合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告

合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告（精选10篇）

1.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇一

2011年安徽合肥庐阳区公开招聘教师通知

庐阳区面向社会公开招聘中小学教师110名，其中区属公办高中教师9人，初中教师31人，小学教师70人，涉及语文、数学以及英语等各相关学科。

各位考生应于4月26日9时至30日16时登录市人事考试网报名，逾期不予办理，5月16日至19日登录网站下载打印准考证。笔试将于5月21日进行，考试内容有教育教学理论，占笔试成绩的30%;学科专业知识，占笔试成绩的40%;教学设计，占笔试成绩30%。通过笔试的考生将进入面试环节，面试总成绩为100分，面试内容为上课、答辩。上课主要是根据指定教材上课(无学生)，时间为15分钟;答辩就评委提问作答，时间为5分钟。面试成绩当场公布。

据悉，本次新进教师不入事业编制，一律与招考学校签订劳动合同，实行聘用管理，缴纳企业养老保险，按考入学校新聘岗位兑现岗位待遇，经费由庐阳区财政保障。合同期满，经双方协商一致，可以重新签订合同。教师聘用后，由区教育体育局统一将个人档案委托庐阳区人才市场代理。

2.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇二

为建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，经区政府研究，决定面向社会公开招聘优秀教师，现公告如下：

一、招聘范围

（一）2010、2011、2012年全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业生。

（二）中小学在职在编优秀教师。

二、招聘名额及岗位分配 招聘总名额为105名。

（一）毕业生95名，各学段专业名额如下：

1、高中段教师5人（语文1人、英语1人，地理1人、音乐1人、美术1人）。

2、初中段教师29人（历史2人、语文1人，数学2人，英语14人、物理1人、地理2人、化学1人、生物2人、体育3人、音乐1人）。

3、小学段教师46人（语文12人、数学11人、英语10人、音乐2人、美术2人、体育3人，计算机2人，科学教育2人、心理2人）。

4、幼儿教师15名。

（二）在职中小学教师10人（1）初中教师4人，不限学科；（2）小学教师6人，不限学科。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和高度的责任感。五官端正，身体健康。

（二）热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教。

（三）所学专业和应聘专业一致，应聘幼儿教师须具备幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应（或以上）的教师资格。

（四）应聘幼儿教师、小学教师须具备大专或以上学历，应聘初中、高中岗位教师须具备本科或以上学历。

（五）具有郑州市（含郑州各县、市、区）常住户口。中小学在职优秀教师户口不限。

（六）在职中小学教师年龄在35岁以下，即1977年7月1日以后出生，并具备下列条件之一：

1、市级以上名师。

2、省级骨干教师或学科（学术技术）带头人。

3、近5年内获得过（地）市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的。

2、曾被开除公职或被单位辞退的。

3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间：2012年8月15日至16日。（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）

3、报名地点：郑州师专附属实验中学（原郑州七十九中）。可乘坐91路到终点站（毛庄）下车向北100米路西。

4、报名相关要求：

（1）报名须提供户口本、身份证、毕业证、报到证（毕业生）、教师资格证及相关证书原件及复印件（A

4纸1份），交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片3张，不准其他人代替报名。在职教师所交毕业证（第一学历和最高学历）须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

（2）在职教师报考人员须出具单位同意报考证明，在职教师如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。

（3）报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》（可在惠济教育信息网上下载），并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片，一式两份。

（4）报名时提交《惠济区2012年公开招聘教师个人信息表》一份及电子版（信息表上的照片与报名表上的照片同底版）。

（5）招聘岗位与报考人数低于1:3的比例，招聘名额按比例递减直至取消。（6）报名费30元

（7）领取准考证时间、地点将在惠济教育信息网另行通知。

（二）笔试

1、笔试地点、时间以准考证为准。

2、笔试内容：

（1）中小学教师笔试内容。教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识等。参考资料：http://

（2）幼儿教师笔试内容。《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教育学》、《幼儿教育心理学》、《幼儿教育教学法》、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识。

3、满分为100分。

4、在职中小学优秀教师不再进行笔试，直接进入面试，但需领取准考证。

5、中小学教师加分项目：凡参加我省招募的志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每考核合格者，符合报考条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件，逾期不予受理。

6、笔试成绩在惠济教育信息网进行查询。

（三）面试

1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员。

2、时间，地点另行通知。

3、面试满分为100分。

4、面试方法

（1）面试采取说课和答辩相结合的方法进行；体、音、美、幼教专业教师除说课和答辩外加试专业特长，说课、答辩占面试成绩的50％，专业测试占面试成绩的50％。（2）面试成绩当场公布。

（四）总成绩计算

总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。总成绩在惠济教育信息网上查询。

（五）体检和考察

1、对于笔试人员，根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2、对于免笔试人员，按照每门学科不超过2人的原则，从高分到低分按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。

3、体检时带报名时同底版照片一张，费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。

4、考察依据考试总成绩和体检结果，按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德能勤绩廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与教师工作相关的素质和能力。

