城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制

城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制（9篇）

1.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇一

2012年***领导班子成员党风廉政建设责任分工

为认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，认真执行党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，确保***2012年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的完成，特将2012年领导班子成员党风廉政建设责任作如下分工。

一、责任内容

（一）按照国家统计局、总队和地区纪检委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，抓好领导班子成员的党风廉政建设工作，制定工作计划并认真组织实施。

（二）认真履行教育职责。加强思想道德教育和党纪国法教育，深入开展警示教育，大力加强领导干部作风建设，严格执行《廉政准则》和“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部廉洁从政方面存在突出问题，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。

（三）切实履行监督职责。认真落实民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话和函询等党内监督制度。健全民主集中制及领导班子议事规则，认真落实领导班子研究“三重一大”问题集体决策制。切实抓好职责范围内的领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定情况的监督检查，及时研究解决监督检查中发现的问题。

（四）着力抓好制度建设。坚持以改革统揽预防腐败工作，以制

度建设为重点，继续完善人事、财物、数据管理等制度，推进治本抓源头工作。

（五）依纪依法领导，组织并支持执纪执法人员履行职责。对上级组织发现的严重违纪违法问题要积极配合查处；对管辖范围内的单位和党员、干部的违纪违法案件，要及时组织执纪执法人员查处。

二、责任分工

党组书记

对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对队领导班子成员、财务、人事、采购的党风廉政建设负直接领导责任。

1．认真执行党风廉政建设责任制。组织抓好总队所规定的领导班子在党风廉政建设中领导责任的落实。及时向总队党组报告本单位领导班子以及本人执行党风廉政建设责任制的情况。

2．专题研究党风廉政建设工作全年不少于2次以上。加强监督检查各科室的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。

3．抓好领导干部党风廉政建设，监督其廉洁从政，发现有不廉洁行为的，要进行廉政谈话，及时指出，批评教育，督促纠正；发现有违纪违法行为的，要及时查处。

4．严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好本单位干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风。

5．切实抓好领导干部作风建设。主持召开队领导班子民主生活会，解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

6．带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法。

正县级调研员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对工商调查科、统计监测科的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况，加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好规下工业调查、服务业抽样调查、采购经理指数调查、专项调查数据质量的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

党组成员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对综合科、农牧业调查科的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党

组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况；加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好综合科和主要畜禽监测数据质量的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

党组成员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对住户和价格调查科的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况；加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好工业品价格调查、固定资产价格调查和农村住户调查数据质量的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干

部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

党组成员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对办公室、信息化建设的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况；加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好信息化建设工作的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

2.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇二

县人民政府班子2006履行党风廉政建设责任制情况的自查报告

2006，县政府认真学习贯彻中央和省市党风廉政建设和反腐败工作的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定，通过突出重点，综合整治，强化监督，政府及政府部门的党风廉政建设取得了明显成效。现将一年来的工作情况报告如下：

一、明确职责，不断加强政府党风廉政建设责任制工作的组织领导

今年以来，县政府把党风廉政建设作为优化发展环境、加快县域经济发展的一项重要工作，同政府工作同安排、同部署，严格督促检查，推动了政府及政府部门党风廉政建设工作的扎实开展。一是强化领导责任制。明确了县政府班子“一把手”是全县政府系统党风廉政建设第一责任人，负总责，做到坚持定期听取各位班子成员及有关牵头部门的党风廉政建设汇报，认真解决政府班子及政府部门在党风廉政建设方面存在的突出问题。县政府各位班子成员按照党风廉政建设责任制分工，对分管联系部门负直接领导责任，积极指导分管联系单位和分包乡镇做好反腐倡廉各项工作，认真履行党风廉政建设方面的领导责任。

二是狠抓部门责任制落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇是本部门、本乡镇党风廉政建设的具体责任人，负责各自部门、乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，并实行工作报告制度。在县政府的严格督促和精心指导下，各乡镇政府和县政府各单位领导班子都能够按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全工作机构，配强工作力量，认真分解落实各自承担的党风廉政建设目标任务，明确了工作职责、标准及责任追究，形成了层层有任务，人人有责任，一级抓一级，层层抓落实 的良好工作格局，从而有力推动了政府系统党风廉政建设工作的开展。

二、突出重点，推进党风廉政建设工作扎实开展

第一，加强学习教育，提高免疫能力。我们注重把学习教育作为廉政建设的一个重要方面，在全县政府系统全面组织开展党性党风教育活动，在学习活动中，各单位、各乡镇能够结合各自实际，营造学习氛围，活化学习形式，增强学习效果。一年来，多次组织政府班子成员，集中学习中纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定，积极参加市委、市纪委开展的警示教育活动，并集中观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片。县政府班子成员在学习中带头记笔记、谈体会，带头受教育，为全县开展警示教育活动作出了表率。同时利用各类会议和专题会议，结合会议内容，对政府部门和各乡镇政府领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能等方面不断提出新要求，明确新任务，做到警钟长鸣。

第二，严格廉政纪律，规范政务行为。注重加强领导干部廉洁自律工作，规范政府工作人员特别是领导干部的从政行为。对中央、省、市在廉洁自律方面做出的一系列的规定，要求领导干部首先做起，加强自律，率先垂范，而且要管好配偶、子女和身边工作人员，保证不出问题。今年以来，没有发现政府系统各级领导班子成员在工作中利用职权违反规定干预和插手建筑工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。领导干部家庭婚丧等家政大事也都能够主动向县纪委报告，从简、节约办理，社会反映较好。

第三，突出纠风治乱，优化发展环境。按照上级的统一部署，结合新野经济发展实际，针对群众反映的热点问题，先后组织开展了减轻农民负担、农民建房乱收费、农村 报刊征订乱摊派、中小学教育乱收费等专项整治；严格落实了“两免一补”、种粮直补及取消农业税等涉农工作公示制和领导责任追究制，切实保护了农民合法权益；认真开展了医药市场整顿、公路“三乱”治理、企业发展环境整治、行政效能监察等。结合作风整顿，政府系统窗口单位全部按照要求组织开展了便民公示服务，公开办事程序和规费收取标准，公开服务承诺，接受群众监督，同时加大对违规违纪行为的（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）查处力度，全年共查处“四乱”案件12起，效能警告单位2个，通报批评5人，党政纪处理人员2人。通过努力，企业及群众反映强烈的一些突出问题得到有效解决，经济发展环境得到进一步改善。

第四，选准活动载体，狠抓政风建设。今年以来，以保持共产党员先进性教育活动为载体，狠抓政风建设。要求政府及政府部门必须做到“三个严禁”和“三个严格控制”，即严禁超编制、超标准配备使用小汽车，严禁变相公费旅游，严禁向企业事业单位摊派，严格控制新建和装修机关办公楼，严格控制各种名目的庆典和达标评比活动，严格控制会议和文件。县政府的会议能合并开的合并开，可开可不开的尽量不开，进一步精减了各类会议，使各级干部能够静下心来谋事创业。县政府班子成员经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。全年共接收群众反映情况的投诉126件，办结124件，办结率98%。

