写好求职信的十点建议

写好求职信的十点建议（精选11篇）

1.写好求职信的十点建议 篇一

对大一新生的十点建议

1.刚入学的第一件事情就是与同学搞好关系，至于学习成绩之类的全是浮云。

2.最好在大一，大二时将计算机和英语四级通过，因为大学前两年一般是基础课不重要，到大三时才开始上专业课，并且学分一般都很多，即使大一大二学分不够，到大三时也基本能捞回来。

3.想出国留学的同学一定要把学分绩点控制在3.0以上，这是最低限了，外国大学对这个很看重的。

4.计算机等级考试用一个月就能过，不用上什么补习班，当然你必须认真复习，参考书一般是南开一百题和高教出的书，有这两本绝对够了，别的书上的题有很多都不考的，并且难度也偏难，建议不要买。四级很好过，六级有些难度，要认真复习。

5.想考研的同学建议考本校，如果你过了初试，一般都会要你的，每个学校都想提高升学率。

6.建议加入学生会，虽然麻烦点。但是能加强人际关系，如果不小心被学生会抓着了，是可以解决的，有时候，别人也可能求你办事的。

7.尽量与老师搞好关系，有很多课是有平时表现分的，况且老师不想让你过，你考的再好也不行。

8.多参加学校活动，吸引别人的注意力，一是锻炼自己，而是吸引异性，大学毕竟是一个可以充分恋爱的地方。但不要招摇，那样会显得你很二，要见好就收。

9.尽量把英语学好，这个东西不管到哪都很有用。

10.不要荒废学业，只顾着玩，大学没人管你，自制力差的人很容易堕落的。

2.写好求职信的十点建议 篇二

党和国家领导高度重视海洋经济发展

党和国家政府领导历来高度重视海洋经济发展, 为海洋经济发展创造了良好条件和宏观环境。2003年5月我国颁布实施的《全国海洋经济发展规划纲要》对我国21世纪前十年的海洋经济发展进行部署。2004年, 国家发展改革委、海洋局和财政部联合发布了《海水利用专项规划》, 对我国2006—2015年的海水利用进行了部署。《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中也有“保护和开发海洋资源”, “积极开发海洋能”, “开发海洋专项旅游”和“重点发展海洋工程装备”等内容。2007年, 党的“十七大”报告做出“发展海洋产业”的战略部署, 沿海省市纷纷加速建设“海洋经济强省”, 促进海洋经济又好又快发展。2008年2月, 国务院发布了《国家海洋事业发展规划纲要》, 其中规定海洋经济发展向又好又快方向转变, 对国民经济和社会发展的贡献率进一步提高。2008年9月, 国家海洋局、科技部联合发布了《全国科技兴海规划纲要 (2008—2015年) 》, 这是我国首个以科技成果转化和产业化促进海洋经济又好又快发展的规划。2009年4月, 胡锦涛总书记视察山东时作出重要指示:“要大力发展海洋经济, 科学开发海洋资源, 培育海洋优势产业, 打造山东半岛蓝色经济区”。同年5月, 国务院公布《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》;6月, 国务院通过《江苏沿海地区发展规划》;7月, 国务院通过《辽宁沿海经济带发展规划》;12月, 国务院批准《黄河三角洲高效生态经济区建设规划》。2010年10月18日召开的十七届五中全会通过的“十二五规划”, 提出了“发展海洋经济”的百字方针, 对海洋资源利用、海洋产业发展做出了明确要求。一系列的政策性文件, 足以证明党中央、国务院对发展海洋经济的高度重视。海洋经济迎来了前所未有的发展机遇。

以国家战略的高度认识海洋经济发展深意

海洋作为孕育人类生命的摇篮, 蕴藏着无尽的资源和秘密。海洋国界的无形性和海运方式的廉价性与便捷性也使海洋成为了人类交往的通途。海洋战略是国家用于筹划和指导对海洋的开发、利用、管理、安全、保护和捍卫的全局性战略, 是涉及海洋经济、海洋政治、海洋外交、海洋军事、海洋权益、海洋技术诸方面方针政策的综合性战略, 是正确处理大陆国土和海洋发展关系、迎接海洋新时代宏伟目标的指导性战略。

海洋战略从属于国家战略。由于许多国家的涉海问题往往最直接、最尖锐地与国家主权、权益和民族情绪纠缠在一起, 因而如何面对和解决这些问题, 考验着国民的素质和政治家的智慧, 也是摆在学者面前的重要课题。日本的海洋战略研究动向, 无疑可以为我们提供一些启示, 使我们视野开阔。我们观察和研究日本的海洋战略, 不能单纯就事论事, 而应当着眼于未来。从“岛国”走向“海洋国家”这一命题, 其概念所承载的意义是一种战略思维的转变, 是与日本力图摆脱战败国的束缚成为“普通国家”的目标相呼应的。“海洋国家”这一地理名词的背后, 表达的是参与、介入、走出去的强烈愿望, 说到底是一种扩张意识。

我国制定海洋经济国家规划的战略意义体现在国内和国际两个战略层面。从国内方面看, 在海洋经济发展战略的指导下, 有利于破解我国经济发展的资源限制, 缓解土地的压力, 缓解我国的能源危机和粮食危机, 提高交通运输能力, 解决水荒问题并且能够提供生活空间和提高人民的生活水平。同时海洋经济战略有利于全面提升全民族海洋意识, 贯彻科学发展观, 科学合理地开发、利用和保护海洋, 实现海洋的可持续发展和协调发展经济效益, 使海洋事业的发展服务于经济与社会的协调发展和全面进步、服务于和谐社会的构建。从国际方面看, 我国通过海洋经济发展战略的实施, 可以提高国人认同海洋、热爱海洋、“以海兴邦”的民族意识, 加强国人的海洋观念, 改变过去的重陆轻海的理念, 使海洋的价值得到认同, 使中华民族由远海民族变成亲海民族。通过认同感的弘扬, 增强各民族的凝聚力, 有利于捍卫和维护国家主权完整和领土统一, 解决与周边国家的海洋争端, 维护和捍卫我国海洋权益, 创造有利于于我国和平发展的国际环境。

开发海洋经济从调整海洋产业结构、扶植新兴海洋产业入手

在海洋经济体系中, 海洋产业结构层次的高低和合理与否决定着海洋经济整体素质、实力强弱和能否实现稳定而快速增长的潜力。一些发达国家的海洋油气、海洋运输、矿采、海洋旅游等新兴海洋产业占有很大的比重, 其海洋产业结构比是“三、二、一”结构, 即海洋产业在第三产业中占据了最大的份额。而我国的现状是海洋渔业即第一产业在海洋产业的发展中地位优势明显;海洋产业劳动力也主要集中在该产业中, 海洋产业中的二、三产业比重小。这也是当前我国海洋经济比较薄弱的主要结构原因。目前, 海洋产业结构不平衡, 仍偏重于传统的海上运输业以及由此带动的相关服务型产业, 新兴的海洋高科技产业和海洋装备制造业比重较低。

