纪委民生和谐工作汇报

纪委民生和谐工作汇报（共10篇）

1.纪委民生和谐工作汇报 篇一

一、加强监督检查。成立专项督查组，重点对全乡机关干部上班签到、村脱贫攻坚责任组在岗在位在状态、工作推进、四风问题等情况进行检查。近期，加大了对环保攻坚、巡察整改、冒领社保及奖特扶资金退缴等工作的监督检查，采取定期和不定期相结合、明察和暗访相结合的方式，对不依法依规履职或履职不到、越权履职等情况进行责任追究。截止目前，纪委共发出监督检查通报3起，对检查中发现的问题，直指到人，达到通报一期、教育一片的目的。

二、严格执行纪律。始终坚持把纪律挺在前面，将违反中央八项规定精神、“四风”问题、不担责、不作为等行为列为执纪重点。对工作不到位、工作不积极和对群众反映问题久拖不办的部门和相关负责人，进行约谈或实地督办，以纪律的刚性杜绝个别部门人浮于事，对群众敷衍塞责、推诿扯皮等现象的发生。到目前，领导班子成员对分管范围内对工作不到位、工作不积极相关人员开展谈心、谈话10余人，给予违反中央八项规定精神、不作为、履职不到位责任人党纪处分4人（警告1人，严重警告2人，留党察看1人），诫勉谈话1人，约谈4人。

三、强化履职问责。纪委严格用好问责的“牛鞭子”，半年来共处理问题线索5件，转立案4件，处理4人，通过强化问责，各部门人员分工明确、责任落实到位，充分发挥了监督专门机关的重要作用。

2.纪委民生和谐工作汇报 篇二

发展改革委作为宏观经济综合部门，按照党中央和国务院的要求，在地方各级政府、各有关部门的支持配合下，主要做了以下几方面工作：

（一）加强和改善宏观调控，为社会保障发展创造良好条件

今年以来，国民经济和社会发展延续了近几年平稳快速发展的势头，宏观调控成果显著，经济效益进一步提高，财政收入大幅增长，城乡居民收入不断提高。为财政社会保障支出的快速增加，社会保险基金的扩大积累提供了有力的支撑条件。但经济运行中一些不协调的矛盾不容忽视。今年3月，针对贸易顺差过大、投资增幅过高等问题，国家发展改革委及时组织调研组对部分地区外贸出口企业劳动力成本等问题进行调研。提出了加强企业社会责任，合理提高工资、社会保障福利待遇等劳动力成本，有效缓解贸易顺差过大问题等政策建议。力求运用多种调控手段和综合措施，增强内需对经济增长的拉动作用，逐步理顺投资和消费内需和外需的关系。

（二）发挥规划计划的功能作用，积极参与推动社会保障制度的完善工作

一是在“十一五”规划和年度计划的编制中，提高社会保障与经济社会其他领域的协调发展程度。配合劳动保障、民政等部门，参与编制了劳动保障事业、民政事业、老龄事业及残疾人事业发展第十一个五年规划纲要。其中，《劳动保障事业发展“十一五”规划》第一次以国务院名义发布。并将基本养老保险参保人数、新型农村合作医疗覆盖率首次作为国民经济和社会发展的约束性指标纳入规划和计划中，以增强社会保障工作力度。二是积极参与完善社会保障制度工作。与劳动保障等部门共同研究开展建立城镇居民基本医疗保险制度试点，农村养老保险以及建立农村居民最低生活保障制度等健全和完善社会保障制度工作。

（三）开展国家统筹城乡综合配套改革试验区试点，促进城乡社会保障协调发展

一是将促进城乡社会保障协调发展列入全国统筹城乡综合配套改革试验区的意见中。经国务院批准，目前已正式确立重庆市和成都市为综合配套改革试验区。二是适应人口城镇化、农村劳动力转移等统筹城乡就业和社会保障发展的需要，会同公安部等有关部门共同研究深化户籍制度改革问题，并将户籍迁移政策调整作为现阶段户籍改革的重要内容，积极推进。

（四）高度关注弱势群体的社会保障问题，促进社会稳定和谐

一是在节能减排、淘汰产能过剩行业的结构调整中，密切关注职工的就业和保障问题。二是紧密跟踪价格变化对城乡困难群众生产和生活的影响，会同有关部门研究提出建立完善物价上涨与提高低收入人群补贴和保障标准的联动机制。三是先后20多次降低政府管理的药品价格，累计降价额达到500多亿元，一定程度上解决了群众特别是低收入人群吃不起药的问题。并积极研究调整医疗收费和医疗机构运行机制改革等问题，努力缓解群众看病贵、看病难问题。四是配合有关部门，加大经济适用房、廉租房供应力度，引导调控房屋价格，建立完善保障性住房进入、退出和循环使用的机制，解决住房困难群众的居住问题。五是在牵头制定华侨农场、国有林场体制改革文件中，注意解决华侨农场和国有林场职工、被征地农民等特殊群体的社会保障问题。

