中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习

中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习（共10篇）

1.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇一

学习<<关于开展作风建设,着力

改善企业发展环境>>的心得体会

通过深入学习公司关于开展作风建设着力改善企业发展环境的实施方案。我深刻体会到作为一名企业的中层干部所担当的义务与肩负的责任。每个企业的基层科室都是企业的重要组成部分是企业发展的基础。发展环境是区域发展第一竞争力干部作风是发展环境的决定性因素。

我认为改善企业发展环境的基础问题在于加强中层干部的自身建设。中层干部是企业管理的基层领导者是企业发展的有力推手。通过深入学习公司201219号文件我深刻的体会到作为一名中层干部要在企业中发挥自己的承接作用。承上要传达好上级领导的指示启下要领导带动部门员工的积极性立好榜样做好表率。通过学习我的体会如下

一、干部作风是左右发展环境的决定性因素。

作为一名企业中层干部首先要克服自身慵懒散漫问题。在稽查队的实际工作中我会进一步提高对工作的积极性从而带动基层员工努力做好本职工作。进一步提升服务意识切实的用心为用户服务。进一步增强大局意识以企业的发展为着眼点全力达成公司领导的各项要求。此后还需深化稽查队内部管理建立健全各项基层管理机制。完成好公司交付的各项任务。

二、强化素质建设从自我抓起。

提高基层领导和员工的自身素质问题是企业改善发展环境的命脉。这其中包括要提高员工的思想水平和专用技能素质两点。拿思想水平来说一个科室首先要精诚团结每名员工要把我公司的发展视为自身发展的基础来对待。做事先做人在工作中要严格服从上级领导的安排全力配合公司的各项工作把燃气安检稽查工作用心做好。此外业务素质是完成好本职工作的重要基础。从我做起继续提高自身的业务水平是一项长久的任务。拥有过硬的专业知识、专业技能是提升服务的根本。只有加强培训总结经验才能继续提高在此方面我会增加稽查队专业培训次数开展经验交流讨论活动。把工作中遇到的问题以及良好的解决方法总结推广进一步完善服务内容努力使安检稽查工作再上新台阶。

三、基层科室的管理是企业发展的重要基石。

我会借鉴公司文件的管理方法做到严查摆、深剖析。建立发现问题、分析问题、解决问题的长效机制。规范对每名稽查员的工作考核。修正出台新的《稽查队考核标准》奖惩严明调动每名员工的工作积极性。组织员工重温公司劳动纪律和各项规章制度。警示大家要保持良好的工作状态踏实的干好本职工作。

在今后的工作中我会努力打造一支团结奋进、纪律严明、素质过硬、服务贴心的安检稽查队伍为改善我公司的发展环境做出自己的贡献。

2.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇二

实

施

方

案

为深入贯彻县委、县政府关于着力改善发展环境、生态环境会议精神，根据乡党委的统一要求，进一步凝聚思想共识，增强“两个环境”建设的紧迫感和责任感，从而解决制约环境建设的突出问题，根据县委、县政府《关于着力改善发展环境生态环境大发动的实施意见》（X发[2012]6号）要求，结合全乡实际，乡党委、政府研究决定，从2012年7月底开始，集中三个月时间，以“风清气正、开放文明、天蓝水净、地绿山青”为目标，在全乡深入开展着力改善发展环境，生态环境大发动活动，特制定如下实施方案：

一、重要意义

开展着力改善“两个环境”大发动是进一步大力营造全县发展软、硬环境的重大举措。近年来，XXX乡紧跟县委、县政府步伐，深入贯彻落实科学发展观，认真查找并切实解决影响和制约环境建设的突出问题，采取一系列有效措施，不断提高服务质量，为进一步优化发展环境，促进全县经济和社会各项事业的进步做出了贡献。但与“科学发展、转型升级”的总体要求相比，与人民群众的期盼相比，与其他地区的软硬件环境相比，还有不小差距。硬环境方面，交通、饮水、防洪等基础设施建设力度还不够强；医疗、教育、文化等公共服务条件还不够高；水质、土壤、植被等生态环境的改善任务任然繁重。软环境方面，服务水平、标准、能力及效率等方面仍存在 很大差距；仍存大局意识不强，公仆意识不浓，办事效率低，程序不明，规章不清，业务及服务水平不过硬等现象。对于这些问题，如果不下大力解决，再好的优势也难以发挥，再好的机遇也难以抓住，再好的目标也难以实现。

因此，全乡上下要牢固树立“欠发达”就不能“欠环境”的理念，各村各站所进一步统一思想，凝聚共识，抓住战略性、全局性、根本性问题，抓纲带目，步步深入，彻底清除科学发展、转型升级道路上的“拦路虎”和“绊脚石”；要充分认识本次活动的重要意义，以活动为契机，大力加强自身建设，提高工作质量和工作效率，提升文明程度及服务水准，以本行业特有的人性化服务和良好的文明形象，营造对外服务的良好氛围，全力营造“人人关心环境、共同创造环境、悉心维护环境”的浓厚氛围。

二、总体目标

（一）把握方向。深入贯彻落实科学发展观，认真查找并切实解决影响和制约环境建设的突出问题，把人文精神作为环境基石，把产业定位作为发展导向，把基础设施作为基础前提，把良好生态作为战略优势，把社会和谐作为根本保障，实现“风清气正、开放文明、天蓝水净、地绿山青”的总目标。

（二）突出重点。对发展环境，要着力深化行政体制改革、着力完善和落实扶持政策、着力规范市场秩序、着力加强和创新社会管理、着力优化政治生态；对生态环境，要着力实施水环境治理、交通沿线环境整治、农村环境综合整治、重点生态环境建设等重点工程，着力进行大发动，把全乡上下的力 量凝聚起来，加快转方式、调结构步伐，自觉将环境管理作为推动科学发展、实现转型升级的重要手段，积极探索代价小、效益好、排放低、可持续的发展路子，形成节约能源资源和保护生态环境的增长方式。

（三）注重效果。找准问题、解决问题、管事管用，紧密联系部门职能、岗位职责，将学、思、查、改贯穿始终。坚持严查摆、高对标、真整改，瞄准发达、先进地区，对照区域或行业先进水平，聚集问题、剖析典型，找准症结、梳理问题，强化措施、落实责任。

三、方法步骤

开展着力改善“两个环境”大发动活动，从2012年7月26日开始至9月底结束，分为学习研讨、查罢剖析、整改落实三个环节。

（一）学习讨论（2012年7月26日至8月5日）。主要任务是广泛发动，深入学习，提高认识，统一思想。1.安排部署。召开领导班子会，研究制定实施方案。成立组织机构，明确工作职责。由乡党委书记做动员会讲话，将全体乡村干部的思想和行动统一到乡党委的安排部署上来。同时，各村要通过刷写标语、公开栏、广播等形式进行广泛宣传。2.强化学习。重点学习领会省委理论学习中心组学习会议精神，特别是省、市、县主要领导关于改善“两个环境”重要讲话精神，《张家口市关于进一步优化发展环境的意见》（张发[2012]17号）、《张家口市2012年优化发展环境工作方案》（张发[2012]21号）、《蔚县关于开展着力改善发展环境生态环境大 发动的实施意见》（蔚发［2012］6号）等一系列部署要求和重要文件。乡领导班子要带头学习，主要领导做辅导报告；开展环境建设征文活动和改善环境主题教育，选树先进典型，发挥示范带动作用。3.专题研讨。乡领导干部要结合工作实际，积极开展“改善环境我该抓什么”专题研讨，进一步明确应负的责任与使命；同时要在全体乡村干部中积极开展“改善环境我该改什么”大讨论，进一步明确正确履职、发挥作用的着眼点和着力点；广大干部职工要围绕“改善环境我能做什么”展开思考与讨论，切实提高大局意识、服务意识和责任意识，形成高度共识。

