社区专职副书记个人工作总结

社区专职副书记个人工作总结（10篇）

1.社区专职副书记个人工作总结 篇一

专职副书记主要工作职责

专心专责抓党建、从严从实强党建，履行好企业党建直接责任人的职责，把从严治党、管党治党的责任落到实处。具体来说是要做好六件事：

一、围绕企业中心大局开展党的建设。

二、加强和改进企业思想政治工作。

加强理想信念教育，引导广大党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，解决信仰缺失、精神迷失等问题，突出抓好党员队伍的思想作风建设；要深入开展社会主义核心价值体系教育，大力加强职业道德建设和作风建设，不断增强党员和职工奉献社会、服务企业的责任感；加强党对群众组织的领导，坚持以党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，支持和保证他们按照各自的章程开展工作。

三、做好干部和人才管理工作。

当好党委和“一把手”的参谋助手。在企业党委选人用人过程中，严格标准、严格程序、严格纪律，使党委的领导和把关作用得到充分发挥；协助党委书记加强干部日常管理，落实谈心谈话制度，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作，防止干部小毛病演化成大问题；认真做好企业人才的引进、培养、服务工作，使人才的第一资源作用得到有效发挥。

四、抓好基层组织建设和党员队伍建设。

要从严从实加强党组织和党员队伍建设，下决心解决党务工作机构和工作力量弱化的问题，选好配强基层党组织书记；规范党组织设置，严格党费收缴；做好对下属企业党建工作检查力度，发现问题及时解决，切实排查和整顿软弱涣散基层党组织；严格党员发展程序，严格党员教育管理，严肃处置不合格党员，真正做到入口严、管理严、处置严。

五、健全党内政治生活。

在书记和党委会领导下，把严肃党内政治生活的具体事抓起来。协助党委书记把领导班子民主生活会组织好，开展严肃认真的批评和自我批评，抓好存在问题的整改落实；督促党委班子成员带头到所在党支部参加双重生活会，带头讲党课，带头纠正和解决自身存在的问题；规范基层党组织的组织生活，把“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党性分析、民主评议党员等坚持好，让广大党员干部接受严格的党内生活历练。

六、加强制度建设。

着力用制度治党、管权、治事。

2.党委专职副书记竞职演讲 篇二

2010年11月9日

尊敬的各位领导、评委老师：

大家好！

很高兴今天能在这里参加竞岗演讲，此时此刻，我的心里非常激动和不安。激动的是在省高院这个群英荟萃、人才辈出的地方，我有幸能够和各位优秀的同志同台竞争，这对我来说是一次难得的学习机会；不安的是第一次参加竞岗演讲，面对各位优秀的竞争伙伴，我感到了自身还存在一定的差距和不足。我叫袁梅兰，来自宜春市明月山温泉风景名胜区温汤镇政府，本科学历，1973年10月出生，1995年10月参加工作，2000年7月参加中国共产党，先后担任副镇长、党委副书记兼纪委书记、明月山温泉风景名胜区管理局党群工作部长、温汤镇党委副书记、镇长、温汤镇党委书记等职务，回顾自己参加工作10多年以来，当一般干部我能够不怕苦、不怕累，吃苦耐劳，努力完成领导交办的各项任务；走上领导岗位我能够身先士卒，严于律己，率先垂范，自觉执行党员领导干部廉政准则，不以权谋私。深得各级领导的好评，连续多年公务员年度考核为优秀。

在参与省高院党委专职副书记这个职位竞争上，我觉得我有三方面的优势：一是做党务工作我积累了较为丰富的经验。参加工作至今，我先后干过镇党委副书记兼纪委书记、镇党委副书记、镇长，任党委书记到现在也将近两个年头了，开展党务工作可以说得心应手。二是从主观上看，我身体健康，精力充沛，工作细心，有实干精神和敬业精神，具备胜任该工作岗位的条件和能力。三是无论在什么工作岗位上，我都具有强烈的事业心和责任感，有较好的合作精神和独立工作能力，能坚持做到干一行、爱一行、钻一行。

如果这次竞岗成功，我决心发扬优点、克服不足，在省高院领导的指导和同志们的支持配合下，尽快转换角色，全身心地投入工作，时刻坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”这个原则，始终做到“讲党性、重品行、作表率”，坚决遵守最高人民法院“五个严禁”的要求，重点是在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

“快”就是要尽快熟悉情况，进入角色。对高院工作进行全面、清晰的梳理，尽早掌握较翔实的第一手资料，以便于协助书记开展机关党委的日常工作。

“勤”就是要勤学习，提高工作水平。既要学习十七大等政治理论，更要学透法院工作等专业工作知识，时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

“深”就是要深入基层、坚持调研。如果我竞岗成功，我会深入各县市法院了解党员干警的思想动态、工作情况等，并针对党员干部普遍存在的不足和问题及时向领导反映并提出对策和建议。

“新”就是要改革创新，力争一流。党务工作虽然是务虚的工作，但我要将虚事实做，坚持不断创新，协助领导把工作开展得更到位、更丰富。如竞岗失败，我也决不气馁，更应该严格要求自己，保持一颗平常的心扎实地工作，虽然我不敢说我是最好的，但是我可以做得更好。

尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是汇报、参与、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做自己的本职工作。

