地税局干部个人心得体会

地税局干部个人心得体会（共10篇）

1.地税局干部个人心得体会 篇一

文章标题：国税局领导干部个人先进事迹

某人，男，年月参加工作，年加入中国共产党。历任~~~~等职务，现任~~~~；曾多次被评为优秀公务员、先进个人。

某人同志的事迹突出地表现在以下四个方面：

一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。

该同志能始终坚持立足本职，不断地系统学习马列主义、毛泽

东思想，尤其是邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民同志的“三个代表”的重要思想，坚定为实现全面建设小康社会而奋斗的信心和决心。同时，不间断地加强税收理论知识的积累和更新，改善和优化自身的知识结构，今年除了参加公务员知识更新培训外，还积极参加计算机三级业务培训以及市局举办的业务培训，力求把学到的知识运用到实践工作中去

二、立足本职，扎实开展工作,全面完成各项工作任务

2006年，某人同志带领稽查干部继续抓好涉税违法案件查处，突出查处大案要案，重点加强查处做假账偷逃税款的违法行为，加大查处利用做假账、两套账和账外经营等手段偷逃税款的力度。过去一年，在面临税收专项检查多、上级督办专案协查多和市局抽调人员多的“三多”情况下，通过全体稽查干部的共同努力，克服困难、排除阻力，圆满完成各项检查任务。2006年的补税收入是稽查局历史上最高的一年，比上年同期高出103个百分点。

三、抓制度建设，强化稽查考核工作，坚持科学管理，因才用人

作为稽查局这个集体的领头人,某人同志和稽查局的全体人员积极探索,勇于创新,以计算机信息系统为依托，规范化管理为手段，依法治税为抓手，不断加强内部管理制度的建设,在稽查管理工作中采取了一系列的创新措施:

一是切实加强内部制度管理。

06年某市国税稽查局适应去年人员优化调整后的变化，重新修订了《税务稽查案件评比及奖励暂行办法》、《车辆管理制度》、《税务稽查回访制度》、《税务稽查案件复查暂行办法》、《稽查执法过错责任追究暂行办法》等内部管理制度，完善细化了具体操作办法，规范了管理流程，进一步推进了用制度管人治事，促进了内部管理工作逐步走向制度化、规范化和科学化。我们还继续完善学习、考勤、着装、卫生管理等制度。实行车辆出车单制度，推出中层干部轮流值班制度，不定期抽查出勤、着装等制度落实情况，确保制度的贯彻落实；

二是强化计划工作，要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划，并对计划落实和完成情况进行跟踪管理，严格考核。上年初，根据市局布置的全年各项工作任务，结合具体工作实际，制定了全年具体工作计划，并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核，此举进一步增强了全体稽查干部工作的主动性和创造性，提高了工作效率。

三是完善考核办法。稽查局根据市局的考核要求，在全面征求各科意见的基础上，修订了今年的科室岗位职责及岗位责任制考核办法，将考核的重点放在稽文章版权归作者所有!查工作效率与质量方面以及大要案的查处上。由于措施得力，干部努力，2006年稽查局共查出了5万元案件件，20万元以上案件件，比2005年分别增长了％和％。

四是加强执法监督，全面落实税收执法责任制。06年某市国税稽查局制订了《稽查执法过错责任追究制度》，全面推行税收执法责任制，强化执法过错责任追究，实现税收执法事前、事中、事后的全过程监督；通过抓制度建设，规范了工作程序和干部的行政行为，提高了干部的廉洁自律意识，杜绝各类违规违纪问题的发生。通过抓干部队伍建设，全局上下团结协调、心齐风正，干劲足，工作作风、服务态度、服务质量、工作效率均得到明显提高。

四、廉洁自律,勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了国税稽查事业无私奉献自己的满腔热情

作为一名党员，一名国税干部,某人同志主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中不仅做好廉洁自律的表率,还注重对全体稽查干部的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神，加强党的两个条例的学习，深刻认识到坚持党要管党，从严治党的方针的重要性；深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督，维护党的团结统一，党员遵纪守法，是保持党的先进性，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行，不断提高自身领导水平和执政能力。稽查工作八年来，在党的领导下，坚持与时俱进，不断开拓创新；坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位；坚持依法治税，从严治队；坚持廉洁自律，勤政为民；坚持服务经济发展，服务社会，服务纳税人，国税稽查事业不断进步，不断提高，不断战胜重重困难，不断取得一个又一个胜利。所担任领导的单位，也没有发生过一起违纪案件。

多年来的稽查工作，虽然经历了风风雨雨，付出了很多，但某人同志无怨无悔。今后他将一如既往，忠实地守护在国家税收的大堤上，为某市地方经济的发展，为国税稽查事业更加美好、灿烂的明天，作出更新、更大的贡献。

《国税局领导干部个人先进事迹》来源于，欢迎阅读国税局领导干部个人先进事迹。

2.地税干部培训学习心得体会 篇二

一、通过学习培训，认识了自己。就是说认识到自己的职责，从而在工作中就会找准自己的位置，认识到自己是谁？该做什么？怎么做？我从89年由财校毕业步入税务系统以来，一直从事基层税务所计会工作，天天的工作就是票据、数据和报表。XX年通过竞争上岗走上了征收所副所长的领导岗位。如何转变好自己所担当的角色。通过培训认识了自己兵头将尾这个角色职责，第一是执行者，无条件的执行上级的命令，服从但不要盲从。第二是领导者，带领者本所同志们圆满完成上级交办的各项工作任务。第三上传下达，协调好上下级关系，上级布置的任务及时下达布置，下级有情况及时向上级反映。第四履行职责，做好本职工作，确保政令畅通，执行有力。在执行制度上要以身作则，在工作上要身先士卒，得到干部们的尊重和信赖，从而形成一个心往一处想、劲往一处使的和谐的工作氛围，紧密围绕在领导周围，配合上级领导，建设一支高凝聚力和战斗力的队伍。

二、通过学习培训，看清了自己。在接受了前沿先进理论知识的同时，看到了自己在领导能力、管理水平上的不足和业务知识方面的欠缺。征收所是地税局的窗口，把征收所打造成一支业务过硬、作风精良、优质服务、人民满意的高绩效团队是我们的方向和目标，作为征收所的一名副所长要加强领导艺术的研究和实践，勇于创新和实践，不断提高领导、管理水平，提升综合素质，加强自身修养，想方设法的调动干部们工作和学习的积极性。打造学习型科所，建立学习制度，加强业务理论知识的学习，带头学习，从我做起。上课时老师举个例子对我触动很大，说纳税人到税务局办理涉税事宜，人家不管你是管理员、稽查员还是征收员，人家就知道你穿着税服就是税务人员，如果一问三不知说明税务人员业务水平低，工作能力差，从而影响地税形象，作为单位领导要鼓励和支持干部加强业务学习。以前做好自己的本职工作是首要，现在作为领导就得全方位考虑问题，加强管理，任何打造出一支高绩效的团队是首要工作。打造出一支高绩效的团队除了加强业务方面的学习，还包括制度、环境、人员、体制等等方面，涉及到薪酬体系、干部提拔人用、人员培训、绩效评价、业务流程等等诸多要素，当然一些外部因素不是所长所能改变，但对我来所必须做到力所能及。