（二）查摆剖析（2012年8月6日至9月5日）。主要任务是对照“两个着力”要求，重点开展“九查”活动：一查发展理念。是否把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，在推动转变发展方式、增强经济发展活力过程中，是否存有“重经济轻环境、重眼前轻长远”等不符合、不利于发展环境、选矿环境建设的思想观念和片面认识；在重大决策时，是否坚持生态优先理念，是否存在环境评估不到位问题。二查责任意识。是否勇于承担责任，尽职尽责；是否存在“吃拿卡要”等不作为、乱作为等问题；是否存在环卫服务意识不够，工作懈怠、不思进取等问题；是否坚持高标准、严要求、争一流，始终坚持“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”。三查审批事项。看审批事项是不是程序最简、时间最短，审批流程是否规范等问题。四查政策落实。执行党的路线、方针、政策和县委、乡党委的决策部署是否坚定有 力，是否存在阳奉阴违、推诿扯皮和“中梗阻”现象；是否存在落实政策不积极，以及障碍多、手续繁、兑现难的问题；是否存在科室权力个人化，乱收费、乱罚款、乱摊派问题。五查市场秩序。是否存有干扰工程项目建设的路霸、村霸；是否存在欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索、制假售假、坑害群众等违法行为。六查社会管理。新形势下加强和创新社会管理是否有新思路、新举措，主观上是否存在“重经济发展、轻社会管理”思想、理念思路、方式手段、体制机制等是否与社会结构的变化相适应，职能是否存在“越位”、“错位”、“缺位”现象；是否发挥村委会等基层组织的作用，着力形成社会协同、公众参与的良好局面。七查政治生态。是否坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，真正把人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来；是否有完备的干部考核评价体系，客观、公正、准确、全面地评价干部，着力形成干事创业的良好氛围。八查生态建设。是否以改善生态环境为目标，组织实施水环境治理、交通沿线环境整治、农村环境综合整治、重点生态环境建设等重点工程。九查发展方式。是否坚持经济建设与生态保护两手抓两手硬，加强环境保护治理，改善环境质量；是否积极转变经济发展方式，倡导循环经济、低碳经济、绿色经济，构建消耗低、污染少的现代生产、办公体系；是否建立健全生态环境保护体制机制。

通过设臵意见箱、问卷调查、群众评议、实地走访、专题座谈、召开民主生活会等多种形式，广泛征求上级主管部门和领导、单位内部干部职工、基层服务对象的意见，针对存在问 题，认真查找原因，深刻反思，写出心得体会和对照检查材料。

（三）强化整改（2012年9月6日至9月30日）。

认真寻标、对标、定标、达标、验标，明确整改方向和具体措施，狠抓整改落实。寻标，就是要放宽视野，在全国、全省、全市、全县同行业中寻找一流标杆；对标，就是要对照检查，明确差距，查找原因；定标，就是要确定目标，制定措施，强化落实；达标，就是要瞄准先进，攻坚克难，争创一流；验标，就是要检查考核，检验成效，追究问责。1.落实整改责任。立足群众期盼，致力强化责任，紧密结合查找出的突出问题，逐一明确整改方面，制定整改措施，落实整改责任，作出整改承诺，明确整改时限。2.解决突出问题。坚持对症下药，抓住当期发展环境、生态环境建设中最紧迫、最急需解决、群众反映最强烈的问题，列出目标清单，开展集中攻坚。要实施审批事项大清理，狠抓生态环境大治理，推进产业结构大调整，促进干部作风大转变，将“两个着力”要求落到实处。3.开展“回头看”活动。针对整改过程中存在的新情况、新问题，尤其是领导“点评”，群众反映的问题，及时查漏补缺，进一步修改完善整改方案。4.注重建章立制。将环境建设的成果制度化，建立健全分工明确的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度，形成一套切实有效的长效机制，靠制度维护环境、提升环境。

四、组织领导

（一）加强领导、落实责任。全乡要站在“建设更具竞争力、影响力知名美好XXX”的高度，与乡党委统一步调，把环境建设纳入到经济社会发展全局中。乡党委成立改善“两个环境”领导小组，具体负责活动的安排部署、检查落实。实行党政领导亲自抓、主管领导具体抓，深刻理解“两个环境”建设的重要意义，要把环境建设作为当前和今后一个时期的战略性工程来抓，坚持抓标治本、步步深入，抓纲带目、重点推进，真正让环境建设成为全乡经济发展的助推力和生命力。

（二）集中建设、强化检查。“两个环境”活动领导小组定时对全乡活动开展情况进行检查，并将有关意见和建议及时反馈相关村、站所，限期整改，确保这次活动收到实实在在的效果。同时，加强制度建设，促进改善和优化环境工作的经常化、规范化、制度化。

（三）强化舆论、营造氛围。充分利用广播，宣传栏、标语等加强舆论引导，大力宣传发展环境、生态环境建设的重大意义，结合全乡发展实际，宣传实践中涌现出的先进典型，着力营造改善发展环境、生态环境的浓厚氛围。同时，要广泛发动社会各界、广大人民群众积极参与到活动中来，查找突出问题，提出整改建议，监督整改落实，形成全民动员、全民共建 的强大声势。

掀起“两个环境”建设的热潮，是市、县根据新形势、新任务要求，做出的一项重要决策，全乡上下一定要按照决策要求抓好落实。结合自身工作实际，统筹兼顾、强势推进，狠 抓落实，为设更具竞争力、影响力的知名美好XXX做出突出的贡献，用实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

中共XXX乡委员会 XXX乡人民政府

3.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇三

各地、各部门表示：将紧密结合工作实际，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、勇于担当的责任感、不负重托的使命感，下大决心、下大力气推进发展环境和生态环境建设，为建设经济强省、和谐河北，建设幸福石家庄做出应有贡献。

昨天，我省召开着力改善发展环境、着力改善生态环境动员大会。大会召开后，在我市各级引起强烈反响。各地、各部门一致表示，着力改善发展环境着力改善生态环境,对于推动河北和石家庄更好更快更大发展，具有重大而深远的意义。将紧密结合工作实际，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、勇于担当的责任感、不负重托的使命感，下大决心、下大力气推进发展环境和生态环境建设，为建设经济强省、和谐河北，建设幸福石家庄做出应有贡献。

全面打响环境建设攻坚战

收听收看动员大会后，桥东区负责同志说，省委、省政府提出着力改善发展环境着力改善生态环境,是立足河北实际、落实科学发展观的鲜活实践，是顺应时代要求、体现人本关怀的战略决策，是推动经济强省、和谐河北建设的有力保障。我们倍感振奋、深受鼓舞。桥东区作为省会中心城区，代表着河北的窗口和形象，改善环境、优化环境更是义不容辞、重任在肩。我们将在全区掀起一场解放思想大讨论活动，全面打响环境建设攻坚战。在优化发展环境上，率先在全市推行执法部门标准化管理，全面实施“五进楼宇”零距离服务，着力搭建政、银、企三方对接平台，形成总部经济聚集效应；在改善生态环境上，实施“人文景观、生态景观”工程，加快推进“石门记忆”历史文化品牌、北部滹沱生态园区、胜利大街景观长廊建设，大幅提升人居环境质量，努力将桥东区建设成为省会总部经济“高地”、招商引资“洼地”、生态环境“湿地”和宜居宜业“福地”。

