市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报)

市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报)（通用8篇）

1.市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报) 篇一

市退役军人事务局上半年双拥工作汇报

2022年上半年*市双拥工作在*市委、市政府正确领导和亲切关怀下，和我市双拥工作领导小组成员单位的密切配合下，对照《*市新时代双拥创建行动方案》,全面落实“双拥”政策，扎实推进我市“双拥”工作开展，现将上半年我市开展“双拥”工作情况报告如下：

一、坚强领导，明确目标

高度重视双拥工作，调整了以市长为组长和各有关单位主要负责领导同志为组员的*市双拥工作领导小组，明确各单位双拥工作联络员，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我市拥军优属工作进一步规范化、制度化，构成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。

二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识

结合当前形势，大造声势，大力宣传双拥工作，营造浓厚双拥社会氛围，坚定军政军民的信心和决心。在全市范围内通过多种形式对《退役军人保障法》进行广泛宣传，不断浓厚尊军崇军的社会风尚。投入资金约*万元重新修缮我市革命烈士纪念广场，在纪念碑的碑座正面和左右墙增设主题创作浮雕，背面增设英名墙；广场内增设宣誓墙、挡土墙，增设浮雕和文化墙、广场铺装更换、环境绿化重新规划，配置照明等合理修缮提升整体环境形象，打造爱国主义教育基地，使红色基因代代相传。在新办公场所投入约*万元专项资金新建“退役军人荣誉室”，室内面积约*平方，露天天台约*平方，不断丰富荣誉室展览内容，把崇尚英雄和尊崇军人融入机关、学校、家庭、社会教育格局，让爱国主义和红色教育推向更深层次和更广领域，增强退役军人的荣誉感。在春季征兵期间，以实际行动大力宣传拥军优属政策，鼓励广大适龄青年参军报国，形成大力弘扬拥军优属的社会氛围。

三、持续做好优抚褒扬工作

开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费。春节前夕，通过多种方式向驻连部队官兵、退役军人、优抚对象、军烈属等发布春节慰问信。春节期间，对我市全体军属烈属、退役军人和其他优抚对象约*人按照每人*元的标准进行全覆盖慰问，对*重点优抚对象发放慰问金*万元。由市领导带队，对我市*名荣立三等功的现役军人开展送喜报上门活动，并发放慰问金每户*元。由市领导组成慰问团，对驻连和驻清部队、消防队进行春节慰问。在“七一”建党101周年前夕，对我市优抚对象代表进行走访慰问，并对每名慰问对象发放*元慰问金。针对驻连部队的实际需求，为武警*中队送去价值*万元的*头猪苗，改善官兵伙食。对*中立功受奖的驻连官兵给予每人*元的慰问金，共*人次，合计*元。

在全市范围内的汽车站、医院、银行等公共服务场所张贴“军人依法优先”标识牌，并开设“军人依法优先”窗口。在各个景区景点均对现役军人和残疾军人有相应的优惠。

四、积极组织参与，丰富双拥活动

积极开展“手拉手、帮战友”活动，切实解决困难退役军人的困境和需求，实施精准帮扶，用心用情用力做好退役军人服务保障工作。为贫困退役军人黄任标送去猪苗*头，为两名残疾退役军人送轮椅上门，方便他们的出行。上半年为*名符合条件的退役军人申请到应急救助资金共*元。结合退役军人志愿服务队活动，支持“抗疫”工作，为“抗疫”一线的工作人员送去饮品慰问。

五、驻连部队发挥职能

武警*中队*名官兵参与“*”捐款，共*元。配合我市公安局参与重大节日与活动期间的城市武装巡逻，累计巡逻*多天，共*多人次。全力配合我市应急管理局完成抗洪抢险等应急准备。

六、下一步工作

（一）做好优抚安置工作。

一是严格按照标准做好优抚对象定期生活补助和抚恤金的发放工作，按照上级通知要求对现享受待遇的优抚对象人数进行一次清查摸底，确保优抚对象的合法权益。二是采取“阳光安置”办法，坚持公平、公正、公开，让权力在阳光下运行的做法，严格按程序做好转业士官安置工作。三是持续做好“一站式”退役士兵接收报到工作，为给光荣返乡的退役士兵办理相关手续提供高效便捷服务，实现“只进一扇门、只跑一次腿”。

（二）扎实推动就业创业工作。

一是组织退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业能力；二是搭建就业创业平台，积极对接优质企业，举办形式多样的退役军人专场招聘会，拓宽退役士兵就业渠道。

（三）开展送法进军营活动。

向武警*支队官兵赠送《退役军人保障法释义》、《民法典》等法律图书，邀请资深律师开展《退役军人保障法》专题讲座。就官兵们迫切了解的法律、政策问题咨询耐心详细解答。切实为维护驻地部队官兵及家属的合法权益提供坚强保障。

（四）抓好双拥主题宣传教育。

认真组织开展八一建军节、“*”革命烈士公祭、国庆节等重大节日期间的烈士纪念活动，同时设立专项资金，对我市烈士遗属进行全员慰问活动。

（五）与驻连部队不定期开展各类交流。

突出在“八一”建军节、国庆节等重大节日期间，进行走访慰问和文体活动互相交流，了解驻军发展需求，进一步巩固军民关系，增进军地之间的感情。

2.关于我县企业用工情况的调研汇报 篇二

[关键词]企业用工；现状；对策

一、我县企业用工现状

根据我县企业落户情况及经济发展趋势，预计近两年每年将新增用工近3万人。据调查，目前我县各类企业约缺工2.2万人。从理论上讲，我县目前可供转移劳动力可以满足县内企业用工需要，但由于多种因素的存在，我县劳动力短缺现象将会在一定时间内持续。

二、造成我县企业招工难原因分析

1.客观因素——人员“招不进”

（1）大量劳动力在外地务工。因为我县是劳务输出大县，过去多年有大量农村劳动力外出务工，不少在外务工农民又以“亲带亲，邻带邻”的形式，带走了不少劳动力；近年来灵璧籍高校毕业生又大多不愿意回乡，大部分留在外地就业。

（2）本地新成长劳动力就业意识存在误区。一些新成长劳动力，特别是初高中毕业后未能继续升学的人员，认为只有到外地去才叫工作，在家门口就业不如在外地工作光彩，所以宁愿选择外出闯荡。还有部分劳动力地主意识较强，认为外地企业来灵投资是来赚灵璧钱的，在心理上有一种抵触感，工作中稍有不如意就与老板对抗，动辄就选择辞职。

（3）年轻人缺少吃苦耐劳精神。“80后、90后”的年轻人在家庭中多是独生子女，即使本人不工作也有生活来源，没有生活压力，因此对待就业机会不够重视，只要稍有不满立即跳槽走人；而且一些年轻人自身素质较低，不能接受用人单位的日常管理，完全的自我主义，没有责任感；同时在家门口务工，跳槽成本相对较低，而一旦外出，他们往往会考虑从辞职到重新就业期间的机会成本，轻易不敢选择跳槽。

（4）我县人力资源市场存在问题。培训机构随意往外地送人，在自身利益的驱使下，甚至出现个别非法机构和个人倒卖劳动力现象，严重扰乱了人力资源市场秩序。

2.企业因素——人员“留不住”

（1）有些企业后勤保障工作跟不上，缺少必要的食宿条件。个别企业甚至没有一间自己的职工宿舍，更没有专门的生活区。

（2）工资待遇明显偏低。调查发现我县54.7%的职工月工资在2000元以下，而外出务工人员中有58.9%的人月薪超过3000元。在工资性收入已经成为农民增收主要途径的情况下，显然外地企业的高薪对劳动力有更大的诱惑力。

（3）企业用工随意性很大。部分企业生产季节性强，往往在生产旺季时千方百计地去招工，而在淡季时又想方设法去让工人离开，好像工人应当听从企业的招呼，让他们“招之即来，挥之即去”，造成员工没有归属感，人员流失严重。

（4）缺少人性化管理。对新招用员工未有全面的岗前培训，缺乏爱岗敬业、厂规厂纪等方面的教育。同时只注重处罚、指责，不能进行人性化的教育、引导和关爱，影响了人员的稳定。通过调查发现，用工比较稳定的企业，除了其市场比较稳定外，还与其有着良好的食宿条件，能够关爱员工有很大的关系。

三、破解企业招工难的对策

1.从政府和社会层面上解决人员“招得进”的问题

（1）强化公共就业服务。充分发挥我县人力资源市场公共就业服务职能，为企业和劳动者提供招工、求职登记，定期举办专场招聘会，适时组织乡镇（开发区）开展服务企业用工、促进群众就业专项活动，动员未能升学毕业生等群体到县内企业就业。

（2）引导中介组织服务县内企业用工。对非法中介机构进行清理，实行《职业介绍许可证》制度，规范整顿持证劳务中介机构，禁止任何单位或个人未经批准擅自开展职业中介活动。引导和鼓励县内职业中介机构优先保障县内企业用工需求，扶持一批合法中介机构，为县内企业定向输送劳动力。

（3）规范职业教育秩序。加强对职业技术培训教育机构的管理，对现有职业技术培训教育机构进行重新审核评估。对不符合开办条件的一律取缔。严禁各类职业培训教育机构从事劳务中介活动，对违反规定的，依法处罚。引导各类职业培训机构围绕全县主导产业发展需要，调整专业设置，开展适应企业需要的针对性培训，为县内企业培养输送劳动力；引导各类职业培训机构与企业合作，建立学生到企业实习与预备就业制度，积极推荐毕业生到企业就业；引导培训机构开办定向培训班，学员直接输送县内企业。

