北岭乡宗教工作汇报材料

北岭乡宗教工作汇报材料（通用10篇）

1.北岭乡宗教工作汇报材料 篇一

2011年全县教学工作会议汇报材料

深化课堂改革，凸显办学特色

打造和谐高效课堂，全面提高教育质量

利津县汀罗镇第一中学张忠义

尊敬的各位领导、各位同仁：

一年来，我校在各级党委政府和教育行政部门的领导下，抓住发展机遇，扎扎实实开展工作，深入实施“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”教学模式，突出实验教学和多媒体教学等现代教育技术办学特色，全力打造高效课堂，办学质量稳步上升。一年来，我校获得县级以上表彰奖励7项，我校把课堂教学改革的着力点放在深入的集体备课和高效的课堂效率上，力争“用最短的时间、最轻的负担、最优的方法，使学生获得最好的成绩”。转变教学质量增长方式的主要途径是实行“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”教学模式改革。2007年秋季开始，我校在参观学习洋思中学、潍坊十中、杜郎口中学等校教学模式的基础上，首先在我校试点年级全面推行潍坊十中“小组自主互助学习型课堂”教学改革。2010年，我校依据校情、学情和教改中凸显的问题，提出了以“教学重心前移”为特色的我校“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”教学模式。这种教学模式最主要的特色是变“自学提纲”为“预习提纲”，把学生课堂自学环节提前到课前，既是预习，又作为家庭作 1

业；把课后巩固练习提前到课堂，既保证了巩固效果，又减轻了学生课业负担，培养了学生课前预习的良好习惯。教学改革中，教师集体备课、自学提纲设计、小组建设和评价、“初备--精备--二次集体备课和个性化精备”等环节，一环扣一环，环环相扣，老师们真正吃透了教材，把握住了重难点，为高效课堂提供了可能。课改中我校使用“鼓励条——奖励星——小红旗”的评价方式对学生学习和行为习惯进行评价，促进了学生学习积极性的提高。三年的课堂教学改革，培养了学生的独立意识和良好学习习惯，全面提高了我校教学成绩，彻底摆脱了原先的落后局面。

在积极进行课堂教学改革的基础上，我校制定教师激励机制，加强教育信息资源库建设，实行“超学期备课”，每学期末，由教研组长把下学期备课内容分工，教师利用假期备课，开学汇总电子版，形成了学科广泛、内容丰富的素材、课件库等教学资源库。我校还组织了多批教师课件制作培训，让每一个教师都能够独立制作课件，使用课件授课，如今我校多媒体利用率达80%以上，并把教师多媒体利用率、课件质量和数量加入教师考核工作量中，使我校多媒体教学呈现常态化，真正用教育信息化教学激发了课堂活力。我校还大力投资实验室建设，开展特色实验教学。

我校与时俱进，全力打造和谐高效课堂，充分利用骨干教师辐射、带动作用，以集体备课和校本教研为依托，以常规化的听评课活动为依据，切实转变教师思路，学习先进教育教学理念，打造和谐、高效课堂。

新学年，我校将继续坚持建设领导班子队伍、教师队伍和教学教研队伍“三支队伍”，深化我校课堂教学改革，充分利用信息技术教学和实验室教学特色，全力打造和谐高效课堂，努力创办特色学校，力争取得教育质量和社会声誉的双丰收。

2.北岭乡宗教工作汇报材料 篇二

统战宗教工作汇报

2011年以来，曲惠乡各清真寺在乡党委的正确领导下，在上级统战宗教部门的指导下，我乡为全面贵彻执行国务院颁布《宗教事务条例》和党的民族宗教政策，依法加强对我乡宗教事务场所的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，确保社会稳定，促进经济繁荣发展，现将宗教工作汇报如下：

一、基本情况。

曲惠乡位于和硕县以东，距县城22公里，东临乌什塔拉乡西接农二师二十六团和塔哈其乡。行政区划面积145平方公里，下辖三个行政村，全乡常住总人口3728人。由汉、维、蒙、回四个民族构成，少数民族占75%以上有,1045户，3728人。其中：汉族占29.38%、932人，维吾尔族占39.6%、1257人，蒙古族占6.3%、200人，其他民族占0.25%、8人；流动人口910户2730人。曲惠乡共有3所清真寺，有享受国家生活补贴的宗教教职人员3名，有理财小组人员17人，信教群众892余人。。耕地面积5.0964万亩。全乡有2所学校，14个站所。辖区内有涉农公司11家、非煤矿企业1家、加油站1个、液化气换气站1个、木材加工厂2个、沿325省道两旁和榆树园村有商业网点56个，农村集贸市场2个。

二、加强组织领导，健全工作网络。

为了加强对统战宗教工作的领导，充分发挥各清真寺民主理财小组的积极性，乡党委政府配齐配强了统战宗教工作人员，对3所清真寺的主持、民主管理小组的成员、清真寺的基本情况建立了详细的档案，对他们的任职情况、政治安排、详细住址做到底数清、情况明，并及时组织他们参加区、州、县、乡宗教政策法规培训班、提高了宗教人士的政治觉悟。年初我乡宗教办与3所清真寺签订了《宗教活动目标管理责任书》3份，健全了宗教场所人员档案，建立健全了宗教工作规章制度。

三、积极开展加强民族团结、反对民族分裂的学习教育 2011年以来，曲惠乡各清真寺积极配合县、乡统战宗教部门开展的“加强民族团结，反对民族分裂、维护社会稳定”为主题的宣传教育活动，充分发挥他们在联系群众上的优势。乡统战宗教办每星期星期见面，每两个星期进行方式多样化的开展政治学习比如送学、见面、交流等。我乡寺院的管理小组成员以寺院为载体，通过礼拜日、两节日积极向信教群众传达中央新疆工作座谈会会议精神，鼓励信教群众积极参与经济建设，教育信教群众依法进行宗教活动，始终树立“稳定压倒一切”的思想，围绕改革发展稳定大局，以《宗教事务条例》为准则，坚持独立自主自办的原则，牢牢占据讲经坛，禁止外来人员在清真寺传教讲经。为了依法管理宗教事务，强化宗教事务管理工作责任制，各清真寺建立了宗教场所情报信息报告制度，设立情报信息员3人，在平时的礼拜日和重大节假日，各寺院情报信息员及时向乡党委统战

宗教办报告治安防范情况、信教群众、外来人员礼拜情况。各寺院管理小组成员在节假日按照乡党委的要求，安排管理小组成员做好值班、做到双人双岗、24小时值班，以高度的责任感做好防火防盗防破坏工作。乡政府积极宣传贯彻上级会议精神，教育信教群众充分认识零散朝觐的危害，加大禁止零散朝觐的宣传力度,通过宣传，广大信教群众都能做到依法朝觐，使零散朝觐现象为零。今年以来，爱国宗教人士积极配合上级的各种政治学习培训，共完成各级各类培训3场次。各寺院出钱订阅《中国穆斯林》等报刊杂志；向各族信教群众发放上级部门配发的文件资料《新编卧尔慈》、《今日新疆》、民族团结小册子；在寺院张贴《热爱伟大祖国，建设美好家园》彩画、应知应会30余份。

四、积极开展民族团结活动

2011年以来，我乡积极开展民族团结活动，协调有关部门不断解决宗教场所和宗教人士反映的问题和困难。

五、创建平安寺院确保群众生命财产安全

我乡按照乡统战宗教办平安寺院创建标准，对平安寺院创建工作进行了认真的自查，依据《宗教事务条例》，使宗教活动在法律法规的范围内进行，重大节假日，为了做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，积极配合派出所在宗教场所安装监控设备，3所清真寺安装了3个摄像头，达到了“人防、物防、技防”的防范标准，运行正常。对外来人员进行登记、开包检查，不允许外来人员在寺院内讲经，坚决杜绝非法宗教活动。认真做好寺院内的绿化工作，创办一

些经济实体，不断增加收入，做到财务公开，重大事项必须召开理事会研究决定，每季度公开财务一次，做到收入和支出平衡，让广大的信教群众清楚钱用在了何处。目前，我乡有3所宗教场所达到平安宗教场所创建标准，达标率达到100%，为促进我乡社会政治稳定奠定了群众基础。

曲惠乡的宗教人士民主管理成员及广大的信教群众在热爱伟大祖国、建设美好家园、学科学用科学、勤劳致富、与时俱进、加强民族团结、维护社会稳定、杜绝非法宗教活动方面取得了可喜的成绩，虽然据上级领导及人民群众的要求还有很大的距离，但在今后的寺院民主管理工作中，他们将会依据《宗教事务条例》，积极贯彻上级统战宗教工作会议精神，在维护社会稳定中发挥积极的作用。

曲惠乡民族统战宗教办

3.宗教工作进机关活动汇报材料 篇三

进机关”活动总结

根据克党办发“2009”9号《克州党委办公室、克州人民政府办公室转发<关于克州宗教工作‚五进两落实‛活动实施方案>的通知》，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入学习宣传和认真贯彻落实党的宗教工作方针政策和法律法规，深入开展‚五进两落实‛活动，从根基上打牢制止非法宗教活动，抵御利用宗教进行渗透的思想防线，引导干部群众正确认识非法宗教活动的本质和危害，依法加强对宗教事务的管理，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，为克州的经济发展创造和谐的社会环境。现就我院开展‚宗教工作进机关活动‛汇报如下：

