教师以案促改个人剖析材料

教师以案促改个人剖析材料（精选10篇）

1.教师以案促改个人剖析材料 篇一

以案促改个人剖析材料

按照学校《关于在全校集中开展以案促改的工作方案》的要求，经过认真学习，对照自身实际，查找出了自身存在的问题，认真剖析了问题存在的原因，并制定了相应的整改措施,汇报如下:

一、存在问题

（一）在强化理想信念方面

平时自己十分注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是重点学习了习近平总书记系列重要讲话和十九大精神，努力做到忠诚、守纪、负责，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定共产主义信仰。但在对于案例进行深入反思后，发现在理想信念方面还存在一些问题。如在加强理论学习上不够主动，同时还存在为了学习而学习的现象，不能学以致用、活学活用用来指导日常工作。

(二)在坚决反对作风方面

能自觉遵守各项规定和各项党纪政纪，工作上能坚持原则，实事求是，不弄虚作假。能够认真践行党的群众路线，从群众中来，到群众中去，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验提高自己的工作能力。但有事还存在不细致不深入的现象。

（三）在履行党员义务方面

能够认真履行党员的基本义务，积极参加组织活动和组织生活，能够严格遵守组织生活各项纪律，真正通过组织生活获得进步、实现自我完善自我提升。在日常工作和生活中，时时处处注意维护党的良好形象，严格按照党员的标准要求自己的一言一行。能够自觉主动足额缴纳党费，从不拖欠和延期缴纳党费。深入反思，在组织生活方面还存在需要改进的地方。如在开展批评与自我批评的时候，碍于情面不够深刻。

二、问题产生的原因分析

(一)从思想政治上

没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候没有把政治理论学习内容进行深入研读和思考，在思想上有所松。

(三)从理想信念上

在日常工作和生活中，受到社会发展的各种问题和思潮的影响，有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化的现象。没有始终如一的用党员的高标准要求自己，降低了对自己的要求。

三、改进措施和努力方向

（一）是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，要在解放思想上善于创新，在工作中克服消极畏难的思想，要严格要求自己，切实改变工作中标准不高、细节不细的现象。

（二）要强化服务意识，在工作作风上进一步提高。真正想学生只所想，急学生之所急，以学生最关心的问题为重点，真心实意的为学生办实事解难题，进一步密切师生关系。

（三）要加自己的强思想道德修养，增强自律意识，高标准严格要求自己牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，全心全意为师生服务。工作中严格按程序、按规矩办事。在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派。

通过此次教育学习，触动很大。在今后的工作中要以身作则，认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守学校的各项规章制度，自觉做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

2.以案促改个人剖析整改材料 篇二

“以案促改”個人剖析整改材料

機電工程系黨總支 ****** 根據省紀委《關於堅持標本兼治推進以案促改進一步加強廉政風險防控工作の指導意見》以及我校《開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》文件精神，本人通過認真對照反思近年來中央和省委查處の典型案例，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找准了這些違法行為の根源、原因，認識到了違紀違法給黨の領導、黨の形象、黨群關系帶來の危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在の問題，認真剖析存在問題の原因和制定整改措施。下面我結合自己の工作實際，把個人の檢查情況匯報如下：

一、在堅定理想信念方面の剖析情況

存在問題：認為身處基層崗位，應多幹實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習の思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標准要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解の重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

整改措施：擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記 “全心全意為群眾服務”の宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映のAiny晴

Ainy晴

熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

二、在嚴守黨規黨紀方面の剖析情況

存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政准則》、《紀律處分條例》の意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度の敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。

整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政准則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮鬥勤儉節約の作風精神，樹立全心全意為人民服務の宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，築牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作の同時，不忘黨風廉政建設，讓機電系黨總支每一位幹部職工在幹好本職工作の同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

三、加強制度建設方面の剖析情況

存在問題：在制度制訂方面存在規章制度不從本部門、本崗位の實際需要出發，出臺の制度既不管人，也不管事の問題；在制度の執行方面，存在認真執行の不夠，存在制度掛在牆上、喊在口頭上，或Ainy晴

Ainy晴

者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

整改措施：要在學校制訂の各項規章制度の基礎上，結合本單位實際，建立科學實用の學習制度，民主の用人制度，實事求是の績效評價制度，勤政為民の廉潔制度，客觀公正の獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益の行為，確保各項制度落到實處。通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人の良好氛圍，促進領導幹部作風の進一步轉變。