（五）加强对社会保障管理服务能力建设的支持，推动社会保障事业发展

一是通过预算内建设资金安排，支持西部等地区社会保障经办服务大厅示范建设，改善社会保障窗口服务的基础条件。二是支持金保二期工程建设，提高社会保障信息化水平。三是在促进服务业发展和社会事业发展中，支持养老服务机构、残疾人和工伤职工康复设施建设，提高对特殊和困难人群的社会保障服务能力。

二、加快解决新形势下社会保障面临的问题

随着我国社会主义市场经济的加快发展，体制转轨、经济转型、结构调整和农村剩余劳动力向城镇转移的速度快于以往任何时期，经济社会领域尤其是就业形势发生重大变化。国有和集体单位就业人数快速下降，非公有制部门就业人数大幅上升，灵活就业等非正规就业人员大量增加。农村进城就业人数快速增长。经济生活的市场化加速了劳动力在全国范围的迁移和流动，劳动力在单位、行业、地区和城乡之间的流动越来越频繁。这些都决定了我国社会保障面临新的挑战。越来越多的人需要保障，但针对国有企业职工建立起来的社会保障制度，还不能完全适应市场经济带来的变化。为此，我们应正视这些问题，抓住主要矛盾和关键环节，逐步完善社会保障制度。

当前急迫需要解决的，一是提高统筹层次，解决社会保险关系的转移接续，提高保险基金的互济能力，以形成保障制度内在的良性循环，为扩大社会保险覆盖面提供制度基础。二是加快研究农民工、农民的保险问题，以促进农村劳动力的转移就业，进而推动农民增收、农村发展等社会主义新农村建设。三是解决不同收入人群社会保障待遇差距过大，社会保障逆向调节问题。

应当看到，上述这些问题有些是计划经济体制遗留下来的历史问题，有些是经济转轨出现的新问题，更有些是经济社会发展成果在分配中带来的新矛盾。从长远来说，解决这些问题还需要制度的不断改革调整、摈除制度弊端。我们要立足当前，着眼长远，发挥社会保障再分配调节、促进社会公平的作用，增强社会保障制度的适应性和普惠性，以最终实现覆盖城乡居民、人人都有适度保障的发展目标。

三、做好社会保障工作，促进经济社会和谐发展

党中央构建和谐社会的战略部署，对社会保障工作提出新的要求和任务，也带来更大的发展机遇。关注民生已成为全党的共识，社会保障体系在和谐社会建设中的重要性更加凸显。我们要积极配合有关部门，认真落实中央关于完善社会保障制度的工作部署，从促进经济社会协调发展的角度，做好社会保障工作。

（一）理顺收入分配关系，促进社会保障的公平性与可及性

抓住城乡居民收入快速增长的有利时机，加快推进收入分配制度改革，理顺初次收入分配关系，规范收入分配秩序，加大对收入差距的调节力度，建立收入分配跟踪监测体系。为实现社会保障的公平、公正目标奠定制度基础。

（二）健全和完善社会保障制度，提高城乡居民消费能力

重视社会保障在国民经济发展中对促进消费、拉大内需的作用。配合有关部门，加快研究探索统筹城乡社会保障发展问题，加强社会保障薄弱环节的工作力度，不断完善社会保障制度。会同有关部门积极推进深化医药卫生体制改革，完善城乡居民各类医疗保障制度。大力发展面向群众的公共服务、社区、社会化养老等服务消费，提高城乡居民消费能力，实现国民经济的又好又快发展。

（三）建立健全物价上涨与提高低收入人群补贴和保障标准的联动机制，保障低收入群体生活

针对目前粮油肉等食品价格波动较大、煤电气等资源性产品价格改革逐步推进、居民消费价格上涨的情况，加快研究和编制低收入居民基本生活费用指数，建立物价上涨与低收入群体生活补贴和保障标准挂钩的机制，努力保障城乡困难人员的基本生活，维护社会稳定。

（四）强化政府社会管理服务职能，会同有关部门加大对社会保障领域的投入

统筹规划和调整社会保障服务资源配置，改善落后地区社会保障服务条件。努力创造条件，加强对社会保险和社会救助窗口服务、康复、养老设施建设等方面的公共投入，切实提高社会保障公共服务质量。

（五）加强社会保障理论和实践的研究，加快《社会保险法》立法步伐

3.纪委书记分管工作汇报 篇三

X总：

我就我分管的纪检监察、工会工作，向您进行汇报。

一、纪检监察工作

一、“两个责任”的落实情况：

一是分层组织签订党风廉政建设责任书，落实责任；二是突出日常管理。每月召开政工例会，对反腐倡廉工作进行点评，每季度开展纪检监察对标活动，将“两个责任”植根于日常工作之中。三是强化督促指导。结合实际，制订纪检监察工作要点，对工作任务进行细化分解，落实到部门

