暖通设计师中期总结

暖通设计师中期总结（共9篇）

1.暖通设计师中期总结 篇一

冷冻机房要求：

建筑参考图集12J912-2布置

面积0.5%～0.8%建筑面积，Al=0.0086A（设计手册P1484）

靠近负荷中心，靠近核心筒，靠近变配电站（减少电缆、母排的长度）机组是否采用高压供电由电气专业确定

梁下净高4.0～4.5m以上（大型制冷机4.5～5.5m，1000RT以上的具体高度查厂家样本）吸收式4.5～5.0m以上（大型直燃机5.0～6.0m，具体高度查厂家样本）注意机房出管高度和机房外的高度（最好是从机房顶部出管）内部无剪力墙，变形缝

预留设备吊装孔和运输通道（吊装孔给出尺寸，比机器尺寸大800）吊装孔尽量设置在室外，尽量垂直吊装，避免过长水平运输

机房内设排风井1200*500（事故风井和补风井间距20m或高差3m）

排风井兼做事故通风井（各种冷媒全部事故通风，技术措施6.2.4，冷冻机房两个出入口的门外侧，宜设置紧急手动启动事故通风的按钮，制冷剂安全泄压管一定要求接至室外安全处，R123a有毒）

机房内设补风井1200*500 机房内荷载1500Kg/m2 上一层房间是否有噪音要求，不要设置在大堂下方 机房内设排水沟和集水井（暖通提资，图上也要表示）补水DN40，供水压力大于0.25MPa 机房设置消声措施

初次充水的水源直接从地下室总供水管接入，DN50 设置DN100快速冲水管（华润万象城）机房设控制值班室

摆放要求：

机组的一侧要保证维修时的抽管距离，一般比机组长度大点（根据摆放核对机房尺寸）（当冷水或冷却水系统采用在线清理装置时，可以不用考虑维修空间）机组与墙间距≥1m，机组与机组间距≥1.2m，主要通道≥1.5m 螺杆机组机前700，机后500，离心机组要大点，具体看样本 机房布置时，管道要优化，减少不必要的交叉

消声处理：

采用25mm（容量为80Kg/m3）不燃消声板材，外敷黑色玻纤毡 制冷机房的隔墙采用110mm厚钢丝网架聚苯乙烯复合板 做法详图集12J912-2，P62

其它要求：

排水沟面层贴瓷砖及不锈钢箅子

主机房地面和设备平台等采用无尘处理 地面贴瓷砖

电量估算： 总电量40W/m2 机房30W/m2 末端10W/m2

电压要求：

一般380V，高压一般采用10KV（由电气专业确定）1200Kw<输入功率，应采用高压供电方式

900<输入功率≤1200Kw，宜采用高压供电方式 600<输入功率≤900Kw，可采用高压供电方式（电压有：380V，10KV，6KV）

2.暖通设计师中期总结 篇二

1常见采暖系统分类

日常生活中常见的采暖系统种类非常多, 但它们基本工作原理大致相同。常见的采暖方式可以分为分户式采暖和集中式采暖, 再进一步进行划分可以从采暖系统的热源和末端装置进行划分。首先, 按照采暖系统的热源进行划分, 可以分为电采暖 (日常生活中常用到的电地缆、电地席、电暖气等) ;天然气、煤气采暖 (壁挂炉、锅炉等) ;太阳能采暖;地热源供暖 (地源热泵) 等[1]。其次, 按照采暖系统的末端装置划分, 可以分为风机盘管、暖气片、地暖盘管等。通过热源、末端装置、管路以及相应的供暖配件, 组成一个完整的采暖系统。

2暖通设计中常见的问题

根据自身对暖通工程施工中遇到的一些问题的分析, 结合暖通设计经验进行总结, 以一栋三层楼的别墅采暖设计为例分析采暖设计中常见的问题, 本文主要分析了三个设计上常遇到的问题: (1) 供暖温度需求不同引起问题。在此次供暖设计当中, 根据业主提出的要求:需要采取地暖盘管和暖气片两种方式同时进行供暖, 尽量减少供暖设计系统施工费用的同时要保证最大的使用效率。设计时应注意暖气片供暖方式的进出水温度和地暖盘管的进出水温度是不相同的, 暖气片供暖方式常采用85℃/60℃作为设计标准, 地暖盘管供暖方式常采用60℃/50℃作为标准。同供暖系统之中需要的温度不同, 设计不合理会造成暖气片不热或者损害地暖盘管等问题出现; (2) 供暖系统设计水力平衡问题。供暖系统水力平衡问题是暖通系统设计中最容易出现问题的地方。在进行暖通系统设计的时候, 设计人员往往为了设计的方便和降低该暖通系统的施工成本, 减少暖通系统中的一些控制阀门, 最终导致该暖通系统中出现水力不平衡的现象, 使得用户在进行使用的时候感觉极为的不方便, 并且极大的降低采暖效果。以本次别墅设计为例, 如果在设计施工的过程中没有充分考虑系统水力平衡因素, 会使得在进行调试的时候变得非常麻烦, 当遇到严重的情况时[2], 会出现部分采暖区域采暖温度不够的现象, 同时在使用的过程中也会造成能源上的浪费, 带来不必要的经济损失; (3) 供暖系统空气排出问题。供暖系统中往往存在着较多的空气, 这其中包括水里面的空气和管路中的空气, 特别是在供暖系统使用的初期空气最多, 这些空气是不利于整个供暖系统运行的, 管道当中的空气过多, 会使得在进行供暖的时候出现气堵的现象, 直接影响供暖的整体效率, 与此同时也会造成能源的大量浪费。因此, 怎样将供暖系统中的空气排出在进行暖通设计开始的时候就应该充分考虑到, 并制定出相应的控制策略。但是在当前的暖通系统当中, 由于运行系统内存在较多空气而出现的问题仍然较多, 出现系统内的空气无法顺利的排出或者在进行空气排除的时候极为麻烦[3]。这些都是开始暖通系统施工设计之初就应当综合考虑到的地方, 这样才能够使得设计出来的暖通系统更加合理、科学。

3针对暖通设计中常见问题的对策

结合以上在本次别墅的供暖设计中遇到的一些施工设计问题, 制定相应的设计对策, 保证暖通系统设计的合理性、科学性和适用性, 为用户设计出一个舒适的供暖系统。

3.1针对供暖温度需求不同设计对策

在暖通系统之中当遇到供暖温度需求不同的情况时, 一般采用两种方式来解决:第一种方式, 将这两个不同的末端装置分为两个供暖系统, 也就是增加一个供暖主机, 此种设计方式优点和缺点较为明显:系统独立性较强、较稳定, 但造价成本太高, 一般情况不建议采用。第二种设计施工方式, 不同末端装置仍旧采用同一个系统, 只是增加一个预混中心, 将其安装在温度需求较低的供暖末端前面, 利用供暖系统中的回水降低供水温度, 从而达到各自所需的温度, 最后输送到不同的末端装置[4]。此种方式采用的是同一个采暖系统, 造价相对较低, 后期使用成本也相对较低, 在此次设计中能够满足用户所提出的要求, 因此使用此种方式较为合理。