今后要重点提升海洋装备制造业和海洋船舶制造业的自主创新、研发能力, 依托国内丰富的科技资源, 加强与高校和科研机构合作互动, 积极培育具有国际竞争力的海洋船舶制造产业集群;要在政策、税收、资金等方面扶持海洋油气、海洋药物技术、海洋工程、海洋电子信息等新兴海洋产业的发展;运用海洋高科技, 改造和提升传统产业, 推动传统产业的高技术化。

开发海洋经济要与沿海港口联动, 协调服务内陆经济发展

海域经济系统与陆域经济系统是一个紧密联系的整体。以海促陆、以陆带海是实现陆海经济协调发展的重要途径。

一是海陆产业互动。海洋产业系统与陆域产业系统并不是彼此孤立的, 两者共同存在于产业大系统中, 共同构成区域经济发展的两个重要支柱。依托港口、造船、海洋装备制造、滨海旅游、滩涂养殖等临海产业的发展, 把海上生产同陆上加工、经营、贸易、服务相结合, 同时通过产业关联将人才、技术和资金等扩散到海洋产业中去, 形成海陆产业互动的产业发展新局面。

二是海陆综合管理。建立海岸带综合管理机构, 重点协调海陆管理部门之间的矛盾, 提高管理效率, 加强对陆上污染源以及沿岸开发区、工业园区的监督和管理, 海陆互动, 共同维护海洋生态环境。

三是发挥沿海港口优势建设海陆集疏运系统。加快内河航道整治, 集中建设高等级内河航道网和集装箱、大宗散货、化工品、汽车滚装码头, 全面提升与沿海深水港相贯通的内河航道层次, 扩大内河运输能力, 鼓励、扶持和引导集装箱海铁联运的发展, 建立海铁联运协调机制, 促进海铁联运各参与方之间的沟通与协调优化, 提高沿海港服务中西部地区经济建设的功能。

开发海洋必须走海洋循环经济模式的生态可持续之路

纵观国内外海洋经济的发展历程, 从20世纪90年代末开始, 基于生态系统的发展理念迅速地被世界各海洋大国应用于海洋开发领域。相关国际组织、各海洋大国和海洋学术界都一致认为, 协调海洋资源开发与保护、解决海洋生态危机必须改进现有海洋发展模式, 应用基于生态系统的海洋循环经济。2006年3月, 在联合国秘书长所作的2005年度海洋和海洋法的年度报告中, 用了大量篇幅描述基于生态系统的方式, 并呼吁各国尽快创造条件实施基于生态系统的海洋开发方式。基于生态系统的海洋循环经济是未来的发展大趋势, 是海洋开发的理想模式, 现在已有部分国家在海洋政策中明确提出以生态系统为基础的管理原则。我国海洋经济增长走的是先污染、后治理之路。这种经济增长方式的后果不仅是沉重的治理代价, 终会造成海洋资源过度开发、海洋灾害频频发生、生态环境污染破坏及生物多样性锐减等问题。因此, 发展海洋经济, 采取可持续的发展方式以改变粗放式的经济增长方式, 对于我国来说尤为必要和紧迫。

现代海洋经济是建立在海洋自然生态系统基础之上的发展模式, 高度依赖于海洋资源和空间, 需按照自然生态系统法则进行。而循环经济是把可持续发展思想从理论提升到实践的一种有效经济模式, 满足了这种发展模式的要求。循环式的经济发展不仅从微观上解决了社会的基本单位———企业的发展困境, 而且从宏观社会层面上构筑出类似自然生态系统的海陆大循环系统。因此发展海洋循环经济非常切合海洋经济可持续发展的要求, 有利于合理开发海洋、保护海洋环境、保持海洋永续利用, 是实现海洋经济可持续发展的必由之路。

追求海洋环保是世界沿海各国的自觉行动目标, 也是我们的出发点

人类对海洋的观念已从过去的一味的开采索取, 转变为生存与发展而协调行动, 以实现海洋的可持续发展。地球表面有近71%的面积被海水覆盖, 海洋是地球上一切生命的摇篮, 海洋对人类的生存和发展具有重大的直接和间接价值。因此, 各大海洋国家的海洋政策中都有很大篇幅谈到海洋资源的保护和生物多样性的维持, 目的是为了确保海洋的可持续利用。

“维护海洋健康”将成为21世纪保护人类自己的超级保护活动。澳大利亚政府在积极推进海洋开发利用的同时, 为了保护大堡礁优美的自然景观和动植物的多样性, 于1975年颁发了《大堡礁海洋公园法》。1989年澳大利亚联邦总理霍克发表了《我们的国家、我们的未来》的声明, 公布了一系列有关环境保护与治理方面的重大行动计划。1991年澳大利亚制定了《2000年海洋营救计划》, 提出了保护海洋环境可持续发展的具体办法和措施。美国国家海洋政策的指导原则—————可持续性原则———提出“海洋政策的制定应确保海洋的可持续利用, 确保未来子孙的利益不受到侵犯”。加拿大政府制定的21世纪海洋战略确定的四个紧急目标中的第三目标是“保护好海洋的环境, 最大限度地利用海洋经济的潜能, 确保海洋的可持续开发”。日本在实施海洋政策中提到“海洋环境保护及修复的综合措施”。为了保持自然所具有的物质循环系统功能的正常发挥, 人类活动对环境的负荷应保证不超过海洋所承受的净化能力及净化容量等的极限。注重海洋资源的保护, 确保海洋的可持续利用是自然资源的宝库, 已成为各国沿海国家追求海洋环保可持续发展的自觉行动目标。我们应该吸取发达国家的开发海洋经济经验, 开发前必须以如何保护好为出发点。

开发海洋经济围填海规划必须要慎重

我国沿海地区经济发达, 而土地资源短缺, 围填海可以在一定程度上缓解紧张局面, 为地方经济发展创造有利条件。根据国家海洋局的数据, 我国每年填海造地确权面积从2002年的20平方公里增加到2010年的136平方公里 (2009年达179平方公里) ;2002-2010年总确权面积达874平方公里。在我国“十五”和“十一五”期间, 沿海地区经济规划的显著特点就是各地重视滩涂、盐田、浅海等海洋空间资源的开发, 纷纷在临海地区布局建设电厂、钢铁厂、造纸、炼油厂等, 生产力布局集中向沿海推进。

我国早在汉代即开始围海。围海造地有利于缓和我国沿海地区国民经济各部门对土地资源的需求, 尤其是在缓解耕地、盐田、海水养殖、城市、港口、工矿企业等方面的用地矛盾中均发挥了重要作用, 创造了可观的经济效益。但是, 围填海项目是对海域自然属性改变最大的用海项目, 围填海项目的施工将对周边的海洋生态环境、地质地貌等造成巨大的影响。以环渤海地区为例, 环渤海沿岸重化工类大型建设项目密集, 重点发展的是港口、重化工业、石油开发、钢铁、造船等工业部门。沿海重化工产业的发展, 在促进区域经济快速增长的同时, 无疑将对渤海的海洋环境造成严重损害。围海造地改变了原有的水动力条件, 减小了纳潮空间, 使河床淤积以致影响泄洪安全和正常航运;影响了水交换, 使得环境污染加剧, 海滩和沙坝消失, 生物多样性降低。所以, 如不对填围海加以控制必然对海洋资源和生态环境产生一系列深远影响。