二、强化纪律刚性约束，加大监督检查力度。我们坚持把纪律规矩挺在前面，狠抓令行禁止，强化案件管理，着力增强干部职工的“底线”、“红线”意识。一是严格执行禁令规定。狠抓中央“八项规定”、集团公司“X条禁令、X个不准”的落实，制定“XX单位党员干部X条纪律”，强化纪律刚性约束；每到过节这个关键节点，对党员干部执行工作纪律和公车使用情况进行检查。全年，共开展专项监督检查16次。二是严密组织案件查办。去年，对于举报的问题，我们及时沟通上报，坚决杜绝有案不查、瞒案不报。积极配合东方能源纪委对接到的举报问题进行查证核实，根据上级纪委调查组意见对被举报人进行了诫勉谈话。三是严明党的政治纪律。组织学习《准则》、《条例》，树立道德“高线”，划清纪律“底线”；坚持纪严于法、纪在法前，对苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。共组织专题学习10场次，合计114人参加。领导讲党课5次，集体廉政谈话2次，任职前廉政教育3次，关爱提醒谈话86人次。

（三）强化完善制度机制，推进惩防体系建设。我们坚持把惩防体系建设贯穿于经营管理各个环节。一是注重惩防体系建设任务的落实。加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。对公务接待审核审批流程、内部招标工作、岗位招聘、存煤盘点、物资到货验收等24项工作进行了监督。二是注重发挥建章立制的治本功效。按照把权力关进制度的笼子里要求，对11项纪检监察相关制度进行修订完善，新增加了《员工收受礼品礼金上交管理实施办法》、《问题线索处置管理办法》、《制度执行情况监督监察暂行办法》3项制度，结合廉洁风险防控，对煤场管理风险点进行了补充，制度建设得到全面加强。三是注重制度执行力建设。以提高执行力为突破口，开展制度执行情况监督。按照自查、问卷调查等途径，多角度发现问题、监督整改。全年共查找出18项制度问题，全部进行了整改，公司制度执行力得到了有效地提高。

（四）强化思想教育，构筑廉洁文化防线。我们坚持“预防胜于治疗”的教育理念，创新反腐倡廉教育载体，筑牢廉洁教育“防火墙”。一是组织专题教育，发挥“集聚效应”。以“知敬畏、明底线、守规矩、刻于心、践于行”为主题，认真开展反腐倡廉宣传教育月活动，组织专题学习、举办廉洁书法漫画作品巡展、纪委书记讲党课、“关爱提醒谈心”、参观石家庄监狱教育基地进行反面警示教育等系列活动。二是开展常态化教育，发挥“叠加效应”。公司专门制订了反腐倡廉常态化教育计划，做到年有主题、月有重点，统一学习中纪委各项新精神、新要求，观看廉洁教育光盘，剖析违规违纪案例，签订廉洁从业承诺，收到了良好效果。三是采用多媒体手段，发挥“渗透效应”。通过LED显示屏、橱窗、宣传条幅、教育展板、廉洁宣传画、发放廉政书籍等形式，使大家触目有宣传,抬头受教育。通过廉洁文化建设，将学习教育融入工作实践，使之成为推动全面从严治党、从严治企的思想武器，在潜移默化中发挥廉洁文化的影响力。

（五）强化履行监督职能，规范权力运行。我们坚持把履行监督职能作为工作重心，围绕重点领域不断加强廉洁风险的防控。一是加强对权力运行的监督。公司对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事关“三重一大”事项，均通过党委会、总办会集体研究决定。全年，共召开党委会会议14次，总经理办公会14次。按照程序共决策“三重一大”事项65项。二是加强对选人用人的监督。凡涉及人事调整，监察部全程参与，对新任职干部出具《关于有关人员任职前回复意见的函》，组织任职前廉政谈话，提出廉洁要求。公司5名副处级以上领导干部，均按规定报告了个人重大事项。三是加强对招标过程的监督。采取评标人员承诺、手机管制、发放举报名片等多种手段，强化招评标现场管理，加大监督力度，杜绝违规行为。全年对公司内26项招标工作进行全程监督，保证了招标活动“阳光操作”。

（六）强化专项监督，提升企业管理。我们坚持把效能监察作为提高工作效率、促进经济效益和职能作用发挥的有效载体，充分发挥融入中心、服务大局的作用。一是开展物资采购效能监察。围绕物资采购、入库、验收、库存、废旧物资处理各环节，定期进行现场检查，针对存在的薄弱环节，提出整改措施，限期组织整改。二是开展机组关停效能监察。对机组拆除过程中废旧物资处置、固定资产管理、人员安置、施工安全、现场管理等方面存在的问题，下发监察建议书6份，提出监察建议6条，涉及问题均已落实整改。通过开展效能监察，优化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理规范化水平。三是不断完善双向监督保障机制。针对公司重点项目，纪委“面对面”约谈承建方、燃料及大宗物资供应商，组织签订廉政承诺书，告诫乙方单位不得采取宴请、行贿等非法手段搞不正当竞争。全年，公司召开此类专题会议2场，约谈乙方负责人33人次，从源头上避免了行贿受贿行为的发生。