一、加强领导，精心组织，为‚宗教工作进机关活动‛全力打造‚学习型单位‛

我院领导高度重视此项工作的开展，成立了由院长为组长的领导小组，并亲自抓工作的落实，将‚宗教工作进机关‛活动宣传教育工作摆在重要的议事日程，主要领导加强对学习教育活动的指导和督促检查，确定的学习内容，制定相关制度，专门安排组织干部职工学习，每月集中学习两次，以集中学习、辅导学习、自学相结合，同时将‚宗教工作进机关活动‛与‚7.5‛事件返乡活动相结合，并组织讨论，互相交流认识，加深理解，提高思想认识，着力改变机关各族干部职工对宗教工作的重要性和长期性、复杂性、艰巨性认识不足的问题。

二、认真落实国家政策、做到依法管理宗教事务

1、我院的对口帮扶对象点是阿克陶县恰尔隆乡喀衣孜村，按照克党办发“2009”10号《克州党委办公室、克州人民政府办公室转发<关于州直对口帮扶单位落实少数民族领导干部联系清真寺和与宗教人士谈话制度的实施意见>的通知》的精神，我院院长莫特力甫•赛丁同志与喀衣孜村清真寺的宗教人士建立联系谈话制度，以爱社会主义、爱祖国和法制教育，进行维护祖国统一、维护法律尊严、维护社会稳定、维护民族团结为核心的谈话内容，进行党的方针政策的宣传教育，教育宗教人士和信教群众自觉抵御民族分裂主义和宗教势力渗透。院领导深入所联系的清真寺，主动深入信教群众，了解宗教教职人员和清真寺民主管理组织开展宗教活动和管理清真寺活动的情况，检查党的宗教政策、国务院《宗教事务条例》和自治区、克州有关规定和制度措施的贯彻落实情况，并注意对所联系清真寺的宗教教职人员的民主管理组织成员进行学习宣传《宗教事务条例》、木太力夫•吾布力在克州统战、民族宗教工作会议上的讲话、《克州新建、重建、维修清真寺管理办法》、《克州少数民族领导干部联系清真寺和与宗教人士谈话制度》、《克州讲经活动管理办法》、《克州朝觐工作实施意见》、《克州爱国宗教人士带培塔里甫实施意见》、《非法宗教活动的二十三条界定》为内容的教育活动，与宗教人士谈心交朋友，倾听意见，了解思想动态，帮助解决实际困难，做好思想教育工作。我院领导重视在对联系的清真寺工作中认真负责，做到发现问题及时处理解决，并向有关部门反映情况，到现在为止没有发现其他情况。

2、在古尔邦节日之前领导对帮扶点进行走访，了解情况、随时掌握情况，送去了大米、清油等生活用品计2000元，并为阿克陶皮拉力乡修建卫生所送去了9000多元。

3、我院针对封斋、做乃玛孜等宗教活动在单位中宣传教育，没有发现有干部职工参加这些活动，也教育干部职工管好自己的亲属不参加宗教及非法宗教活动，如有发现，坚决果断的予以辞退，单位不包庇任何人，为此全院干部职工签定了承诺书，以表决心决不参加任何宗教活动。

4、在禁制零散朝觐工作中单位将严格按照自治区自治州关于制止零散朝觐相关规定，单位职工及亲属无发生零散朝觐现象。

三、大力开展返乡回村宣讲活动

安排少数民族干部回乡开展回乡宣讲活动。向基层的农民宣传党的民族宗教政策，有关法律法规，以及各项新出台的政策措施和惠农政策，做好自己的亲戚、朋友的宣传教育工作。自7月14日以来，我单位选派了6名干部回到自己的家乡，来到对口扶贫单位工作联系点，开展‚讲事件真相、讲民族团结、讲政策法律‛教育活动。

1、返乡回村情况：根据自治州党委、政府办公室《关于大力开展‚动员百名县级千名科级少数民族干部返乡回村宣传教育‛工作的通知》要求，我单位共有6名同志下派开展此项工作，分别前往地点是：阿扎克乡栏杆村、阿奇县阿合奇村、阿扎克乡铁提村、阿湖乡、阿合奇县哈拉其乡。

2、对口单位工作联系点情况：根据自治区、自治州组织部《关于转发‚‘韩勇部长电话通知精神’和<关于在全区农村和社区广泛开展讲事件真相、讲民族团结、讲政策法规教育活动的通知>‛的通知》要求，我单位共有2名同志前往阿克陶县恰尔隆乡喀衣孜村。

3、自7月14日以来，我院选派的6名宣教人员的返乡回村天数累计90天，走访户数400多户，面对面宣教人数近2000多人，发放宣传资料1000多份。在宣教人群中，贫困人口500人，经商人员300人，返乡回村大中专学生200人，重点宣教人数100人，发动全院职工为贫困户捐款6000多元。

在为期90天的宣教工作中，我院宣教扶贫工作队员发扬不怕吃苦、不怕累的工作作风，顶着炎炎日深入农家小院，田间地头，用容易听懂的语言，以多种多样的形式开展宣讲。同时宣教队伍利用医生这个职业热情为农牧民看病，边看病边宣讲，取得了很好的效果，据不完全统计，宣教队共诊治病人300多人。通过宣教活动，使农牧民群众充分认识到了‚7.5‛打砸抢烧严重暴力事件是一起以热比娅为首的境外‚三股势力‛精心策划，境内组织实施的严重的暴力犯罪事件；认识到‚7.5‛事件不是民族问题，也不是宗教问题，而是一起危害国家安全，危害民族团结和社会政治稳定及分裂祖国统一的严重暴力犯罪事件。进一步坚定了他们坚决反对非法宗教活动和民族分裂主义的信心和决心，坚定了维护民族团结，维护社会稳定，维护祖国统一的坚强信念。

按照党的宗教政策、自治区和克州有关规定，我院在开展‚宗教工作进机关‛活动中狠抓落实，单位始终把解决问题摆在突出位置，防止出现基层宗教工作中出现的不会管、不愿管、不敢管的问题，并把解决问题贯彻整个活动过程的始终。

克州维吾尔医骨科医院

4.乡工作汇报材料 篇四

各位领导：

首先，我代表***乡党委、政府对张常委、王市长及各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面将***乡2008年全年工作情况向各位领导汇报如下：

一、新农村建设迈开大步伐，农村经济实现又好又快发展

（一）全力打造现代畜牧业

加快建设养殖小区，促进畜牧业规模化发展。依托“公司+基地+农户”模式，加快底沟村无公害肉鸡养殖小区建设，新建鸡舍20栋。积极引导养殖小区内的养殖户及时成立养殖合作社，有效提高了养殖户抵御市场风险的能力，加速了我乡畜牧业产业化进程。

突出牧民定居，引领牧民新生活。及时成立牧民定居工作领导小组，制定详细工作计划，职责到人，分组多头并进开展工作。通过科学勘测及综合比较，最终确定条件较好的阿克木那拉为牧民定居点，委托昌吉规划设计院完成了规划设计，启动了“水、电、路”三通一平建设，新打机井1眼，完成水源地基础设施建设，架设高压线路1.85公里，安装自来水管道5.6公里。牧民定居点开工48栋，完工36栋，完成牧民定居55户（含各村定居19户）。

（二）不断优化产业结构，加快推进农业产业化进程

加强农业基础设施建设。加强水利管理，大力倡导发展节水型农业，底沟500亩加压滴灌番茄示范田亩产量达到7吨以上。加强对辖区内农场的管理，要求农场新打机井全部采用滴灌等节水技术，严禁私自开垦土地，有效缓解了我乡水土矛盾。为保证饮水安全，逐步收回生活用水机井，结合实际，启动公用设施特许经营，促进机井等公共设施的合理流转，提高供水质量，解决农牧民反映的吃水难问题。

（三）以点带面，“村容整洁”展现新面貌

（四）项目促发展，“生活宽裕”实现新突破

高度重视项目工作，积极完善项目库储备，认真规范本乡项目工作程序，对项目进行梳理汇总，建立项目储备库，共梳理出土地整理开发、牧民定居、扶贫开发、安全饮水等项目48项。以项目为依托，加快改善以农田水利为主的基础设施，底沟村、小泉村等三个村22300亩土地整理项目设计变更已提交国土资源厅待审；杂交玉米基地项目底沟支渠主体工程已完成；白杨河安全饮水项目主管道已完工，入户工程明春启动完成。加大项目跑办力度，目前多斯巴依活畜交易市场已经完成水、电、路等三通一平；新疆立农农资有限责任公司3万吨有机复合肥厂已完成项目可研；农副产品加工基地已有新疆源缔有限责任公司等多家企业进入实质性洽谈阶段；扶贫开发项目的资金到位率和项目数量均在往年的一倍以上。