3.2针对供暖系统水力平衡问题设计对策

本次别墅采暖系统设计总共三层, 按照传统的设计方式, 在保温水箱后面设置一个大的水泵, 利用一根立管通到每一层楼, 每层楼再接到分集水器每个支路上面。此种方法建造成本较低, 但是后期的使用费用较高, 水力平衡不容易控制, 容易出现楼层上部分区域无水流量经过的现象。采用这种方式可以在通往每层楼的位置添加自动控制水力平衡阀, 实现每层楼的水流量达到均匀控制[5]。由于别墅只有三层, 层高不是太高, 还有一种方式可以采取分层式供暖, 更容易实现水流量平衡, 后期更加的节能, 但是前期投入成本相对较高。此种方式在保温水箱出来之后分为三条管路, 选取三个相同功率的水泵, 每层楼配置一条主管路加一个水泵, 由于每层楼具有单独的管路, 免去水流量不平衡的问题, 增加采暖使用效率。但是, 此种方式只适用于较低的楼层采暖, 且施工较为麻烦。

3.3针对供暖系统中空气排出问题涉及对策

在采暖系统开始使用之前, 管道内都是充满空气的。因此在设计一个系统的时候, 应当充分考虑到怎样设置才能方便空气的排出, 以免在系统中形成气堵的现象, 有损采暖的效率。采暖系统中安装地暖盘管时一般都会采用分集水器, 在分集水器的尾端配备自动排气阀, 方便系统运行过程中管道内的空气和水里面的空气能够自动排出[6]。采暖系统中安装暖气片时, 需要在暖气片的阀门上配置排气阀, 以免管路中气体较多, 造成暖气片内异响以及散热效率不好的现象。在设计之初考虑到排气的问题, 才能更方便今后的采暖调试和用户的使用, 同时也能够减少能源的浪费, 使采暖系统达到最大的采暖效率。

4结束语

暖通系统设计之中需要考虑的问题还有许多, 如水流量计算问题、管径大小问题、管道材质问题等, 都需要在设计的时候进行精确的计算。总之, 在进行暖通设计时主要应当从用户的实际使用进行考虑, 再结合用户能够承受的经济范围, 把握采暖系统设计的细节问题, 设计出经济、适用的供暖系统。

摘要：在暖通工程之中暖通设计的好坏对今后的使用情况将会有非常大的影响, 影响最终的采暖效果。因此, 在进行暖通设计的时候一定要认真对待, 认真对待暖通设计中的一些问题, 并根据这些问题制定相应的解决措施。

关键词：暖通工程,施工,暖通设计,问题

参考文献

[1]姚海峰.暖通安装工程施工中需要注意的问题[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2012 (06) :156-157.

[2]王哲, 杨仁雪.关于暖通工程施工中应注意问题的研究[J].科学中国人, 2015 (09) :98.

[3]刘立平, 杨立华.暖通安装工程施工中的几个问题探析[J].黑龙江科技信息, 2010 (09) :275.

[4]汪峪.暖通安装工程施工中需要注意的问题[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2016 (01) :85.

[5]许健.关于建筑暖通空调设计施工中常见问题的研究[J].中华民居 (下旬刊) , 2013 (03) :38-39.

3.建筑设计院实习中期总结 篇三

宁波大学建筑环境与工程学院建筑系 建筑041班王灵军

实习项目：建筑方案设计

实习地点：宁波市广东建筑艺术设计院

实习时间：2008年7月28日—-至今

学校短学期的施工图绘制学习刚刚告一段落，我已积极紧张的投入到设计院实习中去了。在朋友的多方联系下，我有幸来到了宁波广东建筑艺术设计院中参加我梦寐以求的实习工作阶段。

我带着一份激动紧张的心情踏入这片充满现实工作的环境中，时而会有点压力。但在院中各个同事的欢迎和帮助下，我很快的进入到正常工作的状态，为此我感谢各位同事。

实习的目的就是将自身的专业知识系统化，融合到非学习的专业工作中去。在设计院的这段日子里，我有深刻的体会。我带着这个目标努力追求自身工作能力的提高与再学习的能力。

科技是第一生产力，在知识经济时代，作为设计部门能不能跟上信息化前进的步伐，是关系到规划院生存的发展的根本大计。全院掀起比学赶帮超的学习热潮，人人有目标，个个有压力。大家都懂得逆水行舟，不进则退的道理，学习和提高成为自觉行动。以自学为主，结合派出去培训。出去培训回来的同志帮助在家的同志共同提高。在掌握一般的计算机辅助设计技能的基础上，又向更高的层次迈进。

下面我具体介绍下这段日子在设计院中的工作情况，就此做个汇报。

7月28----8月初，我有幸刚到设计院，院里接的项目还算多，于是我有机会参与了一个厂房的初步方案设计。领导还是挺重视我的工作，将这一大的项目交到我手里。这个方案总用地面积有133333平方米，具体的规划是一个钢丝厂，其中包括主要的厂房区，办公区，生活区和附属部分，最后还要考虑沿街面的商业布置与合理商业开发。

前期我和公司里其他几个同事独立做了几个不同的方案，然后经过一起讨论与筛选，我的方案有幸被采纳了，主要我的功能布置适合厂区的利用，还有合理的流线方便集装箱的运输，但同事们的方案也有很多值得学习。我的方案存在很多不足，在大家一起讨论之后，几次的修改，最后在一个多星期的赶制之下，初步方案终于提交了报批并幸运的通过了。8月中旬----9月初，我忙完那个方案之后有了许多感慨，也知道了真正工作的紧张度和具体流程，对所内各个分工也有所了解了。之后几天我还是比较轻松，偶尔有几个小项目消遣消遣。其中我做个一个小车间的平面布置，在同事的帮助下出晒图出蓝本等一系列事情还是紧张有序的进行着。后来我拿到一个大的办公楼层的设计，但中途有个项目需要紧急出图而有所缓下。