4.纪委工作情况汇报 篇四

各位代表、同志们：

我受中共XXXX镇纪律检查委员会的委托，现将20XX年以来的主要工作情况和2011-2015年工作意见向大会作报告，请予审议。

一、五年来的工作情况

自20XX年4月换届以来，本届纪委在区纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行纪检监察机关的“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展。

（一）积极协助镇党委加强自身建设。

五年来，在镇党委的领导下，积极主动协助镇党委开展加强机关行政效能建设转变干部作风活动，深入开展行风评议活动。认真抓好党风廉政建设责任制的落实，并且协助镇党委召开好每半年一次民主生活会，能够深入到基层收集群众对党委提出的意见和建议要求，为党委作好参谋。同时，还做好党委班子成员的廉政建设方面的监督工作，建立了完善管理制度和

1监督机制。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

五年来，我们充分利用会议、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了镇纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在镇政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由XX党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来，先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，我们还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。全面加强对涉农资金的监督检查。五年来，镇纪委会同区纪委等部门对中小学校收费、民政救济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度

五年来，我镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，镇纪委共受理群众来信来访25件，其中区纪委转办3件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起

信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。五年来，共组织查办了5起党员违法违纪案件，结案5件。结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、今后五年的工作意见

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，严格按照中纪委、区纪委和市纪委的统一部署，在镇党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。

(一)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农

村基层党员干部党风廉政宣传教育，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。

(二)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破

贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩治并重的办案制度，严肃查办违法违纪行为。严格依纪依法安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

(三)注重民生，力求在维护群众利益上有新建树

牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监

督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。

(四)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色 充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作，探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；切实抓好村级民主决策的落实；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，深化“廉洁乡村”创建工作，解决农村信访、案件数量居高不下等问题，夯实基层基础，建设和谐新农村。

各位代表、同志们，今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨，我镇纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的路线、方针和政策，坚持从严治党方针，按照上级纪委和镇党委的要求，努力营造风清气正的发展环境，为XXXX镇的跨越式发展作出更大的贡献

5.纪委纪律审查工作汇报 篇五

27日，县纪委监察局召开201x年乡镇纪律审查工作汇报会，了解各乡镇纪委今年来的纪律审查工作情况，督促加大工作力度，明确工作要求，促进纪律审查工作目标任务全面完成。

县委常委、县纪委书记向风行出席。向风行对乡镇纪律审查工作进行了讲评，并指出纪律审查是乡镇纪委最主要的工作。他要求，要切实做好乡镇纪律审查工作，明确工作目标、工作差距、工作要求，解决办案慢、久拖不结、工作应付、突击办案、进不了案管系统等问题，确保乡镇纪律审查工作水平明显提升。

会上，乡镇纪委书记汇报了纪律审查工作情况、存在的困难和问题。县纪委副书记吴承棉组织学习了市纪委关于纪检干部“十不准”规定。县纪委副书记杨望龙通报了20xx年各乡镇纪律审查工作的目标任务完成情况以及今年来各乡镇纪律审查工作进展情况。

6.乡镇纪委纪检工作汇报材料 篇六

今年以来，乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显着的效果。

一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范。

近几年，老百姓关心最热点的腐败问题，就是财务问题。为了增大财务管理透明度，年初乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计，建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口：

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管；三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，原创文秘材料，尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，原创文秘材料，尽在网络。群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息；修建公路路线从其关系户的门前过；乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况，与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计，到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元（系工程欠款、欠乡税款等），当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证，并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工，乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。

四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。

年初，乡党委按照领导主分管工作职责，将各项重点工作的反腐责任落实到具体的单位和个人，纪委实行跟踪督查。因各单位和个人职责明确、分工明确，年内没有一件严重的腐败现象发生，没有一件恶性案件发生。

7.纪委案件检查工作情况汇报 篇七

纪委案件检查工作情况汇报，**县纪委坚持“抓重点、破难点、创亮点”的工作思路，锐意创新，大力提高办案协调能力，增强办案手段，着力打造乡镇办案品牌，扎实推进案件检查工作上新台阶。

