班委各委员岗位职责(7篇)
1.班委各委员岗位职责 篇一
(一)班长工作计划
1、班长与副班长主持班委会工作。与其他班委会成员共同管理好班级纪律、学习以及安全等。
2、每两周召开一次班委会工作会议,开展班委会活动,组织协调各班委的工作。
3、检查班级日志,第二天早上第二节课后交与班主任签字。
4、及时与班主任交流,谈谈班级的现状。
5、定时要开展批评与自我批评的会议,查漏补缺。
班长职责
1、协助其他班干管理好班级日常事务,全面负责本班的各项工作。
2、及时向班主任报告班级情况,汇报本班工作状况和存在的问题,做好下情上达。
3、随时提醒同学们的言行举止,察觉出不利于班级发展的因素应马上提醒相关同学。
4、逐步改进班规,培养良好的班风,协助任课教师维护课堂秩序。
5、学校年级组织活动时,应立即向班级公布,保质保量的完成各项工作。
6、要做到省时高效,事半功倍,使各项工作能顺利完成。
7、协调班级中同学之间的关系,避免发生冲突,及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况。
8、班委能够自己做的事情尽量不去打扰班主任,事后要及时报告。
班长自身要求
1、以身作则,遵守校规校纪,遵守班规。在各方面严格要求自己,起到表率作用。
2、恪尽职守,管理好班级,要以理服人,以行动服人。做事认真负责,公平合理。
3、要公平对待每一个同学,不滥用职权,不包庇任何一人。
4、有高度的责任感,设身处地地为班级着想,营造良好的班级氛围。
(二)团支部书记职责:
1、积极宣传共青团的思想与相关知识。
2、组织与开展学校团支部安排的各项任务与工作。
3、定期开展对本班团员的思想教育工作,将他们团结起来,共同发展
4、对未入团的同学进行共青团知识方面的宣扬,引导他们入团。
5、同宣传委员与组织委员相互配合,办好黑板报。
6、同班委会其他成员共同努力,管理好这个班级。
7、同宣传委员、组织委员相互配合,组织好班会活动。
8、做好班会的各项记载工作。
团支部书记自身要求:
1、热爱祖国,热爱团体。
2、尽职尽则,有较强的工作能力
3、以身作则,遵守各项规章制度。
4、有集体荣誉感,营造好的学习秩序。
5、自尊自爱,积极进取,关心他人,团结同学。团支部书记目标:
将团支部建设的更好,团结广大团员共同努力建设一个健康、文明、和谐向上的班级集体。
(三)学习委员职责:
1、与各科科代表进行交流沟通,合理分配同学们的学习时间。
2、充当学生与老师交流沟通的媒介。
3、在班内树立积极向上的学风。
4、努力学习,充当学习榜样。
5、经常与班委会其他成员协调沟通。
6、定期向同学们介绍学习方法和学习技巧。
7、和各科代表一起确定早读内容,让大家早读时都有事可做。
8、及时向班主任反映班内近段时间的学习情况,提出建议。学习委员工作计划:
上课是影响学习质量最重要的因素,良好的课堂纪律十分关键,我会将工作重心放在维护良好的课堂秩序和构造良好的学习环境的工作上。其次,我还会经常组织一些学习成绩好的同学开展有关学习的活动,调动大家的学习积极性。另外,我会不定期的与各科科代表对同学们所做作业进行检查。最后,在考试来临之际,号召和组织同学们对各科进行认真地复习。
(四)纪律委员职责、以身作则,在各时间点内及时到位,不迟到,不早退。
2、维持课间和自习的纪律,给同学们营造好的学习和休息环境。3、学会学习,自主学习,争取在学习上起到带头作用。4、做好自己份内的工作并协作其他成员管理好班级。
纪律要求 课堂、上课前做好各种准备(生理、心理、物质)上课铃声向后必须安静。2、上课不准吃东西.喝水,不准玩手机和各种电子产品,不准看小说。3、上课坐姿端正,不讲小话不做小动作,认真听讲。4、上课积极思考,主动回答问题,营造良好的课堂氛围。自习
1、自习期间保持绝对安静,2、自习时独立思考不得与他人讨论,到办公室问问题不得打扰他人,不得在教室外面游荡。
3、早读要有精神,不得睡觉或做与早读无关的事。
4、自习要有效率,否则是浪费时间。课间、下课后不得在教室喧哗.到处乱跑,用合理的方式调节自己,以免影响他人。、不得在天台和走廊上追逐打闹,不要再危险的场所玩耍,禁止攀爬栏杆以及坐在栏杆上,以免发生安全事故。、不要将危险的物品(管制刀具.易燃易爆物品等)带入教室和宿舍。
4、不能在教室里吃东西。
5、参加集会.课间操以及各类活动时要及时到位,听从安排。
(五)体育委员工作职责
1、认真负责二操,早操领导同学们按时抵达相应地点,并迅速整队,清点人数。
2、集会时保证纪律,以及队形,保证不缺人,不漏人。
3、体育节负责各项活动以及运动员工作。
4、在体育运动中遇到突发状况要冷静及时处理。
5、负责体育器材的收放及维护。
6、升旗时保证同学严肃,庄重,整齐,维护秩序。
7、协助体育老师的各项工作。体育委员工作计划
正规上课时早上提前到操场集合整队,清点人数,并向老师汇报 体育课时迅速正队,清点人数,向体育老师汇报,并登记体育器材的租用。下课时让同学集合,清点人数。并想老师汇报,请求指示。
在遇到突发情况时及时解决。
大型集会时保证纪律,队形,负责清点人数,保持队伍的连贯性。
(六)宣传委员职责:
1、团结其他班委会和全班同学,够建和谐班级。
2、组织相关同学开展有关的宣传活动。
3、履行班委会成员相应的职责,加强合作。
4、遵守相应的规定,起积极带头作用。宣传委员工作计划:
1、当天的班委值日工作,并及时反映情况,做好工作总结。
2、生活中积极宣传班级活动精神。
(七)生活委员的职责:
1、计划整理班级班费的收支情况。
2、及时购买班级组织活动所需各种材料和日常生活所必需的相关公用物品。