（4）吸引外出务工人员和高校毕业生返乡就业。把握外出务工人员和高校毕业生集中返乡节点，通过召开外出务工人员和高校毕业生座谈会等方式，大力宣传全县经济社会发展变化、就业环境良好等有利条件，挖掘报道返乡务工人员和高校毕业生在本地就业的典型事例，引导外出务工人员和高校毕业生关注外出务工增加生活成本、引发“留守儿童”、“留守老人”等社会问题，引导就地就业。

2.从企业层面上解决人员“留得住”的问题

（1）企业负责人的用工观念要改变。现在的卖方劳务市场已经形成，劳动者在选择就业岗位时肯定要选择工作条件好、工资待遇高、工作环境舒心的企业。 我们的企业也应当在满足职工日益增长的更高层次的需要上下功夫。

（2）要逐步改善工作环境。企业要按照行业标准来建设、布局厂房，规范企业的生产流程，要根据实际制定合理的劳动定额。同时要严格遵守劳动卫生法律法规，改革生产工艺过程，减少生产中的粉尘、噪音等污染，保持车间的温度和湿度，让员工在一个舒适的工作环境中劳动，这样不仅可以大大提高生产效率，而且可以留得住工人。

（3）改善员工的基本食宿条件。有条件的企业要建设自己的职工宿舍，开办职工食堂，宿舍里要安装空调，食堂的饭菜要经常更新，保证员工可以吃得好、睡得安，以便有充足的精力投入到工作。在此基础上要逐步完善娱乐设施，满足职工文化、体育、娱乐需要，不断丰富职工业余文化生活。

（4）遵守工时制度，减少加班时间。企业要根据劳动者身体承受能力来确定工作时间，尽量缩短劳动时间，同时要保证工人定期有固定的休息日，去处理一些自己的私事。超过国家法定工作时间以外的工作时间应该算作加班，企业要按规定支付加班费用。

（5）不断提高工人工资福利待遇。企业在确定工资标准时既要根据自身效益，也要与劳动力市场供求关系相匹配，同时也要还要充分考虑员工生活成本增加和生活水平提高等现实因素，并建立正常增长机制，将工人的工资福利待遇逐步提高到和苏浙同行业相当的水平，起码不能差别太大。同时企业要及时为员工办理录用备案手续，签订劳动合同，缴纳社会保险，并不得随意裁减人员。对女职工和未年成人要实行特殊保护，还要根据行业不同按时发放劳保用品。

参考文献：

[1]杨晓东.非公企业劳动用工短缺的调查与思考[J].农村工作通讯，2013（8）.

[2]寇凤超.解决我国劳动用工短缺问题的对策探析[J]. 北方经济：综合版，2012（22）.

[3]邵爱国，韦洪涛.促进企业基层员工稳定就业的对策研究[J].人民论坛，2012（11） .

3.市农业局上半年工作汇报 篇三

（二○○八年七月三日）

今年年初，我市遭遇了历史罕见的低温天气冰冻灾害，给我市的农业生产造成了重大损失。在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导和大力支持下，市农业局以社会主义新农村建设为主线，围绕“123456”工作思路,以农业发展、农民

增收和农村稳定为重心，以开展思想解放大讨论活动为契机，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实中央一号文件及各级农业和农村工作会议精神，为实现我市灾年“目标不变、任务不减”的目标，不断调整优化农业产业结构，狠抓农业先进实用技术推广，狠抓水稻“两迁”害虫防治工作，有效地推动全市农业和农村经济的持续稳定发展。据农经部门统计，上半年全市农村经济总收入67.67亿元，同比增长13.89%(其中种植业收入占39.38%，为26.65亿元)；上半年农民人均纯收入1223.2元，同比人均增收175.2元，增长16.7%；预计全年农民人均纯收入2771元，同比人均增收421元，增长13.2%。

一、立足实际，树立农业稳定发展的自信心

上半年,以实施“五个百万工程”为重点工作,充分发挥部门职能作用，强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础，扎实推进了全市农业稳定、快速、健康发展。

（一）常规工作上新台阶

1、灾后重建及恢复生产工作成效显著。市农业部门组织技术人员，分赴12个县（区）指导农作物抗霜冻工作和防寒防冻技术培训，帮助受灾群众积极开展生产自救。市各级农业部门派出技术指导员16239人次，累计投入抗灾机具15027台，清沟排水32.76万亩，已采取覆膜、盖秸秆等保温措施面积82.65万亩，抢收甘蔗36.37万亩，抢收蔬菜25.17万亩。全市补改种各种农作物91.25万亩，占因灾绝收面积（50.43万亩）的181%，其中，灾后补种玉米46.96万亩、补种甘蔗18.89万亩、补种蔬菜16.47万亩，补种西瓜1.02万亩，补种桑苗1.20万亩，补种果树1.96万亩，移栽烟苗1.68万亩，补育烟苗3300亩，补育茶苗20亩，补改种其他作物5.84万亩等。多渠道筹集灾后重建及生产恢复资金1602万元，所筹集资金全部下拨各受灾县。出版灾后重建及恢复生产工作简报5期。

2、农业种植业稳定发展。上半年农业种植业稳定发展，部分优势产业发展迅猛。据农业部门统计，全市农作物播种面积完成万亩，同比增万亩。其中：粮食作物完成种植182.54万亩，占计划任务99.31％,同比增21.2万亩，预计粮食总产47.013万吨，同比增4.64万吨。经济作物。园地作物完成271.19万亩，同比增10.61万亩。其中水果221.23万亩，比上年减2.30%；桑园20.5万亩，新种面积2.7万亩、发放蚕种2.85万张、产鲜茧量1.81万担同比分别增15.1%、42.5%和27.4%;茶园29.46万亩，新种3.58万亩。

3、农业产业结构不断调整优化。种植业内部，经济作物和园地作物占农作物种植面积的比重由上年同期的73.65%上升到%，粮食种植面积稳定的同时比例逐年减少，产业结构进一步调整优化。农业良种覆盖率稳步提高，早稻杂交稻分别占总面积85.32%，比去年减0.18%。杂交玉米种植分别占早玉米种植面积的87.3%，比去年增6.3%。

4、农民技术技能培训工作继续加强。一是抓农村劳动力转移培训“阳光工程”工作，全市七个项目县共完成阳光工程培训442人、转移380人；全市农业系统参与的农村劳动力转移培训完成31100人、转移17220人。二是抓农民科技培训，上半年全市实施农民实用技术培训12.579万人次，绿证培训完成150人。

5、先进实用技术推广进程加快。大力推广良种及农业先进适用技术，进一步节省生产成本，节本增收效果显著。上半年，全市早稻杂交稻良种推广面积43.32万亩，占早稻种植面积85.32%，杂交玉米良种推广面积72.12万亩，占春玉米种植面积87.3%，同比增1.83万亩；节本轻型免耕栽培技术推广面积51万亩、水稻编织袋隔层育秧移栽大田2万亩、测土配方施肥118万亩、沃土工程52万亩、节水农业9万亩、病虫综合防治面积75万亩。目前，全市粮食作物特别是玉米长势普遍比去年好，为夺取全年粮食增产丰收打下了良好基础。

6、农业产业化进程加快。

7、大力开展种子市场综合治理工作。今年上半年，我市结合放心农资下乡活动，大力开展种子市场综合治理工作，取得明显实效。1-6月全市出动执法人员1299人次，出动执法车辆344辆次，印发相关资料39476份，媒体报导34次，开展种子专项整顿212次，检查企业1441个，案件查处29起，受理群众举报投诉案件13起，立

案查处18起，查处结案17起，罚没款80721元，查获违法种子8078.75公斤,挽回经济损失469052元，维护了广大农民群众的合法权益，全市农资市场秩序进一步好转。

8、党在农村的政策得到进一步落实。继续保持农业政策稳定性和连续性，支持农业综合生产能力建设和农民持续增收。2008年上半年全市财政支农资金支出万元，比上

年同期增长%,其中：农业支出完成万元；农业综合开发项目投资就完成万元。开展农村基层党风廉政自查，通过自查自纠，有效预防涉及农民负担案（事）件的发生，切实防止农民负担反弹，促进支农惠农政策的落实：目前全市共预拨补贴资金17811.13万元，其中水稻良种补贴1493万元、农机具购置补贴15.7万元、农资综合补贴16302.43万元；农村中小学“两免一补”，免征学杂费万元，财政实际转移支付万元。

（二）创新工作创新佳绩

1、以水稻“两迁”害虫防治取得成效。自5月下旬以来，水稻稻飞虱、稻纵卷叶螟（简称“两迁”害虫）陆续迁入我市为害。此次“两迁”害虫比去年“两迁”害虫迁入迟，主害代为第三代，整体发生比较平稳，但局部仍特大发生，尤其是稻纵卷叶螟发生面积之广、虫口密度之高为历史罕见。近段以来，由于我市各级各有关部门加大防治工作力度，进行了统防统治，稻飞虱等害虫虫量大幅度下降，早稻“两迁”害虫严重发生的势头已经得到有效控制，原所受害造成“落窝”的稻田，除极个别田块外，绝大部分田块防治后追加施肥，其禾苗已返青转绿，恢复正常生长。并未造成严重的危害损失。据最近防效调查统计和评估，全市在这次水稻“两迁”害虫防治战役中，据统计，全市早稻两迁害虫发生面积为97万亩次，防治面积108万亩次，挽回损失6.3万吨，有效地控制了早稻“两迁”害虫等重大病虫的发生危害，基本保证上半年农业生产安全。

2、农业标准化生产得到新发展。上半年，全市无公害蔬菜基地万亩，无公害茶叶面积达12.59万亩，比上年同期增加1.59万亩，有机茶面积1.16万亩。农产品质量安全检验检测工作得到加强，也促进了农业标准化生产的发展，蔬菜抽检平均合格率为98.03%，蔬菜样品色谱法定量检测合格率为98%，均高于（低于）上年同期水平。