一是创新办案工作举措。从7月开始，在每月的15日前向县公安局、县人口和计划生育局分别发放《**县公安机关查办涉及党员、监察对象人员情

况统计表》和《**县计划生育行政部门查处涉及党员、监察对象人员情况统计表》，主动收集公安机关和计生部门在工作中发现的违纪违法行为的案件线索，实现信息共享，提高办案效率。二是建立案件线索集中排查和联席会议制度，加强与公安、法院、检察院、审计、财政、法制、组织等部门的横向联系，整合监督资源，积极收集和移送案件线索，从共享信息中拓宽案源渠道和办案思路，提升办案合力和提高案件突破水平。1至10月，县纪委共排查收集到案源线索36条36人，为2010年的案件检查工作打下了坚实的基础。三是加强对乡镇纪委办案工作的组织协调，充分挖掘乡镇纪委办案工作的潜力，最大限度地发挥乡镇纪委办案的整体效能。凡乡镇纪委遇有重大案件或比较棘手的案件，由县纪委统一组织办案力量查处，充分发挥乡镇纪委办案的整体效能。县纪委还通过召开由乡镇(来源：公务员在线 http://）党委书记和纪委书记参加的乡镇办案工作协调会，帮助乡镇纪委克服在查处案件过程中遇到的困难和阻力，全方位支持乡镇纪委的办案工作，同时还积极为乡镇纪委提供案件线索，交办查处案件任务。对重要信访案件的核查报结、重大案件调查方案的确定、疑难案件突破口的选择以及查结案件的定性处理，都由县纪委有关业务科室与乡镇纪委会商，从而大大促进乡镇纪委的办案工作。今年以来，该县查处的案件中，乡镇纪委占47%。四是增强乡镇纪委办案工作的主动性，实行了乡镇纪委办案工作领导责任制，明确乡镇党委书记是镇党风廉政建设第一责任人，纪委书记是查处违纪案件的第一责任人。县委对乡镇党委工作考核也明确了查处违纪案件的内容，实行有案不查追究制。在今年12月11日的县纪检监察案件检查工作会议上明确要求，从2010年1月起实行镇纪委案件检查工作季度汇报制，从而大大增强了乡镇纪委办案工作的压力和动力，促使乡镇纪委积极找案源、主动查案件。五是以“两抓”确保实现连续10年镇级纪委100%有自办案件。抓案源，为实现连续10年镇级纪委100%有自办案件的目标，县纪委早于今年下半年要求全县各镇纪委开展案源线索排查与收集，为2010年查办案件工作赢得主动；抓立案，今年12月11日，及时召开县纪检监察案件检查工作会议，县委常委、纪委书记钟建锐亲自部署2010年镇级纪委自办案件工作。会议确定2010年1月10日前，根据掌握线索，镇级纪委必须立案件10宗10人，其中镇安镇、前锋镇各新立案件2宗2人；其余6个镇各新立案件1宗1人。

8.县纪委三转工作汇报 篇八

一、深入推进“三转”工作落实，积极探索新时期下纪检监察工作实效

转职能、转方式、转作风，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，党的十八大把惩治贪腐放在突出位置，坚持有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。王岐山书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告中指出：各级纪委要通过转职能转方式转作风来适应新形势下的纪检监察工作，把思想和行动统一到中央部署和要求上来，落实党风廉政建设和反贪腐斗争的各项任务。回归到自己的工作中来，我应该对自己高标准严要求，积极学习和领会中央和省市的工作会议精神，把自己的思想和行动与上级领导保持一致，给查办案件的同志们领好头、带好队，积极打造办案素质过硬的队伍。

随着信息时代的发展，贪腐分子贪腐的手段更加隐蔽，贪腐方式更加多样化，这无疑给我们查办案件人员带来难度，如果一味的坚持单一的办案模式，不能转变思想，改进工作方法，就会使得案件办理起来事倍功半，浪费更多的时间，这样就会给贪腐分子更多的喘息机会，影响我们纪委监察机关在群众心目中的形象。因此我们更应该顺应时代的发展在查办案件时积极开拓创新，改变办案方式，探索新的案件工作模式，寻找新的工作方法。更好的着力查清主要违纪违法事实，提高办案质量和效率。

二、严明纪律、坚决维护纪检监察形象

俗话说：打铁还需自身硬，此次“三转”活动中的转作风就是要求我们要坚强自身建设。新一届的党中央领导班子成立以来，加大了审查违纪违法党员领导干部力度，查出了一批身居高位的官员，获得了人民群众的一片喝彩，更加树立了我们党的权威，也塑造了纪检监察机关在人民心目中正大光明的形象。目前我们纪检监察机关在落实党中央的八项规定和纠正四风上，既是监督者又是执行者，因此我们只有对自己严格要求，坚决执行党中央的决定，才能起到正人的效果。在整治四风问题上，我们要结合开展第二批党的群众路线教育实践活动的契机，对官僚思想、形式主义、享乐主义和奢靡之风采取零容忍，发现一起通报一起，敢于发现问题揭露问题，发扬亮剑精神。

作为分管案件的常委，在维护纪检监察机关形象方面，首先加强自身管理，在查办案件时决不允许出现接受被调查人及其亲属朋友的请客送礼，也决不允许出现跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索，严禁以案谋私的情况。只有这样才能保证案件及时有效的突破，减少办案阻力。同时还要提高办案人员的责任意识，每办一起案件就应该把工作做到细致，准备材料更要细中有细，做到材料格式规范，内容详实，调查事实方面不存在冲突，以免影响案件的进程。当然，在办理案件中要注意自身和被调查人安全问题，避免出现安全事故，带来不良影响。除了严格要求同志们认真工作外，我还要积极的带头学习，多读书。鼓励老同志积极学习，多向新同志传授办案技巧，新同志更应该积极主动学习，勤于思考，多向领导和老同志请教，敢于面对自己的不足之处。只有严明纪律，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，才能把“四风” 问题彻底扫出自己的队伍，才能塑造一直廉洁的队伍，才能打造一支办案“铁军”。

