施工员求职简历表格（共10篇）
1.施工员求职简历表格 篇一
简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是文库小编整理的求职简历表格3篇，以供大家参考。
求职简历表格一：
姓 名性 别男出生年月1985年1月籍 贯云南政治面貌团员民 族汉学 历本科专 业电子商务联系电话***********电子邮箱***@所在院校云南大学 工商管理与旅游管理学院应聘职务市场营销课 程主 修 课：市场营销，网络营销，管理学，财务管理，统计学，经济学专业课程：SQL数据库，网站设计，网络支付与结算，电子商务法
选 修 课：客户关系管理，photoshop，大学生心理拓展，西方文化礼仪校内实践1.2010-2011年，在学院内做过勤工助学，主要负责每天学生去向登记、做好“临报告”，以及向学生传达辅导员的重要通知。
2.2012年8月-11月，被聘为《****报》在云南大学的总代理，主要负责报纸在云南大学的宣传、征订和发行等工作，锻炼了自己的管理和组织能力。
3.2013年9月至今为商旅学院机房管理员，主要负责计算机软硬件的维护以及和老师、同学之间的沟通协调工作，进一步提升自己的动手能力和沟通能力。社会实习2013年9月-10月，在云南****网络营销有限公司实习，在市场部任初级联盟官职位，主要从事市场营销、客户服务和超市促销策划及实施等工作，使自己真正在市场中得到锻炼，同时深刻体会到团队协助的重要性。个人荣誉1.2006-2009年间，每年都获得不同程度的各类奖、助学金，如：国家助学金、省政府奖学金、校级三等奖学金。
2.曾设计了云南大学第四届女生节节徽和云大爱心社圆梦助学金会徽。获得证书全国英语四级证书 计算机二级（Visual FoxPro）证书 会计从业资格证书专业技能1.熟悉计算机基本操作，有较好的数据库应用能力和potoshop图像处理技术。
2.对市场营销有一定的理论知识和实践经验。
3.掌握较为全面的电子商务专业知识。
4.懂得一定的财务处理和会计电算化。主要优点1.有良好的组织、活动策划能力，在中学就基本形成，大学里又不断发展。
2.有较好的语言表达能力和沟通能力，做事较为认真负责，时间观念较强。
3.有较强的团队精神，人际关系良好，和老师、同学之间相处融洽。
4.生活作风良好，无不良嗜好，有较好的吃苦耐劳精神和抗挫折能力。自我评价活泼开朗、乐观向上、勤奋好学、坚毅不拔、适应力较强、上手快、勇于迎接新挑战、能够吃苦耐劳。
求职简历表格二：
姓 名：年 龄：24岁
电 话：135 0000 0000
政治面貌：党员
现居：广东省广州市
邮箱：
籍贯：
教育背景
2007.9-2011.6 **大学中国语言文学（本科）
主修课程：古代、现当代文学作品赏析、中国文学史、外国文学史、文学理论研究、文献学、文学作品选、语言学 写作 教育学 心理学 教育技术奖项荣耀
2008/10 华东师范大学“青春与诚信同行”征文比赛一等奖
2008 /9 专业一等奖学金
2009 /9 专业一等奖学金
2010 /5 华东师范大学历史系“我与图书馆同行”征文比赛一等奖
2010 /9 专业一等奖学金 国家奖学金校园任职
2010 /9--2011 /6 南京大学模拟联合国协会外联部部长
负责模拟联合国协会的外联事宜，为协会的工作开展争取资金支持和友情赞助
2009 /9--2010 /6 班级生活委员
协助辅导员处理班级的日常事务，帮助同学解决生活中遇到的问题，为同学排忧解难。
2008 /9--2009 /6 华东师范大学中文系团学联秘书处干事
负责整理中文系团学联各个部门的工作小结，做好文字记录。实践经验
2009 /7--2009 /9 南京大学科技创业园暑期夏令营策划
策划南京大学科技创业园组织的暑期夏令营活动，负责撰写活动方案、布置会场、撰写发言稿、担任主持人、评论员 ；锻炼了组织能力、应变能力、调度能力，得到主办单位的一致好评。
2008 /10--2010 /6 X出版传媒集团《……》杂志实习编辑
负责《……》杂志的征稿、选稿、编辑、校对等工作
为杂志“XX”版撰写过5篇稿件，并为其他版面撰写评论文字
独立编纂XX优秀作文集3部，负责作品的征集、评选、编辑、校对、审阅等工作。锻炼了思维能力、做事能力，积累了有关编辑、校对、撰稿等方面的工作经验技能证书
2008 /6 高级中学教师资格证书
2006 /6 大学英语六级 509
2006 /4 普通话等级证书 二级甲等
2005 /12 大学英语四级 584
2005 /12 全国计算机等级一级自我评价
我非常热爱自己的专业，多年的专业学习和积累让我具备了较好的感受能力、文字表达能力，良好的沟通能力。本科和研究生期间多次获得专业奖学金和各种荣誉称号。本科期间，担任过班级干部和社团干事，培养了我良好的合作能力，组织领导能力。在XX教育出版社实习期间，负责杂志的征稿、选稿、编辑和校对工作，具备良好的文字组织能力和撰写能力，对出版新闻事业也有了较多的了解。独立编纂过XX优秀作品集，负责作品的征集、筛选、编辑、校对等工作，并顺利出版。