3、测土配方施肥项目效益显著。经努力，上级下达给**市的测土配方施肥推广任务为475万亩，其中国家级任务440万亩，区市任务35万亩。1-6月份实施面积302.1万亩，占全年任务的63.6%，比去年同期增加120万亩，其中粮食实施面积118万亩，甘蔗95万亩，蔬菜40万亩，烤烟8万亩，水果41万亩，桑园10万亩，其它10万亩。经济总量预计增加13663万元。项目在中、低产区增产幅度大，施肥水平偏高的区域降本增效明显：预计水稻亩增产22公斤，玉米亩增产25公斤，甘蔗亩增产0.2吨；项目实施改变了农民盲目施用和过量施用化肥的习惯，一般粮食作物减少农药施用次；而且项目区有机肥资源特别是秸秆大量还田、专用绿肥压青特别丰富，既有效控制了野外焚烧造成的大气污染，又培肥了土壤，提高了土壤综合生产能力。

4、新农村产业发展指导工作稳步推进。

5、强化灾后科技服务。为科学指导灾后重建及恢复生产工作，我市共发放技术资料约22万份，还在《右江日报》上刊登灾后生产自救技术知识，在**电视台滚动播出灾后重建及恢复生产实用技术，将灾后恢复生产制成光碟免费送到每一个村屯，提高灾后重建及恢复生产的科学性。

6、人才惠农行动计划“工作。2008年”全区农村中等专业实用技术人才培养“招生工作，自治区下达给我市的招生任务为400人，今年春季我市已经完成招生535人（右江48人、田阳70人、平果39人、德保67人、靖西80人、那坡48人、田林98人、西林85人），完成全年招生任务的133.8%。

（三）思想解放大讨论活动有新特色

1、思想解放大讨论活动扎实开展。按照《**市农业局思想解放大讨论活动实施方案》，市农业局周密部署，广泛动员，集中学习，成立了思想解放大讨论活动领导小组，精心组织集中学习。第一阶段学习动员阶段，制定好活动方案，抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。第二阶段讨论调研阶段，通过调研为第三阶段工作打好基础。进一步解决不想、不愿干的思想认识问题，推动全局党员干部广泛深入地开展解放思想活动，寻找差距,解决好工作标准问题和价值观问题。进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢闯敢干的精神。大力提升干部队伍整体素质,提高全局干部解决实际问题的能力。

2、以协助市委、市政府承办好全区第六届农民运动会检验解放思想大讨论活动成效。本届农运会与往届相比，是参与人数最多、规模最大、时间最长的一届农运会。在市委、市政府领导下，在人手紧张、工作量大的情况下，除抽出专人连续几个月在农运会组委会办公室上班外，还临时安排干部到农运会组委会办公室帮忙。全局上下无私奉献，发挥农业人吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，全力支持农运会。本届农运会是最成功的一届农运会，自治区人民政府陈章良副主席也给予了充分肯定。

二、上半年制约农民增收的不利因素

1、自然灾害和农作物病虫害对农业增产构成较大威胁。一是去冬今春，我市遭受了历史罕见的低温雨雪冰冻灾害天气影响了主要粮食生产，造成冬、春粮食作物受灾面积达19.92万亩，因灾减收0.89万吨。二是农作物病虫害防治形势严峻。5月下旬以来，稻飞虱为中等偏重局部特大发生，稻纵卷叶螟为大发生局部特大发生，发生面积均超过85%，对早稻生产造成极大的威胁。三是全市上半年各种作物病虫鼠害发生面积达618.75万亩次，比去年同期多10.1万亩次，约占作物种植面积的103.66%，属中等偏重局部特大发生年份。四是今年入汛以来，尤其是5月下旬至6月中旬，我市局部地区受到洪涝灾害，农作物受灾面积36.5万亩，成灾面积26.05万亩，绝收面积7.56万亩，因灾粮食减产19586吨；倒塌房屋202间，公路中断33条，损坏公路15.10公里，损坏水库7座，损坏灌溉设施636处，造成农业直接经济损失15584.69万元（其中种植业直接经济损失10979.18万元）。

2、农业生产成本增加，农业效益增长减缓，农民增收难度加大。一是生产资料价格居高不下。上半年我市农产品价格有所上升的同时，农业生产资料同时上涨，农民的生产成本增加，影响了农民增收。二是劳动力价格普遍提高。技能熟练的青壮年农村劳动力大量外出，造成农村局部出现民工短缺现象，农忙季节尤为明显，导致劳动力价格上涨。三是粮食和饲料价格同时上涨。

3、农民工资性增收的涨幅不够快。由于我市农产品加工业、农村工业发展缓慢，农村第二、第三产业不发达，农民就地转移，从工资性收入获得大幅度增收愈发困难。

4、农村劳动力素质普遍不高，获得高收入工作的难度增大。在经济发达地区，随着产业升级、技术进步、结构调整步伐的加快，许多新的就业岗位都要求劳动力必须具备一定的技能素质，有的甚至要求是高技能人才。目前我市农村劳动力普遍存在文化较低、技能较差的问题，一定程度上制约了劳动力获得高收入工作的增长，从而影响我市劳务经济的快速发展，也直接影响了农民收入的快速增长。

三、下半年工作重点

在坚定实施全年”123456“工作思路基础上：紧紧围绕一抓好以建设右江河谷果蔬生态农业长廊这个轴体。打造两个经济长廊：南部山区烟桑富边长廊和北部山区茶果桑生态经济长廊。主攻三大特色农业产业带：右江河谷果蔬生态农业、南部山区烟桑富边农业、北部山区茶果桑生态农业。研究三条发展路子：走依靠规模特色种养产业、农村劳动力转移和农副产品加工致富的三条发展路子；提升四业并举：发展特色农业、基地农业、科技农业和开放农业；建设”五个百万工程“：即深入建设百万亩优质高产粮食基地、百万亩无公害标准化蔬菜基地、百万亩优质水果基地、百万亩高产高糖糖料蔗基地、百万亩新兴优势产业（桑、烟、茶、中药材）基地等。培育六个龙头：基地、企业、市场、协会、大户和品牌六个产业化发展龙头。针对上半年农民增收出现的新问题，下半年工作增加如下重点：

（一）加大政策扶持。认真落实各项支农政策，千方百计增加农民收入。不折不扣落实粮食直接补贴、良种补贴等政策，提高粮食生产综合能力。加强推动农产品流通组织优质服务工作。进一步完善我市农产品质量安全体系建设，加强农业投入品的管理和监控，加大农产品质量安全检测力度，大幅度降低农残率，建立从地上到餐桌的农产品安全体系。继续植物检疫安全工作，切实抓好重大检疫性有害生物的检疫、疫情普查及防控工作，防止植物重大疫情的传入危害。深化农村改革，建立切实减轻农民负担的长效机制，为农民减负增收提供体制保障。

（二）进一步加强农资市场的监管力度。充分发挥职能作用，严厉打击农资经营中囤积居奇、哄抬物价、价格欺诈和销售假冒伪劣农资商品等坑农害农行为，稳定市场秩序，保护农民利益。采取有效措施，平抑农业生产资料价格，降低农业生产投入成本，增加农民收入。

（三）进一步加强”三农"服务工作。一是加大农业科技的引进、示范和推广力度，加强新技术的培训，扩大新品种的应用。二是建立健全农业服务保障体系，提高社会化服务水平。健全基层农技队伍，加强农业信息发布工作；三是加快对农民的职业技术技能培训，提高农民素质，加快农村劳动力转移；四是健全农业生产抗灾防灾体系，加大对农业基础设施的投入，不断改善农民生产环境，增强农民抗自然灾害能力，稳定农业生产，保护农民收益。

（四）继续抓好农业结构调整，推动农业产业化助民增收。努力培植产业化龙头企业，带动农业产业化大发展。进一步优化作物布局和产品结构，培植特色产业，计划完成秋冬种万亩。大力推进科技兴农，积极引导和发展农民专业合作组织，增强农民适应市场的能力。

4.市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报) 篇四

公司上半年党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神。按照市直机关工委的工作部署，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以改革创新精神进一步加强机关党的建设工作。根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司机关党委以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕全面提高企业经济效益的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高

（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明员工创评活动。为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好“结链共建”工作。公司在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。年初为结链共建单位临河区解放办事处党委赠送了两台联想台式电脑；号召全体员工为区公司重病员工张焱同志捐款8935元；为乌前旗重病退休员工刘兰芝捐款10000元。每个党员把群众的困难与问题当作自己的困难与问题，积极伸出援助之手，起到了密切党群关系的桥梁作用。同时，公司全体员工积极为四川灾区捐款56331元；公司45名党员交纳特殊党费10600元。

（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。机关党委适时召开会议，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍

机关党委和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有2名入党积极份子光荣地加入了中国共产党。

在建党87周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动

5.市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报) 篇五

上半年工作总结会汇报材料

紧扣重点抓关键，超前谋划促发展

汉阴县残疾人联合会

（二〇一一年七月二十日）

2011年是十二五开局之年，为了开好头，起好步，今年以来，我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导下，在市残联的指导和有关部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中、省、市关于加快残疾人事业发展的意见，围绕县委、县政府的中心工作，以建设残疾人两个体系为重点，认真组织实施县政府为残疾人做好十件实事和涉残项目，采取行之有效的措施，切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，达到了时间过半任务过半的要求。

一、残疾人工作成效显著

1、全年任务目标明确，工作重点突出

一是召开了全县残疾人工作会议。认真传达全市民政残联工作会和市残联工作会精神，全面总结了2010年残疾人工作，安排部署了2011年工作任务，对2010年残疾人工作先进单位和个人进行了表彰。下发了《2011年残疾人工作安排意见》，明确了全年的工作重点和民生任务。

