图书馆馆长工作总结

2024-07-14

图书馆馆长工作总结(共8篇)

1.图书馆馆长工作总结 篇一

图书馆任馆长的工作总结

1.对得起领导

上任伊始签定了目标责任状,与校领导签的,所以首先要谈对得起领导。我是受领导的指派,服从分配到图书馆担任馆长工作的,既然服从分配,就要全心全意的投入工作,3年来的工作体会是:

1.1 正确定位

图书馆是高校的重要组成部分,是高校教师、学生学习和科研的重要保证,也是一所高校水平的重要标志,是高校教师科研工作的重要组成部分,不是可有可无的;开馆时间不是可长可短,可随意停馆的。所以要从这个高度来定位图书馆的工作,由于历史的原因,或其他的因素,许多人,包括一些领导,对图书馆的定位是不准的。不管学校其他部门怎么定位,至少我们自己不能这么认识。首先我们自己要看重我们的工作,所以作为图书馆长的我,首先要给图书馆的工作正确定位,一个具体的体现就是图书馆的开馆时间。我认为图书馆要按时开馆,就如同教师上课,食堂的炊事员按时开饭一样,不能随随便便,说停就停。正是在这一指导思想下,3年来图书馆不仅能全部按时开馆,而且能针对我校的具体情况增加了中午和晚间连续开馆,开馆的时间由每周的72小时,延长到现在的83.5小时。非正常上班时间开馆的范围,由3年前的文艺期刊和报纸,发展到现在的所有刊物、图书;据了解比同等规模的大学,我们的开馆时间和范围都要大。为了方便教工和学生的借阅、学习要求,甚至在节假日仍保证开馆。例如“五一”、“十一”,我馆只休3天,寒暑假仍保证每周开馆3天。我们的奋斗目标是向大连理工大学这样正规大馆努力。

1.2围绕学校的核心工作

这3年我校的核心工作就是本科教学水平评估和更名大学。图书馆的中心工作除了正常的馆里的业务以外,也自然围绕着这一项工作开展。当然还有一项特殊的工作就是新图书馆的搬迁。为了完成好上级领导交给的任务,完成好图书馆搬迁,本科教学水平评估和更名大学的工作,首先要发挥图书馆领导班子的集体作用。作为馆长主要是充分调动一班人的积极性,广泛听取班子成员的意见,重大问题都由班子集体讨论通过。

通过3年工作的努力,图书馆完成了几件大事:新馆的搬迁,面积由5000m2扩大到0 m2;自动化设施上了一个新的台阶;图书分类法由中图法改为科图法;本科教学水平评估中图书馆评为A级,目前更名大学的准备工作已经全部顺利完成,支撑材料都已经基本准备就绪;实际上为迎接图书馆系统的评估和我校50年校庆奠定基础等等;完成了一系列的.工作。在围绕学校中心工作开展图书馆的工作时,我的工作思路是:了解学校工作的实质和内涵,积极主动开展,不能因为我们的工作不主动或失误而影响全局的正常教学和科研。例如……

我感到图书馆在3年的时间内不仅仅是馆舍面积、自动化设备、藏书、电子资源等外在硬件条件的提升;更为明显的是馆员思想认识等内涵的进步,学术氛围的提高。图书馆不单单是借书还书,不仅仅是被动的服务,还有许多课题需要研究,能够主动地为科研服务,学术氛围有了极大的提高。例如3年来,我馆撰写的论文数分别为7篇,8篇,的18篇。科研项目也实现了0的突破,目前在辽宁省经济社会发展研究立项中,已有1项课题获得了批准,还有2项正在申报中。此外在20新成立的信息咨询部,应当是开展科研服务的尖兵,在这方面我也积极进行探索,力所能及的开展了一些工作,例如我利用自己的优势介绍有能力的部分馆员为《生活用纸》杂志翻译英文;与黑龙江造纸研究所合作开展定期服务,已在《黑龙江造纸》杂志刊登了广告;正在筹划建立特色站,目前正在有计划的实施中。我认为思想意识上,内涵上的进步提高,是这三年图书馆的最大的提升。

1.3 提高图书馆的影响力和知名度

作为一名学术型馆长,我的教学科研任务又比较繁重,而且我的任职时间仅有一届,所以我对图书馆的微观业务工作投入的不多,我的一个重要工作就是和校内外沟通,提升我校图书馆的地位和影响力。

在校内与校领导汇报沟通,及时得到校领导的支持和指示,明确我们工作的重点和中心;和校内有关职能部门就相关业务沟通,陈述图书馆的定位和需要,取得理解和支持。在校外利用我担任辽宁省图书馆学会第六届理事会理事,大连市图书馆学会第七届理事会常务理事的职务;利用学术型馆长的身份,在我省我市的高校图书馆界和公共图书馆界,提升我校图书馆的地位和影响力。在校领导的支持下,20在我校召开了大连高校图书馆馆长会议有近20所高校图书馆馆长参加了会议。此外还接待了大连市,辽宁省和国内高校同行的参观。

2.对得起群众

当官不为民做主,不如回家种白薯。担任馆长工作就应当时刻想着群众,为群众谋利益。分三个层面说一下:

2.1第一个层面是班子。 图书馆的领导班子是团结的、民主的,又是积极创新的。在工作上相互支持,互相补台,在生活上相互关心。一个班子能开展好工作,搞好班子的团结非常重要,带领一班人干好工作,我的体会就是坦诚相待。我放手让班子成员大胆开展工作,我也尊重他们的决定。作为馆长外出开会的机会多一些,我在学术上也担任一些职务,有科研任务,所以出差的机会更多,而副馆长、书记相对的机会少一些,所以有关图书馆的会议我就多安排书记和副馆长出席,加深与兄弟单位的联系,更好的开展工作。

2.2第二个层面是馆员。 记得我到图书馆不久在开展党员先进性教育时,有些老馆员的发言就很有代表性:“馆长,你别的不要管,只要抓好创收就行了。”这话给我的印象很深,作为馆长这项工作很艰巨,又必须完成。一定的创收是稳定队伍,搞好工作的基础和必须,但又不能钻到钱眼里,那样会违反政策,甚至违法。我对这项工作的体会是首先要把服务工作搞上去,绝对不能为了创收而不择手段赚钱。对于个人一定要公正廉洁,创收的钱一分也不能放到自己的口袋里。无私才能无畏。在今年初北京人天书商的所谓商业贿赂的**中,我馆是大连高校图书馆的首家,经历了大连市反贪局的检查和我校纪委的审计检查,可以证明我们是清白的。