在县政府各部门、各单位深入推行并严格落实首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，实行阳光政务，不断深化政务公开，使县政府各组成部门广大干部的思想观念、工作作风和执政为民意识进一步改进，工作效率和服务质量明显提高。

三、加强制度建设，建立党风廉政建设工作长效机制 一是完善政务议事制度。健全了县政府全会、政府常务会议、县长办公会议等议事规则，在政府重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上做到了充分发扬民主，正确实施集中，政府决 策民主化、科学化程度有了进一步提高。同时，政府各组成部门也都能够按照民主集中制的原则，不断加强议事制度建设，部门战斗力在不同程度上也有了较大提高。二是健全民主生活会制度。县政府班子坚持每半年召开一次民主生活会，按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评，机关组织生活实现了制度化、规范化。同时，定期向县人大、政协以及离退休老干部通报政府主要工作开展情况，广泛征求意见和建议，虚心接受监督。政府各部门、各乡镇也能够认真坚持民主生活会制度，在自身党风廉政建设上也都取得了一定成绩。三是深化体制改革，从源头上预防和解决腐败问题。今年以来，县政府加快了行政审批制度改革，对取消的审批事项加强了后续监管，防止反弹，加强了对保留审批事项的规范化管理。推进了财政管理体制改革，稳步推行国库集中支付制度改革，扩大了政府采购面，规范了行政事业单位的收支行为，提高了财政资金的保障能力，全年共实行政府采购104次，采购预算资金6400万元，实际采购资金5200万元，节约资金1200万元。严格了建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度，加强了行业协会、社会中介机构的监督管理，进一步拓宽了从源头上预防和解决腐败问题的领域。

四、存在问题及下步打算

一年来，县政府党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，保证和促进了经济建设和各项工作的顺利开展。但也存在一些问题和不足。一是部门个别领导干部对党风廉政建设的认识不到位，仍存在有重经济发展、轻党风廉政建设的错误认识。二是少数干部在执行廉洁自律规定上标准不高，只求过得去，不求过得硬。三是责任追究力度还不够，追究程序还不太规范。下步，我们将按照立党为公、执政为民的要求，继续深入贯彻落实党的十六大和中纪委全会精神，进一步突出工作重点，狠抓工作落实，努力把政府系统的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平，切实加强执政能力建设，为实现我县 经济社会跨越式发展提供坚强保证。

3.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇三

责

任

书

二Ｏ一一年四月

鹤峰县中等职业技术学校领导班子 二Ｏ一一党风廉政建设责任书

为进一步贯彻落实党风廉政责任制，加强党员领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、领导作风等方面的建设，促使党员领导干部自觉模范遵守党的纪律和工作纪律，明确领导班子成员党风廉政建设责任，进一步促进我校的党风廉政建设，特制定此责任书。

一、责任目标

1、按照县委、县纪委及县教育局有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，细化领导班子成员党风廉政建设责任目标，制定党风廉政建设个人责任措施，认真落到实处。

2、校领导班子集体和分管部门一内有两次分析、研究、部署所分管工作范围内及所联系处室的党风廉政建设工作，两次参加所分管处室的党风廉政建设教育活动，认真分析存在的问题，严格实行党风廉政建设责任追究制。半年和年终向总支委员会和中层领导或在学校职代会上述职述廉，并书面报告个人执行党风廉政建设的情况。

3、带头维护党的政治纪律，保证县委、县政府、县教育局及学校的政令畅通，加强所分管处室和所联系的党员干部及职工的纪律教育，认真执行上级关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项制度规定。

4、认真执行县委、县纪委、县教育局党委及学校关于党风廉政建设的各项制度，对所分管处室领导和党员干部、教师执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况检查督办。

5、把安全事故和侵害师生利益的问题放在重要位置来抓，坚决纠正以权谋私、以岗肥私、损害师生利益等问题。自觉遵守县委、县政府领导干部“十不准”和县教育局“十条禁令”

等相关规定。

6、实行“一岗双责”和“一案双追”制度。在抓好自身所分管工作的同时，抓好所分管处室的党风廉政建设，进行自查自纠，接受监督。

7、坚决纠正群众反映的行业不正之风，杜绝乱收费、打牌赌博、有偿家教和违规推介教辅资料现象，发现苗头要及时果断制止，对已经发生的要坚决进行处理。

8、积极稳妥处理纪检监察来信来访。做到辖区没有群体上访和超级上访，化解各类矛盾纠纷，促进社会稳定。

二、责任考评

党总支书记、校长不定期进行检查督办，由党总支书记、校长组织对校领导班子成员考评，并协助解决相关问题。检查考评结果纳入个人廉政档案和全年工作责任目标任务。校领导班子成员每一个季度向党总支书记、校长报告一次个人执行各项纪律和廉洁自律情况。

三、责任追究

对所分管工作范围内出现下列问题的，轻者由党总支书记、校长进行诫勉谈话，违法乱纪者追究相关纪律责任：一是发生重大安全事故和恶性事件的；二是各类专项资金使用违规的；三是群众反映师德师风严重问题，长期得不到治理的；四是有偿家教、打牌赌博和违规推介教辅资料的；五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力，以致发生大案要案的。

鹤峰县中等职业技术学校党总支书记、校长：____________

鹤峰县中等职业技术学校、责任人：___________

4.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇四

今年以来，XX县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻省委十一届七次全会精神，落实州委十一届九次全会精神，自觉增强管党治党的担当意识，认真履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪委履行监督责任，全县党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，经济社会实现又好又快发展。

一、坚守政治担当，党风廉政建设主体责任全面落实

县委、县政府始终严格按照“两个责任”要求，以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，层层压实党风廉政建设主体责任。

(一)坚持统筹谋划促责任强化。

县委县政府始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县工作总体布局，同研究同部署同落实同考核，不断强化管党治党的政治责任。今年以来，县委常委会8次、县政府常务会12次专题研究部署党风廉政建设工作，县委全面深化改革领导小组会议2次研究推进纪检监察体制改革工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《关于推进2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，充分发挥党风廉政建设责任制领导小组和纪律检查体制改革专项小组职能作用，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。

(二)坚持精准定位促责任明确。

紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，进一步创新举措、强化支撑，打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡视巡察等工作的组合拳，层层压实党委(党组)和领导干部主体责任。突出夯实基层责任基础，制定了《2020年中共XX县委落实全面从严管党治党主体责任清单》，明确了县委班子6项责任，班子主要负责人和其他班子成员4项责任，以“清单式”分别细化。加强责任监管平台实时监控，把党政领导班子成员主体责任清单管理延伸到各镇、各部门领导班子及成员，督促推动各镇将主体责任清单管理工作延伸到村(社区)党组织，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局。分层分类差异化制作责任清单242份，“点对点”发出《落实主体责任提醒卡》34份。分层分类指导述责述廉工作，扎实开展各级各部门主要负责同志向县纪委全会述职述廉，各镇党政领导班子其他成员向纪委述责述廉，各部门班子其他成员、内设机构及下属单位主要负责人向派驻机构述责述廉工作。今年，4名单位主要负责人向县纪委全会述责述廉并接受评议，总体满意率达95.86%。针对全县7个镇推进责任落实的不同情况，向各镇党委书记、镇长分别发出了《致镇党委书记、镇长的一封信》，进一步夯实主体责任落实。

