赤水逸夫中学2012—2013学年下学期开学工作汇报材料

2024-06-26

赤水逸夫中学2012—2013学年下学期开学工作汇报材料（精选2篇）

1.赤水逸夫中学2012—2013学年下学期开学工作汇报材料篇一

立足新起点力上新台阶

——xx中学2011学年第一学期开学工作汇报材料

新学期我校狠抓师德师风的建设，提高教师精神风貌、进一步深化学校办学理念。其次从教师返岗、重申工作制度到分工、分课、开课、后勤等工作抓起，使各项工作积极有序地顺利开展，争取在新的起点上立上新台阶。现将我校的开学情况汇报如下：

一、暑假工作情况

1、上学期期末，学校对安全教育工作进行了全面总结，并根据学校实际和区教育局要求对假期工作进行了全面的布置，并发放安全教育资料和《致家长的一封信》，对学生进行安全、法制教育，防范事故于未然。所以今年我校师生度过了一个平安暑假，在假期无一人受到意外伤害，较多学生都曾随家长外出旅游，开拓了他们的视野，愉悦了身心。

2、坚持了领导值班制度，并每日对校园进行巡查，还加大了保安的值班力度。

3、后勤处组织人员对学生洗手间进行了维护、整改；改进、增添了美术室的设备；装备了一间设备先进、功能齐全的多功能活动室，还对学校的其它财产设备进行了检查、维护。

二、开学工作情况

1、班级设置及师生基本情况

学校现有50个教学班（其中，初一级有8个教学班381人；初二级有8个教学班449人；初三级有10个教学班488人；高一级有8个教学班443人；高二级有8个教学班434人；高三级 8个教学班人），共有学生399人，全校有在职教职员工210人（其中，行政领导16人，专任教师199人，职员工11人）。我校初中义务教育班级做到了免试入学，均衡编班。

2、开学准备及师生返校情况

8月22日，学校班子成员召开了新学期首次行政会议，讨论、制定和布置学校本学期的各项工作任务。23日后勤人员返校，24 1

日全部教职工返校（210名教职工，除7人产假，1人病假未返校外，其余全部按要求返校。），召开了全体教职员工会议，校领导在会上做了开学工作报告，重申教师职业道德，以及构建和谐校园的要求，并布置了本学期的重点工作。25日至31日，我校请部队的教官来校对初

一、高一的学生进行了军训，培养了他们能吃苦耐劳的品质。8月31日下午全体学生返校，做好注册、分发课本、搞好课室内外卫生工作。9月1日全校正式按课表上课并举行了新学期的第一次升旗礼。8月31日至9月2日各年级对到校人数实行日报制，让学校及时了解学生返校情况，还要求班主任了解未及时返校学生的原因，并督促其尽快返校，严防初中生辍学情况发生。至9月5日上午9时止，我校应到学生2594人，实到学生2586人。其中初中未到校2人，全校病假4人，丧假2人。

3、教师分工及课程设置、学籍管理的情况

(1)上学期期末，学校对人事制度进行了改革，由级组按学校指示对教师进行聘任，在此基础上教务处进行适当的调整，做到知人善任。各位教师在暑假期间能根据下学期将要任教的工作做好准备，这个学期初因人事的调动，对个别教师的工作进行了微调，这样使各老师能尽早的投入到工作中去。

(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用其它学科的现象，学校坚决执行减轻学生过重负担的规定。

(3)学校严格执行《义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》、《关于重申义务教育办法行为若干意见的通知》。

4、学校校园面貌及环境卫生情况

新学期刚开学，学校利用LED大屏幕等手段，欢迎新教师、新同学，让他们能找到家的温暖，各班、各科组、级组及心理辅导室都及时出好了第一期墙报，给学校营造了积极向上的氛围，也缓解了新生入学的不适应感。学校还组织师生分年级对校内外进行彻底的清扫，整理各功能室、办公室、教室、学生寝室，给师生营造一个干净整洁的良好环境，使整个校园焕然一新。

三、严格执行收费政策

我校继续根据区教育局、物价局、财政局《关于中小学校收费管理办法的通知》的有关规定进行操作，对初中义务教育阶段学生，一律免收学杂费注册；对普通高中学生，认真落实“一费制”要求，执行公示公开收费，统一收费注册（择校学生一律免收学杂费）。开学初就摸清普通高中的贫困家庭学生状况（特别是新高一的学生），根据实际情况对们进行适当补助甚至免费教育。