二、党的建设常抓不懈，为经济建设提供了坚强的组织保障

(一)围绕主线，突出重点，全面推进基层组织建设

求真务实，深化“三级联创”活动。加强自身建设，以乡党委为示范，调动各党总支、支部争先创优积极性，在全乡营造创建基层组织建设示范乡、村的浓厚氛围。以十七大、十七届三中全会精神学习为契机，着力创建学习型班子。采取集中学习与分组学习相结合、宣讲与座谈相结合、召开专题会议等方式，深入学习十七大会议精神，根据会议精神制定了《***乡2008—2012年五年发展规划》，为我乡今后五年的发展指明了道路。通过悬挂标语、张贴横幅、黑板报、宣传栏、广播等群众喜闻乐见的形式，不断将学习引向深入，使广大党员在潜移默化中领会十七大主题以及科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，切实把思想和认识统一到党的十七大精神上来，为我乡基层组织建设奠定了扎实的思想基础。认真落实党建责任制，全力打造诚信型班子，积极落实乡党委，站所党支部、村党总支，片区党支部三级党建工作责任制。认真推行党建工作责任连带制，实行领导干部包村制，具体负责指导联系村党建工作，年终对责任制落实情况进行全面考核，对群众满意度不高的党总支、支部书记乡党委进行诫勉谈话，限期整改。争先创优，大力营造民主型班子，将强化理论武装、落实科学发展观、坚持民主集中制、转变工作作风、促进发展贯穿于班子建设的始终，着力增强领导班子和班子成员建设社会主义新农村和构建和谐社会的能力。结合分工，对所有科级领导班子成员进行了设岗定责，并逐一进行承诺，全年完成承诺事项共计76条。进一步规范***乡党委议事规则，强化党的民主集中制，充分调动班子成员工作积极性。进一步完善党代会常任制，将党代会例会深化为每月代表小组组织党代表座谈活动，每季度收集、整理一次党员代表的意见和建议，每半年召开一次党员代表联系和服务群众汇报会。建立健全党员代表奖惩机制，年终对提出高质量意见或建议、充分发挥代表作用的党员进行表彰，对不能发挥代表作用的党员启动罢免、补选机制，充分调动党员代表发挥参政议政积极性，切实保证发挥代表作用。扶贫帮困，认真推进服务型班子。在元旦、肉孜节、古尔邦节、春节、庆祝建党87周年等节日之际，将“送温暖、献爱心”帮困活动与宣传党的政策、方针、路线相结合，加大班子成员帮扶和对党的政策的宣传力度。在“五节”期间，共慰问离退休党员干部、农村“三老”人员以及特困党员99名，发放各类物资及慰问金合计达3万余元。

标杆立影，营造争先创优浓厚氛围。一是加强组织领导，成立了以乡党委书记为组长的争先创优领导小组，加强对争先创优活动的指导。二是营造浓厚的创建示范乡镇、示范村的舆论氛围。以狠抓基层组织建设为契机，大力宣传创建示范乡镇、示范村等争先创优活动，乡党委成员利用每次参加各党总支、支部会议的时机，注重增强争先创优意识，提高争先创优能力。三是狠抓软硬件设施建设。软件方面：针对各村、站所等单位领导班子成员“新手”居多的现状，乡党委高度重视党建基础理论知识的讲解和档案的规范工作，共组织村“两委”班子成员开展党建理论和工作知识培训9期，累计开展培训活动25天，使党总支、支部班子成员理论素养和工作能力得到迅速提高。硬件设施建设方面：根据“标杆”效应，注重树立典型，将白杨河村树立为我乡村级阵地建设典型，完成了该村庭院的硬化和绿化，同时对其余各村的基础设施也进行了全面的改善。

加大投入，促进壮大农村集体经济。开拓壮大集体经济渠道，不断探索壮大农村集体经济的长效机制，在清理耕地承包合同、承包耕地、开垦荒地等常规做法上，创新租赁草场、引进小型企业收取租赁费等新的方式方法，一年来，6个村的集体收入均有1-5万元不同程度的增加。

（二）精神文明建设与宣传思想齐头并进，“乡风文明”展现新气象

精神文明建设取得新成效。以精神文明建设七条工作线为指引，大力实践“三贴近”，在引导群众广泛参与、焕发创建热情上狠下功夫，深入开展精神文明创建活动，今年申报创建市级文明村1个，州级文明单位1个。采取先进典型评选与物质奖励相结合的办法，年初对评选出的6名十星级最佳文明户进行了表彰，在不同层面上为普通百姓树立了人生坐标和道德标杆，增强了广大农牧民群众争先创优的意识。3月，邀请全乡60多名机关老干部和村“三老人员”召开了庆祝纳吾尔孜节老年人座谈会，老同志们围绕新农村建设，结合***乡实际提出了8条非常有建设性的意见和建议，有效地激发了“三老人员”在新农村建设中当好参谋和助手的热情。落实好“111310工程”，将文明巷道建设与“美在农家”活动紧密结合，坚持每月对各村环境卫生及家庭院落卫生进行抽查，有效推动了环境卫生治理力度。通过发放宣传册、张贴标语、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式，不断将“迎奥运、讲文明、树新风”活动推向深入，扩大文明礼仪教育的覆盖面。结合抗震救灾爱心捐款活动，在全乡范围内深入开展了“六好”主题教育。成功举办首届青年文化艺术节和第十一届农牧民文化体育交流会，充分展示了我乡的民族特色，营造了健康有益、充满活力、团结、互助、友爱的和谐氛围，进一步推进了我乡精神文明建设和文化体育事业的发展。

（三）深入开展党风廉政建设

以开展党风廉政建设责任制评议工作为契机，继续深化落实党风廉政建设责任制，层层签定党风廉政建设责任状，制定乡党政“第一责任人”、分管领导、协办单位落实党风廉政建设责任制工作实施细则，实行量化管理，把落实党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中，纳入党委、政府重要的议事日程，与中心工作同安排、同部署。以“制度建设年”活动为契机，制定完善了《领导干部重大事项报告制度》、《村干部管理办法》、《村财乡管村用制度》等规章制度73项，进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任。建立联席会议制度，聘请8名党风廉政建设义务监督员和11名信访信息员，加大外部监督力度。不断健全完善“大宣教”工作格局，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课、观看廉政电影、在《***乡工作简报》中增加“廉政之声”栏目等形式，以村民身边的典型教育为农村党员干部筑起了牢固的思想道德防线。大力开展廉政文化建设“五个六”主题活动，以“三八妇女节”、“5.15国际家庭日”、农牧民体育文化交流会等活动为平台，全力推进廉政文化“六进”活动的深入开展。

落实各项惠农政策，切实减轻农牧民负担。充分发挥农经管理职能，建立健全了财务开支五审批制度、民主理财制度、资产管理制度，加大对村、组财务的审计力度，进一步规范村财乡管村用。制定村级机动地（荒地）发包申报制度，把土地承包、延包、流转及机动地管理纳入制度化、规范化的轨道。全面加强农村承包合同的档案管理，抽出专人，进行了归纳分类，装订成册，使合同得到妥善保存。及时落实小麦直补等各项惠农政策，并将核查情况进行张榜公示，接受群众监督，极大的提高了广大农牧民种植积极性。建立健全以公开栏、民主日活动等为载体的公开形式，广泛宣传党的各项惠农政策以及党风廉政建设的各项规章制度，及时将重大事项、重大财务支出等情况进行公开，打造“阳光政务”。各村定期召开“民主日”活动，乡纪检、民政等部门以及驻村工作组均参会，进行指导，对村民的疑点、热点、难点问题进行解释说明，并及时将乡党委的决策传达给村民，真正做到了“让群众满意”。

（四）强化机关作风建设，为民服务意识得到增强

进一步完善综合目标管理考核评价机制，建

立健全“目标任务、责任落实、督查考核、奖惩激励”四大体系，全面实施考核公开制和奖勤罚懒制度，将考核评价结果同干部推荐、工作考核、晋级晋升紧密结合起来，有效调动了广大机关干部的工作积极性。严格按照督查工作操作规程，狠抓事关全乡经济社会发展大局的重点工作督查，形成了狠抓落实、争创一流的良好风尚。

三、创新综合治理工作机制，安全稳定工作进一步加强

四、社会各项事业和谐发展，推动经济建设再上新台阶

回顾一年来的工作，三十年一遇的大旱，洪灾、虫灾等自然灾害频发，乌准铁路、东延工程等国家、自治区重点建设项目落地我乡，大量用地矛盾集中爆发，在诸多不利因素下乡党委班子团结带领干部群众积极应对，冷静处置，在争取上级党委、政府大力支持的同时，认真分析，果断决策，狠抓落实，确保了经济的平稳运行和社会各项事业的协调发展，实现了各项工作的新突破。一年来，通过扎实有效的工作，农业产业化已现雏形，定位园区，实现了劳动力转移向产业化和现代工业化发展的转变。通过加大项目建设和招商引资力度，为经济发展提供了强有力的支撑，乡镇机构和机制改革逐步完善。成绩的取得，得益于市委、政府的正确领导和市直各部门的大力支持；得益于我们完善发展思路，妥善的处理好改革与发展的关系。在此，请允许我再次代表乡党、政府向长期以来一直关心、支持我乡发展的各位领导表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我乡经济和社会发展中还存在着一些问题和薄弱环节，主要是：农业基础设施较为薄弱、农业产业化发展水平较低，抵御市场风险的能力还较弱；干部群众思想解放程度还不够，敢想敢干、敢冒风险、敢担责任、敢闯新路的意识还不强。对此，我们将高度重视，统筹考虑，坚持用改革和发展的办法，认真加以解决。