(三)坚持示范带动促履职尽责。

党政领导班子牢固树立“四个意识”，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持率先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。县委、县政府主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，逢会必讲党风廉政建设，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。今年以来，县委常委会专题听取了13名班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报;县委、政府主要领导对反腐倡廉重大问题、文件批示34件次，工作部署54次，重点环节协调8次，重要案件督办7件，听取纪委重点工作汇报6次;县委书记上全面从严治党专题党课1次。班子成员认真落实“一岗双责”要求，结合分管领域(单位)实际，对党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。县委、政府班子成员组织研究和参加分管范围反腐倡廉35场次。

(四)坚持严格追责促责任落实。

继续深化“协同六步法”制度机制，在推进全面深化改革、脱贫攻坚、生态文明建设、环保督察、县域经济发展振兴等工作落实上，全年共发出工作提醒单4份、履职建议书7份。严格执行《中国共产党问责条例》和省委《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，严格执行“一案三查”，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神。今年来，对贯彻落实巡视反馈整改、疫情防控等重大决策部署主体责任情况不力的提醒谈话48人，问责领导干部3人，给予党纪政务处分4人，确保了中央、省委、州委系列重大决策部署落地落实。

二、坚持正本清源，筑牢拒腐防变思想防线

XX县委、县政府坚持不断强化反腐倡廉宣传教育，强化权力监督制约、深化廉政风险防控、推动预防腐败工作全面延伸、加强廉政文化建设，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。

(一)强化教育引导。

始终坚持以宣传为基础、教育为手段，切实筑牢党员干部思想防线。深化廉洁从政教育，将党风廉政宣传教育纳入全县党的宣传思想和党员干部教育工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和干部培训的重要学习内容，对全县4000余名党员干部分级分类开展县、镇、村三级干部政治纪律大宣讲。突出抓好警示教育，组织观看《越界》《溃堤之蚁穴》等廉政警示教育片4896人次，组织干部参加职务犯罪庭审旁听，接受现身说法教育，党员干部廉洁从政意识明显提升。组织县、镇、村党员干部进行“党纪法规知识在线测试”，举办“树廉洁清风?建无忧XX”党风廉政知识竞赛活动，在全县掀起了“学习党纪法规、严守廉洁纪律”的热潮，达到以赛促学、以学促廉的目的。依托廉洁XX电视栏目推出问政节目6期，“廉洁XX”微信公众号推送党风廉政相关消息120余篇，制作各类党风廉政建设宣传物品7万余份。

(二)强化监督制约。

始终坚持以“一把手”行权为监督重点，严格执行“三重一大”事项决策机制，加强对“三重一大”事项决策机制、廉政风险防控机制执行情况的监督检查，坚持做到主要领导干部“三不直接分管”、“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态制度，实行决策终身负责制。探索在公立医院、公立学校和国有企业等企事业单位建立监督委员会。全县12家公立医院、18所公立学校、1个国有企业共成立31个监督委员会机构。各派驻纪检监察组始终坚持聚焦主责主业，对科级以上干部述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度执行情况进行监督检查工作。7个纪检组共列席单位党组会(班子会)76次，与各个层面座谈654人次，发现问题52个，提出意见建议66条;约谈部门班子成员9人次、约谈其他干部11人次。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立完善规范人事权运行长效机制体系，推进考察干部纪委参与制、干部任前廉政谈话等制度，干部人事工作更加公开公正公平。截至目前，回复党风廉政意见复函3034人次、实施干部任前廉政谈话161人次。

(三)强化廉洁文化建设。

深入贯彻落实总书记来川来汶的重要指示精神，弘扬伟大抗震救灾精神，扎实推进党员干部党性教育和廉洁教育，以映秀爱国主义教育基地为依托，以阿坝州廉政教育基地为基础，着力打造映秀廉洁文化基地，并通过课堂教学和参观体验相结合，多层次开展廉洁教育活动，取得了初步成效。规划三条参观路线及五个集中展示点位，包括震中纪念馆、漩口中学遗址、家国情怀宣誓广场、七一映秀中学、大爱磐石广场;结合各教学点不同元素和参观学习各类人群，设计了党员干部、青少年学生、普通群众三类讲解词;组建一支21人有专业现场教学经验的培训队伍，充分发挥基地的教育培训功能;拍摄从古禹文化到抗震救灾的主题宣传视频;开发“廉洁XX”系列文创产品，丰富的廉洁文化传播渠道，提升了基地在全国的知名度和影响力。截至目前，映秀廉洁文化基地共开展党政机关、企事业单位党性教育、能力提升和党支部书记等各类培训及接待长征干部学院培训班学员共计711批次，7.9万余人。

三、强力正风肃纪，全县党风政风持续向好

县委县政府始终坚持以问题为导向，以持续深化巩固为关键推进正风肃纪，以把握运用“四种形态”为遵循推进纪律审查方式转变，以实现群众利益为目标，不断推进全县党风政风持续向好。

(一)坚决巩固作风顽疾整治成效。

深入贯彻落实中央“八项规定”和省州县有关规定精神，组织开展2020年正风肃纪专项督查，重点严查“三公经费”使用情况，对2019年正风肃纪督查发现的4个镇、13个部门相关问题进行了“回头看”。紧盯重要时间节点，通过手机短信、“廉洁XX”微信等平台，向全县4000余名干部职工发送廉政信息40万余条，在县域内LED电子显示屏滚动播放廉洁提示语12条，开展节假日期间“四风”问题督查6次，查处形式主义、官僚主义问题9件10人，享乐主义、奢靡之风问题3件3人。全面规范县管(科级)干部因私出国(境)管理，县委组织部统一收集管理526人出国(境)证件。加强“三公经费”管理，截至目前，XX县“三公”经费支出共计1138万元，预计全年支出将达到2500万元，同比下降2.65%。对16个机关食堂、5家提供便餐的餐馆企业开展“厉行勤俭节约?反对铺张浪费”专项监督检查，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，驰而不息纠正“舌尖上的浪费”。落实领导干部个人有关事项报告和操办婚丧喜庆事宜监管制度，正科级以及上干部集中报告个人有关事项4人，通过微信公众平台宣传相关纪律6次。查处违反中央八项规定精神案件12件13人。

(二)切实有效维护群众合法权益。

坚持以高标准、严要求、实举措，聚焦群众痛点难点焦点，持续开展专项治理，切实维护和保障群众利益。今年以来，县级领导干部带头接访、约访、下访4批12人次，化解息诉4件，化解率100%。继续深化“阳光问廉?院坝问政”，面对面接受群众对党风廉政、正风反腐、部门作为、民生民利等问题的咨询、质询、投诉和举报，今年全县共开展“阳光问廉?院坝问政”77场，参加群众达8967人次、参加党员1643人次，收集问题237个，现场解决218个。坚决查处和纠正损害群众利益行为，查处并通报曝光扶贫领域案件10件18人。持续深化涉黑涉恶工作，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”2件2人，给予党政纪处分2人。