四、在主動接受監督方面の剖析情況

存在問題：對黨內監督意義認識上有差距，在主動開展監督和接受監督意識不強，不願意有效行使監督權力，更不願意接受組織和他人の監督，好人思想造就不願意監督、不敢監督、不善監督，監督和被監督權利得不到有效應用。

整改措施：積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以本次“議案促改”抓好存在問題の整改，進一步鞏固和擴大“兩學一做”活動成果，並自覺接受群眾の監督和評判，以教育實踐活動中激發出來の幹勁活力把機電工程系の各項工作做得更好。

五、在嚴肅黨內政治生活方面の剖析情況

存在問題：黨內政治生活還不夠嚴肅，民主集中制執行不嚴格。表現在黨の意識、黨員意識淡化，不嚴格執行組織原則，認為黨內政治生活可有可無，及時參加政治生活也不能嚴肅對待，說問題隔靴搔癢、避重就輕，不注重研究解決實際問題。民主決策有時流於形式，Ainy晴

Ainy晴

很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調後討論組の想象十分普遍。

整改措施：“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，作為黨員幹部要帶頭從諫如流、敢於直言，在批評和自我批評中做表率示範。切實應用好批評和自我批評の武器，嚴肅黨內政治生活，民主監督不“走過場”，提高民主生活會の質量。

由於個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查の不夠深刻、不夠全面、不夠准確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。

3.范广泉以案促改个人剖析材料 篇三

个人剖析材料

---范广泉

为认真落实总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以指标促进之本”的要求，根据南阳市纪委《南阳市坚持标本兼治推进以案促改工作实施意见》、《南阳市围绕陈光杰等四起案件开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》文件精神和鸭河工区纪工委有关具体要求，现结合此次活动，根据陈光杰等四起案件的深刻认识，结合我自己的工作实际，对镜反思，将自我剖析情况汇报如下：

一、产生的问题

我通过工区第六党支部和工区服务企业办公室组织的以案促改会议以及反思剖析整改，重点剖析了南阳市以及工区自身的代表性案件，我从中受到了启示、受到了教育、受到了警醒。通过了解案情，剖析案件，大家明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在的问题，认真剖析自我约束不强缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时有迟到早退的现象，有事在工作时间可处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做的好坏。

二、产生问题的主要原因

1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习的目的不够明确，学习时候缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

2、为人民服务的意识不足

对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。

3、业务水平有待提高

对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不够，一方面，理论与实践相结合做得不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业只是学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。还有就是缺乏主动学习知识的劲头，我在单位主要负责安全生产工作，安全生产工作专业性较强，但有时我会以单位人少、工作繁重为借口不主动学习新知识，新政策。只有等用上的时候才去被动翻文件、查规定。对工作造成的不好的影响。

4、工作纪律有所松懈 剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与上级要求还有一定差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求表率，思想上只求对我有利、不求严防死守。对自身存在的问题反省不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

三、下一步整改措施

1、加强理论学习，提高政治素质

全面认真系统地学习总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习省、市、区有关文件精神，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特设社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、努力协助领高提高办公室工作标准

加强思想政治建设，协助搞好办公室团结，不断提高办公室办公、办文、办事能力，苦练内功专心谋事。

3、加强党风廉政建设

认真落实党政廉政建设有关要求，坚持抓认识、抓自律、坚决防止失职渎职行为的出现。加强理性信念教育和政策法纪教育，把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到：一要严格政治纪律。在政治、思想、行到上通党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规以及市委市政府、工区党工委管委会的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止；二要严肃法纪，严格依法行政。做到心中有法，自觉守法。

4、加强和改进思想和工作作风建设

牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众总利益放在第一位置，坚决克服官僚主义、形式主义。切实解决工作不实问题，杜绝形式主义的弄虚作假，模范遵守各项规章制度，并督促各项工作落实情况。

5、开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面

克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题，争取工作成绩再上新台阶。

4.教师以案促改个人剖析材料 篇四

一、存在问题

(一)学习上还不够。系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

(二)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。

(三)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，害怕干，即使干了也不大胆，在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。