（六）聘用

1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在惠济教育信息网公示一周。

2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。

五、相关说明

（一）根据工作需要，任教学科和学段可做调整，不服从分配和在规定时间内不到岗的视为自动放弃。

（二）应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通（早上6:00—晚上10:00）。

（三）应聘人员要在规定时间内提交相关材料，否则所产生的后果个人自负。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

（四）由于招聘工作的复杂性，招聘各个阶段出现的空缺名额一律不予递补。

（五）相关招聘信息在“惠济教育信息网”上进行发布。需要公示的事项和临时安排的有关招聘工作事宜，将提前一天在惠济教育信息网上进行通告。

（六）惠济区纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组，并对相关人员进行严肃处理。

（七）未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。此方案的最终解释权归惠济区招聘教师工作领导小组。联系电话：0371-63639705举报电话：0371-63639061。郑州市惠济区招聘教师工作领导小组 二〇一二年八月六日

推荐：

1、惠济区2012年公开招聘教师报名表、郑州市惠济区2012年公开招聘教师个人信息表2

3.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇三

2014年合肥市长丰县公开招聘40名幼儿园教师公告

为适应长丰县教育事业发展的需要，经县委、县政府研究同意，2014年面向社会公开招聘40名幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘幼儿园教师共40人。具体设岗如下：

杜集中心幼儿园2人，义井中心幼儿园3人，庄墓中心幼儿园3人，吴山中心幼儿园3人，县直幼儿园3人，县直幼儿园锦湖分园4人，朱巷中心幼儿园3人，杨庙中心幼儿园3人，罗塘中心幼儿园3人，造甲中心幼儿园2人，陶湖中心幼儿园3人，陶楼中心幼儿园3人，双墩中心幼儿园5人。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2、专科及以上学历。

3、取得幼儿教师资格，普通话二甲及以上证书。

4、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

有下列情形的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(3)现役军人;(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(7)我县在职在编人员及特岗教师。

四、招聘程序和办法

本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《长丰县2014年公开招聘幼儿园地 址：六安市解放中路白云商厦2单元6楼联系我们：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

教师面试通知书》。

六安分校——给人改变未来的力量

(一)网上报名及资格初审

1、考生登录合肥人事考试网(http://.com/ 0564-3348989

六安分校——给人改变未来的力量

教师资格证、普通话证书原件及复印件、网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。资格审查合格后缴纳面试费并领取面试通知书。凡未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次，最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审具体时间、地点将在长丰县人力资源和社会保障局和长丰县教育体育局网站公布。

(四)面试

1、考生携带面试通知书、准考证和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2、参加招聘考生面试采取无学生上课方式，满分为100分，面试时间15分钟。

3、考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。

(五)确定初选人员

1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。

2、初选人员名单在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公布。(六)体检和考察

1、初选人员的体检和考察由长丰县人社局、教体局统一组织实施。

2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。

3、因体检或考察不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。

(七)公示和报批

1、体检、考察均合格的人员，在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2、报批： 公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定，事业单位及主管部门将有关材料报人社部门审核并办理批复手续。

(八)聘用手续和待遇

地 址：六安市解放中路白云商厦2单元6楼联系我们：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

六安分校——给人改变未来的力量

1、聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员，予以正式聘用，纳入财政全额供给事业编制管理。不合格的，解除聘用关系。

2、招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

五、其它

1、笔试费135元(45元/科)，面试费80元。

2、咨询电话：

0551-66671050(合肥市长丰县人力资源和社会保障局)0551-66671331(合肥市长丰县教育体育局)0551-66678415(合肥市长丰县监察局)

4.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇四

江西华图提醒您：2018年鹰潭市信江新区公办学校面向社会公开招聘教师3人公告已公布。

2018年鹰潭市信江新区公办学校-【周塘中学】面向社会公开招聘各科教师：

一、招聘岗位1.政治教师：1名;2.物理教师：1名;2018年鹰潭市信江新区公办学校【-鹰潭市第六幼儿园】面向社会公开招聘教师： 1.幼师：1名;

二、招聘条件

1、大专及以上学历，必须具有相关教师资格证。有教学经验者优先!

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;教学能力强，有一定的教研能力，有吃苦精神，有良好的师德，品行端正，身体健康，有良好的沟通能力和团队合作精神。

5.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇五

试卷

一、单项选择题（每小题 1 分，共 28 分）1、4、5 岁儿童在活动中能保持有意注意（）A、3.5 分钟 B、10 分钟 C、20 分钟

D、25、20 分钟 2、3 岁小明回家兴奋的告诉妈妈，他今天得了一颗小红花，但后来，妈妈了解到根本没有这回事，这说明幼儿（）A、想象无明确的目的 B、撒谎 C、移情