(三)始终保持惩贪治腐高压态势。

坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，依托反腐败协调工作平台，充分发挥公安、检察、审计等机关的专业优势和纪检部门的协调优势，整合办案力量，形成强大工作合力，腐败蔓延势头得到有效遏制。今年以来，全县纪检监察机关受理群众信访举报67件，同比下降14.1%，处置问题线索103件，谈话函询18件次，初核93件次;立案48件58人;留置5人;给予党纪政纪处分51人，其中科级领导干部5人;涉嫌犯罪移送检察机关6人。积极践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出越往后执纪越严的要求，推动全面从严治党落到实处。今年以来，全县运用“四种形态”处理135人次，其中第一种形态80人次，占比39.85%，抓早抓小、动辄则咎逐渐成为常态，第二、三、四种形态占比为11.43%、33.33%和5.9%。

四、树立问题意识，推动党风廉政建设取得新成效

(一)扎实开展“三察三治”专项行动。

围绕察部署落地、项目推进、为民服务3大内容，在全县范围内扎实开展“三察三治”监督检查行动。一是围绕“察部署落地，治政令梗阻”。实行“量化管理”责任机制，统筹抓好中央、省、州各项重大决策部署贯彻落实情况，根据“谁分管、谁负责”的原则，对决策进行责任分解量化，落实到每名分管县级领导和责任部门，建立完善责任链;从总目标到季度部署，从每月安排到每周开展实施，画出日常监督的“施工图”,对督查督办事项实行动态管理，常态化开展疫情防控、脱贫攻坚、党风廉政建设等工作部署监督检查68人次，发出交办单24期，督办单8期，组织处理60人。二是围绕“察项目推进，治职责缺位”。对全县“8.20”灾后重建、脱贫攻坚、乡村振兴、社会事业发展、交通建设等重点领域重点规划项目进行专项督查46人次，对开工率为0的4个镇、8个部门主要负责人进行集体约谈。三是围绕“察为民服务，治初心迷失”。对全县各镇、县级各部门落实脱贫攻坚主体责任情况、指标完成情况、政策落实情况、群众满意度情况、脱贫攻坚问题整改情况、档案资料完善情况等方面开展专项巡察，检查出共性问题7个，个性问题60余项;实行末位“红”“黄”牌警告，亮出“黄牌”6个，对被“亮牌”的22名镇、村相关责任人进行集中约谈。

(二)扎实推进“4+1”重点行业领域突出问题系统治理工作。

坚持“谁主管，谁牵头，谁负责”的原则，围绕工程招投标、建筑企业资质审批、医疗卫生行业、人防工程监管、就业培训5个重点行业领域突出问题开展系统治理。针对医疗领域系统治理，开展监督检查26次，发现问题114个，提出整改建议76个。针对招投标和建筑行业领域系统治理，向行业管理服务对象发出征求函120余份，收集10大方面的意见建议24条，对全县22个在建项目工地进行督查，对督查发现的10个房建市政工程项目经理不在岗的情况进行了全县范围通报，对涉及无证施工、挂靠挂证、质量安全隐患等问题上的10人进行了约谈;对1家建筑公司、1名项目总监、2名注册建造师采取了记入不良记录处理;对县住建局2名班子成员进行组织处理、1名直接负责人进行诫勉谈话处理;责令相关公司支付业主单位违约罚款5万元。针对人防行业系统治理，发出追缴通知书7份，应追缴人防易地建设费项目5个，追缴金额共计29.632743万元，减免人防易地建设费项目2个。针对“阳光培训”系统治理，开展自查清理，发现培训资金类问题4个，培训机制类问题4个和培训项目类问题1个，提出整改意见13条，追回培训资金3.06万元。

(三)做到巡改并重，政治巡察利剑作用不断彰显。

一是扎实推动县本级巡察。对标政治巡察“三个聚焦”“六围绕一加强”要求，对届内应巡未巡的16个单位开展了巡察。督促县本级前六轮巡察反馈的924个问题完成整改销号804个，督办发现并转办的62条问题线索办结58条，给予党纪政务处分11人，形成了有效震慑。有力推动70个“全覆盖”目标任务总量的完成，有效压实前六轮57个被巡察党组织的落实整改责任。规范健全了“六项协作”、《中共XX县委关于被巡察党组织准备工作规范》等30项制度机制，有力督促被巡察党组织班于成员履好“一岗双责”。二是扎实做好中央及省委巡视整改任务。把抓巡视整改与推动县本级巡察、疫情防控、脱贫攻坚、高质量发展、生态建设、基层党建等工作相结合，组织召开落实巡视整改专题工作会10次，专题民主生活会1次，提醒谈话会1次。对26个牵头单位就推进落实巡视巡察整改情况进行了专项检查，认真组织报送“一方案四报告”并按要求及时公开。截止目前，落实省委第十巡视组“1+3”总报告中的49个问题已推进销号39个，落实省委第六巡视组“双发点球”中的7个问题已对照整改5个，落实中央第四巡视组对照整改“1+9”总台帐中的105小项已销号104项，9个专项中的176小项已销号171项。

一年来，县委县政府在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了明显成效，但距离中央、省委省政府要求和全县人民期望仍存在一定差距。如有的领导干部管党治党主体责任意识还不够强，履行“一岗双责”还不够到位;一些重点领域和关键行业仍存在腐败隐患，党员领导干部违纪违法问题还时有发生;一些群众关心关注的政风行风问题还没有得到根本解决。对此，县委县政府将以问题为导向，全面履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到守土有责、守土尽责，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

下一步，XX县党政领导班子将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和州委确定的“一州两区三家园”战略作为首要政治任务，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握新形势下全面从严治党的重大意义和战略考量，坚定推进全面从严治党，严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，持续用力正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，切实履行好抓班子带队伍责任，不忘初心、继续前进，营造风清气正、崇廉尚实的良好政治生态，为奋力加快“一州两区三家园”建设，努力在治蜀兴川事业中贡献力量!

县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

XX年，在市委、市政府坚强领导下，xx县深入贯彻党的**全会和总书记系列重要讲话精神，全面从严治党，认真落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正良好政治生态，为美丽xx建设提供了坚强保障。

一、坚持使命担当，“两个责任”落地生根

一是统筹谋划，高效推进。

坚持把党风廉政建设与中心工作同部署同安排同推进，县四大班子集体会诊党风廉政建设，县委常委会、县政府常务会研究党风廉政建设64次。县委、县政府主要领导切实履行“第一责任人”职责，切实做到“四个亲自”，批示指示89件次。县委、县政府其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓紧抓实牵头负责或分管领域、联系乡镇党风廉政建设工作，及时发现、研究、解决问题，督促主体责任落地落实。

二是明细任务，传导压力。

制定《中共xx县委落实〈关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见〉工作事项清单》《xx县XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，将任务分解到18名县级领导、20个牵头单位。修订完善县乡村7类《党委主体责任清单》《纪委监督责任清单》1113项，签订一级《主体责任书》141份、《监督责任书》128份、“两个责任”承诺书298份。各级各部门结合实际，明确任务、分层签订，有力推动了“两个责任”向基层延伸、落地生根。

