小学十二五数学课题开题仪式方案

小学十二五数学课题开题仪式方案（通用10篇）

1.小学十二五数学课题开题仪式方案 篇一

一、研究背景及拟解决的问题

(一)研究背景

“走班制”在西方学校已有很长历史，中国香港也早已采用了走班制教学模式。教育部在12月16日发布了《关于普通高中学业水平考试的实施意见》,《意见》中表示，全国都将开始高考综合改革，高考中实施语文、数学、外语3门学科全国统考，政治、历史、地理、物理、化学、生物6门学科任选3科的考试成绩。不少教育领域的专家都因此认为，今后高中教学实行“走班制”教学是大势所趋。山东、浙江两省分别于和20启动了“走班制”教学实践研究。实行“走班制”教学后，任课教师能更有针对性地按照学生的学习基础、接受能力和兴趣特长“以学定教”，实现“因材施教”。学生也可以有的放矢地选择、安排自己的课程结构，学会如何正确评价自己、估计自己的能力，并逐渐找到将来的发展方向。“走班制”在彰显学生的主体地位，增强学生的自信心和成就感，使学生始终保持乐观的情绪和平衡的心态，投入到学习生活中去，无疑是有益的。但是，与传统的“班级制”相比，“走班制”使学生的归属感和团队意识随着“班级”概念的削弱而淡化，由此还会给学生的管理和全面发展带来新的问题，“书院式管理体系”由此出现。在西方发达国家，高校书院制管理模式，最早产生于英国的牛津、剑桥大学，其做法后来为哈佛、耶鲁等许多优秀大学所效仿，至今已经如火如荼地进行了很多年。中国最早的书院是创立于唐玄宗时代的“丽正书院”和“集贤书院”,但当时都是官府皇宫的图书馆，而不是培养人才的教育机构。宋初形成了影响力大、特点突出，以培养人才为目标的“书院”。香港中文大学也已经实行书院制管理半个多世纪之久，在那里书院成为组织学生活动、实现“全人”教育的主要平台。在我国大陆近几年随着高等教育与世界的接轨，“西安交通大学”、“复旦大学”等著名高校也全面施行本科住宿生书院制管理，这种管理体系，继承了我国古代书院的某些特点，同时又参照国外和香港的书院制，在两者的结合点上初步找到了适合自己发展的方式。由于过去在中学阶段没有“走班制”这一教学组织形式，国内外关于书院式管理的课题研究，其研究的对象基本着眼于高等院校。随着教育部高考改革《意见》的出台和普通高中“走班制”教学组织形式的不断推进，“普通高中走班制背景下书院式管理体系建构的研究”，已成为各省市普通高中教育研究中不可回避的课题。

(二)拟解决的问题

1.探索“走班制”背景下，针对“普通高中书院式管理体系”的组织结构形式。

2.探索“普通高中走班制背景下书院式管理”过程的有效性，就促进学生的全面发展和健康成长，在操作层面进行实践探索，为普通高中“走班制背景下书院式管理”提供有参考价值的理论和实践积累。

二、概念界定与理论依据

(一)概念界定

“走班制”又称为走班教学，是将能力层次明显的学科构建成不同层次的教学班，教师挂牌上课，学生流动听课。这种分层教学模式，是承认学生认知能力和认识水平等方面存在差异，坚信每位学生(包括学有困难的学生)都有发展的潜能，让每一个学生都能够因人而异地提升自我效能、超越自我，在原有的基础上都有所提高。“走班制”是教育资源丰富之后，在人本主义思想引领下班级授课制的一种组织形式。

“书院式管理体系”在香港中文大学简称“书院”，在西方大学中叫做residential college 。是实现素质教育和专才教育相结合，力图达到均衡教育目标的学生教育管理体系。

“普通高中走班制背景下书院式管理体系的建构”，主要着眼于课堂之外的学习环境与生活环境建设，更加关注促使学生全面发展的通识教育、住宿生活指导、习惯养成和人生规划引领等“全人教育”内容。

(二)理论依据：人本主义心理学

1.人本主义心理学强调以人为核心，教育行为应该珍惜人、尊重人的自我实现、重视人的生存和发展。人应该对自己的行为负主要责任，每一个儿童都能够在正确的引导下，通过“因材适学”取得成功;

2.“因材施教”应该成为每一个教育行为的出发点。

3.近现代教育组织方式的不断进步，是与教育不断向“人本化”方向发展一致的。

4.“走班制”和“书院式管理体系”的形成，是社会教育资源丰富到一定程度后，实现“因材适学”、“因材施教”的必然，是人本价值观的体现。

(三)研究假设

1.书院式管理体系的建构研究，能够对普通高中“走班制”背景下，书院式管理的组织结构、工作流程和工作方法等形成较明确的思路，为“走班制”背景下“学生日常管理和指导”出现的新问题提供有效的解决方案。

2.研究过程所积累的经验，对普通高中因地制宜地进行书院建设，提供模型和参考。

三、研究目标与内容设计

(一)研究目标

1.通过研究探索，提出针对普通高中书院式管理体系的组织结构框架，及过程管理方案。

2.通过研究，形成一些列的“实践案例”，为普通高中书院式管理提供实践参考。

(二)研究内容

1.书院式管理“组织结构框架”研究：

(1)香港和省内外高校书院情况调研。

(2)《国家中长期教育改革和发展规划纲要(—)》研究，重点是纲要的德育部分。

(3)学校生源特点、周边人文环境、人脉资源、物力资源分析。

(4)针对普通高中的书院式管理的组织结构框架建构。

2.针对普通高中的书院式管理在操作层面的研究：

(1)普通高中“走班制”背景下，学生住宿生活指导方法研究。

(2)学生选课和学法指导研究。

(3)“学生人生规划引导”方法、方案和策略研究。

四、研究方法与实施计划

(一)研究方法

本课题以“经验总结法”为主，兼用文献法、访谈法、观察法、行动研究法等。

1.经验总结法：实际考察香港和内地院校书院式管理的实施情况，借鉴他们的成功经验，分析省内外，特别是山东、浙江两省普通高中“走班制”带来的问题，确定中学书院式管理要达成的目标，设立相应的组织结构框架，并拟定“学生人生规划引导、学业指导、日常生活管理”的实施方案初稿，通过书院管理过程的实践检验，总结经验、修正和调整“方案”，逐步形成研究成果。

2.文献法：查找、分类、阅读国内外有关“走班制”和“书院建设”的各类文献，学习相关理论知识，寻求理论帮助与指导，了解目前其他学术单位及专家在这方面的研究成果，以期受到启发。

3.访谈、观察法：通过访谈与观察等方法，了解学生在书院学习生活的情况(如身心健康状况、学习效率、生活的有序性和幸福感等)，分析研究书院文化建设和日常指导、管理的有效性，并作出对应调整和优化。

4.行动研究法：针对“书院式管理体系”建构和不断完善过程中问题解决的实际效果，调整组织结构和管理策略、方案、管理行为等，不断完善方案，逐步形成研究成果。

(二)研究计划

第一阶段：(3月)完成课题的申报工作。

第二阶段：(205月～年12月)制定课题研究方案，完成开题报告。

第三阶段：(2015年7月～8月下旬)书院式管理“组织结构框架”研究：

1.根据研究方案，召开课题组核心成员会议，布置中国近现代书院式管理的理念研究，讨论去香港、内地知名书院实地考察研究的相关事宜。

2.分析研究我校生源特点、周边人文环境、人脉资源和物力资源，确定针对普通高中的书院式管理体系的组织结构框架。

3.根据“走班制”特点，组建“学生群体”。

第四阶段：(209月～209月)书院式管理过程研究：“学生人生规划引导、学业指导、日常管理”等。

1.选聘导师，拟定“走班制”背景下“学生人生规划引导、学业指导、日常生活管理”的初步方案。

2.根据对学生指导、管理的实际过程，建立管理档案资料、誊写案例，修正和完善“方案”。

3.总结梳理“普通高中走班制背景下书院式管理体系建构”研究成果。申请结题验收、形成成果集，完成结题报告。

(三)研究成果

1.普通高中书院式管理实施方案——《普通高中书院式管理手册》。

2.普通高中书院式管理案例集。

3.“普通高中书院式管理体系建构”的实践与思考相关论文。

五、研究的`具体措施与策略

(一)组建队伍：本课题的研究人员主要包括二类：一类是长期从事学生工作的校内外教育专家、优秀班主任、骨干教师及部分海内外校友，组成针对该课题相对稳定的研究队伍;另一类是根据每学期(或学年)学生群体组成的不同情况，聘请的“行政班”班主任、老师和部分家长研究队伍，共同负责对书院学生的指导与管理研究。