9月中旬----下旬，院里高薪聘请了一个方案高手袁工，我于是有机会学习到更多的方案能力，他的到来领导就将我分配到他的门下 多多学习，我兴奋不已。袁工也很热心教导我做方案，并告诉我做方案要懂艺术能审美才能将方案做好，他的理念是尽大的发挥建筑其形势的表现力，前提是功能的合理最大化。我想错是没错，但做起来还是需要点能力的，我希望以后慢慢会达到这种水平。

在这段时间里我们一起在做一个三生集团的方案，这方案要求的也很高，而且还做了一

个多层 和一个高层的2个方案供选择，甲方还专门请了中国知名的易学大师为这个方案评估，在风水的角度去看这个方案还是很有另类的一番方案设计滋味的。

9月下旬----10月，我们的工作很有条理的进行着，这期间接到的方案是一个大厦，地块也很优越，具体地点位于浙江万里学院附近，甲方要求要有特色的70米以下的高层建筑，经过一段时间的紧张方案设计后，我对高层的设计还是有所了解并有机会深入的接触项目的各个环节工作。这个过程中也在袁工的带领下对方案有了更加多的学习与提高。

10月国庆放假回来之后我又继续上次未完成的设计工作，至今在做。领导说明后天要把立面搞出来，甲方需要一个有个性的 和别的不一样的建筑，我回来后做了好多个想法，但似乎还没找到感觉，希望能出个好的想法来。

这段日子过来，我对设计院工作需要的软件都差不多运用的熟练了，并还通过他们接触不多sketchup为他们做一个方案阶段的效果展示，大大提高的方案的表现能力和表达展示效果，还有PS的运用也对初步方案的文本出图有所帮助。这个过程中充满着许多曲折和困难，但是我还是一一克服，并顽强的坚持下来了。

总体来说，我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先，这次实习达到了我设定给自己的最低要求：初步了解到建筑设计院的架构设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到一些从事建筑设计工作建筑师等等。其次，我还提高自己对电脑制图软件的应用水平，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对建筑方案设计的认识。但其中我也存在很多自身的不足与能力的有限，我相信经过努力我能够充分在日后的工作中能够完善自我，尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。最大感触是让我更加了解了宁波，让我放开了眼界，用专业的眼光去看待这个世界!

姓名 ：王灵军

班级 ：建筑041

学号 ：044110716

4.暖通设计师中期总结 篇四

本科毕业论文中期检查情况总结

根据本学期的教学计划和《信阳师范学院华锐学院本科生毕业论文工作的实施细则》，为了摸清毕业论文中存在的问题，了解毕业论文进展情况，切实做好今年的毕业设计工作，2010年3月24日-至3月27日，教学部组织督导专家杨文川、张俊荣、张树棻、刘继新四位教授和实践实习科负责老师对2010届本科生毕业论文进行了中期检查和指导。

此次检查内容主要包括各系组织自查情况、教师指导情况、题目一览表、工作任务进度表、中期检查及指导记录表、开题报告、初稿完成情况、纪律以及论文设计中存在的困难与问题等。同时督导专家对检查中发现的问题及时与各系进行了交流。

通过检查发现，总体情况良好。具体表现在以下几个方面：

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一、主要成效

1、领导重视，措施得力。

各系系主任都很重视毕业论文过程的管理，都采取了相应的措施保证毕业论文工作进度，并认真做好自查工作。基本上都能按照学院毕业论文时间安排表进行，多数教师能做到认真负责、悉心指导、严格要求，指导记录填写详细、规范。

2、各系工作进度正常。

各系论文工作进度正常，论文的进程日期安排都比较详细，个别系还向督导专家上交了详细的工作任务进度表和论文进展情况汇报表，把论文设计时间的进度详尽到每一天，而且并结合本系专业情况对自己系的指导教师做了具体的安排和要求。

3、学生态度端正，认真仔细。

大部分学生的毕业论文写作按照进度正常进行，只有艺体系的体育教育专业的学生因外出实习的特殊原因，没有完全按照进度进行，但基本上能跟上----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------学校安排的论文时间进度表，其他各系大部分学生都能够遵照指导教师的要求和开题报告中的进度安排完成任务，上交开题报告并且认真仔细，态度端正，完成质量较好。

二、主要问题

1、少数系对学院的文件理解把握不到位，对有关的工作规范执行随意。个别系毕业论文工作管理不到位。①开题报告审阅不严，并且没有按时收齐开题报告。②管理、工作计划执行不到位，且没有采取有效的措施进行修正。

2、少数学生对毕业论文态度不端正，不重视。具体表现在：①敷衍了事，怕吃苦，积极性不高，有的存在抄袭现象。②不能很好的处理考研复试、求职与毕业论文工作的矛盾。有些单位要求学生提前上岗，导致部分学生精力投入不足，很少与指导教师见面。③少数学生对毕业论文认识不到位，把毕业论文看作三五天就可完成的任务，甚至有的学生有在网上下载拼凑毕业论文之嫌。

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3、开展毕业论文工作的条件较差。一是我院师资紧张，指导论文的教师不足。二是我院对外聘指导教师没有很好的管理办法并疏于沟通。三是教师对学生毕业论文的指导时间和精力有限，不能满足学生的需要。四是在学生实习期间教师无法组织学生现场指导。

三、几点意见

1、各系要切实加强对毕业论文工作的组织安排。对毕业论文工作要真正做到早研究、早准备、早布置，工作方案要全面、清晰。

2、加强毕业论文工作的过程管理。切实把好指导教师和学生进入毕业论文的资格审查关，认真做好选题和开题等环节的工作。在毕业论文过程中，一方面要加强对指导教师工作的检查考核，确保指导教师有足够的时间和精力来解决学生毕业论文过程中出现的问题；另一方面要加大对学生毕业论文期间有较大的收获。

３、在第十二周结束时，要严格对----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------学生的毕业论文逐一进行修改，最后定稿，请各系负责人切实督促各指导教师认真履行职责，严把质量关。

4、毕业论文答辩时，要求各系按照学院有关毕业论文工作规定的要求，组织好毕业论文质量审查和答辩资格审查，认真做好毕业论文的答辩及成绩评定工作。组织好优秀学士学位论文推荐工作，各系各专业请与于5月29日之前把毕业论文成绩及优秀毕业论文的电子档上交到教学部实践实习科。

5、请各系对照学院毕业论文中期教学检查的安排及意见，认真制定改进的办法与措施，做好中期检查工作总结，进一步做好毕业论文下一阶段答辩和论文质量检查的各项工作，力争高质量地完成本科毕业论文任务。

5.中期考核总结报告 篇五

自去年十月到我镇工作以来，在导师和同事们的帮助下，经过他们的努力学习，他们的素质和工作能力都有了很大提高，掌握了相关的业务知识，完成了成为一名公务员的角色转变。现将工作做如下总结：