二是加强基层残疾人组织建设，不断提高整体战斗力。1

为了适应残疾人事业发展的需要，落实乡镇、社区及村残疾人温馨家园8个，会同县人力资源和社会保障局、财政局，根据人事和社会劳动保障部门公益性就业岗位开发，聘用乡镇残联和社区协会残疾人专职委员，从而，为基层残疾人组织提供了人员、经费保障。针对乡镇残联理事长、乡镇社区残疾人专职委员的人员变动，为了提高业务水平和工作能力，对县乡残联干部和乡镇社区残疾人专职委员进行了业务知识培训，提高了残疾人工作者的政策理论水平和服务残疾人的能力，服务残疾人的责任意识有了进一步增强，为促进各项工作的开展起到了积极的作用。

三是及早谋划，统筹安排，争取县委、县政府对残疾人工作的支持。今年以来，县政府下发了《关于2011年为全县残疾人做好十件实事的通知》，县委、县政府下发了《加快残疾人事业发展实施意见》，县政府办批转了县残联等17个单位和部门《关于加快推进全县残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》。为全县残疾人事业实现跨越式发展提供了组织保证和政策支持。

2、残疾人康复工作成效显著

一是进一步巩固白内障无障碍县成果，上半年，全县累计实施了全额免费白内障复明手术44例，白内障复明扶贫 人，扶贫金额0.78万元。二是对37名特困精神病患者实施了住院救助治疗，对21名贫困精神病患者提供了免费服药。三是积极组织21名残疾儿童赴石泉县残联参加抢救性康复训练工作的前期筛查。组织5名脑瘫、智残儿童，2名肢残

儿童赴省博爱医院康复训练。四是继续开展60户重度残疾人无障碍设施改造进家庭活动，认真做好需改造项目辅助器具及用品用具需求的调查摸底登记，做好免费或优惠为残疾人供应辅助器具与服务工作。已配发轮椅30辆。按照每户补助1000元的标准，为40名智力、精神残疾人和其他重度残疾人实施集中托养、日间照料、居家安养等方式，为其提供生活照料和康复服务。

3、残疾人就业工作亮点纷呈

认真贯彻落实国务院《残疾人就业条例》，进一步加大残疾人技能培训和就业安置工作力度，搞好残疾人失业登记和再就业工作。一是全县党政机关、企事业单位及经济组织开展了按比例安排残疾人就业年审179个占应年审的100℅。对未按比例安排残疾人的党政机关、全额拨款事业单位实行财政代扣30万元，企业及经济组织由地税代征13万元，残疾人就业保障金已征收36万元，占年任务48万元的 75℅。二是进一步加大残疾人就业培训工作力度，充分利用科技、文化、卫生“三下乡”活动和县人力资源和社会保障局“再就业培训”、县扶贫开发局“雨露计划”、县职业教育培训中心“职业教育”等项目，组织好有一定劳动能力的残疾人参加各种技能培训，已培训55人，占年任务80名的69℅。三是认真做好残疾人就业安置工作。今年以来我们把残疾人就业工作纳入重要日程，先后到月河工业园区、中昌塑料有限公司、功力节能建材公司等企业调查残疾人的用工情况。同时, 开展残企联姻，由残联在全县范围内筛选符合条件的残

疾人推荐到企业及盲人按摩所就业，实现残疾人就业41人。四是认真搞好了残疾人失业登记工作。根据《陕西省就业和失业登记管理试行办法》，会同人力资源和社会保障部门对失业人员进行了登记，并建立了档案。

4、残疾人扶贫工作稳步推进

积极争取省市财政扶贫项目，筹资3.4万元，扶持30户残疾人发展生产，其中，建扶贫基地一处。协调扶贫开发局和各乡镇，结合社会主义新农村建设、农业综合开发、重点村建设等，积极争取残疾人扶贫项目，帮助残疾人脱贫。

5、残疾人教育逐步重视

根据市教育局、市残联《关于开展未入学适龄残疾儿童少年调查统计工作的通知》，正在对未入学适龄残疾儿童少年进行调查、登记和统计工作。协调民政、工会、妇联、共青团、慈善协会对家庭贫困的残疾学生和考入大中专院校的新生给予重点救助和帮扶。资助了30名贫困残疾学生。残疾学生李卫，通过县残联、县招生办联手与各方面协调，近日被重庆师范大学录取，同时，经过省市县残联的共同努力，李卫装配了假肢，终于站起来了。

6、、信访维权稳步实施

一是认真做好信访接待和调查处理工作，及时将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，上半年共接待来访残疾人100余人，处理来访50余人（次），其中处理来信6件。二是为3名残疾人提供了法律服务，办理了残疾人法律援助。三是认真办理处理领导批示件2件，信访案件办结率100％。

7、规范有序开展残疾人证换发工作

1至6月，已办理残疾人证1241人。为了方便基层全面掌握残疾人信息，对 人办理了残疾人证残疾人建立了残疾人信息台帐，为今后农村开展新农保、养老保障、医疗保障、最低生活保障和社会救助以及国家对残疾人优惠政策的落实，提供了详实的信息。

8、积极开展多种形式扶残助残活动

春节前夕，县委、人大、政府、政协领导及县残联走访慰问特困残疾人家庭75户，为他们送去慰问金4500元。在助残日期间，5月16日，县残联举行开展第二十一次全国助残日活动仪式，县委副书记刘飞霞、县委常委、副县长、县残工委主任朱宏伟、县人大副主任沈兰群、县总工会主席、县慈善协会会长茹甫英、市残联副理事长邓玉忠同志参加了仪式，现场发放轮椅30辆、发放30名残疾学生助学金9000元及学习用具。按照省、市要求，抓好了全县6760人春节残疾人一次性生活补贴发放和残疾人机动轮椅车燃油补贴工作，同时，开展了“三月三”爱耳日，6月6日“爱眼日”，7月6日“志愿助残阳光行动”等主题活动日，为残疾人送去爱心和帮助。

二、存在的问题及改进措施

我们尽管取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和困难。一是我县残疾人事业整体工作有待加强，特色不鲜明；二是残疾人“两个体系”建设力度不够；三是抓残疾人项目力度不够，残疾人托养康复中心项目没有开工建

设。四是残疾人优惠政策的落实兑现的力度要加强。

为全面完成上级下达的目标任务，进一步推进我县残疾人事业加快发展、科学发展、又好又快发展。下半年我们将发扬成绩、弥补不足，重点做好以下工作：一是争取条件，创造条件，尽快启动还未开展的工作，力争抓出成效。二是加大督查督办力度，确保年度任务的全面完成。三是加大宣传力度，促进残疾人事业全面发展。四是认真做好市残联、县委、县政府交办的其它工作。

三、下半年主要工作任务

1、认真做好残疾人康复工作

（1）残疾人假肢装配和聋儿助听器的配发。

（2）加大残疾人温馨家园和“阳光家园计划”的实施力度。

2、进一步加强残疾人就业培训和安置工作。

3、加大残疾人扶贫基地建设，组织实施残疾人危房改造。

6.市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报) 篇六

市委、市政府：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府防范安全事故、确保安全生产“三个坚决”的目标，全面实施《中华人民共和国安全生产法》，着眼于建立安全生产的长效机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真履行安全生产综合监管职责，突出重点，依法监管，深化专项整治，强化基础工作，全市安全生产状况明显改善，安全生产形势稳定好转。今年1-5月，发生各类伤亡事故465起，死亡164人，伤333人，与上年同期相比，事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降36.5%、31.7%、41.9%;生产安全重大事故得到有效控制，杜绝了特大事故。

一、强化措施，层层落实安全生产责任

为确保全市安全生产形势稳定好转，市委、市政府提出了“三个坚决”的目标和要求，即：坚决减少一般事故，坚决遏制重大事故，坚决杜绝特大事故。为实现这一目标，我局采取了一系列的举措，强化措施，落实责任。为全面贯彻国务院、政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，市政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》(郴政发[]3号)，进一步健全完善了适合XX实际的安全生产目标管理指标体系，细化、量化了责任目标。对成绩优秀的给予表彰奖励，对因工作不力，重特大事故突破控制指标的，按照《XX市安全生产目标管理考核办法》实行“一票否决”，对存在失职、渎职行为或对事故发生负有领导责任的地方政府、有关部门和企业领导人，依照有关法律法规严格追究责任。在今年3月1日召开的全市安全生产工作会上，表彰了安全生产3个先进县(市、区)，对一个安全生产后进区实行黄牌警告，对一个安全生产不合格县实行了“一票否决”;11个县(市、区)、36个市直部门、40个市属以上企事业单位向市政府递交了安全生产责任状，并要求交纳安全生产风险抵押金。同时注重发挥安委会成员单位抓安全生产的主动性，对安委会成员单位加大了协调力度，强化了信息调度工作。市安委会成员单位根据市委、市政府的部署，始终把安全工作摆在重要位置，认真履行职责。全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门配合抓、生产经营单位自觉抓的一级抓一级、逐级抓落实的明晰的安全生产目标责任体系。

二、坚持预防为主，持续开展隐患排查整改

市安全生产监督管理局以及公安、国土、煤炭、建设、质监、交通、交警、消防等行业安全监管部门按照各自职责，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、煤矿、建筑施工、特种设备、水上和道路交通、消防安全等重点领域开展了多次专项安全检查，有效地实施了安全隐患大排查和事故隐患大整治行动。对检查中发现的问题，按照“谁检查、谁签字、谁负责督促整改”的`原则，逐一明确整改期限、责任单位和责任人，确保事故隐患整改到位。对每次检查排查出的重大隐患和重大危险源，加大监控力度。今年一季度，我局根据市政府《关于在全市开展安全生产大检查的紧急通知》(郴政办电[2004]13号)的精神，集中人力，集中精力对全市非煤矿山、危险化学品经营单位进行全面检查，发现26个单位共有119条安全隐患和重大危险源，当场下达整改指令书，同时，向相关县(市、区)下达了整改通知，对隐患整改和消除危险源提出了具体的要求，明确了整改期限、责任单位、责任人和督办单位，实行挂牌督办。通过持续开展安全隐患的排查整改，消除了一大批安全隐患，有效地防范了安全事故。