喜欢从事人力资源、行政人事、教育、编辑出版类工作；踏实稳重，严谨细心，责任心强，为人真诚和善 ；具备出色的理解能力、表达能力、沟通能力，执行能力； 吃苦耐劳，自信乐观，乐于学习，勇于挑战。
求职简历表格三：
姓 名：
年 龄： 34
户口所在： 惠州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 156 cm 体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计，税务人员
工作年限： 13 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1499元以下 希望工作地区： 广州，工作经历
多家公司兼职会计 起止年月：2002-08 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 兼职会计
广州市某会计师事务所有限公司 起止年月：2000-08 ～ 2002-08
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 税务专员
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 会计学(专长出口退税)
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2000-07 广东岭南工商学院 会计电算化
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
会计方面能力：有多年的全盘帐务处理经验,对广州近期税务情况了解,能独立为新老企业建立出口退税的相关架构。熟练应用出口退税申报系统、一般纳税人电子申报系统、网上申报软件、速达财务软件及用防伪税控机开具增值税发票等软件。有为企业新开业建帐、申请一般纳税人、跨区变更、注销、年审、购买/代开发票等税务业务相关工作经验。能独立办理营业执照的新办和变更手续等。
外贸进出口方面能力：能独立为企业办理进出口权，及出口商品的报检、收汇核销、出口退税的相关通关工作。熟悉公司办理外贸局的来料/进料加工手册、检验检疫局的报检/原产地证/包装证等业务流程及海关的电子口岸操作。
自我评价
个人优势：
做事自觉、专注、重视结果，有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。
我相信，我所具备的良好人际沟通能力、领导才能、专业技术知识、丰富的工作经验，以及良好的服务意识、对待工作的专注、热诚和灵活性，是我的最大优势。
同时，我的工作业绩和处世态度是应对各种挑战的信心来源。求变、注重细节的性格应证了我的座右铭：“利用各种资源应对各种挑战”。
2.销售求职简历表格 篇二
| 基本信息 | 个人相片 | |||
| 姓 名： | 本网 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1986年7月9日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||
| 身 高： | 165cm | 体 重： | 52kg | |
| 户 籍： | 江西赣州 | 现所在地： | 江西赣州 | |
| 毕业学校： | 安远二中 | 学 历： | 高中 | |
| 专业名称： | 销售 | 毕业年份： | ||
| 工作年限： | 二年以上 | 职 称： | 其他 | |
| 求职 意向 | ||||
| 职位性质： | 全 职 | |||
| 职位类别： | 销售人员 | |||
| 职位名称： | 推销 ; 业务 ; 服务业 | |||
| 工作地区： | 江西赣州 ; | |||
| 待遇要求： | 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房 | |||
| 到职时间： | 三天内 | |||
| 技能专长 | ||||
| 语言能力： | 普通话 标准 | |||
| 教育培训 | ||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | ||||
| 其他信息 | ||||
| 自我评价： | 工作热情，认真 | |||
| 发展方向： | 副食品以热情、认真、微笑来面对 | |||
| 其他要求： | ||||
| 联系方式 | ||||
| 联系电话 ： | 3711*** | 手机号码： | ||
| 电子邮件： | QQ(OICQ)： | |||
| 个人网站： | 邮政编码： | |||
| 通讯地址： | 东北南昌安远 |
3.求职简历表格 篇三
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平面设计人才简历 |