3.机关党委专职副书记郭兴华同志 篇三

该同志任职以来，认真贯彻执行党的教育方针，努力践行“三个代表”重要思想，勤奋敬业，锐意进取，服务群众，恪尽职守，竭诚奉献，开拓创新，处处发挥党员的先锋模范带头作用，从思想上、组织上、作风上、制度上加强自身建设，积极组织和带领机关广大党员干部群众创造性地开展工作，努力探索构建机关党建工作新途径，出色地完成了上级党委赋予党务工作者的光荣任务，为机关党务工作和党的事业作出了积极贡献。

一、加强学习，提高党性修养。该同志刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党的建设理论，全面落实科学发展观，不断加强自身党性修养，坚定理想信念，时刻与党中央保持高度一致。在机关实际工作中坚持理论联系实际，不搞形式，不走过场，作风民主，工作细致，政策纪律观念和大局意识强，艰苦朴素，清正廉洁，尊重领导，关心同志。

二、立足实践，创新党务工作。该同志解放思想，实事求是，勇于创新，立足机关实际，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，积极探索新时期机关党务工作的新方法和新途径。在思想建设上，着力提高机关党员干部思想政治素质，坚持开展了学习型机关建设和加快实施转变，实现跨跃发展理论和实践探索共产党员先进性；在组织建设上，不断增强党组织创造力凝聚力战斗力，努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；在作风建设上，主张从思想、理念入手，努力实现服务水平的整体快速提升，探索构建了新时期加强和改进机关作风建设的有效机制；在制度建设上，坚持把科学发展观的要求渗透、体现在机关工作的各个方面、各个环节之中。

三、坚持原则，建设坚强班子。该同志注重加强班子自身建设，努力建设成政治合格、思想成熟、作风顽强、敢于创新、勇于负责、廉洁高效，具有凝聚力和号召力的领导集体。坚持党委中心组学习制度，不断提高运用理论知识解决实际问题的能力；坚持民主集中制原则，建立健全集体领导制度；班子成员全局意识、团结意识强，互相尊重，互相支持，互相谅解，互相信任，形成了合力；自觉接受党员群众的监督，在机关中起模范带头作用； 密切联系群众，切实改进领导作风，坚持以实事求是的科学态度，不断深入实际，深入师生群众，加强调查研究。

4.社区专职副书记个人工作总结 篇四

关于公开选拔教学学院专职

党总支副书记的通知

各党总支，各教学学院，各部门：

为进一步深化我院干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，改善基层党组织领导班子结构，为我院的建设与发展提供坚实有力的组织保证。根据中共中央《党政领导干部选拔任用条例》等上级有关文件精神和我院《处科级干部选拔任用暂行办法》，经院党委研究，决定在全院范围内公开选拔教学学院专职党总支副书记。现将有关事宜通知如下：

一、公开选拔的原则

公选工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持考试与考察相结合的原则；坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。

二、公开选拔的职位

教学学院专职党总支副书记若干名。

三、公开选拔的报名条件

（一）基本条件

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉执行党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的理论水平和政策水平，政治思想素质高。

2.具有强烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织能力、管理水平，思路开阔、创新意识强，工作业绩突出。

3.能够全身心投入管理工作，作风务实。有全局观念，善于团

结同志一道工作。

4.坚持群众路线，正确行使权力，坚持原则，依法办事，公道

正派，清正廉洁，艰苦朴素。

5.忠诚党的教育事业，热爱学生工作，了解学生教育管理的基

本理念、方针、政策等。

（二）任职资格

1.中共正式党员。

2.年龄在45周岁以下（1963年12月31日以后出生）。

3.具有大学本科及以上学历且第一学历为全日制专科以上。

4.担任正科级干部3年（截止于2009年1月31日）。

5.在高校工作5年以上且具有2年以上与学生工作有关经历。

6.近3年干部考核结果为称职（合格）以上。

7.身体健康。

四、公开选拔的程序与步骤

公开选拔工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、民主测

评和组织考察、党委会讨论决定、任前公示及培训等程序进行。

（一）个人报名

报名需填写《晋中学院公开选拔教学学院专职党总支副书记报

名表》（表格在组织部网页上下载，报名者个人信息不可手写，用A4纸打印），经所在部门和党总支同意推荐后于11月21日前将报名表一式两份交到党委组织部办公室。

（二）资格审查

党委组织部根据任职条件和资格，对报名者进行资格审查（必要时要求报名者提供有关证件的原件）。对不符合资格条件的，在认真核实后向报名者及时反馈。

（三）笔试

笔试主要测试应试者对党务和学生管理等专业知识的掌握程

度，以及运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试采用闭卷方式进行。院党委组织部和纪检委负责指定专人封闭命题、评卷。

定于12月5日（周五）下午2：30—5：30举行笔试，地点在3号教学楼党校教室。请资格审查合格者于12月4日前到组织部领取准考证，并认真做好参加笔试的各项准备工作。参加笔试人员须提前5分钟入场，凡3：00之后才到达考场者将被取消考试资格。考试时间为3个小时，笔试人员作答1小时之后方可离开考场。凡未参加此次笔试的，视为放弃参加公开选拔。

笔试人员备考参考文件及资料：

1、《中国共产党章程》

2、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治

教育的意见》

3、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》

4、《中共晋中学院委员会基层组织工作条例》

5、《中共晋中学院委员会发展党员工作细则》

6、《晋中学院师生员工守则》

7、《晋中学院学生手册》

（四）面试

面试主要是了解报名者履行本岗位职责所必备的基本素质和能

力。面试采取演讲答辩方式进行，党委组织部将抽调有关人员组成专家组，由专家组负责。演讲题目为《如何做好学生工作》（时间限于10分钟内）。答辩采用统一命题答辩（时间限于10分钟内）。