三、通过学习培训，提高了自己。通过培训，不仅掌握了老师传授的相关学科的理论知识，我深刻感受到了老师们所传授的先进理念。一是主动的学习态度。社会在进步，知识不断更新，作为老师来说就要不断为自己充电，才能追赶上发展的脚步，使自己博学多才，为学生们传授新的知识。比如在上《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程时我体会到两位老师对企业所得税的征缴范围和税率的变革，会计制度和会计准则逐步修订和完善等思路清晰，对每年实施的政策、法规张嘴就来，使我感受到老师们对业务的精通程度，没有主动学习的态度是达不到这样的程度的。二是认真的工作态度。老师的课件做得井井有条，课堂上把枯燥的理论寓于丰富的见识和风趣幽默之中，寓教于乐，传达的是对自己工作的热爱。三是积极的生活态度。课堂上老师授课的内容都结合实际案例分析，基本上都是发生在就近的事情，素材来源于广播、报纸和电视等等，我被老师们的知识面所折服，说明老师们对生活中各个方面的关注。四是创新的思想理念。《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程由张桂芳和黄风静两个位老师讲课，张桂芳老师主修税务，黄风静主修会计，两位老师的讲课配合的是珠联璧合，很有新意和创意。

四、通过学习培训，警示了自己。《财税法规基础》从我国依法建设法制政府依法行政谈起，要求各级机关必须依照法定权限和程序履行职责，告戒我们执法的严肃性。通过《领导干部问责制度》课程的学习，使我们明确了领导干部问责制，指特定的问责主题针对各级政府极其工作人员承担的职责和义务的履行情况而实施的，并要求其承担否定结果的一种规范。明确了问责的情形及问责方式，通过令人深思的实例使我们时刻反思，防微杜渐。通过《财税廉政教育》的学习，使我们树立正确的权力观和金钱观。我们深知，当拥有更大权利的同时也承担的更大的责任，要正确处理好得与失的关系，不正确的权力观和金钱观将失去更多宝贵的东西，如果过分的沉迷于自己的权利将走向腐化和失败，将断送自己的前程甚至生命。

3.地税干部讲纪律有规矩的心得体会 篇三

当前，根据省局文件的精神和要求，全省地税系统广大干部职工正在积极开展“树立法治精神，守纪律讲规矩，加强制度建设，规范内部管理”主题学习讨论活动，作为地税基层分局一员，下面就守纪律、讲规矩谈点感想和体会。

一、守纪律讲规矩是推进党建工作和地税事业不断进步的必然要求

以来，从各项党纪法规制度的密集出台，到约束党员干部日常行为的三令五申，再到对违法违纪、贪污腐败案件的“零容忍”，中国共产党正行走在从严治党、驰而不息的道路上。而新形势下，经济发展进入新常态，地税事业正处于新的发展阶段，税收收入下行压力加大，法治要求更加规范，制度建设和执行落实有待加强，对党员干部守纪律、讲规矩的要求也更加突出。遵守纪律、严明规矩这条红线时刻不可逾越，应该牢记在日常的工作和生活中。作为偏远农村分局，距离县城路途较远，上班要花费一个小时才能到达分局，去年规范上下班时间后，分局成员每天上班要早起一个小时，尽管有些辛苦，但这就是纪律规定，必须服从，否则就会被问责追究。基层地税分局，作为税务管理和服务的实践者，必须树立纪律和规矩意识，加强纪律和规矩建设，充分利用好内部监督和外部监督的作用，通过明察暗访和各项考核手段，抓好纪律规章的落实和执行，这既是保证全党令行禁止、集中统一的关键，同时也是对广大地税干部的重要要求，为加强新形势下党建工作和地税事业政治作风建设提供了重要遵循。

二、当前地税基层分局纪律规矩方面存在的问题

(一)理想信仰缺失，政治立场偏移。

一是理想信仰缺失，政治方向不定。没有树立共产主义作为我们应该秉持的信仰，遇到现实生活中存在的问题和矛盾，比如贫富悬殊、收入分配不公，少数人价值观扭曲，拜金现象严重;

二是党性修养不足，立场不坚定。有些基层党员干部总觉得“反腐斗争一阵风”，避过紧要风头就行了，对反腐斗争立场不坚定，没有与党中央保持高度一致。

三是理论学习不够，纪律规矩不明。一些基层党员干部只重视税收业务培训，不注重政治理论学习，甚至对本单位的规章纪律都不了解，政治素质不高。

(二)遵守执行不严，实践能力欠缺。

一是无视纪律规矩，自由散漫，在岗不在位的现象仍然存在，工作时间做与工作无关的事情现象较多。

二是纪律规矩意识比较淡薄，片面注重税收任务的完成，在执行纪律规矩时责任意识不够。

三是少数基层干部不能严格要求自己，执行纪律规矩时，推三阻四，使用各种理由逃避履行义务，打擦边球。

(三)责任意识不足，缺乏相互监督。

一是有些基层分局领导自身存在纪律规矩方面的问题，也就谈不上对其他员工的监督和问责了。

二是部分分局职工揣着明白，装着糊涂，对单位领导和同事的违法乱纪行为，抱着“多一事不如少一事”的思想，不敢指出，更有甚者盲目跟从，集体腐败。

三是有些纪检监察员遇到问题“碍于人际关系”，流于形式，浮于表面，对违法乱纪行为不能及时发现，及时纠正，监督不力。

三、针对地税基层分局守纪律、讲规矩的几点建议

(一)把好信念开关，强化党员意识，提高遵纪守规的自觉性。

一是加强共产主义教育，共产党员应该把共产主义作为我们毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为我们思想和行动的准绳，打牢理想信念之基，补足精神之“钙”。

二是强化党员意识，按照党章的要求，规范自己的一言一行，要学习深刻领会党中央的文件精神，提高政治敏锐性。

三是组织单位职工认真学习单位各项规章制度，针对不知道、不了解、不清晰的纪律制度，加大学习力度，切实做到纪律规矩牢记心中。

(二)坚持服从管理，强化底线意识，提高遵纪守规的严肃性。

一是坚持组织原则和党内政治生活准则教育，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是党内生活秩序的基本原则。基层分局地税干部必须在思想上、政治上、行动上同党中央和上级地税机构保持高度一致，做到关键时刻听从指挥，重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。

二是要强化纪律规矩“铁”的意识，自觉做遵守纪律规矩的表率，自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理，心存敬畏，严守底线，不越雷池半步。广泛运用身边的典型人、典型事，做到正面典型示范引导作用和反面典型警示教育作用相结合，促进从严治党、严明纪律规矩落到实处。

