村廉政宣传栏内容(共10篇)
1.村廉政宣传栏内容 篇一
新农村里党旗红廉政清风拂面来
----记甘州区***镇金城村
***镇金城村共有6个社345户1286人,耕地面积2643亩。村党支部下设6个党小组、41名党员。近年来,金城村党支部、村委会团结和带领全村人民群众不断解放思想、转变观念,艰苦奋斗,开拓创新,全村产业结构调整力度进一步加大,基础设施建设紧锣密鼓,项目建设蒸蒸日上,全村经济社会保持了又好又快发展。2010年全村经济总收入达1985万元,农民人均纯收入5980元。2010年,金城村被市委、市政府命名为“市级文明村”,今年又被市委授予全市先进基层党组织荣誉称号。
一、强班子、筑堡垒,民主管理是关键
“群众富不富,关键在支部;支部强不强,主要看干部”。近年来,村两委班子着力加强班子自身建设,切实为民办实事、解难题。村党支部认真坚持“三会一课”制度、每月8日党员学习议事日制度,依托党员活动室主阵地,围绕科学发展观、十七届四中、五中全会精神、农村实用技术等内容,以“学习新知识、掌握新技术、开阔新眼界、培养新农民、树立新风尚”为目标,制定教育培训计划,对全村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员开展“菜单式”选择性培训12多场次,培训人员达450多人;村党支部把推行“四议两公开”工作法作为加强基层组织、规范村级工 1
作、推进基层民主的重要举措,以老党员、老干部、致富能手和政策明白人为主体,组建村民理财小组和村务监督小组,进一步健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度等制度,形成了落实“四议两公开与双述双评相结合”的工作体系。率先在玉米制种行业推行“四议两公开”工作法,并逐步延伸至新农村建设、重点项目建设、大额资金使用等方面,使“四议两公开”工作法走上了科学化、合理化的道路,为村级事务规范化管理提供了坚强保障。
二、强队伍、重考核,带好党员是基础
村党支部把加强党员队伍建设作为推动和服务科学发展的有力抓手,强化党员教育管理,着力打造新农村建设的“先锋队”。村党支部着眼从综合素质高、带头致富能力强的退伍军人、致富带头人和大专中毕业生中确定培养对象,采取季度一培训、半年一汇报、年终一考核的“三个一”措施,不断加强入党积极分子教育管理;同时采取“群众联名推荐、入党对外公示”的办法,对发展对象实行跟踪培养,共发展党员18名,确保了党员队伍的纯洁性。根据每年党建工作的重点,按照上级党委的要求,结合本村实际,对村内党员实行积分制量化目标管理,并与民主评议党员工作相结合,每半年进行一次检查评议;对于流动党员采取主动联系、及时反馈的方法,由党支部经常打电话了解他们的思想、学习、工作状况,并将村内的一些重大事情及时向他们进行
通报,让他们经常保持与党组织的联系。为了充分发挥无职务党员的作用,村党支部按照镇党委深入推进创先争优活动,以争创“三杯”(发展杯、先锋杯、奉献杯),推行“四联四岗”(产业发展联系责任岗、维护稳定联防责任岗、扶贫帮困联户责任岗、社会事业联点责任岗)为重点,全镇720名党员通过科学“定”诺、公开“亮”诺、全面“践”诺,接受服务对象和党员群众的监督,进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。组织30名无职务党员认定岗位,为民尽职服务,使广大无职务党员从“无责”到“有责”,变“无为”为“有为”,焕发了党员不当村社干部也能为党工作的政治热情。
三、树清风、讲正气,规范管理是保证。
村党支部以廉政教育为切入点,在思想认识上抓推进。树立“以德治家、以廉护家、文明立家”的理念,充分发挥“三室一屋”(村两委会议室、党员活动室、农村党员远程电教室和农家书屋)的作用,精心打造了“两亭(清风亭和正气亭)一区(嘉苑居民小区)一中心(日间照料中心)”阵地群,依托“亭阁、墙面、餐厅、楼道”等阵地,绘制、悬挂包含诚信、文明、廉洁等图文并茂的楹联、格言作品36幅;制作廉政文化橱窗2处,添臵廉政书籍100多册;成立民间自乐班,自编自导自演廉政文艺小品、相声、快板等节目10多个;组织观看杨善洲先进事迹、《永远的忠诚》等电教片,提高村社干部的廉洁自律意识和群众的遵纪守法意识。以完善制度为关键点,在规范管理上抓推进。健全和落