（五）民主测评和组织考察

根据笔试、面试答辩情况由党委组织部报院党委确定候选人，由组织部会同纪检委对候选人德、能、勤、绩、廉等方面进行测评和考察，并形成书面考察材料。

（六）党委会讨论决定

党委听取民主测评、组织考察情况作出拟任用决定。

（七）任前公示

组织部将拟任干部情况在全院内进行公示，接受群众监督。

（八）培训

由院党委党校对任用干部给予职业道德、职业技能、领导方法等的理论和实践培训。

五、任用和管理

（一）对公示后未发现影响任用问题的干部，按有关规定和程

序办理任职手续。实行一年试用期制，试用期间享受相应职务待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试用前职务层次情况安排工作。

（二）任用后要求：在任职期内不能参加专业技术职务的评聘，以保证把主要精力放在学生管理上。

六、组织领导

本次我院公开选拔工作，学院党委成立公选领导小组，党委组

织部具体组织实施。

七、报名时间、地点

报名时间：2008年11月17日——11月21日。

地点：办公楼314党委组织部办公室。

特此通知

2008年11月18日

主题词：干部公开选拔总支副书记通知中共晋中学院委员会办公室2008年11月18日印发

5.个人年度工作总结(副书记) 篇五

在管理区党委及办事处党委的直接领导下开展工作，一年来，我与班子成员一道，团结和依靠广大干部及人民群众，紧紧围绕两级党委的工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好各方面分管的工作。现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下：

一、强化学习，提高思想素质和工作水平。

一是深入学习政治理论。认真学习贯彻党的十七大精神，保持与时俱进的思想精神状态，坚持讲党性，重品行，作表率，努力做到领导科学发展，推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成就；二是注重加强知识更新。本人在思想上努力做到与时俱进，坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重领导、团结同志。

二、狠抓落实，圆满完成各项工作任务。

我主要分管党群、政法综治、纪检、机关内务、计划生育等工作。

1、党建工作。一是严格按照党委的要求以深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动为契机，以“三抓三促”的总要求，扎实深入，积极推进，切实推动科学发展观的实践。二是狠抓农村党员队伍建设，示范典型培养，增强基层组织的凝聚力。三是加大党员培训力度，不断提高党员干部

素质。

2、政法综治工作。围绕“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展”的总方针，主要做了以下几方面工作：一是加强法制宣传。经常性地开展了干部法制学习教育。二是认真开展“五五”普法工作，迎接通过上级检查验收。三是加强校园管理，认真开展校园青少年预防犯罪活动。继续巩固了青少年犯罪率为“零”的成果。四是构筑社会治安防控体系，加大了矛盾纠纷的排查、调处力度，深入持久地开展基层安全创建活动，取得了较好的成绩，全年无刑事案件发生，治安拘留1起。组织开展矛盾纠纷排查10次，排查矛盾纠纷54起，成功调处54起，调处成功率达到100%，有效抵制了因调处不及时造成越级上访的问题。五是抓好社会稳定和安全生产工作。落实领导和干部实行分工负责，责任到村、到人。坚持每月一次排查制度，对排查出来的矛盾纠纷，具体明确到人，使矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。

3、纪检工作。主要抓了七个方面工作：一是抓两个条例和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，党风廉正责任得到进一步落实；二是抓推进了村务、政务公开监督，确保了全年无增加农民负担和违纪收费行为发生；三是抓“四条禁令”落实，公务接待管理进一步规范。接待费用比上年同期下降万元；四是抓纪检办公室规范化建设。五是抓便民服务中心建设。

4、干部管理和机关内务工作。以“加强干部队伍建设，创新管理机制”为突破口，以管理教育，制度约束，规范干

部工作行为，制定出台了《机关干部内部管理制度》和《机关干部效能建设考核制度》，对干部的工作作风和工作绩效实行监督，通过抓干部教育、严格工作纪律、抓日常监督，促进了干部作风的转变，有效提升了干部抓工作的积极性；二是规范了目标责任制考核机制，形成了干部“人人肩上有压力，人人肩上有责任”的约束机制。

5、抓计划生育工作。一是抓好计生法律法规的宣传工作，利用各种形式加大对《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》和省《人口与计划生育管理条例》等计生法律法规政策的宣传力度；二是抓好计生七项重点指标工作。通过周排名月考核制度，把计生工作目标任务落实到基层。（列举几项计生工作指标数据）。三是积极抓好计生“三为主”、“三好一满意”服务工作，提高人口素质，稳定低生育水平。今年办事处人口自然增长率控制在10‰以内，计划生育率达%以上，妇检率达%以上。

除以上分管工作以外，还积极参与办事处的中心工作和联点包片工作，在工作上均按时、按质完成了各项指标任务。

三、坚持廉洁从政，从严要求自己

一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线。严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所；始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养；时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三

个代表”的重要思想，“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，廉洁奉公，保持人民公仆的本色。

在过去一年多的工作中，本人虽然做了一些应该做的工作，并取得了一定的成绩，但与管理区党委的要求、与办事处广大人民的期望还有一定的差距，自己工作中也难免有不少的缺点或不足，政治理论修养有待加强、深入基层不够、带领农民脱贫致富的路子不够多等等，这些，都有待在今后的工作中加以克服和改进。

6.社区专职副书记个人工作总结 篇六

——支部副书记、副主任：**

2011年社区党支部在办事处党工委的正确领导下，以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，深入推进社区党建工作，以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头，以社区服务为核心，充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动，从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。作为社区党支部副书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要做好本职工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