二、改善措施

一对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自我的力量。

(二)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。

5.以案促改剖析材料 篇五

2017年9月7日局里组织全体干部职工，在县宾馆一楼会议室召开案件剖析推进以案促改会议，区纪委相关领导出席了本次会议，会上区纪委预防腐败室主任张用军宣读了对我局原物业公司经理介xx违法和李xx等四人违纪的处理决定。通过对案件、案情的学习，对自己触动很大，心灵得到极大的震撼。对照案件结合自己实际工作进行深刻剖析：

一、存在问题

1、党风廉政建设抓的不到位。在党风廉政建设方面，能够定期组织全体党员和广大职工学习《党章》和《党的纪律处分条例》，让党员和职工接受廉政教育，但对党员和职工工作之余监督跟踪的不到位。

2、政治和业务学习上有差距。虽然注重了政治理论和业务知识学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新工作掌握不多，了解不透。

3、抓管理促工作有待进步提高。平时在加强职工的组织纪律和工作纪律方面做的多些，深入些。而日常业务基础工作深入一线的少，只是安排到副职和部门负责任人，听汇报的多。

二、存在问题的根源

学习方面态度上不够认真，缺乏自觉性和积极性，不善于学习，存在着被动应付思想；开拓创新精神不够，不争先创优满足于现状；工作作风不扎实，不积极不主动，不求有功但求无过。

三、整改措施

1、加强对全体党员和广大职工的党风廉政教育。率先垂范，严格执行廉洁自律和中央“八项规定”。自觉接受局纪委和广大群众的监督，提高党员和职工的人生观、价值观，使党员和职工时刻保持廉洁自律、头脑清醒。

2、深入开展政治理论和业务知识学习。在今后的工作中要加强对党的路线、方针、政策和上级党委精神学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，时刻同上级保持高度一致。同时还要强化业务知识的学习，要对物业管理、经济管理、服务行业等方面知识加强学习，不断提升业务水平和能力。

3、认真履职，扎实开展各项工作。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实开展各项工作，工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，发扬勇于创新、艰苦奋斗的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

通过本次活动的开展使自己再次接受了一次廉政教育，在今后的工作中自己一定要做到法律禁止的不做，规定以外 的不做、单位职工不认可不做，时刻以党员干部的标准要求自己，在局党委的正确领导下，为物业公司的健康发展作出自己应有的贡献。

6.以案促改自我剖析材料 篇六

为了将活动深入持久开展下去，让自己的心灵得到震撼，时时警示自己不忘初心、牢记使命，特查摆剖析如下：

1．师德学习还不够深入。自己虽能按时参加学校组织开展的师德学习活动，不断加强自己的师德修养，但在工作之余，学习的自觉性还不够强，对一些违纪违法的典型案例学习不够深入，理解还比较片面。

2．对学生耐心还不够。在平时的教学工作中，对一些调皮捣乱、总不能按时完成学习任务的学生，缺乏耐心，没有进行个例分析，挖挖深层原因来进行针对性的说服教育，而是以一顿简单粗暴的大声训斥解决问题。

3．在工作中犯急躁情绪。由于自己承担着学校的学生政教管理工作，学生年龄小，活泼好动，常常干出一些令人啼笑皆非的事情，对布置下去的工作，觉得班主任及科任教师有时落实不到位，不能按自己的要求来，在工作中缺乏艺术性和耐心，有时说话生硬，不够委婉艺术，批评的多，表扬的少，容易产生抵触情绪，不利于工作。

4．业务学习坚持不够好。由于承担的学校管理工作头绪多、事务繁杂，加上一天上三四节主课，一天总是处于繁忙之中，以至于能够静下心来进行业务学习成了一种奢谈，一忙起来，常把业务学习放在了一边。

7.xxx学校以案促改问题剖析材料 篇七

按照教体局和中心校的统一部署和要求，以发生在2018年教育系统典型问题为反面教材，认真剖析反面典型形成的根本原因，结合我校实际和具体工作，现将问题剖析的心得汇报如下：

一、思想政治建设方面存在的问题。

1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位政治建设的首要位置，开会议布置多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。

2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，随大流，上级咋安排学校咋落实，作为的一把手缺乏对本单位的检查和监督。

3、思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使单位思想政治建设工作缺乏生机和活力。

二 领导班子建设方面存在的问题。班子中存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向不敢批评，什么都是好好好，工作中不敢承担责任，前怕狼后怕虎。