(二)研读文献：研读国内外相关的教育理论和实践论著、论述。

(三)借鉴经验：研究借鉴中国古代、香港、内地已有书院管理经验，结合实际积极取舍。

(四)实践保障：协调校内外行政部门、教学研究部门和周围邻居关系，获得他们对“普通高中走班制背景下书院式管理体系建构研究”的认可，不仅对书院硬环境建设过程给予支持、理解，同时对建成之后书院的正常使用提供方便。

六、研究已有基础

1.课题组部分核心成员对山东、浙江两省在普通高中开展的走班制教学，进行了相关文献的网络查询，并对两省在“走班制”教学中所遇到的问题，进行了初步了解和分析，有针对该课题的基础性研究准备。

2.建立了课题研究核心组，并开展了一些研究活动，还对香港中文大学的各个书院进行了访问学习，并在我校校友潘汉杰同学的支助下，初步建成了面向优秀高中生的民间助学机构“博文书院”

2.小学十二五数学课题开题仪式方案 篇二

“S·C·S”课题中期汇报暨2016市立项课题开题启

动仪式初步方案

一、会议时间:2017年1月4(星期三)下午3:20—5:20

二、与会人员、会议地点： 1.3:00—4:00（1）2016年高中市级立项课题的主持人以及该课题5位主要参与者；地点在阶梯2室；

（2）2016年初中市级立项课题的主持人以及该课题5位主要参与者；地点在阶梯1室。

2.4:10—5:20 初中全体老师以及高中2016年市级立项课题的主持人以及该课题5位主要参与者；地点在阶梯1室；

三、课题专家：教研中心朱河清主任

四、主持人:吴山副主任（主持初中组）、吴丰副主任（主持高中组）

五、会议流程: 1.第一阶段（3:00-4:00）：分高中、初中两个小组，分别为2016年市级立项的所有课题开题，初中组由吴山副主任主持，高中组由吴丰副主任主持；流程：

（1）每位课题主持人都要发言，时间为5分钟（不要超过时间），制作课件，课件简单回答四个问题：课题是什么，为什么要立这个课题，如何做，预期成果。（2）专家指导，听取专家意见。初中组专家朱河清老师，高中组专家柴松方副校长。

2.第二阶段，4:10初、高中全部集中阶梯1室，由吴山副主任主持。

（1）主持人介绍参加开题启动仪式的领导、专家，并宣读2016东莞市科题立项的通知；

（2）“S•C•S”课题主持人郑虹晖主任做中期汇报；（3）朱河清主任做指导性讲话。（4）柴校长讲话。

（5）主持人宣布仪式闭幕。

东莞中学松山湖学校

3.小学十二五数学课题开题仪式方案 篇三

江西省中小学教育教学研究“十二五”课题指南

一、指导思想

“十二五”期间教育科学的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻国家和省的《中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》。坚持育人为本，以改革创新为动力，以提高质量为核心，促进全面实施素质教育；坚持理论与实践相结合，勇于探索，积极探索教育教学规律和学生发展规律；坚持以应用研究和实践研究为主，以当前课程教学改革的重大理论和实践问题为主攻方向，加强基础理论研究；注重跨学科综合研究，注重教育发展薄弱地区、课程教学薄弱环节、教学改革发展难点、社会关注教育热点等问题研究，促进城乡教育均衡发展，促进学校特色发展，促进每个学生全面发展，促进我省培养数以千万计的高素质劳动者、数以百万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。繁荣教育科学，更好地为教育决策服务，为教育改革和发展实践服务。