三是考核问责，推动落实。

坚持述责述廉、定期汇报、日常监管等工作机制，印发《履责记实本》履责留痕，县委领导定期不定期抽查。12名县级党政领导、34个单位党组织负责人向县纪委全会述责述廉、接受询问和测评，县委常委会每季度专题听取常委班子成员及县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记履行主体责任情况汇报，县委常委班子成员每半年专题听取分管部门（单位）主要负责人工作汇报。加强巡视整改督促检查，组建县委巡察办和巡察组，强化党内监督。重大问题“一案双查”“一票否决”。

二、严明纪律规矩，良好生态逐步形成一是严格党内政治生活。

认真落实请示报告、领导干部个人事项报告等制度，严格执行“三会一课”制度，县委常委带头讲党课、参加双重组织生活，在“严肃换届纪律”“两学一做”专题民主生活会上深刻剖析，作出承诺。召开全县加强领导班子思想政治建设反思会，10个案发单位作剖析反思发言。举办领导干部读书班5期，组织开展“学党章党规、学系列讲话”专题报告会12场，万余名党员干部接受纪律教育、参加测试。

二是严格落实重大决策。

坚持常委会议定事项立项督查和县级领导重点督查、相关部门日常督查“三督查”机制，加强“4+X”重大决策部署落实的纪律监督，确保政令畅通。紧紧围绕美丽xx建设，27名县级领导牵头深入开展重大课题调查研究，形成深度调研报告28篇。加强全面深化改革专项督查，推动重点领域和关键环节改革措施落实。加强稳增长、重点项目建设、精准扶贫、县乡换届、“两学一做”学习教育五大重点工作督促检查，有效推动了新常态下经济社会平稳健康发展。

三是严格干部选任工作。

制发换届五个责任主体工作任务清单层层压实责任，县委召开10余次常委会议研究换届工作，27名县级领导联系指导45个乡镇。13700人签订《严守换届纪律承诺书》，万余名党员干部观看《镜鉴》，发放《警示卡》《明白卡》1.37万份，换届纪律人人知晓、人人遵守，人人参与监督。坚持“五好干部”标准，健全干部“能上能下”机制，严格执行“六个凡必”、全程放下、全程记实等制度，问题一经查实，立即放下，换出好风气、选出好干部。

三、持续正风肃纪，群众利益有效维护

一是持续正风肃纪。

认真开展狠刹打牌赌博歪风、领导干部违规收送红包礼金专项整治，19842名党员干部作出拒收不送红包礼金承诺，16660名干部作出拒绝参与违规打牌和赌博承诺。加强乡镇社会抚养费征收专项检查和涉农领域资金项目专项整治，督促整改问题77个。健全完善改进文风会风、控制“三公”经费支出等制度，今年以来，县委、县政府下发文件同比减少5%，全县性会议同比减少6.7%“，三公”经费同比减少2.4%。

二是畅通监督渠道。

邀请媒体记者、特邀监察员等组成明察暗访组，发挥“12345”为民服务热线、xx微督等作用，加强电视问责，深化“行风热线”“政风行风评议”，回应社会关切。今年1-10月，举办“行风热线”36期，解决答复群众咨询诉求154件，“12345”2523件、xx微督84件已全部办结，对发现问题的5个单位进行了通报批评。认真开展走基层“清风行动”，已办结A类意见建议5698条、B类问题线索958件，立案81件。深化基层联动公开，837个村（社区）便民服务指南、办事流程全部上墙，“三资”信息联网公开，方便社会监督。

三是严厉惩治腐败。

旗帜鲜明反对腐败，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。全面推行“一诺三清”廉政制度，正确把握“四种形态”，全县作出个人廉政承诺37630人，干部“核清”152件，“查清”问题226件。今年1-10月，全县纪检监察机关共受理信访举报1377件（含清风行动转信访的813件），立案205件，给予党纪政纪处分76人，持续释放监督执纪越往后越严的信号。

四、突出正本清源，权力运行阳光规范

一是教育引导筑牢防线。

加强“一《准则》两《条例》”学习贯彻，扎实开展“两学一做”学习教育，深入开展“5+8”系列廉政教育活动，27名县级领导阅读《忏悔实录Ⅴ》并撰写读后感言，万余名党员干部观看《贪欲·打开堕落之门》，119名A级风险岗位人员参加职务犯罪庭审、200名干部及家属参观金堂监狱。开展“一封家书”等廉政文化征集和“全民参与、健康生活”系列活动。党员干部廉洁从政意识明显增强，良好社会风尚加快形成。

二是监督制约规范权力。

出台《中共xx县委第十三届委员会常务委员会议事决策规则》，全面执行“一把手”末位发言、党委（党组）“三重一大”事项决策记实、重要文件法律审查等制度，推进决策水平。推行行政权力清单制度，37个部门8914项行政权力事项纳入行政权力依法规范公开运行平台，在xx公众网、为民服务阳光行动平台公开公示。全面推进预算绩效管理，强化政府采购、项目招投标、公共资源交易等重点领域的监督管理，权力运行规范有序、公开公正。

三是关口前移科技反腐。

综合运用廉政档案及预警系统，发出蓝色提醒卡4708张、黄色预警卡84张、红色纠正卡12张。强化行政权力依法规范公开运行监管，督促整改问题284个。出台《xx县脱贫攻坚工作问责办法（试行）》，实施脱贫攻坚、家风家规2个预防腐败创新项目，交流轮岗中层干部及中层以下A级风险岗位153人次，随机抽审县环保局环保股、民主乡社会事务办等A级风险岗位（单位）8个。开展信访案件回放分析，实行重大案件“1+6”制度，实现了惩治和预防腐败一体化。

5.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇五

责任制工作责任书

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会、地区纪检监察工作会议精神，为明确责任，全面完成2012年党风廉政建设和反腐败工作任务，特制定依其艾日克乡2012年落实党风廉政建设责任制工作责任书。

（一）坚决贯彻上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，抓好工作落实。党支部书记是本单位党风廉政建设第一责任人，是严格执行和落实党风廉政建设责任制的组织者和领导者，必须对本单位的党风廉政建设工作负总责。

（二）把反腐倡廉教育列入干部教育计划，认真开展理想信念教育、党性党风党纪和从政道德教育，深入开展第十四个党风廉政教育月活动和廉政文化创建活动。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习教育和贯彻执行，使各级党员干部受教育面达到98%以上。党风廉政建设第一责任人结合党风廉政建设教育月，每年至少要为本单位党员干部上一次反腐倡廉教育课。如未完成任务，将视为目标考核扣分因素。

（三）加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。在推进制度创新、深化体制机制改革、从源头上预防和治理腐败方面有新举措，并取得新成效。

（四）严明党的政治纪律，不发生违反政治纪律的案件和违背科学发展观以及在中央、自治区、地区和县委、政府重大决策部署等重大原则问题上有令不行、有禁不止的违规违纪现象。如本单位党组织成员中发生违规违纪问题，并瞒案不报，刻意隐瞒的现象，被上级有关组织和纪检监察部门查处，将视情况给予党风廉政建设第一责任人诫勉谈话和纪律处分。

