整顿作风心得

整顿作风心得（精选11篇）

1.整顿作风心得 篇一

干部教师作风整顿学习活动心得体会

闻溪小学校 杨明剑

在教师干部作风整顿学习活动中，我认真学习了学校作风整顿文件精神，学习了《教师法》、《义务教育法》等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我校开展干部作风整顿工作在认识上有了进一步的提高，完全做到变被动教育为主动受教育。在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批评和意见，我受益匪浅，感悟颇深。

在政治思想方面，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面落实科学发展观，认真学习党的十七届六中全会精神精神。必须在自己的工作岗位上认认真真干教育，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。在工作中不断学习，用先进的教育教学理论指导实践，不断创新，重视教育的过程管理，把工作落到实处，做人民满意的教师。

教育教学要有雄心。教育是一项平凡而伟大的工作，系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心，特别对于问题学生要给他（她）机会，用发展的眼光看人，树立学生的自信心，精心营造育人的一片蓝天。作为教师，用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。没有爱就没有教育，这就要求教师不仅有丰富的知识和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对学生的一种无私奉献的爱。教师在教会学生做人和学知识的同时，还要教会学生具有自信，首先做到相信自己，然后才会赢得别人的信任。作为教师，要不断加强政治理论学习及业务学习，提高教育教学工作水平，以过硬的本领来完成好上级领导交办的日常工作，并且要不断更新教育工作理念，工作要积极、主动，勤动脑，多研究，力求工作上有创新，有新突破。

在教育教学工作中，始终坚持以人为本的教育发展观，始终坚持不断学习、勇于创新的教育实践观，始终坚持关注细节、追求和谐的教育价值观，确保教育各项工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作，上好每一节课。关注每一个学生的健康成长，让孩子全面发展。树立良好的师德形象，对学生晓之以理，动之以情，以理树人，用心育人。教师良好的思想品德将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身，以身立教。作为一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像春蚕吐尽青丝，像蜡烛化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。大家认为：“一粒种子，要经过春天的播种，夏天的浇灌，秋天的收割等工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教育学生也是一样，如果只是播下了目标，不再继续浇水，不去收割，那么永远都不会有收获。”让我们一起为年轻的生命多注入一些激情，多创造一些体验，多赋予一些憧憬，努力追求教育之生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找金子一样去发现和唤醒生命的潜能，潜移默化，让教育淋漓尽致地展示人性的魅力和对生命的至爱。

对待工作要专心。要做一行，爱一行，专一行，严格要求自己。对所任教育工作，要更多地投入时间和精力，不断钻研特殊案例和对策，同时，要善于分析、总结，真正做到让学生健康快乐地成长，使素质教育落到实处。

人常说：“教师的工作是育人的工作，一名合格的老师，必须具有良好的道德品质和道德观念，才能用自己的人格魅力去影响学生，感染学生，让学生的心灵得到健康发展，形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生，让学生能在愉悦的环境中获得知识。”学校是传播文明的场所，教师是播种文明的使者，在一切教学活动中，教师都要做到文明从教。“育人为本，是学校办学的宗旨，是教育教学质量的关键所在。”只要我们广大教师热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生的德、智、体、美等，就一定能提高学生的思想道德素质。

总之，要始终与时俱进，开拓创新，自重自醒，自觉自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项本职工作，为人民的教育事业奋斗终生。

2.涟源：作风整顿“三步走” 篇二

事情还得从一个月前的事说起。

一击重拳

6月24日上午，娄底市纪委作风办在该局明查暗访时发现， 3名工作人员正在网上购物、玩牌和看电视剧。而这，已经是今年上半年该局在上级纪检监察机关作风纪律督查中，第三次“中标”！

涟源市国土资源局是省级文明单位，行风测评连续四年位列该市前茅，在该市是小有名气的“得奖大户”；2013年度，在娄底五县（市区）综合考核中，更是荣获耕地保护、矿产资源管理和综合目标管理三个“第一”，赢得娄底市国土资源系统第一个“大满贯”。但是，因工作点多线长面广等缘故，管理难度特别大。此前不久，该局2名工作人员分别因为上班时间吃零食等原因，被上级纪委通报批评。

“作风问题，到了非下大气力解决不可的地步了！”在当天下午召开的局党组会议上，该局班子形成共识。

处理决定很快下发到全局：3名当事人分别被责令写出书面检查、全系统通报批评、取消年度评先评优资格、扣除年度绩效工资1000元，其中2名副股长被免职；当事人所在3个股室负责人被通报批评，并取消年度评先评优资格。

两条“红线”

为什么作风建设天天抓、时时讲，违纪违规情况还是屡禁不止？该局召开中层以上干部座谈会，围绕如何解决干部作风上存在的突出问题，杜绝此类现象再次发生，进行深入讨论并最终形成共识：加强和改进作风建设，一靠制度管控，二靠自我约束，关键在领导带头。