5.乡党建工作汇报材料 篇五

新华乡党委辖3个机关党支部、4个农村党支部，2006年底共有党员352人，其中少数民族党员223人、占党员总数的68.6%，妇女党员63人占19.4%；大专以上文化36人，占10%，高中中专49 人，占14%，初中及初中以下267人，占76%；农村党员319人，占91%，乡党建工作汇报材料。2007年，中共新华乡委员会在县委、县人民政府的正确领导下，在县组织部的指导下，在贯彻落实保持共产党员先进性教育活动长效机制、加强基层组织政权建设等工作中，根据构建和谐社会及州、县党建工作的要求，结合我乡实际情况，坚持“围绕和谐抓党建、抓好党建促和谐”的目标,深入开展贯彻落实中央四个“长效机制”文件精神，狠抓基层组织建设工作，促进了各项工作协调稳步开展。

二、新华乡党建工作开展情况

乡党委紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，坚持以科学的发展观统领全局，以人为本、务实工作，实现了全乡经济社会全面协调可持续发展。

（一）党的建设全面加强

乡党委始终坚持党要管党、从严治党的方针，把党的思想建设、组织建设、作风建设抓紧抓实，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，有力地促进了各项工作的开展。

1、建好班子、带好队伍，加强领导班子和干部队伍建设

（1）切实抓好领导班子建设。一是加强班子的思想政治建设。强化理论学习，认真抓好党委中心学习组的学习，坚持每个季度围绕一个专题学习一次，并要求挂点领导通过讲党课传达到各党支部；二是加强民主集中制建设。严格执行《新华乡党委会议议事规则》，如：在工程建设中，金额在30万元以下的实行领导集体邀请招标，30万元以上的项目实行公开招标；在工程建设项目和大额资金（2000元以上）使用过程中，坚持组织原则和公开、公平、公正的原则，在工程项目的申报及审批、投资、工程发包、物资采购、竣工验收的全过程中，增加了透明度，杜绝了以权谋私现象的发生；在专项资金拨付、奖金分配、福利开支、2000元以上的经费开支和固定资产转让拍卖时都提交党政班子会议讨论决定，没有个人说了算的现象。坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格按照权限和责任，结合实际情况召开党委会、党政班子会、乡长办公会等会议讨论决定，最终按照组织原则形成决定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，推进决策的民主化、科学化、规范化和制度化。

（2）、加强干部队伍建设。一是制定和完善制度，使干部管理工作逐步走向制度化、规范化。严格执行《新华乡党政机关工作人员综合管理办法》，并率先建立了工作风险抵押制度，每个干部职工每月交纳100元的风险抵押金，全年1200元，年终按照工作绩效兑现奖惩，由乡纪委监督实施，极大地调动了干部职工的工作积极性，提高了工作效率；先后制定出台了《新华乡人民勤务员实施意见》、《新华乡关于选派优秀年轻干部到农村基层组织挂职的实施意见》、《新华乡新农村建设下派队员及人民勤务员管理考核办法》等制度。2006年以来共选派5名优秀年轻干部到村党支部担任党建指导员和主任助理，有力的促进了农村基层党组织的建设；二是抓好干部职工的思想作风建设，切实转变机关工作作风，建设服务型政府，取得了明显成效。2006及2007年上半年全乡各部门共有27项工作受到州、县部门的表彰奖励，工作汇报《乡党建工作汇报材料》。

2、建立党建工作目标管理考核机制。把党的建设工作纳入工作目标管理中，制定机关、农村党支部党建工作目标考核管理办法和责任状。开展“创先争优”工作，年底对各党支部和党员进行目标量化考核，根据考核依据兑现奖惩，并作为次年评优表彰的重要依据。2006年，乡党委共表彰了4名优秀党务工作者、17名优秀共产党员、2个先进基层党组织、10名优秀人民勤务员，2007年表彰优秀党员、党务工作者、农村乡土人才等28名，先进党组织、党风廉政建设等先进集体4个，极大地调动了党员干部的工作积极性。

3、继续推进“云岭先锋”工程的深入开展。一是巩固和加强村级党组织阵地的建设。推进“三联三促”和“三联系”工作，认真实施“农村致富先锋”行动计划，进一步增强党员致富能力、增强党组织凝聚力。二是深入开展“两职联动、岗位争优”活动。认真做好机关党员联系指导农村无职上岗党员工作，扎实开展党员培训和评星考核工作；三是切实抓好人民勤务员制度的落实。通过建立和落实六项联系制度，不断改进机关工作作风和密切党群干群关系。2006年至2007年上半年在人民勤务员制度实施过程中，机关党员干部共为农村贫困户提供致富信息32条，赠送化肥20包，现金1800元，衣服28套，棉被21床及农药、子种等农业生产物资，为贫困学生捐资900元。通过送项目、送资金、送科技、送信息，帮助解决所联系的贫困户生产生活中的困难和问题，解决了贫困群众的燃眉之急，密切了党群干群关系。

（二）农村人才工作有序开展

认真贯彻落实县委人才工作会议精神，乡党委制定了《新华乡关于进一步加强农村人才队伍建设的实施意见》、《新华乡人才工作“十一五”规划》、《新华乡2007年农村人才工作方案》、《新华乡农村乡土人才队伍建设标准和选拔管理办法》等相关的文件和制度，结合实际，成立新华乡农村人才工作领导小组，设立乡农村人才工作站，做到“管理机构、服务场所、工作人员、制度措施”四到位。建立优秀人才联系制度，党政领导班子成员每人联系1－2名农村农民专家、农村致富先锋、农村经纪人、种养殖能手，每名农村农民专家联系1至2个村委会，挂点领导和农村农民专家及时为联系点群众排忧解难，了解他们的生产和生活情况，为他们的生产发展提供科技、项目、资金、信息等服务，帮助他们解决实际困难；把人才培训经费列入财政预算，每年安排3000元财政资金专门用于人才培训。上半年，举办社会主义新农村建设、烤烟生产、脱毒红薯栽培、小枣种植培训会5场次，受训群众达1255人，启动“新型农民培训暨农民田间学校”开班仪式，招收首批学员120名，对他们进行系统性的培训，有效提升了党员、村干部、乡土人才的种植技能和致富本领。同时在全乡范围内广泛摸底排查，建立农村乡土人才资源库，确定重点培养对象，“七一”期间，乡党委共选拔了10名农村乡土人才进行表彰奖励，力争通过2007年的培养，成为金土地种植能手、农村农民专家。

（三）改进党支部工作方式，不断加强村级组织建设

1、积极推行“三公开”工作。

在农村党支部设立“党务公开栏”、“村务公开栏”、“财务公开栏”，把党支部和村委会的各项工作置于群众监督之下。结合农村无职党员设岗定责工作的实施，公开工作计划、群众关心的热点问题、为民承诺要办的实事、满意度测评、党员评议平星等，不断增加为民服务透明度。

2、加强村级领导班子和村级组织的建设，努力提高农村基层党组织的执政能力。结合村两委换届，在4个农村党支部选好配强村党支部班子，增强班子战斗力。同时推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的做法，目前全乡有3个村均实现了“一肩挑”，两委交叉任职达93%，进一步优化了村“两委”班子结构。

3、认真做好老党员的关爱工作。对生活困难的老党员做好救助关爱工作，积极动员机关在职党员干部向农村困难老党员捐款、捐物。并及时把定补资金发放到农村困难老党员手中，让困难老党员真正感受到党的关怀和温暖。

（四）做好党员发展工作

党员的发展紧紧围绕“十六”字方针和“三培养”目标，重点从农村的外出务工回乡青年、退伍军人、科技能人和村干部中发展党员，努力改善党员的年龄和文化结构。2007年上半年共发展党员14名。

三、今后的工作重点

（一）将领导班子和干部队伍的思想建设、政治建设、作风建设纳入工作重点，用科学发展观统领全局，不断提高执政能力。

（二）深入开展“云岭先锋”工程，不断巩固和完善先进性教育成果。

（三）争取上级支持，认真抓好“彝州先锋走廊”示范点建设，全面推动农村基层组织建设。

6.某乡稳定工作汇报材料 篇六

某乡稳定工作汇报材料

打防结合惩治犯罪平安乡村你我共享--稳定工作汇报材料

中共乡委员会乡人民政府 11月25日

乡位于岳普湖县西南，总面积46000亩，全乡辖14个行政村、3个直属农场，92个村名小组，3874户，总人口17484人，总耕地面积万亩,人均耕地亩，中小学校12所，派出所1所，干警7名，武装干事4人，有民兵营1个人，机关值班民兵分队15人，联防队员5人，治安巡逻应急分队1个20人，组建治安协管分队1个10人，治安联防小分队17个，共有十户长380余名。今年以来经县平安创建工作领导小组命名的平安村12

个，平安校园11所、平安站所社11个、平安宗教场所36个，我乡也被命名为平安乡。通过逐级申报审核我乡平安创建领导小组命名的平安家庭3598户，占总户数的93%。

全乡有清真寺75座、居买寺24座、宗教人士76名，阿吉24名，哈提甫24名，塔力甫22名，布维22名，统战对象14人，布维、洗尸人员24人；以来的刑释解教人员68名，重点监控对象28名。今年以来，乡党委、政府在县委、政府的正确领导和县政法委、综治委的具体指导下，牢固树立”发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安进万家”的各项措施，为构建和谐乡创造了稳定的社会环境。实现了全乡经济建设和各项事业又快又好地发展，农民人均收入逐年增加，农民人均收入达到2884元，年均增长24%以上。全乡治安