（五）本单位党组织对发生在权力运行过程中的违规违纪问题以及在权力运行过程中因工作不负责任、处理问题不当引发群众上访的、不及时排查化解、激化群众情绪导致大规模集体上访的或群体性事件的等违规违纪问题；应主动汇报，并进行认真纠正。如未主动纠正和查处，被上级有关组织和纪检监察部门查处，将视情况给予本单位党风廉政建设第一责任人诫勉谈话和纪律处分。

（六）切实加强干部作风建设。加强效能建设和作风整顿力度，积极推行干部问责工作。坚决整治“懒、散、庸、拖、贪”等不良风气。积极配合乡纪委开展干部作风状况和机关效能专项检查工作。

（七）以认真落实党务公开为抓手，强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，在权力运行过程中无违规违纪问题的发生。

（八）深化农村党风廉政建设工作，加强对农村基层“三资”管理和强农惠农政策的贯彻落实，不发生各种涉农资金和与民争利等违规违纪问题。

（九）要认真贯彻落实上级关于加强农村党风廉政建设的意见。对发生向农民乱收费、乱罚款和各种摊派，以及富民安居房工程建设、农村低保金和各种补贴资金发放工作中与民争利等违规违纪行为，如未主动纠正和查处，被上级有关组织和纪检监察部门查处，将视情况给予本单位党风廉政建设第一责任人诫勉谈话和纪律处分，并在目标考核时实行“一票否决制”。

（十）对领导干部廉洁从政和执行党风廉政建设责任制情况半年开展一次督查，年终进行检查考核，平时不定期进行督查。根据《乡（镇）党风廉政建设和反腐败工作千分制考核办法》中的有关规定，作为2012党风廉政建设工作目标管理考核评定档次的依据。

本责任书由依其艾日克乡委员会与各党支部签订，凡责任人变动，由接任者承担责任书的目标责任。

签订单位：中共依其艾日克乡委员会 签订单位：

责任人：责任人：

职务：乡党委书记职务：党支部书记

6.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇六

工作汇报

中镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实县纪委十届二次全会精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任制的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、全面落实党风廉政责任制

镇党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究布置，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，加强对工作的领导。在县纪委十届二次全会召开后，我镇及时组织党政领导班子、全体机关党员干部及各村主要领导认真传达学习，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，以党委文件下发了《中镇2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》、《关于中镇有关单位落实2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《加强农村基层党风廉政建设工作方案的通知》等文件,对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村委、各部门，明确到人。镇党风廉政建设大会召开后，各班子成员召集分管部门负责人认真研究落实党风廉政建设责任制的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建设责任制的落实与部门工作紧密结合起来，一起安排、一起落实、一起考核，相互推动。

二、以开展纪律教育学习月活动及机关作风整顿为契机，加强干部廉政教育

7月9日，我镇召开了以“正作风、促发展”为主题的机关作风整顿活动大会，大力开展“治庸、治懒、治奢、治散、治浮”的机关作风整顿活动，着力营造风清气正、廉洁高效的政治生态环境。

为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，我镇按照上级的指示精神，结合实际，制订了《中镇2012年纪律教育学习月活动方案》，对开展廉政纪律教育学习月活动的学习内容、时间安排、教育对象、活动形式等做出部署，为活动的顺利开展提供了行动指南。镇领导高度重视，在8月20日召开全镇纪律教育学习月活动动员大会上，提出了开展“六个一”活动和“三个要”坚持。“六个一”是：讲一堂廉政党课、开一次案例分析会、写一篇读书心得、学一次廉政制度、搞一次廉政谈心活动、查一次责任制执行情况。“三个要”坚持是：要坚持加强惩防体系建设、要坚持加强党的作风建设、要坚持在与人民群众息息相关领域开展专项治理。同时，认真抓好每周一例行的干部职工政治学习。除学习常规的各种文件外，重点组织学习县纪委十届二次全会精神、县党风廉政建设大会精神和《廉政准则》等相关文件，通过学习，使广大干部职工的责任感、紧迫感和纪律意识得到了增强。此外，还定期组织党员干部职工观看全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。

三、以深入开展岗位廉政风险防控管理工作，规范党员干部从政行为

为深入推进反腐倡廉建设，扎实构建惩治和预防腐败体系，有力促进部门健康发展和党员干部健康成长，我镇积极排查，认真部署，深入开展岗位廉政风险防控管理工作。

7.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇七

2012年党风廉政建设

责

任

书

责任单位：

责 任 人：

2012年4月8日

-乡党委领导：

中共铁匠苗族乡委员会

2012年党风廉政建设责任书

为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我乡党风廉政建设责任制工作的落实，结合全乡实际，特制定中共铁匠苗族乡委员会2 0 1 2年党风廉政建设责任书。

一、责任范围

乡领导班子成员，乡直各单位负责人、各村党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。乡领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所联系村“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村党支部书记对村“两委”班子成员的廉洁从政行为和本村的党风廉政建设负总责。

二、责任内容

1、认真落实党风廉政建设责任制，明确乡直各单位及村党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一贡任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。

2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向乡纪律举报发生在本村、本单位的违纪违法案件。乡直各单位负责人、各村支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作；班子其他成员要督促所分管乡单位和所联系村抓好党风廉政建设工作。

3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对县委、县政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。

4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。

5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。

6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。牢固树立宗旨意识，认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题；发扬求真务实精神，认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题；倡导干事创业精神，着力解决少数干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率；发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。

7、严禁领导干部违规驾驶公车，严禁公车私用。

8、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施意见》、市委《实施办法》和县委《实施细则》，深入推进惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉建设的系统性、整体性、协调性和实效性，提高有效预防腐败的能力和水平。

三、责任考核

l、乡直各单位负责人、各村党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由乡党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。

2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。

3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔任用的重要依据。

四、责任追究

对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：

1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不举报，或对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的；

2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；

3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，或提拔任用明显有违纪违法行为的人的；

4、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定的；

5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的；

6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不报或包庇、纵容的；

7、对职责范围内发生重大违纪违法行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的；

8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。

8.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇八

县纪委：

2008年以来，卫生局在县委、政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照党的十七大关于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等要求，以服务民生为宗旨，以开展窗口行业创先争优活动为载体，以建立健全卫生行业惩治和预防腐败体系为主线，以加强纠风建设、强化医德医风建设为目标，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，严格落实党风廉政建设责任制，为我县卫生事业发展和医疗卫生体制改革提供了坚强有力的政治保证。

一、落实责任，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

我局坚持和完善由卫生局党委统一领导、党政齐抓共管、医疗卫生机构各负其责、依靠群众支持与参与的反腐败领导体制和工作机制，及时成立、调整和充实局党风廉政建设工作领导小组，确立局领导“一把手”负总责、分管领导各负其责、下属各医疗卫生单位和局机关各科室在卫生局党委的统一领导下分工协作的领导体制和工作机制，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则，把干部人事、行政审批、政务（院务）公开、财务收支管理等相关工作的监管责任，落实到分管领导和相关科室。局党委把党风廉政建设工作纳入全年卫生工作计划，统筹安排，全面推进，每年坚持召开党委会议，研究部署卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，定期对党风廉政建设责任制和纠风目标责任制的落实情况进行监督检查，对存在问题提出整改要求，为进一步落实好党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。