3、协调管理学生关系,合理处理学生矛盾。
4、电杠,电扇等设置若有损坏,及时向班主任报告,并采取相应措施解决。
5、及时发现班级公用物品的完好情况,并及时解决。
6、协助班委会其他成员组织班级活动。
7、与班委会其他成员合作,认真履行个人职责,并为其他同学树立榜样,严格遵守学校、班级管理。
生活委员工作计划:
1、及时检查班级公用物品的完损情况。
2、在检查过后根据完损情况收班费,及时购买补齐。
3、协助班委会其他成员组织班级日常工作和活动。
4、每个月月底公布班级工作开展开销,余额及下一步工作计划。生活委员工作目的:
1、保证班级各项公共设施及公用物品的正常运转。
2、保证班级各项活动正常进行。
3、为同学提供安全,舒适的学习生活环境,4、和班委会其他成员共同管理好这个班级,让汽电2102班成为一个文明,共进的班级,一个有自己特色的班级。
(八)女生委员职责:
1.了解本班女生动向,有异常情况给予提醒,严重者应向老师报告。2.协调本班女生之间的关系,让大家和睦相处。3.管理女生日常生活,身心与思想是否健康,有问题,困难应给予帮助。
4.协助班委会其他成员组织班级或学校活动。
5.以身作则,认真履行个人职责,与其他班委会成员共同管理好班级。6.协助室长管理好女生寝室。工作计划:
1.平常多关注班上女生,了解她们最近的思想动态,及时给与提醒与帮助。
2.2.定期召开女生会议,找出存在的问题,提出建议。3.多找些关于心理、健康、思想方面的的资料共同学习。4.多进行一些小活动调节女生之间的关系,加强女生之间的交流与合作。
工作目的:
1.协调好本班女生之间的关系,使本班形成一个和谐的班集体。2.和同学们一起营造一个良好的学习生活环境。
和其他班委会成员共同管理好这个班级,共建文明、和谐、上进的班集体。
关于班级团组织的建设方案
为了把班级建设成为一个和谐、文明、友好、互助的集体需要班级中团结,班级中的广大团员,以身作则,带动班级同学共同努力,因此就建设团组织提出以下方案。
1、了解中国共青团成立的历史背景,所担负的使命和所作出了巨大作用,激发团员们的奋斗激情与团结精神。
2、组织团员认真学习中国共青团的团章,以及每一个团员应承担的责任与义务。
3、号召广大团员以身作则,按规章制度办事,树立正确的道德荣辱观,继承和发扬优秀文化传统,给其他同学树立一个良好的形象与榜样。
4、积极宣传团的精神,积极帮助更多的同学加入中国共青团,壮大团的力量。
5、定期召开团员会议,指出在学习和工作中的各团员存在的不足积极引导并帮助他们加以改正,肯定和表扬一些优秀的团员,号召大家向他们学习,把班级建设的更好。
汽电2102班班规 第一章 目标
一个中心,两个基本点,三个学会 一个中心: 即学习为中心。两个基本点: 纪律,卫生。
三个学会: 学会做人----做一个道德品质良好的人,做一个学习能力强的人。
学会学习----学习上要不断进取,培养学习能力和创新精神,并持之以恒。
学会处事----要处理好与老师的关系,听从教导服从管理;处理好与同学关系,大事讲原则,小事讲风格,和睦相处,是班级在一个良好的环境中发展。
第二章 班级精神
自信、合作、务实、奋进是本班班级精神
自信:自信是成功的前提,所有的同学都要树立坚定的信心。
合作:班级是个大家庭,积极参与班级活动,加强合作,要认识到集体的力量和团结的重要性。
务实:脚踏实地,一步一个脚印,积极肯干,苦干加巧干,不轻浮,不自满,不自欺欺人。
奋进:胸怀大志,放怀长远,勤奋刻苦,积极进取,鞭策自身,激励他人。
一、课堂、自习、课间纪律
1、上课前将必要书本、草稿本、笔记本、学习工具等准备齐全(课前准备,心理,生理,物质)上课铃响后必须安静。
2、老师喊上课,班长喊起立,全班一起迅速站立并向老师鞠躬。若老师回礼,等老师回礼完,班长喊坐下后方可坐下。起立和坐下时不得将课桌及凳子弄出较大声响。
3、上课不准吃东西,不准玩手机电子产品,不准看小说
4、坐姿端正,认真听讲,不与他人讲小话
5、上课积极思考,积极回答问题
6、自习课保持绝对安静
7、自习课独立思考,不得与他人讨论,有问题向老师请教。
8、早读时要有精神,读出气势。若感到疲倦时可自行站立起来进行调节。
二、集合,早操及活动纪律
1、集会、早操、活动时,要迅速不得无故迟到,早退,从组织人班委会的安排,态度端正。
2、集会、早操、活动时衣着整洁,不赤膊,坦胸露背,不得穿拖鞋
3、队列整齐有序,不与他人讲话,不做小动作,东张西望,不得离开队伍单独活动
4、两操时,动作规范,认真,要做出精神与气势。
三、其他
1、立明确目标,按自己的计划认真落实每一天的学习任务。
2、成老师布置的作业,不抄袭他人作业,考试时遵守考纪,不舞弊。
3、准将早餐带入教室,不得在教室内吃任何零食,不得使教室内有其他气味。
5、日干部开展工作应贯彻实事求是的原则,不得滥用私权包庇他人
6、委会成员必须履行自己职责,并以身作则。
7对班委会的言行进行监督,对班委会有意见大胆提出。
2.大学里各班委的具体职责 篇二
班长:所以活动,学习等事情的整体审核者,也可作为策划者。
团支书:具体负责团务,传达团部的通知,组织活动
组织委员:组织各类活动,并向班长提交申请。或者完成班长团支书下达的组织活动的任务。
宣传委员:为各类活动做好宣传,写好总结。
生活委员:就是财政部长,负责MONEY。
学习委员:各类竞赛等的传达者,学习活动的组织者。
劳动委员:公益活动等配合组织委员。
体育委员:组织委员或班长等要组织体育活动时,负责选择场地等事务。同时负责体育课带队等。
文艺委员:组织文艺节目,其中包括某些活动的拉拉队。
如何当好大学的班委?