二、做好党建工作。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设，深入推进社区党建各项工作

（一）建立“三卡一薄”，进一步完善规章制度。党总支建立了“三卡一薄”。三卡即：党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡，一薄即：党员功劳簿。“三卡一薄”的建立，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。

（二）认真落实 “四有一化”，确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事 和推进 “社区党建区域化建设”。

1.在办事处党工委的正确领导下，社区现已配齐专职党支部副书记1人，委员3人，在社区两委交叉任职，并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。

2.落实党建经费机制，按照办事处党建经费使用和管理办法，社区党建经费采取双层管理办法，坚持专款专用，统筹安排，实行实报实销制。即有办事处统一管理，开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告，报办事处党工委批准后，在预算范围内报销，并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。

3.落实社区党组织办公活动场所。今年，在上级部门的大力支持下，我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房，在新的办公用房里，我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。

（三）认真落实党建工作，搞好为民服务。

1．健全社区党组织，做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置，按照便于组织活动的原则，把党小组建立在楼栋，已建立2个党小组。

2．健全党员管理教育服务制度，做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度：一般每月召开一次支委会；每季召开一次党员大会；每季召开一次民主生活会；每年组织一次党员民主评议；根据社区工作需要经常组织党员活动，通过学习上级精神，党的政策，时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策，做到组织生活经常化。

3．落实申请入党积极分子培养和党员发展工作，社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢，社区现有党

员52人，其中在职党员6人；下岗失业党员9人；档案党员6人；离退休党员29人；流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制，强化流动党员管理，做到党员管理的经常化。

4．健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账，落实“七一＂、春节走访慰问救济制度，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展“结对帮扶困难群众，参加志愿者服务活动，带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动，在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动，丰富了居民的文化生活。

由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多，造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题，也是社区内的不稳定因素。社区两委讨论决定：积极与辖区单位联系做好后勤保障工作，对确实无人管理的家属院，实行居民自治、管理，如今在办事处和社区的帮助下，由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队，为辖区居民守护平安，成为了社区一道靓丽的风景。

5．组织建立“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题，经常进行交流沟通，组织开展联建活动，资源共享、结对帮扶等多种活动，为社

区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

三、以 开展第三个“基层组织建设年”活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设。

我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上，认真查摆工作中存在的不足，制定出整改解决问题的措施和改进的方法，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。

通过认真反思，我们查摆出以下问题： 1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2.劳动纪律还需加强；3.工作作风需要转变；4.服务意识、效率意识有待进一步提高；5.要经常深入群众，了解民意。

整改措施：1．加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周五例会之后，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，同时要求每位社区干部在熟知本职工作流程之后，也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规，在居民来社区办事时，争取全方位服务到位，提高办事效率。从而形成社区各项工作互帮互学的良好风气。

2．加强社区干部劳动纪律管理，严格了社区干部请假制度：有事必须请假，半天时间由社区主任批准，一天以上

由本人向办事处民政部门书面写出请假条，经批准后方可休息，休息期满主动销假；休息天数和考核按办事处规定执行，作为年终考核干部的依据。

3．加强干部作风建设，推进社区党员干部廉政建设工作开展

在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下，教育全体党员干部职工保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

4．为了增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民“高兴而来，满意而归”。

5．亲民服务，走近百姓 号召社区干部要抽时间走出办公室，多深入群众中去了解群众之所想，为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作，真正把党的惠民政策落实到位。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。自从我当选为社区党支部副支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题。

1.深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

2.高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

7.社区专职副书记个人工作总结 篇七

2004年3月，在县第十三次团代会上，我再一次当选团县委副书记。回首我履行团县委副书记职责的三年，可谓是学习上有新进步、工作上有新成绩、能力上有新提高、廉政上有新增强。这些成绩的取得，凝聚着县委和团县委党支部的正确领导，凝聚着机关同志们的大力支持，凝聚着广大团干部的辛勤努力。

一、勤于学习，不断提高理论素养

虽然我到团县委工作的时间长达十多年，但仍深深感到新形势下的共青团工作任务艰巨，责任重大，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。三年来，我始终保持良好的学习状态，向书本学、向实践学、向同事学。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，树立和落实科学的发展观、正确的正绩观、科学的人才观和正确的群众观。二是认真学习中央有关文件精神，全面落实中央8号、16号文件精神，为加强和改进未成年人及大学生思想道德建设提供理论武器。三是认真学习团的十五大及团中央有关文件精神，为创造性地开展团的工作奠定思想理论基础。四是认真学习相关基础知识。积极参加中国共产党孝感市委党校青干班的学习，不断丰富自己的知识、武装自己的头脑，同时参加中南财经政法大学会计专业的自学考试，2004年6月顺利毕业。五是认真向实践学，向身边同事学。始终保持积极进取的精神状态，经常深入基层、深入到青年群众中调查研究，努力在实践中锤炼自己；始终保持谦虚谨慎的思想作风，在与同事和谐相处中提升自己。通过学习，使自己的党性得到锻炼、知识得到丰富、视野得到进一步拓展、胸怀得到进一步开阔、素质得到进一步提升；通过学习，提高了理论联系实际的能力，学会了用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。

二、善于创新，不断提高工作能力

共青团的工作，是一个创新的工作，需要不断地创新工作思路、创新工作方式、创新工作载体。只有这样，共青团事业才能与时俱进，才能具有地方特色，才能得到不断地发展。三年来，按照“围绕中心创特色，服务青年促发展”的工作理念，在分管的工作领域内，不断地创新，打造出了在全县乃至全市具有较大影响力的品牌工作。