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| 求职意向 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职意向：平面设计 设计 会计助理 | 求职地点：广州 广州 广州 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职时间：2009-4-29 | 可到职时间：随时 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作经验：三年以上 | 工资要求：面议 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作性质：全职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本资料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓 名： | 性 别：女 |
4.求职简历表格免费 篇四精炼 精炼即语言精练、简洁、简单。合格简历最好一张A4纸就写清楚，最多不能超过两张A4纸。简历内容包括但不限于以下内容：基本信息(姓名、民族、出身年月、性格、求职目标、联系方式等)、教育经历、培训经历、工作经历(职责、成绩)、自我评价等。 精准 求职目标描述要精准。对于刚毕业的大学生来说，求职目标可以有两个;对于具有三年以上工作经验的人来说，求职目标只能有一个，求职目标精准才能干出成绩，三心二意的人基本没什么出息。 工作经历描述要精准。工作经历描述包括岗位职责及所获成绩，HR经理岗位职责描述可参考我的文章《人力资源总监/经理职责之我见》，在此不再累述。所获成绩要实事求是，不要出现大概、差不多等模糊词语。如：建立健全了招聘管理体系并贯彻执行，使招聘成本降低了20%。 自我评价要精准。自 我评价要与工作经历相对应，实事求是，文如其人，不要有空话套话。如：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人 生信条。”属于空话套话。如：“我对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。”让人看上去比 较可信。 精彩 简历如果精炼、精准，自然精彩。精彩的简历篇幅简短，语言言简意赅，文如其人，有自己的亮点，不拖泥带水。精彩的简历一定会打动企业的心，精彩的简历赢得面试的机会。 5.求职简历表格设计 篇五每份简历都量身定做 求职者应聘的时候往往会“遍地撒网”，向尽可能多的招聘单位投出简历，以此增加求职成功的机会。但是有些人因为贪图省事，就制作n份一模一样的简历，投往 n个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，他们感觉自己的经历本来就非常有限，写给谁的当然都是一样的东西。 而用人单位不这样想。写给所有用人单位一模一样的简历，内容宽泛，体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。对于一个不重视自己的求职者，招聘单位是不会青睐的。 选照片要慎重 在简历制作中有一个细节不容忽略，那就是照片。照片带给招聘单位的第一印象很重要。确实，雇主是否“以貌取人”不好确定，但由于照片失去面试机会却一定是“以貌取人”的结果。 内容要“简约而不简单” 招聘单位的精力有限，所以，大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长，那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是，简历的“简”应该“简约而不简单”。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。 对于求职者来讲，求职成功的重要内容除了学习成绩，更为用人单位看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。 视频简历不适合所有人 作为一种求职的新模式，视频简历不仅可以包括有关求职者的求职意向、自我介绍等信息，还可以生动地反映求职者的音容等立体形象，这些都是平面简历望尘莫及的。 但是视频简历的缺点也是相当突出的，费时费力不便阅览，且难于保存和查阅。多数人事经理在招聘高峰期根本拿不出这么多的时间和精力去看视频简历。除非是与求职岗位相关，否则没有多大参考意义。 而且，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰恰是把个人的弱点突出了出来，反而对应聘不利。 6.法学求职简历表格 篇六
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