绝对要有足够的耐心,据我自己的经验,有时候你明明通知了同学们在什么时间什么地点要干什么事,却总会有一些同学会不断来问你:“这个事情什么时候要完成呢?有什么要求呢?我可以明天再做吗?“这时候。你总是得一遍又一遍地解答他们的问题,这时候,就是考验你耐心的时候了。
要有绝对的责任心,刚当上班委的时候,你或许会对一切事情感到好奇,并充满了干劲与激情,但是时间久了,你会发现,你一直在不断地重复那些枯燥、繁琐的工作,久而久之,就会产生厌倦。当激情退却,就是考验你责任心的时候了。如果你不负责任,马虎应付工作,老师也不会知道,但是这会严重损害同学们的利益,也会使你自己养成不负责任的习惯。
在处理事情的时候,特别是在处理与同学的矛盾的时候,一定要克制住自己的脾气,避免矛盾升级。在举行活动时,要多询问同学们的意见,尽量避免独断专行,引发矛盾。
大学的班委不好当,我现在是班里的学委,每天事情又多又杂,还得面对同学们不断反复地问相同的问题,但是我在每天的琐事中锻炼出了广阔的心胸,越来越有耐心,也懂得了责任心的真正含义。我的经历让我收获了一个更好的我,也希望我的经验能帮助大学的新生班委更加顺利地开展工作。
如何看待大学班长职位?
很多人想当班长,还是因为有福利,抱着这种态度去当班长,认为班长在入党,评奖学金方面都有优势。而且跟专业课老师和导员接触多,这样的话,能够非常容易就混得一个十分不错的分数。导员也能给你一些好处。
但如果想要因为获得所谓的福利当班长的话,应该是要失望了。以我当班长的经历,和周围对班长的了解,这些福利其实并非是这个样子的、入党方面虽然说是优先考虑,但也要成绩方面有要求,还得尊重班级同学的意见,需要投票,根本不是导员直接说了算的。
而且现在入党并没有想象中的那么好,入党以后好像也没什么可骄傲的,对于将来以后去国企,还算是有用,要是想去私企的话,真的没有啥用。一群人想要挤破脑袋去入党,都要打起来的样子,实际上发现要失望了。
再就是奖学金,作为班长,更不能将奖学金给自己评了,还要为班级同学着想,先别人后自己,而且这个东西都是班级同学投票的,班长没法说是给谁,所以真的没法直接给自己奖学金,你这么做,被同学告到导员那里,你这个班长还想不想干了。
那些评什么三好学生,优秀团员的 ,一个个都想得,认为是什么荣誉,在找工作的时候,其实真的没什么用,用人单位也不看这些,和康师傅再来一瓶实在没什么区别,与其说是给写在简历上,还不如我留着撕了,还能听个响声。
抛开这些福利,才是当班长最能锻炼人的地方,由于班级的同学比较难管,一个人一个样,经常会给你出各种各样的难题,不服你的,说话也不会很好听,作为班长就要磨练自己的脾气,不能轻易地和同学吵吵起来,善于忍耐,这应该就是我大学中当班长最大的收获吧。
你可能付出很多,但千万不要奢望别人对你心存感激,说班长任劳任怨之类的,完全就是对得起自己的良心就好,不要有任何期待。做好导员和班级同学之间的纽带作用,能够将班级同学中的大部分问题处理好,就很不错了。
3.班委职责(宣传委员) 篇三
1.宣传国家或学校重要文件或重要会议的指示与精神,组织学习先进人物的先进事迹与精神。
2.做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员,做好班级的对外宣传工作。
3.宣传并参加学校和学院举办的各项活动,协助传达学院的各项通知,调动学生的积极性,激发学生的参与热情。
4.做好学校、学院各项活动的准备工作,组织好本班学生排练节目。
5.活动后,记录总结活动过程、内容和意义,发表宣传。
6.负责班级活动的宣传,每次活动负责收集相关素材(摄像,撰稿等),开展活动时,负责出海报,挂横幅,组织拉拉队,并作好相适应的宣传工作
7.积极负责班级征文的传达,及鼓励同学积极主动撰稿,并作好征文收集工作。按时上交,完成工作。
8.开辟多种透明渠道,广泛听取同学们对班级及班委等的意见与建议,对思想“变质”同学要进行心理教育使其思转正。
4.九年级班班委会各成员职责表 篇四
一、义务和权力
义务:
1.关心并帮助班级同学。
2.制定本学期的工作计划,学期末时做好工作总结。
3.必须对自己职责范围内的班级事务负责(包括所组织的活动)。
4.受班级全体学生委托,监督班级同学(包括本人)是否遵守班规。
5.有重大事件及时向班主任汇报。
权力:
1.可以在自己职责范围内组织各种活动,内容自定。
2.相应职责范围内的处罚权。
利益:培养管理能力和处理问题的能力。
二、职位责任
(一)常务班长职责
常务班长是班委会的核心。其职责是在班主任老师的具体指导下,负责班级的行政管理工作,并带领班干部与全体同学一起搞好班级的各项活动。
1、及时把握班级的学习、纪律、卫生、生活等各方面的情况,准确把握班级学生的思想动态,对于班级中出现的不良的倾向,敢于大胆地展开工作,能真正成为良好班风、学风的带头人。
2、每周定期(星期一第五节课前)向班主任老师汇报班内的情况,做好班级工作记录。多提合理建议,并协助班主任检查各项工作落实情况。
3、每月负责召开一次班委会,总结工作中的成绩和不足,大胆地开展批评和自我批评,并提出今后改进工作和具体意见。
4、办事公正,不徇私情,密切联系同学,加强与同学的团结,虚心、真诚接受同学们的批评和监督。
5、带领全班积极参加学校组织的活动、遵守学校的一切规章制度和《中学生守则》。
6、加强班委会一班人的团结,督促和帮助班委会其他干部所分管的工作。
(二)纪律班长职责
1、协助班主任、常务班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作,并每天及时向常务班长汇报班级纪律情况。
2、具体负责班级的纪律工作。成立班级纪律小组,建立班干部轮流值日制度,做好班干部的纪律轮流值日安排,写好班级的纪律记录,协助值日班长总结班级情况,解决班级中存在的问题,做好班级纪律量化工作并汇报到常务班长和德育班长处。
3、负责全班同学的考勤(及时向班主任汇报旷课同学情况),严格执行考勤制度,敢于负
责,不徇私情,做好考勤记录。
4、对同学之间的争端等要及时疏导,严重事件要及时报告班主任;并监督课间追赶打闹现
象和协助并督促值日班长管理班级纪律秩序。
5、为人公正、公平,敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争,工作中能既坚持原则又
要注意方法,能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
(三)德育班长职责
1、协助班主任、常务和纪律班长抓好班级的全面工作。做好班级学生德育方面的量化管理
工作,并每天及时向常务班长汇报班级德育情况。
2、负责全班同学的德育考核,严格执行德育考核制度,敢于负责,不徇私情,做好德育考
核记录并在学校检查时要及时上交以备考核。
3、要把各班干部反映的不良情况及时、公平、公正、透明地做好登记,每四周汇总一次德
育成绩,向全班公布后并上报班主任处;同时细致统计连续四周全勤且无德育不良者,奖励