另外一点就是要关心群众,把群众的冷暖放在心上。作为馆长既要考虑到学生、读者的需求,又要考虑到馆员的生活。例如我刚到图书馆时值晚班是一大难题,通过讲道理,说服教育,特别是合理的安排,解决下晚班的交通问题,每晚安排小车把值晚班的同志送回家,这一难题就比较好的解决了。

此外不同年龄段,不同学历结构,不同身份的馆员有不同的需求。作为馆长我尽量设身处地的为他们考虑,在完成本职工作和个人发展之间找到一个比较好的结合点。尽可能的创造机会,让更多的馆员有进修提高的机会,在业务上有所提高,有所进步;报销版面费,鼓励馆员撰写论文。

当然在三年的工作中有些事情由于方法简单,可能伤害了一些同志,在这里我向他们表示歉意,我完全是出于工作角度考虑,没有丝毫的个人恩怨。

2.3第三个层面是读者。面向广大的教师、学生,我们图书馆的工作就是为教师的教学、科研,为学生的学习创造一个良好的环境和氛围。我们所做的一切都是围绕着这一目的,一年来在开馆时间,服务项目,满足读者的需求方面做了大量的工作,读者的入馆率,借阅率等数据成倍的增加就证明了这些问题。

3.对得起家人和朋友

我为人父、为人夫,对家庭承担的责任很少,我不仅担任图书馆馆长的工作,而且还是硕士生导师,还要讲课、搞科研,所以工作很多很忙,得到家人和朋友的大力支持,她们很少让我承担家务。我干不好工作也对不起她们。俗话说树挪死,人挪活。虽然我的工作岗位从造纸领域转到了图书信息情报,从时间上有所影响,但在专业领域却达到了我个人的顶峰,虽然人累了一些,但回顾一下三年来的成果,还是欣慰的。

3.1教学工作:担任2门研究生课,3门本科生课,指导5名硕士研究生,指导本科生的毕业设计,毕业论文工作,平均年教学工作量400教分以上。

3.2学科建设:主持上报辽宁省制浆造纸重点实验室的申报工作和省教育厅制浆造纸重点实验室的评估工作,积极支持申报造纸博士点等相关工作。

3.3论著:三年来出版了3本专著,本人撰写了约60万字,同时培养了几个年轻的教师。三年来在国际学术会议和国内的期刊杂志发表论文60余篇,其中EI收录10篇,ISTP收录5篇。

3.4科研工作:主持和参加了4项省部级科研项目,本人主持了企业委托的横向科研项目8项,到位科研经费20余万元。

3.5获奖:获20辽宁科技进步2等奖,在年被评为校学术带头人。

这些成果的取得和领导与同志们的支持是分不开的,当然也有我本人的勤奋和努力。可以说在这三年的假日里,我都是在写书、写论文中度过的。坦率的讲我的精力在图书馆工作上放了一半,业务工作上放了一半。我也可以问心无愧的讲图书馆工作和业务工作我都尽力了。这里的一个关键的就是合理安排,多挤点个人休息和娱乐时间。

2.图书馆馆长工作总结 篇二

高校图书馆在新时期中的定位

在高等教育发展的进程中, 高校图书馆从最初重要的地位一度成为了不受重视的“教辅”单位, 而随着全球信息网络技术的发展, 图书馆在信息技术的开发应用、数据资源的建设发展等方面逐渐走在了学校的前列, 客观上决定了图书馆作为高校信息中心的地位。

作为图书馆的建设工作者, 胡越馆长认为:随着高校信息化建设的不断深入, 图书馆作为数字化校园中一个重要的节点, 不论是在资源建设、网络信息服务, 还是在教育教学、人才培养乃至整个学校的发展建设上, 都应该发挥更重要的作用。而且图书馆工作应该具有强大的向心力, 才能够释放出更大的能量迎接工作中不断的挑战。我们应当看清整体趋势, 把握住教育信息化发展的进程, 以全新的理念来理解图书馆工作的重要性。过去有一段时间, 图书馆界曾流传图书馆开始消亡的悲观情绪, 但是, 如果我们把它当作前进中的困难、挑战下的机遇, 充分发挥高校图书馆作为信息中心和资源中心的先天优势, 与校园网建设有效结合起来, 将图书馆的资源优势有目的地与教育教学相结合, 图书馆一定会快速的发展起来。

当前图书馆文献采购的特点

图书馆文献采购具有一定的特殊性, 直接照搬政府采购的设备采购模式是不切合实际的, 我们需要针对高校图书馆的具体情况制定出一套合理可行的操作规范, 解决大家在现实中所面临的具体问题。

首都师范大学图书馆馆长胡越

对于图书馆文献采购与一般采购的区别, 胡越馆长也详细进行了分析, 他提出, 图书馆文献采购与一般设备采购的不同之处主要有三个方面:

1.文献作为一种特殊商品, 我们所购置的是信息、商品和服务三者的统一。图书馆在文献采购过程中决不仅仅是购买图书这样一种商品, 而十分重视图书采购过程中配套的一些信息服务和产品服务, 如书目信息、采访信息、编目信息等以及诸如到书周期、订到率, 加工周期和质量保障等。

2.文献采购不同于一次性的设备采购, 它是一项长期的采购过程:每年、每月、每天都有新的文献出版, 需要持续不断的进行采购工作。

3.高校图书馆在文献采购上实际是扮演着两种角色:一方面它是文献的购买方, 是具体的采购部门, 这是不容否认的;但是, 我们又应该看到, 图书馆作为管理全校文献资源的单位, 又处于类似设备处的, 管理全校文献类固定资产的职能部门;这种双重角色使它在文献采购的招投标中处于十分特殊的位置。

因此, 在文献采购的招投标的过程中, 评委的选定就不同于设备采购:图书馆人员不但应该参加评审工作, 还应该发挥重要的作用。但并不是说不考虑监督机制, 招投标的监督机制表现在:

1.过程公开:也就是说招标的全过程 (发标、开标、评标) 充分体现公开的原则。

2.程序标准:一整套针对性强、合理有效的文献采购招投标规范流程和评标标准。

3.人员组成合理:包括业务、管理、职能、监察、法律等方面人员组成的评审机构。

开放自己的意识和理念

一个部门一个团队在学校的地位不是争出来的, 而是依靠开拓创新、依靠实际行动做出来的。而进行人才培养和高级人才队伍的建设则是图书馆工作的重中之重。胡越馆长说, 在若干年前, 图书馆是非常封闭的, 而现在的大学图书馆则需要向社会开放。其实, 大学图书馆开放的不仅仅是服务和功能, 更重要的是开放自己的意识和理念, 请进来, 走出去, 走一走、看一看, 学习更多的新的理念和技术, 这是我们进行交流和培训的一个非常重要的目的。