状况良好，各类案件发案率呈逐年下降趋势，今年发生治安案件37起，刑事案件8起,比去年下降25%。我们主要做了以下工作：

一、落实“四个到位”打造维稳工作的坚实平台

1、领导到位，确保有人负责。调整充实了由乡党委书记、乡长任正副组长的维稳及平安创建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡稳定办。乡政法书记担任办公室主任，具体负责日常事务工作。各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，同时各站所加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。

2、思想认识到位，确保齐抓共管。乡党委、政府始终把维稳工作作为全乡重点工作摆到重要的议事日程，定期安排部署，定期督促检查、定期研究解决问题，从而形成成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员和辖区站所共同

抓的齐抓共管良好格局，全面推进各项工作措施的有力落实。

3、制度到位，确保有章理事。乡党委、政府多次召开专题会议研究维稳工作，并把“平安建设”纳入到“十一%268226;五”规划中，使这项工作达到党委有决定、人大有决议、政府有规划、办事有机构的“四有”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了机关站所社及各村主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、学校、站所社等，给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全乡通报批评，并向乡党委、政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

4、资金投入到位，确保有钱办事。为了促进全乡维稳建设及平安创建工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大建设力度。乡党委、政府班子做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。通过把维稳及平安建设经费列入同级财政预算，今年来，在维稳各项工作上先后投入资金达近10万余元，用于软硬件设施建设和永久性大型宣传牌的制作等，全乡村、学校、站所社、宗教场所共喷刷永久性法制宣传标语300余条，悬挂宣传横幅100余条，制作宣传牌20余个，切实为构筑“平安乡”提供了有力的物质保证。

二、切实做到“三个提高”，推进维稳建设及平安创建进程。一是通过开展平安创建，组建由10人组成的治安协管分队，在部分村建立处置突发事件应急报警台，成立应急分队和应急突击分队，对全村的社会治安、灾情负责监管和处置，打击违法犯罪的力度和处置突发事件的能力有了显著提高；二是广大村民参与平安创建的积极性明显提高。对平家家庭实行动态管理，通过制作《乡村级平

安家庭评星公示牌》，在各村推行平安家庭评星活动，各村结合村规民约，由村平安创建领导小组根据小组长及“十户长”提供的村民的表现情况，每季度三次对平安家庭实行评“星”，三“星”为优秀、两“星”为较好、一“星”为一般，实事求是的在《公示牌》上标示出来，并置于显眼位置。对表现较差的家庭通过乡平安创建领导小组实行摘星处理，对确实达不到“平安家庭标准”的家庭取消平安家庭资格。同时将评星情况同信用户、十星级文明户和帮扶政策相结合，连续两个季度被评为优秀的家庭优先考虑扶助、小额信贷等优惠政策。三是人民群众在平安创建中得到了实惠，农户收入得到了提高。良好的治安环境和稳定的社会环境，使各族干部群众盼发展、求发展的愿望愈加强烈，各级党员干部示范、引导、服务、带领广大农民群众积极调整和优化农业产业结构，促进农民增收。

三、稳控“两个下降”，巩固平安创建成

果。一是刑事治安案件的发案率下降。今年来，共受理各类案件45起，比下降25%；二是刑释解教人员的重复犯案率下降。实行刑释解教人员专人负责制，村干部、党员与全乡68名刑释解教人员结成帮教对子，通过一帮一或多帮一谈心教育，了解其思想动态，切实做到了“死管、管死、不漏管、不失控”。安排联防队员对思想不稳定的重点监控对象实行蹲坑贴靠，牢牢掌握其行踪，无脱管、无失控现象。全年共举办刑释解教人员培训班3期，培训200余人。目前，全乡刑释解教人员和重点监控对象无重新犯罪。

四、以创建“平安乡”活动为契机，狠抓全乡社会治安综合治理各项措施的落实 1.把强化治安联防体系建设和安全防范作为平安创建工作的重点。一是整合了维稳力量。注重发挥乡派出所、武装部、政法统战、综治办、司法所、信访办、民宗办等职能作用，进一步明确责任和任务，努力形成合力，切

实做到专职专用，齐抓共管。二是健全完善了乡、村治安巡逻队，在乡机关我们成立由政法书记和武装部长为正副队长的15人的治安联防队，责任到人，通过领导带班，乡干部、联防队员、民兵等人员值班，实行两班倒，每班保证10人在岗值班巡逻；各村分别成立以治保主任为队长的5-10人治安联防分队，切实为全乡的稳定打下了坚实的基础。三是按照县下法委有关文件精神，推行以全乡96个居民小组为单位的“特殊人群”治安服务，充分发挥享受国家补贴人员、离退休干部职工、教师在维稳工作中的责任和义务。针对居住在各村“特殊人群”的基本情况，在其中我们挑选出了具有一定政治素质、有威信、身体健康的人员推荐到“十户长”岗位，同时划分责任区，责任到人，每名副科以上退休干部联系承包5-10户，一般的退休干部联系承包5户，每名三老人员联系承包1-2户；每名乡村干部、老师联系承包3-5户，同时要求享受低保、计生奖励扶助、抗震补助的人员及享受补助的宗教人士带头创建“平安家庭”。同时带领管辖范围内的联防队员全天候不间断的做好本小组的安全防范工作，对重点监控对象和外来可疑人员采取蹲坑贴靠和邻里守望的办法增强联防的针对性和实效性，积极预防各类案件的发生。四是通过召开村民大会,通过一事一议的程序按照“取之于民，用之于民”的原则，在年底实行每户每月上交治安服务费1元的办法，作为村民治安巡逻服务的补助金，切实调动起村民值班巡逻的积极性，提高他们的责任意见。

3.把加强对流动人口、“刑事解教”人员及重点人员的监管作为维稳工作的关键。

我们建立和完善了乡村两级流动人口管理制度，暂住人员和出租房屋管理工作责任制及外来外出重点人员登记制度和请销假制度，将重点流动人员纳入管理视线，完善了管理工作责任制以及外来外出人员登记制度和请销假制度。同

时，本着“谁用工谁负责、谁出租谁负责”的原则，实行了出租人、承租人管理共担责任的措施和方法，取得了较好效果。同时我们狠抓了全乡68名“两劳”释放人员的帮教和转化及重点人口的监管工作，按照定人、定责、定帮措施、定帮教期限的要求，签定了帮教管理责任书，对有重新违法犯罪倾向的及时将其列为帮教管理对象，将其纳入工作视线，及时加强管理，做到不漏管、不失控，对外出的重点人员，实行联管制度，并定期不定期落实大清查制度，由于各项管理措施到位，乡流动人口、“两劳”人员及重点人员没有出现违法犯罪行为。同时针对“两劳人员”回来后无地、无经济来源等实际情况，我们通过给“两劳人员”划拨商品地解决了他们的生活问题，切实让“两劳人员”体会到了党的温暖、政府的关怀，以免他们再走向重新犯罪的道路。

4.把深入开展意识形态领域反分裂斗争作为长期性的维稳建设重要平台

按照“五个好”的目标要求，注重加强党支部自身建设，及时把握教职工思想动态，组织开展好形式多样的崇尚科学、抵御渗透教育活动，党支部经常性与当地党组织和学生家长的沟通联系，相互配合，形成“三位一体”的教书育人工作体系。一是抓思想品德课和政治课“两课”主渠道，系统地对学生进行思想品德教育和马列主义基本常识、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，树立正确的政治方向、正确的人生观和思想方法；二是抓学科教学主途径，抓住学科知识与“两反三维”教育的结合点，落实到教学、辅导、考试、成绩评定等各环节，按各科自身的教学特点，自觉地、有机地在课堂教学中渗透教育内容；三是抓班会队会主形式，坚持每月一个主题，每半月一次队会，定期举行主题校会、班会，每周升降国旗仪式，每周时事政治教育，重大节日、纪念日举行全校性传统教育活动，对学生进行“两反三维”教育；四是抓第二课堂主活动，结合中

7.井沟乡危房改造工作汇报材料 篇七

一、及时宣传发动。

全县农村危房改造工作会议结束后，我乡领导高度重视，立即召开乡村两级会议传达了全县会议精神，研究制定了工作方案，并部署了摸底核查工作任务，并要求将会议精神传达到村组。

二、领导高度重视。

为加强对全乡农村危房改造工作的组织领导，成立了由乡党委书记关平任组长井沟乡农村危房改造工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室具体负责农村危房改造工作的指导、督促、协调和调度等工作。各相关村也成立了相应的工作机构，由村支书负总责，分管领导具体负责，确保顺利完成建设任务。

三、主要措施。

（一）明确了目标任务和基本原则。全乡农村危房改造工作，从我乡经济社会发展水平出发，坚持“科学规划、资源整合，政府支持、村民自愿，因地制宜、经济实用，规范操作、公平公正，保证质量、保障安全五项基本原则，突出重点，厉行节约，逐步解决全乡农村困难群众的住房困难问题，2011年11月底前完成共计完成2贫困残疾人危旧房改造17户，每户落实改造资金8000元。农村贫困户危旧房改造168户，每户落实改造资金2000元。农村五保特困户危 旧房改造13户，每户落实改造资金2000元。

（二）明确了补助对象、补助标准和资金管理办法。2011年农村危房改造试点补助对象重点是农村无房居住户、因灾倒房户或居住在危房中的分散供养五保户、低保户、贫困残疾人、重点优抚对象及其他农村贫困户。

（三）明确了改造标准。要求危房改造户改造面积必须达到45平方米，结构为砖混或砖木结构，确保房屋质量，设计要达到四级抗震设防的要求

（四）明确了工作职责，落实优惠政策。农村危房改造项目以相关村为主体，各相关村向乡政府签订责任书，村、户逐级签订协议书，实行包干负责制。包片领导及包村干部督促所联系的村做好有关工作，确保每村都有乡干部包干负责。由乡农村危房改造工作领导小组办公室负责对农村危房改造工作进行考核，考核结果作为年终综合考核、评先评优的参考依据。

8.乡司法行政工作汇报材料 篇八

你们好!