因此, 在规划和审批围填海项目时, 要统筹规划、合理控制, 各级政府要慎重地进行项目的审批和监督。要在项目海域使用论证报告的基础上, 科学合理地根据海洋功能区划和毗邻陆域的土地利用规划, 统筹考虑各个海区围填海容量, 科学合理地制定围海造地规划, 清理不合理的围海造地项目, 指导新的围海造地开发与管理。

依靠科技人才队伍加强海洋科技创新

发达国家海洋经济的繁荣, 除了政策的引导以及雄厚的资金支持外, 一个重要的原因就是高新技术的不断开发与创新。海洋科技要求研究趋向多学科的交叉、渗透和综合, 研究手段也日益立体化、自动化和信息化。

我国应该取长补短, 在借鉴发达国家海洋经济发展成功经验的过程中, 积极参与国际重大海洋科学研究计划, 及时制定符合事物发展规律的规划和决策, 抓住海洋经济发展的主要矛盾—————海洋技术。在海洋生物资源综合开发技术、海水资源开发利用技术、海岸与海洋工程技术、海洋能源及矿产开发应用的新技术、滨海旅游资源的开发技术、海域资源和环境评估技术、海洋监测及海洋灾害预报、预警技术、海洋污染防治和生态保护技术等关键技术领域开展科技攻关和推进成果的应用, 为海洋经济的发展提供技术支持。

海洋技术的创新开发需要大量科技人才。国外海洋技术研究开发的成功方式表明, 综合性以及专业性人才的有机结合是十分重要的。我国现有的海洋性多学科综合性大学以及研究机构为培养海洋开发优秀人才提供了载体。应根据未来发展战略有针对性的调整现有专业的设置, 注重学生理论与实践的结合以及创新水平的提高, 为国家的海洋经济发展培养有用的人才。

提升应对海洋突发性污染事件的能力

海洋污染通常是指人类改变了海洋的自然状态, 使海洋生态系统遭到破坏。近年来海洋突发性污染事件的频发, 给人类带来的损失和后果超乎了人类的想象。2010年4月, 英国石油公司 (BP) 因钻井事故导致墨西哥湾石油泄漏长达近3个月, 造成了人类史上罕见的生态灾难。同年7月16日, 辽宁大连新港发生输油管道爆炸事故, 原油泄漏进入渤海湾, 给我们留下切肤之痛, 成为了公众关注的焦点。

这些突发性的公共事件所产生的影响是巨大、长远的。由于全球海洋是相互连通的一个整体, 一旦海洋污染突发事件发生, 由于受海风和水流影响, 加上海上环境复杂、变化大、不易控制且污染扩散速度快, 污染往往会扩散到周边。同时污染物进入海洋后, 很难再转移出去, 不易分解和不能溶解的物质会沉淀在海洋中, 越积越多, 往往通过生物的浓缩作用和食物链传递, 对人类造成潜在威胁大。

而海上污染事故由于处理难度大、技术要求高, 一个部门很难独立完成。从历次发生的事故处理情况看, 都是多部门合力的结果。因此, 从中央到地方建立海洋污染危机应急机构组织成为必要。应形成职能明确、责权分明、组织健全、运行灵活、统一高效的应急管理组织机制, 以法制化的手段明晰政府各职能部门的职责, 实现应对突发事件时这些部门间的资源整合高效协调运作。

同时, 应建立和完善应急资源集约体系, 将散布于各职能部门的人力、物力资源的信息不断整合, 理顺监测预报、危机处置、生态修复各个环节, 形成应对危机事件的统一体系。尽快制定一部海洋突发事件总体预案, 作为我国海洋应急管理的纲领性法律文件和制度框架, 培养专业应急人才队伍。整合社会各方的资源, 加强非政府组织参与的力度。

成立综合管理机构, 加强部门间的协作发展机制

海洋管理是一项复杂的系统工程, 我国与许多国家一样, 涉海部门众多, 但存在着管理分散、资源浪费、协调配合差等问题。应成立统一的、权威性的海洋部或海洋委员会, 作为全国的海洋管理机构。世界沿海许多国家尽管基本政治制度不同, 海洋管理也有不同模式, 但发展趋势是侧重综合管理。

综合管理机构是根据法律授权, 以国家利益为最高利益, 对各项海洋事务进行有效协调和管理, 对各种海洋管理资源进行统一调配使用, 提高综合协调能力和管理效率。地方上各级沿海政府也应相应地建立海洋管理委员会, 整合各涉海部门的力量, 形成相对集中管理和联合执法的机制。在我国要理顺好国家海洋局所属分局与地方海洋部门的关系, 也要理顺与其他部委的关系。既要各自尽职尽责、严格执法, 又应相互协同和配合。要认真贯彻国务院《关于进一步加强海洋管理工作若干问题的通知》, 把海洋行政管理、海洋行政执法、海洋科技、海洋服务等各项工作组合为一个有机的整体, 统筹兼顾陆地与海洋的发展。

参考文献

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[6].高艳, 李剑.发展海洋循环经济, 走可持续发展之路[J].东岳论丛, 2005, (05) .

3.写好求职信的十点建议 篇三

1. 了解本省现行的高考制度和高考改革情况，掌握每年本省的招生基本情况（含当年报考人数、文、理科的报考比例和主要院校的招生人数）；

2. 了解当今主要高校文、理科的一般专业和新专业的设置走向以及近几年的就业形势；了解平行志愿填报的基本原则和某些误区；

3. 了解高三学生学习的基本情况（高考科目、学校课程开设情况、高三学生学习要求、生活要求、考试要求等）；

4. 简要摘录今年全国主要高等院校的招生情况，主要专业的招生计划数以及专业的最低投档线和录取平均分；

5. 了解自己小孩的学习现状（在文科或理科的全级排名位置、主要优势和弱势、目前的主要存在问题和成因，以及今后的努力方向等）；

6. 在沟通交流方面父母要学会借力，主动、持续地和小孩的班主任以及其他科任老师保持联系，随时把握小孩的学习和生活情况，并以此作为和小孩沟通的基础。另外，还可以借助小孩同学的同伴教育作用，在正面上发挥潜移默化的影响作用。