元氏县赵同乡负责同志在收听收看动员大会后表示，省委、省政府着力改善发展环境着力改善生态环境的重要会议精神和重要举措，紧紧抓住了当前农村基层发展的关键，是基层干部群众热切盼望的大好事，将对进一步实施统筹城乡科学发展产生巨大影响。下一步，赵同乡将积极贯彻落实省委、省政府会议精神，将改善发展环境和生态环境建设真正落实到日常工作中。在改善发展环境方面，将进一步加强服务型政府建设,对人民群众和企业进行全方位服务,提高行政办事效率，打造更加优良的发展环境；在改善生态环境建设方面，首先

要改善农民群众身边的生活环境，加大农村环境整治力度，让群众住得舒心、安心。同时加强环保执法，加强生态工程建设。元氏投资超亿元的潴龙河生态景区项目就位于该乡辖区，目前一期建设已完工蓄水。

争当优化发展环境排头兵

良好的生态环境，是经济社会发展的重要基础和保障，更是民生大事，涉及到老百姓的根本利益。作为生态环境改善的主要职能部门，市环保局下一步将继续大力实施环保模范城创建和建设生态市，坚持在发展中保护、在保护中发展，着力调整产业结构，实施“蓝天碧水”工程，削减排污总量，整治以洨河为主的流域水环境；强化环境执法，完善体制机制，突出环境风险防范，保障环境安全，探索代价小、效益好、排放低、可持续的环境与发展新道路，加快 “幸福石家庄”建设，构建资源节约型、环境友好型社会，实现天蓝气爽、水净河畅、地绿山青，进一步提高城市综合竞争力。

作为专职负责招商引资的政府部门，石家庄市投资促进局承担着对内对外开放、引进内外资、区域协作、开发区建设等方面的重要职责，优化投资环境、提供优质的投资服务是招商系统的核心任务。下一步该局将努力开展创新实践，继续深入实施“与央企、领军企业合作对接”、“世界500强项目引进”、“对接百强县特色产业项目合作”，“开发区升级提档、产业聚集”，“工作体系整合创新”，“战略性新兴产业招商”六大工程，带动全市实际利用外资，利用省外、市外资金数量和水平持续增长。

4.“着力改善发展生态环境”承诺书 篇四

为着力改善发展生态环境，现承诺如下：

坚决拥护党的路线方针政策和有关法律法规规章以及省、市、局三级的决策部署，履职尽责，恪尽职守，坚决杜绝对发展生态环境造成不良影响和后果的不良行为。具体做到以下几个方面内容：

一、坚决贯彻落实国家和省、市、局改善发展生态环境的政策措施和决策部署的执行；树立改善发展生态环境的大局意识，责任清晰、工作落实，确保改善发展生态环境工作的顺利开展；加强教育，认真督促，确保本单位所属人员不发生损害发展环境的行为。

二、在执行行政决策过程中，坚决正确执行上级的决定、指示、命令；认真执行重大事项报告制度，熟悉突发事件处置预案；及时发现、制止和纠正违规违纪违法行为；杜绝不作为、乱作为行为。

三、在实施行政检查过程中，按法定职责、权限、程序、时限实施检查；遵守检查审批制度，检查过程中出示相关证件，说明检查原因；杜绝谋取个人利益，吃拿卡要等行为。

四、在行政管理过程中，按规定实行政务公开；按时完成限时办结事项；落实首问负责制，履行告知、领导交办、承办、回复结果等义务；依法提供行政服务；不利用职务之便为他人、亲友或家-1-

属谋取不正当利益；不利用职务或工作之便，干预项目审批、资金拨付、建设工程招投标等活动的正常进行；执行公务过程中杜绝方法简单、语言不文明、态度冷漠、作风粗暴等行为；按规定开展评比、达标、考核和表彰等活动。

本人会在工作过程中，坚决做到以上承诺，并带领科室所属人员遵守以上几项承诺。

承诺人：

5.着力改善发展环境大讨论心得体会 篇五

吕雪格

通过学习教育局关于集中开展“着力改善发展环境大讨论”活动的通知，以及我们广安大街小学集体学，个人自学等形式，对这一活动的意义及要求有了进一步的理解，现将心得体会整理如下：

党的十八大提出，把生态文明建设放在突出地位，并首次提出“美丽中国”的理念，这是顺应时代发展要求的一项重大战略举措。环境出生产力、环境出效益、环境出竞争力已经成为社会的共识。省委省政府、市委市政府围绕“建设经济强省、和谐河北及加快实现转型升级、跨越赶超和建设幸福石家庄”的总体目标任务”，提出着力改善发展环境、着力改善生态环境，找准了制约河北经济发展的“命门”，非常符合我们河北省和石家庄市经济发展的客观需要。

以改善发展环境为主题，结合学习党的十八大精神，进一步提高思想认识。进一步深化作风建设，着力改善教风、学风、班风等发展环境，切实提高科学管理班级水平，提高教育、教学、教研水平。

进一步提高思想认识。以改善发展环境为主题，结合学习贯彻党的十八大精神，深入学习领会省、市改善“两个环境”会议精神，努力深化对改善发展环境重要意义的认识，从思想灵魂深处开展一场“革命”，为再掀优化发展环境建设新高潮，开创我市教育发展环境建设新局面奠定坚实的思想基础。活动的总体要求

6.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇六

为认真贯彻落实县委、县政府《关于着力改善发展环境的实施意见》的精神，进一步改善发展环境，促进人力资源和社会保障各项工作健康发展，我局以“科学发展观”为指导，以“四个阜城”建设为主线，从优化经济发展软环境入手，坚持标本兼治原则，建立和完善相应的管理制度，强化本部门服务意识，转变作风，提高执法水平、办事效率和服务质量，树立了人社部门良好的社会形象。

一、工作情况

（一）加强组织领导，保证改善发展环境工作的顺利开展。

为加强对改善发展环境工作的领导，我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责工作开展情况。我们把改善发展环境工作纳入党风廉政建设责任制目标管理体系中，把改善发展环境工作同其他业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，整体推进，通过内优环境、外树形象，促进我局整体工作的开展。

(二)坚持反腐倡廉，转变工作作风，提升全局服务水平。

我局以深化“四个阜城”建设为主线，突出抓好党风廉政建设和各项制度的落实。高度注重机关效能建设，不断深化优质窗口创建活动，实行了“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，全面实行“阳光服务”，广泛接受社会监督。以开通举报电话、设立意见箱等多种形式，积极征求社会各界的意见和建议，认真制定整改措施，对外公布服务承诺，严厉查处涉企的乱收费、乱罚款，吃、拿、卡、要等违纪行为和行政管理中的“不作为、乱作为”行为，增强全体干部职工依法行政、依法办事，全心全意为人民服务的宗旨意识和自律意识，提高工作效率，有效预防各种违法违纪和腐败问题的发生。(三)加强人才建设，构筑强大的人才支撑体系。

人才交流服务中心对政府部门4075人建立了数据完备的人才数据库，内容详细登记了人员的姓名、出生年月、身份、开支渠道、学历等方面，加强了人才管理。同时开辟了人才引进“绿色通道”，对符合引进条件、经济社会发展急需的优秀人才，在配偶就业时优先提供就业岗位。(四)树立“环境”意识，加强教育与管理。

营造良好的环境，是构筑和提升我局发展优势的需要。教育广大干部职工牢固树立，“环境”意识、公仆意识、服务意识和责任意识。一组织学习《国家公务员法》，依照公务员行为标准，在全局干部职工中开展公共行政、职业道德、优质服务、行为规范的学习教育活动，提升公共行政管理能力。二是严格考核，严肃纪律。对在审批、收费、检查和执法等公务活动中，如有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给经济社会事业发展造成不良影响、损害我县发展环境的各种违法违纪违规行为，将按照《国家公务员暂行条例》等有关规定，给予行政告诫，符合辞退条件的坚决予以辞退。三是加强纪律教育，增强全体干部职工的纪律观念。首先是廉政纪律，让每一个干部职工以“两个条例”约束自己的行为，其次是人事纪律，要坚持原则，依法行政，在工作中坚持“公开、公正、公平”的原则，提高工作透明度，接受社会和舆论的监督。通过学习、教育和管理，我局营造了规范高效、风清气正、开放文明的经济发展环境。