德育分数五分。
4、要认真填写德育成绩册、班务记录本等相关表册,并要做好保管。
(四)学习委员职责
1、树立全心全意为同学服务的思想,严格要求自己,工作上要尽职尽责,学习上要刻苦勤
奋,能成为班级良好学风的带头人。
2、负责全班的学习工作,组织好学生的民意调查工作。
3、经常与任课老师联系,注意了解和反映学生对教学方面的意见和要求。
4、全面掌握本班学生的学习动态,协助班主任、科任老师做好学习常规的制定和贯彻工作。
组织学生按时、按质、按量完成作业,督促科代表做好学生作业的收发工作。
5、组织成立学习小组,负责检查班级学习方面的工作,并把检查结果和学习情况及时向班
主任、科任老师汇报。协助班长组织同学交流学习经验,主动关心学习有困难的同学,适当
组织对学习有困难的同学进行帮助。
6、组织班级课外辅导小组、知识竞赛等活动,善于做好工作。
(五)生活委员职责
1、负责全班学生生活管理,负责学校劳动、社会劳动的组织、指挥和检查评比工作,明确
学校卫生打扫的标准和检查办法,做好劳动督促工作。
2、每天早晨8:00—8:20,检查好班级环境卫生和教室卫生,对存在的问题及时责令值日生
马上整改,保质、保量的完成卫生清扫工作。每到大扫除,做好卫生工作的布置、督促、检
查、验收和统计工作。
3、做好班级卫生的管理工作,并及时将每周的卫生检查情况和卫生成绩向德育班长汇报。
4、树立勤勤恳恳地为同学服务的意识,做好班内生活管理工作。
5、负责平时用餐情况的监督工作,发现有乱倒剩饭菜等情况要加以制止并做好记录及汇报。
6、对班上同学的生活要多关心,有特殊情况(生病、意外等)及时向班主任汇报。
7、负责宿舍的量化管理工作,发现宿舍未清扫干净要加以提醒,督促、检查各宿舍的生活
情况,对于宿舍中出现的问题能及时发现、整改,并向班主任汇报。
(六)体育委员职责
1、在班主任老师的指导下,全面负责班里各项体育活动和比赛,活跃同学们的业余生活,增强体质,为将来的学习和工作奠定坚实的基础。
2、负责召集、带领同学们参加早操、课间操等体育活动。并负责广播操、眼保健操的纪律
管理,督促同学们做到快、静、齐,并记录表现出色与不认真的同学并及时反馈给德育班长,情节严重者直接反馈给班主任。
3、在田径运动会和各项各类体育竞赛中,组织同学们踊跃报名,并组织选拔运动员,安排
好比赛期间的服务,保证运动员在比赛中高发挥,争创最好成绩。赛后组织讲评、总结经验、找出不足,使今后举办的各类体育活动更受同学们欢迎。
4、积极协助教师和班长发现和推荐班级的体育人才。
5、根据本班具体情况及同学们的要求可组织小型班内篮球等比赛,或与其它班级体育委员
协商,在征得学校或班主任同意的情况下,组织班级之间的友谊赛。
6、负责班里参加学校活动如集会、外出参观等的整队、带队和维持秩序等工作。
(七)文艺委员职责
1、在班主任、老师指导下,积极配合班长,带领同学们参加学校统一组织的各项文艺活动,提高同学们的艺术修养。
2、在学校艺术节、运动会等活动中,善于调动全班同学的积极性和创造性。
3、积极活跃班级气氛,不定期组织同学学唱或演唱歌曲、欣赏音乐,以丰富和活跃校园文
艺生活,陶冶高尚情操,开阔艺术视野,提高鉴赏水平。
4、协助艺术课(美术、音乐)老师组织并开展各类活动同时要及时发现班内的文艺人才。
5、课前组织并管理班级同学背诵古诗或唱歌等文娱活动进行侯课,记录侯课不认真的同学
并及时反馈给德育班长处,情节严重者直接反馈给班主任。
(八)课代表职责
1、课代表首先应该做到以身作则、正直公正、积极主动、认真负责。全权负责本学科的一
切学习任务。是班级中本学科的学习带头人和组织领导者。
2、课代表应该有集体荣誉感。始终想老师之所想,急老师之所急,工作上要有服从意识和
超前意识,思想上要有积极上进和敢于担当的精神。
3、课代表应该在适当的时间内及时的收发作业并且有权检查作业。若有未交者,迟交者,作业不合格者,抄袭者,要及时记录在工作本上并通知学习小组组长和德育班长处进行处理。
4、课代表上课之前要及时帮老师整理好一切上课的教学准备或抱去作业。
5、课代表在上课时应该积极配合老师授课,并举手发言;同时注意观察学生听课认真程度,做好记录并及时告知科任老师。
6、记录每次考试成绩并做好分析,确定并调查了解后进生的困难和障碍,尽力帮老师分担
一部分辅导工作。
(九)学习、纪律、卫生小组组长的主要职责
1、负责督促本组组员完成各科作业,并作好作业上交记录。
2、按照班级的学习常规的要求,督促小组成员按照预习——上课听讲——课后复习——完
成作业——综合复习的学习环节学习,科学用脑提高学习效率。
3、随时把握小组内的学习动态,协助学习委员做好民意调查工作,对本组中出现的各种不
良学习风气和现象,如对学生不完成作业、抄袭作业等较为严重的违纪现象,及时予以制止,并把情况及时向课代表、学习委员、班长甚至班主任反映。
4、关心同学学习,在小组内积极开展互帮、互学活动,以推动班级形成浓厚的学习气氛。
5、协助纪律班长做好小组的纪律管理工作,提醒同学们自觉遵守班级的纪律,共同维护班
级的学习环境。
6、负责督促、指导、安排本组卫生值日,发现问题及时与生活委员或班长联系整改。
(十)团支部书记职责
1、负责召集支部团员大会;传达贯彻团委的指示和决议;研究安排支部工作。重大问题提
到团员大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,经常与班长、副班长沟通,发现问题及时解决,做好经常性的团员思想教育工作。
3、安排团工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向班长、团委汇报。
4、大胆工作,根据团支部的具体情况,形成支部的工作特色。
5、抓好班团支部的自身建设,争取得到各方面的支持和帮助。
(十一)宣传委员职责
1、负责黑板报编辑和教室美化工作。
2、对班上的舆论导向负责。
3、及时向班主任汇报班级学生的思想动态。
4、在学校的艺体节、校运会、科技节等活动中,负责搞好宣传报道工作。
5、做好《好人好事登记簿》登记工作,利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评
不良现象。
(十二)组织委员职责
1、负责有关团活动时的各项事宜筹划及组织实施。
2、积极有效地贯彻执行团委书记安排的有关事宜,并协调实施。
3、及时科学地协调好与宣传委员的工作,并彻底有效地使宣传与组织工作相结合。
4、每学期专门负责收取团费,统一上交团委书记。
5、为使各项工作及时出色地完成,为塑造本班良好形象,组织委员应积极努力工作。
(十三)宿舍舍长的主要职责
1、提醒宿舍值日生及时值日。
2、检查值日生的值日情况,及时发现宿舍存在的问题,及时整改。
3、如实向学校、班主任反映宿舍的实际情况。
4、带领舍友做到“爱舍如家”,做好宿舍的美化和公物管理工作。
5、关心爱护同学,在宿舍中创造一个团结互助的良好氛围,争创文明宿舍。
5.班委各委员岗位职责 篇五