D、想象同现实混淆

3、幼儿经常把动物或一些物体当人来对待，比如:经常看见幼儿和花儿说话，这体现出幼儿具体形象 思维的（）特点。

A、具体性 B、形象性 C、经验型 D、拟人性

4、幼儿“电报式语言”出现在（）

A、1-1.5 岁 B、1.5-2 岁 C、2-3 岁 D、3 岁以后

5、幼儿期典型的性格特征是（）

A、好模仿 B、好奇好问 C、好动 D、破坏行为

6、下列哪种行为不利于调节幼儿激动的情绪（）A、转移注意力 B、大声呵斥 C、冷处理 D、消退

7、现代社会的发展，新思潮的涌入，性别角色越来越模糊，主要影响幼儿性别角色行为的因素有（）

⑴生物遗传因素

⑵父母对幼儿性别角色和行为起着引导和强化的作用

⑶模仿和扮演的角色 ⑷大众媒体的强化

A、⑴⑵⑶ B、⑴⑵⑷ C、⑵⑶⑷

D、⑴⑵⑶⑷

8.妞妞上幼儿园，和妈妈分开时哭起来，但妈妈离开不久，她便恢复了平静，跟其他小朋友一起玩。傍晚，妈妈来接他时，她快乐的投入到妈妈的怀里。妞妞这种依恋行为表现属于（）

A.回避型依恋 B.安全型依恋 C.抗拒型依恋 D.矛盾性依恋

9、小明在滑梯上突然被小朋友从后面推了一下，飞快地滑了下来，吓得大声哭叫，下列哪种处理方 式最为合理（）A.立刻制止小明哭叫，力图尽快恢复秩序

B.察看小明是否受伤，同时不制止他哭，让他把内心的恐惧发泄一下

C.马上寻找闯祸的小朋友，批评他，以安慰小明 D.当作什么事也没发生，转移小明注意力

10、关于科学儿童观描述错误的是（）A.儿童具有各种合法权利 B.儿童是整体的，连续的发展

C.儿童的潜力及时挖掘，需要超前教育 D.儿童是独特的个体，具有差异性

11、下列不属于蒙台梭利教育思想的是（）A.吸收性心智 B.环境的力量

C.白板说 D.感官教育

12、关于幼儿教育的性质描述错误的是（）A.义务性 B.启蒙性 C.公益性 D.先导性

13、成人在制定幼儿园教育目标时候，往往按照自己的意图设计蓝图去塑造儿童，儿童成为成人的附 属品，天性得不到发展。这是因为教育目标时候未考虑到（）

A.社会发展的需要

B.教育目标 C.教育方针

D.学前儿童的身心发展规律

14、在以“认识水”为主题的一次科学领域的教学活动中，教学的内容不仅仅涉及科学领域的水的形态，还会涉及社会领域的我国大江大河，以及艺术领域的画河流等内容。这体现幼儿园教学活动的特点（）

A.生活性

B.趣味性

C.启蒙性

D.整合性

15、在幼儿教学活动中，提供交流机会最多的是（）A.全园活动 B.班集体活动 C.小组活动 D.个别活动

16、教师为幼儿做了白醋祛除污渍的小实验，这位教师采用的教学方法（）

A.实验法 B.游戏法 C.观察法 D.演示法

17、儿童分别扮演白蝴蝶、红蝴蝶、黄蝴蝶，一起进行《三只蝴蝶》的游戏。这属于（）

A.智力游戏 B.体育游戏 C.角色游戏 D.表演游戏

18、某园中班正在进行美术活动，教师坐在椅子上逐一叫小朋友的名字，小朋友排队到老师手中接过 铅画纸和油画棒，直到所有的幼儿领好，教师才开始讲解示范。教师的教育行为导致集体活动中幼儿的（）现象。A、积极应对

B、被动参与

C 消极等待

D 显性浪费

19、在进餐中，教师引导幼儿主动做餐前、餐后的准备整理工作，如擦桌子、添饭、擦嘴、将餐具放到指定位置等，这说明幼儿园生活活动的指导应坚持（）

A、主动性原则 B、全面性原则 C、关差异原则 D、一致性原则

20、（）是实施幼儿德育最基本的途径。A、日常生活

B、专门的德育活动

C、各种游戏 D、角色扮演

21、幼儿在活动区的物质支持是（）A、玩具

B、空间

C、材料

D、环境

22、布置自然角的时候，家长提供花卉、植物，教师代领幼儿一起布置环境，并利用废弃物制作各种花架，此做法中没有体现出的幼儿园环境创设原则是（）

A、幼儿参与性原则 B、安全性原则 C、经济性原则 D、开放性原则

23、关于实施幼小衔接工作的指导思想表达错误的是（）A、突击性而非长期性 B、整体性而非单项性

C、培养入学的适应性而非小学化 D、家园校的一致性而非孤立性

24、家长以个别方式参与家园合作的方式有（）

1、家长老师

2、家庭访问

3、家长会

4、家园联系册 A、1、2、4 B、1、2、3 C、1、3、4 D、2、3、4

25、《3-6 岁儿童学习与发展指南》建议5-6 岁幼儿一般连续看电视的时间不宜超过（）

A、15 分钟

B、20 分钟

C、30 分钟

D、40 分钟

26、在幼儿的一幅画中，爸爸盖着被子躺在床上，但是看上去爸爸如同盖了一块透明的布一样，我们仍能直接看到爸爸的身体。说明此时幼儿绘画能力处于的阶段是（）

A、涂鸦期（1、5-3 岁）B、象征期（3-5 岁）C、图式期（5-8 岁）D、写实期（8 岁以后）

27、在社会领域“遵守基本的行为规范”目标中，“知道说谎是不对的”是（）年龄阶段的幼儿的典型性表现。A、2-3 岁 B、3-4 岁 C、4-5 岁 D、5-6 岁