(五)加大执法力度，维护和谐稳定的劳动关系

一是进一步加强劳动监察力度。我局在抓好劳动保障监察规范化的同时，逐步强化检查力度，扩大检查面。按照《开展整治非法用工打击违法犯罪专项活动实施方案》的安排，对县内用工单位进行了排查。依法查处非法中介、非法使用童工、克扣拖欠工资等违法行为，有效地净化了我县的劳动力市场秩序。二是进一步完善劳动争议仲裁制度。采取调解先行、联合办案等多种形式，加快办案速度，提高办案质量。全面推行劳动用工备案制度，在全县范围内实行劳动用工备案管理，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。

二、存在的问题

一是面对多种服务群体，在如何更好的为群众服务上，服务方式有待进一步改进；对有关政策及发展调查还不够深入，服务能力有待进一步加强。二是在开展涉企检查时，行政执法行为有待进一步规范。三是对照“四个阜城”建设，个别干部作风还有一些松散，作风建设有待进一步推进。

三、下一步改进措施

下一步我局要高对标，强整改（12月1日——12月30日）。一是进一步优化政务服务环境。切实提高服务意识，改进服务方式，提高服务能力，简化办事程序、缩短办理时间、降低收费标准，多帮助企业解难题、搞服务，打造服务型政府，助推县域经济发展。二是进一步改善法制环境。完善行政执法工作标准、规范、程序，对执法队伍加强培训。三是进一步强化政治生态环境。以“四个阜城”建设为核心，认真开展“回头看”活动，打造一支作风过硬、敢于担当、合力共为、干事创业的党员干部队伍。尊敬的贺主任、各位常委：

首先，我谨代表临湘市商务系统，对各位领导亲临我系统指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据市人大常委会《2011工作评议实施方案》有关精神，商务局被确定为2011年市人大常委会工作评议部门，这是对商务工作的关心和支持。借此机会，我代表商务局向各位领导汇报近三年以来的商务工作情况，不当之处，敬请提出宝贵意见和建议。

我局成立于2005年4月,机关现有干部职工42人，其中在职19人，退休退线23人，有六个内设股室，下属机构有酒管办、生猪屠宰煤炭稽查队、财贸学校、物资事务中心、外贸事务中心和商业事务中心，归口协调市场管理中心。

一、主要工作成效

三年来，我局扎实履行职能，务实创新，开拓奋进，全面推进各项工作，取得了较好的工作成绩，获得了一系列荣誉。我局先后被国家商务部评为全国农村商务信息服务工作试点先进单位，被省人民政府评为全省流通工作先进县市，被省商务厅评为市场运行先进单位、商务公众信息网建设维护工作先进单位、酒类管理工作先进单位；被岳阳市委、市政府评为岳阳市级文明单位；被岳阳市人民政府评为万村千乡先进单位、对外贸易工作先进单位；被岳阳市商务局评为生猪定点屠宰先进单位、市场体系建设先进单位、商务信息工作先进单位；多项工作被临湘市委市政府评为先进单位。主要工作成效体现在以下十个方面：

1、内外贸易快速发展。2009年，全市实现社会消费品零售总额27.5亿元，同比增长20.1％；2010年，全市实现社会消费品零售总额33.6亿元，同比增长22.3％；今年1—8月，全市实现社会消费品零售总额26.8亿元，同比增长22.5%。2009年，全市完成外贸进出口4292.3万美元，同比增长19%，其中完成加工贸易出口26万美元；2010年，全市完成外贸进出口5277.8万美元，同比增长23%，其中完成加工贸易出口103万美元；今年1-8月，全市完成外贸进出口6103.2万美元，同比增长86.6%；其中完成加工贸易出口128万美元。进出口经营队伍不断扩大，全市自营进出口企业已达到18家，出口产品更加优化，我市的茶叶、农药、艾绒、竹炭、浮标等特色产品出口到全球20多个国家和地区。

2、市场监管扎实推进。我局积极履行商务监管职能，三年来，开展生猪屠宰稽查执法215次，出动执法人员960人次，取缔私屠滥宰窝点19个，处罚不法屠商65人，没收病死猪肉1500公斤，全部进行了无害化处理，查处使用不合格肉品的楼堂馆所、学校食堂6处。查处酒类违法案件129起，结案129起，没收假五粮液、假茅台、假1573等高档名优白酒76瓶，其他假白酒132瓶，过期葡萄酒56瓶，过期保健酒114瓶，过期啤酒163件，取缔无证经营32起。通过加强执法，强化监管，保证全市人民吃上了“放心肉”、喝上了“放心酒”，多年来没有发生一例肉类和酒类安全事故。同时，成品油、煤炭、典当、拍卖、流通领域食品安全等工作市场监管都收到了很好的成效。

3、市场建设成效显著。三年来，我局认真宣传和实施《临湘市商业网点规划》，制止了7起乱建商业网点的行为，举行了2次商业网点建设听证会，新增商业网点468个，新增营业面积1.9万平方米，全市商业网点建设得到规范有序发展。家电汽摩下乡工作取得了明显成效，我市从2008年12月启动家电汽摩下乡工作，截止今年8月底，全市销售家电汽摩下乡产品13.2万台，销售金额4.3亿元，实现财政补贴5036万元，我市家电汽摩下乡产品销售量和财政补贴资金到位率均排名岳阳市前列。

4、立项争资效果明显。我局立足自身职能，广泛捕捉信息，积极联络客商，全力招商引资，三年来,落实招商项目7个，合同引资1.8亿元，实际到位资金1.2亿元，超额完成了市委市政府下达目标任务。同时，我们时刻关注国家政策，跟踪商务项目信息，积极为我市商贸企业筛选、包装和竞争商务项目，2009年申报商务项目13个，到位项目资金266万元；2010年申报商务项目18个，到位项目资金350万元；今年已申报商务项目12个，预计可到位项目资金近400万元；有效的缓解了我市商贸企业资金压力。

5、金融协调收到实效。为帮助企业破解发展难题，解决融资瓶颈，我局充分行使金融证券管理职能，促进企业和银行的合作，每年都组织企业和银行参加岳阳市银企信贷洽谈会，2009年落实洽谈项目28个，融资总额3.6亿元，同比增长12.6%；2010年落实洽谈项目26个，融资总额4.2亿元，同比增长16.6%；今年1-8月已落实洽谈项目24个，融资总额3.7亿元，同比增长22%。同时，我局会同市纪委扎实开展国家公职人员不良贷款清收工作，在去年已清收1200万元的基础上，今年再次清收320万元，在社会上产生了良好的反响。

6、议案办理一丝不苟。三年我局共承办了市人大代表建议案6件。对于每一件建议案，我局都高度重视，召开党组会议进行专题研究，实行办理工作目标管理责任制，以文件的形式明确具体承办的责任领导、责任股室、办理程序、办理方法、办理要求和办理时间，确保实现“三个百分之百”：即办复率100%，见面率100%，满意率100%。

7、作风建设不断加强。三年来，我局把加强干部队伍建设，提高干部综合素质和战斗力作为搞好工作的基础，放在突出位置，始终常抓不懈。提出了“创一流服务水平，创一流工作业绩”的工作目标。在全系统深入开展创先争优活动，并将创先争优活动与落实各项工作任务有机结合，立足自身职能，切实转变干部作风，不断强化服务理念，创新服务方式，始终坚持服务群众、服务基层、服务发展，全体干部职工工作作风和工作能力得到明显加强。