三、突出重点，不断深化安全生产专项整治

今年以来，我局按照市委、市政府“三个坚决”的要求，全市继续深入开展了非煤矿山、危险化学品安全专项整治，针对各领域存在的突出问题和薄弱环节，强化监管，狠抓治理，取得了明显成效。一是重点区域重点整治。今年以来重点针对鲁塘矿区、荷叶矿区、太清矿区、临武三十六湾矿区、宜章洪水江矿区矿业秩序混乱，安全隐患严重的问题集中力量进行了重点整治，共炸毁矿井62处，炸毁供电线路电杆28根，烧毁厂棚58间，拆除机械设备20余台(套)，行政拘留5人。通过深化安全专项整治，全市矿业秩序有了明显好转，非法开采，乱采滥挖的现象得到了有效遏止。二是重点行业重点整治。清查民爆器材经营与使用单位、烟花爆竹生产与经营单位1108家，吊销爆炸物品使用许可证3家，责令停业整顿13家，强行关闭、取缔烟花爆竹非法生产作坊102家，收缴炸药3000余公斤，收缴非法生产鞭炮余万响;全市各级各部门共检查危险化学品生产经营储存运输和使用单位1016个，排查隐患187处。取缔非法经营成品油单位8家，无证经营危险化学品9家。三是查处并纠正了大量违法违章行为。矿山方面查处无证勘查13起、非法承包转让13起;纠正违章作业5200余人次，查处无证生产经营危化品12家。四是加大了安全科技投入，完成了一批安全技术改造工程，夯实了安全生产基础。通过整治，消除了一批安全隐患，安全生产条件有较大改善，安全生产法制建设不断加强，生产经营秩序明显好转。

四、加大宣教力度，全面提升安全素质

我局立足全面提升安全管理人员和从业人员安全意识和素质，把安全宣传教育和培训作为安全生产工作的一大紧迫、突出任务，以贯彻《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和国务院、省政府、市政府三个《决定》为主要内容，不断加大宣传贯彻力度。特别是6月份的“安全生产月”活动，成立了以毕华副市长为组长、市委助理巡视员市政府党组成员陈海平为副组长，市委宣传部、市安全生产监督管理局、市总工会、团市委领导为成员的领导小组，制定了详细的活动方案和活动具体要安排意见，以安委会的文件下发相关单位。为确保活动有序开展，先后于5月底和6月初两次召开安委会和安委扩大会进行研究具体布置。6月13日的安全宣传咨询日，出动宣传车1200台次，悬挂横幅和安全知识挂图7859条，印制安全宣传手册10000本，市城区设立了6个咨询点，各部门抽调工作人员280余名，市领导樊甲生常委、毕华副市长、陈海平助理巡视员到咨询点进行了巡察，并接受了电视采访，还亲临市石油公司、东江库区现场检查安全生产。各咨询点共接待咨询人员3万余人次，发放各种宣传资料3万余份，并开展了“我要安全”万人签名活动和“安康杯”知识竞赛、安全技术练兵、安全技能比武等安全宣传专项活动，各新闻媒体进行了专题报道。6月17日，湖南省“安全生产三湘行”记者采访团到达我市采访，对我市“安全生产月”活动给予了充分肯定和较高评价：6月18日，在桂阳县成功地举办了“安全生产三湘行”结束仪式，受到了省领导和各界人士的赞誉。“安全生产月”活动真正达到了有气势、有声势、有实效。在培训教育方面，我们做到分专业、分行业，有针对性的对企业安全生产负责人(包括厂矿长经理)和特殊工种作业人员进行强化培训。今年以来，共举办事故统计信息管理培训班1期，培训67人;举办矿业、烟花爆竹、危险化学品重点乡(镇)长培训班1期，培训108人;举办非煤矿山企业负责人及安全管理人员培训班2期，培训190人;举办危险化学品经营单位负责人及安全管理人员培训班l期，培训64人;举办道路交通运输企业单位负责人及安全管理人员培训班1期，培训66人;特种作业人员培训，考核办证1122人，接待群众来信来访32件次，接待来访人员127人。通过培训，大大提高了生产经营单位安全生产负责人、管理人员及从业人员的安全法制观念和安全意识，掌握了安全知识，增强了安全技能，全面提升了安全素质。

五、严格依法行政，强化安全生产监督管理

我局始终把“严格依法行政，强化安全生产监督管理”作为做好安全生产工作的重要保证，不断加强监管队伍建设，完善制度，转变作风，注重实效。

一是加强安全监管队伍建设。市委、市政府非常重视安全生产管理机构的建设，去年6月成立了直属于市政府的安全生产监督管理局，按照“配强配优配齐安全监管队伍”的原则，在全市范围优选了一批高素质领导和干部，按“一正二副一总工一纪检组长”配齐了领导班子，设立了“一室三科一监测中心”业务科室，并充实了业务人员，市财政也给予了大力支持。各县(市、区)于去年底也全部组建到位，并做到“配强班子、增强力量、保证经费、武装设备”，基本达到了“四落实”。市、县(市、区)安监局按照市委、市政府的要求，把强化自身建设放在首位，制定了组织建设、内务管理、行政执法、政务公开、廉政建设等40多项制度，实施制度化、规范化管理。同时还推介了宜章县安监局“创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制”和“思想过得硬、作风过得硬、执法过得硬”的“三创新”“三个过得硬”的经验，有力地推动了全市安监机构的建

二是弘扬求真务实作风。我局始终坚持严抓严管、真抓实管，求真务实，做到经常深入基层，现场调研，现场监察，现场解决问题。据不完全统计，今年以来，全市各级安监部门现场检查、监察企业1025家，下达监察指令书724份，查处违法行为103例，查处生产安全事故12起。特别是市委、市政府领导，对安全生产方面的问题，不解决决不放过。针对道路交通时有发生重大事故(一次死亡3―9人)的问题，6月7日市委副书记刘湘娥、市委常委樊甲生、市政府副秘书长、市安监局局长王章斌亲临市交警支队，与支队领导共同分析道路交通安全形势，研究防范道路交通事故的措施。

三是依法行政，严格督查督办。我局特别注重以督查督办推动依法行政，依法监管，不断加大对生产经营单位的安全监管力度，严厉查处安全生产违法行为，严肃查处安全事故责任人，特别是对一些重大安全隐患的整改，做到盯住不放。桂阳县方黄联办矿越界进入黄沙坪铅锌矿，随时都可能导致重大透水事故，这一隐患，一直是省委、省政府特别关注的焦点问题。根据省、市领导的批示，市委、市政府领导多次到现场勘察。今年二月，由市政府副秘书长、安全生产监督管理局局长王章斌根据市委、市政府领导指示，带领相关部门负责人和技术人员，现场指挥，采取强硬措施，依法强令方黄联办矿无条件地“停工、退界、打密闭”，消除了安全隐患。针对北湖区梨树下水库周边矿山安全生产问题，我局组织技术人员深入实地勘测调研，并召集市煤炭局国土资源局、石墨矿、北湖区、桂阳县及鲁塘镇、荷叶镇等单位负责人召开协调会，形成了市政府第79期专题会议纪要，组织技术人员逐一对相关周边矿井进行勘测，排查隐患，狠抓整改落实，消除了周边矿山对水库的安全威胁。市委、市政府整治矿业秩序和安全生产特别督查组，发挥“杀手锏”作用，对北湖区鲁塘、芙蓉，桂阳荷叶、太清，永兴复和、马田，宜章梅田、洪水江、瑶岗仙，临武金江、三十六湾，苏仙区的柿竹园等重点矿区，重点督查督办，重大隐患得到及时整改，矿业秩序和安全生产环境明显改善。据统计：今年以来，由局领导带队督查企业286家，下达监督指令书151份，查处安全生产违法行为21例，查处事故起，“五一”期间所有局领导均牺牲休息时间，带领相关科室负责人深入重点县(市、区)及重点行业、矿区进行检查、督查，确保节期生产安全。

我局安全生产工作虽然取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求和广大人民的期望，还有一定差距，特别是安全生产深层次的矛盾和问题，仍然比较突出。一是矿区对所在县(市、区)特别是乡(镇)财政收入影响比重较大，对不具备安全生产条件的矿山，限期整改达标难度较大;二是矿山企业特别是部分乡(镇)、个体、私营矿山安全基础薄弱，安全投入欠帐多，安全隐患仍然大量存在;三是生产企业，特别是矿山企业相当部分从业人员是农民工，素质较低，违章指挥、违章操作行为时有发生;四是非法采矿、非法生产烟花爆竹反弹现象仍然存在。下半年，我局将重点针对这些矛盾与问题，强化以下几个方面工作：

1、认真贯彻落实《安全生产法》《安全生产许可证条例》和国务院、省、市《关于进一步加强安全生产工作的决定》，加大安全生产责任追究和事故查处力度，解决安全生产工作的薄弱环节和问题。

2、继续深化安全生产专项整治，着力解决事故多发行业的突出问题，把矿山、道路和水上交通、危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所消防安全等专项整治，坚持不懈地抓下去。