二、开展反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力 我局广泛深入地开展主题教育、警示教育和作风建设专题教育等宣教活动，认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》等党纪党规，不断提高党员干部纪律观念和廉洁从政意识。一是把反腐倡廉宣传教育与经常性教育紧密结合，采取政治学习、业务培训等多种形式，组织卫生系统广大干部职工深入学xxx自治区、县委有关党风廉政和反腐倡廉有关文件及法规政策等，引导广大党员干部和职工充分认识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从政的自觉性和主动性。二是把反腐倡廉宣传教育与正反两方面典型学习教育紧密结合，组织职工收看典型案例警示片和发生在卫生系统的典型案件，进行认真剖析，利用反面典型进行警示教育，引导广大干部职工警钟长鸣，增强自律意识。三是把反腐倡廉宣传教育与加强医德医风和职业道德教育紧密结合，认真组织广大医务人员学习医德医风规范及医疗机构和医务人员“医疗卫生行业十条禁令”、“十个严禁、十个必需”等，广泛进行职业道德和医疗行为规范教育，增强广大医务人员遵纪守法、廉洁诚信、恪守医德、抵制不正之风的自觉性。四是通过开展“廉政文化进机关”、“廉政文化进卫生”活动，使广大党员的党性修养、宗旨观念和理想信念得到进一步加强，业务素质和工作能力得到进一步提升，有力地促进了我县卫生事业各项工作的开展。

三、健全制度，完善机制，严格落实各项措施

在建立健全惩治和预防腐败体系建设工作中，我们结合县人大评议、政风行风建设社会测评和“三好一满意”活动，从规范权力运行，加大依法行政力度，强化廉洁从政行为，提高办事效率，树立诚信服务意识等方面入手，重点整治了医德医风，纠正了医药购销和医疗服务不正之风，切实解决了群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题。

一是抓制度，规范权力运行。自2008年以来，我局相继制定了 《中宁县卫生局党风廉政建设和反腐败工作意见》、《县卫生局党风廉政建设责任制实施办法》等专门制度，结合本行业实际制定下发了《中宁县卫生局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作实施方案》，落实了责任分解，明确主要领导为党风廉政建设负第一责任人，班子成员和中层干部对分管工作各负其责，并与各医疗卫生单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。通过建立定期报告、监督检查、考核测评、责任奖惩等配套制度，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，完善了领导干部述廉、民主评议、廉政谈话等相关内容，做到年初有计划，随时有检查，年终有总结，提高了工作的可操作性。

二是抓热点，解决群众关注的突出问题。一直以来，制约医疗卫生事业发展的根本问题是老百姓的“看病难、看病贵”问题，也是当今社会的热点问题。在推行健全惩治和预防腐败体系建设规划过程中，我局把缓解群众看病难、看病贵问题当作了卫生工作的中心和重点，紧紧围绕改善服务态度，提高服务质量，改善就医条件，纠正损害群众利益的不正之风等问题开展工作，通过在卫生系统内部开展了政风行风社会测评工作、开展医院管理年、“三好一满意”等活动，逐步解决了人民群众关注的热点问题，使医务人员的形象有了较大提升。

三是抓难点，全力推行公立医院改革。启动医改工作以来，我局把医改工作当作了卫生工作的头等大事来抓，一是启动了人事制度改革。在全系统实施职工聘用制，以岗定员，全面落实目标管理责任制，竟聘上岗。二是全面实行基本药物制度。从2011年6月开始，在全县乡镇卫生院实行了基本药物制度，药品以零差价销售，彻底杜绝了开药提成，开单提成的做法，切实减轻了患者的经济负担。三是实施绩效考核管理制度。在绩效考核管理中，以科室负责人为核心，对服务质量、数量、出勤、实绩、差错事故、医德医风等进行考核，同时实行绩效工资制，每个人确定70%的基本工资，另30%绩效通过绩效考核确定，奖优罚劣。四是抓重点，着力推行医德医风建设。在医德医风建设上，我局采取医德医风建设与行风建设相结合，医德医风建设同制度建设相结合，学习与教育相结合的“三结合”方针，以树立行业新风，构建和谐医患关系为服务工作的立足点、出发点，把医德医风建设纳入卫生工作目标考核内容，制定并出台了《中宁县医务人员医德医风考评办法及奖惩办法》，将医德医风考评分为优秀、良好、一般、较差的四个档次，根据考评情况，每在卫生系统内评选出优秀医务工作者予以奖励；同时建立医德档案，考评结果入医德档案。

五是抓关键，全面实施国家基本药物制度。2010年6月我县乡村医疗机构全面实行药品、医用耗材“三统一”及“零差率”制度。目前，全县15家基层医疗卫生机构100%使用基本药物，100%零差率销售。2家县级医疗基本药物使用比例达到91.1%，超自治区规定的1.1个百分点，全县县级医疗机构门诊次均费用下降17.4%，住院次均费用下降2.3%。乡镇卫生院门诊次均费用下降6%，住院次均费用下降1.6%。乡村医疗机构药品让利556.1多万元，人民群众就医负担明显减轻。实施国家基本药物制度，降低了药品采购成本，减轻了群众的医疗费用负担；增强了医疗机构药品采购的透明度，规范了药品购销行为，有效遏制了不正当竞争和商业贿赂等不正之风，从源头上杜绝腐败的有效举措。

六是抓公开，完善政务、院务公开制度。一是完善政务公开制度。严格按照《信息公开条例》的要求，及时向社会公开卫生政策法规、标准规范、疫情信息、行政许可、执法监督以及重大工作进展等重要事项，制定局信息公开责任追究暂行办法，明确政务公开责任。二是完善院务公开制度。认真贯彻落实卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》。加强对医疗机构执行国家价格政策的监管，严肃查处自立项目收费、分解项目收费、重复计费、提高标准收费等乱收费问题。完善向社会公开服务承诺、医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格等。建立医德考评制度和医院医 德医风评价体系，把医德考评作为医务人员考核的一项重要内容。

七是抓防控，认真开展廉政风险防控工作。通过开展廉政风险防控及“回头看”工作，不断健全完善了党的建设、党风廉政建设和反腐倡廉建设、卫生行政管理等一系列规章制度，将重点人群、重点岗位列为风险防范对象，通过清权查险、监督防范、预警控制、考核追责，形成风险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的工作模式，逐步建立起比较完善的廉政风险防范管理体系，做到权力运行到哪里防控到哪里，卫生系统共查找风险点332个，建立防范措施和制度342项，促进了各项工作的科学化、制度化和规范化。

