续。另外一人要求在2008年再办理转移。缴纳重复人员已将原单位缴纳证明、个人申请以及身份证、户口本复印件交至办公室，办公室将在办理12月份保险时申请其在重复期间的个人保险退费手续。

9、积极做好通讯稿件的收集上报工作，本月共在《大明宫报》投稿11篇，发表5篇；另外，对1～11月份在《大明宫报》发表的稿件进行了统计，共刊登稿件43篇。

三、临时工作

1、组织公司员工进行体检；

根据集团办字[2006]06号文件《关于组织员工检查身体的通知》的文件精神和要求，办公室于11月14日～16日分三批组织公司179名员工进行了体检，为保证本次体检的顺利进行，办公室在每次体检的前一天下午组织全部体检人员召开会议，明确要求、明确纪律，在各部门的支持和员工的配合下，本次体篇二：十一月份工作总结 篇三：11月份工作总结 11月份工作总结

光阴荏苒，岁月如梭，伴随着时间年轮的旋转，我们已进入了十一月份，下面我对收银部工作做以如下总结。1.为了提升收银员的收款速度，减少排队现象，我们不能单一的加强手输条码练习，（在11月5日，11月8日，11月17日分别进行了测试），同时也做了一次如何提升收银速度的培训。

2.11月18日，收银部增加了一名新员工，由于对新环境的不适应，她只做了半天就提出了离职，在与她沟通时我说道：一个人适应新环境是需要时间的，要多给自己一点时间，不要轻易放弃。她看到我们对新员工的关心与帮助，于是第二天她重新返回了我们的团队。我们在日常工作中也要多留意员工的动态，多关心多帮助，使我们的团队更加温暖团结。3．11月21日兑换会员礼品时，由于前台许娇操作失误造成多给顾客扣了200分，这就要求平日工作时我们要细心，不可粗心大意，要减少错误的发生。4.为了促进卖场销售，11月27日——12月1日秒杀商品时，前台做了促销广播，增加了客流量，提升了销售额，做好了宣传工作。5.在日常工作中我们总要求员工要有责任心，扫码时要看显示屏后，认真核对商品，避免多扫，漏扫。但在11月22日吕妍还是出现了错误，漏收了一个哑铃（通过监控录像查出），经与顾客联系沟通后顾客将钱送回，把漏收商品补上。通过此事在例会上与员工分享，给大家再次警示，加强责任心的重要性。同时也对该员工也做出了批评与处罚，员工也认识到自己所犯错误的严重性。6.11月15日和11月17日巡店报告中提到收银员没有使用文明用语，唱收唱付，针对此事也加强了管理。作为服务行业，超市的窗口更要注意服务的形象与质量，服务的好与坏直接影响到超市的形象，所以要求我们必须使用文明用语，做到唱收唱付。7.本月有4名员工因家中有事请假（收银员3人，服务中心1人）在人员缺少的情况下，并没有因缺人而影响到我们工作，是收银员与营运主管共同努力完成的。8.11月30日收银助理王玲玲因操作失误，在现金退货时未退工号，收银员马艳侠用现金退货号收款，造成当日销售款多款，因为一个工作失误，给财务对账带来了麻烦。这告诉了我们在今后的工作中，要更加认真细心。9.在月初时发现蔬菜区电子称出现问题，收银员只能用手敲码，不可直接扫码，这种操作会出现错误，也会影响到收款速度，经与电脑部沟通后，及时把问题解决了。10.本月兑换会员礼品7588.3元，会员礼券25000元，洗浴券21张，移动二维码兑换1份，面值50元面粉1袋。本月办理会员卡352张，补卡154张，旧卡换新卡103张，合计609张。11.本月多扫15个，漏扫5个，打错签售出4个，罚款14笔。本月发现打错签26个，其中1200部组17个，2202部组1个，西点1个，干果1个，豆腐坊1个，水果4个，猪肉区1个。

以上是收银部工作总结

2014年12月1日篇四：十一月总结

十二

月

总

结

机械系团总支学生会纪检部

二○一○年十二月二十二日

十

二

月

总

结

机械系团总支学生会纪检部

二○一○年十二月二十二日

十二月总结

在这秋意渐远，冬意已近的季节里，我们看到了同学们认真学习，努力工作着，新生们也已经适应的学校环境，看着同学们脸上洋溢的笑容，我们也感到喜悦，我们的工作也在这种环境下正常进行着，本月的集体工作如下：