11计算机应用班委及团委委员组成:
班委: 李龙(班长)章庆领(副班长兼体育委员)何佳科(学习委员)
张玉娟(生活委员)姜雅璇(文艺委员)
团委: 李雪灵(团支书)红燕(组织委员)刘戈(宣传委员)
班委具体职责如下:
班长:
1、团结全班同学,协助辅导员工作,发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
2、对外积极配合学校、老师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息畅通。对内与团支书密切配合,协助团支书的工作,负责班级的全面工作;
3、负责召开班委会和召开班会,总结班级工作。及时传达上级有关决议、决定和会议精神,结合本班的具体情况,与班委协商,研究安排本班工作。并将会议情况及时向辅导员汇报。
4、对班级工作负有全面责任。督促、检查并协助其他班委负责班级日常的组织和管理工作。带领全班同学遵守学校各项守则。
5、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报,并召集班委共同处理。
6、与学习委员一同记录好考勤,每周定期向辅导员汇报考勤情况。
7、对突发事件应及时处理;对班级发生的一切事故附有领导责任。
(副班长)
1、协助班长抓好全班各项工作。
2、负责班级文体活动,生活工作。督促同学按时“晨跑”,积极参加校运动会,及学校和系部举办的各类活动,协助文艺委员排练准备各类文艺节目。
3、定期向辅导员汇报班级情况,提出开展班级工作的建议和意见。
4、指导和协助其他班委会成员开展工作,并协助团支部工作。
5、班长不在时代理班长。
学习委员:
1、负责班级的学风建设。督促和检查全班同学的学习态度,学习进展情况。同学的学习情况。统一负责班级日常学习事务,安排课代表、考试、教务等报名工作。
2、积极配合各科任课教师,把任课教师对同学的意见和要求及时传达给班级同学,把同学对任课教师的意见和建议及时反映给任课教师。
3、积极协助任课教师严格课堂纪律、维护课堂秩序;
4、协助班长做好考勤工作,负责记录班级同学的考勤及维持课堂纪律工作,按课 1 / 3 淮北职业技术学院2011级图形图像班委工作职责
时准确记载学生出勤情况。负责班级同学的请假工作,假条给任课老师看过之后交由班长存档。
5、宣传、组织各类有关学习方面的竞赛、讲座活动,(组织委员协助)统计参加人员。
6、时刻关注班级动态,每次班委会积极提出,与其他班委一同讨论。出现问题及时向辅导员汇报教学的情况并提出改进意见。
7、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料,复印和分发笔记,资料等;负责班级同学成绩查询,做好重修、补考等事项的通知工作。
生活委员:
1、管理班级财务,做好班费的收支记录与管理,发票留档,必须建立班级财务账本,定期(每月一次)公布一次班费收支情况。
2、负责安排采购班级所需物品以及班级活动所需的各种物品等。
3、负责安排同学搬书、发放工具等工作,收缴书费等各项费用。
4、配合各宿舍舍长及卫生委员开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题,在班委会与班长汇报。
5、组织同学完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时在班委会汇报情况。
7、负责班级活动场地的布置。
9、组织好学校安排的常规大扫除;保证每次扫除的出勤、打扫卫生的质量。有问题及时汇报导员。
10、组织学生完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;
文艺委员:
1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;
2、组织好本班的文艺活动。负责节目编排、策划等。
3、负责校文艺方面活动的宣传和组织(组织委员协助)。
4、组织运动会等活动的拉拉队。
体育委员:
1、负责体育课事宜,及时反馈体育老师的意见。
2、运动会等集体活动的集队、整队和带队工作,并且维持队伍的秩序。
3、组织好本班学生参加运动会事宜;
4、宣传、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动(篮球赛、足球赛、羽毛球赛、健美操赛等);
5、积极配合系学生会体育部下达的各项任务。
6、负责期末体育成绩的总和。
/ 3 淮北职业技术学院2011级图形图像班委工作职责
团支部具体职责如下:
团支书:
1、按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用;
2、具体负责团务,传达团部的通知,组织团委下达的活动(如讲座等),认真执行院、校团委开展的各项工作。
3、搞好班级团支部建设,负责团支部的全面工作,及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神,随时向上级团组织请示和汇报工作。
4、结合实际情况,制订团支部工作计划;监督班级的各项管理工作,对班级、班委工作资料进行汇总,做好留档工作。
5、与班长一同召开班委会和班会,负责检查团支部决议的执行情况,总结团支部工作,主持支委会和支部团员大会。
6、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向辅导员汇报团组织方面各项情况;
7、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
8、积极配合班长工作。
组织委员:
1、主要负责班内的各类(如迎新晚会,班内联谊活动,各种讲座,各种竞赛,各种亲友团)活动人员的组织。
2、积极协助相关班委、团委工作的开展;完成班长、团支书传达的组织活动的任务。
3、负责班级活动出勤表的记录及存档。
4、负责班会,班委会的组织工作,制订详尽的活动计划,活动人员的通知。
宣传委员:
1、搞好班级的各项宣传活动,注意班级好人好事等动态,组织同学向校刊,校报,广播站,网站等投稿。
2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作,根据需要,向学院做推广,扩大班级知名度。
3、开展活动时,负责出海报、黑板报等工作安排,并作好相适应的宣传工作。
4、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。活动过程中负责拍摄。
5、积极协助团支书及班委其他成员工作。
6.各委员会职责 篇六
医院管理专家委员会职责
1、在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议。参与医院业务发展计划的研究与制定。
2、对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施。