你们在百忙中抽出宝贵的时间，到我乡对司法行政工作和司法所规范化建设进行视察指导，这是对我乡司法行政工作的支持和关心，这里，我代表乡党委政府及全乡人民向你们表示衷心的感谢。

××乡司法行政工作在乡党委、政府和县司法局的正确领导下，认真贯彻州、县司法行政工作

有关精神，以司法所规范化建设为契机，以维护社会稳定为己任，积极履行人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、法律服务等职能，为辖区社会和谐稳定作出了积极的贡献。现将工作汇报如下：

一、基本情况

××乡位于怒江大峡谷深处，距县城17公里，北靠上帕镇、南接子里甲、东临兰坪县、西与缅甸毗邻，全乡国土面积274.3平方公里,边境线长8.25公里，全乡辖6个村委会49个自然村86个村民小组，98%以上为高山峡谷。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。2008年全乡年末总户数为3221户，总人口为12607人(其中农业户2842户、农业人口11941人);共有耕地面积12246.6亩(其中水田2135亩)，人均耕地面积1.03亩;实现农村经济总收入1141万元，农民人均纯收入1048元;粮食总产量达418.91万公斤，人均有粮350.82公斤。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质低等诸多因素制约，我乡社会经济发展缓慢，是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。

二、我乡司法行政工作的主要做法

2009年，我们确立了建设“标准化司法所”的工作目标，把规范化司法所建设作为提高司法行政工作能力，履行司法行政工作职能的重要内容。进一步整合力量，大胆创新，积极探索司法所与信访、边防公安派出所、村委会、综治等部门的联动化解矛盾新机制，形成合力，让司法行政部门当好乡党委政府的参谋和助手，切实维护好一方社会稳定。

(一)“五五”普法工作深入推进。我乡“五五”普法对象共有7350人，其中党政机关32人，事业人员136人，青少年学生682人，农村农业人员6500人，其中应参加考试人员168人，我们认真贯彻落实“五五”普法五年总体规划，按照规划的目标要求，突出普法和依法治理的重点，不断加大法制宣传教育力度和依法治理力度。法制宣传教育是一项经常性的日常工作，通过普法教育的深入推进，我乡的广大群众、干部法制意识得到了全面的提高。主要工作是：

1、加强干部学法力度，发挥领导干部带头学法、用法的作用。通过全乡的大小会议宣传教育，开展了以《物权法》为重点的干部普法培训。

2、强化未成年人法制教育力度，重点强化培养青少年的法治意识和法律素质。通过采取全乡中小学开设法制课，有教师上法制课、协调兼职法制副校长进校园讲法等多种形式，进一步拓宽未成年人法制教育渠道，全面构建未成年人法制教育基地，为未成人的健康成长营造了一个良好的法治氛围。

3、为增强“五五”普法的吸引力、感染力和说服力，我们十分注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，为适应群众的实际需求，努力创新创优工作方式方法，不断增强“五五”普法的针对性和实效性。一是找准最佳时机普法。抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入村寨开展各类主题法制宣传活动。我乡还每月利用街天举办1次有关的法律宣传和法律咨询活动。同时，针对我乡山高坡陡、环境恶劣，不能把法律宣传深入到每个村寨的情况，趁排查调处各类社会矛盾纠纷时机，以案说法教育群众。二是利用各种纪念活动普法。以“12•4”宪法宣传日为主线，利用3.15消费者权益日、“三八”妇女节、综治宣传月等活动，会同相关部门，宣传各项法律法规，张贴法宣标语、悬挂横幅、下发法制宣传材料、制作法制宣传板报。面向广大群众，集中开展以《宪法》为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。今年以来共举办法制宣传活动5次，就《残疾人权益保障》、《婚姻法》、《劳动法》、《治安处罚法》、《道路交通安全法》、《宪法》、《农村土地承包法》等有关法律进行了宣传和现场法律咨询服务活动，参训人员达5475人次。同时开展好傈僳文“五五”普法进教堂活动。今年发放云南省法制宣传画1000余份，福贡县土地、森林、计划生育、防范爱滋毒品等法制宣传挂历2150余份，农村反邪教警示教育图200余份，使我乡的普法工作切实做到进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进教堂等“七进”。

(二)明确职责，创建“平安乡镇”及综治工作。按照县综治委的工作安排部署，年初展开全乡综治维稳工作会议，安排部署了2009年综治维稳工作。司法所结合本所职能，积极参与创建“平安乡镇”及综治工作。认真落实乡党委政府《关于健全完善矛盾纠纷排查化解工作体系意见》文件精神，抓好司法所承担的创建“平安乡镇”及综治工作的内容。组织开展基层依法治理工作，为乡人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议;协助乡政府处理社会矛盾纠纷;积极参与社会治安综合治理工作;认真完成县委政府和乡人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

(三)扎实开展人民调解工作，化解人民内部矛盾。一是夯实

调解组织建设。××乡党委政府根据县综治委、县司法局的文件精神，通过对辖区人民调解员进行培训考核，把具有较高思想道德水平，热心人民调解工作，在群众中有一定威望，并具有相关法律知识和政策水平的人员选聘到了人民调解员队伍中来，不断培养调解员的责任感和使命感。现全乡共有7个(乡1个、村6个)调解委员会，110名调解员，由于县政法委帮助解决了村、组调解员的补助问题，提高了调解员的积极性。二是拓宽人民调解工作思路，开拓调解新平台。为更好地发挥人民调解“第一道防线作用”，及时对日常出现的邻里矛盾纠纷快捷稳妥地解决在萌芽状态。三是坚持每月开展矛盾纠纷排查调处工作，各级调委会很好地履行调解委员会的职责及时协调解决苗头性、突发性问题。特别是党委政府十分支持司法所工作，在今年召开全乡综治维稳会议时，以乡党委政府文件下发了《关于健全完善矛盾纠纷排查化解工作体系意见》，主要领导还在会议上重点部署矛盾纠纷排查调处工作，为我乡矛盾纠纷排查调处工作奠定了基础。据统计，1-9月份，××乡人民调解组织共排查矛盾纠纷153起，调处150起，调解成功144起，成功率96 %，未发生因调解不当而越级上访和“民转刑”案件的发生。四是加强矛盾联调机制。在社会转型期，民间纠纷和社会矛盾日益增多，并且越显多元化、多样化和复杂化，给社会造成一定的不稳定因素，仅仅依靠司法调解和法院诉讼渠道解决，已难以承受，为此，我们充分挖掘和整合社会各种调解资源，深入探索并有效形成了部门“三调”联动工作机制，充分发挥大联调在和谐社会中的职能作用。在调解过程中，我们严格按照人民调解文书格式要求进行规范操作，做到纠纷受理和调解结果件件有记录。对于需要形成书面调解协议的，我们严格按照卷宗制作要求，并实行一案一卷。目前，××乡土地矛盾纠纷较为严重。

(四)加强重点人员管理，努力提高帮教工作质量。切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。2009年全乡刑满释放人员 20 人，我乡做到对所有刑满释放人员底子清，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用走访、电话等形式落实帮教考察。

(五)社区矫正工作。社区矫正工作是与监矫正相对的行刑方式。我所认真学习社区矫正方面的法律法规和政策等规定，掌握社区矫正相关知识。制定出相应工作制度，做好我乡社区矫正工作，根据法律规定，将社区矫正对象分配到人，定期走访，严密管理，及时掌握每一个矫正对象的动向。截止2009年9月30日，××乡累计接收矫正对象3人(其中维独村1人，阿达村2人)，目前在册矫正对象3人,其中：男性3人;缓刑3人。上半年共谈心3次，帮助他们驱赶心头的阴影，让他们能更好地融入社会。

(六)司法所规范化建设及台帐管理情况。一是基础设施规范化还不够全。从07年开始县司法局建设司法所办公用房，建筑面积平272.9平方米;设置了办公室、调解庭、档案室等;但是办公用品不全。二是人员管理还没有规范。现有司法员2人，没有公务员。三是规章制度逐步走向规范化。乡司法所制定各项规章制度，进一步完善了工作制度和工作人员行为规范，将这些规章制度一一悬挂上墙，接受群众监督，真正实现了靠制度管人、管事，有效规范了行政行为。司法所档案管理卷宗还在努力争取实现规范化、制度化。