7. 从现在开始，就要和小孩一起设定一个未来的奋斗目标。目标的设定要适度，计划要可行，措施要落实。起点不要太高，要求不要过分，一步一个脚印。

8. 创造较好的家庭学习条件，营造良好的家庭学习氛围，建立和谐的父子（母子）关系；

9. 以平和的心态对待小孩和对待自己，对小孩要多点耐性，多点鼓励、多点沟通；

4.提高论文写作水平的十点建议 篇四

只有通过练习才能写得更好、更快。如果你一年后要跑马拉松，你能够等待几个月后一下子跑26英里吗?不可能，你应该逐渐增加，每天都要跑。你或许可以先在平地上练习，慢慢在要求更高的、难度更大的地方跑。要成为作家，就要写作。不要等待需要写书稿或写可怕的外部评审报告了才开始写作。

2.制定产出目标而不是输入目标。

“我要学习三小时”是一种幻觉，而“我要写出双倍行距的三页文章”才是目标。写了三页后再做别的事，备课、上课、开会或别的什么。如果晚上你觉得还想写，当然好。如果没有写的意愿，至少你要写点什么。

3.找到一种声音，不要仅仅满足于“发表”。

詹姆斯.布坎南(James Buchanan)在1986年获得诺贝尔经济学奖。他向求职者提的问题之一是“10年后可能还有人阅读的你的作品是什么?100年后呢?”有人曾问过我这个问题，这确实让人感到恐惧，也令人尴尬，因为我们多数人不这样想。我们关心的是“发表”，就好像文章和观点或论证没有任何关系似的。矛盾的是，你越是竭力想“发表”，你就越发表不了什么东西。而当你真正对所写的东西感兴趣时，写作往往就变得更容易一些。

4.给你自己时间。

许多聪明人往往用善意的谎言欺骗自己，比如“我在最后时刻能做得最好。”瞧瞧，根本不是那回事。谁也不能在压力下有更好的表现。当然，你是聪明人，但如果你要撰写一个艰深的问题，怎么可能就在会议的前一天晚上思考一下就能做出重要贡献呢?作家坐在书桌前一连几个小时绞尽脑汁思考。他们提出问题，在喝酒或吃饭时与聪明人交谈，长时间散步，然后再一挥而就一个章节。不要担心写出来的东西不好，不能马上使用。你在写文章的时候可能有新的想法出现，而不仅仅是把思想写下来。那些几十年后仍然有人读的文章和书是由那些坐在书桌前的人写出来的，他们强迫自己把深刻的思想转变成文字然后再让这些文字引导出更多的思想。如果你给自己充足的时间，写作可能有神奇的魔力，因为你能把自己思想中特定时刻的想法的形象刻画出来，让在时间和空间上都非常遥远的地方的人看得到。

5.还未写出来的著作都是最精彩的。

没有写出来的东西越多，就越精彩。我们都遇见过那些口若悬河、令人钦佩的研究生或者老师。他们在酒吧或者办公室聚会上一手拿着啤酒瓶，另一手拿着香烟，旁若无人般高谈阔论。他们对什么问题都能回答，会告诉你他们要写什么东西，内容将多么精彩。但几年过去了，再问他“你在写什么书?”时，他们仍然给出同样的答案，200字的答案。从来没有变化，因为他们实际上除了吹嘘外，根本没有写任何东西。另一方面，你在研究某些东西，它在不断变化。你不喜欢刚刚写完的东西，也不敢肯定接下来将发生什么。当有人问“你在写什么?”时你张口结舌，不知怎么回答，因为这很难解释。那些拿着啤酒和香烟的自鸣得意的家伙呢?他们是装腔作势的人，实际上从来不写任何东西。通过几百瓶啤酒和几千支香烟，没完没了地重复他们的答案。不要被假象所迷惑，你才是胜利者。当你真正在写作，为了成功努力工作时，你会感到自己太愚蠢、水平太臭、疲惫不堪。如果你没有这样感觉，那说明你还不够努力。

6.找一个谜语。

描绘甚至设想你的著作是在猜谜。有很多有趣的谜语：甲和乙从同一个假设开始却得出了相反的结论，怎么回事?这里有三个似乎都不一样的问题，奇怪的是，它们是同一个问题伪装出来的，我来告诉你这是为什么。理论预测了某个结果，但我们观察到了其他内容。是理论错误还是我们忽略了某些因素?不要被这些模式所限制，但它们在把你的研究呈现给受众时非常有帮助，无论是演讲的听众还是文章读者。

7.写作优先，有多余时间再做其他事。

我碰巧是个喜欢起早的人，所以总是在早上写作。然后才上课、开会或做文字工作。你或许是“夜猫子”或在这两个极端之间的某个地方。不管怎样，要确保把精力最旺盛的时间留给写作。不要在忙完别的事后再写作，也不要安慰自己有了整块儿时间后再写作。先写作，有时间再做其他事。

8.你的思想不一定都很深刻。

许多人感到沮丧，因为他们在自己感兴趣的大问题上提不出有说服力的分析，因此什么也不写。其实，刚开始要从小事谈起。奇妙的是，你可能发现自己已经在登山途中走了很长的路，继续长时间埋头一步一步写下去。重新描述问题，准确定义术语，了解论证如何起作用等是很困难的，除非你实际上把它们写出来。

9.你最深刻的思想往往是错误的，或至少不完全是对的。

尤其是在问题很难的时候，准确地提出问题或疑问不是轻而易举的事。当刚入学的研究生说他们知道自己希望研究的东西或毕业论文要写的内容时，我总是暗自发笑。几乎所有最优秀的学者在研究和写作的切身经历中都经历过重大改变。他们都是在做中学，有时候了解到自己错了。

10.一次次地编辑你的作品。文章写出来后请他人看看。

5.职场新人的十点忠告 篇五

对你的新工作有很多好奇，能获得一份工作感到高兴，对你即将开始的新的工作感到兴奋不已，或者你会为你的工作感到忧虑。自己能否融入新的环境？办公室的气氛好不好？上司是个什么样的人？我总结了以下十点忠告。在以后的工作中先做好准备。

第一条：熟悉公司

通过网络先了解一下公司的环境，公司的业务，盈利情况，发展前景和公司的主要领导，此外，还要理解自己在这个公司需要干什么。举个例子，例如你要去返利网，你就去百度去搜这个公司的信息。

第二条：拥有自信

公司已经选择了你，你就需要胜任你的职位，你需要证明自己可以做好这份工作。并且了解自己的优缺点，在工作中不断改正自己，让别人相信你的能力，放心把任务给你。

第三条：做事准时

尽量提前抵达公司办公室，想想看，第一天上班已经够紧张了，如果再迟到，一定会让自己一整天都变得神经高度紧张。在接下来的几天，留心观察周围同事是都严格遵守作息时间，还是存在某种灵活度，然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。

第四条：展示自己

表现出对自己职位和对公司战略目标的兴趣和认同。如果你能表现出对工作充满乐观和热情的一面，上司一定会认为你是一个具备潜能的得力干将。

第五条：不要提太多要求

时刻谨记这是你上班的第一天，任何人都没有期待你在一开始就做到完美。你需要有一段适应期，以便熟悉公司的所有程序和企业文化，以及你职责范围内的工作。在未来的日子里，你有充分的时间展现和证明你的才华。