三、求真务实，加大查案力度。

查办案件是反贪腐最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件，能够起到震慑作用，能够教育提醒干部，能够有效遏制贪腐案件的发生，能够赢得民心。滋生贪腐的土壤依然存在，反贪腐形势依然严峻复杂。党中央对推入党风廉政建设和反贪腐斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力。如何贯彻落实中央精神，把反贪腐斗争落实到实处，我认为：

首先，取得县党委政府的支持和重视。在改革发展的大前提下，我们的工作就是为社会发展保驾护航，查处社会主义果实中的蛀虫，为社会发展扫清障碍，推进经济建设工作的落实。因此，在查办部分案件的时候应该主动及时向县党委汇报工作的进展，取得党委政府在人力物力财力方面的支持，不仅有利案件的快速突破，而且能够保证案件工作的顺利进行。

其次，落实案件责任，合理配备办案力量，提高办案人员素质和积极性。查办案件主要是依靠一线办案人员，因此参加纪检监察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些应该得罪的人，在原则面前敢于担当，要做到依纪依法、公平公正。必须做到严格自律，表里如一。因此，我们的纪检监察同志要明确责任意识，敢于承担责任。

除此之外，在查办案件时应该根据案件的性质合理配备办案力量，做到人尽其才、物尽其用。同时，在平常的工作中注重办案人员的素质培养，加强他们的业务技能培训，提高他们的业务能力，培养高素质高技能的人才。当然，在工作中也应该注重办案人员积极性，只有热爱这份工作才能做好这份工作，只要做到生活上关爱同志，工作上关心同志，思想上关注同志，我们的纪检监察工作才能顺利进行。

最后，进一步发挥纪委监察机关的组织协调作用。在办案中，纪检监察机关作为反贪腐的专门机关，要注重和善于组织协调，讲求组织协调的艺术和方法，最大限度地发挥公安、检察、法院、审计等执法机关和职能部门的`优势，形成突破案件的整体合力。与此同时还要注重组织协调的机制建设。建立健全纪委牵头、各负其责、团结协作、各施所长的工作机制、协同办案工作机制等。我相信，只要我们着眼于工作，认真执行上级领导的决定，全身心的投入工作，科学化的管理，积极发挥好自身的组织协调作用，就能够更快更迅速更细致的履行好我们的职责。

9.2021年公司纪委工作总结汇报 篇九

2021年以来，*公司纪委深入学习贯彻落实党的*大和*思想，按照上级纪委的工作部署和公司D委的要求，坚持全面从严治党，以建设“廉洁*”为总揽，紧紧围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动了党风廉政建设和反腐*败工作不断取得新成效，为*公司转型发展提供了坚强的纪律保障。

一、主要工作开展情况。

（一）强化组织领导，严肃纪律约束，全力推动“两个责任”落实。坚持把党风廉政建设和反腐*败工作纳入公司中心工作，做到与其它各项工作同研究、同部署、同检查。

一是把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，依据上级文件和会议指示精神制定了《2021年*公司纪检监察工作要点》、《2021年党风廉政建设和反腐*败工作意见》、《开展“扬清风、树正气、促发展”教育活动的实施意见》，明确班子成员党风廉政建设各种责任，持续抓好责任落实和各级党组织主体责任。

D委书记分别与班子成员、各基层单位签订党风廉政建设责任书、党风廉政建设主体责任书总计*余份，加强对所属公司厂点、部门的教育和引导，持续完善层层抓落实的责任体系。

二是坚持学习常态化，坚定理想信念。

坚持把加强学习作为强化理论wz，抓好领导班子思想政治建设、增强履职能力、提升领导水平的有力抓手，全年共开展集中学习4次，通过集中学习、研讨交流，结合开展的D史教育常态化，组织班子成员认真学习了*届中纪委五次全会及*集团、集团公司党风廉政建设会议精神，专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》《共产党纪律处分条例》等党纪法规，不断加深了对落实主体责任的理解和认识，增强了履职尽责的思想自觉和行动自觉。

三是坚持督查长效化，促进各项任务落实。

建立了党风廉政建设工作百分制量化考核制度，一年来，共开展各类工作督查*次，下发督查通报*期，有效靠实了各级党组织负责人第一责任和班子成员“一岗2责”。全面落实检查、提醒、约谈等制度，做到执纪问责常态化，每季度按时填写《领导干部季度廉洁从业提醒约谈个人承诺》，切实加强了对班子成员和党员干部的廉洁教育、日常管理、监督约束，一年来，累计约谈党员干部*余人次，开展提醒谈话*人次，进一步强化了问责工作力度。

（二）严把关键环节，紧盯重点部位，全力推进工作任务落实。

一是紧抓宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。扎实推进“两学一做”、意识形态、D史教育等活动，对全面从严治党、改进工作作风以及警示案例等内容进行集中研讨*次，按照*集团D委《关于加强意识形态工作的意见》要求，已经召开了上半年专题研究意识形态工作D委会会议，向集团公司D委上报了上半年意识形态工作报告，完成了意识形态专题培训，并召开意识形态、舆情管控及涉宗教会商研判联席会议*次。抓好党员党内法规政策的贯彻学习，今年共组织集中学*次，班子成员到党建联系点上党课*人次。