一是成功举办了三次青少年书信比赛。为了传承优秀的书信文化，培养青少年的感恩意识，在充分调研和广泛征求意见的基础上，我提出了在全县举办青少年书信比赛活动的设想，形成全县规模的有一定影响的拳头产品。2004年12月、2005年5月、2006年5月，我们联合县邮政局分别以“给奥运会的一封信”、“母亲节”书信感恩、孝心传递书信感恩为主题，在全县8万青少年学生中组织了三次青少年书信比赛，活动的策划、组织、协调、督办等工作主要由我负责。在全县集中评选了一部分优秀的书信，并举行了一次书信朗诵暨颁奖大会。用传统的书信方式搭建了两代人沟通与交流的平台，为广大青少年学生提供了一个互相交流学习、展示自我的舞台，培养挖掘了本土人才，加强了校园文化与社会文化的良性互动，得到了广大家长和社会各界的好评，从而成为我县文化建设的一大新亮点。

二是成功举办了两届“体验之旅”成长夏令营。为了认真开展未成年人思想道德建设、创新教育的方式方法、开拓新的教育载体，我们成功打造了“体验之旅”这一夏令营的品牌。“体验之旅”夏令营从策划、设计到运作都是高起点、高档次、高位推进。2005、2006连续两年，成功举办了两次“体验之旅”——快乐武汉行夏令营活动，参与人数达150余人次。每次活动都有自己的亮点，其中打靶、自护知识讲座、科普活动、素质拓展、给父母的一封信、纪念光碟等项目都得到了学生和老师的好评。夏令营的严密组织和有序运作得到了家长的肯定。虽然每次活动都是景点多、人数多、年龄小、风险大，但在我的亲自带领和组织下都做到了万无一失。特别是2006年我一人带队，克服了种种困难，没有出现任何安全问题。通过几年坚持不懈地努力，集趣味性、科学性、教育性于一体的“体验之旅”夏令营这一新的品牌又深入人心，成为我县加强和改进未成年人思想道德建设的一个亮点。

8.社区专职副书记个人工作总结 篇八

本页是最新发布的《社区书记个人工作总结》的详细参考文章，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里[http:]。

篇一：社区副书记述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

年 11 月我来到***社区担任副书记，非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作，业务知识欠缺，工作中我本着多学多问的原则，积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下：

自觉加强党性锻炼，端正思想和工作作风，为人民服务的 宗旨。作为一名社区工作人员，在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事，尊重人、理解人，端正自己的工作态度，为其他社区工作人员做好模范带头作用。我始终重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生，有很多基础知识需要掌握，通过学习、向书记和其他同事请教，使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。

总结这段时间的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和 困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

-1-24 篇二：社区书记个人工作总结 xx 年个人工作总结 xx 年，xx 社区在 xxTOP100 办事处、党工委的正确领导和具体指导下，以理论和“”重要思想、十七大精神为指导，坚持学习《毛泽东江泽民论科学发展》。以“做服务、聚民心、共发展、创品牌”为思路，积极挥动加强社区建设的新思路、新方式、新机制，努力形成社区和谐人人有责、和谐社区人人共享的局面。现将 xx 年工作汇报如下：

一、创建工作 在迎接国家卫生城市复检工作中，每一个社区都是一个点，每一个街道都是一条线，点和线的工作到位了才有光彩、靓

丽的一面。为提高“三率”的普及，我社区采取多种途径和手段，加大创建工作宣传力度和各种活动的开展力度，在全社区大力营造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛围。

xx 年，我们为营造创建气氛，在各住宅小区、公共场合等悬挂横幅标语 20 余条（分批分次）；出版宣传栏、墙报 9 期；举办书画摄影展览、评选社区儿童靓照展。在居民楼院粘贴“公民道德规范”、家庭美德等宣传内容；举行大型联欢活动：如“五〃一”大联欢、“七〃一”大联欢、腰鼓比赛、重阳节文艺演出等活动，大大提高了 辖区居民的文明程度和“创建”意识。

为使社区商家、单位、居民都知晓创建的意义和内容，我们张贴了许多宣传画，最全面的参考写作网站深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份；结合 活动进行创建知识问答；进入社区居民家庭走访；走访社区成员单位、商户。

为国家卫生城市复检工作，我们对社区档案、资料进行了不断的补充和整理；对重要的基础资料都输入电脑保存，特别是对居委会成立以来摄录下来的图片进行归纳整理，制作了电子相册，极大地方便了创建工作。

二、社会保障工作。

把全民医保纳入到日常工作中去，进行宣传讲解，使社区居

民更加了解国家实行的这一项利民政策，使居民积极参加到居民医保行动中。积极督促辖区单位缴纳养老保险。今年完成就业再就业 80 人；全民医保完成 120 人，空岗信息录入300 人，扩面征缴 10 人。

三、计划生育工作 今年，主要针对伟业栖岸进行了入户核查，对桂园和城市花园进行了入户核对，免费为育龄妇女发放避孕药具和宣传资料。对新入户的进行信息登记，对已变更住户的进行信息变更。同时，微机信息做同步的变更，把每年的康检信息、培训信息、生殖健康检查信息都录入微机系统中。同时，对本辖区的商户、饭店、工地等各单位的外来流动人口进行了详细信息的采集。并对其进行建档。此次流动人口信息采集情况如下：流入：0-17 岁人数 42 人，18-49 岁男性 291 人，18-49 岁未婚女性 80 人写作，18-49 岁已婚育龄妇女 21 人，50 岁以上人数 19 人，本次采集流动人口共计 453 人。同时，在本次采集过程中，与辖区各商户签订流动人口目标责任书，还对辖区育龄妇女下发催办 《流动人口婚育证明》通知单。对新流入的已婚育龄妇女办理临时《流动人口婚育证明》。