8、救灾补损全力以赴。我市6.10特大山洪自然灾害后，我局当天成立了灾区市场物资供应组，第一时间奔赴贺畈灾区，长期驻守在灾区一线，为保障灾区市场物资供应和平抑市场物价做出了应有的贡献。为支援灾区早日恢复生产，重建家园，我局积极响应市委、市政府号召，组织全市商务系统和金融系统举行捐款捐物献爱心活动，广大干部职工充分发扬“一方有难，八方支援”的传统美德，纷纷慷慨解囊，积极向灾区人民伸出援助之手，在我局的带头示范下，共计捐款31.5万元，及时送到了受灾严重的詹桥镇、白羊田镇等灾区，得到市委市政府领导和人民群众的高度评价。

9、五创提质狠抓落实。我局作为整顿市场秩序的牵头单位，坚决执行全市五创提质百日整治方案。全市动员会议后，我局迅速召集市场中心、工商局、城管大队、市政中心等责任单位负责人会议，统一思想认识，制定整治方案。在整治过程中，我们以做思想工作为主，强制执行为辅，软硬兼施严肃清理擅自占街占路为市的行为；同时市场中心再次投入100多万元，对大市场、金桥、长安、五里、长河五大市场进行了升级改造。通过整治，全市市场秩序明显好转，环境卫生显著改观。

10、各项工作齐头并进。我们对所有信访件，都及时进行了调查核实，做到信访件件有处理、有回音、有落实，三年全系统没有发生一起越级上访、集体上访事件，整个商务系统保持大局稳定。三年来，我局省吃省用，共挤出11万元的工作经费用于扶贫帮困和访民情工作。同时，我局克服工作点多面广、经费紧张的困难，对创先争优、计划生育、新农村建设、防汛抗旱、双联等各项工作，都进行了统筹安排，认真落实，全面完成了各项工作任务。

二、存在的主要困难

当前，我市商务工作中还存在一些困难和问题，主要表现在： 一是贸易发展有欠缺。主要表现为商贸流通业发展水平不高，基础设施不健全；进出口规模不大，出口产品比较单

一、技术含量不高，经济外向度偏低。

二是市场安全有隐患。当前，我市几大主要市场普遍存在安全隐患问题，个别问题还较为突出，大市场幕墙玻璃隐患和用电线路老化的问题，富食村超市消防喷淋系统问题，这些问题必须立即整改，但整改投入巨大，单靠单位自身筹资能力有限，请求人大领导多鼓与呼，从多方面筹措资金。

三是《规划》执行有阻力。目前，在长安市场周边和大市场对面的麻茧公司，一些开发商违反《临湘市商业网点规划》，在市场周边搞开发，欲从事与已建市场相同的经营项目，造成了重复建设和恶性竞争。我局多次上门执法，但阻力重重，请求市人大为我们撑腰。

三、今后工作打算

我们的工作虽然取得了一定的成效，但我们认识到，我们的工作与市委、市人大、市政府以及人民群众的期望还有一定的差距，在今后的工作中，我们将紧紧围绕全市经济发展大局，进一步细化工作措施，在提高素质、履行职责和改进作风上狠下功夫。

一是在执行政令上下功夫。认真贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规，继续严格执行人大的决议、决定，自觉接受人大监督，认真办理人大常委会审议意见，以及人大代表提出的建议、批评、意见和人民群众来信来访。

二是在提高素质上下功夫。着力提高商务队伍的整体素质，切实抓好干部队伍的教育、培训、管理和监督工作，努力建设一支政治素质高、业务能力强的商务队伍。

三是在作风建设上下功夫。着力提升商务部门的行业形象，进一步加强党风廉政建设，严明纪律，强化监督；进一步加强机关作风建设，改善服务态度，提高办事效率，切实树立科学、公正、廉洁、高效的商务形象。

四是在履行职责上下功夫。我们将紧紧围绕市委、市人大、市政府的中心工作，自觉服从和服务于临湘经济建设，扎实履行服务经济发展职能，为全市经济和社会发展添砖加瓦。

7.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇七

渠口农场医院关于开展进一步营造风清气正的发展环境

活动的整改报告

卫生局党委：

按照县卫生局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动督查整改的通知要求，我院就活动中存在的问题展开深入分析，现将整改情况报告如下：

一、上下联动，认真自查，深入分析各类问题

针对“自查阶段查找问题不够深入”的问题，由院领导带头，在全院开展了自查整改活动，把自查整改工作深入到各科室，把自查内容细化到实际工作，把自查责任明确到各科室负责人。要求各科室围绕如何保证发展的可持续性，如何规范和加强事业单位人事管理，如何规范收入分配秩序、提高职工收入水平，如何

保障劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定等问题，认真展开自查，并上交自查报告，由局领导审核。通过自查整改活动，我院各科室共查找出多个问题，经过讨论和研究，分别制定了解决方案，为整改提高阶段打下坚实基础。

二、精心组织、严格把关，积极报送信息简报

针对“撰写简报”的问题，我院深入分析，准确抓住了三点原因，一是各科室对信息简报的重要性缺乏充分认识，导致报送积极性不高。二是缺乏有力组织，大量有价值的信息素材没有得到有效利用。三是缺乏相应的约束规定和奖励办法。基于这三点原因，我院及时作出相应部署。一是加大宣传力度。突出信息报送工作在营造舆论氛围、交流经验做法中的积极作用，提高信息报送工作的严肃性。二是明确责任，加强领导。安排相关科室工作人员专项负责素材搜罗、简报校编，并由办公室审核把关。三是建章立制、强化执行。经院务会研究决定，将信息报送工作统一列入各科室2012年效能目标责任书，明确要求相关科室每月上报1篇以上，完不成则按比例予以扣分。经过整改，我院报送信息简报的数量和质量明显提高，1月份至今，已向上级主管部门报送简报14篇。

三、科学归类、规范装订，认真完善档案资料

8.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇八

按照区委的统一部署和要求，根据“着力改善两个环境”这一重要课题，开展学习十八大精神、保持纯洁性民主生活会，我认真学习了党的十八大报告及相关理论研究成果，结合自己的意见和建议深刻反思，并结合自己实际情况做出整改，下面是我的发言材料，请大家评议：

一、精心准备，认真学习。

十八大报告用较大篇幅，系统阐述“全面提高党的建设科学化水平”重要课题。十八大报告在党建的主线中首次增加了“纯洁性建设”这个关键词，明确提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”，这标志着我们党把“纯洁性建设”提到一个新高度，具有很强的时代性和针对性。

进入新世纪新阶段，面对世情、国情、党情发生的深刻变化，党员队伍中也存在着与保持纯洁性的要求不相适应的问题。这些问题虽然发生在少数的身上，但影响不小，危害很大，严重损害党的纯洁性，我们必须从关系党和国家命运前途的高度，深刻认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，把保持党的纯洁性同永葆党的先进性统一起来，作为永葆本色的“生命线”紧紧扭住不放，进一步增强党的凝聚力、向心力和战斗力。

我们要认真贯彻落实十八大的精神，把纯洁性建设作为一条主线，强化理论武装，严格队伍管理，加强党性修养，严肃党的纪律，坚决惩治腐败，使保持党的先进性和纯洁性的各项要求落到实处。

二、对照标准，深入剖析。一是理想信念进一步坚定。自己始终坚持共产主义远大理想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，经受住各种风浪的考验，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是宗旨意识进一步增强。坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，努力巩固党的执政基础。三是的工作作风进一步改进。在工作中求真务实、真抓实干，弘扬奋发向上、百折不挠的精神。四是保持廉洁本色。坚持讲党性、重品行、作表率，自觉遵守廉洁从政有关规定，努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