二是加大约谈、谈话、函询等力度。

通过监督执纪“*形态”，对因劳动纪律、考勤考核不规范等管理工作松懈、人员信访及舆情管控问题突出的*名部门负责人进行了谈话提醒，始终保持反腐的高压态势。

三是开展反腐倡廉警示教育活动。

于1月29日开展了2021年春节节前廉洁集中警示教育约谈会，会议传达了《在*届中央纪委五次全会上的讲话》及相关文件精神。3月19日，召开了2021党风廉政建设和反腐*败工作会议，组织观看了党风廉政警示教育系列视频《叩问初心-之*之害》，*余名党员领导干部参加了会议并接受了警示教育。今年以来，聚焦“关键*”和权力运行的重点环节、重要节点，开展警示教育谈话*场次，*余人签订了廉洁从业提醒约谈个人承诺。

四是持续加大制度监督检查力度。

以落实*集团D委“制度落实年”活动为抓手，进一步发挥制度建设在企业管理中的规范、约束和激励作用，加强了对党建工作、党风廉政建设、安全生产、经营管理等方面的制度规定，并通过各种学习途径，教育引导广大干部职工领会制度精神，熟知制度内容，做制度落实的“带头人”。4月29日，公司组织了对制度文件《*公司员工奖惩管理办法（试行）》学习情况考试，*名干部职工参加考试，公司纪委对此次考试全程监督，对此次考试不及格人员组织一次补考，补考不及格及无故不参加考试人员，纪委对其单位及个人进行了通报批评。

五是持之以恒落实中央八项规定精神。

按照中央八项规定实施细则要求，把日常检查和集中督查结合起来，抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等时间节点正风肃纪，抓具体、补短板、防反弹，紧盯隐形变异新动向，陆续开展了一系列廉洁过节，预防“节日病”的监督执纪活动。如：开展元旦、春节廉洁过节提醒、“端午节前送箴言，敲响廉洁警示钟”、中秋、国庆廉洁书画展、签订各类廉洁承诺、责任书及对公车使用、作风纪律情况开展的监督检查等活动，多措并举构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

六是全力以赴做好迎接*集团的巡c工作。

根据上级部门提出的整改清单，明确时间，强化措施，坚持即知即改、立行立改，把问题不折不扣整改到位，促进巡c整改工作更加全面有效的开展，取得实效，保证各项工作有序推进。

（三）突出工作重点，增强专项检查与治理工作成效。

一是开展了落实安全生产责任专项监督检查，依据*纪便字〔2021〕*号《*集团纪委关于开展安全生产责任专项监督检查的通知》，1月22日，公司纪委根据监督检查内容要求，成立专项监督检查组，立即深入基层各单位，查找隐患，落实整改措施，在这次安全生产大检查中，共发现问题*项，现场整改*项，对存在的安全生产管理制度、岗位操作不规范、电器、线路不规范等问题提出了整改意见。

二是积极开展形*主义官*主义“微腐*败”问题和违规经商办企业问题专项整治，结合公司实际，制定了工作方案，在形*主义官*主义“微腐*败”问题专项治理工作排查方面，共排查出问题*条，*公司严格按照完成时限，对照整改措施逐条逐项进行了落实整改。

根据活动安排，三、四季度针对基层单位出现的管理工作松懈、落实制度不严、履职不力等问题突出的情况，公司纪委联合组织人事科、工资科等单位成立检查组，依据集团公司关于落实中央八项规定精神及公司形*主义官*主义“微腐*败”专项治理方案，开展了*次作风纪律检查活动，查出问题*条，并相应制定了整改措施，切实的解决了个别人员、党员干部“不作为、慢作为、”等问题，维护了公司各项制度严肃性、保证了政令畅通，执行有力。截至目前，新制定、出台各类管理考核办法文件*份，重新修订管理规定、考核办法*份，切实把企业管理做实做细、规范完善。

三是组织开展季度职工代表安全专项巡s*次，共查出问题食品、用电、消防等安全问题*条，现场整改*条，限期整改*条，发放安全宣传单*余张，接受安全咨询*余人次。

四是为进一步提升各单位对公司党政各类文件、会议精神的贯彻执行力度，充分发挥基层组织在公司安全、稳定和转型发展中的战斗堡垒作用，确保公司党政制定的各项工作意见、制度、实施方案真正落到实处，取得实际效果，促进公司各项工作平稳健康发展，按照集团公司纪委要求，根据上级文件精神，*月初开展了对公司党政重要文件执行情况进行专项检查活动，检查组成员通过对党政下发文件的贯彻落实、劳动管理、考勤制度贯彻执行情况、公司党政安排阶段性工作任务、会议精神贯彻落实等进行了逐项检查，通过检查，共发现问题21条，提出整改措施2条。