二、课题指南

（一）关于学校管理与办学体制问题

1．学校实施素质教育的办学模式研究 2．深化农村义务教育管理体制改革的研究

3．高中教育管理体制的探索

4．示范性普通高中建设研究

5．学前教育管理体制的探索

6．在基础教育阶段建立现代学校制度的探索

7．积极推进幼儿园内部管理体制改革的研究

8．规范中小学办学行为研究

9．健全基础教育投入体制的研究

10．九年一贯制学校管理方式的研究

11．民办教育区域发展特点研究

12.学校文化建设研究

13．构建和谐平安校园的策略和实践研究

14.学校教育管理现代化的研究

15.全日制寄宿制学校管理研究

16.学校突发事件应急处置机制研究

17.学校后勤保障体制建设研究

18．弱势群体子女教育问题研究

19．扩大优质教育资源的实践研究

20．当前基础教育热点难点问题研究

（二）关于教育基本理论问题

1．教育创新理论与实践研究

2．课程论、教学论的基本理论问题研究 3．课程、教学与教育创新问题研究

4．教育政策分析的理论与方法研究

5．考试政策与考试法研究

6．中国特色社会主义教育理论体系构建研究

7．地方教育史、教育志的研究

8．借鉴优秀传统教育思想为教育现代化服务的研究

9．基础教育发展的国际比较研究

10．若干新教育理论对基础教育实践影响的研究

11．各学段学生德智体美综合素质调查研究

12．学生综合素质总体设计与教育培养过程、策略的实验研究

13．社会实践、劳动技术教育在素质教育中作用的研究

14．中国传统文化与素质教育的关系的研究

15．学生个性、特长的培养与全面提高学生素质的研究

16．符合少年儿童成长规律的教育方法的研究

17．社会实践活动与全面提高学生素质的理论与实践研究

18．基础教育课程改革实验研究

19．新课程背景下大班额现象研究

20．学前教育与小学教育有机衔接的研究

21．中小学自主学习、自主管理、自主发展实验研究

（三）关于中小学德育与心理健康教育问题

1．德育课堂主渠道品德与生活、品德与社会、思想品德与思想政治课的实施研究。

2．各学科课程教学加强德育、立德育人的理论与实践研究。

3．学校德育、心理健康教育研究。

4．学校、家庭、社会结合加强德育与心理健康教育研究。

5．在德育体系中整合相关专题教育的研究。

6．在学科课程教学中渗透心理健康教育研究。

7．学生良好行为习惯与健康人格有效养成研究。

8．在学生社会实践活动中加强德育实效性研究。

9．培养残疾学生自尊、自信、自立、自强精神的研究。

10．德育评价体系与方法研究。

11．班级管理和班主任工作研究。

12．学生心理健康状况调查与对策研究。

13.大众传播、互联网对青少年成长的影响及对策研究

14.学生心理素质培养模式及其实施策略研究

（四）关于教学内容和课程建设问题

1．推进素质教育改革实验研究。

2．课程改革认真总结、完善机制、全面推进新阶段工作研究。

3．深化课程改革在解决好制度层面、保障层面、学校层面和社会层面等方面问题的研究。

4．教学内容和课程设置、教学计划研究。

5．国家课程实施研究。6．地方课程建设与实施研究。

7．校本课程的开发与实施研究。

8．国家课程、地方课程、校本课程三级课程管理研究。

9．教材、教辅资料等教学资源开发、编制、使用研究。

10．特殊教育课程与实践研究。

11．学前教育保教内容开发与实施研究。

12．义务教育九年一贯实施课程研究。

13．研究性学习、社会实践、社区服务课程研究。

14．综合课程设置与推广研究。

15．普通高中选修课程、特色课程开发研究。

16．教学用书评价研究。

17．课程资源开发与创建办学特色研究。

18．学校课程发展研究。

19．学校推进阳光体育运动研究。

20．专题教育实施研究。

（五）关于教学教学方法和手段问题

1．教育教学规律理论与应用研究。

2．学生身心发展规律理论与应用研究。

3．教学改革理论与实践研究。

4．先进教学方法推广实验研究。

5．班级授课制的个性化教学研究。

6．小班化教学、选课制等教学模式研究。7．自主、合作、探究等学习方法研究。

8．启发式、参与式教学研究。

9．减少学生作业量研究。

10．缩小校际差异教学研究。

11．减轻学生课业负担研究。

12．提高学生学习兴趣与教学质量研究。

13．因材施教、培优辅差教学策略研究。

14．学前教育保教模式、方法研究。

15．学前教育“尊重幼儿身心发展规律”和“幼小衔接”关系研究。

16．特殊教育学生个性化教学研究。

17．学科教学方式方法研究。

18．学科综合实践教学研究。

19．跨学科教学和课程整合研究。

20．实验课设计与实施研究。

21．教学中的信息技术应用研究。

22．普通高中走班制、分层教学、拔尖学生培养、学生发展指导研究。

23．普通高中与大学、科研机构合作开展创新人才培养研究。

（六）关于考试评价制度问题

1．考试评价制度改革与课程改革相配套的实践研究 2．高考制度成效的追踪研究

3．中考制度省内外对比研究

4．中小学及幼儿园办学水平评价体系的研究

5．中小学及幼儿园教师教育教学水平的评价体系研究

6．中小学生综合素质评价体系研究

7.幼儿发展的评价研究

8．地区教育发展水平评价体系研究

9.学校、教师、学生发展性评价研究

10.学生“成长袋”的建立、使用、评价的研究

11.新课程背景下学校评价机制、教师评价机制研究

12．基础教育考试评价制度建设研究

13．基础教育改革发展性评价研究

14．中小学教育教学质量标准及评价体系建构的研究

15．实施新课程标准的课堂教学质量评价研究

（七）关于校本教研与教师专业发展问题

1．地方教研室建设研究。

2．区域教研制度建设研究。

3．学校教研制度建设和管理机制研究。

4．学科教研组建设研究。

5．骨干教师队伍建设研究。

6．青年教师成长路径研究。

7．农村地区、薄弱学校校本教研和教师专业发展研究。8．任教非本专业学科的教师专业发展和教学研究。

9．教师教学基本技能和科研能力发展研究。

10．残疾学生潜能开发和缺陷补偿教学研究。

11．教育科研教研成果应用研究。

（八）关于教育教学资源利用与教育技术应用问题

1．学校内外教育教学资源开发研究。

2．教学资源共享技术、模式、机制研究。

3．学校教学设施设备、专用室场馆应用研究。

4．学校图书、教学资料应用研究。

5．信息技术的教学应用研究。

6．信息技术与学科课程整合研究。

7．农村中小学多媒体远程教学设备应用研究。

8．网络资源利用、网络教研和网络教学研究。

9．主题教学资源、网络教学工具的开发与应用研究

（九）关于学前教育问题

1．幼儿数学教育操作学具的研究

2．学前教育艺术领域教师指导策略研究

3．学前艺术领域幼儿发展促进策略研究

4．幼儿教师入职专业水平的评价研究

5．促进幼教新任教师专业发展的策略研究

6．园本教研促进幼儿园教师专业发展的研究

7．幼儿美工教学有效实施的策略研究 8．生态教育主题活动资源的开发研究

9．教师在艺术活动中实施观察和指导的策略研究

10．信息技术在幼儿语言教学活动中的应用研究

11．利用家庭、社区资源开展幼儿教育的实践研究

12．运用角色游戏提高幼儿合作能力的研究

13．幼儿艺术表现力的培养策略研究

14．幼儿语言教学中存在问题及对策研究

15．促进幼儿大肌肉运动发展的实践研究

16．体育活动中提高幼儿体能的研究

17．幼儿教育专业艺术类课程教学模式创新的研究

18．托幼机构教育质量评价与认证制度研究

19．幼儿园教育质量评估指标体系研究

20．早期儿童科学教育研究

(十)关于职业与特殊教育问题

1．校企合作提高职业学校办学质量的机制研究

2．通过创业教育培养中职学生职业道德的实践研究

3．职高学生积极心理品质培养的研究

4．社区成人教育课程建设研究

5．适应区域经济发展需要的职业学校专业设置研究

6．职业学校教师职后培训模式研究

7．中等职业学校学生就业能力现状分析研究

8．职高生心理特点及教育对策研究 9．《广域网接入与监管》课程开发与实施研究

10．《计算机故障检测与排除》课程设计与实施的实践研究

11．《动画设计与制作》专业课程校本化实施的实践研究

12．基于工作过程导向的教学设计在中职计算机教学中的应用研究

13．网络技术专业实训课管理方式的研究

14．职高电脑美术专业素质培养途径的研究

15．运用课堂观察提高中等职业学校英语教学质量的研究

16．提高职业高中专业特色班管理实效性的研究

17．职业学校“双师型”师资队伍建设研究

18．职业教育实训基地建设运行机制研究

19．增强职业教育吸引力问题研究

20．职业教育国际合作研究

21．职业教育实训基地教学模式研究

22．特殊学校的办学特色与发展模式研究

23．特殊儿童的教育需求研究

24．特殊学生学习能力与教学方式变革的研究

25．满足聋人学生特殊需要的教学策略研究

26．聋校学生的人生规划教育研究

27．适合智力障碍学生的律动训练研究

28．辅助技术在盲校理科教学中的应用研究

4.报道：课题开题仪式 篇四

——白箬铺镇五里小学举行国家级子课题开题仪式

由白箬铺镇五里小学申报的全国基础教育外语教学研究重点课题“互联网技术促进英语教学实验研究”之子课题“互联网技术促进英语教学实验研究”获准国家级课题立项。6月21日下午，课题开题仪式在五里小学会议室举行，望城区教师发展中心小学英语教研员姚瑶老师和白箬铺镇学区校杨宗义主任以及课题组其他12名成员参加此次活动。

活动由学校教导主任李畅主持。李畅主任首先宣读了课题立项通知书。接着，年过半百的课题主持人李正武老师作中心发言。他陈述了课题开题报告，阐述了课题研究的背景、目的意义，明确了课题研究的主要内容、分析了课题研究的现状，规划了课题主要研究方法、研究重点、难点、过程设计、实施措施、具体分工等，为课题研究勾勒了一幅美丽的蓝图。

区教研员姚瑶老师对简陋的乡村学校能承接这么大的课题、对头发花白的李正武老师锐意改革的精神表示了惊叹，对课题的研究价值和意义予以了充分肯定，并重点对课题的主要内容和研究方法、策略和研究过程的实施操作提出了指导意见。她要求课题组成员深入实践研究，不断创新，将课题研究落到实处。

以五里小学教师为主的课题组还吸纳了白箬中心小学、桃林小学、光明小学等校的优秀英语教师，大家各抒己见，提出了很多建设性意见，为课题研究工作的开展打下坚实的基础。

学校校长及课题负责人廖春华校长鼓励课题组成员克服困难，强调课题组成员要不断学习、钻研，务实求真，以保证课题按时达到预期的成果；并表示将会全力支持课题研究，督促课题有效顺利地开展。

学区校杨宗义主任希望通过此课题的研究，总结出一套切实可行，可推广的研究成果，以促进我镇小学英语教育教学水平的进一步提升，以利于学校和学生的可持续发展。

5.“十二五”课题分类(化学) 篇五

一、课程与教学改革研究

1.化学课程与提高学生科学素养的研究与实践

2.中学化学课程内容现代化研究

3.中学化学教学资源的研究与开发

4.信息技术与化学课程的整合5.校本化学课程的研究与实践

6.初中、高中化学课程的衔接

7.化学课程与其他课程的整合8.化学教学有效教学研究与实践

9.中学生化学认知特点与学习策略研究

10.化学教学中的问题解决与创新教育

11.化学史在中学化学教学中作用研究

12.多种化学教学方式的比较研究

13.化学教学中运用多媒体技术的研究与实践

14.化学基本概念（理论）的教学研究

15.元素化合物的教学研究

16.中学化学实验的改进与创新研究

17.中学化学实验评价的研究与实践

18.区域中学化学实验教学问题与对策研究

19.化学实验室建设与管理的研究

20.化学实验安全教育的研究与实践

二、学生发展与评价研究

21.学生化学基本概念的形成与发展研究

22.化学学习促进学生探究能力发展的研究与实践

23.化学学习促进学生情感、态度和价值观方面发展的研究与实践

24.义务教育阶段学生化学学业评价研究

25.高中化学学分认定与评价改革研究

三、教师队伍建设与专业发展研究

26.提高化学教师素质的研究与实践

27.促进化学教师专业发展的研究与实践

28.化学教师教学能力评价体系与评价方法的研究

29.化学校本教研工作的规范研究

30.优秀化学教师成长的案例研究

6.十二五课题中期汇报 篇六

——《主动·高效课堂教学的实践研究》阶段性汇报

在全面推进素质教育的今天，在新一轮基础教育课程改革实施十年中，在教学中，如何更好的把握课程标准的内容，如何减轻学生的学习负担，如何设计高效师生活动，怎样培养学生良好学习习惯，这些要素与有效教学息息相关。

教师的专业化发展立足点在有效课堂。教学是践行教师教育理想的主要阵地，在课程改革日益推进的现代课堂，教师急切需要提高专业化素养。一些教师在对新教材重难点的把控上还存在误区，在课堂的构建能力上还有薄弱环节，在达成课堂目标上还有一定的困难。存在着教师很辛苦，而教学效果确不尽人意的现象。虽然教研活动搞得如火如荼，可是教师个人专业素养提高不大。这些都是需要研究并解决的问题。