一、加强学习、提高自身素质

具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和保证。参加工作以来，我们一直将提高学习能力和综合素质作为重要培养任务，让他们勤学多思，增强责任观念，提高思想政治素质。在此基础上，提高他们的业务能力，因为工作性质的转变，业务能力也需要提升，除了让他们多看、多学、多思考之外，平时也让他们注意多向领导和同事请教，虚心的接受导师和同志们的意见，尤其是遇见似是而非的问题，让他们请教老同事结合以前类似事情的经验，力争圆满解决。

二、爱岗敬业、勤奋工作

工作中，努力培养她们爱岗敬业、勤奋工作的精神，提高他们的工作水平。在这半年多里，不论什么工作，他们都积极配合，做好自己本职工作的基础上，也注重与同事的合作，发挥团队的力量。勤勉敬业是对一名国家公务员的基本要求。在工作中遇到的难题时，他们总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

三、廉洁自律、注重工作作风

培养他们严格要求自己，遵守镇党委、政府的各项规定，加强廉政知识方面的学习，时刻警醒自己，端正自己的言行，严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨。不管在意识上还是行动上，都要求他们：堂堂正正做事，明明白白做人。

四、严于律己、继续努力

这九个月，在领导和同事的帮助下，他们所负责的各项工作取得了一定的成绩，但是还存在有待提高的地方，如：缺乏乡村实际问题处理经验，业务能力还有待进一步提高，处理一些复杂问题还不够完善等。针对这些问题，要求他们在以后的工作中，既要加强理论学习，提高自己的业务能力，又要多参与处理实际问题，增加工作经验，争取早日成为一名合格的公务员。

6.高层建筑暖通设计 篇六

该建筑总造价约1.5亿元,地上二十五层,地下三层,总建筑面积32 690 m2,建筑高度为115 m,属一类高层。它是集国际信息,金融商情,会议、餐饮、和办公用综合性建筑。地下二层为制冷机房,变配电室,水泵房,发电机房等,地下一层为停车场,地上一至五层为公共场所,设有中厅,多功能厅,健身房,培训室,中西餐厅等,六到二十四层标准客房,二十五为多功能厅,面积约为900 m2。

2 空调室内计算参数

3 空调冷热源

建筑空调冷负荷为3 100kW,热负荷为2 800kW,根据甲方要求选用两台BE200VIBH1直燃机,一机三用,在制冷或供热的同时,也可产生卫生热水。冷冻水出/入口温度为7/12 ℃,冷却水为37/32 ℃,采暖水60/55 ℃,卫生热水为60/44 ℃。机组采用燃气型,蒸发器加大1号,机组为高压型,工作压力为1.2 MPa。

4 空调水系统

建筑空调区的建筑总高度(包括地下二层)为96 m,系统的最大静压为0.96 MPa,循环水泵的扬程为25 m,合计为1.21 MPa。空调水系统的以前通常作法是按空调建筑高度80 m进行竖向分区,而现在大多100 m以内的高层建筑大多采用高承压设备,水系统竖向不分区,此方式既可减少设备的占地面积和初投资,又便于集中管理,本次设计采用未分区的方案。水系统为两管制,考虑到不同功能的空调房间有不同的使用规律和要求,将水系统分成两个环路,一至五层为一个环路,六至二十四层为另一个环路,两个环路均采用同一程序,以利于各管路之间的平衡。空调水系统采用闭式、同程、双水管系统,冷源侧定流量,负荷侧变流量,冷源侧和负荷侧之间的供回水管路上设有旁通管,在旁通管上设有压差控制器,调节旁通管上的二通阀。空调水系统采用高位水箱补水。

5 空调风系统

根据各场所的使用功能及建筑条件要求,建筑采用了不同的空调方式。

一至五层及二十四层,每层设一至二个空调机房,内设组合式空调机组。采用全空气低风速空调系统,上送上回,为提高空气的质量,在机组内设有初级过滤器和加湿段,以满足冬夏季房间的洁净度和冬季房间的湿度要求。

六至二十四层客房均采用风机盘管加新风的水一空气系统,客房内采用卧式暗装风机盘管。安装在进门过道的吊顶内,侧送上回,服务台和电梯前室均设有卡式风机盘管,上送上回。新风处理到室内参数的等焓线上,不承担房间的负荷。大空间全空气系统的新风经各空调机房内的组合式空调机组处理后送入室内;标准层客房的新风由吊顶式新风机组承担。

6 通风系统

地下一层,二层均设有送排风系统,且排风系统兼做排烟用,送、排风系统由混凝土风道与室外大气相通,为了防止两个送风或排风系统串气,在每个系统的风管上设有逆止阀,送风竖井和排风竖井分设在不同的朝向。

由于柴油发电机房发热量大,且机房设在地下二层,故设有专用的送排风机,通过混凝土风道与大气相通,因为送排风竖井相距太近,因此为了防止气流短路,排风竖井尽可能高于送风竖井。

由于直燃机发电量大,为了满足高空排放要求,混凝土烟道一直通到建筑顶部,连接竖井的室内保温,烟道有一定的坡度,便于凝结水的排出,使烟道免受腐蚀或结垢。

客房卫生间的排风经装在吊顶内的通气器排至排风竖井,由于二十五层为多功能厅,排风竖井无法直接引至室外,在二十四层内利用玻璃钢风管代替混凝土风道,且玻璃钢风管贴着柱子,装修时将风管和柱子一块包起来,这样既保证了排风效果,又不影响美观和大厅使用。

首层外门设大门空气幕;各电梯机房、屋顶水箱间及配电室设轴流风机排风。

三层厨房通风系统由业主委托专业公司另行设计。

风管穿越变配电间隔墙处设70 ℃全自动防火阀;穿越风机房隔墙与楼板处、防火分区处、连接通风竖井处设70 ℃防火阀。

7 防排烟系统

两个防烟楼梯间和两个消防电梯前室分别设有加压送风系统,前者与后者的正压值分别为50Pa和25Pa,四台加压斜流式风机均设于二十五层屋顶上。楼梯间采用自垂百叶送风口,每三层设一个,各风口的风量为1/n,(n为送风口个数)各层前消防电梯前室均设有一个多叶送风口,每个送风口的送风量为1/3,发生火灾时,打开失火层及上下两层的加压送风口,且打开楼梯间加压送风系统。考虑到我国目前生产安装防火门的实际情况,依靠从门缝泄压不会有困难,因此在楼梯间与前室的隔墙上没有安装余压阀。