胡越馆长是身体力行的领军人物, 他对于开展馆际间学术交流与合作非常重视, 在首都师范大学新馆建设的设计阶段就为此专门规划了学术交流的专用空间, 而事实证明, 这是一项极有远见的正确选择:新馆建立以来的数年间, 这里已经成为高校图书馆领导者与技术精英的汇聚地。多种高层次的学术研讨与技术合作会议为促进全国高校图书馆水平的提升起到了不可忽视的积极作用。

在2008年10月中旬召开的“高校图书馆:学科化、个性化服务的发展国际学术研讨会”则邀请了国内外百余位图书馆界知名专家、学者以及百多所大学图书馆馆长来到首都师范大学图书馆汇聚一堂, 共同研讨高校图书馆建设及发展的热点话题, 并将出版专题论文集和展示研究成果。研讨会还将以举办专场技术报告的形式, 深入介绍展示国内外最新的图书馆装备及新技术服务手段, 使大家不仅有学术理论上的收获, 还会有直观的现场体验。

跳出圈子吸收外界精华

胡越馆长多年来在实际工作中展现出许多超前观念与理念, 是什么原因使其能够具有这种独到的眼光, 并提出这么多具有前瞻性的见解呢?

胡越馆长笑着回答说:这也许和我的经历有关, 因为我不是学图书馆专业的, 所以在许多时候我会站在不同的角度来看问题。图书馆工作其实就怕陷在自我的圈子里, 由于历史原因, 有一段时间图书馆工作的领导者都会偏重于在学术研究方面的成绩, 大家都力求通过建立起自己的学科体系来提高自身的地位。这是历史的必然阶段, 但不可以长此以往, 图书馆的发展应该与学校整体教学体系建立起密切的联系, 要找准自己的定位, 所以我们有时候应该站在其他学科、其他体系、其他部门的角度来认识图书馆所起到的作用, 这样才能够把握准确图书馆的发展方向;仅仅注意图书馆本身的情况是完全不够的。

因此, 我愿意更多地看别人的东西, 跳出自己的圈子吸收更多的外界精华。比如实现图书馆信息中心和资源中心的发展目标, 我就需要更多地了解网络中心的想法、了解教务处的想法, 并创造更多的机会让各个部门之间进行深入探讨。

中小型图书馆的共同发展

利用北京市教委重点支持市属市管高校成立网络图书馆的大好时机, 由首都师范大学牵头, 把34所高校联合起来, 搞资源建设、队伍培训, 使大家能够在“共建”中得到好处, 给其他的馆以示范效益, 让大家能够看到我们虽然是中、小馆, 但联合到一起便能做大事, 这对各校、对首都师范大学自身都具有非常重要的意义。

胡越馆长清醒地认识到:首都师范大学在全国高校中所处的位置应该是属于中间阶层的, 得益于此, 我能够知道大学里中小型图书馆的现状和需求。中小馆通过搞联合、搞资源共享, 可以将大家的积极性有效地带动起来, 所产生的实际意义和成效往往超出我们的想象。

胡越馆长还说:“认识到高校图书馆的优势与缺陷, 并通过在中国图书馆学会中的工作, 不断敦促、帮助高校图书馆的建设发展和完善, 是我的职责所在。”公共图书馆对社会公众的影响力是非常巨大的, 因为他们的各种活动具有很强的社会效益;在这方面, 高校图书馆就显得比较薄弱了。所以在加强公众影响力方面, 高校图书馆就应该多借鉴公共馆的优势, 要与之多进行合作、互动, 做到共同发展。

随着国家对高校建设投入力度的不断加大, 高校各方面水平都进入稳步提升之中, 其中作为高等院校三大支柱之一的高校图书馆的建设及配套服务也逐渐成为各界关注的焦点。同时大量新型的教育装备以及新技术手段的不断应用, 对于图书馆个性化和学科化服务的建设提供了契机, 这也是现代化高校图书馆发展的必然趋势。我刊将不断关注这一领域, 继续做出相关报道。

3.一个基层图书馆馆长的故事 篇三

尽管相比较而言,洪江区图书馆算不上最差的图书馆,但每年1万元的购书经费,破旧的馆舍,职业状态涣散的馆员……这足以勾画出一个难以让人寄予希望的图书馆。但突然有一天,这个图书馆来了一位新馆长─陈昌艳。

我们已经习惯于这样的场景了——一个人,被迫指定到一个没人感兴趣的图书馆当馆长……所幸,陈馆长没有甘于当一个守门式的馆长,他把图书馆给变好了。

有一句话陈馆长没有说出来,那就是“有为才能有位”。陈馆长最大的业绩是建成了湖南省文化信息资源共享工程县级支中心。这不是分配给他的工作,而是他主动出击争取得来的。对于基层公共图书馆,尤其是经济欠发达地区的公共图书馆,文化信息资源共享工程是一个改变命运的机会,陈馆长看到了这个机会,不仅如此,他还希望把这个机会做大,所以把目标就定得更高──争取成为支中心。

我对这篇故事感兴趣的另一个原因是陈馆长提到了“志愿者行动”,从陈馆长的文字中得知,志愿者行动改变了他对这个职业的认知,这促使他下决心留守于这个职业……

李超平

洪江区图书馆位于洪江古商城——中国第一古商城内,建于1941年(民国30年),1987年建成新馆舍,馆舍建筑面积1540平方米,目前馆藏图书6.8万余册。

2002年,我在洪江区文化旅游筹备组工作,专门负责古商城地方文献收集和古建筑的清查工作。有一次在收集文献时想到了图书馆,这是我第一次走进我们区的图书馆查阅文献,但我想要的资料都没有,真是扫兴而归,心里对图书馆很不满,他们平时怎么不注重收集地方文献呢?没过几月,区文化局长把我叫到办公室讲:“组织决定认命你为区图书馆馆长,明天到图书馆报到”。这时我脑子里想起了那个没有留下好印象的图书馆,心里想:“这不是赶鸭子上架嘛?”但我不好讲,我是共产党员,又是一名国家工作人员,我只有一个选择——服从调动。