根据我校“主动·高效课堂教学的实践与研究” 课题实施方案，依据新课程理念，我们对教师课堂教学进行合理分析，以提高教学效率为目的，着眼于改变教师的教学方式和学生的学习方式，在教学各环节微观层面做群体性、持久性的行动研究，探索提高课堂教学有效性的方法和途径，促使学生获得全面、主动、和谐的发展。

本课题于2011年11月获准立项。区教研室专家对课题进行了开题论证。通过课题开题，课题组主要成员进一步明确了课题研究目标和研究内容。根据教研室老师建议，我们及时召开了课题组、教研组长会议，将研究主题、目标进行了细化，确定了我们的课题研究必须“实践化、可操作化” 的研究思路。并对学生进行了调查问卷式的前期调研，明确了学生喜欢与讨厌的教与学的方式。课题研究内容涵盖师生互动，有效活动设计，培养学生良好习惯，挑战性学习活动，快乐游戏、培养学生自信，激发学生学习兴趣的途径等。目前，课题研究已进入中期阶段，现将有关情况汇报如下：

一、学习培训，提升教师理论素养。

课题研究成功与否，与课题研究成员的素质有很大的关系。本课题涉及九老师，实现有效教学，需要教师转变教学观念，教育理论的支撑就显得尤为重要。为使老师们认识到有效教学的意义、尽快掌握教育研究方法，从课题组成立始，学校就以“关注教师发展，服务教师成长”为思路，多层面开展培训，着力提高教师素养。主要做法有：

（1）组建学习型教研组，以学促研；

课题成员分布在两个教研组，辐射与带动全体教师共同研究。本着“学习引领成长，学习形成习惯”的思想，学校为各教研组购买了特级教师书籍、名师录象课光盘等资源。并订购了各种教育教学类杂志，供教师借阅。同时我们鼓励教师利用网络资源学习。

学校组织集中学习一月至少一次，内容有特级教师课堂实录、名师教育教学讲座、课堂教学评价分析、教学感悟等；拓宽了教师学习渠道，不断提升教师业务理论水平。在常规教学和学校组织的教学研讨活动中，要求老师们积极实践所学，善于反思，教师每月撰写反思日记4篇，并经常交流，互相学习，真正使自己的所学所思能运用于课堂教学。以达到良好的教学效果。

（2）引进走出，学为所用，开展“名师之路系列学习”活动；

为促进教师课堂教学行为改变，我校近一年多来开展的“名师之路系列学习”专题活动取得了较好的效果。学校每学期都安排教师外出观摩名师课堂教学。学校采取“外出学习，回校汇报”的形式在赋予教师的学习机会与压力并重，要求老师们回校汇，报促使老师对名师高超的教学艺术在消化吸收，归纳反思的过程中有了更深的领悟和理解，起到了一人学习众人受益的效果。

在校内，学校也定期组织教师观看了以“有效教学”为主题的骨干教师专题讲座、多次集中学习了有效教学理论和策略。开展了“新课程理念下如何教、如何学”的专题讲座。通过学习老师们觉得本课题与教师课堂教学紧密结合，真正能解决实际问题，具有很强的现实意义。

学校还要求课题组成员每学期读专业理论书籍，撰写教学设计、教学反思、学习心得，并定期在教研组内汇报交流。通过多种渠道提高了教师的专业理论素质，促进了学校教学改革的不断深入，为实现有效教学提供了“源头活水”。

二、立足实际，提炼问题，引导教师做课题研究者

“问题课题化”意味着系统而持久地追踪问题和解决问题。开题论证时，教研室专家建议我们从课堂教学问题入手实现对课题研究的突破。通过“问题课题化”实现有效教学策略的探索。近一年，学校各教研组在对全体老师进行的听课

评课活动中发现了很多问题，各教研组分别开展问题征集活动，在全组教师中提炼出主要突出的问题，出炉了“教学问题征集单”：如语文教学中存在的突出问题是：（1）课堂教学中教师讲解得太多，放得少，学生主体性发挥不够；（2）如何提高学生的朗读能力如何以朗读带阅读问题；可以说老师们提出的问题集中反应新课程改革课堂教学的重点和难点。从某种程度上说教师的问题意识、反思习惯正在形成。同时，我们对各年级学生进行了“问卷调查”，归纳了学生感兴趣的学习方式，为下一步研究归纳素材。

问题诊断出来了，各教研组又组织教师重点讨论如何通过课内教学、课外延伸解决这些问题？这就是下一步课题研究的重点。

下阶段我们还将进行个案研究，和老师们一道研课、磨课，教研组负责针对“有效教学设计问题”、“自信心培养？” “师生双边活动设计”等方面在课题研究中收集老师的课堂困惑、以解决困惑作为研究的主要方式，指导教师开展行动研究。引领教师做反思型教师、做课题研究者。

三、聚焦课堂，实践探索，开展 “教师行为转化”教学研究。

学习和培训，使教师的教学观念发生了变化，而如何落实在行为转化上是本课题研究的难点。每个学期学校都会组织课题组成员开展专题教学教研活动和教学技能竞赛活动。

一线教师善于从教学实际中发现问题，进行研究、探讨。我校以课题研究为突破口，以课堂为主阵地，大力开展课堂教学研究，让老师们通过磨课活动开展“教学研究”，促进老师们“教学思想和行为转化”。

各教研组先后组织了“专题”研讨课、骨干教师示范课、青年教师汇报课课堂教学比武课等，我们要求执教者必须带着“课题问题”上课，各教研组根据问题制定了“备——听——议——思——行”的循环推进式教研机制，在个人备课、同伴建议后进行“教学课例”展示，然后集体听课评议，再到反思小结，最后再将所思所悟付诸于教学实践，通过循环推进式教研，促进教师主动反思、互助提高。

聚焦课堂，实践探索，我们以“有效教学研究”为载体给教师搭建了平台，通过实践探索检验有效教学的设计是否合理、是否具有可操作性，是否具有普遍性，是否营造了有效教学的研究氛围等。这种“专家引领、同伴互助”的教研机

制改变了教师孤军奋战的局面，为教师自主参与、合作交流创设了平台，达到了资源共享。实现以教促研，以研促改。通过课题研究活动的开展，教师的教学行为在转变，教师的问题意识，研究的氛围不断增强，在课的研讨中参与听课的老师教学教研水平得到提高，执教老师更是在一次次研讨反思中成长。

但是在“课例”研究中有些环节做得不够细致，加之课题研究初期经验积累有待提高，因此在课堂教学法中还会暴露出来诸多教师对课程理念，对教材编写的意图学习体会不够，对教材处理不准确、全面、深刻、教学设计不够科学合理等问题。

下阶段，我们将通过对学生学习效果进行测试，开展 “课堂教学观察诊断”活动，对表现出的问题进行诊断和个案研究，集体评议后再上观摩课。在前后对比后，课题组成员针对问题写教学诊断反思，通过这个过程促进课题组成员的教研能力的提升、课题研究的深入。

四、成果初显，付出与收获并行。

1、教师们善于学习了。与以往相比，教师们的学习热情高了。因为在“打造高效课堂，实施有效教学”课题的实施过程中，既需要理论的支撑，自己的琢磨，又需要借鉴别人的先进经验。老师们在查阅资料、记写笔记、撰写心得体会、案例分析、教学反思的过程中，积累量日益加大，各有不少收获。

2、教师素养得到整体提升，青年教师迅速成长。

这两年我校教师在校本教研和课题研究中得到锻炼，教师整体素质有了较大提高。通过搭台子、压担子我校几位青年教师得以迅速成长。在教学比赛中这几位青年教师获得了许多荣誉。

通过课题研究，年轻教师学习锻炼的机会增多，教学能力不断提高。他们看到别人对自己的肯定，增添了信心；发现了别人的长处，找到了努力的方向；开阔了视野„„

3、课堂教学效率意识提高了。

通过课题研究，教学的针对性、目的性更清晰了。老师们都认识到教学要注重“课内培养、课外延伸”，教师应从哪些方面锻炼提高自己的业务素养？在教学中重点要培养学生什么样的能力、习惯等。老师们的集体教研、反思自省，评课议课，教学环节更趋合理，师生活动设计更高效„„

五、存在的问题及下阶段工作

经过一年多的课题研究，我校教师的课堂教学面貌有所改进，但对照我们的课题研究计划和措施还有一些落实不到位的情况，我们的研究还不够深入，离我们的目标还有距离。影响课题进展的瓶颈主要有：