该局制定《作风建设违纪违规行为处分办法》，通过监督检查、定期考核、责任追究等办法，着力构建形成“多管齐下、多方参与、纵向到底、横向到边”的作风建设制度体系。

划定“底线”——《办法》明确，工作人员须严格遵守上级关于作风建设的有关规定及本局各项规章制度，自觉接受纪检监察部门的监督检查，并出台“八个严禁”。即：严禁迟到早退；严禁上班时间网玩、网购、聊天、看小说和打牌娱乐等与工作不相干的事；严禁工作日午餐饮酒；严禁在批地、批矿等行政许可过程中收取租车费、误餐费等非规定项目费用；严禁接受行政相对人宴请或洗脚、按摩等娱乐性消费；严禁利用职务之便或工作关系“提篮子”从中渔利；严禁公车私驾、酒后驾驶、违规驾驶；严禁在会议场所吸烟。

架设“高压线”——该局规定，各线分管领导、股室负责人必须对分管股室或本股室进行严格管理和加强督查。对发生违纪违规问题的，追究该股室负责人及分管领导的责任。按照当事人违纪违规情节的轻重，明确了批评教育、书面检查、扣除绩效工资、调整工作岗位、辞退等十种处理方式。凡被督查发现或群众举报查实违反有关规定的，第一次责成当事人写出书面检查，并处通报批评、扣除绩效工资1000元、免职；当事人所在单位负责人通报批评，扣除绩效工资500元，当事人、所在单位及负责人和抓线领导取消年度评先评优资格。第二次除实施第一次的处理办法外，对当事人调整工作岗位，并扣除绩效工资2000元；当事人所在单位负责人要进行诫勉谈话，扣除绩效工资1000元。情节特别严重、影响特别恶劣或年内连续三次违反有关规定被督查发现或群众举报属实的，当事人停薪停职或予以辞退，当事人所在单位负责人及分管领导引咎辞职。

多方参与

带头示范——该局实行“一把手”负总责，班子成员、股室负责人、副股以上党员干部带头遵守、带头执行、带头示范的自上而下的作风建设示范机制，并将这一制度写进《作风建设违纪违规行为处分办法》。班子成员、股室负责人带头示范，中层干部“看好自己的门、管好自己的人”。

示范的效果从戒烟的故事可见一斑。党组书记、局长吴伟庭是一位有20多年烟龄的“老烟民”，为带头落实“八个严禁”，把烟戒了。在他的带领下，该局班子现在成了“无烟”集体。考勤实行上班签到制后，班子成员即使因公外出，都要主动到办公室做好登记，有因故不能登记的及时向办公室说明事由、去向并进行补登。考勤制度由“向下传”到“向上看”，工作人员去向登记、请销假制度得到了自觉落实。

加强监管——该局成立作风建设督查组，实行班子成员值周制度。每天由一名班子成员牵头，监察室、办公室、人事教育股负责人参与，进行定期督查和不定期抽查，定期统计和考核。其次，从全市范围内聘请20名人大代表、政协委员和企业及群众代表为作风建设特约监督员，特约监督员可随时监督检查和反馈该局作风纪律情况，并跟踪处理结果。三是制定措施，鼓励工作人员相互监督、检举违纪违规情况。

活动推进——为进一步巩固作风建设成效，该局结合党的群众路线教育实践活动，深入开展“走十企、入百村、访千户、万人谈”活动。成立11个工作组，分别由班子成员带队，对企业和群众进行走访，看工作中是否存在态度冷漠、敷衍塞责等脱离群众现象；是否存在办事“索拿卡要”，不给好处不办事、收了好处乱办事等滥用职权的问题；看是否存在利用职责和职务影响，干预和插手项目招投标等活动；看是否存在办事拖拉、推三阻四等工作效率不高的问题；看是否存在收取误餐费、加油费等乱收费行为。

活动开展以来，该局共完成对全市20个乡镇、121个村、14个企业、1100多个农户的走访工作，收集意见建议1169条，调查解决各类问题126个，慰问困难群众111户，对群众反映强烈的个别干部进行处分并调整了工作岗位。

该局还实行开门办公、政务公开、实名登记、投诉举报等四项效能监督制度，将主要职能职责、办事流程、收费标准等事项进行公开，在醒目处悬挂去向公示牌，公开办公电话、股室负责人联系电话、工作人员姓名及职务，并建立行政相对人台账，制作“效能监督公示牌”，进行定期考核。推行“四个一”服务模式，对服务对象一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一席话语解惑，深受群众好评。