(七)法律服务工作精益求精。我乡充分发挥司法所法律援助职能作用，全面深入开展法律服务、法律援助工作。为群众提供法律法规答疑和接待群众的法律咨询是司法所的职责之一。为更好的履行这项职责，司法所以“想群众所想，急群众所急”作为工作的出发点和落脚点，为本地群众免费解答法律咨询。同时为加强农村的法制建设，解决企业与农民之间的矛盾纠纷进行及时调处，防止矛盾激化。一是大力开展法律宣传活动，使各种法律常识深入人心，使广大群众知法、懂法、守法，不断提高利用法律维护自己合法权益的能力。二是加强法律服务工作的管理，加大了对法律服务工作者职业道德、执业纪律情况的监督，规范投诉接待程序。三是提高法律工作者业务素质和办案水平，切实维护当事人的合法权益。

三、司法所基础设施建设情况

县司法局解决了办公和住宿用房，建筑面积达200平方米，配备了1个档案柜、4张调解桌椅，在县司法局领导的关心下，解决了司法所围墙和院坝。乡党委政府除了配强配足司法所工作人员队伍外，还加强了基础办公设施的投入，为司法所配备了1台电脑，2套办公桌椅，2个档案柜，17张调解室用的椅子，大大提高了工作效率，也方便了群众办事。

四、司法所干部队伍建设情况

××乡司法所内设办公室、调解室、安置帮教办公室、社区矫正办公室、法制宣传办公室、档案室，法律服务办公室。人员编制为行政编制2人，所长一人，司法助理一人，现有工作人员2名，其中：一人是事业干部、一人是行政工人，都是大专学历，无法学专业。岗位培训及练兵活动、干部交流，因司法所属于乡政府编制，不属于县司法局人员，工作人员没有涉及这些。廉洁自律方面，司法所工作人员严格要求自己，严以律己，没有发生过不廉洁之事。

五、存在的问题和困难

(一)司法所工作人员属于乡(镇)编制，无司法所行政单列编制，所以司法所无户头，目前司法所工作人员无法列入司法所编制，在职不在编，无法改变身份，造成工作人员思想不稳定。

(二)司法行政公用经费未得到保障，在一定程度上影响了司法行政工作的正常运转和依法治乡工作的顺利实施。

(三)普法经费尚未列入财政预算，缺乏必需的工作经费，法制宣传工作难度大。

(四)基层业务培训经费短缺。人民调解工作已经进入了与法院审判工作相衔接的发展阶段。法律对人民调解案件受理范围、调解程序、协议书规范制作作了严格的法律要件规定，如果不掌握新时期人民调解工作相关法律要件要求，人民调解成果失去法律效力，起不了消除矛盾、维护稳定的作用，全乡各级调委会如何依法调处等相关知识急需培训，需要一定的培训经费，人民调解整体调处能力急需加强。

(五)办公设备不全，如办公用品电脑、打印机、传真机、照相机、摄像机，宣传用品录音机、dvd、功放机、扩音器等，由于缺少这些，不同程度影响了司法行政工作的效率。

(六)为建设全国乡镇“两所一庭”的目标，规范化司法所建设，解决了办公用房、住房及部分办公用品，但因没有资金，司法所一楼办公区没有按窗帘，二楼住宅区没有安装防盗窗，没有修院坝的排水沟，造成存在一定安全隐患和影响环境卫生的不利因素。

(七)××乡因家族势力、宗教派系之间关系复杂，民间纠纷和社会矛盾日益增多，并且矛盾越显多样化和复杂化、还有县里个别工作干部的对乡里具体工作不了解，背后乱干涉，给我们在矛盾纠纷排查化解工作造成很大困难。

六、今后的工作打算

××乡司法行政工作在州、县司法局的领导下，在乡党委、政府的带领下，认真贯彻党的十七大会议精神，认真践行“三个代表”重要思想，按照构建和谐、平安社会的总体部署和要求，开拓创新，与时俱进，充分发挥司法行政职能，各项工作在原有的基础上有了新的进步，新的发展，新的突破，为维护全乡社会稳定，促进经济发展，推进依法治乡和全面建设小康社会进程，提供了优质、高效的法律服务和强有力的司法保障。

七、建议和要求

1、按上级要求理顺司法所体制，给司法所立户，为司法所工作人员列编。解决司法所工作人员在职不在编的问题，从××情况，司法所应当安排3人。因此来规范体制，规范管理。

2、争取按《云南省财政厅、云南省司法厅关于印发〈云南省县级司法行政机关公用经费保障标准〉的通知》解决公用经费保障，保障司法行政工作的正常运转和依法治县工作的顺利实施。

3、争取普法经费列入财政预算，解决必需的工作经费，扎实做好法制宣传工作。

4、给县司法局在财政预算中立一项业务培训经费项目，确保乡镇的业务培训经费。

5、为司法所安排必要的办公用品。改善办公条件。

6、解决一楼办公区窗帘和安装二楼住宅区防盗窗，消除安全隐患，并修建一条22米的排水沟改善环境卫生。

7、解决县里干部干涉基层调处社会矛盾纠纷的问题，制止在背后出谋划策，让老百姓瞎折腾，如果认为是基层工作人员对受理的案件不合理、不公正，可以直接找我们说，也可以作为当事人的代理人走法律程序。让群众得到实在的解决。

9.乡脱贫工作推进情况汇报材料 篇九

一、基本情况

**乡是1992年撤并建的新建乡，是**省100个重点扶贫开发乡镇和**市17个极贫乡镇之一。地处务**边陲，东南面与**县的**、**、**3个乡镇接壤，西北面分别与我县的**、**、**相邻距县城43公里。因地势高寒偏远素有**“小**”之称。国土面积（不包括刚接管的**板丫坪）132.7平方公里，耕地面积26893亩，其中田7106亩，土19787亩，可开发利用的各类耕地资源面积近70000亩。平均海拔1140米，年平均气温13℃，境内无河流。森林覆盖面积6489.03公顷，覆盖率48.9%,主要以用柴林、灌木林为主，兼有红豆杉、罗汉松及百岁以上野银杏、银杉等国家保护珍稀少量树种。草地面积3707公顷。矿产资源主要有煤矿、铅锌矿、硫铁矿和莹石矿，贮量分别在450万吨、200万吨、400万吨以上。旅游资源拥有天坑群、高峰石林、红叶峡谷、大漆古银杏、灵台山、闸口岩、板丫坪古银杉群等天然自然景观12处。

全乡辖5个行政村51个村民组，总户数3645户，总人口15244人，其中农业人口14321人，现有劳动力6811人，现有贫困户952户3122人（其中两因户182户159人，两缺户467户1630人，两无户214户437人，按照五个一批的要求，需要发展生产和就业的308户1095人，异地移民搬迁安置的221户804人，发展教育脱贫的166户586人，医疗救助户的43户200人，政策兜底的214户437人），贫困发生率21.8%.二、目标任务及工作思路

（一）目标任务。按照省委“33668”、市委“35669”和县委扶贫攻坚三年行动计划要求，紧紧围绕2016年县委政府脱贫攻坚目标，全乡实现“减贫摘帽”目标，地方财政收入突破1000万元，人均可支配收入8000元以上，减少农村贫困人口1250人，贫困发生率下降8个百分点以上。**村达到出列标准，5个村村集体经济积累达到5万元以上。

（二）工作思路。坚持以“一个中心、两条主线、三项重点、四大基础”为主抓手（坚持农民持续增收、财政稳定增长、社会和谐安定为中心，强化脱贫攻坚和常规工作两条主线；突出交通、水利、城建三项重点，夯实产业建设、基础设施、社会事业、资源扶贫四大基础工程），采取常规工作常规抓、亮点工作集中抓、对接工作借力帮扶抓的超常规措施，克难攻坚，奋力拼搏，实现**跨越发展。

三、工作开展情况

（一）产业发展。一是常规产业稳步推进，种植烤烟5040亩、力争完成入库135万斤、实现产值1636万元、税收360万的目标，目前烟叶长势良好，有望喜获丰收；二是围绕1000只羊、7000亩人工种草、10000亩围栏封育的目标开展畜牧养殖的前期工作，引进兴之柯集团在**村投资1.7亿元建设的牛羊养殖基地，目前一期工程进展顺利。三是发展特色种植，栽植辣椒500亩、黄花300亩、猕猴桃300亩、精品水果200亩、天麻200亩；四是金银花初见成效，2016年1.6万亩金银花计划产花13万斤、实现产值60万元；香榧总面积2.1万亩，完成总投资3.4亿元。

（二）基础设施。Y002铺子坳经**至**公路改造工程，目前已完成37个涵洞建设、房屋撤迁和坟墓搬迁工作全面完成、路面清理、堡坎建设基本完成；303省道至大田、碑坳口至唐家、五星至飘扬、小丫至唐家、**至板丫坪等34公里建制村公路建设项目已全面开工；香榧初成品加工厂项目投入施工建设中；一事一议1500万的公路硬化项目推进良好；中心血站帮扶的**村小康水建设项目即将开工；总投资2000多万的新农村建设项目和黔北民居改造项目如火如荼。

（三）民生保障。全乡1239户2328人贫困人口纳入农村低保对象；6户17人纳入城市最低生活保障对象；一期农村危房改造93户全面启动，敬老院搬迁即将投入使用，投资530万元的**中心学校塑胶运动场即将完工；2016年新农合筹资完成116万元，完成目标任务95%;安全生产工作做到了“零”事故“零”死亡，“三访”工作稳步开展；计划生育工作目标全面完成，综合排名较往年有所靠前。