（一）我们课题的研究主题当初定得还是太大太泛，实现高效教学是一项巨大、艰巨、持久的工程，是我们追求的目标，实践证明我们还缺乏深入的突破，一些研究蜻蜓点水。

（二）我们的课题组成员主动研究和推动课题的行动有待加强，解开课题实施的难度全集中在课题组的困局。

（三）如何通过对学生学习效果进行测试，开展 “课堂教学观察诊断”活动，对表现出的问题进行跟踪性个案研究，在前后对比中推动课题研究的深入。

本课题组前段的工作打下了较好基础，但今后的研究工作难度还很大。按照课题研究实施方案的要求和在前段研究工作中的体会，本课题的后续研究工作将解决以下问题。

1、进一步细化研究课题，采取措施提高课题组人员的自主能动性。

2、重点开展“学生学习效果”测试研究，进行个案跟踪研究。

3、重点加强备课、上课、作业等各个环节的管理和研究。

4．重点抓好课题研究成果提炼。

7.小学十二五数学课题开题仪式方案 篇七

实 施 方 案

根据《贵州省“十二五”（2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施意见》、《贵阳市“十二五”（2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施意见》、《清镇市“十二五”(2011-2015年)中小学（幼儿园）教师继续教育工程实施方案》、《王庄乡“十二五”(2011-2015年)各小学（幼儿园）教师继续教育工程实施方案》和继续教育工作工程相关会议精神，为扎实推进我校教师继续教育工作，在总结“十一五”期间全校教师继续教育培训工作的基础上，结合目前我校教师结构、课程设置等实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以全面实施素质教育，促进教育公平，全面提高教育质量为宗旨，按照“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路，加大培训力度，提高培训质量，促进教师不断学习和专业发展，为推进教育均衡发展，促进基础教育改革发展和新课程的实施提供强有力的师资保障。

二、目标要求

围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标，以提高我校教师师德素养和业务水平为核心，以渗透“一德四新一心理”（即师德教育，新理念、新知识、新方法、新技能；心理健康教育）的学科培训为主要内容，以“中小幼教师国家级培训计划”（简称“国培计划”）和“中小幼教师省、市级培训计划”为引领，以现代远程教育技术支撑下的校本研修为平台，大力推动我校校级培训，全面提升教师整体素质和专业化水平。

三、实施原则

（一）坚持以教师为本、统筹规划、突出重点、按需施训的原则。完善培训机制，创新培训模式，优化培训内容，改进培训方式，增强培训针对性和实效性。

（二）坚持全员培训和骨干研修相结合，远程培训和集中培训相结合，脱产研修和校本研修相结合，非学历培训和学历提升相结合的原则。

（三）坚持以校为本，强化校本研修，鼓励创新，围绕“提质减负、高效课堂”，提高校本研修和课堂教学质量的原则。

（四）培训工作要按照分类、分层、分岗、分科的原则组织实施。

四、培训对象

我校全体在职教师，包括我校中心学习小组下设的塘寨小学、小坡小学和蚂蝗小学的在职教师。

五、任务及内容

培训分全员培训、专项培训和学历提高培训三个方面

（一）全员培训

拟用五年时间对我校教师进行每人不少于360总学时的培训，年均不低于72学时。其中，师德教育不少于60学时，按照分类、分层、分岗、分科组织实施的培训（含四新一心理）不少于300学时。在总学时中，清镇市级及其以上集中培训不少于240学时。

全员培训以学科为基础，将“一德四新一心理”与各学科培训有机结合。1．师德教育

加强教师职业理想、职业道德和法制教育，增强我校教师教书育人的责任感和使命感，提高依法执教的能力和水平。通过师德教育，使我校教师做到尊重学生、平等公正地对待学生；关注学生全面发展和健康成长；为人师表，做学生健康成长的指导者和引路人。

2．新理念

树立先进的教育思想和教育理念，树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本，面向全体学生，鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。

3．新知识

树立终身学习理念。认真学习国内外教育教学实践成果，拓宽知识视野，增强知识储备，深化学科专业知识，更新知识结构。通过培训，使教师了解学科专业发展动态，提高知识素养和学科知识水平，促进教育教学综合能力的提高。

4．新方法

在新的教育教学理念指导下，努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等培训方法，加强团队合作研究，改进教师课堂教学组织方式，充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。

5．新技能

以新的教育教学理念为指导，强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思及课题研究等基本技能；提高教师指导学生有效学习的技能，具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力；提高教师应用现代教育技术的能力和水平，促进信息技术与学科教学有效整合，提高课堂教学有效性。

6.心理健康教育

全面普及心理健康教育知识，提升教师心理健康教育能力及心理咨询工作水平。有计划组织教师参加心理健康骨干教师工作培训和“国家心理咨询师”的培训，切实培养一支高素质、高水平，身心健康、道德高尚的心理健康教师队伍。建设好学校心理咨询室，并充分发挥其作用。为教师及学生提供适当的心理健康普及知识和心理健康辅导服务。

（二）专项培训

（1）为抓实“十二五”继教工程，我校专项培训的五年规划主要以“培养骨干、决战课堂”为重点，努力构建一支师德高尚、业务精湛的骨干教师队伍，并进一步让骨干教师逐步成长为我校基础教育的学科带头人和“教育名师”，使他们在推进我校素质教育和教师培训方面充分发挥引领示范作用，推动校本研修有效开展。

（2）着力打造一支班主任队伍。通过“请进来、走出去”渠道抓好我校班主任培训，让全体班主任更好地参与到学校班级管理中来。

针对以上要求我校的具体做法如下：

（1）通过抓实“省、市（贵阳）、市（清镇）、乡（王庄）、校”五级培训，全面提升我校教师专业化水平。构建一支得力的校本研修骨干团队，开辟我校教师专业化成长路子。

省、市（贵阳）、市（清镇）级以上培训：严格按照省、市（贵阳）、市（清镇）教育主管部门相关要求选拔好骨干教师参加培训，并按要求完成规定的学时数。

校本培训：严格按照《省教育厅关于印发贵州省中小学教师继续教育登记管理办法（试行）的通知》（黔教师发【2011】263号）精神和《清镇市中小学教师继续教育学时管理办法》相关要求，结合我校实际，认真开展好校本培训，使每位教师都达到培训要求。

（2）建立“教导处-教研组-研修团队”三级教研管理网络，加强教师业务提升培训，精心打造团队教研。

（3）整合资源，因地制宜，打造校本教研。学校校长要牢固树立“教学质量是学校第一生命线”意识，每学期至少召开两次教学专题会议，分析学校自身优势或短缺资源，理清学校教研教改思路，围绕学校“缺什么研什么”，开展有效的、适合学校发展的、具有本校特色的教研活动，真正做到“以校为本、以人为本”。从2011年起着力摒弃老一套走形式、走过场、缺乏针对性、实效性的教研活动形式，2012年全面推进主题式校本研讨活动，力求做到发现一个问题就研究一个问题，解决一个问题，总结一套经验，形成一个成果，逐步引领我校教学工作走上研究化道路。

（4）围绕“提质减负”，抓高效课堂，开展形式多样的教研活动，决战课堂，向高效课堂要质量，快速提升我校教师专业素养。

2、班主任远程培训计划

通过送出去培训、远程培训和集中培训相结合的方式，五年内对所有班主任进行不少于30学时的培训，不断提高班主任队伍的专业素养和教书育人的能力。

3、教师教育技术能力远程培训计划

在普及教师教育技术能力初级培训的基础上，稳步推进中级培训，提高教师现代教育技术能力和水平。到2015年，全校教师接受教育技术能力中级培训并取得合格的比例达到80%以上。

4、小学学科教学渗透法制教育培训计划

按照《中小学法制教育指导纲要》和黔教法发[2011]152号文件要求实施。

5、新任教师岗前培训计划

对新任教师进行不少于120学时的集中培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作。此项培训学时不计入继教工程培训360总学时中，实行单独登记。根据上级安排，我校新教师培训主要由清镇市教育局统一安排落实。

（三）学历提高培训

在职为主、脱产为辅。按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求，推进教师学历提升培训。到2015年，我校教师学历要基本达到专科以上，在培养更高层次人才上进行新的探索。

六、创新教师培训支持服务体系

按照全国教师教育网联计划的发展规划，结合我校实际，努力构建以高等师范院校为主，整合各方优质教育教学资源，建立与全国教师教育网联相

衔接，覆盖各校、资源共享、开放高效的教师教育网络平台和学习资源库，更好地满足教师多样化学习需求。

积极探索构建省、市（贵阳）、市（清镇）、乡（王庄）、校五级联动的教师培训支持服务体系；探索和创建网络环境下的校本研修示范校，加强校本网络研修资源平台和实践平台建设。