8.“以案促改”个人自我反思材料 篇八

按照集团党总支关于“**、***严重违纪违法案”以案促改工作要求，结合自身工作实际，反思如下：

一、该案件的认识体会

“**、***严重违纪违法案”发生至今，虽距离他们被带走已经过去几个月了，但带给我内心的震惊、触动依然没有平息，这三位都是我们昔日熟悉的同事、战友，特别是**、***，我们同是省委选调生，一个是上一届意气风发的师兄，一个是同一届踌躇满志的朋友，我们从08年一起参加工作开始，从乡镇到部门再到企业，由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量，再到独挡一面的领导干部，全靠组织的培养和自身的努力，每一步都非常的不容易，在本该进入一生中最重要最黄金的奋斗阶段时，他们却因为丢掉了敬畏之心和底线意识，犯下了严重违纪违法的错误，致使人生戛然而止。无论处在什么岗位，面对什么事情，都需要心存敬畏、脚踩底线，敬畏是对规则的敬畏、制度的敬畏、法律的敬畏，底线是知道什么能做、什么不能做，无数个这样的违纪违法案件告诉我们没有人可以游离在规则、制度、法律之外，任何人试图去挑战，必受到应有的惩罚，而很多人犯错误却往往始于一些小事，也许是一次侥幸的酒后驾车，也许是交通违章后找关系私下处理等等，类似的事情经历得多，就慢慢淡化了规则，降低了底线，形成了特权思想，以至于犯下更大的不可挽回的错误，因此，我们应该把敬畏之心、底线意识，融化成行为习惯，雕刻进性格修养，才能在面对诱惑，面临选择时坚定不移，保守初心。一旦丢掉了敬畏之心、底线意识，侥幸心理就会悄然抬头，怂恿自己一步一步走向深渊。我们看很多违纪违法案件都会有一个共同的感受，那就是不可思议，通过事后剖析这些案件，会发现其实很多问题，比如说程序上的不合规，成本上的不公允，或者事实上的不合逻辑等等都显而易见，只要认真去核实立马就水落石出，但为什么明明做不到万无一失，还有人敢去做，我认为一部分原因正是心存侥幸，自以为做得很高明，不会被发现，殊不知天下没有不透风的墙，法网恢恢疏而不漏。作为一路走来的同伴，我心里很沉重，为他们深感惋惜，同时这个事件也给我很深的触动，作为一个手握公权力的党员领导干部，要时刻警醒自己，加强党性修养，才能不忘初心、牢记使命。

二、自查发现的问题

“**、***严重违纪违法案”其发生根源是他们主观上的原因，是理想信念严重滑坡带来的腐化堕落，然而，不可忽视的是，集团的确存在着一些急需完善的环节和领域，这在一定程度上，形成了他们能够贪污腐败的客观原因。我结合自身岗位实际，梳理出以下几个方面的问题。

一是制度执行方面，存在贯彻执行不彻底的问题。制度的生命在于执行，贯彻执行不彻底的制度形同虚设。员工制度意识不强，不去了解和熟悉公司出台的制度，也不按照制度规定进行业务操作，照章办事、依制而行的习惯没有养成，想当然的现象比较普遍。信息交流不对称，建立起来的制度不能有效传达，执行结果也得不到有效反馈，集团公司与子公司之间、子公司与子公司之间、领导与员工之间、部门与部门之间，缺乏快速有效的信息沟通机制，大大减弱了制度的执行力。没有建立起明确的分工，员工在开展工作时常常一头雾水，闲时“一片倒”、忙时“一团糟”的情况经常出现，勤奋的员工承担的工作越来越多，偷懒的员工耍的越来越好，久而久之，犹如“木桶原理”，大家不向优秀的看齐，反而跟着不好的学习，要想提高制度的执行力变得越来越困难。

二是作风建设方面，存在主观能动性发挥不够，企业归属感不强的问题。员工积极性不高，主动发现问题、解决问题的能力差，只会依葫芦画瓢，维持日常运营，干完一项工作就等着指派另外一项工作，不愿意去思考经营发展上的“金点子”，主观能动性差。攻坚克难、比优赶超的氛围还没有形成，混日子、吃大锅饭的陈旧思想依然存在，日常行为比较懒散，甚至出现大面积穿拖鞋上班的情况，让人感觉是以局外人的身份，负责每天打卡参观“一日游”，要么是将公司当做去往更理想单位的跳板，要么是当成了“养生”的地方，归属感不强，没有把公司当做是做出贡献、实现自己人生价值的地方，没有树立共同进退的荣辱观，不愿意奉献出全部精力。