十二月份的工作在探索与实践中完成了，这个月的工作见证了我们新干事的成长。同时，也暴露出了我们工作中存在的一些不足，下面仅我们完成的工作，存在的不足以及自己的建议做以说明。在学生会宣传工作上，不是很全面，查寝的时候仍然会有收缴到大功率用电器以及扑克等违规物品，仍会有同学出现晚归现象。以上就是本月的具体工作与在工作中所不足的地方，希望我们能把工作所有的不足与缺点都改掉，在以后的工作中能自我批评，自我改正。接下来就是让干事尽快了解学生会工作情况，一起做好本部门的工

作。

以上便是我们纪检部在十二月中的工作总结，我们深知我们在工作中还存在一些不足，但是我们会不断加以改正，更加完善我们纪检部的工作，努力提高为同学们服好务，做到让老师放心，让同学们满意。机械系团总支纪检部 二〇一〇年十二月二十二日篇五：十一月份工作总结 十一月份工作总结（古庆）

这个月到基层落实明年的烤烟生产面积，及检查烟农烤烟种子的播种情况。存在问题及时解决，为烟农提供技术指导。为明年的烤烟生产提前做好准备。及时了解农村旧房改造情况，农户所需及意见向上级领导反映。以便更好的为他们提供帮助，让基层工作得到更好的开展。根据我乡地理环境现有条件，养殖业引进外来投资。增加我乡农民收入，让农村经济得到更多、更好、更快的发展。为早日实现农村小康生活奠定基础。通过这段时间的工作实践，使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也学到了一定的工作经验，适应了这个工作岗位。经过一个多月来的实践，现在我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题，也有机会发现不足，获取新的营养。促使我将书本上的知识与实践相结合，加深了对理论的理解与掌握，将各种理论知识具体化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。在学校总以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发现自己需要学的东西还有很多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。

一个多月来来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在工作方

9.十一月份工作总结 篇九

十一月份工作总结

时光匆匆流逝，不知不觉中，已经来到十一月了，天气渐渐寒冷，但办公室的成员依然以积极饱满的工作热情投入到我系学生会工作当中，积极完成我系安排的各项工作和任务，现将本月工作总结如下：

一、工作方面

1.本月日常工作进行的很顺利，在简报和公差条方面没有出现较大的错误，但是在工作态度方面还有待提高，对于一些工作上产生不必要的错误要杜绝。另外还要加强成员的办事效率，培养成员之间团结协作的能力，加强对他们思想道德建设，促进部室内部和谐发展。

2.本月的工作重点除日常工作以外，还有配合院级运动会的开展，在运动会的工作中，我系学生会办公室表现活跃，但也反映出办公室的一些问题，在与其他部室的沟通合作上做的还不够完善，缺乏与其他部室的交流。因此，办公室在本月应完善跟我系学生会各部室之间的沟通与交流，使各部室之间相互了解，相互配合，相互学习，共同促进我系团学联合会的进步和发展。

3.随着时间的迁移，本学期的工作已经渐渐接近了尾声，在完成好老师安排的日常工作和活动之外，还要做好各部室资料的存档和归类整理，更要强调部室内部纪律，加强对13级成员的管理，确保后期工作稳定开展。并且，在工作方法上有待进一步提高，应结合我系的自身特色开展各项工作。

二、工作优点

1.13级成员在工作上积极配合，主动做事，能够完成好办公室安排的日常任务。

2.在工作方法上，13级成员对某些工作的开展进行了创新，提高了工作效率。

三、工作不足

1.13级成员与其他部室之间缺少沟通交流，致使学生会的一些活动，组织工作完成的不够到位，缺乏整体性和连续性。因此，全体学生会成员的素质有待进一步提高。

2.成员之间默契程度不高，在很多工作中不能够合理的分配任务，致使工作效率降低。所以，在13级成员沟通上还要加强。

深秋的十月已悄悄离去，十一月的工作和活动还在有条不紊的开展中，我部室的所有成员将在未来的日子里积极配合协助老师的工作，出色地完成办公室内部任务，打造办公室更辉煌的明天！

经济贸易系学生会

办公室