28、《幼儿园教师专业标准》（试行）中，幼儿园教师专业标准的三个维度是专业知识、专业能力和（）

A、师德

B、专业理念与师德 C、专业理念 D、自身素养

二、判断题（正确的涂 A，错误的图 B；每小题 1 分，共 10 分）

29、手眼协调动作的出现是婴儿认知发展的重要里程碑。（）

30、放开“二胎”的政策，将有效地改善独生子女任性、霸道、自私的社会性问题。（）

31、自我意识萌芽的最重要标志是学会叫自己的名字。（）

32、移情是幼儿亲社会行为产生的基础，所以，女孩子亲社会行为比男孩子多。（）

33、新修订的《幼儿园工作规程》增加了幼儿园应当结合幼儿年龄特点和接受能力开 展反家庭暴力教育。（）

34、在幼儿园课程中，堪称“课程心脏”的是课程内容。（）

35、一般情况下，在教学活动中，教师对幼儿的指导主要是知识指导、技能指导与学习品质指导。（）

36、作品取样系统的评价包括三个基本部分：作品集、成长档案和观察记录表。（）

37、欣赏音乐作品时，幼儿教师要求幼儿要认真，不能手舞足蹈，即兴模仿等。（）

38、《幼儿园教育指导纲要》（试行）要求：幼儿教师应成为学习的支持者、合作者 和领导者。（）

三、简答题（每小题 6 分，共 12 分）

1、简述幼儿园心理创设的方法。

2、简述幼儿科学教育领域的学习与发展目标。

四、材料分析题（每题 10 分，共 20 分）材料 1：幼儿园教育除了开展五大领域教育活动外，重视幼儿良好卫生习惯及生活能力的培养，经过 长时间教育，我发现班上大部分孩子洗手的方法还是不正确，手总是洗得不干净，我们几位老师看在 眼里急在心里。于是，我让孩子们相互看看、摸摸自己和别人的手，比比谁的手干净，并让孩子们总 结洗手的“小诀窍”。有的孩子说“要用肥皂搓，再用水冲干净”，有的说“洗手时要卷起袖子，不 然会把衣服弄湿的”。我搬来了娃娃家的“脸盆”“肥皂”“毛巾”等，请孩子们学习并练习洗手的 正确步骤；先卷起袖子→打开水龙头冲一下手→用肥皂搓手心和手背→用水冲干净→用毛巾擦干水。为了帮助孩子牢固地掌握正确的洗手方法，我还画了一些洗手的小图示，编上 1、2、3、4、5，并附 上简单的说明文字，将其贴在洗手池的上方墙上，在一日活动的盥洗环节或者角色游戏中，进行练习巩固。终于，孩子们都能按正确的步骤洗手了。问题：以上案例中，老师的做法对吗？体现了哪些学前教育的原则？请结合案例具体说明。

材料 2：某老师在语言活动“小乌龟开店”的基础上，组织一次表演游戏。教师一一出示早已准备好 的道具，介绍完道具，配班老师带领全班幼儿“开火车”离开活动室去“剧场”看表演。主班老师忙 着在活动室里布置场景：一家花店，一家书店，一家气球店。场地布置好了，幼儿由配班老师带领进 “剧场”。主班老师提问：“谁愿意上来表演？”“哗！”几十只小手举了起来，老师挑了五个没有 举手而上次语言活动表现又不好的幼儿上来表演。表演时，老师不停的提示孩子们对话，做动作。第 二轮，老师请了五个“做得好的孩子”上来表演，五个孩子表演同一个角色。老师还是不时地按照故 事情节规范语言，纠正孩子们的动作。好多孩子忙着摆弄有趣的道具，忘了表演，老师又不停地提醒。

问题：请根据幼儿游戏的基本特征，试分析该活动是不是真正意义上的游戏活动。

五、活动设计题（本题 30 分）

6.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇六

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为切实做好颍上县2014年公开招聘幼儿教师工作，根据省教育厅、人社厅、编办、财政厅皖教师[2013]10号、省教育厅、人社厅皖教师[2011]9号文件和市委组织部、市人力资源和社会保障局《阜阳市贯彻<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>实施意见》(阜人社发〔2011〕1号)，现就2014颍上县幼儿教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

计划招聘幼儿教师100名，岗位设置详见附件一。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

(二)学历：具有国民教育幼儿师范中师及以上学历。

(三)教师资格：具有幼儿园教师资格证书。

(四)年龄25周岁以下(1989年1月1日后出生)，以学籍档案为准。

(五)身心健康，能适应岗位要求;

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)本县在编在岗教师;

(五)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

(一)报名与资格审查、缴费、采像

1、报名时间： 2014年8月8日----8月10日，每天上午8:00-11:30下午3:00-6:00，逾期不予受理。

2、报名地点：颍上县第五中学(城北新区)。

3、提供材料：

(1)毕业证原件及复印件

(2)教师资格证原件及复印件

(3)身份证原件及复印件

(4)《颍上县2014年公开招聘幼儿教师资格审查表》(附件二)，下载此表并按要求如实、正确填写，所填信息必须与本人实际情况一致，否则取消资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保畅通，否则责任自负。