重拳之下焕新貌。七月份以来，到该局办事的群众都能感受到实实在在的变化：办公秩序明显增强，网玩、网购、看电视剧等现象基本杜绝；食堂人气明显增旺，工作时间禁止吃早餐后，清晨来食堂的人明显多了；公务接待的、下乡回来的基本都在食堂就餐；上班迟到早退、办事拖沓等现象愈来愈少，在办公室看书学习的愈来愈多，干部精神面貌发生明显变化，服务质量明显提升。

“如果说干部作风是一把尺子，能量出干部和群众的距离；那么干部作风更像是一面镜子，能充分体现一个单位的精神风貌。”看到这些实实在在的变化，吴伟庭如释重负，满怀欣慰。

（作者单位：涟源市国土资源局）

3.作风整顿心得 篇三

在高管局、路政总队、**支队开展的这次“作风整顿”活动中，我经过学习教育和深入思考，对作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在此次“作风整顿”活动的初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无吃拿卡要的行为，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，通过这次作风整顿学习，发现了自身对作风问题认识片面，存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但很多时候为大局着想的不够，未能很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3、业务知识钻研不够刻苦。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，等靠心理严重，缺乏一种刻苦钻研的精神。、在日常生活中，有时错误地强化自身做为一名路路执法人员管理者的角色，耍特权的现象偶有发生。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在此次学习的过程中，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行了反思，深刻剖析了产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律法规，日常业务知识，更要认真学习科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

4.作风纪律整顿心得 篇四

从今年二月十四日开始，在根据上级公安机关的部署，在全市公安机关内开展纪律整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性，民警违纪违法的情况相当突出，对这次纪律教育整顿活动的体法：

在社会处于深化变革的今天，跨世纪的公安工作对队伍提出了新的更高的要求，公安队伍所处的社会环境比以前更加复杂，面对夸大量的新情况、新问题、新挑战，在不断加快的同时，形势的发展对公安工作要求热来热高，相对来说，在我们公安队伍中也露出自己的不足，同时在改革不断深入社会日新月异的今天，作为社会特殊角色的人民警察，其特殊的职能决定着心理压力比一般社会成员更大，警察心理压力增大，对警察更多的爱护和心理支持引起了社会的广泛关注。

公安队伍中存在的问题：

一、重视思想政治工作是公安机关的优良传统和政治优势。在不同的时期，思想政治建设始终是公安队伍工作中心的“生命线”，它为各项工作任务的完成提供强大的思想和组织保障，尤其是今年来，在党的十五大精神和邓小平理论的指导下，公安队伍中在认真贯彻“两手抓”的方针，在加强思想政治工作的新想法、新形式，对跨世纪的公安队伍的思想政治素质得到了较高的理论水平，开放改革的今天，公安队伍也面临着更复杂的社会环境，尤其在受市场经济负面因素的影响，少数民警的思想作风不过硬，以权谋私、执法犯法等问题比较突出，有些问题甚至触目惊心，成了公安队伍中害群之马，在社会上造成了极坏的影响。

二、公安队伍实行知识层次良筹不齐

目前，公安队伍实行条块结合、以块为主的方针，由于受到各方面的影响，在进公安队伍之前对人员的素质很难统一，在公安队伍中确实存在一部分思想落伍、知识文化水平差的民警，另外，在社会发展突飞猛进的今天，科技的发展、犯罪的暴力化、团体化、智能化，这相应的对公安队伍的知识水平提出更高的要求，公安部提出的向科技要警力势在必得，这也验证了当前公安队伍中知识文化的差异，不能与当前智能犯罪相匹配，不能更好的预防，制止和打击各种违法犯罪，尤其在中国加入世贸后，我国将与国际化、全球化的国际经济相接轨，在此情况下，境外各种敌对势力将会利用一切可乘之机打着各种“旗号”，对国内试行各行领域的渗透和颠覆活动，这要求公安队伍必须加强科技强警意识，以适应“入世”后公安工作的新要求。

三、执法中存在着一定的问题

公安队伍的整体是好的，在执法过程中，确实本着“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的方针，将位置摆正，履行自己的权利和义务。但有些民警在执法中以自己手中的权利为违法犯罪活动和带有黑社

会性质团伙中充当保护伞，在办案中徇私舞弊，贪赃枉法，为犯罪分子出其伪证等，利用手中的权以单位名义大搞经济，假公济私，大敛不义之财，接受案件中当事人的请客送礼，对求助群众摆出冷、硬、横的脸孔，有的在对犯罪嫌疑人家属通风报信，索贿受贿。甚至有些民警还参与赌博等违纪违法事情，这些存在问题严重损害我公安队伍的纯洁性，在人民群众中造成极大影响。