三、存在问题

1.理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。

2.工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但由于分管工作不同，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够.3.领导方法不够科学。工作时有急躁情绪，缺乏耐心。平时与各位班子成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少，原则要求多，有针对性帮助研究解决问题少。

四、整改及今后努力的方向

一是要加强学习，提高党性修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质。二是要加强实践锻炼，改进工作作风。就是要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平；要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

三是要加强自我约束。要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督。

以上发言有不当之处，请同志们批评指正。

“着力改善两个环境”自我剖析查摆材料

通过开展“着力改善两个环境”活动，我认真学习，围绕优化发展环境和生态环境的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度和效能建设等方面存在的不良现象和问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。现在对照工作实际，作如下剖析。

一、存在的问题：

1、平日忙于日常工作，学习不主动，特别是对新事物、新知识学习和对业务知识的钻研不够透彻，自觉性不高。

2、工作上开拓创新精神不强，因循守旧，按经验办事，观念和方式上创新少；

3、有急躁情绪，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时急于求成，使得工作最终落实不够细，标准不够高。

二、存在的原因

1、对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，不求创新，思想观念较为陈旧，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。总认为政府工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只要把自己的工作做好就行，对如何开拓性地开展工作研究不够。

3、解放思想，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。

三、整改措施及今后努力方向

针对在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。

1、要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。要把理论学习贯穿于每一项工作中。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、涉牧知识、管理知识、法律知识和历史知

识，全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质。

2、进一步在改造主观世界上下功夫。以这次“着力改善两个环境”活动为契机，不断创新工作方式方法，进一步为服务对象服好务。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、进一步提高思想认识转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，扎实履行工作职责。

9.中医医院关于开展着力改善发展环境生态环境学习 篇九

为深入贯彻县委、县政府关于着力改善发展环境、生态环境会议精神，根据镇党委的统一要求，进一步凝聚思想共识，增强“两个环境”建设的紧迫感和责任感，从而解决制约环境建设的突出问题，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，以科学发展观为统揽，牢固树立发展环境是第一竞争力的理念，坚持以“一线四新”发展战略为总览，以提高各级干部综合素质和能力为核心，不断提高服务质量，为进一步优化发展环境，促进全县经济和社会各项事业的进步做出了贡献。因此，全镇上下要牢固树立“欠发达”就不能“欠环境”的理念，各村各站所进一步统一思想，凝聚共识，抓住战略性、全局性、根本性问题，抓纲带目，步步深入，彻底清除科学发展、转型升级道路上的“拦路虎”和“绊脚石”；要充分认识本次活动的重要意义，以活动为契机，大力加强自身建设，提高工作质量和工作效率，提升文明程度及服务水准，营造对外服务的良好氛围，全力营造“人人关心环境、共同创造环境、悉心维护环境”的浓厚氛围。

二、工作重点

（一）着力改善政务环境

1、精简审批事项。坚持非禁即准、非限即许、应减必减，全面清理行政许可、非行政许可审批和行政监管事项，凡没有合法依据的事项，一律取消；凡明确取消的审批事项，一律取消；对已经明确取消的审批事项，任何部门不得以任何借口或形式实施，一经发现，严肃追究责任；保留和省市下放事项统一编制目录，明确实施主体、办理条件、办理程序、办理时限、收费标准和监督电话，除涉及国家秘密和商业秘密外，底前一律向社会公开。（责任单位：县政府法制办；参加单位：县监察局、县行政审批服务中心）

2、简化审批环节。凡可以采取事后监管和间接管理的，一律不设前置审批。简化环保、土地、规划等前置性文件评审程序，缩短审批时限。对新设立的企业投资项目，除娱乐场所外，取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置许可条件。凡同一项目涉及的不同审批事项，一律由县行政审批服务中心一口办理。无法律法规依据，任何部门不得设立前置审批条件增加审核、评审环节。

3、提高行政效能。完善“一门受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”的行政服务体制，按照“应进必进、应办必办”原则，强力推进行政审批集中办理，底前全部建成便民服务中心，村村设立便民服务点。健全网上行政服务平台和电子监察系统，凡是达到网上办理条件的全部上网审批，到2015年底实现乡村联网和电子监察全覆盖。严格落实服务承诺、首问首办负责、ab岗、一次告知、限时办结、过错责任追究、重大项目动态跟踪问效、超时和缺席默认等制度，提高审批效率。

4、深化政务公开。按照机关标准化要求，全面梳理编制本单位本部门的行政职权目录，明确实施主体、依据和程序，报县权力公开办备案并向社会公布。完善重大行政决策制度，认真落实好“镇议事会、会审会”制度，认真做好“议事会、会审会、旁听会”工作安排部署以及参会人员数据库的建立工作，把公众参与、集体讨论等作为必经程序，进一步增强政府和部门重大决策的透明度和公众参与度。推进政务互动平台建设，依托电子政务平台，实现重点领域、重要事项动态公开。

（二）着力改善市场环境

5、加强公共资源交易中心建设。“公共资源交易中心”自11月投入使用后，要将公开交易职能从现主管部门中分离，归并集中，着力构建管、办、监相互制约、相互协调的运行体制，确保公共资源交易公开、公平、公正。

6、规范行政处罚行为。对现行规范性文件逐一审核，集中清理，对不符合市场经济发展需要和政府职能转变要求的，立即修订或废止，禁止拥有行政处罚权的部门下达罚没指标，取消罚没收入、行政事业性收费分成挂钩政策，工作经费由镇财政予以保障。建立首错不罚制，对非首次轻微违法行为责令限期整改，不进行处罚。

7、规范涉企行为。坚决控制涉企检查、评比、达标、培训、庆典等活动，除中央和省规定的涉企评比、达标活动外，未经县委、县政府批准，一律不得举办；对确需开展的，一律不得收费。涉企培训，须经县工信局审核，报常务副县长批准，费用标准由价格主管部门核定。除安全生产、食品安全、质量安全、环保事务和刑事案件外，各部门开展涉企检查，须在3个工作日前报县监察机关批准；同一部门对同一企业的检查，一年最多一次；多部门在同一时期对同一企业进行检查的，由县监察机关协调，联合检查。建立减轻企业负担案件举报查处机制，实现企业减负工作规范化、法制化。对符合规定条件的企业实行效能点监测制度，切实规范涉企检查行为。

8、整顿市场秩序。重点加强对食品药品安全、环境保护、安全生产、产品质量等方面的监管；健全投诉平台，完善有奖举报制度，坚决从严从重从快查处制假售假和在食品药品中非法添加有毒有害物质的事件。加大知识产权保护力度，促进自主品牌形成和品牌经济发展。

（三）着力改善法治环境

9、健全执法制度，提升执法水平。加强对行政执法人员的管理和监督，清退无证执法人员。6月底前建立执法质量考核机制，明确工作标准，落实岗位责任，对有法不依、执法不严的行政行为，严格实行行政执法责任制和过错责任追究制；对秉公执法、高效执法的行政行为，及时予以表彰和宣传。

10、依法维护企业正常生产经营秩序。建立“一企一卡”台账，实行警企联系包点制度，对重大建设项目开展挂牌服务、重点联络。强化破案打击力度，对涉企案件建立督办制度；深入开展涉企犯罪专项打击和专项整治行动，重点打击“砖沙石霸”、制假侵权、非法集资等涉企犯罪行为；对重大建设项目实行辖区派出所挂牌服务、包点民警重点联络，加强工程建设、投入运行等各个环节的安全监管。严格实行涉企案件强制措施审查审批手续。