3、参与研究、制定提高医疗、护理、医技服务质量措施。
4、审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
5、分析重大医疗纠纷与医疗事故的原因,提出预防措施,做出鉴定意见。
6、参与人才培养计划的研究,每个成员承担1—2名高年资医师(相当职称)的业务指导。
7、参与科室设置、新技术应用、新业务开展、贵重仪器购置等重要业务工作的论证。
8、会议制度,每季度召开全体委员会议一次。
医疗质量管理委员会职责
1、医疗质量管理委员会在院长直接领导下,由分管副院长牵头并开展工作。
2、根据法律法规和卫生行政部门对医疗质量的要求和有关规定,结合我院医疗工作情况,制定质量管理计划、考核标准。
3、研究制定、完善医疗质量管理方案,并负责组织实施。
4、对各科室、各部门完成工作任务的质量进行监督考核。
5、随时对各种质量指标进行分析、评价,提出整改意见,定期向院长汇报。
6、下设院、科二级医疗质量监控机构
(1)院级医疗质量管理由医务科负责。
职责:负责全院医疗质量监控、评比和评价及督查工作;承担医院医疗质量的教育和培训;负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,并有效判定医疗缺陷的性质、不断完善医疗护理工作流程和制度;负责医院医疗质量的分析、总结和反馈,并提出改进措施。
(2)各科室医疗质量控制由大内科、大外科、医技科主任总负责,各科室质控小组由科主任、护士长负责。
大内科主任职责:负责大内科的医疗质量管理、病历质量实时质控、每月定期质量检查。大外科主任职责:负责大外科的医疗质量管理、手术质量评价、围手术期管理质量督查、病历质量实时质控、每月定期质量检查。
医技科主任职责:负责各相关科室质量管理与评价分析、落实报告审核制度,定期进行质量、仪器使用情况检查。
各科室质控小组职责:在科主任领导下负责本科室的质量管理教育和培训;负责执行、落实各项与医疗、护理质量有关的规章制度,对执行情况经常进行监督和检查,包括自查自纠、病历评审、纠纷事故报告处理及整改措施,并有记录;按照院感、医疗质控要求,严格本科的质量控制工作,遵守合理用药原则,每月至少应有1次质量控制活动,对医疗质量中存在的缺陷,应有改进措施并及时纠正;及时对相关质量指标进行分析、将相关质量监测表报送医务科;加强医疗技术准入管理,规范开展新技术,提高医疗水平。
护理质量管理委员会职责
1、在院长领导下,负责医院的护理质量管理,确立医院的的护理质量管理方针和工作计划。
2、对全院护理工作进行全面质量管理,制定质量管理目标及切实可行的达标措施,定期检查、考核与评价。
3、对护理技术操作、消毒隔离及消毒灭菌效果,进行严格的指导和监测。每月举行2次科室护士长会议,研究解决相关护理质量问题;
4、每月1次,开展护理质量检查活动;负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查,落实各项护理核心制度和护理常规。
5、每月组织1次全院护理差错事故分析讨论会。对护理缺陷、事故进行分析、讨论、鉴定,提交处理意见,并将护理缺陷、事故及投诉讨论结果和改进措施通报全院。
6、定期组织护理学习及护理查房,推行护理新理念、新技术,不断完善相关管理制度。根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序,定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。
7、每年举行1次护理岗位技能竞赛,提高护理人员基本技能;每年至少1次,开展护士礼仪、护理技能,以及质量管理知识的培训。
8、每季度召开1次护理质量管理委员会会议,对护理质量问题进行分析和研究;定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论,分析和讲评,提出整改意见与防范措施。
9、年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量。
10、学习国内外先进护理管理经验,组织好医院护理科研工作。
重大突发事件管理委员会组成及职责
1、本管理委员会主要应对以下各种情况,如突然发生,造成或可能造成社会公众身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物、职业中毒以及影响公众健康的公共卫生事件的防控、治疗和发生其他因自然灾害、事故灾难或社会安全等重大突发事件,或接上级行政部门指示承担的医疗救援防控工作等。
2、监督落实各项防范措施,做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。
3、一旦发生重大突发事件,据其影响,决定是否启动应急预案。及时、有效开展监测、分析和决策工作,必要时请求外力支援。
4、监督、指导应急工作的开展,及时提供人力、物资、设备等有效支持,并按照有关规定作好信息发布、传递工作。
5、在重大突发事件的应急处理过程中,对做出贡献的人员,给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者,按照国家法律法规和医院有关规定进行严肃处理。
6、总结重大突发事件应急处置工作的实施情况和所取得效果并向院长及上级领导部门汇报。
药事管理委员会职责
1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章,制定医院药事管理和药学工作规章制度,并监督实施。
2、制定医院药品处方集和基本用药供应目录。
3、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施,监测、评估临床药物使用情况,提出干预改进措施,指导合理用药。
4、分析评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件,提供咨询指导。
5、建立药品遴选制度,审核临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业等事宜。
6、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。
7、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训;向公众宣传安全用药知识。
8、定期编辑出版临床药讯,指导临床合理用药。
9、负责对全院使用的药品进行质量监督、检查,处理涉及药品质量、工作质量的严重事件,提出与药事管理有关的奖惩建议。
10、负责对全院用药中发生的不良反应进行监测、登记、存档,上报各级药品不良反应监测中心,并及时处理、善后。
11、对全院临床科室正确、合理使用药品进行指导,制定本院合理用药指导原则,监督、检查、分析本院药品使用动态,防止药物滥用和不合理使用。