四、民警的心理压力增大

特别是在治安形势日趋严峻的今天，公安工作处于超负荷的工作状态，尤其有些干警在工作中得不到理解，功绩得不到充分的认可，存在的困难得不到解决，他们的心理常常失望。如果警察的心理有缺陷，对公民、对国家政权都将意味着存在的灾难。公安民警在执行公务中处于高度紧张的状态，如果这种情绪长期保持，其心理长期处于一种不健康或亚健康的状态会使人的意志控制力突然崩溃，一平时也许很内向、较稳重的民警会突然变得狂燥而具有攻击性；个别警察在制止犯罪活动中讯问那些顽固、肆意挑畔的犯罪嫌疑人时，不能很好的控制自己的情绪，采取一些极端的措施危害到他人的生命安全，如上班时候离开单位回家赌博，驾驶无牌无证假牌车辆，收受犯罪嫌疑人家属钱财和礼物，刑讯逼供等，都将影响到公安队伍的整体形象，故处于长期超负荷工作状态下的公安民警在承受来自工作、家庭、社会等各方面的压力时，其心理承受能力是有限的，他们的心灵同样需要呵护，他们的心理压力同样需要理解。

对以上存在问题的对策：

1、加强公安队伍的整体化素质建设，按照公安部提出的加强公安队伍建设的三年目标，制定的12条具体措施的导向，高举邓小平理论伟大的旗帜，认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想和胡主席“七一”讲话精神，以“三个代表”和“三项教育”为契机，提高公安队伍的思想政治建设，构筑社会面防控的长效机制。

2、提高公安队伍的法律意识，通过短期、长期培训形式使公安队伍切实遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的方针。切实的履行作为警察所担任的职责，所行使的权利和义务，切实的为人民服务，把人民的利益放在第一位，为群众服务。

3、关心民警生活，多找民警谈心，了解情况，找出问题及时解决，多为民警排扰解难，缓解民警心理压力。有针对性地进行心理训练，培养民警正常的心理品质和性格，使民警在发生心理失衡时，能够自我调控。大力加大科技强警，提高工作效率和工作质量，保护和提高民警身心健康，另外，对公安队伍充分发挥舆论作用，坚持正面引导多形式、多渠道、多方位地宣扬公安工作的性质、任务和功绩，以强大的社会舆论弘扬人民警察的道德风范，引得社会的支持，为民警创造更好的心理健康条件，全力投入为搞好社会治安环境多作贡献，全心全意为人民服务，在群众心目中树立人民警察良好的高大形象。进入新世纪，公安机关面临着国内国际形势发生重大变化的严峻考验，作为青年一代的人民警察，我们决心时时刻刻严格要求自己，认真实践“三个代表”，坚持人民的利益高于一切，努力学习公安业务知识，立足于本职工作、立足于基层，为人民好每一班岗！

5.作风治理整顿心得 篇五

一、是全体教师思想发动

接通知后，学校及时组织全体教师认真学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。吃透文件精神，提高了全体教师对本次活动的认识，明确了“作风专项整治活动”的意义，集中学习阶段以来，通过认真学习提升了全体教师的素质，促进了教育行风建设不断好转。

二、是丰富学习内容

制定了学习计划，深入学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话等有关内容。做到了理论与实际相结合“每日一看(报刊杂志);每周一记(学习笔记);每月一谈(心得体会)等“三个一”制度。

三、是严格学习纪律

学习主要采取了集中学习、分散自学、心得体会交流会等灵活多样结合的形式。确保学习人员、时间、内容、效果四落实，把活动搞得扎扎实实，富有成效。每个教师都有学习笔记，每个专题学习完后，要整理出个人的心得体会。学校定期开展督查，了解教师的学习情况、履职情况，并定期通报，借此全面提升教师的思想认识，增强教师廉洁自律意识，廉洁从教的良好风气。

四、下阶段工作思路

6.思想作风纪律整顿心得 篇六

我的思想作风纪律整顿心得

近日通过处里组织认真学习，省委常委、市委书记陈川平对太原市“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动作出重要批示：“我市作风纪律整顿取得了明显成效。希望同志们继续努力，不断提高太原干部队伍的美誉度、提高城市美誉度，向一流省会城市奋进。”的文件精神，积极按照台党委提出的：提振精神、转变作风、严明纪律的三条标准开展自我作风纪律整顿，认真查找工作中存在的实际问题。拉近市委、市政府及人民群众的要求。

这次思想作风纪律整顿旨在提高我部门的士气，提高同志们的工作热情，激发同志们的事业心和责任感。我认为非常必要和及时，通过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作树立以台为家思想的最有效手段。使我的思想得到了升华，理论素养党性观念有了进一步的增强。下定决心努力为单位的发展做出更大的贡献。首先从要思想认识上要有所改观，和台党委要求保持一致。