四、经济工作 对辖区内的公司、个体商户进行登记，督促他们按时办理营业执照和税务登记证，监督商户按时交纳税款。同时，对辖

区内所有的个体商户及公司进行了地毯式的走访调查。

五、安全工作 年初，与辖区所有的商户签订《安全消防目标责任书》签订率 100%；对辖区的个体商户开展安全宣传活动，召开安全生产会议；每月定期排查安全隐患，登记注册率 100%。督促他们进行整改。杜绝安全事故的发生。

虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在了不足。我将会在今后的工作中再接再厉，务实创新，把社区各项工作做的更好。

xxx xx 年 x 月 x 日 篇三：社区书记工作汇报 各位领导、同志们:大家好 在这次党的群众路线实践活动中，我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸！

首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!我是 1988 年调到咱办事处的，到办事处后，我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长，建西商业街管理所所长，城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长，现任五一社区主任。

二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩，思想汇

报专题为办事处争得了荣誉，真正做到了干一行爱一行、务实敬业。

下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

在城管科时，我和罗主任一起负责中原路精品街整治，由于工作推进快，完成任务好，办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位，并获重奖。

在省五建社区任主任时，我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等，改善了居民的居住环境，成绩突出，社区被上级授予改善干人居环境先进单位。

特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间，当时我市正在搞“四城联创”，岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场，当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组，省、市、区领导经常到市场检查指导工作，还经常有外省、市和本市其它区 的参观团队来市场参观学习，有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队，我每天都是一大早就到市场，晚上等商户收完摊后，领着市场工作人员打扫完卫生再回家，那段时间我每天休息不到 6 个小时，体重从 120 多斤降到 100 零几斤，由于长间休息不好，眼睛经常是红的，有一次程主任到市场看到我的眼睛很红，就问我，长松你怎么了？咋这么瘦啊。我说没事，程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走，几年没有休息过一天节假日，就是到每年的年三十我也是等商户都收了摊才回家，为了市场安全春节我还值班，当时分管市场的系主任不止一次的对我说；长松你太敬业了，办事处让你来市场当所长真是选对人啦。

焦书记曾在办事处员工大会上说；李长松就是咱办事处的一面旗帜。

年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前，程主任把我叫到他办公室对我说，华亚社区范围不大，事不少，业主们经常上访，还赌过市委的大门，你到那后要想办法深入到业主中查明原因，尽你所能化解矛盾。

我到社区后，立即开始走访业主，很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼，美丽源二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。一号楼根本就不具备居住条件，原因主要由以下几条：

1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化； 2、消防不合格、管网没水、设施不全，存在严重安全隐患； 3、五大主体没验收，无法办房产证； 4、物业服务差，造成楼院脏、乱、差且不安全； 美丽源二、三号楼存在的问题 1、消防水压低，十五层以上没水；【二、三号楼实际楼高是三十三层】

2、五大主体没验收，没法办房产证； 3、业主买房时已交过暖气配套安装费，可是入住三年了还没用上暖气。

根据以上问题，我多次找有影响力的业主沟通，听取诉求，决定先易后难一个问题一个问题的解决。

1、我召开一号楼业主大会征求意见，会上绝大多数业主要求撤换原物业公司，之后，我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司，经过我和业主代表们的努力，最终撤换了一号楼原物业公司。

2、办房产证。经咨询法律专业人士，房子五大主体在没验收的情况下走法律程序，也可以办理房产证，既由社区开证明，业主到法院起诉开发商，法院强制执行等。通过以上程序，华亚一号楼、美丽园二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。

通过以上两个问题的解决，业主们看到小区的问题有人管了，从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。

为了解决居民反映的问题，我多次召集业主大会，或业主代表大会，因为大部分业主白天要上班，我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法，很多时候都是到深夜，但是，我从来没有影响第二天工作。

3、二、三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖，我同业主代表到盛润开发公司总部，先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促，年这三栋楼都通了暖气。

4、消防、电梯问题，经过我们多次去找市、区华亚工作组、

市房管局、省高法等，做了大量的工作，现在都得到了彻底解决。

在五一社区任主任这几年，社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。

我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作，也将激励我今后更加努力的工作。

目前，全党上下正在开展党的群众路线实践活动，这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任，我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求，认真组织开展好本社区党的群众路线实践活动，扎实有效的开展工作，确保在实践活动中，规定动作不走样，自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄为楷模，做为民、务实、清廉的践行者，真正视群众为亲人，进一步转变服务方式，在五一社区实行居民办事电话诉求，社区工作人员上门服务的工作模式，也就是说，原先居民需要到社区服务大厅办的事，现在打一个电话不用出家门就把事给办了。

为了更好的为居民服务，今后我要坚持学习、拓宽思路、勇于创新，提高办事能力，为中原崛起，建办辉煌，更加努力工作。我的汇报完了再一次谢谢大家

以上是《社区书记个人工作总结》的参考详细内容，主

9.村、社区书记个人工作总结汇报 篇九

作为支部书记，我深知肩负的责任和使命，始终把模范带头，坚持学习，提高个人素养，完善自我放在首位。2010年，对我个人来讲是不同寻常的一年，我和班子成员一道顶住了来自内外的各种压力，勇敢的面对和解决问题，在大是大非面前沉着应对，把是非当压力，把矛盾当动力，克服了旁人难以想象的困难，我们以真抓实干，嬴得了省、市、县多个主管部门的高度赞扬，今年我社区各项工作取得了全面丰收，获取了六个奖劢项目，继2009年获“人民满意社区”称号后，2010年，社区又获得了“长沙市精品示范社区” 等众多的荣誉。