(三)严格追究问责，强化问责意识，增强遵纪守规的实效性。

一是基层分局领导班子要有责任意识，自觉做好表率，对身边违反纪律和规矩的人和事，敢抓敢管，严肃问责，不能睁一只眼闭一只眼，大家一团和气。

二是分局职工一定要做守纪律讲规矩的明白人，面对违法乱纪行为，即使是上下级关系，也必须抵制，否则就是盲目跟从，集体腐败，坚决维护纪律的权威性和严肃性。三是各级纪检监察员切实履行监督检查违法乱纪行为的重要职责，对分局内涉及的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律的执行情况进行监督，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对各级纪检监察员监督不力的，还要追究所在单位的主要领导和相关人员的责任。

4.地税局干部个人心得体会 篇四

当前，加强和改进地税作风，进一步提高效能，关系到奋力崛起，关系地税形象，关系到能否建立“五型机关”的大事。改革开放以来，在日益发展的社会主义市场经济形势下，地税事业面临新的机遇和挑战，在“依法诚信纳税，共建小康社会”向前推进中，地税部门肩负着光荣而艰巨的任务，因此，在这一新的形势下，地税部门更应增强全局意识，责任意识，效能意识，服务意识，以服务纳税人为已任，以提高机关效能为突破口，以转变工作作风为出发点，认真履行好组织收入和调控经济的职能，用优质的服务，高效能的工作效率，多功能的服务手段，调整和融洽征纳的关系，改善税收外部环境，为加快建设蚌埠提供优质、快捷、诚信、务实的税收服务，为全面建设小康社会，用科学发展观统揽地税工作，不断增强地税机关的责任感、使命感和荣辱感，走出一条固体强基的新路子。机关效能建设不是一个神秘而深奥的话题，它是机关工作管理科学化的重要组成部分，是一种高层次的管理形式和载体，是以机关效能为基本目标，以实现优质高效为目的，将科学管理的要素有机的结合在一起依法履行职责的管理活动。要提高和加强机关效能建设必须抓住几个重点环节。

一、加强“效能”建设，要提高效率

工作效率高与否，直接关系到一个机关的自身形象，多年来，一直形成的办事拖拉，遇事推诿、扯皮的现象使人民群众深恶痛绝，这些现象的存在，也是近年来要求机关改变作风的源泉所在，我们地税机关也相应出台了许多新举措。加强机关效能建设的重要环节必须注重和强调机关工作的效率，效率低下，效能建设就无法谈起。在规范纳税服务的今天，还必须进一步将工作效率作为硬性指标去抓，按照从严执政、执政为民、有利于服务企业，服务纳税人、服务基层、服务经济建设和社会发展的要求，不能只限于目前的考勤考核和机关工作人员按照工作水准实现的能级制管理，这样仍然不能有效的提高工作效率，必须将每个人考什么，核什么进一步量化，大力加强制度建设。以规范化、标准化、科学化为目标，完善和充实内部工作规则，强力推行岗位责任制，服务承诺制，限时结办制，首问负责制，责任追究制，窗口部门一次性告知制，形成比较完善而且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，实现重奖重罚制度，对作风不实、工作不严谨、态度差、办事浮皮潦草的机关工作人员给予及时诫免，以警后者，并将此制度量贯穿于机关工作的全过程和每一个部门环节，对提高工作效率真正履行机关职能作用，还要制定出切实可行的实施方案，精心组织，妥善安排，抓好落实。

二、加强“效能”建设 要注重效果

加强机关效能建设，它不是一朝一夕的事，它是执政兴国、执政为民、构建和谐社会的长期任务，要脚踏实地的为机关效能建设做出摸得着、看得见的实事，让人民群众感悟到政府机关办事作风实现了根本转变，贴近社会贴近群众，贴近纳税人，雷厉风行的工作作风让老百姓得到实惠和满意，这是效能建设的重点，不能不注重效果，一哄而起，必须把思想教育摆到突出位置，贯穿于效能建设的始终。目前出台和执行的《公务员管理法》和《行政许可法》是每位地税干部应知应会的两部法规，是公务人员行为的准则，按照“武装头脑”、指导实践，推动工作的总体要求，结合学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观、不断提高机关工作人员的理论素养和执政能力，继续抓好学习型机登陆文秘资源网网2191.cn查看更多文章关建设、大力开展宗旨观、政绩观教育，引导全体税务工作人员，把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民至人的理念，纳税人是我们服务的第一对象，不断增强对人民群众和纳税人的思想感情和对工作的热情，要积极参与社会主义荣辱观教育，加强职业道德建设和业务培训，开展一些有影响而且惠及群众的公益活动，启迪思想道德情操，陶冶、净化心灵，激活对人民群众的思想感情，一片深情，衣食恩情，凡上门办理公务和涉税人员，确实为他们解决遇到的现实问题和实际困难，为纳税人排忧解难，为人民群众办些实事。要进一步明确职责和义务，树立服务群众、服务社会、服务纳税人的理念，树立行政必须依法，用权必须接受监督的理念，做到依法行政，诚信理政。

三、加强“效能”建设 要抓住效益

5.太原市国税局干部秦宝贵心得体会 篇五

创先争优活动开展以来，作为一名国税系统基层干部，我们应当立足岗位，创先争优，充分发挥窗口单位和服务行业基层党组织、党员的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，急纳税人所急，想纳税人所想，办纳税人所办。

一、坚定信念，保持政治上的先进性。

国税部门要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，办公室工作人员既要服务于纳税人，又要服务于基层，紧扣“为民服务创先争优”的主题，坚持为纳税人服务，更好地展示国税干部的精神风貌。坚持把科学发展观作为我们的行动指标准。要在思想道德上加强修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。

二、加强学习，努力提高自身素质。

作为一名基层税务干部就是要立足本职岗位，坐立提高综合素质，不断强化业务技能，创新发展、和谐发展。加强自己知识更新的学习，优化知识结构，进一步增强自己处理问题的能力。应自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向基层广大干部群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。我们只有坚持不懈地学习科学知识，坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑，特别是扎扎实实地学好税收业务知识，提高各方面的工作能力，才能以不变应万变，积极应对工作中的各项问题，才能进一步开拓创新，争创佳绩。

三、爱岗敬业，争做典型标兵。

我们在工作中要忠于职守、廉洁奉公、开拓创新、尽心尽力把工作做好。一切以党和人民利益为出发点，正确对待工作分工，正确对待荣誉、进步、苦乐，不能急功近利，更不能计较个人得失;要不怕艰苦，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点不计较，积极、把工作做好;要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，对工作勤勤恳恳，求真务实。要有强烈的事业追求，勤勉的工作态度，旺盛的进取意识和无私的奉献精神。

四、强化服务意识，全心全意为人民服务。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党的先进性的核心内容和本质体现。我们要时刻保持全心全意为人民服务的观念，在工作上保持先进性，遇到工作不退缩，碰到难题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。强化服务意识，做到想群众所想，急群众所急，对群众提出和反映的问题，做到满腔热情地加以处理，实实在在地为群众办事，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把我们党的根本宗旨切实落到各项工作中，落实到广大人民群众身上。