地下一、二层排风系统兼作排烟用,平时低速排风,发生火灾时,排风机高速排烟,每层分成两个或三个防烟分区,当某个防烟分区发生火灾时,关闭另外防烟分区送排风机上的防烟防火阀,保证火灾区烟气的顺利排出,当烟气超过280 ℃时,该区防烟防火阀自动关闭,连锁送排风风机停止运行。

8 空调自控

该工程设有楼宇自控系统,中央控制室设在首层,空调自控作为楼宇自控的一部分,采用以下控制方式。

(1)制冷机与水泵的连锁控制。

直燃机的运行情况由厂家提供的微电脑控制,并按预编程控冷水机组和一次泵及配套设备的联销启停,按冷却水泵→冷却塔风机(风机启停由冷却水回水温度控制)→冷冻水泵→冷水机组的顺序启动;按冷水机组→冷冻水泵→冷却水泵→冷却塔风机的顺序停止,备用水泵按需要自动投入运行。

(2)组合式室调机组的自动控制。

一是由设于回风管道上的温度传感器所测温度与直接数字温控器的设定值比较,用比例积分控制,输出电信号,控制设在回水管上电动调节阀的开度;二是设在回风及新风管上的温度传感器将所测的温度送往温控器,进行回风及新风焓值计算,按回风及新风焓值比较,输出电信号,控制回风及新风阀门的比例;三是由设在回风管上的湿度传感器所测的湿度与设定的湿度值比较,以控制加湿器的启停。

(3)新风机组的自动控制。

新风机组和风机盘管的水流量调节;采用室内温度控制器,控制设在回水管上的电动二通调节阀的开度,实现水流量调节,风机盘管另有三速开关控制调节风量。

9 设计体会

(1)高层竖向分区的目的是减少设备的承压,但需要增加板式热交换器和水泵等设备,高区的水温将改变,由于高区供回水温度的改变,势必造成传热系统的降低,提高了高区末端设备的型号。一方面增加了初投资;另一方面又需要设备层,浪费了不少面积。

(2)高层建筑一般层高有限,为了不使吊顶过低,笔者认为最好采用竖向同程,尽量不用水平同程。对于客房来讲,因为有管道竖井很容易实现。对于大空间来讲,若把各层空调机房设在同一位置,也可实现竖向同程。这样不仅抬高了吊顶,而且有利于凝结水的排放。

(3)原方案设计在每层设一个48.6 m2的新风机房,笔者认为太浪费,在施工图时,采用每层两台吊顶式新风机组,节省了大约875 m2的使用面积。

(4)大空间空调回风方式,对于宴会厅等面积较大的空间,多采用全空气低风速的组合式空调机组,常用回风方式有三种:第一种是吊顶设回风管;第二种是吊顶设回风口,吊顶不设回风管;第三种是吊顶既不设回风,也不设回风管。第二种回风经吊顶空间,利用机房侧墙上的大回风口回至机房。第三种回风经过空调空间,利用机房侧墙上的大回风口回至机房。从能量角度考虑,第二种方式最浪费;从使用情况考虑,第三种方式使用效果最差。因为一方面机房侧墙不好用(怕遮挡回风口);另一方面大回风口附近风速太大,让人有不舒服的感觉。上述方式应根据实际情况进行选择,本项目笔者认为机房离最远点比较远,应设回风管。

(5)客房卫生间排风,一般利用竖风管(或竖井砖风道)从下往上排风,竖风管一直延伸到屋面排入大气,但往往因为设备层或某层房间功能的改变无法直接引至屋顶,通常利用中间某层或顶层吊顶空间(层高需持殊加高)布置水平排风干管,将竖风管内的排风汇集起来,通过竖井与层顶排风机相接排出室外。设置屋顶风机排风,我认为有两个不利因素:一是屋顶排风机需一直运行,造成风机经常坏;另一方面过多地排室内的风对空调系统不利,因此结合本项目的具体情况,二十五层为多功能厅,排风管无法直通过多功能厅而引至室外,采用玻璃钢风管贴柱布置解决了这一问题。

(6)设备承压。高层建筑由于水系统的压力比较高,因而对设备的承压能力应引起足够的重视。承压能力高的设备一般价格也比较高,因此合理选用设备,既能满足使用要求,又兼顾设备造价。为了较好解决这个问题,该项目采用了以下措施。

1)直燃溴化锂冷热水机组的工作压力为1.2MPa,并且冷冻水泵设置在机组蒸发器的出水端。

2)冷冻水管上的阀门、水过滤器、橡胶软接头等所有配件的承压能力必须大于或等于1.6 MPa。

3)组合式空调机组、新风机组、风机盘管的表冷器,其承压能力必须满足以下条件:一至十五层,承压能力必须大于或等于1.2 MPa;十六至二十五层,承压能力必须大于或等于1.0MPa。 [ID:7630]

参考文献

[1]GB50019-2003,采暖通风与空气调节设计规范[S].

[2]GB50045-1995,高层民用建筑设计防火规范[S].北京:中国计划出版社,1995.

7.中期实习总结 篇七

不知不觉，实习已经有四个多月了。只觉得时间过的好快，天天月月年年在日夜轮换中一瞥而过，如白驹过隙，除了一道残影，并没有留下太多的痕迹。

听同学们说起实习的种种，而我竟然一点感觉都没有，是实习工作太繁重让人无暇他顾，还是沉浸于护理事业的快乐中已经无法自拔而忘乎所以？其中有烦恼也有快乐，如果非要我做一个结论我想是后者多一点。

记得第一个科室是口腔肾移植，说实话我学了三年护理还从来没听过这个科室，后来才明白，每个医院根据实际情况科室划分都是不一样的。初来乍到，新人一个，虽然在学校各种理论操作没少学，但是实际工作中还是完全不同的，开始几天我们组四个人只能在那看着老师自己忙得不亦乐乎，自己却什么也做不了，也什么都不敢做，做什么也都是错的。只得在老师闲暇之余向她们请教，一点点做起，先做那些最简单不会错的，然后再做各种复杂的操作，先前以为最简单的打针在这是绝对禁止我们做的。慢慢的才有了一些感觉，但还是小心翼翼，生怕出什么错，毕竟人命关天啊。

说来也奇怪，别的职业理论跟实际是分开的，要么联系也不是很大。但是护理不一样，理论和实际是紧密联系在一起的，有但是工作中理论有时又完全没用，所以一些在学校学习很好的同学在医院反而无所适从，我们新来的就更加茫然，更加难以适应。