1一切从当学生开始……

我是从部队转业到地方的,擅长文书、文秘工作,我不知道这样的“特长”对图书馆工作有什么价值,但既然组织上信任我,安排我到图书馆工作,我也只有被“赶鸭子上架”了。面对一个我全然陌生的环境,从在文化旅游筹备组工作时到图书馆查阅相关文献的失败经历,本能地想到第一件事就是过问文献收集工作。一了解,我才知道图书馆为什么平时不重视收集地方文献,不是不为而是不能啊,因图书馆经费十分紧张,全年只有1万元购书经费。更有甚者,因馆舍长期得不到维修,已经出现严重的漏雨现象,你想想,连涉及安全的馆舍维修都没有钱,哪里还有钱收集地方文献。再加上图书馆工作人员年龄偏大,文化层次不高,工作创新意识不强,因而全馆工作仅能简单开展借阅服务。

面对这样的图书馆现状,我这样一个外行,该从何下手才能打开局面呢?刚开始,同事们心里都在想:“你有能力干好我们这样的图书馆馆长工作吗?”我也深知,不下决心、不吃苦头、不理清工作思路是干不好的。我左思右想只有一个办法,那就是从当学生开始,边干边学。我朴素地想到了两手抓:一是抓内部管理,二是争取资金。我要解决的第一个内部管理问题就是图书馆内部团结,发挥每个干部、职工的特点。而解决资金问题,我的办法也很简单,即与外部加强联系,特别是财政部门,同时多向政府领导汇报工作。有一天,我正在设想如何争取上级的支助时,宣传部通知我快把党报党刊经费交来。这真让我犯愁啊,图书馆全年购书经费1万元,我哪有钱订党报党刊,那个时候又正值年终,图书馆帐上真是没一分钱,不仅如此,还亏欠了读者押金以及职工的医药费2万余元。干部、职工的正常补助有几年没有发,大家没有工作积极性,有几个都想调走。

我们这样的图书馆是没有办公经费的,为了加强与外面的联系,我只好自筹经费,跑到省、市文化部门及省、市图书业务部门,如实的向领导汇报洪江区图书馆工作现状,并请教省馆的专业人士如何做好图书馆业务工作,这就是我当“学生”的过程。经过一段时间的调查、请教、汇报和琢磨,我逐渐有了工作的思路。我召开了全体干部、职工会议,把工作思路讲给他们听,即:在开展好读者正常借阅工作的同时,开辟两项特色服务,一是依靠“文化共享工程”项目建立图书馆网站及古商城文献数据库,为洪江区文化旅游发展提供文献服务;二是开展高水平的少儿读书征文辅导服务,吸引更多的少儿读者。同时,拟定了目标任务考核制度和奖惩制度,签定了目标管理责任书,将目标任务分解到各个岗位上。2破题发展学“唱歌”

工作思路提出来了,这是我这位被赶上架的“鸭子”当学生的“成绩单”,对干好图书馆工作有了一些信心,甚至有一点喜爱上了图书馆工作。新的工作思路按照设想顺利开展并取得成效,由此我又产生了学唱一首歌,干点“小名堂”的想法。于是,为全面开展落实上述两项特色服务,我积极寻找突破口,把区情实际与图书馆工作有机地结合起来,我想到的“突破口”是修缮馆舍,机会不是没有,就看我们是不是能抓住,比如文化部对公共图书馆评估定级就是机会。为此,我开始主动的向区委、区政府主要领导及财政部门汇报,一次不行就再去,反复跟领导磨,最终争取财政1.5万元专项拨款,同时也动员图书馆全体人员借资3.5万元,这样,我可以支配的资金达到5万元。我用这笔钱维修了馆舍、房顶加盖小青瓦、改造了临街的店面。我需要特别说明,改造临街店面是为了增强自身的造血功能。馆舍改造完成后,我知道这只是一个开端,离成功还差得太远。接下来我开始狠抓宣传。首先是向区级有关部门宣传图书馆发展对地方建设的重要性以及中央、省市对公益文化单位的重视,特别是中央政治局召开了会议,会议决定在县级图书馆建文化信息资源共享工程支中心,而且中央、省市都有配套资金。通过这样的宣传和汇报,终于引起了领导的重视,成立了以区委常委、区政府常务副区长为组长,区财政局、区文化局为成员单位的文化信息资源共享工程领导小组和以区委常委、区宣传部长为组长,区委宣传部、区文明办、区文化局、区教育局、区团委、区妇联为成员单位知识工程领导小组,将两领导小组下的办公室设在图书馆,并将工作职责分解到单位和个人;其次是向公众宣传图书馆,吸引老百姓关注图书馆,走进图书馆。

在图书馆的外部环境和办馆条件都在逐步改变的同时,职工们也在发生一些变化。为了使职工能够跟上环境的变化,适应新的工作,我也尽量创造条件对他们进行一些培训,以“请进来”和“走出去”的方式进行技术培训。与此同时,图书馆基础服务工作也要有所变化,比如我们在图书馆倡导“以人为本”,坚持“读者第一、服务至上”的思想,这一切,都在慢慢地改变着图书馆的工作面貌,读者来馆一天比一天多。

2003~2004年是我工作最辛苦的两年,这两年我没有正常休息过一天。特别在维修馆舍期间,我和老同志齐保熙(图书馆只有两位男同志)为了监督施工质量,一刻也不离开。干部职工看在眼里,也看到了希望,自觉和我一样牺牲休息时间,努力开展图书服务工作。

图书馆的所有变化促使区领导开始重视图书工作了,职工的各项补助按时到位,这对于我们这样的基层图书馆是非常重要的,待遇提高了,人的心情也好了,职工之间的关系也变的融洽了。

落实文化信息资源共享工程项目引进进展顺利,少儿读书征文辅导特色服务也越办越好。近四年来都被省、市评为组织奖,同时也得到区领导的高度重视和表扬,把读书征文活动经费列入每年的财政预算。

3打开局面大胆“跳舞”

工作局面算是打开了,各级领导对我这位当初被赶上架的“鸭子”的工作表现也十分满意,这样更加坚定了我干好图书馆工作的信心。但下步应该如何走呢?我梳理了一下自己走过来的路,生活似乎有它特定的轨迹,我自从“鸭子被赶上架”后,先当了学生,学到点东西就大胆表演并唱出了第一首“歌”,那么,接下来能不能再跳一曲舞呢?