三是经营管理方面，存在开拓创新不够，内部运作不规范的问题。在转型发展上，公司没有寻找到切实有效的创新路径，停留在原有业务上缓慢前进。例如，**、**公司主营业务收入主要来源于房屋租赁，利润上升已经达到饱和；**公司开采权目前已经到期，新开辟的贸易业务尚未成熟；等等。内部控制没有建立起完备的制度体系，制度过于宏观，可操作性低，且条块分割，互相之间关联性较低，不能有效推动工作开展，这就导致了大事小事基本依赖于领导决策，大大降低了运行效率，也不利于企业的持续健康发展。比如房管员究竟该怎么干资产管理工作、项目现场管理员的主责主业是什么，这些每一个螺丝钉岗位是不是都清楚自己的职责，该干成什么样，缺乏具体规范的工作要求，使得公司的一线更像是“师傅带徒弟”的手工作坊，不像是现代化国有企业，要是有经验的老员工离职，新员工上手将会十分困难。

四是人员素质方面，普遍素质不高。已有员工无论是文化水平、业务水平都处于中等偏下水平，综合素质不高，不少项目还需要向第三方聘请专家、帮手，有时候简单的业务报表都要再三询问公司负责人，不能独当一面。同时，公司薪酬体系相对僵化，奖惩机制不够完善，干多干少一个样，员工的贡献值没有在待遇上得到凸显，激发不了员工主动学习、提供综合素质的激情。引才难、留才难的问题始终存在，费心尽力招聘回来的员工，辛苦培养成熟后又面临流失风险，新鲜血液流入不畅通，在职员工竞争压力不足，过于舒适的环境让员工觉得没有必要再去提高综合素质，得过且过现象较为普遍。

三、下一步工作

针对自查存在的问题，在下一步工作中，我将同班子成员积极商议，充分征求员工意见，严格按照上级要求，及时落实整改工作。

一是制度执行方面。加大制度的宣传力度，培养员工的制度意识、规矩意识，着力提高信息交流沟通能力，使制度的传达和反馈做到及时有效，建立一批有针对性的制度，明确员工分工，清晰权责划分。

二是作风建设方面。加强员工的作风建设专题培训，重申员工手册的重要性，落实目督办强化监督管理，严格“八小时”内的工作纪律，举办“金点子”征集活动，激发员工创造活力，培塑踏踏实实的企业文化，让员工把**当做自己的家，不断增强归属感。

三是经营管理方面。继续加大转型发展的力度，拓展思路，敢试敢闯谋划发展新路子。梳理现存制度的存在关联，补齐短板，建立起一整套完备的制度体系，如项目运营体系、融资体系等，拧紧重点岗位、重要领域螺钉。

9.以案促改个人发言材料例文 篇九

以案促改个人发言材料范文近期，通过组织开展学习以案促改案例，我深刻认识到对这些案件的处理，表明了纪委监察委对打击扶贫领域腐败和作风问题的坚强决心。“以案促改”是净化政治生态的现实需要，是进一步夯实全面从严治党的重要抓手，是对党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训，以之镜鉴，自我对照，立整立改。结合思想和工作实际，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查：

一、存在的问题

一是政治理论学习方面。在政治学习上，能够按时参加党委和党支部组织开展的各项理论学习，坚持用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的对____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等的核心要义和创新观点学的还不深不透，存在浅尝辄止的现象。理论学习和实际工作联系不密切，没有真正结合起来，没有入心入脑，学习虽然一直在坚持，但学习内容零碎，形式单一，学习效果不明显。

二是担当作为方面。攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，干事积极性还不高，缺乏攻坚克难的志

气和大胆负责的胆气。创新意识不强。创新的思路不够宽、层次不够深，一些工作局限于上级布置什么就做什么，在一些工作上，能严格按照上级要求推进工作，但缺乏亮点特色。

三是遵守法纪、清正廉洁方面，始终做到对党忠诚旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，以自己的言行诠释共产党人干干净的内涵、清廉的本色。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律不够坚决的现象。如上班存在迟到的现象。