但我们但会打不死的小强精神，不怕牺牲，排除万难。还是慢慢适应了。慢慢的可以做一些小的操作了，偶尔大的操作成功后，获得的那一点点小成功带来的巨大喜悦可以让我们兴奋好一阵子。也让我们体会到了做一名白衣天使是多么幸福的事情。喜悦是短暂的，幸福像女人的大姨妈，来得快去的也快。护理操作不是电脑程序，写对就行。他要求每一次都要准确无误的在病人身上完成。我们靠运气和激情换来的几次成功很快就被惯性的失败所包围。后面有一个科室主要是老人，给他们打针不仅他们痛苦，我们更痛苦。我们组的几个人自信心完全被磨没了。然后我们终于明白学无止境这句话的道理，在护理上一次的成功几乎毫无意义，没人能保证万无一失，你唯有抱着巨大的责任心和使命感对待病人才能让自己不那么愧疚，即使这样，医疗事故仍是不绝于耳，其中有些医护人员其实已经做了最大努力，但是意外仍不可避免。因为人还是无法和死神对抗。但我们一点要无愧于心。几乎所有科室的老师都会这么对我们说，是衷心的告诫，也有那么一丝无奈。

精神考验结束，紧接着来的就是肉体考验——夜班。每一个护士跟夜班都有不得不说的故事。每一个护士都有一个夜班情节。各位带教老师嘴上不说，但是谁都看得出来，如果可以说不的话，她们是绝不愿意上夜班的。但是这是不可能的。而我们刚开始上夜班时几乎是带着一种兴奋的好奇的好像是小孩去参观动物园的好奇心情去上夜班的。不是我们不知道夜班。但是仍然遏制不住那种心情。但是上了几次以后，就没人再怀有那种心情了，原因大家都知道。也不在乞求夜班有什么大事发生，满足一下我们开开眼界的愿望，只求夜班不出事，能够平平安安度过，就很开心了。我清楚地记得一次夜班中，我和老师正在打盹，突然就听到一个病人呼叫，老师当时几乎以百米冲刺的速度跑了过去给他做CPR，而我还没判断出发生什么情况，夜班护士的责任就是这样，你必须时刻保持那种警惕，一念之间就是生离死别，我们离专业护士还有很长的一段路要走。

之后夜班几乎成为了每个人的噩梦。没人想去上夜班，但又不得不去。后来就是麻木，有时候麻木也挺好，反正都要去的，不如放下恐惧好好做，这样出了事起码不会因为自己的疏忽而内疚一辈子。

一个月后我们转到了神经外科，由于我们已经轻车熟路，很多操作都可以做了，但还是不熟练，于是在这个可是我遭到了魔鬼训练，我的老师非常严格，我的每一项操作她都会仔细观察指导，恶有任何不规范的地方都会被她指出来无情的批判。我的自信心被完全的摧残。所谓置之死地而后生，这样魔鬼的训练持续半个月以后，我的操作水平果然有了质的提高，感觉自信心比以前更加强大。做各种操作不会再有力不从心之感。病人在我手中也有了更多的安全感，我们的专业才是给病人最好的礼物。

每个科室的的护理查房也是我们头疼的事，刚开始听说要做护理查房，打击觉得没什么，很简单啊，在学校就做过，按部就班来就行了。可是做完拿给护士长看后，只说了六个字——这是护理查房？临床的护理产房和课堂上的完全不是一回事，我，照着老师的意见改了又改还是不能让人人满意。最后老师们网开一面，勉强过了关。第二次护理查房老师直接帮我们改了几遍，总算有了几个亮点。开来不仅操作有待提高，理论也要跟上来。在这里，一切都要重新开始。

第三个科室是慢性病科室，病人大部分是上课年纪的，基本上自理能力都有缺陷，虽然有护工帮忙，但是在对他们操作时还是要比正常人困难，比搽洗身体，正常人在配合我们很快就可以做好，但是老年人行动不便，在护工的配合下费很大的力气才能做好。和他们交流也是一种困难，他们听不到，你也听不明白，有段时间我很讨厌和他们解释操作，但是老师说，老年人更需要我们和他们交流，因为他们一个人住医院，家人不在，他们其实跟孤独的，我们和他们说话，不仅为了工作也可以缓解他们的寂寞感，给他们以心理安慰。

还有一个头痛的事我之前提到过就是给他们打针，老年人血管萎缩，很难找准位置又容易刺破。所以给他们打针是最考验技术的。我记得给一个老婆婆打针，我和老师轮流上阵，总共打了七八针成功。我当时看着都不忍心了，但是没办法，还是那句话，我们只能尽最大努力，剩下的事真的要看造化了。

第四个科室是心内，三个月过去了，我们也懵懂无知的新人稍微有了一点感觉，做事情也不那么生涩了，接待新入院的病人也不会害羞了，老师护士长都很和蔼，夜班也都可以平安度过。虽然操作一样，但是每到一个科室都会学习新的知识，这也让我们应接不暇，熟练之余并没有轻松，反而有越来越多的东西要学。

有时候看到出了医疗事故，家属来医院闹事，病人打护士等，真的觉得很不值得。大部分护士都在勤勤恳恳，尽心尽力的为病人的健康服务，但是任然有很多人不理解，对医护这一职业存在很多误解。

8.中期总结报告 篇八

实践单位

指导教师 专姓班学

2013年12月8日

业 名 级 号

一、概述

从今年的7月份开始，我将在西门子工业软件（山海）有限公司进行为期一年的实习。在公司，我担任的职位是应用工程师一职，我的主要工作是对NX功能模块进行测试.在工作之余，我们还要完成Teamcenter和NX二次开发选修课的任务。

Siemens PLM Software是西门子工业自动化事业部旗下机构、全球领先的产品生命周期管理（PLM）软件与服务提供商。PLM 是把更多创意转化为成功产品的平台，因为只有PLM才能提供以数字化方式创建、验证和管理详细产品与过程数据所需的应用深度和广度，支持持续创新。NX是Siemens PLM Software公司新一代数字化产品开发系统，是当今世界上最先进和高度集成的、面向制造行业的CAD/CAE/CAM软件系统，支持从概念（CAID），到设计（CAD）、分析CAE）、制造（CAM）的产品开发完整流程。NX可以通过过程变更来驱动产品更新，管理生产和系统性能知识，根据已知准则来确认每一个设计决策。NX建立在为客户提供无与伦比的解决方案的成功经验基础之上，这些解决方案可以全面地改善设计过程的效率，削减成本，并缩短进入市场的时间，使企业能够通过新一代数字化产品开发系统实现向产品全生命周期管理转型的目标。NX被广泛应用于通用机械、模具、汽车及航空航天领域，被很多世界著名公司选定为企业计算机辅助设计、分析、制造的标准。

二、实践过程和内容

我在公司担任的是软件应用工程师，也有人称之为软件测试工程师。软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。