6.地税局中层干部竞聘笔试试卷 篇六

一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内)

1．哲学的党性是指(B)。

A．哲学的阶级性，在阶级社会为一定阶级服务

B．唯物主义和唯心主义的根本对立和斗争

C．辩证法和形而上学的对立和斗争

D．可知论和不可知论的对立和斗争

2．事物发展过程中不确定的发展趋势是(D)。

A．必然性

B．可能性

C．现实性

D．偶然性

3．衡量社会进步的标准是(D)发展水平。

A．政治

B．科学

C．文化

D．生产力

4．以(C)为代表的中国共产党人，开创了建设有中国特色社会主义的伟大事业，形成了邓小平理论。

A．毛泽东

B．刘少奇

C．邓小平

D．陈云

5．有关财政，错误的说法是(C)。

A．财政是国家凭借政权对一部分社会产品进行分配而形成的分配关系

B．财政投资的多少和分配于不同部门直接制约着扩大再生产的规模和产业结构

C．根据财政收入的划分，债务收入属于预算外收入

D．财政政策的目标体现出简明，集中和相对稳定的特点

6．我国经济体制改革的中心环节是(A)。

A．国有企业改革

B．培育市场体系

C．加强宏观调控体系

D．健全社会保障制度

7．著作财产权包括(B)。

A．发表权

B．演绎权

C．修改权

D．署名权

8．我国刑法规定，情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。这应理解为(C)。

A．是犯罪不以犯罪论处

B．是犯罪不以犯罪处罚

C．不构成犯罪

D．是缩小打击面的特殊策略

9．被判处无期徒刑的罪犯，经过一次或几次减刑以后，实际执行的刑期不能少于(B)。

A．原判刑期的二分之一

B．10年

C．15年

D．10年以上15年以下

10．离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是(B)。

A．免职手续

B．辞职手续

C．调任手续

D．转任手续

11．县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职，(C)人以下，在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。

A．3

B．4

C．2

D．5 12．规范性公文的一致性表现为(A)。

A．与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系

B．文件结构的周密有效 C．文件的文字条理清楚

D．文件的语言简约不繁

13．以下说法错误的是(D)。

A．指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行

B．决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的原则

C．任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名章)D．迁移、更改电话号码等可使用通告

14.在经济增长速度与经济效益的关系上应坚持(B)A.把经济增长速度放在首位，效益服从速度

B.在提高经济效益的前提下力争尽快增长速度

C.速度与效益并重，两者都应放在第一位

D.速度与效益完全一致，二者是一个问题

15.真理和谬误互相贯通的含义是指(B)A.真理就是谬误

B.在一定条件下可以相互转化

C.二者没有确定的界限

D.真理中包含着谬误

16.自动放弃犯罪行为，从而避免了犯罪结果的发生，这种行为属于(D)A.犯罪预备

B.犯罪表示

C.犯罪未遂

D.犯罪中止

17.资源与环境的合理利用与保护包括(D)等内容

A.自然资源保护与可持续利用

B.荒漠化防治 C.生物多样性保护

D.以上内容都有

18.离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是(B)

A.免职手续

B.辞职手续

C.调任手续

D.转任手续

19.根据我国刑法规定，有关精神病人具有的刑事责任能力，错误的是(D)A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有责任能力

B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任

C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任

D.精神病人任何时候都不应负刑事责任

20.某公民死亡后，其中某一文学作品根据著作法的规定(C)A.该作品的修改权由其继承人所有

B.该作品的修改权由国家所有

C.该作品的使用权和获得报酬权在法律规定的保护期内，由其继承人所有

D.该作品著作权中的人身权利经过50年后将不受保护

21.撰写交流信息的通知，要做到(A)

A.不必予以评论，也无需阐发意义和目的B.必须有明确的政策依据

C.说明制发的意义

D.侧重叙事，在叙事基础上阐明道理

22.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是(A)

A.签发

B.签署

C.签具

D.会签

58、税法的空间效力是指税法在__a__内发生的效力。

a.特定地域

b.特殊地域

c.个别地区

d.任何区域

57、下列有关我国现行税制结构的说法中，不正确的是__b__。

a.以流转税和所得税并重为主体

b.以消费税和营业税并重为主体

c.社会主义市场经济要求税收分配有助于实现公平、平等，按能力负税的原则

d.有多种税种为配合发挥作用

51、具有不同纳税能力的人应当缴纳不同的税收是指_b__。

a.交叉公平

b.纵向公平

c.横向公平

d.合理负担

43、行为税类是国家调节__b__所开征的税。

a.公民的所有行为

b.一切经济领域类的经济行为

c.某些特定经济行为

d.法律行为

23、国债的发行主体是国家，国家是社会政治经济的组织管理者，国债的偿还以国家财政收入作担保。因此，国债具有_a_的特点。

a.信誉高

b.灵活性

c.有偿性

d.可转让性

20、税收征收管理的作用是由__a__的作用所决定的。

a.税收

b.征收

c.管理

d.税收管理

16、从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在__d_以下的为小规模纳税人。

a.80万元

b.100万元

c.150万元

d.180万元

13、_a__是我国税制结构中的主体税类。

a.流转税

b.所得税

c.工商税

d.营业税

7、税收是国家取得财政收入的_c__。

a.主要方式

b.辅助方式

c.基本方式

d.次要方式

在资源税中，关于伴选矿的税收政策，下列说法正确的是(D)。

A.以主产品的矿石名称作为应税品目

B.伴选矿量大的，由省、自治区、直辖市人民政府根据规定对其核定单位税额

C.伴选矿量小的，按照国家对收购单位规定的相应品目的单位税额减半缴纳资源税

D.对从精矿伴选出的副产品不征收资源税 下列关于累进税率的表述正确的是(B)。

A.超额累进税率计算复杂，累进程度缓和，税收负担透明度高

B.全额累进计算简单，但在累进分界点上税负呈跳跃式，不尽合理

C.计税基数是绝对数时，超倍累进税率实际上是超率累进税率

D.计税基数是相对数时，超额累进税率实际上是超倍累进税率

假设某人取得劳务报酬收入48000元，免征额为800元，税率为20%，若规定计税依据超过20000-30000元的部分，加征2成，超过30000-40000元的部分，加征5成，超过40000元以上的部分，加征10成。则该人应纳税额为(B)元。

A.12600 B.12280

C.19200 D.18880

二、多项选择题(在下列各题的选项中至少有一项符合题意，请把所选答案的字母填入括号内)