（四）帮带工作。在贫困村的帮扶上结合规划，在贫困户的帮扶上结合实情，因户施策，一户一策；能做什么就发展什么，缺什么就补什么。如：卫生系统为因病致贫的贫困户提供医疗救助；农口部门为无业可扶的贫困户提供产业项目和技术扶持；金融部门为缺资金的贫困户提供最优惠的小额贷款；民政部门为因灾致贫的贫困户提供临时救助和保障等；2015年实现减少贫困人口1020人。

四、下步工作打算

（一）铆足干劲抓产业。围绕人均一担烟、一亩花、两亩果、户均两只羊、一头牛的产业目标和“一村一品”的产业布局，围绕建设合作社引领贫困户脱贫致富的举措，种植香榧9000亩，实现香榧基地3万亩的计划；种植金银花3000亩，实现金银花突破1.5万亩的计划；增加**村羊存栏3500只、家禽10000羽；发展烤烟种植户269户6800亩，增加人均可支配收入1200元以上。

（二）全力以赴抓项目。新修产业路10公里，硬化入组公路50公里；完成高峰村500人和**槽200的人饮工程，实施集镇白改黑改造工程；黔北民居改造600户，完成“四在农家·美丽乡村”杨家坳和**坨两个示范点的打造；投资960万元修建烟叶规范化收购线项目；全面完成**村的国土整治和河提改造工程；全面完成**学校的薄弱学校改造工程和福慧楼的建设。

（三）借力帮扶抓对接。一是抓好帮扶单位的对接。以省市县三级党建帮扶和上海对口帮扶为契机，根据帮扶单位资源优势，争取上海帮扶资金修建中心学校综合楼1栋，争取农商行解决产业发展资金不足问题，争取市水务局修建烂草湾小二型水库，争取市扶贫办解决硬化杉板至中寨公路；二是抓好上级业务部门的对接。对接科技局做好科技示范基地申报等项目、工商局小微企业申报、林业局退耕还林项目、畜牧局围栏封育退牧还草等项目；三是抓好招商企业对接。引资**星之柯集团1.5亿元新建肉羊养殖及初成品加工厂，引资打造红叶峡谷、天坑等12个景点的乡村旅游。

（四）不遗余力抓民生。一是切实抓好危房改造、生态移民等民生项目的推进，确保搬迁一批、脱贫一批。二是认真落实医疗救助政策，促进医疗扶贫救助一批；三是狠抓安全排查与整治，确保安全事故“零发生”.四是落实教育扶贫，改善教学条件，推动教育均衡发展，全面围绕“新两基”的目标扎实开展工作。

（五）多元并举抓机制。一是抓制度建设。制定《减贫摘帽考核方案》，对各村和部门进行年度“双线”考核，严格责任追究；出台《干部帮扶成效跟踪管理办法》，确保各项工作见成效。二是抓作风转变。实行工作信息日报告，党政班子成员每天工作情况用信息向主要领导报告工作情况，干部向分管领导报告工作开展情况；继续做好干部微信管理公众平台，实行班子成员周报告、股级干部日报告制度，随时接受群众和网络监督，彻底根治干部的庸懒散现象，使干部的作风根本转变。

五、存在的问题

一是基础设施依然薄弱，群众生产生活条件仍然较差，水电路讯房仅处于低水平的改善；二是产业发展依然脆弱，群众收入渠道仍然不稳。三是社会事业依然落后，就医就学、文化体育、社会保障仍然是广大群众的热点、重点和难点；四是乡级财政收支矛盾突出，内生动力不足仍然决定着我乡是全市18个重点贫困乡镇之一，与全省全市同步建成全面小康社会的目标差距仍然很明显。

10.多宝乡环保工作汇报材料 篇十

都昌县多宝乡位于都昌县城西北端的鄱阳湖畔，与庐山遥遥相对，与星子县城隔湖相望。正乃是开都昌之门户，扼蠡水之咽喉。全乡总面积116平方公里，现有人口18621人。耕地面积1104公顷，辖宝桥、洛阳、罗垅、多宝、寺前、昭兴、仁义、长平、金沙、枫树、周仓和团子口等12个村委会，102个自然村，其中3个自然村的村民属少数民族中的回族。分布在全乡3个村委会。

多宝乡按照全面落实科学发展观的要求，在县委、县政府的正确领导下，在县环保局及相关单位的精心指导和大力支持下，乡党委、政府积极发挥职能作用，紧紧围绕全乡经济发展中心工作，牢固树立环境保护服务于经济建设的思想意识，把节能环保工作当做十一五期间调整乡域经济结构、优化发展环境的重要事项来抓。

本着对社会、对环境、对历史、对公众高度负责的态度，乡政府切实加强监督检查，开拓创新、奋力拼搏，努力推进生态建设和环境保护水平的整体提升，取得了明显成效。现将现将我乡节能环保工作总结如下：

一、加强领导，组织到位

我乡坚持以科学发展观为指导，切实贯彻落实安全生产目标管理责任书和历年环境保护目标考核方案的各项指标，坚持“一把手，负总责”的原则成立了由党委书记、乡长为组长、分管领导为副组长、相关单位责任人为成员的多宝乡 1

环境保护工作领导小组，将环保工作纳入重要日程会议中，力求使我乡社会经济发展同环境保护实现“双赢”，坚持强调绝不能以牺牲环境为代价发展经济，努力提高全乡干部群众的环保意识，形成一级抓一级，一级管一级的环保工作管理机制和环保工作监管网络。

二、强化治理、落实目标任务

1、严格把关项目审批，认真履行环境准入制度。近年来，我乡突出项目建设，大力开展招商引资活动，在具体发展中严格审批程序，对环境有污染的企业和项目坚决不引进、不办理，从源头把好环境保护的审批关。同时积极引进绿色节能企业。在整个十一五期间目前，生产总值综合能耗（标准煤）下降4%。全乡现有民营企业都昌新世纪型砂公司，公司运营良好，其周围环境良好，没有污染现象发生。

2、保护水源区环境，加强农业污染整治。

（1）、保护水源区环境。按照省、市专项治理的要求，我乡依法关杜绝了工业废水、矿渣、放射源对水源环境的污染。同时认真积极发展生态农业，减少农业污染源负荷，严格控制环境敏感的水源区畜禽养殖密度、规模，兴建沼气池136口，有效处理养殖场污染物。

（2）、强化医疗废物废水监管，确保医疗废物和废水安全处置。由分管领导牵头，乡卫生院负责落实，把医疗废物管理纳入到日常管理工作。指定专人负责本医疗废物收储，定点处理，并建立工作台帐，通过以上措施的落实，真正从源头有效控制了医疗废物对环境造成的污染。

（3）、扎实推进安全饮水工程，保障全乡居民饮水安全。今年以来，多宝乡大力加强城乡供水工程建设，兴建集镇水厂，有效解决了中心集乡安全饮水问题，同时通过项目争取，多方筹措资金、物资启动了5个村人畜安全饮水工程，兴建饮水窖三口、铺设管道5000余米。

（4）、深入开展环保专项行动，树立多宝集镇新形象。多宝乡成立了集镇管理机构——新街办，集中整治群众关心的街道脏乱差问题,兴建下水道2条、开挖边沟1000米，扩宽集乡路面2公里，安置路灯60余盏，栽植绿化风景树300余棵，清除建筑垃圾40余处，修建垃圾池5座，切实提升了集镇公共设施服务质量。

（5）、加强生态环境治理，服务生态村庄建设。为营造一个干净、清洁、文明、和谐的村庄环境，我乡以新农村建设为契机，全面实施村容村貌整治，大力实施“一建三改”工程，对住房、猪圈、厕所进行科学规划、合理布局，以达到节约能源、美化庭院的效果。在长平居委会安装路灯30盏，修建垃圾池1座，栽植风景树100余棵；洛阳村和长平居委会兴建下水道500米，新建“一建三改”新型沼气60口，扩宽路面1公里、危房改造15户，修建垃圾池1座。在不断加大基础设施建设的同时，建立健全了环境卫生管理长效机制，使环境卫生整治由小城乡向村、组延伸，公路沿线向偏远区域延伸，在全乡形成了一个人人讲卫生，人人抓卫生的齐抓共管格局，切实优化了群众生产生活环境，推动了社会主义新农村建设。

三、齐抓共管，形成长效机制

进一步加大宣传力度，不断提高全乡居民对环境保护的参与意识和能力。通过在学校免费开展环境保护和可持续经济发展知识讲座、张贴宣传标语的形式，大力开展环境保护工作进机关、进企业、进学校活动，逐步构建全乡居民共同关注、共同参与、共同遵守、共同监督的环境保护网络体系。坚持把行政单位的监督与群众监督、新闻媒体监督有机结合起来，积极听取社会各界的意见，做到快速反应、及时整改。

多宝乡的环境保护工作在上级领导及全社会的参与下取得了一定成效，但与上级的要求相比还有一定的差距，我乡将按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往的把节能环保做为重要工作长抓不懈，强力推进多宝乡经济结构优化升级，力求使我乡的环境保护工作上一个新台阶，努力构建和谐平安新多宝。

多宝乡人民政府