（四）着力改善政治生态环境

11、积极探索科学的绩效考核方式。科学设置政府绩效管理和干部实绩考核的内容、评估指标及操作规程，实事求是地制定考核目标，注重科学性、系统性、创造性、可行性。修改和完善科级干部绩效考核和奖惩实施办法，强化日常管理和考核，进行不定期考察，避免年终考核一锤定音的片面，做到公平、公正，符合实际。考核结果与调整领导班子挂钩，与后备干部队伍建设挂钩，与干部奖惩挂钩，与领导班子思想作风建设挂钩。对实绩突出的领导班子、领导干部在职级晋升、物质奖励上倾斜；对实绩较差的领导班子、领导干部进行诫勉谈话，限期改进。

12、大力实施干部素质提升工程。扩大培训教育的覆盖面，以分层分类的培训模式提升干部教育培训的针对性，以细分细化的培训内容提升干部教育培训的实效性。继续有计划安排干部到省直机关和经济发达地区挂职培训，引进中直、省直机关和其他部门优秀干部来我县挂职。继续完善和创新公务员竞争上岗、事业单位干部交流轮岗办法，健全录用、辞职、辞退、问责等机制。继续深化“创先争优”、“基层建设年”活动，大力整顿政风、行风、作风。

（五）着力改善社会环境

13、加强和创新社会管理。认真贯彻落实中央16个部委《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》，进一步完善“三位一体”大调解机制，及时组织开展矛盾纠纷排查调处，层层建立台账，逐级落实报告制度。切实执行《关于进一步完善重大决策社会稳定风险评估机制的实施意见（试行）》，健全社会稳定风险评估机制，对所有重大决策、重大项目全部进行社会稳定风险评估。坚持和完善重要时期干部下基层保稳定工作制度。坚持对重大矛盾纠纷实行挂牌督办、领导包案和责任查究制度。抓好矛盾纠纷的预防预警、排查发现、分析研判、联合调处、责任落实等机制建设，全面落实村日排查、镇周调度、月汇总制度，实现矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化。

14、强化社会治安管理。加强公共安全综合整治，认真做好交通运输、消防、安全生产、易燃易爆、剧毒和放射性物品、校车管理等涉及公共安全方面的监督管理工作，年内把交通安全管理等涉及公共安全的工作纳入综治工作考核项目。积极推动镇村警务室、增加辅警力量、推进用房和装备标准化，同时拓展服务功能，集维护稳定、治安防范、排查矛盾、化解纠纷、人口管理、服务群众为一体。整合派出所警力，配备辅警人员，在重点街区建立110综合警务站，由派出所负责日常管理，24小时服务群众，切实提升警务效率和服务群众水平。

三、方法步骤

开展着力改善“两个环境”大发动活动，从12月4日开始至2014年12月底结束，分为动员部署阶段、政治整改阶段、巩固提升阶段。

（一）动员部署阶段（12月4日至1月）。主要任务是广泛发动，深入学习，提高认识，统一思想。1.安排部署。召开领导班子会，研究制定实施方案，确定工作重点，阶段目标和完成时限。并且按照要求，扎实开展改善“两个环境”大讨论活动，进一步凝聚工作合力，营造浓厚工作氛围。

（二）整治整改阶段（2月至2014年1月）。通过召开不同层面的座谈会、民主评议、自查自纠，梳理分析总结在改善“两个环境”中存在的突出问题，有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实。

（三）巩固提升阶段（2014年2月至12月）。重点是对改善发展环境各项措施的落实进行查漏补缺，巩固影响发展环境重点，难点问题的整治成效，建立发展环境持续改善的长效机制。

四、组织保障

（一）加强领导、落实责任。全镇要把环境建设纳入到经济社会发展全局中。镇党委成立改善“两个环境”领导小组，具体负责活动的安排部署、检查落实。实行党政领导亲自抓、主管领导具体抓，深刻理解“两个环境”建设的重要意义，要把环境建设作为当前和今后一个时期的战略性工程来抓，坚持抓标治本、步步深入，抓纲带目、重点推进，真正让环境建设成为全乡经济发展的助推力和生命力。

（二）集中建设、强化检查。“两个环境”活动领导小组定时对全镇活动开展情况进行检查，并将有关意见和建议及时反馈相关村、站所，限期整改，确保这次活动收到实实在在的效果。同时，加强制度建设，促进改善和优化环境工作的经常化、规范化、制度化。

（三）强化舆论、营造氛围。充分利用广播，宣传栏、标语等加强舆论引导，大力宣传发展环境、生态环境建设的重大意义，结合全乡发展实际，宣传实践中涌现出的先进典型，着力营造改善发展环境、生态环境的浓厚氛围。同时，要广泛发动社会各界、广大人民群众积极参与到活动中来，查找突出问题，提出整改建议，监督整改落实，形成全民动员、全民共建的强大声势。

10.镇着力改善农村妇女生存发展环境 篇十

自2001年按照《四川妇女发展纲要（2001—2010年）》、《四川儿童发展纲要（2001—2010年）》相关要求开展妇女、儿童工作以来，以中央各次会议精神为指导，按照镇党委的工作布置，紧紧围绕全镇工作大局，团结带领广大妇女积极参与全面建设小康和构建和谐社会、和谐家庭，带领广大妇女积极参与四个行动和调整产业结构走科学致富的道路。

我镇辖9个行政村（126个村民小组），一个居委会，有各类企业事业单位9 个，总人口36594人，其中妇女19260人，占总人口的49.8 %，儿童3968人，占总人数的14.9%，到2010年10 月底，农民人民纯收入6540元，同比增长8.43%。社会消费品零售总额1.69亿余元，同比增长20%。与此同时，全镇妇女儿童工作也得到了长足发展。十年来，我们镇党委、政府领导高度重视妇女儿童两个《规划》的贯彻实施，坚持科学发展观，充分调动社会各方力量，着力优化妇女儿童事业发展的社会环境，改善妇女儿童的生存环境和提高妇女儿童的生存能力，引导妇女致富奔小康，有力地推动了全镇妇女儿童工作的开展。

一、健全组织，完善机制，切实加强对妇女儿童工作的领导 镇党委、政府坚持贯彻男女平等的基本国策和儿童优先的原则，将实施妇女儿童发展规划纳入党委、政府的重要议事日程，不断强化政府行为，加大政府统筹力度，将妇女儿童工作融入日常工作之中。一是健全组织、加大投入。全镇构建了镇、村、社三级实施妇女儿童发展规划的组织，目前，全镇8个行政村，1个居委会，6个事业单位和9个企业单位都建立了妇女儿童工作委员会或妇女儿童工作领导小组，为妇女儿童工作的有效开展提供了组织保障。今年我们对镇妇儿工委领导成员进行了调整充实，使妇女儿童工作力量进一步增强。二是完善机制，规范运作。近年来，我镇先后制定了妇儿工委成员单位例会制度、妇儿工委成员单位履行职责制度、督查制度以及监测评估制度，将妇女儿童发展两个规划的所有支持性目标细化、量化，编制了妇女儿童发展规划“目标分解表”，把指标分解到各村、各单位、各部门为推进妇女儿童工作提供了制度保障。同时我们狠抓监测评估环节，2006、2009年对各村、各职能部门实施妇女儿童发展规划的情况进行了中期监测评估检查，对实施不力的，及时通报情况，限期整改。推动妇女儿童工作步入规范化、科学化管理轨道。三是加强领导、齐抓共管。镇党委、镇政府主管领导定期听取妇儿工委工作汇报，帮助解决妇女儿童工作中的重点、难点问题，并提出具体要求，认真确定实施规划的目标、措施和步聚，加强协调配合，齐抓共管，有效地促进了两个《规划》的顺利实施。