1．否定之否定的实质是对立面的统一，体现了事物自己运动的深刻内容，包括两次否定三个阶段，即(ABCD)。

A．对肯定的否定

B．对否定的否定

C．否定之否定

D；否定

2．下列属于辩证否定的有(BCD)。

A．我国必须全盘西化

B．对传统文化要批判继承

C．马克思主义哲学对德国古典哲学的“扬弃” D．我国当前的政治、经济体制的改革 3．社会主义初级阶段包括以下几个含义：(AB)。

A．我国已经是社会主义社会

B．我国还处于社会主义初级阶段

C．社会主义初级阶段的主要任务是发展社会生产力

D．需要补资本主义的课

4．精神文明建设对整个社会主义现代化建设提供(ABCD)。

A．理论指导

B．精神动力

C．思想保证

D．智力支持

5．我国民法调节的对象包括(AC)。

A．财产关系

B．人际关系 C．人身关系

D．思想关系

6．政企分开的主要措施是(ABCD)。

A．企业实行无主管部门制

B．逐步取消专业经济部门

C．大力发展社会中介组织

D．探索新的对国有企业的监管方式

7．监察部的监察对象是(ABC)。

A．国务院各部门及其国家公务员 B．国务院及国务院各部门任命的其他人员

C．省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员

D．省、自治区、直辖市党委及其领导人员

8.按照十六大的要求，能够代表国家履行出资人职责的包括(ABC)A.中央政府

B.省级地方政府

C.市(地)级地方政府

D.财政部

9.社会主义精神文明建设要以马克思主义为指导，这是因为马克思主义(ABCD)

A.揭示了人类社会发展的普遍规律

B.决定着精神文明的性质

C.提供了解决实际问题的正确答案

D.规定着精神文明建设的方向

10.在社会主义市场经济体制下，宏观经济调控的主要目标有(ACD)A.保持社会总供给与总需求的基本平衡

B.保持国有企业在国民经济中占绝对优势

C.保持物价总水平的基本稳定

D.保持国民经济的适度增长率

11.依《民法通则》规定，我国公民的住所是指(AB)A.公民户籍所在地

B.公民的经常居住地 C.公民的实际滞留地

D.公民的居所地

12.行贿罪的主体可以是(ABCD)A.任何具备刑事责任能力的公民

B.国家工作人员

C.国有公司、企业、事业单位

D.人民团体

13.合同一旦订立，便有自己的表现形式，主要有(ABC)A.口头形式

B.书面形式 C.特殊书面形式

D.默示形式

14.下列有关具体行政行为合法性审查原则的表述，正确的是(ACD)A.审查的主体是人民法院

B.只对具体行政行为是否合法进行审理

C.只对具体行政行为进行审查，不对抽象行为进行审查

D.原则上只作合法性审查，不作合理性审查

15.公文的基本组成部分有(ACD)A.标题

B.文头 C.正文

D.主题词 关于税率及其形式，下列表述正确的有()。

A.超率累进税率下，边际税率等于平均税率

B.在通常情况下，实际税率低于名义税率

C.零税率是以零表示的税率，是免税的一种方式

D.定额税率不受课税对象价值量变化的影响

答案：BCD 纳税期限是纳税人向国家缴纳税款的法定期限,下列关于纳税期限的表述正确的有()。

A.确定纳税期限长短主要取决于税种的性质、应纳税额的大小和交通条件

B.按期纳税的纳税间隔期一般分为5种期限

C.城镇土地使用税采用按次纳税方法

D.无论采用哪种纳税期限，如纳税申报期的最后一天遇公休或节假日，都可以顺延

E.除以一个月作为纳税间隔期外，以其他间隔期为纳税期限的，应自期满之日起7日内预缴

【答案】AD

【应用举例—多选】纳税期限是纳税人向国家缴纳税款的法定期限，确定纳税期限需要考虑的因素包括()。

A.税种的性质

B.应纳税额的大小

C.交通条件

D.信息化程度

E.纳税人的守法程度

【答案】ABC

【应用举例—多选】按照税收实体法要素的规定，下列表述正确的有()。

A.纳税人是税法中规定的负担税款的单位和个人，包括自然人和法人

B.计税依据是课税对象量的体现

C.在累进税率条件下，名义税率等于实际税率

D.零税率表明纳税人仍负有纳税义务，但不需缴纳税款

E.税目的作用是进一步明确征税范围

【答案】BDE 关于伴采矿资源税的税务处理，下列说法正确的有()。

A.伴采矿不缴纳资源税

B.伴采矿全部按照主矿产品资源税单位税额标准计算缴纳资源税

C.伴采矿量小的，按照国家对收购单位规定的相应品目的单位税额标准计算缴纳资源税

D.伴采矿量大的，由省、自治区、直辖市人民政府根据规定对其核定资源税单位税额标准

E.伴采矿量大的，由省、自治区、直辖市人民政府所属税务机关对其核定资源税单位税额标准

答案：CD

三、判断正误(正确的划“√”，错误的划“X”)

1．“一个完善的人，必定具备思维力、意志力和心力。思维力是认识之光，意志力是品性之能，心力是爱”，因此人的本质是理性、意志和心。X 2．任何量变都会引起质变。X

3．部分先富，带动后富，达到共同富裕的目标是一个可欲而不可求的发展过程。X

4．我国的公有制目前只有国家所有制和集体所有制两种形式。X 5．刑法规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯减轻或免除处罚。X 6.国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一律不得在原籍任职。X

7.价格是商品价值的货币表现，而价值则是生产商品所花费的劳动量。(×)

8.在市场经济中，当经济出现衰退时，政府实行赤字财政政策就能促进国民经济的发展。(√)

9.在电脑操作过程中，扩展名为EXE、COM、BAT的三种文件均可直接执行。(×)

10.法规定：“公民在法律面前一律平等。”这一规定中的“法律”是广义上的法律。(√)

11.领导干部应当逐级提拔，特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。(√)12总工会是政府机构之一。(×)

13.主要是从公文转化而来，今天的档案就是昨天的公文。(√)

四、计算题

某商贸企业2008自行核算实现利润总额40万元，后经主管国税机关纳税检查，发现有关情况如下：

（1）在成本费用中计提工资400万元，实际发放工资薪金380万元；（2）4月1日以经营租赁方式租入设备一台，租赁期为2年，一次性支付租金40万元，计入了当期的管理费用；

（3）该企业根据需要提取固定资产减值准备20万元，存货跌价准备10万元；

（4）从境内A子公司分回股息76万元，A适用企业所得税税率15%；从境内B子公司分回股息33.5万元，B适用企业所得税税率25%。分回股息未计入利润总额；

（5）企业2007年自行申报亏损80万元，后经税务机关检查调增应纳税所得额30万元。要求：根据上述资料，按下列序号回答问题。（1）计算工资应调整的所得额；

（2）计算租赁设备的租金应调整的所得额；（3）计算各准备金应调整的所得额；

（4）计算子公司A、B分回的投资收益应调整的所得额；（5）计算该企业纳税调整后所得额；

（6）计算该企业2008年应缴纳的企业所得税额。答案：

（1）实发工资380万元，可以扣除，计入成本费用的是400万元，应调增20万元。（2）租赁设备的租金应调增应纳税所得额＝40-40/24×9＝25（万元）

（3）存货跌价准备和固定资产减值准备应调增30万元

7.地税局干部作风整顿活动主要做法 篇七

一、加强组织领导，统一思想认识

为了真正将这次干部作风整顿工作落到实处，我局党组高度重视，专门成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，机关各股室、各下属单位负责人为成员的干部作风整顿活动领导小组。明确各单位一把手为这次干部作风整顿的第一责任人，各单位确定一名联系员，负责本次活动的资料信息报告收集与上报工作。