实村社干部行为规范、议事规则、双评双述、民主评议等各项制度,使村社党员干部明确行为规范,知道什么该做,什么不该做。认真执行“四议两公开”工作法,健全党内民主与农村基层民主有效衔接的工作机制,使村党支部的主张通过村民会议或村民代表会议决策的形式,转变成全体村民的自觉行动。完善党务、村务和社务公开制度,根据实际制定公开目录,明确公开内容,规范公开程序,确保群众的知情权、参与权和监督权。实行支农惠农资金“一卡通”,不折不扣落实各项惠农政策。以强化监督为着力点,在纪律保障上抓推进。始终把村务管理臵于群众监督之下,采取发放意见征求表、上门征询、召开群众代表会议等方式积极开门纳谏、汇集民智,特别是对重点工程项目建设、大额资金的使用等,村务监督委员会全程参与,做到了底子清晰,管理规范;健全项目和物资采购监管制度,重大建设工程项目严格按照有关规定进行公开招投标,大宗物资采购实行政府采购或公平竞价,并签订廉政合同和廉洁施工责任书,防止暗箱操作、权钱交易。
四、助民富、为民乐,建好新村是目标
村党支部始终坚持以科学发展观统领全村经济社会事业发展全局,把增加农民收入、改善基础条件作为首要任务,大力调整产业结构,狠抓重点项目建设,加快新农村建设村步伐。村党支部、村委会审时夺事,抓住“村村通”柏油路工程建设的机遇,积极争取道路建设项目建成了7.1公里的村社油路。积极争取上级投资新打灌溉机井1眼,配套输水管道及滴管设施3公里,建成高标准高效设施农业100亩,建成高效大棚50座,使农业基础设施进一步夯实,为农民增收奠定坚实基础。按照镇党委、政府实施新农村建设“整镇推进”的战略部署,金城村两委本着“适度超前,统一规划,整村推进,集中连片,分步实施”的原则,按照统一规划、统一设计、统一建设的要求,本着适度超前、统一规划、整村推进、集中连片、分步实施的原则,投资3000万元建成占地面积25亩的金城嘉园,新建安居住宅楼7栋,270户,并配套完善绿化、美化、亮化等配套设施,全村90%的群众住上宽敞的单元楼。投资450万元,建成占地面积2200平米的社区日间照料中心,积极解决与老年人生活息息相关的急、难、愁问题,切实关注民生、改善民生、保障民生,着力培育和谐文明、健康向上的社会风尚,积极营造敬老、尊老、爱老、养老的良好风气。今年金城村计划修建老年公寓一栋,满足困难群众住房需求。同时大力开展老宅及基地拆迁工作,拆迁老宅基地250户,恢复耕地180亩。同时注重环境卫生整治长效机制,成立专职保洁队伍,对村社主干道、住宅小区卫生进行定期清扫,强化日常保洁,全镇环境卫生面貌明显改善。大力开展殡葬改革,制定整治工作方案,抽调专人,共迁坟108座。采取领导包村、干部包社、村社干部包农户的办法,集中时间、集中人力,彻底清理整治农户后院房顶、房前屋后柴草秸秆,整治清理率达到96%以上。不断深化“好媳妇、好婆婆”、“和谐家庭”“道德模范” 评选活动,涌现出好媳妇、好婆婆、致富女能手38名。加大矛盾纠纷排查调处力度,对重大矛盾纠纷挂牌销号,限期解决。全村无越级上访案件发生。
在成绩面前,金城村党支部一班人没有止步不前,而
是把稳航向,以崭新的姿态带领全村人民在奔小康的航程上乘风破浪,勇往直前,把金城村创建成全市乃至全省一流的村庄,谱写一曲新时代农村建设更华丽的乐章……。
2.村书记廉政承诺书 篇二
1、认真遵守中央八项规定和省市县有关改进作风的相关规定,遵守《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,自觉做到勤政廉政,坚持立党为公、执政为民,正确行使职权,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
2、带头执行廉洁自律各项规定,不以权谋私、与民争利,做到自重、自省、自警、自励,干净做事,清白做人,管好自己、家人及亲属。决不在履行职权中为本人和亲友谋取私利。
3、严格执行惠农政策不借机吃拿卡要。