一、从现在起提高认识，统一思想，立干见影，从我做起。从小事做起，对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦！始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，努力推进各项工作；爱岗敬业干实事;始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到本职工作上，把功夫下到业务质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最的努力去争取最好的业绩。

二、落实行动，求真务实。树立务实形象，勇于治“懒”治“散”。认真做到“五个不准”“八条禁令”崇尚实干，绝不空谈，扭住目标，锲而不舍；讲求实效，不图虚名，不搞浮夸，让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上，充分发挥表率作用，要求别人做到的自己先做到，努力使计划财务处的工作作风成为标杆。

三、顾全大局，确保步调一致，进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从台党委会及领导的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识。

四、改进方法，大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，如果仅凭经验办事，按部就班，不愿创新，怕承担风险，就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。

部门的进步离不开每个人的努力，我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措完善自己在计划财务处各项工作平稳发展，不断改进自己的工作方式。我作为计划财务处的一名普通职工，主要负责电视台凭证审核，记帐报表汇总、财政预决算编制上报以及还负责着台内所有财务软件局域网的维护软件培训及操作业务指导。我的岗位是平凡的，但是我知道我肩负的责任和身为台内财务人员的业务重要性，这次思想作风纪律整顿，台领导、处领导强调最多的就是事业心和责任感的问题。让我明白了没有责任感没有以台为家的思想和意识，一门心思的只操在自己的私事上，这样的责任观，是干不好工作的。这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和责任感。要把工作作为自己的一项事业作为人生的追求目标，把事业作为自己人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事业为己任。把自己所干的工作作为一项任务干好工作是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感就以工作作为自己的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的讲结合这次思想作风纪律整顿应从以下几个方面入手：

一、要想干好自己的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素质。自我完善。学习，是增长才干、提高素质的重要途径，作为台里重要的部们。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。我们要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强财政、税务、财会等相关政策法规学习，熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我部门所用，助我部门发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进部门工作的措施、创造业绩的行动。理论是行动的先导，作为一名财会人员要有一个能够胜任自己工作的专业水平。随着会计制度的更新，也要及时给自己充电，多与社会同行交流专业知识。只有理论掌握好了才能指导自己的行动才能干好工作。

二、严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要杜绝自由散漫、精神懈怠、遇到问题不敢担当等不良行为发生。

三、要有团队合作精神。要与自己的同事紧密合作，不折不扣地及时完成自己的本职工作，并协助同事完成会计整体工作。

四、是要任劳任怨地做好服务工作。财会工作虽讲是经济管理工作，但根本还是服务工作。单位的利益、领导的指示、计划与预算、法规与制度、程序与凭据都是规范并服务的准绳。服务的对象的满意，就是对工作最大的肯定。

五、要干好本职工作还要善于拓宽自己的知识面。而不能只停留在低层次的水平。要看的更高更远。平时多积累和学习专业知识。同时要放开眼界，有大局观的态度努力学习提高自身综合素质。

总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。端正思想作风、工作作风。为我台打造“政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍”尽一份心、为建设一流的省会城市广播电视台出一份力，为我市率先实现转型跨越发展、建设一流省会城市添一块瓦。

太原广播电视台计划财务处

7.作风整顿心得体会-- 篇七

作风整顿要始终聚焦问题

问题是时代的声音，也是工作推进的导向。深化机关作风建设，发现问题是最佳切入点，解决问题是最终落脚点。作风整顿要始终聚焦问题，下大气力解决干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，在全单位上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。

聚焦问题要突出重点。作风建设的面很宽，问题也很多，作风整顿当然希望解决问题越多越好、取得成绩越大越好，但也要有实事求是的态度，不可能毕其功于一役，解决所有问题。省直机关作风整顿，必须靶向定位、找准要害，围绕形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”，向坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式“三个坏把式”和持续治理思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等“五个坏作风”聚焦，把问题查深找准摸透，追根溯源、见物见人，边查边改、立行立改，做到问题不查清绝不放过、责任不追究绝不放过、整顿不彻底绝不放过，不见成效不撒手、不获全胜不收兵。

聚焦问题要深查细摆。作风问题无处不在，表现形式多种多样，查摆问题不能“上下一般粗”，搞“一刀切”，必须围绕形成“五个好作风”的具体要求，拿起镜子“照自己”，抻直尺子“量自己”，通过自己查、组织点、群众提、互相帮等方式，拓宽自查渠道查找问题、广泛搜集线索查找问题、强化“三率”查访查找问题，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，列出清单、建立台账、认真整治，努力解决机关作风与新形势新任务新要求还不相适应的问题，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍。