软件项目开发是个分工明确的系统工程，不同的人员扮演了不同的角色，包括部门经理、产品经理、项目经理、系统分析师、程序员、测试工程师、质量保证人员等。可见，软件测试工程师只是软件项目开发中的一个角色而已。

测试工程师承担的任务角色决定工作内容和承担的任务。测试工程师的角色应该承担什么任务呢？这没有统一的答案。因为，这与软件公司的规模，软件项目管理制度，公司领导和项目经理的管理风格，以及具体软件项目自身的特点有很大关系。而且，测试工程师也有普通和高级之分。笼统的答案列举如下：（1）设置软件测试环境，安装必要的软件工具。（2）运行软件，发现和报告软件缺陷或错误，尤其需要快速定位软件中的严重的错误。（3）对软件整体质量提出评估，确认软件达到某种具体标准。以最低的成本，最短的时间，完成高质量的测试任务。在这其中，最重要的是要明确，程序员的责任和目标。在执行任何具体测试任务前，都要在项目组内对于责任和目标达成共识，以免带来后续工作的相互推诿。

在测试过程中，一个值得注意的方面就是工作效率和质量，或许高级测试工程师与普通测试工程师的主要区别在于高级测试工程师可以更快地发现更多软件中的严重错误。对此，有什么可以借鉴的诀窍吗？以下就是我总结的一些技巧：（1）首先测试程序的核心功能，然后测试辅助功能。（2）首先测试功能，然后测试性能。（3）首先测试常见情况，然后测试异常情况。（4）首先测试经过变更的部分，然后测试没有变更的部分。（5）首先测试影响大的问题，然后测试影响小的问题。（6）首先测试必须测试的部分，然后测试可选或没有要求测试的部分。

另外需要强调的一点是，无论你是多么高级的测试工程师，都要明白无论测试需要的工具多么复杂，测试步骤多么冗长，测试工程师在软件项目开发中始终都是扮演服务员的角色，这是由测试工作的特点决定的。任何服务都有被服务对象—客户，测试工程师的服务对象有哪些呢？最重要的客户是软件的用户。测试工程师需要站在客户的使用和需求角度测试软件，报告问题。项目经理也是客户。测试工程师需要报告测试工作进度和发现的问题，尤其是严重的问题。程序员是最经常打交道的客户。为了便于程序员重复报告的错误，尽量提供良好的软件问题报告，以便程序员可以更快的修复软件错误。技术文档工程师、市场开发人员和技术支持工程师也都是测试工程师的服务对象。

前文已经指出测试工程师应该明确角色，明确任务和责任。知道哪些是自己分内的事，哪些是不属于自己的事。一定要尽最大努力完成分内的事，不要做不属于自己的事情，以免弄巧成拙。为了更好的扮演软件测试工程师的角色，尽量避免犯下面的错误：

⒈承诺完成测试的软件没有质量问题

软件测试只是保证质量的一种方法，软件测试工程师的工作不会直接提高软件质量，因为绝大多数软件错误都需要程序员修复。软件测试只能证明软件存在错误，不能保证软件没有错误，不可能找出全部软件错误。个人的能力和对质量的影响范围很小，软件质量的提高要靠软件项目团队全体成员的共同努力。

⒉承担软件的发布权利 不要因为软件中存在还没有修复的错误，而试图提出更改软件发布的计划。也不要认为已经完成了测试计划，自己决定可以发布软件。因为，改变软件发布计划可能要失去进入市场的良机和很多客户，对此造成的经济和公司市场的损失将不是测试工程师能够承担的。另外，软件发布后，如果用户发现了新的软件错误，公司领导或项目经理可能将过错加在软件测试人员的头上，因为他们同意发布软件。通常软件发布的权利由产品经理、项目经理、测试经理、市场经理共同集体讨论决定。

⒊扮演过程改进成员的角色

软件测试工程师必须报告错误，有时也要分析错误的类型、特征和产生错误的原因。但是，不要主动提出改进软件过程的具体改进措施，更不要直接干涉程序员的工作方式，以免出力不讨好，影响今后的愉快合作。软件过程改进的方法是软件质量控制部门的事情，这是他们的本职工作。

三、实践体会

实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。它就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立自信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的！为期一年的实习已经过去了半年，在这半年里我还是有不少的收获。

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间不可能一切都是一帆风顺的，只有勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了软件测试工程师工作需要仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要仔细地去思考，多听别人的建议，不要太过急躁，要对自己所做事去负责，不要轻易的去地承诺，承诺了就要努力去兑现。我知道工作是一项热情的事业，并且要有持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得更加重要的是，在这段实习期间里，我第一次真正地融入了社会，在实践中了解了社会，掌握了一些人与人交往的技能。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。

实习期间，我从未出现过无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取指导老师的建议，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。回想自己在这半年里的工作情况，不尽如意。对此我思考过，缺乏经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我坚信在今后的工作中我会做的越来越好！

四、下一阶段的工作

9.浅谈暖通空调设计 篇九

1.1 要避免机组台数过少

1.1.1 降低负荷量, 如果在负荷高峰期间机组发生事故, 那么影响的范围就会很大。

1.1.2 负荷适应能力不好, 由于在商业建筑中一般都会有娱乐场

地, 建筑面积小、冷负荷小, 但是娱乐场地一般都要求提早以及拉长制冷时间的问题, 如果机组装置的台数不多, 那么每台制冷机就会承载过多的负荷, 如果打开设备开始运行, 承载的负荷就会出现问题, 如果选用的是离心模式的机组, 就会出现喘振的情况, 因此如果选用离心模式的机组, 就必须要达到百分之二十到百分之四十的负荷时能够满足最小程度的冷负荷要求。

1.1.3 机组台数不多, 会经常出现低负荷工作的情况, 在负荷太低的情况下工作机组的COP就会不高, 导致能源浪费。

1.2 要避免机组台数过多

1.2.1 单台制冷设备容量变少, 机组的COP就会变低, 消耗能量就多。

1.2.2 机组设备多, 装置的循环水泵设备也会多, 并联装置的水泵数量多, 造成的损失就会高。

1.2.3 机组设备多, 装置的循环水泵设备也会多, 占用的地方就大。

1.2.4 机组设备太多, 增加了可能会出现事故的地方。

1.3 要避免不恰当的使用多机头机组

包括多机头风冷热泵或模块化风冷热泵、模块化冷水机组。如3台30HT-280有24个机头, 3台LSRF829M有36个机头, 8台CX-AH250, 总冷量仅1224k W, 却有32个机头, 绝对故障点太多。