4、严格执行财务管理制度,决不假公济私、化公为私,不侵占集体财务或用公款报销应由个人支付的各项费用。
5、严格遵守民主集中制原则。自觉维护班子团结,努力营造文明和谐、团结战斗的工作氛围。
6、自觉接受党组织、干部群众和社会各界的监督,树立廉勤兼优的基层干部形象。
承诺人:xxx
3.牌楼村党风廉政建设总结 篇三
镇纪委关于进一步加强党风廉政建设工作以来,我村全体干部积极响应号召、组织认真学习党的十七大文件,研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划,大力宣传加强党风廉政建设的重要意义,利用宣传资料,村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督,真正树立好干部队伍的形象。
一、制定工作计划
利用会议等形式组织干部学习党的十七大会议精神以及邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规进行党性、党风、党纪和廉政教育,由党支部书记任组长,落实任务到人,总结去年在党风廉政工作中的经验,村主要领导带头做好表率,认真审核村务日常开支,保证不超支,特别要做到中午禁酒,如违反根据上级制定的有关措施做到一次警告、二次严重警告、三次报镇纪委作出处理,做到一视同仁、接受监督,保证好廉政建设工作的持续性和公正性。
二、规范村务管理,实施公开招标
村务管理一直是群众最关心的热点,也是干群关系中最敏感的问题,对于村务公开栏,我们由文书专人管理,做细、做祥各类报表,租赁合同的规范性,收支招标的公开性,成立绝对具有丰富经验老党员、老干部建立理财小组,坚持每月理财,对不合理的开支及时提出质问,确保理财的顺利开展,在此基础上,结合本村特点,实施公开招标,欢迎广大养殖户、种植户来投标,投标书制作规范,邀请社员代表、老党员参加,投标前讲解好规定,上交压金,采取无标底投标,取最高者中标,确保招标的顺利开展,实施公开招标后,总结好经验,保证每次招标的规范性。
三、坚持党员议事,社员代表会议制度
自从村换届选举后,本村首先抓好班子团结,遇到重大问题、重大项目建设都要经村班子会议讨论,认真讨论每项事情的利与弊、群众欢不欢迎,比如危桥的改造,标准田建设的开展我们都首先想到群众利益才去开展工作,碰到有个别想法的农户、涉及面比较广的问题,我们将通过社员代表大会、广播宣传、上门做工作等形式解决各类矛盾,拿真诚来化解农户的矛盾。
四、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查
为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展,首先由党支部书记与镇党委签订“军令状”,实施相互管理、相至监督,包括平时言行举止,面对群众的态度,解决问题的能力,为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正,该批评的要批评,在今年的学习考察时我们尽量选择最实惠的线路,报上级部门批准后选定日期出发,在“
七、一”时考虑党员年龄普遍较大,就不组织外出考察,结合本村实际开展了党员学习、村务建设议事,联系镇卫生院组织医护人员下村为老党员免费体检,通过组织这些活动得到了预期效果,即减轻了村级财务负担,又拉近了干群关系,在广大群众中赢得了良好的口碑。
五、积极主动解决群众的热点、难点问题,为民办好实事
近几年我村进行大量的标准田改造,当然也碰到许多农户切身利益的事,往往在土地整理过程中和农户存在这样和那样的矛盾,我村干部齐心合力,起早摸黑,化解各类矛盾,用行动来感化农户,确保质量,使土地整理顺利完成。比如低保户沈秀龙宝,因患大病急需治疗,但家里一贫如洗,请求组织帮助,村干部通过了解分析后,最后决定到各企业单位发出倡议,得到了市卫生局、各企业单位的支持,经过几天的努力,共筹集资金上万元,解决了她的燃眉之急,通过这些事例,在广大群众中树立了良好的形像。
4.---村党风廉政建设工作的汇报 篇四
各位领导,各位同志:
大家好!