聚焦问题要立行立改。发现问题是前提，解剖问题是关键，解决问题是目的。抓好作风建设，来不得半点应付、跑粗、“表里不一”，那些轰轰烈烈搞活动、扎扎实实走程序、认认真真走过场的做法使不得、要不得，必须坚决杜绝。对查找出的问题，要结合工作实际立查立改，该再造流程的再造流程，该优化服务的优化服务，该提升能力的提升能力，在整改中提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风。作风建设一直在路上，走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈，根本上还是要靠科学有效的制度，要把制度建设贯穿于作风整顿活动全过程，通过建立健全各项规章制度，把活动成果确定下来、坚持下去，推动作风建设常态化长效化。

8.纪律作风整顿个人心得 篇八

我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习认识到，作为新社会里新一代青年的分子，充分发挥共产党员带头作用的光荣性与重要性。我必须彻底转变以前一些不正确的观念，认清自身的使命，加强责任意识，坚决服从领导，勤奋工作，以“干好眼前，不忧后路”之精神状态，坚定信念，扑下身子，摒弃杂念，努力在工作中有所成绩，在自身的事业上有所作为。

首先，积极主动的学习与工作缺一不可。相辅相成之中，要善于踊跃的参与，要经得起挫折的考验，要在磨砺中塑造自我。工作中难免出现这样和哪样的问题，暴露出这样和哪样的不足，对此，应有迎难而上的精神，锻炼意志、培养韧劲、积累经验。绝不可把问题和不足当作工作中的包袱而自我怀疑与否定，甚至于自暴自弃。要积极的求学与探究，牢固树立终身学习的思想，学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径；只有学习，才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观重要思想武装头脑。自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式；做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策，并不断的熟练业务技能，来充实自我，掌握解决问题的有效方法。

其次，在作风整顿建设中自身应该做到心系群众、服务人民，始终坚持党的群众路线，在自己的工作岗位上为群众办好该办的能办的每一件事。我要做到务实做事，始终保持真抓实干的务实精神。把心思凝聚到学习上，把精力集中到工作上，把功夫下到时间上，把本领用在做事上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，发扬求真务实精神，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

再次，还应该有快捷办事，始终保持雷厉风行的工作作风。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，坚决服从领导的指挥和安排，当天的事必须当天完，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事，讲效率、争上游。

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用作风建设年这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。通过不断的学习做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论结合实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，发扬“共党员是块砖，哪里需要哪里搬。”将作风建设落到实处。

9.思想作风整顿学习心得 篇九

为树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展教师作风转变活动。通过作风转变学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德转变，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。在作风转变学习后我有了这样的几点体会：

一、在今后不断提高业务素质的同时，应该关心国家和民族的命运，拥护党的改革开放政策，忠诚党的教育事业，严谨治学，教书育人，甘于奉献。要乐于奉献，实现自我。作为一名教师要有志向，更要乐于奉献，通过奉献来实现自己的志向。

二、要加强理论学习，认真研究教学方法，提高业务水平和教学能力，备课要认真，努力提高课堂效率，增强教学艺术魅力，争取教学质量再上新台阶。

三、加强学习，自我完善。学习，是增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名教师终身的任务。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习，熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我所用，助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动

四、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

五、有工作责任心，安于本职工作，重视教育改革和教育创新，有进取精神。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。多反思教学过程，总结教学经验，向身边的每一位同事学习，变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高，勤学习，勤思考，多总结，再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。

六、心态平和，在单位，要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

七、要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西，开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

10.作风整顿心得体会 篇十

1.学习贯彻精神，感到教育的责任重大，任重而道远，必须在自己的工作岗位上认认真真干教育，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。争取用先进的教育教学理论指导实践，不断创新，把工作落到实处。

2.教育是一项平凡而琐碎的工作，尤其是特殊教育工作，这些孩子将来要融入社会，需要学习知识、自理能力以及职业技能等的培，我们教师要有高度和长远的视野，来为学生考虑，所以我要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起，学会用赏识的眼光看学生，用发展的眼光看人，树立他们的自信心，精心营造育人的一片蓝天。

3.加强个人师德修养。树立良好的师德形象，对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”，用心育人。特殊学生就像一粒种子，要经过春天的播种，夏天的浇灌，秋天的收割，还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。作为一名特校教师，更需要有爱心和耐心，有一种甘于默默的奉献精神，让我们一起为生命多注入一些激情，多创造一些体验，多赋予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界。

4.在教育教学工作中，始终坚持以人为本的教育发展观，不断学习、勇于创新的教育实践观，关注细节、追求和谐的教育价值观，确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作，认真上好每一节课。关注每一个学生的健康成长，让孩子全面发展，全面完成上级布置的各项任务。