1、切实抓好社区党建。落实社区各项工作制度，落实党风廉政责任制和“一岗三责”，采取多种形式确保社区党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。坚持党员“三会一课”制度，组织党员认真学习，并向党员公开十三项任期工作承诺，积极组织“四评”活动。抓好落实党员现代远程教育工作，加强基层组织建设，努力提高社区党员干部素质，引导党员干部把握正确的政治方向，增强党员凝聚力，充分发挥“党员示范岗”的作用，提升社区服务水平，促使社区整体工作再上新台阶，不断改善党员队伍结构，为党注入新鲜的血液。

2、切实加强社会治安综合治理工作。2010年，社区投入四万多元资金完善社区警务室，改善综治办公环境；开展义务巡逻工作，协助镇派出所进行安全防范巡视，消除各种安全隐患；全面清查流动人口及出租屋，加强流动人口法制宣传教育，保护外来务工人员的合法权益；积极排查、亲自主持参与调解居民矛盾13起、重大纠纷4起，调成率100%，社区无一例上访事件，无刑释解教、无吸毒、制毒、贩毒、邪教组织人员，为部队输送2名优秀合格青年。

3、切实抓好落实计划生育工作。社区全年无一例计划外生育、无漏报现象；按时开展育龄妇女查环孕检，及时发放计生药具；奖扶兑现；完善育龄妇女全员信息台帐；建立流入已婚育龄妇女档案；认真做好居民自治“两上两下”，公示居民自治章程，全面开展优质服务。

4、切实把握政策, 关注民生。组织社区干部细致了解民情，关心特困家庭，经常性开展送温暖活动，社区雷锋超市共计为贫困户发放米78袋、油48壶、被子12床、衣服16套；为贫困生申请助学金3000元；组织居民为困难病员捐款共计5700元；为困难家庭申请大病医疗救助金14000元；积极宣传低保政策；鼓励居民自主创业，推荐4名4050”人员前往学校担任保安，鼓励下岗失业人员再就业，为他们办理就业失业登记；建立企业离退休人员社会化管理平台，接管企业离退休人员199人，开展企业离退休人员资格认证，成为长沙县首个离退休人员社会化管理的示范社区；残协工作顺利验收，成为“市级三星级明星示范社区”。

5、切实加强财务管理,做到廉洁自律。，今年，我们接受了县纪委和镇财政对社区资金进出情况的全面审计，对五年以来，社区通过多个工作创建项目，组织获取的百余万元资金，六个建设项目核查，获得好评，真正做到“财务公开无漏洞，手续齐全严把关”；截止2010年12月，社区还清全部建设项目的债务，做到无负债, 并且余留了来年工作经费。

6、切实强化文教卫生工作, 提高人民群众幸福指数。为了改善学校办学条件，一方面积极配合学校向上级主管部门反应情况，争取到了50万元的改建资金；另一方面主动与社区知名人士协商，为学校组织募集资金20万元；夏季时与社区经营户联系，为学校捐赠了20台电风扇；同时，还从办公经费中拿出6000元支持学校建设。

努力创建示范性社区文化活动中心。与镇联教支部共建，投入建设资金32万元，在社区教师村内新建了一个集图书室、舞蹈室、篮球场、老年人门球场于一身的文化娱乐活动中心；组织居民成立舞蹈队，积极开展丰富多彩的群众文化活动，2010年社区老年体协获“先进单位”；社区图书室被评为“二星级农家书屋”；还继续保持市级“文明社区”、“ 精品示范社区” 和县级“人民满意社区”等称号。

确保环境整洁，积极开展卫生大扫除活动；并重点对新接管的小塘安置区进行了全面清理，积极引导广大居民保护环境，努力配合农村环境整治行动。

10.学院副书记个人总结 篇十

一、政治思想素质

1、思想政治建设。重视学习党的xx大和xx大三中全会文件，领会精神并结合大学生的实际情况，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。组织学生党员学习科学发展观，提高思想认识。进一步树立服务学生的工作意识，增强做好新时期学生工作的政治责任感和使命感。

2、组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。在班子集体做出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行。

3、作风建设。切实转变工作作风，重大问题及时向党政领导请示汇报，并能认真听取学生和老师们的意见，力求做到上下沟通。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时，注意向周围老师学习，互相帮助取长补短，共同把工作做好。

4、党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。现住安居幸福园荷兰村别墅，爱人在宁波市行政服务中心任副主任，女儿在国外读书。一年来，没有发生各类违法违纪现象。

二、履行职责和工作任务完成情况

1、全院重视就业工作，就业率为学校之首。为了落实开展并指导全院就业工作，我们成立以院长为组长的学院就业工作领导小组，学院大会上多次提出就业工作的重要性，多次召集全院毕业班班主任就XX届毕业生的就业工作进行了专题的部署和讨论，在班主任的主动学习和探索下，学院整体的就业指导水平得到了相当大的提高。班主任对学生的就业进行全面指导，辅导员全程处理具体事务并提供就业信息等，针对具体个体为其落实就业进行全面指导和帮助。