3、加大对非法生产经营的打击力度。坚决关闭取缔非法和不具备安全条件的小矿小厂和经营网点，并强化监管，防止反弹。

7.市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报) 篇七

根据《湘潭市人民政府关于2019年<政府工作报告>重点任务分工的通知》（潭政发〔2019〕1号）文件精神，交办给我局的重点工作任务共20项，其中牵头负责的14项，配合参与的6项。我局结合实际，切实加强组织领导，制定工作方案，完善责任体系，强化工作调度，有效推进了各项重点工作任务的实施。现将半年度重点工作进展情况汇报如下：

一、重点工作任务开展情况

（一）“双十提升”行动：推进10个特色小镇建设。1-6月，预计完成投资9亿元，为年度目标的51.43%。以市政府名义与全联房地产商会特色小镇分会签订了《湘潭市特色小镇“六个一”行动计划战略合作协议》，同时开展了“乡村振兴暨特色小镇建设专题报告会”。赴北京对接“2019小镇中国（湘潭）发展大会”相关工作，并向市委、市政府领导呈报了《关于赴北京对接“2019小镇中国（湘潭）发展大会”相关工作情况的报告》，于5月31日印发了《2019小镇中国（湘潭）发展大会筹备工作方案》，目前，正在按照筹备工作方案全力筹备2019小镇中国（湘潭）发展大会。

（二）协调长沙、株洲加快拉通滨江大道、昭山大道连接线。根据《长株潭城市群一体化发展联席会议秘书处关于长株潭城市群一体化发展常务副市长联席会议纪要》（长株潭秘〔2019〕3号），现已明确了“四连线”项目2019年的工作安排，往下的相关工作将由湘潭经开区、城发集团负责对接。截至目前，我局已基本完成此项工作任务。

（三）大力推进新型城镇化试点。根据省新城办《关于2018年度新型城镇化评估结果的通报》，争取到2019年省级新型城镇化试点奖补资金580万元，其中湘潭市获得280万元，湘乡市获得220万元，花石镇获得80万元。继续申报了2019年新型城镇化奖补项目。组织试点成员单位根据省新型城镇化第二阶段工作要求，制定了2019年的新型城镇化工作计划。组织相关单位迎接省财政厅、省住建厅对2018年度新型城镇化奖补资金的绩效评价工作，正在配合完成省财政厅、省住建厅对2018年度新型城镇化引导资金的绩效评价工作。

（四）围绕长株潭一体化“三干两轨四连线”建设，实施芙蓉大道、潭州大道快速化改造。涉及我市的工作主要是“两干一轨”建设，其中“两干”项目由我局牵头，“一轨”项目由市交通运输局牵头。我局成立了“两干”项目建设工作领导小组，制定了工作方案，严格按照省委省政府、市委市政府关于7月30日开工建设时间节点，周密安排部署，全力牵头推进“两干”项目前期工作办理、杆线管线迁改、epc招标及监管、施工图审查备案、项目施工许可发放、质量安全监管及验收工作等相关工作。目前，工可批复、初设批复等前期工作办理已完成，正在加快推进杆线管线迁改工作和epc招标、监理招标工作。同时，以双修双改办名义印发了《湘潭市“两干”项目建设宣传工作方案》，起草了《“两干”项目监理部工作考核办法》。

（五）以“双修”为总揽，推进城市高质量发展。截至目前，城市“双修”项目已开工104个，已完工4个，累计完成投资约21.5亿元。在目前严控政府性债务风险的情况下，项目融资渠道窄，融资力度小，到位资金少，导致项目建设进度滞后。

（六）加快雨污分流改造，严格实行排污管网接入许可制度，启动河东、河西污水处理厂扩建工程。市城区雨污分流摸底调查服务项目已进入招投标程序，确定了重点范围，落实了摸底资金。按照国务院641号令、住建部21号令、以及《湘潭市城市排水实施细则》的要求，积极完成城市生活污水达标接入城市排水管网进行排放的监管工作，对符合条件的排水户及时办理排水许可证，目前，对符合条件的排水户的办证率达到100%。河东污水处理厂三期扩建主体已完工，现已启动新增5万吨/日处理能力的设备安装项目，预计2019年年底完成。河西污水处理厂扩建项目已确定方案，现正在进行前期工作准备，预计10月份开工。

（七）严格工地扬尘污染。由我局起草，以市环委办名义重新下发了《湘潭市裸露黄土控尘专项整治工作方案》；

要求全市所有在建工地“8个100%”防扬尘措施落实到位，对3个月以内不施工的部位必须进行播撒草籽等复绿工作。目前已有130个项目安装视频监控（其中市本级86个），124个项目安装扬尘监控系统（其中市本级85各），市本级已完成76.9万平方米裸土覆绿工作，完成率84.19%。

（八）大力推广绿色建筑、装配式建筑。绿色建筑全力推进。截至6月底，因各县市区在上年度绿色建筑项目开工不多，导致今年城镇绿色建筑竣工面积占新建建筑面积比例仅为22.12%（目标任务50%）；

市中心城市因绿色建筑推广力度大，成效明显，所以新开工绿色建筑面积占新建建筑面积比例达到81.70%（目标任务为80%）。装配式建筑有序实施。两次赴长沙开展了专项调研，学习借鉴了装配式建筑政策措施和装配式建筑产业链发展经验，组织各企业召开了装配式建筑交流座谈会。1-6月，新建装配式建筑12个项目，面积达到49.8万平方米。

（九）加快特色小镇建设，着力打造连片样板镇村。

内容同（一）表述。

（十）稳控住房价格，加大住房公积金制度覆盖，推动完善住房市场体系和保障体系。1-6月，我市城区住房价格总体平稳，涨幅始终控制在10%以内，符合国省市的相关文件精神。一是积极出台相关政策文件。出台了《关于全面推行房屋网签备案工作的方案》、《湘潭市存量房买卖合同网签备案管理办法（试行）》。二是认真贯彻落实领导指示。为落实迎春市长《比较分析湘潭-长沙房地产市场研提优化改进建议》批示件精神，赴长沙住建委学习交流，并将相关工作意见和建议上报市人民政府；

按迎春市长关于《4月房地产市场情况汇报》批示要求，组织相关部门策划6-12月稳增长促销售系列主题活动。三是精心举办精品房源展示会。经市政府批准，由我局指导房协于5月31日至6月3日在湘潭市体育中心召开精品房源展示会，有44家开发企业和中介机构参展，为企业和消费者搭建了真诚沟通、互信互利的交易平台。四是多种形式开展交流培训活动。与国调队联合开展了全市房价统计调查培训工作，指导房协举办了房地产市场调控专家讲座，向敏副市长组织召开了房地产市场平稳健康发展座谈会。五是扎实推进住房公积金制度覆盖面。召开了住房公积金归集扩面部署会，分解了任务，制定了工作方案，开展了对新市民、自由职业、灵活就业人群缴存住房公积金的政策研究，深入基层，强化宣传，已正式上线运行了住房公积金综合服务平台。六是继续推动完善住房保障体系。1-6月，我市完成公租房分配133套，完成年度任务的88.67%，新增租赁补贴发放88户，完成年度任务的58.67%。

（十一）推动住宅小区物业管理全覆盖，鼓励有条件的老旧小区增设电梯。积极推动住宅小区物业管理全覆盖工作。下发了《市城区组织开展物业管理覆盖行动实施方案》、《2019-2020年高品质生活小区建设工作方案》；

努力推进小区业委会组建，依法选举、换届业主委员会；

开展了物业政策专题培训活动，加大《湖南省物业管理条例》宣传贯彻工作。针对老旧小区增设电梯，出台了《湘潭市城区既有多层住宅增设电梯管理暂行规定》。

（十二）继续加大建设领域历史遗留问题处理。一是加大推进力度。会同各城市区（园区）、市直相关单位组织召开历史遗留项目推进会23次，重点对江景名城、黄芝山廉租房等历史遗留项目提出处置意见和建议。二是及时梳理上报。组织各城区（园区）对辖区内矛盾纠纷问题比较突出的项目进行了摸底，经核实、梳理、汇总后，将符合条件的房产项目（36个）、产业项目（17个）的相关情况拟于近期向市历史遗留专项工作领导小组汇报。根据黄勇副秘书长对国资委《关于市属投融资公司拟注入资产中37项资产参照历史遗留问题处置的请示》的批示，我局对国资委上报的37项资产进行了摸底和核实，将符合参照历史遗留问题处置的已上报至市历史遗留问题处置办公室。三是加强协调调度。及时对接历史遗留问题项目中未竣工验收的建设单位负责人，加强指导与督促，积极推进项目竣工验收工作。今年以来，我局共出具了14个房屋主体结构安全评价意见。

（十三）农村危房改造1000户，城区老旧小区改造10个，棚户区改造4000户（民生实事）。

农村危房改造：截至6月底，预计完成危房改造1629户，完成目标任务的162.9%。

城区老旧小区改造：10个老旧小区改造已交办两区自行实施，目前雨湖区5个老旧小区已经完成初步勘测和设计工作，正在走招投标程序；

岳塘区5个老旧小区已完成现场地形勘察，编制概算，已上区政府常务会讨论。近期，拟以市双修办的名义组织两区召开紧急调度会。

棚户区改造：全市棚户区改造任务共14000户（套），其中纳入2019年国省棚改年度计划4100户（套），1-6月已开工2478户，开工率为60.44%；

2020年提前至2019年开工的5900户（套），已经组织专家评审工作，正在走联合发文程序，下一步将加快办理项目前期手续；

通过市场化途径开工的更新棚改4000户（套），正在办理前期手续，预计7月份实现开工。

（十四）实施城市“微改造”计划，逐步畅通支路、街巷“微循环”。道路维护方面：根据市委市政府要求，组织两区、三园区住建局及市政维护管理处、桥管处等单位对全市道路破损情况进行了全面的摸底调查，并制定了整改计划，目前已按要求整改到位。老旧小区加装电梯方面：出台了《湘潭市城区既有多层住宅增设电梯管理暂行规定》。地下综合管廊建设：现已完成建设里程22.907公里，先后出台了《湘潭市城市综合管廊管理办法》、《关于加快推进城市地下综合管廊建设的实施意见》、《湘潭市地下综合管廊试点工程绩效考核奖惩机制（试行）》等政策性文件。城区老旧管网改造：年初对市城区老旧管网供水改造进行了摸底调查，共建项目16个，投资19.41亿元。