正当我在酝酿如何又好又快的发展基层图书馆事业时,湖南图书馆通知我参加在衡阳市图书馆举行的“中国图书馆学会志愿者行动——基层图书馆馆长培训”,这无疑就是上天派给我的舞蹈老师。在培训班上,我听了中国图书馆学会副理事长、国家图书馆副馆长陈力,华东师范大学系主任、教授范并思,华东师范大学副教授金武刚,浙江大学系副主任、副教授李超平等主讲的社会主义新农村建设中的图书馆、基层图书馆馆长务实、基层图书馆的资源建设与服务、基层图书馆的自动化网络化建设和宣传推介图书馆示范讲座等五个方面内容,使我受益匪浅。这次培训,除了学到了图书馆业务知识,更重要的是第一次知道了当前图书界的新观念、新思想、开阔了眼界,也拓展了思路,对自己今后应该怎么去打理图书馆有了方向,说来也奇怪,这次培训竟使我更加热爱图书馆事业了,原想干满三年就离开,可通过“志愿者行动”的培训,我改变了想法,觉得在图书馆工作能更好的实现人生价值。

培训班结束后,我马不停蹄地到省文化厅汇报洪江区馆工作情况,以及洪江区为争取文化信息资源共享工程的准备情况。我讲了区委区政府对这项工作的重视与图书馆所做的准备。我深知,这样的宣传和汇报远不是一次就能解决问题的,所以就一次一次地跑省城向文化厅汇报,并征询他们的意见,功夫不负有心人,最后,我们终于得到了省厅领导的同意,批准了洪江区文化信息资源共享工程支中心项目(总投入68万元)。项目争取到后,我心里告诉自己,我的舞蹈表演就要开始了。其实我很明白,在这种状况下,争取区领导的支持已经不难了,难的是我怎么把事情做的漂亮。比如当我以书面形式向区委、区政府作了有关文化信息共享工程洪江支中心建设专题汇报后,区长、常务副区长到图书馆现场办公,并当场决定把图书馆二楼作为为文化共享工程支中心来建设,装修费全由区财政解决(共13.2万元),在我们这经济条件欠发达地区,财政能出资10多万来做一件文化事业,是一件过去想都不敢想的事。我知道,剩下的就该看我的了,当即,我怀着被强烈激起的信心,向领导立下军令,保证高质量完成项目建设任务,并及早对外服务。

又是3个多月的装修,以及机房、电脑阅览室、报告厅设施安装,我一时也不敢离开,与安装人员连续加班加点,工程提前40天完工。整个装修、安装工程经省财政厅、文化厅验收为优质工程,得到验收组的好评。支中心验收合格了。我所付出的辛劳都被我的同事看在眼里,他们忍不住会说:“陈馆长休息一下吧,我们看不下去了,你的身体要紧。”但我心里明白休不了,也没有到休息的时候,比如,网站建设已成当务之急。我又开始去找领导要钱了,这次要钱的理由是文化共享工程进展和网站建设的依存关系,没费多少周折,领导就批准了网站建设经费,我想,现在工作越来越顺利,自己所有的付出领导是认同的,因为领导对我说了这样的话:“小陈,工作要干好,也注意身体!”此时,我才发现自己好象老了很多,体重也少了十几斤,但我是满意的、开心的,自己的付出得到了领导和同志们的认可。

网站建设经费落实了,真正考验我的时候到了。我们需要规划网站资源建设,从馆藏资源到旅游资源、从专业论坛到政务公开、从综合性信息到地方文献、从借阅咨询到导航分布等等,这对我们这样一个图书馆来说,要在短时间内把庞大的资源分门别类,各居其位谈何容易啊?我唯一的选择就是依靠大家。当即召开全馆干部、职工大会,分配工作任务,并请来了网站建设技术人员,将网站建设必需的资料一一分解到各部门,落实到人头。在这期间,全馆职工分工合作,加班加点,有的专门负责社会调查摸底,有的专门在家整理资料,我的压力最大,负责资料的汇总与把关,并负责与政府网站和其它部门网站沟通衔接以便资源共享。就这样,我们在整整两个月的时间里,基本上没有休息过完整的一天,终于把网站建成了。

随着洪江区图书馆网站(www.hjqtsg.cn)、支中心电子阅览室、多媒体报告厅的全面建成并对外开放,我们服务读者水平也得到了提升,尤其是网站的开通,使读者足不出户便可查询馆藏资源和其它信息。这样,我们希望全方位改善服务环境的愿望也越来越强烈。为了给广大读者创造一个优雅、舒适的查询、阅读环境。我们重新布置了文学外借室、少儿借阅室、科技资料服务室、过刊过报室等服务窗口,环境的改善使市民更愿意到图书馆来,到馆读者数量大幅度提高,读者信箱中对图书馆服务的满意率也得到了较大提升。

看到读者高兴而来、满意而归,这是我们图书馆人最幸福的事情了。许多读者因图书馆环境的改善而向我们致谢,我们告诉他们,这其实就是我们应该做的工作如果要感谢,应该谢谢政府,这都是政府出资,服务民众。

通过这几年的图书馆馆长径历,我相信只要我们肯努力,我们图书馆事业就会更美好。

4.图书馆馆长工作岗位职责 篇四

2、认真执行学院教育规划,了解学院学科建设目标,热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务,有较强的组织管理能力。

3、加强和发展图书馆数字化建设,合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

4、做好图书馆民心工程建设,关心职工学习、生活。

5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等,并组织贯彻执行和总结。

6、负责全馆的日常行政工作,加强科学管理,决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排,定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

7、动员和组织全馆工作人员,提高服务质量,积极进行改革,采用新技术,实行科学管理方法,努力完成图书馆的各项工作。

8、领导全馆做好安全保卫工作。

9、抓好图书馆的各项业务工作,督促、检查各部室的工作,定期听取部室的意见;推进业务工作的标准化、规范化。

10、负责传达上级的有关文件、指示、决定,并组织贯彻、落实;定期向主管领导汇报工作,认真贯彻和执行其指示与决定。

11、负责监督检查本馆的安全保密工作,文书档案的收集、整理和移交工作。

5.图书馆馆长工作总结 篇五

图书馆馆长竞聘演讲稿【馆长竞聘】 图书馆馆长竞聘演讲稿【馆长竞聘】

【那一世范文网:稿件写作权威机构】 精彩导读:广泛听意见,使我们的工作更紧密的贴进教学科研部门,更好的为师生服务。另一方面我们充分利用计算机进行书名,著者,分类,主题,isbn的检索等多种方式,不断提高学校存取传输能力,为教育教学服务。

各位领导、同事们: 大家好!

我叫,今年岁,职称,很荣幸有机会才参加馆长的竞聘演讲,我会好好利用这次的机会,将自己最真实最有实力的一

面展示在大家的面前!