4、资格审查和确认：现场对报考人员的资格进行审查确认。

5、缴费：资格审查合格者，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准现场收取笔试费用90元，未缴费的视为自动放弃。

6、现场采像：资格审查合格人员凭缴费发票现场采像。

7、提交报名材料：现场提交报名材料进行登记，不按要求提交者责任自负。

8、每位报考人员限报一个区域岗位(共六个区)，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不低于3:1的竞争比例，达不到竞争比例的相应减少招聘岗位数。

(二)组织考试

考试分笔试和面试，笔试和面试均以100分计，笔试、面试成绩各占60%、40%，即考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

(1)笔试科目共2科，分《综合知识》和《专业知识》。综合知识考试内容为教育学、心理学、教育法规等相关知识;专业知识考试内容为幼教专业知识，两科总时间为150分钟。笔试每科满分为100分，按《综合知识》占40%、《专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到者不得进入下一环节;

(2)笔试时间及地点详见准考证。

(3)准考证发放时间、地点在颍上县教育信息网另行公布。

2、面试

(1)按笔试成绩1︰1.5确定人选，最后一名成绩并列者一同参加面试;拟参加面试人员名单通过颍上教育信息网进行公布。

(2)面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(3)面试满分为100分，面试费用80元，面试具体事宜，另行通知。

五、体检与考察

(一)体检与考察人员确定。根据考试成绩按设岗计划1：1的比例从高分到低分确定体检、考察人员(总分相同时，面试成绩高者优先;再相同时专业知识高者优先)。

(二)体检与考察内容。体检与考察对应聘人员的政治思想、道德行为、业务能力等情况以及应提交的材料进行考核;体检标准执行《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》。

(三)体检与考察具体事宜另行通知。

(四)因体检、考察不合格或自愿放弃造成缺额的，根据考试成绩从高分到低分等额递补一次(总分相同时，面试成绩高者优先;再相同时专业知识高者优先)。

六、公示与聘用

体检和考察工作结束后，按照招聘岗位计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘人员。拟聘人员名单通过颍上教育信息网进行公示。对公示无异议人员，按照有关规定办理聘用手续，纳入编制管理。

县教育局、县人社局根据笔试成绩按照岗位设置组织考生按所报岗位从高分到低分依次自主选岗，聘用任教。聘用人员由设岗学校安排一线教学工作。

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)精神，招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并统一规范聘用合同文本。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。

七、招聘工作纪律要求

教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照《安徽省人事考试规则》和保密回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

监督电话： 4412871(监察局)4410709(人社局)4432602(教育局)

附件一：岗位设置一览表.xls

附件二：资格审查表.doc

颍上县人力资源和社会保障局

颍上县教育局

2014年8月1日

7.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇七

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2016〕5号）和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2016年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人社〔2016〕74号）等文件精神，结合蕉城区教师队伍的实际情况，现将2016年蕉城区中小学幼儿园公开招聘新任教师工作有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件

㈠招聘对象

具有国家承认的全日制普通高校毕业的大专及以上学历毕业生（含2016年全日制普通高校应届毕业生）。

㈡报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德。

2.报考人员应年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年3月24日至1998年3月24日期间出生),年龄为25岁以下的岗位，按此计算方法类推。

3.面向地区“宁德市”指2016年3月24日前常住户口在宁德市的报考者, 本市生源在市内外高校的2014年、2015年、2016年毕业生，宁德市内大专以上院校2016年应届毕业生均视为宁德市生源报考者。招考范围限“福建省”的，按以上原则类推确认。

4.具有所报考学科相应岗位的教师资格证。

5.符合《2016年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》（附件）中各岗位所设定的其他条件要求。

6.身体条件应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准。

7.下列人员不得报名：⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；⑵现役军人;⑶机关事业单位试用期内的工作人员;⑷其他法律、法规、规章规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名时间、方式和要求

1.报考时间：2016年3月18日至2016年3月24日。

2.报考形式：报考者在规定时间内登录“福建省教育考试院/）

间到蕉城区教育局确认（2016年应届毕业生毕业证书、报到证、教师资格证书可由所在学校先提供证明），不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试总成绩从高到低递补入闱面试人选，各岗位入闱面试名单和各种原件的确认时间及面试的时间、地点、办法、细则等将在蕉城教育网(/）