今后，自己一定从思想上、行动上严格按照要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，具体要做到：

1.政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习教育改革精神，扎扎实实地投入到活动中去。

2.教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作，并且要不断更新教育工作理念，工作要积极、主动，勤动脑，多研究，力求工作上创新。

3.对待工作要专心。要做一行、爱一行、专一行，，严格要求自己。对所兼任的教育工作，要更大力度投入时间和精力，不断钻研特殊案例对策，同时，要善于分析、总结，并真正做到使学生身心健康地成长，使班主任工作落到实处。

11.机关作风纪律整顿心得 篇十一

――机关作风纪律整顿心得

雄县国税局 胡浩

在省局组织的这次思想纪律作风整顿活动中，我们认真学习了《河北省国税系统作风纪律整顿学习资料》，深刻的认识到作风纪律的好坏，关乎个人的成长进步、关乎国税部门的形象，关乎国税事业的长远发展。对当前工作“如何干好”，有了深刻认识，要想解决“不愿干事、不会干事、随意干事”的问题，就要克服“随意干事的倾向，提高能干事、干成事的能力”，进一步加强政治思想和业务学习，提高执行力，明确工作方向。

一、认真做好政治思想工作，解决认识上的偏差

思想政治工作，是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在现阶段，其环境、内容、渠道和对象都发生了很大变化，要适应这种变化，就必须不断探索新的方式、手段和机制，选准切入点，掌握主动权,增强实效性。把思想政治工作作为做好税务工作的一项基础工作，通过建制度、强教育、抓活动、办实事，取得突出成效。

加强学习，在实际工作中，把思想政治的学习教育寓于形式多样的活动之中，变“说教、填鸭式”教育为“疏通、引导式”教育，让干部职工自己在活动中受到启发，起到潜移默化的效果。通过自我深刻反思，引导干部职工通过看工作环境、工作条件，比经济待遇、贡献大小，从思想深处查问题、摆事实、定措施，教育干部职工珍惜人生，爱岗敬业，勤政廉政，为国税事业的发展做出自己应有的贡献；结合创先争优活动，做好“三比”、“三亮”、“三评”活动，认识自身的不足。丰富了干部职工业余生活，促进文明健康娱乐习惯的养成，升华广大干部的思想境界，激发了同志们的工作热情。

二、踏实学习业务知识，提高执法能力和服务质量

把“提升内在素质，树立外部形象”作为纪律作风整顿的主旨，在工作实际，大力开展岗位练兵，以考促练、以学促练、以赛促练，不断提高干部业务素质和工作技能，促进干部队伍整体素质提高。

在整顿过程中，我们学习了各种税收知识，通过学习，发现了自己的不足之处，感觉到每个干部特别是领导干部，都要认真落实中央的要求，以强烈的知识恐慌和本领恐慌加强学习，不能不读书不看报，跟着感觉凑热闹。知识渊博才能触类旁通，厚积薄发才能得心应手。要坚持学以致用，深入实际、研究实际，善于思考、精于谋划，真正把学习成果转化为改造客观世界和主观世界的强大武器，转化为谋划发展的正确思路、推动发展的政策措施、领导发展的实际能力。

三、通过整顿学习，我们更能发现问题和差距 一是时间观念差，效率不高。“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”。而在日常工作中，个别部门和人员对上级部署的任务，总是能拖就拖、能胡就胡，总要拖到最后期限，才急急忙忙、草草了事，有时还要上面一而再，再而三地催促，才会慢蹭蹭地“完成任务”。

二是安于现状，得过且过。“朝气锐、暮气归”。个别税干既无争创一流的勇气，也无有所作为的信心，更无敢闯敢干、改革创新的激情，工作只求过得去，不求过得硬，暮气沉沉，马马虎虎，老生常谈，应付了事；有的习惯于单凭主观意志办事，盲目蛮干，随意性和片面性严重；有的还受传统观念的影响，习惯于四平八稳、按部就班、平均主义的工作方式，没有危机感，缺乏锐意进取的激情和敢想敢干的勇气，“等、靠、要”思想严重。

三是作风飘浮，落实不力。“空谈误国，实干兴邦”。有的税干在工作中满足于就事论事、就税收抓税收，找不准位臵，把不准重点，未能将国税工作融入地方经济建设的大潮中；有的习惯于按领导指示办事，照本宣科依赖上级文件办事，不能结合本地区、本部门实际情况发现新问题、提出新思路、闯出新天地，工作缺乏创造性；有的则陷于文山会海，简单地以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话，机关老爷作风严重。