12、督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况,及时研究存在的问题与隐患,提出改进与完善管理意见。
13、加强抗菌药临床应用的监督管理,实行抗菌药分级管理,加强对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。
14、每季度召开会议一次,总结药事管理工作,安排下阶段工作,审核新药的报批材料。遇特殊情况可由三名以上委员提议,主任委员同意召开临时会议,应在三分之二以上委员出席的情况下召开。会议的决议应经参加会议的半数以上有投票权的委员的同意方可通过、颁行。
15、药剂科是药事管理与药物治疗学委员会的执行机构,负责准备会议议题、资料和文件,负责做会议记录,整理记录,编制会议纪要,并向全体委员通报,落实药事管理与药物治疗学委员会的决议。
输血管理委员会职责
1、根据临床用血有关法律、法规负责制定临床安全用血管理制度、指导意见和措施,对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导,杜绝临床输血事故发生。
2、负责宣传和贯彻《献血法》,宣传献血的意义,普及献血的科学知识,开展预防和控制经血液途径传播的疾病的教育。
3、负责审批临床用血计划,指导临床科室科学合理用血、提倡成分输血,不得浪费和滥用血液,评估临床输血治疗效果、输血不良反应和输血后感染发生原因。
4、组织分析、评估临床特殊输血或不合理输血病例,组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定,并向医院提交总结性报告和结论。
5、经常督促检查输血科的日常业务工作,协调输血科与相关科室有关工作事宜。促进输血新技术的推广和运用。
6、每年至少组织1次输血知识讲座或新业务新技术学习班进行培训学习。
7、每季度组织召开一次医院输血管理委员会工作会议,及时通报输血管理工作动态,对存在的问题制订整改方案,及时整改。
8、每年组织召开一次医院输血管理工作总结会,对输血工作成绩突出者给予表彰,总结经验,吸取教训。
病案管理委员会职责
1、依据国家有关医疗卫生管理法律法规和规定,制定医院病历书写规范和病案管理制度,制定并不断完善我院病案质量评分标准以及评定细则并落实,经常进行督促检查。
2、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导,征询各医疗业务部门对病案管理工作的意见和建议,听取病案室关于病案书写质量、病案管理及利用情况的汇报。
3、制定病案书写标准,根据国际疾病ICD编码确定疾病诊断和手术名称的统一命名,促进本院疾病诊断和手术名称书写的规范化、标准化。
4、组织各种形式的病案书写质量检查,评选优秀病案,交流书写和管理经验。每年至少1次举办优秀病历和最差病历展览,以督促医师提高病历书写质量。
5、每周进行1次业务查房,检查科室运行病历,发现问题,及时提出整改意见并落实。每月1次对全院病历进行抽查,并对全院病历存在的问题进行归纳、总结,并及时反馈,提出整改意见并落实,使病历书写质量得到持续改进。
6、审定各种病历医用表格的内容式样,并监督实施。
7、组织病案质量有关知识的学习和培训,强化医护人员的质量意识,确保病案甲级率在90%以上,杜绝丙级病案。
8、委员会每个季度召开一次会议,会议由主任主持,分析、讨论、通报病案质量,了解病案完成情况,总结讲评有关病案质量与管理情况,参观和经验交流等。
医院感染管理委员会职责
1、认真贯彻国家有关医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
2、根据预防医院感染和卫生学要求,对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
3、研究并确定医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价。对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4、研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。
5、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出整改控制措施并指导实施;对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向院长报告。
6、为医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;对传染病的医院感染控制工作提供指。
7、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
8、研究制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
9、参与抗菌药物临床应用的管理工作,根据医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
10、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
11、每季度召开1次委员会会议,研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
不良事件管理委员会职责
1、不良事件应由日常归口科室直接上报委员会。
2、根据事件类型的不同,日常归口管理部门也不相同。意外不良事件,由医务科、护理部归口管理;药品不良反应事件,由药剂科归口管理;职业暴露事件和院内感染事件,由院感办归口管理;医疗器械不良反应事件,由仪器科归口管理;输血反应事件,由输血科归口管理;
医疗纠纷事件,由医务部归口管理。
3、要求归口管理部门鼓励医务人员主动、自愿报告不良事件。包括报告本人的或本科室的,也可以报告他人的或其他科室的,可以实名报告也可以匿名报告。对主动报告的科室和个人的有关信息,应严格保密。
4、对主动、及时上报不良事件的人员和科室,将根据不良事件的具体情况给予免责、减轻处罚或奖励处理;凡发生严重不良事件但隐瞒不报的科室和个人,一经查实,根据事件具体情况给予当事科室和个人相应的行政和经济处罚。
5、根据各相关职能部门每月接到的不良事件报告和汇集的不良事件和安全隐患信息进行分析,发布警示信息,提出整改建议,并跟踪处理,将整改落实情况列入月科室综合目标管理考核和年终的科主任考评内容。
6、如遇大型设备停机、重大医疗纠纷、重大突发公共卫生事件直报院长。
医疗设备管理委员会职责
1、设备管理委员会负责全院医疗设备的供应计划、采购管理、制度建立健全等工作,保证医疗、教学、科研工作的顺利进行,为临床服好务,做好保障。