第六条：做事细心

你要带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和，而且要记住，没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。

第七条：有个好的第一印象

第一印象影响别人对你的认可：包括一个人的肢体语言、表达方式和穿着打扮。对于一个职场新人来说最好的名片就是微笑。在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。在穿着上要低调且不失精致。

第八条：熟悉工作环境

记住你身边的人的名字，特别要记住你们上司的名字，记住公司的布置，什么地方是什么，比如老板的办公室、打印室和卫生间等，这些都是你以后要常去的地方。

第九条：做事自然

关系需要时间来经营，不需要可以的去营造机会。在别人讲话的时候要认证倾听，不要急于表达自己的意见，征求式的去寻求解决问题的办法。

第十条：关注别人

6.共青团工作的十点体会 篇六

二、围绕中心是基础——共青团要善于围绕党政中心工作开展活动，才能得到领导的重视，党政的支持，才符合共青团的要求。高举团旗跟党走，紧紧围绕党的中心工作，针对青年特点的变化，开展内容丰富、形式多样的活动，为党政分忧，为社会解难。肩负起时代赋予的庄严使命，适应新形势新要求，创新工作方式，不断开创共青团工作新局面。

三、抓住青年是条件——充分调动青年的积极性，要围绕青年、贴近青年开展各种有意义的活动，使青年团员团结在团组织周围。新时期共青团工作要有新的提高，必须扬长避短，紧紧抓住青年人的心灵，充分发挥青年的优势。青年的思想最开放，思维最敏捷，文化素质较高；青年人锐意进取，接受事物快，有较强的适应性；青年好奇、好胜，表现为自尊心强，心理承受(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)能力脆弱，因此在工作上，应多引导、不放任，多鼓励、少批评，利用好青年的长处。青年人脾气急躁，经验不足，要教育青年克服急于求成、好高骛远的不良行为，鼓励他们深入实践，吃苦耐劳，坚韧不拔，既脚踏实地，又创造性地开展工作，确保各项工作健康、有序发展。

四、变虚为实是重点——共青团是做“意识形态”工作的，是一个“务虚”的部门，要善于与党政经济工作接轨，虚工实做，才能产生良好的社会和经济效益，共青团组织才有更大的吸引力和凝聚力，也是党对共青团工作的新要求。共青团组织的各种活动，在人们的习惯思维中是纯义务性的，共青团员在活动中付出了艰辛的劳动，只有精神上的奖励。长此以往，团员没有积极性、活动缺乏后劲支撑。团组织活动要适应市场经济的要求，视具体情况，把无偿奉献和有偿微利结合起来，既可为活动筹集必要经费，也可以充分调动团员青年的积极性。当然，要开展有偿微筹服务，势必要开展一些实实在在的，深受老百姓欢迎的活动，这样，会促使共青团工作更贴近实际，变虚为实，虚实结合，既推动共青团工作向更高层次发展，又增强共青团的造血功能。

五、借水行船是手段——共青团是无权无钱的部门，开展活动又需要经费，而经费又十分有限，那就需要“以活动养活动”，通过与其它经济部门联合开展活动，达到借水行船的目的。以活动开展为带动，进一步健全社会化青年工作体系。各级团组织按照共青团工作社会化的思路，以活动为带动，以活动促发展，积极推进团的发展与建设，不断提高青年工作的覆盖面和影响力。

六、营造亮点是关键——共青团工作要想有特色，就需要点面结合，要善于打造几个工作亮点，通过典型辐射，用亮点来展示共青团的整体优势。突出主题，注重创新，使青少年思想教育实现新发展；立足岗位，面向社会，使青年文明号活动取得新进展；着眼基层，(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)全面推进，使青年志愿者行动再创新局面；抓住重点，多头并进，使服务青少年工作迈上新台阶；紧跟时代，努力开拓，使共青团信息化工作取得新突破；立足实践，积极探索，使调查研究工作取得新成绩；适应形势，力树形象，使团的机关建设呈现新姿态；放眼全局，协调可持续发展，使团的各项事业凸现新景象。

七、自我宣传是方法——共青团要敢于宣传自我，通过宣传来让社会认识共青团，扩大共青团的影响；共青团要善于宣传自我，要精心设计、认真组织、隆重推出，着力提高共青团的社会地位。要加强宣传，及时总结推广团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的经验和典型。宣传各地开展学习贯彻活动的情况，反映学习贯彻“三个代表”重要思想取得的新成效新进展，宣传团员青年学习实践“三个代表”重要思想的先进典型和先进事迹，加强对学习贯彻活动的引导。宣传要贴近实际、贴近生活、贴近青年，为青年喜闻乐见。要营造学习贯彻的浓厚氛围，推动学习贯彻活动深入开展。

八、善于创新是源泉——江泽民同志讲过：“创新是民族兴旺永不衰竭的动力”。创新才有生命，创新才有发展，创新才有动力。要在原有的工作基础上，在坚持基本原则前提下，多创新、善于创新，使共青团始终充满生机和活力。要勇于创新，善于创新。要按照胡锦涛总书记提出的“在工作思路上要创新，在工作方式上要创新，在自身建设上要创新”的要求，加大团的改革创新力度，不断增强团组织的感召力。

九、学会沟通是财富——共青团要善于联络和协调上级、平级、下级的关系，注重协调、沟通，以此推动工作。要充分发挥共青团组织的优势，架设共青团沟通党政、青年、社会的桥梁，把团的各级组织、广大团员青年最大限度的联系起来，实现“群团互联”、“青年互动”。

7.年轻人应该谨记的十点 篇七

朋友所托，难以推辞，再难办也得答应下来。我接着问这个大孩子，你能做什么?你有什么优势? 你知道自己应该怎样才能被某个“单位”所接纳吗?

当他接到我这三个问题时，满脸的茫然，甚至有点无助。看着他那年轻的脸惶恐的样子，我有些不忍。也许他需要接受一些“踏上社会前的培训”，获取这些宝贵的经验，否则以后的日子必定会很难很难。孩子，请坐好了，听我说：

首先你得从心里真正地成熟起来。你要明白你要踏进的是一个竞争的社会，你要以大人的标准来要求自己了。千万不能停留在“我还是孩子，我还没有经验，我做不好事情是正常的”这样的幼稚的想法。不能寄希望于别人“原谅”你，不是每个人都那么宽宏大量的。况且让人家“原谅”你本来就是一件不愉快的事。如果心理不断奶的话，你永远找不到一个合适你的工作，因为你找的是一份职业，而不是一个保姆。

第二点，自信心。你年轻，有专业知识，还有一颗火热的心，所以你要相信自己是块好材料，是一块等待雕琢的朴玉。但你说话的声调一定要改。你拖着长长的尾音，显得非常没有自信心，显得不够果断，还显得你还非常幼稚。干脆利落，自信沉着，才能给予别人信心。