一、工作设想和目标: 如果我能竞聘上岗,我的总体工作设想和目标是: 第一,本着改革创新的精神,重新审视以往的工作,找出差距和不足,按照学校要求和各项指示精神,抓好工作,为适应学校发展需要的图书馆而奋斗。第二,拓展服务功能,加大服务力度,为学校的教育教学和读者服务,是我们图书馆的宗旨和价值所在,在知识信息大量涌现,计算机技术飞速发展的今天,我们要不断改进和提高文献信息服务的方式和手段,如:搞好信息服务定期走访各科室,读者座谈会,广泛听意见,使我们的工作更紧密的贴进教学科研部门,更好的为师生服务。另一方面我们充分利用计算机进行书名,著者,分类,主题,isbn的检索等多种方式,不断提高学校存取传输能力,为教育教学服务。那一世范文网:转载请保留此标记。

二、竞聘理由:

第1,工作业绩:在从事图书管理工作的十几年当中,我可以问心无愧的讲,我为学校图书,阅览室的发展做出了应有的贡献,如:原蒙师的阅览室可以说是在校领导的支持下是我一手创建的,报刊杂志从无到有,从开始的几十种到现在两校合并后的上千种,按我的设计制作的书架一直沿用到今天,尤其在年两校合并时对于堆积如山的图书进行图书整理工作时,我即当指挥员又当战斗员,带领同志们从事图书分类编目工作,我将所学的业务知识运用于实际工作当中,按照《中国图书分类法》的要求建立起符合学校标准化,规范化,适应学校教育教学需要的图书馆。按照规范化,标准化要求起草了各业务环节上的工作细则,岗位责任制,借阅规则,库房规则等等。对图书进行了科学管理,带领同志们迅速的完成了图书,阅览室搬迁合并工作。当然,这当中学校领导给了我大力支持,图书馆的同志们跟着我吃了不少苦,挨了不少累,正是由于这种

团结奋斗的实于精神才使图书管理工作受到了师生们的认可。本人也连续三年年终被评为优秀。第2,我具有多年的图书管理工作经验和组织协调能力,在工作实践中,充分发挥各类人员的作用。团结同志一道工作,这些都是我做好今后工作的精神财富。第3,我具有适应工作需要的知识和业务。我系统的掌握了图书馆学及其相关学科的基础理论。专业知识和技能,在做好业务工作的同时我还学习了专业知识,并且撰写的《试论师范学校图书室工作的重要性》一文获市级一等。

第4,政治方面:我能够认真贯彻执行党的路线方针政策,有较强的组织观念和全局意识,热爱图书管理这 项工作,这是做好工作的基础。

6.图书馆馆长就职发言 篇六

经县委研究,县政府任命我为图书馆馆长。在此,我衷心感谢组织对我的培养和信任!更感谢柳部长在百忙之中送我赴任。

书,是人们认知世界的一扇窗口。对书,我特别痴爱。与书为伴,与文为伍是我的夙愿。那么,到图书馆工作就是我最好的归宿。这里,我再次感谢组织能遂我所愿,也感谢组织为我搭建这一平台。下面,我就今后的工作、学习谈几点设想。

一、抢抓机遇,扩充“外源”

近年来,国家对文化事业高度重视,从财力、物力上大力支持。可以说文化事业赶上了前所未有的黄金发展期。要抢抓这一难得的发展机遇,积极争取“图书下乡”、“文化共享”等项目,千方百计改善图书馆阅览条件,扩充图书总量,让广大读者有书读,读好书。

二、广泛挖掘、激活“内存”

xx镇原是陇上闻名的文化大县。镇原人民自古崇文好读。据我了解,散遗民间的典籍古书颇多。另外,镇原籍文人学者著述颇丰,特别是近年来,相继编著出版了一系列图书、文献。要充分利用这一得天独厚的资源,通过刊文征集、上门请索等形式,广泛征集古籍文典、名人新作,并办好镇原籍文人学者图书和镇原文献展,让县内读者了解镇原厚重历史,让县外读者领略镇原人文风采。

三、孜孜苦读,潜心治学

到图书馆工作是我人生的“分界岭”。从此,我将由先前的“入世仕宦”转向今后的“出世治学”。在管理好图书、服务好读者的同时,广泛览读,潜心研读,以提高自身的文化素养。在此基础上,尝试创作以镇原历史文化和当今发展为背景的小说、报告文学等文学作品。并在条件许可的情况下,挖掘、整理、编纂出版《镇原戏剧》、《镇原民歌》、《镇原轶闻》等图书,以抢救、光大镇原民俗文化,并飨读者。

7.图书馆馆长工作总结 篇七

公元1685年,当比利时耶稣会士柏应理(Philippe Couplet)从中国出发,经荷兰、法国而最终抵达罗马时,距利玛窦、罗明坚等第一批传教士进入中国已经过去了近一百年。而在此时的中国,西方传教士与清朝统治者间的礼仪之争已经持续了数十年之久。

受耶稣会中国传教会的委派,柏应理此行是去向教皇汇报在中国传教的工作情况,请求教皇任命中国神父,并允许其用中文举行弥撒等宗教仪式。与此同时,他还将他从中国带去的414册中文书籍分别赠送给了教皇英诺森十一世和罗马教廷传信部,而这些在此前一百年间由在华传教士编撰、出版的著作,也成为了梵蒂冈图书馆(Bibliotheca Apostolica Vaticana)早期所收藏的最大的一批中文典籍。

在此后几个世纪的岁月里,越来越多的中文古籍、文献直接或间接地进入了梵蒂冈图书馆。今天,馆内的中文收藏约有7000册,其中 1911年之前的手写本和刻印本古籍达2000种,1949年之前的民国印刷品600件,其后的出版物约1000册,另外还包括几百份地图,以及各种碑帖、刺绣、象牙雕、照片和约3000件古币。而其中最具特色的,仍属其种类齐全、内容丰富的明末清初传教士文献。

从世界范围而言,现存的明末清初传教士文献主要集中在三个地方:上海图书馆徐家汇藏书楼、法国巴黎国家图书馆和梵蒂冈图书馆。其中梵蒂冈图书馆的此类收藏被学界认为是品种最多、最全、史料价值最高的。自18世纪初,随着康熙后期掀起的“百年禁教”的浪潮,在中国的很多相关文献都已经失散、被毁,而梵蒂冈图书馆保存了大量中国历史文献、儒学经典、字典、地图、民间百科全书等珍贵资料,其中许多在国内都已绝迹。