英语高02 宁德五中 中英语 3（教育）、应用英语、英语语言文学

研究生硕士

全日制普通高校

教中国语言文学蕉城03 区

农村小学 语4文 2 类，初等教育、小学教育、综合文科教育

大专

全日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

育综合知识和专业知识 教数学类，初蕉城04 区

农村小学 数2学 0 等教育、小学教育、综合理科教育

大专

育

全日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

综合知识和专业知识 教思想政治教蕉城05 区

农村小学 思品 2 育、政史教育、初等教育、小学教育

大专

育

全日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

综合知识和专业知识 教育

全蕉城06 区

农村小学 体育 7 体育学类

大专

日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

综合知识和专业知识

专业 技能

具有小学体育教师资格证

专业 技能

具有小学思品教师资格证

专业 技能

具有小学数学教师资格证

专业 技能

具有小学语文教师资格证

不限

30岁

以下

全国

免笔

专业

具有高级中学英语教师资格证

试 技能

福建教师招考（http:///）

教育

全蕉城07 区

农村小学 科学 2 科学教育、初等教育、小学教育

大专

日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

综合知识和专业知识 教心理学心蕉城08 区

农村小学 理健康教育 2 类，心理咨询与心理健康教育、心理健康教育

大专

育

全日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

综合知识和专业知识

英语（教育）、英语语言文蕉城09 区

农村小学 英语 2 学、应用英语、初等教育、小学教育、学科教学（英语）美术（学）、美术蕉城10 区

农村小学 美术 3 教育、学科教学（美术）、初等教育、小学教育

蕉城11 区

农村小学 音乐 3 音乐（学）、音乐教育、大专

全日制普

不限

大专

全日制普通高校

不限

30岁

以下

宁德市

教育综合知识和专业知识

30岁

以下

宁德市

教育综合专业 技能

具有小学音乐教师资格证

专业 技能

具有小学美术教师资格证

大专

全日制普通高校

不限

30岁

以下

宁德市

教育综合知识和专业知识

专业 技能

具有小学英语教师资格证

专业 技能

具有小学心理健康教育教师资格证

专业 技能

具有小学科学教师资格证

福建教师招考（http:///）

音乐表演、学科教学（音乐）、初等教育、小学教育

教计算机科学与蕉城12 区

农村小学 信息技术 3 技术类，教育技术学、现代教育技术

大专

育

全日制普通高校

不限

30岁

以下

宁德市

综合知识和专业知识

特殊教育（学）蕉城13 区

特教学校 特殊教育 2、儿童康复、听力语言康复技术、音乐康复技术

大专

全日制普通高校

不限

30岁

以下

福建省

教育综合知识和专业知识 教育

全蕉城14 区实验幼儿园 幼儿教师 2 学前教育（学）、幼儿教育

大专

日制普通高校

不

25岁

宁德市

综合知识和专业知识

专业 技能

具有幼儿教师资格证

专业 技能

具有小学教师资格证

专业 技能

具有小学信息技术教师资格证

通高校

知识和专业知识

限 以下

8.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇八

2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘公告和职位表

根据福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）文件精神，以及宁德市公务员局《关于核准2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人复〔2014〕88 号）文件要求，现将2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘岗位

2014年蕉城区公开招聘56名教师，具体岗位见《2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》（附件）。

二、招聘对象及条件

1、招聘对象：全日制普通高校毕业的大专及以上学历的毕业生（含2014年全日制普通高校应届毕业生）。

2、政审条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，政治思想表现好，遵守社会公德，无违反计划生育，无参加邪教活动，无犯罪记录。

3、岗位条件：年龄在18周岁以上，25周岁以下具有宁德市常住户口（指2014年3月23日前已具有宁德市常住户口的人员，本市在市外大专以上院校的毕业生；硕士研究生的年龄可放宽30周岁），福建省常住户口按以上原则类推确认。并符合《2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》中提出的条件要求。

4、身体条件：具有良好的心理素质，并符合福建省申报认定教师资格人员体检办法中规定的身体条件。

5、符合上述报名条件者只可选报其中一个教师职位，报考职位填报后不得更改。

三、报名时间、方式和要求

1、报考时间：2014年3月17日至2014年3月23日。

2、报考形式：报考者在规定时间内登录“福建省教育考试院/

中公教育。给人改变未来的力量

3、报考资格审核：报考者在规定时间内上网报名和缴费，蕉城区教育局对报名者个人提供的网上报考信息进行初审、复核，报名者通过网上报名系统查阅报考资格审查结果，最终复核以入闱面试前复核为准。

四、笔试时间、科目和地点

1、笔试时间：2014年4月13日，参加省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试。

2、笔试内容：报考教师岗位的参加省教育厅统一组织的全省中小学新任教师公开招聘笔试，分教育综合知识考试和专业知识考试两部分；考试大纲见福建省教育厅网站（http:///

中公教育。给人改变未来的力量

2、拟聘用人员必须政审合格，在蕉城教育网上公示一周，无异议后按闽政文〔2008〕344号及宁区委办发〔2011〕82号文件规定办理聘用手续。

3、被招聘的教师，实行试用期一年，一年后经考核合格，按期转正定级，由用人单位正式聘用，聘用合同每三年签订一次，在服务期内不调动、不改行。

4、被聘用的农村中学教师原则上安排农村中学（含九年一贯制初中部）任教；小学教师安排在农村小学（含九年一贯制小学部）任教；农村幼儿园教师安排在农村中心园（含九年一贯制学校幼儿部）任教，不服从分配或在规定时间内未到工作单位报到上班的，取消聘用资格。

八、其他事项

1、招聘岗位有空缺的实行补充招聘。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

2、根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。

3、参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生（我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”〈含研究生支教团〉、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”以及参加省外组织实施的上述项目福建生源的高校毕业生）、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在3月27日-28日向区教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。

4、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

附件：2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表.xls

9.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇九

为进一步加强中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍学科和年龄结构，根据省市有关精神，决定面向社会公开招考聘用中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招考职位