七、保障措施

（一）成立继续教育工作领导小组 组 长：赵祥荣 副组长：申开华

成 员：李应福 赵应伟 陈思平以及各班班主任和科任教师 领导小组下设办公室，由申开华同志任办公室主任，负责我校十二五教师继续教育日常事务的安排和处理。

（二）加大投入，建立教师培训经费保障机制

我校要加大教师培训经费投入，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的规定提出的“将中小学教师培训经费列入各级政府预算”和财政部、教育部《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》（财教〔2006〕5号）“按照学校公用经费预算总额的5%安排教师培训经费”的规定，加大教师培训投入，确保经费足额专项用于教师培训，纳入财政预算，并加强对专项经费的使用管理。建立健全以财政投入为主、个人出资相结合等多渠道筹措教师培训经费的机制。不断完善教师培训经费管理制度。

（三）规范培训程序，依法依规操作。

为了规范我校教师各项培训，除严格按照上级教育主管部门相关要求选拔好骨干教师参加培训外。学校组织教师出省培训必须严格执行教育局《关于进一步规范教育系统党员干部职工及教师培训学习、参观考察工作的管理办法》（清教字【2011】49号）文件规定。派出教师到省内外培训，必须写出请示上报王庄乡教育领导小组办公室审核后报清镇市教育科学研究培训中心，由教育科学研究培训中心相关科室初审培训内容，同意后，再由清镇市教师继续教育工程协调领导小组办公室进一步审核培训机构的资质，主办培训单位必须属于具备国家认定培训资质的培训机构，才能送去参训；未经市继教工程领导小组办公室审核同意送出去参加培训的，一律不予报销费用，也不计算培训学时数。

（五）完善制度，严格督导，确保质量

从2011年起，王庄乡教育领导小组办公室将把教师资格再认证制度与教师继续教育结合起来。将教师参加继续教育的情况作为教师考核、专业技术职务评聘、骨干教师选拔、特级教师评审、评优评模等的依据。对继续教育工作中成绩突出的学校（园）或个人要给予表彰或奖励，对继续教育工作不认真的教师要给予批评，经批评教育不改正及拒不服从安排参加学习培训的教师，或擅自中断参训，或考试考核不合格者，当年考核视为不合格。学校要设立专人管理培训档案，及时记录、收集、整理培训资料并分类归档，做到各类文件、培训资料、图片音像资料齐全。建立和完善培训档案管理信息化体系，实行电子档案管理。

八、实施步骤

（一）启动阶段：2011年11月底为启动阶段。召开启动大会，制定《清镇市王庄小学教师继续教育工程实施方案》，在启动阶段，学校组织教师认真做好有关文件精神的学习与宣传，提高认识，统一思想，制定规划、实施细则和管理措施，并对管理者和培训者进行培训。

（二）全面实施阶段：2011年11月-2014年底为全面实施阶段。在实施阶段，从实际出发抓实校本培训活动。培训中要注重过程、讲求实效、保证质量，切忌搞形式主义和走过场。

（三）评估验收阶段：2015年为评估验收阶段。其中，5月底，迎接王庄乡教育工作领导小组办公室检查验收； 6月底，清镇市教育局检查验收；7-9月底，贵阳市教育局评估验收；10-12月，省教育厅评估验收。

清镇市王庄小学

8.十二五规划课题研究报告 篇八

一、课题的提出

伟大的人民教育家陶行知早在三十年代就指出：“不了解社会的需求，便是盲目的教育。”他还说：“做一个现代人必须取得现代化的知识，学会现代化的技能。感觉现代问题，并以现代化方法发挥我们的力量。”在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，建设有中国特色的社会主义国家是邓小平同志提出的指引中国发展方向的重要理论。而教育的重任就是要全面培养有理想、有道德、有文化、有纪律的献身于中国特色社会主义事业的建设者和接班人。面对全球经济的飞速发展，科学技术的不断进步和更新，我们的学生却还是在死啃书本，钻研已经陈旧僵化的知识，是远远不能适应时代发展需要的。因此，我们必须改变这种落后的教育现状，更新教育观念，更新教育方法和手段，培养出具有创新精神的人才，这样才能真正使我们的学生成为新时期建设有中国特色社会主义国家的建设者和接班人，才能赶超世界一流强国。江泽民同志曾说过：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”他还说：“教育在培育民族创新精神和培养创造性人才方面肩负着特殊的使命。”由此可见，培养创新型人才是我们的培养目标，也是适应时代发展需要的。

而伟大的教育家陶行知先生提出的“教学做合一”的理论正是培养创新型人才的具体实施标准。虽然这个理论已提出了七十多年，但真正理解其理论含义的并不多，在教育实践中运用的则更是少见。“教学做合一”体现了“实践、认识、再实践、再认识”的唯物主义路线，构建了现代教育方法论的原则，适应现代教育发展的需要。陶行知“教学做合一”的理论也符合我们的《新课程标准》理念，“一切为了学生的发展”正是陶行知先进教育思想的最好体现。因此，我们把这一先进的具有强大生命力的理论运用于新时期教育实践中去，并加以丰富和发展，必将推动教育事业的全面发展，为培养新一代创新型人才作出贡献。因此，新课程背景下，陶行知的“教学做合一”思想在农村小学的实践与创新研究具有重大的现实意义和深远的历史意义。它将为我们培养创新性的人才打下坚实的基础。

二、课题研究的意义：

伟大的人民教育家陶行知先生一生从事乡村教育的实践活动与理论研究，积累了丰富的经验，形成了先进的教育思想。他的教育思想对于改革当前农村小学教育，推进农村小学素质教育具有重要的现实意义。

1.“建立适合乡村实际生活的活教育”

通过学习领会，我们发现陶行知先生的许多论述对我们实施新课程改革的启示是多方面的。陶行知的“生活教育”理论由“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”三部分构成，是陶行知教育思想的核心，也是我国现代教育重要的教育思潮之一。生活教育理论对改变以当今仍然存在的“学科为中心”、“课堂为中心”、“教师为中心”的传统教育的弊端，加强教育与社会生活、儿童生活的联系，改善教育过程和教学方式，培养学生热爱生活和参加社会实践的能力，无疑具有十分重要的现实意义。

鉴于此，我们立足于学校校本特色，运用陶行知教学做合一的思想，在已有课题研究的基础上，开发多样化课程资源，努力引导学生学会做人，学会学习，学会创造。

2.“培养最有生活力的农民”。

改革开放以来，中国的现代化水平突飞猛进，日益发展。需要一大批高科技的顶尖人才。然而中国人口85%是农民，基础教育离开了农村就会成为一句空话，尤其是农村小学，更应该把更多的目光放在农村这块广阔的土地上。“培养最有生活力的农民”，这是陶行知先生的一个朴素而又美好的愿望。

“教学做合一”是陶行知教育思想的一条主线，他十分重视教育同生产劳动相结合。利用“八野”种植的劳动与技术教育，尝试与其它学科进行整合开展实践活动，探索具有鲜明地域特点的劳动教育校本课程，把教育同生产劳动结合起来，培养出最有生活力的学生。



三、课题的界定

新课程背景：指新课程观认为课程不仅是知识，也是经验、活动；不仅是文

本课程，更是体验课程。课堂学习要与生活实践紧密联系起来，以活动促学习，以活动促发展。

“教学做合一”思想：是陶行知生活教育理论的重要组成部分，也是它的方

法论。“教学做合一”的基本主张是：事怎样做便怎样

学，怎样学便怎样教；在做上教、在做上学，做既是

学的中心，也是教的中心。

实践与创新研究：特指在我校的校本课程研究中，把陶行知教学做合一的思

想落实到校本课程的开发和实践中去，进一步丰富其思

想的内涵，在研究中不断创新，构建具有地方特色的校

本课程。

四、课题研究的理论依据

1.马克思主义教育理论

教育与生产劳动相结合是马克思主义教育理论的基本原则之一。教育与生产劳动相结合是“提高社会生产力的一种方法是造就全面发展的人的唯一方法”，是“改造现代社会最强有力的手段之一”。从事劳动的实践既是取得有用经验的手段，又是运用和检验理论知识的一种机会。”邓小平也明确指出：“现代经济和技术的迅速发展要求教育质量和教育效率的迅速提高，要求我们在教育与劳动相结合的内容上、方法上不断有新的发展。”

2.自我建构的学习理论

建构主义的基本观点是，儿童是在与周围环境相互作用的过程中，逐步建构起关于外部世界的知识，从而使自身认知结构得到发展的。这是我们在劳动与技术教育中进行课型设计与教学模式研究学习的主要理论依据。