四是在落实中央八项规定精神方面，存在认识不够深刻、执行标准不高现象，如厉行节约不到位，在办公用品使用上，存在不爱惜办公用品、浪费使用纸张的现象，有时存在人走不关灯、电脑长开机等不节约现象。

二、存在问题的原因分析

一是理想信念弱化。对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对____习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。

二是党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时

时以党章党纪自省，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉要求没有真正内化于心、外化于行。

三是宗旨意识淡化。主动服务群众的意识有所弱化，深入一线了解情况、解决问题少。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。

三、今后的努力方向

作为一名党员干部，在今后的工作中，要进一步认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识，不折不扣把中央决策部署落到实处;认真落实____总书记关于纠正“四风”新要求和中央八项规定精神，树清正廉洁之风、艰苦创业之风，营造风清气正的良好氛围。

一是提高政治站位，切实增强做好“以案促改”工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“四个意识”，充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性，切实把思想和行动与党中央保持高度一致，以实际行动维护风清气正的政治生态和发展环境。重视和加强党性修养，始终以群众的利益为先，切实为群众做实事，让贫困群众真真正正感受到党的脱贫攻坚政策带来的实惠和温暖，使贫困群众脱贫摘帽，为群众的幸福生活谋福祉。

二是夯实理论基础，着力提升履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和____总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。

三是要持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人“干净”、为事“干净”。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。从生活中的点滴小事做起，严于律己，艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约東自己的言行;坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的干部。

以案促改个人发言材料范文根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求，我认真开展了反思剖析整改，重点剖析发生在身边的 “冯、祁”重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找

准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)理论学习方面。一是理论学习不深入，对____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅，静下心抽时间集中学习不够，政治理论功底不扎实。二是学习形式单一，多限于集体学习，习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践，看得多、思考少，浏览的多、记住的少，不能从更深层次研究理解、有效指导工作，存在联系实际不足，不能很好的学以致用。

(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强，对社会上一些错误言行敏锐性不强，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出开展斗争的勇气。

(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强，面对工作中的问题、困难，能推就推、能拖就拖，缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，内心有“缓一缓，歇一歇”的想法，特别是面对需要加班的工作，心理上感觉不平衡，总要发几句牢骚。三是创新意识不强，习惯用老办法解决问题，很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

(四)清正廉洁方面。一是在思想上，对反腐败斗争认识不足、重视不够，认为自己就不是主要领导，不存在腐败现象。二是在工作中，用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上，偶有与亲友聚餐的行为，且“光盘”行动践行不力。

二、产生问题的原因

(一)思想方面。作为一名党员干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

(二)政治方面。随着工作年限的增加，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大、自负的心理，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的，党性修养是个人素质和品德决定的，只要平常注意就可以了，从而在党性锻炼上有放松，不能经常性地开展批评和自我批评。

(三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大，受社会风气的影响，对自己要求有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，感觉已经干了那么多，现在可以缓一缓、歇一歇了，主观上追求一些物质和精神上的享受，艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。

(四)廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入，虽然不存在违反规章制度，对自己要求不是很严格，认为只要自己不犯错就行了，对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上，把自己混同一般干部，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，对一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争，没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位，存在“只管自己事”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强学习，努力提高理论修养。坚持把学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，真正做到学懂弄通做实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行党员标准。

(二)勇于担当，不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，持之以恒加强和改进作风，坚决克服形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，切实推动各项重点工作。

(三)为民解困，切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，实实在在帮助群众解决困难。今后，按照单位工作安排，积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况，倾听群众遇到的各种问题，为群众解决力所能及的事。

(四)严格自律，持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求，通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径，深刻对照检查，加强自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律，从身边的事做起、从小事做起，努力做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，以清正清廉清明的形象取信于民。

以上对照检查，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。

以案促改个人发言材料范文按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在平时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下：

一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自我天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本

职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，异常是要着重学习党章党规和____总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制

度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。

10.教师以案促改个人剖析材料 篇十

2019 年“以案明纪以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查自我剖析材料实用 1

今年以来,云南省开展多样化警示活动,通过以案明纪、任前谈话、观看警示教育片,向党员干部敲响警钟,不触红线、不越底线、不碰高压线,把纪律挺在前面,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