xx村党风廉政建设工作在xx镇党委、镇政府的直接领导下,在镇纪委的亲自指导下,村两委认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设工作的各项规章制度,紧密围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作战略方针,大力加强农村基层党风廉政建设,以党风促民风,为社区经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。主要做法是:
一、高度重视,强化责任
党风廉政建设责任制是“龙头”工程,是抓好反腐倡廉工作的关键,村党支部高度重视党风廉政建设工作,始终把这项工作摆在重要议事日程。
1、健全机构,明确责任。根据年初签订《xx年xx镇党风廉政建设目标责任书》的具体要求,成立以支部书记为组长,村主任为副组长,两委班子和纪检专干为成员的党风廉政建设工作领导小组,分解了党风廉政建设工作目标。
2、制度规范,明确目标。村两委采取用制度管人、用制度管事的方法管好集体经济,力求为村民管好用好集体经济,使干部清白,村民明白,确保社会和谐、稳定。这几年来,为了进一步规范村干部的廉政从政行为,先后制定和完善了《xx村务公开制度》、《xx村党支部党务公开制度》、《xx村财务管理制度》等,通过不断加大用制度管人管事工作,使大家形成人人肩上有压力,压力压大家的责任体系。
二、以防为主,重在落实
按照党风廉政建设目标责任制的要求,继续认真贯彻落实村两委干部廉洁自律“五不准”规定。
1、把纠正“四风”问题作为工作重点。认真贯彻中央八项规定,查找并切实整改“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的“庸、懒、散、浮、拖”不良习气。坚决纠正门难进、脸难看、事难办等现象。
2、做好反腐抓源头,重点监管两委干部利用婚丧嫁娶、乔迁喜庆等活动收受礼、品礼金行以及利用公款相互宴请、赠送礼品、高档消费、旅游的行为。
3、严格控制“三公”经费,严格执行财务制度和财经纪律,严把政策关,杜绝工作中出现违规审批、把关失控的现象,增加工作的透明度,把工作职责、内容、程序和时限等在村务公开栏进行公示。
三、严于律己,率先垂范
认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以党章严格要求自己,坚持做到自重、自尊、自警、自励,从小事做起,以身作则,严格按照规章制度办事,坚持公平公正,不徇私情,始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己必须先做到,顾全大局,服从上级,令行禁止。
四、加强学习,提高素质
1、党课讲廉、学习读廉。在社区开展的“党课”活动中,通过党课教育,强化两委及党员的党性意识,发挥党员在实际工作中的带头先锋作用。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政文件,深入开展“以人为本,执政为民”教育、廉洁从政教育。
2、大力加强社区廉政文化教育。以廉政文化进村活动为契机,通过建立廉政文化、组织社区两委及社区群众观看廉政影片、开展党员谈心等多种形式,扩大廉政文化宣传,营造以廉为荣,以贪为耻的浓厚氛围。
5.村党支部廉政党课材料1 篇五
同志们,根据xx乡反腐倡廉集中宣传教育活动安排,由我给大家上一堂廉政党课,我讲课的题目是《从陈希同到陈良宇:中国肃贪反腐之路十年变迁》。
一、国际合作打击内外贪官
肃贪风声越来越紧,贪官们也在想着各种应对之策,卷款外逃成为他们其中一个重要的选择。
2001年10月12日,中国银行的联行清算系统反应出了4.83亿美元的亏空。10月15日,时任中国银行广东省分行财会处处长的许超凡突然失踪,同时失踪的还有两名支行长余振东和许国俊。后来查明,三人已卷款潜逃至加拿大境内。截至2003年,中国有4000名贪官外逃,携带赃款总额超过50亿元,其中与中国尚未签订引渡条约的美国和加拿大是他们的逃亡天堂。
与此同时,中国政府也开拓各种渠道收紧缉拿外逃贪官的天网。2003年8月,全国人大常委会正式批准了《联合国打击跨国有组织犯罪公约》,这意味着在国际公约的保障下,中国政府对潜逃国外的腐败分子和恐怖分子以及贩毒、洗钱等跨国犯罪实施更有效的打击。“这些年,中国跟国际上的反洗钱合作力度越来越大,所以贪官们转钱比过去要难很多。”中央编译局反腐专家何增科说。
2004年,余振东从美国被遣返回国。然而不到一年,中国银行中行黑龙江分行哈尔滨河松街支行属下的分理处主任高山,却卷走6亿元人民币举家潜逃加拿大。可见,反腐已经不仅仅是一场“国内战争”。
一方面,中国不断与西方国家签订引渡条约为引渡贪官回国开路,另一方面,中国也充分借鉴国际经验力图消灭腐败的根源。“中国提出建立惩治预防腐败体系,很大程度上受‘透明国际’(一家位 1
于柏林的民间组织)的国家廉政体系的启发。这个体系提出全社会都要有廉洁的意识,反腐的目的是为了促进法制、提高民众生活水平。这在中国的惩治预防腐败体系中得到很好的体现。”何增科说。与此同时,中国在反腐斗争中的许多新经验也被介绍到国际反腐败运动中去,例如中国的“建筑有形市场”、“黑名单制度”等。
二、新加坡“重典重赏”的启示
这些年来,中国在腐败制度建设上进步显著。今年6月,中共中央也对外发布了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。此前的2005年,中共中央发布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。“中央在构建比较完整的反腐倡廉的制度体系方面化了很大功夫,在制度建设方面更系统、更有前瞻性和针对性。”何增科说。