第三，你得摆正自己的地位。在你没有经验又仅仅是大学毕业的时候，就要找到一份长久地、稳定的、有长期发展前途的职业是基本不可能的。所以，千万别相信你老爸说的“这关系到自己的前途命运”之类的那种耸人听闻的话。事情没有那么严重。你需要出来碰碰壁，见识见识，积累一些实际的经验和教训，才能慢慢了解自己到底适合做什么。---不要强求一步到位。

第四，不断学习，积累你自己引以为傲的优势。从事IT行业的人没有人可以吃老本，技术日新月异，三天不学习就会落伍。所以，善于学习是成为一个合格的IT从业者的必要条件。在学习的过程中要注意把握竞争与分享的关系。学习的目的是提高自己在社会、在单位中的竞争优势，但千万不要因此保守那些自己懂而伙伴们还不懂的知识。因为，分享和信任都是相互的，如果你不跟大家分享，别人自然也不会与你分享。最终吃亏的还是自己。另一方面，只有在一个共同学习、你追我赶的环境中才能更快地进步，

“世界冠军是竞争出来的，而不是遥遥领先中造就的”。这是显而易见的道理。

第五，要信守诺言，尤其要注意守时。现在许多的年轻人，不守时似乎成为惯例了。殊不知不守时的人既是不懂得尊重别人的时间，也不尊重自己---因为人家从这一点已经可以断定你不是一个信守诺言的人。你是否有责任心，是否值得信任，从这一点就会看出个八九不离十了。

第六，要投入地去工作，而不要应付工作。如果你觉得工作是件累人的苦差事，你永远不可能取得大的成就。只有从心里热爱你的工作，你才能享受到工作的乐趣，才能获得生活的快乐，也才会在某一天从心底由衷地赞叹自己“原来我可以做得这样好!”

第七，要善于合作作，真诚地对待别人，帮助需要你帮助的人，不计回报。处世之道，最重要是“真诚”，一个虚伪的人是不可能有好朋友的，骗人不会长久，骗得了一时但不可能骗一世。据说，一个人撒了一个谎之后，为了弥补这个谎言，他只能再撒15个谎来圆场。接着他又得再编125个“故事”……这样最后他会被纠缠于谎言之中不可自拔，实在是累啊!要活得自由轻松，唯有活得坦坦荡荡，实实在在;要获得同事朋友的理解与合作，唯有诚恳、开诚布公，不要试图掩盖自己的不足或错误。一个真诚的人所犯的任何无恶意的错误都不会太严重的。

第八，要管住自己。不要沉迷于某些癖好(如玩游戏、或拍拖)不可自拔，或者在“娱乐”中浪费了自己宝贵的青春。我们需要娱乐、运动，需要有张有驰，但必须注意“工作就是工作，休息就是休息”，不要浪费自己的工作时间，想方设法提高自己的效率。即使周围的人都在“打发”日子，你也不能随大流---如果你不想自己毕生都在打发日子的话。

第九，不要埋怨。发牢骚是无能的表现，也是最让人厌烦的坏毛病。发牢骚有害无益。任何时候都不要寄希望于改变别人，你能改变的只有你自己。等你足够强大以后，你也许有机会改变环境，但不是现在。而且，就算到了那个时候，你依然不要以为你能改变别人。学会在残酷的现实中生存，在不公平的环境中争取你的机会，在复杂的诱惑纷扰中保持你的正直和善良。

最后，要选择一个能学到真本领的职位。选择一个能学到东西的地方，能很快提高自己水平和能力的岗位，远远比高薪更有价值。想法设法提升自己，不怕“厚脸皮”地缠着师傅学本事，要感受自己“每个月都有一点提升”。

8.我国独立董事制度的十点质疑 篇八

首先，我们看一看独立董事的产生。目前我国上市公司已有的独立董事均由大股东推荐或由上市公司的董事会推荐并以简单多数的选举方式由股东会选举产生。如果我们想用独立董事制度来对目前是大股东俱乐部的董事会进行必要制约，从而保护中小股东的合法权益，目前实际上难以做到。其次，有独立董事的董事会能否真正保护中小股东的合法权益呢?在现行《公司法》的制度下，董事会的所有决议均应是全体董事过半数以上通过，此种董事会决议制度并不能保证独立董事能有效行事。不占董事会多数席位的独立董事对董事会决议的影响是有限的，难以达到公众所期望的作用。另外，由于独立董事不参与企业经营管理，多是通过企业管理层的介绍及财务报表了解公司的情况，通过大股东控制的管理者的眼光来看企业，其独立性何在?再者，支付独立董事报酬也与独立董事保持其独立性存有矛盾。道理很简单：独立董事如从公司中获取薪酬，其独立性必遭质疑;如不获取薪酬，又难免会造成独立董事不情愿地去进行监督。

质疑之二：合法性

独立董事制度不可无法可依。社会主义市场经济首先是法制经济，就独立董事制度而言，它属于“公司法”调节范围。该部法律没有规定公司包括上市公司必须建立独立董事制，更没有规定独立董事应占到上市公司董事会成员三分之一以上。因此，中国证监会作出的必须设立独立董事这一规定，则其与《公司法》相违背。独立董事虽然能够作为董事会成员参加会议，参与重大事项决策，但实际上他们根本没有行使独立权力的合法依据，更不能依照现行《公司法》去享受《指导意见》赋予的权力。如果考虑到《证券法》中“国务院证券监督管理机构依法对全国证券市场实行集中统一监督管理”，其中并没有明确是中国证监会，且中国证监会在国务院组成机构中非行政单位，其是否有权出台这样一个法律性规定也是令人生疑的。退一步说，如果中国证监会有权出台这一规定，则其对外发布的应是建立独立董事制度的“规定”而不应是建立独立董事制度的“指导意见”。而指导意见在我国法律体系中并无法律地位，不存在必须执行的问题。

基于以上原因，我国的独立董事制度建设应具有权威性，所赋予独立董事的权利与其承担的义务应相当，独立董事职责重大，在实践中如何保证其职责的有效行使是我们应重点考虑的问题也是独立董事制度能否真正有效的`关键。我们可以通过制定《独立董事法》强制要求上市公司依法建立独立董事制度，并依法保证独立董事正常履行职能，约束独立董事行为，从而确保公司董事会中独立董事的独立性及独立董事制度的合法性。另外，在《独立董事法》的约束下，可考虑成立“独立董事协会”，通过协会加强独立董事制度建设，规范独立董事执业行为。

而在我国目前实践中，对于独立董事制度的立法和规范仍然相对滞后，甚至未曾启动。现有企业正在试行的独立董事都是“摸着石头过河”，因而从严格的意义上讲，独立董事目前仍处于无法可依，无规可循的境地。

质疑之三：利益性

独立董事发挥作用的动力来源无外乎两点：一是声誉机制;二是薪酬机制。声誉机制将激励独立董事去监督执行董事和经理人员，从而在某种程度上避免独立董事与执行董事之间的“合谋”。除了独立董事的声誉可以激励其为上市公司作出更好的服务以外，上市公司的股东也应该采取一些更切实际和实在的激励措施以促使独立董事更加积极认真的投入工作，这就是独立董事在上市公司中的报酬和持股问