二、深入宣传动员，明确活动目标

县作风整顿会议召开后，我局于7月29日迅速组织全体干部召开xx地税系统干部作风整顿动员大会，组织学习了县委、县政府《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》和我局《干部作风整顿活动实施方案》。会上，明确了：全体地税干部职工要以作风建设为抓手，实现税收科学化、精细化管理新跨越。要以开展“五项”活动为载体，达到“提高六种能力，增强六种意识”的作风整顿活动目标。即：开展“干部基层走访、矛盾排查化解、干部作风整顿、税收业务达标培训、民主评议政风行风”活动，达到“提高理解政治理论能力，增强大局意识；提高善谋决策能力，增强责任意识；提高创新发展的能力，增强超前意识；提高贯彻落实能力，增强务实意识；提高税收业务能力，增强服务意识；提高依法行政的能力，增强法制意识。要使广大干部职工思想素质明显得到提高，理想信念更加坚定，宗旨意识得到强化，工作作风切实转变，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，使干部职工作风进一步好转，为促进“构建和谐征纳关系”，促进地税事业的发展提供有力的保证。

三、强化活动载体，扎实开展作风整治

为了使此次活动不走过场，我局决定以民主评议政风行风活动为契机，通过系列活动为载体，认真开展作风整治。一是认真开展政治业务学习活动。利用每周星期一正常的职工政治学习和每月最后一周的干部业务培训时间，安排专门的干部作风整顿学习内容，从思想认识上提高干部积极参与作风整顿的自觉性。二是认真开展局党组成员大下访活动，局领导班子全体成员带头深入基层一线了解干部工作、生活状况和纳税人的诉求，认真了解、化解矛盾。三是积极开展问计于民、开门纳谏活动，通过我局门户网站的“在线调查”模块，建立社情民意预警机制，将干部作风整顿和民主评议政风行风工作结合起来，一并落实、整改、提高。四是切实做好“四个结合”。结合积极创建“文明”单位活动，使干部行风整顿工作充满活力。结合创建“人民满意单位”活动，丰富干部作风整顿活动工作内涵。结合创建“人民满意窗口示范单位”和“人民满意站所”活动，夯实干部作风整顿活动工作基础。结合送税收政策上门现场解决问题和明察暗访活动，不断改善“征纳”关系，把干部作风整顿活动不断引向深入。五是从细节入手狠抓干部作风整顿。从着装风纪入手抓作风。违规个人按次给予经济处罚，单位年终考评中予以相应扣分。从考勤管理入手抓作风。严格执行每天二次签到制度，迟到早退者给予经济追究。从会议纪律入手抓作风。召开会议，参会者必须提前15分钟着装入场，一律关闭手机，违者予以全系统通报并给予经济追究。从岗位文明用语入手抓作风。办税服务厅、机关各股室对咨询纳税事宜的外来人员一律使用文明用语，做到热心、细心、耐心、诚心。第五从首问负责入手抓作风。上至局长，下至一般人员，实行“首问负责制”，把“始于纳税人的需求，终于纳税人的满意”作为全县地税人的最高追求。六是积极组织召开民主生活会。8月25日，我局党组班子召开了以“干部作风整顿”为主题的专题民主生活会，30名地税干部参加了会议。通过开展批评与自我批评，找准了班子及自身在学习、工作、生活等方面存在的问题和根源，提出了有力的整改措施，明确了今后努力的方向，使领导班子成员在批评与自我批评中找准了问题，增强了局党组的凝聚力、战斗力和团结力，坚定了对共同做好工作的决心。七是扎实开展“六查六看”活动。在税务干部中广泛开展“查工作责任心是否缺失，看有无工作无创新和遇事怕风险现象；查工作作风是否飘浮，看有无工作不深入和人浮于事现象；查依法行政意识是否淡薄，看有无行政不作为和乱作为现象；查纪律是否松散，看有无迟到早退和出工不出力现象；查形式主义是否抬头，看有无弄虚作假和报喜藏忧现象；查廉政意识是否弱化，看有无以税谋私和损害纳税人利益现象”的六查六看活动，以此将干部作风整顿活动不断引向深入。八是积极开展“千名干部基层走访”活动。制定并印发了《xx县地方税务局千名干部基层走访活动实施方案》，并积极组织实施。至目前，我局顺利发放便民联系卡50张，20名干部走访服务对象300户次，深入了解纳税人生产经营情况、需要税务部门解决的实际问题、税务干部的服务态度、廉洁自律等各方面情况，认真真实地记录民情日记，化解排查影响征纳矛盾的苗头性问题，为我局干部作风的彻底转变起到了极为重要的作用。九是认真开展征询意见建议活动。定期召开基层征收单位负责人向纳税人述职、述廉会议，广泛征询纳税人意见。县局党组书记、局长xx代表县地税局党组和系统全体干部向广大纳税人发出了《致纳税人的一封信》，在信上公布了本人及班子成员的联系电话、网址、电子邮箱等联系方式，由税干将信送至广大纳税人，同时在我局内、外网站对外公布，进行意见和建议征询活动。主动邀请部分人大代表、政协委员、廉政监督员、部门领导、纳税人代表等社会各界人士，通过组织召开座谈会等形式请他们对地税政风行风和干部作风“会诊把脉”，与纳税人倾情相处，听纳税人肺腑之声。开通平利地税网站“在线调查”模块，建立社情民意预警机制，广泛征求社会各届及广大纳税人对我局整体工作，特别是政风行风及干部作风工作的意见、建议。通过广开渠道我局共征询意见建议五类七条，县局通过归纳梳理，对所征询的意见建议提出了相应整改措施，从而使我局的干部作风整顿活动真正取得了实际效果。

四、推动工作，取得实效

㈠税务执法监督监察取得实效。10月份以来，我局按省、市局税务执法监督监察要求，加大对税务执法的监督监察力度，充分发挥税务监督监察规范税务执法行为的作用，有力推动了整体工作。在减免税过程中没有发生任何违章违规问题；对下岗失业人员再就业税务减免，坚持县局减免税审理委员会审核批准；稽查行为规范，坚持推行“阳光”稽查，遵循《稽查工作规程》；结合税务执法督查对全县纳税企业管户中注销户进行清理，共清理注销登记户16户，除1户未实际经营、注销后重新登记3户、兼并重组3户外，其余9户均已按规定结清应纳税款、滞纳金、缴销发票（地税）、税务登记证件和其他税务证件。