结合就业形势，把用人单位老总请进来，召开小型的招聘会18场，落实开展多种形式的思想教育活动。学院配合学校评选和表彰了优秀毕业生，开展了一系列富有教育意义的毕业教育，其中包括邀请知名企业家、往届优秀毕业生等举办讲座，召开座谈会，开展心理辅导等。本的就业率获得全校第一，是学院全体就业工作指导人员团结一心，共同配合的结果。

2、班主任工作特色明显，学风建设行之有效。本学期在去年的基础上，把学生工作的重点继续放在学风建设之上，抓学风成为班主任的主要工作。这一年中各班都能根据班级的特点找到合适的工作抓手，班主任积极的努力，营造了良好的学风和班风，学生尊师，到课率高，听课认真，课堂上与教师的互动效果良好，师生关系融洽，学生需要重修的极少。考证考级的队伍在快速扩张;学生出国的准备在提前，这数据有力地说明职业生涯设计理念已深入人心，学生都在做有准备的人。这是学生在多元化特定时代的一种积极明智的做法。

我们的班主任经费很少，每月只有150.00元，但就是这些经费许多同志还把它们留给学生作为班级活动经费，还有老师给班级活动提供奖资、给贫困的学生回家过年的火车费等，他们带学生在家中过年、在休息天专程上医院看望学生、一起搞烧烤、与双差生苦口婆心的谈话、作一些心理上的指导，等等；目前用学生的话说，班主任与学生之间关系都很好，班主任对学生是有必应。许多班主任加入了学生qq群主动了解学生的思想状态，有些还通过qq群作专四学习上的辅导；有老师主动联系到外贸经理坚持邦困他们班上的一名学生长达四年。总之班主任们努力以自已的人格力量和学识学水平影响着每一位学生，院学风建设在各位班主任的重视下，学风会越来越好。

3、学院文化精品“外文小品大赛”今年成为校级一院一品中的一品。“外文小品大赛”是以班级为参赛单位的比赛，涉及的班级、人员、指导教师，基本上覆盖了全院的所有班级。全班同学积极参与、忙前忙后。这都有效地培養了他们的组织、领导才能，同学们自编、自导、自演，通常准备一学期才能搬上舞台。大赛推动了班级文化的健康发展，也培养出众多出色的人才。

贴近专业而又生动活泼的第二课堂活动，不仅吸引学生，而且进一步提升了学生学习语言的兴趣，增强了语言的感染力。外文小品大赛让学生走出了四八级枯燥的第一课堂后，主动融入第二课堂，以更生动、更直观、更理性的方式感受外国文化，主动与国际接轨。随着对外开放，更多的学生钟爱“外文小品大赛”。今年“外文小品大赛”成为学校的真正的文化精品，评为校级“一院一品”这是全体指导老师和全体学生共同努力的结果。

4、团学工作精益求精，志愿者文化的引领作用十益显著。团学工作今年又获得许多闪亮的荣誉：校优秀学生分团委、校社会实践优秀组织奖、省级社会实践优秀小分队等等，学生在第二课堂大平台上得到了长足的进步。

通过这几年对共团志愿者工作的打造，志愿者文化在学院的各项工作中起到积极的引领作用。本学年中7名学生被选入奥运会志愿者，占全宁波市入选人数的53.8%，能入选7名国奥志愿者这样的学院在省内只有我们一家。他们中有一名同学还负责奥主委前主席的接待工作，出色的表现得到肯定，他们中二名同志评为国奥一星级志愿者，一名学生被评为校级优秀学生党员，一名同学被评为宁大十佳学生，还有一名学生获国家级奖学金。XX，70余人参与浙洽会、消博会志愿服务，600余人次参加宁波各类大型涉外服务志愿服务工作。浙洽会、消博会组委会还将“宁波市消博会翻译志愿者培训基地”建在外语学院，外语学院将为此开展长期的志愿者培训和输送工作，更多的学生被安排参加青志活动。

担任志愿者把理论运用于到实践，让学生接触社会，用专业知识服务社会，这也是我院学生服务地方社会中作贡献的最有效手段。国际展会、大型赛事的志愿者工作扎实了学生的语言基本功，学以致用使得学院的学风更加浓厚，也有效地提高了学生待人接物的能力、提升了形象气质，为就业求职打下了良好的基础。

认真组织设计研究生新生教育环节，成立研究生分会。根据六月份学校研究生大会的意见，也根据我院师生的实际情况，通过调研落实院务会的精神，成立研究生分会，着重开始打造外语学院研究生的形象。研究生会成立以后，参与活动的学生多了，许多原来担心的事少了，学生的凝聚力强了，精神面唤然一新。研究生会的第一次活动“学术沙龙”，除研究生外也吸引了许多本科生，五位专家参加了这次指导活动，院长主动做点评专家，使本次活动的档次大大提高，起到引领的作用，相信学生科研会产出更多，学院的学生学术氛围会更加浓厚。

三、存在问题

1、理论学风不够。本人对理论学习不够重视，因为理科出身，轻视理论学习，对文件的精神经常吃不透，喜欢听辅导报告，自学大多是走过场，学习和践行经常是两层皮。尽管有意识去努力改进，但收效不大。今后要深入学习贯彻党的xx大精神和修改后的《中国共产党章程》等重要文件，提高思想认识提高工作水平。

2、工作调研不够。要加强工作调研。对工作中存在问题要作认真分析，对影响学生成长的大问题，在工作方法上作了适当的调整。如（1）针对研究生第二课堂不丰富，学生参与社会活动太少这一问题，要强调对第二课堂活动的精心设计。要做学生知心朋友，帮学生排忧解难，为学生发展谋划，促进学生的健康成长。