二、工作建议和对策

（一）多措并举拓展投融资渠道，为重点项目提供资金支持。一是加大争资争项力度。针对城市“双修”、农村“双改”、棚户区改造等重点民生项目，积极协调对接省财政厅、省住建厅等上级部门，尽最大可能争取国省奖补资金和政策支持，确保重点项目得以顺利开展。二是全力推进专项债券发行工作。针对我市棚改专项债券发行工作，科学策划和储备发债项目，积极申报发行地方棚改专项债券资金。建议市财政局加强与省财政厅的沟通衔接，尽快下达我市“两干”债券资金8.8亿元，确保项目顺利开工。三是指导项目单位多渠道、多元化筹措资金。指导平台公司多渠道筹集建设资金，通过创新投资建设模式、科学包装策划项目、鼓励社会资本参与等办法引入社会资本参与建设，推进项目落地和实施进度。

（二）多管齐下稳控房价，确保房地产市场平稳健康发展。一是研究制定“一城一策”方案。根据我市房地产市场实际情况，结合中央、国家、省、市等上级层面的方针政策，借鉴其他城市的成功经验，提请市委、市政府牵头研究制定湘潭市房地产“一城一策”方案，确保湘潭市房地产市场平稳健康发展。二是切实强化房地产市场监管与服务。切实加强商品房预售款监管力度，确保用于工程项目建设。继续推进房屋网签备案工作，实现新建商品房、存量房、抵押合同和租赁合同网签备案工作全覆盖。三是大力规范房地产经纪行为。严格规范管理全市房地产经济机构，加强行业信用管理，建立健全房地产经纪机构黑名单制度和失信联合惩戒制度，督促房地产经纪机构加强自身管理。

8.市企业服务局上半年工作情况汇报(汇报) 篇八

今年以来，我们精心组织，以“安全第一、邓防贯彻落实2009年“安全生产年”工作要求，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，促进我市水利安全生产状况持续稳定好转，按照市安委[2009]1号《嘉兴市2009年安全生产工作意见》、浙水人[2009]16号《关于开展水利安全生产检查的通知》、浙水人[2009]23号和嘉市水利[2009]72号《关于印发2009 年水利安全生产深化隐患排查治理实施方案的通知》、嘉安监[2009]47号《关于开展 2009 年“全国安全生产月”活动的通知》和嘉市水利[2009]82号《关于开展2009年上半年度全市水利安全生产大检查的通知》文件要求，开展全市水利系统上半年度安全生产大检查工作。

一、明确目标，落实责任，健全安全生产管理体系

为切实加强全市水利系统安全生产工作，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，要求全局上下始终保持安全生产的责任感和紧迫感，统一思想，提高认识，切实把安全生产工作放在重要位置。进一步健全安全生产管理体系，确定了“行政一把手总负责，各分管领导在其工作职责范围内各负其责”的安全生产工作责任体系。成立以局主要领导为组长、各职能处室（单位）负责人为成员的水利系统安全生产领导小组。3月10日市局召开安全生产工作会议，分析研究安全生产形势，提出加强安全生产的具体措施，并与下属各部门（单位）的领导签订分级安全生产目标责任书，3月20日召开全市水利工作会议，会上与各县（市、区）水利局局长签订2009年度安全生产目标责任书，确定安全生产工作目标，一级抓一级，逐级抓落实。6月10日召开了安全生产会议，会上进行了一系列的安全生产工作部署，下发了《关于开展2009年上半年度全市水利安全生产大检查的通知》（嘉市水利[2009]82号文件），明确了上半年度我局安全生产检查的各项工作任务。

二、开展上半年度全市水利系统安全生产大检查活动 按照浙水人[2009]23号和嘉市水利[2009]72号及嘉市水利[2009]82号文件要求，主要检查各项安全生产方针政策、法律法规和规章制度的贯彻落实情况；安全管理机构设置和人员配备；各级安全生产责任制建立和落实情况；“三项行动”和“三项建设”任务落实情况。深化隐患排查治理实施方案制订和隐患排查与整改措施的落实情况；应急管理工作落实和应急预案制定情况；防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况；职工（包括农民工）安全教育、培训和特种作业、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用情况；安全生产台帐落实情况；事故报告、处理和对有关责任人的责任追究情况等。这次共检查（市局直属部门）75个（工程项目）单位，查出薄弱环节和事故隐患64项，目前已整改完成62项，整改率96。9%。

1、防汛防旱防台工作。市政府在5月15日召开了全市防汛工作会议，陈越强副市长针对今年防汛工作的重点和防汛检查工作中存在的问题，具体部署和落实了防汛防旱任务和责任。各级各部门都对2009年的防汛指挥部成员作了及时的调整，各乡（镇、街道）均建立了防汛领导小组，细化落实了各级领导和防汛责任部门的工作职责。全市各类排涝、灌溉机站和圩区水闸均落实管理责任制和责任人。各地针对防御洪涝台旱灾害过程中出现的新情况、新问题以及人员变动等情况对预案进行补充和修订。在建工程安全度汛方案、重点工程运行调度方案在4月15日前已全部完成并经过批准，各类防洪、防台、防旱预案的编制和修订工作也已全部完成，并按规定报有关部门审批审核。

2、水利工程建设与运行。重点为独山排涝应急工程、市区河道绿化工程、水利工程建筑公司和南排三所四站水利枢纽安全运行。⑴、独山排涝应急工程：为切实加强工程的安全生产管理工作，落实各项安全生产措施，在2008 年成立的嘉兴南排独山排涝应急工程建设办公室负责人为组长的安全生产领导小组的基础上，今年针对工程进度、施工单位增加、管理人员变化进行了及时调整，领导小组组长、副组长、成员职责分工明确，从组织上为保障本工程的安全生产工作打下坚实基础。安全生产上半年主要工作：

1、根据1月9日陈越强副市长对工程安全生产检查后提出的要求，1 月12日组织召开安全生产会议，主要学习和布置春节期间的安全生产工作，包括防火、防盗、24 小时值班等。

2、完成2009 年度本工程安全度汛预案的编制、审查和报备工作。3月底，编制的《 杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚独山排涝应急工程2009年安全度汛预案》经嘉兴市防汛办、嘉兴市水利局、平湖市防汛办及平湖市水利局联合审查后报省水利厅备案，各施工单位的安全度汛预案于3 月20 日前完成。

3、组织开展安全生产证照检查。经检查，各施工单位安全生产许可证、特殊工种上岗证齐全，安全措施费提取使用规范，专职安全生产管理员和联络员落实，并能够按要求参加上级组织的各类安全生产工作会议，积极配合检查、整改和督查。

4、安全生产隐患排查。对在建工程（桥梁、河道等）施工现场进行多次专项安全检查，发现有安全隐患5处，立即进行了整改。

⑵、市区河道绿化工程：兴禹水利工程建设有限公司制定了《 公司安全生产管理条例》，明确了各成员、部门的工作职责和主要任务，做到分工明确、责任落实、工作到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工负责，各岗位人员分头落实的良好的安全生产工作格局。督促各在建施工单位对施工器械、船只进行检查，维护保养，查出隐患，确保安全度汛。并要求工程建设中的施工、监理等单位切实落实自身安全责任，做好安全保障工作，如施工人员的安全、安全带、救生衣等佩戴情况，施工现场防护隔断的设立情况，管线的合理施工等。经过检查进一步提高从业人员的安全素质，强化安全生产管理。

⑶、水利工程建筑公司：一是建立了一整套系统的安全生产责任体系。做到分层次管理，分部门落实，企业二级法人（项目经理部）的负责人作为公司下一层次的安全生产责任人。明确了公司及项目部的安全生产的义务和权利。二是在建工程进行全面安全检查活动，发现问题及时以书面形式通知项目部及相关部门整改，上半年公司在建工程、综合经营及办公室共发现安全隐患12处，整改12处，整改率100%.三是宣传与教育，每次工程安全检查活动中，开展安全生产宣传与教育，主要以张贴宣传海报的形式进行。使全体施工人员得到一次很好的教育；开展建设工程安全生产知识竞赛。使广大管理人员受到良好的教育与学习；公司专职安全生产管理人员，项目负责人，进行安全生产执业资格培训，并参加相关部门组织的考核，在考核合格的基础上再进行任职，安全管理人员做到持证上岗。

⑷、南排三所四站水利枢纽：6月22日～25日，管理局组织人员对南排工程进行了防汛大检查，通过实地检查，听取汇报、检查台帐，各管理所都很重视安全生产工作，一是安全管理机构落实，均成立了管理所安全生产领导小组，安全生产领导小组各成员职责明确，安全生产责任制落实；二是安全生产的法律法规和规章制度基本健全，并能积极组织学习，贯彻安全生产的各项方针政策；三是工程运行管理各项规章制度健全；四是工程设施、设备维护保养能按计划有序开展，确保工程安全运行；五是特种物业、重要岗位操作人员持证上岗，并能定期对特种作业人员进行上岗培训和复检；六是工程防汛应急预案汛前一已按工程实际情况修订完善，盐官枢纽管理所针对水利旅游的实际情况，后勤和水利旅游方面制定了《钱江潮韵度假村景区应急预案》；七是安全生产台帐落实，安全教育、安全检查、设施设备维修、工程安全运行状况等均有记录；各管理所、站制定并完善了防汛预案；落实了防汛岗位责任制。汛期请示汇报、办公会商、值班、水（文）情测报、信息交流与反馈、通讯设施畅通，防汛工作联络网和汛期二十四小时值班制度等健全；各管理所根据工程运行的实际情况，落实必要的备品备件和防汛抢险物资储备，确保工程抢险和设备运行需要，满足工程运行和度汛要求。