在何增科看来,最大的变化是对党员的廉政教育从过去的周期运动式走向长期化定期化。此外,权力监督也有很大改进。“除了强调专门机构反腐之外,社会力量在反腐过程中起到很大的作用。公民举报、媒体监督在反腐中越来越重要。另外也不断增加政治透明度和公开性,让权力在阳光下运行,政务公开这些年来越做越好。”
为了更多地跟上国际形式,中央和地方政府还经常组织考察团走出国门“取经”,新加坡是考察团去的最多的国家。“中国通过的《公务员法》,加强对公务员行为约束,在一定就是借鉴了新加坡的经验。”何增科说:“新加坡反腐的最大特点是编织了一个严密的法网,重罚和重赏相结合,这很值得中国学习。”
新加坡现行的《反贪污法》共35条,规定了极为严厉和详细的惩罚措施。如新加坡环境发展部政务部长(副部级)接受了印尼商人赠送的7张机票,携带家人旅游。被发现后不仅被撤职,还被判刑4年。而釜底抽薪式的重罚重赏让公务员没有贪污的动机。新加坡政府制定了完整的《中央公积金制度》,一个公务员每月可获得月薪40%的公
积金,工作时间越久,所得积蓄越多。据统计,高级公务员(司局级)到55岁退休时,公积金总额大约有80万至90万新元,相当于人民币400万至450万元。如果在职时廉洁奉公,没有贪污腐败和违法行为,退休后,全家生活富裕,安居乐业。
新加坡法律规定,公务员要遵守财产申报制度,每年申报一次本人和配偶的财产情况,包括动产、不动产、贵重首饰、银行存款、股票、证券等。在这一点上,中国正逐步向新加坡跟进。从明年1月1日起,新疆阿勒泰地区将在全国试行这一类似的制度,把过去通行的官员“收入申报”扩大为“财产申报”,并承诺在阿勒泰廉政网和当地主流媒体上公示官员的“财产申报结果”。
三、下一步反腐关键靠政改
随着这十年来市场改革的不断深入,中国经济领域的腐败犯罪正在逐渐消退。“在上世纪80年代早期,当时的经济犯罪主要是倒卖耐用消费品,比如电视。到了80年代后期,是消费资源转成生产资料,比如钢材和水泥。从上世纪90年代中后期开始,主要倒卖土地,但现在在逐步减少。”何增科说。
但是另一方面,由于政治体制改革滞后,一把手犯罪、司法腐败、用人腐败、下级贿赂上级却日益猖獗,这些犯罪往往跟经济犯罪交织在一起,是中国反腐面临的新问题。“党政领导体制改革、中央与地方关系体制的改革、司法体制改革、干部人事制度改革的落后,实际上已经是导致政治领域腐败日益严重的重要原因。政治体制的改革越来越紧迫。”
市场化改革要进一步推进,能够由市场配置的资源就由市场配置,政府掌握资源越多,腐败越多。假如由政府分配的资源,政府一定要在公开公正透明的情况下分配。
6.村党风廉政建设工作总结 篇六
一、加强组织领导。
责任落实两年来,我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求,结合我乡实际情况,将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程,成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组,制定了我乡xx年党风廉政建设实施方案,年初,我乡都要召开党风廉政建设工作会议,向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》,明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人,分管领导对分管部门负领导责任,真正做到了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”,同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。
确保反腐保廉工作的进一步增强每年终,我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核,参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等,在述职述廉会议上,各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作,尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况,使得我乡的“两个公开”真正落到实处,得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中,干部与群众形成了互动,群众对哪些方面不清楚明白的,都可以在这里得到满意的答复,同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策,对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议,促进了干群和党群关系的进一步协调发展,也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作,认真查处违纪违法案件群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作,还专门制订了乡党政领导接访日制度,安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组,以更加快捷的处理信访案件。在xx年中,我乡共受理信访案21宗,其中澄清事实19,协调处理宗18,办理宗6。