9.中国足球与找VC的十点相同 篇九

1、中国足球面临打平就可以出线的情形时，往往都是输了；创业型公司找VC就差临门一脚时，往往都是谈崩了。

2、中国足球在艰难起步，每一次失败都打击很大，甚至可能像双扣打勾时被勾回去；创业型公司在艰难起步，每一次找VC失败都打击很大，甚至也可能被勾回去。

3、中国足球每次眼看就要成功时，却失败了，而且是溃败，习惯性溃败；创业型公司找VC眼看就要成功时，却因为别的问题阻挠失败了，而且所有的VC都给你吃闭门羹，

4、二者都是让人满怀希望而来，却痛苦的离去，都很让人伤心。

5、二者让人伤心的结果都是从此发誓再也不对他抱希望了。

6、二者都是在每次发完誓没多久以后又开始点起新一轮的希望，又开始新的一个轮回。

7、中国足球每次失败后都是举国同骂；找VC每次失败后都是举司同骂。

8、中国足球失败根本原因在于技不如人，找VC失败根本原因也在于内功没有修炼好。

9、中国足球喜欢放卫星，诸如吹嘘什么至少进入四强；找VC时也喜欢放卫星，诸如吹嘘什么至少几年上市。

10.律师事务所党建工作的十点突破口 篇十

一直以来，对律师的基本政治要求，是坚持“三个至上”，即：坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。这不仅仅是律师应该自觉遵守的从业道德标准，也是律师工作沿着正确方向前进的政治保证。

我国律师事业经过近三十年的发展，在新的经济形势下，中央要求律师行业充分发挥党组织政治核心作用，强调律师行业党组织是基层党组织的重要组成部分。律所党建工作，既要反映新社会组织党的建设的共性，又要体现律师行业的特殊性，更要结合律所的个别性。律所中的党支部如何深入分析律所党建工作的共性、特性与个性，有效利用党组织运行的机理机制，充分发挥党的基层组织的应有价值，是把握律所党建工作原则的重点与出发点。

1、把握时代特征，加深对党建工作重要性的认识。把加强党建工作摆上重要的议事日程，转变观念，认真研究，改进工作方法，采取行之有效的措施抓好律所党建工作，是新形势下对律所党建工作的新要求。因此，要使党支部成为律师所发展的政治核心，就必须围绕体制改革、业务拓展来加强支部建设，有针对性开展理想与操守教育，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，不断增强党支部的凝聚力和号召力。

2、紧扣行业特点，把党建工作融入律师执业活动。律所党组织活动，要把党的路线、方针、政策与律师行业的发展相融合。党员律师要争做业务骨干，为社会提供优质法律服务，要积极参与党组织活动，带头贯彻落实党的方针政策，促进律师事务所的规范化、专业化和民主管理建设。只有这样，党组织才有地位，才有亲和力和凝聚力，对律师行业发展才有促进作用。

3、塑造行业形象，使党建工作与形象建设相辅相成。律师行业是以“服务”为唯一特征的，而服务是以“诚实信用”为前提。因此，律师党建工作，必须将诚信建设和树立良好的社会形象相结合。党员律师必须做“诚实守信”的带头人，做遵守国家法律法规和行业行为规范的模范，做诚实守信的标兵，带动、教育和影响其他律师，牢固树立敬业为民、诚实守信、热心公益、奉献社会的良好形象。

4、加强素质教育，以抓党建促进整体素质逐年提高。党员律师要牢记自己肩负的先锋模范作用和表率作用的任务，不仅要在自主学习上起好的带头作用，而且要在办案中全心全意维护当事人合法权益为最高准则上起带头作用，还要在恪守律师职业道德、遵守律师执业纪律上起模范带头作用。律所党建工作要采取丰富多彩、灵活多样的素质教育活动形式，使律师的素质逐年有所提高。

5、注重文化建设，使党建工作与律所文化同步发展。律所的发展离不开健康向上的文化氛围，在创建律师文化和行业精神文明建设的过程中，律所党建工作可以开展宣传模范党员律师的活动，大张旗鼓地宣传优秀律师，充分发挥先进典型的示范作用。同时，也可通过积极开展律师文化研究、社会公益活动、法律援助活动等等，进一步增强律师对自身职业的认同感，荣誉感和责任感。使党建工作与文化建设交汇融合、相互推进。

6、着眼行业属性，寻求切实可行的党建工作新路途。现行《律师法》中的第一章第二条第二款明确规定：“律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义”。律所党建必须认清律师行业的性质，把“全心全意为人民服务”的服务宗旨与“时时刻刻对当事人负责”的敬业精神结合起来，找到律所党建的特有“抓手”，切实开展律所党建工作。

7、力求机制创新，适应律所党建工作新领域的要求。在律师这一特殊群体中开展党建工作，可供借鉴的经验非常少。这就更加要求我们树立创新意识、研究创新机制、加大创新力度，以一个全新的思维方式去研究开发律所党建这一领域。同时，结合本所年轻员工较多的情况，由党建带动工会、团委工作共同发展。只有结合律师行业自身特点，创新党建运行机制，多渠道、多方位开展党建工作，才能满足律所党建工作这一新领域的要求。

8、妥善处理关系，使党建工作与管理工作并驾齐驱。在律所，党员律师应具备“经济性”、“政治性”，“社会性”三重属性，这些属性有可能会造成律所党建工作与律师事务所生存、发展产生一定的冲突，如何妥善处理律所党建工作与律所的具体规范管理、业务发展、文化建设等关系，成为律所党建工作必须面对的难题之一。处理好律所党建与律所事务管理、律所营业创收的关系，协调好党员律师的政治性与经济性间的矛盾，是律所党建工作取得胜利的重要具体方略。

9、体现应有价值，充分发挥党建工作的重要作用。律师事务所作为典型的新社会组织之一，如何在律师事务所进行正确的政治思想引导、民主的业务管理辅助、有力的社会形象塑造，使得律师这个市场经济的特殊群体在全面建设小康社会及建设法制社会过程中发挥独特的作用，并体现应有的价值，这既是律所党建工作的目的，也是搞好律所党建工作亟待关注的问题。

11.关于自主招生的十点提示 篇十一

晨雾 / 文

2003年开始的高校自主招生演变到今天，已经不是只涉及到少数考生的事情了。特别是从2011年开始出现自主招生联盟统考以来，每年被卷入的考生越来越多。2011年全国有20多万考生参与了自主招生，被称之为“小高考”。预计2012年人数会更多。目前各高校的自主招生简章大都已经发布，所有自主招生联盟的情况都已经明朗化。晨雾就2012自主招生问题谈10个要点。