2008年10月,由北京外国语大学中国海外汉学研究中心主任张西平提议,经国家清史编撰委员会、梵蒂冈图书馆批准,“罗马梵蒂冈图书馆所藏明清中西文化交流史文献收集与整理”项目正式启动。在6年多的时间里,中国艺术研究院教授、北京外国语大学“中国文化走出去协同创新中心”特聘专家任大援带领团队,完成了对数十万页文献资料、共计约1300部中文典籍的拍摄复制工作。

近日,《梵蒂冈图书馆藏明清中西文化交流史文献丛刊》第一辑已由大象出版社出版发行。此辑共44册,整理、收录了梵蒂冈图书馆所藏的170种珍贵汉籍文献,最古老的文献可追溯至14世纪初元朝统治期间。丛刊计划分四辑出版,总计300册。这些当年由传教士从中国带回或寄回罗马的中文典籍,得以数字化的形式回归,首次亮相中国。

早在1910年,商务印书馆编译所长张元济曾访问梵蒂冈图书馆,首次复制了馆藏的南明文献,在此后一个世纪的时间里,经过几代学者的努力,此次终于实现了明清中西文化交流史上这批珍贵文献的第一次完整回归。

据了解,这也是继此前敦煌文献复制回国之后,在中国出版的最大一批欧洲所藏的中文历史文献。

4月26日至4月29日,执掌罗马圣教会档案及图书的总主教、梵蒂冈图书馆、档案馆总馆长布鲁盖(Jean-Louis Bruguès)主教首次到访中国,应邀参加《梵蒂冈图书馆藏明清中西文化交流史文献丛刊》第一辑出版座谈会。27日下午,在一家咖啡馆里,他和副馆长裴佐宁(Ambrogio M. Piazzoni)一起接受了《中国新闻周刊》的专访。

“我想发现中国是什么样的”

中国新闻周刊:这是总馆长先生第一次来到中国,之前对中国有什么样的了解?印象怎么样?

左:梵蒂冈图书总馆馆长布鲁盖。摄影/董洁旭 图片编辑/陈俊丹右:梵蒂冈图书总馆副馆长裴佐宁。摄影/董洁旭

布鲁盖:我在来之前特意读了一些关于中国历史的书和文章,包括古代历史、近代历史还有上世纪的历史,也读了一些经典文献。现代的文献还没怎么读。对我来说,中国还完全是一个需要发现的国家,所以这一次来中国我非常好奇,想发现中国是什么样的。

一直以来我对中国都有一个先入为主的印象:从文明上来讲,中国文化是整个远东地区不同文明、文化的起源。这次出访我先去了日本,现在从日本来到中国,是来寻找这些远东文化的本源来了。10年前我曾应邀到韩国访问,在那里我参观了很多庙宇和传统的建筑。当地的人都对我说,他们文化的母亲是中国文化,所以现在我是从子女辈的文化来到母辈的文化了。

中国新闻周刊:梵蒂冈图书馆共有约7000种中文收藏,其中很多都是由传教士带过去的。在当时,传教士是怎样向欧洲介绍中国的?他们的介绍对西方认识中国有哪些的价值?

裴佐宁:最开始时,西方对中国所有的认识都来源于读马可·波罗的游记,所以16世纪中叶之前,欧洲人一直以为中国就是300年前马可·波罗写的那样。而在这之后,传教士来到中国,通过他们口头的或是文字的介绍,逐渐传到西方去, 欧洲人才真正开始认识中国社会是什么样的。

在利玛窦进入中国的几十年之后,在欧洲有一位耶稣会士柏应理(Philippe Couplet),他用拉丁文在欧洲出版了介绍孔子思想、言论的书,把孔子作为哲学家的代表介绍给欧洲。这本书在欧洲产生了很大的影响,被许多哲学家作为阅读参考的材料,包括18世纪非常著名的哲学家莱布尼茨(Gottfried Wilhelm Leibniz),他也阅读了这本书。所以欧洲对中国更实际、更现代的认识很大程度上都来源于传教士带过去的新的知识和认识。其中柏应理写的《中国圣贤孔子》,我们这次在国家图书馆中国典籍档案馆的展览中看到了,我也邀请中国的读者可以去看看那个展览,做得非常好。

布鲁盖:在利玛窦到中国一个世纪以后,中国是整个欧洲的梦想之地。18世纪时,中国在欧洲变成了很时髦的思潮,不仅是哲学,还包括艺术方面,家具、瓷器,可以称之为“中国风”。那时我们就能看到欧洲的巴洛克风格和中国艺术的一个结合。在很多欧洲宫廷的宫殿里,都会有一个中国厅,比如在马德里、都灵、巴黎和柏林,这些厅里都摆着中国瓷器和中国传过来的、中国风格的东西。当年布鲁西亚国王对中国风就非常非常着迷。

梵蒂冈图书馆馆藏的中文文献。图/受访者提供

中国新闻周刊:自明清之际传教士进入中国以来,天主教在中国不断地发展壮大,现在也有了众多教徒,作为执掌罗马圣教会档案及图书的总主教,你怎样看待天主教在中国的发展历史与现状?

布鲁盖:我对于中国的具体情况并不了解,但我觉得天主教在中国的发展,是不可能把宗教和中国的传统完全切开来的。从历史上讲,传教士在中国传教、发展教徒,对天主教的发展而言是一个很好的机会。天主教这个词的意义就是“普世”,所以天主教在西方世界发展,然后中世纪末期向美洲发展,一个世纪之后,又通过传教士在中国、日本、印度的工作向东方来了。

中国新闻周刊:罗马教廷对与非宗教国家的交往是怎样的态度?面对一些可能存在的分歧,如何能够互相尊重又友好交往?

布鲁盖:在来梵蒂冈图书馆工作之前,我在法国工作。法国是一个典型的非宗教国家,从1905年开始法国就是非常严格的政教分离,政治和宗教严格分开,但他们就能以很好的方式互相尊重、和平共处。所以我也在问,在其他国家,在那些现在已经是或未来可能是政教分离的国家,能不能达到和在法国一样的状况?

古老图书馆的新挑战

中国新闻周刊:这次为什么会选择和中国方面合作开展这个数字化的项目,将中文文献复制并在中国出版?