“要推进忠诚可靠、守纪作为专题教育和知纪明规懂法党纪法规学习教育,把党规党纪法律植根于党员干部心中,引导党员干部守规矩、明底线、知敬畏。”面对触目惊心的贪腐案件,德宏州纪委监委负责人感叹地说。

全省各级纪检监察机关以案明纪,以案促改,用好反面教材,通报剖析典型案例,让反腐败斗争深入人心,达到用身边事警示身边人的效果。2018 年 9 月,云南省德宏傣族景颇族自治州人大常委会原主任余麻约因涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查。今年 1 月,余麻约被开除党籍、开除公职,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。为剖析余麻约严重违纪违法案件原因,深刻汲取教训,坚决清除恶劣影响,德宏州纪委召开常委会专题通报余麻约严重违纪违法案件情况,研究案件的警示教育工作,充分发挥案件的警示效果,教育广大党员干部尤其是领导干部,时刻保持清醒头脑,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力,始终保持遵纪守法、勤政廉政的自觉性。

对新任用的领导干部积极开展任前谈话,打好“预防针”,上好廉洁从政“第一课”,采取集体谈话、个别谈话相结合的方式,围绕“六项纪律”,紧扣责任和要求,重申党规党纪要求,为领导干部廉洁履职保驾护航。近期,驻省政府办公厅纪检组对省政府办公厅 7 名拟任处级领导干部开展任前集体廉政谈话。这次任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是通过谈话,提高对廉政建设的认识,提醒大家严格遵守党的纪律规矩,在工作中牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

充分运用多种媒体形态,用视频等形式生动讲述违纪违法案件,并组织广大党员干部观看警示教育片,使他们身临其境地感受筑牢拒腐防变思想防线的重要性,时刻绷紧纪律之弦。作为修复、净化、建设云南政治生态的一项重点任务,省纪委监委与云南广播电视台联合打造 5 集正风反腐系列专题片《激浊扬清在云南》,万仁礼、蒋兆岗等 10 余名落马省管干部面对镜头时的深刻忏悔发人深省。

“警示教育片中的典型案例,让我受到震撼和教育,很多腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因是理想信念不坚定,金钱观、价值观发生了扭曲,最终沦为阶下囚。只有不断加强思想教育,警钟长鸣,筑牢思想防线,强化世界观、人生观、价值观的改造,正确行使手中的权力,才能避免走错路、走歪路、走歧路。”保山市一位党员干部在看完《激浊扬清在云南》后说道。

2019 年“以案明纪以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查自我剖析材料实用 2

今天下午，我省召开党员领导干部专题警示教育大会，以向力力严重违纪违法案件为反面教材，在全省部署开展警示教育，推动全面从严治党向纵深发展。省委书记杜家毫强调，全省各级党组织和广大党员干部要深刻汲取案件教训，以案明纪、以案说法、以案促改，加大正本清源力度，充分发挥案件警示教育功能和治本作用，促进全省政治生态全面修复、持续净化。

省委副书记乌兰传达了中央纪委国家监委有关文件精神，省委常委、省纪委书记、省监委主任傅奎主持，省委常委、省委组织部部长王少峰出席。

杜家毫指出，党中央严肃查处向力力严重违纪违法问题，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心，充分彰显了法纪面前人人平等、执行纪律没有例外的鲜明态度，充分释放了反腐败不松劲、不停步的强烈信号。党中央的处理决定非常正确及时，深得党心民心。全省各级党组织和广大党员干部要提高政治站位、强化政治担当，坚持从政治和全局高度认识把握全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性，把旗帜鲜明讲政治贯穿党的建设各领域全过程，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，夯实第一责任人责任和“一岗双责”，以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。

杜家毫强调，要始终把不忘初心、牢记使命作为党的建设永恒课题、作为全省党员干部的终身课题，坚持不懈加强理想信念教育，始终把纪律和规矩立在前、挺在前，恪守绝对忠诚的政治品格;各级纪委监委要严格执行“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，坚持抓早抓小、防微杜渐。要持续深化正风肃纪、纠风治乱，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，集中查处和通报曝光一批典型案件，重点抓好深化整治领导干部打着亲属经商的幌子谋取私利问题和党员干部收送礼品礼金问题专项治理，以点带面深入开展各类不正之风整治，大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约传统，推动党风政风全面好转。要加强权力运行制约监督，严格执行党内监督制度，突出抓好各级“一把手”监督，强化斗争精神抓班子、带队伍、管干部，切实把权力管住管好、关进制度的“笼子”。