3、水文测验。从6月19日开始至25日，先后对我市的平湖、嘉善、海盐、海宁等主要水文站进行了水文测验安全生产的重点督查。从这次检查的总体情况来看，海盐、平湖的自查工作和安全生产工作做得细致，自查到位。责任落实到位，站容站貌都非常不错。在检查中，还特别要求各地在桥上进行流量测量时，要注意桥上的来往车辆和桥下的来往船只，要穿戴好救生衣等保护措施，确保人身的安全。硖石水文站屋顶整修和缆道接地的整改、嘉善的池家浜站的接地问题今年已进行了改造，4月初经专业部门验收合格。

4、后勤服务和综合经营。局综合经营处组织人员于6月22日到6月25日对餐厅、职工食堂、办公场所、集体宿舍、出租房屋等人员密集场所、电梯、车辆等设施设备的安全管理、消防器材配备、设备维护保养、以及安全疏散通道进行两次全面的排查治理，发现问题隐患及时落实整改，确保不发生任何安全责任事故；并与出租房人员签订防火、防盗、用电等安全协议，确保出租房不发生火灾、偷盗、用电等安全责任事故。海宁市水利局投入11万元，新建办公大楼节能智能管理系统，在下班半小时后自动切断办公室电源，即节能又安全。

三、海宁水利局在自查中积极排除安全生产隐患

1、海宁市防汛防台抗早应急预案于2008 年6月23日经市政府同意发文；市防御台风应急指挥预案和上塘河流域防汛防台抗早预案已修改完善；各镇、街道和有关部门的防御台风工作预案和防汛防旱预案经市防指审查后，各地政府己下文到各村、单位，并由市防汛办汇编成册；尖山治江围垦工程度汛方案已编制完成，我局已上报嘉兴市水利局审查批准。

2、防汛物资准备工作就绪。市防汛仓库的水泵、电机于3 月底完成全面维修保养工作。市水利局、市防汛办、市供销社联合对市防汛仓库、长安供销社仓库、盐仓江堤所仓库、盐官景区仓库进行检查，从检查情况看，数量上足额到位，质量符合储备防汛物资要求。根据省防汛物资储备定额规定和嘉兴市防指办下达给我市储备任务，我市采用实物储备与市场储备相结合的办法，分级分部门储优备足防汛物资，确保拉得出，用得上。同时，完善市防汛仓库物资出入库制度，努力做好市防汛仓库建设的前期准备工作。

3、市防指专门下发了海防汛（2009)1 号《 关于认真做好2009 年防汛检查和汛前准备工作的通知》，要求交通、城建等部门做好影响防汛安全的各项准备措施。目前，嘉绍高速公路应急度汛方案正在编制落实中，并与施工单位联系沟通，计划于近日去施工现场察看。

4、对于防汛检查中检查出的不安全好堤和危险好堤，市防指己下发整改通知书，部分镇按要求完成整改，部分镇已做好度汛方案，计划纳入今冬明春水利建设项目进行加高加固；奸区调度运行计划已在各镇防汛预案中贯彻落实。

5、通过对好区和农村水利设施的调查，我市现有好区面积224038 亩，抒堤长度269 公里，危险好堤1。065 公里，不安全抒堤19，叫公里，水闸214 座，排涝泵站221 座。资料我局规划建设科已上报，电子文档报市防汛办。

6、海宁市基层防汛体系建设具体实施方案正在编制当中。搜集资料，做好编制前期工作，待参观外地先进县市防汛体系建设经验的基础上，联系我市实际进行编写，争取早日完成任务，并上报。

7、尖山治江围垦工程度汛方案已编制完成。涂内防台安全人员转移方案已出台落实；防汛物资、草袋、编织袋、土工布、石料和抢险队伍、抢险车辆等在预案中明确。西顺堤海塘抛石加固工作正在紧张进行，计划在主汛期前完成。

8、钱塘江口门外泥沙淤积严重，沿江工程管理单位采取了一系列措施。目前，盐仓西闸、盐仓东闸、谈家棣闸均可排涝，西顺堤闸已冲刷畅通，可投入排涝；排涝中闸已具备外排能力；排涝东闸根据沙滩形势条件进行冲刷，确保工程发挥作用。

9、硖石站雨量观测场地标准化建设改造方案已于去年完成。市水文站在2009 年预算中已上报建设资金，市财政局正在审批。市政府安排新建设土地正在启动，争取尽快完成海宁市袂石标准化雨量场地建设。

四、存在问题

主要存在问题有：

1、防汛防旱防台存在问题：一是地面沉降造成部分乡镇防汛压力加大，乡镇防汛防台应急预案不够完善；二是部分重点工程堵塞河道给防汛工作带来一定的影响。

2、在建工程存在安全生产隐患，一是有的工段用电管理不规范，存在部份配电盘盖破损的情况；二是有的工地开挖土方边坡偏陡，容易造成滑坡；围堰偏低，遇较大降雨容易过水等；三是平湖部份施工单位现场安全员缺席，存在安全管理漏洞。

3、工程运行管理主要存在以下问题：一是盐官下河站闸枢纽、上河闸口门淤积严重，影响工程排涝运行；二是盐官下河泵站检修排水总管积石、杂物淤堵严重，排水支管严重锈蚀，影响泵站正常检修和检修安全；三是盐官下河泵站液压系统窜压依然存在，影响泵站自动化安全运行；四是盐官下河闸排涝闸门开度仪老化，不具备纠偏功能；五是长山闸下游口门淤积，并有继续发展趋势，影响闸门正常启闭；六是南台头闸前干河冲刷问题尚未彻底解决，仍存在影响工程安全运行的隐患；七是吴家捻闸交通桥桥东两侧桥台破损，桥梁板发现多处贯穿裂缝，存在安全隐患；八是盐官下河主厂房存在墙砖剥落、屋顶瓦片滑落的问题，存在安全隐患；九是工程维修养护资金不足。十是现有水利工程量大面广，包括大面积的圩区工程，运行管理机制不够完善，部分排涝设施设备老化，存在一定的隐患。

4、部份河道保洁人员年龄偏大，存在安全隐患。

5、海盐县的澉浦潮位站，去年由该县防汛办安装的监控设备（探头），截止目前已被雷电击坏过两次，存在安全隐患。

6、办公场所方面主要问题：一是兴禹大厦办公楼消防通道与消防要求有差距；二是消防器材配备不足，兴禹大厦消防泵一路电线需更换，部分灭火器已过期；三是金来雅洒楼厨房烟道需定期清理；四是个别租户堆放杂物过多，存在一定的安全隐患。

7、台帐资料收集不够齐全。

五、整改要求

这次大检查中发现的问题，大部份能立即纠正的已当场责令整改。对一时解决不了的，发出整改通知，督促有关单位按要求整改，并对整改落实情况进行复查，确保整改到位。

1、防汛方面：一是加快做好完善各个乡镇防汛防台应急预案，尽可能减少灾情损失；二是完善现有水利设施的安全管理，尤其是在运行管理方面完善管理制度，保障河道畅通，确保安全度汛。

2、在建工程：一是完善安全生产规章制度，落实好安全保障工作；二是确保工地上用电、设备等的安全；三是建议对安全员不到位的施工单位在网上通告公布，在今后项目投标中，对这些施工单位信誉降分。

3、为确保工程安全运行，防范安全事故，检查组针对工程存在的安全问题要求管理单位认真落实措施，加以整改，一是按照《嘉兴市杭嘉湖南排工程盐官枢纽排涝泵站口门清淤防汛应急预案》，采取经常冲淤和集中清淤的方式，确保口门畅通，保证工程能按调度计划投入运行；二是根据泵站检修排水总管积石、杂物淤堵和排水支管严重锈蚀的实际情况，制定应急方案，防范安全事故发生；三是在盐官下河泵站液压系统窜压问题未有效解决前，继续采取手动操作，确保安全运行；四是盐官下河闸排涝闸门开度仪争取维修资金修复；五是加强对长山闸下游淤积的观测，适时开闸冲淤。六是南台头闸严格按照省水利厅核准的控制运行计划，实际控制运行，缓解闸前河道冲刷；七是根据吴家捻闸交通桥存在的安全隐患，限载通行，并要求海盐常绿标准件有限公司及时进行修复，消除隐患；八是及时清理盐官下河主厂房可能剥落的墙砖、瓦片，预防可能发生的安全事故；九是积极争取工程维修养护资金，弥补维修养护不足。十是对已建成的水利工程，加强维护和保证安全运行，落实完善安全生产制度；部分老化的排涝设施设备，限期更换。确保安全度汛。

4、对河道保洁员要不断进行安全教育，逐步改善年龄偏大的现象，创造安全生产环境。

5、水文测验：海盐县的澉浦潮位站监控设备（探头）被雷电击坏，建议：一是请施工单位查明原因，监控设备本身是否具有一般性的雷电保护措施；二是请专业部门实施避雷保护，消除隐患。

6、为确保办公场所安全，对检查到的问题，要求责任部门（单位）认真落实措施，加以整改，一是与兴禹大厦办公楼各部门签订消防协议，确保消防通道畅通防范事故出现；二是消防器材配齐，消防泵电线和过期灭火器更换；三是督促金来雅洒楼厨房烟道定期清理；四是责令租户把堆放杂物清除。通过整改把隐患消灭在萌芽状态，创造安全的工作环境。