1.4 要避免一味地采用等容量机组

采用等容量机组, 机房布置也许会划一整齐, 备品备件会少, 但工程中往往有小负荷的不同使用功能的场所, 如采用等容量机组, 就容易造成负荷适应性差的缺点。其实《采暖通风与空气调节设计规范》中有“大型制冷机房, 当选用制冷量大于或等于1160k W (100×10 4大卡/时) 的一台或多台离心式制冷机时, 宜同时设置一台或两台制冷量较小的离心式、活塞式或螺杆式等压缩式制冷机”大小容量搭配的规定。

2 循环水泵与风机

2.1 水泵压头过大, 有的只需要二十八到三十二米的水柱, 却选用

了能够形成四十到五十米水柱的水泵。剩余的水泵压头, 有的依靠阀门来控制, 有的建筑能消耗剩余水泵压头能量的百分之七十;有的是进化成流量, 例如在某建筑, 因为流量变多, 流速加快, 锅炉设施的流经口无法满足大量的流量流经, 会使锅炉设施产生振动。只是单纯的就选用水泵压头比较大的就安全稳定吗, 答案是否定的。如果配套的设备没有装置齐全, 有可能会对电机形成威胁;如果配套的设备中对电流进行了保护设计, 那么就会出现水泵马达温度过高、电流流量增多, 甚至无法正常运行。选用的水泵压头过大, 原因很简单, 就是没有对水力展开测量计算, 心里没点底, 在这里我还是建议, 要认真仔细的对水力进行测量计算, 掌握真实情况, 心中有底, 累积经历。

2.2 冷热循环水泵不分设

在施工项目中, 经常能见到热冷水泵只用一个的现象, 有的是因为机房太小, 有的就是因为思考的不全面。大家都知道, 制热时供水和回水温差在十摄氏度左右, 制冷时温差在五摄氏度左右, 并且在四季比较分明的地带, 制冷负荷要比制热负荷大, 就拿南京来说, 通常情况下后者是前者的百分之六十到百分之八十之间。就是冬季水量的循环比夏天少零点三到零点四倍, 损耗的水力只是夏季的百分之九到百分之十六, 输送功能消耗只是夏季的百分之二点七到百分之六点四。因此, 要装置两个水泵进行热冷循环, 会提高冬季使用效率, 减少能源消耗。

3 风机

3.1 选择的风机压头太大, 除了会出现和水泵压头选用过大产生

的结果之外, 还有如果是回风机选择的压头太大, 就会造成新回风的混合设备里面产生正压, 导致新风不能进来, 回风口成为排风口, 新风量得不到保障。

3.2 离心风机出风口方向应该顺气流方向, 这一点常常未引起设

计人员或订货时的注意。离心风机出风口应有足够长的直管长度, 否则应顺气流方向。风机入口设计也应注意使入口气流均匀进入风机;对双进风风机, 风机入口离箱壁距离也应≥1.25D, D为风机进口直径。

3.3 离心模式的风机大多使用皮带轮带动运转, 目前很多风机都

不会再进行计算进行选择, 而是直接选择整套装置, 但是一定要检查皮带的固定情况是不是松紧度上下是不是都一样, 最好再检查一下包角是不是达到标准规定。

3.4 目前普遍采用所谓BFP变风量空调器, 风量较大时采用2台

以上风机并联, 其出口风速较高, 有时甚至达24m/s, 设计人往往通过静压箱 (实为接管箱) 直接连接, 造成风噪声大, 阻力损失大 (突扩、突缩局部阻力系数大, 接管风速又高) , 应该加设渐扩管后进静压箱, 最好应作袂衩形处理。

4 洁净室、洁净手术部设计

4.1 正压风系统

干净的手术室最好装置一个正压风体系, 由于手术室并不是一直都在做手术中, 在闲置的时候假如手术室旁边的手术部是比较低级别的, 当其具备了一定的正压风, 就能避免空气被污染, 在要进行使用的时候就可以减少其自净的时间, 能够符合手术室要求的洁净度。

4.2 新风口、排风口前应有初中效过滤

这一项经常被忽略, 设计人员也忘记制动体系不是一直在持续不断的工作。在停止运行时, 外部不干净的空气会经过排风管、排风口、回风口、回风管进入到室内, 或者设置的排风管、排风口是和室内是连接的, 很快, 室内就会充满了污染的空气, 装置高效或者中效的过滤设备, 能够保护尾部高效过滤设备, 还能够延长其使用时间。

4.3 洁净手术室回风口的设置

洁净手术室在大于手术区面积 (指手术台四侧按手术室级别不同, 外推一定尺寸所包的面积) 的顶棚范围内满布高效过滤器送风口, 均匀送风已能保证。所以回风口的设置对保证手术室合理的气流分布是决定因素。在手术室四角设置回风口是不对的, 在两角设置回风口则更加不好, 应在手术台长度方向的两侧或一侧 (只有当手术室宽度<3m时才允许) 设置回风口, 且回风口上边高度不超过地面以上0.5m (即低于手术台高度) 、回风口下边离地面不小于0.1m、回风口风速<2m/s。同时, 回风口应为竖向百页, 减少积灰, 且回风口内必须设置过滤层 (阻尼层) 和中效过滤器。

4.4 在干净的手术空间里, 加湿设备装置的加湿水要以能够饮用

为标准, 加湿设备直接装置自来水或者直接干蒸, 都是不符合标准的做法, 大多会忽略了这一项。

5 消声

5.1 按照布置结构装置消声器, 在送风处装置了消声器, 却没有在

回风处装置消声器;不能装置消声器时, 就在静压箱其实就是接管箱内贴上吸音材料就当做装置消声器了, 不仅会对阻力产生影响, 而且消声成果并不好, 假如贴置的吸声材料不牢固, 壁板又不厚并且还没有别的加强方法, 消除不掉噪声还会增加噪声。在总回风处噪声太大会对附近的住户正常生活产生困扰, 消声器一般都装置在机房里, 应该多多关注再次出现回声以及风管辐射出现噪声的情况, 在这方面要向境外设计工作者学习。

5.2 因天气环境形成的风产生的噪音也不能忽略掉。一般在空调

设备的送风处会出现风噪声。因为风管的开端大多都是按照出口出进行设计装置的, 可能因为空间较小, 策划的送风管直径比较小, 风的速度很快, 在风口处形成的噪音就会不小, 因为风口处的导流设计不全面, 风口处有时不仅送不出去风, 还会吸风进来。风口处风量调节不当, 而且有的风口风的速度会比较大而产生了噪音。

摘要：文章简单论述了在设计冷热源以及风机的装置、循环泵、洁净手术部以及洁净室时经常会遇到的一些情况, 为设计者提供参考。现在主要对暖通设计中存在的问题展开简单的分解, 同时针对这些问题建议出了相应的解决方案。