裴佐宁:这个项目最早是由中国方面提出来的。最开始是有中国学者来我们这里做研究,他们提出想了解我们图书馆里到底有哪些有关中国的文献,希望能够介绍给更多的中国学者,使他们能够更全面、更具体地了解并使用这些资料。中国方面很热情地向我们解释了国内清史编撰的情况,也告诉我们,梵蒂冈图书馆所收藏的一些资料、历史文献在中国是不容易找到的,甚至是没有的,所以我们就批准了这个项目。之后,我们用了差不多一年的时间商讨具体应该怎样来进行规划,并签署了合同。此后,任大援教授就第一次到我们这里,开始了对中国文献资料的照相复制工作,累计工作了超过 24个月。

布鲁盖:我是2012年6月被任命为梵蒂冈图书馆和档案馆总馆长的,这个项目刚开始时我还没有上任,我非常高兴了解这个项目的起始和发展情况,主要有三个原因:首先,这个项目具体的专业内容非常符合我们图书馆的研究传统。

其次,因为梵蒂冈图书馆从15世纪中叶创始开始,我们的一个主旨就是向全世界的学者开放,而这个项目对于图书馆向中国开放是一个非常好的机会。

第三个原因,也是借此机会可以作为一个橱窗,向中国展示我们的图书馆。所以在我接触这个项目之后,就向中方合作者提出了这个要求,什么时候条件成熟了,梵蒂冈图书馆和中国的图书馆能够合办一个展览,把梵蒂冈图书馆介绍给中国民众。

中国新闻周刊:数字化已经日益成为了当今图书馆行业的一个发展趋势,梵蒂冈图书馆和档案馆作为有着如此古老历史的图书馆,是否在当今的时代也面临一些新的挑战?

裴佐宁:是的,作为一个传统的、研究型的、具有很多古文献的图书馆,梵蒂冈图书馆面临这个挑战已经好几年了。图书馆自建馆之始就肩负两个任务:一是搜集和保存我们的古典文献,二是传播、使用我们的文献。加入了这个数字化大军也是为了这个目的。

我们图书馆的这两项任务,保存和使用是有冲突的。比如有读者要来查阅一本文献,每次把它从恒温恒湿的书库里拿出来给一位读者使用,每阅览一次对它的损害就更大一步。但从另一个方面来讲,如果把珍贵的馆藏一直放在书库里,它们可能是会持续几个世纪不会损坏,但这样的话,这些文献又得不到使用了。书被人使用才有生命,反之就没有了生命,图书馆就变成书的坟墓了。所以近几年兴起的数字化就能够很好地解决收藏和使用的冲突。

从保管的角度来讲,现代化科技能够很完美地把文献复制,用电脑查阅有时候比看原件更好用。比如放大了看细节,可能肉眼看不到的都能读出来。所以如果不是研究书籍的装帧,只是看内容,向读者提供高分辨率的复制品,能减少对原件的使用,也间接起到了保护的作用。另一方面从传播和使用的角度来说,我们把文献放在网上,全世界的人都能查阅,不来图书馆也没关系。

教皇梦寐以求的工作

中国新闻周刊:听说当年教皇在任命你成为梵蒂冈图书馆和档案馆馆长的时候曾经说,这一直是他梦寐以求的职位,有这回事吗?为什么图书馆总馆长的职位让教皇都这么向往?

布鲁盖:之前的教皇本笃十六世在任命我的时候曾对我说,他在还没成为教皇的时候,就特别希望能够担任图书馆和档案馆总馆长的这一职务。他说:“我就把我的这个梦想交给你来实现吧。”至于他为什么这么说,我也不知道。

对我来说,这个图书馆是一个连接人类各个不同文明的桥梁,所以我很自豪能把我自己有限的才能贡献给这份连接世界文明的工作。这份工作的困难往往不取决于我自己,经常是在于外部原因。有时候(某个文明)由于特别强调民族的特性而把自己和其他文明、文化孤立起来,这就给不同的文明、文化之间的转换造成了很大的困难。

中国新闻周刊:对于多数中国人来说,梵蒂冈图书馆和档案馆是一个非常神秘的地方,很多人对它的了解可能主要来源于丹·布朗的那本小说《天使与魔鬼》。能否跟我们分享一个关于梵蒂冈图书馆此前不为人知的秘密,或者是一个比较有意思的事情?

布鲁盖:丹·布朗写了一个小说,出版了以后挣了很多钱。他写了梵蒂冈档案馆,但他从来没有来过,所以他写的所有东西全是他自己的想象,我们并不是像他写的那样。这个档案馆也是向全世界的学者开放的,谁需要来研究这些档案文献,研究历史、文化、文明,都能来这里找到线索。这里并不是神秘的、封闭的,而是完全向学界开放的,任何中国学者对档案馆好奇,愿意来研究我们收藏的文献,我都很高兴为他打开这个大门。

我们对能够进入图书馆和档案馆的读者只有两个条件:一个得是研究人员,需要是教授或是博士研究生以上。第二个条件是要有学术机构的推荐信,证明你确实有这方面的研究需要。其他在思想、哲学、宗教、种族、肤色等方面都没有任何限制。

裴佐宁:每年我们有约15000名读者进入图书馆,差不多有一半来自意大利,剩下的都是来自全世界三四十个国家的学者。并不会出现排很长队却进不来的情况。

要说秘密,我们没什么秘密,我们工作的目的就是把我们的秘密都开放给大家来学习、研究。

至于比较有意思的事情是,我们图书馆里的藏品太多,我们能做的就是尽量多注录,把目录都分享给大家,大家就能知道我们都有些什么藏品,能够来进行研究学习。但很可惜,我们的馆藏很多,宝贝很多,并不是所有的藏品都有目录,我们工作中,就常常会发现以前不知道有的东西。比如最近10年,我们就发现了10本非常有价值的、以前都没有人知道它存在的手稿。其中有一卷宋人仿张择端的《清明上河图》,这一卷之前从没有人进行过专门研究。后来联合国教科文组织主席、中国的副部长来参观,称之为“国宝级的文献”。这经常是在日常工作中会碰到的惊喜。

中国新闻周刊:未来梵蒂冈图书馆和档案馆是否还有和中国方面交流、合作的计划?

8.馆长岗位职责(图书馆) 篇八

2.组织制定全馆的发展计划,积极筹措经费,拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划,确定本馆的机构设置,并相应明确其职责。

3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制,并组织贯彻执行。

4.负责制定全馆人员的业务培训计划,做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。

5.负责组织全馆的日常工作,做好信息资源建设,落实安全防范措施。

6.积极应用新技术和科学管理方法,开展学术研究活动,使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。

7.搞好馆际协作、交流,促进资源共建共享。

8.注重抓服务质量,教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。

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