3.多元智力理论

多元智力理论指出人的智力绝非静态的、客观的、一元的，它们主要表现在面对实际问题的解决之中。多元智力理论所倡导的尊重个体差异、尊重每一个体发展的思想，与这次新课程改革的方向是一致的，为我们挑战传统、形成新的有时代特色的课程设计与教学模式研究思路提供了有意义的借鉴，多元智力理论把智力的本质看作是实践能力和创造能力，把这种实践能力和创造能力置于一定的文化环境之中看待，把智力的结构看作是多维的和开放的，把智力看作是有待于环境和教育激活及培养的潜能，为基础教育课程改革背景下的劳动与技术教育课题研究提供了理论层面上的新支点、新依

据、新视角和新参考。

4.国家教育方针和有关政策

我国现阶段的教育方针指出：“教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合。”1999年6月颁布的《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出：“学校教育不仅要抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践，使诸方面教育相互渗透、协调、发展，促进学生的全面发展和健康成长。”决定强调：“教育与生产劳动相结合是培养全面发展人才的重要途径。各级各类学校要从实际出发，加强和改进对学生的生产劳动和实践教育，使其接触自然，了解社会，培养热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。”十六大更是将其精辟为：今后教育必须注重生产劳动和社会实践相结合。

5.陶行知“教、学、做合一”理论

1）“生活即是教育”：健康的生活便是健康的教育；劳动的生活便是劳动的教育；科学的生活便是科学的教育；艺术的生活便是艺术的教育；社会革命的生活便是社会革命的教育。

2）有行动才能得到知识，有知识才能创造，有创造才有热烈的兴趣。所以我们主张“行动”是中国教育的开始，“创新”是中国教育的完成。

3）处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。创造需要广博的基础。解放了空间，才能搜集丰富的资料，扩大认识的世界，以发挥其内在之创造力。

五、国内外关于同类课题的研究情况

在新的历史条件下，努力学习、实践、研究陶行知教育思想，对于推进教育改革，实施新课程标准，培养全面发展的一代新人，具有十分重大的现实意义。全国各级陶行知教育研究会积极开展学陶师陶研陶的活动，许多学校把学习、实践陶行知教育思想作为思想理论建设与师资队伍建设的重要内容，并成为促进学校教育改革与发展的推动器。

陶行知的教育思想中，现实意义特别直接的有陶行知先生的学生观、陶行知先生的生活教育论、陶行知先生的创造教育论和陶行知先生的科学教育论，我国教育界在中国陶行知研究会的倡导下，已经由纪念陶行知，发展到

学习陶行知、研究陶行知的阶段。而具体把陶行知教育理论，特别是陶行知先生的生活教育理论运用到小学校本学习的开展，落实和实践新课程改革的理念目前尚不够深入，特别缺乏一些符合新时期校本学科教学特点和学生特点的案例。陶行知的生活教育理论不仅给我们整个校本课程改革以启迪，同样可以具体指导小学校本学科的生活化，体现实践性。本课题组认为，这一研究很有价值，也同样能推动学陶、师陶、研陶的进一步深入。

在美国《国家科学教育标准》、“2061计划”出版的《科学素养标准》和《面向全体美国人的科学》中，除了对探究教学模式、探究教学与学生认知发展的关系、探究教学对师生提出的要求等方面进行了深入的理论分析和实践探索外，还特别强调“实际去做才能做好、教好和学好”。

我国新一轮国家基础教育课程改革的一个重要的目标，就是要以教师为主导，以学生为主体，倡导学生动起来，主动参与发现、探究学习。在2001年3月正式出版的我国理科各科国家课程标准中，体现教学做合一的科学探究的意义以及如何通过国家标准促进探究式教与学的实施问题，得到了普遍的重视。与此同时，成立了“科学探究性学习的理论与实验研究”课题组。该课题组在借鉴美国“在做中教”探究教学基本理念的基础上，结合我国课程改革的实际情况，提出了探究式学习的含义、特征及核心要素。充分体现了“做中教、做中学，教学做合一”思想和方法。

六、研究的内容：

研究内容：在新课程标准对劳动技术教育“以劳动教育为引导，以技术教育为主干，以实际项目与学科整合为载体，以综合实践活动为基点”的全新定位之下，初步构建农村小学以探究型、实践性、拓展型为基础课程类型和活动内容的劳动技术教育模式，努力践行陶行知先生的“教、学、做合一”的教育思想，拓展出具有时代意义及地方特色的校本课程内容，体现陶行知教育思想的实践性，逐步形成我校的办学特色。

子课题设计如下：

1：陶行知教学做合一思想在新课程背景下的内涵如何进一步的丰富和发展。2：农村小学生发展的调查；八卦洲乡土资源的调查

3：以“八野”为特色的教学做合一的校本课程总体方案的设计。

4：以“八野”为特色的校本课程的内容体系及案例设计。

5：“八野”为特色校本课程具体实施形式和方法及指导策略。

6：校本课程的管理及学生发展评价方式。

七、研究方法：

1.文献研究法

2.行动研究法

3.经验总结法

八、研究过程

1、准备阶段

（1）成立课题组。

（2）组织课题组的理论学习。

2、行动阶段

（1）开展“学陶”活动，通过典型教育活动，践行陶行知先生的教育思想。

（2）八野种植系列劳动与技术教育活动。

（3）八野种植劳动课与其它学科的整合，开展特色的实践活动。

(4)八野种植系列劳动校本课程的编写。

九、成果展示

1.论文（围绕字课题 指导策略 案例）

2．调查报告（学生资源的调查）

3.校本课程

4.围绕教师的指导策略出案例集

5.校本课程的管理手册及评价手册

9.小学十二五数学课题开题仪式方案 篇九

根据教育部《大力加强中小学教师培训工作意见》（教师„2011‟1号）和《毕节地区“十二五”（2011-2015 年）中小学教师继续教育工程实施方案》要求，结合甘棠乡礼贤小学教师实际，制定《甘棠乡礼贤小学 “十二五”（2011-2015 年）中小学教师继续教育培训计划》。

一、指导思想

“十二五”期间，礼小教师继续教育工程将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和教育的可持续战略，根据《毕节试验区中长期教育改革和发展规划（2011-2015年）》的总体目标，坚持教师队伍优先优质发展战略，以“国培计划”为抓手，以学校资源网站建设为动力，以提升教师育德能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心，以骨干教师队伍建设为重点，努力探索新形势下的教师队伍建设有效途径，达到教师队伍建设终究为教育教学质量服务的目的。

二、主要目标

进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制，围绕“强化能力，提升素质，聚焦课堂，提高质量”的总体目标，以提高中学教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”（即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能）为主要内容，努力造就一支富有教育家精神、具有可持续发展教育理念、师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。

“十二五”继教工程从2011 年起至2015 年止，用五年时间对全校教师进行每人不少于240 学时的继续教育培训。

三、培训对象

培训对象为甘棠乡礼贤小学全体教师。

四、“十二五”时期教师继续教育工程的任务

（一）提升师德建设水平

坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，每年确定一个主题，使广大教师特别是青年教师树立远大的职业理想和敬业精神，形成正确的教育观念和教育方法，确立教育教学工作中全员、全程、全方位育人的工作机制，教师普遍具有良好的师德风范和师德形象。

健全师德建设工作机制。营造学校人人都是德育教师、处处都是德育环境、课课渗透品德教育的“三维德育环境”。继续开展“优秀班主任”、“名师”、“德育先进工作者”等评选活动，促进班主任的专业化发展。

形成师德建设工作合力。学校在党委的统一领导下，由党政一把手亲自抓，学校对教师的考核以及对中青年骨干教师的培养和选拔要突出师德和教书育人的实绩，考核重点是教师的思想品德素质、教学态度、育人效果等，对师德考核不合格者在教师职务评聘等方面实行“一票否决”制。

（二）优化教师队伍结构

完善教师准入制度，严把教师入口关，继续提升教师学历层次。到2015年，提高本科生学历（学位）教师在教师队伍中的比例，鼓励在职教师向研究生学历提升。

（三）创新师资队伍建设保障与体制机制

“十二五”期间我校师资水平的提高主要通过三个渠道进行补充：一是靠上级分配一些优秀的往、应届大学生进行补充。二是靠上级选调一些具有一定教学经验的教师来我校支教；三是就要靠我们自己努力提升自己的教学业务水平，以适应当今快速发展的教育教学的需要。

（四）健全教师管理制度

根据我校实际，强化编制管理，规范岗位设置，完善教师岗位聘任制，发挥学校在用人方面的主体作用；将教师的创新实践和成效纳入教师职务晋升、绩效考核指标体系，逐步形成以师德为核心、绩效贡献和能力水平为导向的教师评价机制。