四是学风不浓，不求上进。“活到老”应“学到老”。可惜有的同志自身理论水平不高，业务知识匮乏，却又以年纪大、工作忙为由，不读书、不看报、业务学习浅尝辄止；有的对理论学习采取实用主义态度，学习不系统、不深入，喜欢照搬照抄，照本宣科；还有的对学习敷衍了事，缺乏主动，更有甚者弄虚作假，平时不加强学习，需要有关文章材料直接从网上下载一交了事。五是不下基层，调研不够。“要想知道梨子的味道”，就要“亲口尝一尝”。而有的部门高高在上，脱离实际，对待调研不是亲自下去调查，而是单纯下发通知，要求下面限时上报调研报告，然后坐在办公室看材料，即使下到基层也是听汇报、走过场，不愿深入基层、企业一线了解真实情况；有的基层干部也上行下效，对于上级下派的调查研究任务也是马马虎虎，应付一下了事，有的直接安排企业写报告、填数字、报报表，把工作任务转嫁给纳税人，还有的甚至足不出户，根本不开展调查，直接坐在办公室凭想象写出调研报告。

四、强化执行力，做好各项工作

“千里之行，始于脚下”，再好的机遇，再好的思路，再鼓舞人心的目标，再好的措施和政策，离开了执行必然成为雨后彩虹和空中楼阁。要“推动国税事业又好又快发展”，除了“必须具备落实的品质、落实的道德和落实的纪律”外，还要“不断提高落实的能力”，尤其是提高“执行”的能力。

领导者的科学决策是“执行”实施的前提；清晰明确的工作目标和流程是“执行”的关键；富有凝聚力、战斗力的团队精神，是“执行”的核心；优秀的品质和杰出的综合能力，是“执行”的基石；有效地激励机制和监督机制，是“执行”的保证。国税事业要发展，干部队伍要提高执行力，就必须在这五个要素上下功夫。

这就要求我们在加强政治、业务学习的同时，一方面全面提高税务部门领导执行力。经验证明，一个团队的执行力往往会取决于团队领导者执行力，一头狮子率领的羊群和一只绵羊率领的狮群两者的战斗力是不可同日而语。

另一方面要明确工作目标，分解任务到位。古人云“有的”才能“放矢”，同样在实际税收工作中，一项工作任务能够完成与否，先决条件是要有一个清晰的目标。我们每个单位、每个部门、每名税干都要找准方向、明确目标，抓住重点，要有一个完整和符合实际的工作时间表，要把工作目标分解到执行的每一个环节，从而达到执法规范化、工作标准化、管理科学化的要求；要把提炼关键业务流程、确定流程核心内容和明确流程运作部门这几个环节把握好，要让每个部门，每个税干都知道在一项工作的执行落实过程中，谁是主要部门、谁是参与部门，谁应该承担什么责任、应该具有什么权限，有什么工作标准，具体工作内容应该在什么时候完成等等，只有这样才能让具体的执行者开展有效执行。

第三方面要强化税务干部对提高执行力的认同，培养国税文化。提高执行力既是一个思想认识问题，也是一种纪律要求，是检验我们政治品质、职业道德的试金石，是衡量我们党性强不强、水平高不高、作风实不实的重要标准，是我们事业心、责任感和执行力的重要体现，也是关系到我省国税事业发展的关键所在。各级税务干部要充分认识抓落实的重要意义，凝练充满激情的锐气，不屈不挠的勇气，厚积薄发的底气，破解难题的才气，自强不息的志气和厚德载物的大气等“六股气”，培养对国税工作要有“热情” 干事业要有“激情” 对纳税人要有“感情”的“三种情”。

第四个方面，除这次整顿中强化学习外，还要继续开展岗位练兵，提高干部综合素质。国税事业，关键在“人”，执行力的建设成功与否，实际上最终取决税务干部的工作能力，包括知识储备、所掌握技能、品格塑造、心态调理和能力的培养等。要坚持以人为本，根据干部职工的年龄分类、学历构成、岗位性质、业务能力以及综合素质等各方面的因素，坚持因材施教、因人而异、因势利导的原则，制定各阶段的学习内容和重点。要围绕总局提出的“懂市场经济知识、懂税收政策法规、懂财会业务，会查帐、会计算税额、会写专业文书、会操作微机”的“三懂四会”要求，全面提高全体干部职工的理论素养和业务能力入手，通过持之以恒的学习，养成系统思考的习惯，形成融会贯通的能力和增强解决问题的本领。

第五个方面要建立有效地监督机制和考评制度，实现压力管理与动力管理相结合。“没有规矩，不成方圆”。纪律是执行力的保障，要通晓全局工作，熟悉典章制度，准确把握工作开展的进度和速度，适时督查考核，准确判断违规违纪的性质和程度，恰当实施处分；要敢于较真，不循私情,对发现的执行过错，坚决予以责任追究,对先进典型，要大张旗鼓的宣传、表彰，从根本上解决过去存在的执行力不足、执行力不强和执行力黑洞的问题，真正实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。