四、纠建并举。规范行业之风在年初,我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度,并做到每月一统计,一季度一通报,年底考核又奖惩,真正做到公平、公正、公开,规范了乡干部的行政行为,坚持了以制度管理,以制度管事,力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定,对收费标准和收费项目均上墙公示,做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门,也通过开展行风建设和评议活动,消除了工作人员办事不公,办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
7.余桥村村干部廉政承诺书 篇七
廉洁奉公、勤政爱民是党和人民对各级干部的基本要求。对此,作为一名村干部,我们向各位党员、村民代表和全村群众庄严承诺:
坚决贯彻执行有关党风廉政建设和反腐败斗争的策略、部署和要求,具体做到“十个不”
1.不独断专行,坚持民主集中制,严格执行村级班子议事规则;
2.不违反财务制度,规范村务公开;
3.不违反规定收受现金、有价证券和支付凭证;
4.不插手干预建设工程招标等经济生活;
5.不接受可能影响公正村务的宴请;
6.不接受有影响村务的私人旅游、娱乐活动;
7.不违反社会主义道德规范,严守村规民约;
8.不参与赌博和封建迷信活动;
9.不铺张浪费,村务开支厉行节约;
10.不刁难百姓,关心村民生产和生活。
以上承诺,接受党组织及党员、群众和社会各界的监督,如违反承诺,愿按有关规定接受党籍处分或组织处理
承诺人:
2012年5月6日
村干部廉政承诺书
8.村廉政宣传栏内容 篇八
自检自查总结
2010年,青菜村在六街镇党委、政府、纪委的统一领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,耐心做好群众的来信来访工作,加强干部职工的政治思想教育,继续纠正行业不正之风。现就一年来的党风廉政建设自检自查报告如下:
一、加强领导,为推进党风廉政建设提供组织保障。我村严格按照市、县、镇党委有关党风廉政建设的部署和要求,建立健全了以村党总支书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。
二、开展宣传教育,营造良好氛围。
青菜村采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式,把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用村组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育,大力宣传刀会祥同志先进事
迹,弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神,积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件,深入剖析违纪违法的根源,揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害,通过警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体,加强党员干部的理论学习,加强对流动党员的网络管理,开展丰富多彩的廉政文化活动,编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动,今年共组织党员干部观看教育片2次。
三、强化考核监督,全面落实党风廉政建设责任制。为增强基层党风廉政建设的可操作性,确保基层党组织的党建工作有章可循,我村研究制定出青菜村基层党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以党委文件形式下发到各党总支、党支部。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用,切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,作为基层党组织评先评优的前提条件。
四、完善制度建设,转变干部作风。
村党总支高度重视《建立健全惩治和预防腐败体系2008
—2012年工作规划》的贯彻落实,根据相关文件精神,结合我村实际和部门职能,制定具体分工方案,把任务细化到单位、到部门。各村组、各部门认真研究,精心安排,把各项任务融入到本村的本职工作之中一并贯彻落实。
五、发挥职能作用,监督“三务公开”。
继续推行村务、政务、财务“三公开”,对“三务”公开内容和形式进行专项检查。我乡各站所、村组公开的内容主要有抗旱资金使用管理情况、农业直贴“一折通”发放情况、工程招投标、商品林采伐指标分配、新农村建设项目资金使用、烤烟收购合同分配、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、集体林权制度改革情况、群众事务代办制代办员基本情况等。各单位采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开,增强了透明度,提高了人民群众的知情率,拓展了监督面。
六、抓好纠风治乱工作,认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。
我村坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,认真开展行业监督和纠风工作。一是检查乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负、治理公路“三乱”的监督检查,未发现有不正之风。三是加大对各种捐赠活动的监督检查力度,确保各级各部门捐赠的抗旱救灾物资矿泉水、大米和抗旱资金的正确发放和使用。