四、安全、维稳工作情况

一是抓好各项安全措施的落实。指定专人负责，做到随时检查教室门窗，特别是排除电器设备的隐患，保证用电安全。二是严格遵守食品卫生制度，做好食品卫生教育工作，教育学生不吃不洁食物，注意身体健康。三是加强内部管理，严格报告制度。为了保证在校学生的人身安全,要求学生校内课间不乱跑，上下楼梯快步轻声，靠右行。入校后未经批准不得随意走出校门。上体育课、实验课及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。四是学校安全工作领导小组对学校进行了全方位拉网式安全隐患排查工作，发现隐患，及时处理整改。五是成立安全防突小组，在放学高峰期在校园周边巡查，以及时发现并处理突发事件。六是与学校所在的派出所取得联系，让他们在上学、放学派警力维持学校周边的治安问题。

五、学校重点工作的布置及落实情况

德育工作方面：

1、坚持“以德立校，以德育人，特色发展”的办学思路；坚持“为人正、为学勤、为业精、为体健”的办学理念；并在教师会上将办学思路及理念贯彻落实到每一位教师。

2、布置以“育心明礼”为主题的研讨会工作，探讨学校德育课程实施模式，形成长效机制。

3、积累学校的德育经验，迎接花都区、广州市对我校德育示范校及德育绩效的评估，并成立了绩效评估领导小组。

4、加强对班主任工作的指导、检查、督促，在开学第二周召开班主任会议，对班主任进行培训。

教学方面的主要工作：

1、深入校本教研与培训，狠抓备课组工作，优化课堂教学，做好教师的发展性评价，学生综合素质评价等研究工作，切实加强对各年级段的教学质量监控，有效提高教学质量。

2、我校学期初申报了广州市高中学业水平教学评估验收，并在开学第一周成立了教学水平评估领导小组，学校一把手任组长，第二周将召开教学水平评估领导小组会，力争在年底以高分通过验收。

3、初

三、高三毕业班工作及时、有效。

教师方面：在9月1日正式上课前，初

三、高三分别召开了教师会、班主任会、备课组会议，并成立了初

三、高三毕业班领导小组，尽快让教师们及早进入备考状态。

学生方面：9月1日-2日，高三的区摸底考试顺利进行，9月2日初三召开了全级学生会，这些举措能燃起学生的斗志，让他们尽快进入备考状态，力争在今年已取得的成绩上明年再创佳绩。

4、继续加强艺术、科技、心理健康特色。办好xx中学第七届艺术节，第四届校运会两个大型学生活动，培养学生的发现美、欣赏美、创造美的能力。继续完善和落实艺术特色校本课程、心理校本课程、及德育校本课程的研究活动。

其它工作方面：

1、绩效工资已按政策实施发放，岗位设置已按时、按要求完成。

2、继续推进“安全文明校园”，为创建全国文明城市做准备。

3、认真做好人大选举工作，按上级指示在选举前发动宣传、营造氛围，把选举的政策灌输到每一位选民心中，选举时严格按要求操作，确保每个选民都能依法实行自己的民主权利。

2.赤水逸夫中学2012—2013学年下学期开学工作汇报材料篇二

在区文教体局的正确领导下，根据上级相关文件精神，我校对开学工作进行了精心策划和部署，认真做好今年秋季开学工作。为了使我校在开学工作中呈现新学期、新气象、新起点、新目标的特点，我校通过严密组织，细化安排，在全校教职工的共同努力下，我校的开学工作得到有条不紊地顺利开展。教师积极投入，学生们面貌焕然，开学工作呈现出忙而不乱、秩序井然的景象，各项工作已步入正轨。具体汇报如下：

一、教师到岗和学生入学情况：

我校现有专任教师131人，除2位教师请假外，其余均按时上岗。8月31日学生已报到，学校现有30个教学班，现有人数1466人，请假4人，实际报到人数1462人，七年级495人，八年级478人，九年级493人，和上学期期末相比减少17人。本学期教师、学生到校齐，面貌新，开局良好。

二、积极组织培训，提升专业素养

为顺利完成开学工作和本学期教育教学任务，大力推进市局提出的打造“生命课堂”的号召，积极推进以人为本的素质教育，我们提出让学生“学会生存、学会学习、学会合作、学会创新、学会做人”的“五会”育人目标。围绕这一目标，根据省市有关文件精神及区文教体局培训工作计划，今年暑期，选派了5名教师到市参加骨干教师培训，选派了王麦云、吴静老师参加了市电脑课件制作培训，李敏、王琦蕾到省里参加舞蹈培训，学校除语文学科外全体教师利用网络还参加了继续教育培训。假期里给老师发放了《卡耐基大全》，8月22日至25日组织了全体教师到校集中学习，观看了魏书生和王金战老师的精彩讲座，开拓了视野，提升了专业水平和教学素质，更新了教学理念，为新学期教育教学工作的开展做好了充分的准备。