2、设备管理委员会的工作均按照上级主管部门、属地主管部门及国家卫生部的相关制度及要求开展,认真贯彻、执行《医疗器械监督管理条例》,组织制定本院相应的规章制度,编制本院设备使用手册。
3、负责设备购置计划的讨论、大型设备的可行性论证、大型设备的报废讨论,制定、修订、监督执行设备管理有关制度。由申请购买科室向设备科提交书面申请,设备科呈交设备管理委员会公开论证、无记名投票,并报院领导批准,最终形成设备、仪器购买决定。
4、设备管理委员会成员有义务对申请购买的设备进行资料收集、产品比对及相关厂商的考察,同时有权对申请购买设备提出反对购买意见。负责对医院大型、精密医疗设备采购、管理工作中的重大抉择及技术问题进行评价、咨询。
5、设备管理委员会讨论通过的购买设备、仪器,采取公开招标的方式进行购买,招标过程严格遵守相关法律法规,做到公开、公平、公正。在招标过程中,对参与设备供应厂商一视同仁。
6、定期听取设备科工作汇报,审定医院医疗设备管理规章制度,转达医疗设备管理反馈信息,并审察其整改措施落实情况。
7、重大医疗设备管理中的奖惩问题、重大医疗设备赔偿处理及计量纠纷的调查材料进行审查,集体讨论处罚办法。
8、设备管理委员会每年初召开一次工作会议,审议一年设备预算方案。主任可决定临时召开工作会议,由设备科做好会议记录。
9、设备管理委员会形成的意见和决议须经院长批准方可实施。
医院安全委员会职责
1、贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及省卫生厅关于安全生产的方针政策,负责研究部署、指导协调全院各科室安全生产工作。
2、负责制定医院的安全生产目标,工作计划,分析全院安全生产形势,研究、协调和解决安全生产工作中的重大问题。把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容
3、建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规,建立健全医院各种与安全有关的规章制度,明确各级各类人员职责,并督促其落实。组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制。
4、研究提出医院安全生产工作的重大方针政策和主要措施。组织发生的重特大生产安全事故应急救援工作和组织事故调查处理工作。
5、加强法律法规、医患沟通技巧、消防安全知识培训,强化员工法律意识和自我保护意识,督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况。
6、组织安全检查,消除不安全隐患,不断改善安全条件,完善安全工作设施。组织全院安全生产大检查和专项检查,对财务、药剂、设备等重点部门的安全检查工作,重大节日前,要组织安全检查,消除安全隐患。
7、督促保卫科、医务科、总务科等职能部门做好安全保卫、医疗安全、生产安全管理工作。
8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励,对造成安全事故的责任者进行处理。
9、每半年召开一次医院安全委员会全体会议。安委会主任认为必要时可随时召开全体会议。通报医院安全生产情况,会议形成纪要,印发医院有关科室。
10、承办安委会召开的会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。
医院伦理委员会职责
1、医院伦理委员会是在院长领导下的、为发展在本医院内的医学伦理问题进行医学伦理决策的咨询机构。全面负责医院医学伦理工作。
2、医院伦理委员会遵守《赫尔辛基宣言》的规定,要遵循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、独立、称职、及时和有效的工作原则开展工作。
3、医院伦理委员会以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益,积极促进医院生命伦理学的实施与发展。
4、定期对医务人员进行医学伦理教育和培训,进行有关生命伦理学和卫生法的教育和培训,不断提升医务人员的素质和能力。
5、医院伦理委员会的主要任务是维护患者及医务工作者的权益,论证本院的医学伦理及生命伦理问题,开展生命伦理学普及教育活动,对涉及人体或人体标本的项目进行伦理审查和批准,并提供咨询服务。
6、评价、论证本院开展的涉及人体试验的科学研究课题的伦理依据,贯彻知情同意原则,审查知情同意文件,对研究课题提出伦理决策的指导性建议。
7、讨论、论证本院临床实践中遇到的生命伦理难题,提出伦理咨询意见。加强医患沟通,对病人及家属提出的有关医学伦理问题提供咨询和建议。
8、对本院已经实施或即将引进的医学创新技术;对已经开展或即将开展的重大医疗技术;对医务人员或病人(包括病人亲属)的咨询与请求;对院长提出委托的事件,进行生命伦理的讨论、论证。
7.云台小学工会各工作委员职责 篇七
一、组织委员职责
1、做好工会的组织建设和思想教育工作,制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作,不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、财务委员职责
1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。
2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷。
三、生产、安全、技协委员职责
1、及时掌握本单位各项指标的完成情况,组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作,发动群众提出合理化建议,抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛,搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责
1、组织职工开展文娱、体育活动,积极培养活动骨干,建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利,协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责
1、维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动,鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境,按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾,积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
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