㈡依法履职能力进一步提高。一是以征管业务系统为依托，积极推广运行财税库银联网系统、个人所得税代扣系统、企业所得税电子化申报管理，减少了执法风险，杜绝了职务犯罪；二是推行“三代手续费”系统和网络在线发票开具，为纳税人提供了更加方便、简洁的办税平台；三是房地产税收“一体化”顺利运行，有效提升了工作效率，从源头杜绝了房地产税收特别是二手房交易的偷、漏税问题；四是税警联合打击发票违法犯做活动成效明显。我局联合县公安局重拳出击，联合开展打击发票违法犯罪活动，先后对县城和长安镇境内的26户餐饮、宾馆等服务业纳税人和歌厅、酒吧等娱乐业纳税人实施了联合突击检查。对于存在违反发票管理的纳税人，依据发票管理办法和税收征管法有关规定，均作出了严肃处理，从而达到了规范税收秩序，震慑发票违法犯罪活动之目的。五是作风纪律明显好转。10月8日，我局召开全体干部会议，进一步强调日常工作纪律、干部着装纪律、上下班纪律和服务承诺制度等，同时对两名上班时间违反干部着装纪律未按规定穿着税务标志服干部进行了全县通报，使每名干部充分认识到加强自我纪律约束的重要性，有力促进了全局作风纪律明显好转。

㈢税收执法水平再上台阶。为了进一步提高税收执法水平，结合干部作风整顿我局采取四项强有力的措施：一是充分发挥执法过错过程监督功能，通过网络查询方式监控税收执法过程，及时向相关责任单位和责任人通报税收执法过错信息；二是及时总结和分析执法过错存在的根本原因，制定相应的整改措施，遏制税收执法过错行为的发生，最大限度减少税收执法过错，保证执法规范性；三是提高过错申辩质量。纳税服务中心对申辩资料进行仔细严格审核，不符合要求的责令补充资料并通知税收管理员及时处理过错信息，对于出现的税收执法过错做到出现一例，申辩处理一例，单位负责人和税收管理员在系统中及时进行销号处理；四是严格考核，按时通报。将执法考核、纳税申报率、处罚率和申辩调整执法津贴挂钩，出现过错的（分局）所依据执法津贴考评办法，按过错分值扣发单位领导和直接责任人的执法津贴，以此促进全局征管质量水平再上新台阶。

㈣干部业务素质显著提升。今年全省税收业务达标竞赛活动启动以来，xx县局党组高度重视，结合干部作风整顿，采取每月最后一周举办全体税干培训班，专门进行税收业务达标培训工作，组织模拟测试2场次，县局由兼职教师组成的辅导组开展辅导10余场次，各征收单位，各股室结合各自应考重点开展切合岗位实际的有针对性的培训。10月27日，全省税收业务达标考试暨省局级人才库入库考试安康考区平利考点考试工作如期举行，我局全体干部均有望顺利通过业务达标，业务素质有了质的提升。

五、存在的主要问题

㈠在深化学习上，少数党员干部有松劲情况，认识不够。平时忙于具体业务工作，对整顿活动的相关学习不够系统不够深刻，有的虽然学了，但还不善于理论联系实际，不善于总结工作中的经验和教训。㈡在破解难题上，少数党员干部有畏难情绪，努力不够。由于受传统思想观念影响较深，个别干部工作中缺乏创新精神，习惯于用过去的理念和方式开展工作。这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践锻炼方面不断努力，才能切实提高科学发展的能力。

㈢在统筹协调上，作风整顿活动与各项工作关系协调不够。由于工作头绪多、任务重，对于税收综合工作来说，需要进一步增强针对性和操作性。

8.地税局干部个人心得体会 篇八

一、观念要更新，努力实现“一个转移”

在新的历史时期，地税事业发展面临着一系列新情况和新挑战，人才和队伍素质建设已成为应对新情况、新挑战的决定性因

素。在各个领域与国际接轨的情况下，人才的教养和塑造更是当务之急。作为地税机关，应当有危机感和紧迫感，树立三种新的教育培训观念，努力实现“一个转移”。

（一）教育培训先行的观念

随着社会主义市场经济日趋成熟，税收管理领域不断扩大，工作任务更加繁重，科技含量也在不断增加。从目前地税系统干部教育培训的现状看，总体上是滞后于人才培养和职能发展的需要的。俗话说：磨刀不误砍柴功。地税机关要提高监管效能，促进职能到位，首先要提高人员素质，培养高素质的税收管理人才，而人才培养的基础和关键在于教育。因此，各级地税机关应站在时代和战略的高度，深刻认识做好干部教育培训工作的极端重要性，树立“一流事业需要一流人才、一流人才需要一流教育”的观念，把教育培训工作做为地税系统的“先行工程”，做为一项事关全局和长远的重要工作优先考虑。

（二）注重素质教育的观念

注重素质教育，就是要坚持以学员为中心，注重渗透性、养成型的教育，确立学习书本知识和实践知识相统一的大教育观，改变过去单一的灌输知识、传授某种技能的教育培训模式，改变“为教育而教育”的状况，把干部教育培训引导到干部素质教育的轨道上。素质教育不能仅仅满足于知识的灌输，更重要的是要教会能力，将所学的知识内化为全面素质，包括培训心理的、道德的、政治的、业务的、理论的以及实践的等等多方面的素质。要培养干部学习的能力、理论和实践相结合的能力、接受新观念新事物的能力，尤其是探索思考并解决新问题的能力。现行的干部教育培训不可能灌输给每个干部所有的知识，关键在于学习能力、探索能力的培养和点拨，也即授之以“渔”，而非授之以“鱼”。

（三）终身教育的观念

树立终身教育的观念是时代的必然要求。人类社会已步入信息化时代，新知识、新事物、新理论层出不穷，知识更新周期越来越短，不学习就会产生“知识恐慌”、“本领恐慌”，甚至被社会所淘汰。就目前整个地税系统来说，由于大部分基层地税干部工作、生活在农村，对外面的世界了解不多，对新情况、新事物缺乏敏感性，不少同志还存在着“一次学历教育保终身”等错误的认识，对自身的素质缺乏危机感，使得不少地方的教育培训工作尚存在“上头热下头冷”的现象。对这个问题，应引起各级领导足够的重视，要充分利用多种机会多种形式，在基层干部队伍中大力宣传教育培训工作的重要性和紧迫性，广泛开展“警醒式”教育，让大家提高对教育培训工作战略地位的认识，引导广大干部把学习教育作为一种个人需要和基本素质，鼓励干部参加在职教育。在实施教育过程中，要把人才成长的道路转向学习——实践——再学习——再实践，不求一次学历到位，而是根据自己的实际情况和岗位需求，不断学习、完善自己。承担教育培训的部门也要用终身教育的理念，抓紧制定较为长远的教育培训规划，确定教育培训的长远目标，有计划、有步骤地培养人才。