三、落实安全工作，确保学校稳定

我校对安全稳定工作长抓不懈。学校在假期中安排护校值班表，实行领导带班制度，做好值班记录，坚持对校内24小时值班和夜间巡逻。上学期我校安装监控探头16个，对学校全方位不间断安全监控，并购买了钢叉、警棒、防割手套等安保器材，做到了人防、物防、技防相结合，保证了学校的安全稳定。我们利用开学报到对全体学生进行了教育，及时召开了安全教育班会。学期伊始，完善健全了各项安全管理制度，建立了安全隐患台账和矛盾纠纷调处台账，继续做好“两排查一小结”工作，对教室、学生宿舍、餐厅的电线电路及消防设施等重点部位进行了仔细地排查，发现有安全隐患的部位进行了整改，使学校事事讲安全、人人有责任，坚决杜绝任何安全事故发生，确保学校和谐稳定发展。

四、合理安排措施，突出学生发展重点

1、在上学期结束之前，学校图书管理室制定了合理详实的学生假期图书借阅措施，既开发了学校图书的最大价值，又丰富了学生的假期生活，促进了学生的深度发展。

2、学生按时报到后，教材马上发放到位。

3、9月是习惯养成教育月，为确保教育教学效果，培养高素质学生，新学期在德育方面加强学生行为习惯养成教育和三理教育，有效培养学生的素质修养，养成良好的生活、学习习惯，促使学校“心育”落到实处。

五、创新工作举措，明确发展思路

我校开学工作由于准备充分，抓早动快，工作安排、落实到位，开学仅用一天时间，各项工作便已就绪。我们不仅提前做好了制定学校各项工作计划及控辍保学措施等常规工作，而且推出四项创新型工作举措为教学保驾护航。

1、借助名校求发展。我校已与北京101网校成为合作示范校，我们将借助北京101网校强大的互联网技术，改变传统教学模式，融入全新的网络教育理念，将国内最优秀的教育教学资源共享，广泛开展各项教育教研交流活动。并以此为契机组织教师进行计算机知识和课件制作培训，达到人人都能熟练操作电脑，人人都会制作课件，还要组织教师进行课件制作大赛，以促进教师现代教学技术和网络信息技术运用能力和水平的提高。

2、推广洋思模式，打造生命课堂。今年我校组织了全体教师到焦作永威学校学习，本学期将继续学习推广洋思中学“先学后教，当堂训练”的教学模式，深刻理解洋思教学模式的实质，把洋思课堂教学的原则贯穿于教学活动的全过程，真正转变教师的教学方式和学生的学习方式，坚持四清的优质之路，以北京101网校的丰富资源为依托，借助班班通多媒体，既学习与生成知识，又得到智能提高，努力打造以学生为主体，资源丰富、寓学于乐的“生命课”，带动学校生命化教育的开展，提升教育质量。

3、开设心理健康教育课。树立科学的心理健康教育理念，对学生进行心理疏导，帮助学生解决在学习、生活、人际关系等方面的的困惑，以及出现的诸多不适应的发展倾向，减轻心理负担，扩大视野，让学生和老师家长相互理解，让心灵得到彻底的放松、激荡和完善，从而轻轻松松地学习。

4、集体备课，保障教育高质量。以年级和教研组为单位开展集体备课。在探索教材教法、新课程教学设计、教师教学观念与方法的前提下，切实落实集体备课制度，加强教师间的合作交流，强化教师的备课反思，设计合理预案，拓展教学思路，提高业务能力，实现资源共享。

六、改善办学条件，提升教育质量

我校已安装了4套班班通，另有11套正在办理相关采购手续，确保本学期实现50%的班级实现班班通。配备了1个标准微机教室，并已安装了远程

教育卫星接收系统，依托现代化教学设备，推行教育教学新手段和新方法。新学期启用了投资100多万元改造的新餐厅。本学期已经争取到区级财政资金200万元，对学校广场、运动场和宿舍楼进行改造，目前已经进入招标程序，有望在9月中旬动工。

七、规范办学行为，构建和谐校园

1、我校按课改的要求开齐了功课，开足了课时，按时作息，严格落实。本学期除开设文化课外，还开设了心理健康课、音乐美术鉴赏课、微机课等，满足了学生的需求，提高了学生的综合素养。

2、我校严格执行教育局、财政局等上级行政部门文件精神，实行“一个标准”，收费规范，文件公开，除收取了作业本费外无其它违规收费，做到了收费公开透明。

3、报刊征订和课外教辅及意外保险无强迫强制行为、无统一征订，无教师参与。

八、存在的不足：

1、在今后的工作中加大教科研力度；

2、学校的硬件设施在新区学校内较为落后，一定程度上制约了学校的发展。