本次计划招考聘用中小学、幼儿园教师143名。其职位、人数、条件及其他要求详见《2017年淳安县公开招聘中小学幼儿园教师职位表》(见附件1)。

二、招聘对象

1.淳安籍生源的全日制普通高校毕业生。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大专及以上学历且户口在淳安的毕业生(以2017年5月10日为准)。

3.全日制普通高校本科及以上、部分紧缺专业学科大专及以上的非淳安籍毕业生。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行。2.热爱教育事业，具有长期服务淳安教育的思想准备和奉献精神。3.具有各招聘职位要求的国家承认的学历和学位。

4.具有各招聘职位所需的学历、资历、教师资格证及技能要求，能胜任职位工作。5.年龄须在35周岁以下(1981年5月10日以后出生)。

6.成人高校、自考、函授等成人学历证书和社会人员的教师资格证须在2017年6月15日之前取得。

四、招考程序

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(一)报名

1.报名时间：2017年5月10—11日(上午8∶30至12:00，下午2∶00--5∶30);地点：淳安电大教师进修学院远程教育楼三楼1号多媒体教室(千岛湖镇四马巷1号)。

2.报名方法

(1)现场报名。符合报考条件的对象按要求下载并填写好《2017年淳安县公开招聘中小学幼儿园教师报名表》(附件3)，现场报名时上交工作人员。

(2)委托报名。报名人员确有特殊原因无法亲自报名时，可委托他人代报，代报者除携带须提供的材料的原件和复印件外，还要携带代报人的身份证原件及复印件。

(3)限报职位。每人限报一个职位，所有职位按招聘职位与报名人数1∶2的比例核减招考计划数。

3.报名时须提供的材料(见附件2)。

4.报名资格审核。由县教育局、县人力资源和社会保障局共同负责。(二)考试

考试包括笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩(计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，如果总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

1.笔试

笔试时间：2017年5月30日上午9∶00—11∶00。笔试地点：详见准考证。

笔试内容：由杭州市教育局统一组织命题，笔试内容为招聘职位的相关学科专业知识和教材教法内容。

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为保证招聘质量，笔试后根据各学科试卷难度系数分别确定最低合格分数线。笔试实行百分制。笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考职位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的职位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的职位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位笔试实际参考人员确定面试对象。

笔试准考证领取时间为5月29日下午2:00-5：30，地点在县教育局组织人事科(千岛湖镇四马巷1号)，逾期不予办理。

2.面试

面试由县教育局组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，取消聘用资格。

中小学教师面试主要采用说课形式进行，其中报考音乐、美术学科教师须另加专业技能测试，专业技能测试成绩占面试成绩的35%;幼儿园教师面试采用说课和专业才艺展示形式进行，专业才艺展示成绩占面试成绩的35%。

说课内容包括教学设计、语言表达能力、逻辑思维能力、综合文化水平、板书、普通话、举止仪表等方面。

(三)体检

根据各学科招聘职位计划数按考试总成绩从高分到低分以1︰1的比例确定体检人员。体检的标准、程序、方法参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》以及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(浙教办师〔2010〕30号)规定执行。体检费自理。体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

(四)考察

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考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

(五)公示

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安人才网、淳安教育信息网公示7个工作日。

(六)聘用

公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准拟聘用人员，办理聘用手续时须签订聘用合同。签约人员必须在规定时间内到聘用学校上班，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。2017年应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证书和国家教师资格考试合格证明的则取消聘用资格。凡是暂不要求提供教师资格证人员，须在聘用后一年内取得相应的教师资格证，否则聘用单位予以解除聘用关系。

五、其他事项

招考工作由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局进行监督和指导。本公告由县教育局负责解释。联系电话：教育局0571-64812695。有关招聘的详细信息和考试成绩可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安教育信息网(www.qdhedu.net)

淳安县人力资源和社会保障局 淳安县教育局

二〇一七年四月二十八日

10.合肥市庐阳区2018年公开招聘幼儿园教师公告 篇十

十堰市2012年市直学校、幼儿园公开招聘教师公告

根据《十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（十政办发[2008]29号）、编制计划和岗位空缺情况，十堰市市直学校、市政府机关幼儿园、市苗苗幼儿园、市富康幼儿园面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、对象及条件

（一）招聘名额：公开招聘教师171名。

1、市教育局所属学校（幼儿园）160名（具体招聘岗位见附件1）；

2、市政府机关幼儿园3名，市苗苗幼儿园、市富康幼儿园8名（具体招聘岗位见附件2）。

（二）招聘对象：

市教育局所属学校要求：未正式就业的全国普通高等院校（中等学校）全日制毕业生，年龄在30周岁以内（1982年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到32周岁（1980年1月1日以后出生）。市政府机关幼儿园、市苗苗幼儿园、市富康幼儿园招聘对象见附件2。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;

3、具备招聘岗位要求的条件，具体见附件

1、附件2;

4、应聘特殊学校教师应具备特殊教育相关知识;

5、身体、心理健康;

6、下列人员不得报考：

现役军人；高等院校在读学生；已在编在岗的行政事业等单位人员；曾受过刑事处罚的人员；法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。