五是按照集团纪委关于对照省纪委监委第六轮纪检监察系统专项检查情况开展自查自纠的工作方案的通知要求，按照上级提出的*条问题，制定了自查自纠工作方案，分步对存在问题进行了重点清查，经查，在政治监督方面，公司存在对巡s反馈问题*公司房款收回不及时问题，目前，公司正通过法律途径解决此项问题。

（四）增强表率意识，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

一是坚持政治学习导向。采取个人自学、集中学习讨论、参加培训班等多种方式，加强党性修养锻炼，坚定政治立场，把牢政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。

二是以“两学一做”和D史教育为依托，持续开展常态化党纪党规教育。

通过召开纪检监察工作例会、纪委学习会，认真组织专、兼职纪检员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《纪律处分条例》及上级一系列会议精神等，引导党员干部职工筑牢思想防线。

三是坚持业务学习为核心。

公司纪检监察人员全面系统学习党章党规党纪，把党内监督条例、纪律处分条例等重要法规作为核心内容深入学习，深刻领会，达到熟练运用，提高业务素质和能力。对照集团公司要求，制定了《2021年党风廉政建设和反腐*败工作意见》《落实*集团“制度落实年”活动的工作方案》等文件，规范了工作行为。

二、存在的问题。

一是狠抓“两个责任”落实还不到位。公司年初召开了党风廉政建设会议，明确了任务，强调了责任，促进了“两个责任”的落实，但在实际工作中，仍存在压力传导递减的现象。二是深入开展纪检监察工作力度还不够。对公司廉洁风险点系统性的把握还不够准，监督检查的方法不多，措施还不细，取得的成效不明显；开展党风廉政教育仅局限在观看警示教育片、参观警示教育基地等传统做法，方式方法不多、创新意识不强，对公司基层纪检监察工作调研的少，指导、监督力度还不够大。三是把握运用监督执纪“*形态”还不够精准，抓早抓小的经常性还不够，常抓和抓长的广度及深度还不够，特别是在开展日常监督检查中对“*形态”的区分不准，精准运用的能力不足，方式和方法还有待改进。

三、2022年工作打算。

（一）强化问责追究，切实压实监督责任。认真监督检查贯彻落实上级及公司D委部署及重点工作落实情况，监督检查D委落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗2责”落实情况，监督检查党员干部遵守和执行党规党纪情况等，要形成“不履职、必问责”的氛围，对监督检查发现问题，依法依纪依规从严问责。

（二）超前介入，筑牢廉洁风险堤坝。

继续坚持每月一次廉洁风险排查分析制度，紧盯“关键*”和“重点岗位”，突出对管人、管钱、管物和廉洁风险高发的重点领域人员实施精准监督；紧盯“关键节点”，围绕落实上级不担当、不作为、慢作为、乱作为等现象和行为实施精准监督，切实夯实防控堤坝。

（三）切实运用好“*形态”，让咬耳*、红脸*成为常态。

要把落实“*形态”，作为维护企业的政治生态，教育挽救干部的重要手段，切实挺纪在前。首先要从严监督，用好第一种形态。要树立“治未病、勤浇树”的理念，用好“*形态”的前两种形态，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，要勤打招呼、多提醒，敢于“较真”“叫板”，把工作做在违纪之处，防患于未然，尽量使干部少犯错误不犯错误。

10.纪委民生和谐工作汇报 篇十

今年以来，xx街道纪工委认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，紧密结合“党的群众路线教育实践活动”载体，厘清职责、突出主业，转变作风，从“三个抓”入手，关口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁春江”，为街道经济社会各项事业的发展提供了坚强的纪律保证。现简单汇报如下：

一、抓宣传，构建“不想腐”的思想防线。

今年以来，我们充分利用集中上课、文艺汇演、短信提示等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育工作，做到逢会必讲、警钟长鸣，逐步在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的氛围。主要是通过签订党风廉政建设责任书及“个人廉洁承诺书”、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、制度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径，使党风廉政教育经常化、制度化，逐步提高党员干部的自律意识，对党纪政纪心存敬畏，从而从思想上主动构建“不想腐”的防线。

二、抓机制，完善“不能腐”的防范机制。

“不以规矩、不成方圆”，今年以来，我们进一步健全和完善各项规章制度，不断扎严制度的笼子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制”，真正实现标本兼治、惩防并举。例：完善了机关干部岗位目标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了作风纪律效能监督检查制度、纪检信访包案制、小额公共资源交易管理与工程项目审计制度、开展每月一次的村监委工作督查制、每季一次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育等制度，特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题，严格执行公共资源交易项目纪工委备案制，对不进行公开招投标的项目一律不予资金结算。注重从源头上预防腐败，并延长执纪监督的工作链条，将工作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐败漏洞上，通过推动解决问题治标、建章立制治本，逐步探索主动发现问题，防止出现“盲点”和“空白”、“失监”和“虚监”，确保起到实质性的监督、约束和促进作用。

三、抓督查，筑起“不敢腐”的防腐实心墙。