（五）教育技术能力培训

根据地区教育局统一部署和要求，结合我校实际，在普及中学教师教育技术能力初级培训的基础上，稳步推进，提高教师现代教育技能能力和水平。到2015年，力争80%的教师接受省规定的教育技术能力中级培训并取得培训合格证。

（六）加大骨干培养力度

加大省、地、县级骨干教师后备人选的培训，建设学校学科带头人和专家型教师构成的多层次骨干教师梯队，提高各类骨干教师在教师群体中的比例，努力实施教师队伍建设和素质提升工程。

五、“十二五”教师继续教育工程的具体措施

1、尝试建立一个教学资源网站

上级要求每个教师都会利用幻灯片制作课件，而学校每个教师都不应该是孤立的个体，为使教师们有一个资源共享的平台，建立一个网站就势在必行了。这样，老师们上学校网站，不仅仅是为了浏览学校新闻，还可以观看视频，下载课件、试卷等教学资源，其他学校的老师也会经常上学校网站，为下一步学校真正意义上实现无纸化办公打下坚实基础。同时，利用学科资源网站建设的机会，进一步使教师在教学设计、PPT、flash等现代教育技术上有所提高。

2、组织一年一次的教学技能比赛

教学技能是指教师运用已有的教学理论知识，通过练习而形成的稳固、复杂的教学行为系统。它即包括在教学理论基础上，按照一定方式进行反复练习或由于模仿而形成的初级教学技能，也包括在教学理论基础上因多次练习而形成的，达到自动化水平的高级教学技能，即教学技巧。教学技能是教师必备的教育教学技巧，它对取得良好的教学效果，实现教学的创新，具有积极的作用。

教学技能包括教学设计、课堂教学、作业批改和课后辅导、教学评价、教学研究等五个方面。我校教学技能大赛由教导处牵头，一各教研组为单位组织开展。设计奖项，在年终考核和绩效工资评定中加分。在评优晋级中优先考虑。

3、参加上级行政部门组织的各种培训

积极参加上级部门的各级各类培训，包括“国培计划”、各种暑寒假期培训等。

4、现代教育技术能力培训

十二五期间，学校努力实施多媒体进教室工程，学校所有教室都将安装电脑、电子白板等多媒体硬件。这样一来，现代教育技术的培训就成了首要任务。

学校在教育科研科和教育技术与实验中心的组织下，以提高教师运用现代教育技术与课程教学整合的能力为目标，围绕计算机技术、网络技术、现代教育资源整合技术为主要内容开展培训，拓展教师自主学习的方式和渠道，适应教育信息化要求，提高教育教学质量。

5、班主任培训

班主任工资是学校工作的灵魂性工作。因此学校把班主任培训，作为重要任务来抓。在本周期内，班主任接受班主任培训人均不得少于40学时培训（其中集中培训不少于30学时，校本培训10学时）。尽力协调班主任走出去，与名校名师结合起来，拓宽视野，开阔眼界。

六、“十二五”期间教师队伍建设的保障措施

“十二五”期间，我校将进一步完善教师队伍建设工作机制，加强统筹管理，增加经费投入，明确政策导向，完善监督保障体系，为全校教师队伍建设提供强有力的保障。

（一）组织保障

学校成立教师继续教育工程领导小组和办公室，负责本规划的实施推进、政策制定、研究指导、资源整合和评估监控，分析和解决教师队伍建设中的重大问题，创建规范有序、优质高效的管理体制和工作机制，保证规划各项工作的落实。要根据教师队伍建设的目标和任务，明确学校各职能部门承担的职责和任务。

（二）经费保障

进一步完善教师队伍建设经费投入机制，教育经费向教师队伍建设倾斜，确保规划确定的各项目标和行动计划配套经费落实到位。

设立教师培训专项经费，确保学校公用经费的5 %用于教师培训，并做到教师人均培训经费逐年增长；多渠道筹措教师奖励经费，用于对各类优秀教师的奖励；支持教师开展课题研究，资助优秀教师参加国内外高层次培训进修和教育学术交流活动。

（三）政策保障

我校教师继续教育实行五年一个周期的管理制度和继续教育培训登记制度。教师每五年须接受不低于240学时的培训。教师参加符合规定的培训并考核合格的，其培训学时根据《贵州省中小学教师继续教育登记管理办法》的规定，计入《贵州省中小学教师继续教育登记证》。

五年内，教师完成规定学时的培训并考核合格的，取得“贵州省中小学教师继续教育合格证”。

10.农村小学数学科研课题开题报告 篇十

新的数学课程标准就已经把“培养学生良好的数学学习习惯”作为素质教育的一个重要方面。我国当代著名教育改革家魏书生说：“习惯能使事情变得容易，习惯使阻力减到最低点，习惯使体能和心能都节省到最低点。习惯是提高学习效率的源泉。”教育家们的话足以说明在数学教学中培养学生良好的学习习惯的重要性。

随着社会的发展，社会对人才的需求，家长对学校的期望不断攀升。而农村学生家长文文化程度偏低，又因外出打工而留守儿童较多，教育观念滞后，部分学生缺乏家长关爱与指导，不良学习习惯层出不穷，与其他学生相比，情况较为突出。主要表现为：(1)课堂常规较差，缺乏良好的课堂学习的习惯，上课的有效注意力较差，易分神、多动;

(2)作业时有拖拉现象，字迹潦草，正确率较低，效果差;(3)课前准备不足，缺乏基本的自学能力。(4)计算习惯差等等。很大程度上影响了教学质量的提高，影响了学生的整体发展。给农村小学教育带来诸多不利因素，如何直面现实，抓住矛盾的主要方面，从培养学生良好的学习习惯入手，逐步培养学生的学习兴趣、学习意志、学习能力，让学生获得授之以渔，得益终身的心理感受、成功体验，值得我们小学教育工作者深思。。

从目前现有的研究成果来看，还没有一套系统地针对农村小学生数

学学习习惯培养的指导策略方案，因此本课题具有极高的课题开发价值，我们将在如何培养农村学生良好的数学学习习惯作一番深入地探索研究。

二、课题研究的价值

1、教育改革和发展的需要

良好的学习习惯是与人的成长规律和学习规律相适应的最佳行为模式，能使人付出最少却又获得更多。不良的学习习惯往往和学习规律相违背，严重的影响学习效果。而小学阶段是学生形成各种习惯的关键时期，他们容易养成良好的学习习惯，也容易出现不良习惯。良好的学习习惯是学好数学的基本保证。因此，在小学阶段，培养每一位学生养成良好的数学学习习惯是我们的重要任务。

2、培养我校学生良好数学学习习惯的关键

从我校每年的实际统计情况来看，学生学习习惯的好坏其实取决于学生所处的学习氛围和对他们的学习要求。我们认为要改变学生不良习惯，应该在实际操作中对各类学生采取不同的教学策略，首先为学生的学习引路，设疑和指点方法，充分调动学生学习的积极性和主动性，再培养学生一丝不苟的学习态度，严谨自学的良好品质，从而培养学生良好的学习习惯，养成一种自觉行为，形成终身学习的能力，以适应当前的学习和今后的学习和工作，跟上当前科技迅猛的步伐。

三、国内外的研究现状

有关国内外对学习习惯培养策略的研究很多，为本课题研究提供了可资借鉴的宝贵经验和财富。学生良好的数学学习习惯的培养的研

究，在国内外都取得了很大的成就，有许多这方面的专著。如《学与教的心理学》(皮连生著)、《学习策略的理论与操作》(张向葵、关文信著)等。许多学校也有类似的研究课题，取得了一定的成效。这为本课题研究奠定了扎实的基础，但对新时期农村小学生的新特点、新问题、新动向而言，适应性不是很高，尤其是在农村学生良好的数学学习习惯的培养方法策略和评价策略方面等实践操作技术层面显得薄弱。

本课题的研究主要是在以往研究的基础上，针对农村小学生的特点深化操作原理，细化操作过程，明确操作方法，增强操作的针对性，增强操作的可行性，提高操作的实效性。

四、课题研究设计

(一)、课题研究的目标。

1、使教师的教育教学理论水平和业务素质得到提高，从而改变教学方式，在教学形式上有所创新，整体提升教师业务能力。

2、引领教师围绕课题研究、学习、思考与实践，寻求有效教学的方式和方法，促进教师的专业发展。

3、通过良好数学学习习惯的培养，使学生养成良好的数学学习习惯，为今后数学学习打下夯实的基础。