杜家毫强调，各级领导干部要带头检身正己、严于自律，坚决守住拒腐防变关口底线。要牢固树立正确的权力观地位观，时时自警、处处自省、事事自律，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。要把

家风建设摆在突出位置，注重廉洁修身、廉洁齐家，教育管理好配偶、子女、亲属以及身边工作人员，以自身正、家风严的良好形象树起全面从严治党的标杆。

2019 年“以案明纪以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查自我剖析材料实用 3

近日，光大银行包头九原支行全体党员干部通过学习通报典型案例，结合自身岗位职责逐一深刻违纪违法人员堕落轨迹，深刻剖析违纪违法行为发生的原因，深刻剖析违纪违法案例中暴露出的业务管理、人员管理漏洞，结合“五对照五查看”的要求，对自身进行深刻地剖析，以促进自己用更加高的标准要求自己，做好本职工作，现查找剖析如下：

一、对照剖析

1、看党性修养，是否做到“四个自信”，是否信念过硬。

习近平同志在十九大报告中提出，实现伟大梦想，必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

经过认真学习，对照四个自信的要求和习总书记系列讲话精神，秦明等涉案人员丧失了党员的信念和信心，是违纪违法行为发生的根本原因。本人在提高党性修养，坚持四个自信还存在以下不足：

一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。

二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决

维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。

2、看政治信仰，查一查是否牢固树立“四个意识”，是否政治过硬。

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“四个意识”作为衡量党员干部政治觉悟的试金石，是全党领导干部必须树立的行为自觉，是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。

经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员已经打破了纪律和规矩的底线。本人在坚定理想信念，树立“四个意识”还存在以下不足：

一是践行“四个意识”不够自觉。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级的要求相比，与先进典型相比，还有很大差距。

二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，对于新形势，新要求适应还不够块，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

3、看担当精神，查一查是否做到“激情干净超越”，是否责任过硬;

经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员未能提高政治站位，坚持与时俱进。本人在“激情干净超越”，强化责任担当方面还存在一下不足：

一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。

作为一名柜员，无法牢牢掌握工作主动权，驾驭复杂局面。不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，缺乏奋力开拓的精神头。

二是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够，方法不科学，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，不敢引领示范，做第一个吃螃蟹的人。

4、看履职水平，查一查是否牢固树立终身学习理念，是否能力过硬。

经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员未能牢固树立终身学习理念，这对抗思想腐败的法宝已然被他们放弃。作为一名银行柜员，我深知学习的重要性，但在实际工作过程中还存在一下差距：

一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。

二是理论与实践隔离，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论解决实践的能力缺乏。

5、看个人作风，查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神，是否克服“四风”顽疾、作风过硬，是否“精准严实”，工作过硬。

自 20**年中央八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展，八项规定精神和反四风思想以深入人心，取得了反腐败的压倒性胜利，作为基层党员，我个人虽然能够坚决执行八项规定精神，与四风问题作斗争，但也存在一些不足，具体如下：

一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务，不计成本、不讲效益，甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细，采购运营所需凭

证还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格，给奢靡问题的产生留下了缝隙。

二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突，尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果。

二、产生问题的根源

(一)理论学习不够全面不深入

对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，真正对党的十八大、十九大报告、十八届*中、六中全会决定、习近平总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。

(二)宗旨观念不够牢固

党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)道德修养锤炼不足

随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化，而自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己，导致价值观念出现偏差，忽视了道德修养的锤炼。

(四)党性修养有所放松

觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。

三、努力方向和整改措施

深入学习，对标合格党员，筑牢思想根基，着力加强党性修养;加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。

1、始终坚持理想信念，做遵守党的政治纪律的表率。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，严格遵守党章，不断提高政治觉悟，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致。

2、始终坚持实事求是，做求真务实的表率。坚持民主决策、科学决策、依法决策，以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把各项工作落到实处。

3、始终坚持终身学习，做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平现代特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提

供思想动力和能力保证。

4、始终坚持遵纪守法，做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握，善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展，严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线，做到带头依法秉公办事，带头开展普法宣传，带头弘扬新风正气。