四、加强行风建设，采取十项有效措施，提升行业整体形象 县卫生局注重纠建并举，相继印发了《全县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》、《县卫生局纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施方案》等相关文件，采取有效措施，全面加强行业作风建设。一是严格规范诊疗行为。坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题，促进合理检查、合理用药、因病施治；二是严格医疗机构财务和收费管理。要求所有医疗机构都要实行院务公开，切实做好医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息的公开，严格实行费用清单制和费用查询制。三是切实改善服务态度。要求各医疗机构要切实优化服务流程，积极开展导诊、导医等服务，方便患者就医，严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象；四是切实加大对公共卫生经费的监管力度，严格执行公共卫生经费财务制度，完善公共卫生经费考核发放制度，加强监督管理；六是认真落实医务人员医德考评制度。所有公立医疗机构都开展医德考评工作，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，建立对医务人员有效的激励和约束机制；七是努力构建和谐医患关系不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。相继开展了平安医院建设，加强医院治安综合管理，构建和谐医疗环境，维护正常医疗秩序，促进医患和谐；九 是开展“三好一满意”卫生服务机构创建活动，卫生局从2011年5月起，在全县医疗机构开展了创建“三好一满意”（质量好、服务好、医德好、群众满意）活动，通过“建机制、抓部署”、“查问题、抓整改”、“保延伸、抓落实”确保活动向纵深推进；十是为全面解决卫生系统全体干部职工作风中存在的问题，2011年12月开展了营造风清气正的发展环境活动，进一步促进了卫生系统行风建设。

五、贯彻《廉政准则》，规范领导干部从政行为

一是局党委把学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》摆上重要议事日程, 全面准确把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，局领导干部模范遵守《廉政准则》，严格要求自己，充分发挥带头作用，自觉接受监督，领导干部廉洁从政的自觉性进一步增强。二是认真贯彻执行《关于严肃换届纪律保证换届风清气正》的通知，严格遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”，无违纪违规行为。三是始终坚持民主集中制原则，在人事任免、工程建设、经费支出等重大事项决策上，坚持党委会议议事制度，必要时召开扩大会议，邀请中层干部、医疗单位负责人参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度。四是严格执行干部选拔制度，我局配合县委组织部开展了对县属医疗单位、乡镇卫生院领导干部民主推荐工作，整个过程坚持公开、公正、公平的原则。近年来，卫生局主要领导和班子成员认真执行廉洁自律各项规定，切实规范自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，无违纪违规行为。

六、认真受理群众来信来访，严肃查处违规违纪行为

近几年，我局以维护人民群众根本利益作为案件查办工作的出发点和落脚点，建立健全了来信来访工作制度，及时受理和办结群众来信来访，切实做到了“事事有回音、件件有着落”。对于群众的来信来访，我们既做到了耐心细致，又准确把握了分寸。据统计，2008年至今，共受理群众信访（含电话）和各部门转办件共32件（次），办结率100%。

近年来我局虽然在推进惩治和预防腐败体系建设工作中取得了一些成效，但与上级党委政府和人民群众的要求相比，还存在着很多不足。比如个别单位领导对惩防体系建设认识程度不够。党风廉政建设、惩防体系建设和纠风工作虽然进行细化分解，责任到人，但仍有个别工作尚未组织落实。在开展治理医药购销和医疗服务中不正之风工作方面，仍存在着很多问题。在医德医风考评制度的执行上，少部分医疗机构没有真正落实等方面的问题。在今后的工作中，我局将以求真务实的精神，结合医改，扎实开展卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，认真完成各项工作任务，进而推动我县卫生系统惩防体系建设的深入开展。

二〇一二年十月八日

9.城关镇2012年领导班子党风廉政建设责任制 篇九

县委班子2004年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报2007-12-09 18:02:01第1文秘网第1公文网县委班子2004年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报县委班子2004年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报(2)文章标题：县委班子2004年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报 今年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，我县认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思

路和市委、市政府《党风廉政建设责任制实施办法》的总体要求，与全县经济工作同部署、同检查、同考核，在抓好反腐败“三项工作”的同时，采取有力措施，不断推进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全县三个文明建设的健康发展。现将我县落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报如下：

一、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实

县委坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程，多次召开常委会研究部署，强化各级领导班子和领导干部的责任意识，认真贯彻落实全年党风廉政建设和反腐败各项工作。

一是认真分解立项，推动责任制落实。年初，按照县委、县政府领导同志工作分工，对2004年全县党风廉政建设和反腐败42项主要工作进行细化、量化，明确县分管领导、牵头单位和共同负责单

位，并层层分解责任目标，把责任落实到各级组织和领导干部尤其是党政“一把手”身上，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，全县上下初步形成了“横向到边，纵向到底、交叉到位”的责任网络和“千斤重担大家担，人人肩上有指标”的工作格局。

二是加强督促检查，确保责任制落实。县纪委对全县贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。抽调县委办、政府办、组织部、宣传部人员组成检查组，采取“听、查、看、议”方法，对全县各乡镇、县直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，找差距，议问题，抓整改，对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作 的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。

三是强化考核评比，促进责任制落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理，县委、县政府领导亲自带队，对25个乡镇和25家县直单位责任制的贯彻落实情况进行考核。从考核的初步情况来看，全县各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，特别是围绕重点部位和重点工作，以责任制为抓手，推进党风廉政建设，取得明显成效；年初，在全县领导干部大会，对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。

四是严肃责任追究，推进责任制落实。县委、县政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，切实做到

责任界定清，追究档次明。在责任追究中牢牢抓住“三不放过”，即责任者没有得到处理不放过，原因没有找到不放过，解决和预防措施未落实不放过。今年来，县委、县政府组织先后5次组织检查组，深入乡镇村、学校、医院等基层单位，开展监督检查工作，对发现的问题及时提出整改意见，督促纠正到位，对违反责任制规定的严格实行责任追究。今年，仅在治理公款吃喝方面就严肃追究了41家单位主要领导的责任。

二、抓宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

县委、县政府始终高度重视党风廉政建设宣传教育工作，并将之纳入全县宣传整体工作之中。坚持开展党风廉政宣传教育，切实抓好了党员领导干部的党风廉政和反腐倡廉教育，组织中心组成员认真学习“三个条例”，采取集中学习与分散学习相结合,学习理论和学习文件相

结合的办法,教育和引导班子成员，在改革和建设的实践中，自觉加强思想政治修养。每名班子成员根据自身工作实际，写出了个人学习笔记和心得体会。县委中心组专题就学习“三个条例”召开民主生活会，班子成员对照工作职责、遵守纪律、完成任务等方面，查找工作上不足，并认真加以整改；通过开展批评与自我批评，班子成员及时沟通了思想，对不良苗头性问题能做到及时提醒，不断增强了能力和领导班子的整体合力。县委、县政府主要领导多次在全县各类大型会议上，专门就党风廉政建设和干部作风建设提出明确要求和阶段性重点工作，尤其是在优化经济发展环境中，紧抓党风廉政建设宣传教育不放松，做到常提醒、多打招呼。坚持以各级党校为阵地，将党风廉政建设作为各级干部的必学科目，列入教学内容，教学中紧密结合反腐倡廉形式要求，由县委、县政府领导为学习对象作反腐败形式报告，纪检监察干部为他们

讲授党纪政纪条规。