二、报名方式

1、网上报名及缴费

报考人员可在2012年8月1日8:00至8月5日17:00期间登录十堰市人力资源和社会保障局网站（），提交报名申请，并同时上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，20KB以下），缴纳报名费150元/人。报名人员应如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致,如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，在面试前资格审查时，经核实将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）

2012十堰教师招聘面试交流群：254398773

到市人社局财务科办理退费手续。

2、改报。报名、缴费并确认的人数达不到开考比例1：3（特校1:2）的岗位予以减少或取消，并在十堰市人力资源和社会保障局网站和十堰市教育信息网上公布。岗位被取消的考生可在2012年8月6日到十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，选择已达到开考比例的岗位进行现场改报。岗位被取消且不愿改报的考生退还已缴报名费。

3、网上打印准考证。报考人员应于2012年8月9日至10日期间,登录十堰市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与十堰市人事考试院联系解决。联系电话：0719-8650722。

三、笔试

1、笔试时间：2012年8月11日。考试时间150分钟，具体考试时间、地点见准考证。

2、笔试内容：学科专业知识，教育学、心理学基础知识、教育法律法规等综合知识。笔试卷面满分为100分。（会计、校医、保育员、档案管理员、旅游酒店服务管理实习指导、计算机平面设计实习指导、市场营销实习指导、中职新闻只考学科专业知识）

3、笔试成绩比例构成：学科专业成绩和综合知识成绩分别为70%和30%。参加“三支一扶”服务期满2年且年度考核均为合格以上的考生在笔试成绩总分基础上加5分计算总分。需提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表（原件及复印件）和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》（附件3），8月6日前交市人社局事业单位管理科，逾期不予受理。

4、笔试结束后在上述网站查询成绩。根据笔试成绩，按1:3的比例确定并公布资格审查人员名单。

四、资格审查

2012年8月13日至8月14日到十堰市人力资源和社会保障局一楼大厅进行面试资格审查。资格审查所需材料：《报名登记表》1份（须网上报名后打印）、准考证、身份证、学历学位证、教师资格证等证书的原件及复印件各1份。资格审查不合格或未按时参加资格审查的考生，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。8月15日在上述网站公布递补资格审查考生名单。递补资格审查考生于8月16日到十堰市人力资源和社会保障局一楼大厅进行资格审查。经资格审查，若招聘岗位未达到1:3（特校1:2）开考比例的则相应减少或取消岗位。8月17日在上述网站公布参加面试人员名单。

五、面试

1、参加面试的人员于2012年8月22日到十堰市人力资源和社会保障局一楼大厅领取面试通知书和部分岗位抽取面试时间段，同时按规定交纳面试费100元/人。

2、面试时间：2012年8月24日至8月26日。地点另行通知。按规定时间不到

2012十堰教师招聘面试交流群：254398773

者，视为自动弃权。

3、面试方式：

讲课（无学生）（教辅岗位为结构化面试）

4、面试成绩：面试满分为100分，面试成绩当场公布。

报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。总分相同时，以面试成绩高者优先。

六、体检、考核

根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由市人社局和招聘单位主管部门统一组织，费用自理。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检时间、地点另行通知。体检合格人员由市人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。

七、公示、聘用

考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录取。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘用人选均通过十堰人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，如无问题，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

八、招聘工作组织领导

本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局、市住建委、市机关事务管理局共同组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，规范操作程序，确保招聘工作正常进行。同时，欢迎社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。

咨询电话：

十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0719-8654933 举报电话：

十堰市人力资源和社会保障局纪检监察室：0719-8650721 附件1：十堰市2012年度公开招聘教师及教辅人员岗位表

附件2：2012年市政府机关幼儿园、市苗苗幼儿园、市富康幼儿园公开招聘工作人员岗位表

附件3： “三支一扶”人员报考优惠申请表

十堰市人力资源和社会保障局

二〇一二年七月二十四日

2012十堰教师招聘面试交流群：254398773

关于十堰市2012年市直学校、幼儿园公开招聘教师部分岗位减少招聘人数及取消部分招聘岗位的通知

市直学校、幼儿园教师公开招聘工作截止8月5日下午5时报名结束。部分岗位因达不到报考人数与招聘岗位数3：1的比例，按招聘简章规定，减少招聘人数的岗位及取消的招聘岗位公布如下：

一、减少招聘人数的岗位：

1、中学政治

（一）（A05）减少1个岗位；

2、中学地理

（一）（A07）减少4个岗位；

二、取消的招聘岗位：

1、中学英语

（一）（A03）；1个岗位。

2、中学物理

（一）（A04）；1个岗位。

3、中学数学

（二）（A12）；1个岗位。

4、中职学前教育（A30）；1个岗位。

5、中职会计（A31）；1个岗位。

6、中职汽车电器（A32）；1个岗位。

7、中职新闻（A39）；1个岗位。

8、档案管理（A40）；1个岗位。

9、校医

（一）（A42）；1个岗位。

报考减少招聘人数岗位的考生不必改报其他岗位；取消招聘岗位的考生自发布本消息起在市人社局三楼事业单位人事管理科（310室）同时受理改报岗位及退还考务费手续。

十堰市人力资源和社会保障局 十堰市教育局