七、厉行节约,树立部门形象。
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,各村组严格执行村“两委”规定的的伙食接待标准,杜绝大吃大喝。实行村组伙食接待费单列制度,按季度上报镇纪委,主动接受纪委监督,从而有效制止铺张浪费行为,在群众间树立良好的部门形象。
经自检自查,青菜2010年的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的100%。
青菜村党总支
9.村党支部廉政自查自纠报告 篇九
一、领导体制
我委把党风廉政建设列入重要议事日程,同单位的各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查,把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。制定了《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《20__年地区发改委落实党风廉政建设责任制任务分解》,对全年工作进行了精心部署。
二、党委主体责任
(一)加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。并认真落实廉政问责制,组织委机关各科室、各直属单位负责人与委党组签订《党风廉政建设责任书》,明确规定了各科室、各直属单位每季度对本科室、直属单位党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性、倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,半年和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。
(二)严格执行了“四不直接分管”制度。修订完善了“四个不直接”分管、末位表态等四项制度,对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等重大事项上,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,由委党组会议和领导班子办公会议集体研究决定。今年,共召开党组会议9次,主任办公会议8次。
(三)坚持纠正损害群众利益的行为。把反腐倡廉工作与发展改革工作、机关全面建设结合起来,充分发挥领导干部的带头作用和兼职纪检监察员的监督作用,扎实推进发展改革领域反腐倡廉建设,推动投资体制改革等重大改革进程,深化医药卫生体制改革,推进机关公务用车改革,开展清理办公用房、“清费治乱减负”、违反政治纪律、天价培训班、“吃空饷、占空编”、行政审批制度改革和“小金库”清查工作,巩固和扩大历年专项治理成果。
(四)加强党务公开工作。公开的内容更加充实。主要对发改委党建、党风廉政建设、重要工作部署、工作进度开展情况、人事任免等内容进行公开。公开的形式更加多样。在充分利用发改委办公场所传统公开方式的基础上,通过__政府网、《__日报》、发改委门户网站、党务公开网、政务微博、电子显示屏、手机短信等方式进行公开,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,畅通发改委与群众的沟通渠道,促进发改工作公开、公正、公平。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为公开的重点。截至目前,我委在__政府网发布信息174条、发改委政务信息网发布信息451条、党务公开网发布信息89条、政务微博71条。
(五)深化廉政风险防控。强化对领导干部和重点部位、重点环节的监督。加强对政府投资、政府定价等重大权力行使的监督检查,将监督检查融入到各项业务工作的全过程,对涉及项目审批(核准)、资金安排等审批事项,全系统自上而下深入开展了一次大排查,明确重要权力行使的“风险点”。根据委党组研究决定、我委制定了规范权力运行机制、委机关各科室、直属单位按照党组的统一要求,完善本科室工作运行流程图,有针对性地建立有效的权力分解、制衡与监控机制,加强了风险管理和控制,提高办事效率和水平。
三、落实领导责任
按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,严格落实“一岗双责”,组织签订党风廉政建设责任状,强化各级领导干部的廉政建设责任,明确机关科室、直属单位党风廉政建设的目标任务,着力抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查,督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定,形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。
四、《惩防体系20__-工作规划》。
按照地区下发的贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系-20工作规划》实施意见及发改系统工作实际,起草制定了地区发改委贯彻落实意见。
五、政治、组织纪律
(一)利用集中学习、知识竞答多种形式,认真组织学习宣传自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》。