一、自主招生学校的选择原则大体有两种，一是选择正常发挥条件下凭裸分成绩排名达不到的学校，算上自主招生加分才能考入。二是选择正常发挥条件下凭裸分成绩排名刚好能考入的这所学校。晨雾的看法是倾向于后一种选择。自主招生的成功为自己获得了一种心态上的信心。自主招生其到的作用是保驾护航。正常发挥能选个好专业，失常发挥不至于落榜。

二、有条件的考生不应随意放弃自主招生这个机会，特别是能够得到重点中学“校荐名额”考生。一般来说“校荐名额”比个人自荐的机会大得多，获得校荐名额基本等同于初选成功。虽然今年有一些高校承诺加大自荐比例，但是即便这样，也是校荐机会大于自荐。但并不是学校在推荐信上盖了章就算“校荐”，因为所有个人自荐考生的材料也必须经过中学盖章。只有拿到高校分配的“校荐名额”的才算是“校荐”。另外只有少数重点高中能够拿到高校的自主招生推荐名额。

三、报送材料以家长帮学生准备为主，不要为此占用考生太多的时间。如果打算报多所学校，只要第一套准备出来之后，后面的就如法炮制了，因为都大同小异。注意不要把“小异”也忽略了。所谓的“小异”包含两个层次的意思：一个是从文字叙述上要考虑到不同目标学校的特色；另一个是防止出现不少考生家长容易出现的“低级错误”，那就是由于是多套资料如法炮制，不小心在给B校的申请材料中出现了关于A的文字。

四、让考生适当学习了解往年的自主招生题目，有选择性地参加一些自主招生辅导班是有意义的。前些年我不建议考生为自主招生考试和面试进行专门的准备。但是这几年自主招生已经渐成规模，而且形成了几大联考体系。中国人研究考试规律是十分有名的，虽说自主招生的题目都比较活，但还是有规律可循。面试的事先模拟也是有帮助的。不要为此耽误考生太多的时间。我们说自主招生的笔试和面试题目比较活，是指的自主招生考试与普通高考的最大区别就是能把只会读书和考试的书呆子型人才从考生中剔除。

五、可以有选择地多报几所大学，这样命中率高。多报只需要家长多炮制几套雷同的报名材料，考生不会牵扯太多的精力。因为只有报名材料初选过关的才有资格参加考试和面试。如果初选通过的两所学校同一时间考试，还得舍去一所。初选没过关的就无需操心了。有专家说，为了减轻考生负担，自主招生选报的学校不要超过3所，等等。这种看似十分有道理的说法人云亦云，广为流传，其实都是没有道理的误导。因为它混淆了“填报”和“考试”之间的区别。多填报几所大学，只是多复制几套申请材料而已，主要工作量是家长在做，不会增加考生负担。初选下来还剩下几所很难说。可以在初选之后再进行取舍。包括明知笔试时间撞车的联盟或者学校，只要你喜欢，就可以报而不必顾虑撞车。等到初选结果出来之后需要决定参加哪几场考试的时候才是需要慎重对待的。

六、要搞清楚四大联盟联考的特点和区别：

“北约”11校中，考生可以在11校中随意选择不超过3校报名；笔试成绩13校都承认。可以简单地看作三所学校是“平行志愿”。

联考科目：语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治，共7门，每门100分。各高校自行决定本校要求考查的科目及成绩使用方式。

考试科目：考生根据报考学校要求自行选择考试科目。

“华约”7校联考中，考生可选择A和B两所高校报名；基础测试（AAA测试）统一命题，高校特色测试由各校自行进行，考生只要参加任意一所高校的基础测试，成绩7校承认。考生可以参加两所学校认定你基础测试通过的学校参加特色测试。可以简单看作一次考试，两个顺序志愿。

考试科目：“高水平大学自主选拔学业能力测试”，英文简称AAA测试。阅读与写作（含中文和英文，满分200分）、数学（满分100分）、自然科学（含物理和化学，满分100分）、人文与社会（含历史、政治和地理，满分100分）。其中，阅读与写作、数学为必考科目，考生可在自然科学、人文与社会两个科目中根据自己的情况任选一科。

“卓越同盟”9校中，考生可同时选择2所。据上一年媒体报道，第二志愿形同虚设。

考试形式：数学100分，自然科学（含物理和化学，100分），社会科学（含语文和英语，150分）。文科考生不参加自然科学测试。

联考的笔试成绩将同时被9所“理工类”高校认可。自主选拔的条件和认定将由各招生学校自主决定。

学院路五校联考（北邮、北交、北科、北化、北林）仅仅是统一命题笔试，笔试内容为学科能力测试、综合素质能力测试，考试成绩不互认。面试则由各高校自行安排。报名几所不限，初选后你选择在哪所大学考试，就不要指望其他4所大学还会考虑你。

七、不论是各个联盟内的大学，还是联盟以外的大学，各个大学都会公布基于教育部规定的“自主招生简章”，仔细研读自主招生简章是非常必要的。另外考生家长一定不要忽视大学在自主招生考试“陪考”期间给家长开会宣讲的内容，各学校都可能会披露一些未公开的更加灵活的自主招生政策（主要是鼓励考生报考其冷门专业或重点发展专业的优惠政策）。

八、已经取得保送资格的保送生，在参加保送生考试没有通过的情况下，要注意学校的通知，因为可能有机会自愿转为自主招生。

九、自主招生的成功不仅为考生赢得降分提档的资格，也赢得了心态上的优势。但是在特殊情况也可能成为你今后填报志愿的一个十分纠结的心理障碍，对此要有心理准备。因为所有的自主招生资格都是在填报第一志愿的前提下才生效。举例说明：某考生在1月份考试通过了人大的自主招生资格，经过几个月的学习，其成绩提高具备了冲击北大的实力。这时报人大几乎是板上钉钉，报北大也大有希望。你说怎么报？

十、申请材料的作用是让你通过初审。申请高校自主招生的材料一般包括：申请表(或报名表)、成绩单、个人陈述（自荐信）、推荐信、获奖材料、其他有关附属材料等，各校略有不同，大同小异。

具体说，怎样从大量的申报材料中脱颖而出，让审核老师从推及如山的材料里选中你，是关键所在。

材料分三部分：

死的部分：申请表(或报名表)、成绩单、获奖材料。按照固定的格式提供。活的部分：个人陈述（自荐信）、推荐信。如何写出与众不同的特色。这需要仔细推敲。

附属部分：指的是虽未获奖，但是也是很能说明学生的特殊才能。例如：出版过小说、发表过论文、获得过专利等。

高老师：

2012年四大自主招生“联盟”特色

2012年高校自主招生“大战”已经打响。在2011年自主招生中形成的“清华系”、“北大系”、“卓越联盟”、“北京高校系”4个自主招生“联盟”，在2012年继续实行合作自主招生的模式，其中“北大系”阵容收缩，复旦大学和南开大学两所高校“单飞”。其它三个联盟的成员没有变化。

今天，高老师博客为考生家长盘点一下2012年自主招生的四大联盟，看看这四个自主招生联盟都由哪些高校组成？各联盟有什么特色？