在促进观念转变的基础上，要根据当前实际和形势发展的需要，努力实现地税系统教育培训工作重心向规范化的公务员培训转移。当前，地税系统体制改革、机构改革等各项工作都已完成，这是我们实现教育培训工作重心转移的有利时机，各级地税机关应按“巩固、提高、转向”的方针，积极稳妥地实现教育培训指导思想、培训方向、培训内容的转移。

二、目标要瞄准，始终坚持“两个面向”

没有针对性和实效性的培训，就是形式主义，是一种浪费。因此，在制定教育培训规划时，无论是总目标还是具体目标，都要符合形势要求、组织要求、领导要求、岗位要求和群众要求。根据目前地税系统的人才现状和税收工作的实际需要，在教育培训工作要坚持“两个面向”：

（一）坚持面向高层次税收管理人才的培养

9.地税局税收征管干部的述职报告 篇九

各位领导、同志们：

我叫xxx，现年xx岁，负责颍上地税慎城镇胜利片税收征管工作，在县局党委和分局领导正确领导、支持和帮助下，以税收总体要求为主线，切实把为纳税人服务作为自己的行动指南，并按照上级纪委关于“廉洁自律”规定与要求，出色的完成了本职的各项工作任务。下面我就把本人的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下：

一、以学习为本，努力提高政治业务素养。

人生在世，要安身立命，唯有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治，学科技及学业务。在政治学习方面，我重点抓好科学观的学习，从精神上领会，到思想剖析到问题整改，一环扣一环，一丝不苟，在学习期间，我记下了三本学习笔记，使自己的世界观，价值观，人生观得到有益改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已经基本上掌握了办公自动化，网络平台的应用，适应了当前税务系系统信息化的需要。在业务学习方面，用心学习新征管法实施细则，做到学习有笔记，认识有体会，每天写日志每周记周记的习惯，不断提高了自身的业务素质。

二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系。

在工作，生活中，我始终坚持诚心待人，诚恳感人，诚实处人。上级组织布置的工作无条件服从，全局利益无条件维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情阳光。在与纳税户打交道的过程中，他们常常提出的难以答复的政策问题，，总是能把问题记录下来，然后虚心请教同仁或请示上级业务部门，及时向纳税人做解答，绝不摆架子，绝不糊弄人。

三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务。

本人工作作风踏实。工作勤勤恳恳，时刻能严格的要求自己，平常能经常深入纳税户调查研究，宣传国家政策方针，宣传新征管法。在征管范围内，能够主动调查摸底，在此基础上能够坚持每月帮残疾人、有困难的纳税户上门代缴税款，努力融洽征纳关系。在分局领导的支持和本片内其他同志的`配合下，按时完成上级交付的工作任务。所管辖的263户中，审查核定下岗再就业、退伍军人、残疾人、税控装置个体户54户，每月完成税款4万7千多元，征收率高达百分之九十八，入库率百分之百，纳税满意度百分之百。为颍上财税收入做出了自己应有的贡献。

四、以廉洁自律为本，努力树立良好的个人形象。

税收工作与个体工商户有着千丝万缕的联系，权利是容易滋生腐败的土壤。所以在工作中我总是告诫时时提醒自己：首先要做到思想上过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用隔期作废的错误思想，正确处理权与法，权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小也要去做。时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私，不以权谋私，依法办事，以率计征，严格按廉洁自律规定办事。在业务范围内核定税款请分局长带队，然后通过民主测评集体讨论、科学决策，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，本人没有违反廉政规定和制度的行为。一年来，我共拒纳税人请吃10余次，也未发生任何一起赠送本人礼品现象，更没有发生一次吃拿卡要，纳税人对我的廉政行为都给予高度评价。

五、勇创佳绩，收获较大。

本年度除了认真参与我市县税务局举办的各项活动，还积极报送各类税务信息，新闻报道工作，信息有百余篇被新安网、颍州晚报等媒介采用。作为颍上公益志愿者联盟协会的法人代表，我积极率领志愿者参加社会公益活动。与交警部门开展“关注颖城交通争做安全使者”交通协管，与市容局开展“倡导文明新风、关注颍城环境”宣传及清理牛皮癣、走进杨湖前楼敬老院开展慰问演出和义务服务活动、为贫困学子募捐、组织全县志愿者大型集中服务日活动、组织单位志愿者献血、带领志愿者爱心合唱团参加全县迎国庆爱国歌曲等活动都赢得了社会的广泛好评，10月20日，颍上县委县政府又决定委派我带领志愿者参加第三届皖西北阜阳投资贸易洽谈会志愿服务工作更是让颍上志愿者的形象大放异彩，也为颍上地税外塑形象争得了荣誉与光彩。

当然，在工作中我还存在许多不足与亟待改进的问题：一是工作深度不够，满足现状，不能开拓创新。二是工作方式陈旧，想问题没有超前意识，片内亮证率还不能达到百分之百，档案管理还有待细化，量化，这些都是我今后急需要加强的。

总之，在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为颍上地税工作整体推进做出应有的贡献。

10.国税局干部创先争优心得体会 篇十

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大做出的一项重大决策部署，是我党进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。作为一名国税系统基层干部，我们应当立足岗位，创先争优。

一、坚定信念，保持政治上的先进性。

理论是行动的先导，要在工作中体现先进性，首先要保持理论上的清醒和坚定，保持思想上的先进性。只有树立了远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的指向和明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神。要坚定马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是我们一切思想和工作的行动指南，坚持把科学发展观作为我们的行动指标准。要在思想道德上加强修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。

二、加强学习，努力提高自身素质。

在科技高速发展，信息渠道日益畅通的今天，我们每天都可能遇到新情况，新问题。我们只有坚持不懈地学习科学知识，坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑，特别是扎扎实实地学好税收业务知识，提高各方面的工作能力，才能以不变应万变，积极应对工作中的各项问题，才能进一步开拓创新，争创佳绩。

三、爱岗敬业，争做典型标兵。

我们在工作中要时刻树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切以党和人民利益为出发点，正确对待工作分工，正确对待荣誉、进步、苦乐，不能急功近利，更不能计较个人得失;要不怕艰苦，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点不计较，积极、把工作做好;要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，对工作勤勤恳恳，求真务实。俗话说，“乐业而工作有恒”、“爱岗才能尽责”，只有热爱自己的岗位，有高度的事业心和责任感，才能安心、舒心、尽心、精心地去把工作做好，才能充分发挥个人的主观能动性，在工作中贡献自己最大的力量。

四、强化服务意识，全心全意为人民服务。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党的先进性的核心内容和本质体现。我们要时刻保持全心全意为人民服务的观念，在工作上保持先进性，遇到工作不退缩，碰到难题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。强化服务意识，做到想群众所想，急群众所急，对群众提出和反映的问题，做到满腔热情地加以处理，实实在在地为群众办事，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把我们党的根本宗旨切实落到各项工作中，落实到广大人民群众身上。

总之，我们要树立创先争优思想，勤于学习，精通业务，踏实工作，乐于奉献，努力创造一流工作业绩，为支持国税事业发展做出新的贡献。