(二)严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。加强对执行情况的监督检查,细化监督检查的内容,落实监督检查的责任,防止监督检查工作走形式和过场。将廉政建设及个人廉洁自律情况作为领导干部述职的重要内容;大力发挥廉政诫勉谈话制度教育、保护、挽救干部的作用,遇到问题早提醒、早打招呼,切实做到监督关口前移,结合实际,我委还设立了举报信箱、邮箱和举报电话。年内单位干部职工没有发生违反政治纪律案件。
10.村党风廉政建设工作总结 篇十
赵家庄村地处羊流镇西北,共201户,707人,村两委成员3人,党员23名,全村耕地面积360亩,人均0.5亩。近年来,村两委团结带领干部群众,努力加强党支部建设,认真落实党风廉政建设责任制,抓住机遇,发挥优势,依托社区建设,大力发展集体经济,实现了集体增收、农民致富的“双赢”,促进了全村党风廉政建设的深入开展,在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围,为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。
一、健全规章制度,促进党风廉政建设工作的规范化
规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来,赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件,紧紧围绕农村工作实际,建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度,逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。
一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度,健全了村财务管理和监控机制,村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度,完善了村民议事会,健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作,规范集中采购程序,成立领导小组,健全机构,严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话,发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话,发现党员干部在廉洁行为方面有问题,及时进行诫免谈话;每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动,组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善,使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。
二、推行“四化”工作法,加强村两委干部的管理与监督近年来,赵家庄村本着“动态管理,行为规范、民主决策”的原则,以“机关工作基层化,农村工作机关化,镇村决策民主化,工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手,积极探索干部管理,规范干部行为,推进依法行政,提高办事效率的新路子,形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制,提高了干部管理水平,促进了党风廉政建设的深入开展。
按照“四化”管理法的要求,实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天,特殊时期随时集中办公,确保村级工作的连续性;集中办公时,每位村干部必须按时在岗在位,全天办公,议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班,及时处理村内事务。严格党员活动日制度,每月集中活动不少于1天。同时,严格村级事务决策程序,深化民主管理监督体制,做到有章可循,有章可依,使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时,每周三组织一次集中学习,使干部工作作风进一步改进,民主决策能力进一步增强,工作效率明显提高。
在两委干部工作实绩考核方面,实行任期目标管理责任制和目标管理责任制,把群众满意不满意作为主要标准,每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员民主评议过程中,逐步开展群众评议党员活动,增强评议工作的透明度
三、抓好工作落实,在党风廉政建设上见实效
村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神,着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实,发挥了积极的作用,取得了显著效果。
一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街,硬化村内道路2条,新上项目5个,安排劳动力133人,建立了村干部为民服务承诺制度,60岁以上老人定期发放养老金,并在本村建立了高标准的定点卫生室。
二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏,每月公开一次,并组织老干部、群众代表提出意见,已收到群众意见和建议25条,从而有效地规范了干部行为。
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