二、加强宣传，保障妇女合法权益，加大维权力度扩大影响，大力营造妇女儿童工作的良好氛围

十年来，我们在妇女儿童工作的宣传上，采取了多层次、多形式、全方位的宣传。保障妇女公平参与经济决策，消除男女在经济领域参与决策的差异；保障妇女在土地、技术、信息、信贷等领域与男子具有平等的占有资源的权利；保障农村妇女享有与居住地男子平等的土地承包权、经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利。

为加大维权力度，2008年我镇建立了“妇女儿童维权站”及“反家庭暴力110报警中心”，做好了反家庭暴力、新《婚姻法》等法律法规的宣传教育工作，提高妇女群众法律意识和依法维权的能力。配合镇派出所做好了“不让毒品进我家”活动，推动打击黄赌毒、拐卖妇女儿童、雇用女童工、家庭暴力等违法犯罪行为和社会丑恶现象。

在宣传过程中，坚持面向领导、面向社会、面向妇女儿童，把宣传妇女儿童规划同宣传贯彻男女平等基本国策和儿童优先的原则相结合，同宣传有关保护妇女儿童的法律法规及相关政策相结合。镇妇儿工委在各村干部和企事业单位领导干部中开展了两纲知识的培训考核工作，并广泛征集各村各企事业单位干部群众对两钢实施的意见、建议和要求。

三、加大各类农村实用技能培训力度，多渠道开辟增收致富门路 党委政府采取了措施，实施农村实用技能培训，提高农村劳动力素质和就业技能。同时，通过正确的就业导向，促进农村劳动力转移到非农产业和城镇就业，促进农民增收。从2001年到2010年，镇党委政府创新机制，结合农村妇女特点，举办了家政、美容、酒店管理、厨师、种植、养殖等多批次职业技能培训班，使农村妇女不花钱，不出村就能掌握新技术。至2010年止，全镇累计举办各类培训班 42 期，累计培训农村妇女劳动力 800余人，转移妇女劳动力4000余人，260余人领取了就业合格证书。

各类培训工程在我镇妇女中掀起了一股学知识、学技能的热潮。目前，我们正筹备的农村妇女创业培训班，首批就吸引了35名农村妇女报名。许多经培训的妇女都掌握了一技之长。她们在增加自身经济收入的同时，也促进了企业的发展，同时更促进了家庭的和谐。培训工程不仅促进了“农民工”由“劳动型”向“技能型”、“智力型”的转变，也为农村妇女脱贫致富，提高自己经济地位打下了坚实的基础。

四、狠抓项目落实，突出工作重点

项目实施是妇女儿童事业又好又快发展的关键，为此，我们重点抓好了项目实施工作。

一是依托农村“一池三改”示范村建设为载体，在我镇实施了农村建沼气池、改水、改厕、改灶项目工程。改水受益率达到97%，改厕受益率达到95%以上。

二是采取多方投资实现了农村安全饮用水和天然气使用，切实做到了把实事办好，把好事办实，同时，我们还在东禅寺、八金、黄电等搞试点，开展城乡环境整治工作，创建“五十百千示范村”进一步改善农村妇女儿童、生活环境，提高了农村妇女儿童生活质量。

三是认真做好降低孕产妇死亡率及降低新生儿死亡率等项目。近年来，加大了妇幼保健力度。十年来，全镇妇女儿童健康水平有了较大的提高。人口自然增长率控制在1.2‰以内。降低孕产妇死亡率，农村孕产妇管理率达到95%以上；农村住院分娩率达到100%，高危孕产妇住院分娩达到100%，农村消毒接生率达到96%以上；婴幼儿家长科学喂养知识普及率达到98%以上；孕产妇缺铁性贫血患病率在2000年基础下降1/3；合格碘盐食用率达到95%以上；常规免疫接种率达到99%，将乙肝疫苗接种纳入计划免疫；逐步将新的疫苗接种纳入常规免疫管理；农村儿童保健管理率达到95%以上。生殖健康知识普及率达到95%以上。逐步提高女童及流动人口中儿童保健覆盖率。流动人口中的育龄妇女享有与户籍育龄妇女同等的生殖保健和计划生育服务，按期实现了“两纲”目标任务。

四是开展了关爱留守儿童教育保护和关注弱势群体等关爱活动。建立了“一对一，一帮一”关爱卡，让更多的人关心留守儿童，参与到留守儿童关爱行动中来，让每一个“留守儿童”成为健康、快乐的群体，使儿童们真切感受到关爱的阳光，真情的雨露，健康的成长。

五、妇女儿童教育事业蓬勃发展

全面普及九年义务教育。小学适龄女童的入学达到100%，辍学率控制在0.1%以下，杜绝女童失学；初中阶段教育女童入学率达到97%以上，辍学率控制在3%以下；残疾女童的入学率达到90%。努力提高妇女终身教育水平，妇女接受成人教育和职业教育的比例明显提高；成人妇女识字率提高到98%，其中青壮年（15—50岁）妇女识字率提高到99%，按照儿童目标规定我镇的成人文盲率已经达到目标要求

六、进一步改善基础设施，加大投入力度

我们镇为改善妇女儿童生活生存发展环境，进一步缩小与城市差距，使农村群众早日致富，镇党委政府经过努力，修建镇道0.35公里，修建村道水泥路面 11.2公里，形成了道路村村通；黄电、八金等村还建起了群众文化休闲广场、篮球场和乒乓球场，黄电村、八金、寨子村等村还建立了图书阅览室和农家书屋，远程教育培训室；中心校还建起了留守儿童之家。这为农村妇女儿童生产、生活、学习、娱乐提供了较好的条件和活动场所，进一步丰实了农村文化生活。

七、因地制宜，发展农村经济

由于基础设施条件的改善，改变的不仅是农村妇女儿童的生产生活条件，更是为她们送去了新的发展理念和致富信息。在镇、村、社各级组织和有关部门的引导帮助下，根据本地的自然条件和产业基础，种植特色蔬菜、水果等经济作物。比如，黄电村、书摄村等90%以上种植茄子、豌豆尖、生菜、花菜、海椒，年产量达70000吨，年销售收入达9000万元，这让妇女们的收入有了明显的提高。

同时，我镇广大妇女还以构建和谐社会和新农村建设为契机、积极开展“巾帼文明示范村”创建和“美德在农家”、“双学双比”活动，创建了八金“巾帼文明示范村”和“新农村建设示范村”。

八、加大农村新合覆盖面，惠及农村妇女儿童

农村妇女儿童的看病问题一直是各级组织关心的问题。从2005年起，在广泛宣传的基础上，我镇积极动员广大农村妇女儿童参保，全镇参合率达到 99%。由于新合医疗制度的启动，让参合妇女儿童真正得到了实惠，一定程度上缓解了群众“看病难，看病贵”问题。

九、妇女参政状况得到了明显改善，妇女保护得到进一步加强 我镇各级党组织严格按照《规划》目标要求，紧紧抓住班子换届选举契机，将那些年轻又德才兼备的女同志推上了领导岗位，使培养选拔女干部工作取得了新的成绩。全镇截止2010年12月13日止，8个村1个居委会全都配备了女干部。她们分别进入了村支部委员会或村民委员会，镇党委班子女干部的配备符合《纲要》要求比例，女干部，女党员人数日益增多。通过这些措施，着力提高了妇女的政治地位。

总之，落实“两纲”，推进妇女儿童事业的新发展，重点在农村，难点在农村。欢喜镇党委政府以及镇妇联，将继续努力，进一步贯彻“妇女发展，儿童优先”的原则，积极为农村妇女儿童办实事办好事，帮助他们解决生产生活中的具体困难，进一步地将欢喜镇妇女儿童工作抓紧抓好。